Ů Přihlášení Předplatné Dnešní vydání HN 11 srpen 2016 lSa2l9"C Hospodářské Noviny Kurzy $24,17© €27,02© menu Byznys Hlavní zprávy Investice Podnikání ReaLity CSR Směna H N IT Ostrava Masarykova univerzita Programátorkou za pár týdnů. IT firmy se nebojí zaměstnat ženy z jiného oboru Jolana Rumarová - redaktorka S. 5. 2016 13:45 (aktualizováno: 10. 3. 2016 12:12) Byznys 25 ti V ei • V Ostravě - ve finské IT společnosti Tieto - se konal kurz programování pro ženy. • Je zdarma a stojí za ním dobrovolnice, které chtějí ve svých kancelářích více kolegyň. Například ve společnosti Seznam.cz na IT pozicích působí jen 1,5 procenta žen. SPORT V UMĚNÍ 1945-2016 SPORTU ZDAR! Kurzu ve společnosti Tieto se lúčasťiila dvacítka žen, tři z (lích mélyikusenost s programováním autor: Karolina Gnidziríska Je první březnový podvečer a v jedné ze škoLicích místností vysoké budovy Tieto Towers v centru Ostravy se sešLa dámská spoLečnost. "Kdo tu má néco společného s IT?" ptá se koučka Alena asi dvacítky žen před sebou. Zvednou se tri ruce. Ostatní účastnice přišly na bezplatný kurz programování v jazyce Java ze zvědavosti a s nadějí, že by jim nová dovednost mohLa pomoci v kariéře. Kurzy ve finské IT spoLečnosti Tieto, která v Ostravě zaměstnává přes dva tisíce lidí, pořádá její zaměstnankyně Karolína Grudziriska pod hlavičkou mezinárodní organizace Geek Girls Carrots. Školení je zdarma a jeho cílem je přilákat Češky do oboru, který prozatím patří hLavně mužům. 24. 6. — ÍO. ÍO. 2016 ŽEBŘÍČKY: NEJČTENĚJŠÍ [ NEJOBLÍBENĚJŠÍ Češka maturovala nejlépe na světě, O nyní míří za studiem matematiky na prestižní Oxford Přečteno 71 S22x Další vína digitalizace přinese vyšší O kva Litu obrazu, Nova a Prima aLe chtějí za H D dostat zaplaceno Přečteno 22 S67x Kdybyste mě nestíhali, byl bych O míLiardář, říká bývalý bankéř, Teď chce po státu rekordní odškodné Přečteno 22 362x. Geek G iris Carrots mají i svůj český protějšek s názvem Czechitas. A podobných aktivit je v tuzemsku stále víc. Z kurzu rovnou do práce "VystudovaLa jsem ekonomku, chvilku jsem práčova La na finančním úřadě, aLe teď už jsem dva měsíce nezaměstnaná," vypráví osmadvacetiletá GabrieLa, jedna z účastnic ostravského kurzu. VedLe ní sedí o deset let starší Lektorka cizích jazyků Kateřina, kterou oblast IT dLouhodobě zajímá. "Uvidíme, co kurz přinese. Možná mě to posune do jiného oboru nebo to zkombinuji s tím stávajícím," říká. Firma Tíeto, jejíž domovská země je mimochodem světovým šampiónem v rovných příležitostech obou pohlaví, poskytla pro ceLý desetitýdenní kurz prostory i finance. Náklady však nejsou vysoké, protože organizátorky, kouč i mentoři pracují dobrovoLně. Na školení si firma zároveň vyhLíží nové zaměstnance, v zásadě je připravena jeho úspěšným absoLventkám nabídnout smlouvu na juniorní pozici, Boj o IT odborníky sílí. Loví se přes netradiční porta Ly- čtěte zde "Snažíme se podporováním kurzů otevřít náš obor co největšímu množství Lidí. Aktuálně máme otevřených asi sto pozic a zrovna programovací jazyk Java je hodně žádaný* vysvětluje Zuzana Mánková z Tieta. Podle ní příLiš nezáLeží na tom, jaký obor uchazeč o práci ve firmě vystudovaL. "Pro nás jsou podstatnější schopnosti. Tituly ve firmě ani nepoužíváme," vysvětluje. Ostatně po programátorech je všeobecně na trhu práce veLká poptávka a nekLesá ani v ekonomicky sLožitějších časech. Organizátorka kurzu Grudziňska dopLňuje, že motivací programovacích aktivistek je i mít ve svých kancelářích více žen, "Podobné workshopy pořádáme už tri roky. Kromě Tieta sp o Lu pra čujeme i s daLšími