1
Priority na rok 2022
Plán realizace Strategického záměru
Farmaceutické fakulty
Farmaceutická fakulta MU
Palackého tř. 1946/1 | 612 00 Brno, Česká republika
www.pharm.muni.cz
2
Strategické cíle a plánovaná opatření Farmaceutické fakulty pro
oblast Výuky a vzdělávání
Cíl: Posílit důležitost výuky jako prestižního akademického poslání se zaměřením na úspěšnost
studentů ve studiu i v životě a stát se fakultou charakteristickou svou excelentní výukou, která je
vyhledávaná kvalitními a talentovanými uchazeči
̶ Pokračování v rozvoji individuálního poradenství poskytovaného studentům s cílem snížení
studijní neúspěšnosti a předčasného ukončení studia z důvodu nesplnění podmínek, se
zvláštním zřetelem na průběh studia u studentů, kteří svá studia zahájili v odlišných podmínkách
Farmaceutické fakulty VFU Brno
̶ Příprava a podání žádosti o akreditaci nových studijních programů Kosmetické prostředky
(BSP) a Kosmetologie a kosmetické prostředky (NMSP)
̶ Identifikace oblastí vhodných pro vytváření společných studijních programů
uskutečňovaných ve spolupráci Farmaceutické fakulty s jinými fakultami MU
Cíl: Zajistit flexibilitu studijních cest s důrazem na personalizaci studia, interdisciplinaritu kurikula a jeho
dlouhodobou uplatnitelnost a posilovat motivaci studentů k vlastnímu rozvoji a učení se
̶ Implementace a realizace dílčích procesů souvisejících se zajišťováním kvality ve
studijních programech realizovaných Farmaceutickou fakultou
̶ Aktivní zapojení Farmaceutické fakulty do uchazečských, studentských a absolventských
šetření, realizovaných na celouniverzitní úrovni a pokračování ve vytvoření koncepce
implementace jejich výsledků do rozvoje kvality vzdělávací činnosti
̶ Pokračování v implementaci alternativních forem přijímacího řízení (zohlednění výsledků
talentovaných uchazečů) a průběžné vyhodnocování průběhu a výsledků přijímacího řízení
̶ Aktivní podpora etablování a integrace studentů a pracovníků Farmaceutické fakulty do
systémů a procesů MU, souvisejících s výukou a vzděláváním (technické a administrativní
zajištění průběhu studia, edukace a poradenství poskytované studentům, akademickým i
neakademickým pracovníkům apod.)
̶ Pokračování spolupráce při zavádění sdílené (integrované) výuky v rámci stávajících a
nově vznikajících studijních programů mezi Farmaceutickou fakultou a jinými fakultami MU
̶ Zapojení Farmaceutické fakulty do tvorby a rozšiřování nabídky předmětů tzv. společného
univerzitního základu
̶ Vytvoření koncepce a systému podpory pro tvorbu recenzovaných studijních materiálů a
výukových opor pro studenty Farmaceutické fakulty
Cíl: Rozvíjet progresivní moderní výukové metody, distanční a online formy vzdělávání a posilovat
participaci studentů a odborníků z praxe na výuce i v hodnocení její kvality
3
̶ Podpora rozvíjení ICT gramotnosti akademických pracovníků pro distanční formu výuky
včetně jejich podpory v aktivním využívání dostupných nástrojů a podpora inovace výuky
v jednotlivých předmětech formou „blended learning“
̶ Pravidelné hodnocení studijních programů a tematická hodnocení v různých oblastech
výuky v návaznosti na celouniverzitní procesy zajišťování kvality
̶ Podpora inovace pedagogického procesu prostřednictvím podpory vzdělávání akademických
pracovníků a studentů doktorských studijních programů v oblasti pedagogických kompetencí a
tzv. soft skills.
̶ Pokračování v technické modernizaci stávajících výukových prostor
̶ Zahájení přípravy nové koncepce MSP Farmacie v souvislosti s plánovanou reakreditací
studijního programu
̶ Podpora praxí a stáží studentů na domácích i zahraničních pracovištích formou administrativní
pomoci, konzultací, uznáním kreditů do studia, atd.
