1
Priority na rok 2024
Plán realizace Strategického záměru
Farmaceutické fakulty
Farmaceutická fakulta MU
Palackého tř. 1946/1 | 612 00 Brno, Česká republika
www.pharm.muni.cz
2
Strategické cíle a plánovaná opatření Farmaceutické fakulty pro
oblast Výuky a vzdělávání
Cíl: Posílit důležitost výuky jako prestižního akademického poslání se zaměřením na úspěšnost
studentů ve studiu i v životě a stát se fakultou charakteristickou svou excelentní výukou, která je
vyhledávaná kvalitními a talentovanými uchazeči
̶ Pokračování v rozvoji individuálního poradenství poskytovaného studentům s cílem snížení
studijní neúspěšnosti a předčasného ukončení studia z důvodu nesplnění podmínek, se
zvláštním zřetelem na průběh studia u studentů, kteří svá studia zahájili v odlišných podmínkách
Farmaceutické fakulty VFU Brno
̶ Příprava návrhu a žádosti o akreditaci nového studijního programu Kosmetologie a kosmetické
prostředky (NMSP)
̶ Spolupráce na přípravě návrhu a žádosti o akreditaci nového studijního programu Applied
Health Economics (ve spolupráci s ESF, LF, PrF a FSS), Virologie (ve spolupráci s PřF a LF)
̶ Příprava podkladů k reakreditaci magisterského studijního programu Farmacie
Cíl: Zajistit flexibilitu studijních cest s důrazem na personalizaci studia, interdisciplinaritu kurikula a jeho
dlouhodobou uplatnitelnost a posilovat motivaci studentů k vlastnímu rozvoji a učení se
̶ Implementace a realizace dílčích procesů souvisejících se zajišťováním kvality ve
studijních programech realizovaných Farmaceutickou fakultou
̶ Aktivní zapojení Farmaceutické fakulty do uchazečských, studentských a absolventských
šetření, realizovaných na celouniverzitní úrovni a pokračování ve vytvoření koncepce
implementace jejich výsledků do rozvoje kvality vzdělávací činnosti
̶ Pokračování v implementaci alternativních forem přijímacího řízení (zohlednění výsledků
talentovaných uchazečů) a průběžné vyhodnocování průběhu a výsledků přijímacího řízení
̶ Aktivní podpora etablování a integrace studentů a pracovníků Farmaceutické fakulty do
systémů a procesů MU, souvisejících s výukou a vzděláváním (technické a administrativní
zajištění průběhu studia, edukace a poradenství poskytované studentům, akademickým i
neakademickým pracovníkům apod.)
̶ Pokračování spolupráce při zavádění sdílené (integrované) výuky v rámci stávajících a
nově vznikajících studijních programů mezi Farmaceutickou fakultou a jinými fakultami MU
̶ Podpora zapojení Farmaceutické fakulty do tvorby a rozšiřování nabídky předmětů tzv.
společného univerzitního základu
̶ Vytvoření koncepce a systému podpory pro tvorbu recenzovaných studijních materiálů a
výukových opor pro studenty Farmaceutické fakulty
3
Cíl: Rozvíjet progresivní moderní výukové metody, distanční a online formy vzdělávání a posilovat
participaci studentů a odborníků z praxe na výuce i v hodnocení její kvality
̶ Podpora rozvíjení ICT gramotnosti akademických pracovníků pro distanční/synchronní
formu výuky včetně jejich podpory v aktivním využívání dostupných nástrojů a podpora
inovace výuky v jednotlivých předmětech formou „blended learning“
̶ Pravidelné hodnocení studijních programů a tematická hodnocení v různých oblastech
výuky v návaznosti na celouniverzitní procesy zajišťování kvality
̶ Podpora inovace pedagogického procesu prostřednictvím podpory vzdělávání akademických
pracovníků a studentů doktorských studijních programů v oblasti pedagogických kompetencí a
tzv. soft skills.
