PSB_94 Sociopsychological analysis in organization I

Faculty of Arts
Spring 1999
Extent and Intensity
1/1/0. 3 credit(s). Type of Completion: k (colloquium).
Teacher(s)
Mgr. Eva Komárková (lecturer)
Guaranteed by
doc. PhDr. Mojmír Tyrlík, Ph.D.
Department of Psychology – Faculty of Arts
Contact Person: Jarmila Valchářová
Prerequisites (in Czech)
PSA_0SZ Bachelor Degree Examination
Předmět se vyučuje ve 2. cyklu studia
Course Enrolment Limitations
The course is only offered to the students of the study fields the course is directly associated with.
fields of study / plans the course is directly associated with
Course objectives (in Czech)
Cíl sociálně psychologických analýz v organizaci - šetření pracovní atmosféry a spokojenosti
Metodika sociálně psychologických analýz - postupné kroky
Volba řešeného problému
Zásady tvorby měřících nástrojů
Sběr dat včetně jejich statistického zpracování
Zásady zpětné vazby s respondenty včetně nácviku provedení Základní literatura: Ron Ludlow, Fergus Panton Zásady úspěšného výběru pracovníků ISBN 80-7169-252-2 Vyd. 1. Nakl. Praha Grada 1995 Marie Mayerová, Jiří Růžička Sociální psychologie v řízení ISBN 80-7082-420-4 Vydání 1. Nakl. Plzeň Západočeská univerzita 1998 Vladimír Provazník, Růžena Komárková Motivace pracovního jednání ISBN 80-7079-283-3 Vyd. 1., Nakl. Praha Vysoká škola ekonomická 1996 Jiří Štikar Základy psychologie práce a organizace ISBN 80-7184-091-2 Vyd. 1. Nakl. Praha Karolinum 1996 John W. Boudreau Řízení lidských zdrojů ISBN 80-85623-29-3 499.00 Nakl. Grada Praha 1993 František Hroník Jak se nespálit při výběru zaměstnanců podrobnýprůvodce výběrovým řízením ISBN 80-7226-161-4 Vyd. 1.Nakl. Brno Computer Press 1999 Jiří Štikar et al. Metody psychologie práce a organizace ISBN 80-246-0048-X Vydání 1. vyd.Nakl. V Praze Karolinum 2000 Od roku 1995 Personál časopis pro rozvoj lidských zdrojů Nakl. Trutnov Pratr 1995-1x měsíčně Od roku 1966 Moderní řízení měsíčník pro vrcholový a střednímanagement, lektory, personalisty i podnikatele ISSN 0026-8720 Nakl. Praha Economia 1966- Od roku 1966; 4x ročně Psychologie v ekonomické praxi časopis pro pomoc v hospodářské praxiod r. 1997 podnázev: Určeno pro psychologii práce a její aplikace ISSN 0033-300X Nakl. Praha Univerzita Karlova 1965-Vydav. od r. 1993: Karolinum
Forma závěrečné zprávy
Obhajoba řešeného problému
Syllabus (in Czech)
  • Cíl sociálně psychologických analýz v organizaci - šetření pracovní atmosféry a spokojenosti
  • Metodika sociálně psychologických analýz - postupné kroky
  • Volba řešeného problému
  • Zásady tvorby měřících nástrojů
  • Sběr dat včetně jejich statistického zpracování
  • Zásady zpětné vazby s respondenty včetně nácviku provedení
  • Forma závěrečné zprávy
  • Obhajoba řešeného problému Základní literatura: Ron Ludlow, Fergus Panton Zásady úspěšného výběru pracovníků ISBN 80-7169-252-2 Vyd. 1. Nakl. Praha Grada 1995 Marie Mayerová, Jiří Růžička Sociální psychologie v řízení ISBN 80-7082-420-4 Vydání 1. Nakl. Plzeň Západočeská univerzita 1998 Vladimír Provazník, Růžena Komárková Motivace pracovního jednání ISBN 80-7079-283-3 Vyd. 1., Nakl. Praha Vysoká škola ekonomická 1996 Jiří Štikar Základy psychologie práce a organizace ISBN 80-7184-091-2 Vyd. 1. Nakl. Praha Karolinum 1996 John W. Boudreau Řízení lidských zdrojů ISBN 80-85623-29-3 499.00 Nakl. Grada Praha 1993 František Hroník Jak se nespálit při výběru zaměstnanců podrobnýprůvodce výběrovým řízením ISBN 80-7226-161-4 Vyd. 1.Nakl. Brno Computer Press 1999 Jiří Štikar et al. Metody psychologie práce a organizace ISBN 80-246-0048-X Vydání 1. vyd.Nakl. V Praze Karolinum 2000 Od roku 1995 Personál časopis pro rozvoj lidských zdrojů Nakl. Trutnov Pratr 1995-1x měsíčně Od roku 1966 Moderní řízení měsíčník pro vrcholový a střednímanagement, lektory, personalisty i podnikatele ISSN 0026-8720 Nakl. Praha Economia 1966- Od roku 1966; 4x ročně Psychologie v ekonomické praxi časopis pro pomoc v hospodářské praxiod r. 1997 podnázev: Určeno pro psychologii práce a její aplikace ISSN 0033-300X Nakl. Praha Univerzita Karlova 1965-Vydav. od r. 1993: Karolinum
Language of instruction
Czech
Further comments (probably available only in Czech)
The course is taught annually.
The course is taught: every week.
The course is also listed under the following terms Autumn 1998, Autumn 2001, Spring 2002, Autumn 2002, Spring 2003, Autumn 2005, Autumn 2006, Autumn 2009, Spring 2010, Autumn 2010.
  • Enrolment Statistics (Spring 1999, recent)
  • Permalink: https://is.muni.cz/course/phil/spring1999/PSB_94