Výroční zpráva o činnosti Masarykovy univerzity 2 0 HÍÍ im im r i r i r i r i n n/iim 2i MASARYKOVA UNIVERZITA Výroční zpráva o činnosti 2021 Brno 2022 © Masarykova univerzita, 2022 Obsah Hodnoty 4 3 Vnitřní kultura 30 Fakulty 62 Poslání 6 a společenské a vysokoškolské Vize 7 působení ústavy MU Úvodní slovo 9 3-1 Společensky prospěšné Právnická fakulta 1 Výuka a vzdělávání projekty a iniciativy Lékařská fakulta 10 3.2 Zájmová činnost spolků Přírodovědecká fakulta í.i Studenti Masarykovy 3-3 Dobrovolnictví prostřednictvím Filozofická fakulta univerzity v číslech centra MUNI POMÁHÁ Pedagogická fakulta 1.2 Přijímací zkoušky na 3-4 Udržitelnost v průzkumech Farmaceutická fakulta Masarykovu univerzitu i mezinárodních žebříčcích Ekonomicko-správní fakulta 1.3 Nové studijní programy 3-5 Aktivity univerzitních součástí Fakulta informatiky 1.4 Aktivity pro uchazeče k podpoře udržitelnosti Fakulta sociálních studií 1.5 Vnitřní systém zajišťování 3-6 Rozvoj vztahů s absolventy Fakulta sportovních studií a hodnocení kvality 3-7 Ocenění získaná Středoevropský technologický institut 1.6 Zpětná vazba od studentů, zaměstnanci a studenty Ustav výpočetní techniky uchazečů, absolventů 3.8 Kulturní činnost a akce pro 1.7 Předcházení studijní neúspěšnosti studenty a zaměstnance Tabulková část 88 1.8 Aktivity a ocenění pro 3-9 Knihovní služby a informační zdroje Seznam tabulek nadané studenty Univerzitní orgány 1.9 Společný univerzitní základ 4 Personální řízení 40 Studijní programy, celoživotní vzdělávání a podpora podnikavosti a profesní rozvoj Studenti, uchazeči, absolventi 1.10 Výuka v době pandemie zaměstnanců Zaměstnanci a online vzdělávání 4-1 Celouniverzitní a fakultní Zahraniční mobility 1.11 Univerzitní nabídka opatření v personální politice Věda a výzkum celoživotního vzdělávání 4.2 Podpora tvůrčí činnosti Společenská role a podpůrné služby 1.12 Fakultní nabídka a kvalifikačního růstu akademiků Finance celoživotního vzdělávání 4-3 Udělená univerzitní ocenění 1.13 Výuka v cizích jazycích 4-4 Rozvoj v oblasti pedagogických Organizační schéma MU 142 a mezinárodní marketing kompetencí Textová příloha výroční 144 1.14 Zahraniční mobility a aliance EDUC 4-5 Vzdělávání zaměstnanců zprávy 0 činnosti 2021 1.15 Výuka cizích jazyků 4.6 Péče 0 zaměstnance Seznam používaných zkratek 176 4-7 Etika a rovné příležitosti 2 Výzkum 22 a doktorské studium 5 Informační systémy 48 2.1 Sumarizace vědeckého výkonu a IT podpora 2.2 Podpora vědecké excelence 5-1 Významné inovace v IT MU 2.3 Získávání prestižních grantů 5.2 Rozvoj Informačního systému MU 2.4 Aplikační využití 5-3 Learning management výsledků výzkumu systémy a podpora výuky 2.5 Koncepční témata 5-4 IT infrastruktura a kyberbezpečnost v doktorském studiu 2.6 Rozvojové aktivity pro 6 Správa instituce doktorandy a školitele a infrastruktura 54 2.7 Ocenění studentů a absolventů 6.1 Rozpočtování univerzity doktorského studia 6.2 Finanční bilance 6.3 Řízení a správa univerzity v době pandemie 6.4 Provoz univerzity dle principů udržitelného rozvoje 6.5 Rozvoj infrastruktury a zázemí univerzity 6.6 Příprava projektů strategického významu 6.7 Ubytovací a stravovací služby Hodnoty Masarykova univerzita od svého založení vždy respektovala a vyznávala demokratické hodnoty svobodné republiky. Tyto hodnoty dodnes tvoří základ její vnitřní kultury a jsou široce sdíleny akademickou obcí univerzity. Těmito hodnotami jsou: — Úcta, jako základ vnitřní kultury, vzájemný respekt, solidarita a partnerství při veškerém jednání. Úcta k principům zakládajícím rovnost příležitostí a transparentnost. Jakož i úcta k zásadám akademické etiky. SVOBODA — Svoboda, respektovaná a obhajovaná jako společenský imperativ. Taktéž jako princip vnitřního uspořádání univerzity v podobě akademické svobody výuky a bádání či svobody zodpovědné volby vlastní studijní cesty, ale také jako princip institucionální autonomie univerzity vůči státu. ZODPOVĚDNOST — Zodpovědnost, zdůrazňující úlohu univerzity jako spolutvůrce veřejného mínění, řešitele lokálních i celospolečenských témat a poskytovatele veřejné služby otevřeného všem. Rovněž individuální zodpovědnost studentů a zaměstnanců odrážející se v respektu k univerzitním pravidlům a v sounáležitosti s univerzitou. 4 Poslání POSLÁNÍMI MASARYKOVY UNIVERZITY JE PŘISPÍVAT SVOU VĚDECKOU ČINNOSTÍ, VZDĚLÁVÁNÍMI STUDENTŮ A SPOLEČENSKÝMI PŮSOBENÍMI KE KVALITNÍMU A ZDRAVÉMU ŽIVOTU VŠECH GENERACÍ A KE SVOBODNÉ, SOUDRŽNÉ A BEZPEČNÉ SPOLEČNOSTI. Vize V ROCE 2028 MASARYKOVA UNIVERZITA BUDE — Univerzitou výzkumnou, uznávanou v mezinárodním měřítku a excelentní institucí v českém vysokém školství udávající trendy v naplňování všech univerzitních rolí — Univerzitou, jež je inspirující komunitou, která svými zásadami a každodenním počínáním plně respektuje a naplňuje principy společenské odpovědnosti a přispívá k řešení Cílů udržitelného rozvoje, v souladu s čímž vede své studenty i zaměstnance Univerzitou, kde vzdělávání a věda překračují hranice jednotlivých disciplín, neboť podporuje interdisciplinaritu a personalizaci studia, vznik mezioborových výzkumných týmů a synergie mezi pracovišti Univerzitou, kde jsou studenti vnímáni jako respektovaní kolegové, s nastavenými procesy a zvyklostmi pro spolupráci se zaměstnanci při řešení důležitých otázek směřování a fungování jednotlivých agend i instituce jako celku — Univerzitou, kde jsou výuka, vědecká činnost i společenské působení nedílnou součástí profesního portfolia akademických pracovníků — Univerzitou, jež je příkladem zodpovědného a náročného zaměstnavatele jednajícího dle principů transparentnosti, rovnosti a nediskriminace, podporujícího dosažení profesních cílů a zároveň slaďování pracovního a osobního života všech svých zaměstnanců — Univerzitou náročnou ve studijních požadavcích, jejíž absolvent je úspěšnou osobností, s perspektivním uplatněním a aktivním přístupem k životu, pokud svou pílí využil všech možností rozvoje, které mu byly nabídnuty — Univerzitou, která je vzorem ve své vnitřní kultuře, ve schopnosti dospět ke konsenzu, v harmonizaci svých součástí ve prospěch univerzity jako celku a v integritě pracovního i studijního prostředí, jež je charakteristické vysokými etickými a profesionálními standardy 7 Úvodní slovo Zatímco rok 2020 se do dějin zapíše jako rok pandemie, která otřásla světem, naší společností a našimi institucemi, rok 2021 bychom mohli nazvat rokem ve stínu pandemie. Během něj jsme si v různých obměnách byli nuceni zopakovat rok předchozí. A opět jsme museli na denní bázi řešit desítky a stovky praktických, provozních a logistických záležitostí týkajících se chodu univerzity v krizové situaci. Koronavirová krize posledních dvou let zároveň ukázala nedocenitelný význam vysokého školství a nepostradatelnou a strategickou roli základního výzkumu a vzdělávání. V letech, které předcházely pandemii, jsme rovněž dlouze - a často velmi teoreticky - debatovali o tom, co by mělo být společenskou rolí univerzity. Během krize pak Masarykova univerzita ukázala, jaká je skutečná společenská role a odpovědnost univerzity, včetně poskytnutí výzkumných infrastruktur a expertízy i zcela konkrétní pomoci jednotlivcům a institucím. Zvláštní zmínku si v této souvislosti zasluhuje Dobrovolnic-ké centrum Masarykovy univerzity MUNI POMÁHÁ, které již na počátku roku 2020 vytvořilo síť více než 4 500 dobrovolníků, díky níž se naše univerzita významným způsobem zapojila do pomoci nemocnicím, dětským domovům, charitám, domovům seniorů, krizovým linkám a městským částem. Pomáhali jsme v řadě oblastí v roce 2020 i 2021, včetně zcela klíčových aktivit, jakými bylo testování a očkování. V létě 2021 se pak dobrovolnické centrum zapojilo do pomoci obcím na jižní Moravě zasaženým ničivým tornádem. Naše dobrovolnické centrum za krátkou dobu své existence podalo pomocnou ruku tisícům občanů a stovkám institucí. Není tedy asi příliš překvapující, že v roce 2021 byla právě Dobrovol-nickému centru Masarykovy univerzity (jako jediné instituci za Českou republiku) udělena cena Evropského parlamentu The European Citizen's Prize. Ačkoliv naše univerzita musela v roce 2021 pod tíhou celosvětové koronavirová krize výrazně omezit svůj provoz a řešit řadu problémů souvisejících s epidemií, velice si cením toho, že jsme v této bezprecedentní situaci neztratili ze zřetele dlouhodobou vizi naší univerzity; že jsme dokázali systematicky pracovat, věnovat se přípravě důležitých koncepčních materiálů a realizaci strategických a rozvojových záměrů. Za zásadní považuji projednání a schválení Strategického záměru MU na léta 2021-2028 a upravení pravidel rozpočtu zohledňujících kvalitativní parametry ve vzdělávání i výzkumu. Pokud bych měl jmenovat několik obecných zásad, které nadále považuji za klíčové a strategické z hlediska dalšího rozvoje univerzity v současném národním a mezinárodním prostředí, pak je to důraz na oblast kvality a na podporu talentů, což má přímou návaznost na promyšlenou a efektivní personální politiku. Kvalita a rozvoj jsou hlavní principy, kterými se snažím při správě univerzity řídit již od počátku svého rektorského mandátu. A věřím, že například i mé zvolení do čela České konference rektorů v létě 2021 je určitým oceněním práce, kterou na Masarykově univerzitě děláme, a způsobu, jak o otázkách vzdělávání a vysokého školství uvažujeme. A osobně se snažím být, nejenom prostřednictvím České konference rektorů, velmi aktivním přispěvatelem do diskuzí týkajících se strategických otázek, jako jsou rozpočty škol, prioritizace výzkumných témat, oblast internacionalizace, hodnocení vědy a výzkumu či obecně zvyšování kvality. A to vše v situaci narůstající demografické křivky, kterou budou vysoké školy - a celá politická reprezentace naší země - muset nějak reflektovat. Pokud jde o Masarykovu univerzitu, mám velmi jasnou představu, jakým směrem pokračovat v jejím rozvoji. Metaforicky řečeno: máme k dispozici přehlednou mapu a jasné plány dalších kroků. A věřím, že i vhodné nástroje. Nyní půjde o naši schopnost tyto vize naplnit a plány realizovat. Což si samozřejmě žádá a bude žádat zapojení všech fakult a všech součástí univerzity. A bude do značné míry také záviset na jejich ochotě a vůli spolupracovat a podílet se na této společné vizi. Protože univerzita je mnohem víc než jen sumou svých částí. Právě v tom spočívá její jedinečnost, význam a síla jako společenské instituce. Také proto bych především rád poděkoval všem pracovníkům univerzity, všem kolegyním a kolegům a všem studentkám a studentům za jejich práci a jejich nasazení ve službách Masarykovy univerzity a při šíření jejího dobrého jména. Protože právě oni jsou předpokladem rozvoje a úspěchu celé univerzity. Martin Bareš rektor 9 1 1 Studenti Masarykovy univerzity v číslech 2 Přijímací zkoušky na Masarykovu univerzitu 3 Nové studijní programy 4 Aktivity pro uchazeče 5 Vnitřní systém zajišťování a hodnocení kvality 6 Zpětná vazba od studentů, uchazečů, absolventů 7 Předcházení studijní neúspěšnosti 8 Aktivity a ocenění pro nadané studenty 9 Společný univerzitní základ a podpora podnikavosti 1 0 Výuka v době pandemie a online vzdělávání 1 1 Univerzitní nabídka celoživotního vzdělávání 1 2 Fakultní nabídka celoživotního vzdělávání 1 3 Výuka v cizích jazycích a mezinárodní marketing 1 4 Zahraniční mobility a aliance EDUC 1 5 Výuka cizích jazyků TÉMĚŘ 15 TISÍC UCHAZEČŮ SKLÁDALO POPRVÉ V HISTORII PŘIJÍMACÍ ZKOUŠKY O II L III E Celouniverzitní přijímací zkoušky TSP (testy studijních předpokladů) byly poprvé v historii organizovány v online formě v návaznosti na omezení daná pandemií onemocnění covid-19. Uchazeči mohli zkoušku skládat odkudkoliv z ČR i zahraničí. Testu, který se uskutečnil v sobotu 24. dubna 2021, se zúčastnilo téměř 15 tisíc uchazečů. První online forma TSP byla pro univerzitu velkou výzvou, vedle technického zvládnutí musely být adekvátně upraveny i samotné testy a nastavena řada kontrolních kroků k zamezení potenciálních podvodů. Testy obsahovaly dohromady 48 úloh, které bylo nutné zvládnout za 100 minut v pevně stanoveném pořadí. Foto: Petr Květou a Helena Klimusová, odborníci na testování z Filozofické fakulty MU, kteří dlouhodobě garantují přípravu a organizaci TSP na univerzitě Výuka a vzdělávání 1 . 1 Studenti Masarykovy univerzity v číslech Na Masarykově univerzitě v roce 2021 studovalo celkem 7 608 studentů v 1. ročnících bakalářského a dlouhého magisterského studia. Studenti nejčastěji volí studium jednooborové (72 %), případně studium jednooborové se specializací (10 %). Zbývající část tvoří studia sdružená. 88 % všech jejich studií probíhá v prezenční formě. Mezi nově nastupujícími studenty dlouhodobě převažují ženy, ty aktuálně tvoří 61 % ze všech studentů v prvních ročnících. Masarykova univerzita každoročně vítá také nové studenty ze zahraničí. V roce 2021 představovali slovenští studenti téměř 14 % z nově nastupujících bakalářských a magisterských studentů, dalších 6 % pochází z ostatních zahraničních zemí, nejčastěji z Ruska a Ukrajiny. Většina studentů - cca 80 % - má české občanství, přičemž největší část studentů s trvalým bydlištěm v ČR pochází z Jihomoravského kraje (41 %). Mezi nově nastupujícími studenty převažují čerství maturanti - v roce nástupu na MU skládalo maturitu 61 % prváků. Dlouhodobě přitom mezi studenty prvních ročníků převažují absolventi gymnázií. Podíl gymnazistu mezi nově zapsanými studenty na MU každý rok roste, zatímco v roce 2014 tvořili přesně polovinu ze všech studentů prvních ročníků, v roce 2021 již zaujímají absolventi gymnázií 61 % všech nově nastupujících studentů na bakalářském a dlouhém magisterském stupni na MU. Na cílovou skupinu studentů prvních ročníků bakalářského a dlouhého magisterského studia na MU se zaměřoval také celouniverzitní průzkum, jenž proběhl v listopadu 2021. Do průzkumu se zapojilo celkem 4 674 studentů prvních ročníků, což představuje 61% návratnost. V době dotazování, tedy v 1. semestru studia, se již 64 % oslovených studentů prvních ročníků cítí být součástí univerzitní komunity. Dosavadní studium na Masarykově univerzitě naplnilo očekávání u 40 % oslovených prváků, pro dalších 25 % studium dokonce jejich očekávání předčilo. Čtvrtina (24 %) dále definuje studium jako jiné, než čekali - tedy ani horší, ani lepší. Jednou z oblastí, jež průzkum mapoval, byla finanční situace studentů prvních ročníků. 83 % oslovených studentů přitom uvedlo, že jim náklady na studium pokrývají rodiče či příbuzní. Dalších 48 % si výdaje platí z vlastních výdělků či úspor. Studenti mohli v dotazníku označovat více možností. Co se týče práce při studiu, tu zvažuje během prvních let studia 76 % oslovených studentů. Za nejdůležitější kompetence, které by chtěli studenti získat, považují především praktické zkušenosti a dovednosti, schopnost argumentovat a kriticky myslet a orientovat se v informacích. Dle výsledků průzkumu 42 % z oslovených studentů 1. ročníků představuje tzv. první generaci vysokoškoláků v rodině, tedy ani jeden z jejich rodičů nemá VS vzdělání. 1 . 2 Přijímací zkoušky na Masarykovu univerzitu Pandemie covidu-19, která vrcholila v České republice v jarních měsících 2021, zcela ovlivnila organizaci přijímacího řízení na Masarykově univerzitě. Již v prosinci 2020 učinilo vedení Masarykovy univerzity strategické rozhodnutí přesunout testy studijních předpokladů (TSP), tedy nejrozsáhlejší část přijímacích zkoušek, do online podoby. Pro administraci TSP online bylo využito upravené aplikace Odpovědník v rámci Informačního systému MU. Dozorování řádného průběhu testování probíhalo prostřednictvím videokonferenční platformy Microsoft Teams. Pro dozorování TSP online bylo angažováno dohromady 479 osob z řad zaměstnanců a doktorských studentů MU, kteří ve dvou vlnách obsloužili celkem 864 testových termínů. K TSP online bylo v roce 2021 pozváno celkem 16 933 uchazečů, ze kterých se 14960 skutečně ke zkoušce dostavilo (tj. psali test). Test měl 48 položek a byl rozdělen do pěti sekcí (verbální, numerické, kritické, analytické myšlení a úlohy v anglickém jazyce) . Celkový časový limit byl 100 minut. I ostatní formy přijímacího řízení mimo TSP doznaly velkých změn. Rada z plánovaných prezenčních přijímacích zkoušek byla nahrazena online pohovory a testy nebo hodnocením motivačních dopisů uchazečů. Zkoušky fyzické zdatnosti na FSpS byly zrušeny a ponechán byl jen základní Jacikův test nebo shyby provedené z visu na hrazdě nadhmatem. Fakulty v přijímacím řízení ještě více zohledňovaly výsledky středoškolského studia a braly v úvahu výsledky středoškolských soutěží a olympiád. Přijímacího řízení se v roce 2021 zúčastnilo 368 uchazečů se specifickými nároky, jimž zajišťuje technickou adaptaci testu středisko Teiresiás. Jde například o vytvoření verze pro práci hmatem (výtisk v Braillově písmu s hmatovou grafikou a s 3D objekty), elektronickou verzi či úřední překlad do českého znakového jazyka. Vzhledem k omezené přístupnosti online prostředí absolvovala část uchazečů zkoušku prezenčně. Uchazeči se specifickými nároky měli také k dispozici online přípravný kurz k TSP, zaměřený na zvolení vhodného způsobu práce s testem. Nově byl tento kurz k dispozici i romským uchazečům. Pokračovaly dále přípravy adaptivní verze Testu studijních předpokladů MU. Do IS MU byly implementovány jak nezbytné matematické funkce vycházející z teorie odpovědi na položku, tak i funkce zajištující samotnou adaptivní administraci položek v rámci aplikace Odpovědník v IS MU. Na rok 2022 je plánováno pilotní ověření funkčnosti adaptivního TSP v rámci přijímacího řízení na fakultu informatiky. 12 Výuka a vzdělávání 1 . 3 Nové studijní programy V rámci trendu mezifakultní a mezioborové spolupráce pokračovala v roce 2021 příprava studijních programů, na nichž participuje více fakult. Filozofická fakulta připravuje profesně orientovaný bakalářský studijní program Design informačních služeb. Ten by se měl také stát vůbec prvním na Masarykově univerzitě, který bude uskutečňován v distanční formě výhradně s využitím online forem vzdělávání. Na farmaceutické fakultě jde o bakalářský program Kosmetické prostředky, na nějž bude navazovat magisterský program Kosmetologie a kosmetické prostředky. V roce 2021 bylo na MU akreditováno celkem 27 nových studijních programů v českém a anglickém jazyce. Nejvíce jich akreditovala filozofická fakulta, jednalo se o celkem 22 nových studijních programů, z toho 15 doktorských, 6 navazujících magisterských a dále jeden bakalářský program Nizozemský jazyk, literatura a kultura. Jedním z nově akreditovaných navazujících magisterských programů je Učitelství estetické výchovy pro střední školy, který zahrnuje kritický diskurs k jednotlivým kapitolám kultury a umění s výraznými přesahy do sociologie, filozofie i psychologie. Cílem oboru je zahrnutí estetické výchovy do rámcových vzdělávacích programů pro střední školy. Fakulta sociálních studií v roce 2021 akreditovala nový navazující program v angličtině European Governance, který fakulta uskutečňuje spolu s právnickou, ekonomickou a správní fakultou Utrechtské univerzity, a v roce 2021 se do programu zapsali již první studenti. Na právnické fakultě byl akreditován navazující magisterský program Veřejná správa poskytující specializované vzdělání v oblasti práva zejména pro výkon odborných a řídících činností ve veřejné správě. Lékařská fakulta akreditovala nový doktorský program Simulace v medicíně v české i anglické jazykové mutaci. Jeho cílem je vychovat samostatné vědecké a akademické pracovníky v nově vznikajícím odvětví simulační medicíny, jež přináší široký vědecký i technologický potenciál. Program bude vyučován na nově zřízeném Ústavu simulační medicíny LF MU, a to v úzké spolupráci několika brněnských pracovišť. V řadě studijních programů, které byly nově akreditovány již v roce 2020, byla poprvé zahájena výuka. Jedním z takových programů byl anglický navazující magisterský program Visual Cultures and Art History na filozofické fakultě. Jeho cílem je nasměrovat studenty ke komplexnímu porozumění vizuálním kulturám od středověku po současnost a podporovat dovednosti v oblasti vědeckého výzkumu v akademických i neakademických institucích. Od roku 2021 studenti nově navštěvují také program Zvukový design a multimediální technologie. Obsahem inovativního programu je kreativní nakládání se zvukem pro potřebu kulturních institucí i tvorba zvukové složky pro divadlo, film či další média. Lékařská fakulta přivítala první studenty v navazujícím magisterském programu Výživa dospělých a dětí, jehož cílem je získání profesní kvalifikace k výkonu povolání nutričního terapeuta. Studium poskytne znalosti z problematiky výživy například v gastroenterologii, psychiatrii či intenzivní péči. Na fakultě pedagogické byla zahájena výuka v navazujícím magisterském programu Předškolní pedagogika v prezenční formě. Program míří na učitele mateřských škol, kteří mají zájem podpořit rozvoj dětí s obtížemi či specifickými vzdělávacími potřebami. Ekonomicko-správní fakulta nově otevřela několik programů, které cílí na osoby pracující v byznysu. Jedná se o bakalářské programy v kombinované formě Analytika byznysových dat, fakulta nově nabídla i anglické bakalářské programy Business Management and Finance a Economics and Public Policy. Fakulta informatiky otevřela nové navazující magisterské studium Softwarového inženýrství s důrazem na zaručenou kvalitu výsledného softwarového systému. Nedílnou součástí přípravy je praktický trénink v softwarovém vývoji i ve fungování vývojových týmů. 13 Výuka a vzdělávání 1 . 4 Aktivity pro uchazeče Univerzita v roce 2021 pokračovala v úspěšné komunikační kampani #munichallenge. Speciální den otevřených dveří Open Day byl z důvodů epidemické situace opět převeden do online prostředí. Akci v této podobě navštívilo přibližně 2 700 zájemců 0 studium. Nový ročník prezentace MU na středních školách byl tentokrát uskutečněn hybridní formou v sestavě sedmi ambasadorů. Přímo na střední školy byl distribuován časopis Studuj na MUNI v tištěné podobě, digitální verze materiálů byly dostupné na univerzitním webu. MU v únoru ukončila komunikaci s uchazeči skrze chatbota, které se účastnilo přibližně 1 600 zájemců o studium. Součástí tzv. MUNIbota byla navíc soutěž o hmotné i nehmotné ceny pro zapojené zájemce, celkem bylo vylosováno 150 výherců. Na podzim se univerzita účastnila Evropského veletrhu pomaturitního a celoživotního vzdělávání Gaudeamus (v Bratislavě, Nitře a v Brně). Prezenční forma juniorské univerzity MjUNI byla v roce 2021 stále pozastavena. V říjnu byla ale spuštěna nová platforma MjU-Nlon - online portál pro všechny malé i velké badatele. Jeho součástí byla vzdělávací témata, která připravovali vědci, studenti 1 zaměstnanci. Se spuštěním platformy bylo postupně zveřejněno 15 témat z různých vědních oborů a disciplín napříč univerzitou. Širokou škálu možností, jak se blíže seznámit s ekonomickými tématy, nabízela středoškolákům ESF. Příkladem je Ekonomická olympiáda nebo projekt Touch Econ, který umožňuje zdarma studovat vybrané předměty na fakultě. Další akcí je korespondenční soutěž Seminář ekonomických mozků. Nejlepší tři řešitele fakulta přijímá bez přijímacích zkoušek. Pestrý výběr aktivit a korespondenčních soutěží nabízí také fakulta informatiky a přírodovědecká fakulta. Jde například o Korespondenční seminář z informatiky, Vzdělávací ikurz pro budoucí chemiky, Interaktivní biologický seminář, Brněnskou logickou hru a další. Lékařská fakulta naplno rozběhla projekt Juniorské akademie, která zprostředkovává kontakt mezi středoškolskými studenty a vysokoškolskými učiteli. Středoškolákům umožňuje poznat prostředí fakulty a proniknout do vědecko-výzkumné činnosti. V listopadu se v rámci akademie uskutečnil Den s medicínou, který přiblížil lékařství prostřednictvím pěti stanovišť. Pátý ročník dotazníkového šetření mezi uchazeči potvrdil, že Masarykova univerzita je vnímána jako prestižní škola s vysokou konkurenceschopností. Výrazná většina uchazečů se cítí být ze strany MU dostatečně informována a obecně spokojena s tím, co jim univerzita nabízí, ať už se jedná o studijní nabídku nebo prostředí e-přihlášky. 1 . 5 Vnitřní systém zajišťování a hodnocení kvality Masarykova univerzita je držitelem institucionální akreditace pro 23 oblastí vzdělávání. Vedle programových rad coby poradních orgánů garantů studijních programů a fakultních koordinátorů pro kvalitu, kteří poskytují v souvislosti se zajišťováním kvality metodickou podporu akademikům, je klíčovým aktérem především patnáctičlenná Rada pro vnitřní hodnocení MU (RVH) coby ústřední orgán univerzity pečující zejména o kvalitu vzdělávání a souvisejících aktivit. Zastoupení v ní mají akademičtí pracovníci MU, externí akademici a studenti. V roce 2021 RVH během svých 10 zasedání projednala 71 předložených návrhů fakult týkajících se studijních programů (přeměny původních studijních oborů na nové studijní programy, schvalování nově vznikajících programů a prodloužení či rozšíření akreditace těch stávajících, změny profilů absolventa či státních závěrečných zkoušek). Přehled nových studijních programů schválených Radou pro vnitřní hodnocení MU v roce 2021 je uveden v příloze v tabulce č. 10. V roce 2021 započalo vnitřní hodnocení bakalářských a magisterských studijních programů, jehož smyslem je poskytovat studijním programům formativní zpětnou vazbu, pomoci jim formulovat dlouhodobé cíle, a podpořit je tak v dalším rozvoji. Vnitřního hodnocení každého programu se účastní tři hodnotitelé (externí akademik, student programu a zástupce zaměstnavatele absolventů). V návaznosti na hodnocení bakalářských a magisterských programů RVH projednala i koncepci hodnocení doktorských studijních programů, zaměřenou jak na specifika hodnocení programů tohoto typu, tak i na synergii hodnocení doktorských studijních programů s hodnocením vědy na MU Na konci roku schválila RVH harmonogram hodnocení studijních programů pro rok 2022, kdy je plánováno zhodnotit za účasti renomovaných zahraničních hodnotitelů všechny doktorské studijní programy. Dokončena byla tři tematická hodnocení směřující pozornost RVH k průřezovým oblastem univerzitního vzdělávání. Tematická hodnocení se věnovala péči o kvalitu závěrečných prací, internacionalizaci v českých studijních programech a doktorským studijním programům. V roce 2021 proběhla novelizace vnitřního předpisu Schvalování, řízení a hodnocení kvality studijních programů Masarykovy univerzity, který nastavení významných prvků vnitřního systému zajišťování kvality upravuje. Změna s účinností od 1. 3. 2022 reflektuje dosavadní praxi RVH při schvalování a hodnocení studijních programů a dále záměr synchronizovat vnitřní hodnocení doktorských studijních programů s hodnocením výzkumu na MU. 14 Výuka a vzdělávání 1 . 6 Zpětná vazba od studentů, uchazečů, absolventů Dotazníková šetření jsou na Masarykově univerzitě zásadním prvkem v oblasti strategického plánování i zajišťování kvality. Umožňují činit kvalifikovaná rozhodnutí díky získané zpětné vazbě od studentů, uchazečů i absolventů. V roce 2021 se uskutečnilo celkem 5 pravidelně se opakujících průzkumů. V souvislosti s celosvětovou pandemií covidu-19 byla do všech průzkumů spuštěných v roce 2021 začleněna zpětná vazba k distanční výuce. Zásadní inovací prošla aplikace Průzkumy v Informačním systému MU, která nově umožňuje vyplňování dotazníku v přívětivějším uživatelském prostředí přizpůsobeném i mobilním zařízením. Jako první byl v nové aplikaci spuštěn průzkum Uchazeči o studium na MU, který současně oslovil největší cílovou skupinu respondentů - s žádostí o vyplnění průzkumu bylo osloveno 25 039 osob. Od března do dubna byl otevřen další běh průzkumu Motivace a očekávání NMgr. studentů příchozích z jiné VŠ. Dalším průzkumem bylo šetření pro čerstvé absolventy magisterských studií s názvem Ukončení studia na Masarykově univerzitě - Ohlédnutí a perspektiva. Průzkum je spuštěn v podobě celoročního běhu, kdy v době od ledna do listopadu průběžně oslovuje nové absolventy. V roce 2021 se podeváté uskutečnil průzkum Předčasné ukončování studií na MU, který tvoří klíčovou oporu pro mapování příčin a faktorů přispívajících k neúspěšně ukončovaným studiím. O důvody studijní neúspěšnosti se v rámci šetření každoročně podělí zhruba pětina oslovených, a to napříč všemi stupni studia. Klíčovým průzkumem s vysokou návratností byl na podzim spuštěný průzkum mezi studenty prvních ročníků Prváci na MU. S žádostí o vyplnění dotazníku bylo osloveno 7 608 osob, z toho 61 % z nich dotazník vyplnilo. Nová témata v dotazníku, která se týkala udržitelného rozvoje, univerzitní komunity nebo postoje k distanční výuce, byla cenným vstupem pro další rozvoj univerzity v těchto oblastech. Důležitým zástupcem institucionálního šetření zůstává Předmětová anketa, která představuje unikátní jednotný nástroj pro celou univerzitu umožňující studentům snadno hodnotit výuku a vyučující. V roce 2021 pokračoval trend rostoucí návratnosti ankety - průměrně se do ní zapojuje 40 % studujících. Mimo vlastní institucionální průzkumy se MU v roce 2021 zapojila do celonárodního šetření Doktorandi 2021, které mapovalo podmínky pro studenty v doktorských studijních programech na českých vysokých školách. 1 . 