1/8 Směrnice ESF MU č. 2/2018 pro tvorbu, využívání a zveřejňování souboru vnitřních a vnějších výkonových indikátorů (ve znění účinném od 1. 4. 2022) Příloha č. 2 Popis indikátorů A) Vnitřní indikátory 1. Studijní agenda Indikátor 1.1: Statistika studijních programů/plánů: míra přijetí, zápisů, neúspěšných studií při průchodu semestry Sleduje se míra přijetí, zápisů a neúspěšných studií při průchodu semestry. Data jsou dodávány Odborem pro strategii RMU https://is.muni.cz/auth/do/rect/strategie/zam/Statistika_oboru_prijeti_zapisy_pruchod_semestry_2021- 04-20.xlsx Indikátor 1.2: Výsledky přijímacího řízení v pregraduálních a postgraduálních programech souhrnně za celou fakultu a všechny formy studia Sledují se výsledky přijímacího řízení do pregraduálních a postgraduálních programů v daném akademickém roce. Data jsou dodávána Studijním odborem RMU ( https://is.muni.cz/do/rect/metodika/stud/prijriz/zpravy/106793724/Zprava_o_prubehu_prijimaciho_rizeni _2020.xlsx Indikátor 1.3: Vývoj počtu absolventů pregraduálního studia v českém jazyce Sleduje se vývoj počtu absolventů pregraduálního studia v českém jazyce. Indikátor 1.4: Počet aktivních studentů ESF v diplomových programech vyučovaných v anglickém jazyce Sledují se všichni studenti bakalářských a navazujících magisterských programů ESF vyučovaných v anglickém jazyce, kteří byli v daném semestru aktivními studenty ESF. Vzhledem k tomu, že přijímací řízení i státní závěrečné zkoušky probíhají dvakrát ročně, je nutné aktualizovat data semestrálně. Jen tak zajistíme, že se do sběru dostanou všichni aktivní studenti daného akademického roku. Klíčem pro generování dat z hromadného výběru v IS je kód 11 (řádný zápis) či 51 (pokud je student momentálně na zahraničním pobytu v rámci svého studia) a kódy/zkratky jednotlivých programů v angličtině. Indikátor 1.5: Přijetí studentů SŠ bez přijímacího řízení (přijatí/zapsaní) Sledují se počty žádostí o prominutí přijímací zkoušky do bakalářského prezenčního studia podle vypsaných podmínek přijímacího řízení v daném akademickém roce. 2/8 Indikátor 1.6: Počet studentů zapsaných na navazující magisterské studium z jiných vysokých škol a jiných fakult MU Sleduje se počet studentů zapsaných na navazující magisterské studium z jiných vysokých škol a jiných fakult MU. Indikátor 1.7: Vývoj počtu studentů pobírajících prospěchové stipendium dle programů Sleduje se vývoj počtu studentů pobírajících prospěchové stipendium dle programů v daném akademickém roce. Indikátor 1.8: Počet studentů zapsaných do doktorských studijních programů Sledují se pouze aktivní studenti dle studijních programů a forem studia v daném akademické roce. Indikátor 1.9: Počet studentů zapsaných do doktorských studijních programů ze zemí mimo ČR a SR Sledují se pouze aktivní studenti dle studijních programů a forem studia v daném akademické roce, uvádí se v procentech, kolik ze všech aktivních studujících k danému datu pochází ze zemí mimo ČR a SROV. Indikátor 1.10: Počet úspěšných absolventů doktorských studijních programů ve standardní době studia Sledují se úspěšní absolventi v době 4+1 roky dle studijních programů a forem studia v daném akademické roce, uvádí se v procentech, kolik ze všech absolventů k danému datu ukončilo ve 4+1. Indikátor 1.11: Počet studentů ESF vyjíždějících na zahraniční studijní pobyt nebo zahraniční pracovní stáž Sledují se všichni studenti bakalářských a navazujících magisterských programů ESF, kteří