SC4MK_MAN2 Management 2

Pedagogická fakulta
podzim 2010
Rozsah
0/0/1. 15 hodin. 4 kr. Ukončení: zk.
Vyučující
Ing. Jarmila Hnidáková Pecková (přednášející)
Mgr. Zuzana Nováčková (přednášející)
Mgr. Ema Štěpařová, Ph.D. (přednášející)
Garance
doc. PhDr. Jiří Němec, Ph.D.
Katedra sociální pedagogiky – Pedagogická fakulta
Kontaktní osoba: Mgr. Kateřina Štěpařová
Omezení zápisu do předmětu
Předmět je určen pouze studentům mateřských oborů.
Mateřské obory/plány
Cíle předmětu
Aplikace managerských funkcí do neziskového sektoru ve vztahu k sociální pedagogice.
Osnova
  • Historie managementu, manažerské kompetence, timemanagement, plánování, strategické řízení a organizování. Vedení lidí, personální management, motivace a kontrola. Sociální a etická úloha managementu.
Literatura
    doporučená literatura
  • Ekonomika, management, marketing v kostce pro střední školy [Fragment, 2002] (Variant.) : Ekonomika, marketing, management v kostce [Fragment, 2002]. info
  • Management kvality jako společenská výzva (Variant.) : Kvalita cestou kvalifikace : 9 modulů k tematickým oblastem "Management kvality jako společenská výzva" a "Management kvality k vnitřnímu a individuálnímu zabezpečení úspěchu" : Qualität durch Qualif. info
  • DUCHOŇ, Bedřich a Jana ŠAFRÁNKOVÁ. Management : integrace tvrdých a měkkých prvků řízení. Vyd. 1. Praha: C.H. Beck, 2008, xii, 378. ISBN 9788074000034. info
  • KOCH, Richard. Pravidlo 80/20 : umění dosáhnout co nejlepších výsledků s co nejmenším úsilím. Translated by Jana Novotná. 2. aktualiz. vyd. Praha: Management Press, 2008, 243 s. ISBN 9788072611751. info
  • HŘEBÍČEK, Jiří, Jaroslav ŠILBERSKÝ, Jan SLUKA, Alexander JANČÁRIK a Miroslav LACUŠKA. Environmental Data and Information Management in Waste Management Area of the Slovak Republic. Environmental Informatics Archives. Kanada, 2003, roč. 1/2003, s. 166-174. ISSN 1684-8799. info
  • KOZLER, Josef a Jan MATĚJKA. Ekonomika, marketing, management v kostce. 2. vyd. Praha: Fragment, 1998, 139 s. ISBN 8072003208. info
  • PIŠTĚLÁKOVÁ, Zdena. Manažerské minimum : řízení lidských zdrojů. 2. rozšíř. vyd. Brno: [Vlastním nákladem], 1997, 59 s. info
Výukové metody
teoretická příprava,
Metody hodnocení
Seminární práce zaměřená především na aplikace managerských funkcí do praxe, praktické zkušenosti. Písemná zkouška.
Informace učitele
Témata seminární práce: 1. Osobnost manažera, sociální pozice a role řídícího pracovníka. 2. Vedení lidí - styl řízení a autorita. 3. Vedení pracovních týmů - skupinové rozhodování a rizika skupinového rozhodování. 4. Podniková kultura, identita a image firmy. 5. Řízení pracovní kariéry - postup při formování pracovní kariéry. 6. Projektové řízení - osobní zkušenosti, teoreticko-metodická znalost řízení projektů. 7. Podnikatelská (manažerská) etika - etické výzvy dneška. 8. Vliv podnikové kultury na organizační architekturu. 9. Potřeba restrukturalizace uvnitř organizace a její příčiny. 10. Řešení konfliktních situací a vyjednávání. 11. Organizace práce manažera – time management. 12. Ovlivňování motivace pracovníků - náměty na motivaci, koučování, delegování. 13. Formování a řízení efektivních týmů - základní podmínky úspěšné týmové práce. 14. Management lidských zdrojů - současné problémy managementu lidských zdrojů. 15. Manažerská komunikace - komunikační techniky. 16. Strategický management - využití analýzy SWOT pro strategické řízení. 17. Řízení kariéry a talent management. 18. E-learning jako nový směr nebo jen alternativní prostředí učení? 19. Trendy v outdoorových programech. 20. Podnikatelský plán a investiční rozhodování. 21. Krizové řízení.
Další komentáře
Studijní materiály
Předmět je vyučován každý semestr.
Výuka probíhá blokově.
Předmět je zařazen také v obdobích jaro 2004, podzim 2004, podzim 2005, podzim 2006, podzim 2007, podzim 2008, podzim 2009, podzim 2011, podzim 2012, podzim 2013, podzim 2014, podzim 2015, podzim 2016, podzim 2017, podzim 2018, podzim 2019.