PrF:LO202Zk Pracovní právo - Course Information
LO202Zk Pracovní právo
Faculty of LawAutumn 2024
- Extent and Intensity
- 0/0/0. 10 credit(s). Recommended Type of Completion: zk (examination). Other types of completion: z (credit).
- Teacher(s)
- JUDr. Jana Komendová, Ph.D. (lecturer)
JUDr. Ing. Petr Machálek, Ph.D. (lecturer)
JUDr. Jaroslav Stránský, Ph.D. (lecturer) - Guaranteed by
- prof. JUDr. Josef Bejček, CSc.
Lifelong Learning Centre – Commercial Activities Centres – Faculty of Law
Contact Person: Bc. Marcela Šlesová
Supplier department: Lifelong Learning Centre – Commercial Activities Centres – Faculty of Law - Course Enrolment Limitations
- The course is only offered to the students of the study fields the course is directly associated with.
- fields of study / plans the course is directly associated with
- LL.M. in Corporate Law (programme PrF, C-CV)
- Course objectives (in Czech)
- Modul je zaměřen na zkoumání aplikace pracovního práva v podniku; v jeho rámci budou rozebírány ty instituty pracovního práva, které jsou nezbytné pro řízení personálních procesů v podniku. Modul umožní účastníkům získat znalosti a dovednosti v následujících oblastech:
• právní základy pracovního práva v kontextu práva EU
• rozbor metod a nástrojů tvorby a rozvoje personálního kolektivu
• vedení sociálního dialogu
• tvorba a využívání mzdového systému
• prevence a odpovědnost - Syllabus (in Czech)
- • předmět úpravy pracovněprávních vztahů, závislá práce vs. podnikání, nelegální práce
- • právní souvislosti obsazování volných pracovních míst (výběrové řízení)
- • vznik pracovního poměru, sjednávání a opakování pracovního poměru na dobu určitou
- • změny pracovního poměru, vysílání na pracovní cesty
- • vedoucí zaměstnanec, odpovědnost, práva a povinnosti, právní postavení
- • práva a povinnosti zaměstnance a zaměstnavatele v pracovněprávních vztazích
- • nástroje řízení pracovního procesu (individuální a hromadný závazný pokyn, vnitřní předpis, pracovní řád)
- • sociální péče o zaměstnance, zaměstnanecké benefity
- • odměňování, nárokové a nenárokové složky, motivační funkce
- • rozvázání pracovního poměru, výpověď, odstupné
- • řízení a rozvrhování pracovní doby
- • předcházení škodám a povinnost nahradit škodu, specifika vedoucích zaměstnanců
- • kolektivní vyjednávání, kolektivní smlouva, kolektivní právní spory a jejich řešení
- Literature
- recommended literature
- GALVAS, Milan, Zdeňka GREGOROVÁ, Jan HORECKÝ, Dana HRABCOVÁ, Kristina CHRÁSTKOVÁ, Jana KOMENDOVÁ, Petr MACHÁLEK, Jaroslav STRÁNSKÝ and Jana ZACHOVALOVÁ. Pracovní právo. 2., dopl. a přeprac. vyd. Brno: Masarykova univerzita, 2015, 828 pp. Edice učebnic Právnické fakulty MU, č. 521. ISBN 978-80-210-8021-8. info
- Teaching methods (in Czech)
- výuka probíhá formou přednášek, řízených diskuzí, konzultací, ale i zpracováním případových studií a řešení vzorových i reálných příkladů
- Assessment methods (in Czech)
- Účast na přímé výuce a zpracování písemné práce nebo složení testu
Témata písemných prací:
Analýza a hodnocení mzdového systému v podniku
Analýza a hodnocení kvalifikační struktury zaměstnanců v podniku a plány rozvoje
Rozbor a hodnocení motivačních a stimulačních nástrojů používaných v podniku
Postup před vznikem pracovního poměru se zaměřením na výběr zaměstnanců
Sjednávání a opakování pracovních poměrů na dobu určitou
Rozbor vnitřních předpisů a směrnic vybraného zaměstnavatele
Charakteristika pracovního poměru jako základního pracovněprávního vztahu
Specifika právního postavení vedoucího zaměstnance
Péče o zaměstnance a zaměstnanecké benefity
Projevy Corporate Social Responsibility v pracovněprávní oblasti
Spoluúčast zaměstnanců při řízení podniku
Kolektivní vyjednávání a kolektivní smlouva
Nástroje slaďování pracovního a rodinného života zaměstnanců
Rozvázání pracovního poměru pro nadbytečnost
Rozvázání pracovního poměru pro neuspokojivé výsledky a porušování povinností
Vlastní téma - Language of instruction
- Czech
- Further Comments
- The course is taught each semester.
The course is taught: in blocks.
- Enrolment Statistics (recent)
- Permalink: https://is.muni.cz/course/law/autumn2024/LO202Zk