̶ Pokračování v zapojování odborníků z praxe do výuky a dalších vzdělávacích aktivit fakulty
Cíl: Umožňovat vzdělávání pro profesní růst a osobní rozvoj v průběhu celého života odpovídající
studijní nabídkou a posílením významu celoživotního vzdělávání
̶ Pokračování v tvorbě nabídky kurzů celoživotního vzdělávání v on-line i prezenční formě
realizace, se zaměřením na problematiku zdraví, léčiv a souvisejících oblastí, vč.
mezioborových kurzů a zařazení vybraných kurzů do systému celoživotního vzdělávání
farmaceutů
̶ Participace na aktivitách MU v oblasti celoživotního vzdělávání, zaměřeného na širokou
veřejnost (např. U3V, MjUNI)
4
Strategické cíle a plánovaná opatření Farmaceutické fakulty pro
oblast internacionalizace
Cíl: Vnímat a nadále posilovat internacionalizaci jako integrální součást studijní nabídky, kurikula,
obsahu a forem výuky i poskytovaných služeb na Farmaceutické fakultě
̶ Zaměřením se na zvyšování počtu zahraničních studentů v magisterském studijním
programu Pharmacy (zejména prostřednictvím cíleného aktivního marketingu a spolupráce se
zahraničními agenturami a kooperace se zahraničními absolventy Farmaceutické fakulty),
zahájit přípravu akreditace studijních programů Cosmetics a Cosmetology and Cosmetics.
̶ Zvyšování odborných jazykových kompetencí studentů a pracovníků Farmaceutické fakulty
ve všech oblastech a činnostech fakulty (zejména v pedagogické a vědecko-výzkumné)
̶ Posílení integrace Farmaceutické fakulty v mezinárodním prostředí formou rozvoje
spolupráce se zahraničními institucemi na úrovni výuky, mobilit, vědy a propagace
̶ Propojení výukových aktivit s výzkumnými a identifikace stávající výzkumné spolupráce
s možností jejího propojení s výukou (s ohledem na QS ranking kooperujících institucí), příprava
COIL a BIP aktivit, pokračování v aktualizaci smluv pro Erasmus+, příprava a implementace
procesů nezbytných pro fungování nového modelu administrace
mobilit Erasmus Without Paper
̶ Navázání spolupráce s univerzitami s odpovídající mezinárodní prestiží a kvalitou
poskytovaného vzdělání (preferovaná spolupráce s univerzitami z Top 300 dle QS rankingu) a
motivování studentů a akademických pracovníků fakulty k výběru těchto kvalitních
zahraničních institucí pro zahraniční pobyt (prostřednictvím informativních promo webináře
v průběhu semestru)
̶ Cílené využívání moderních marketingových nástrojů k propagaci Farmaceutické fakulty a
studia na Farmaceutické fakultě v cizím jazyce
̶ Vytvoření a zveřejnění ucelených informací pro zahraniční uchazeče s předchozím
zahraničním vzděláním na webu Farmaceutické fakulty a poskytnutí servisu v záležitosti
procesu ověření podmínek přijetí ke studiu dle Zákona o VŠ
̶ Podílet se na přípravě mezioborového a mezifakultního studijního programu typu Liberal Arts
se zaměřením na rozšířením o část Sciences, s cílem vytvořit komplexní Liberal Arts & Sciences
v angličtině pro bakalářský typ studia
̶ Spolupráce se zahraničními absolventy s cílem využít tento potenciál pro propagaci studia
na Farmaceutické fakultě a k náboru nových studentů
5
Strategické cíle a plánovaná opatření Farmaceutické fakulty pro
oblast Výzkumu a doktorského studia
Cíl: Usilovat o excelenci v mezinárodním výzkumném prostoru rozvíjením výzkumného potenciálu v
oblasti farmaceutických disciplín, o navázání interdisciplinárních spoluprací, o získávání národních a
mezinárodních grantů a o aplikační využití vědecko-výzkumných výsledků
̶ Pokračování v rozvoji projektového oddělení na Farmaceutické fakultě
̶ Identifikace potenciálu jednotlivých oborů, silných a perspektivních výzkumných týmů a
vědců
̶ Podpora zapojení výzkumných týmů do významných infrastruktur
̶ Participace v komplexním programu na podporu zapojování výzkumných týmů do Horizon
Europe a jeho realizace v součinnosti s ostatními fakultami MU.