byli v daném akademickém roce aktivními studenty ESF a vycestovali na zahraniční studijní pobyt nebo stáž, bez ohledu na délku pobytu. Klíčem pro generování dat je kód 51 – krátkodobý pobyt v zahraničí, zadaný v Evidenci studia v IS. Indikátor 1.12: Počet zahraničních studentů přijíždějících na ESF na studijní pobyt nebo stáž Sledují se všichni přijíždějící studenti, kteří se v daném akademickém roce účastnili studijního nebo pracovního pobytu na ESF bez ohledu na délku pobytu nebo typ mobilitního programu. Klíčem pro generování dat jsou kódy 65 -studijní pobyt a 66 – pracovní pobyt, zadané v Evidenci studia v IS. Indikátor 1.13: Vývoj počtu účastníků celoživotního vzdělávání podle typu CŽV Sleduje se vývoj počtu účastníků celoživotního vzdělávání zajišťovaného fakultou. 3/8 2. Věda a výzkum, projektová činnost Indikátor 2.1: Počet získaných projektů a jejich typ Sleduje se počet projektů navrhovaných a počet realizovaných v daném roce, grantové spolufinancování, rozdělení na výzkum/aplikační sféru (spolupráce s partnery z veřejné i soukromé sféry mimo VaVaI sektor), u aplikační sféry včetně identifikace spolupracujícího subjektu (firma, NGO, asociace apod.), rozdělení na národní a mezinárodní. Indikátor 2.2: Počet projektů realizovaných v rámci smluvního výzkumu a objem finančních prostředků Sleduje se počet aktivit objednaných zadavatelem z ČR a mimo ČR ve struktuře: zadavatel, název aktivity, výnosy v tis. Kč v daném kalendářním roce. Indikátor 2.3: Počet podaných projektů celkem v členění ESF MU koordinátor/partner Sleduje se počet podaných projektů celkem v daném roce ve struktuře koordinátor a/nebo partner, rozdělení na základní výzkum/aplikační sféru, u aplikační sféry včetně identifikace spolupracujícího subjektu (firma, NGO, asociace apod.), rozdělení na národní a mezinárodní. Indikátor 2.4: Počet přijatých projektů celkem v členění ESF MU koordinátor/partner Sleduje se počet přijatých projektů celkem v daném roce ve struktuře koordinátor a/nebo partner, rozdělení na základní výzkum/aplikační sféru, u aplikační sféry včetně identifikace spolupracujícího subjektu (firma, NGO, asociace apod.), rozdělení na národní a mezinárodní. Indikátor 2.5: Počet studentů doktorských studijních programů zapojených do řešení externích projektů Sleduje se (v %), kolik z aktivních studujících bylo v daném období zapojeno do externího projektu. Indikátor 2.6: Počet studentů doktorských programů v roli řešitelů interních projektů Sleduje se (v %), kolik z aktivních studujících bylo v daném období řešitelem interního projektu. Indikátor 2.7: Počet článků publikovaných v periodiku zařazeném v databázi WoS v kvartilech 1 a 2 Sleduje se počet publikací typu J publikovaných ve výše uvedených časopisech, na základě exportu publikací z IS označených k odvodu do RIV za předchozí kalendářní rok Indikátor 2.8: Počet článků publikovaných v periodiku zařazeném na seznamu AJG v kategorii 4*, 4, 3 nebo 2 Sleduje se počet publikací typu J publikovaných ve výše uvedených časopisech, na základě exportu publikací z IS označených k odvodu do RIV za předchozí kalendářní rok. 4/8 Indikátor 2.9: Nejvýznamnější aktivity v oblasti popularizace VaV a komunikace s veřejností Sleduje se počet aktivit a komunikace s laickou veřejností (významná popularizační rozhlasová, televizní, online vystoupení, popularizační texty v periodikách apod.). Indikátor 2.10: Aktivity členů kateder (workshopy, přednášky, exkurze, konference