Návrhy
Rámcová struktura setkání Typy aktivit
atraktivní program jindy než v pátek odpoledne neplánovat schůzku VaV proti atraktivním workshopům
2 paralelní sekce, ev. začátek od 9:00 zachovat setkání neakademiků
raději 2 paralelní sekce nezařazovat do programu schůzky oddělení či skupin
polední pauza delší (vhodná pro networking) více zahraničních prezentujících
krátká pauza na oběd více praktických workshopů
více času na oběd prostor na schůzky sigů
pozor na cílové skupiny u paralelně probíhajících aktivit více oddychových seminářů (Obraz učitele ve výuce)
při obecně atraktivních tématech nedávat paralelní sekce zařazení vzdělávacích aktivit pro neakademiky
nedávat paralelně akce stejného typu (prezentační a komunikační dovednosti, emoční inteligence)
nedávat proti sobě worskhopy více využít téma psycholingvistika
pozor na paralelní akce (podíl obecenstva a práce vložené do přípravy) bloky s malou účastí příležitostně zopakovat
Konference a mobility
omezení příspěvků z konferencí Organizační zajištění
omezit informace o konferencích a výjezdech (úzké zaměření) informovat včas o změnách učeben
jiný formát u mobilit používat jednotný vizuální styl
zkušenosti z pobytů zkrátit na jednotlivé výstupy příliš intenzivní, zkrátit o den, příp. o odpolední bloky
zkrátit referáty z konferencí a pobytů na zahraničních univerzitách zkrátit na 2 intenzivní dny
prezentace zahraničních výjezdů jako posterová sekce místnosti zpřístupnit dříve, pozor na techniku v místnosti 206
prezentace ze zahraničních výjezdů jako alternativa
kratší představování mobilit
Setkání zaměstnanců
shromáždit dotazy na vedení ještě před setkáním (diskusí)
panelovou diskusi na závěr (náměty se mohou objevit během týdne)
setkání nakonec, diskuse s vedením
prezentovat jasněji personální politiku ředitele CJV
Týden CJV 2017 - analýza otevřených odpovědí
Hodnocení
Zdůrazněná pozitiva
možnost setkání s kolegy z jiných oddělení
workshopy - inspirace pro ostatní
umístění akce na jednom místě (poschodí)
technické zabezpečení
přítomnost kolegů z jiných pracovišť
vhodný start (9:30)
zapojení neakademických pracovníků i obsahově
využití on-line verze programu
připravenost lektorů
atmosféra, organizace
neformální diskuse
Zdůrazněná negativa
málo času na oběd
paralelní sekce, těžký výběr
paralení sekce, energie vložená do přípravy neodpovídala návštěvnosti
příliš roztříštěný program
Upozornění
informovat zahraničního hosta o úrovni publika
menší zájem o sdílení zkušeností z cest, přínosné představení toho, co kolegové dělají
Týden CJV 2017 - analýza otevřených odpovědí