Archiv článků     Sponzorství a inzerce Kontakt
CZECHCRUNCH
H Tq se mi libí
Ta se- líbí M tis. lidem.
HOME      NOVINKY "    CCTV      STARTUPY INSIDER
V Sledovat
Home > Akce > Designér Slacku, Pavel Maček hovořil v Praze o práci a životě v Silicon Valley
Karlínské kanceláře vývojářské společnosti STRV, se v posledních několika měsících staly centrem všech příznivců technologického průmyslu a hlavně v něm úspěšných Čechů. Sérii přednášek Silicon Valley Insights, která postupně představovala Čechy úspěšné v ikonické kalifornské oblasti, zde zakončil letos svým příběhem a vtipným povídáním piným sakrasmu Pavel Maček, který je v současné době produktovým designérem Slacku, komunikační aplikace pro týmy s více než 4 miliony denních uživatelů.
sponzor
CzechCrunch sponzoruje nová alternativa iídla AnaPur.cz.
prace ve startupech
Backend PHP Developer. ^MonkeyData
HOME      NOVINKY -    CCTV      STARTUPY INSIDER
* Sledovat
Pavel, stejně jako jiní hosté, mluvil na pódiu s COO STRV Lubo Šmídem, který začal spíše otázkami osobnějšího charakteru. Naplněný sál si tak nejdříve vyslechl, jak Pavel začínal souběžně se studii na Masarykově univerzitě jako freelance designér webových stránek V roce 2008 nastoupil do své první práce v brněnském studiu Pecka Design, které existuje dodnes.
Jan Bárta a spol. prodává za přibližně 1 miliardu korun většinový podíl v holdingu NetBrokers
Rok 2016 byl pro skupinu NetBrokers Holding, do které spadá i srovnávací portál ePojisteni.cz, jedním z...
sociálni site
4,178
sledujících
poslední clanky
17,422
FANOUŠKŮ
Mimo jiných pozic v moravské metropoli se také ve stejné vydal do švédského města Uppsala na tamější univerzitu. Podle jeho slov mu tato krátká výuka po dobu jednoho semestru dala hodné, presto se rozhodl dokončit i magisterská studia na své domovské univerzitě. V Brně tak zůstal na různých pracovních pozicích do října 2013
Rok a půl a pak návrat do ČR?
Pak se daly věci do pohybu Přišla nabídka z kalifornské firmy Screenhero, která jednoduše řečeno pracovala na konceptu, kdy dva uživatelé mohli pracovat vzdáleně na jednom počítači. I s manželkou se tak Pavel rozhodl přestěhovat, s pomocí svých kolegů to ale šlo poměrně hladce. Prvních 14 dni sice Pavel spal přímo ve firmě, avšak měl zde lepší zázemí než v kdejakém hotelu. Původním plánem bylo zůstat 1,5 roku a pak se vrátit zpět do rodné země
1*1
m -
*Ä3
Apple vyřešil slabou baterii u nových MacBooků Pro tak, že odstranil indikátor zbývající výdrže
F1UP HOUSKA, 14.12.2016
Basketbalista Michael Jordán si díky svému businessu mimo sport přišel letos na 100 milionů dolarů
F1UP HOUSKA, 14.12.2016
Zvednout to?: česká aplikace pro iPhone, která vás ochrání před telemarketingem a dalšími ot rav ným i teief o n á ty
FILIP HOUSKA, 13.12.2016
Vyzkoušeli jsme brýle Spectacles od Snapchatu. Stojí za koupi?
