ŠTRUKTÚRA PERSONÁLNEJ
VYBAVENOSTI ÚRADOV MIESTNEJ
SAMOSPRÁVY V PODMIENKACH
SLOVENSKEJ REPUBLIKY
Ing. Ivana Gecíková, PhD.
Katedra verejnej správy, Ústav pre verejnú správu
Vysoká škola ekonómie a manažmentu verejnej správy v Bratislave
email: ivana.gecikova@vsemvs.sk
doc. Ing. Viera Papcunová, PhD.
Ústav manažmentu a informačných technológii, Fakulta prírodných
vied
Univerzita Konštantína Filozofa v Nitre
email: vpapcunova@ukf.sk
Cieľ príspevku
• zhodnotiť štruktúru zamestnancov úradov
miestnej samosprávy a ich zapojenie sa do
procesov odborného vzdelávania,
• názorov a postojov na prístup
a profesionalizáciu pracovníkov úradov
miestnej samosprávy očami občana – klienta,
ktorý si danú službu objednáva
Štruktúra obcí zapojených do prieskumu (abs.)
Zdroj: dotazníkový prieskum, vlastné spracovanie
Vysvetlivky:
číslo v zátvorke vyjadruje veľkostnú kategóriu obcí (od 1 – najmenšie obce; 7 – mestské časti)
Štruktúra respondentov - obyvateľov
Zdroj: dotazníkový prieskum, vlastné spracovanie
Prehľad počtu zamestnancov obecných a mestských úradov
zapojených do prieskumu (v abs.)
Zdroj: dotazníkový prieskum, vlastné spracovanie
Počet
obyvateľov
(kategória obce)
počet obcí
počet
obyvateľov
spolu
počet
zamestnancov
spolu
priem. počet
zamest./obec
počet
zamestnancov/1000
obyv.
do 299 (1) 11 2295 38 3,45 16,56
300 - 999 (2) 80 50971 504 6,30 9,89
1000 – 2999 (3) 111 190505 1542 13,89 8,09
3000 – 4999 (4) 21 80138 547 26,05 6,83
nad 5000 (5) 8 47240 296 37,00 6,27
mestá (6) 36 1288546 3395 94,31 2,63
mestské časti (7) 18 496145 1254 69,67 2,53
Podiel vybraných kategórií zamestnancov na celkovom
počte zamestnancov podľa veľkostných kategórií obcí (v %)
Zdroj: dotazníkový prieskum, vlastné spracovanie
kategória obce
(podľa počtu
obyvateľov)
podiel
mužov
podiel
žien
podiel
zamestn.
na 100 %
pracovný
úväzok
podiel
zamest. na
čiastočný
pracovný
úväzok
podiel zamest.
na mimo
pracovný
úväzok
podiel zamest.
so zníženou
prac.schopnos
ťou
do 299 (1) 52,63 47,37 60,53 65,79 39,47 0,00
300 - 999 (2) 32,94 66,27 67,86 25,20 6,55 4,76
1000 – 2999 (3) 42,54 62,26 79,31 13,68 10,77 3,44
3000 – 4999 (4) 40,77 59,23 68,92 16,64 18,10 4,57
nad 5000 (5) 31,42 68,58 75,68 21,96 6,42 6,76
mestá (6) 33,76 65,30 85,30 9,60 20,85 3,18
mestské časti (7) 27,99 72,09 84,37 5,98 18,58 2,59
Počet vybraných kategórií zamestnancov obecných a
mestských úradov na 1000 obyvateľov (v abs.)
Zdroj: dotazníkový prieskum, vlastné spracovanie
kategória
obce
počet
zames./1000
obyv.
počet zames.
mužov/1000
obyv.
počet
zames.
žien/1000
obyv.
počet
zames.100 %
úväzok/1000
obyv.
počet zames.
čiast.úväzok/
1000 obyv.
počet zames.
dohodárov/
1000 obyv.
počet
zames.ZŤP/
1000 obyv.
1 16,6 8,71 7,84 10,02 10,89 6,54 0,00
2 9,89 3,26 6,55 6,71 2,49 0,65 0,47
3 8,09 3,44 5,04 6,42 1,11 0,87 0,28
4 6,83 2,78 4,04 4,70 1,14 1,24 0,31
5 6,27 1,97 4,30 4,74 1,38 0,40 0,42
6 2,63 0,89 1,72 2,25 0,25 0,55 0,08
7 2,53 0,71 1,82 2,13 0,15 0,47 0,07
Zapojenie obcí do odborného vzdelávania zamestnancov (v %)
Zdroj: dotazníkový prieskum, vlastné spracovanie
Hodnotenie pracovníkov obecného/mestského
úradu (v %)
Legenda: a- spôsob komunikácie s občanmi, b – zodpovedný prístup k plneniu úloh, c – odbornosť, d
– ústretovosť, e – osobný prospech z práce na úrade, f – neštítia sa zobrať úplatok
Zdroj: dotazníkový prieskum, vlastné spracovanie
Ďakujeme za pozornosť