̶ Pokračování v technické modernizaci stávajících výukových prostor
̶ Podpora praxí a stáží studentů na domácích i zahraničních pracovištích formou administrativní
pomoci, konzultací, uznáním kreditů do studia atd.
̶ Pokračování v zapojování odborníků z praxe do výuky a dalších vzdělávacích a propagačních
aktivit fakulty
Cíl: Umožňovat vzdělávání pro profesní růst a osobní rozvoj v průběhu celého života odpovídající
studijní nabídkou a posílením významu celoživotního vzdělávání
̶ Pokračování v tvorbě nabídky kurzů celoživotního vzdělávání v on-line i prezenční formě
realizace, se zaměřením na problematiku zdraví, léčiv a souvisejících oblastí, vč.
mezioborových kurzů a zařazení vybraných kurzů do systému celoživotního vzdělávání
farmaceutů
̶ Příprava a realizace kurzů zaměřených na speciální oblasti farmacie a cílové skupiny odborníků
z praxe – upskilling (např. pěstování a zpracování konopí, technologie lékových forem)
̶ Participace na aktivitách MU v oblasti celoživotního vzdělávání, zaměřeného na širokou
veřejnost (např. U3V, MjUNI)
4
Strategické cíle a plánovaná opatření Farmaceutické fakulty pro
oblast internacionalizace
Cíl: Vnímat a nadále posilovat internacionalizaci jako integrální součást studijní nabídky, kurikula,
obsahu a forem výuky i poskytovaných služeb na Farmaceutické fakultě
̶ Zaměřením se na zvyšování počtu zahraničních studentů v magisterském studijním
programu Pharmacy (zejména prostřednictvím cíleného aktivního marketingu a spolupráce se
zahraničními agenturami a kooperace se zahraničními absolventy Farmaceutické fakulty),
zahájit přípravu akreditace studijních programů Cosmetics a Cosmetology and Cosmetics.
̶ Zvyšování odborných jazykových kompetencí studentů a pracovníků Farmaceutické fakulty
ve všech oblastech a činnostech fakulty (zejména v pedagogické a vědecko-výzkumné)
̶ Posílení integrace Farmaceutické fakulty v mezinárodním prostředí formou rozvoje
spolupráce se zahraničními institucemi na úrovni výuky, mobilit, vědy a propagace
̶ Organizace přednášek zahraničních odborníků pro studenty bakalářského, magisterského a
doktorských programů
̶ Organizace mezinárodní konference Evropské fytochemické společnosti PSE Young Scientists
Meeting
̶ Propojení výukových aktivit s výzkumnými a identifikace stávající výzkumné spolupráce
s možností jejího propojení s výukou (s ohledem na QS ranking kooperujících institucí), příprava
COIL a BIP aktivit, pokračování v aktualizaci smluv pro Erasmus+, příprava a implementace
procesů nezbytných pro fungování nového modelu administrace
mobilit Erasmus Without Paper
̶ Pokračování spolupráce s univerzitami s odpovídající mezinárodní prestiží a kvalitou
poskytovaného vzdělání (preferovaná spolupráce s univerzitami z Top 300 dle QS rankingu) a
motivování studentů a akademických pracovníků fakulty k výběru těchto kvalitních
zahraničních institucí pro zahraniční pobyt (prostřednictvím informativních promo webinářů
v průběhu semestru)
̶ Cílené využívání moderních marketingových nástrojů k propagaci Farmaceutické fakulty a
studia na Farmaceutické fakultě v cizím jazyce
̶ Aktualizace ucelených informací pro zahraniční uchazeče s předchozím zahraničním
vzděláním na webu Farmaceutické fakulty a poskytnutí servisu v záležitosti procesu ověření
podmínek přijetí ke studiu dle Zákona o VŠ
̶ Podílet se na přípravě mezioborového a mezifakultního studijního programu typu Liberal Arts
se zaměřením na rozšíření o část Sciences, s cílem vytvořit komplexní Liberal Arts & Sciences
v angličtině pro bakalářský typ studia
̶ Spolupráce se zahraničními absolventy s cílem využít tento potenciál pro propagaci studia
na Farmaceutické fakultě a k náboru nových studentů
5
Strategické cíle a plánovaná opatření Farmaceutické fakulty pro
oblast Výzkumu a doktorského studia
Cíl: Přispívat k řešení globálních a lokálních výzev prostřednictvím základního i aplikovaného výzkumu
a uplatňování jeho výsledků ve společnosti v oblastech zdraví a kvalitního života
̶ Participace v komplexním programu na podporu zapojování výzkumných týmů do Horizon
Europe a jeho realizace v součinnosti s ostatními fakultami MU.