7 Předcházení studijní neúspěšnosti Důvody předčasného ukončení studia mezi studenty na MU každoročně mapuje průzkum mezi neúspěšnými studenty, realizovaný Odborem pro strategii RMU. Dle výsledků posledního dotazování v roce 2021, do něhož se zapojilo 985 respondentů, se ukazuje, že nadále většina odchází z jimi preferovaného studia, tedy ze studia, do něhož se zapsat chtěli a které pro ně nebylo záložní volbou. Největší vliv na předčasné ukončení studia přikládají dotazovaní nedostatečné motivaci ke studiu, následuje odpor k některým předmětům a volba jiného více vyhovujícího studia. Síla faktorů se liší dle typu studijního programu, zatímco bakalářští studenti častěji jako důvod uvádějí volbu jiného více vyhovujícího studia, u navazujících studií častěji zaznívá nemožnost skloubit školu a zaměstnání, upřednostnění kariéry a nutnost vydělávat peníze. Necelé dvě třetiny respondentů si po neúspěšném studiu chtějí podat znovu přihlášku k VŠ studiu. Pokud se plánují hlásit na jinou VS než MU, pak hlavně kvůli lepší dostupnosti z hlediska dojíždění nebo kvůli konkrétnímu oboru, který MU nenabízí. Pro akademické pracovníky proběhlo k tématu studijní neúspěšnosti celkem 10 seminářů na 8 fakultách, které zajistilo Poradenské centrum MU ve spolupráci s rektorátním Odborem pro strategii MU. Rovněž byl rozšířen web pro akademiky. Na Portále MU jsou veškeré materiály dostupné pod hlavičkou Výuka - studijní neúspěšnost. Poradenské centrum MU, vedle jiných aktivit, začalo pracovat na koncepci pro řešení případů sexuálního obtěžování a jiných forem nevhodného chování na půdě MU. Prostřednictvím anket a dotazníků zkoumala příčiny neúspěšného ukončování předmětů také ESR V roce 2021 fakulta provedla hloubkovou analýzu vyhodnocení klíčových příčin studijní neúspěšnosti, přičemž v následujících letech dojde k navržení dalších opatření pro její snížení. Současně je posilována role konzultantů studijních programů. PrF ustanovila institut studentské ombudsmanky, čímž rozšířila formy pomoci zejména studentům kombinované formy studia. FF se na téma studijní neúspěšnosti zaměřila prostřednictvím cílené komunikace s garanty studijních programů a dále uspořádala květnový workshop, kde byla představena aktuální data ke studijní neúspěšnosti. Také na PdF byly realizovány tři kulaté stoly k tématu studijní neúspěšnosti s konzultanty na katedrách. Na FSS v roce 2021 probíhala pilotáž nové aplikace prevence studijních rizik, v rámci níž je prostřednictvím různých indikátorů využit potenciál Informačního systému MU pro předcházení studijní neúspěšnosti ve smyslu včasné detekce studentů, kteří mohou být ohroženi studijním nezdarem. 15 Výuka a vzdělávání 1 . 8 Aktivity a ocenění pro nadané studenty Nadaným studentům nabízejí jednotlivé fakulty různé formy podpory, od specifických projektů přes stipendijní programy až po udělovaná ocenění. LF připravila Juniorskou akademii, která motivuje talentované středoškoláky ke studiu medicíny. Speciálním modulem v rámci studijního programu Všeobecného lékařství je výběrový program P-PooL, který hned od i. ročníku na LF aktivně zapojuje studenty do vědecko-výzkumné činnosti. Vybraní studenti na ESF byli v roce 2021 zapojováni do fakultních rozvojových a vědecko-výzkumných projektů. Stabilní součástí fakultního chodu je projekt TopSeC, který nabízí studentům jedinečnou příležitost setkávat se pravidelně s experty na interaktivních workshopech. Na FF byl v roce 2021 vyhlášen speciální program na podporu rozvoje studentských komunit. PrF v rámci své stipendijní politiky podporuje psaní diplomových prací v cizím jazyce a nově přiznává taktéž prospěchová stipendia za vynikající studijní výsledky. Společně se vzdělávací nadací Jana Husa a FSS pořádá soutěž o Cenu Ius et Societas, která je odměnou pro studenty za esej s nejzajímavějšími podněty ohledně role práva ve společnosti. Nejlepší bakalářské práce na FSS jsou odměněny Cenou Inocence Arnošta Bláhy. Stipendium spojené s oceněním získá každoročně 11 studentů, které nominují vedoucí kateder za jednotlivé studijní programy. Na podporu aktivit talentovaných studentů byly na FSS vypsány tři stipendijní programy, prospěchové stipendium získalo celkem 102 studentů. PdF udělovala nadaným studentům Cenu děkana za tvůrčí čin studentů, kterou v roce 2021 získalo 7 studujících. Nadále pokračovala podpora vynikajících studentů skrze stipendijní programy. FaF v roce 2021 vyhlásila nové stipendijní programy podporující tvůrčí činnost i vynikající prospěch. Na FI mohou studenti využít prospěchového stipendia, kterým jsou oceňováni jednak úspěšní studenti, současně také perspektivní studenti v prvních ročnících na základě vynikajících výsledků z maturity nebo středoškolských olympiád. Talentovaní studenti, kteří reprezentují ČR v olympijských sportech, mohou požádat na FSpS o prominutí přijímací zkoušky. V roce 2021 bylo v tomto směru vyhověno 53 žádostem. Výjimeční studenti jsou rovněž nominování na Cenu rektora pro vynikající magisterské studenty. Tu v roce 2021 získala Gajane Achverdjanová z FF specializující se na studium umění pozdní antiky. Dalším oceněným se stal úspěšný absolvent Ján Jančár z FI, který během svého studia významně přispěl dvěma akademickými publikacemi k rozvoji základního výzkumu v oblasti kryptografie na bázi eliptických křivek. 1 . 9 Společný univerzitní základ a podpora podnikavosti V roce 2021 začala Masarykova univerzita s výběrem a přípravou prvních předmětů společného univerzitního základu. Navázala tak na činnosti předešlého roku, kdy se podařilo dotvořit obecný koncept společného univerzitního základu. Každý jeho předmět je koncipován v rozsahu 3 ECTS a zakončen kolokviem, tematicky jsou předměty zařazeny do jednoho z definovaných okruhů - Svět v 21. století, Člověk mezi přírodou a kulturou, Pokroky a meze poznávání v přírodních vědách. V jarním semestru bylo vybráno prvních 19 předmětů společného univerzitního základu, které jejich garanti připravili k pilotnímu testování v podzimním semestru 2021. V podzimním semestru proběhlo setkání garantů podpořených předmětů, na kterém měli možnost sdílet své zkušenosti z přípravy i realizované výuky. Na podzim roku 2021 byla vypsána druhá výzva interní soutěže, ze které bylo podpořeno dalších 24 předmětů napříč tematickými okruhy. Výběr předmětů provádí k tomu určená komise pod gescí Rady společného univerzitního základu, poté je projednán Vedením MU a Radou pro vnitřní hodnocení MU. V roce 2022 plánuje univerzita vybrat další předměty tak, aby byla nabídka předmětů dostatečně pestrá a nabízela adekvátní kapacitu. Současně bude sbírat zpětnou vazbu od studentů. Rok 2021 byl na Masarykově univerzitě zlomový také pro téma podpory podnikavosti. V Centru pro transfer technologií MU byla vypracována koncepce a strategie podpory podnikavosti studentů na MU, která zahrnuje nabídku předmětů, kurzů, seminářů, stáží i celoživotního vzdělávání. Důležitým aspektem je nejen rozšíření nabídky příležitostí mezi studenty, ale také aktivní spolupráce s klíčovými partnery. K tématu rozvoje podnikavosti mezi studenty zahájila činnost také mezifakultní pracovní skupina, která formulovala klíčové milníky a podílela se na jejich naplňování. Jedním ze základních pilířů agendy bylo uspořádání pilotního ročníku soutěže studentských inovativních nápadů Start Your Business. Cílem soutěže je rozvoj dovedností nezbytných k úspěšnému podnikání a motivace k využití příležitostí a nápadů. Oceněno bylo pět týmů, mezi které porota ve finálovém kole rozdělila 125 tisíc korun. Za celou dobu soutěže již bylo na podporu inovativních nápadů rozděleno téměř 200 tisíc korun. Zapojení studenti získali kromě finanční odměny i možnost mentoringu od odborníků, jeden tým díky soutěži odcestoval na zahraniční výměnný pobyt do Francie. Studenti se mohou o problematice podnikání více dozvědět i prostřednictvím kurzů Od UČO k IČO, Od nápadu k podnikání a dalších. 16 Výuka a vzdělávání 1.10 Výuka v době pandemie a online vzdělávání I v roce 2021 byla Masarykova univerzita nucena pružně reagovat na šíření nákazy koronaviru a s ním související protipandemická opatření. V reakci na opatření vlády byla průběžně vydávána mimořádná opatření rektora, upraveny byly způsoby výuky distanční formou, ukončování předmětů, organizace státních závěrečných zkoušek i klíčové termíny akademického roku. Rada pro vnitřní hodnocení nechala vypracovat analýzu k nahrazování praxí a praktické výuky, především s ohledem na nahrazování praxí v učitelských studijních programech. Univerzitě se podařilo zajišťování praxí a praktické výuky zvládat, a to i díky výjimkám pro lékařské, zdravotnické a farmaceutické obory vyplývajícím z usnesení vlády. V rámci tzv. interních projektů bylo na fakultách vytvořeno celkem 93 nových online kurzů a zásadně inovováno 151 online kurzů. Na všech fakultách MU byla zvýšena úroveň využívání distančních nástrojů ve výuce. Důraz byl kladen na hromadné přednášky. Na fakultách došlo k navýšení centrální technické podpory pro přípravu online výukových materiálů. Bylo pořízeno vybavení pro účely distančního vzdělávání pro studenty, kteří pocházejí z ekonomicky znevýhodněného prostředí, konkrétně notebooky, tablety, sluchátka a mikrofony využitelné při online výuce. Jednotlivé fakulty zavedly systémy výpůjček. Na právnické fakultě byla do výuky zavedena technika umožňující výuku v distančním režimu i metodou blended learning. Pedagogická fakulta založila audiovizuální studio a zajistila pro něj personální obsazení a technické vybavení. Dále fakulta aktivně rozvíjela portál pro učitele a studenty na podporu digitálního vzdělávání DigiCompEdu, vznikl také cyklus online setkání s názvemínspi-race online, ve kterém si vyučující navzájem sdíleli zkušenosti s online výukou. Filozofická fakulta nabídla studujícím nový vzdělávací prostor - Makerspace, který ve formě studovny umožňuje přístup k technologiím typu 3D tisk či k virtuální realitě. Záměrem je společně s připraveným vzdělávacím obsahem poskytnout přístup k digitálním technologiím, a podpořit tak nové směry a možnosti výzkumu v humanitních vědách. Veškerá opatření reflektovala Masarykova univerzita začleněním otázek k vnímání distanční výuky v době pandemie do institucionálních průzkumů, včetně předmětové ankety. Díky tomu se podařilo zajistit přímou zpětnou vazbu k distančnímu vzdělávání jak od studentů, tak i ze strany absolventů či uchazečů. Z výsledků bylo patrné, že výrazná většina hodnotí snahu a kroky Masarykovy univerzity kladně - výuka na MU probíhala dle respondentů na odpovídající úrovni i v online režimu. 1.11 Univerzitní nabídka celoživotního vzdělávání Univerzita si je vědoma významu celoživotního vzdělávání a plně podporovala jeho aktivity i v náročném roce 2021. Výuka v době pandemických omezení vyžadovala velkou flexibilitu: část kurzů se podařilo zrealizovat kontaktně, část musela proběhnout distančně v online podobě. Tato forma nakonec umožnila účast na vzdělávání i lidem ze zahraničí či ze vzdálenějších částí ČR, případně těm, kteří by se prezenčních kurzů nemohli zúčastnit ze zdravotních či jiných důvodů. Univerzita třetího věku MU (U3V) v roce 2021 oslavila 30. výročí existence. Při této příležitosti byl připraven online cyklus mimořádných přednášek emeritních rektorů MU Jiřího Zlatušky, Mikuláše Beka a Petra Fialy. Součástí základního programu U3V jsou jednoleté a tříleté programy. Jednoletý program zahrnuje kurz Kulturní dědictví a památková péče na Moravě a dále kurz Univerzita třetího věku a Moravské zemské muzeum. V rámci tříletého programu je možné studovat buď všeobecně zaměřený kurz, který hledá odpovědi na otázky zdravého a smysluplného životního stylu ve vyšším věku, nebo kurz Umělecká díla a podoby jejich umeleckohistorického vysvětlení, garantovaný filozofickou fakultou. Vzdělávání seniorů se pod hlavičkou U3V uskutečnilo také v Univerzitním centru Telč, kde oslavili 15 let od zahájení výuky. V roce 2021 byl ve spolupráci Masarykovy univerzity a Národního památkového ústavu v Telči realizován kurz Středověké etudy III. Kromě standardních dlouhodobých programů realizuje U3V celou řadu dalších aktivit, jako jsou krátkodobé kurzy, mimořádné přednášky, workshopy či kulturní aktivity. V rámci své činnosti pak spolupracuje s různými organizacemi, např. s Ministerstvem kultury ČR, Magistrátem města Brna, Národním památkovým ústavem, Moravskou zemskou knihovnou či Moravským zemským muzeem. Velký důraz MU klade i na rozšiřování spolupráce se zahraničními partnery, v roce 2021 pokračovala spolupráce s Danube University Krems v rámci projektu Hudba, která spojuje. Jako součást společného projektu se uskutečnily přednášky a koncerty v Brně a v Telči. Cílem MU je také popularizovat vědu a podněcovat zájem o ni u dětí a mládeže, posilovat kompetence k celoživotnímu učení a podporovat mezigenerační učení. Pro malé a velké badatele se podařilo vytvořit zcela novou online platformu MjUNIon. Platforma se otevřela na podzim 2021 a do tvorby nabídky témat se zapojuje většina fakult a pracovišť MU napříč různými vědními obory. Nadšenci do vědy se zapojili také do aktivit vědeckého výukového centra Bioskop - kurzy probíhaly v malých skupinách od dubna do října. K příležitosti celorepublikové Noci vědců vznikla popularizační videa a podcasty k tématu čas. 17 Výuka a vzdělávání I. 12 Fakultní nabídka celoživotního vzdělávání Mnohé kurzy celoživotního vzdělávání zajišťují jednotlivé fakulty. Ať už v podobě profesního vzdělávání, tak v rámci kurzů Univerzity třetího věku nebo zájmových kurzů. Novinkou v oblasti mezifakultní spolupráce na poli kurzů CZV v roce 2021 bylo otevření uceleného kurzu Management ve farmacii, který nově nabízí ESF ve spolupráci s FaF. Série deseti kurzů je zaměřena na ekonomické aspekty řízení lékáren a podnikatelské činnosti v oblasti farmacie a farmaceutického průmyslu. FaF se v roce 2021 zapojila taktéž do celoživotního vzdělávání v rámci Univerzity třetího věku pomocí cyklu přednášek Pandemie v celospolečenských souvislostech. PdF ve spolupráci s Fakultní nemocnicí u sv. Anny uskutečnila v roce 2021 kurz HOBIT - Hodina biologie pro život. Velký zájem byl i o kurz Formativní hodnocení podporující učení žáků. Pro širokou veřejnost zavedla PdF MU nový stálý cyklus webinářů s názvem Vzdělávací rozhledy, který nabízí pohledy odborníků na aktuální otázky spojené s pedagogikou a se školstvím. V nabídce ESF se nachází široká škála vzdělávacích aktivit vhodných pro dlouhodobé profesní vzdělávání zaměstnanců. Jde o kurzy z oblasti účetnictví, daní, managementu, projektového řízení, práva, analýzy dat a právních informací a také široká škála jazykových kurzů. Fakulta také pořádá jednodenní a vícedenní kurzy vhodné pro doplnění dovedností v různých profesních i zájmových oblastech. Na FF byly v rámci interního rozvojového projektu v roce 2021 připraveny a nabízeny nové zájmové online kurzy, především k tématu informačního studia a knihovnictví. Na zájemce o Řecko z řad veřejnosti i zaměstnanců cestovních kanceláří mířil online kurz Řečtina na cesty: jazyk a reálie. Další specializační kurzy byly ze strany FF MU určeny pro současné i budoucí pedagogy. Svou nabídku o nové e-kurzy pro veřejnost rozšířili na FSpS. Byly mezi nimi kurzy první pomoci, sportovní výživy, power-jógy a pilates pro začátečníky nebo základy kvality pohybových stereotypů či základní pohybové prvky v parkouru. Z trenérských školení byly realizovány v roce 2021 Trenérské kurzy licence II. a III. třídy moderní gymnastiky. Ve spolupráci s Centrem univerzitního sportu zorganizovalo Centrum celoživotního vzdělávání FSpS MU také příměstský tábor MUNIsportík, kterého se zúčastnilo 52 dětí. PrF nabídla kurzy Právního minima pro seniory, které probíhaly od listopadu 2021 až do února 2022. Na FSS proběhlo v online režimu celkem šest zimních škol pro studenty středních škol, šlo o školy sociální antropologie, současné evropské politiky, mezinárodních vztahů, sociologie, sociální práce a veřejné a sociální politiky. 1.13 Výuka v cizích jazycích a mezinárodní marketing Rozvoj cizojazyčných programů patří mezi priority v internacionalizaci Masarykovy univerzity, a to ve všech typech studia. Rada fakult Masarykovy univerzity nabízí cizojazyčné studium pro bakalářský, navazující magisterský i doktorský stupeň studia. Filozofická fakulta akreditovala šest nových programů v angličtině. Šlo o dva navazující magisterské programy Medieval Latin Language and Literature a Modem Greek Language and Literature a čtyři doktorské programy Comparative Indo-European Linguistics, Classical Philology, Educational Sciences a Study of Religions. V roce 2021 dále akreditovala fakulta sociálních studií nový anglický navazující magisterský program European Governance. Lékařská fakulta akreditovala doktorský program v angličtině Healthcare Simulation. V roce 2021 byla také zahájena výuka v rámci dvou v předešlém roce akreditovaných bakalářských studijních programů na eko-nomicko-správní fakultě: Business Management and Finance a Economics and Public Finance. Další zásadní oblastí internacionalizace je výuka v angličtině ve smyslu přípravy nových předmětů. Celkově bylo na univerzitě v roce 2021 připraveno 80 online kurzů v cizím jazyce, z nichž 21 kurzů bylo s využitím moderní výukové metody typu blended learning nebo Collaborative Online International Learning (COIL). Masarykova univerzita se soustředí rovněž na zvyšování podílů zahraničních studentů, kteří na univerzitě studují včes-kém nebo anglickém jazyce. Systematicky se proto zaměřovala na marketingové apropagační aktivity vzahraničí a v průběhu roku 2021 se prezentovala fyzicky na veletrhu v Nizozemí a virtuálně na veletrzích cílících na studenty z Latinské Ameriky, Japonska a Evropy. V roce 2021 se univerzita zúčastnila navíc virtuálních profesních veletrhů ACAC a CAEI. Na podzim 2021 uspořádala MU také vlastní virtuální veletrhy pro zahraniční uchazeče - tzv. Masaryk Virtual Open Days. Celkem se konaly čtyři virtuální události zaměřené na studenty v Latinské Americe, USA a Kanadě, Evropě a jihovýchodní Asii. Kromě výše uvedeného univerzita i v roce 2021 pokračovala v rozvoji obsahu sociálních sítí v angličtině, zejména obsahu na Instagramu, kde je mezi cílovou skupinou populární především formát tzv. takeoverů od zahraničních studentů, kteří prostřednictvím videí ukazují, jak vypadá jejich studium na MU. Videa měla obdobně jako v minulých letech velký dosah i ohlas. 18 Výuka a vzdělávání 1.14 Zahraniční mobility a aliance EDUC Navzdory celosvětové pandemii, která v roce 2021 druhým rokem silně ovlivňovala mezinárodní spolupráci, představoval nadále hlavní pilíř zahraniční spolupráce na Masarykově univerzitě program Erasmus+, v jehož rámci má MU přes 1400 smluv s více než 700 univerzitami. Studenti MU absolvovali v roce 2021 celkem 1125 zahraničních výjezdů na studijní pobyt nebo oborovou stáž, přičemž z programu Erasmus+ bylo financováno 865 zahraničních mobilit včetně 191 zahraničních stáží (z toho 24 absolventských). Podobně jako v předešlých letech uspořádalo Centrum zahraniční spolupráce MU (CZS MU) na podzim 2021 akci Erasmus Days, jejímž cílem bylo zvýšit počty zahraničních výjezdů studentů MU. Oproti roku 2020 neměla akce výhradně online formát, na některých fakultách se konala i v prezenčním či hybridním formátu. V roce 2021 studovalo na MU 883 výměnných zahraničních studentů, z toho 104 virtuálně. Pro nově přijíždějící zahraniční studenty organizovalo CZS MU i v roce 2021 tzv. Oríentačnítýden; akce se v jarním i podzimním běhu konala převážně v online režimu a zúčastnilo se jí 461 studentů. Po roční přestávce způsobené pandemií uspořádalo CZS MU ve virtuální podobě také tradiční školení zahraničních zaměstnanců MUST WEEK (Masaryk University Štafl: Training Week), kterého se zúčastnilo 52 zahraničních pracovníků. V roce 2021 navázala MU na poměrně úspěšný formát online letních škol a uspořádala v online režimu dvě zimní a tři letní školy. Kromě toho MU zorganizovala v létě 2021 tři prezenční letní školy, tedy výrazně méně než před začátkem pandemie, kdy se vždy konalo okolo dvaceti letních škol. MU také pokračovala v aktivitách v rámci aliance EDUC {European Digital UniverCity), která je od roku 2019 součástí prestižní sítě Evropských univerzit financované EU. Od podzimu 2021 začalo všech šest partnerských univerzit nabízet společné a oborově specifické virtuální kurzy. V roce 2021 přivítala MU šestičlennou mezinárodní komisi vyslanou Domem zahraniční spolupráce (MSMT), která přijela zhodnotit začlenění MU do aliance EDUC. Do dvoudenní mezinárodní evaluace se zapojilo 70 zástupců z různých součástí MU včetně vyučujících a studentů. Výstupem byla závěrečná zpráva, která by měla vedle MU posloužit i MSMT k přípravě dalšího postupu vůči českým univerzitám zapojeným do aliancí evropských univerzit. Jako přednosti MU z hodnocení mezinárodní komise vyplynuly dlouholeté zkušenosti s vytvářením programů vyučovaných v cizím jazyce, dále zjednodušené procesy pro uznávání kreditů získaných v zahraničí. Pozitivně bylo kvitováno i vyčlenění finanční a administrativní podpory pro tvorbu společných programů a celková podpora rozvoje internacionalizačních aktivit (v rámci EDUC i mimo ni). 1.15 Výuka cizích jazyků Centrum jazykového vzdělávání (CJV) z pozice největšího pracoviště svého druhu v ČR dlouhodobě podporuje internacionalizaci a inovativní způsoby rozvoje jazykových dovedností studentů, zaměstnanců MU i veřejnosti. V rámci CJV za rok 2021 vyučovalo cizí jazyky pro odborné, akademické a specifické účely 24 zahraničních lektorů a fakultní výuku doplňovalo 50 studentů z ciziny v rámci vyhledávaného projektu Language Teaching Assi-stant. Centrum bylo také pořadatelem mezinárodní dvoujazyčné konference Latin America Hoy, kde vystoupilo 42 řečníků. K fakultní výuce v šesti jazycích CJV v rámci celoživotního vzdělávání otevřelo pro širokou veřejnost dále kurzy češtiny, arabštiny, čínštiny, němčiny, francouzštiny a angličtiny. Češtinu jako cizí jazyk absolvovalo 146 zahraničních zaměstnanců a doktorských studentů, 14 studentů v intenzivním ročním kurzu a 43 skrze semináře Barevné češtiny. Pracoviště systematicky rozvíjelo kompetence zaměstnanců skrze semináře, letní školy a workshopy odborného charakteru, včetně organizace tzv. Týdne CJV. Celkově bylo v roce 2021 podpořeno 51 doktorských studentů v projektu IGA, 39 neakademických pracovníků v rámci HR4MU a 125 akademiků dokončilo podporu v projektu MUNI 4.0. Výsledky své činnosti zaměstnanci prezentovali při 20 konferenčních vystoupeních, vydáním 5 článků v odborných časopisech a knihy Anglická terminologie pro učitele. CJV pořádalo 3 letní školy pro zaměstnance univerzit zaměřené na rozšíření prostředků pro výuku v anglickém jazyce, jichž se účastnilo 26 akademiků a také 8 zástupců z univerzit zapojených do aliance EDUC. K zapojení zahraničních studentů i pedagogů do výuky na MU přispěla v roce 2021 i aliance EDUC, a to v hodinách angličtiny pro studenty práv či informatiky. Pro rozšíření flexibilních forem vzdělávání byly podpořeny tři projekty v rámci Institucionálního plánu MU, např. rozvíjející plurilingvní kompetence. Při CJV na ESF byl dále vytvořen předmět Obchodní a ekonomická angličtina pro nově akreditovaný studijní program a 5 nových online kurzů přibylo v jazykové výuce PřF. CJV zahájilo tvorbu nové platformy v projektu CZECH ONLINE - Čeština jako cizí jazyk pro specifické účely a do výuky zapojilo studenty tuniských univerzit v rámci projektu Commu-nication and enhancement of Mediterranean cultural heritage. CJV nadále aktivně působí v mezinárodních profesních organizacích (Cercles, IATEFL, EULETA) a neformálních skupinách Wulkow Group a Fiesole Group. I přes omezení způsobené pandemií CJV uspořádalo Teaching Practice Week s rekordním počtem deseti postdoktorandů z European University Instituce ve Florencii, kteří se zapojili do výuky na 4 fakultách MU. 19 1 Výuka a vzdělávání Vývoj počtu studentů na MU co in oo co O) co co ^ co m co CM 00 i- co o oo * CO oo oo co o o> co oo r- co co oo oo in co co 04 CO co O) co Ol 00 0 co 01 (O 04 i- co co O) co m 04 co O) co o co r-- oo i- i- 04 co co co co co r« o o co o> co co O 00 Ifl CO CO O) O i- i- 04 CO CO Počty studií Počty studentů (fyzických osob) 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 Počty studentů na fakultách MU v roce 2021 797 Farmaceutická fakulta 1489 Fakulta sportovních studií 3 223 Právnická fakulta 3 540 Přírodovědecká fakulta 5179 Pedagogická fakulta 2199 Fakulta informatiky 2 833 Ekonomicko--správní fakulta 3 232 Fakulta sociálních studií Vývoj počtu studentů MU na akademického, vědeckého a odborného pracovníka t^T^coincocoocvcvcv^ r~ r~ in co oj i-~ o cí co co co 04040404040404T-T-T-T- cooToTr^cocoin^' oo oo o> co co co Počet studií na akademického pracovníka Počet studií na akademického, vědeckého a odborného pracovníka 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 20 Výuka a vzdělávání Asociace s MU z pohledu uchazečů o studium sen vysoká škola - studentský život — ITIOŽnOSti — moderní Brno Co vás napadne jako první, když se řekne „Masarykova univerzita"? ^ prestiž — budovy TG M —kvalita vzdělání-přátelská studijní nabídka Vnímání studia na MU jejími absolventy magisterského studia , zajímavé pnnosne zábavné skvělé dobrá volba fajn prijemne „Studium na Masarykově univerzitě bylo..." narocne obohacující vyčerpávající životní zkušenost stresující-inspirativní Vývoj počtu zahraničních studentů cn co co cm co 00 00 0> ŕ- ŕ- ŕ- co in co cm o o 1— i— cm co co cm cm C\l cm cm cm Podíl zahraničních studií (vč. Slovenska) na všech studiích Počet studií ze Slovenska Počet studií ostatních cizinců co 1^ 00 1^ O 00 00 Ifl 00 CM co co i~ 2013 2014 2015 ■z cu >i =b m in s g s « » ; ~ s - ■ ■iillllllll 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 21 Výzkum a doktorské studium 2 . 1 Sumarizace vědeckého výkonu 2 . 2 Podpora vědecké excelence 2 . 3 Získávání prestižních grantů 2 . 4 Aplikační využití výsledků výzkumu 2 . 5 Koncepční témata v doktorském studiu 2 . 6 Rozvojové aktivity pro doktorandy a školitele 2 . 7 Ocenění studentů a absolventů doktorského studia VĚDCI Z MU ZKOUMALI G EIIY GREGORA J O H A U N A 11 E IJ DELA Vědci z Masarykovy univerzity přinesli unikátní informace o Gregoru Johannu Mendelovi, světoznámém přírodovědci, který se do dějin lidstva zapsal objevením základních principů dědičnosti. Základem bádání se stal archeologický výzkum hrobky augustiniánů na Ústředním hřbitově v Brně a navazující antropologické a genetické analýzy získaných nálezů. Do výzkumu, jež vede prorektorka Masarykovy univerzity Šárka Pospíšilová, jsou zapojeny téměř dvě desítky odborníků z Přírodovědecké, Lékařské a Filozofické fakulty Masarykovy univerzity a vědci z institutu CEITEC MU. Antropologická měření odhalila například výšku Mendelovy postavy nebo velikost bot, pomocí biometrických údajů lebky byla dále vytvořena takzvaná superprojekce Mendelova obličeje. Foto: Šárka Pospíšilová, prorektorka MU a genetická z CEITEC MU, která vede unikátní výzkum genomu Gregora Johanna Mendela Výzkum a doktorské studium 2 . 1 Sumarizace vědeckého výkonu Masarykova univerzita pravidelně monitoruje vědecký výkon svých součástí i jednotlivců. Zpracovávána je řada analýz pro habilitace a řízení ke jmenování profesorem a bibliometric-kých analýz, jež vyhodnocují data z Informačního systému MU a z multidisciplinárních databází Web of Science (WoS) a Scopus. V analýzách je sledována produkce, pokrytí na WoS a Scopus, viditelnost výzkumu (oborová prestiž časopisů), citační ohlas a spolupráce. Analýzy zohledňují specifické publikační zvyklosti pro skupinu přírodních věd a pro společenské a humanitní vědy. Prostřednictvím indikátorů výkonové složky rozpočtu MU jsou autoři motivováni ke zvyšování kvality publikační činnosti. Autoři z MU v roce 2021 publikovali 2 259 vědeckých prací typu Article a Review indexovaných na WoS. Počet publikací v tomto výběru přitom meziročně roste a zvyšuje se také podíl prací v prestižnějších časopisech oborových žebříčků na WoS. V prvním kvartilu (Qi) rankingu časopisů na WoS se v roce 2021 nachází již 45 % všech článků typu Article a Review od autorů z MU oproti 39 % v roce 2017. Ve Scopus se v roce 2021 nachází 2 559 publikací typu Article a Review a podíl Qi časopisů je 61 %. Obě databáze ovšem používají rozdílné oborové klasifikace časopisů, a nelze je tak mezi sebou srovnávat. Podíl vědeckých publikací na WoS vzniklých ve spolupráci se zahraničními pracovišti (mimo Slovensko) zůstává dlouhodobě stabilní, v roce 2021 jejich podíl tvoří 45 %. Nejvíce publikací bylo vytvořeno ve spolupráci s institucemi v Německu (15 %), USA (13 %) a UK (10 %). Oblastmi s vysokou mírou publikování v časopisech nad mediánem oboru a vysokým citačním ohlasem za období 2017-2021 jsou biologické a environmentálni vědy, fyzikální vědy a medicínské vědy. Specifickým ukazatelem citačního ohlasu je indikátor Highly Cited na WoS. Patří sem publikace, které v rozsáhlých oborových skupinách v daném roce vydání dosáhly zařazení k 1 % nejcitovanějších publikací, indikátor lze vnímat jako signál excelentního výzkumu. V roce 2021 tento indikátor naplňuje 33 publikací MU z oblasti medicínských a environmentálních věd, biochemie, molekulární a buněčné biologie a věd o rostlinách. Pro lepší interpretaci bibliometrie v sociálních a humanitních vědách hlídají pracovníci Odboru výzkumu Rektorátu MU pokrytí článků na WoS a Scopus, neboť databáze indexují SSH časopisy relativně méně a nejsou jediným publikačním kanálem. Přítomnost článků v odborných periodikách na WoS se pravidelně zvyšuje od 61 % v roce 2017 až k 76 % v roce 2021 pro celou MU, na Scopus je pokrytí 77 % v roce 2021. Pro neperiodické publikace (knihy) zřizuje MU seznam kvalitních vydavatelů, kteří reprezentují očekávanou kvalitu produkce. 2 . 