EDITORIAL_3
OBSAH_4
Hledá se značka snů_06
ROZHOVOR Jon Addison: Miliardová továrna na talenty_10
Získat nové lidi? Nejdříve se zajímejte o ty stávající_16
Silná firemní kultura přiláká talenty_ 22
ROZŠÍRTE SI OBZORY.,,_24
ROZHOVOR Jaroslava Raisova: Bez sociálních sítí to dnes už nejde..._ 26
PERSONÁLIE _31
STRATEGIE
TIP EXPER1A Jak zhmotnit sny aneb Proč a jak plánovat?_ 32
KRÁTCE Česko a nevyužitý potenciál žen_._35
REPORTÁŽ Kreativitou k firemní motivaci_ 36
REGIONÁLNI ANKETA Zlínsku chybí lepší vzdělávání _ 38
STUDIE Slaďte se s rytmy zaměstnanců_ 40
TIP EXPERTA Jak na bezpečí v digitálním světě?_44
Predátoři v ochraně dat_48
KOMENTÁR Danění svěřenských fondů_53
KOMENTÁŘ Flexibilita práce je normou_ 53
PROFIL Zachránce Fiatu a vládce Ferrari_ 54
KRÁTCE Inovační maratón pro studenty_ 57
MANAŽERSKY OIGEST_ 58
IN F 0 GR A F i K A Dočasný manažer bere nejčastěji 10 tisíc za den.
Ve firmě zůstává rok až dva_60
REPORTÁŽ Vystupte z rutiny a buďte lepším šéfem_ 64
MANAŽERSKÁ ŠTAFETA Zuzana Kleknerová_ 66