Práce na příbuzné téma (mají shodná klíčová slova):
dynamicky rozvoj, corporate culture, dynamic development, monopol, svobodna firma. monopoly, podnikova kultura, freedom company.Klíčová slova abecedně | Klíčová slova dle četnosti
101.
Mrhal, Petr
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2010, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Podnikové hospodářství
Obhajoba diplomové práce: Management změn podnikových kultur po fúzi podniků | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2010, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Podnikové hospodářství
Obhajoba diplomové práce: Management změn podnikových kultur po fúzi podniků | Práce na příbuzné téma
102.
Nesrstová, Zuzana
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2010, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Ekonomika a management / Podnikové hospodářství
Obhajoba bakalářské práce: Management změn podnikové kultury v konkrétním podniku | Práce na příbuzné téma
Obhajoba bakalářské práce: Management změn podnikové kultury v konkrétním podniku | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2010, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Ekonomika a management / Podnikové hospodářství
Obhajoba bakalářské práce: Management změn podnikové kultury v konkrétním podniku | Práce na příbuzné téma
Obhajoba bakalářské práce: Management změn podnikové kultury v konkrétním podniku | Práce na příbuzné téma
103.
Novák, Jan
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2012, studium neúspěšně ukončeno
Program/obor Psychologie / Psychologie, Sociologie
Obhajoba bakalářské práce: Analýza vnitřní komunikace podniku s ohledem na firemní kulturu | Práce na příbuzné téma
Obhajoba bakalářské práce: Analýza vnitřní komunikace podniku s ohledem na firemní kulturu | Práce na příbuzné téma
Obhajoba bakalářské práce: Analýza vnitřní komunikace podniku s ohledem na firemní kulturu | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2012, studium neúspěšně ukončeno
Program/obor Psychologie / Psychologie, Sociologie
Obhajoba bakalářské práce: Analýza vnitřní komunikace podniku s ohledem na firemní kulturu | Práce na příbuzné téma
Obhajoba bakalářské práce: Analýza vnitřní komunikace podniku s ohledem na firemní kulturu | Práce na příbuzné téma
Obhajoba bakalářské práce: Analýza vnitřní komunikace podniku s ohledem na firemní kulturu | Práce na příbuzné téma
104.
Oplatková, Lída
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2024, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Veřejná a sociální politika a lidské zdroje / Personální management a organizační rozvoj
Obhajoba diplomové práce: Firemní kultura a whistleblowing | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2024, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Veřejná a sociální politika a lidské zdroje / Personální management a organizační rozvoj
Obhajoba diplomové práce: Firemní kultura a whistleblowing | Práce na příbuzné téma
105.
Pavúček, Marián
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2007, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomické teorie / Ekonomie
Obhajoba diplomové práce: Monopol a monopolní síla | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2007, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomické teorie / Ekonomie
Obhajoba diplomové práce: Monopol a monopolní síla | Práce na příbuzné téma
106.
Poláková, Alena
Fakulta: Filozofická fakulta
Rok: 2020, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Obecná teorie a dějiny umění a kultury / Teorie interaktivních médií
Obhajoba bakalářské práce: Analýza komunikačních prostředků ve společnosti IKEA | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Filozofická fakulta
Rok: 2020, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Obecná teorie a dějiny umění a kultury / Teorie interaktivních médií
Obhajoba bakalářské práce: Analýza komunikačních prostředků ve společnosti IKEA | Práce na příbuzné téma
107.
Považan, Jakub
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2014, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba diplomové práce: Vliv multikulturního prostředí na řízení podniku | Práce na příbuzné téma
Obhajoba diplomové práce: Vliv podnikové kultury na motivaci zaměstnanců | Práce na příbuzné téma
Obhajoba diplomové práce: Vliv podnikové kultury na motivaci zaměstnanců | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2014, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba diplomové práce: Vliv multikulturního prostředí na řízení podniku | Práce na příbuzné téma
Obhajoba diplomové práce: Vliv podnikové kultury na motivaci zaměstnanců | Práce na příbuzné téma
Obhajoba diplomové práce: Vliv podnikové kultury na motivaci zaměstnanců | Práce na příbuzné téma
108.
Radosa, Tomáš
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2009, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Hospodářská politika a správa / Hospodářská politika
Obhajoba diplomové práce: Velká krize 30. let v Československu | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2009, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Hospodářská politika a správa / Hospodářská politika
Obhajoba diplomové práce: Velká krize 30. let v Československu | Práce na příbuzné téma
109.
