1/15 Opatření Právnické fakulty Masarykovy univerzity č. 7/2020 Pravidla pro stanovení výkonnostních odměn akademickým pracovníkům Právnické fakulty Masarykovy univerzity (ve znění účinném od 19. 2. 2024) Podle § 28 odst. 1 zákona č. 111/1998 Sb., o vysokých školách a o změně a doplnění dalších zákonů (zákon o vysokých školách), ve znění pozdějších předpisů (dále jen „zákon o vysokých školách“) vydávám toto opatření (dále též „opatření“): I. Obecná ustanovení (1) S přihlédnutím k plnění průběžných ekonomických ukazatelů hospodářského střediska mohou být v průběhu příslušného kalendářního roku uvolněny prostředky pro vyplacení výkonnostních odměn akademickým pracovníkům za výsledky z oblasti výuky, vědy, výzkumu a dalších činností. Odměna se vyplácí zpravidla dvakrát ročně dle harmonogramu výkonnostních odměn (viz příloha č. 1). (2) Děkan může zadržet, snížit nebo nevyplatit výkonnostní odměnu pracovníkovi, jestliže: (a) pracovník svým chováním poruší své pracovněprávní povinnosti či povinnosti stanovené v Etickém kodexu akademických a odborných pracovníků MU, (b) jsou odpovědným vedoucím pracovníkem shledány jako odůvodněné stížnosti na práci či chování akademického pracovníka, nebo (c) v případech jednání akademického pracovníka, které je v rozporu s oprávněnými zájmy fakulty, zejména pokud jde o komerční výuku vykonávanou pro subjekty, které jsou vůči fakultě v konkurenčním vztahu. (3) Rozdělení výše finančních prostředků na jednotlivá pracoviště a harmonogram pro zpracování odměn stanoví děkan formou přílohy k tomuto opatření. Při rozdělení finančních prostředků na jednotlivá pracoviště vychází z údajů v systému vytíženosti dle Opatření Právnické fakulty Masarykovy univerzity č. 5/2020 Určení kritérií pro hodnocení výkonu akademických pracovníků (vytíženost) a z informací o jejich publikační činnosti z Informačního systému MU za rozhodné období. (4) Rozhodným obdobím se pro účely tohoto opatření rozumí ukončený semestr. 2/15 II. Podmínky pro přidělení výkonnostní odměny (1) Výkonnostní odměnu lze v souladu s čl. 8 odst. 2 písm. a) Vnitřního mzdového předpisu Masarykovy univerzity ze dne 31. května 2018 přiznat zejména za jednorázový či opakující se, ale časově ohraničený výkon určité činnosti, za úspěšné plnění úkolů vykonávaných nad rámec běžných pracovních povinností, za splnění úkolů ve vysoké kvalitě, za náročné práce a činnosti prováděné při řešení grantů, výzkumných úkolů a projektů, za pracovní podíl na zlepšení hospodářského výsledku, za výkon práce za nepřítomného kolegu. (2) Výkonnostní odměna se přiznává odděleně za oblast a) výzkumu a vývoje a b) výuky a rozvoje studijních programů. O výši odměny pro konkrétního akademického pracovníka rozhoduje děkan na základě návrhu vedoucího pracoviště, kde je pracovník kmenově zařazen. (3) V případě, že se akademický pracovník podílí na výuce v předmětech, které jsou vyučovány na jiné, než na jeho kmenové katedře (mezikatedrová výuka), určí se poměrná část výkonnostní odměny za výuku v daném předmětu na základě dohody vedoucích příslušných pracovišť. (4) Podkladem pro přidělení výkonnostní odměny jednotlivým akademickým pracovníkům jsou především údaje obsažené v přehledu akademické činnosti pracovníka, informace o jejich publikační činnosti z Informačního systému MU a podpůrně informace obsažené v systému vytíženosti za rozhodné období. III. Postup při přidělení výkonnostních odměn (1) Výši výkonnostní odměny na daném pracovišti, rozdělenou na část určenou za a) výzkum a vývoj a b) výuku a rozvoj studijních programů, navrhuje vedoucí pracoviště děkanovi s přihlédnutím k čl. II odst. 1. (2) Vedoucí