̶ Příprava a podání projektu HORIZON-WIDERA-2022-TALENTS-01-01: ERA Chairs.
̶ Posílení kvalitního vědeckého výkonu s mezinárodním ohlasem
̶ Zpracování bibliometrických analýz se zaměřením na citovanost publikací a mezinárodní
spolupráci
̶ Vyhledávání a praktická podpora vzniku mezioborových a multioborových týmů a projektů
napříč univerzitními pracovišti a dalšími výzkumnými pracovišti i v zahraničí
̶ Podávání návrhů projektů do externích grantových agentur
̶ Proaktivní vyhledávání potenciálních partnerů z aplikační sféry
̶ PR výzkumných týmů a vědců, posílení aktivní komunikace a popularizace vědy a výzkumu
Cíl: Motivovat a podporovat výjimečné vědce a mladé výzkumné pracovníky, vytvořit atraktivní
výzkumné prostředí i pro získávání excelentních vědců ze zahraničí
̶ Snaha o získání vědců pomocí schématu MUNI Award in Science and Humanities
̶ Implementace interního grantového schématu pro podporu juniorních vědců
̶ Motivace a podpora juniorních vědců při podávání návrhů projektů do externích grantových
agentur (školení, workshopy apod.)
6
Cíl: Zavést vyšší standardy v doktorském studiu s důrazem na kvalitu vědeckých výsledků doktorandů,
získávání mezinárodních zkušeností v průběhu doktorského studia a na dodržení časového
harmonogramu studia s cílem posílit motivaci studentů pro úspěšné dokončení studia a následnou
kariéru
̶ Uskutečnění vnitřního hodnocení doktorských studijních programů jako součásti
hodnocení VaV na fakultě
̶ Navržení a implementace nových postupů a požadavků v přijímacím řízení pro posílení
výběru talentovaných a motivovaných uchazečů s cílem předcházení studijní neúspěšnosti
̶ Diskuse a zpracování návrhu doporučení a zásad pro jednotlivé prvky doktorského studia
(např. příprava a hodnocení individuálních studijních plánů, mezinárodní rozměr doktorského
studia, zakončování studia, rozvoj kompetencí školitelů apod.)
̶ Novelizace směrnice pro doktorské studium
̶ Organizace studentské vědecké konference DSP
̶ Zpracování a schválení koncepce podpory zahraničních výjezdů doktorandů
̶ Vytvoření databáze školitelů a přehled aktuálně řešených a ukončených disertačních
projektů
̶ Vytvoření databáze spolupracujících vědců pro rozvoj spolupráce
̶ Sledování úspěšnosti doktorandů v různých fázích studia, analyzování příčin předčasného
ukončování studia a následná práce se zjištěnými výsledky
̶ Podpora a vedení doktorandů k publikování výzkumných výsledků v prestižních
časopisech v souladu s kvalitativními požadavky odpovídajícími daným vědním oborům
̶ Rozšíření portfolia vzdělávacích a rozvojových aktivit pro doktorandy a školitele (např.
Oborový seminář)
̶ Posilování internacionalizace doktorského studia (disertační práce v anglickém jazyce,
prezentace na mezinárodních konferencích apod.)
7
Strategické cíle a plánovaná opatření Farmaceutické fakulty pro
oblast Společenské role
Cíl: Vytvořit fakultní politiku pro oblast naplňování společenské role, její zařazení do hodnocení kvality
a motivace zaměstnanců a studentů Farmaceutické fakulty pro naplňování společenské role fakulty
̶ Příprava akcí zaměřených na zvýšení gramotnosti laické veřejnosti v oblasti léčiv.
