OBSAH___4
INFOGRAFIKA: Studenti VŠ a jejich manažerské dovednosti_6
TÉMA: LEAOERSHIP
Vůdcovství a firemní kultura (Karel Červený)_8
ROZHOVOR: Chci dělat věci, které mají smysl_12
Lídři udávají směr a tón těm, které vedou_16
Co bylo před dvěma lety v on-linu novinka, je už dneska průměr_18
ANKETA: Co je za horizontem? Jaký je moderní lídr?_22
Data v HR: Noční můra, nebo nástroj efektivního řízení firmy?_24
STRATEGICKÝ MANAGEMENT
Přicházíte jako firma, odcházíte jako tým...__ 26
ROZHOVOR: Moderní firma se snaží výpovědím lidí včas předejít_ 28
I firmy mají své kmeny_._ 32
Videa, chatboti a virtuální realita v náboru_34
EXEKUTIVNÍ MANAGEMENT
Vzdělávání není obchod s nadějí, že se lidé zlepší (Karel Červený)_ 36
Přijďte k nám „roztočit talíře", žádají je výrobní firmy 40
Učení výrazně urychlí digitální technologie_44
ÚHEL POHLEDU: Předcházíte trestné činnosti? (JUDr. Jakub Hollmann)_65
Chystá se soutěž „Chytrá města pro budoucnost"_ 46
PRÁVO A MANAGEMENT
Jak se změnil nový občanský zákoník (Adéla Úředníčkova)_48
Co by měla přinést novela zákoníku práce (Petr Glogar)_50
PROFIL
Rocková hvězda telekomunikací (Barbara Bublíková)_._52
ZKUŠENOST: Spolupráce vědců a firem se musí
správně nastavit (Martin Bunček)_._55
MANAŽERSKÝ DIGEST (Michal Kašpárek)_56
MANAŽERSKÉ DOVEDNOSTI
Zdravý životní styJ se stává společnou vizí_58
Racionalizace marketingu pomocí automatizací (Martin Čelikovský)_60
VĚDA
Rok 2016 ve vědě: Úsvit doby uhlíkové (Pavel Houser)_ 62
KRÁTKÉ ZPRÁVY_64
PERSONÁLIE_._65
V PŘÍŠTÍM ČÍSLE NAJDETE
Průmysl 4.0 a české firmy
Podle studie Roland Berger Stratégy Consultants, která hodnotí připravenost jednotlivých zemí na nástup Průmyslu 4.0, má Česko vysoký podíl průmyslu, ale podprůměrnou úroveň připravenosti. Stejně jsou na tom například Slovensko, Slovinsko, Maďarsko a Litva. Od automatizace či digitalizace může firmy odrazovat i nedostatek kvalifikovaných lidí, tvrdí autoři národní iniciativy Průmysl 4.0, která byla představena vloni. Zeptáme se, jak se na budoucnost připravují české firmy.
„Sapí" kultura přitahuje kreativní Lidi z ceLého světa
Generální ředitel společnosti SAP Česká republika Roman Knap má za sebou bohaté manažerské zkušenosti. Působil například ve firmě Oracle, pak vedl SAP na Slovensku a nyní šéfuje české pobočce SAP. Baví ho a těší, že se může se zaměstnanci a kolegy podílet na utváření firemní kultury, která přitahuje osobnosti nejen z Česka, ale i ze světa. Má rád změny i výzvy a diverzita je jeho celoživotní téma. Jaký je jeho profesní i osobní příběh, jakou strategii chystá SAP na nejbližší dobu? Přečtete si v profilu úspěšného manažera.
Czech lima inovace v Česku
Představíme sdružení, které získalo britské ocenění v rámci Eastern Eu-ropean Business Elite Awards 2016 za systém podpory inovací a rozvoje podnikání v ČR. Po úspěšném Smart Business Festivalu 2016 chce sdružení dále popularizovat téma Průmyslu 4.0 a navodit ve firmách atmosféru příznivou pro jeho zavádění. V tomto pololetí proběhnou v šesti krajských městech setkání ve vědecko-technických parcích. Tématy workshopů a přednášek jsou kybernetická revoluce, robotika, internet věcí, inteligentní senzori-ka, rozšířená realita ve firemních provozech či umělá inteligence se schopností samoučení.
MODERNÍ ŘÍZENÍ   Ú N Cl R 2017
OBSAH
5