PSB_511 Development center

Filozofická fakulta
podzim 2012
Rozsah
0/2/0. 4 kr. Ukončení: k.
Vyučující
PhDr. Zuzana Slováčková, Ph.D. (přednášející)
Garance
PhDr. Zdenka Stránská, Ph.D.
Psychologický ústav – Filozofická fakulta
Dodavatelské pracoviště: Psychologický ústav – Filozofická fakulta
Rozvrh
Út 12:30–14:05 C31
Předpoklady
PSA_0SZ Souborná zkouška && PSA_050 Psych. práce a řízení II
Omezení zápisu do předmětu
Předmět je určen pouze studentům mateřských oborů.

Předmět si smí zapsat nejvýše 10 stud.
Momentální stav registrace a zápisu: zapsáno: 0/10, pouze zareg.: 0/10
Mateřské obory/plány
Cíle předmětu
Po absovování předmětu budou studenti schopni:
definovat cíle DC;
určit a charakterizovat sledované kompetence;
připravit kompetenční matici a program DC;
samostatně DC realizovat;
vyhodnotit sledované kompetence účastníků;
vytvořit písemnou zpětnou vazbu pro jednotlivé účastníky.
Osnova
  • 1. Definování cílů DC
  • 2. Charakteristika účastníků
  • 3. Kompetenční matice
  • 4. Výběr a příprava metod
  • 5. Harmonogram DC
  • 6. Příprava hodnotitelů
  • 7. Realizace DC
  • 8. Vyhodnocení
  • 9. Zpětná vazba účastníkům
  • 10. Zhodnocení průběhu
Literatura
  • HRONÍK, František. Poznejte své zaměstnance : vše o Assessment Centre. 2. vyd. Brno: ERA, 2005, xii, 370. ISBN 8073660202. info
  • KYRIANOVÁ, Hana. Assessment centrum v současné personální praxi. 1. vyd. Praha: Testcentrum, 2003, 105 s. ISBN 80-86471-21-7. info
  • KYRIANOVÁ, Hana a Jan GRUBER. AC/DC vyber si tým. 1. vyd. Praha: Alfa Publishing, 2006, 141 s. ISBN 808685129X. info
  • HRONÍK, František. Rozvoj a vzdělávání pracovníků. Vyd. 1. Praha: Grada, 2007, 233 s. ISBN 9788024714578. info
  • HRONÍK, František. Jak se nespálit při výběru zaměstnanců : podrobný průvodce výběrovým řízením. Vyd. 1. Praha: Computer Press, 1999, xxi, 311. ISBN 8072261614. info
  • HRONÍK, František. Jak se nespálit podruhé : strategie a praxe výběrového řízení. Vyd. 1. V Brně: MotivPress, 2007, xi, 376. ISBN 9788025406984. info
  • ROWE, Tina Lewis. A preparation guide for the assessment center method. Springfield, Ill.: Charles C. Thomas, 2006, ix, 257. ISBN 0398076405. info
  • HESSE, Jürgen a Hans Christian SCHRADER. Assessment Center für Hochschulabsolventen : Bewältigungsstrategien für das härteste Personalausleseverfahren. Frankfurt am Main: Eichborn, 1998, 223 s. ISBN 3821814993. info
  • KLEINMANN, Martin. Assessment-Center : Stand der Forschung - Konsequenzen für die Praxis. Göttingen: Verlag für angewandte Psychologie, 1997, xiii, 233. ISBN 3-8017-1005-X. info
Výukové metody
Forma výuky: domácí příprava ve skupinách, diskuze, celodenní realizace připraveného DC
Metody hodnocení
Podmínkou absolvování předmětu je nutná účast na prvních dvou hodinách!!!
Kolokvium je uděleno na základě aktivní spolupráce na přípravě a relizaci konkrétního DC a odevzdání jedné písemné zprávy (zpětné vazby) určené některému z účastníků.
Informace učitele
První setkání v období podzim 2012 proběhne 25.9.2012. Pro úspěšné absolvování předmětu je NEZBYTNÁ účast na prvních dvou hodinách!!! Poslední úprava provedena dne 21.8.2012. PhDr. Z. Slováčková, Ph.D.
Další komentáře
Studijní materiály
Předmět je vyučován každoročně.
Předmět je zařazen také v obdobích podzim 2008, jaro 2009, podzim 2009, jaro 2018, jaro 2019.