LO202Zk Pracovní právo

Právnická fakulta
jaro 2019
Rozsah
0/0/0. 10 kr. Ukončení: zk.
Vyučující
doc. JUDr. Milan Galvas, CSc. (přednášející)
JUDr. Jan Horecký, Ph.D. (přednášející)
JUDr. Jana Komendová, Ph.D. (přednášející)
JUDr. Ing. Petr Machálek, Ph.D. (přednášející)
JUDr. Jaroslav Stránský, Ph.D. (přednášející)
Garance
doc. JUDr. Milan Galvas, CSc.
Centrum dalšího vzdělávání – Střediska komerčních aktivit – Právnická fakulta
Kontaktní osoba: Bc. Jana Würzlerová
Dodavatelské pracoviště: Centrum dalšího vzdělávání – Střediska komerčních aktivit – Právnická fakulta
Omezení zápisu do předmětu
Předmět je určen pouze studentům mateřských oborů.
Mateřské obory/plány
Cíle předmětu
Modul je zaměřen na zkoumání aplikace pracovního práva v podniku; v jeho rámci budou rozebírány ty instituty pracovního práva, které jsou nezbytné pro řízení personálních procesů v podniku. Modul umožní účastníkům získat znalosti a dovednosti v následujících oblastech: • právní základy pracovního práva v kontextu práva EU
• rozbor metod a nástrojů tvorby a rozvoje personálního kolektivu
• vedení sociálního dialogu
• tvorba a využívání mzdového systému
• prevence a odpovědnost
Osnova
  • • předmět úpravy pracovněprávních vztahů, závislá práce vs. podnikání, nelegální práce
  • • právní souvislosti obsazování volných pracovních míst (výběrové řízení)
  • • vznik pracovního poměru, sjednávání a opakování pracovního poměru na dobu určitou
  • • změny pracovního poměru, vysílání na pracovní cesty
  • • vedoucí zaměstnanec, odpovědnost, práva a povinnosti, právní postavení
  • • práva a povinnosti zaměstnance a zaměstnavatele v pracovněprávních vztazích
  • • nástroje řízení pracovního procesu (individuální a hromadný závazný pokyn, vnitřní předpis, pracovní řád)
  • • sociální péče o zaměstnance, zaměstnanecké benefity
  • • odměňování, nárokové a nenárokové složky, motivační funkce
  • • rozvázání pracovního poměru, výpověď, odstupné
  • • řízení a rozvrhování pracovní doby
  • • předcházení škodám a povinnost nahradit škodu, specifika vedoucích zaměstnanců
  • • kolektivní vyjednávání, kolektivní smlouva, kolektivní právní spory a jejich řešení
Literatura
    povinná literatura
  • GALVAS, Milan, Zdeňka GREGOROVÁ, Jan HORECKÝ, Dana HRABCOVÁ, Kristina CHRÁSTKOVÁ, Jana KOMENDOVÁ, Petr MACHÁLEK, Jaroslav STRÁNSKÝ a Jana ZACHOVALOVÁ. Pracovní právo. 2., dopl. a přeprac. vyd. Brno: Masarykova univerzita. 828 s. Edice učebnic Právnické fakulty MU, č. 521. ISBN 978-80-210-8021-8. 2015. info
Výukové metody
výuka probíhá formou přednášek, řízených diskuzí, konzultací, ale i zpracováním případových studií a řešení vzorových i reálných příkladů
Metody hodnocení
účast na přímé výuce a zpracování písemné práce
Další komentáře
Studijní materiály
Předmět je vyučován každý semestr.
Výuka probíhá blokově.
Předmět je zařazen také v obdobích podzim 2017, jaro 2018, podzim 2018, podzim 2019, jaro 2020, podzim 2020, jaro 2021, podzim 2021, jaro 2022, podzim 2022, jaro 2023, podzim 2023, jaro 2024, podzim 2024, jaro 2025.