np2034 Team Building

Fakulta sportovních studií
jaro 2015
Rozsah
1/1. 3 kr. Ukončení: kz.
Vyučující
Mgr. Dagmar Heiland Trávníková, Ph.D. (přednášející)
Mgr. Jana Stará, Ph.D. (cvičící)
Mgr. Zuzana Hájková (cvičící)
Garance
Mgr. Dagmar Heiland Trávníková, Ph.D.
Katedra společenských věd a managementu sportu – Fakulta sportovních studií
Dodavatelské pracoviště: Katedra společenských věd a managementu sportu – Fakulta sportovních studií
Rozvrh
St 18. 2. 8:10–9:10 C15/207, St 25. 2. 8:10–9:10 C15/207, St 4. 3. 8:10–9:10 C15/207, St 11. 3. 8:10–9:10 C15/207, St 18. 3. 8:10–9:10 C15/207, St 25. 3. 8:10–9:10 C15/207, St 1. 4. 8:10–9:10 C15/207, St 8. 4. 8:10–9:10 C15/207, St 15. 4. 8:10–9:10 C15/207, St 22. 4. 8:10–9:10 C15/207
  • Rozvrh seminárních/paralelních skupin:
np2034/1: St 18. 2. 9:20–10:20 C15/207, St 25. 2. 9:20–10:20 C15/207, St 4. 3. 9:20–10:20 C15/207, St 11. 3. 9:20–10:20 C15/207, St 18. 3. 9:20–10:20 C15/207, St 25. 3. 9:20–10:20 C15/207, St 1. 4. 9:20–10:20 C15/207, St 8. 4. 9:20–10:20 C15/207, St 15. 4. 9:20–10:20 C15/207, St 22. 4. 9:20–10:20 C15/207, Z. Hájková, J. Stará
Předpoklady
Předmět je určen pro studenty, kteří již absolvovali praktický kurz teambuildingu (np2287 Team Building kurz)
Omezení zápisu do předmětu
Předmět je určen pouze studentům mateřských oborů.

Předmět si smí zapsat nejvýše 25 stud.
Momentální stav registrace a zápisu: zapsáno: 0/25, pouze zareg.: 0/25
Mateřské obory/plány
Cíle předmětu
Cílem předmětu Teambuilding je seznámit studenty s širokým spektrem principů, programů a aktivit, které se skrývají pod označením Teambuilding. Studenti se ve své praxi s teambuildingovými programy mohou setkat jak z pohledu účastníků, tak z pohledu jejich zadavatelů či organizátorů a je proto vhodné, aby znali teoretická východiska pro práci s pracovním týmem i praktické aplikace různých typů programů a aktivit. Na konci tohoto předmětu studenti: - budou schopni rozlišit mezi různými typy teambuildingových programů a budou schopni určit vhodné podmínky pro jejich realizaci - budou znát principy, prostředky a metody práce s pracovním týmem - budou schopni svůj tým diagnostikovat, odhadnout vhodnou intervenci, v malém rozsahu intervenční teambuildingový program zorganizovat, případně zajistit jeho realizaci externím subjektem.
Osnova
  • 1 týden – Organizační záležitosti, co je to teambuilding
  • 2 týden – Vymezení teambuildingu a jeho dělení (fun, teamspirit, teambuilding)
  • 3 týden – Diagnostika skupiny, identifikace potřeby, zadání poptávky
  • 4 týden – Teoretická dramaturgie TB programu
  • 5 týden – Praktická dramaturgie TB programu
  • 6 týden – Učení teambuildingem - teoretická východiska
  • 7 týden – Evaluace programu a aplikace výsledků
  • 8 týden – Práce s různými cílovými skupinami
  • 9 týden – Různé typy TB programů
  • 10 týden – Shrnutí získaných poznatků, dotazy, zápočtový test
Literatura
    povinná literatura
  • PAYNE, V. (2007). Teambuilding worskshop. Brno: Computer Press.
    doporučená literatura
  • BIRCH, P. (2005). Koučování. Brno: CO Booksa.s.
  • ŘEZÁČ, J. (1998). Sociální psychologie. Brno, Paido.
  • MOHAUPTOVÁ, E. (2005). Teambuilding. Praha: Portál.
    neurčeno
  • PLAMÍNEK, Jiří. Vedení lidí, týmů a firem : praktický atlas managementu. 3., aktualiz. a rozš. vyd. Praha: Grada, 2008, 204 s. ISBN 9788024724485. info
Výukové metody
Předmět bude vyučován formou přednášek, které budou na principu zkušenostního učení podněcovat aktivní zapojení studentů do aktivit a diskusí. Žádáme studenty, aby chodili na přednášky, které budou spojené se semináři do jednoho bloku.
Metody hodnocení
Předmět je ukončen písemným testem, v případě neúspěšného splnění následuje ústní přezkoušení. Dalšími zápočtovými požadavky je seminární práce a aktivní účast ve výuce (povolené jsou 2 absence).
Další komentáře
Studijní materiály
Předmět je zařazen také v obdobích jaro 2014, jaro 2016, jaro 2017, jaro 2018, jaro 2019, jaro 2020.