Informační systém Masarykovy univerzity 

Informace o předmětu

BV204Zk Management

Rozsah

12/0. 5 kr. Ukončení: zk.

Vyučující

Ing. Alena Kopfová, Ph.D. (přednášející)
prof. Ing. Ivan Vágner, CSc., MBA (přednášející)

Garance

Ing. Alena Kopfová, Ph.D.
Katedra finančního práva a národního hospodářství - Právnická fakulta
Kontaktní osoba: Vladimíra Vraná
Dodavatelské pracoviště: Katedra finančního práva a národního hospodářství - Právnická fakulta

Rozvrh

Pá 29. 3. 16:40–18:10 034, Pá 12. 4. 11:10–12:40 140, 13:30–15:00 140, 15:05–16:35 140, Pá 19. 4. 11:10–12:40 136, 13:30–15:00 136

Omezení zápisu do předmětu

Předmět je určen pouze studentům mateřských oborů.
Předmět si smí zapsat nejvýše 110 stud.
Momentální stav registrace a zápisu: zapsáno: 80/110, pouze zareg.: 0/110

Mateřské obory

předmět má 12 mateřských oborů, zobrazit

Cíle předmětu

Na konci tohoto kurzu bude student schopen:
popsat a vysvětlit: systém managementu sestávající ze 3 pilířů (osobní management, všeobecný managemnent, vůdcovství), základy osobního managementu a vůdcovství, 4 pojetí obsahu všeobecného managementu a základy manažerských komponent v jeho rámci, základy klasického přístupu k strategickému managementu, základní činnosti personálního managementu, nejznámější motivační teorie, cíle finančního managementu, vztah mezi cizím a vlastním kapitálem, vztah mezi finančním managementem, účetnictvím a finanční analýzou.
dokázat identifikovat příležitosti, hrozby, silné a slabé stránky jakékoliv organizace,finanční tíseń v hospodaření v organizaci
využít získané poznatky: o klasickém strategickém managementu, o finančním managementu (zejména pak finanční analýze), z personálního managementu a motivačních teorií v praxi
aplikovat metody: SWOT, rozhodovací analýzy a modifikovaného rozhodovacího procesu
navrhnout doporučení: změn financování organizace, k provádění personálních činností, zejména pak k hodnocení, odměňování a motivování zaměstnanců
posoudit skutečný stav hospodaření organizace, posoudit také výši zadlužení nebo likvidity organizace

Osnova

• Strategický management (SM) s důrazem na klasický přístup k SM – zadání semestrální práce
• Systém managementu – univerzální nástroj pro výkon a rozvoj poslání jedince, zájmové skupiny a jakékoliv organizace
• Základy osobního managementu + cvičení matice plánování času
• Všeobecný management – pojetí jeho obsahu + cvičení rozhodování
• Základy vůdcovství
• Řízení lidských zdrojů a teorie motivace
• Základy finančního managementu

Literatura

povinná literatura
• E-learningová studijní pomůcka (Interaktivní osnovy v ISu)
• Systém managementu. Edited by Ivan Vágner. 2., přeprac. vyd. Brno: Masarykova univerzita, 2007. 432 s. ISBN 978-80-210-4264-3. info

doporučená literatura
• WRIGHT, Glen a Juraj NEMEC. Management veřejné správy : teorie a praxe. Vyd. 1. Praha: Ekopress, 2003. 419 s. ISBN 80-86119-70-X. info
• KEŘKOVSKÝ, Miloslav a Oldřich VYKYPĚL. Strategické řízení : teorie pro praxi. Vyd. 1. Praha: C. H. Beck, 2002. xii, 172 s. ISBN 80-7179-578-X. info
• VODÁČEK, Leo a Oľga VODÁČKOVÁ. Moderní management v teorii a praxi. Vyd. 1. Praha: Management Press, 2006. 295 s. ISBN 80-7261-143-7. info
• Osobní management. Edited by Ivan Vágner - Miroslav Weber. 2., přeprac. vyd. Brno: Masarykova univerzita, 2007. 142 s. ISBN 978-80-210-4265-0. info
• KATRŇÁKOVÁ, Hana, Ivan VÁGNER a Miroslav WEBER. Personal management & leadership : multimediální učební text. 1. vyd. Brno: Masarykova univerzita, 2006. 104 + CD. (Edice multimediálních pomůcek PrF MU ; č. 17). ISBN 80-210-3935-3. info
• DRUCKER, Peter F. To nejdůležitější z Druckera v jednom svazku. Vyd. 1. Praha: Management Press, 2002. 300 s. ISBN 80-7261-066-X. info

Výukové metody

Kombinace přednášek a cvičení (týmové řešení specifických úkolů v rámci některých konzultací), příprava ke zpracování semestrální práce

Metody hodnocení

Úspěšné ukončení předmětu:
Hodnocení semestrální práce (kritéria: kvalita a forma zpracování, splnění termínu odevzdání)
Zkouška (řádný termín): písemná forma testu (7 testových otázek + 3 úkoly k řešení) - Celkové hodnocení (prostý aritmetický průměr hodnocení testu a semestrální práce)
Zkouška (opravný termín): písemná forma testu (7 testových otázek + 3 úkoly k řešení)+ ústní přezkoušení - Celkové hodnocení (prostý aritmetický průměr hodnocení testu, semestrální práce a ústního přezkoušení)

Informace učitele

K samostudiu je studentům k dispozici E-learningová studijní pomůcka umístěná v rámci interaktivních osnov V ISu MU. Veškeré potřebné informace k obsahu, organizaci výuky i k samostudiu budou k dispozici od počátku jarního semestru 2012/2013 v IS MU - "Studijní materiály" - "Interaktivní osnovy" k předmětu BV204Zk. Ke každé konzultaci budou do "Interaktivních osnov" vkládány power-point prezentace plánovaných přednášek a podklady k přípravě na cvičení. Podklady ke cvičení je nutné předem prostudovat, a to, co je stanoveno - stáhnout a vytisknout! POZOR! Semestrální práce budou zadávány v rámci 1. konzultace!!

Další komentáře

Předmět je vyučován každoročně.

Nachází se v prerekvizitách jiných předmětů

• BV402Zk Osobní management
  BV204Zk  

• Statistika zápisu (nejnovější)
  
• Permalink: https://is.muni.cz/predmet/law/jaro2013/BV204Zk