aj.) Sledují se akce pro studenty, odbornou veřejnost a další cílové skupiny. Potřebné údaje:  Typ aktivity (konference, přednáška, workshop, exkurze, soutěž, apod)  Offline/online  Návštěvnost  Cílová skupina (studenti ESF, studenti SŠ, veřejnost, odborná veřejnost apod.) 3. Personální agenda Indikátor 3.1: Pracovní úvazky (plné/zkrácené; institucionální/grantové) NUTNO ROZDĚLOVAT NA MUŽE/ŽENY  sleduje se institucionální úvazek – úvazek na katedře, oddělení, účelovém pracovišti hrazen z institucionální podpory (nutno definovat zdroj financování)  sleduje se grantový úvazek – úvazek na katedře, oddělení, účelovém pracovišti hrazen z grantu/projektu  sleduje se plný úvazek – 1,00  sleduje se zkrácený úvazek – méně než 1,00 Indikátor 3.2: Počet pracovníků pracovišť děkanátu NUTNO ROZDĚLOVAT NA MUŽE/ŽENY  sleduje se počet pracovníků děkanátu plus Středisko vědeckých informací, Centrum informačních a komunikačních technologií a Správa budov  rozlišeno na kmenové a projektové zaměstnance (hrazeni pouze z projektu) Indikátor 3.3: Počet zahraničních odborníků získaných pro práci na fakultě NUTNO ROZDĚLOVAT NA MUŽE/ŽENY  v roce 2013 došlo ke změně: o sledovaného období z akademického roku na kalendářní rok, o metodiky – rozšíření pojetí zahraničního odborníka získaného pro práci na fakultě. Nyní tedy zahraniční odborník definován jako akademik, národnosti jiné než české, se vztahem k fakultě: pracovní poměr na základě pracovní smlouvy, DPP, DPČ nebo 5/8 Smlouvy dle paragrafu 1746 Obč. zákoníku.  rozděleno na odborníky, kteří vykonávající činnost na základě pracovně-právního vztahu (PS, DPP, DPČ) a odborníky, kteří vykonávají činnost na základě jiného než pracovně-právního vztahu Indikátor 3.4: Zapojení externisté v předmětech Sleduje se zapojení externistů do výuky na fakultě. Potřebné údaje:  Kód předmětu  Počet přednášek/seminářů s externisty v předmětu celkem  Jméno externisty  Pozice externisty  Název organizace Indikátor 3.5: Zastoupení mužů a žen mezi vědeckými a pedagogickými pracovníky vč. zastávaných akademických postů NUTNO ROZDĚLOVAT NA MUŽE/ŽENY Sleduje se za celou fakultu a jednotlivé složky (katedry). Indikátor 3.6: Zastoupení mužů a žen ve vedoucích a rozhodovacích pozicích a poradních orgánech NUTNO ROZDĚLOVAT NA MUŽE/ŽENY Sledují se vedoucí a rozhodovací pozicí, čímž jsou myšleny pozice vedoucí/ho pracovišť, kateder, oddělení, institutů, proděkani, tajemník, děkan, předseda senátu, vědecké rady apod. Indikátor 3.7: Vývoj kvalifikační struktury akademických pracovníků dle kmenových pracovišť (průměrné přepočtené počty) NUTNO ROZDĚLOVAT NA MUŽE/ŽENY  Sledují se průměrné přepočtené stavy za kalendářní rok  rozděleno podle pracovišť, tedy kateder (celkem 7 kateder)  Kvalifikační strukturou myšleno: profesor, docent, odborný asistent, asistent, lektor I a II, odborný pracovník ve výzkumu BEZ postdoců Indikátor 3.8: Vývoj výše hrubých průměrných mezd po kategoriích zaměstnanců (v Kč) NUTNO ROZDĚLOVAT NA MUŽE/ŽENY  sledují se kategorie zaměstnanců, jimiž jsou: profesor, docent, odborný asistent, asistent, lektor I, lektor II, THP (neakademici celkem), z toho dělník  ad lektor I – počítán vážený průměr mezd lektora 1. a 2. stupně 6/8  ad dělník – počítán vážený průměr mezd dělníka I a II  celkem ESF – počítán vážený průměr mezd všech kategorií zaměstnanců, akademických i neakademických Indikátor 3.9: Odměňování (podle kvalifikačního stupně a pohlaví) NUTNO ROZDĚLOVAT NA