RLIZ Řízení lidských zdrojů

Ekonomicko-správní fakulta
jaro 2001
Rozsah
2/2/0. 5 kr. Ukončení: zk.
Vyučující
doc. Mgr. Bohuslav Binka, Ph.D. (přednášející)
Garance
prof. Ing. Ladislav Blažek, CSc.
Katedra podnikové ekonomiky a managementu – Ekonomicko-správní fakulta
Kontaktní osoba: Dana Krejčí
Omezení zápisu do předmětu
Předmět je nabízen i studentům mimo mateřské obory.
Jiné omezení: pouze přednáška
Mateřské obory/plány
Cíle předmětu
Řízení lidských zdrojů (RLIZ) Cílem kurzu je poskytnout soubor poznatků potřebných k porozumění významu a úlohy lidských zdrojů v organizaci i k provádění vlastních činností personálního řízení. Kurz navazuje zejména na kurz Nauka o podniku, Management a kurzy humanitních disciplín. Kurz sestává ze tří na sebe navazujících bloků. První z nich je věnován obsahu problematiky řízení lidských zdrojů. Druhý blok je věnován jednotlivým činnostem personální agendy, třetí pak doplňuje předchozí výkladem a výukou související oblastí důležitých pro výkon personálního řízení jako jsou právní aspekty, teorie vzniku a řešení konfliktů a dalších. Semináře jsou pojaté jako praktika personálních činností, rozvíjející a upevňující poznatky teoretického charakteru získané na přednáškách. Požadavky k zápočtu: aktivní účast na seminářích, vypracování případové studie. Forma zkoušky: ústní.
Další komentáře
Předmět je vyučován každoročně.
Výuka probíhá každý týden.
Předmět je zařazen také v obdobích jaro 2000.
  • Statistika zápisu (nejnovější)
  • Permalink: https://is.muni.cz/predmet/econ/jaro2001/RLIZ