Jlfif SVOBODA, 13.12.2016
IfNoReply: nástroj, který umí automatizovat zasíláriíe-mailů přímo v prostředí Ginailu
VÁCLAV BEDŘICH, 12.12.2016
AnaPur: nový český startup, který chce uspět na konkurenčním trh u s alternativní stravou
VÁCLAV BEDŘICH, 12.12.2016
Designér Slacku, Pavel Maček
HOME
NOVINKY
CCTV
STARTUPY
INSIDER
» Sledovat
Situace se stabilizovala, ba vyvíjela k lepšímu, a tak zrovna v době. kdy už Pavel s manželkou začali plánovat cestu zpět do Česka, objevil se na scéně Slack, který Screenhero odkoupil. Plán s 1.5 roku dlouhým pracovním pobytem tak vzal za své Přechod do nové pozice byl díky přímé aktivizaci poměrně snadný, i přesto afe Slack neponechal nic náhodě a prošel všechnu Pavlovu dosavadní práci
Ve Slacku se stal součástí týmu „Caíls", který má za úkol integraci videa, hovorů, videohovorů a screen-sharingu. Poslední položkou se ostatně zabýval i v Screenhero. To bylo v lednu 2015 a na stejné pozici zůstává dodnes. Za tuto krátkou dobu se ale stihí Slack opravdu monstrózním způsobem rozrůst, proto Pavel mohl říct více i o tom, jak taková proměna probíhala
Každý zaměstnanec dělá 2 hodiny týdně zákaznickou podporu
V době kdy přišel Pavel do Slacku měla firma 70 zaměstnanců, dnes jich je už více než 600 Taková změna je sice velmi rychlá a radikáln í, avšak Pavel tvrdí, že základní věci, jako například hodnoty, zůstaly stejné Popsal i několik pravidel, které ve Slacku fungují, například takové, které říká, že každý zaměstnanec dělá nejméně dvě hodiny týdně podporu, tak, aby nikdy neztratil kontakt se svými zákazníky Jedním z hlavních důvodů, proč má rád práci ve Slacku je také to, že jeho kolegy nezajímá jen svoje práce, ale i práce druhých a vždy dokáží pomoct spolupracovníkovi v nouzi
JIRI SVOBODA, íl. 12.2016
Jan Bárta a spol. prodává za přibližně 1 miliardu korun většinový podíl v holdingu NetBrokers
VÁCLAV BEDŘICH, 9.12.2016
Za Janem Řežábem do čínského Goodbaby míří na pozicí CTO jeden ze zakladatelů Socialbakers
MICHAL PTACEK, 9.12,201fi
Vjednom z Apple Storů v USA se povedlo zlodějům během 15 vteřin ukrást za řízení za čtvrt milionu (video)
FILIP HOUSKA, 9.12.2016
czechcrunch express
Rychlé novinky ze světa technologií přímo ve vašem emailu:
Vas email
Přihlásit k odběru
Při zodpovídání následných otázek se Pavel vyjádřil i ke službám Workplace od Facebooku a Microsoft Teams, které jsou přímými konkurenty Slacku Z jeho pohledu je prý vždy zajímavě, když se o nový trh začne zajímat velká korporace. Má totiž takřka neomezeně finanční a personální zdroje. U nástroje od
home      novinky -    cctv      startupy insider
Microsoftu vyzdvihl například integraci Skypu či Excellu, Facebook popsal ve smyslu konkurenčního boje jako schopný celek vytvářet rychle a efektivně nová řešení
Největšími zdroji inspirace jsou mu lidé okolo něj, články na blogovací platformě Medium, či „vyfepšené nápady ukradené od svých kolegů*. Celkově, inspiruje ho prý téměř všechno kromě práce (berte samozřejmé s nutnou dávkou nadsázky).
Mít hodnoty a žít podle nich
K firemní kultuře se ještě vrátil, když sdílel několik typů na lepší vnitřní uspořádání firmy Jakožto číověk, co ve S facku prodělal velkou změnu i po personální stránce k tomu má co říci. Je prý důležité mít hodnoty žít podle těchto hodnot a odměňovat své lidi za to, že podle těchto hodnot skutečně žijí. Dále je prý třeba dát svým zaměstnancům čas k tomu. aby se poznali. Zkrátka: tím. že zaměstnavatel bude starat a zajímat o vnitrní dění ve firmě, se prý podle něj dají vyřešit mnohá úskalí
CHANNELS
* api
* changes
fl general
- marketing
* products
- random 3 «1«
- support ' web
DIRECT MISSACE5
• david
ill.'"
• erfe
■ Jessica
• III
niyfes
• tara
changes
Q Search
Stewart
Im^ma tweeting that
http5://lwi(lwco«ri.'Slitch)o£/5lalirt/2Z3«KW6 5462 566*12 *• GliKh Change lot @Sl«tchlog
12 new hairstyles £ 1? new skin colors have been added to the Vanity. Taste die hairy rainbow! Forum post: hitpi/i'www^litch.com/torum/gefier'al.'J'lliyO'
| 1»(*mIiy. July IJlti 3012 7 11PM
myfrj
Entering a street wilh a Qurazy for you now shows a pretty animated overlay where the growl used to go, for 10 seconds III
Fixed bug #9358. Piggies shouldn't get stuck walking in place any more.
rt*   bugbot ^
Dug #9358 Title
Piggies are stuck walking in place
Creator Assignee
nuckerale Uz
Status Priority fixed normal
trie
f&kristel. can you lest on dev.glitcrtcorn tosee II coat sleeves are now working as expected? kristel
indeed (hey are! thanks @erk!
= □
AS
Pro zajímavost sdílel i informace o tom, jak vypadá pracovní komunikace na Slacku lidí, kteří jsou jeho tvůrci. Vseje velmi podrobně rozdělené - ceié rozhraní tvoří více než tisícovka kanálů, kde každý z malých týmů má svůj, vedení firma má svůj, každý segment Slacku má svůj na report chyb či každá lokafita na světě svůj firemní oznámení
_ t> x
IB CREATE PROTOTYPES