verze 22. 3. 2017
MASARYKOVA UNIVERZITA
FAKULTA SOCIÁLNÍCH STUDIÍ
Žádost o akreditaci habilitačního a jmenovacího řízení
oboru sociální politika a sociální práce
předkládá: doc. Jiří Winkler
prof. Libor Musil
Brno 2017
2
A-I – Základní údaje o žádosti o akreditaci
Název vysoké školy:Masarykova univerzita
Název součásti vysoké školy:Fakulta sociálních studií
Obor řízení: Sociální politika a sociální práce
Typ řízení: habilitační řízení, řízení ke jmenování profesorem
Schvalující orgán: Vědecká rada Masarykovy university
Datum schválení žádosti:
Odkaz na elektronickou podobu žádosti:
https://is.muni.cz/do/fss/VR/5049993/vr59_06102017/zadost_o_akreditaci_oboru_spsp_pro_habilitacni_rizeni_a
_rizeni_ke_jmenovani_prof/
Odkaz na relevantní vnitřní předpisy:
Řád habilitačního řízení a řízení ke jmenování profesorem na Masarykově univerzitě (platný od 1. 9.
2017): https://www.muni.cz/o-univerzite/uredni-deska/rad-habilitacniho-rizeni-a-rizeni-ke-jmenovani-
profesorem-na-mu
Odkaz na údaje o zahájených a uskutečněných řízeních:
https://www.muni.cz/vyzkum/akademicke-zalezitosti/prehled-habilitacnich-rizeni/fakulta-socialnich-
studii
https://www.muni.cz/vyzkum/akademicke-zalezitosti/prehled-rizeni-ke-jmenovani-profesorem
3
B-I – Charakteristika oboru řízení
Vysoká škola Masarykova univerzita
Součást vysoké školy Fakulta sociálních studií
Název oboru řízení Sociální politika a sociální práce
Typ oboru řízení habilitační řízení, řízení ke jmenování profesorem
Charakteristika a vymezení oboru řízení
Dle Nařízení vlády č. 275/2016 odpovídá obor Sociální politika a sociální práce oblasti vzdělávání
„XXIV Sociální práce“. Obor je zaměřen na teoretické a empirické zkoumání tzv. sociálních intervencí,
tj. pomáhajících intervencí veřejné sociální politiky a sociální práce, jejichž společnými rysem je
záměrné dosahování systematickým věděním zdůvodněných a vyjednáváním různorodých aktérů
akceptovaných změn životních podmínek nebo sociálních interakcí lidí v obtížných životních situacích.
Součástí zkoumání sociálních intervencí je rovněž poznávání procesů implementace vědění o
záměrném dosahování změn životních podmínek nebo sociálních interakcí lidí v obtížných životních
situacích. Katedra sociální politiky a sociální práce FSS MU vyučuje bakalářské a magisterské obory
s tímto zaměřením od roku 1996 (v letech 1996 až 2009 obor „Sociální politika a sociální práce“; od
roku 2009 obory „Sociální práce“ a „Veřejná politika a lidské zdroje“). Doktorské studium oboru
Sociální politika a sociální práce vyučuje tatáž katedra od roku 1999. Habilitační řízení a řízení ke
jmenování profesorem v oboru Sociální politika a sociální práce na FSS MU bylo akreditováno v roce
2001, poslední akreditace proběhla v roce 2011. Na katedře Sociální politiky a sociální práce působí
dva profesoři a dva docenti v daném oboru. Výzkum a publikační aktivita jsou v současnosti zaměřeny
zejména na problematiku politiky trhu práce, institucionalizace sociální práce a organizačních změn
v kontextu implementace programů sociální politiky a pomáhajících organizací.
4
C-I – Požadavky na uchazeče o habilitační řízení/řízení ke jmenování profesorem
Vysoká škola Masarykova univerzita
Součást vysoké školy Fakulta sociálních studií
Název oboru řízení Sociální politika a sociální práce
Schvalující orgán
Akademický senát MU
Schváleno dne
24. 4. 2017 (registrace MŠMT 22. 5. 2017)
Účinnost od 1. září 2017
Požadavky kladené na uchazeče habilitačního řízení
https://www.muni.cz/vyzkum/akademicke-zalezitosti/habilitacni-rizeni-na-mu
Požadavky kladené na uchazeče řízení ke jmenování profesorem
https://www.muni.cz/vyzkum/akademicke-zalezitosti/rizeni-ke-jmenovani-profesorem-na-mu
5
D-I – Související vědecká nebo umělecká činnost
Vysoká škola Masarykova univerzita
Součást vysoké školy Fakulta sociálních studií
Název oboru řízení Sociální politika a sociální práce
Přehled řešených grantů a projektů souvisejících s oborem řízení
Řešitel/spoluřešitel Názvy grantů a projektů získaných pro vědeckou nebo
uměleckou činnost související s oborem řízení
Zdroj Období
Prof. Tomáš Sirovátka
Combating Inequalities through Innovative Social Practices of
and for Young People in Cities across Europe (CITYSPYCE)
A
7. RP EU
1/2013
–
12/2015
PhDr. Kateřina
Kubalčíková, PhD.