2 Podpora vědecké excelence Na podporu špičkových vědců mířily v roce 2021 soutěže v rámci Grantové agentury Masarykovy univerzity. Konkrétně šlo o granty MUNI Award in Science and Humanities (MASH) a MASH Junior, jenž podporuje ve výzkumu mimořádně perspektivní výzkumné pracovníky krátce po dosažení doktorátu. Jeho smyslem je umožnit vytvoření podmínek pro včasné dosažení výzkumnic-ké autonomie a nasměrování k zisku ERC grantu. Univerzita také vypsala speciální grant pro vědce z Běloruska MASH Belarus. Granty byly vypsány také na mezioborové výzkumné projekty (tzv. INTERDISCIPLINARY), na podporu začlenění vědců po přerušení kariéry Career Restart a na podporu přípravy mezinárodních grantů - HORIZONS. Druhým rokem bylo oceněno 39 vědců za špičkové výsledky v rámci programu MUNI Scientist. V rámci soutěží 2020 s počátkem řešení v roce 2021 byly podpořeny 3 mezioborové výzkumné projekty, 7 projektů MASH Junior, 1 projekt MASH Belarus a 6 projektů Career Restart. Podporu ERC Support Schéme z GAMU využilo 12 projektů podávaných do výzev ERC pro rok 2021. Do 2. kola hodnocení postoupil jeden projekt ve výzvě Starting Grants a jeden ve výzvě Consolidator Grants. Masarykova univerzita přistoupila k deklaraci o vytvoření Expertní skupiny na podporu žadatelů o ERC na národní úrovni. Na akci Grants Week 14. října 2021 byli zájemci o ERC z MU informování o možnostech podpory na lokální i národní úrovni. Podpora projektů Marie Sklodowska-Curie Actions se soustředila zejména na individuální granty Postdoctoral Fellowship. Ty byly podpořeny informačními semináři pro fakultní projektové manažery, supervizory i pro samotné kandidáty. Zásadní pomoc spočívala v opakovaných individuálních konzultacích projektových návrhů a v komplexním provázení celým procesem přípravy a podání. Počet podaných projektů se oproti průměru z H2020 zdvojnásobil, tři z návrhů získaly evropské financování, úspěšní byli také všichni čtyři uchazeči, kteří mířili z MU na zahraniční instituce. Institucionální strategii dlouhodobého zvyšování excelence ve výzkumu podporuje systém indikátorů zohledněný v rozpočtování. Konkrétně jsou využívány dvě skupiny indikátorů - pro STM (Science, Technology and Medicíne) a SSH (Sociál Sciences & Humanities). Prorektorka pro výzkum a doktorské studium Šárka Pospíšilová podruhé rozdala ocenění MUNI Scientist při příležitosti konání výroční konference Grantové agentury Masarykovy univerzity. Cenu předala 39 vědcům, kteří v uplynulém roce dosáhli ve své výzkumné práci výjimečných výsledků. Slavnost se konala v kulisách Mendelova refektáře v Augustiniánském opatství na Starém Brně. 24 Výzkum a doktorské studium 2 . 3 Získávání prestižních grantů Masarykova univerzita v roce 2021 potvrdila svou pozici nejúspěšnější české instituce v dosavadních výzvách programu Horizont 2020 (H2020) jak z hlediska objemu získaných financí, tak z hlediska počtu úspěšných návrhů projektů. Celkem bylo schváleno 119 projektů z H2020, jejichž příjemcem je MU, jejich souhrnný rozpočet překračuje částku 52 milionů eur. V roce 2021 byla zahájena realizace 20 nových projektů H2020; z toho 9 projektů v rámci pilíře í. Excelentní věda, 8 projektů v pilíři ííí. Společenské výzvy a 3 projekty v přidružených iniciativách. Jedním z těchto projektů je prestižní projekt IN-TEG-RNA v rámci výzvy Twinning. Mezi zahajovanými projekty z pilíře Excelentní věda jsou dva konsolidátorské granty Evropské výzkumné rady. Ve stejném pilíři se MU podařilo získat jediný koordinovaný projekt MSCA-RISE v rámci České republiky v roce 2021. V průběhu roku 2021 byly vyhlašovány první výzvy nového programu Horizont Evropa. Masarykova univerzita byla úspěšná ve výzvách především v oblasti Výzkumných infrastruktur, kde získala několik projektů orientovaných na výzvy současného světa, ať už jde o připravenost na pandemie, výzkum rakoviny nebo oblast zemědělství. Univerzita získala také grant na organizaci mezinárodní konference o výzkumných infrastrukturách - ICRI 2022, která proběhne v říjnu 2022. Na národní úrovni univerzita zabodovala v dalším mezinárodním hodnocení velkých výzkumných infrastruktur (Wl) organizovaném Ministerstvem školství. Místo 12 VVI se v novém období univerzita zapojila do 17 WI. Na evropské úrovni v prosinci 2021 představilo Evropské strategické fórum pro výzkumné infrastruktury (ESFRl) aktualizaci své pravidelně vydávané cestovní mapy, na které je 11 nových projektů a dva z nich nesou otisk MU. Na celoevropské úrovni koordinuje ústav RECETOX projekt EIRENE zaměřený na vztahy mezi životním prostředím a lidským zdravím. Jedná se o teprve druhou evropskou výzkumnou infrastrukturu koordinovanou z České republiky. Do projektu Generations andGender Programme (GGP) je zapojená FSS MU jakožto koordinátor českého uzlu této infrastruktury zaměřené na sběr a zpracování dat o současné rodině, partnerských a mezigeneračních vztazích. Rok 2021 byl věnován přípravě Strategie Open Science MU na roky 2022-2028. Došlo k formulaci 24 strategických cílů zaměřených na rozvoj oblastí Open Access a FAIR data na univerzitě. V druhé polovině roku se univerzita zaměřila na podporu tématu Open Science v rámci proj ektových návrhů do rámcového programu Horizont Evropa. 2 . 4 Aplikační využití výsledků výzkumu V roce 2021 založila MU prostřednictvím Centra pro transfer technologií (CTT) první spin-off platformu v ČR pro akademické firmy, která zajistí hlubší a otevřenější spolupráci s firmami rozvíjejícími výsledky univerzitního výzkumu a přispěje k naplňování společenské relevance výzkumu. Významným počinem roku 2021 bylo získání Ceny nadačního fondu Neuron za mimořádné propojení vědy a byznysu. Ocenění získali vědci Vítězslav Bryja a Kamil Paruch společně s Radoslavem Trautmannem z CTT za činnosti související se vznikem společnosti Caslnvent Pharma vyvíjející lék proti leukémii. Cenu Inovácia Slovenska 2021 získal biomedicínský projekt MikroRNA test úspešnosti in vitro fertilizačného (IVF) procesu a diagnostiky kvalitného embrya pre IVF proces. Ten vznikl ve spolupráci CEITEC MU, Univerzity J. P. Šafárika v Košicích a Univerzity Komenského v Bratislavě. Masarykově univerzitě byly uděleny tři významné patenty. Ke společnému patentu MU a biotechnologického spin-offu MU Enantis Thermostable FGF2 polypeptide, use thereof and culture medium containing thermostable FGF2 polypeptide byly uzavřeny tři licenční smlouvy se zahraničními partnery. Byla zaregistrována ochranná známka Mindfulness Research and Practice Network of Masaryk University. Na výnosech z licenčních a spoluvlastnických smluv za využívání duševního vlastnictví získala MU 1506 948 Kč. Ze stáží, konzultací a školení se příjmy zvýšily oproti roku 2020 na 311946 Kč. Univerzita také získala téměř 2 miliony korun z hospodaření svých spin-off společností, např. z dividend ve společnosti Net-cope. V lednu 2021 byl zdárně ukončen čtyřletý celouniverzitní projekt z OP VW na rozvoj komercializace výsledků vědy a výzkumu MU. Pokračovalo také financování z TA ČR GAMA 2, kdy bylo podpořeno 17 dílčích, tzv. Proof of Concept projektů. I v roce 2021 se rozvíjela spolupráce s aplikačními partnery pod značkou Testováno v Antarktidě. Testování bylo zahájeno u systému štěrkové stabilizace nebo speciálně připravené edice bund. Úspěšný byl také čtvrtý ročník akce Business Research Fórum - veletrhu příležitostí pro spolupráci MU s aplikační sférou. V rámci veletrhu proběhl také první ročník udělování MUNI Innovation Awards za výjimečné inovační počiny. Z celkových 50 nominací bylo vybráno 17 oceněných. Mezi laureáty byli zástupci PřF, FI, CEITEC MU, FaF, PdF, FF, FSpS i střediska Teiresiás. CTT bylo i nadále v roce 2021 významným členem národní platformy Transfera.cz, jejíž předsedkyní je ředitelka CTT Eva Janouškovcová. 25 Výzkum a doktorské studium 2 . 5 Koncepční témata v doktorském studiu V roce 2021 na univerzitě studovalo celkem 2 777 doktorandů, z nichž 18 % tvoří doktorští studenti ze Slovenska a dalších 13 % studenti z jiných zahraničních zemí. Doktorské studium bylo v roce 2021 na univerzitě nabízeno ve 106 studijních programech vyučovaných v češtině a v 74 programech cizojazyčných (s převahou angličtiny). Rok 2021 byl v oblasti doktorského studia ve znamení diskuze a postupného zavádění řady koncepčních změn a novinek. Univerzita vydala Zásady a doporučení pro kvalitní a efektivní doktorské studium s cílem definovat rámec přístupu k doktorskému studiu na MU, jeho další směřování a rozvoj. Poprvé byla vyhlášena Cena prorektorky za excelentní výsledky v doktorském studiu, mohou ji získat absolventi, kteří dokončí studium v době maximálně 5 let a mají vynikající publikační výsledky. Cena směřuje i na jejich školitele. Celkem bylo oceněno 40 dvojic absolventů se školiteli. S cílem blíže poznat faktory vedoucí k předčasnému ukončování doktorských studií na MU byla v roce 2021 Odborem pro strategii RMU zpracována Analýza (ne)úspěšnosti Ph.D. studia na MU. Analýza se zaměřovala na prezenční i kombinovaná studia z let 2008-2013 (tj- 4 090 studií). Cílem analýzy bylo zjistit, jaké faktory mají prokazatelný vliv na úspěšné ukončení doktorského studia. Vliv jednotlivých faktorů na dokončení studia byl analyzován pomocí statistického testování nezávislosti kvalitativních dat (pomocí chí-kvadrát testu) a demonstrován popisnou statistikou. Na základě provedené analýzy se mezi silné faktory, u nichž se prokázala statisticky významná souvislost s úspěšným dokončením doktorského studia, řadí zejména výše stipendií a obecně průměrné měsíční příjmy pobírané doktorandy během studia. Dále jejich studijní výsledky jak v doktorském, tak v předcházejícím magisterském studiu. Úspěšnější ve studiu jsou obecně doktorandi, kteří ke studiu nastoupí v nižším věku, a doktorandi, kteří během studia vyjeli na zahraniční pobyt. Doktorandi, kteří své studium ukončili předčasně, uváděli své důvody v rámci celoročního průzkumu Předčasné ukončování studií na MU. Během let 2013 až 2021 bylo tímto průzkumem osloveno celkem 2 757 doktorských studentů a průměrná návratnost dotazníku u této skupiny činila 23 %. Celkem tedy dotazník vyplnilo 613 studentů, kteří své studium ukončili předčasně. Nej-silnějšími faktory neúspěšnosti u doktorských studentů na MU dle tohoto šetření jsoufaktory pojmenované jako nemožnost skloubit školu a zaměstnání, nutnost vydělávat peníze / špatná finanční situace, upřednostnění kariéry, nedostatečně silná motivace ke studiu, jiné osobní nebo rodinné důvody a odlišné / nenaplněné představy a očekávání. Dlouhodobá stabilita získávaných výsledků šetření umožňuje používat tyto poznatky jako východiska pro diskuze o snižování studijní neúspěšnosti na MU. ESF se v agendě doktorského studia v roce 2021 soustředila na vytvoření PhD Guide, který srozumitelně popisuje doktorské studium, tedy co se od doktoranda očekává v různých fázích studia, aby nedocházelo ke studijní neúspěšnosti z důvodu neporozumění pojetí studia. Dále fakulta zavedla institut pohovoru uchazeče s budoucím školitelem po podání přihlášky. Předmětem pozornosti byli i školitelé, konkrétně optikou kvality jejich publikací z posledních let a dále procentem úspěšných jimi vedených doktorských studentů, kteří dostudovali ve standardní době studia. Pokud školitelé neobstojí v uvedených kritériích, nemohou přijímat další doktorské studenty. Fakulta dokončila nastavení srovnatelných podmínek pro přijímání studentů do českých a anglických doktorských studijních programů. Na FSS panuje shoda, že studijní neúspěšnost v doktorském studiu musí být řešena sadou různých nástrojů jak směrem k doktorandům, tak ke školitelům. Fakulta se snaží směřovat k ideálnímu stavu, aby měl každý doktorand při přijímání do studia se školitelem sjednáno, jaké další příjmy ve formě zapojení do grantů může nad rámec svého stipendia očekávat. Dále fakulta zahájila sledování kvality práce školitelů prostřednictvím dat a případné zjištěné problémy jsou řešeny s garanty programů. Fakulta také zavedla standard minimálních požadavků na publikace doktorských studentů. Na FF proběhla v rámci řešení HR Award rozsáhlá anketa mezi doktorandy. Její vyhodnocení slouží tematické pracovní skupině, která z ní definuje body dalšího rozvoje. Na LF v šesti anglických doktorských programech studovalo 20 studentů, kteří z interních zdrojů fakulty pobírají stejné stipendium jako studenti čeští. Cílem této podpory je přivést na LF MU motivované perspektivní doktorandy ze zahraničí. PdF založila (Post)doktorandskou školu PdF s cílem rozvoje komunity doktorandů a podpory mezioborové spolupráce. Škola podporuje aktivity směřující k zintenzívnění kontaktů a spolupráce mezi doktorandy - interní semináře, vzájemné prezentace výzkumných aktivit, celofakultní doktorské konference apod. PřF v roce 2021 provedla analýzu práce školitelů podle předem daných kritérií a na základě ní formulovala doporučení ke zlepšení pro konkrétní studijní programy a jejich oborové rady. Sledovanými parametry byly počty studentů na školitele, délka studia vedených studentů, úspěšnost dokončování studia, grantové zdroje školitele pro zapojení studentů do projektů. PrF v oblasti doktorského studia přijala aktualizovanou směrnici, v níž byly zakotveny jednotné požadavky na disertační práce. Za účelem podpory kvalitních publikací byly zvýšeny částky stipendia za nejhodnotnější publikace. 26 Výzkum a doktorské studium 2 . 6 Rozvojové aktivity pro doktorandy a školitele V rámci rozvoje doktorského studia jsou na celouniverzitní úrovni nabízeny aktivity pro studenty a školitele. Doktorským studentům je každý semestr nabízen kurz FRESHERS: Skills for Research Careers, zaměřený na rozvoj kompetencí potřebných pro vědeckou kariéru. Jeho cílem je posílit schopnosti pro integraci do národních a mezinárodních projektů a výzkumných struktur. Teoretický kurz byl doplněn o praktické workshopy. V roce 2021 se rozšířila nabídka rozvojových a vzdělávacích aktivit pro doktorské studenty zejména o akce zaměřené na rozvoj silných stránek, mentoring nebo odolnost vůči stresu. Ve spolupráci s nakladatelstvím Munipress vznikl cyklus webinářů rozvíjejících publikační činnosti mladých vědců. Na podzim se poprvé konala akce Napostdoc ven na podporu výjezdů do zahraničí. Mezioborovost podporuje cyklus přednášek zahraničních odborníků MUNI Seminár Serieš. V roce 2021 se uskutečnily přednášky z oblasti přírodních věd, většinově online. Součástí cyklu jsou Mendel Lectures, v rámci kterých přednáší laureáti Nobelovy ceny a další světové vědecké špičky. V roce 2021 proběhly dvě z těchto exkluzivních přednášek - v září na univerzitě vystoupil Andrew deMello z ETH Zůrich, v říjnu přednášel Marek Mlodzik z Icahn School of Medicíne at Mount Sinai. Během roku 2021 proběhla desítka online workshopů a webinářů přímo pro školitele. Workshopy pro oborové rady se v roce 2021 připravovaly na spuštění v roce 2022. V září 2021 byl ve spolupráci s CEITEC MU, LF MU a FSpS MU zorganizován PhD Day. Vzhledem k epidemické situaci proběhla akce online formou. Doktorandům na kampusových fakultách je nově také rozesílán newsletter Events of the Week. V srpnu 2021 se v Univerzitním centru Telč konal již 5. ročník Letní školy pro doktorandy, která cílí na rozvoj pedagogických kompetencí a komunikačních dovedností. Kvůli covidové pandemii se rozšířený koncept s anglickou sekcí odložil na rok 2022. Lékařská fakulta uspořádala sérii seminářů BIOTOP Semi-nars, která doktorandy seznamuje s různými kariérními možnostmi mimo akademickou sféru s cílem překlenout propast mezi akademickou sférou a průmyslem a představit různé kariérní možnosti v oblasti věd o živé přírodě. Pozvanými hosty byli vědci, kteří pracovali na akademické půdě, ale poté se rozhodli pokračovat ve své výzkumné kariéře ve firmách soukromého sektoru v ČR i zahraničí. Pro studenty CEITEC PhD School byl zřízen fond Jaroslava Koči - Jaroslav Koča Bridge Found - který se zaměřuje na podporu mezioborových projektů v rámci Life Sciences and Materiál Science. Studenti s přijatým projektem získají stipendium 10 tisíc korun měsíčně a k tomu paušál 50 tisíc korun na rok určený na spotřební materiál. 2 . 7 Ocenění studentů a absolventů doktorského studia Doktorandi Masarykovy univerzity byli tradičně velmi úspěšní v soutěži Brno Ph.D. Talent, v níž získalo podporu celkem 15 doktorandů. Stipendium 300 tisíc korun na dobu tří let získalo celkem 25 studentů přírodovědných a technických oborů v Brně, z toho 9 oceněných je z přírodovědecké fakulty, 5 oceněných působí na lékařské fakultě a 1 oceněný studuje na fakultě informatiky. Dva doktorští studenti MU si odnesli ocenění v rámci každoročně udělovaných Cen Francouzského velvyslanectví v ČR. Doktorand FI MU Samuel Pastva získal první místo v soutěži o Cenu Josepha Fouriera v oblasti počítačových věd. Třetí místo v soutěži o Cenu Jacquese Derridy za sociální a humanitní vědy pak na základě své práce z kartografie obsadil Adam Mertel z PřF MU. Patrik Gažo, doktorský student a odborný pracovník na FSS MU, získal cenu Young Auťhor Prize na mezinárodní konferenci GEKPISA2021. Dominika Sladká z FSS MU si odnesla cenu 1. stupně v Ceně Edvarda Beneše v oblasti sociologie. Absolventi doktorského studia sociologie Jan Váňa a Alica Rétiová bodovali v Ceně Miloslava Petruska o nejlepší studentskou oborovou stať v časopise. V roce 2021 obdrželi tři talentovaní studenti Cenu rektora pro nejlepší studenty doktorských studijních programů. Oceněna byla Katarína Bernátová z přírodovědecké fakulty za svůj výzkum zaměřený na depozici pomocí magnetronového napra-šování a charakterizaci připravených tenkých vrstev a následnou diagnostiku samotného depozičního procesu. Dále cenu získal Abanoub Riad z lékařské fakulty, který na základě mezinárodní spolupráce s týmem kolegů z klinické praxe upozornil na manifestaci symptomů covid-19 v dutině ústní, která je často přehlížena. Cenu obdržela také doktorská studentka Michaela Prišťáková z filozofické fakulty, jež působila v mezinárodním výzkumném týmu v rámci European Archaeological Centre ve Francii. Další tři doktorandi byli oceněni Cenou rektora za vynikající disertační práci. Byli jimi Cosimo Lobello z přírodovědecké fakulty za svou obhájenou práci, která se zabývala mutačním spektrem vzácného systémového anaplastického velkobuněč-ného lymfomu. Matúš Nemec z fakulty informatiky získal cenu za svou práci na téma zranitelnosti v elektronických zabezpečovacích systémech, kterou připravoval pod dvojím vedením ve spolupráci s Universita Ca' Foscari v Benátkách. Posledním oceněným v této kategorii byl Jaroslav Stanovský z filozofické fakulty za svou disertaci pojednávající o specifickém literárním žánru historického románu zaměřenou na díla reflektující občanskou válku mezi republikány a royalisty na západě Francie. Podporu pro studenty doktorského studijního programu představují také ceny děkana na jednotlivých fakultách univerzity. 27 Výzkum a doktorské studium Vývoj počtu zahraničních studentů doktorského studia Podíl zahraničních Ph.D. studií (vč. Slovenska) na všech Ph.D. studiích Počet Ph.D. studií ze Slovenska Počet Ph.D. studií ostatních cizinců .0 .0 .0 .0 .0 .0 .0 .0 .0 .0 .0 ŕ- ŕ- ŕ- ŕ- o r- ľ* cm co lo 0> 0> *r co lo co 0> o cm co co o> 1— r- r- r~ r~ cm cm cm cm cm cm co 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 Struktura publikací za rok 2021 v časopisech dle zařazení do kvartilu dle databáze Web of Science Publikace typu article, review a proceedings paper, zařazení do kvartilu dle impakt faktoru Pozn.: Data za rok 2021 nejsou úplná kvůli zpoždění indexace na Web of Science. 44% Qi 24% Q2 9% Q3 2% AHCI 8% Q4 4% CPCI 0,3 % n/a 9% ESCI Struktura publikací za rok 2021 v časopisech dle zařazení do kvartilu dle databáze Scopus Publikace typu article, review a conference paper, zařazení do kvartilu die Scimago Journal Ranking Pozn.: Data za rok 2021 nejsou úplná kvůli zpoždění indexace ve SciVal. 56% Qi 19% Q2 10% Q3 7% Q4 8% n/a 28 Výzkum a doktorské studium Vývoj počtu publikací autorů z MU v databázích Web of Science a Scopus Web of Science - počet publikací (article, review a proceedings paper) vydaných v daném roce Scopus - počet publikací (article, review a conference paper) vydaných v daném roce O 1^ o co co cm cm 1 co Lft cm cm 1^ co co co cm cm co cm m Sei |S UiE ^ B+ 1— Pozn.: Data za rok 2021 nejsou prezentována, a to kvůli zpoždění indexace a neúplnosti těchto údajů. 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 Získané prestižní granty výzkumníky z MU se zahájením řešení v letech 2017-2021 MSCA IF IMI2 Teaming fáze 1 ERC MSCA Widening Fellowship 3 Health Programme Teaming fáze 2 EU / H2020 granty Projekty EMBO Projekty Wellcome Trust Struktura neinvestičních výnosů na výzkum a vývoj v roce 2021 11 % Prostředky ze strukturálních fondů EU (OPVW) 1% Vlastní 45% 9 % zdroje (např. dary, 34% Prostředky ze státního rozpočtu a územně Zahraniční zdroje ostatní samosprávných celků (např. GA ČR, TA ČR, (např. H2020, neveřejné Institucionální podpora na VaV spec. výzkum, Velké infrastruktury) zahraniční nadace) prostředky) 2 699 562 tis. Kč 29 Vnitřní kultura a společenské působení Společensky prospěšné projekty a iniciativy Zájmová činnost spolků Dobrovolnictví prostřednictvím centra MUNI POMÁHÁ Udržitelnost v průzkumech i mezinárodních žebříčcích Aktivity univerzitních součástí k podpoře udržitelnosti Rozvoj vztahů s absolventy Ocenění získaná zaměstnanci a studenty Kulturní činnost a akce pro studenty a zaměstnance Knihovní služby a informační zdroje DOBROVOLNICI IIA MASARYKOVE UNIVERZITĚ ZÍSKALI PRESTIŽNÍ C E 11 U EVROPSKÉHO OBČANA Dobrovolnické centrum MUNI POMÁHÁ univerzita založila v reakci na pandemickou situaci onemocnění covid-19 na jaře 2020. Díky centru se dařilo efektivně směrovat dobrovolníky k potřebným organizacím a jednotlivcům v tíživých životních situacích. Za své aktivity obdrželo centrum MUNI POMÁHÁ Cenu evropského občana, kterou každoročně uděluje Evropský parlament v jednotlivých členských státech EU. Ocenění bylo získáno za schopnost poskytovat pomoc stabilně a dlouhodobě, za spuštění databázového systému pro koordinátory pomoci i vznik mobilní a webové dobrovolnické aplikace. Vedle pandemické situace nabídla univerzita pomocnou ruku i po ničivém tornádu na jižní Moravě. Zde dobrovolníci několik měsíců koordinovali pomoc přímo na místě v zasažených obcích. Foto: Zástupci univerzity, kteří převzali Cenu evropského občana pro Dobrovolnické centrum MUNI POMÁHÁ Vnitřní kultura a společenské působení 3 . 1 Společensky prospěšné projekty a iniciativy Masarykova univerzita naplňuje svou společenskou roli různými aktivitami napříč všemi součástmi. Nefinančními i finančními opatřeními se snaží podněcovat zejména činnost studentů ve společensky prospěšných aktivitách. V jarním i podzimním semestru roku 2021 byl na filozofické fakultě otevřen předmět DOBRO_ARTS Dobrovolnictví, který absolvovalo přes 100 studujících. Fakulta spolu se studentskou organizací Mise naděje pořádala soutěž Nápadem to začíná, jejímž cílem bylo podpořit dobročinné studentské projekty. Zaměstnanci fakulty v rámci projektu Úsměv do schránky rozeslali před vánočními svátky více než 700 pohlednic pro osamělé seniory. Dobrovolníci z Mise naděje docházeli doučovat děti v dětském domově Dagmar a také organizovali nábor dárců kostní dřeně. Právnická fakulta nabídla v rámci celoživotního vzdělávání kurz Právní minimum pro seniory, který v podobě přednáškových bloků nabídl od listopadu 2021 do února 2022 informace spotřebitelského charakteru i základy právní orientace. Farmaceutická fakulta se účastnila zvyšování povědomí ve společnosti o rizicích antibiotické rezistence v rámci Antibiotického týdne, který se uskutečnil v listopadu 2021. Fakulta se také zapojila do výzvy Okresního sdružení lékárníků Brno, kdy studenti i zaměstnanci pomáhali jako dobrovolníci při přípravě vakcín na brněnském výstavišti pod vedením Fakultní nemocnice Brno. Spolek absolventů a přátel Masarykovy univerzity každoročně rozhoduje o grantech na podporu občanské činnosti. V roce 2021 byl z Grantů TGM podpořen projekt Naplňování práva nezletilých pacientů na pňtomnost zákonných zástupců od studentek právnické fakulty. Projekt obdržel podporu ve výši 13 500 Kč, kterou žada-telky využijí na analýzu kvalitativních dat, rozšiřování povědomí o tématu u odborné veřejnosti a zlepšování informovanosti rodičů a dětí o jejich právech a povinnostech. Masarykova univerzita je dlouholetým partnerem Letních evropských her handicapované mládeže Emil Open, které se konají v Brně od roku 2011. Doposud se her Emil Open zúčastnilo přes 4 500 mladých sportovců s doprovodem z více než 16 zemí Evropy. Za podpory Spolku mediků se v září uskutečnil tradiční Běh pro Hospic sv. Alžběty v Brně. Jde o benefiční akci, která je určena pro širokou veřejnost s cílem podpořit hospicovou a paliativní péči. Fakulta sportovních studií se o měsíc později zapojila do Běhu Masarykova onkologického ústavu v rámci festivalu Brno na růžovo, který upozorňoval na důležitost prevence onkologických onemocnění. Lékařská fakulta se zapojila do kampaně Magistrátu města Brna na podporu dárcovství krve a jako hlavní koordinátor vedla Univerzitní pohár krve, ve kterém spolupracovala s dalšími brněnskými vysokými školami, aby k dárcovství inspirovaly své studenty i zaměstnance. Pedagogická fakulta se podílela na organizaci letního tábora pro děti z lokalit postižených tornádem na jižní Moravě. Fakulta se také intenzivně zapojila do mezinárodního projektu Třída A, který je zaměřený na podporu dětí s poruchou auti-stického spektra v základních školách. Během celého roku se dobrovolníci z PdF MU podíleli na doučování dětí ze sociálně znevýhodněných rodin včetně Letní školy doučování. Studenti pedagogické fakulty navrhli v době pandemie platformu Tvořstor, která nabídla prostor pro tvoření dětem, jimž bylo z důvodu epidemiologických opatření znemožněno navštěvovat volnočasové kreativní kroužky. Masarykova univerzita byla rovněž partnerem a spoluorganizátorem pátého ročníku prestižní letní školy Energy Commu-nity, který se uskutečnil v srpnu 2021 na Vídeňské univerzitě. Dlouhodobý servis osobám s handicapem zajišťuje Masarykova univerzita prostřednictvím Střediska pro pomoc studentům se specifickými nároky - StřediskaTeiresiás. Zde je k dispozici 80 míst ve veřejných učebnách a studovnách s nepřetržitým provozem. Středisko disponuje vlastním vydavatelstvím hmatové literatury včetně hmatové grafiky a map a nahrávacím videostudiem dokumentů v českém znakovém jazyce. Zkušenosti a vybavení střediska umožnily v mimořádné situaci roku 2021 mnoha pracovištím MU změnit fyzickou prezenční výuku na distanční při zachování přístupnosti. Středisko se také stalo metodickým garantem tvorby elektronických dokumentů s potřebnou textovou vrstvou a titulků (případně překladů do českého znakového jazyka) u živých videokonferencí i předtočených videodokumentů. V roce 2021 se stal novým předsedou České konference rektorů rektor Masarykovy univerzity Martin Bareš. V rámci svého předsednictví rektor podněcuje mimo jiné výraznější zapojení vysokých škol do řešení aktuálních výzev společnosti, neboť vysoké školy disponují obrovským potenciálem jak odborným (širokou paletou expertíz vč. patřičné infrastruktury), tak lidským v podobě tisícovek studentů a zaměstnanců, kteří mají chuť být prospěšní ve svém okolí. 32 Vnitřní kultura a společenské působení 3 . 2 Zájmová činnost spolků Spolkovou činnost na Masarykově univerzitě významně podpořilo otevření nové Spolkovny na Komenského náměstí, která byla předána do užívání studentům 15. června 2021. Prostory Spolkovny jsou plně vybaveny výpočetní technikou a lze je využít pro konání porad, workshopů či konferencí. Spolkovna je primárně určena aktivitám studentských spolků, které plní společenskou roli univerzity skrze různé akce a zajišťují edukativní aktivity či sportovní soutěže. Na FSS MU fungují dvě desítky spolků, mezi nimi například sdružení Fakescape, jehož cílem je rozšiřování mediální gramotnosti a kritického myšlení. Za svou činnost získal projekt v roce 2021 prestižní Cenu Karla Velikého pro mladé Evropany. Na podporu spolků je na FSS MU vyhlášen i samostatný stipendijní program určený především na organizaci diskusí, přednášek, výstav, divadelních představení či aktivit kulturního nebo environmentálni charakteru. FF MU podporuje činnost studentských spolků speciálním stipendijním programem vyhlašovaným dvakrát za rok. V roce 2021 byl navíc vyhlášen speciální program na podporu rozvoje studentských komunit a rozvoje neformálních vztahů a pomoci mezi studenty, který měl přispět k překonávání izolace a obtíží spojených s pandemií nemoci covid-19. Největším dobro-volnickým sdružením s dvacetiletou historií je na fakultě Nadační fond studentů FF MU, který pořádá kulturní a společenské akce, například Lampiónový průvod k příležitosti oslav ij. listopadu či multižánrové festivaly SemestrStart a SemestrEnd. Důležitou socializační i podpůrnou roli mají spolky na LF MU. Zahraniční studenti se sdružují ve spolku MIMSA (Masaryk International Medical Students Association), čeští studenti mají k dispozici Spolek mediků. ESF MU dlouhodobě podporuje fungování studentských spolků AIESEC Brno či Klub investorů. Pod aktivity klubu spadá pořádání přednášek, workshopů a diskusí s odborníky z praxe a také pravidelná tvorba podcastu Investories a edukační činnosti. Hlavními spolky, které působí na PrF MU, jsou studentská asociace ELSA (European Law Students' Association), Fakultní divadelní společnost a nezisková organizace Právo 21. Ta se snaží o rozšiřování právního povědomí prostřednictvím vydávání stejnojmenného časopisu. Důležitým spolkem na FI MU je Spolek přátel severské zvěře, jehož aktivity podporují soudržnost studentů prostřednictvím akcí, jako je Schrodingerův gril, Poznej FI či Korespondenční seminář z informatiky. Na FaF MU funguje Unie studentů farmacie, která v průběhu akademického roku organizuje odborné přednášky a semináře, kulturní a společenské akce a v neposlední řadě také osvětové kampaně zaměřené na zdraví. 