o Podaní žádosti do nové výzvy ERA Chairs (HORIZON-WIDERA-2023-TALENTS-01-
01) případně účast v dalších projektech.
Cíl: Usilovat o excelenci v mezinárodním výzkumném prostoru rozvíjením výzkumného potenciálu v
oblasti farmaceutických disciplín, o navázání interdisciplinárních spoluprací, o získávání národních a
mezinárodních grantů a o aplikační využití vědecko-výzkumných výsledků
̶ Stabilizace projektového oddělení na Farmaceutické fakultě
̶ Podpora silných a perspektivních oborů, výzkumných týmů a vědců
̶ Posílení kvalitního vědeckého výkonu s mezinárodním ohlasem
̶ Zpracování bibliometrických analýz se zaměřením na citovanost publikací a mezinárodní
spolupráci
̶ Vyhledávání a praktická podpora vzniku mezioborových a multioborových týmů a projektů
napříč univerzitními pracovišti a dalšími výzkumnými pracovišti i v zahraničí
̶ Podpora podávání návrhů projektů do externích grantových agentur
̶ Proaktivní vyhledávání potenciálních partnerů z aplikační sféry
̶ PR výzkumných týmů a vědců, posílení aktivní komunikace a popularizace vědy a výzkumu
Cíl: Motivovat a podporovat výjimečné vědce a mladé výzkumné pracovníky, vytvořit atraktivní
výzkumné prostředí i pro získávání excelentních vědců ze zahraničí
̶ Snaha o získání vědců pomocí schématu MUNI Award in Science and Humanities
̶ Implementace interního grantového schématu pro podporu juniorních vědců
̶ Motivace a podpora juniorních vědců při podávání návrhů projektů do externích grantových
agentur (školení, workshopy apod.)
6
Cíl: Zavést vyšší standardy v doktorském studiu s důrazem na kvalitu vědeckých výsledků doktorandů,
získávání mezinárodních zkušeností v průběhu doktorského studia a na dodržení časového
harmonogramu studia s cílem posílit motivaci studentů pro úspěšné dokončení studia a následnou
kariéru
̶ Pokračování vnitřního hodnocení doktorských studijních programů jako součásti
hodnocení VaV na fakultě
̶ Pokračování v implementaci nových postupů a požadavků v přijímacím řízení pro posílení
výběru talentovaných a motivovaných uchazečů s cílem předcházení: studijní neúspěšnosti
a prodlužování studia nad standardní dobu studia
̶ Implementace návrhu doporučení a zásad pro jednotlivé prvky doktorského studia (např.
příprava a hodnocení individuálních studijních plánů, mezinárodní rozměr doktorského studia,
zakončování studia, rozvoj kompetencí školitelů apod.)
