LO202Z Pracovní právo

Faculty of Law
Spring 2017
Extent and Intensity
0/0/0. 10 credit(s). Type of Completion: z (credit).
Teacher(s)
doc. JUDr. Milan Galvas, CSc. (lecturer)
prof. JUDr. Zdeňka Gregorová, CSc. (lecturer)
JUDr. Jana Komendová, Ph.D. (lecturer)
JUDr. Jaroslav Stránský, Ph.D. (lecturer)
Guaranteed by
prof. JUDr. Zdeňka Gregorová, CSc.
Lifelong Learning Centre – Commercial Activities Centres – Faculty of Law
Contact Person: Bc. Jana Würzlerová
Supplier department: Lifelong Learning Centre – Commercial Activities Centres – Faculty of Law
Course Enrolment Limitations
The course is only offered to the students of the study fields the course is directly associated with.
fields of study / plans the course is directly associated with
Course objectives (in Czech)
Modul je zaměřen na zkoumání aplikace pracovního práva v podniku; v jeho rámci budou rozebírány ty instituty pracovního práva, které jsou nezbytné pro řízení personálních procesů v podniku. Modul umožní účastníkům získat znalosti a dovednosti v následujících oblastech: • právní základy pracovního práva v kontextu práva EU
• rozbor metod a nástrojů tvorby a rozvoje personálního kolektivu
• vedení sociálního dialogu
• tvorba a využívání mzdového systému
• prevence a odpovědnost
Syllabus (in Czech)
  • • předmět úpravy pracovněprávních vztahů, závislá práce vs. podnikání, nelegální práce
  • • právní souvislosti obsazování volných pracovních míst (výběrové řízení)
  • • vznik pracovního poměru, sjednávání a opakování pracovního poměru na dobu určitou
  • • změny pracovního poměru, vysílání na pracovní cesty
  • • vedoucí zaměstnanec, odpovědnost, práva a povinnosti, právní postavení
  • • práva a povinnosti zaměstnance a zaměstnavatele v pracovněprávních vztazích
  • • nástroje řízení pracovního procesu (individuální a hromadný závazný pokyn, vnitřní předpis, pracovní řád)
  • • sociální péče o zaměstnance, zaměstnanecké benefity
  • • odměňování, nárokové a nenárokové složky, motivační funkce
  • • rozvázání pracovního poměru, výpověď, odstupné
  • • řízení a rozvrhování pracovní doby
  • • předcházení škodám a povinnost nahradit škodu, specifika vedoucích zaměstnanců
  • • kolektivní vyjednávání, kolektivní smlouva, kolektivní právní spory a jejich řešení
Literature
    required literature
  • GALVAS, Milan, Zdeňka GREGOROVÁ, Jan HORECKÝ, Dana HRABCOVÁ, Kristina CHRÁSTKOVÁ, Jana KOMENDOVÁ, Petr MACHÁLEK, Jaroslav STRÁNSKÝ and Jana ZACHOVALOVÁ. Pracovní právo. 2., dopl. a přeprac. vyd. Brno: Masarykova univerzita, 2015, 828 pp. Edice učebnic Právnické fakulty MU, č. 521. ISBN 978-80-210-8021-8. info
Teaching methods (in Czech)
výuka probíhá formou přednášek, řízených diskuzí, konzultací, ale i zpracováním případových studií a řešení vzorových i reálných příkladů
Assessment methods (in Czech)
účast na přímé výuce a zpracování písemné práce
Language of instruction
Czech
Further Comments
The course is taught each semester.
The course is taught: in blocks.
  • Enrolment Statistics (recent)
  • Permalink: https://is.muni.cz/course/law/spring2017/LO202Z