KFAMS Abeceda mzdových systémů

Ekonomicko-správní fakulta
podzim 2008
Rozsah
0/0. 4 kr. Ukončení: zk.
Vyučující
Ing. Zuzana Křížová, Ph.D. (přednášející)
Garance
Ing. Zuzana Křížová, Ph.D.
Katedra financí – Ekonomicko-správní fakulta
Kontaktní osoba: Iva Havlíčková
Rozvrh
Ne 12. 10. 12:50–16:15 S309, So 29. 11. 8:30–11:50 S309
Předpoklady
Volitelný předmět pro studenty všech oborů fakulty;
navazuje na předměty Finanční účetnictví I a II, Základy práva.
Omezení zápisu do předmětu
Předmět je určen pouze studentům mateřských oborů.
Mateřské obory/plány
Cíle předmětu
Předmět obsahuje poznatky z oblasti pracovněprávních vztahů, odměňování, mzdových forem a osobní agendy zaměstnanců. Hlavním cílem výuky předmětu Abeceda mzdových systémů (PFAMS) je: získání znalosti studentů o základních prvcích a tvorbě mzdového systému podniku. Po absolvování tohoto předmětu budou student schopni: - orientovat se v povinnostech zaměstnanců i zaměstnavatelů v oblasti zdravotního pojištění, sociálního pojištění a zdanění příjmů ze závislé činnosti, - klasifikovat jednotlivé složky mzdy, způsob jejich výpočtu a vybrat vhodné zaměstnanecké benefity. Absolvováním předmětu získají studenti nejen soubor nových poznatků, ale i praktické dovednosti.
Osnova
  • Tématický plán přednášek:

    1. Základní pracovně právní a mzdové pojmy. Osobní dara a jejich ochrana..
  • 2 Odměňování – mzdy a platy, mimimální mzda
  • 3. Dovolená, překážky v práci a jejich placení. Výpočet a použití průměrného výdělku. Srážky ze mzdy.
  • 4. Cestovní náhrady při pracovních cestách.
  • 5. Zdravotní pojištění – běžné povinnosti zaměstnavatele a zaměstnanců, výpočty pojistného.
  • 6. Pojistné na sociální zabezpečení – běžné povinnosti zaměstnavatele a zaměstnanců, výpočty pojistného.
  • 7. Nemocenské a důchodové pojištění.
  • 8. Zdanění příjmů ze závislé činnosti a funkčních požitků – zdanitelná mzda, slevy na dani.
  • 9. Roční zúčtování záloh na daň, nezdanitelné části základu daně. Mzdový software.
  • 10. Skončení pracovního poměru.
  • 11. Úřad práce a zaměstnavatelé.
  • 12. Mzdový a platový systém. Hodnocení pracovní výkonnosti. Časová, úkolová a další formy mezd.
Literatura
  • KŘÍŽOVÁ, Zuzana. Praktikum z předmětu Abeceda mzdových systémů. 2. upravené. Brno: Masarykova univerzita, 2008, 168 s. info
  • Abeceda mzdové účetní 2008. Edited by Bořivoj Šubrt. 18. vyd. Olomouc: ANAG, 2008, 534 s. ISBN 978-80-7263-438-5. info
  • KŘÍŽOVÁ, Zuzana. Praktikum z předmětu Abeceda mzdových systémů. 2007. vyd. Brno: Masarykova univerzita, 2007, 252 s. ISBN 978-80-210-4382-4. info
  • JAKUBKA, Jaroslav. Nový zákoník práce od 1.1.2007 : ve znění novely č. 585/2006 Sb. a včetně důvodové zprávy. 2. aktualiz. vyd. Olomouc: ANAG, 2007, 175 s. ISBN 9788072633661. info
  • KOUBEK, Josef. Personální práce v malých a středních firmách. 3., aktualiz. a rozš. vyd. Praha: Grada, 2007, 261 s. ISBN 9788024722023. info
  • VYBÍHAL, Václav. Zdaňování příjmů fyzických osob 2007 : praktický průvodce. 3. vyd. Praha: Grada, 2007, 216 s. ISBN 9788024720968. info
  • Benefits and wages :OECD Indicators. Paris: OECD, 2002, 63 s. ISBN 92-64-19784-2. info
  • Labour and wages. info
Metody hodnocení
Systém ověřování znalostí (požadavky na ukončení předmětu:

2 písemné kontrolní testy (obvykle v 7. a ve 13. týdnu výuky),
prezentace a odevzdání písemné seminární práce (0 až 15 bodů),
Předmět je zakončen ústní zkouškou. Součástí výsledného hodnocení zkoušky je: - výsledek závěrečného kontrolního testu,
- hodnocení seminární práce,
- hodnocení ústní části zkoušky

Klasifikační stupnice:
A 93 – 100 % D 73 – 78 % B 86 – 92 % E 66 – 72 % C 79– 85 % F méně než 66 %
Informace učitele
Vyučující: Ing. Zuzana Křížová, Ph.D. (přednášky a cvičení),
Další komentáře
Předmět je vyučován každoročně.
Předmět je zařazen také v obdobích podzim 2006, podzim 2007.
  • Statistika zápisu (nejnovější)
  • Permalink: https://is.muni.cz/predmet/econ/podzim2008/KFAMS