CM302Z Management - cvičení

Právnická fakulta
podzim 2008
Rozsah
0/1. 2 kr. Ukončení: z.
Vyučující
prof. Ing. Ivan Vágner, CSc., MBA (cvičící)
Bc. Ing. Mojmír Sabolovič, Ph.D. (cvičící)
Ing. Miroslav Weber, CSc. (cvičící)
Ing. Alena Kerlinová, Ph.D. (cvičící)
doc. Ing. Eva Tomášková, Ph.D. (cvičící)
Dr Mgr. Damian Czudek, Ph.D. (pomocník)
JUDr. Ing. Michaela Dražková, Ph.D. (pomocník)
Garance
prof. Ing. Ivan Vágner, CSc., MBA
Katedra finančního práva a národního hospodářství – Právnická fakulta
Kontaktní osoba: Eva Vinklárková
Rozvrh seminárních/paralelních skupin
CM302Z/01: Po 29. 9. až Pá 19. 12. každý lichý čtvrtek 11:10–12:40 133, M. Sabolovič, I. Vágner, M. Weber
CM302Z/02: Po 29. 9. až Pá 19. 12. každý sudý čtvrtek 11:10–12:40 133, M. Sabolovič, I. Vágner, M. Weber
CM302Z/03: Po 29. 9. až Pá 19. 12. každý lichý čtvrtek 13:30–15:00 133, M. Sabolovič, I. Vágner, M. Weber
CM302Z/04: Po 29. 9. až Pá 19. 12. každý sudý čtvrtek 13:30–15:00 133, M. Sabolovič, I. Vágner, M. Weber
CM302Z/05: Rozvrh nebyl do ISu vložen.
Předpoklady
NOW ( CM302Zk Management )
Omezení zápisu do předmětu
Předmět je určen pouze studentům mateřských oborů.
Cíle předmětu
Cílem výuky předmětu je osvojení vybraných manažerských způsobilostí s universálním profesním (částečně i soukromým) využitím, tedy i při výkonu povolání právníka. Výuka je zajišťováná modulovým způsobem.
Osnova
  • Názvy modulů: Modul I.: Rozhodování (rozhodovací proces, metoda rozhodovací analýzy, matice plánovaní času) Modul II.: Osobní management (profilové analýzy, stimulace a motivace) Modul III.: “Proč jsou cíle v životě důležité?” Modul IV.: Analýza SWOT Modul V.: Komunikace a týmová spolupráce Modul VI.: Finanční management
Literatura
  • VÁGNER, Ivan. Systém managementu. 2., přeprac. vyd. Brno: Masarykova univerzita, 2007, 432 s. ISBN 9788021042643. info
  • FOTR, Jiří, Jiří DĚDINA a Helena HRŮZOVÁ. Manažerské rozhodování. Vyd. 2. upr. a rozš. Praha: Ekopress, 2000, 231 s. ISBN 8086119203. info
  • VALACH, Josef. Finanční řízení podniku. 2. aktualizované a rozší. Praha: Ekopress, 1998, 324 s. ISBN 8086119211. info
  • GROSS, Stefan F. Vztahová inteligence :schopnost a umění získat si lidi. 2. vyd. Praha: Management Press, 2003, 235 s. ISBN 80-7261-076-7. info
  • TEPPER, Bruce B. Manažerské znalosti a dovednosti. 1. vyd. Praha: Grada, 1996, 110 s. ISBN 8071693472. info
  • BĚLOHLÁVEK, František. Jak řídit a vést lidi. 2. doplněné vyd. Praha: Computer Press, 2000, viii, 100. ISBN 8072263080. info
  • VÁGNER, Ivan a Miroslav WEBER. Osobní management. 2., přeprac. vyd. Brno: Masarykova univerzita, 2007, 142 s. ISBN 9788021042650. info
  • KATRŇÁKOVÁ, Hana, Ivan VÁGNER a Miroslav WEBER. Personal management & leadership : multimediální učební text. 1. vyd. Brno: Masarykova univerzita, 2006, 104 + CD. (Edice multimediálních pomůcek PrF MU ; č. 17). ISBN 80-210-3935-3. info
  • ŠULEŘ, Oldřich. Manažerské techniky. 1. vyd. Olomouc: Rubico, 2003, 152 s. ISBN 80-85839-87-3. info
Metody hodnocení
Výuka formou cvičení v rámci 6-ti modulů (pořadí modulů není u jednotlivých seminárních skupin jednotné!) Realizace většiny modulů bude spočívat v týmovém řešení úkolů a následně v prezentaci výsledků. K získání zápočtu je třeba splnit dvě podmínky: 1/ 100% účast na výuce všech 6-ti modulů (POZOR! Neúčast nelze nahrazovat zadáváním písemných prací!); 2/Kvalitní, formálně správné a včasné zpracování seminární práce.
Informace učitele
Modulový způsob realizace výuky cvičení znamená, že jednotlivé moduly zabezpečují konkrétní učitelé, kteří jsou specialisté na danou problematiku. U každé seminární skupiny se tedy vystřídá více vyučujících a tudíž seminární skupina nemá svého "kmenového" učitele. Z výše uvedeného vyplývá, že se u tohoto předmětu nelze přihlásit na cvičení ke konkrétnímu učiteli! Povinností studentů je se předem na výuku každého modulu náležitě připravit podle stanovených požadavků! Tyto požadavky a další relevantní informace budou uvedeny v IS MU v rámci "Studijní materiály" k předmětu MP302Z od počátku semestru akademického roku 2008/2009.
Další komentáře
Předmět je vyučován každoročně.
Nachází se v prerekvizitách jiných předmětů
Předmět je zařazen také v obdobích podzim 2002, podzim 2003, podzim 2004, podzim 2005, podzim 2006, podzim 2007, podzim 2009, podzim 2010, podzim 2011.