3 . 3 Dobrovolnictví prostřednictvím centra MUNI POMÁHÁ Dobrovolnické centrum Masarykovy univerzity MUNI POMÁHÁ v roce 2021 potkalo mnoho nových výzev, které se podařilo zvládnout zejména díky dobrovolnické komunitě, kterou čítá 3 300 dobrovolníků. MUNI POMÁHÁ i v průběhu roku 2021 přispívalo ke zvládání pandemie nemoci covid-19. Dobrovolníci pomáhali jak jednotlivcům, tak institucím typu nemocnic či sociálních zařízení. Personál se podařilo posílit ve více než 40 zařízeních nejen v Jihomoravském kraji. Jednotlivcům pomáhalo dohromady téměř 500 dobrovolníků, kteří zajišťovali v největší míře doučování dětí, pomáhali seniorům s nákupy či je například doprovázeli k lékaři. Z důvodu zvětšování rozdílů ve studijních výsledcích dětí ze sociálně znevýhodněných rodin způsobených online výukou se centrum ve spolupráci s Pedagogickou fakultou MU rozhodlo vytvořit dob-rovolnický program Letní školy doučování. Ta se uskutečnila ve dvou turnusech během letních prázdnin a pilotního ročníku se účastnilo celkem 43 dětí. Dobrovolníci se zapojovali i v dalších oblastech, nejčastěji šlo o hlídání dětí, zodpovídání právních dotazů přes Studentskou právní poradnu, pomoc s dopravou na úřady, doprovod k lékaři a další individuální pomoci. Koncem června začala také pomoc tornádem zasaženým obcím na jižní Moravě, která se v podobě víkendových akcí protáhla až do konce podzimu. Svou pomocnou ruku zde nabídlo více než 800 dobrovolníků, kteří pomáhali nejen odklízet trosky, ale později se zapojili i do obnovy krajiny. Aby pomoc byla co nejlépe organizovaná, spojilo MUNI POMÁHÁ síly s dalšími organizacemi, kterými byly Hnutí Brontosaurus a Ekocentrum Dúbrava Hodonín. V červnu se také spustila finanční sbírka pro oblasti zasažené tornádem, díky které Masarykova univerzita od dárců vybrala a následně darovala 1 000 000 korun obci Hrušky pro obnovu zdejší základní školy. Centrum za rok 2021 získalo hned několik ocenění. Největším byla Cena evropského občana, kterou si zástupci a dobrovolníci MUNI POMÁHÁ převzali v Praze a následně i v Bruselu. Centrum dále získalo Cenu hejtmana Jihomoravského kraje za pomoc při odstraňování následků přírodní katastrofy způsobené tornádem. V srpnu také kraj ocenil několik dobrovolníků MUNI POMÁHÁ za jejich pomoc v sociálních službách. Zástupci centra se v roce 2021 účastnili mnoha událostí: veletrhu JobNEST, konference Science for Society nebo Dobropikniku pořádaného Diecézni charitou Brno. Zároveň MUNI POMÁHÁ oslavilo 13. března 2021 první rok svého fungování. Pokrok zaznamenalo i technologické zázemí centra, a to zejména se vznikem webové verze mobilní aplikace. Dobrovolníci již nepotřebují chytrý telefon k přihlášení, stačí jim pouze přístup k internetu, což koordinaci dobrovolnictví ještě více zjednodušilo. 33 Vnitřní kultura a společenské působení 3 . 4 Udržitelnost v průzkumech i mezinárodních žebříčcích Udržitelný přístup k provozu a fungování má na Masarykově univerzitě velkou podporu z řad vlastních studentů. Dokazují to výsledky průzkumu z roku 2021 mezi studenty prvních ročníků bakalářského a dlouhého magisterského studia. V 92 % případů odpověděli kladně na položenou otázku, zda je pro ně důležité, aby se univerzita aktivně stavěla k výzvám udržitelného rozvoje. Oslovení studenti prvních ročníků MU jsou v oblasti udrži-telnosti sami velmi často aktivní. Jak vyplývá ze zanechaných komentářů, nejčastěji se snaží třídit odpad či omezovat množství produkovaného odpadu. Část z oslovených studentů dává přednost nákupům ekologických alternativ, omezují spotřebu živočišných produktů a řada studentů uvedla konkrétní dobro-volnické aktivity či projekty, do kterých se zapojují. Z nabízených možností, jakými způsoby by univerzita mohla dále přispívat k řešení výzev udržitelného rozvoje, studenti nejvíce podporují šetrný provoz univerzity (91 %), tedy opatření týkající se spotřeby energie, vody, nakládání s odpady či odpovědného nakupování. Dle prváků by univerzita měla nastalé výzvy řešit také prostřednictvím podpory dobrovolnictví a spolkové činnosti a také šířením povědomí o problematice udržitelného rozvoje mezi studenty, zaměstnanci a veřejností (obojí podporuje shodně 88 % prváků). Posun v oblasti udržitelného provozu a společenské role Masarykovy univerzity v roce 2021 zprostředkovaly výsledky dvou mezinárodních žebříčků. V prvním z nich, žebříčku UI Green Metric zaměřeném zejména na provozní aspekty udržitelnos-ti, se MU umístila na 131. místě z celkem 956 univerzit a meziročně se zlepšila o 100 pozic. Nejlepšího umístění dosáhla MU v kategoriích, které se soustředily na vzdělávání a výzkum k udržitelnosti a nakládání s energiemi na univerzitě s ohledem na životní prostředí. Ve druhém z žebříčků Times Higher Education Impact, jehož cílem je širší zmapování naplňování cílů udržitelného rozvoje OSN vysokými školami, se MU celkově umístila na 401.-600. místě mezi 1115 světovými univerzitami. Jednalo se o její první zapojení do tohoto rankingu, nejlepšího umístění přitom univerzita dosáhla v cíli zaměřeném na kvalitní vzdělávání s důrazem na celoživotní vzdělávání a inkluzivní přístup. V tomto cíli se svým celosvětovým umístěním na 101.-200. místě MU stala nejlépe hodnocenou českou vysokou školou. K problematice udržitelného rozvoje byly v roce 2021 připraveny nové webové stránky sustain.muni.cz. S cílem dalšího rozvoje a společného postupu vysokých škol v oblasti udržitelného provozu univerzit byl za koordinace MU také připraven společný projekt 24 českých veřejných VS do Centralizovaného rozvojového programu MSMT. 3 . 5 Aktivity univerzitních součástí k podpoře udržitelnosti Masarykova univerzita se snaží uplatňovat principy udržitelnosti v různých oblastech svého působení, čehož jsou důkazem i aktivity a iniciativy pramenící přímo z jednotlivých fakult. Na FSS funguje pracovní skupina pro udržitelnost složená ze studentů, akademiků i neakademických pracovníků, která slouží jako poradní orgán děkana a tajemnice. Komise se schází zhruba třikrát ročně, o její činnosti jsou pracovníci fakulty pravidelně informováni ve fakultním newsletteru. V roce 2021 došlo na fakultě ke zprovoznění kolárny, aby byli studenti i zaměstnanci povzbuzováni k omezování automobilové dopravy. Rozšířeno bylo také rozmístění odpadkových košů na tříděný odpad do všech kuchyněk a do společných prostor fakulty, v nově zřízených učebnách byla instalována nová generace úsporného osvětlení. Fakulta je dále spolupořadatelem festivalu EKOFILM -nejstaršího mezinárodního filmového festival s tematikou životního prostředí v Evropě. PrF zavedla důsledné třídění odpadu, standardy udržitelného rozvoje zařadila do zadávacích zařízení. Budova právnické fakulty je postupně vybavována ekologickým osvětlením a spotřeba energií se důsledně monitoruje. Na ESF se v roce 2021 nadále využíval instalovaný přístroj Filtermac neboli automat na chlazenou filtrovanou vodu. Automat v průběhu roku naměřil úsporu přes 23 000 půllitrových PET lahví, což je téměř 600 kg plastu. Celkově se od instalace podařilo ušetřit cca 2 100 kg plastu. Provoz Filtermacu je nadále podporován partnery KPMG a Home Credit. PřF finančně i mentorsky podporuje projekt Generace Men-del, sdružující studenty Masarykovy univerzity a Vysokého učení technického v Brně, který v roce 2021 obhájil zlatou medaili z mezinárodní soutěže iGEM. Hlavním cílem soutěže je nacházet inovativní řešení lokálních či globálních problémů za využití standardizovaných biologických součástek a základních nástrojů molekulární biologie. Dalším fungujícím spolkem je Biomania, která se zasloužila o zavedení systému třídění odpadu v kampusu a která každoročně organizuje Studentskou vědeckou konferenci věnovanou tématům biotechnologií a biomedicíny. PdF se v roce 2021 věnovala přípravě strategie s cílem odpovědného snižování uhlíkové stopy, jejíž naplňování začne v roce 2022. Na střeše fakulty jsou instalovány fotovoltaické panely, které generují elektrickou energii přímou přeměnou slunečního záření v solárním generátoru a pomocí speciálních střídačů ji dodávají do elektrické sítě v budově fakulty. 34 Vnitřní kultura a společenské působení 3 . 6 Rozvoj vztahů s absolventy Přestože po většinu roku 2021 nebylo možné pořádat standardní společenské akce, zůstala Masarykova univerzita se svými absolventy v kontaktu alespoň formou rozesílky 5 absolventských newsletterů, v nichž nově přibyly zprávy ze všech deseti fakult. Během roku 2021 výrazně stoupl zájem o novinky z univerzity, newsletter byl v roce 2021 doručován na více než 45 000 mailo-vých adres. PdF MU uspořádala předávání pátého ročníku Ceny pro vynikajícího absolventa PdF MU - Pedagog roku 2021. Oceněno bylo pět absolventů fakulty. V roce 2021 vydala PdF MU také čtyři čísla odborného časopisu Komenský pro učitele základních škol. FI MU na svých webových stránkách spravuje galerii absolventů, v rámci níž jsou představeni formou rozhovoru úspěšní absolventi působící v různých profesích. Fakulta dále pečuje o komunitu absolventů prostřednictvím absolventské skupiny na Linkedln. Katedra pedagogiky sportu FSpS MU uspořádala v březnu 2021 konferenci Setkání absolventů - Výuka v době během pandemie covidu-19. FaF MU zahájila v roce 2021 zasílání newsletterů pro absolventy a také zrealizovala průzkum o profesním životě a pracovním uplatnění absolventů po studiu. Kontakty se svými absolventy udržuje taktéž formou spolupráce s vědeckými a profesními organizacemi. Významné události na PrF MU byly zprostředkovány absolventům prostřednictvím absolventského newsletterů, rovněž pak seriálem videí z historie fakulty uveřejňovaným na fakultním YouTube kanálu. Významným absolventům byla věnována výstava Osobnosti Masarykovy univerzity ve veřejném prostoru na Moravském náměstí, na kterou důležité osoby z historie univerzity výtvarně ztvárnili současní studenti pedagogické fakulty. Kariérní centrum MU se v roce 2021 zaměřilo především na online kariérní poradenství. Pro udržování vztahů s absolventy byly využívány různé online komunikační kanály s důrazem na sociální sítě a nový web kariera.muni.cz. Uskutečnily se tradiční akce podporující provázání studia a pracovních příležitostí, jako jsou veletrhy JobNEST, JobChallenge a akce JobAcade-my. Kariérní centrum dále rozvíjelo kariérní portál JobCheckIN s 10 440 registrovanými studenty a absolventy. Masarykova univerzita absolventy oslovuje také skrze dotazníková šetření. V celoročním běhu se opět uskutečnil průzkum Ukončení studia na MU - Ohlédnutí a perspektiva, který směřuje na čerstvé absolventy magisterského studia záhy po jejich úspěšném dostudování. Průzkum se zaměřuje na přechod absolventů do pracovního procesu a související hodnocení Masarykovy univerzity. Dotazník vyplnilo 1109 respondentů, což představuje 40% návratnost. 3 . 7 Ocenění získaná zaměstnanci a studenty Na univerzitu v roce 2021 zamířily dvě Ceny předsedy GA ČR 2021. Prvním oceněným je profesor Vladimír Šindelář z PřF MU, stejné ocenění obdržela také profesorka Klára Šeďová z FF MU. Tři mladí vědci z MU získali prestižní granty JUNIOR STAR Grantové agentury České republiky. Jde o Filipa Hrbáčka z PřF MU, Davida Sehnala, který působí na PřF MU a CEITEC MU, a dále Madalinu Biancu Moraru z PrF MU. Masarykova univerzita v roce 2021 obdržela Cenu nadačního fondu Neuron za mimořádné propojení vědy a byznysu. Ocenění získali vědci Vítězslav Bryja a Kamil Paruch společně s Radoslavem Trautmannem za činnosti související se vznikem společnosti Caslnvent Pharma vyvíjející lék proti leukémii. Tým vedený Janem Strejčkem z FI MU vyhrál se svým nástrojem Symbiotic kategorie MemSafety a SoftwareSystems v celosvětové soutěži verifikačních nástrojů SV-COMP 2021. Mezi Top IT osobnosti roku 2021, které vyhlašuje časopis Computerworld, byli zařazeni Barbora Bůhnová a Pavel Zezula z FI MU. Významné světové ocenění si připsala cytogenetička Terezie Mandáková z CEITEC MU. Stala se vítězkou soutěže ĽOré-al-UNESCO Pro ženy ve vědě, která podporuje vědkyně v jejich bádání a pomáhá jim vytvářet lepší pracovní podmínky. Prestižní Cenu Wernera von Siemense v kategorii nejlepší pedagogický pracovník obdržel Petr Stourač - vedoucí Ústavu simulační medicíny Lékařské fakulty MU. Hned dva týmy studentů z Ústavu veřejného zdraví LF MU obsadily první dvě místa v soutěži Angelini University Award 2021. Doktorand FI MU Samuel Pastva získal první místo v soutěži o Cenu Josepha Fouriera v oblasti počítačových věd. Třetí místo v soutěži o Cenu Jacquese Derridy za sociální a humanitní vědy pak obsadil Adam Mertel z PřF MU. Mezinárodní uměleckou cenu Ilji Repina udělila Ukrajina Petru Kalinovi z FF MU za šíření ukrajinské kultury v České republice. Jiří Fajkus z CEITEC MU byl zvolen členem prestižní Evropské asociace molekulární biologie EMBO, čímž se zařadil mezi světovou vědeckou špičku. Pamětní medaili Legislativní rady vlády si převzal Lukáš Potěšil z PrF MU. Cenu ministra zdravotnictví za zdravotnický výzkum získal tým pod vedením přednosty Ústavu histologie a embryológie LF MU Aleše Hampla. Cenu za přispění k věhlasu a dobrému jménu Jihomoravského kraje převzal pedagog Jiří Poláček z PdF MU. Za přínos v oblasti vědy obdržel ocenění Jiří Fajkus, vedoucí výzkumné skupiny v institutu CEITEC MU, který je mezinárodně uznávaným odborníkem především v oblasti biologie telomer. Studenti MU dále za svou dobrovolnickou aktivitu převzali ocenění Křesadlo pro nejlepší dobrovolníky Jihomoravského kraje. 35 Vnitřní kultura a společenské působení 3 . 8 Kulturní činnost a akce pro studenty a zaměstnance V roce 2021 započalo svoji činnost Kulturní centrum Masarykovy univerzity s cílem posílit spolupráci univerzitních pracovišť při naplňování kulturní role univerzity. V praxi jde o volné sdružení vybraných pracovišť do společného centra (konkrétně jde o Archiv MU, Nakladatelství Munipress, Mendelovo muzeum a Univerzitní centrum Telč). V rámci Univerzitního kina Scala se přetrvávající opatření v průběhu celého roku projevila na návštěvnosti pravidelných filmových projekcí i na počtu realizovaných univerzitních akcí. Opětovný nárůst nefilmových událostí nastal až na začátku podzimního semestru. Mezi větší externí akce patřila předvolební roadshow DVTV. Významnou akci MU představoval dvoudenní cyklus nazvaný Brno-Minsk, který 16. listopadu reflektoval 8o. výročí od prvního transportu Židů z Brna do běloruského Minsku a 17. listopadu se věnoval tématu krize demokracie a svobody v současném Bělorusku. Současně byla nucená odstávka Univerzitního kina Scala v důsledku pandemické situace využita pro dlouho plánovanou rekonstrukci - došlo k výměně všech 475 sedaček a také podlahových krytin v sále. Rekonstrukce byla financována z prostředků MU, z darů od přispěvatelů v rámci projektu Daruj Scale a z grantu Státního fondu kinematografie. Dále byla posílena značka MU instalací vizuálních prvků ve foyer a také na průčelí vstupu do kina z Moravského náměstí. O odkaz Gregora Johanna Mendela pečuje od roku 2007 Mendelovo muzeum Masarykovy univerzity v autentickém prostředí augustiniánského kláštera na Starém Brně, kde Mendel žil a pracoval. I přes koronavirovou krizi (do 31. května bylo celé muzeum uzavřeno) se v roce 2021 dařilo zrealizovat řadu výstavních a edukačních aktivit za účelem rozvoje vzdělanosti a kultury v regionu. Mendelovo muzeum se opět zapojilo do organizace březnových Masarykových dnů, které byly věnovány tématu Masaryk a ti druzí. V průběhu roku 2021 muzeum hostilo pouze dvě přednášky Mendel Lectures, další plánované byly z důvodu pandemie zrušeny. V rámci projektu Interreg byl připraven nový výukový program pro děti druhého stupně základních škol v německé a české verzi s názvem Gregor Johann Mendel - příběh skromného génia, který si zatím vyzkoušely děti v rakouském Zwentendorfu a v Břeclavi. V listopadu si Masarykova univerzita připomněla osobnost G. J. Mendela v rámci již pravidelných podzimních Mendelových dnů. Ty z roku 2021 lze označit za přelomové, neboť ses nimi pojí významný komplexní výzkum Mendelovy DNA, jenž byl prezentován v rámci tiskové konference s účastí zahraničních médií. V roce 2021 se také konal každoroční letní festival spojený s oslavou Mendelových narozenin. Mendelovo muzeum připravilo blok odborných přednášek pro širokou veřejnost a komentované prohlídky. V rámci festivalu byla slavnostně zahájena ko-miksová výstava G. J. Mendel a GENETIKA, kterou muzeum dále prezentovalo jako putovní výstavu v Univerzitním centru Telč. Univerzitní centrum Telč sídlí od roku 2011 v rekonstruovaných prostorách bývalé jezuitské koleje. Poskytuje studijní, vzdělávací, ale i kulturní a společenské příležitosti v Kraji Vysočina. V roce 2021 se v centru uskutečnilo 95 akcí a v průběhu roku se zde ubytovalo přes 1000 hostů. V rámci Univerzity třetího věku, která v roce 2021 oslavila 30 let od svého založení a 15 let od zahájení výuky v Telči, byl v Telči uspořádán online Workshop Scola Telcz, který se věnoval virtuálnímu obrazu Telče. S přednáškou Nadzemní archeologie: hledání otisků času uvnitř jezuitské koleje v Telči se Univerzitní centrum Telč historicky podruhé zúčastnilo projektu Noc vědců. Úspěšná byla letní výstava Malíři Míla Doleželová a Jiří Mareš se vrací do Telče!, která připomněla výjimečné telčské umělce a ojedinělou sbírku jejich obrazů. Díky nakladatelství Munipress se Masarykova univerzita v roce 2021 zařadila mezi nejvýznamnější nakladatele vědecké literatury. Kromě systému Scopus uspěl Munipress v evaluaci Web of Science a odeslal 398 titulů k indexaci. Kolekce 2021 obsahuje 160 vědeckých děl, 68 učebních textů a 58 časopisů. Pro redakční prostředí vědeckých časopisů připravilo nakladatelství novou verzi Open Journals System. Edičním počinem roku se stalo vydání čtyřsvazkového faksimile rukopisu Karla Engliše: Velká logika: Věda o myšlenkovém řádu. Do významných ocenění bylo nominováno 8 knih. Rozsah vydaných děl výrazně ovlivnila přetrvávající pandemie koronaviru. Z edičního plánu zůstalo rozpracováno 97 knih a 11 bylo zrušeno. Důležitým se stal zásilkový obchod a prodej v knihkupecké síti. Prodej narostl o 14 % oproti roku 2020. Nakladatelství se výrazně zaměřilo na tvorbu knižních videí, vybudovalo vlastní nahrávací studio a zveřejnilo přes 30 videí. Pro Masarykovy dny vytvořilo nakladatelství videa věnovaná osobnosti Karla Engliše a jeho vztahu k Tomáši Garriguu Masarykovi. Činnost Archivu MU rovněž výrazně ovlivnila epidemická situace. V prvním pololetí 2021 byl archiv pro veřejnost uzavřen, což mělo za následek snížení počtu badatelských návštěv oproti běžným létům (43 badatelů vykonalo 84 návštěv). Druhá polovina roku již probíhala v běžném režimu, kdy byl zejména zpracováván archivní materiál, vyřizovány rešerše pro zájemce z řad široké veřejnosti i různá potvrzení a druhopisy pro absolventy univerzity. V červenci roku 2021 byl do Archivu MU zakoupen knižní skener na předlohy do velikosti Ai+ a zahájeny digitalizační práce. V říjnu proběhla v archivu kontrola vedení evidence Národního archivního dědictví z Archivní správy Ministerstva vnitra ČR. Z dalších činností Archiv participoval v březnu na Masarykových dnech a podílel se na přípravě výstavy Brno-Minsk 1941-2021. Taktéž pokračoval v získávání archivního materiálu úředního charakteru i pozůstalostí univerzitních osobností. Ve čtvrtek 28. ledna při příležitosti 102. výročí založení Masarykovy univerzity pronesl rektor MU Martin Bareš pozdrav a přání univerzitě. Jedinečný hudební program připravilo k výročí univerzity smyčcové kvarteto Indigo Quartet. V květnu se uskutečnila online konference Science for Society. Na konferenci vystoupili odborníci, vědci a řídicí pracovníci, kteří se významným způsobem podíleli na zvládání koronavirové pandemie z hlediska medicínského, výzkumného či společenského. 36 Vnitřní kultura a společenské působení Akademický svátek Dies academicus 2021 na Masarykově univerzitě spojený s předáním Cen rektora se s ohledem na epidemickou situaci uskutečnil v online prostředí. Ve čtvrtek 10. června byl na univerzitní web živě přenášen projev rektora Martina Bareše. Prorektor pro akademické záležitosti Jiří Hanuš pak představil oceněné, ceny jim byly předány individuálně. V rámci slavnostního zahájení nového akademického roku proběhlo předání Ceny rektora pro vynikající pedagogy, Bronzových medailí MU a Stříbrné medaile MU. Slavnost proběhla v Kapitulní síni v areálu augustiniánského opatství. Výročí vzniku samostatného československého státu si členové vedení MU a děkani fakult MU připomněli 28. října u Stromu republiky v Centru léčivých rostlin MU na Kraví hoře. Listopadové události roku 1939 si Masarykova univerzita připomněla na pietním shromáždění u památníku v Kounico-vých kolejích. Rektor Martin Bareš a zástupci fakult položili u památníku věnce na památku vězněných, mučených a popravených členů akademické obce Masarykovy univerzity a dalších obětí nacistického režimu. Na Žerotínově náměstí proběhla na konci roku výstava Brno-Minsk 1941, jejímž smyslem bylo zveřejnění jmen obětí židovských transportů z řad studentů a absolventů Masarykovy univerzity během 2. světové války. V kině Scala se na téma transportů a holokaustu uskutečnila debata a projekce dokumentárního filmu Zapomenuté transporty a válečného dramatu Jdi a dívej se. Pandemickou situací byl v roce 2021 ovlivněn také univerzitní sport. Přesto se v náhradních termínech studenti MU zúčastnili závodů Univerzitních osem a odvetného hokejového utkání s Mendelovou univerzitou. 3 . 9 Knihovní služby a informační zdroje V roce 2021 v knihovnách v závislosti na epidemiologických opatřeních dále nabývalo na významu zpřístupnění informací online. Intenzivně pokračovalo využívání systému e-prezenčka: celkem 9 800 unikátních uživatelů si při 146 tisíci e-výpůjčkách zobrazilo na 4 miliony stran textů. Knihovny MU rozšířily nabídku e-prezenčky o 2 200 nově zdigitalizovaných knih. Zapojily se také do celouniverzitní akce půjčování IT zařízení (notebooků, tabletu, sluchátek či webkamer) potřebným studentům. Nepostradatelnou součástí knihovní nabídky jsou elektronické informační zdroje. Knihovny ve spolupráci s akademickou obcí provedly výběr klíčových EIZ pro potřeby MU po roce 2022, kdy končí stávající smlouvy s vydavateli v rámci národního konsorcia CzechElib. Portfolio EIZ bylo rozšířeno o 4 nové informační zdroje, mezi nimi i SciVal. Knihovny se aktivně podílely na přípravě návrhu Strategie Open Science MU 2022-2028. Obsahuje 24 strategických cílů z oblastí otevřeného publikování a výzkumných dat. Jejím cílem je zajistit, aby se principy otevřené vědy staly integrální součástí výzkumného procesu a infrastruktury služeb MU na úrovni srovnatelné s předními světovými výzkumnými organizacemi. V rámci knihoven působí tzv. OS-metodici, kteří poskytují první úroveň podpory výzkumným týmům a autorům vědeckých publikací. V návaznosti na expanzi univerzity přebíraly knihovny zajištění služeb pro nové součásti MU: ke Knihovně univerzitního kampusu, která převzala knihovnické zajištění farmaceutické fakulty, se v roce 2021 přidala Ústřední knihovna Filozofické fakulty MU, jež převzala pod správu knihovnu Mendelova muzea. Dlouholeté zkušenosti knihoven s digitalizací a budováním digitálních knihoven byly využity při spolupráci s Archivem MU na projektu digitalizace a zpřístupnění historických archiválií. Z řady pořádaných akcí lze zmínit Knihovnickou akademii pro manažery, kterou organizovala FSS MU, nebo otevření studovny Makerspace pro podporu tvořivosti na FF MU. Jako doplněk k fakultním knihovnám Masarykovy univerzity funguje dále veřejná Knihovna Střediska Teiresiás. Její knihovní fondy zahrnují 1773 knihovních jednotek v Braillově písmu, celkový počet adaptovaných titulů přístupných elektronicky je 7 850 včetně titulů dostupných ve formátu hybridní knihy, který Masarykova univerzita vyvinula. Práce s těmito fondy je umožněna prostřednictvím katalogu Ľaleth, který vyvinulo přímo Středisko Teiresiás. Díky tomu mohou knihovnu využívat i studenti se specifickými nároky z jiných vysokých škol. 37 Vnitřní kultura a společenské působení Dobrovolnické aktivity MUNI POMÁHÁ v roce 2021 podpora během pandemie Letní škola doučování pomoc v sociálních zařízeních 3 300 dobrovolníků doučování dětí Jobrovol n ictví pomoc seniorům hlídání dětí Studentská právní poradna pomoc- v nemocnicích Publikace a knihovny v roce 2021 1 632 publikací celkem zpřístupněno v online čítárně Munispace 79 991 návštěv v online čítárně Munispace 160 vědeckých publikací vydaných nakladatelstvím Munipress 58 titulů odborných časopisů vydávaných MU 1 577 625 titulů dostupných v knihovním fondu MU 1773 knihovních jednotek v Braillově písmu 19148 registrovaných uživatelů, kteří aktivně využívali knihovny MU Témata nejčtenějších článků v online Magazínu M v sekci věda & výzkum v roce 2021 Výzkum z MU o nošení respirátorů v obchodech Jiří Mayer k očkování: mRNA vakcína je geniální bodyguard Archeologové MU objevili první písmo u Slovanů MU hledá dobrovolníky pro výzkum chování hráčů online her Sociologové z MU odhalili covidový očkovací paradox Psychologové zjišťovali názory na očkování Antropologové hledají dobrovolníky pro výzkum stavby těl Středoevropanů Rozhovor s religionistou Davidem Zbíralem o fungování náboženství Konference Science for Society: Věda pomáhá porazit koronavirus 38 Vnitřní kultura a společenské působení Nenavštěvovanější akce MU v roce 2021 Science slam 12 Vědecko-popularizační soutěž pro studenty, akademiky a širokou veřejnost. V roce 2021 proběhla soutěž online prostřednictvím videoprojevů na téma genetiky, videa měla více než 53 tisíc zhlédnutí. Noc vědců Celonárodní vědecko-popularizační akce. V roce 2021 byl program zaměřen na téma čas. Zhlédnout bylo možné řadu videí a podcastů z různých vědeckých pohledů, online program měl celkem 7196 zhlédnutí. Hokejové utkání MU vs. MENDELU Tradiční sportovní akce se v roce 2021 odehrála po roční pauze, MU zvítězila 4:2. Akce přilákala 3 600 fanoušků z řad studentů, zaměstnanců a široké veřejnosti. Open Day Speciální den otevřených dveří, jenž uchazečům o studium představuje studijní nabídku a vysokoškolský život. V roce 2021 akce proběhla online za účasti 2 700 uchazečů. Science for Society Online konference pořádaná MU, jež reflektovala zapojení univerzity do řešení zdravotních a sociálních aspektů koronavirové krize. Online program měl celkem 1 454 zhlédnutí. Čestný doktorát udělený MU v roce 2021 Martina Hartmann prezidentka vědecké společnosti Monumenta Germaniae Historica (MGH), Německo Stříbrné medaile udělené MU v roce 2021 prof. PhDr. Josef Jařab, CSc. mezinárodně uznávaný literární vědec, amerikanista a překladatel, jenž značnou měrou přispívá k rozvoji dobrých vzájemných vztahů mezi UPOL a MU doc. PhDr. Šárka Portešová, Ph.D. držitelka Ceny rektora za dlouhodobě vynikající výsledky ve výzkumu v oblasti společenských a humanitních věd prof. MUDr. Irena Rektorova, Ph.D. držitelka Ceny rektora za dlouhodobě vynikající výsledky ve výzkumu v oblasti přírodních věd a lékařství 39 a Personální řízení a profesní rozvoj zaměstnanců 4 . 1 Celouniverzitní a fakultní opatření v personální politice 4 . 2 Podpora tvůrčí činnosti a kvalifikačního růstu akademiků 4 . 3 Udělená univerzitní ocenění 4 . 4 Rozvoj v oblasti pedagogických kompetencí 4 . 5 Vzdělávání zaměstnanců 4 . 6 Péče o zaměstnance 4 . 7 Etika a rovné příležitosti 9 FAKULT Ä 2 ÚSTAVY MASARYKOVY UNIVERZITY SE PYŠNÍ O C E U E U III HR A i A R D Masarykova univerzita se hlásí k principům zakotveným v Evropské chartě pro výzkumné pracovníky. Ocenění HR Award udělované Evropskou komisí už obdrželo devět fakult Masarykovy univerzity, Ustav výpočetní techniky a institut CEITEC, který spolu s přírodovědeckou fakultou již úspěšně prošel prvním hodnocením po dvou letech od uděleného ocenění. Ocenění HR Award je považováno za mezinárodní standard kvality v řízení a rozvoji lidských zdrojů ve vědě a výzkumu. Farmaceutická fakulta se k principům HR Award v únoru 2021 rovněž oficiálně přihlásila. Jakmile toto ocenění získá, bude garantováno transparentní a motivující pracovní prostředí pro vědecké pracovníky na celé Masarykově univerzitě. Personální řízení a profesní rozvoj zaměstnanců 4 . 