VZOR osnovy (obsahu) pracovního řádu

I.                   Úvodní ustanovení

1.     Účel a definice pracovního řádu

2.     Rozsah působnosti, závaznost pracovního řádu


II.                 Pracovní poměr

1.   Vznik pracovního poměru

1.1         Pracovní smlouvou

1.2         Jmenováním

2.   Změny pracovního poměru

2.1.        Převedení na jinou práci

2.2.       Přeložení

3.   Skončení pracovního poměru

3.1         Dohodou

3.2         Výpovědí

3.3         Výpovědí z organizačních důvodů

3.4         Úprava nároku a výše odstupného

3.5         Odchodné

4.   Další výdělečná činnost zaměstnance – souběžné pracovní poměry

4.1         Pro stejného zaměstnavatele

4.2         Pro jiného zaměstnavatele

5.   Pracovní poměr manželů

6.   Podnikatelská činnost zaměstnanců


III.              Pracovní doba

1.   Délka pracovní doby

2.   Rozvržení pracovní doby

3.   Povinné časové limity zahájené prací na zakázce u klienta

4.   Vstupní režim do a z firmy

4.1         Režim pracovní doby

4.2         Evidence a prokazování docházky

4.3         Práce přesčas

4.4         Absence a sankce

5.   Výkazy práce


IV.                            Mzda

1.     Legislativa

2.     Forma Vnitřního předpisu

3.     Forma Mzdového výměru

4.               Forma Smlouvy o odměňování

5.               Forma Manažerské smlouvy

V.                Dovolená na zotavenou

1.     Výměra dovolené

2.     Doba čerpání

2.1 Plán dovolených

2.2 Způsob určení doby, schvalování


VI.              Překážky v práci

1.     Na straně zaměstnance

1.1 Pracovní volno pro osobní překážky v práci

1.2 Nemoc, ošetřování člena rodiny

1.3 Neplacené volno

2.     Na straně zaměstnavatele


VII.           Povinnosti zaměstnance

VIII.         Povinnosti zaměstnavatele

IX.              Porušení povinností vyplývajících z právních předpisů vztahujících se
k  zaměstnancem vykonávané práci

1.     Méně závažné porušení těchto povinností

2.     Soustavné méně závažné porušení těchto povinností

3.     Závažné porušení těchto povinností

4.     Porušení těchto povinností zvláště hrubým způsobem

5.     Důsledky a sankce plynoucí z těchto porušení


X.                Odpovědnost za škodu

1.     Dohoda o hmotné odpovědnosti

2.     Náhrada škody

3.     Pojištění zaměstnance na škodu, za kterou odpovídá zaměstnavateli


XI.              Bezpečnost a ochrana zdraví při práci

1.     Kategorie prací

2.     Kategorizace prací a rizik

3.     Osobní ochranné pracovní prostředky a pomůcky


XII.           Vzdělávání a rozvoj zaměstnanců

1.     Prohlubování kvalifikace

2.     Zvyšování kvalifikace

3.     Podmínky kvalifikační dohody


XIII.         Podpora zaměstnancům

1.     Příspěvek na stravování

2.     Užívání osobního automobilu pro soukromé účely

3.     Stravné

4.     Půjčky na překlenutí tíživé finanční situace

5.     Příspěvek na životní pojištění zaměstnanců

6.     Životní jubilea

7.     Věrnostní odměna


XIV.        Stížnosti, oznámení a podněty zaměstnanců

1.     Schránky důvěry

2.     Termíny a lhůty zaměstnavatele


XV.           Etický kodex

XVI.        Závěrečná ustanovení