PSBB038 Kariérní start

Filozofická fakulta
podzim 2022
Rozsah
1/1/0. 3 kr. Ukončení: z.
Vyučováno prezenčně.
Vyučující
Mgr. Michaela Havlát Odehnalová (přednášející)
Mgr. Pavla Zelenáková (přednášející)
PhDr. Zuzana Slováčková, Ph.D. (přednášející)
Mgr. Matěj Sapík (cvičící)
Mgr. Jaroslav Sýkora (cvičící)
Mgr. Eliška Zemanová (cvičící)
Mgr. Bc. Tereza Pohlová (pomocník)
Garance
PhDr. Zuzana Slováčková, Ph.D.
Psychologický ústav – Filozofická fakulta
Kontaktní osoba: Jarmila Valchářová
Dodavatelské pracoviště: Psychologický ústav – Filozofická fakulta
Rozvrh seminárních/paralelních skupin
PSBB038/01: Čt 12:00–13:40 B2.43, M. Havlát Odehnalová, J. Sýkora, E. Zemanová
PSBB038/02: Čt 16:00–17:40 J31, M. Havlát Odehnalová, J. Sýkora, E. Zemanová
Předpoklady
! PS_BB064 Kariérní start
Omezení zápisu do předmětu
Předmět je nabízen i studentům mimo mateřské obory.
Předmět si smí zapsat nejvýše 100 stud.
Momentální stav registrace a zápisu: zapsáno: 62/100, pouze zareg.: 0/100, pouze zareg. s předností (mateřské obory): 0/100
Mateřské obory/plány
předmět má 16 mateřských oborů, zobrazit
Cíle předmětu

Díky kurzu získáte příležitost nahlédnout do průběhu různých typů výběrových řízení, porozumíte procesu kariérního plánování a zdokonalíte své komunikační dovednosti. Dále odhalíte své silné i slabé stránky, rozvinete potřebné kompetence pro svou budoucí kariéru a prozkoumáte možnosti, které Vám trh práce nyní nabízí. Po skončení kurzu budete schopni sami dále pracovat na svých specifických dovednostech, které využijete v praxi a získáte tak větší jistotu při hledání stáže, zkráceného úvazku nebo při vstupu na trh práce po absolvování VŠ.

Na hodinách se setkáte s unikátním způsobem výuky, která bude z velké části vedena interaktivně, pomocí koučování a zakomponování koncepce CMS (Career Management Skills) osvědčené v severských zemích. Zároveň budete mít možnost si sami zvolit tematické zaměření 1/4 lekcí na základě svého kariérního směřování a problémů, které ohledně kariéry řešíte.
Výstupy z učení

Absolvent kurzu:

• Orientuje se v kariérním plánování a při výběrovém řízení jej jen tak něco nerozhodí;
• dokáže vytvořit kvalitní životopis a motivační dopis;
• ví, kde nalezne relevantní informace, které mu pomohou s uplatněním na trhu práce a s jeho kariérním rozvojem;
• zná požadavky zaměstnavatelů a dokáže určit klíčové dovednosti a kompetence, které vyžaduje aktuální trh práce v České republice;
• uvědomí si své kompetence, schopnosti, motivaci a osobnostní předpoklady s ohledem na svou uplatnitelnost;
• zdokonalí své komunikační schopnosti a dokáže rozvíjet nejen své přednosti, ale i nedostatky;
• naučí se klást vhodné otázky a vnímat druhého člověka skrze koučovací techniky;
Osnova
  • Pevně stanovená témata (Pevně daný seznam probíraných témat) :

  • Stanovování kariérního cíle
  • Přenositelné kompetence a jejich rozvoj
  • Profesní směřování
  • Životopis a motivační dopis
  • Akční plán
  • Proces výběrového řízení

    Výběrová témata (Volitelná témata, která se budou, či nebudou vyučovat na základě vašich preferencí):

  • Základy pracovního práva
  • Organizační dovednosti
  • Zvládání stresu a zátěže
  • Personal branding
  • Pohovory
  • Psychologická diagnostika
  • Finanční smýšlení
Literatura
  • SLOVÁČKOVÁ, Zuzana, Pavla HORÁKOVÁ a Dušan RENDOŠ. Průvodce personální psychologií. Online. 1. vyd. Brno: Masarykova univerzita, 2014. Elportál. ISBN 978-80-210-6885-8. [citováno 2024-04-24] url info
  • BELZ, Horst a Marco SIEGRIST. Klíčové kompetence a jejich rozvíjení : východiska, metody, cvičení a hry. Online. Translated by Dana Lisá. Vyd. 2. Praha: Portál, 2011. 375 s. ISBN 9788073679309. [citováno 2024-04-24] info
  • ARMSTRONG, Michael. Armstrong’s handbook of human resource management practice. Online. 11th ed. London: Kogan Page, 2009. xxvi, 1062. ISBN 9780749452421. [citováno 2024-04-24] info
  • WHITMORE, John. Koučování : příručka rozvoje vlastních dovedností a zvyšování výkonnosti. Online. Translated by Aleš Lisa. 1. vyd. Praha: Management Press, 1995. 125 s. ISBN 8085603756. [citováno 2024-04-24] info
Výukové metody
Interaktivní vedení předmětu, práce ve skupinkách, práce na dílčích domácích úkolech.
Metody hodnocení
Aktivita v hodinách, účast na kolokviu, 50% účast na lekcích, vyplnění vstupního a závěrečného dotazníku.
Informace učitele
Předmět je rozdělen do dvou seminárních skupin. Jedna seminární skupina bude probíhat online (středa) a druhá prezenčně. Studenti si mohou vybrat, do které ze skupin chtějí jít podle vlastních preferencí a časových možností.
Další komentáře
Studijní materiály
Předmět je vyučován každý semestr.
Předmět je zařazen také v obdobích podzim 2019, jaro 2020, podzim 2020, jaro 2021, podzim 2021, jaro 2022, jaro 2023, podzim 2023, jaro 2024, podzim 2024, jaro 2025.