Modernizace a restrukturalizace sociálních služeb v ČR: studie
vybraných oblastí (COST_sluzbyII)
C
COST,
MŠMT
3/2013
–
11/2015
Prof. Tomáš Sirovátka Employment 2025: How will multiple transitions affect the
European labour market (NEUJOBS)
A
7. RP EU
2/2011
–
1/2015
Doc. Jiří Winkler Strategická podpora poradenství na pracovním trhu (Aktivní
matching)
C
MPSV
12/2012
–
11/2014
Prof. Tomáš Sirovátka Modernizace české sociální politiky: k zaměstnanosti vstřícnému
modelu?
B
GA ČR
1/2011
–
12/2014
Přehled o nejvýznamnější publikační a další vědecké nebo umělecké činnosti
s mezinárodním rozsahem
SIROVÁTKA, T. (2016) When workfare fails: post-crisis activation reform in the Czech Republic. International
Journal of Sociology and Social Policy, Vol. 36, No. 1-2, pp. 86-101.
KUBALČÍKOVÁ, K. HAVLÍKOVÁ, J. (2015) The potential of domiciliary care service in the Czech Republic to
promote ageing in place. European journal of social work, Vol. 18, No. 1, pp. 65-80.
MUSIL, L., HUBÍKOVÁ, O., HAVLÍKOVÁ, J. (2014) Sociální práce s lidmi s hmotnou nouzí. Sociální práce
Sociálna práca, Brno: ASVSP, Vol. 14, No. 2, pp. 71-86.
WINKLER, J. (2014) Organizace implementačního procesu. Institucionální hledisko analýzy. Brno: Masarykova
univerzita.
HORA, O., SIROVÁTKA, T. (2014) Employment in the Health and Social Services: Evidence and Problems. In
Sirovátka, T., Greve, B. (Eds.) The Public-Private Mix in Service Provision, Fiscal Policy and Employment.
Farnham: Ashgate, pp. 21-54.
SIROVÁTKA, T. (2014) From protection towards activation: Reform of social assistance in the Czech Republic.
In Lodemel, I., Moreira, A. (Eds.) Activation or workfare? Governance and neoliberal convergence. Oxford, New
York: Oxford University Press, pp. 256-288.
MUSIL, L. (2013) Challenges of Postmodern Institutionalisation for Education in Social Work. In Matulayová,
T., Musil, L. (Eds.) Social Work, Education and Postmodernity. Theory and Studies in Selected Czech, Slovak and
Polish Issues. Liberec: Technical University of Liberec, pp. 10-72.
GRAZIANO, P., WINKLER, J. (2012) Governance and implementation of activation policies: Czech Republic
and Italy compared. International Journal of Sociology and Social Policy, Vol. 32, No 5-6, pp. 340-353.
SIROVÁTKA, T. (2009) Tomasz Inglot, Welfare States in East Central Europe 1919-2004. European Journal of
Social Security, Vol. 10, No. 4, pp. 403-409.
NAVRÁTIL, P. (2009) Social work with Roma families as a prevention of the child removal. Clinical Social
Work, Vol. 2009, No. 1-2, pp. 11-36.
Informace o dalším zapojení vysoké školy do mezinárodní spolupráce související s oborem řízení
2007 až 2017: pravidelná aktivní účast na konferencích European Social Policy Network Annual (prof.
Sirovátka a další pracovníci Katedry sociální politiky a sociální práce)
od 2015: účast na organizaci mezinárodních seminářů a aktivní účast na seminářích sítě Global
Partnership for Transformative Social Work (doc. Navrátil a další pracovníci Katedry sociální politiky a
sociální práce)
2016: díky účasti prof. Musila na sympoziu CERTS (Centre européen de ressources pour la recherche
en travail social/European resource centre for research in social work) navázána spolupráce s asociací
CERTS
6
E-I – Související doktorský studijní program
Vysoká škola Masarykova univerzita
Součást vysoké školy Fakulta sociálních studií
Název oboru řízení Sociální politika a sociální práce
Název doktorského studijního programu odpovídajícího oboru řízení
Sociální politika a sociální práce
Uskutečňován od 1999/2000 Uskutečňován do P
Akademický rok Počet zapsaných studentů Počet úspěšných absolventů Počet neúspěšných
studentů
2009/2010 9 1 2
2010/2011 14 7 3
2011/2012 12 5 7
2012/2013 7 1 6
2013/2014 10 3 4
2014/2015 4 3 5
2015/2016 3 3 3
2016/2017 3 6 5
Název doktorského studijního programu odpovídajícího oboru řízení
Uskutečňován od Uskutečňován do
Akademický rok Počet zapsaných studentů Počet úspěšných absolventů Počet neúspěšných
studentů
F-I – Přehled akademických pracovníků zajišťujících obor řízení
Vysoká škola Masarykova univerzita
Součást vysoké školy Fakulta sociálních studií
Název oboru řízení Sociální politika a sociální práce
