Příloha č. 4 – Pracovní nabídka (Letter of Intent) Akademické pozice Letter of Intent Brno, 20/02/2022 Dear Ms., Mr., congratulations on your success in the selection procedure for the position at Masaryk University, the Faculty of Economics and Administration. I would like to give you the following job offer: Job Title: e.g. Postdoc researcher position at the Department of Economics Place of Work: e.g. · Workplaces of Masaryk University in Brno, Faculty of Economics, Lipova 41 a, Brno or · Czech Republic, Brno Starting Date: Earliest starting date of the contract is July 1st, 2022, a later starting date can be negotiated. The position is about: e.g. · Pursuing promising research in the field of macroeconomics · Research cooperation with current members of the department in the field of macroeconomics · Successful academic publishing in leading journals in the field · The position does not involve teaching duties. · Teaching activities can be arranged upon mutual agreement. Contract: e.g. · 3year contract with possible prolongation and tenure-track with a 3-month trial period at the beginning of the employment · 3year contract with a 3-month trial period at the beginning of the employment · The contract ends on the December 31st, 2025. This employment includes a three-month trial period at the beginning of the contract. Working Hours: Full time employment/part time employment, i.e., 40/ XY hours per week Wage: e.g. (Czech employees) The gross monthly salary is 65 000 CZK, the wage components are: · wage rate 50 000 CZK – determined based on the agreed type of work corresponding to the classification in the wage classes listed in the MU Internal Wage Regulations · performance premium 15 000 CZK – individually determined variable wage component e.g. (foreigners) The gross monthly salary is 65 000 CZK. The gross monthly salary will be reduced by the following law compulsory deductions: a) an advance payment for the income tax (15 %), b) a social security contribution and a state employment policy contribution (6,5 %), c) a public health insurance contribution (4,5 %). Institutional contributions to social and health insurance are paid by employer and are not part of the gross salary. The Masaryk University hereby declares that the employee is covered under the social security and health insurance scheme valid for the employees in the Czech Republic and that the employee enjoys the same standards of safety and occupational health as those awarded to the local researchers of the Masaryk University holding a similar position. Bonus: Annual bonus based on meeting individual targets up to one month's salary. Benefits: · According to the Masaryk University internal rules and regulations, the employee is entitled to the annual paid leave of 8 weeks per year · Food contribution · Contribution to pension savings · Vaccination (flu, tick-born ecephalitis) · Sport activities, MULTISPORT card · University cinema · Exclusive mobile tariff · Opportunities for professional growth (e.g. university seminar series, internships, exchanges, staff development programmes, language courses) · Flexible working hours and (occasional) home office to support personal needs in family and career To support you, MU will provide the following: · Technical equipment (notebook), mobile phone · Travel support for conferences and research seminars · Relocation budget 30 000 CZK paid with the first salary · Relocation administrative support · Free administrative support by the MU staff, for more info see International employees. We would greatly appreciate receiving your answer at your earliest convenience, preferably before 3rd of June / by 24/02/2022. If you have any questions or comments, please contact JUDr. Jana Levá, jana.leva@econ.muni.cz. With friendly regards Prof. Mgr. Jiří Špalek, Ph.D. The Dean of the Faculty of Economics and Administration Neakademické pozice Pracovní nabídka V Brně, dne 23. 2. 2022 Vážená paní/Vážený pane …, gratuluji Vám k úspěšnému absolvování výběrového řízení a nabízím pracovní pozici na Ekonomicko-správní fakultě Masarykovy univerzity za těchto podmínek: Název pracovního místa: XY Nástupní termín: 1. 4. 2022 Smlouva: Pracovní poměr na dobu určitou do 31. 3. 2023 se zkušební dobou 3 měsíce. V případě oboustranně úspěšného vyhodnocení prvního roku spolupráce pak možné prodloužení pracovní smlouvy na další období. Pracovní úvazek: Plný pracovní úvazek 40 hodin týdně nebo Částečný pracovní úvazek x hodin týdně Místo výkonu práce: Brno Nástupní mzda: Mzdové složky: · mzdový tarif Kč, · osobní ohodnocení Kč, · funkční příplatek Kč. Odměna: Nenároková roční odměna vázaná na splnění individuálních cílů až do výše jedné měsíční mzdy. Zaměstnanecké benefity: 30 dní dovolené v kalendářním roce Příspěvek na stravování 55 Kč/den Příspěvek na penzijní připojištění ve výši 2 % mzdového tarifu. Příspěvek na očkování proti klíšťové encefalitidě a proti chřipce. Karta MULTISPORT, zvýhodněné sportovní lekce na MU Zvýhodněný mobilní tarif. Vstup zdarma do všech univerzitních knihoven. Microsoft Office zdarma do soukromých zařízení. Home Office Odborné a další vzdělávání Možnost zahraniční stáže Technické vybavení: Notebook, mobilní telefon, standardní kancelářské vybavení Tato nabídka je závazným návrhem základních podmínek budoucího pracovního poměru ve smyslu návrhu smlouvy o budoucí pracovní smlouvě. V případě, že ji přijmete, Vám bude následně předložena pracovní smlouva a mzdový výměr. Prosím o Vaše vyjádření do 24. 2. 2022 k výše uvedené nabídce s tím, že si dovolujeme předem vyloučit přijetí této nabídky s dodatkem či odchylkou. V takovém případě bychom takové vyjádření považovali za nový návrh z Vaší strany. V případě jakýchkoliv dotazů či připomínek kontaktujte JUDr. Janu Levou, jana.leva@econ.muni.cz. S pozdravem Ing. Artur Zatloukal Tajemník Ekonomicko-správní fakulta MU