PHMAII Management II

Faculty of Economics and Administration
Autumn 2006
Extent and Intensity
1/1/0. 3 credit(s). Type of Completion: zk (examination).
Teacher(s)
prof. Ing. Ladislav Blažek, CSc. (lecturer)
doc. Ing. Ondřej Částek, Ph.D. (seminar tutor)
Guaranteed by
prof. Ing. Ladislav Blažek, CSc.
Department of Business Management – Faculty of Economics and Administration
Contact Person: Dana Krejčí
Timetable
Tue 16:20–17:05 P106
  • Timetable of Seminar Groups:
PHMAII/1: Tue 17:10–17:55 P106, O. Částek
PHMAII/2: No timetable has been entered into IS. O. Částek
PHMAII/3: Mon 14:35–16:15 P201, O. Částek
Prerequisites (in Czech)
phmana Management I
Course Enrolment Limitations
The course is also offered to the students of the fields other than those the course is directly associated with.
The capacity limit for the course is 92 student(s).
Current registration and enrolment status: enrolled: 0/92, only registered: 0/92, only registered with preference (fields directly associated with the programme): 0/92
fields of study / plans the course is directly associated with
Course objectives
The subject Managment II is the upgrade of the subject Management I, which is taught in the 5th semester. The aim of the subject is to broaden the knowledge and contribute to the deep insight of - theoretical and methodological background of the broad issue of management in social systems - longterm development trends of economic and social business environment - development trends of the companies and their management including contemporary management methods. The examination: oral.It is necessary to work out a written essay to apply for the examination.
Syllabus (in Czech)
  • Tématický plán přednášek: I. Teoreticko-metodologická východiska. Vývojové trendy ekonomického a sociálního prostředí. 1. Teorie řízení jako věda o řízení v technických, biologických a společenských systémech. 2. Vývoj systémů - přirozená a kulturní evoluce. 3. Specifika vývoje a řízení společenských systémů. 4. Charakteristické rysy a základní principy industriální éry. 5. Vývojové tendence na prahu postindustriální éry. II. Vývojové trendy podniků a jejich řízení. 6. Proměny práce a vývoj podniků. 7. Od hierarchií k sítím. 8. Vysoce zhodnocující podniky. 9. Stakeholderské pojetí podniku. III. Přístupy a metody soudobého managementu a jeho kulturní a etické aspekty. 10. Vybrané přístupy a metody soudobého managementu. 11. Organizační kultura. 12. Manažerská etika Tématický plán seminářů: Tématický plán seminářů je obsahově shodný s tématickým plánem přednášek. Na jednotlivých seminářích studenti vystupují formou prezentací tříčlenných týmů s dílčími tématy náležejícími do tématických okruhů předcházející přednášky. V rámci jednoho semináře se předpokládají čtyři prezentace po dvaceti minutách, z toho vlastní vystoupení cca 10 minut, diskuze a zhodnocení rovněž cca 10 minut.
Literature
  • BLAŽEK, L. Management II. (Sylabus) Brno : Masarykova univerzita, 2006.
Assessment methods (in Czech)
Předpokladem ukončení předmětu je složení zkoušky. Zkouška je ústní. Součástí zkoušky je hodnocení seminární práce a prezentací realizovaných na seminářích.
Language of instruction
Czech
Further comments (probably available only in Czech)
Study Materials
The course is taught annually.
Information on course enrolment limitations: 10 pouze přednáška
The course is also listed under the following terms Autumn 2002, Autumn 2003, Autumn 2004, Autumn 2005, Autumn 2007, Autumn 2008.
  • Enrolment Statistics (Autumn 2006, recent)
  • Permalink: https://is.muni.cz/course/econ/autumn2006/PHMAII