pracoviště, po vyhodnocení výkonu jednotlivých akademických pracovníků v rozhodném období, písemně navrhne děkanovi jejich podíl na částce, kterou obdrží příslušná katedra či ústav v daném období. Návrh podává prostřednictvím formuláře nebo aplikace v intranetu fakulty. (3) Výkonnostní odměny vedoucím kateder a proděkanům přiděluje děkan s přihlédnutím k čl. II odst. 1. (4) Výkonnostní odměny jsou vyplaceny ve výplatním termínu bezprostředně po jejich schválení děkanem. IV. Přechodná a závěrečná ustanovení (1) Kontrolou dodržování tohoto opatření a případnou aktualizací pověřuji tajemníka fakulty. 3/15 (2) Výkladem jednotlivých ustanovení tohoto opatření pověřuji proděkana pro strategii a rozvoj fakulty. (3) V roce 2020 je prvním hodnoceným obdobím období podzimního semestru 2019. (4) Harmonogram pro rozdělení a vyplacení odměn v roce 2020 bude stanoven samostatným pokynem tajemníka. (5) Za rozhodné období semestrů podzim 2019, jaro 2020 a podzim 2020 se údaje za výuku a rozvoj studijních programů použijí dle Pokynu č. 4/2016. Údaje za výzkum a vývoj se za stejná období použijí dle bodového ohodnocení, které tvoří přílohu č. 2 k tomuto opatření. (6) Toto znění nahrazuje znění ze dne 7. 2. 2023. (7) Toto znění nabývá účinnosti dnem 19. 2. 2024. V Brně dne 19. 2. 2024 Martin Škop, v. r., děkan 4/15 5/15 Příloha č. 1: Harmonogram Termín Odpovídá Přidělení finanční částky na katedru/ústav Do 60 dnů od ukončení semestru Tajemník Otevření aplikace v Intranetu Do 60 dnů od ukončení semestru Tajemník/CIT Pokyn k vygenerování přehledů pedagogické činnosti AP Do 60 dnů od ukončení semestru Vedoucí katedry/ústavu Návrhy vedoucích na rozdělení odměn Do 20 dnů od přidělení finanční částky Vedoucí katedry/ústavu Schválení odměn děkanem Do 10 dnů od obdržení návrhu od vedoucího katedry/ústavu Děkan Projednání odchylek od návrhů vedoucího katedry/ústavu Do 5 dnů od vyjádření děkana Děkan/vedoucí katedry/ústavu Administrace odměn Neprodleně po schválení děkanem a projednání odchylek Vedoucí personálního oddělení 6/15 Příloha č. 2: Stanovení bodového ohodnocení za výsledky v oblasti vědy a výzkumu za roky 2016 – 2018 pro účely přiznání výkonnostních odměn za období podzim 2019 Typ Druh výsledku I - obory NRRE II - ostatní obory Bodové ohodnocení* J Článek v impaktovaném časopise 13,00 Článek v recenzovaném časopise SCOPUS 9,00 ERIH INT 1 7,00 INT 2 7,00 NAT 5,00 Nezařazeno 5,00 Článek v českém recenzovaném časopise 5,00 B Odborná kniha Světový jazyk 20,00 Ostatní jazyky 10,00 C Kapitola resp. kapitoly v odborné knize Světový jazyk 7,00 Ostatní jazyky 5,00 D Článek ve sborníku zařazený v Conference Proceesing Citation Index (dříve ISI Proceedings) 4,00 P Patent „evropský“ patent (EPO), patent USA (USPTO) a Japonska 0,00 český nebo národní patent (s výjimkou patentu USA a Japonska), který je využíván na základě platné licenční smlouvy 0,00 ostatní patenty 0,00 Z) Poloprovoz, ověřená technologie, odrůda, plemeno 0,00 F) Výsledky s právní ochranou 0,00 G) Technicky realizované výsledky (prototyp, funkční vzorek) 0,00 H) Poskytovatelem realizované výsledky 0,00 N) Certifikované, akreditované, schválené metodiky, specializované mapy, léčebné, památkové postupy 0,00 R) Software 0,00 V) Výzkumná zpráva 0,00 Další druhy 0,00 J Článek v odborném periodiku 3,00 D Článek ve sborníku 0,00 S Specializovaná databáze 0,00 A Audiovizuální tvorba 0,00 M Uspořádání konference 0,00 W Uspořádání workshopu 0,00 E Uspořádání (zogranizování) výstavy (s/bez krit. katal.) 