PHMANA Management I

Faculty of Economics and Administration
Autumn 2007
Extent and Intensity
2/2/0. 5 credit(s). Type of Completion: zk (examination).
Teacher(s)
prof. Ing. Ladislav Blažek, CSc. (lecturer)
doc. Ing. Ivan Hálek, CSc. (seminar tutor)
Ing. Petr Smutný, Ph.D. (seminar tutor)
Ing. Eva Štěpánková, Ph.D. (seminar tutor)
Mgr. Ing. Jan Žák (seminar tutor)
Guaranteed by
prof. Ing. Ladislav Blažek, CSc.
Department of Business Management – Faculty of Economics and Administration
Contact Person: Dana Krejčí
Timetable
Thu 12:50–14:30 P101
  • Timetable of Seminar Groups:
PHMANA/1: Tue 7:40–9:15 S308, J. Žák
PHMANA/10: Tue 14:35–16:15 S309, P. Smutný
PHMANA/11: Tue 16:20–17:55 S309, J. Žák
PHMANA/12: Tue 17:10–18:45 S311, P. Smutný
PHMANA/2: Tue 9:20–11:00 S308, P. Smutný
PHMANA/3: Tue 11:05–12:45 S309, I. Hálek
PHMANA/4: Tue 12:50–14:30 S309, P. Smutný
PHMANA/5: Tue 14:35–16:15 S308, J. Žák
PHMANA/6: Tue 9:20–11:00 P104, J. Žák
PHMANA/7: Tue 11:05–12:45 S308, J. Žák
PHMANA/8: Tue 12:50–14:30 S308, I. Hálek
PHMANA/9: Tue 7:40–9:15 S309, P. Smutný
Course Enrolment Limitations
The course is also offered to the students of the fields other than those the course is directly associated with.
The capacity limit for the course is 328 student(s).
Current registration and enrolment status: enrolled: 0/328, only registered: 0/328, only registered with preference (fields directly associated with the programme): 0/328
fields of study / plans the course is directly associated with
there are 11 fields of study the course is directly associated with, display
Course objectives (in Czech)
Předmět je zaměřen na problematiku řízení v organizacích podnikatelského i nepodnikatelského typu. Obsah předmětu je tvořen několika tématickými celky. První z nich je orientován na vymezení základních pojmů a začlenění managementu do systému relevantních vědních disciplín. Po tomto obecném úvodu je pozornost věnována problematice osobního managementu, s hlavním zaměřením na rozvoj vědomostí, dovedností a osobnosti manažera. Třetí celek se zabývá podstatou organizace, vlivu strategie a organizační kultury na organizační strukturu, dále pak principy organizování a problematikou tvorby organizačních struktur. Náplň čtvrtého celku tvoří problematika plánování. Spolu s ní je zvláštní pozornost věnována rozhodování, a to jak distribuci rozhodovací pravomoci v organizační struktuře, tak zejména metodám rozhodovací analýzy. Další témata se váží k ovlivňování, jako procesu, jehož účelem je zajišťovat realizaci učiněných rozhodnutí. Jedná se o problematiku vedení lidí, motivování a komunikování. Na tyto tématické celky navazuje problematika kontrolování. V závěru je pozornost věnována přehledu vývojových trendů managementu v kontextu ekonomických, sociálních a politických podmínek dvacátého století a směrům dalšího vývoje na prahu století jednadvacátého. Do cyklu přednášek je zahrnuto též vystoupení zástupce manažerské praxe.
Syllabus (in Czech)
  • Tématický plán přednášek: 1. Úvod do problematiky 2. Osobní management 3. Organizace I 4. Organizace II 5. Plánování 6. Rozhodování I 7. Rozhodování II 8. Vedení lidí 9. Motivování 10. Komunikování 11. Kontrolování 12. Vývojové trendy managementu 13. Poznatky a zkušenosti z manažerské praxe Tématický plán seminářů : 1. až 3. Úvod do problematiky, ustavení týmů a funkcí, příprava vlastní hry 4. až 11. Sehrání manažerské hry 12. a 13. Analýza výsledků manažerské hry
Literature
  • VÁGNER, Ivan. Systém managementu. 1. vyd. Brno: Masarykova univerzita, 2006, 432 pp. Edice učebnic Právnické fakulty MU ; č. 375. ISBN 8021039728. info
  • VEBER, Jaromír. Management :základy, prosperita, globalizace. Vyd. 1. Praha: Management Press, 2006, 700 s. ISBN 80-7261-029-5. info
  • DONNELLY, James H., James L. GIBSON and John M. IVANCEVICH. Management. Translated by Václav Dolanský - Josef Koubek. Vyd. 1. Praha: Grada, 1997, 821 s. ISBN 8071694223. info
Assessment methods (in Czech)
Předpokladem ukončení předmětu je úspěšné složení zkoušky. Zkouška je ústní, její součástí je hodnocení úspěšnosti studenta v manažerské hře, která je realizována v rámci seminářů.
Language of instruction
Czech
Follow-Up Courses
Further comments (probably available only in Czech)
Study Materials
The course is taught annually.
General note: Součástí výuky je exkurze do podniku Škoda auto, a.s. Mladá Boleslav.
Information on course enrolment limitations: 10 pouze přednáška
The course is also listed under the following terms Autumn 2001, Autumn 2002, Autumn 2003, Autumn 2004, Autumn 2005, Autumn 2006, Autumn 2008.
  • Enrolment Statistics (Autumn 2007, recent)
  • Permalink: https://is.muni.cz/course/econ/autumn2007/PHMANA