Archiv závěrečné práce Lucie Mrázová ESF N-HPS MFTAP

Ing. Lucie Mrázová

Řízení lidských zdrojů ve veřejné správě v ČR a ve Francii

Human Resources Management in the Czech and French Public Administration

Anotace: Diplomová práce se zabývá řízením lidských zdrojů ve veřejné správě v ČR a ve Francii. Nejdříve nastiňuje základní teoretické determinanty řízení lidských zdrojů a dále se soustředí na situaci v prostředí moderní veřejné správy. Poté jsou popsány základní koncepty řízení lidských zdrojů ve veřejné správě dvou evropských zemí, České republiky a Francie. Každá z těchto kapitol je zakončena SWOT analýzou. Poslední část popsané souvislosti shrnuje, srovnává a hodnotí. Hlavním záměrem práce je poukázat na slabé a silné stránky obou systémů řízení lidských zdrojů. …víceméně

Abstract: The diploma thesis analyses Human Resources Management in the Czech and French public administration. At first, the general determinants of Human Resources Management are described and the main attention is paid to particularities of the situation in modern public administrations. Then, the general aspects of Human Resources Management and their modalities in public administration in two European countries - Czech republic and France - are described. Each of these parts is concluded by a SWOT analyse. The last part of the thesis summarizes, compares and evaluates the described facts. …víceméně

Česká republika, Francie, reforma veřejné správy, řízení lidských zdrojů, státní služba, veřejná správa, úředník, civil servant, civile service, Czech Republic, France, human resources management, public administration reform

Jazyk práce: čeština