0,00 g Členství v oborových radách grantových agentur 0,00 h Členství ve věd. radách, odb. grémiích, expert. komisích apod. 0,00 o Ocenění vědecké a umělecké činnosti 0,00 7/15 p Vyžádané přednášky 0,00 a Konferenční abstrakt 0,00 q Habilitační práce 0,00 s Editorství tematického sborníku, editorství monotematického čísla odborného časopisu 0,00 t Editorství odborné knihy 0,00 v Šéfredaktor / členství v redakční radě odborného časopisu 0,00 r Recenze 0,00 k Prezentace na konferencích 0,00 m Původní umělecké práce 0,00 n Prezentace v oblasti umění 0,00 u Účelové publikace 0,00 j Článek v odborném periodiku (nerecenzovaný) 0,00 x Projekty výzkumu a vývoje 0,00 b Učebnice 0,00 c Učební texty pomůcky (vč. dílčích kapitol v učebnicích) 0,00 d Popularizační texty a aktivity 0,00 e Přehledové a vzdělávací texty 0,00 f Vzdělávací a rozvojové projekty 0,00 i Umělecké realizace 0,00 8/15 Stanovení bodového ohodnocení za výsledky v oblasti vědy a výzkumu za roky 2017 – 2019 pro účely přiznání výkonnostních odměn za období jaro 2020 a podzim 2020 Typ Druh výsledku I - obory NRRE II - ostatní obory Bodové ohodnocení* J Článek v impaktovaném časopise 13,00 Článek v recenzovaném časopise SCOPUS 9,00 ERIH INT 1 7,00 INT 2 7,00 NAT 5,00 Nezařazeno 5,00 Článek v českém recenzovaném časopise 5,00 B Odborná kniha Světový jazyk 20,00 Ostatní jazyky 10,00 C Kapitola resp. kapitoly v odborné knize Světový jazyk 7,00 Ostatní jazyky 5,00 D Článek ve sborníku zařazený v Conference Proceesing Citation Index (dříve ISI Proceedings) 4,00 P Patent „evropský“ patent (EPO), patent USA (USPTO) a Japonska 0,00 český nebo národní patent (s výjimkou patentu USA a Japonska), který je využíván na základě platné licenční smlouvy 0,00 ostatní patenty 0,00 Z) Poloprovoz, ověřená technologie, odrůda, plemeno 0,00 F) Výsledky s právní ochranou 0,00 G) Technicky realizované výsledky (prototyp, funkční vzorek) 0,00 H) Poskytovatelem realizované výsledky 0,00 N) Certifikované, akreditované, schválené metodiky, specializované mapy, léčebné, památkové postupy 0,00 R) Software 0,00 V) Výzkumná zpráva 0,00 Další druhy 0,00 J Článek v odborném periodiku 3,00 D Článek ve sborníku 0,00 S Specializovaná databáze 0,00 A Audiovizuální tvorba 0,00 M Uspořádání konference 0,00 W Uspořádání workshopu 0,00 E Uspořádání (zogranizování) výstavy (s/bez krit. katal.) 0,00 g Členství v oborových radách grantových agentur 0,00 h Členství ve věd. radách, odb. grémiích, expert. komisích apod. 0,00 o Ocenění vědecké a umělecké činnosti 0,00 9/15 p Vyžádané přednášky 0,00 a Konferenční abstrakt 0,00 q Habilitační práce 0,00 s Editorství tematického sborníku, editorství monotematického čísla odborného časopisu 0,00 t Editorství odborné knihy 0,00 v Šéfredaktor / členství v redakční radě odborného časopisu 0,00 r Recenze 0,00 k Prezentace na konferencích 0,00 m Původní umělecké práce 0,00 n Prezentace v oblasti umění 0,00 u Účelové publikace 0,00 j Článek v odborném periodiku (nerecenzovaný) 0,00 x Projekty výzkumu a vývoje 0,00 b Učebnice 0,00 c Učební texty pomůcky (vč. dílčích kapitol v učebnicích) 0,00 d Popularizační texty a aktivity 0,00 e Přehledové a vzdělávací texty 0,00 f Vzdělávací a rozvojové projekty 0,00 i Umělecké realizace 0,00 10/15 Příloha č. 3: Stanovení bodového ohodnocení za výsledky v oblasti vědy a výzkumu za roky 2022 – 2020 pro účely rozdělení prostředků na výkonnostní odměny na katedry/ústavy za období jaro 2023 a podzim 2023 Do hodnocení se započítává 9 nejlépe bodovaných výsledků za 3 roky (2022 až 2020). U spoluautorských výsledků určuje velikost spoluautorských podílů garant výsledku, a to jak ve vztahu k domácím autorům, tak ve vztahu k autorům mimo Právnickou fakultu MU. Jestliže tedy jde např. o výsledek, u něhož je garant z