I. Změny Vnitřního mzdového předpisu Masarykovy univerzity Článek 1 Vnitřní mzdový předpis Masarykovy univerzity se mění takto: 1. V příloze č. 1 písmeno a) zní: a) Stanovení mzdových tříd, předepsané kvalifikace a mzdových tarifů pro jednotlivé pracovní funkce akademických pracovníků Mzdová třída Pracovní funkce Předepsaná kvalifikace Mzdový tarif 1. (1A) Asistent (1B) Lektor prvního stupně (1C) Výzkumný asistent Vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním programu 17 700 2. (2A) Odborný asistent (2B) Výzkumný pracovník prvního stupně Vysokoškolské vzdělání v doktorském studijním programu 21 100 3. (3A) Lektor druhého stupně (3B) Výzkumný pracovník druhého stupně Vysokoškolské vzdělání v doktorském studijním programu a nejméně 5 let praxe nebo vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním programu a nejméně 10 let praxe ve výkonu relevantních činností v příslušném akademickém oboru 23 600 4. (4A) Docent (4B) Výzkumný pracovník třetího stupně Jmenování docentem 26 000 5. (5A) Profesor (5B) Výzkumný pracovník čtvrtého stupně Jmenování profesorem 30 900 “. 2. V příloze č. 2 zní: Stanovení mzdových tříd, rámcové charakteristiky pracovní funkce, předepsané kvalifikace a mzdových tarifů zaměstnanců, kteří nejsou akademickými pracovníky Mzdová třída Rámcová charakteristika pracovní funkce Předepsaná kvalifikace Mzdový tarif 1. Zaměstnanci vykonávající jednoduché, pomocné a méně kvalifikované práce stejného druhu podle přesného zadání a s přesně vymezenými výstupy. Základní vzdělání 10 100 2. Zaměstnanci vykonávající práce technického nebo administrativního charakteru podle obvyklých postupů nebo rámcových instrukcí, se stanovenými výstupy a vazbami na další procesy. Střední odborné vzdělání 13 200 3. Zaměstnanci vykonávající řemeslné, technicko-provozní nebo hospodářsko-správní činnosti v rámci ucelené agendy. Střední odborné vzdělání nebo úplné střední vzdělání 15 800 4. Zaměstnanci vykonávající specializované odborné práce nebo samostatně zajišťující odborné agendy ekonomického nebo správního charakteru. Úplné střední odborné vzdělání nebo Vyšší odborné vzdělání 17 700 5. Zaměstnanci vykonávající komplexní správní, specializované a odborné činnosti, nebo dílčí činnosti na podporu výzkumu a vývoje, s obecně vymezenými vstupy, rámcově stanovenými výstupy, značnou variantností, způsobu řešení a postupu. Vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním programu 19 200 6. Zaměstnanci vykonávající odborné, systémové, metodické a koordinační činnosti v oblasti specializovaných agend nebo podpory výuky, výzkumu a vývoje, se širokými vazbami na další procesy. Vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním programu Vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním programu 21 200 7. Zaměstnanci vykonávající složité systémové práce, řídící a koordinační činnosti s možnými vazbami na celé spektrum dalších činností, s vysokou mírou odpovědnosti za hmotné škody, se značnými nároky na schopnost řešit složité situace. 23 500 8. Zaměstnanci vykonávající systémové činnosti související s řízením a koordinací systémů, s odpovědností za hmotné škody, které mohou vzniknout činností přímo řízených i navazujících systémů. 26 000 Článek 2 1. Tyto změny Vnitřního mzdového předpisu Masarykovy univerzity byly schváleny podle § 9 odst. 1 písm. b) zákona č. 111/1998 Sb., o vysokých školách a o změně a doplnění dalších zákonů (zákon o vysokých školách), ve znění pozdějších předpisů, Akademickým senátem Masarykovy univerzity dne 15. října 2012. 2. Tyto změny Vnitřního mzdového předpisu Masarykovy univerzity byly projednány s Koordinační odborovou radou Masarykovy univerzity dne 15. října 2012. 3. Tyto změny Vnitřního mzdového předpisu Masarykovy univerzity nabývají platnosti podle § 36 odst. 4 zákona o vysokých školách dnem registrace Ministerstvem školství, mládeže a tělovýchovy. 4. Tyto změny Vnitřního mzdového předpisu Masarykovy univerzity nabývají účinnosti dnem 1. ledna 2013. Doc. PhDr. Mikuláš Bek, Ph.D., v. r. rektor