Vnímanie etiky volených a výkonných predstaviteľov miestnej samosprávy z pohľadu obyvateľov Viera Papcunová ÚMIT FPV UKF v Nitre XVII. Mezinárodní kolokvium o regionálních vědách 2014, Hustopeče  Cieľom príspevku je poukázať na vnímanie etiky a morálky volených a výkonných zástupcov miestnej samosprávy v podmienkach Slovenska z pohľadu obyvateľov.  V období september – november 2011 sme uskutočnili dotazníkový prieskum, ktorý bol z časti zameraný aj na hodnotenie volených a výkonných pracovníkov z hľadiska etických a morálnych princípov.  Obyvatelia hodnotili prácu starostu a poslancov, ktorí boli zvolení v komunálnych voľbách 27.11.2010. XVII. Mezinárodní kolokvium o regionálních vědách 2014, Hustopeče Obrázok 1 Štruktúra obyvateľov (v %) Obrázok 2 Veková štruktúra obyvateľov (v %) Prameň: dotazníkový prieskum, vlastné spracovanie Obrázok 3 Vzdelanie obyvateľov (v %) Prameň : dotazníkový prieskum, vlastné spracovanie Vysvetlivky: a- odbornosť a vzdelanie, b – osobnosť kandidáta (prirodzená autorita), c – skúsenosti s pôsobením v samospráve, d – je to môj známy/príbuzný, e – dôveryhodnosť, f – etické a morálne vlastnosti, g – politická príslušnosť, h – voľba „menšieho zla“ Obrázok 4 Kritéria zohľadňujúce pri voľbe starostu (v %) Prameň : dotazníkový prieskum, vlastné spracovanie Vysvetlivky: i – schopnosť zabezpečiť finančné zdroje, j - schopnosť pritiahnuť podnikateľské subjekty, k – presadzovanie záujmov svojich príbuzných/blízkych, l – branie úplatkov, m – osobný prospech, n - dobrá komunikácia s poslancami OZ/MZ, o – slušná komunikácia s pracovníkmi obecného úradu, p – výmena pracovníkov obce po nástupe do funkcie Obrázok 5 Spokojnosť s výkonom funkcie súčasného starostu (v %) Prameň : dotazníkový prieskum, vlastné spracovanie Vysvetlivky: i – vzdelanie, j – ústretovosť, k – počúvanie občanov a ich potrieb, l – schopnosť zabezpečiť finančné zdroje, m - schopnosť pritiahnuť podnikateľské subjekty, n – transparentnosť, o – vyššia pracovná zaangažovanosť, p - dobrá komunikácia s poslancami OZ/MZ Obrázok 6 Vlastnosti, ktoré súčasnému starostovi chýbajú (v %) Prameň : vlastný výskum, vlastné spracovanie Vysvetlivky: a- odbornosť a vzdelanie, b – osobnosť kandidáta (prirodzená autorita), c – skúsenosti s pôsobením v samospráve, d – je to môj známy/príbuzný, e – dôveryhodnosť, f – etické a morálne vlastnosti, g – politická príslušnosť. h - iné Obrázok 7 Kritéria, ktoré sa zohľadňujú pri voľbe poslancov OZ (v %) Prameň : dotazníkový prieskum, vlastné spracovanie Vysvetlivky: a – spôsob komunikácie s občanmi, b – presadzovanie záujmov občanov, c- plnenie predvolebných sľubov, d – odborný prístup k plneniu úloh, e – ústretovosť, f – počúvanie občanov a ich potrieb, g - schopnosť zabezpečiť finančné zdroje, h – schopnosť pritiahnuť podnikateľské subjekty, i – presadzovanie záujmov svojich príbuzných/blízkych, j – osobný prospech, k – komunikácia so starostom/primátorom Obrázok 8 Spokojnosť s poslancami OZ (v %) Prameň : vlastný výskum, vlastné spracovanie Vysvetlivky: h – počúvanie občanov a ich potrieb, i – schopnosť zabezpečiť finančné zdroje, j - schopnosť pritiahnuť podnikateľské subjekty, k – presadzovanie záujmov svojich príbuzných/blízkych, l – osobný prospech, m – komunikácia so starostom/primátorom, n - iné Obrázok 9 Vlastnosti, ktoré chýbajú súčasným poslancom OZ (v %) Hodnotenie pracovníkov obecného/mestského úradu (v %) Prameň : dotazníkový prieskum, vlastné spracovanie Vysvetlivky: a- spôsob komunikácie s občanmi, b – zodpovedný prístup k plneniu úloh, c – odbornosť, d – ústretovosť, e – osobný prospech z práce na úrade, f – neštítia sa zobrať úplatok • Z výsledkov dotazníkového prieskumu vyplynulo, že až 64,9% obyvateľov si vyberá svojho kandidáta na post starostu a 61,8% obyvateľov si vyberá svojho kandidáta na post poslanca na základe ich etických a morálnych vlastností. Počas výkonu ich mandátu však vnímajú aj to ako sa menia ich morálne resp. etické princípy. Potvrdzujú to aj výsledky prieskumu, v ktorom obyvatelia uvádzali, že si myslia, že ich súčasný starosta berie úplatky (7,9% obyvateľov) a 21,9% obyvateľov si myslí, že v prípade ponúknutia úplatku by bol starosta skôr podplatiteľný ako nie. Obdobne hodnotili aj výkon mandátu poslancov. • Iná situácia nastala pri hodnotení pracovníkov obecných úradov, kde 9,3% obyvateľov si myslí, že by pracovníci boli schopní zobrať od nich úplatok. Súvisí to zrejme aj so skutočnosťou, že pracovníci sú predovšetkým výkonní pracovníci a nemajú možnosť rozhodovať tak ako je to v prípade starostu alebo poslancov. Ďakujem za pozornosť vpapcunova@ukf.sk XVII. Mezinárodní kolokvium o regionálních vědách 2014, Hustopeče