DOHODA 

 

o použití ustanovení § 39 odst. 4 zákoníku práce 

 

Smluvní strany: 

 

Masarykova univerzita, Přírodovědecká fakulta 

se sídlem Kotlářská 2, 611 37 Brno, 

jednající v rámci svých práv podle ustanovení § 24 odst. 1 písm. c) zákona o vysokých ško-
lách č. 111/1998 Sb., zastoupená děkanem doc. RNDr. Milanem Gelnarem, CSc., 

(dále jen „zaměstnavatel“) 

 

a 

 

Základní organizace Vysokoškolského odborového svazu č. 1431, 

se sídlem Kotlářská 2, 611 37 Brno, 

zastoupená podle čl. 16.1 Stanov Vysokoškolského odborového svazu výborem základní or-
ganizace a jeho předsedou doc. RNDr. Pavlem Kubáčkem, CSc., 

(dále jen „odborová organizace“), 

 

uzavřely níže uvedeného dne, měsíce a roku tuto 

 

 

 

d o h o d u: 

 

 

Článek 1 

 

Bližší vymezení důvodů a použití § 39 odst. 4 zákoníku práce 

 

(1) 
Trvání pracovního poměru mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem, který není akademic-
kým pracovníkem podle § 70 odst. 1 nebo 2 zákona o vysokých školách, je možné sjednat 
z důvodů spočívajících ve zvláštní povaze práce na dobu delší než 2 roky ode dne vzniku 
tohoto pracovního poměru. Takovýto pracovní poměr se zpravidla sjednává na celé obdo-
bí, na nějž je sjednána smlouva podle odst. 3. 


(2) 
Zaměstnavatel může z důvodů spočívajících ve zvláštní povaze práce se zaměstnancem, 
který není akademickým pracovníkem podle § 70 odst. 1 nebo 2 zákona o vysokých ško-
lách a jehož pracovní poměr byl sjednán na dobu určitou, takovýto pracovní poměr sjed-
nat opakovaně nebo dohodou prodloužit, a to na dobu delší než stanoví § 39 odst. 2 záko-
níku práce. 


(3) 
Zvláštní povaha práce, která může být důvodem k sjednání délky pracovního poměru na 
dobu určitou podle odstavce 1 a 2 spočívá v tom, že zaměstnanec má vykonávat práci, je-
jíž potřeba skončí současně se smluvním závazkem zaměstnavatele financovaným vý-
hradně z veřejných prostředků České republiky, územního samosprávného celku, Evrop-
ské unie nebo cizího státu, anebo ze soukromých prostředků, za předpokladu, že tyto pro-
středky jsou poskytnuty bez nároku a na časově omezenou dobu k zajišťování vymeze-
ných činností. 





 

Článek 2 

 

Platnost a účinnost dohody 

(1) 
Tato dohoda nabývá platnosti dnem podpisu a účinnosti dnem zveřejnění zaměstnancům u 
zaměstnavatele. 


(2) 
Platnost a účinnost této dohody je dočasná a končí dnem předcházejícím prvnímu dnu 
účinnosti Kolektivní smlouvy Masarykovy univerzity uzavřené po sjednání této dohody. 




 

 

 

 

 

 

V Brně dne 10. prosince 2007 

 

 

 

 Pavel Kubáček v.r. Milan Gelnar v.r. 

 za odborovou organizaci za zaměstnavatele