EVS457 Career Planning and Decision-Making

Faculty of Social Studies
Spring 2016
Extent and Intensity
0/2/0. 2 credit(s). Type of Completion: z (credit).
Teacher(s)
Mgr. Pavla Horáková (lecturer)
Mgr. et Mgr. Radoslav Pittner (lecturer)
Mgr. Libor Komárek, Ph.D. (seminar tutor)
Guaranteed by
doc. PhDr. Markéta Pitrová, Ph.D.
Department of International Relations and European Studies – Faculty of Social Studies
Contact Person: Olga Cídlová, DiS.
Supplier department: Department of International Relations and European Studies – Faculty of Social Studies
Timetable
Mon 11:30–13:00 U32
Course Enrolment Limitations
The course is also offered to the students of the fields other than those the course is directly associated with.
The capacity limit for the course is 15 student(s).
Current registration and enrolment status: enrolled: 0/15, only registered: 0/15, only registered with preference (fields directly associated with the programme): 0/15
fields of study / plans the course is directly associated with
Course objectives (in Czech)
Cílem kurzu je rozvinout u studentů schopnosti kariérního managementu a plánování, na základě kterých budou schopní:

• vytvořit vlastní kariérní akční plán zahrnující analýzu osobnostních předpokladů a dovedností s propojením na analýzu kariérních příležitostí příslušného oboru,
• identifikovat vhodné kariérní příležitosti pro vlastní profesní uplatnění a vybrat oblast, ve které budou hledat profesní uplatnění po skončení studia,
• naplánovat efektivní strategii pro oslovování budoucího zaměstnavatele,
• zpracovat portfolio dokumentů pro prezentaci vůči zaměstnavatelům a efektivně s ním pracovat při kontaktování zaměstnavatele.
Syllabus (in Czech)
  • Úvodní hodina, organizační záležitosti, diskuze o kariérních plánech studentů a stanovení cílů Sebepoznání jako základ kariérního plánování – analýza kompetencí
  • Profesní směřování a výběr vhodného pracovního prostředí
  • Analýza trhu pracovních příležitostí
  • CV a motivační dopis
  • Základy pracovního práva
  • Prezentace na pohovoru
  • Elevator pitch pro prezentaci na pohovoru
  • Prezentační trénink
  • První dojem na pohovoru
  • Pohovory nanečisto
  • Reálné assessment centrum
Teaching methods (in Czech)
Přednášky, cvičení, práce v týmech, domácí příprava, externí hosté. Výuka je koncipovaná převážně prakticky.
Assessment methods (in Czech)
Kurz bude zakončen simulací výběrového řízení na konkrétní vybranou pozici. Výběrové řízení bude postaveno na modelovém assessment centre, na základě kterého dostanou zpětnou vazbu.
Předpoklady pro udělení zápočtu:

• Aktivní účast na seminářích (min. 80% účast)
• Odevzdání zadaných úkolů
• Účast na závěrečném modelovém řízení

V průběhu kurzu:

• Studenti vypracují 4 CV - 2x v anglickém a 2 x českém jazyce a cíleně ho upraví na 2 konkrétní pracovní pozice.
• Studenti odevzdají 4 motivační dopisy na vybrané pozice (2x v českém a 2x v anglickém jazyce).
Language of instruction
Czech
Further Comments
Study Materials
The course is taught annually.
The course is also listed under the following terms Autumn 2015, Autumn 2016, Spring 2017, Autumn 2017.
  • Enrolment Statistics (Spring 2016, recent)
  • Permalink: https://is.muni.cz/course/fss/spring2016/EVS457