̶ Novelizace směrnice pro doktorské studium v návaznosti na novelu ZVŠ a nový SZŘ MU
̶ Implementace standardu školitele na fakultě
̶ Organizace studentské vědecké konference DSP
̶ Pokračování v tvorbě databáze spolupracujících vědců pro rozvoj spolupráce
̶ Sledování úspěšnosti doktorandů v různých fázích studia, analyzování příčin předčasného
ukončování studia a následná práce se zjištěnými výsledky
̶ Podpora a vedení doktorandů k publikování výzkumných výsledků v prestižních
časopisech v souladu s kvalitativními požadavky odpovídajícími daným vědním oborům
̶ Pokračování v podpoře rozšiřování portfolia vzdělávacích a rozvojových aktivit pro
doktorandy a školitele (např. Oborový seminář)
̶ Posilování internacionalizace doktorského studia (disertační práce v anglickém jazyce,
prezentace na mezinárodních konferencích, výjezdy našich studentů a příjezdy zahraničních
studentů apod.)
̶ Pokračování v podpoře problematiky Open Science a Data Management
̶ Pokračování v podpoře publikovaní v časopisech s APC poplatky
̶ Příprava všech podkladů pro reakreditaci doktorských studijních programů, které fakulta nabízí,
a to jak v českém, tak i anglickém jazyce
̶ Pokračovat v dalším ročníku Mini konference DSP a touto formou i nadále vzdělávat studenty
DSP a rozšiřovat jejich povědomí a znalosti
Cíl: Věnovat náležitou pozornost socioekonomickému postavení doktorandů a jejich plnohodnotnému
začleňování do vědecké komunity jako perspektivních kolegů s cílem posílit jejich motivaci pro úspěšné
dokončení studia a následnou kariéru
̶ Příprava nové koncepce financování doktorského studia v návaznosti na změnu národní
legislativy
̶ Uskutečňování speciálních vzdělávacích kurzů pro doktorandy a jejich zapojování do
popularizace vědy
7
Strategické cíle a plánovaná opatření Farmaceutické fakulty pro
oblast Společenské role
Cíl: Vytvořit fakultní politiku pro oblast naplňování společenské role, její zařazení do hodnocení kvality
a motivace zaměstnanců a studentů Farmaceutické fakulty pro naplňování společenské role fakulty
̶ Příprava akcí zaměřených na zvýšení gramotnosti laické veřejnosti v oblasti farmacie, léčiv a
kosmetických přípravků
̶ Příprava plánu kurzů pro veřejnost v oblasti celoživotního vzdělávání a jeho zveřejnění na
webových stránkách fakulty a propagace na sociálních sítích a dalších informačních kanálech
̶ Organizace dnů otevřených dveří fakulty.
Cíl: Vystupovat jako důvěryhodný a strategický partner pro ostatní akademické i neakademické instituce
a veřejnost
̶ Revize stávajícího nastavení prezentace a popularizace vědy a výzkumu, dokončení
webových prezentací ústavů.
̶ Rozvíjet spolupráci s aplikační sférou se zaměřením na vytváření dlouhodobých partnerství
a hledat další možné cesty k oslovení a spolupráci
̶ Zapojení se do celouniverzitních aktivit zaměřených na popularizaci vědy.
̶ Realizace plánu propagace nového bakalářského studijního programu Kosmetické prostředky.
Cíl: Podporovat altruistické iniciativy zaměstnanců a studentů Farmaceutické fakulty směrem
k veřejnosti a rozvíjet spolkové činnosti studentů a zaměstnanců Farmaceutické fakulty
̶ Podpora činnosti a spolupráce s Unií studentů farmacie.
Cíl: Posilovat sounáležitost studentů, absolventů a zaměstnanců s Farmaceutickou fakultou a budování
fakultní komunity sdílející společné hodnoty jako základní předpoklad pro naplňování všech fakultních
rolí
̶ Posílení vztahů s významnými osobnostmi, které již nejsou v pracovně-právním vztahu s
fakultou (emeritní profesoři, držitelé významných ocenění atd.) a budoucími i současnými
absolventy.
̶ Organizace fakultních akcí konaných pod záštitou děkana.
̶ Pokračování v implementaci jednotného vizuálního stylu univerzity.
̶ Účast na celouniverzitních aktivitách s cílem budování image fakulty jako plnohodnotného člena
Masarykovy univerzity.