Příjmení, jméno Akademické tituly Rok narození
Musil Libor Prof., PhDr., CSc. 1959
Sirovátka Tomáš Prof., PhDr., CSc. 1950
Winkler Jiří Doc., PhDr., Ph.D. 1958
Navrátil Pavel Doc., PhDr., Ph.D. 1969
F-II – Přehled akademických pracovníků s perspektivou habilitace
Příjmení, jméno Akademické tituly Rok narození Rok zahájení
habilitačního řízení
Kubalčíková Kateřina PhDr., Ph.D. 1972 2018
Nečasová Mirka PhDr., Ph.D. 1963 2019
Horák Pavel PhDr., Ph.D. 1975 2017
Hora Ondřej PhDr., Ph.D. 1977 2019
Žižlavský Martin Mgr., Ph.D. 1968 2020
F-III – Členové vědecké/umělecké rady vysoké školy
Příjmení, jméno Akademické tituly Považován za významného
odborníka v oboru
Malý Ivan doc. JUDr. CSc. Veřejná a sociální politika
Němec Jiří doc. PhDr. Ph.D. Sociální pedagogika
Odkaz na úplné složení vědecké/umělecké rady
vysoké školy
https://www.muni.cz/o-univerzite/fakulty-a-
pracoviste/rady-a-komise/vedecka-rada
7
F-IV – Členové vědecké/umělecké rady součásti vysoké školy
Příjmení, jméno Akademické tituly Považován za významného
odborníka v oboru
Sirovátka Tomáš Prof., PhDr., CSc. Sociální politika a sociální práce
Doc. Winkler Jiří, PhD. Doc., PhD. Sociální politika a sociální práce
Prof. Chytil Oldřich, Ph.D. Prof., PhDr., Ph.D. Sociální práce
Odkaz na úplné složení vědecké/umělecké rady
součásti vysoké školy
https://www.muni.cz/o-univerzite/fakulty-a-
pracoviste/fakulta-socialnich-studii/vedecka-rada
8
F-V – Personální zabezpečení – akademičtí pracovníci
Vysoká škola Masarykova univerzita
Součást vysoké školy Fakulta sociálních studií
Název oboru řízení Sociální politika a sociální práce
Jméno a příjmení Libor Musil Tituly Prof., PhDr.,
CSc.
Rok narození 1959 typ vztahu k VŠ pp rozsah 40 do kdy N
Typ vztahu k součásti VŠ, na které probíhá řízení pp rozsah 40 do kdy N
Další současná působení jako akademický pracovník na VŠ typ prac. vztahu rozsah
nejsou
Údaje o oboru vzdělání na VŠ
sociologie, UJEP FF Brno, 1982
Údaje o odborném působení od absolvování VŠ
1982 - 1985: k. p. VŽSKG Ostrava, sociální plánovač
1985 - 1990: Ústav ekologie průmyslové krajiny ČSAV, sociolog výzkumník
1990 - 1997: FF MU Brno, asistent (do 1993), odborný asistent (1993-1997),
1997 - dosud: FSS MU Brno, odborný asistent (1997-2000), vedoucí katedry (2000-2011), profesor (od
2011)
Obor habilitačního řízení Rok udělení hodnosti Řízení konáno na
VŠ
Ohlasy publikací
sociologie 1999 MU WOS Scopus ostatní
Obor řízení k jmenování
profesorem
Rok udělení hodnosti Řízení konáno na
VŠ
50 0 80
Sociální politika a sociální práce 2008 MU
Přehled o nejvýznamnější vzdělávací činnosti vztahující se k oboru řízení
Výuka: Úvod do sociální politiky a sociální práce (BA); Dilemata a přístupy ke klientům (MAN);
Metodologie diplomové práce (BA, MAN); Teorie sociální práce (DSP); První verze stati (DSP)
aj.
garant programů: Sociální práce BA (2009 – 2017); Sociální práce MAN (od 2009); Sociální politika a
sociální práce DPS (od 2000)
Přehled o nejvýznamnější publikační a další tvůrčí činnosti vztahující se k oboru řízení
BALÁŽ, R., MUSIL, L. (2016) Faktory bránící dosahování oborových zájmů sociální práce. Sociální
práce/Sociálna práca, Vol. 16, No. 5, s. 50-69.
MUSIL, L. HUBÍKOVÁ, O., HAVLÍKOVÁ, J. (2014) Sociální práce s lidmi s hmotnou nouzí. Sociální práce
Sociálna práca, Vol. 14, No. 2, s. 71-86.
MUSIL, L. (2013) Challenges of Postmodern Institutionalisation for Education in Social Work. In Matulayová,
T., Musil, L. (Eds.) Social Work, Education and Postmodernity. Theory and Studies in Selected Czech, Slovak and
Polish Issues. Liberec: Technical University of Liberec, s. 10-72.
MUSIL, L. (2013) Identita oboru/profese sociální práce. In Matoušek O. a kol., Encyklopedie sociální práce.
Praha: Portál, s. 512-514.
MUSIL, L. (2013) Zprostředkování. In Matoušek O. a kol., Encyklopedie sociální práce. Praha: Portál, s. 296-
299.
Působení v zahraničí
1994: University of Kent
1997: Catholic University of Brabant
Podpis datum 28. 9. 2017
9
F-V – Personální zabezpečení – akademičtí pracovníci
Vysoká škola Masarykova univerzita
Součást vysoké školy Fakulta sociálních studií
Název oboru řízení Sociální politika a sociální práce
Jméno a příjmení Tomáš Sirovátka Tituly Prof., PhDr.,
CSc.
