PGB108 Vzdělávání dospělých a rozvoj lidských zdrojů

Filozofická fakulta
jaro 2023
Rozsah
1/1/0. 4 kr. Ukončení: z.
Vyučováno prezenčně.
Vyučující
doc. Mgr. Petr Novotný, Ph.D. (přednášející)
Mgr. et Mgr. Klára Harvánková, Ph.D. (přednášející)
Mgr. et Mgr. Zuzana Vařejková, Ph.D. (přednášející)
Garance
doc. Mgr. Petr Novotný, Ph.D.
Ústav pedagogických věd – Filozofická fakulta
Kontaktní osoba: Mgr. Kateřina Zelená
Dodavatelské pracoviště: Ústav pedagogických věd – Filozofická fakulta
Rozvrh
Čt 10:00–11:40 D22
Omezení zápisu do předmětu
Předmět je určen pouze studentům mateřských oborů.

Předmět si smí zapsat nejvýše 50 stud.
Momentální stav registrace a zápisu: zapsáno: 17/50, pouze zareg.: 0/50
Mateřské obory/plány
Cíle předmětu
Studenti se obeznámí se základními východisky andragogiky a principy rozvoje lidských zdrojů v mezinárodním, národním, regionálním a podnikovém kontextu. Naučí se uvažovat o vzdělanostní, gramotnostní a kompetenční úrovni lidí s ohledem na plnění základních životních a sociálních rolí. Studenti porozumí pluralitě zájmů o vzdělávání dospělých a rozvoj lidských zdrojů a budou reflektovat potřeby jednotlivých aktérů.
Výstupy z učení
Po skončení kurzu bude student schopen: - porozumět pluralitě zájmů o vzdělávání dospělých a rozvoj lidských zdrojů - uvažovat o vzdělanostní, gramotnostní a kompetenční úrovni lidí s ohledem na plnění základních životních a sociálních rolí - popsat specifika vzdělávání dospělých - popsat aktuální trendy v oblasti pracovního trhu - orientovat se ve strategických dokumentech
Osnova
  • Celoživotní učení a vzdělávání dospělých v současnosti, kontext problematiky. Základní dokumenty pro ČR, EU.
  • Andragogika a rozvoj lidských zdrojů - základní teze oborů.
  • Trh práce, jeho ukazatele, statistické zdroje, aktuální stav, perspektivy vývoje a důsledky pro vzdělávání dospělých a rozvoj lidských zdrojů.
  • Ověřování výsledků dalšího vzdělávání.
  • Rozvoj lidských zdrojů v mezinárodní a české perspektivě. Výzkumy a analýzy.
  • Personalistika a personální management.
  • Základní pojmy RLZ. Učení, výkon a změna jako tři předměty zájmu RLZ. Vzdělávání, výcvik a rozvoj lidí. Sociálně zodpovědný RLZ.
  • Vybrané oblasti andragogické didaktiky.
  • Organizační chování.Individuální rozvoj a organizační rozvoj.
  • Pluralita zájmů o učení se a vzdělávání dospělých: stát, organizace, jednotlivec.
  • Vzdělávání dospělých a rozvoj lidských zdrojů v managementu, personalistice a dalších oborech.
  • Učení pro pracoviště
Literatura
    povinná literatura
  • NOVOTNÝ, Petr. Pracoviště jako prostor k učení. Online. In Pracoviště jako prostor k učení. 1. vyd. Brno: Masarykova univerzita, 2009. 97 s. ISBN 978-80-210-4918-5. [citováno 2024-04-24] info
  • NOVOTNÝ, Petr. Učení pro pracoviště. Prostor pro uplatnění konceptu workplace learning v českém prostředí.. Online. 1. vyd. Brno: Masarykova univerzita, 2009. 152 s. ISBN 978-80-210-5116-4. [citováno 2024-04-24] info
    neurčeno
  • PALÁN, Zdeněk. Lidské zdroje : výkladový slovník : výchova, vzdělávání, péče, řízení. Online. Vyd. 1. Praha: Academia, 2002. 280 s. ISBN 8020009507. [citováno 2024-04-24] info
  • BENEŠ, Milan. Úvod do andragogiky. Online. Praha: Karolinum, 1999. 129 s. ISBN 8071843814. [citováno 2024-04-24] info
  • KOUBEK, Josef. Řízení lidských zdrojů :základy moderní personalistiky. Online. 3. vyd. Praha: Management Press, 2001. 367 s. ISBN 80-7261-033-3. [citováno 2024-04-24] info
  • Dokumenty, vize a strategie ošetřující téma lidských zdrojů na evropské, české a regionální úrovni budou zadávány v průběhu kurzu.
  • RABUŠICOVÁ, Milada. Gramotnost: staré téma v novém pohledu. Online. 1. vyd. Brno: Masarykova univerzita & Nakladatelství Georgetown, 2002. 199 s. Edice Rubikon, sv. 8. ISBN 80-210-2858-0. [citováno 2024-04-24] info
  • Nezaměstnanost jako sociální problém. Online. Edited by Petr Mareš. 3. uprav. vyd. Praha: Sociologické nakladatelství, 2002. 172 s. ISBN 80-86429-08-3. [citováno 2024-04-24] info
  • ARMSTRONG, Michael. Řízení lidských zdrojů. Online. Praha: Grada, 2002. 856 s. ISBN 8024704692. [citováno 2024-04-24] info
  • BELZ, Horst a Marco SIEGRIST. Klíčové kompetence a jejich rozvíjení :východiska, metody, cvičení a hry. Online. Vyd. 1. Praha: Portál, 2001. 375 s. ISBN 80-7178-479-6. [citováno 2024-04-24] info
  • MUŽÍK, Jaroslav. Management ve vzdělávání dospělých. Online. Praha: Eurolex Bohemia, 2000. 107 s. ISBN 80-86432-00-9. [citováno 2024-04-24] info
  • MUŽÍK, Jaroslav. Profesní vzdělávání dospělých. Online. Vyd. 1. Praha: CODEX Bohemia, 1999. 200 s. ISBN 80-85963-93-0. [citováno 2024-04-24] info
  • MUŽÍK, Jaroslav. Marketing ve vzdělávání dospělých. Online. [Praha]: DAHA, 1998. 55 s. ISBN 80-902232-2-2. [citováno 2024-04-24] info
  • BELCOURT, Monica a Phillip Charles WRIGHT. Vzdělávání pracovníků a řízení pracovního výkonu. Online. Vyd. 1. Praha: Grada, 1998. 243 s. ISBN 8071694592. [citováno 2024-04-24] info
  • PAVLÍK, Oldřich, Luboš CHALOUPKA a Karel KOHOUT. Vzdělávání dospělých : výtah z dokumentů a publikací. Online. Praha: Ústav pro informace ve vzdělávání, 1997. 111 s. [citováno 2024-04-24] info
  • KELLER, Jan. Sociologie byrokracie a organizace. Online. 1. vyd. Praha: Sociologické nakladatelství, 1996. 191 s. ISBN 80-85850-15-X. [citováno 2024-04-24] info
Výukové metody
Přednáška, diskuse
Metody hodnocení
Zpracování analytického úkolu. 80% docházka
Informace učitele
http://www.phil.muni.cz/elf/
Další komentáře
Studijní materiály
Předmět je vyučován každoročně.
Předmět je zařazen také v obdobích jaro 2020, jaro 2021, jaro 2022, jaro 2024, jaro 2025.