Rojko, Andrej
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2009, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Ekonomika a management / Podnikové hospodářství
Obhajoba bakalářské práce: Přechod z funkčního na procesní řízení | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2009, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Ekonomika a management / Podnikové hospodářství
Obhajoba bakalářské práce: Přechod z funkčního na procesní řízení | Práce na příbuzné téma
110.
Rousová, Kamila
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2010, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Hospodářská politika a správa / Evropská hospodářská, správní a kulturní studia
Obhajoba bakalářské práce: Co je ekonomie aneb co ostatní nevědí | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2010, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Hospodářská politika a správa / Evropská hospodářská, správní a kulturní studia
Obhajoba bakalářské práce: Co je ekonomie aneb co ostatní nevědí | Práce na příbuzné téma
111.
Sedláčková, Lenka
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2005, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Ekonomika a management / Management
Obhajoba bakalářské práce: Firemní kultura a její vliv na budování značky
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2005, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Ekonomika a management / Management
Obhajoba bakalářské práce: Firemní kultura a její vliv na budování značky
112.
Sehnal, Ondřej
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2014, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba diplomové práce: Vliv podnikové kultury na efektivnost podniku | Práce na příbuzné téma
Obhajoba diplomové práce: Vliv podnikové kultury na efektivnost podniku | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2014, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba diplomové práce: Vliv podnikové kultury na efektivnost podniku | Práce na příbuzné téma
Obhajoba diplomové práce: Vliv podnikové kultury na efektivnost podniku | Práce na příbuzné téma
113.
Smolka, Lucie
Fakulta: Právnická fakulta
Rok: 2020, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ph.D.
Program/obor Teoretické právní vědy (čtyřleté) / Občanské právo
Obhajoba disertační práce: Kolektivní správa v kontextu moderních technologií | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Právnická fakulta
Rok: 2020, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ph.D.
Program/obor Teoretické právní vědy (čtyřleté) / Občanské právo
Obhajoba disertační práce: Kolektivní správa v kontextu moderních technologií | Práce na příbuzné téma
114.
Střížová, Věra
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2009, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Podnikové hospodářství
Obhajoba diplomové práce: Podniková kultura a její vliv na konkurenceschopnost podniku | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2009, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Podnikové hospodářství
Obhajoba diplomové práce: Podniková kultura a její vliv na konkurenceschopnost podniku | Práce na příbuzné téma
115.
Štefanová, Kristýna
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2023, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Veřejná a sociální politika a lidské zdroje / Personální management a organizační rozvoj
Obhajoba diplomové práce: Analýza adaptačního procesu nových zaměstnanců ve vybrané výrobní organizaci | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2023, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Veřejná a sociální politika a lidské zdroje / Personální management a organizační rozvoj
Obhajoba diplomové práce: Analýza adaptačního procesu nových zaměstnanců ve vybrané výrobní organizaci | Práce na příbuzné téma
116.
Štúr, Jan
Fakulta: Právnická fakulta
Rok: 2022, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: JUDr.
Program/obor Právo a právní věda / Právo (kombinace/zaměření: Mezinárodní právo soukromé)
Obhajoba rigorózní práce: Spory v evropském fotbale v souvislosti s UEFA Financial Fair Play Regulations | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Právnická fakulta
Rok: 2022, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: JUDr.
Program/obor Právo a právní věda / Právo (kombinace/zaměření: Mezinárodní právo soukromé)
Obhajoba rigorózní práce: Spory v evropském fotbale v souvislosti s UEFA Financial Fair Play Regulations | Práce na příbuzné téma
117.
Těhanová, Tereza
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2017, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba diplomové práce: Fluktuace zaměstnanců ve vybraném podniku | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2017, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba diplomové práce: Fluktuace zaměstnanců ve vybraném podniku | Práce na příbuzné téma
118.
Tománková, Iveta
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2009, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Sociální politika a sociální práce
Obhajoba diplomové práce: Personální politika a interakce subkultur v rámci vybrané firmy | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Fakulta sociálních studií
Rok: 2009, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Sociální politika a sociální práce / Sociální politika a sociální práce
Obhajoba diplomové práce: Personální politika a interakce subkultur v rámci vybrané firmy | Práce na příbuzné téma
119.
Trnková, Kristýna
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2013, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba diplomové práce: Řízení znalostí v podniku | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2013, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba diplomové práce: Řízení znalostí v podniku | Práce na příbuzné téma
120.
Tuhá, Martina
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2014, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba diplomové práce: Analýza image podniku | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2014, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba diplomové práce: Analýza image podniku | Práce na příbuzné téma
121.