Rok narození 1950 typ vztahu k VŠ pp rozsah 40 do kdy N
Typ vztahu k součásti VŠ, na které probíhá řízení pp rozsah 40 do kdy N
Další současná působení jako akademický pracovník na VŠ typ prac. vztahu Rozsah
Nejsou
Údaje o oboru vzdělání na VŠ
Sociologie a politická ekonomie 1974, FF UJEP v Brně
Údaje o odborném působení od absolvování VŠ
1974-1986 Brněnské veletrhy a výstavy, sociolog
1987-90 Československá automobilová doprava Brno, ved. oddělení personální a sociální práce
1991 Úřad práce Brno, ved. analytik trhu práce
1991 - 1997 Ekonomicko-správní fakulta Masarykovy univerzity, odborný asistent, od r. 1997 docent na katedře
veřejné ekonomie (1993-94 - proděkan pro zahraniční styky)
1998 – dosud Fakulta sociálních studií, od roku 2003 profesor na katedře sociální politiky a sociální práce, od
roku 20012 vedoucí Institutu pro veřejnou politiku a sociální práci (1998-2001 vedoucí katedry SPSP, 2001-2006
ředitel Institutu pro sociální otázky, 2007-2010 proděkan pro vědu a výzkum )
Obor habilitačního řízení Rok udělení hodnosti Řízení konáno na
VŠ
Ohlasy publikací
Hospodářská politika 1995 MU WOS Scopus ostatní
Obor řízení k jmenování
profesorem
Rok udělení hodnosti Řízení konáno na
VŠ
71 155 2.225
Sociální politika a sociální práce 2003 MU
Přehled o nejvýznamnější vzdělávací činnosti vztahující se k oboru řízení
Vyučuje: Sociální politika, Teorie pracovního trhu, Politika zaměstnanosti, Ekonomika sociálního státu, Teorie
organizace a řízení, Současné problémy sociální politiky, Teorie sociální politiky
Garantuje: Obor Veřejná politika a lidské zdroje (bakalářský a magisterský stupeň, se specializacemi na MA
stupni: sociální politika, trh práce a lidské zdroje, personální řízení a organizační rozvoj)
Přehled o nejvýznamnější publikační a další tvůrčí činnosti vztahující se k oboru řízení
SIROVÁTKA, T., SPIES, H. (2017) A new perspective on activating young people. In Sirovátka, T., Spies, H.
(eds.) Effective interventions for unemployed young people in Europe. Oxon a New York: Routledge, pp. 10-28.
SIROVÁTKA, T. (2016) When workfare fails: post-crisis activation reform in the Czech Republic. International
Journal of Sociology and Social Policy, Vol. 36, NO. 1-2, pp. 86-101.
SAXONBERG, S., SIROVÁTKA, T. (2014) From a Garbage Can to a Compost Model of Decision-Making?
Social Policy Reform and the Czech Government's Reaction to the International Financial Crisis. Social Policy &
Administration, Vol. 48, No. 4, pp. 450-467.
SIROVÁTKA, T., GREVE, B. (eds.) (2014) Innovation in social services. The public-private mix in service
provision, fiscal policy and employment. Surrey, Burlington: Ashgate.
SAXONBERG, S., SIROVÁTKA, T. JANOUŠKOVÁ. M. (2013) When do policies become path dependent? The
Czech example. Journal of European Social Policy, Vol. 23, No. 4, pp. 437–450.
Působení v zahraničí
každoročně přednášky v mezinárodním postgraduálním programu
Leuven University: Master of European Social Security
od 2000 dosud
Podpis datum
10
F-V – Personální zabezpečení – akademičtí pracovníci
Vysoká škola Masarykova univerzita
Součást vysoké školy Fakulta sociálních studií
Název oboru řízení Sociální politika a sociální práce
Jméno a příjmení Jiří Winkler Tituly Doc., PhDr.,
Ph.D.
Rok narození 1958 typ vztahu k VŠ pp rozsah 40 do kdy N
Typ vztahu k součásti VŠ, na které probíhá řízení pp rozsah 40 do kdy N
Další současná působení jako akademický pracovník na VŠ typ prac. vztahu rozsah
nejsou
Údaje o oboru vzdělání na VŠ
Sociologie UJEP FF Brno, 1982
Údaje o odborném působení od absolvování VŠ
 1991 - 1992: analytik trhu práce na Úřadu práce České republiky (okresní UP Vyškov)
 1992 - 1995: odborný pracovník, Ústav pro výzkum zdraví dítěte, Brno; (projekt ELSPAC: European
longitudinal study of pregnancy and childhood)
 1994 - 1996: vedoucí oddělení trhu práce na Úřadu práce České republiky
 1997 - 2002: katedra veřejné ekonomie, Ekonomicko-správní fakulta, Masarykova univerzita, Brno,
odborný asistent
 2002 - 2017: katedra sociální politiky a sociální práce, FSS, Masarykova univerzita, odb. asistent, docent
 2011 – 2017: katedra sociální politiky a sociální práce, Fakulta sociálních studií, Masarykova univerzita,
vedoucí katedry
Obor habilitačního řízení Rok udělení hodnosti Řízení konáno na
VŠ
Ohlasy publikací
Sociální politika a sociální práce 2009 MU, FSS WOS Scopus ostatní
Obor řízení k jmenování
profesorem
Rok udělení hodnosti Řízení konáno na
VŠ
3 178
Přehled o nejvýznamnější vzdělávací činnosti vztahující se k oboru řízení
garant: specializace „Sociální práce makro – inovace v organizacích“ v rámci MAN programu Sociální
práce
výuka BA: Kvalitativní výzkum
výuka MAN: Tvorba a implementace veřejných programů; Evaluační výzkum; Základy veřejné
politiky; Teorie organizace a řízení; Strategické plánování pro veřejné účely; Sociální politika
v organizacích
výuka PGS: Evaluace, Teoretická a metodologická východiska kvalitativního výzkumu
Přehled o nejvýznamnější publikační a další tvůrčí činnosti vztahující se k oboru řízení
WINKLER, J. a kol. (2016) Analýza potřebnosti rozvoje sociálních služeb v Brně. Brno: Statutární město Brno.