MU, je zde dále doktorský student a dva spoluautoři působí mimo MU, určí garant výsledku podíly např. takto (40%, 10%, 30%, 20%). Příslušné katedře/ústavu se započítá výsledek v poměru 40% (garant výsledku) a 10% (doktorský student). V případě, že časopis je současně ve WoS a ve Scopus, uznává se za daný výstup ta bodová hodnota, která je vyšší. Výsledky doktorských studentů se počítají té katedře, kde doktorský student působí. Výsledky vykazuje vždy příslušný doktorský student, který studuje v doktorském studijním programu. Za doktorské studenty, kteří ke dni skončení sběru dat ukončili studium, výsledky vkládá za příslušnou katedru/ústav doktorský student, jenž je k tomu pověřený vedoucím katedry/ústavu. Obdobně to platí i pro akademické pracovníky, kteří ke dni ukončení sběru dat skončili pracovní poměr na MU (u nich vloží výsledky akademický pracovník pověřený vedoucím katedry). U výsledků typu J se bere hodnota příslušného kvartilu ze Scimago Journal & Country Rank (https://www.scimagojr.com) s tím, že rozhodující je kvartil podle roku uplatnění výsledku. Typ Druh výsledku Bodové ohodnocení J1 Článek v odborném periodiku ve WoS v kvartilu Q1 200,00 Článek v odborném periodiku ve WoS v kvartilu Q2 150,00 Článek v odborném periodiku ve WoS v kvartilu Q3 120,00 Článek v odborném periodiku ve SCOPUS v kvartilu Q1 110,00 Článek v odborném periodiku ve SCOPUS v kvartilu Q2 100,00 Článek v odborném periodiku ve SCOPUS v kvartilu Q3 90,00 Článek v odborném periodiku mimo WoS nebo SCOPUS publikovaný v časopisech, které vydávají vydavatelé uvedení v seznamu vydavatelů 40,00 Článek v odborném periodiku ve WoS nebo SCOPUS v kvartilu Q4 30,00 Článek v odborném periodiku mimo WoS nebo SCOPUS publikovaný v časopisech, které vydávají vydavatelé neuvedení v seznamu vydavatelů 10,00 B Kapitola v odborné knize ze seznamu vydavatelů 80,00 Kapitola v odborné knize mimo seznam vydavatelů 10,00 C Odborná kniha ze seznamu vydavatelů 250,00 Odborná kniha mimo seznam vydavatelů 30,00 D Stať ve sborníku, který je indexován ve WoS 30,00 Stať ve sborníku, který je indexován ve SCOPUS 30,00 1 V případě, že výsledek spadá současně do kategorií „Článek v odborném periodiku ve WoS…“ a „Článek v odborném periodiku ve SCOPUS“, započítává se výsledek pouze jednou, a to s tím bodovým hodnocením, které je vyšší. 11/15 Stať ve sborníku mimo WoS a SCOPUS 10,00 Seznam vydavatelů: Anglická vydavatelství: Cambridge University Press, Oxford University Press, Hart, Routledge, Edward Elgar, Kluwer Law International, Intersentia, Brill, Nomos, Springer, Palgrave Macmillan, Eleven International Publishing, BIICL (British Institute of International and Comparative Law), Peter Lang, Edinburg University Press Německá, rakouská a švýcarská vydavatelství: Nomos, C. H. Beck Verlag, De Gruyter, Mohr Siebeck, Carl Heymanns, Verlag Otto Schmidt, Sellier European Law Publishers, Manz, Facultas, Verlag Österreich, NWV Verlag, Verlag der Österreichischen Akademie der Wissenschaften, Linde Verlag, LexisNexis, Medien und Recht, SpringerVerlag, Stämpfli, Schulthess, Helbing und Lichtenhahn, Dike Verlag. Frankofonní vydavatelství: Bruylant-Larcier, Dalloz, L.G.D.J., A. Pedone. Zvýšení bodů z hlediska kategorie Monografie v rámci výkonové složky rozpočtu Masarykovy univerzity V případě, že výsledek kategorie B a C je současně uveden v seznamu vydavatelů dle příslušné Přílohy č. 3 Směrnice Masarykovy univerzity č. 2/2022 k pravidlům sestavování rozpočtu pro kalendářní rok 2023 (viz níže), násobí se počet bodů u příslušného výsledku koeficientem 1,3. Academic Press Barbara Budrich Publishers Bloomsbury Academic