VPL402 Politika zaměstnanosti a pracovního trhu

Fakulta sociálních studií
jaro 2015
Rozsah
1/1/0. 12 kr. Ukončení: zk.
Vyučující
prof. PhDr. Tomáš Sirovátka, CSc. (přednášející)
Mgr. Josef Horňáček, Ph.D. (přednášející)
PhDr. Markéta Horáková, Ph.D. (přednášející)
Mgr. Daniela Jaklová Střihavková, Ph.D. (pomocník)
Bc. Lucie Mořkovská, MPP (pomocník)
Garance
prof. PhDr. Tomáš Sirovátka, CSc.
Katedra sociální politiky a sociální práce – Fakulta sociálních studií
Dodavatelské pracoviště: Katedra sociální politiky a sociální práce – Fakulta sociálních studií
Rozvrh
St 8:00–9:30 U53
Předpoklady
( SPP108 Základy ekonomie || SPP403 Ekonomie || SPP321 Ekonomie || VPL403 Ekonomie )
Omezení zápisu do předmětu
Předmět je určen pouze studentům mateřských oborů.

Předmět si smí zapsat nejvýše 30 stud.
Momentální stav registrace a zápisu: zapsáno: 0/30, pouze zareg.: 0/30
Mateřské obory/plány
Cíle předmětu
Seznámit posluchače s principy, cíli, nástroji a účinky politiky zaměstnanosti a politiky pracovního trhu. Vést přitom posluchače k pochopení vazeb mezi ekonomickými a sociálními mechanismy, které ovlivňují funkce politiky pracovního trhu. Seznámit posluchače s metodami analýzy pracovního trhu a politiky pracovního trhu, dále se zásadami tvorby a uplatňování opatření a projektů v oblasti zaměstnanosti. Výstupy z učení po absolvování předmětu studenti - chápou smysl použití jednotlivých nástrojů politiky zaměstnanosti ve vazbě na problémy trhu práce - jsou schopni identifikovat nejvhodnější nástroje - jsou schopni analyzovat efekty opatření aktivní politiky - jsou schopni navrhovat konkrétní řešení problémů trhu práce
Osnova
  • I. Celkový rámec, cíle a strategie 1. Implikace pro politiku trhu práce vyplývající z teorie trhu práce 2. Politika zaměstnanosti: makroekonomická regulace poptávky po práci 3. Politika pracovního trhu II. Pasivní a aktivní politika pracovního trhu 4. Kompenzace příjmu v nezaměstnanosti a rozbor schémat kompenzace příjmu v nezaměstnanosti 5. Vývoj aktivní politiky pracovního trhu 6. Aktivní politika pracovního trhu - zásady a typy opatření 7. Politika pracovního trhu v České republice a její specifika 8. Perspektivy vývoje politiky zaměstnanosti a politiky pracovního trhu III. Účinky politiky a jejich hodnocení 9. Účinky politiky pracovního trhu 10. Analýza účinků politiky pracovního trhu
Literatura
  • OECD 2005. Employment Outlook. Chapter 4: Labour Market Programmes and Activation Strategie: Evaluating the Impacts (www. oecd.org)
  • Winkler, Jiří - Žižlavský, Martin (eds) 2004. Český trh práce a Evropská strategie zaměstnanosti. Brno : Fakulta sociálních studií Masarykova univerzita.
  • Národní program reforem 2008-2010.
  • Nicaise I. et al. „Pitfalls and Dilemmas in Labour Market Policies for Disadvantaged Groups and How to Avoid Them.“ European Journal of Social Policy 1995, 5: 199-217.
  • Calmfors L. Active Labour Market Policy and Unemployment. A Framework for the Analysis of Crucial Design Features. Paris, OECD 1994
  • Sirovátka, T,. Mareš, P. (eds) 2003. Trh práce, nezaměstnanost, sociální politika. Brno: Masarykova univerzita.
  • Serrano Pacual, A., Magnusson, L. Reshaping Welfare States and Activation Regimes. Oxford: Peter Lang.
  • Sirovátka T.: Politika pracovního trhu, MU v Brně, 1995.
  • deKonning J. 2001. Labour Market Policy and Unemployment. Cheltenham: Edward Elgar,
Výukové metody
přednášky, diskuse v hodině, domácí úkoly, četba (povinná literatura) seminární práce a zpětná vazba na ni
Metody hodnocení
2 testy 5 otázek, každý, bodování seminární práce a hodnocení zkouška
Informace učitele


Další komentáře
Předmět je vyučován každoročně.
Předmět je zařazen také v obdobích jaro 2011, jaro 2012, jaro 2013, jaro 2014, jaro 2016, jaro 2017, jaro 2018, jaro 2019, jaro 2020.