SOC712 Sociologie organizace a byrokracie

Fakulta sociálních studií
jaro 2008
Rozsah
2/0/0. 6 kr. Ukončení: zk.
Vyučující
Mgr. Igor Nosál, Ph.D. (přednášející)
Garance
doc. PhDr. Ing. Radim Marada, Ph.D.
Katedra sociologie – Fakulta sociálních studií
Kontaktní osoba: Ing. Soňa Enenkelová
Rozvrh
Pá 11. 4. 15:50–17:00 U33, 17:10–18:20 U33, Pá 23. 5. 15:50–17:00 U33
Omezení zápisu do předmětu
Předmět je určen pouze studentům mateřských oborů.
Mateřské obory/plány
Cíle předmětu
Kurz je jako volitelný (B) určen studentům bakalářského studia sociologie, přístupný je studentům ostatních oborů FSS MU. Cílem kurzu je seznámit posluchače s vývojem teorie formálních organizací a konceptu byrokracie v sociologii a diskutovat význam a roli různých aspektů fenoménu byrokratické organizace v sociálním životě. V průběhu kurzu posluchači studují výkladové texty i vybrané původní texty významných představitelů sociologie organizace.
Osnova
  • 1.týden Úvod do kurzu: organizace kurzu a požadavky 2.týden Význam velkých formálních organizací a byrokracie v životě moderní společnosti Povinná četba: Keller,J. 1996:s.11-17. – v pdf.: soc139_02 Crozier,M.: "Introduction." in: Crozier,M. 1967. The Bureaucratic Phenomena. S.1-9. – v pdf.: soc139_03 Další doporučená literarura: Ahrne,G.1994. „Organizational Centaurs“ In Social Organizations (Kap.1.. S.28-27) – v pdf.: soc139_01 3.týden Ranné teorie formálních organizací a klasický Weberův model byrokracie Povinná četba: Keller,J. 1996: Kap.2, "Klasické období sociologie organizace", s.19-33. – v pdf.: soc139_04 Weber,M.1997 "Byrokracie" In Autorita,etika a společnost. (Kap.III, s.65 -91). – v pdf.: soc139_06 Další doporučená literarura: March,J.-Simon,H.S.1963. "Classical organization Theory" In Organizations. Carnegie Institute of Technology (kap.2. s.12-33) 4.týden Teorie human relations a redefinice klasické teorie organizace Povinná četba: Keller,J. 1996: Kap.3: "Reakce na klasické období", s. 35-60. – v pdf.: soc139_07 Merton,R.K.: "Bureaucratic structure and Personality"in:Entzioni,A. 1969:47-58 (česky Merton,R.K.2000. Studie ze sociologické teorie. Kap."Byrokratická struktura a osobnost", s.178-195) – v pdf.: soc139_09 Další doporučená literarura: Selznik,P.: Foundation of the theory of organization. in: Entzioni,A. 1969:19-32. – v pdf.: soc139_08 Bendix,R.-Fischer,L."The Perspectice of Elton Mayo" in: Etzioni,A.1969:113-126 5.týden Nové pohledy na organizované chování a povahu organizací Povinná četba: Keller,J. 1996: Kap.4, s.61-71, – v pdf.: soc139_10 Keller,J. 1996: Kap 6., s.93-114– v pdf.: soc139_11 Další doporučená literarura: Crozier, M.:1967. "The Bureaucratic system of organizations" In The Bureaucratic Phenomenon, Kap. 7. 175-208. – v pdf.: soc139_13 Crozier,M. 1967. "Interpersonal and Intergroup Relationships and the Problem of Routine" In The Bureaucratic Phenomenon,, Kap.2, s.31-55. 6.týden Organizace a identita Povinná četba: Jenkins,R.1996. Social Identity. kap 14 "Organising identities"s.139-153– v pdf.: soc139_15 Další doporučená literarura: Thomson,P.-Mchugh,D.2002. Work organisations (Kap.21. Identity Work. S.334-354) 7.týden Čtecí týden Vtomto týdnu je vašim úkolem dostudovat zameškanou četbu z 1.-6. týdne! 8.týden Dehumanizace a totální instituce Povinná četba: Goffman,E.: "The Characteristic of Total Institutions" in: Entzioni,A. 1969.: 312-338. – v pdf.: soc139_16 nebo Keller,J.1996:Kap.8, "Totální instituce", s.125-134. Další doporučená literarura: Frankl,V.E. 1996…A přesto říci životu ano. Psycholog prožívá koncentrační tábor. Kostelní Vydří:Karmelitánské nakladatelství. 9.týden Disciplinární organizace:"panoptikum a instituce "dohledu" Povinná četba: Foucault,M. "Panopticismus" In Dohlížet a trestat.( Kap.III) Další doporučená literarura: Foucault,M. „Prostředky správného výcviku“ In Dohlížet a trestat.(Kap.II S.244-275) 10.týden Organizace a kultura Povinná četba: Ott,S.J.1989. „Organizational Culture:Concepts, Definitions and a Typology“ In The Organizational Culture Perspective. Pacific Grove:Brooks/Cole Publishing Company (Kap.3. S.49-73) – v pdf.: soc139_17 Další doporučená literarura: Thomson,P.-Mchugh,D.2002. „Corporations and Culture“ In Work organisations (Kap.13.. S.191-209) 11.týden Gender, sexualita a organizace Povinná četba: Thomson,P.