ESF:MKH_EKRP Projekt systému řízení podniku - Informace o předmětu
MKH_EKRP Projekt systému řízení podniku
Ekonomicko-správní fakultapodzim 2017
- Rozsah
- 0/0. 8 kr. Ukončení: k.
- Vyučující
- prof. Ing. Ladislav Blažek, CSc. (přednášející)
JUDr. Martin Landa (přednášející)
doc. Ing. Pavla Marciánová, Ph.D. (přednášející)
Ing. Petr Mikuš, Ph.D. (přednášející) - Garance
- prof. Ing. Ladislav Blažek, CSc.
Katedra podnikové ekonomiky a managementu – Ekonomicko-správní fakulta
Kontaktní osoba: Vlasta Radová
Dodavatelské pracoviště: Katedra podnikové ekonomiky a managementu – Ekonomicko-správní fakulta - Rozvrh
- So 23. 9. 8:30–11:50 P104, So 7. 10. 8:30–11:50 P104, So 14. 10. 8:30–11:50 P104, So 11. 11. 8:30–11:50 P104, So 25. 11. 8:30–11:50 P104
- Omezení zápisu do předmětu
- Předmět je nabízen i studentům mimo mateřské obory.
- Mateřské obory/plány
- Podniková ekonomika a management (program ESF, N-EKM)
- Cíle předmětu
- Kurz zaujímá v soustavě předmětů oboru Podnikové hospodářství specifické postavení. Zatímco většina ostatních kurzů se zabývá dílčími oblastmi podniku, resp. různými pohledy na tuto problematiku, daný kurz plní integrující funkci. Základní metodou vedoucí k osvojení potřebných poznatků a dovedností je zpracování projektu systému řízení nově budovaného fiktivního podniku. Zpracování tohoto projektu představuje náročnou práci multidisciplinárního charakteru. Proto je projekt řešen týmově s předpokladem, že jednotliví členové týmu (cca 5 osob) se specializují na jednotlivé oblasti řešení.
- Výstupy z učení
- Po absolvování kurzu by měl být student schopen zejména
-chápat podnik v jeho celistvosti;
-integrovat znalosti z jednotlivých kurzů (např. ekonomiky organizací, managementu, marketingu, účetnictví apod.) a aplikovat je při zpracování projektu systému řízení podniku;
-využívat týmovou práci. - Osnova
- Tématický plán tutoriálů:
- Účelem přednáškové části je rekapitulace a aplikace profilujících poznatků oboru na řešení projektu. Jde o tato témata:
- 1. Úvod do problematiky předmětu. Systém řízení podniku. Přístupy k projektování.
- 2. Podnikové funkce (výrobní, odbytová,ekonomická, zásobovací, personální, technická, správní).
- 3. Seskupování činností do útvarů. Typy útvarových struktur.
- Účelem seminární části je příprava a zpracování projektu prostřednictvím prezentací, diskusí a konzultací.
- 1. Prezentace a rozprava k formulaci zadání a základnímu konceptu řešení projektu.
- 2. Prezentace a rozprava k předběžné verzi projektu.
- 3. Závěrečná konzultace.
- Literatura
- povinná literatura
- BLAŽEK, Ladislav, Petr MIKUŠ, Pavla ODEHNALOVÁ a Martin LANDA. PROJEKT SYSTÉMU ŘÍZENÍ PODNIKU - UČEBNÍ TEXT. Online. 1. vyd. Brno: Masarykova Univerzita, 2015, 229 s. info
- BLAŽEK, Ladislav, Petr MIKUŠ, Pavla ODEHNALOVÁ a Martin LANDA. PROJEKT SYSTÉMU ŘÍZENÍ PODNIKU Vzorový projekt „Nábytek“. Online. 1. vyd. Brno: Masarykova Univerzita, 2015, 139 s. info
- doporučená literatura
- SYNEK, Miloslav a Eva KISLINGEROVÁ. Podniková ekonomika. 6. přeprac. a dopl. vyd. V Praze: C.H. Beck, 2015, xxviii, 52. ISBN 9788074002748. info
- PERNICA, Petr [Doc. Logistický management : teorie a podniková praxe. Vyd. 1. Praha: Radix, 1998, 660 s. : o. ISBN 80-86031-13-6. info
- VALACH, Josef. Investiční rozhodování a dlouhodobé financování. 2. přeprac. vyd. Praha: Ekopress, 2006, 465 s. ISBN 8086929019. info
- TOMEK, Gustav a Věra VÁVROVÁ. Řízení výroby. 2., rozšířené a doplněn. Praha: Grada, 2000, 408 s. ISBN 8071699551. info
- DĚDINA, Jiří a Milan MALÝ. Moderní organizační architektura. Praha: Alfa Publishing, 2005, 170 s. ISBN 8086851117. info
- WÖHE, Günter a Eva KISLINGEROVÁ. Úvod do podnikového hospodářství. Translated by Zuzana Maňasová. 2. přeprac. a dopl. vyd. Praha: C.H. Beck, 2007, xxix, 928. ISBN 9788071798972. info
- KAVAN, Michal. Výrobní a provozní management. 1. vyd. Praha: Grada, 2002, 424 s. ISBN 8024701995. info
- KRÁL, Bohumil. Manažerské účetnictví. 2. rozš. vyd. Praha: Management Press, 2005, 475 s. ISBN 9788072611416. info
- KOUBEK, Josef. Řízení lidských zdrojů : základy moderní personalistiky. 4. rozš. a dopl. vyd. Praha: Management Press, 2007, 399 s. ISBN 9788072611683. info
- ARMSTRONG, Michael. Řízení lidských zdrojů : nejnovější trendy a postupy. Translated by Josef Koubek. 10. vyd. Praha: Grada, 2007, 789 s. ISBN 9788024714073. info
- Výukové metody
- Výuka probíhá formou tutorálů a samostudia. V rámci tutoriálů jsou realizovány konzultace jednotlivých řešitelských týmů. Účast na tutoriálech je povinná.
- Metody hodnocení
- Kurz je ukončen kolokviem, v rámci které se projednává a hodnotí projekt systému řízení fiktivního podniku. Pro zajištění objektivity zkoušky v tomto předmětu platí, stejně jako pro všechny ostatní předměty toto ustanovení: Jakékoli opisování, zaznamenávání nebo vynášení testů, používání nedovolených pomůcek jakož i komunikačních prostředků nebo jiné narušování objektivity zkoušky (zápočtu) bude považováno za nesplnění podmínek k ukončení předmětu a za hrubé porušení studijních předpisů. Následkem toho uzavře vyučující zkoušku (zápočet) hodnocením v ISu známkou "F" a děkan zahájí disciplinární řízení, jehož výsledkem může být až ukončení studia.
- Další komentáře
- Studijní materiály
Předmět je vyučován každoročně.
Starší název předmětu: "Ekonomika a řízení podniku".
- Statistika zápisu (podzim 2017, nejnovější)
- Permalink: https://is.muni.cz/predmet/econ/podzim2017/MKH_EKRP