Bloomsbury Publishing Brepols Publishers Brill Brill | Nijhoff Brill | Rodopi Cambridge University Press Columbia University Press Cornell University Press De Gruyter Duke University Press Edinburgh University Press Edward Elgar Publishing Equinox Franz Steiner Verlag Harrassowitz Verlag Hart Publishing Harvard University Press Iberoamericana-Vervuert Intellect (Bristol, United Kingdom) Intersentia John Benjamins Publishing Company John’s Hopkins University Press LIT Verlag Logos MIT Press Mohr Siebeck Oxford University Press Palgrave Macmillan Peeters Publishers Polity Press Princeton University Press Rowman & Littlefield 12/15 Sage Publications Springer Stanford University Press Suhrkamp T&T Clark Taylor & Francis Group (vč. Routledge, CRC Press) University of British Columbia Press University of California Press University of Chicago Press University of Michigan Press University of Minnesota Press University of North Carolina Press University of Pennsylvania Press Vandenhoeck & Ruprecht Verlag Julius Klinkhardt Waxmann Verlag Wiley / Wiley-Blackwell Yale University Press C. H. Beck Éditions de la Sorbonne Iberoamericana-Vervuert Nomos Peter Lang Verlag der Österreichischen Akademie der Wissenschaften Wolters Kluwer Wolters Kluwer International Zvýšení bodů z hlediska kategorie Internacionalizace v rámci výkonové složky rozpočtu Masarykovy univerzity V případě, že jde o článek, který je indexován ve WOS a spoluautorem publikace je mezinárodní autorský kolektiv (alespoň jeden z členů spoluautorského kolektivu je dle WoS autorem působícím mimo ČR nebo SR), násobí se počet bodů u příslušného výsledku koeficientem 1,3. 13/15 Příloha č. 4: Stanovení bodového ohodnocení za výsledky v oblasti vědy a výzkumu za roky 2021 – 2023 pro účely rozdělení prostředků na výkonnostní odměny na katedry/ústavy za období jaro 2024 a podzim 2024 Do hodnocení se započítává 9 nejlépe bodovaných výsledků za 3 roky (2021 až 2023). U spoluautorských výsledků určuje velikost spoluautorských podílů garant výsledku, a to jak ve vztahu k domácím autorům, tak ve vztahu k autorům mimo Právnickou fakultu MU. Jestliže tedy jde např. o výsledek, u něhož je garant z MU, je zde dále doktorský student a dva spoluautoři působí mimo MU, určí garant výsledku podíly např. takto (40%, 10%, 30%, 20%). Příslušné katedře/ústavu se započítá výsledek v poměru 40% (garant výsledku) a 10% (doktorský student). V případě, že časopis je současně ve WoS a ve Scopus, uznává se za daný výstup ta bodová hodnota, která je vyšší. Výsledky doktorských studentů se počítají té katedře, kde doktorský student působí. Výsledky vykazuje vždy příslušný doktorský student, který studuje v doktorském studijním programu. Za doktorské studenty, kteří ke dni skončení sběru dat ukončili studium, výsledky vkládá za příslušnou katedru/ústav doktorský student, jenž je k tomu pověřený vedoucím katedry/ústavu. Obdobně to platí i pro akademické pracovníky, kteří ke dni ukončení sběru dat skončili pracovní poměr na MU (u nich vloží výsledky akademický pracovník pověřený vedoucím katedry). Typ Druh výsledku Bodové ohodnocení J2 Článek v odborném periodiku ve WoS v kvartilu Q1 200,00 Článek v odborném periodiku ve WoS v kvartilu Q2 150,00 Článek v odborném periodiku ve WoS v kvartilu Q3 120,00 Článek v odborném periodiku ve SCOPUS v kvartilu Q1 110,00 Článek v odborném periodiku ve SCOPUS v kvartilu Q2 100,00 Článek v odborném periodiku ve SCOPUS v kvartilu Q3 90,00 Článek v odborném periodiku mimo WoS nebo SCOPUS publikovaný v časopisech, které vydávají vydavatelé uvedení v seznamu vydavatelů 40,00 Článek v odborném periodiku ve WoS nebo