WINKLER, J. (2014) Organizace implementačního procesu: institucionální hledisko analýzy. Brno: Masarykova
univerzita.
HORŇÁČEK, J., L. KLIMPLOVÁ, J. PITNER, J. VYHLÍDAL, J. WINKLER, J. ZELENKOVÁ, I. (2014)
Kvalitativní monitorování a prognózování trhu práce: Švédskou cestou? Brno: Masarykova univerzita.
SIROVÁTKA, T., GREVE v., B., HORA, O., HORÁK, P., HORÁKOVÁ, M., WINKLER, J. (2012)
Public/Private Mix And Social Innovation In Service Provision, Fiscal Policy and Employment. Database On
Financing, Employment and Governance. In: Social Services (Deliverable 7.2) European Commission, NEUJOBS
Working Document.
GRAZIANO, P., WINKLER, J. (2012) Governance and implementation of activation policies: Czech Republic
and Italy compared. International Journal of Sociology and Social Policy, Vol. 32, No. 5-6, pp. 340-353.
Působení v zahraničí
University of Plymouth
University of Plymouth
1998
2004
Podpis datum
11
F-V – Personální zabezpečení – akademičtí pracovníci
Vysoká škola Masarykova univerzita
Součást vysoké školy Fakulta sociálních studií
Název oboru řízení Sociální politika a sociální práce
Jméno a příjmení Pavel Navrátil Tituly Doc., PhDr.,
Ph.D.
Rok narození 1969 typ vztahu k VŠ pp rozsah 40 do kdy N
Typ vztahu k součásti VŠ, na které probíhá řízení pp rozsah 40 do kdy N
Další současná působení jako akademický pracovník na VŠ typ prac. vztahu rozsah
- Není -není
Údaje o oboru vzdělání na VŠ
1995: BC, sociologie, sociální politika a sociální práce, FF MU, Masarykova univerzita
1995: MGR, sociologie, sociální politika a sociální práce, FF MU, Masarykova univerzita
Údaje o odborném působení od absolvování VŠ
2011 - 2012: docent, UK, Bratislava
2010 - 2011: vedoucí katedry Křesťanské sociální práce, ÚP, Olomouc
2005 - 2007: vedoucí Centra praktických studií
1996 - 1999: sociální pracovník, Občanská poradna v Brně, Ratolest (NNO)
1998 - dosud: asistent, odborný asistent, docent, Katedra sociální politiky a sociální práce MU v Brně
1994 - 1995: sociolog, Útvar hlavního architekta, Magistrát města Brna
1988 - 1989: sociální pracovník, Odbor sociální péče Národního výboru města Brna
Obor habilitačního řízení Rok udělení hodnosti Řízení konáno na
VŠ
Ohlasy publikací
Sociální politika a sociální práce 2009 Masarykova
univerzita
WOS Scopus ostatní
Obor řízení k jmenování
profesorem
Rok udělení hodnosti Řízení konáno na
VŠ
0 0 GS
1025
- - Přehled
o nejvýznamnější vzdělávací činnosti vztahující se k oboru řízení
Garant: specializace „Obecná sociální práce“ v rámci MAN Sociální práce (od 2009)
Klíčové předměty: Teorie a metody sociální práce (BA), Reflexivita v sociální práci (MAN), Odborná praxe a supervize (BA),
Management v sociální práci (MAN)
Přehled o nejvýznamnější publikační a další tvůrčí činnosti vztahující se k oboru řízení
NAVRÁTILOVÁ, J., NAVRÁTIL, P. (2015) Educational discourses in social work. Sociální pedagogika/Social education,
Vol. 4, No. 1, pp. 38-56.
NAVRÁTIL, P. (2015) How to develop and manage a participative organization in social services with children and youth? In:
Pech, M. (ed.), INPROFORUM. University of South Bohemia: České Budějovice, pp. 87-92.
NAVRÁTIL, P. (2014) Participation and child protection: conceptualization. In International Multidisciplinary Scientific
Conference on Social Sciences and Arts. Sofia: SGEM, pp. 607-614.
NAVRÁTIL, P., PUNOVÁ, M., BAJER, P., NAVRÁTILOVÁ, J. (2014) Reflexivní posouzení v sociální práci s rodinami.
Brno: MUNI PRESS.
