SOC712 Sociologie organizace a byrokracie

Fakulta sociálních studií
jaro 2008
Rozsah
2/0/0. 6 kr. Ukončení: zk.
Vyučující
Mgr. Igor Nosál, Ph.D. (přednášející)
Garance
doc. PhDr. Ing. Radim Marada, Ph.D.
Katedra sociologie – Fakulta sociálních studií
Kontaktní osoba: Ing. Soňa Enenkelová
Rozvrh
Pá 11. 4. 15:50–17:00 U33, 17:10–18:20 U33, Pá 23. 5. 15:50–17:00 U33
Omezení zápisu do předmětu
Předmět je určen pouze studentům mateřských oborů.
Mateřské obory/plány
předmět má 15 mateřských oborů, zobrazit
Cíle předmětu
Kurz je jako volitelný (B) určen studentům bakalářského studia sociologie, přístupný je studentům ostatních oborů FSS MU. Cílem kurzu je seznámit posluchače s vývojem teorie formálních organizací a konceptu byrokracie v sociologii a diskutovat význam a roli různých aspektů fenoménu byrokratické organizace v sociálním životě. V průběhu kurzu posluchači studují výkladové texty i vybrané původní texty významných představitelů sociologie organizace.
Osnova
  • 1.týden Úvod do kurzu: organizace kurzu a požadavky 2.týden Význam velkých formálních organizací a byrokracie v životě moderní společnosti Povinná četba: Keller,J. 1996:s.11-17. – v pdf.: soc139_02 Crozier,M.: "Introduction." in: Crozier,M. 1967. The Bureaucratic Phenomena. S.1-9. – v pdf.: soc139_03 Další doporučená literarura: Ahrne,G.1994. „Organizational Centaurs“ In Social Organizations (Kap.1.. S.28-27) – v pdf.: soc139_01 3.týden Ranné teorie formálních organizací a klasický Weberův model byrokracie Povinná četba: Keller,J. 1996: Kap.2, "Klasické období sociologie organizace", s.19-33. – v pdf.: soc139_04 Weber,M.1997 "Byrokracie" In Autorita,etika a společnost. (Kap.III, s.65 -91). – v pdf.: soc139_06 Další doporučená literarura: March,J.-Simon,H.S.1963. "Classical organization Theory" In Organizations. Carnegie Institute of Technology (kap.2. s.12-33) 4.týden Teorie human relations a redefinice klasické teorie organizace Povinná četba: Keller,J. 1996: Kap.3: "Reakce na klasické období", s. 35-60. – v pdf.: soc139_07 Merton,R.K.: "Bureaucratic structure and Personality"in:Entzioni,A. 1969:47-58 (česky Merton,R.K.2000. Studie ze sociologické teorie. Kap."Byrokratická struktura a osobnost", s.178-195) – v pdf.: soc139_09 Další doporučená literarura: Selznik,P.: Foundation of the theory of organization. in: Entzioni,A. 1969:19-32. – v pdf.: soc139_08 Bendix,R.-Fischer,L."The Perspectice of Elton Mayo" in: Etzioni,A.1969:113-126 5.týden Nové pohledy na organizované chování a povahu organizací Povinná četba: Keller,J. 1996: Kap.4, s.61-71, – v pdf.: soc139_10 Keller,J. 1996: Kap 6., s.93-114– v pdf.: soc139_11 Další doporučená literarura: Crozier, M.:1967. "The Bureaucratic system of organizations" In The Bureaucratic Phenomenon, Kap. 7. 175-208. – v pdf.: soc139_13 Crozier,M. 1967. "Interpersonal and Intergroup Relationships and the Problem of Routine" In The Bureaucratic Phenomenon,, Kap.2, s.31-55. 6.týden Organizace a identita Povinná četba: Jenkins,R.1996. Social Identity. kap 14 "Organising identities"s.139-153– v pdf.: soc139_15 Další doporučená literarura: Thomson,P.-Mchugh,D.2002. Work organisations (Kap.21. Identity Work. S.334-354) 7.týden Čtecí týden Vtomto týdnu je vašim úkolem dostudovat zameškanou četbu z 1.-6. týdne! 8.týden Dehumanizace a totální instituce Povinná četba: Goffman,E.: "The Characteristic of Total Institutions" in: Entzioni,A. 1969.: 312-338. – v pdf.: soc139_16 nebo Keller,J.1996:Kap.8, "Totální instituce", s.125-134. Další doporučená literarura: Frankl,V.E. 1996…A přesto říci životu ano. Psycholog prožívá koncentrační tábor. Kostelní Vydří:Karmelitánské nakladatelství. 9.týden Disciplinární organizace:"panoptikum a instituce "dohledu" Povinná četba: Foucault,M. "Panopticismus" In Dohlížet a trestat.( Kap.III) Další doporučená literarura: Foucault,M. „Prostředky správného výcviku“ In Dohlížet a trestat.(Kap.II S.244-275) 10.týden Organizace a kultura Povinná četba: Ott,S.J.1989. „Organizational Culture:Concepts, Definitions and a Typology“ In The Organizational Culture Perspective. Pacific Grove:Brooks/Cole Publishing Company (Kap.3. S.49-73) – v pdf.: soc139_17 Další doporučená literarura: Thomson,P.-Mchugh,D.2002. „Corporations and Culture“ In Work organisations (Kap.13.. S.191-209) 11.týden Gender, sexualita a organizace Povinná četba: Thomson,P.