1 Celouniverzitní a fakultní opatření v personální politice Nejvýznamnějším cílem v oblasti personální politiky je pro univerzitu zisk a udržení ocenění HR Award pro všechny její součásti. V průběhu roku 2021 získaly HR Award FF, LF, PdF, ESF, FI, FSS, PrF, FSpS a také ÚVT. Prvním hodnocením po dvou letech od získání ocenění prošla PřF a institut CEITEC MU. Udělené ocenění je výchozím bodem pro následnou implementaci všech připravených plánů. V roce 2021 byly v souvislosti s HR Award zahájeny změny v následujících oblastech: řád výběrového řízení, etický kodex, definice funkčních míst, strategie rozvoje a vzdělávání zaměstnanců a adaptační proces nově přijatých zaměstnanců. Klíčovým celouniverzitním tématem roku 2021 byl Gender Equality Pian (GEP), který byl vydán koncem roku 2021. Jeho vydání předcházely rozsáhlé interní audity na všech fakultách, které přinesly desítky podnětů. FSS kultivovala své vnitřní prostředí nově zavedeným systémem zpětné vazby. Akademičtí i administrativní pracovníci v rámci toho systému anonymně hodnotili svého vedoucího (obdobně jako např. u studentské předmětové ankety studenti hodnotí své vyučující). Zaměstnanci mohli vyjádřit, čeho si váží na svém vedoucím, co doporučují změnit, kde vidí problém. Celý proces byl zakončen rozhovory děkana s vedoucími kateder a rozhovory tajemnice s vedoucími děkanátních pracovišť, čímž byla reflektována získaná zpětná vazba. Na PřF proběhl v roce 2021 pilotní cyklus hodnocení individuálního výkonu (za rok 2020) s využitím univerzitní aplikace EVAK. Fakulta posílila transparentnost stanovení pohyblivé složky mzdy jako součást projektu HR Award. Na základě zkušeností získaných během pilotního cyklu hodnocení byla vytvořena metodika (vazby výsledku individuálního hodnocení na procento osobního ohodnocení), kterou jednotlivá pracoviště fakulty postupně zavádějí. Rovněž PrF uvedla do praxe hodnocení akademických pracovníků, kde jsou zaměstnanci hodnoceni v oblasti pedagogické, vědecko-výzkumné (publikace, projekty) i v oblasti dalších činností (třetí role univerzity, organizace workshopů, konferencí). ESF s cílem mít na každé katedře alespoň jednoho pracovníka ze zahraničí s dlouhodobým působením realizuje program na podporu financování mezd zahraničních pracovníků, jehož prostřednictvím uděluje dotaci katedrám ke spolufinancování mezd těchto osob. Na LF byla v rámci podpory interní komunikace vydána Příručka pro přednosty/přednostky, která obsahuje důležité informace o agendách jednotlivých děkanátních pracovišť a procesů na fakultě. V rámci přípravy nového kariérního řádu byla provedena analýza nastavení systému kariérních drah na vybraných zahraničních univerzitách. Personální oddělení LF rovněž nastavilo adaptační proces nových zaměstnanců. 4 . 2 Podpora tvůrčí činnosti a kvalifikačního růstu akademiků Tvůrčí činnost svých akademických pracovníků podporují fakulty dílčími programy. Jde zejména o využití prostředků institucionální podpory a dalších fakultních fondů, které podporují budování vědeckých týmů, habilitační či profesorská řízení v různé fázi přípravy nebo internacionalizaci publikační činnosti. ESF každoročně vyhlašuje Program na podporu kariérního růstu akademických pracovníků určený akademickým pracovníkům, kteří se plánují přihlásit do kvalifikačního řízení ke jmenování docentem či profesorem. Podpora umožňuje úspěšným žadatelům uhradit náklady spojené se splněním kvalifikačních nároků a dokončit úspěšnou přípravu návrhu na zahájení habilitačního řízení nebo řízení ke jmenování profesorem. Dále mohou akademici, vědečtí pracovníci a doktorandi získat podporu v rámci Programu na podporu publikace odborných článků ve vědeckých časopisech. Úspěšným žadatelům je díky podpoře umožněno pokrýt finanční náklady spojené s překlady, korekturami či přijetím textů k recenznímu řízení. Významným institutem podpory tvůrčí činnosti je rovněž tzv. tvůrčí volno. Konkrétně na FSS bylo v roce 2021 poskytnuto 7 pracovníkům. Na fakultě byly zahájeny rovněž 3 zahraniční pobyty Fulbrightova stipendia. PdF vyhlásila výběrové řízení pro uchazeče o příspěvek na zahraniční stáž pro přípravu habilitačních a jmenovacích řízení a dotaci na náklady pracoviště k zajištění provozu v době nepřítomnosti těchto osob. Akademičtí pracovníci na PrF j sou odměňováni za publikace v Qi a Q2 nebo za prestižní zahraniční monografie. Také PřF má specifická pravidla podpory výzkumu implementována přímo na jednotlivých ústavech. Nejčastěji jde o formu odstupňovaných odměn motivujících k publikování v nejlepších mezinárodních časopisech, např. v rámci Top 1 %, 10 % a Qi ISI Web of Knowledge. Na LF je klíčovým podpůrným schématem Interní grantová agentura LF MU, jejímž cílem je posílit kvalitu, prestiž a zejména internacionalizaci výzkumné práce na fakultě. Podpora je rozdělována jako Start-up granty, Postdoc granty nebo LF Accelerate grant. V roce 2021 byly z prostředků fakultního fondu rovněž podporovány úspěšné publikace autorů v Qi a Q2 dle databáze Web of Science. CEITEC MU ve svých podpůrných schématech klade důraz na podporu profesního rozvoje juniorských vědců, jako jsou studenti doktorského studia a postdoktorandi. Dále nabízí svým zaměstnancům a doktorským studentům široké spektrum vzdělávacích programů a kurzů. Kurzy pokrývají různé oblasti profesního rozvoje od managementu a leadershipu, time-man-agementu, kurzů komunikace a asertivity přes projektové řízení, financování výzkumu, vědeckou komunikaci až po akademické psaní a analýzu dat. 42 Personální řízení a profesní rozvoj zaměstnanců 4 . 3 Udělená univerzitní ocenění Rektor Masarykovy univerzity Martin Bareš dne 10. června 2021 tradičně ocenil, při příležitosti svátku Dies academicus, který se konal vlivem pandemie ve formě online projevů, mimořádné úspěchy ve vědě a výzkumu, pedagogické činnosti, umění i občanských aktivitách prostřednictvím Cen rektora. Cenu za významný tvůrčí počin získal Dalibor Blažej z institutu CEITEC MU, který vede výzkumnou skupinu v rámci Centra molekulární medicíny Středoevropského technologického institutu Masarykovy univerzity, která se zabývá dědičnými poruchami a transkripční regulací. Cena za významný umělecký počin byla udělena Petru Kamenickému z PdF, který je zakladatelem a kurátorem několika galerií na Masarykově univerzitě. Každoročně se podílí na přípravě řady výstav. Významným způsobem tak kultivuje univerzitní prostředí rozvojem umění. Cenu za mimořádný výsledek v mezinárodní grantové soutěži obdržel David Kosař z PrF, který je řešitelem projektu ERC Consolidator s názvem INFINITY, který se zabývá rolí neformálních vztahů soudců a politických aktérů v rámci soudní moci a jejich pozitivním či negativním dopadem na soudnictví v dané zemi. Cenu za mimořádné výzkumné výsledky pro mladé vědce do 35 let získala Martina Kosinová z LF z oboru Anesteziologie, intenzivní medicína a algeziologie, která svým zaměřením na anestézii zranitelné části populace, tedy především na děti a rodičky, ale také na rizikové skupiny pacientů s dalšími onemocněními, patří k významným osobnostem oboru. Dále Alena Macková z FSS, absolventka oborů Politologie a Sociologie, která dosahuje mimořádných výzkumných výsledků a má nadstandardní zkušenosti z vědeckých týmů včetně jejich řízení. V neposlední řadě cenu obdržela Dominika Tóthová z ESF, absolventka programu Hospodářská politika a správa, která je úspěšnou vědkyní a ve svém výzkumu se zaměřuje mimo jiné na životní prostředí s ohledem na kvalitu ovzduší nebo na odpadové a oběhové hospodářství obcí. Cenu za dlouhodobé vynikající výsledky ve výzkumu obdržela Irena Rektorova z institutu CEITEC MU, vynikající vědkyně dlouhodobě se věnující především Parkinsonově a Alz-heimerově chorobě, jež ve spolupráci s partnery na zahraničních pracovištích vybudovala školu kognitivně-behaviorální neurologie. Další držitelkou uvedené ceny se stala Šárka Portešová z FSS, odbornice ve výzkumu orientovaném na nadané děti, ve kterém se věnuje vývoji a ověřování postupů identifikace nadaných dětí a dalšímu rozvoji jejich nadání. Třetím oceněným v této kategorii se stal Osvald Vašíček z ESF, který svou vědecko-výzkumnou činností přispívá k rozvoji jádrových modelů České národní banky, které se využívají pro makroekonomické prognózy. Cena za aktivní rozvoj občanské společnosti byla udělena Haně Válkové z FSS, jež patří mezi zakladatele Evropských her handicapované mládeže Emil Open, které jsou mezinárodním sportovním a společenským setkáním mladých lidí se zdravotním postižením. Cenu za dobrovolnictví obdrželi Natália Antalová, Dominika Cekanová, Matyáš Fejfar, Martin Janků, Senad Kolář, Boris Lindtner, Veronika Koňaříková, Zuzana Mikulenková, Barbora Nebenfůhrová, Kristína Pečíková a Adam Wechsler - studenti LF, kteří se v počátcích pandemie covidu-19 v jarních měsících roku 2020 aktivně zapojili do organizace dobrovolnické činnosti na této fakultě. Dalšími oceněnými v této kategorii jsou Eliška Buršová, Kristýna Fialová, Tereza Kompauerová, Adéla Kubíčková, Alena Smetanová, Lucie Zikmundová - studentky FSS, jež se začlenily do fungování nového kontaktního centra pro lidi bez domova, které vzniklo v Brně v začátku pandemie covid-19. Třetí skupinou oceněných jsou Michal Radvan, Hana Čejková, Lucie Mrázková, Marek Brada - kolektiv odborníků z PrF, kteří se v první vlně pandemie zapojili do pomoci široké veřejnosti jako iniciátoři, tvůrci a koordinátoři Právní poradny studentů Právnické fakulty MU. Cenu za inovace ve výuce získali Marek Joukal, Lenka Var-gová, Kateřina Vymazalová, Lucie Kubíčková. Jde o kolektiv pedagogů z Anatomického ústavu Lékařské fakulty MU zajišťující výuku Anatomie. Dalšími držiteli ceny jsou Petr Štourač, Lydie Izakovičová Hollá, Jitka Blažková za vybudování Simulačního centra LF MU, nejmodernějšího simulačního pracoviště ve střední Evropě. Při příležitosti slavnostního zahájení nového akademického roku 2021/2022, které se uskutečnilo 16. září 2021 v prostorách Augustiniánského opatství na Starém Brně, předal rektor tři ceny pro vynikající pedagogy. Cenu rektora Masarykovy univerzity pro vynikající pedagogy v oblasti přírodních věd a lékařství získal Petr Liška z PřF, který se zaměřuje na oblast matematické analýzy. Studenti si na jeho přednáškách nejvíce cení především empatii, flexibilitu a lidský přístup, který jim pomáhá pochopit i náročnější a méně oblíbená matematická odvětví. V oblasti společenských a humanitních věd získala uvedenou cenu Irena Hůlková z PdF, anglistka, která se specializuje zejména na fonologii a fonetiku. Studenti vyzdvihují její lidský a vstřícný přístup, stejně jako její široké znalosti a nadšení pro výuku. V oblasti ekonomie a informatiky ocenění obdržel Jan Bôhm z PřF a ESF, který se věnuje statistice, data miningu, diskrétním deterministickým modelům či simulování finančních modelů. Studenti na jeho výuce oceňují především srozumitelnost, s jakou dokáže i složité výpočty a situace vysvětlit. Další udělené Ceny rektora pro vynikající studenty magisterského a doktorského studia jsou uvedeny v kapitolách 1.8 a 2.7. 43 Personální řízení a profesní rozvoj zaměstnanců 4 . 4 Rozvoj v oblasti pedagogických kompetencí Zlepšování pedagogických dovedností má na Masarykově univerzitě v gesci zejména Centrum rozvoje pedagogických kompetencí MU - CERPEK. Jeho činnost byla v roce 2021 ovlivněna pokračující pandemií, ale díky zkušenostem získaným v průběhu roku 2020 se její dopad značně snížil a centrum bylo připraveno na online fungování a realizaci distančního vzdělávání. V roce 2021 byl poprvé otevřen jednosemestrální vzdělávací program pod názvem Dílna rozvoje pedagogických kompetencí, určený jak vyučujícím, tak doktorandům, kteří se podílejí na výuce. V rámci prakticky vedených workshopů účastníci zdokonalovali své pedagogické kompetence a didaktické znalosti a získali cenné informace k vytváření nových předmětů i inovaci těch stávajících. CERPEK na jaře 2021 také nabídl sérií workshopů na podporu v oblasti kvalitní distanční výuky na univerzitě. Účastníci na různorodých workshopech získali inspiraci pro aktivizaci studentů během online hodin, doporučení pro přípravu studijních materiálů a pro poskytování zpětné vazby. Jednalo se například o workshopy Stavíme pevný základ úspěšné online výuky z pohodlí domova, Realizujeme efektivní a interaktivní online výukové hodiny nebo Objevujeme inovativní způsoby hodnocení a sledování pokroku studentů. Záznamy vybraných workshopů jsou zveřejňovány také na kanále MS Stream. V průběhu roku pak CERPEK nabídku kurzů dále rozšiřoval. Novinkou v nabídce webinářů byl kurz Journaling - deníkové psaní jako metoda pro výuku i profesní rozvoj. Ten se zaměřoval na možnosti využití deníkového psaní ve výuce se studenty ve svém rozvoji, například pro výzkum, stanovování priorit nebo organizaci úkolů. Nově se uskutečnil také jedinečný webinář Jak pečovat o svoji pracovní schopnost a spokojenost v kariérním rozvoji, postavený na prvcích age managementu a na ověřených metodách finských odborníků. V prosinci 2021 CERPEK uspořádal také první Besedu o výuce na téma První chvíle studentů v prostředí univerzity: Pomoct, anebo je nechat, aise naučí plavat? Setkání bylo otevřené všem vyučujícím a lektorům na MU s cílem pohovořit o tématech, se kterými se pravidelně setkávají ve výuce. Dalším významným projektem, na kterém se CERPEK podílel, byl ZIP MUNI (Zkvalitnění a inovace přípravy budoucích učitelů naMUNÍ). Z tohoto projektu bylo financováno celkem 21 seminářů vysokoškolským učitelům, kteří připravují budoucí středoškolské učitele na FF, PdF, PřF a FSpS. Poslední skupina účastníků úspěšně ukončila program profesního rozvoje Rozvoj pedagogických kompetencí ve vysokoškolském prostředí, který byl financován z projektu MUNI 4.0. V uplynulých čtyřech letech tento program absolvovalo 121 zaměstnanců MU. 4 . 5 Vzdělávání zaměstnanců Na podzim roku 2021 došlo ke spuštění nové sekce v rámci portálu pro zaměstnance, kde je soustředěna nabídka školení. Zaměstnanci MU zde mají možnost přihlašovat se na nově vypsaná školení nebo si pustit uplynulá školení ze záznamu. V nabídce jsou univerzální školení typu Ochrana a zpracování osobních údajů či práce v aplikacích Office 365, dále i specializovaná školení týkající se finanční kontroly, spisové služby či informací pro vedoucí pracovníky. Univerzita zaměstnancům poskytla v roce 2021 více než 500 licencí na e-learningové kurzy společnosti SEDUO a zrealizovala dalších 35 jednotlivých kurzů v tématech soft skills. Prostřednictvím vzdělávacích aktivit Odboru pro personální řízení RMU se v roce 2021 podařilo proškolit celkem 970 zaměstnanců Masarykovy univerzity, dalších 140 zaměstnanců se účastnilo v jazykového vzdělávání. V roce 2021 na MU poprvé započala HR akademie, která zaměřila pozornost zejména na nábor zaměstnanců. Nově bylo nastaveno i vzdělávání zaměstnanců ze sekretariátů děkanů a manažerské vzdělávání pro akademické i neakademické vedoucí pracovníky. V rámci proj ektu HR4MUII dostali zaměstnanci fakult možnost absolvovat školení zaměřená na osobní rozvoj a interpersonální dovednosti. ESF pokračovala v aktivní péči o zaměstnance prostřednictvím rozvojového programu Leadership od A do Z, skrze nějž podpořila rozvoj manažerských dovedností vedoucích pracovníků děkanátu. Zaměstnanci FSpS mají možnost od května 2021 využívat příspěvek na vzdělávání v hodnotě 4 000 Kč na rok. V rámci HR Award bylo realizováno 10 kurzů v oblasti soft skills, které byly určeny zejména akademickým pracovníkům a administrativním vedoucím pracovníkům či jejich zástupcům. Také PdF nabídla celkem 30 vzdělávacích kurzů pro zaměstnance, včetně celose-mestrální výuky jazyků. Na FI probíhala školení a podpora pracovníků v oblasti online komunikace. Kromě obvyklých benefitů nabízí fakulta svým zaměstnancům užití licenčního softwaru různého druhu. Akademičtí zaměstnanci PrF se účastnili Rozvojového programu pro vedoucí akademické pracovníky od společnosti Motiv P. Pro neakademické vedoucí zaměstnance byl připraven program na rozvoj klíčových dovedností v leadershipu. V oblasti jazykových dovedností je zaměstnancům poskytnut kurz se zaměřením na právnickou angličtinu Legal English. 44 Personální řízení a profesní rozvoj zaměstnanců 4 . 6 Péče o zaměstnance Podpůrné služby zahraničním zaměstnancům zajišťuje na Masarykově univerzitě International Staff Office (ISO), která v roce 2021 poskytla 1700 konzultací těmto zaměstnancům včetně jejich rodinných příslušníků. Tradiční úvodní setkání pro zahraniční zaměstnance probíhala vzhledem k pandemické situaci převážně distanční formou, doprovody na úřady byly zajištěny standardně. Kancelář průběžně zasílala zaměstnancům informace o aktuálních protiepidemických opatřeních a pobytových i praktických záležitostech. Plánované kulturně-historické exkurze a další neformální setkávání cizinců napříč MU se z důvodu pandemie nemohly uskutečnit. Spolupráce mezi brněnskými VS pokračovala prostřednictvím setkávání zástupců Welcome Office (MU, VUT, MENDELU, EURAXESS). Za účasti MU se uskutečnilo další setkání brněnské informační platformy v rámci Strategie integrace cizinců ve městě Brně (2020-2026) a regionální platformy aktérů integrace cizinců v Jihomoravském kraji. Kancelář ISO spolupracovala dále s kanceláří primátorky města Brna při přípravě prvního setkání vedení města s vědeckými pracovníky brněnských institucí Meet theMayor. V řadách učitelů a odborných pracovníků univerzity působily v roce 2021 také osoby s různým druhem handicapu. Těm poskytuje středisko Teiresiás v rozsahu obdobném, jako jsou služby pro znevýhodněné studenty. Konkrétně jde o vydávání hmatové literatury včetně hmatové grafiky a map, nahrávací videostudio pro dokumenty v českém znakovém jazyce, tvorba elektronických dokumentů s potřebnou textovou vrstvou a titulkování živých videokonferencí i předtočených videodokumentů. Teiresiás mezi zaměstnanci na MU eviduje pro rok 2021 celkem 4 osoby nevidomé a těžce zrakově postižené, 12 osob neslyšících a těžce sluchově postižených a 3 uživatele invalidního vozíku. Středisko je zapojeno i do procesu výběrového řízení a jeho zpřístupnění pro uchazeče se specifickými nároky a poskytuje metodickou podporu personálním oddělením fakult a ostatních pracovišť v oblasti zaměstnávání osob s postižením. Všem zaměstnancům na univerzitě byla od roku 2021 nově nabízena možnost čerpání Multisport karty. Příspěvek na stravování byl poskytován formou tzv. stravenkového paušálu, stále jsou zaměstnancům k dispozici menzy MU. Univerzita také nabízí příspěvek na penzijní připojištění a doplňkové penzijní spoření, bezplatné očkování proti klíšťové encefalitidě a možnost čerpání různých softwarových licencí. Rok provozu má za sebou dětská miniškolka při kampusu MU, která vznikla ve spolupráci se soukromým provozovatelem školek Elánek. Pro zaměstnance školka nabízí zvýhodněný tarif - cena za umístění dítěte je pro zaměstnance Masarykovy univerzity třetinová oproti standardní nabídce. 4 . 7 Etika a rovné příležitosti Panel pro rovné příležitosti Masarykovy univerzity je poradním orgánem rektora zejména pro otázky genderové rovnosti a nediskriminace působícím na univerzitě od roku 2016. V roce 2021 pracoval ve složení Simona Koryčánková (prorektorka, předsedkyně panelu), Zuzana Derflerová Brázdová, Vladimír Hyánek, Jana Chamonikolasová, Vladimír Jůva, Petr Klán a Kateřina Ned-bálková. K posouzení přijal panel v roce 2021 pouze jeden podnět. Žádný podnět k projednání neobdržela v roce 2021 Etická komise MU. Komise fungovala ve složení: Naděžda Rozehnalová (předsedkyně), Josef Bejček, Ladislav Blažek, Zuzana Derflerová Brázdová, Mojmír Křetínský, Vladislav Mužík, Marie Nováková a Eduard Schmidt. Na uplatňování a dodržování příslušných etických standardů ve výzkumu dohlíží Etická komise pro výzkum MU. Jde zejména o dodržování etických standardů ve výzkumu s lidským subjektem včetně práce s biologickým materiálem lidského původu na všech fakultách mimo LF MU. Lékařská fakulta má pro tyto účely ustavenou vlastní etickou komisi. Etická komise pro výzkum se v roce 2021 zabývala celkem 176 projekty. Převážně se jednalo o návrhy nových projektů, kterých komise posoudila celkem 123. Zbývající část tvořily revize řešených projektů a kontroly projektů po přidělení financování, dále konzultace k připravovaným projektům a k projektům, jejichž etická relevance nebyla jednoznačná. Během roku 2021 se uskutečnilo několik online diskusních setkání k aktuálním tématům etiky výzkumu (ochrana osobních údajů ve výzkumu, výzkum na historických osobnostech, sběr výzkumných dat prostřednictvím externích agentur). Část členů Etické komise pro výzkum MU aktivně působí v projektu INSURE: Interdisciplinary support of Research Ethics. Předsedkyně EKV Renata Veselská vede pracovní skupinu Research Ethics and Integrity v mezinárodním projektu A4L_AC-TIONS. Na fakultách probíhal v průběhu roku 2021 genderový audit jako součást Akčního plánu HR Award, ve kterém se fakulty zavázaly k podpoře genderově férového prostředí. Audit se týkal proměny organizační kultury, slaďování práce a rodičovství, náboru a výběru zaměstnanců, vyrovnaného zastoupení žen a mužů ve vedoucích pozicích a opatření proti sexuálnímu obtěžování a dalším formám násilí. Zjištění uvedená v závěrečné zprávě z genderového auditu byla podpořena obsahovou analýzou dokumentů a statistickou analýzou dat. Audit byl proveden interně ve spolupráci s organizací NKC Gender a věda. Fakulty rovněž reflektovaly přijetí Plánu genderové rovnosti na léta 2021-2024, který následuje cíle Evropské unie v oblasti rovnosti žen a mužů a také Plán podpory rovnosti žen a mužů MŠMT 45 Personální řízení a profesní rozvoj zaměstnanců Vývoj počtu zaměstnanců MU o 0) cm 00 o co co co o co in 00 r« in in m co r» cn co 00 0) i— cm i- i- co m 00 i— co * * in m m m in m in to co co co cm cn m cm m in i- cm 00 00 cm in in co r» r« 00 r« o 1- co 00 o i— o cn o i— co co co co co Fyzické počty zaměstnanců Průměrné přepočtené počty zaměstnanců 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 Vývoj počtu zahraničních akademických, vědeckých a odborných pracovníků na MU Podíl cizinců (vč. Slovenska) na všech akademických, vědeckých a odborných pracovnících Občané Slovenska (průměrné přepočtené počty) Občané ostatních zahraničních zemí (průměrné přepočtené počty) cn cn co o co co co in co 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 Vývoj počtu nově jmenovaných docentů a profesorů z řad zaměstnanců MU Nově jmenovaní profesoři Nově jmenovaní docenti 2016 2017 2018 2019 2020 2021 46 Personální řízení a profesní rozvoj zaměstnanců Vývoj průměrné a mediánové mzdy akademických pracovníků na MU Průměrná mzda v Kč Medián mezd v Kč o 05 o> o> 1^ 5 co oo 115 co <£> 115 co o cm <0 115 cm 05 o <0 115 o 10 c5 co 115 co 115 co cm co IS 115 115 co o o co co 05 05 o <°cm p" cm 115 co 115 co cm 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 Vývoj celkových neinvestičních výnosů na jednoho zaměstnance MU Neinvestiční výnosy v tis. Kč na zaměstnance MU 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 Zastoupení žen mezi zaměstnanci MU Akademičtí Vědečtí a odborní pracovnici pracovníci Ostatní zaměstnanci 47 Informační systémy a IT podpora Významné inovace v IT MU Rozvoj Informačního systému MU Learning management systémy a podpora výuky IT infrastruktura a kyberbezpečnost MASARYKOVA UNIVERZITA ZAČALA VYDÁVAT ELEKTRONICKÉ D I P L O 11Y A U 11 O Z 11 I L A D I STANCH í ZÁPIS K E STUDIU Masarykova univerzita nadále významně rozvíjela své služby studentům a v červnu 2021 zahájila vydávání diplomů v elektronické podobě. Vydáváním elektronických diplomů potvrzuje MU své vedoucí postavení v elektronizaci v rámci českých i evropských univerzit. Každý absolvent Masarykovy univerzity tak nově po dokončení svého studia dostává vedle listinného originálu i elektronickou verzi diplomu zabezpečenou autentizačními prvky. Elektronický diplom umožňuje absolventovi snadno prokázat jeho kvalifikaci v ČR i v zahraničí. V návaznosti na online přijímací řízení, v důsledku pandemie onemocnění covid-19, umožnila univerzita v roce 2021 poprvé také distanční zápis do studia. Při distančním zápisu do prvních ročníků byly použity nové možnosti online ztotožnění. Foto: Michal Brandejs, vedoucí Centra výpočetní techniky na FI MU, které vyvíjí Informační systém MU a zajišťuje elektronizaci studijních agend Informační systémy a IT podpora 5 . 1 Významné inovace v IT MU Rok 2021 stavěl náročné výzvy i v oblasti IT. Univerzita se úspěšně vyrovnala s požadavky na úpravy IT systémů a výrazného nárůstu datového provozu vynucené pandemií covidu-19. Zároveň dále pokračovaly diskuse a budování jednotné enterprise architektury MU a příprava generační obměny ekonomicko-ma-nažerského systému MU. V roce 2021 se podařilo dokončit řadu rozvojových aktivit a finálně integrovat farmaceutickou fakultu do univerzitních systémů a procesů. V reakci na vývoj pandemie a přijatá opatření na univerzitě se rozvíjela aplikace Prevence covid-19. Na začátku roku byl vývoj zaměřen na podporu procesu testování zaměstnanců na univerzitě. Se startem očkování v ČR byl rozvoj aplikace směrován k podpoře v oblasti očkování zaměstnanců a k tvorbě přehledů pro vedení univerzity a pojišťovny. Aplikace se tak v roce 2021 stala klíčovým prvkem pro rozhodování o pandemických opatřeních na Masarykově univerzitě. Mezi aktivity spojené s budováním jednotné enterprise IT architektury patřilo v průběhu roku 2021 zejména zavedení systému prioritizace požadavků na hlavní IT systémy (IS a INET). K prvotní prioritizaci podnětů provozně-ekonomických (tedy primárně v systému INET) došlo v lednu 2021, ke konci roku 2021 proběhlo další kolo prioritizace podnětů s předpokládanou realizací v roce 2022. V průběhu roku byl též spuštěn systém prioritizace podnětů vůči Informačnímu systému MU. V roce 2021 Masarykova univerzita vypsala výběrové řízení na novou generaci ekonomicko-personálního systému (EPIS). Hlavní motivací je kromě nalezení moderního řešení pro ekonomické a personální agendy také vybudování jednotné platformy pro integraci dalších informačních systémů, jako je reporting, CRM, e-shop apod. V roce 2021 tým složený se zástupců ÚVT, RMU a fakult odstartoval soutěžní dialog. V prvním kole jednání se tým seznámil s hlavními parametry nabízených řešení ze strany uchazečů výběrového řízení. Dále byla pozornost věnována řadě větších či menších rozvojových aktivit. Zásadní byla definice hlavních cílů v oblasti podpory prodeje služeb MU. Rozvíjel se portál pro zaměstnance s definicí cílové architektury a jednotlivých modulů (rozcestníky, hlavní menu, vyhledávání, newslettery a další) a do nového designu se zapojily pilotní fakulty. V roce 2021 byla rovněž zavedena nová agenda na zpracování tzv. inominátních smluv pokrývající celý životní cyklus s vazbou na ekonomický systém a spisovou službu. Došlo také k zavedení stravenkového paušálu a k plné elektronizaci cestovních příkazů. 5 . 2 Rozvoj Informačního systému MU Centrum výpočetní techniky FI MU zajišťuje správu univerzitního studia prostřednictvím Informačního systému Masarykovy univerzity (IS MU). Součástí systému jsou správní a komunikační služby, elektronická podpora výuky a kurzů pro veřejnost, služby pro vědu a výzkum, komunitní síť, internetové Obchodní centrum, repozitář kvalifikačních prací a publikací nebo Úřadovna pro elektronickou správu úředních úkonů včetně spisové služby a registru smluv. Rozvoj IS MU byl v roce 2021 z důvodu epidemie covidu-19 zaměřen především na zajištění dalších studijních a administrativních procesů distanční formou. Pro studenty prvních ročníků byl zpřístupněn distanční zápis, při němž byly použity nové možnosti online ztotožnění prostřednictvím portálu identitaobcana.cz nebo videohovoru přímo v IS MU. Studenti si mohou nově v aplikaci E-výpisy sami vystavit výpis známek ze studia nebo výpis sylabů absolvovaných předmětů zajištěný elektronickou pečetí. Nově je k dispozici také vydávání e-diplomu, každý student obdrží po ukončení studia kromě listinné i elektronickou verzi diplomu zabezpečenou au-tentizačními prvky. Pro účely konání Testů studijních předpokladů online byly upraveny e-learningové nástroje. Vznikla nová aplikace Tudle pro hlasování o termínu konání schůzky nebo o libovolném obsahu a pokračoval vývoj aplikace Praxe. V agendě Úřadovna došlo k pilotní digitalizaci uzavřených i nových studijních spisů studentů, které jsou převedeny do elektronické podoby formou autorizované konverze a opatřeny časovým razítkem. Úřadovna pomohla elektronizovat i další oblasti, např. procesy zapůjčení IT techniky studentům. V roce 2021 bylo přímo v IS MU podepsáno 153 931 elektronických dokumentů, které jsou evidovány v 1 803 agendách, a do Interního registru smluv bylo vloženo 2906 smluv. V Obchodním centru bylo v roce 2021 vyřízeno 108 612 objednávek pro 76 675 zákazníků. Zaveden byl nový způsob prodeje služeb do zahraničí. Do nového responzivního designu byly převedeny aplikace Průzkumy, Plánovač studia nebo aplikace EVAK pro hodnocení akademiků. Dále proběhl rozsáhlý vývoj systému hybridních jednání kolektivních orgánů zahrnující program jednání, správu účastníků, online konverzace, videohovor, hlasování, případně volby. Intenzivní rozvoj personální agendy se projevil v aplikaci Hodnocení neakademických zaměstnanců. V IS MU a systémech na odhalování plagiátů Theses.cz a Odevzdej.cz došlo k nasazení nového algoritmu vyhledávání podobností, který lépe odhaluje parafrázované texty. Vývojový tým IS MU vedl v roce 2021 centralizovaný rozvojový projekt Technický rozvoj správních studijních agend a využitíjejich nezastupitelné role pro elektronizaci VS pro 26 veřejných VŠ v ČR. 50 Informační systémy a IT podpora 5 . 