Podmínkou složení zkoušky je vypracování POTu v dostatečné kvalitě, čímž se rozumí zisk nenulového počtu bodů. To zda je POT vypracován v dostatečné kvalitě posoudí vyučující.

POT budete zpracovávat jednotlivě (jeden student = jedno téma, přičemž počet studentů zpracovávajících jedno téma není omezen). Hodnocení POTu nevstupuje do celkové známky, i když je jeho úspěšné hodnocení nutnou podmínkou pro složení zkoušky z předmětu. Hodnocení POTu je tedy vyhovující (příp. O.K.) nebo nevyhovující. V případě hodnocení nevyhovující může student POT v přiměřené lhůtě (cca do 14 dní po obdrženém hodnocení) předělat.

Témata POTů jsou uvedena níže. Praktická část POTu musí být zpracována na libovolné organizaci z podnikatelského sektoru nebo veřejné správy (nejlépe v souladu se zaměřením studia).

POT je nutné odevzdat do příslušné odevzdávárny do 9.1. 2022

Struktura POTu:

Rozsah stran uvedený v závorkách níže je orientační.

1 ÚVOD (0,5-1 strana)

Ø  Stručně nastínit, jakým tématem (problematikou) se práce zabývá (objasnit předmět práce)

Ø  Cíl práce

Ø  Předmět práce vychází z názvu práce, cíl práce vychází z předmětu práce

2 TEORETICKÝ RÁMEC ZKOUMANÉ PROBLEMATIKY (minimálně 1-2 strany)

Ø  V souladu s předmětem a cílem práce charakterizovat (analyzovat) příslušnou problematiku z odpovídající odborné literatury s přihlédnutím na vybraný podnik

Ø  Důsledně a jednotně uvádět citace literatury dle zvoleného systému

Ø  V případě využití obrázků, grafů a tabulek uvést vždy nad objekt o co se jedná (obrázek, graf, tabulka), číslo, název a pod objekt zdroj (v případě vlastní konstrukce uvést autor nebo autor dle a uvést citaci)

3 METODICKÁ ČÁST (1 strana)

Ø  V souladu s předmětem, cílem práce a teoretickým rámcem zkoumání problému zvolit a stručně charakterizovat (včetně zdůvodnění) použité metody zkoumání

Ø  Zkonstruovat a zdůvodnit výzkumné otázky

Ø  Uvést způsob a strukturu řešení příslušné problematiky

Ø  Charakterizovat zkoumanou organizaci, základní informace – možno využít el. verze Obchodního rejstříku (na www.justice.cz), možno využít typologii organizace

4 VÝSLEDKY (2-3 strany)

Ø  Analýza podniku v souladu s předmětem, cílem výzkumnými otázkami a metodikou práce a v souvislosti s teoretickým rámcem práce (čím se zaobíráte v teoretickém rámci práce se musíte zaobírat i v části výsledků a naopak)

5 DISKUSE (1-2 strany)

Ø  Širší zamyšlení se nad dosaženými výsledky ve vzájemných souvislostech a zejména v souvislostech zjištění teoretického rámce, ideálně opřené o literaturu (ať už tak, že jsou výsledky v souladu s literaturou nebo že jsou v rozporu s literaturou)

Ø  Zamyšlení se nad příčinami i důsledky dosažených výsledků (opět ideálně v konfrontaci s literaturou)

6 ZÁVĚR (0,5-1 strana)

Ø  Syntéza poznatků – teoretická část x praxe část práce → shrnutí, závěry

Ø  Zhodnocení naplnění cíle a odůvodnění

LITERATURA

Doporučujeme využívat vědecké články (včetně zahraničních), ev. vědecké monografie. Pokud budou použity učebnice, nebudou jediným zdrojem literatury. V žádném případě nepoužívejte skripta ani wikipedii!! Seznam literatury bude obsahovat vždy několik zdrojů, doporučujeme alespoň 5 - 10. Seznam literatury musí být dle ISO 690 (včetně internetových odkazů), citace v textu uvádějte jak chcete (doporučujeme Harvardský styl), nicméně jednotně.

Témata POTů:

1.     Analýza efektivnosti organizace

2.     Analýza životního cyklu organizace

3.     Dopad právní formy organizace na její zisk

4.     Dopad velikosti organizace na její zisk

5.     Analýza vztahu (struktury) výrobních faktorů a efektivnosti organizace

6.     Vliv vybraného nástroje nebo principu řízení na efektivnost organizace

7.     Analýza vztahu (míry) plánování a efektivnosti organizace

8.     Analýza vztahu míry nebo způsobu organizování a efektivnosti organizace

9.     Analýza dopadu způsobu odměňování v organizaci na její efektivnost

10.   Analýza vztahu vybrané funkce a efektivnosti organizace

11.   Vliv sdružování organizací na jejich ziskovost