PHNPII Corporate Economics II

Faculty of Economics and Administration
Spring 2007
Extent and Intensity
2/2/0. 5 credit(s). Type of Completion: zk (examination).
Teacher(s)
doc. Ing. Jiří Novotný, CSc. (lecturer)
Ing. Ivana Krajčovičová (seminar tutor)
doc. Ing. Jiří Novotný, CSc. (seminar tutor)
doc. Ing. Bc. Petr Suchánek, Ph.D. (seminar tutor)
Guaranteed by
doc. Ing. Jiří Novotný, CSc.
Department of Business Management – Faculty of Economics and Administration
Contact Person: Dana Krejčí
Timetable
Thu 9:20–11:00 P106
  • Timetable of Seminar Groups:
PHNPII/1: Wed 9:20–11:00 P106, P. Suchánek
PHNPII/2: Thu 11:05–12:45 S311, J. Novotný
PHNPII/3: Thu 12:50–14:30 S311, J. Novotný
PHNPII/4: Wed 11:05–12:45 P201, P. Suchánek
PHNPII/5: Wed 16:20–17:55 P201, P. Suchánek
Course Enrolment Limitations
The course is also offered to the students of the fields other than those the course is directly associated with.
The capacity limit for the course is 111 student(s).
Current registration and enrolment status: enrolled: 0/111, only registered: 0/111, only registered with preference (fields directly associated with the programme): 0/111
fields of study / plans the course is directly associated with
Course objectives
Corporate Economics II (NPII) The idea of the course is to introduce the problems of corporate functions and the main activities, explain the typology of corporate activities and present their content. It is an immediate continuation of the course Corporate Economics I. It presents sales as the main function of an enterprise: demonstrates the relationship between sales and marketing, tools of sales policy, and optimisation of supply and price. It explains the basics of investment and financing: clarifies the differences between the material and financial process of economy, evaluation of investment effectiveness, determining capital need, internal and external funding. It introduces enterprise accounting and budgeting as well as controlling: it looks at the general content of concepts such as financial and cost accounting, costing, internal statistics and comparing and plan calculations. The knowledge gained here is developed in the following specialised courses: Accounting, Marketing, Management, Personnel Management. Credit requirements: active participation in seminars, elaboration of assigned seminar papers and success at tests. Examination: written and oral (the mark includes the results of activities in seminars.
Syllabus (in Czech)
  • Výroba jako hlavní funkce podniku Nákup, doprava a skladování Produkční teorie Základy teorie nákladů Vědecko-technický rozvoj, výrobkové a procesní inovace Odbyt jako hlavní funkce podniku a odbytová politika Členění nástrojů odbytové politiky, výrobková a cenová politika Komunikační a distribuční politika podniku Investice a financování (hmotný a finanční proces hospodaření) Investiční plánování a investiční propočty Majetková a kapitálová výstavba podniku Úkoly a členění podnikového početnictví a jeho základní pojmy Účetní závěrka
Literature
  • SYNEK, Miloslav. Podniková ekonomika. Vyd. 1. Praha: C.H. Beck, 1999, xxii, 456. ISBN 8071792284. info
  • SYNEK, Miloslav. Manažerská ekonomika. 3. přepracované a aktualiz. Praha: Grada, 2003, 466 s. ISBN 802470515X. info
  • WÖHE, Günter. Úvod do podnikového hospodářství. Translated by Jiří Dvořák. 1. čes. vyd., překlad 18. Praha: C.H. Beck, 1995, xx, 748. ISBN 8071790141. info
Assessment methods (in Czech)
Podmínkou úspěšného ukončení předmětu je aktivní účast na seminářích, zpracování a prezentace seminární práce a absolvování dvou průběžných testů. Předmět je ukončen písemnou zkouškou.
Language of instruction
Czech
Further comments (probably available only in Czech)
Study Materials
The course is taught annually.
Information on course enrolment limitations: 10 pouze přednáška
The course is also listed under the following terms Spring 2002, Spring 2003, Spring 2004, Spring 2005, Spring 2006, Spring 2008, Spring 2009.
  • Enrolment Statistics (Spring 2007, recent)
  • Permalink: https://is.muni.cz/course/econ/spring2007/PHNPII