PHRSM Rozvoj sociokulturních a manažerských dovedností

Ekonomicko-správní fakulta
podzim 2002
Rozsah
1/1/0. 3 kr. Ukončení: zk.
Vyučující
doc. PhDr. Božena Šmajsová Buchtová, CSc. (přednášející)
doc. PhDr. Božena Šmajsová Buchtová, CSc. (cvičící)
Garance
prof. Ing. Ladislav Blažek, CSc.
Katedra podnikové ekonomiky a managementu – Ekonomicko-správní fakulta
Kontaktní osoba: Dana Krejčí
Rozvrh seminárních/paralelních skupin
PHRSM/01: Čt 9:20–12:45 S301, B. Šmajsová Buchtová
Předpoklady
PCHE Psychologie pro ekonomy || Ex_7230_V Psychologie pro ekonomy || PHPCHE Psychologie pro ekonomy
Omezení zápisu do předmětu
Předmět je nabízen i studentům mimo mateřské obory.
Jiné omezení: max. 20 cizích studentů; cvičení pouze pro studenty ESF
Mateřské obory/plány
Cíle předmětu
Rozvoj sociálních a manažerských dovedností (PHRSMD) Cílem předmětu je rozvoj sociálních a manažerských dovedností a návyků potřebných pro řídící práci. Aktivní metody výuky vedou k získání poznatků o: sebepoznání a autoregulaci osobnosti poznání osobnosti partnera v interpersonálních kontaktech rozvíjení komunikace racionálním řízení sociální interakce předpokladech kooperace ve společné činnosti společenském vystupování a sebeprosazování se zvládání zátěžových situací Podmínky připuštění ke zkoušce: Aktivní účast na seminářích. Písemné zpracování seminární práce vybraného psychologického tématu z naší nebo zahraniční literatury, popřípadě ze společenské praxe. Prezentace tématu na semináři a jeho uvedení do souvislostí se získanými poznatky; schopnost zaujetí vlastního postoje. Forma zkoušky: písemná a ústní
Literatura
  • Buchtová, B.: Interní podkladové materiály. Brno, ESF MU 2002
Další komentáře
Předmět je vyučován každoročně.
Předmět je zařazen také v obdobích podzim 2003, podzim 2004, podzim 2005, podzim 2006, podzim 2007, podzim 2008.