Cíl: Vystupovat jako důvěryhodný a strategický partner pro ostatní akademické i neakademické instituce
a veřejnost
̶ Revize stávajícího nastavení prezentace a popularizace vědy a výzkumu, dokončení
webových prezentací ústavů.
̶ Rozvíjet spolupráci s aplikační sférou se zaměřením na vytváření dlouhodobých partnerství.
Cíl: Podporovat altruistické iniciativy zaměstnanců a studentů Farmaceutické fakulty směrem
k veřejnosti a rozvíjet spolkové činnosti studentů a zaměstnanců Farmaceutické fakulty
̶ Podpora činnosti a spolupráce s Unií studentů farmacie.
Cíl: Posilovat sounáležitost studentů, absolventů a zaměstnanců s Farmaceutickou fakultou a budování
fakultní komunity sdílející společné hodnoty jako základní předpoklad pro naplňování všech fakultních
rolí
̶ Posílení vztahů s významnými osobnostmi, které již nejsou v pracovně-právním vztahu s
fakultou (emeritní profesoři, držitelé významných ocenění atd.) a budoucími i současnými
absolventy uspořádáním oslav 70. Výročí zřízení Farmaceutické fakulty Masarykovy univerzity.
̶ Organizace fakultních akcí konaných pod záštitou děkana.
̶ Pokračování v implementaci jednotného vizuálního stylu univerzity
8
Strategické cíle a plánovaná opatření Farmaceutické fakulty pro
oblast Personálního řízení a rozvoje zaměstnanců
Cíl: Být prestižním zaměstnavatelem se sdílenou vnitřní kulturou a otevřenou personální politikou s
odpovídajícími procesy a nástroji personálního řízení
̶ Evaluace pracovníků – první realizace řádné evaluace akademických i neakademických
pracovníků fakulty
̶ HR Award - Získání certifikace HR Award a zahájení plnění souvisejícího akčního plánu
Cíl: Vytvářet motivační prostředí oceňováním mimořádně kvalitních a výjimečných pracovních
výsledků, poskytováním rovných příležitostí a podmínek pro individuální rozvoj a kariérní růst
zaměstnanců i podporou slaďování pracovního a osobního života
̶ Příprava a podání žádosti o akreditace habilitačních řízení a řízení ke jmenování profesorem
̶ Tvorba nabídky vzdělávání a rozvoje zaměstnanců
9
Strategické cíle a plánovaná opatření Farmaceutické fakulty pro
oblast Správy fakulty a infrastrukturu
Cíl: Posílit strategické řízení a zajistit ekonomickou stabilitu Farmaceutické fakulty zodpovědným
hospodařením s důrazem na financování jasných priorit ve vzdělávání a výzkumu i na tvorbu rezerv, a
to prostřednictvím výkonově orientovaného rozpočtu s vazbou na strategické cíle fakulty
̶ Vytvoření motivační koncepce odměňování v oblasti vzdělávání.
̶ Pokračovat ve stabilizaci rozpočtů pracovišť fakulty.
̶ Implementace nových fakultních norem týkající se hospodaření, správy budov a dalších
souvisejících norem fakulty.
Cíl: V souladu s principy udržitelného rozvoje nakládat se zdroji energie, vodou a odpady a posílit
informované řízení provozu fakulty umožňující efektivní užívání vybudovaných prostor i nakládání
s majetkem
̶ Spolupráce na realizaci projektu BioPharmaHub týkající se strategií pro nakládání s
energiemi, vodou a odpady, včetně vytvoření srozumitelných zásad efektivního a
zodpovědného nakládání s nimi.
Cíl: Udržitelně a odpovědně řídit obnovu, rozvoj a budování fakultní infrastruktury i pořizování
souvisejících technologií a vybavení s cílem zajistit odpovídající funkční zázemí pro excelentní výzkum
a kvalitní výuku i příjemné prostředí pro studenty a zaměstnance
̶ Spolupráce na realizaci projektu BioPharmaHub týkající se přesunu Farmaceutické fakulty v
rámci Strategického rozvojového projektu MU.
̶ Příprava podkladů pro plánované přístrojové vybavení nové budovy v rámci projektu
BioPharmaHub.