NAVRÁTIL, P. (2013) Teorie identity v pozdně moderní době. In: Matoušek, O. (ed.) Encyklopedie sociální práce, Praha:
Portál, 2013. s. 57-63.
NAVRÁTIL, P. (2012) Prekérnost teorií v sociální práci v pozdně moderní době. In: Truhlářová, Z., Levická, K. (eds.) Od
teorie k praxi, od praxe k teorii. Hradec Králové: Gaudeamus, s. 14-29.
Působení v zahraničí
The International Institute for the rights of the Child - IDE (SWISS)
Komenského univerzita Bratislava (SK)
The University of York (GB)
The Hebrew University Jerusaleme (Izrael)
Vytautas Magnus University (LT)
2014
2011
2007
2006
2001
Podpis datum
12
F-V – Personální zabezpečení – akademičtí pracovníci
Vysoká škola Masarykova univerzita
Součást vysoké školy Fakulta sociálních studií
Název oboru řízení Sociální politika a sociální práce
Jméno a příjmení Jiří Němec Tituly Doc. Ph.D.
Rok narození 1970 typ vztahu k VŠ pp rozsah 40 do kdy N
Typ vztahu k součásti VŠ, na které probíhá řízení pp rozsah 40 do kdy N
Další současná působení jako akademický pracovník na VŠ typ prac. vztahu rozsah
nejsou
Údaje o oboru vzdělání na VŠ
1994 Mgr.: Pedagogika volného času, Základy techniky, PdF MU v Brně
1995 Mgr.: Pedagogika – Psychologie, FF MU v Brtně
Údaje o odborném působení od absolvování VŠ
1994 - učitel, ZŠ Janouškova v Brně; 1995 ZŠ Pavlovská v Brně; 1996-1998 ZŠ Kuldova v Brně
1995 - středoškolský profesor, Biskupské gymnázium v Brně (externě)
1995-1996, asistent (externě), Lékařská fakulta Masarykovy univerzity v Brně
1998 - odborný asistent, Pedagogická fakulta Masarykovy univerzity v Brně
2006 - docent, Pedagogická fakulta Masarykovy univerzity
2015 - děkan, Pedagogická fakulta Masarykovy univerzity
Rok udělení hodnosti Řízení konáno
na VŠ
Ohlasy publikací
Pedagogika 2006 MU Brno WOS Scopus ostatní
Obor řízení k jmenování
profesorem
Rok udělení hodnosti Řízení konáno
na VŠ
0 0 250
Přehled o nejvýznamnější vzdělávací činnosti vztahující se k oboru řízení
Vyučované předměty: Teorie a metodika výchovy; Pedagogika volného času; Metodologie
pedagogiky a sociální pedagogiky; Terénní výzkum sociálních jevů; Sociální pedagogika;
doktorandské studium: Metody vědecké práce
GULOVÁ, L., NĚMEC, J., ŠTĚPAŘOVÁ, E., VODIČKOVÁ, M. (2013) Od výzkumu k praxi a teorii –
Sociálně znevýhodněné skupiny v centru výzkumných šetření. In Pančocha, K., Vítková, M. et al., Analýza
sociálních determinantů inkluzivního vzdělávání. Brno: Paido, 2013. s. 79-96.
NĚMEC, J., GULOVÁ, L. (2012) The Integration of Socially Disadvantaged Pupils in the Czech Republic: A
Qualitative View on Quantitative Phenomenon. In Visser, J., Daniels, H., Cole, T., Transforming Troubled Lives:
Strategies and Interventions for Children with Social, Emotional and Behavioural Difficulties. International
Perspectives on Inclusive Education. Bingley: Emerald Group Publishing Limited, pp. 161-173
NĚMEC, J. (2012) Výzkum a edukace sociálně znevýhodněných žáků. Romští žáci, děti cizinců (uprchlíků), teorie,
výzkum, edukační strategie. Brno: Paido.
NĚMEC, J. (2012) Edukace romských žáků – od reflexe reality k teorii vícečetných faktorů. In Jiří Němec (ed.).
Výzkum a edukace sociálně znevýhodněných žáků. Romští žáci, děti cizinců (uprchlíků), teorie, výzkum, edukační
strategie. Brno: Paido.
NĚMEC, J., KAPLÁNEK, M. (2012) Volný čas mládeže. In Kaplánek, M.. Čas volnosti – čas výchovy, Praha:
Portál, s. 145-163.