MUŽE/ŽENY  Sledují se kvalifikační stupně, jimiž jsou myšleni: profesor, docent, odborný asistent, asistent, lektor I a II, odborný pracovník ve výzkumu BEZ postdoců  zahrnuje i neakademické pozice s rozlišením na vedoucí oddělení a ostatní zaměstnanci  sledují se ostatní pozice – průměrná roční mzda (tarif, osobní ohodnocení, roční odměny apod.) Indikátor 3.10: Počty uchazečů přihlášených na jednotlivé inzerované AKA/NEAKA pozice NUTNO ROZDĚLOVAT NA MUŽE/ŽENY  Sledují se uchazeči dle pohlaví, ze zahraničí/ČR, z MU/mimo MU, dle zdroje přihlášky  pozn. - má být sledováno systémově za MU v INET aplikaci Výběrových řízení Indikátor 3.11: Statistika složení výběrové komise – počet M/Ž, externí/interní, podle pracovní pozice (z pohledu R1-R4) NUTNO ROZDĚLOVAT NA MUŽE/ŽENY  Sleduje se počet M/Ž, externí/interní, podle pracovní pozice (z pohledu R1-R4)  pozn. - má být sledováno systémově za MU v INET aplikaci Výběrových řízení 4. Hospodaření Indikátor 4.1: Struktura výnosů fakulty (v Kč) Sledují se celkové výnosy fakulty za kalendářní (hospodářský) rok v členění dle nejvýznamnějších zdrojů financování (příspěvek na vzdělávací činnost, institucionální plán, IP na dlouhodobý koncepční rozvoj výzkumné organizace, specifický výzkum, GA ČR, TA ČR, operační programy, EU VaV (nyní Horizon 2020), Horizon Europe apod.) Indikátor 4.2: Struktura nákladů fakulty (v Kč) Sledují se náklady fakulty za kalendářní (hospodářský) rok v členění dle nejvýznamnějších nákladových položek (materiál, energie, opravy, cestovné, ostatní služby, mzdy vč. odvodů, stipendia, odpisy apod.). Indikátor 4.3: Stav fondů (v Kč) Sleduje se stipendijní fond, fond odměn, fond sociální, fond provozní prostředků, fond provozních prostředků z hospodářského výsledku, fond reprodukce investičního majetku apod. 7/8 Indikátor 4.4: Provozní náklady fakulty (v Kč) Sledují se provozní náklady fakulty – režie. Indikátor 4.5: Struktura výnosů fakulty z CŽV Sledují se výnosy fakulty z CŽV. Indikátor 4.6: Struktura výnosů fakulty z VaV + smluvní výzkum a z projektů mimo VaV (v Kč) Sledují se výnosy fakulty z VaV + smluvní výzkum a z projektů mimo VaV za kalendářní (hospodářský) rok v členění dle jednotlivých poskytovatelů. Indikátor 4.7: Struktura veřejných zdrojů dle poskytovatelů Sledují se veřejné zdroje financování za kalendářní (hospodářský) rok v členění dle nejvýznamnějších poskytovatelů finančních prostředků (MŠMT, GAČR, TAČR, EU). Indikátor 4.8: Vývoj výnosů, nákladů a HV (v Kč) Sledují se celkové výnosy a náklady fakulty za kalendářní (hospodářský) rok. (celkové výnosy / celkové náklady / hospodářský výsledek). B) Vnější indikátory Indikátor 1.1: Počet studentů ekonomických fakult podle formy a typu studijního programu Indikátor 1.2: Počet studentů s českým státním občanstvím dle formy a typu studijního programu Indikátor 1.3: Počet studentů s cizím státním občanstvím dle formy a typu studijního programu Indikátor 1.4: Počet studentů na jednotlivých ekonomických fakultách podle místa trvalého bydliště 8/8 Indikátor 2.1: Přijímací řízení podle ekonomických fakult Indikátor 2.2: Počet absolventů celkem podle ekonomických fakult Indikátor 2.3: Počet absolventů s českým státním občanstvím podle ekonomických fakult Indikátor 2.4: Počet absolventů s cizím státním občanstvím podle ekonomických fakult Indikátor 2.5: Počet nezaměstnaných absolventů dle ekonomických fakult Indikátor 2.6: Míra nezaměstnanosti absolventů dle ekonomických fakult