firmami," vysvětluje. Česko v evropském průměru V Česku vlnu Lákání žen do IT odstartovala Dita PrikryLová se svým hnutím Czechitas. Projekt se za tri roky fungování z hnutí přeměnil na pLně rozvinutý byznysmodeL. Svou zakLadatelku už zaměstnává na plný úvazek a ta se s ním chystá i za české hranice. Organizace kurzy pro programátorky pořádá podle poptávky firem, a pokud nesežene sponzora, ženy si kurz platí. "Zájem Lineárně roste. Průměrně máme troj- až čtyřnásobný počet přihlášek na jakoukoLiv aktivitu, kterou vyrobíme," vypočítává PrikryLová. Upozorňuje aLe, že vychovat hotovou programátorku trvá. JOÚSE Prace Vedoucí projektu Doprovázení EXPORTNÍ MANAGER HIP - Hlavní Inženýr Projektu /plynovodní síť Ředitel/ka programu akademických stáží SOX Compliance Officer Quality Planner SALES MANAGER Vedoucí oddělení údržby Obchodník s technickým zaměřením Manažer oddělení produktového managementu CEE fproduktyNNÍ Další nabídky práce » Tip: MBA studium - kompletní přehled » H N Byznys 7.931 To se mi líbí | ti Dat strance To se mi líbí |^^PJ * Sdílet 1 Bucfte pivní mezi svými přáteli, kterým se to líbí top' tup'rezidente - nízkoenergetickÉ domy prémiové kvality Praha ů Šárecké lídoli rridaaia ÍNGBcmk.cz Zasaďte se o vyšší výnos "Ne každá holka u nás vydrží. DůLežíté je samostudium, jemuž je potřeba podřídit voLnočasové priority," dodává. Do Prahy se sjely špičky IT í byznysu z celého Visegrádu. Rozvoj internetu věcí brzdí státy, shodly se - čtěte zde Ženy mají v oboru programování co prolamovat. IT pozice v Česku obsazují ženy jen z deseti procent. Evropské statistiky počítají mezi IT pracovníky méně profesí a poměr žen v Česku v nich vychází na necelých 20 procent, přičemž celoevropský průměr je 18 procent. ALe napříkLad český internetový gigant Seznam.cz v IT zaměstnává pouze 1,5 procenta žen. "Nevnímáme to jako zásadní problém, ale větší diverzitu v IT týmech bychom uvita Li," říká personáLní řediteLka Seznamu HeLena KukLíková. Ženy v jednom z těchto týmů tvoří komunitu ScrumLadies, která také spoLupracuje s Czechitasem. 'Věřím, že různorodost postupem času přijde s novou generací žen, které dnes nastupují na střední a vysoké školy," dodává KukLíková. Fakulty stále bez žen České školství a Le podle statistik v nej bližších Letech nedodá firmám novou generaci žen programátorek. Na veLkých fakultách s technickým zaměřením se situace príLiš ne Liší od trhu práce a poměr žen se pohybuje spíše v řádu jednotek. A roste jen pomalu. Na Fakultě informačních technoLogií VUT v Brně je jen 8,1 procenta žen, ačkoliv se dnes hLásí i dvojnásobně více uchazeček než před pěti lety. Lepší je situace na Masarykově univerzitě, kde Fakultu informatiky tvoří neceLých 16 procent studentek a poměr mírně roste. "FakuLta se dLouhodobě snaží zdůrazňovat, že příležitosti v této disciplíně jsou otevřené pro ženy stejně jako pro muže. Je však pravda, že genderové stereotypy vz h Ledem k disciplínám s vyšším podílem exaktního myšlení, respektive matematiky, na nižších stupních vzděláváni nám to moc neusnadňuji," vysvětLuje děkan brněnské fakuLty informatiky Jiří ZLatuška. Na Fakultě informačních technoLogií ČVUT v Praze aktuáLně studuje 11 procent žen. Zasaďte se o vyšší výnos ING Podílové fondy ■ výnos historicky přes 10 % p. a. ■ peníze rychle k dispozicí investice již od 100 Kč Založit nyní > TNG Jolana Rumanová - redaktorka 25 Makej na Top technologií Letos jsme 2x ovládli Hacker News! Pomůžeš nám to zopáknout? cdn77.jobs TV a internet na IČ 50% sleva od UPC Business. Internet digitáLní TV od 315 Kč bez DPH! business.upc.cz RekLamy Google