3 Learning management systémy a podpora výuky Elektronická podpora výuky je primární součástí Informačního systému Masarykovy univerzity. V roce 2021 byly vlivem nepříznivé epidemické situace vyvíjeny především e-learningové aplikace ulehčující distanční výuku vyučujícím i studentům. Obrovským vývojem prošla agenda Odpovědníky, díky čemuž bylo možné zrealizovat Test studijních předpokladů (přijímací zkoušku) kompletně v distanční formě. Nové funkce zahrnují podporu pro adaptivní testování, monitorování aktivit odpovídajícího, více možností nastavení Odpovědníku a novou aplikaci Stav odpovídání. Agenda byla použita i pro zeměpisnou olympiádu pro ZS a SS, kdy se s prostředím IS MU seznámilo přes 5 000 účastníků. V aplikaci Online výuka přibyla vyučujícím možnost nahrávání videozáznamů z přednášek. Agenda Praxe se zaměřila na správu zejména pedagogických praxí a byla nasazena do ostrého provozu na dalších fakultách. V aplikaci Vzájemné hodnocení došlo k další podpoře pro distribuce souborů a přehrávání multimédií. Vznikl nový design rozcestníku dostupných e-kurzů a v prostředí e-kurzů také proběhl 11. ročník Open space konference o e-learningu IS MU, tentokrát plně distanční formou. E-lear-ningový portál MU (Elportál) zveřejnil množství publikací k ci-tačním zvyklostem, právu duševního vlastnictví a potřebám studentů se specifickými nároky ve výuce. Tým podpory IS MU poskytl řadu elektronických a telefonických konzultací uživatelům pro lehčí zvládnutí epidemické situace. Ustav výpočetní techniky v roce 2021 prioritně podporoval provoz a nový rozvoj funkcionalit platformy Microsoft 365, která je na univerzitě využívána především pro synchronní výuku. Platformu může plně využívat každý student i zaměstnanec univerzity. Po adaptaci nástrojů Microsoft Teams, které aktivně využívá 30 800 uživatelů pro řešení hybridních přednášek a zkoušek, se univerzita věnovala implementaci dalších nástrojů pro řízení úkolů a platformy PowerBI pro reprezentaci univerzitních dat. V rámci zvýšení aktivní IT podpory nasadil Ustav výpočetní techniky online komunikační platformu (chat) pro okamžité spojení univerzitních uživatelů s IT ServiceDeskem pro rychlejší řešení požadavků a problémů. Dalším podpůrným opatřením byla také automatizace univerzitního callcentra. S využitím dlouhodobě budované cloudové infrastruktury Masarykovy univerzity se rozšířilo zázemí počítačových učeben a laboratoří primárně určených na podporu synchronní výuky o virtuální učebny a výzkumná experimentální prostředí. Tato prostředí usnadnila možnosti praktické výuky a výzkumu na MU, současně poskytla i řešení pro potřeby asynchronní výuky v dobách pandemie. 5 . 4 IT infrastruktura a kyberbezpečnost Rozsáhlá síť služeb a systémů na Masarykově univerzitě vyžaduje robustní a výkonné zázemí komunikační infrastruktury, na kterou klade speciální nároky například plošná online výuka nebo požadavky na rychlý přenos velkých objemů vědeckých dat. V roce 2021 byly modernizovány distribuční síťové komponenty na všech fakultách MU, což umožní navýšení páteřní přenosové kapacity až na 100 gigabitů za sekundu a další rozšiřování úspěšného konceptu Virtuálních serveroven. V roce 2021 byla započata příprava migrace serverové infrastruktury a výrazně rozšířen výkon centrálně poskytované infrastruktury MUNI Cloud. Výzkumným pracovníkům MU je oporou rozsáhlá výpočetní a úložná infrastruktura skrze výpočetní centrum CERIT-SC, které přináší odbornou podporu v oblasti extrémních výpočtů a e-infrastruktur pro více než 2 600 uživatelů. V rámci pilotního provozu byla v roce 2021 zpřístupněna výpočetní infrastruktura Kubernetes, došlo i k rozvoji a pilotnímu nasazení tzv. Sensiti-veCloudu, tedy části infrastruktury MU určené pro práci s vysoce citlivými daty. Bezpečná práce s daty byla v roce 2021 podpořena také rozvojem služby RemSig, která zajišťuje kompletní centrální správu soukromých klíčů a certifikátů pro podpisy a jiné formy potvrzení v interních systémech univerzity. V uplynulém roce služba spravovala 122 osobních kvalifikovaných certifikátů a vytvořila 90 000 kvalifikovaných podpisů a 13 kvalifikovaných pečetí. Systém jednotného přihlášení MUNI využilo denně více než 7 000 uživatelů. K zajištění ještě vyšší úrovně zabezpečení byla vyvinuta podpora tzv. vícefaktorové autentizace uživatelů, tedy možnosti potvrzovat svá webová přihlášení sekundárním autentizačním mechanismem. Bezpečné kyberprostředí na Masarykově univerzitě zajišťuje mezinárodně certifikovaný kyberbezpečnostní tým CSIRT-MU, který v roce 2021 řešil přes 147 tisíc pokusů o útok na MU: celkem 142 pokusů šlo ze sítě MU a ve více než 1380 případech se jednalo o kyberbezpečnostní incident. CSIRT-MU je na mezinárodní úrovni zapojen do konsorcií tří projektů H2020 a také spolupracuje na výzkumu s NATO a partnery na univerzitách v USA. Na národní úrovni jsou těžištěm projekty bezpečnostního výzkumu institucí ČR (např. Ministerstvo vnitra, NÚKIB či NAKIT), včetně projektu MŠMT Zvýšení úrovně kybernetické bezpečnosti v prostředí WS. V rámci Platformy pro výzkum a vývoj v kybernetické a informační bezpečnosti se CSIRT-MU zapojil do celorepublikových kurzů základů kyberbezpečnosti pro seniory. Významným úspěchem pro členy týmu CSIRT-MU pak bylo získání 3. místa na soutěži Locked Shields 2021 a kvalifikace do finále Global Collegiate Penetration Testing Competition. 51 Informační systémy a IT podpora Celkový počet návštěv webu www.muni.cz 4 576 000 návštěv v roce 2021 Elektronizace na MU ^^^^ Počet vydaných e-diplomů Počet ztotožnění na dálku Počty dokladů v systémech INETa Magion vyřízených elektronicky podpisovou knihou 243 867 dokladů v roce 2021, „.82% z celkových 298 345 dokladů 206 967 dokladů v roce 2020, tj 77% z celkových 268 625 dokladů Počet zdigitalizovaných studijních spisů v roce 2021 Vývoj vyřizování žádostí ryze elektronickou formou v rámci spisové služby Počet čistě digitálních dokumentů O) PO O) o O) m 2017 2018 2019 2020 2021 52 Informační systémy a IT podpora 5 Informační systém MU v číslech za rok 2021 1 582 308 471 přístupů k Informačnímu systému MU 61171 90 817 osob pravidelně pracovalo s IS MU osob příležitostně vstoupilo do IS MU 6 055 345 maximálni počet otevřených stránek IS MU v jednom dni K 31.12. 2021 bylo v úložišti IS MU uloženo přibližně 190 milionů dokumentů o celkovém objemu 76,4 TB Obrat v systému SUPO Obrat v Obchodním centru MU 132 mil. Kč 169 mil. Kč Využití online portálu JobCheckln v roce 2021 193 801 zaměstnavatelů využívajících služby portálu inzerovaných pracovních nabídek 10 440 studentů a absolventů registrovaných v portálu Úložná kapacita pro zaměstnance MU 7 300 TB 10 500 TB Počet odvrácených kyberbezpečnostních útoků na MU 147 949 v roce 2020 v roce 2021 53 Správa instituce a infrastruktura 6 . 1 6 . 2 6 . 3 6 . 4 6 . 5 6 . 6 6 . 7 Rozpočtování univerzity Finanční bilance Řízení a správa univerzity v době pandemie Provoz univerzity dle principů udržitelného rozvoje Rozvoj infrastruktury a zázemí univerzity Příprava projektů strategického významu Ubytovací a stravovací služby MASARYKOVA UNIVERZITA ZALOŽILA RADU PRO UDRŽITELNÝ ROZVOJ A POSÍLILA UDRŽITELNÉ ASPEKTY SVÉHO PROVOZU S cílem co nejlépe univerzitu posouvat kupředu v jejím fungování v kontextu udržitelného rozvoje byla v roce 2021 založena Rada pro udržitelný rozvoj Masarykovy univerzity. V Radě mají své zástupce všechny fakulty včetně studentů, rovněž tak i výzkumná pracoviště. Rada slouží jako poradní orgán rektora. V celouniverzitně spravovaných agendách univerzita v roce 2021, v kontextu udržitelného provozu a environmentálne odpovědného přístupu, dospěla k řadě výsledků. V oblasti odpovědného nakupování vytvořila zadávací podmínky a smluvní vzory zohledňující sociální, environmentálni a inovační aspekty zadávání, provedla monitoring dešťových vod, zpracovala komplexní analýzu odpadového hospodářství pro jeho další rozvoj a uplatnila environmentálne odpovědný přístup také při spotřebě elektřiny čistě z obnovitelných zdrojů. Správa instituce a infrastruktura 6 . 1 Rozpočtování univerzity Pravidla sestavování rozpočtu Masarykovy univerzity jsou nastavována s cílem zachovat potřebnou míru stability financování a zároveň reagovat na předpokládaný růst demografické křivky. Jejich součástí jsou také indikátory kvality ve vzdělávání a indikátory vycházející z metodiky MSMT pro hodnocení vědy a výzkumu a rozdělování finančních prostředků. Výpočet ukazatele A pro jednotlivé fakulty byl rozdělen již pro rozpočet roku 2021 na dvě části: fixní část s vahou 80 %, která vychází z podílů aplikovaných od roku 2015 ze strany MSMT i v rámci MU, a pohyblivou část s vahou 20 %, kde je podíl fakult vypočten dle aktuálního skutečného počtu normativních studií k 31.10. předchozího roku. V následujících letech 2022-2026 se podíl pevné a pohyblivé části promění z původního poměru 80/20 až na cílový poměr 60/40. V rámci kontraktového financování byly zavedeny 3 parametry, které budou každoročně sledovány a vyhodnocovány. Jejich cílem je udržení stávajícího podílu MU na všech studentech veřejných VŠ v ČR při současném zachování počtu studentů na akademika a kvality přijímaných uchazečů. Jde o změnu referenční hodnoty u počtu studentů zapsaných do prvních ročníků na hodnotu v předchozím roce sníženou o 10 %, dále zavedení dalšího parametru počtu studií na akademika a následně zohlednění kvality přijatých studentů (v pohyblivé části ukazatele A nebudou do výpočtu zahrnuti studenti, kteří byli přijati s percentilem TSP nižším než 30). Došlo také k úpravě indikátorů výkonové části (ukazatel K). Drobnou změnou bylo například rozšíření bonifikace výjezdů studentů na prestižní zahraniční VS. Původním limitem potřebným pro zahrnutí výjezdu bylo umístění VŠ v žebříčku QS World University Rankings mezi prvními 300. Od roku 2022 budou nově bonifikovány výjezdy na top 500 VŠ v tomto žebříčku. Metodika rozdělení institucionální podpory na dlouhodobý koncepční rozvoj výzkumné organizace, jednoduše řečeno prostředků na podporu výzkumu a vývoje, se v pravidlech od roku 2020 v základních principech nezměnila. Indikátory tzv. výkonové složky rozpočtu nadále kladou důraz na ocenění prestižních publikací, citací a zahraničních grantů. V souladu s národní Metodikou hodnocení výzkumných organizací (Metodika 17+) byl drobně upraven způsob výpočtu některých indikátorů výkonové složky a jejich váhy. Zejména byla do zdrojů hodnocení publikační činnosti humanitně společenských fakult přidána i databáze Scopus a rozšířen seznam prestižních vydavatelů u indikátoru Monografie. Došlo také ke změně u indikátoru Tuzemské granty, který již zahrnuje pouze prestižní granty jako ERC či GA ČR Expro. U publikačních indikátorů byl v rankingu časopisů nově zaveden a bonifikován (mimo kvartily) i decil. 6 . 2 Finanční bilance I v roce 2021 se MU musela vyrovnávat s aktuální pandemickou situací, což finančně ovlivnilo oblast výnosů získaných vlastní činností. V oblasti veřejných zdrojů, které představují 75 % celkových výnosů, pokračoval trend nárůstu objemu normativních zdrojů přidělovaných ze strany MSMT (příspěvek v ukazatelích A+K a dotace na DKRVO). Normativní zdroje rozdělované v rámci MU dle interních rozpočtových pravidel vzrostly o 4,4 % na celkových téměř 3,2 mld. Kč a tvořily tradičně majoritní část všech veřejných příjmů (56 %). Ostatní příspěvky a dotace z národních i zahraničních veřejných rozpočtů vzrostly o 2,5 % na více než 2,5 mld. Kč. U příjmů z vlastních zdrojů byl důležitý zejména nárůst tržeb z kolejného a ze stravování studentů o 27 % na 80 % úrovně roku 2019. Díky tomuto nárůstu a úsporným opatřením se podařilo meziročně snížit ztrátu SKM o 16 mil. Kč. Na výdajové straně pokračoval i v roce 2021 trend růstu objemu osobních nákladů (o 7 %) způsobený nárůstem počtu zaměstnanců o necelá 4 % a růstem průměrné mzdy 03%. Oživení v oblasti mobility zaměstnanců způsobilo zvýšení výdajů za cestovné o 52 % proti roku 2020. V oblasti kapitálových výdajů došlo k očekávanému poklesu příjmů ze strukturálních fondů EU. I přes vyšší čerpání dotací z programového financování i vlastních zdrojů MU tak došlo k celkovému poklesu kapitálových výdajů o 7 % na celkových 1164 mil. Kč. Celkové výnosy Masarykovy univerzity vzrostly ve srovnání s rokem 2020 o 4,1 % na 7 590 mil. Kč, náklady zaznamenaly 3,6% nárůst na 7 503 mil. Kč. MU vykázala hospodářský výsledek po zdanění ve výši 87 mil. Kč, a to i přes očekávanou ztrátu SKM ve výši 10,4 mil. Kč. V roce 2021 bylo na MU uskutečněno celkem 43 veřejnospráv-ních a projektových kontrol (vykazováno dle ověřovaných projektů). Jde o srovnatelný počet s předchozími dvěma obdobími. Díky elektronizaci procesů a agend na MUNI byla komunikace s externími kontrolními orgány a koordinace ve druhém roce pandemie bezproblémová. Z celkového počtu kontrolovaných projektů představovaly projekty GA ČR 40 %, projekty MV 19 %, projekty OP VW 14 %, projekty MPO 5 %, Interreg 5 %, MZe 5 % a projekty TA ČR 2 %. Zbývající ověřované projekty se týkaly např. AZV, SoMoPro a MK. MSMT provedlo kontrolu hospodaření institucionální podpory na dlouhodobý koncepční rozvoj a výzkumné infrastruktury. Výsledky těchto kontrol byly bez porušení rozpočtové kázně. V souvislosti s kontrolami z minulého období byl vystaven platební výměr ve výši cca 264 tisíc Kč. 56 Správa instituce a infrastruktura 6 . 3 Řízení a správa univerzity v době pandemie V době pandemie onemocnění covid-19 byly zřízeny dva poradní orgány rektora, a to Krizový štáb a Krizový výbor Masarykovy univerzity, které měly za úkol koordinovat postup při zvládání epidemie napříč celou univerzitou. Pravidelnou komunikaci s Krajskou hygienickou stanicí zajišťoval Provozní odbor Rektorátu MU ve spolupráci s právním a personálním odborem. Po celou dobu pandemie fungoval na MU univerzitní semafor, který sloužil jako vodítko pro konkrétní nastavení jednotlivých činností univerzity v závislosti na stupni epidemického rizika. Barva semaforu byla vyhlašována na základě závěrů Krizového štábu se zohledněním epidemické situace na univerzitě i v městě Brně. Na jaře roku 2021 univerzita zajistila testování studentů a zaměstnanců MU ve spolupráci se společností Podané ruce, na podzim roku 2022 pak nákupem samotestovacích sad. Průběžně se sbírala data a tvořily statistiky testování, karantén a pozitivních případů na MU, do aplikace MŠMT CovidForms App byly zadávány informace o testování zahraničních studentů. Podporu správě univerzity v době pandemie poskytly informační systémy univerzity, které sloužily v konkrétní době nejen k evidenci povinností (např. testů), ale bylo možné se jejich prostřednictvím také objednat na očkování. Univerzita na jaře roku 2021 intenzivně řešila možnost prioritní vakcinace zaměstnanců vysokých škol. Díky spolupráci se SurGal Clinic se podařilo zajistit vakcíny pro rizikové a seniorní zaměstnance. Následně univerzita koordinovala očkování pro všechny zájemce z řad studentů i zaměstnanců a v podzimních měsících zřídila i vlastní očkovací místa ve spolupráci s organizací Podané ruce. Proočkovanost zaměstnanců se vyšplhala na 89 %, studentů pak na 79 %. Další významnou oblastí, kde univerzita v době pandemie musela pružně reagovat, bylo ubytování a příjezdy studentů ze zahraničí, kdy se velmi často střídaly podmínky příjezdů a po celou dobu pandemie univerzita zajišťovala studentům nejen standardní ubytování, ale i ubytování pro účely karantény a izolace. Prostřednictvím krizové manažerky, která zastávala funkci covid koordinátora Rektorátu MU, zajišťoval Provozní odbor RMU předávání veškerých aktuálních informací na covid koordinátory jednotlivých fakult a hospodářských středisek a v případě potřeby poskytoval individuální konzultace a poradenství napříč MU z hlediska testování, karanténních opatření i konkrétních pozitivních případů. Univerzita po celou dobu pandemie monitorovala a vždy pružně reagovala na vládní protiepidemická opatření. Změna barvy univerzitního semaforu a další důležitá opatření byla vždy dopředu sdělována zaměstnancům i studentům formou newsletteru. 6 . 4 Provoz univerzity dle principů udržitelného rozvoje V celouniverzitně spravovaných agendách Masarykova univerzita v roce 2021, v kontextu udržitelného provozu a environmentálne odpovědného přístupu, dospěla k následujícím výsledkům. Ve spolupráci s projektem MPSV ČR probíhalo postupné vylepšování odpovědného nakupování. Byly vytvořeny standardní zadávací podmínky a smluvní vzory zohledňující sociální, environmentálni a inovační aspekty zadávání, došlo také k aktualizaci Směrnice o zadáváníveřejných zakázek ve spolupráci s jednotlivými hospodářskými středisky. V areálu Univerzitního kampusu Bohunice se podařilo z hlediska hospodaření s vodou realizovat úpravu stávající retenční nádrže, vybudovat nádrže nové a vytvořit podmínky pro další rozšiřování zeleně. To vše v návaznosti na provedený monitoring dešťových vod. Veškeré novostavby a vybrané rekonstrukce na MU lze hodnotit jako energeticky úsporné a šetrné k životnímu prostředí, což respektuje dlouhodobý trend (využití zelených střech, fotovoltaických článků atp.). Více než polovina budov Masarykovy univerzity vyhovuje požadavkům evropských energetických standardů s označením SMART. Univerzita uplatnila environmentálne odpovědný přístup také při nákupu elektřiny pro rok 2021, když její kompletní dodávky byly z obnovitelných zdrojů. Rovněž nakládání s odpady je dlouhodobě na MU na vysoké úrovni. Ve spolupráci s Institutem pro udržitelnost a cirkularitu ESF MU byla vytvořena komplexní analýza odpadového hospodářství MU, která bude podkladem pro tvorbu strategie MU zaměřené na tuto oblast. Správa Univerzitního kampusu Bohunice v roce 2021 vyvíjela nástroje a postupy zvyšující efektivitu provozu budov a technologií, což se pojí také se zvyšováním komfortu uživatelů. Radu budov MU lze nyní označit za inteligentní, neboť využívají systémy pro řízení a sledování provozu technologií. V roce 2021 byla nasazena nová verze softwaru pro řízení a sledování technologií budov a aktualizovala se metodika systému měření, regulace a řízení technologií budov. V oblasti informačních modelů budov (Building Information Modeling) se univerzita věnovala vytvoření metodiky pasportizace vnějších ploch, kompletní pasportizaci areálu Kejbaly (PdF MU) a vnějších ploch ESF MU. V Univerzitním centru Telč byly zajištěny požární úseky a vytvořeny evakuační plány. Data o budovách a technologiích jsou spravována ve formě digitální pasportní dokumentace (stavební, technologické a vnějších ploch). S podporou UVT jsou zpřístupněna prostřednictvím webových a mobilních aplikací, databázových služeb, ale i jako výkresová dokumentace nebo podklady vytvářené na míru např. pro potřeby zadání veřejných zakázek. 57 Správa instituce a infrastruktura 6 . 5 Rozvoj infrastruktury a zázemí univerzity V návaznosti na Strategický záměr Masarykovy univerzity na léta 2021-2028 pokračovala obnova a rozvoj materiálně-technické základny. Jednalo se o realizaci stavebních a dalších investičních aktivit pro rozvoj infrastrukturního zázemí pro výuku a výzkum, investiční akce v programovém a projektovém financování, a to v souladu s Plánem investičních aktivit Masarykovy univerzity pro rokiozi. Investice byly připravovány a realizovány jak do rozvoje fakult a souvisejícího zázemí, tak i do rozvoje Univerzitního kampusu Bohunice. Dotační program MSMT 133 220 a 133 221 zahrnoval akce programového financování. U akce Rekonstrukce a dostavba areálu na Botanické se nezdařilo získat registraci, stále se pracovalo na realizační projektové dokumentaci dle požadavku poskytovatele dotace. Rekonstrukce poslucháren na právnické fakultě byla dokončena včetně dodávek interiérového vybavení a audiovizuální techniky. V roce 2021 bylo na akci vynaloženo 50,5 mil. Kč. Celkové náklady akce činily 73,7 mil. Kč. V roce 2021 pokračovala realizace akce Výměna zdrojů vytápění a chlazení v Univerzitním kampusu Bohunice. V daném období byla dokončena realizace tří etap z celkového počtu pěti etap, dosud bylo dodáno a zprovozněno čtrnáct tepelných čerpadel na třinácti pavilonech. Prostavěnost v roce 2021 činila 112,8 mil. Kč. U Studentského centra v Univerzitním kampusu Bohunice bylo získáno rozhodnutí o registraci akce a byla zpracována dokumentace pro stavební povolení. Předpokládané náklady akce jsou 395 mil. Kč. V rámci podprogramu rozvoje a obnovy ubytovacích a stravovacích kapacit došlo k vybudování menzy na PdF. Celkové náklady na výstavbu včetně interiéru a gastro-technologie byly 34,3 mil. Kč. Pro Stravovací centrum v Univerzitním kampusu Bohunice pokračovalo zpracování projektové dokumentace. Žádost o dotaci nemohla být na MSMT podána z důvodu absence výzvy ze strany poskytovatele dotace. Celkové předpokládané náklady jsou 250 mil. Kč. V rámci programu 133 240 bylo v roce 2021 na lékařské fakultě instalováno přístrojové vybavení SIMU LF za 67,8 mil. Kč tvořené lékařskými a dentálními simulátory. U vestaveb pavilonů A18 a A19 v univerzitním kampusu byla získána registrace akce a zrealizováno dopracování projektové dokumentace pro provádění stavby. Rozšíření stávajícího zázemí, vybudování nových učeben a laboratoří se předpokládá ve výši 58,4 mil. Kč. Rovněž v rámci programu 133 240 pokračovaly na PdF Stavební úpravy v objektu Poříčí 31 spočívající v rekonstrukci tělocvičny, pracoven na katedře psychologie a sociálního zařízení v celé budově. Celkové náklady na rekonstrukci činí 23,1 mil. Kč. Pro akci Přístavby a nástavby ateliéru KW na PdF bylo získáno rozhodnutí o registraci akce. Bylo vydáno stavební povolení a zahájeno výběrové řízení na zhotovitele stavby. Předpokládané náklady jsou 33 mil. Kč. Mimo programové a projektové financování realizovala MU v roce 2021 z vlastních zdrojů 39 stavebních investičních akcí za 110 mil. Kč. Hlavními akcemi byly stavební práce pro LF vUKB za 9 mil. Kč, rekonstrukce střechy objektu FF Joštova 13 za 9,8 mil. Kč, rekonstrukce nosných konstrukcí a společných prostor na PrF za 6 mil. Kč, přepažení učeben na FSS za 9,3 mil. Kč, dílčí rekonstrukce v areálu PřF Kotlářská a UKB za 16 mil. Kč, rekonstrukce plynové kotelny na PdF za 3,5 mil. Kč, rekonstrukce areálu FSpS Veslařská za 5,8 mil. Kč, rekonstrukce výměníkové stanice tělocvičny FSpS za 4 mil. Kč, úprava stávajících laboratoří CEITEC za 9,1 mil. Kč, rekonstrukce kanalizace RMU za 4,1 mil. Kč a stavební úpravy CZS na Komenského nám. za 7 mil. Kč. V rámci OP VW bylo v roce 2021 realizováno několik projektů. U Výukového nahrávacího studia SIMU FF se jednalo o potřebnou rekonstrukci vnitřních prostor včetně vybavení odpovídající audiovizuální technikou. Finanční náklady byly 25,8 mil. Kč. Vybudování simulační dráhy s tyfloinženýrskými prvky v rámci SIMU PdF bylo v roce 2021 dokončeno s náklady 228 tis. Kč. Bezbariérová sociální zařízení v budovách FF v rámci SIMU FF byla pořízena za 9,5 mil. Kč. V roce 2021 byly zahájeny úpravy stávajících laboratoří pro CEITEC-KRYO pro nové přístrojové vybavení. Jedná se o akci za 35,8 mil. Kč, prostavěnost v roce 2021 činila 10,9 mil. Kč. Stěžejní rozvojovou akcí Univerzitního kampusu Bohunice je realizace projektu MUNI BioPharma Hub, který bude uplatněn v rámci podpory z NPO. Jedná se o umístění farmaceutické fakulty do vlastních prostor univerzity, vybudování preklinického centra a prostoru molekulární medicíny se zaměřením na inovace pro zdravou a bezpečnou společnost. V roce 2021 byly zahájeny projektové práce, byla dokončena projektová dokumentace pro územní řízení. Pro akci dobudování víceúčelového otevřeného lehkoatletického centra a haly pro sálové sporty na FSpS v rámci univerzitního kampusu byla zpracována projektová dokumentace pro územní řízení. Část finančních zdrojů by měla být pokryta dotací Národní sportovní agentury. Předpokládané celkové náklady jsou 330 mil. Kč. 58 Správa instituce a infrastruktura 6 . 6 Příprava projektů strategického významu Strategický projekt Masarykovy univerzity 2021+ schválený v listopadu 2020 výrazně pokročil ve svojí implementační fázi, a to především prostřednictvím dílčího projektu MUNI BioPharma Hub. Projekt MUNI BioPharma Hub byl podpořen z Národního plánu obnovy České republiky (NPO), představuje komplexní záměr vybudování moderní infrastruktury Farmaceutické fakulty Masarykovy univerzity, a to včetně klíčových komplementárních částí, jako je kupříkladu Centrum preklinického vzdělávání. Součástí infrastruktury MUNI BioPharma Hub bude i IT infrastruktura pro podporu moderní prezenční výuky, hybridní výuky a distanční synchronní i asynchronní výuky. Projekt podpoří více než desítku studijních programů na farmaceutické fakultě, lékařské fakultě a přírodovědecké fakultě. Jeho záměrem je i rozvoj nových interdisciplinárních studijních programů, které reagují na nutnost zvýšení odolnosti ČR v kritických oblastech s vazbou na stávající pandemické hrozby. V roce 2021 proběhlo v rámci projektu MUNI BioPharma Hub vyhotovení projektové dokumentace pro územní řízení a projekt dále pokračuje v části projektové dokumentace pro stavební povolení. Infrastrukturu projektu MUNI BioPharma by mělo využívat více než 7 tisíc studentů pregraduálního studia FaF, LF a PřF a minimálně tisíc akademických i neakademických zaměstnanců těchto pracovišť. Realizace projektu umožní efektivní využití prostor v rámci lokality Univerzitního kampusu Bohunice - část sever a bude integrovat plochu více než 13 tisíc m2 do jednoho z největších kampusů ve střední Evropě. V roce 2021 se Masarykova univerzita věnovala přípravě pěti strategických výzkumných projektů v rámci Národního plánu obnovy v programu podpory excelentního výzkumu v prioritních oblastech veřejného zájmu ve zdravotnictví - Exceles. Tematicky se jednalo o výzkum v oblasti onkológie, virológie, kardiológie či společensko-vědní výzkum cílený na posílení odolnosti ČR proti systémovým rizikům. Ve spolupráci s dalšími špičkovými výzkumnými pracovišti v ČR mají díky těmto projektům vzniknout nové národní výzkumné instituty propojující výzkumnou infrastrukturu na národní úrovni. 6 . 7 Ubytovací a stravovací služby Správa kolejí a menz (SKM) je účelovým zařízením Masarykovy univerzity, které poskytuje stravovací a ubytovací služby studentům, zaměstnancům a veřejnosti. Rok 2021 byl pro SKM ve znamení pokračujících protiepidemických opatření, která se projevila v enormně se zvyšujících provozních nákladech. V roce 2021 bylo koronavirovou krizí ovlivněné hospodaření SKM ve výsledku ztrátové. Pokračující uzavření fakult nebo online výuka na základě omezení nařízených vládou ČR způsobilo významný úbytek studentů využívajících ubytování a stravování. Omezení hotelových služeb a cestovního ruchu snížilo počet ubytovaných hostů. Celkový výsledek hospodaření ovlivnila také nemožnost konání společenských akcí, doplňkových služeb a cateringů. V době protiepidemických nařízení respektovalo SKM v maximální možné míře možnost ubytování studentů na kolejích za dodržování stanovených hygienických opatření, a to vždy na základě rozhodnutí Krizového štábu Masarykovy univerzity. Izolace studentů s vízovou povinností byla směřována na B&B Hotel University Brno. Díky restrukturalizaci a nastavení nových procesů řízení bylo v roce 2021 dosaženo výrazné úspory nákladů a zvýšení výnosů bez vlivu na kvalitu všech poskytovaných služeb. SKM se podařilo významně snížit ztrátu oproti plánu, a to v celkové výši přes 52 milionů Kč. Provoz stravovacích služeb pokračoval v nastavených změnách. Ve všech menzách dochází k zavádění jednotného jídelního lístku s důrazem na kvalitu surovin, nutriční hodnoty a udržitelnost vaření. Studenti si mohou vybrat vedle masitých a nízkoenergetických jídel také jídla bezlepková, vegetariánská, polévky, sushi, obědové saláty a další. Prezentace širokého sortimentu jídel, včetně minutkových, je v jídelnách k dispozici na LCD monitorech v českém a anglickém jazyce. V roce 2021 byla dokončena rekonstrukce menzy na právnické fakultě tak, aby byla na jaře 2022 znovu otevřena společně s novou menzou na pedagogické fakultě. Díky vhodnému plánování se daří SKM navyšovat prodej jídel s maximální efektivností a udržitelností vaření. Objednávkový systém umožňuje zákazníkům zvolit preferované jídlo, čímž jsou současně zavedeny úspory spotřeby surovin z hlediska centralizovaného vaření. Objednávat jídlo lze z mobilních telefonů a samozřejmostí je možnost bezhotovostních plateb. I přes nepříznivou finanční situaci byla vedením univerzity schválena investice do renovace pokojů posledního bloku Ai na kolejích Vinařská, což povede ke zvýšení komfortu ubytování pro studenty Masarykovy univerzity. 59 3 Správa instituce a infrastruktura Finanční hospodaření MU v roce 2021 MU hospodařila s celkovým rozpočtem 8 753 231 tis. Kč 86 829 tis. Kč Hospodářský výsledek Vývoj výše celkových neinvestičních a investičních finančních prostředků na MU v tis. Kč Neinvestiční výnosy Investiční výdaje O 00 o cn I co o co r~ CM in I co o CB l»- co fo i- to co OJ I I cn CO o co I co in in o i? o " o ° fo i- co co r« Nemovitý majetek MU Movitý majetek MU 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 Budovy MU v roce 2021 Počet vlastních objektů MU 124 Učebny a laboratoře 63 501 m2 Plocha užitková v těchto objektech 446 883 m2 Venkovní sportoviště 9 309 m2 Plocha užitková čistá v těchto objektech 272 584 m2 Knihovny, depozity, čítárny 9 398 m2 61 Fakulty a vysokoškolské ústavy MU Právnická fakulta Lékařská fakulta Přírodovědecká fakulta Filozofická fakulta Pedagogická fakulta Farmaceutická fakulta Ekonomicko-správní fakulta Fakulta informatiky Fakulta sociálních studií Fakulta sportovních studií Středoevropský technologický institut Ústav výpočetní techniky Fakulty a vysokoškolské ústavy MU Právnická fakulta 2 94 5 podaných přihlášek 3 2 2 3 studentů celkem 128 studentů ze Slovenska 13 studentů ze zahraniční (mimo Slovensko) 54 0 absolventů 179 zaměstnanců (FTE) 8 řešených mezinárodních výzkumných projektů V oblasti výuky a vzdělávání došlo v roce 2021 k akreditaci navazujícího magisterského studijního programu Veřejná správa. V rámci hlavního magisterského programu Právo a právní věda byly zformulovány principy reformy a realizován nový systém výuky soukromého práva a teorie práva. Právnická fakulta dále podstoupila komplexní reformu systému praxí - nej viditel-nější změnou je zavedení reflektivních deníků praktikanta. Fakulta v roce 2021 také schválila nové stipendijní programy na podporu studentů s vynikajícími studijními výsledky a podporu psaní diplomových prací v cizím jazyce. Předcházet studijní neúspěšnosti se fakulta snaží prostřednictvím nově zavedeného institutu studentské ombudsmanky, který má rozšířit nabídky pomoci zejména studentům kombinovaných programů. Do výuky byla v průběhu roku 2021 na fakultě zavedena technika umožňující výuku v režimu distančním i metodou blended learning. Nová technika umožnila interaktivně zapojit studenty také do seminární výuky. Celkem bylo vytvořeno 14 nových online kurzů, z toho dva v anglickém jazyce. Nabídka cizojazyčných kurzů na fakultě se opět rozšířila a nyní se blíží počtu 50 za rok. Možnosti zahraničních studijních pobytů v rámci programu Erasmus+ byly nově otevřeny i pro studenty bakalářských a navazujících magisterských programů. Na základě dlouhodobé spolupráce s Universität Wien, European Academy of Legal Theory a nově s Ferenc Mádl Institute proběhl ve dnech 15.11. až 13.12. 