KHSYR_T Corporate Management Systems

Faculty of Economics and Administration
Spring 2008
Extent and Intensity
0/0. 5 credit(s). Type of Completion: zk (examination).
Teacher(s)
doc. Ing. Ivan Hálek, CSc. (lecturer)
doc. Ing. Radoslav Škapa, Ph.D. (lecturer)
Ing. Petr Smutný, Ph.D. (seminar tutor)
Guaranteed by
doc. Ing. Ivan Hálek, CSc.
Department of Business Management – Faculty of Economics and Administration
Contact Person: Vlasta Radová
Timetable
Sun 9. 3. 8:30–11:50 T 2A, Sat 29. 3. 8:30–11:50 T 2A, Sat 17. 5. 8:30–11:50 T 2A
Course Enrolment Limitations
The course is only offered to the students of the study fields the course is directly associated with.
fields of study / plans the course is directly associated with
  • Management (programme ESF, B-EKM, specialization Management_T)
Course objectives (in Czech)
První kapitoly jsou zaměřeny na základní pojmy ze systémové vědy, které mají obecný charakter a jejichž znalost je podmínkou pro pochopení navazujícího výkladu. Poté je podrobněji uvedena problematika teoretických aplikací systémového přístupu k modelování podniku, k analýze úrovně organizovanosti a k restrukturalizaci informačního systému podniku. Navazuje problematika praktických aplikací systémového inženýrství a jsou charakterizovány základní přístupy k projektování informačních systémů. Kurz sleduje podporu a rozvoj uživatelských dovedností studentů v oblasti informačních systémů a rozšíření jejich manažerských znalosti a dovednosti do oblasti účinné spolupráce manažérů s informatiky při navrhování a implementaci změn informačních systémů v podniku k vyšší efektivitě podnikání.
Syllabus (in Czech)
  • 1. soustředění 1. SYSTÉMOVÝ PŘÍSTUP A ÚLOHA KONCEPTORA 1.1. Systémový přístup 1.2. Systém a základní pojmy, regulace a řízení 1.3. Formalizace pojmu systém 3. SYSTÉM A MODEL 3.1. Model jako vztah mezi originálem a jeho systémovým obrazem 3.2 Systémové modelování 3.3. Typologie systémů (modelů) podle charakteru zobrazovaných objektů 2. soustředění 4. VÝVOJ VYUŽITÍ POČÍTAČŮ V PODNIKOVÝCH ÚLOHÁCH 4.1 Historie 4.2 Podniková informatika v 90. letech a současné trendy 4.3 Business intelligence 4.4 Příklady analytických instrumentů využívaných v informačních systémech 3. soustředění 5. MODERNÍ INFORMAČNÍ SYSTÉMY PODNIKŮ 5.1 Požadavky na informační systém 5.2 Funkční vymezení informačních systémů 5.3 Aplikační architektura informačních systémů 6. ANALÝZA A PROJEKTOVÁNÍ INFORMAČNÍCH SYSTÉMŮ 6.1 Princip metody BSP 6.2 Postup uplatnění upravené metody BSP k analýze a návrhu změn informačního systému podniku 4. soustředění 7. SYSTÉMY ŘÍZENÍ A VEDENÍ LIDÍ 7.1 Budování úspěšného podniku vedeného myšlenkami 7.2 Poznávání a vedení jednotlivců 7.3. Vytváření a vedení pracovních skupin. Přeměna pracovní skupiny v pracovní tým. Vedení týmů. Paralelně k tutoriálům: SAMOSTATNÉ STUDIUM základní a doporučené literatury k jednotlivým tématům uváděným v rámci tutoriálů. ZPRACOVÁNÍ POTu, jako ANALÝZY KONZISTENCE DÍLČÍHO INFORMAČNÍHO SYSTÉMU PODNIKU VZHLEDEM K JEDNOMU VYBRANÉMU CÍLI využitím modifikované metody BSP. (Navazuje na 9.kapitolu DSO).POT bude zpracován formou seminární práce a obhájen v rámci zkoušky z předmětu KH SYR (jako jedna ze dvou otázek zkoušky).
Literature
  • HÁLEK, Ivan, Dagmar PALATOVÁ and Radoslav ŠKAPA. Systémy řízení (Systems of Management). 1st ed. Brno: Masarykova univerzita v Brně, 2005, 123 pp. ISBN 80-210-3650-8. info
  • PLAMÍNEK, Jiří. Vedení lidí, týmů a firem : praktický atlas managementu. 2., přeprac. a rozš. vyd. Praha: Grada, 2005, 175 s. ISBN 8024710927. info
  • BASL, Josef, Pavel MAJER and Miroslav ŠMÍRA. Teorie omezení v podnikové praxi : zvyšování výkonnosti podniku nástroji TOC. 1. vyd. Praha: Grada, 2003, 213 s. ISBN 802470613X. info
  • BASL, Josef. Podnikové informační systémy : podnik v informační společnosti. 1. vyd. Praha: Grada, 2002, 142 s. ISBN 8024702142. info
  • PLAMÍNEK, Jiří. Synergický management : vedení, spolupráce a konflikty lidí ve firmách a týmech. Vyd. 1. Praha: Argo, 2000, 328 s. ISBN 8072032585. info
  • KOPČAJ, Andrej. Řízení proudu změn :všedním způsobem nevšední rozvoj firmy, zákonitosti a metody řízení proudu změn. Vyd. 1. Ostrava: Kopčaj - Silma '90, 1999, 298 s. ISBN 80-902358-1-6. info
Assessment methods (in Czech)
Přednášky.Předmět je zakončen ústní zkouškou. Podmínkou přistoupení ke zkoušce je zpracovaný POT na metodu BSP. Dopustí-li se student u zkoušky nedovoleného jednání jako je používání nedovolených pomůcek, jednání narušující průběh zkoušky a její objektivitu, přeruší učitel zkoušku a podle závažnosti přestupku udělí klasifikaci do ISu F, nebo FF, případně i FFF.
Language of instruction
Czech
Further Comments
The course is taught annually.
The course is also listed under the following terms Spring 2007.
  • Enrolment Statistics (recent)
  • Permalink: https://is.muni.cz/course/econ/spring2008/KHSYR_T