MKH_EKRP Projekt systému řízení podniku

Ekonomicko-správní fakulta
podzim 2019
Rozsah
13/0/0. tutorial 20 hodin. 8 kr. Ukončení: k.
Vyučující
prof. Ing. Ladislav Blažek, CSc. (přednášející)
JUDr. Martin Landa (přednášející)
doc. Ing. Pavla Marciánová, Ph.D. (přednášející)
Ing. Petr Mikuš, Ph.D. (přednášející)
Garance
prof. Ing. Ladislav Blažek, CSc.
Katedra podnikové ekonomiky a managementu – Ekonomicko-správní fakulta
Kontaktní osoba: Vlasta Radová
Dodavatelské pracoviště: Katedra podnikové ekonomiky a managementu – Ekonomicko-správní fakulta
Rozvrh
So 21. 9. 8:00–11:50 P104, So 12. 10. 8:00–11:50 P104, So 2. 11. 8:00–11:50 P104, So 23. 11. 8:00–11:50 P104, So 7. 12. 8:00–11:50 P104
Předpoklady
SEMESTR(3) && !PROGRAM(N-PEM)
Omezení zápisu do předmětu
Předmět je určen pouze studentům mateřských oborů.
Mateřské obory/plány
Cíle předmětu
Kurz zaujímá v soustavě předmětů programu Podniková ekonomika a management specifické postavení. Zatímco většina ostatních kurzů se zabývá dílčími oblastmi podniku, resp. různými pohledy na tuto problematiku, daný kurz plní integrující funkci. Základní metodou vedoucí k osvojení potřebných poznatků a dovedností je zpracování projektu systému řízení nově budovaného fiktivního podniku. Zpracování tohoto projektu představuje náročnou práci multidisciplinárního charakteru. Proto je projekt řešen týmově s předpokladem, že jednotliví členové týmu (cca 5 osob) se specializují na jednotlivé oblasti řešení.
Výstupy z učení
Po absolvování kurzu by měl být student schopen zejména
-chápat podnik v jeho celistvosti;
-integrovat znalosti z jednotlivých kurzů (např. ekonomiky organizací, managementu, marketingu, účetnictví apod.) a aplikovat je při zpracování projektu systému řízení podniku;
-využívat týmovou práci.
Osnova
  • Tématický plán tutoriálů:
  • Účelem přednáškové části je rekapitulace a aplikace profilujících poznatků oboru na řešení projektu. Jde o tato témata:
  • 1. Úvod do problematiky předmětu. Systém řízení podniku. Přístupy k projektování.
  • 2. Podnikové funkce (výrobní, odbytová,ekonomická, zásobovací, personální, technická, správní).
  • 3. Seskupování činností do útvarů. Typy útvarových struktur.
  • Účelem seminární části je příprava a zpracování projektu prostřednictvím prezentací, diskusí a konzultací.
  • 1. Prezentace a rozprava k formulaci zadání a základnímu konceptu řešení projektu.
  • 2. Prezentace a rozprava k předběžné verzi projektu.
  • 3. Závěrečná konzultace.
Literatura
    povinná literatura
  • BLAŽEK, Ladislav, Petr MIKUŠ, Pavla ODEHNALOVÁ a Martin LANDA. PROJEKT SYSTÉMU ŘÍZENÍ PODNIKU - UČEBNÍ TEXT. Online. 1. vyd. Brno: Masarykova Univerzita, 2015, 229 s. info
  • BLAŽEK, Ladislav, Petr MIKUŠ, Pavla ODEHNALOVÁ a Martin LANDA. PROJEKT SYSTÉMU ŘÍZENÍ PODNIKU Vzorový projekt „Nábytek“. Online. 1. vyd. Brno: Masarykova Univerzita, 2015, 139 s. info
    doporučená literatura
  • SYNEK, Miloslav a Eva KISLINGEROVÁ. Podniková ekonomika. 6. přeprac. a dopl. vyd. V Praze: C.H. Beck, 2015, xxviii, 52. ISBN 9788074002748. info
  • PERNICA, Petr [Doc. Logistický management : teorie a podniková praxe. Vyd. 1. Praha: Radix, 1998, 660 s. : o. ISBN 80-86031-13-6. info
  • VALACH, Josef. Investiční rozhodování a dlouhodobé financování. 2. přeprac. vyd. Praha: Ekopress, 2006, 465 s. ISBN 8086929019. info
  • TOMEK, Gustav a Věra VÁVROVÁ. Řízení výroby. 2., rozšířené a doplněn. Praha: Grada, 2000, 408 s. ISBN 8071699551. info
  • DĚDINA, Jiří a Milan MALÝ. Moderní organizační architektura. Praha: Alfa Publishing, 2005, 170 s. ISBN 8086851117. info
  • WÖHE, Günter a Eva KISLINGEROVÁ. Úvod do podnikového hospodářství. Translated by Zuzana Maňasová. 2. přeprac. a dopl. vyd. Praha: C.H. Beck, 2007, xxix, 928. ISBN 9788071798972. info
  • KAVAN, Michal. Výrobní a provozní management. 1. vyd. Praha: Grada, 2002, 424 s. ISBN 8024701995. info
  • KRÁL, Bohumil. Manažerské účetnictví. 2. rozš. vyd. Praha: Management Press, 2005, 475 s. ISBN 9788072611416. info
  • KOUBEK, Josef. Řízení lidských zdrojů : základy moderní personalistiky. 4. rozš. a dopl. vyd. Praha: Management Press, 2007, 399 s. ISBN 9788072611683. info
  • ARMSTRONG, Michael. Řízení lidských zdrojů : nejnovější trendy a postupy. Translated by Josef Koubek. 10. vyd. Praha: Grada, 2007, 789 s. ISBN 9788024714073. info
Výukové metody
Výuka probíhá formou tutorálů a samostudia. V rámci tutoriálů jsou realizovány konzultace jednotlivých řešitelských týmů. Účast na tutoriálech je povinná.
Metody hodnocení
Kurz je ukončen kolokviem, v rámci které se projednává a hodnotí projekt systému řízení fiktivního podniku. Pro zajištění objektivity zkoušky v tomto předmětu platí, stejně jako pro všechny ostatní předměty toto ustanovení: Jakékoli opisování, zaznamenávání nebo vynášení testů, používání nedovolených pomůcek jakož i komunikačních prostředků nebo jiné narušování objektivity zkoušky (zápočtu) bude považováno za nesplnění podmínek k ukončení předmětu a za hrubé porušení studijních předpisů. Následkem toho uzavře vyučující zkoušku (zápočet) hodnocením v ISu známkou "F" a děkan zahájí disciplinární řízení, jehož výsledkem může být až ukončení studia.
Další komentáře
Studijní materiály
Předmět je vyučován každoročně.
Starší název předmětu: "Ekonomika a řízení podniku".
Předmět je zařazen také v obdobích podzim 2009, podzim 2010, podzim 2011, podzim 2012, podzim 2013, podzim 2014, podzim 2015, podzim 2016, podzim 2017, podzim 2018, podzim 2020, podzim 2021.