-Mchugh,D.2002. „Gender, Sexuality and Organisations“ In Work organisations (Kap.10., s.132-147) – v pdf.: soc139_19 12.týden Organizace práce, industriální modernita a její současná krize Povinná četba: Bauman,Z.2002 „Práce“ In Tekutá modernost (Kap.4) – v pdf.: soc139_18 Thomson,P.-Mchugh,D.2002. Work organisations (Kap.12. Continuity and Change at Work. S.167-190) Další doporučená literarura: Burke,R. The Organization in Crisis. (Kap.1) Crozier, M. 1967.“Bureaucratic systems of organisation and evolution of industrial society“ In The Bureaucratic Phenomenon, s.296-314– v pdf.: soc139_14 13.týden Nové organizační formy a budoucnost organizací Povinná četba: Keller,J. 1996: Kap.9.9 Alternativy k byrokracii – klady a zápory, Kap. 10.5. Spor o budoucnost organizací., s. 153-156, 170-173. – v pdf.: soc139_20 Thomson,P.-Mchugh,D.2002. Work organisations (Kap.11. New Economy, New Organisations? S.149-166) – v pdf.: soc139_21 Další doporučená literarura: Weick,K. ed. 2001. „Source of Order in Underorganized Systems. Themes in Recent Organization Theory“ In Making Sense of the Organization (Kap.2.) 14. týden V tomto týdnu se věnujete psaní závěrečné práce LITERATURA Ahrne,G.1999. Social Organizations. London:SAGE Bauman,Z.2002 Tekutá modernost. Praha: Mladá fronta Crozier,M.1967. The Bureaucratic Phenomenon. Chicago:The University of Chicago Press, Etzioni,A.1969. A Sociological Reader on Complex Organization. New York: Holt, Rinhart and Winston, INC. Foucault, M. 2000. Dohlížet a trestat. Kniha o zrodu vězení. Dauphin Frankl,V.E. 1996…A přesto říci životu ano. Psycholog prožívá koncetrační tábor. Kostelní Vydří:Karmelitánské nakladatelství. Jenkins,R.1996. Social Identity. London:Routledge Keller, J.1996, 2001. Sociologie byrokracie a organizace. Praha: Sociologické nakladatelství. Merton,R.K.2000. Studie ze sociologické teorie. Praha:SLON Ott,S.J.1989. The Organizational Culture Perspective.Pacific Grove:Brooks/Cole Publishing Company. Thomson,P.-Mchugh,D.2002. Work organisations.London:Palgrave Weber, M.1997. Autorita, etika a společnost. Praha: Mladá fronta. Weick,K. ed. 2001. Making Sense of the Organization. Oxford: Blackwell Publishing
Metody hodnocení
Podmínky k získání kreditů (a) průběžné studium předepsané týdenní četby (hodnocení – za každý přehled četby 1 bod - max 11 bodů za semestr) – dokladem je vyvěšení stručného písemného přehledu k jednomu z textů předepsané četby určitého týdne v odevzdávárně na studijních materiálech kurzu v IS. Text písemného přehledu četby v rozsah 1-2 stran musí být vyvěšen vždy nejpozději do neděle 24:00 příslušného týdne. Vyžaduje se odevzdání minimálně 6 přehledů v průběhu semestru. Přehled musí obsahovat hlavní body vybraného textu, minimálně jednu otázku k diskusi o textu/tématu a případně vlastní kritický komentář k textu. (b) písemný referát (max 19 bodů) k jednomu vybranému tématu kurzu. Každý student si zvolí jedno téma kurzu pro vlastní samostatný referát a při jeho vypracování použije alespoň 2 texty ze seznamu četby uvedené v sylabu kurzu. Písemný referát bude v rozsahu 1500-2000 slov (cca 5 stran) vyvěšen nejpozději týden po ukončení semestru v příslušné složce („referáty“) na studijních materiálech kurzu v IS. Písemný referát musí obsahovat přehled hlavních bodů obsažených ve vybraných textech předepsané literatury, minimálně 2 otázky nad texty a diskusi k nim a případně vlastní kritické poznámky k textům plus seznam použité literatury. Styl a úprava referátu musí odpovídat standardům pro odborné práce v oboru sociologie včetně bibliografických odkazů v textu a použité citační normy v seznamu literatury (viz požadavky na formální úpravu diplomových prací na webových stánkách katedry, styl časopisu Sociální studia nebo Sociologického časopisu) (c) závěrečná písemná zkouška - esej je založená na tématech a textech povinné četby (max. 70 bodů). Výsledné hodnocení: F(0-59), E(60-67), D(68-75), C(76-83), B(84-91), A(92-100) Poznámka: Z důvodu mého pobytu v zahraničí první tři týdny v semestru se mimořádně první konzultace koná zároveň s druhou konzultací. Žádám proto studenty, aby pečlivě prostudovali sylabus kurzu a v každém týdnu dle rozpisu v sylabu samostatně prostudovali povinnou literaturu a plnili požadavky kurzu (viz výše bod a). Studijní literatura je k dispozici ve formátu pdf. na studijních materiálech kurzu v IS i v knihovně FSS MU.
Další komentáře
Předmět je vyučován každoročně.
Předmět je zařazen také v obdobích jaro 2009, podzim 2009, podzim 2010.