Urbancová, Ludmila
Fakulta: Filozofická fakulta
Rok: 2008, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Pedagogika / Pedagogika
Obhajoba bakalářské práce: Metody učení na pracovišti | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Filozofická fakulta
Rok: 2008, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Pedagogika / Pedagogika
Obhajoba bakalářské práce: Metody učení na pracovišti | Práce na příbuzné téma
122.
Urbancová, Ludmila
Fakulta: Filozofická fakulta
Rok: 2010, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Pedagogika / Pedagogika
Obhajoba diplomové práce: Pracoviště jako místo učení a vzdělávání | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Filozofická fakulta
Rok: 2010, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Mgr.
Program/obor Pedagogika / Pedagogika
Obhajoba diplomové práce: Pracoviště jako místo učení a vzdělávání | Práce na příbuzné téma
123.
Urbánek, Petr
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2014, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba bakalářské práce: Management změn podnikové kultury v konkrétním podniku | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2014, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba bakalářské práce: Management změn podnikové kultury v konkrétním podniku | Práce na příbuzné téma
124.
Václavíková, Lucie
Fakulta: Filozofická fakulta
Rok: 2015, studium neúspěšně ukončeno
Program/obor Psychologie / Psychologie
Obhajoba diplomové práce: Sociálně-psychologické aspekty spojené s vedením společnosti při zahraničně personálním obsazení ve vrcholných a strategických pozicích | Práce na příbuzné téma
Obhajoba diplomové práce: Sociálně-psychologické aspekty spojené s vedením společnosti při zahraničně personálním obsazení ve vrcholných a strategických pozicích | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Filozofická fakulta
Rok: 2015, studium neúspěšně ukončeno
Program/obor Psychologie / Psychologie
Obhajoba diplomové práce: Sociálně-psychologické aspekty spojené s vedením společnosti při zahraničně personálním obsazení ve vrcholných a strategických pozicích | Práce na příbuzné téma
Obhajoba diplomové práce: Sociálně-psychologické aspekty spojené s vedením společnosti při zahraničně personálním obsazení ve vrcholných a strategických pozicích | Práce na příbuzné téma
125.
Varchoľáková, Kamila
Fakulta: Právnická fakulta
Rok: 2013, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Právní specializace / Veřejná správa
Obhajoba bakalářské práce: Evoluce správy spotřebních daní na území České republiky | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Právnická fakulta
Rok: 2013, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Bc.
Program/obor Právní specializace / Veřejná správa
Obhajoba bakalářské práce: Evoluce správy spotřebních daní na území České republiky | Práce na příbuzné téma
126.
Zázrivcová, Zuzana
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2008, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Podnikové hospodářství
Obhajoba diplomové práce: Změna organizační kultury směrem k učící se organizaci | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2008, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Podnikové hospodářství
Obhajoba diplomové práce: Změna organizační kultury směrem k učící se organizaci | Práce na příbuzné téma
127.
Zelná, Zuzana
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2017, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba diplomové práce: Síla podnikové kultury a fluktuace zaměstnanců | Práce na příbuzné téma
Obhajoba diplomové práce: Síla podnikové kultury a fluktuace zaměstnanců | Práce na příbuzné téma
Obhajoba diplomové práce: Síla podnikové kultury a fluktuace zaměstnanců | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2017, studium úspěšně absolvováno, udělen titul: Ing.
Program/obor Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Obhajoba diplomové práce: Síla podnikové kultury a fluktuace zaměstnanců | Práce na příbuzné téma
Obhajoba diplomové práce: Síla podnikové kultury a fluktuace zaměstnanců | Práce na příbuzné téma
Obhajoba diplomové práce: Síla podnikové kultury a fluktuace zaměstnanců | Práce na příbuzné téma
128.
Žáková, Kateřina
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2018, studium neúspěšně ukončeno
Program/obor Ekonomika a management / Management (kombinace/zaměření: Management), Podniková ekonomika a management
Obhajoba bakalářské práce: Analýza síly podnikové kultury a jejího vlivu na výkonnost podniku | Práce na příbuzné téma
Fakulta: Ekonomicko-správní fakulta
Rok: 2018, studium neúspěšně ukončeno
Program/obor Ekonomika a management / Management (kombinace/zaměření: Management), Podniková ekonomika a management
Obhajoba bakalářské práce: Analýza síly podnikové kultury a jejího vlivu na výkonnost podniku | Práce na příbuzné téma