MUNI
ČJ.MU-IS/187971/2024/2436346/RMU-1
Dodatek č. 2
ke KOLEKTIVNÍ SMLOUVĚ
uzavřené dne 30. května 2022, č.j. MU-IS/144991/2022/1740880/RMU
Smluvní strany:
Masarykova univerzita
veřejná vysoká škola
se sídlem v Brně, Žerotínovo nám. 617/9
zastoupená rektorem prof. MUDr. Martinem Barešem, Ph.D.
a
Vysokoškolský odborový svaz - Koordinační odborová rada Masarykovy univerzity,
zastoupená předsedou RNDr. Lubošem Bauerem, CSc,
jednající za všechny odborové organizace působící na Masarykově univerzitě na základě pověření výboru VOS ze dne 24. 11. 2005 k zastupování základních organizací ve věci kolektivního vyjednávání na úrovni vysoké školy
se v rámci kolektivního vyjednávání tímto dodatkem č. 2 dohodly na změně Kolektivní smlouvy uzavřené dne 30. 5. 2022 (dále jen KS), jak následuje:
I. Zrušuje se odstavec 2 v článku 14 ve znění:
2. Finanční prostředky fondu budou použity prvotně na penzijní připojištění/doplňkové penzijní spoření zaměstnanců nebo příspěvek na školné v mateřské škole/ dětské skupině. Tento příspěvek se stanovuje ve výši 2 % ze mzdového tarifu. Zaměstnancům, kteří mají sjednanou smluvní mzdu, se příspěvek stanovuje ve výši 2 % nejvyššího mzdového tarifu podle příslušné tabulky mzdových tarifů ve vnitřním mzdovém předpisu MU. Pravidla pro poskytování příspěvku na penzijní připojištěni zaměstnanců jsou dána směrnicí MU. Pravidla pro poskytováni příspěvku na školné v mateřské škole /dětské skupině jsou dána metodickým listem OPŘ MU".
II. Vkládá se nový odstavec 2 v článku 14 ve znění:
„2. Finanční prostředky fondu budou použity prvotně na penzijní připojištění/doplňkové penzijní spoření zaměstnanců nebo příspěvek na dlouhodobý investiční produkt (DIP) nebo příspěvek na školné v mateřské škole/ dětské skupině. Tento příspěvek se stanovuje ve výši 2 % ze mzdového tarifu. Zaměstnancům, kteří mají sjednanou smluvní mzdu, se příspěvek stanovuje ve výši 2 % nejvyššího mzdového tarifu podle příslušné tabulky mzdových tarifů ve vnitřním mzdovém předpisu MU. Pravidla pro poskytování příspěvku na penzijní připojištění zaměstnanců jsou dána směrnicí MU. Pravidla pro poskytování DIP a na školné v mateřské škole /dětské skupině jsou dána metodickými listy OPŘ MU".
III. Ostatní ustanovení KS zůstávají beze změny.
IV. Tento dodatek nabývá platnosti dnem podpisu smluvních stran a účinnosti dne 1. července 2024.
V Brně dne 24. června 2024
prof. MUDr. Martin Bareš, Ph.D rektor
RNDr. Luboš Bauer, CSc. předseda KOR