2021 již 10. ročník mezinárodní podzimní školy práva, tentokrát pod názvem Autumn School of Global Legal Skilb 2021. Fakulta také zajišťovala kurzy CZV týkající se právního minima, a to konkrétně pro seniory, pro překladatele a tlumočníky a pro poradenství. Kurz Právní minimum pro seniory umožnil seniorům získat všeobecný přehled a zorientovat se v klasických právních odvětvích. V rámci přípravných kurzů k přijímacím zkouškám připravila fakulta šest nových tematicky zaměřených online kurzů pro veřejnost. V oblasti doktorského studia fakulta přijala aktualizovanou směrnici, v níž byly zakotveny jednotné požadavky na disertační práce. Za účelem podpory kvalitních publikací bylo upraveno stipendijní opatření, kde byly zvýšeny částky stipendia za nej-hodnotnější publikace, a to v souladu s metodikou M17+. Dále fakulta aktualizovala metodické materiály pro školitele i studenty, včetně nových doporučení k přípravě a realizaci projektů specifického výzkumu. Fakulta získala vůbec poprvé projekt rámce GA ČR JUNIOR STAR s názvem Role soudů ve formovánípřístupu k azylu pod vedením Madaliny Biancy Moraru. Dále jsou na fakultě řešeny projekty GA ČR a TA ČR. Během roku 2021 vznikl ve spolupráci s Jaromírem Tauchenem seriál o historii fakulty. Všech 30 videí nabídla fakulta pro širokou veřejnost na svém YouTube kanálu. Medaili Za přínos hospodářské soutěži a veřejnému zadávání obdržel Josef Bejček, Pamětní medaili Legislativní rady vlády převzal Lukáš Potěšil. V roce 2021 pokračovala úspěšná spolupráce fakulty se Vzdělávací nadací Jana Husa na již 14. ročníku soutěže o Cenu Ius et Societas. Uskutečnil se také 23. ročník studentské vědecké činnosti SVOČ a další ročník mezifakultní Česko-slovenské studentské vědecké soutěže. Od prosince 2019 do června 2021 probíhala rozsáhlá rekonstrukce čtyř velkých poslucháren. Kromě modernizace učeben bylo potřeba vyřešit havarijní stav budovy právnické fakulty, kde byl klíčový problém u stropů z hlinitanových betonů. Učebny mají nyní nové interiéry a audiovizuální techniku umožňující propojování všech čtyř učeben, streamování a nahrávání přednášek. Celková rekonstrukce vyšla na 62 milionů korun. Při příležitosti úspěšného ukončení celé stavby uspořádala fakulta slavnostní otevření nově zrekonstruovaných prostor. 64 D A \/1 D KOSAŘ JE ŘEŠITELEM DRUHÉHO GRANTU EVROPSKÉ \/ Y Z K U 111J E RADY Právnická fakulta zaznamenala jedinečný vědecký úspěch - David Kosař uspěl se svým projektem INFINITY (informal Judicial Institutions: Invisible Determinants of Democratic Decay) v grantové výzvě ERC Consolidator, jehož řešení začalo v roce 2021. Získání dvou grantů Evropské výzkumné rady za sebou (první ERC grant získal v roce 2016) je zcela výjimečné, současně se zatím jedná o jediné granty ERC z oblasti práva realizované na území ČR. Podpořený projekt INFINITY se nachází na pomezí právní vědy, sociologie a politologie. Jeho hlavním cílem je identifikovat nejdůležitější neformální soudní instituce, posoudit jejich pozitivní či negativní dopad na soudnictví v dané zemi, analyzovat vliv EU a Rady Evropy na tyto struktury, a především rozšířit nový přístup k výzkumu soudnictví. Foto: David Kosař, držitel dvou ERC grantů, který byl za své výsledky odměněn také cenou rektora Fakulty a vysokoškolské ústavy MU Lékařská fakulta 8 9 2 9 podaných přihlášek 4 6 7 7 studentů celkem 10 63 studentů ze Slovenska 94 0 studentů ze zahraniční (mimo Slovensko) 73 5 absolventů 661 zaměstnanců (FTE) 18 řešených mezinárodních výzkumných projektů Lékařská fakulta v roce 2021 nadále plnila nejen svou vzdělávací roli, ale prostřednictvím svých studentů i zaměstnanců se velmi aktivně podílela na dobrovolnických aktivitách v rámci celé pandemie a zapojila se také do pomoci související s likvidací následků tornáda na jižní Moravě. Současně i navzdory přetrvávajícím epidemickým opatřením v roce 2021 plně probíhala praktická výuka. V roce 2021 na fakultě taktéž výrazně vzrostla úroveň a kvalita online výuky. K zajištění interaktivity ve výuce byly využívány nástroje Kahoot, Slido a zakoupená licence na Socrative.com. S informacemi pro obor Ošetřovatelství pomohla licence pro Nursing Reference Center Plus. Přijímací řízení na fakultu proběhlo ve standardním režimu za dodržení platných ochranných opatření. Část uchazečů do programu Všeobecné lékařství byla přijata bez přijímacího řízení na základě excelentního středoškolského prospěchu nebo vybraných jazykových kompetencí a umístění v předmětových soutěžích. V rámci Foundation programu, přípravného programu pro zahraniční studenty, kteří hodlají vstoupit do studia Všeobecného lékařství nebo Zubního lékařství, studovalo na lékařské fakultě 25 studentů. V programech Erasmus+, Freemover a IFMSA studovalo na LF MU 71 zahraničních studentů, do zahraničí vycestovalo 248 studentů fakulty. V roce 2021 byl na lékařské fakultě realizován program na podporu talentovaných středoškolských studentů - Juniorská akademie. Projekt získal konkrétní podobu ve formě kurzů pro středoškoláky či speciálních dnů pro uchazeče, tzv. Dnů s medicínou. Ohledně výuky se daří úspěšně implementovat změny v souladu s platnou akreditací Simulačního centra LFMU pro studijní program Všeobecné lékařství. Ve studijních programech Zubní lékařství a Dentální hygiena již probíhá prakticky veškerá výuka v rámci simulačního centra. V rámci přeměny studijních oborů na programy vznikl navazující magisterský program Aplikovaná fyzioterapie. Tuto specializovanou způsobilost nabízí lékařská fakulta jako jediná v České republice. Ve spolupráci se zahraničními univerzitami se uskutečnily čtyři nové COIL předměty (Collaborative Online International Learning), jmenovitě šlo o Klinickou radiobiologii, Global Health, ClinicalPharmacology, Anatomy Clinical Series. V roce 2021 bylo akademickými a vědecko-výzkumnými pracovníky LF MU podáno celkem 265 interních, národních či mezinárodních projektů. Cílem bylo zaměřit se na strategické projekty (Horizont Evropa, Teaming, Evropská výzkumná rada, Národní plán obnovy) společně s podporou juniorských výzkumníků (interní grantová agentura LF MU) a tzv. startovací projekty. V prosinci 2021 byl na fakultě akreditován doktorský studijní program Simulace v medicíně (Healthcare Simulation). V českých doktorských programech studovalo v roce 2021 na LF přes 500 studentů. V šesti anglických doktorských programech studovalo 20 studentů, kteří z interních zdrojů fakulty pobírají stejné stipendium jako studenti čeští. Fakulta se na podzim 2021 stala členem mezinárodní organizace Orpheus, která sdružuje vzdělavatele doktorských studentů v biomedicíně a zdravotních vědách. Od června 2021 je LF MU členem mezinárodní sítě SPARK Global, která propojuje více než 60 institucí po celém světě a podporuje přenos výsledků biomedicínského výzkumu do klinické praxe. Podpora spolkových aktivit ze strany fakulty se odráží v široké nabídce stipendijních programů pro studenty, které umožňují podporovat rozsáhlé spektrum společenských a osvětových aktivit s humanitárním přesahem. Jako hlavní koordinátor se LF zapojila do kampaně na podporu dárcovství krve a vedla projekt Univerzitní pohár krve, ve kterém spolupracovala s dalšími brněnskými vysokými školami. 66 IM A D A IM Y STREDOŠKOLÁK SPOLUPRACUJE NA LÉKAŘSKÉM \/Y Z K U 11 U A ZÍSKAL ZA NEJ OCENĚNÍ ČESKÁ HLAVIČKA Už tři roky se věnuje problematice krvácení do mozku a mozkové mrtvici středoškolák Martin Kaleta, který studuje Purkyňovo gymnázium ve Strážnici. Nejprve se seznámil s lékařským výzkumem v univerzitním projektu Bioskop. Na lékařské fakultě pod odborným vedením přednosty Anatomického ústavu Marka Joukala začal středoškolák spolupracovat na výzkumu hemoragické mrtvice. Se svou prací byl Martin Kaleta úspěšný v celonárodním kole Středoškolské odborné činnosti, posléze obdržel Cenu Česká hlavička v kategorii zdravotnictví. Díky svým aktivitám se stal první výraznou tváří Juniorské akademie lékařské fakulty pro talentované studenty středních škol. Foto: Středoškolský student Martin Kaleta převzal ocenění Česká hlavička v doprovodu svého mentora Marka Joukala Fakulty a vysokoškolské ústavy MU Přírodovědecká fakulta 3 2 0 2 podaných přihlášek 3 54 0 studentů celkem 698 studentů ze Slovenska 247 studentů ze zahraniční (mimo Slovensko) 860 absolventů 969 zaměstnanců (FTE) 32 řešených mezinárodních výzkumných projektů V roce 2021 proběhla na přírodovědecké fakultě volba děkana pro funkční období 2022-2026. Do čela fakulty byl 18. října 2021 znovuzvolen Tomáš Kašparovský se začátkem druhého funkčního období od února 2022. Cílem děkana pro další funkční období je mimo jiné prosadit hybridní formu vzdělávání, která by kombinovala prezenční studium s výukovými materiály vzniklými při realizaci dálkové výuky během pandemie covidu-19. Přetrvávající pandemická situace v roce 2021 podnítila další rozvoj fakulty a řadu aktivit v oblasti dobrovolnictví. Rada výsledků tematických výzkumů realizovaných na fakultě byla úspěšně medializována, velkou odezvu měly například rozhovory s Vojtěchem Thonem nebo Omarem Šerým. Fakulta také pokračovala v realizaci velkého množství popularizačních a vzdělávacích aktivit pro žáky středních, případně základních škol a pro jejich učitele. V roce 2021 uskutečnila více než 100 individuálních přednášek a kratších kurzů nebo aktivit v online či prezenčním režimu. V únoru 2021 obdržela PřF MU, která získala ocenění HR Award jako první fakulta Masarykovy univerzity, velmi pozitivní reakci Evropské komise na tzv. Internal Review, tj. sebehodnocení po dvou letech implementace akčního plánu. Ve studijní nabídce roku 2021 byla možnost volby z 20 bakalářských a 37 magisterských programů včetně nového anglického programu Molecular and Cell Biology. V rámci nově nastaveného přijímacího řízení fakulta využila vlastní systém individualizovaného hodnocení, který zohlednil motivaci a oborové preference uchazečů. Přírodovědecká fakulta v roce 2021 zaměstnávala přes 140 cizinců (bez započítání občanů Slovenska), na fakultě studovalo 246 zahraničních studentů. V průběhu roku 2021 hostovalo na fakultě celkem 16 zahraničních expertů. Významným úspěchem pro PřF bylo ocenění Vladimíra Šindeláře Cenou předsedy GA ČR 2021. Ocenění bylo uděleno za projekt Chirální bambusurily, což jsou organické látky, které v sobě dokážou uchovávat záporně nabité látky (anionty) a díky tomu mohou být využity k diagnostice nebo léčbě některých nemocí, například cystické fibrózy. Jako vynikající ohodnotila Grantová agentura ČR výzkum zabývající se vývojem termoelektrických materiálů s vysokou účinností a zejména studiem jejich dlouhodobé provozní stability. V rámci tříletého projektu na tématu pracoval tým vědců pod vedením Pavla Brože z Přírodovědecké fakulty MU a tým vědců z Akademie věd ČR pod vedením Jiřího Buršíka ve spolupráci s kolegy z Vídeňské univerzity. Celkově řešila fakulta více než 300 projektů základního i aplikovaného výzkumu, mezi nimi bylo 24 projektů EU H2020,89 projektů GA ČR včetně zapojení do čtyř projektů EXPRO, 29 projektů OP VW nebo 24 projektů TA ČR. Výsledky výzkumu zahrnovaly přes 1400 článků v impaktovaných zahraničních časopisech a více než 25 aplikačních výsledků (patenty apod.). V roce 2021 byla zahájena realizace prestižního grantu GA ČR EXPRO Exploring the Hot Universe and Understanding Cosmic Feedback Norberta Wernera s pětiletou finanční alokací 37,5 mil. Kč. Současně bylo na fakultě započato řešení dalších 11 standardních grantů GA ČR. V roce 2021 byly podporovány aktivity studentů doktorských programů formou vyplácení motivačních stipendií. Nad rámec běžných stipendií, která dosáhla výše 74,4 mil. Kč, bylo vyplaceno dalších takřka 26,2 mil. Kč na aktivity doktorských studentů. Kvalitu výzkumu na fakultě dosvědčily také vynikající úspěchy v prestižní soutěži Brno Ph.D. Talent 2021, ve které doktorandi PřF MU obdrželi celkem 15 z 25 tříletých stipendií od Jihomoravského kraje. 68 VĚDCI OTESTOVALI IMUNITU ČECHŮ PROTI K O R O 11 A \/ I R U Více než 30 tisíc lidí v ČR se zapojilo do unikátní studie PROSECO, kterou koordinovali odborníci z ústavu RECETOX Přírodovědecké fakulty MU pod vedením imunologa Vojtěcha Thona. Projekt představoval sérologickou prospektivní studii zaměřenou na sledování specifických paměťových protilátek proti viru SARS-C0V-2. Biobanka výzkumného centra RECETOX v rámci projektu přijímala a ukládala stovky vzorků denně, aby zkoumala, jak se vyvíjí paměťová imunitní odpověď na infekci novým koronavirem. Průběžné výsledky studie ukázaly, že do března 2021 byla v České republice viru SARS-C0V-2 exponována až polovina dospělé populace a že paměťové protilátky u některých osob v čase neklesají, ale naopak rostou. Studie poskytla cenná dlouhodobá data o šíření viru a dynamice rozvoje protilátek. Projekt pod odborným vedením z Masarykovy univerzity realizovala Zdravotní pojišťovna ministerstva vnitra ČR společně s Asociací laboratoří QualityLab. Foto: Vojtěch Thon, vedoucí imunologické studie PROSECO Fakulty a vysokoškolské ústavy MU Filozofická fakulta 8 0 74 podaných přihlášek 6 6 7 8 studentů celkem 953 studentů ze Slovenska 379 studentů ze zahraniční (mimo Slovensko) 1323 absolventů 535 zaměstnanců (FTE) 8 řešených mezinárodních výzkumných projektů Rok 2021 byl na filozofické fakultě věnován oslavám íoo. výročí zahájení výuky na fakultě. Při této příležitosti byly na fasádu budovy FF MU na rohu ulic Grohova a Arna Nováka umístěny bronzové pamětní desky připomínající významné reprezentanty zakladatelské generace. V rámci Týdne humanitních věd bylo k výročí uspořádáno slavnostní setkání, na kterém děkan předal bronzové pamětní medaile osobnostem, jež se významně zasadily o její rozvoj. Na podzim 2021 byla vyhlášena volba nového děkana FF MU pro volební období 2022-2026. O děkanský post se poprvé v historii utkaly dvě ženy, obě z pracoviště Ústavu klasických studií FF MU. Novou dekankou fakulty od 1. dubna 2022 byla nakonec zvolena vedoucí ústavu Irena Radová. V rámci přijímacího řízení došlo k posílení možnosti prominutí přijímací zkoušky na základě prospěchu v profilových předmětech absolvovaných na střední škole. Fakulta vybavila učebny na hybridní výuku a připravila metodickou podporu prostřednictvím workshopů pro vyučující. V průběhu roku byl v knihovně spuštěn nový vzdělávací prostor Makerspace, který nabízí přístup k technologiím typu 3D tisk či virtuální realita. V rámci projektu Strategické investice Masarykovy univerzity do vzdělávání S1MU+ bylo vybudováno nové nahrávací a akustické studio a zvuková laboratoř pro rozvoj nového magisterského studijního programu Zvukový design a multimediální technologie. Součástí projektu Podpora a rozvoj celoživotního vzdělávání byla v roce 2021 nabídka 14 nových online kurzů. Filozofická fakulta v roce 2021 zahájila realizaci prestižního mezinárodního grantu ERC na financování projektu Networks of Dissent: Computational Modelling of Dissident and Inquisitorial Cultures in Medieval Europe, jehož hlavním řešitelem je docent David Zbíral z Ústavu religionistiky FF MU. V roce 2021 byla na fakultě poprvé udělena Cena děkana za rozvoj zahraniční spolupráce fakulty, jež je určena členům akademické obce, kteří se výrazně zasloužili o mezinárodní spolupráci. V průběhu roku byl dokončen reakreditační proces, během kterého prošly přeměnou doktorské obory na programy. V rámci programu IGA MU získalo 15 doktorandů stipendia usnadňující podmínky doktorského studia. Ke zvyšování prestiže a reputace filozofické fakulty jako výzkumné instituce přispělo získání ocenění HR Excellence in Research Award (HR Award) udělené fakultě Evropskou komisí v dubnu 2021. V rámci řešení HR Award proběhla rozsáhlá anketa mezi doktorandy. Její vyhodnocení slouží tematické pracovní skupině, která má za úkol definovat body dalšího rozvoje a zkvalitnění doktorského studia na FF MU. V roce 2021 pokračovala spolupráce mezi fakultou a neziskovou studentskou organizací Mise naděje na několika dobročinných akcích. Uskutečnila se soutěž Nápadem to začíná, jejímž cílem bylo podpořit studentské nápady, jak pomoci znevýhodněným nebo handicapovaným skupinám. V době adventu fakulta již podruhé společně s Misí naděje uspořádala akci Úsměv do schránky, v rámci které se shromáždilo přes 700 pohledů, dopisů a přání, které byly následně rozvezeny seniorům. I v roce 2021 byl otevřen předmět DOBRO_ARTS Dobrovolnictví, který si zapsalo přes sto studujících. Studenti nejčastěji pomáhali seniorům a tělesně postiženým, ať už v nejrůznějších typech pečovatelských zařízení či přímo v domácnostech, případně při doučování a hlídání dětí. Studenti fakulty také vyrazili pomáhat do jihomoravských obcí zasažených tornádem. 70 FILOZOFICKÁ FAKULTA ZÍSKALA CENU GRANTOVÉ AGENTURY ČR ZA PEDAGOGICKÝ VÝZKUUÍI Pedagogický výzkum na filozofické fakultě se pyšní prestižním oceněním, které jej vyzdvihlo mezi nejlepší základní výzkum v České republice. Profesorka Klára Šeďová se svým týmem v několikaletém výzkumu zaměřujícím se na dialog učitele a žáka zjistila, že komunikativní žáci, kteří se aktivně zapojují do výuky, dosahují lepších výsledků než jejich tiše poslouchající vrstevníci. Grantová agentura ČR profesorku Seďovou ocenila za mimořádné výsledky, které splňují vysoké nároky kladené na vědeckou a výzkumnou činnost, přispívají k rozšíření současného stavu poznání a významně zasahují do vývoje příslušného oboru v českém i v mezinárodním kontextu. Ceny uděluje porota GA ČR od roku 2003, filozofická fakulta uspěla v oblasti společenských a humanitních věd po sedmnácti letech. Foto: Klára Sedavá, profesorka na Ústavu pedagogických věd FFMU Fakulty a vysokoškolské ústavy MU Pedagogická fakulta 7 6 8 6 podaných přihlášek 5179 studentů celkem 147 studentů ze Slovenska 82 studentů ze zahraniční (mimo Slovensko) 1158 absolventů 3 07 zaměstnanců (FTE) 18 řešených výzkumných projektů GA ČR a TA ČR V roce 2021 fakulta významně posílila své aktivity v oblasti distančního vzdělávání. Na základě zkušeností s náročností online výuky na fakultě vzniklo vlastní audiovizuální studio, které pomáhá vyučujícím s přípravou a zpracováním audio a video výstupů a také jim radí s možnostmi využití těchto materiálů ve výuce. Současně vznikl portál pro učitele a studenty na podporu digitálního vzdělávání DigiCompEdu, který napomáhá orientaci v možnostech elektronické výuky. Pro zaměstnance PdF MU byl určen cyklus online setkání s názvem Inspirace online, ve kterém si zaměstnanci navzájem předávali zkušenosti s online výukou a sdíleli své poznatky. Fakulta také zaznamenala zvýšený zájem v přijímacím řízení pro akademický rok 2021/2022. V případě bakalářského studia počet přihlášek meziročně vzrostl o 19 %. V rámci studijní nabídky byla na fakultě v průběhu roku vytvořena koncepce nového navazujícího studijního programu Učitelství, jenž bude cílit zejména na absolventy odborných neučitelských bakalářských programů a umožní jim získat potřebnou kvalifikaci pro výuku jednoho z vyučovaných předmětů na základních školách. Nového pojetí se dočkalo také kombinované studium, nově mohou studenti absolvovat část jeho výuky i v online režimu. Uvedeným se zvýší komfort pro studující v kombinované formě, kteří na PdF MU přichází z celé ČR. U programů celoživotního vzdělávání došlo v roce 2021 ke sjednocení studijních podmínek. Fakulta aktualizovala pravidla pro vypisování kurzů, sjednotila termíny přijímacího řízení a provedla kontrolu obsahu s ohledem na platné akreditace. V roce 2021 bylo celkem nabízeno 21 kurzů CZV a dále 50 akreditovaných programů CZV. Vysoký zájem byl především o program Studium v oblasti pedagogických věd se zaměřením na přípravu učitelů na 2. stupni ZS a učitelů SS. Nejvýznamnější akcí v oblasti zahraničních vztahů byla mezinárodní konference členů představenstva organizace ETEN (European Teacher Education Network), do které se na fakultě zapojilo 57 účastníků, z toho 36 ze zahraničí. Fakulta se nadále intenzivně věnovala rozvoji mezinárodní spolupráce s univerzitami v alianci EDUC. Vytvořeny a uskutečněny byly 3 COIL kurzy a do virtuální mobility se zapojilo přes 300 studujících. Pedagogická fakulta se v roce 2021 zapojila do 80 projektů za téměř 60 milionů Kč, z toho 47 projektů bylo výzkumných a 33 rozvojových. Zahájeno bylo například řešení projektu, který směřuje k vytvoření nového typu školního vysvědčení obsahujícího prvky formativního hodnocení. Z významných ocenění udělených v roce 2021 zaměstnancům fakulty patří Cena Jihomoravského kraje za přispění k věhlasu a dobrému jménu Jihomoravského kraje, kterou obdržel Jiří Poláček z Katedry českého jazyka a literatury. Pro širokou veřejnost zavedla PdF MU v roce 2021 nový stálý cyklus webinářů s názvem Vzdělávací rozhledy, který nabízí pohledy odborníků na aktuální otázky spojené s pedagogikou a se školstvím. Mezi nejvýznamnější fakultní akce, které proběhly v roce 2021, patřila přednáška Karla Habsbursko-Lotrinského na téma Ochrana kulturních památek lidstva před válečnými konflikty, úloha dnešního pedagoga a prezentace kulturního dědictvínárodů ve výuce. Pozitivní ohlas učitelské veřejnosti vzbudilo vydání didaktických karet BEZRÁKOSKY, které přehlednou formou napomáhají učitelům řešit kázeňské problémy. Na fakultě nadále funguje dětské centrum Pidimuňátka, které umožňuje hlídání dětí zaměstnancům, doktorským studentům a ve výjimečných případech i bakalářským či magisterským studentům. 72 PEDAGOGICKÁ FAKULTA OTEVŘELA ( P O S T ) D O K T O R A II D S K O U ŠKOLU Svou činnost na pedagogické fakultě slavnostně zahájila v únoru 2021 (post)doktorandská škola. Jejím cílem je přispět k rozvíjení fakultní komunity doktorandů, integraci studentů postgraduálního studia mezi vědce a podpora jejich mezioborové spolupráce. Skrze přednášky a workshopy má nabídnout studujícím směřujícím k titulu Ph.D. prostor pro vzájemné sdílení zkušeností a podporu v začátcích jejich samostatné vědecko-výzkumné dráhy. Na pedagogické fakultě jde o významnou změnu, kdy jsou rozvojové aktivity pro doktorandy sdruženy napříč jednotlivými studijními programy a ročníky pod společnou platformu. Nabídka školy zahrnuje metodologické workshopy, přednášky významných odborníků, celofakultní konference pro doktorandy, informativní akce pro uchazeče o doktorské studium nebo kurzy publikačních a dalších dovedností. Fakulty a vysokoškolské ústavy MU Farmaceutická fakulta 527 podaných přihlášek 797 studentů celkem 190 studentů ze Slovenska 45 studentů ze zahraniční (mimo Slovensko) 120 absolventů 97 zaměstnanců (FTE) řešené výzkumné projekty GA ČR a TA ČR Studijní nabídku na farmaceutické fakultě v roce 2021 tvořil jeden magisterský a pět doktorských studijních programů akreditovaných v českém jazyce, dále fakulta nabízela jeden magisterský a tři doktorské studijní programy v angličtině. Díky výjimce pro zdravotnické obory probíhala laboratorní výuka na FaF MU v roce 2021 standardně i během pandemie v menších skupinách studentů. Celoživotní vzdělávání na FaF MU bylo zaměřeno na členy akademické obce i na odbornou a laickou veřejnost - např. v kurzech Interakce léčiv a životního prostředí nebo prostřednictvím cyklu Management ve farmacii, který ve spolupráci s ekono-micko-správní fakultou nabízel cyklus přednášek zaměřený na ekonomické aspekty řízení lékáren a podnikatelské činnosti v oblasti farmacie a farmaceutického průmyslu. Uskutečnilo se rovněž několik kurzů celoživotního vzdělávání pro osvětu veřejnosti v oblasti léčiv. Vědecká, výzkumná a tvůrčí činnost FaF MU se nadále zaměřovala na komplexní studium a hodnocení farmaceutických a dalších příbuzných produktů, které mají důležité postavení při prevenci, diagnostice a léčbě onemocnění člověka a zvířat. Mezi vědecké úspěchy fakulty patří zejména ocenění Veroniky Lelákové Cenou prorektorky za excelentní výsledky v doktorském studiu a dále ocenění akademického pracovníka Jiřího Zemana za vědecké úspěchy prostřednictvím MUNI Innovation Award. Výrazně nadpoloviční většina publikací FaF MU ve vědeckých časopisech (j ) byla v kvartilu Qi nebo Q2. V grantových výzvách uspěla farmaceutická fakulta například v soutěži Ministerstva zdravotnictví, kde se fakulta aktivně se zapojila do výzkumu, jehož cílem je připravit a otestovat na preklinickém zvířecím modelu cílená tromboly-tika pro diagnózu a terapii mozkové mrtvice. V rámci soutěže LA GA ČR pak FaF MU uspěla ve spoluřešitelském projektu v oblasti komplexů přechodných kovů s přírodními látkami a jejich biologických aktivit. Na jaře 2021 se studenti a zaměstnanci zapojili jako dobrovolníci v rámci výzvy #MUNIPOMAHA a také do výzvy Okresního sdružení lékárníků při přípravě vakcín v očkovacím centru na brněnském výstavišti. V dubnu téhož roku fakulta aktivně vstoupila do veřejné debaty o testování žáků ZS a SS na covid-19.1 přes pandemickou situaci se na fakultě podařilo uspořádat několik společenských akcí, zejména pak oslavy k příležitosti 30 let fakulty nebo fakultní grilování k příležitosti začátku podzimního semestru. FaF MU udržuje důležitou spolupráci s vědeckými a profesními organizacemi. V oblasti farmacie se jedná zejména o Českou farmaceutickou společnost a Českou lékárnickou komoru. Obě organizace mají zastoupení ve Vědecké radě FaF MU a spolupracují s fakultou na tvorbě a hodnocení studijních programů. Vzdělávací a tvůrčí činnost FaF a jejích pracovníků se do spolupráce promítá také v oblasti celoživotního vzdělávání farmaceutů a dalších zdravotnických pracovníků a organizování vědeckých konferencí a sympozií. Farmaceutická fakulta byla v roce 2021 v rámci mezinárodní spolupráce zapojena jako řádný člen do Evropské asociace farmaceutických fakult (European Associ-ation of Faculties of Pharmacy). Tato asociace koordinuje další rozvoj univerzitního farmaceutického vzdělávání. Na Ústavu farmakologie a toxikologie se konala v červnu 2021 tradiční mezioborová konference Květinův den, zabývající se tématy z oboru farmakologie a toxikologie. V rámci oslav 30. výročí obnovení studia farmacie proběhl v říjnu také Technologický den. 74 FARMACIE OSLAVILA 30 LET OD OBNOVENI STUDIA \/ B R II E Rok 2021 se nesl ve znamení etablování farmaceutické fakulty na Masarykově univerzitě po přesunu započatém v červenci roku 2020. Došlo k ustavení nového vedení fakulty spolu s dalšími orgány akademické samosprávy. Novým děkanem byl zvolen David Vetchý se začátkem funkčního období od 1.4. 2021. Rok 2021 byl pro farmaceutickou fakultu především rokem jubilejním, neboť si připomněla 30 let od obnovení studia farmacie Brně. Výuka se vrátila zpět z Bratislavy do Brna 13. listopadu 1991, kdy se konalo slavnostní zahájení výuky na Farmaceutické fakultě tehdejší Vysoké školy veterinární. Výročních oslav konaných 26.10. 