6
STUDIUM
Opisuje se na Univerzitě obrany hodně?
S pomocí Evropského sociálního fondu
rozvíjíme vzdělávání na Univerzitě obrany
Plagiáty – to je téma, které je v poslední
době velice živé. Na aktuálnosti však nabývá
každoročně před koncem akademického
roku – to když studenti výstupních ročníků
dopíší své závěrečné práce a v souladu
se zákonem o vysokých školách je zveřejní.
Tolik stránek textu! Tolik nových informací!
Otázkou jen je, zda jsou ty informace všechny
opravdu nové.
Po pravdě řečeno, ani být nemohou – vždy
je třeba popsat dosažený stupeň poznání a
teprve na něm stavět. Vlastní práce by bezesporu
ale měla být původní. Jak to ale poznat?
Jak zjistit, že daný problém popisoval už někdo
loni či předloni? To se dá naštěstí velmi
snadno odhalit. V dnešní době „komputerizace“
není problém porovnat dva shodné texty
anebo jejich části. Jen je třeba mít vhodnou
databázi dříve napsaných textů. Takováto
databáze textů je k dispozici na Masarykově
univerzitě, která provozuje od roku 2006 databázový
systém SOP (Systém odhalování plagiátů).
Vložená práce je porovnána se všemi
již dříve napsanými pracemi. Výsledkem porovnání
je stanovení procenta shody. Jak vidíte
z doprovodného obrázku, naše škola přispěla
do databáze SOP přibližně tisícovkou prací. Z
nich drtivá většina měla procento shody menší
než 25%, tedy než jedna čtvrtina. To jsou ty
již zmíněné citace. Zarážející je ale opačný konec
škály – procento shody větší než 50 % bylo
nalezeno u jedné práce z FEM.
Škoda, že tento nástroj nebyl k dispozici v
předchozích letech – závěrečné práce od roku
2006 byly poslány do SOPu hromadně až v
loňském roce a vlastně jen jako prostředek k
naplnění databáze.
Od tohoto akademického roku je situace
jiná – vedoucí práce, resp. školitel je podle
Směrnice rektora k vydavatelské a externí pedagogické
činnosti na Univerzitě obrany povinen
ještě před obhajobou práce posoudit, zda se
jedná o plagiát anebo ne. Zvláště zajímavé bude
zdůvodnění vysoké míry shody. Věřme ale, že
k němu dojde výjimečně a že většina prací se
bude pohybovat na levé straně stupnice.
Text: pplk. RNDr. Antonín Müller, CSc.,
vedoucí studijního referátu
K tomu, aby byl každý dostatečně uplatnitelný
a konkurenceschopný na trhu práce,
musí získat základní znalosti a dovednosti
a po celý život si je pravidelně doplňovat.
Právě potřeba podpory základního a celoživotního
vzdělávání se stala hlavním cílem
Operačního programu Vzdělávání pro
konkurenceschopnost (OP VK), do jehož
realizace se také zapojila Fakulta vojenských
technologií Univerzity obrany.
Operační program Vzdělávání pro konkurenceschopnost
je spolufinancován z Evropského
sociálního fondu (ESF) a je zaměřený
na zkvalitnění a modernizaci systémů
počátečního, terciárního a dalšího vzdělávání,
jejich propojení do komplexního systému celoživotního
učení a ke zlepšení podmínek ve
výzkumu a vývoji. Jeho hlavním posláním je
rozvíjení zaměstnanosti, snižování nezaměstnanosti,
podpora sociálního začleňování osob
a rovných příležitostí se zaměřením na rozvoj
trhu práce a lidských zdrojů.
Objem finančních prostředků z ESF pro
Českou republiku na programovací období
2007-2013 činí 3,8 miliard eur. Na předchozí
programové období 2004 – 2006 bylo pro ČR
přiděleno 456,98 milionů eur. Rámcem pro
čerpání jsou tzv. Operační programy. Řídícím
orgánem Operačního programu Vzdělávání
pro konkurenceschopnost je Ministerstvo
školství, mládeže a tělovýchovy – sekce řízení
operačních programů.
A jaké jsou priority zapojení Fakulty vojenských
technologií v rámci tohoto programu?
Klíčovými aktivitami projektu je tvorba
a inovace stávajících kurzů, rozšiřování výuky
odborných kurzů v angličtině a modernizace
didaktických metod a inovace studijní literatury,
pomůcek a laboratorního vybavení.
V rámci projektu by mělo být vytvořeno
třináct inovovaných kurzů – vzdělávacích
programů. Do projektu by mělo být zapojeno
celkem 849 studentů a 120 pedagogických a
akademických pracovníků. Partnerem, jenž
se do projektu spolu s naší univerzitou zapojil,
je Asociace obranného a bezpečnostního průmyslu
České republiky. Projekt byl zahájen 25.
června 2009, bude řešen 32 měsíců a náklady
na něj dosáhnou výše 13 575 244 Kč.
Zkvalitněný systém vzdělávání umožní
absolventům základního studia a kurzů na
Univerzitě obrany pružně reagovat na měnící
se kvalifikační požadavky jednotlivých profesí
v Armádě České republiky a také na změny
trhu práce. O výsledcích řešení projektu, který
je financován z Evropského sociálního fondu
a státního rozpočtu České republiky, vás budeme
pravidelně informovat.
Text: plk. prof. Ing. Zdeněk Vintr, CSc.
Hledáme
dopisovatele
Redakce Listů
Univerzity obrany
hledá dopisovatele
z řad studentů.
Příspěvky na téma
studentského života
jako přílohu ve wordu
a fotografie v digitální podobě
(ve formátu JPG)
zasílejte na adresu redakce:
listy@unob.cz