SPP802 Personal Analysis

Faculty of Social Studies
Autumn 2005
Extent and Intensity
1/1/0. 22 credit(s). Type of Completion: zk (examination).
Teacher(s)
PhDr. Alena Lubasová (lecturer)
Guaranteed by
prof. PhDr. Libor Musil, CSc.
Department of Social Policy and Social Work – Faculty of Social Studies
Contact Person: Bc. Marie Žižlavská
Timetable
Fri 30. 9. 16:00–18:15 P52, Fri 4. 11. 16:00–18:15 P52, Fri 2. 12. 16:00–18:15 P52
Course Enrolment Limitations
The course is only offered to the students of the study fields the course is directly associated with.
fields of study / plans the course is directly associated with
Course objectives (in Czech)
Cílem kurzu je orientovat studenty v jednotlivých oblastech personálního řízení, které tvoří nezbytnou součást komplexního procesu řízení organizace, analyzovat jednotlivé procesy personálního řízení z hlediska cílů, aktivit , strategií a přístupů . Zvláštní důraz při studiu je kladen na objasnění souvislostí mezi strategií-organizací-řízením-lidskými zdroji jako komplexního nedělitelného celku, v němž existence jednoho podmiňuje nutnost existence druhého . Zvládnutí výchozích předpokladů personálního řízení t.j. plánování v oblasti lidských zdrojů a personálních analýz je základním východiskem pro systémový přístup k činnostem a procesům personálního řízení . Právě tyto dvě činnosti bývají v praxi zpravidla nedostatečně prováděny, jak pro jejich relativní obtížnost, tak zejména pro nedostatečnou odbornou fundovanost odpovědných pracovníků v rolích personálních manažerů.
Syllabus (in Czech)
  • A. Lidský faktor v systému řízení organizace B. Plánování v oblasti lidských zdrojů - systémový přístup k řízení lidského potenciálu C. Personální analýza - nezbytný institut pro tvorbu strategií a plánů D. Vybrané procesy personálního řízení
Language of instruction
Czech
Further Comments
Study Materials
The course is taught annually.
The course is also listed under the following terms Autumn 2004, Autumn 2006, Autumn 2007, Autumn 2008, Autumn 2009, Autumn 2010, Autumn 2011, Autumn 2012, Autumn 2013, Autumn 2014, Autumn 2015, Autumn 2016, Autumn 2017.
  • Enrolment Statistics (Autumn 2005, recent)
  • Permalink: https://is.muni.cz/course/fss/autumn2005/SPP802