Působení v zahraničí
2004 – 2015 opakovaně Universita Wroclaw
Podpis datum
13
F-V – Personální zabezpečení – akademičtí pracovníci
Vysoká škola Masarykova univerzita
Součást vysoké školy Fakulta sociálních studií
Název oboru řízení Sociální politika a sociální práce
Jméno a příjmení Ivan Malý Tituly Doc. JUDr., CSc,
Rok narození 1964 typ vztahu
k VŠ
pp rozsah 40 do
kdy
N
Typ vztahu k součásti VŠ, na které probíhá
řízení
pp rozsah 40 do
kdy
N
Další současná působení jako akademický pracovník
na VŠ
typ prac. vztahu rozsah
Nejsou
Údaje o oboru vzdělání na VŠ
1993: aspirantura, CSc., VŠE Praha, obor národohospodářská politika
1987: rigorózní zkouška, JUDr., UJEP Brno
1986: státní závěrečná zkouška, prom. právník, UJEP Brno
Údaje o odborném působení od absolvování VŠ
2012: MU, prorektor
2008: ESF MU Brno, docent
2005, 2010: ESF MU Brno, děkan
1999: ESF MU Brno, proděkan
1999: ESF MU, vedoucí katedry veřejné ekonomie
1998: ESF MU, docent
1991, 1997: ESF MU, odborný asistent
1995: FM JČU Jindřichův Hradec, odborný asistent
1988: ÚEŘNS UJEP Brno, sam. výzkumný pracovník
1986: ONV Gottwaldov, sam. odborný referent
Rok udělení
hodnosti
Řízení
konáno na
VŠ
Ohlasy publikací
Veřejná ekonomie 1998 MU WOS Scopus ostatní
Obor řízení k jmenování
profesorem
Rok udělení
hodnosti
Řízení
konáno na
VŠ
9 26 472
Přehled o nejvýznamnější vzdělávací činnosti vztahující se k oboru řízení
Garant: vytvoření a zavedení navazujícího magisterského programu Veřejná správa
(MFTAP), společný projekt ESF MU a University Rennes I, Francie První společný
dvojjazyčný program zaměřený na studium veřejné správy v ČR (2000-2004)
Hlavní vyučované předměty: Veřejná ekonomie, Veřejná volba, Teorie veřejného sektoru,
Ekonomika zdravotnictví, Analýza veřejné politiky
Přehled o nejvýznamnější publikační a další tvůrčí činnosti vztahující se k oboru řízení
Health Policy in the Czech Republic: General character and selected interesting aspects
NEMEC, Juraj, Marek PAVLÍK, Ivan MALÝ a Zuzana KOTHEROVÁ. Health Policy in the Czech Republic:
General character and selected interesting aspects. Central European Journal of Public Policy, CESES FSV UK,
2015, vol.9, č. 1, s. 102-125. ISSN 1802-4866.
Competitive environment in waste management and its impact on municipal expenditures
SOUKOPOVÁ, Jana a Ivan MALÝ. Competitive environment in waste management and its impact on
municipal expenditures. Acta universitatis agriculturae et silviculturae Mendelianae Brunensis, Brno, 2013, roč.
61, č. 4, s. 1113-1119. ISSN 1211-8516. doi:10.11118/actaun201361041113.
Decision Support of Waste Management Expenditures Efficiency Assessment
SOUKOPOVÁ, Jana, Ivan MALÝ, Jiří HŘEBÍČEK a Michal STRUK. Decision Support of Waste Management
Expenditures Efficiency Assessment. In Hřebíček, J.; Schimak, G.; Kubásek, M.; Rizzoli, A.E..
14
ENVIRONMENTAL SOFTWARE SYSTEMS: FOSTERING INFORMATION SHARING. Heidelberg:
Springer, 2013. s. 651-660, 10 s. ISBN 978-3-642-41150-2. doi:10.1007/978-3-642-41151-9_61.
Financing Health Care: What Can we Learn from CEE Experience?
NEMEC, Juraj, Stanka SETNIKAR CANKAR, Todorka KOSTADINOVA, Ivan MALÝ a Zuzana
KOTHEROVÁ. Financing Health Care: What Can we Learn from CEE Experience? Administrative Culture,
2013, roč. 14, č. 2, s. 212-237. ISSN 1736-6070.
Health Reforms in the Czech Republic
MALÝ, Ivan, Marek PAVLÍK a Zuzana DARMOPILOVÁ. Health Reforms in the Czech Republic. In
Björkman, James Warner; Nemec, Juraj. Health Reforms in Central and Eastern Europe. Options, Obstacles,
Limited Outcomes. Netherland: Eleven Publishing, 2013. s. 69-94, 26 s. ISBN 978-94-6236-063-1.
Působení v zahraničí
2001 McLennan Community College, Waco, Texas
2000 Ljubljana, Slovinsko – Ekonomická fakulta Univerzity v Ljubljani
1993 Berkeley University, California, USA
1990 UFSIA, Antwerpen, Belgium
Podpis datum 26.10.2017
15
G-I – Hodnocení nezbytného personálního a dalšího zabezpečení a jeho rozvoje
Vysoká škola Masarykova univerzita
Součást vysoké školy Fakulta sociálních studií
Název oboru řízení Sociální politika a sociální práce
Hodnocení nezbytného personálního a dalšího zabezpečení a jeho rozvoje
Obor habilitačního řízení a řízení ke jmenování profesorem je dlouhodobě stabilně zajištěn a personální zajištění
přinejmenším profesorem a dvěma docenty lze očekávat po dobu příštích deseti let. V oboru plánuje získat
habilitaci 5 odborných asistentů, kteří jsou zaměstnáni na celý úvazek na FSS MU. Soustavná vědecká činnost
profesorů, docentů a odborných asistentů související s daným oborem řízení je zaměřena na stabilní rámec témat
(politika trhu práce, „governance“ /koordinace prostřednictvím sítí/ v oblasti veřejné politiky, institucionalizace
sociální práce, organizační změna v kontextu sociální práce a sociálních služeb, reflexivita v sociální práci,
participace klientů, sociální práce s rodinou aj.). Uvedeným, tématům se věnuje také většina studentů doktorského
studia daného oboru habilitačního řízení a řízení ke jmenování profesorem. FSS MU očekává změnu strategie
publikační činnosti badatelů z oboru sociální práce, kteří v uplynulých letech často publikovali mimo uznávané
databáze, protože publikačně podporovali etablování vlastního časopisu v těchto databázích uznávaných
databázích. Naplnění tohoto očekávání napomáhá skutečnost, že zmíněný časopis byl v roce 2017 zaregistrován
databází Scopus.
