psb_351 Sociálně psychologické analýzy v organizaci

Filozofická fakulta
podzim 2001
Rozsah
1/1/0. 3 kr. Ukončení: k.
Vyučující
Mgr. Eva Komárková (náhr. zkoušející)
Garance
doc. PhDr. Mojmír Tyrlík, Ph.D.
Psychologický ústav – Filozofická fakulta
Kontaktní osoba: Jarmila Valchářová
Předpoklady
PSA_0SZ SZ && PSA_45 Psych. organiz. a řízení.I I
Omezení zápisu do předmětu
Předmět je určen pouze studentům mateřských oborů.

Předmět si smí zapsat nejvýše 15 stud.
Momentální stav registrace a zápisu: zapsáno: 0/15, pouze zareg.: 0/15
Mateřské obory/plány
Cíle předmětu
Základní orientace a praktické uplatnění různých typů analýz při psychologické intervenci v organizaci
Osnova
  • 1. Základní orientace (cíle analýz, základní východiska a přístupy). 2. Analýza pracovní spokojenosti. 3. Analýza pracovní atmosféry. 4. Analýza motivace pracovníků. 5. Analýza motivačních prvků v řízení manažera. 6. Analýza pracovních činností. Základní literatura: Ron Ludlow, Fergus Panton Zásady úspěšného výběru pracovníků ISBN 80-7169-252-2 Vyd. 1. Nakl. Praha Grada 1995 Marie Mayerová, Jiří Růžička Sociální psychologie v řízení ISBN 80-7082-420-4 Vydání 1. Nakl. Plzeň Západočeská univerzita 1998 Vladimír Provazník, Růžena Komárková Motivace pracovního jednání ISBN 80-7079-283-3 Vyd. 1., Nakl. Praha Vysoká škola ekonomická 1996 Jiří Štikar Základy psychologie práce a organizace ISBN 80-7184-091-2 Vyd. 1. Nakl. Praha Karolinum 1996 John W. Boudreau Řízení lidských zdrojů ISBN 80-85623-29-3 499.00 Nakl. Grada Praha 1993 František Hroník Jak se nespálit při výběru zaměstnanců podrobnýprůvodce výběrovým řízením ISBN 80-7226-161-4 Vyd. 1.Nakl. Brno Computer Press 1999 Jiří Štikar et al. Metody psychologie práce a organizace ISBN 80-246-0048-X Vydání 1. vyd.Nakl. V Praze Karolinum 2000 Od roku 1995 Personál časopis pro rozvoj lidských zdrojů Nakl. Trutnov Pratr 1995-1x měsíčně Od roku 1966 Moderní řízení měsíčník pro vrcholový a střednímanagement, lektory, personalisty i podnikatele ISSN 0026-8720 Nakl. Praha Economia 1966- Od roku 1966; 4x ročně Psychologie v ekonomické praxi časopis pro pomoc v hospodářské praxiod r. 1997 podnázev: Určeno pro psychologii práce a její aplikace ISSN 0033-300X Nakl. Praha Univerzita Karlova 1965-Vydav. od r. 1993: Karolinum
Informace učitele
Literature: Ludlow, R., Panton, F. (1995). Zásady úspěšného výběru pracovníků. Praha: Grada. Mayerová, M., Růžička, J. (1998). Sociální psychologie v řízení. Plzeň: Západočeská universita. Provazník, V., Komárková, R. (1996). Motivace pracovního jednání. Praha: Vysoká škola ekonomická. Štikar. J. (1996). Základy psychologie práce a organizace. Praha: Karolinum. Boudreau, J.W. (1993). Řízení lidských zdrojů. Praha: Grada. Hroník, F. (1999). Jak se nespálit při výběru zaměstnanců - podrobný průvodce výběrovým řízením. Brno: Computer press. Štikar, J. et al. (2000). Metody psychologie práce a organizace. Praha: Karolinum. Personál. (Since 1995). Časopis pro rozvoj lidských zdrojů. Trutnov: Pratr. Moderní řízení. (Since 1966). Měsíčník pro vrcholový a střední management, lektory, personalisty i podnikatele. Praha: Economia. Psychologie v ekonomické praxi. (Since 1966). Časopis pro pomoc v hospodářské praxi. Subtitle since 1997: Určeno pro psychologii práce a její aplikace. Praha: Universita Karlova, Karolinum.
Další komentáře
Předmět je vyučován každoročně.
Výuka probíhá každý týden.
Předmět je zařazen také v obdobích podzim 1998, jaro 1999, jaro 2002.