Masarykova univerzita
Pedagogická fakulta
Č. j . : MU/29762/2013/PdF
Pokyn tajemníka č. 1/2013
„Pravidla stravování zaměstnanců na
Pedagogické fakultě Masarykovy univerzity"
(ve znění účinném od 1. 5. 2013)
Článek 1
Všeobecná ustanovení
(1) Účel: Tento pokyn upravuje zejména formy stravování, podmínky, za kterých je
poskytován příspěvek na stravování a bližší podmínky poskytování stravenek
veřejného stravování (dále j e n „stravenky") s příspěvkem zaměstnavatele.
(2) Rozsah platnosti: pro všechny zaměstnance pedagogické fakulty MU
(3) Definice pojmů a zkratek: stravenky veřejného stravování - dále j e n stravenky
(4) Odpovědnost: za uplatňování a dodržování pokynu nese pracovnice personálního
oddělení.
Článek 2
Formy stravování
Zaměstnanci mají možnost využívat těchto forem stravování s příspěvkem
zaměstnavatele
(1) stravování v menzách MU,
(2) stravování ve Školní jídelně Brno na ul. Nádvorní 1 (při této formě stravování nelze
nakupovat stravenky a stravovat se v menzách MU),
(3) stravování v jiných stravovacích zařízeních s využitím stravenek (dodavatelem
stravenek je toho času společnost Edenred C Z s.r.o.),
(4) kombinace, tj. stravování v jiných stravovacích zařízeních s využitím stravenek a
současně stravování v menzách MU.
1
Článek 3
Podmínky poskytování příspěvku zaměstnavatele na stravování zaměstnanců
(1) Příspěvek na stravování náleží zaměstnanci, který je zaměstnán v pracovním
poměru a současně splňuje podmínku výkonu práce, tzn. odpracování pracovní
směny v délce nejméně 3 hodiny.
(2) O změnu formy stravování může zaměstnanec požádat do 15. dne každého měsíce,
a to písemně prostřednictvím personálního oddělení fakulty; změnu současně
nahlásí rovněž pověřené osobě na svém pracovišti. Personální oddělení provede
v informačním systému potřebnou změnu, a to s účinností nejdříve od 1. dne měsíce
následujícího po podání žádosti.
Článek 4
Podmínky stravování na ZŠ Nádvorní 1
(1) Zaměstnanec si přihlásí nebo odhlásí stravu ve školní jídelně do 13:00 hodin
předcházejícího dne.
(2) Stravování bude poskytnuto v době od 11:15 do 11:45 hodin. Mimo tuto dobu musí
zaměstnanec čekat, až budou vydány obědy žákům školy.
(3) Stravování bude zajištěno v době, kdy bude školní jídelna v provozu. V případě
přerušení provozu školní jídelny (např. prázdniny) nebude zajištěno náhradní
stravování.
(4) Cena oběda činí 62 Kč od 1. 1. 2013, přičemž příspěvek zaměstnance činí 28 Kč a
příspěvek zaměstnavatele 34 Kč.
Článek 5
Podmínky poskytování stravenek
(1) Stravenky jsou zaměstnancům vydávány na následující kalendářní měsíc.
(2) Zaměstnanci si objednávají stravenky v systému INET s ohledem na plánovanou
pracovní nepřítomnost a fond pracovní doby, maximálně však do výše plného fondu
pracovní doby v daném měsíci. Zaměstnanci tak činí vždy do 13. dne v měsíci na
následující kalendářní měsíc. Personální oddělení děkanátu Pedagogické fakulty MU
zakoupí objednané stravenky a na základě předávacího protokolu je předá
zaměstnancům pověřeným agendou distribuce stravenek na jednotlivých
pracovištích.
(3) Nákup stravenek pro zaměstnance je hrazen srážkou ze mzdy zaměstnance a
příspěvkem zaměstnavatele na stravování zaměstnanců.
(4) Srážka ze mzdy zaměstnance činí 36,- Kč za stravenku a je prováděna na základě
uzavřené dohody o srážkách ze mzdy. Uzavření dohody o srážkách ze mzdy
představuje nezbytný předpoklad pro poskytování stravenek. Příspěvek
zaměstnavatele činí 44,- Kč za stravenku.
(5) Při přečerpání příspěvků zaměstnavatele na stravenky bude zaměstnanci sražena
odpovídající částka ze mzdy bez přiznání tohoto příspěvku, tj. 80,- Kč za stravenku.
(6) Vedoucí pracovníci pověří na svém pracovišti osobu, která bude zajišťovat agendu
spojenou s distribucí stravenek.
2
Článek 6
Závěrečná ustanovení
(1) Související dokumenty
• Opatření rektora č. 2/2009 „Některá práva zaměstnanců v pracovním
poměru k Masarykově univerzitě".
(2) S e z n a m záznamů
nejsou
(3) S e z n a m příloh
• nejsou
(4) Kontrola a aktualizace
a) Kontrolu a aktualizaci tohoto pokynu provádí l x ročně manažerka pro vnitřní
vztahy. První kontrola bude provedena rok po vydání tohoto pokynu. Kontroly jsou
zaznamenávány do záznamu Kontrola dokumentů
b) Povinností každého zaměstnance fakulty, který při své práci využívá tento pokyn
je neustále sledovat jeho aktuálnost a funkčnost a upozornit manažerku pro
vnitřní vztahy na jeho nedostatky a potřebu změn.
(5) Výkladem ustanovení tohoto pokynu pověřuji personální oddělení Pedagogické
fakulty MU.
(6) Tento pokyn ruší pokyn tajemníka 1/2009.
(7) Historie změn
datum
účinnosti
předchozího
vydání
informace o podstatě změny novějšího
vydání
odkaz na předchozí
vydání
(8) Tento pokyn nabývá platnosti dnem zveřejnění.
(9) Tento pokyn nabývá účinnosti dnem 1. 5. 2 0 1 3 .
V Brně 30. 4. 2 0 1 3
Bc. Petr Štika, MBA
tajemník PdF MU
3