G-II – Popis systému zajišťování kvality vzdělávací a tvůrčí činnosti
Vysoká škola Masarykova univerzita
Součást vysoké školy Fakulta sociálních studií
Název oboru řízení Sociální politika a sociální práce
Odkaz na poslední zprávu o
vnitřním hodnocení
„Zpráva o vnitřním hodnocení kvality vzdělávací, tvůrčí a s nimi
souvisejících činností MU je aktuálně v přípravě.“
Stručný popis systému zajišťování kvality vzdělávací a tvůrčí činnosti
Systém zajišťování kvality na Masarykově univerzitě je v návaznosti na nové legislativní požadavky zakotven ve
dvou vnitřních předpisech: Pravidla systému zajišťování kvality vzdělávací, tvůrčí a s nimi souvisejících činností a
vnitřního hodnocení kvality vzdělávací, tvůrčí a s nimi souvisejících činností na Masarykově univerzitě (dále
„Pravidla systému zajišťování kvality) a Schvalování, řízení a hodnocení studijních programů Masarykovy
univerzity (dále „Předpis o studijních programech).
Základem zajišťování kvality činností MU je systém vnitřního hodnocení; klíčovou roli v plánování hodnocení,
stanovení metod a forem výstupu hodnocení zaujímá Rada pro vnitřní hodnocení MU jako ústřední orgán MU
zodpovědný za zajišťování kvality činností MU. Do hodnocení jsou zapojováni relevantní vnitřní a vnější aktéři –
akademičtí pracovníci, studenti a absolventi MU, čeští i zahraniční experti a zaměstnavatelé.
Postupy vnitřního hodnocení umožňují zohlednit specifika studijních programů, pracovišť a součástí MU a jsou
založeny na diskuzi vnitřních i vnějších aktérů. Hodnocení činností MU probíhá pravidelně a poznatky v něm
získané jsou v předem daných časových milnících integrovány a vyhodnocovány.
Pravidla systému zajišťování kvality jsou normou zastřešující další předpisy MU, které jednotlivé oblasti
zajišťování kvality popisují ve větší míře podrobnosti (zejména předpis o studijních programech). Jejich účelem je
zakotvit základní principy a postupy zajišťování kvality klíčových činností MU a vytvořit základ pro integraci
těchto principů a postupů do uceleného a vnitřně provázaného systému.
V tomto předpisu jsou definovány jednotlivé prvky systému zajišťování kvality včetně popisu jejich role.
Pozornost je věnována zejména všem aktérům, jejich působnosti, pravomoci a odpovědnosti.
Předpis o studijních programech pokrývá problematiku studijních programů jako klíčové součásti vnitřního
systému zajišťování kvality MU. Vymezuje procesy vzniku studijních programů a dalších souvisejících postupů
(např. změna či prodloužení studijních programů), které MU bude realizovat jak v případě udělené institucionální
akreditace, tak v případě návrhů podléhajících schválení Národním akreditačním úřadem.
V oblasti vnitřního hodnocení studijních programů navazuje předpis o studijních programech na dosavadní praxi
vytvářenou na Masarykově univerzitě od roku 2008. Popsané postupy v maximální možné míře využívají již
existující osvědčené nástroje, propojují je s postupy rozhodování o studijních programech a obohacují je o nové
16
prvky systému zajišťování kvality, jako je například zapojení programových rad do průběžného hodnocení a
rozvíjení studijního programu.
Přílohu předpisu tvoří Standardy kvality studijních programů Masarykovy univerzity (dále jen „Standardy“); ty
jsou souborem kritérií, podle kterých budou na MU posuzovány již uskutečňované i nově navrhované studijní
programy. Standardy jsou koncipovány tak, aby umožňovaly ověřit soulad studijního programu se zákonnými
požadavky a zároveň napomáhaly k průběžnému zlepšování a rozvoji studijního programu, a to se zřetelem k jeho
jedinečnosti a specifičnosti. Kromě požadavků národní legislativy a strategických cílů MU jsou do Standardů
promítnuty Evropské standardy pro zajišťování kvality v oblasti vysokého školství, vytvořené mezinárodně
uznávanými odbornými organizacemi.
Odkaz na dokumenty:
„Pravidla systému zajišťování kvality“: https://www.muni.cz/o-univerzite/uredni-deska/pravidla-systemu-
zajistovani-a-vnitrniho-hodnoceni-kvality-vzdelavaci-tvurci-a-s-nimi-souvisejicich-cinnosti-na-mu.
„Předpis o studijních programech: https://www.muni.cz/o-univerzite/uredni-deska/schvalovani-rizeni-a-
hodnoceni-kvality-studijnich-programu-mu