SCOPUS v kvartilu Q4 30,00 Článek v odborném periodiku mimo WoS nebo SCOPUS publikovaný v časopisech, které vydávají vydavatelé neuvedení v seznamu vydavatelů 10,00 B Kapitola v odborné knize ze seznamu vydavatelů 80,00 Kapitola v odborné knize mimo seznam vydavatelů 10,00 C Odborná kniha ze seznamu vydavatelů 250,00 Odborná kniha mimo seznam vydavatelů 30,00 D Stať ve sborníku, který je indexován ve WoS 30,00 Stať ve sborníku, který je indexován ve SCOPUS 30,00 Stať ve sborníku mimo WoS a SCOPUS 10,00 2 V případě, že výsledek spadá současně do kategorií „Článek v odborném periodiku ve WoS…“ a „Článek v odborném periodiku ve SCOPUS“, započítává se výsledek pouze jednou, a to s tím bodovým hodnocením, které je vyšší. 14/15 Seznam vydavatelů: Anglická vydavatelství: Cambridge University Press, Oxford University Press, Hart, Routledge, Edward Elgar, Kluwer Law International, Intersentia, Brill, Nomos, Springer, Palgrave Macmillan, Eleven International Publishing, BIICL (British Institute of International and Comparative Law), Peter Lang, Edinburg University Press Německá, rakouská a švýcarská vydavatelství: Nomos, C. H. Beck Verlag, De Gruyter, Mohr Siebeck, Carl Heymanns, Verlag Otto Schmidt, Sellier European Law Publishers, Manz, Facultas, Verlag Österreich, NWV Verlag, Verlag der Österreichischen Akademie der Wissenschaften, Linde Verlag, LexisNexis, Medien und Recht, SpringerVerlag, Stämpfli, Schulthess, Helbing und Lichtenhahn, Dike Verlag. Frankofonní vydavatelství: Bruylant-Larcier, Dalloz, L.G.D.J., A. Pedone. Zvýšení bodů z hlediska kategorie Monografie v rámci výkonové složky rozpočtu Masarykovy univerzity V případě, že výsledek kategorie B a C je současně uveden v seznamu vydavatelů dle příslušné Přílohy č. 3 Směrnice Masarykovy univerzity č. 2/2022 k pravidlům sestavování rozpočtu pro kalendářní rok 2023 (viz níže), násobí se počet bodů u příslušného výsledku koeficientem 1,3. Academic Press Barbara Budrich Publishers Bloomsbury Academic Bloomsbury Publishing Brepols Publishers Brill Brill | Nijhoff Brill | Rodopi Cambridge University Press Columbia University Press Cornell University Press De Gruyter Duke University Press Edinburgh University Press Edward Elgar Publishing Equinox Franz Steiner Verlag Harrassowitz Verlag Hart Publishing Harvard University Press Iberoamericana-Vervuert Intellect (Bristol, United Kingdom) Intersentia John Benjamins Publishing Company John’s Hopkins University Press LIT Verlag Logos MIT Press Mohr Siebeck Oxford University Press Palgrave Macmillan Peeters Publishers Polity Press Princeton University Press Rowman & Littlefield Sage Publications 15/15 Springer Stanford University Press Suhrkamp T&T Clark Taylor & Francis Group (vč. Routledge, CRC Press) University of British Columbia Press University of California Press University of Chicago Press University of Michigan Press University of Minnesota Press University of North Carolina Press University of Pennsylvania Press Vandenhoeck & Ruprecht Verlag Julius Klinkhardt Waxmann Verlag Wiley / Wiley-Blackwell Yale University Press C. H. Beck Éditions de la Sorbonne Iberoamericana-Vervuert Nomos Peter Lang Verlag der Österreichischen Akademie der Wissenschaften Wolters Kluwer Wolters Kluwer International Zvýšení bodů z hlediska kategorie Internacionalizace v rámci výkonové složky rozpočtu Masarykovy univerzity V případě, že jde o článek, který je indexován ve WOS a spoluautorem publikace je mezinárodní autorský kolektiv (alespoň jeden z členů spoluautorského kolektivu je dle WoS autorem působícím mimo ČR nebo SR), násobí se počet bodů u příslušného výsledku koeficientem 1,3.