-Mchugh,D.2002. „Gender, Sexuality and Organisations“ In Work organisations (Kap.10., s.132-147) – v pdf.: soc139_19 12.týden Organizace práce, industriální modernita a její současná krize Povinná četba: Bauman,Z.2002 „Práce“ In Tekutá modernost (Kap.4) – v pdf.: soc139_18 Thomson,P.-Mchugh,D.2002. Work organisations (Kap.12. Continuity and Change at Work. S.167-190) Další doporučená literarura: Burke,R. The Organization in Crisis. (Kap.1) Crozier, M. 1967.“Bureaucratic systems of organisation and evolution of industrial society“ In The Bureaucratic Phenomenon, s.296-314– v pdf.: soc139_14 13.týden Nové organizační formy a budoucnost organizací Povinná četba: Keller,J. 1996: Kap.9.9 Alternativy k byrokracii – klady a zápory, Kap. 10.5. Spor o budoucnost organizací., s. 153-156, 170-173. – v pdf.: soc139_20 Thomson,P.-Mchugh,D.2002. Work organisations (Kap.11. New Economy, New Organisations? S.149-166) – v pdf.: soc139_21 Další doporučená literarura: Weick,K. ed. 2001. „Source of Order in Underorganized Systems. Themes in Recent Organization Theory“ In Making Sense of the Organization (Kap.2.) 14. týden V tomto týdnu se věnujete psaní závěrečné práce LITERATURA Ahrne,G.1999. Social Organizations. London:SAGE Bauman,Z.2002 Tekutá modernost. Praha: Mladá fronta Crozier,M.1967. The Bureaucratic Phenomenon. Chicago:The University of Chicago Press, Etzioni,A.1969. A Sociological Reader on Complex Organization. New York: Holt, Rinhart and Winston, INC. Foucault, M. 2000. Dohlížet a trestat. Kniha o zrodu vězení. Dauphin Frankl,V.E. 1996…A přesto říci životu ano. Psycholog prožívá koncetrační tábor. Kostelní Vydří:Karmelitánské nakladatelství. Jenkins,R.1996. Social Identity. London:Routledge Keller, J.1996, 2001. Sociologie byrokracie a organizace. Praha: Sociologické nakladatelství. Merton,R.K.2000. Studie ze sociologické teorie. Praha:SLON Ott,S.J.1989. The Organizational Culture Perspective.Pacific Grove:Brooks/Cole Publishing Company. Thomson,P.-Mchugh,D.2002. Work organisations.London:Palgrave Weber, M.1997. Autorita, etika a společnost. Praha: Mladá fronta. Weick,K. ed. 2001. Making Sense of the Organization. Oxford: Blackwell Publishing
Metody hodnocení
Podmínky k získání kreditů (a) průběžné studium předepsané týdenní četby (hodnocení – za každý přehled četby 1 bod - max 11 bodů za semestr) – dokladem je vyvěšení stručného písemného přehledu k jednomu z textů předepsané četby určitého týdne v odevzdávárně na studijních materiálech kurzu v IS. Text písemného přehledu četby v rozsah 1-2 stran musí být vyvěšen vždy nejpozději do neděle 24:00 příslušného týdne. Vyžaduje se odevzdání minimálně 6 přehledů v průběhu semestru. Přehled musí obsahovat hlavní body vybraného textu, minimálně jednu otázku k diskusi o textu/tématu a případně vlastní kritický komentář k textu. (b) písemný referát (max 19 bodů) k jednomu vybranému tématu kurzu. Každý student si zvolí jedno téma kurzu pro vlastní samostatný referát a při jeho vypracování použije alespoň 2 texty ze seznamu četby uvedené v sylabu kurzu. Písemný referát bude v rozsahu 1500-2000 slov (cca 5 stran) vyvěšen nejpozději týden po ukončení semestru v příslušné složce („referáty“) na studijních materiálech kurzu v IS. Písemný referát musí obsahovat přehled hlavních bodů obsažených ve vybraných textech předepsané literatury, minimálně 2 otázky nad texty a diskusi k nim a případně vlastní kritické poznámky k textům plus seznam použité literatury. Styl a úprava referátu musí odpovídat standardům pro odborné práce v oboru sociologie včetně bibliografických odkazů v textu a použité citační normy v seznamu literatury (viz požadavky na formální úpravu diplomových prací na webových stánkách katedry, styl časopisu Sociální studia nebo Sociologického časopisu) (c) závěrečná písemná zkouška - esej je založená na tématech a textech povinné četby (max. 70 bodů). Výsledné hodnocení: F(0-59), E(60-67), D(68-75), C(76-83), B(84-91), A(92-100) Poznámka: Z důvodu mého pobytu v zahraničí první tři týdny v semestru se mimořádně první konzultace koná zároveň s druhou konzultací. Žádám proto studenty, aby pečlivě prostudovali sylabus kurzu a v každém týdnu dle rozpisu v sylabu samostatně prostudovali povinnou literaturu a plnili požadavky kurzu (viz výše bod a). Studijní literatura je k dispozici ve formátu pdf. na studijních materiálech kurzu v IS i v knihovně FSS MU.
Další komentáře
Předmět je vyučován každoročně.
Předmět je zařazen také v obdobích jaro 2009, podzim 2009, podzim 2010.