8
Strategické cíle a plánovaná opatření Farmaceutické fakulty pro
oblast Personálního řízení a rozvoje zaměstnanců
Cíl: Být prestižním zaměstnavatelem se sdílenou vnitřní kulturou a otevřenou personální politikou s
odpovídajícími procesy a nástroji personálního řízení
̶ Vedení výběrového řízení dle zásad OTM-R (otevřenost – transparentnost – hodnocení
uchazeče založené na přínosu). Začlenění adaptačního procesu pro akademické i
neakademické pracovníky nastupujících do nových pozic, vracejících se z MD/RD nebo po
dlouhodobé nemoci.
̶ Zlepšení systému pravidelné evaluace akademických i neakademických pracovníků se
zaměřením na individuální rozvoj
̶ Systematizace pracovních míst na jednotlivých pracovištích fakulty.
̶ HR Award – Implementace opatření akčního plánu.
Cíl: Vytvářet motivační prostředí oceňováním mimořádně kvalitních a výjimečných pracovních
výsledků, poskytováním rovných příležitostí a podmínek pro individuální rozvoj a kariérní růst
zaměstnanců i podporou slaďování pracovního a osobního života
̶ Podpora habilitačních řízení a řízení ke jmenování profesorem na akreditovaných institucích v
oboru farmacie či oborově příbuzných
̶ Soustavné vzdělávání a rozvoj zaměstnanců – posilování pedagogických kompetencí, ale i
rozvíjení soft skills.
̶ Inovace ve vzdělávání – zavádění moderních výukových metod a technologií pro zlepšení
kvality výuky a zkušenosti studentů
̶ Slaďování pracovního a rodinného života nabízením flexibilních pracovních úvazků a možností
práce na dálku.
9
Strategické cíle a plánovaná opatření Farmaceutické fakulty pro
oblast Správy fakulty a infrastrukturu
Cíl: Posílit strategické řízení a zajistit ekonomickou stabilitu Farmaceutické fakulty zodpovědným
hospodařením s důrazem na financování jasných priorit ve vzdělávání a výzkumu i na tvorbu rezerv, a
to prostřednictvím výkonově orientovaného rozpočtu s vazbou na strategické cíle fakulty
̶ Realizace motivačního odměňování v oblasti vzdělávání.
̶ Pokračovat ve stabilizaci rozpočtů pracovišť fakulty.
̶ Novelizace relevantních vnitřních předpisů ve vztahu k hospodaření fakulty s normativními
zdroji financování.
̶ Důraz na vícezdrojové financování fakulty.
Cíl: V souladu s principy udržitelného rozvoje nakládat se zdroji energie, vodou a odpady a posílit
informované řízení provozu fakulty umožňující efektivní užívání vybudovaných prostor i nakládání
s majetkem
̶ Spolupráce na realizaci projektu BioPharmaHub týkající se strategií pro nakládání s
energiemi, vodou a odpady, včetně vytvoření srozumitelných zásad efektivního a
zodpovědného nakládání s nimi.
̶ Implementace úsporných energetických opatření.
̶ Dodržování zásad sociálního a environmentálního odpovědného zadávání a inovací ve
veřejných zakázkách.
Cíl: Udržitelně a odpovědně řídit obnovu, rozvoj a budování fakultní infrastruktury i pořizování
souvisejících technologií a vybavení s cílem zajistit odpovídající funkční zázemí pro excelentní výzkum
a kvalitní výuku i příjemné prostředí pro studenty a zaměstnance
̶ Spolupráce na realizaci projektu BioPharmaHub týkající se přesunu Farmaceutické fakulty v
rámci Strategického rozvojového projektu MU.
̶ Příprava podkladů pro plánované přístrojové vybavení nové budovy v rámci projektu
BioPharmaHub.
̶ Spolupráce napříč MU, zapojení fakulty do systému sdílení přístrojového vybavení.