2021 se zúčastnila akademická obec formou slavnostního shromáždění za přítomnosti hostů z farmaceutických fakult z ČR i SR. Třicet osobností farmaceutické fakulty ocenil při této příležitosti děkan Vetchý stříbrnou pamětní medailí za zásluhy. Foto: Znak tehdejší Farmaceutické fakulty VFUBrno Fakulty a vysokoškolské ústavy MU Ekonomicko-správní fakulta 3 8 9 8 podaných přihlášek 2 8 3 3 studentů celkem 6 54 studentů ze Slovenska 194 studentů ze zahraniční (mimo Slovensko) 709 absolventů 175 zaměstnanců (FTE) řešené mezinárodní výzkumné projekty V roce 2021 byla na ESF zahájena výuka v nových bakalářských profesně orientovaných studijních programech, které j sou dostupné v kombinované formě. Fakulta dále podporovala opatření ke snižování studijní neúspěšnosti včetně vyhodnocení a podpory fungování programových konzultantů. Pokračovala také úspěšná spolupráce s partnerskými organizacemi v oblasti celoživotního vzdělávání, a to konkrétně s dalšími vytvořenými soubory ucelených kurzů (např. firma Generáli Česká pojišťovna, a.s., či Česká národní banka). V reakci na nepříznivou pandemickou situaci se podařilo kurzy celoživotního vzdělávání přesunout do online prostředí a fakulta zahájila kroky k vytvoření dlouhodobé strategie v oblasti celoživotního vzdělávání. Na změny ve výuce ovlivněné pandemickou situací reagovala fakulta zásadním posílením online výuky včetně příslušných nástrojů, což bylo v roce 2021 pozitivně hodnoceno ze strany studentů v rámci fakultní ankety. Součástí celkové elektronizace výuky bylo i zavedení elektronických protokolů ze státních závěrečných zkoušek (SZZ). I přes nutnost využití online prostředí proběhlo ověření nové podoby SZZ bakalářského i navazujícího magisterského studia, kde je jádrem obhajoba závěrečné práce a širší rozprava o zvoleném tématu. V oblasti spolupráce se SS fakulta v roce 2021 plně implementovala vytvořenou strategii Koncepce spolupráce se středními školami, jež ve velké míře stojí na fakultních ambasadorech. Pokračovala jak v projektu Touch Econ, který umožňuje studentům 3. a 4. ročníků středních škol zdarma studovat vybrané předměty na fakultě a poznat život na vysoké škole, tak v korespondenčním Semináři ekonomických mozků, který úspěšným absolventům zajišťuje přijetí na fakultu bez přijímacích zkoušek. Nadále byly studentům fakulty nabízeny v rámci programu TopSeC (Top Students Centre) prakticky orientované rozvojové workshopy s firmami jako KPMG, Deloitte či IBM, a to i přes nutnost realizace těchto aktivit částečně v online prostředí. Mezinárodní prostředí na fakultě dále posílil nárůst zájmu ze strany zahraničních uchazečů o akreditované studijní programy. Oproti roku 2020 již také bylo možné zahájit většinu zahraničních pobytů bez omezení. V roce 2021 byla na fakultě rovněž zahájena výuka v bakalářských anglických studijních programech. V souladu s celkovou podporou internacionalizace fakulty, včetně podpory mobility studentů i zaměstnanců, bylo provedeno vyhodnocení existujících smluv v programu Erasmus a uzavřeny nové smlouvy se špičkovými zahraničními pracovišti. V oblasti doktorského studia se podařilo v roce 2021 dokončit nastavení srovnatelných podmínek pro přijetí studentů do českých a anglických doktorských studijních programů a vytvořit systém nástrojů pro podporu dokončení doktorského studia v době 4+1 rok, například prostřednictvím projektů specifického výzkumu. V roce 2021 na fakultě pokračovala realizace projektů v programovém rámci H2020 včetně projektů s významným prvkem spolupráce s velkými průmyslovými firmami (např. Gorenje Group). Podány byly první čtyři projekty v programu Horizont Evropa. Fakultě se rovněž dařilo získat podporu pro vědecké projekty s výrazným aplikačním dopadem - kupříkladu Monitoring a opatření ke zlepšení kvality ovzduší na území města Brna. V roce 2021 podstoupila fakulta rovněž další kroky týkající se začlenění k organizacím s aktivním přístupem ke Corporate Sociál Responsibility. Fakulta podporovala v roce 2021 zapojení jak studentů, tak zaměstnanců do aktivit v rámci dobrovolnického centra MUNI POMÁHÁ. V roce 2021 se fakultě rovněž podařilo dokončit všechny kroky pro získání prestižního evropského ocenění HR Award, které jí bylo uděleno v dubnu 2021. 76 EKONOMICKO-SPRÁVNÍ FAKULTA SI PŘI POUÍIÍ l\l A L A 30 LET SVÉ EXISTENCE Rok 2021 se na ekonomicko-správní fakultě nesl ve jménu oslav 30. výročí založení. ESF vznikla v roce 1991 jako první polistopadová fakulta Masarykovy univerzity a dnes poskytuje ekonomické vzdělání téměř třem tisícům studentů. Vrcholem oslav třicetiletého výročí se stala zářijová konference s názvem Minulost, současnost, budoucnost aneb Proměny ekonomiky, pracovního trhu, businessu a vzdělávacích institucí. S úvodní přednáškou vystoupil Jan Svejnar, ekonom a spoluzakladatel CERGE-EI působící na Kolumbijské univerzitě v New Yorku. Hlavní teze konference, kterým se věnovali i další paneloví řečníci, směřovaly k otázkám proměny a transformace - ať už požadavků na absolventy ekonomického vzdělání, tak pracovního trhu jako celku. Konference se odehrála v hybridním režimu -přes tři sta účastníků bylo fyzicky přítomno v sále, dalších více než 600 zájemců ji sledovalo online. Foto: Výroční konference Ekonomicko-správní fakulty MU, na které vystoupil s úvodní přednáškou Jan Svejnar Fakulty a vysokoškolské ústavy MU Fakulta informatiky 1960 podaných přihlášek 2199 studentů celkem 10 34 studentů ze Slovenska 115 studentů ze zahraniční (mimo Slovensko) 372 absolventů 230 zaměstnanců (FTE) řešené mezinárodní výzkumné projekty Ve studijní nabídce fakulty informatiky zaznamenaly v roce 2021 úspěšný start dva nové studijní programy akreditované v předešlém roce - Kyberbezpečnost (Bc.) a Softwarové inženýrství (NMgr.). Studijní nabídka doktorského studia byla převedena do nového doktorského programu Informatika / Computer Science se specializacemi Fundamenty informatiky a Technologie a metodologie počítačových systémů. Výuku v angličtině fakulta aktuálně nabízí ve třech navazujících magisterských programech, přičemž počet zájemců o studium ze zahraničí rychle roste. Závěrečné práce v cizím jazyce píše zhruba polovina všech studentů. V roce 2021 se fakulta informatiky stala v rámci MU nejlépe hodnocenou fakultou mezinárodním panelem v rámci M17+. Vědci na fakultě pokračovali v řešení početných vědeckých projektů a úkolů. V rámci MUNI InnovationAwards byli za FI MU oceněni tři akademici a jeden tým. Tým vedený Janem Strejčkem vyhrál kategorie MemSafety a SoftwareSystems celosvětové soutěže verifikačních nástrojů SV-COMP 2021. Antonín Kučera získal nový výzkumný projekt US Army s názvem Models, Algori-thms, and Tools forSolvingAdversarial Security Problems. Další akademici získali interdisciplinární granty GAMU a resortní výzkumné projekty. Profesor Daniel Kráľ v roce 2021 na FI MU úspěšně zakončil řešení ERC Consolidator grantu. Jan Bouda byl jmenován zástupcem ČR pro Evropskou kvantovou komunikační infrastrukturu a další vědci FI MU se významně podílejí na vzniku platformy Brno.AI. Doktorand Samuel Pastva obdržel národní cenu Josepha Fouriera za počítačové vědy 2021. Od roku 2021 jsou na FI MU přijímáni i doktorandi do anglického programu s nárokem na dotační stipendium, což se příznivě projevuje na nárůstu zájmu. Ustanovena byla pozice ombudsmanky pro doktorské studenty. V souvislosti s covidovými omezeními narostlo využívání online formy u obhajob i SZZ, což mělo pozitivní vliv na větší zapojení zahraničních odborníků do komisí. Počet osob, které na fakultě informatiky za dobu její existence absolvovaly alespoň jeden studijní program, překročil 5 000, počet vydaných diplomů překročil 8 000. Kontakt s absolventy fakulta dlouhodobě udržuje prostřednictvím Linkedln fakultní skupiny, kde nabízí souhrn novinek z fakulty i celé MU. Výjimečné absolventy a jejich příběhy prezentuje dvoujazyčně vedená galerie absolventů na webu FI MU. Fakulta prostřednictvím učitelů informatiky pravidelně spolupracuje se zhruba 25 středními školami v regionu. Na střední školy míří každé dva měsíce newsletter s fakultními novinkami a nabídkami přednášek a akcí pro informatické talenty. V roce 2021 fakulta oslovila 1 500 talentů z řad úspěšných řešitelů olympiád, informatických soutěží a řešitelů technických SOČ na více než 500 školách v ČR a více než 200 školách na Slovensku. V roce 2021 na půdě fakulty proběhla široká paleta aktivit pro středoškoláky s cílem podpořit zájem a motivaci o vzdělávání a vědecké bádání v informatice a příbuzných oborech. Díky podpoře formou dotace MSMT vznikla řada vzdělávacích aktivit, které u zapojených žáků vedly k prohloubení znalostí informatického myšlení a informačních technologií. Celkem bylo do těchto aktivit zapojeno přes 1000 žáků a více než 70 lektorů a dobrovolníků z řad akademických pracovníků a studentů FI MU. Pokračovala také dlouhodobá spolupráce s průmyslovými partnery. V roce 2021 bylo ve Sdružení průmyslových partnerů (SPP) zapojeno 27 společností, díky nimž se uskutečnila řada aktivit, které podporují spolupráci se zapojením akademiků, studentů a firem. Ve spolupráci s firmami zapojenými v SPP se podařilo úspěšně obhájit 78 bakalářských a diplomových prací. 78 INFORMATIKA STOJÍ O VÍCE ŽEN NA FAKULTĚ, NA PODPORU SE KONALA MEZINÁRODNÍ KONFERENCE Žen v informatice přibývá - na fakultě informatiky tvoří ženy téměř 20 % studentů a číslo každým rokem roste. Přesto tento podíl zůstává vůči jiným fakultám nízký. FI proto spolupracuje s organizací Czechitas, která na půdě fakulty pořádala Letní školu IT pro stredoškoláčky a celkově se snaží povolání v informačních technologiích mezi ženami popularizovat. Ve zpřístupnění studia informatiky se angažuje zejména proděkanka fakulty Barbora Bůhnová, která stála u zrodu organizace Czechitas a pod jejímž patronátem se uskutečnila zářijová mezinárodní konference ACM Celebration ofWomen in Computing: womENcourage202i. Konference přivítala 20 řečníků z celého světa, převážně významných žen z IT, zástupkyň akademické sféry i světových firem. Společně s dalším kolegou z FI Pavlem Zezulou byla Barbora Bůhnová zařazena mezi TOP IT osobnosti roku 2021 dle odborného časopisu Computerworld. Foto: Barbora Biihnová, proděkanka FI MU, která se zasazuje o zvýšení atraktivity informatiky mezi ženami Fakulty a vysokoškolské ústavy MU Fakulta sociálních studií 47 7 6 podaných přihlášek 3 2 3 2 studentů celkem 458 studentů celkem ze Slovenska 311 studentů ze zahraniční (mimo Slovensko) 697 absolventů 252 zaměstnanců (FTE) 11 řešených mezinárodních výzkumných projektů Klíčovým úspěchem roku 2021 na fakultě sociálních studií bylo bezproblémové zvládnutí online výuky včetně zkoušení a státnic, což bylo pozitivně ohodnoceno i studenty v rámci předmětové ankety. Současně fakulta obdržela na konci dubna 2021 certifikát HR Award, který představuje další milník ve zkvalitňování pracovních podmínek pro zaměstnance. Fakulta se dále soustředila na rozšiřování nabídky předmětů vyučovaných v anglickém jazyce, a to jak domácími pedagogy, tak hostujícími zahraničními vyučujícími. Celkem bylo na fakultě v roce 2021 vyučováno 441 kurzů v angličtině. Úspěšně proběhla akreditace dvou nových interdisciplinárních bakalářských studijních programů v anglickém jazyce - programu Global Challenges: Society, Politics, Environment a programu Politics, Media and Communication. Fakulta nadále rozvíjela koncept studentských ambasadorů pro každý cizojazyčný studijní program s cílem maximálně zvýšit informovanost studentů. Zájem o studium v roce 2021 vzrostl. Narostl jak počet podaných přihlášek na fakultu, tak i počet nově zapsaných studentů při zachování požadavků na přijetí. S ohledem na zvýšené kapacitní požadavky byl v roce 2021 navýšen počet místností pro seminární výuku. V rámci celoživotního vzdělávání se fakulta zaměřila především na podzimní a zimní školy pro studenty středních škol (Zimní škola sociální antropologie, Podzimní škola současné evropské politiky, Zimní škola mezinárodních vztahů, Podzimní škola sociální práce, Podzimní škola veřejné a sociální politiky, Zimní škola sociologie). Fakulta se aktivně staví k řešení příčin studijní neúspěšnosti. V roce 2021 na ní probíhala pilotáž a vylaďovaní nové aplikace prevence studijních rizik, v rámci které bylo intenzivně řešeno nastavení IS MU v pomoci předcházení studijní neúspěšnosti. Na vědeckém poli byla největším úspěchem fakulty bezprecedentní úspěšnost v grantové soutěži GA ČR - podpořeno bylo 10 projektů. V externích grantových soutěžích získali výzkumníci FSS MU prostředky v hodnotě 74 mil. Kč. K FSS MU je za rok 2021 dedikováno 277 publikací, z toho 70 % publikací ve WoS/Scopus. Ze všech publikací fakulty na WoS bylo publikováno 62 % v Q1/Q2. Výrazného úspěchu dosáhla Hana Macháčková, která se se svou žádostí ERC Starting dostala do druhého kola výběrového řízení. Celkem tři pracovníci fakulty získali v roce 2021 Fulbrightovo stipendium. Fakulta také zavedla standard minimálních požadavků na publikace doktorských studentů. Fakulta sociálních studií chce být nejen vzdělávací a vědeckou, ale i společensky aktivní institucí s patřičným dopadem. Tato snaha je patrná i z aktivní participace zaměstnanců a studentů v rámci veřejně prospěšných projektů nebo z široké plejády jejich popularizačních aktivit. Příkladem je informační kampaň Zpátky do života! organizovaná společností Podané ruce, o.p.s ve spolupráci s FSS MU a statutárním městem Brnem, jejímž cílem bylo vyvracet dezinformace o vakcínách. Zajímavou reflexi celospolečenské diskuze poskytl i dokument studentů FSS MU (S)délení lidu, který mapoval voliče českých politických stran a který měl slavnostní premiéru 28. září v Univerzitním kině Scala. Na podporu spolků je na FSS MU vyhlášen i samostatný stipendijní program určený především na organizaci diskusí, přednášek, výstav, divadelních představení či aktivit kulturního nebo environmentálního charakteru. Studenti fakulty sociálních studií se rovněž zapojili do dobrovolnické činnosti v centru MUNI POMÁHÁ. Během pandemie se do této dobrovolnické činnosti přihlásilo 14 % studentů. 80 11 E Z I 11 A R O D 11 I OCENĚNI ZÍSKALY SPOLEČENSKY PROSPĚŠNÉ PROJEKTY FAKESCAPE A S Y11 B I OS Na fakultě sociálních studií v posledních letech vznikají velmi úspěšné projekty se silným společenským dopadem. V roce 2021 získal prestižní Cenu Karla Velikého pro mladé Evropany projekt Fakescape - úniková hra z dílny studentů politologie, která učí studenty mediální gramotnosti a kritickému myšlení. Ocenění uděluje od roku 2008 Evropský parlament a Nadace pro Mezinárodní cenu Karla Velikého v Cáchách. Z fakulty vzešel i projekt Symbios, který zajišťuje sdílené bydlení mladých dospělých z dětských domovů a studentů brněnských vysokých škol. Mezinárodní porota udělila projektu prestižní středoevropskou cenu SozialMarie za rok 2021, která je nejstarší udílenou cenou pro sociální inovace v Evropě. Za projektemSymbios stojí úsilí týmu lidí z Katedry environmentálních studií FSS v čele s garantem projektu Bohuslavem Binkou. Foto: Tereza Kráčmarová, zakladatelka projektu Fakescape, převzala Cenu Karla Velikého Fakulty a vysokoškolské ústavy MU Fakulta sportovních studií 2 8 5 4 podaných přihlášek 14 8 9 studentů celkem 127 studentů ze Slovenska studentů ze zahraniční (mimo Slovensko) 384 absolventů 107 zaměstnanců (FTE) řešené výzkumné projekty GA ČR a TA ČR Významný úspěch a současně závazek na poli personální politiky představovalo pro fakultu sportovních studií získání ocenění HR Award. V roce 2021 se fakulta zaměřila na širší popularizaci svých vědeckých aktivit. Prostřednictvím značky MUNI Trendy začala na svých webových stránkách pravidelně prezentovat výsledky fakultního výzkumu v oblasti sportu. Na webu jsou k dispozici přehledná zjištění, která se dotýkají témat stravování, sportování dětí či například doporučených pohybových aktivit při různých onemocněních. Vlivem pandemie došlo ke změnám v přijímacích zkouškách a úpravě jejich rozsahu -teoretická část přijímací zkoušky v podobě oborových testů byla realizována standardně, praktická část byla omezena na nutné minimum. Talentovaní studenti a reprezentanti ČR v olympijských sportech mohli požádat o prominutí přijímací zkoušky, podmínky splnilo 53 uchazečů. Centrum celoživotního vzdělávání rozšířilo svou nabídku o nové e-kurzy pro zájemce z řad veřejnosti (Prvnípomoc, Sportovní výživa, Powerjóga pro začátečníky, Pilates pro začátečníky, Základy trupové stabilizace a opory končetinjako základ kvality pohybových stereotypů, Parkour - základní pohybové prvky a jejich využití). Během celého roku bylo realizováno několik bloků školení trenérů moderní gymnastiky II. a III. třídy. V roce 2021 byla na fakultě uspořádána konference Setkání absolventů, v rámci které učitelé ZS a SS prezentovali problematiku k tématu Výukav době pandemie covid-19. Na webu FSpS MU vznikla tematická stránka Metodické materiály pro učitele ZŠ a SŠ. V rámci mobilitních programů vycestovalo 31 studentů a 5 akademických pracovníků. Studijní pobyt na FSpS MU absolvovalo 51 zahraničních studentů. Výukový pobyt nebo školení absolvovali na fakultě 4 zaměstnanci zahraničních univerzit v rámci online mobilit. Ve spolupráci se zahraničními univerzitami byly realizovány 2 nové COIL předměty. V oblasti vědy a výzkumu se podařilo úspěšně finalizovat dva projekty TA ČR a získat pro následné období projekty GA ČR a KOSP (financováno Ministerstvem obrany ČR). Významným posunem je progresivní nárůst článků autorů z fakulty publikovaných v 1. a 2. kvartilu na Web of Science. Stěžejní hybnou silou se v oblasti výzkumných aktivit stávají domácí i zahraniční pracovníci Inkubátoru kinantropologického výzkumu. Fakulta koordinovala mezinárodní projekt podpořený z programu Erasmus+ Strategická partnerství a na dalším se podílela partnersky. Vynikajícím výsledkem je také udělení ceny MUNI Innovation Award Miriam Kalichové a Petru Hedbávnému za vývoj zařízení užívaného ve sportovní gymnastice. V oblasti doktorského studia došlo k úpravě v oblasti přijímacího řízení (přidána část porozumění odbornému anglickému textu). Vznikl nový stipendijní program na podporu zahraničních studijních pobytů studentů doktorského studia. V první polovině roku 2021 bylo uzavřeno Memorandum o spolupráci se spol. STAREZ a společnostmi Emilova sportovní a Lezecká asociace nezávislých odborníků. Rozšířena byla rovněž spolupráce s Masarykovým onkologickým ústavem a s městskou částí Brno-Bohunice. V ambulancích tělovýchovného lékařství a fyzioterapie proběhlo celkově více než 1300 vyšetření. Zaměstnanci a studenti se zapojili do dobrovolnických aktivit v rámci MUNI POMÁHÁ a podíleli se na pomoci obcím zasaženým tornádem. V roce 2021 fakulta pokračovala v projektové přípravě dobudování chybějící sportovní infrastruktury (MUNI Sport areál v UKB) i v realizaci rekonstrukce stávající sportovní infrastruktury (areál Veslařská). 82 FAKULTA ZAKONČILA 11 E Z I 11 A R O D 11 I PROJEKT K I D 11 O \/ E , NYNÍ SDÍLÍ PRÍKLADY DOBRÉ TRENÉRSKÉ PRAXE MLADÝCH SPORTOVCŮ Fakulta sportovních studií završila dvouletý mezinárodní projekt KidMove, jehož cílem bylo sesbírat ověřené trenérské metody, které mohou působit i jako prevence proti odchodu dětí ze sportovních klubů. Do projektu KidMove se zapojilo celkem devět vzdělávacích institucí a sportovních klubů z Finska, Rakouska, Nizozemska, Polska a ČR. Českou republiku v projektu zastoupili pracovníci z fakulty sportovních studií a trenéři z florbalového klubu Bulldogs Brno. V rámci projektu byly shromážděny úspěšně využívané trenérské metody. Výstupem jsou sdílené zkušenosti a praktické dovednosti trenérů, mladých sportovců, jejich rodin a sportovních klubů. Nejnovější studie prokázaly, že díky trenérským metodám zaměřeným především na samotného mladého sportovce a jeho potřeby lze předcházet zraněním a motivovat děti k vytrvání u sportovní aktivity. Fakulty a vysokoškolské ústavy MU Středoevropský technologický institut 3 94 zaměstnanců celkem (FTE) 77 zaměstnanců ze zahraničí (mimo Slovensko) 2 5 řešených mezinárodních výzkumných projektů 345 vydaných vědeckých publikací Středoevropský technologický institut CEITEC je vědecké konsorcium, které již deset let výrazně přispívá svými vědeckými výsledky ke kvalitnímu základnímu výzkumu v České republice a dosahuje úspěchů i v mezinárodním srovnání. CEITEC Masarykova univerzita (CEITEC MU) je největším partnerem konsorcia CEITEC a zároveň vlajkovou lodí Masarykovy univerzity. Zdejší vědci pracovali v roce 2021 na 170 vědeckých projektech, a svými výsledky tak opět výrazně přispěli ke zlepšení kvality lidského života a zdraví. Na úspěchu institutu se podílelo téměř 500 zaměstnanců z 35 zemí světa. V roce 2021 oslavilo konsorcium CEITEC deset let své existence. Novým ředitelem konsorcia se stal mezinárodně uznávaný evoluční biolog Pavel Tomančák. Vědci z CEITEC MU publikovali v roce 2021 přes 300 článků v prestižních recenzovaných vědeckých časopisech, z nichž více než polovina byla v časopisech patřících mezi 25 % nejlepších oborových periodik na světě. Výzkumný tým pod vedením Jiřího Fajkuse publikoval vědeckou studii, v níž vědci podstatně rozšířili okruh organismů se známou RNA podjednotkou telomerázy. Tato převratná vědecká studie přinesla zcela nové poznatky o evoluci klíčové eukaryotické nekódující RNA v časovém rozpětí více než miliardy let. Výzkumný tým z výzkumného institutu CEITEC Masarykovy univerzity a Fakultní nemocnice Brno pod vedením Šárky Pospíšilové objasnil klinický význam mutací v klíčovém nádorovém supresoru s označením TP53, který je ústředním obráncem buněk před rozvojem rakoviny. Tým rostlinných genetiků vedený Karlem Říhou z institutu CEITEC MU nedávno zjistil, že proteiny zapojené do kontroly kvality ribonukleové kyseliny (RNA) hrají mnohem složitější roli v regulaci genové exprese, než bylo doposud známo. Tato nová zjištění mohou vést k tvorbě plodin s lepší odolností proti škůdcům. Výzkumný tým Marka Mráze prokázal, že krátká molekula RNA zvaná miR-29 koordinuje aktivaci dráhy způsobující agresivitu zhoubných buněk u chronické lymfocytární leukémie. Tato vědecká studie poskytuje nové informace o regulaci této dráhy a mohla by pomoci zlepšit současné terapeutické přístupy u chronické lymfocytární leukémie. Vědecký tým pod vedením Pavla Plevky objevil nové poznatky týkající se mechanismu uvolnění genomu včelích virů. Vědci tak vyvrátili dosavadní představy o chování včelích virů při infikování hostitelských buněk. Cenu Jihomoravského kraje za přínos v oblasti vědy obdržel vedoucí výzkumné skupiny Jiří Fajkus, který je mezinárodně uznávaným odborníkem především v oblasti biologie telomer. Jiří Fajkus byl také zvolen členem prestižní Evropské asociace molekulární biologie EMBO, díky čemuž se zařadil mezi světovou vědeckou špičku. Z pozice institutu CEITEC MU je dále koordinováno mezinárodní partnerství Alliance4Life, jehož cílem je zlepšit strategické řízení vědeckých institucí v oblasti věd o živé přírodě a přispívat k důležitým pozitivním změnám na národních úrovních. CEITEC MU je také partnerem mezinárodního konsorcia EU-LIFE sdružujícího 15 předních evropských biomedicínských výzkumných institucí. Institut je hrdým držitelem ocenění HR Award, které mu bylo uděleno jako druhému hospodářskému středisku v rámci Masarykovy univerzity již v roce 2019. 84 A/omen é CEITEC ZÍSKAL OCENĚNÍ ZA ROVNÉ PŘÍLEŽITOSTI I PRESTIŽNÍ SVĚTOVOU CENU PRO ŽENY VE VĚDĚ Technologický institut CEITEC MU výrazně zabodoval v soutěži Firma roku: Rovné příležitosti 2020, na předních příčkách se umístil jako vůbec první vědecká instituce v České republice. Ocenění Firma roku vyhlašuje občanské sdružení Gender Studies již od roku 2004. Ústředním tématem 13. ročníku vyhlašovaného v červnu 2021 byl management mateřské a rodičovské dovolené a flexibilní formy práce se speciálním zřetelem na srovnání situace před pandemií covidu-19 a během ní. Druhé místo v soutěži získal institut vedle jiného i tím, že zvýšil počet žen ve vedoucích funkcích. Významné světové ocenění si připsala také cytogenetička Terezie Man-dáková z CEITEC MU. Stala se vítězkou soutěže ĽOréal-UNESCO Pro ženy ve védě, která podporuje vědkyně v jejich bádání a pomáhá jim vytvářet lepší pracovní podmínky. Cenu získala za svůj projekt o struktuře genomu rostlinného rodu Boechera. Foto: Terezie Mandáková, oceněná vědkyně z CEITEC MU Fakulty a vysokoškolské ústavy MU Ústav výpočetní techniky 150 zaměstnanců (FTE) 147 94 9 odvrácených kyberútoků 10 řešených mezinárodních výzkumných projektů 45 vydaných vědeckých publikací Ústav výpočetní techniky je centrální univerzitní pracoviště s duální odpovědností za aplikačně orientovaný výzkum v oblasti informačních technologií a za péči o celouni-verzitní infrastrukturu a související IT služby. Výzkum je primárně soustředěn ve dvou komplementárních oblastech - rozvoj a využití e-infrastruktur a kyberbezpečnost - a je zárukou špičkového odborného zázemí pro informační infrastrukturu MU. V roce 2021 ústav získal ocenění HR Award a začal realizovat připravený akční plán. Velmi významná byla v roce 2021 pokračující podpora činností univerzity v prostředí, kde byla fyzická interakce omezena pandemickými opatřeními v průběhu celého roku. Plně distanční či hybridní forma práce a výuky vyžadovala další rozvoj nasazení nástrojů Microsoft Office 365 a pokračování podpory metodik pro distanční výuku a zkoušky, stejně jako školení v oblasti efektivního využití těchto nástrojů při běžných činnostech. Dále byla průběžně rozvíjena a dle aktuálních nařízení modifikována aplikace Prevence v rámci systému INET, což významně usnadnilo evidenci testování včetně pozitivně testovaných zaměstnanců, evidenci očkování a obecně naplnění principů ONT v prakticky plně automatizovaném režimu. Pandemická situace a přechod činností nejen univerzity do kyberprostoru současně zvýšily potřebu kyberbezpečnostního zajištění univerzity, o které se stará mezinárodně certifikovaný tým CSIRT-MU. ÚVT také koordinoval spolupráci všech vysokých škol v rámci projektu CRP-KYBER21, kde se zabýval zvýšením zabezpečení prostředí M365. Rovněž vznikl extenzivní e-learningový pětimodulový Kurz kyberbezpečnosti, a to v české i anglické verzi. Pokračovala spolupráce s bezpečnostními složkami státu, zejména NÚKIB. Špičkové výzkumné zázemí v této oblasti zajišťuje koordinace projektu OP VW Centrum excelence pro kybernetickou kriminalitu (C4E), v němž se potkává informatická kyberbezpečnost s právními a sociologickými aspekty prostřednictvím zapojení FI MU a PrF MU. Infrastrukturní orientace ÚVT je primárně postavena na přímém zapojení do dvou velkých výzkumných infrastruktur a intenzivní spolupráci s dalšími. Centrum CERIT-SC, spadající pod ÚVT, je součástí národní e-infrastruktury e-INFRA CZ, rovněž je i přímo zapojeno do velké výzkumné infrastruktury ELIXÍR CZ. Angažmá na národní úrovni je v obou případech doplněno účastí v klíčových projektech H2020, a to EOSC Future a EOSC-Life. Ve druhém z těchto projektů je MU nositelem Life Science AAI, autentizační a autorizační infrastruktury pro celou oblast věd o živé přírodě a medicíně v rámci EU. Ředitel ÚVT se v roce 2021 stal vedoucím ELIXÍR CZ Boardu a reprezentantem ČR v analogickém tělese infrastruktury ELIXÍR na celoevropské úrovni. Svým zapojením v rámci výzkumné infrastruktury RECETOX se ÚVT také stal součástí nově přijaté ESFRI infrastruktury EIRENE, celoevropsky koordinované na PřF MU. BBMRI CZ a Czech-Globe představují další infrastruktury, s nimiž ÚVT úzce spolupracuje. Pokračovalo také budování prostředí SensitiveCloud k ukládání citlivých dat a manipulaci s nimi. ÚVT nadále podporoval aktivity Open Science - na univerzitní úrovni dopracováním návrhu Strategie OS MU. Na národní úrovni pak ÚVT přispíval spoluprací na Architektuře implementace EOSC v ČR (MSMT) a následně převzetím iniciativy při realizaci prvních kroků aktuální implementace, zejména podpory zřízení pracovních skupin EOSC a podílu na jejich vedení a společné koordinaci. Dále začala příprava integrovaného projektu EOSC-CZ, který by od roku 2023 měl poskytnout nezbytné zázemí realizace EOSC a principů FATR data, a to především vznikem Sekretariátu EOSC-CZ a vytvořením a provozem Národního metadatového adresáře jako klíčové komponenty budoucí Národní datové infrastruktury ČR. 86 KYBERNETICKÝ POLYGON POSKYTUJE BEZPEČNOSTNÍ SOFTWARE ZDARMA, OCENILA TO I EVROPSKÁ KOMISE Případů kyberkriminality přibývá a odborníků na kyberbezpečnost je stále nedostatek. I proto se IT specialisté z Kybernetického polygonu rozhodli, že unikátni platformu bezpečnostního softwaru KYPO CRP poskytnou volně k dispozici. Bezpečnostní software KYPO CRP si může v podobě open-source kdokoliv bezplatně stáhnout, upravit ho a dál šířit. Jeho původní tvůrci jsou všem zájemcům k dispozici pro případné konzultace, školení a další služby. Neotřelý přístup k softwaru zaujal i porotu soutěže Inovační radar Evropské komise, kde KYPO CRP nakonec získal ocenění v kategorii Disruptivních technologií, tedy takových, které mají potenciál významně ovlivnit celé své odvětví. Kybernetický polygon představuje tréninkové prostředí, v němž se mohou lidé připravovat na kybernetické hrozby. Tabulková část Seznam tabulek Univerzitní orgány Studijní programy, celoživotní vzdělávání Studenti, uchazeči, absolventi Zaměstnanci Zahraniční mobility Věda a výzkum Společenská role a podpůrné služby Finance Tabulková část Seznam tabulek Univerzitní orgány 92 Tabulka 1 Vedení Masarykovy univerzity v roce 2021 | 92 Tabulka 2 Vedení fakult a vysokoškolských ústavů MU v roce 2021 | 92 Tabulka 3 Akademický senát MU v roce 2021 | 92 Tabulka 4 Správní rada MU v roce 2021 | 94 Tabulka 5 Vědecká rada MU v roce 2021 | 94 Tabulka 6 Rada pro vnitřní hodnocení MU v roce 2021 | 96 Tabulka 7 Rada pro udržitelný rozvoj MU v roce 2021 | 96 Studijní programy, celoživotní vzdělávání 97 Tabulka 8 (MŠMT tab. 2.i) Přehled akreditovaných studijních programů na MU dle fakult v roce 2021 (počty) | 97 Tabulka 9 (MŠMT tab. 2.2) Přehled akreditovaných studijních programů v cizím jazyce dle fakult v roce 2021 (počty) | 98 Tabulka 10 Přehled nových studijních programů schválených Radou pro vnitřní hodnocení MU v roce 2021 | 99 Tabulka 11 (MŠMT tab. 2.3) Joint/Double/Multiple Degree studijní programy realizované se zahraniční VŠ v roce 2021 | 100 Tabulka 12 (MŠMT tab. 2.4) Akreditované studijní programy uskutečňované společně s jinou vysokou školou nebo s veřejnou výzkumnou institucí se sídlem v ČR v roce 2021 | 101 Tabulka 13 (MŠMT tab. 2.6) Přehled počtu realizovaných kurzů celoživotního vzdělávání na MU v roce 2021 | 104 Tabulka 14 (MŠMT tab. 8.3) Studijní programy, které mají ve své obsahové náplni povinné absolvování odborné praxe po dobu alespoň 1 měsíce, v roce 2021 | 105 Tabulka 15 (MŠMT tab. 8.2) Odborníci z aplikační sféry podílející se na výuce v akreditovaných studijních programech dle fakult v roce 2021 | 105 Studenti, uchazeči, absolventi 106 Tabulka 16 (MŠMT tab. 3.i) Přehled počtu studií v akreditovaných studijních programech k 31.12. 2021 dle fakult | 106 Tabulka 17 (MŠMT tab. 3.2) Počty studií samoplátců na MU dle fakulta skupin studijních programů k 31.12. 2021 | 107 Tabulka 18 Vývoj počtu studií k 31.12. na fakultách MU v letech 2011-2021 | 108 Tabulka 19 Vývoj počtu studií k 31.10. na fakultách MU v letech 2011-2021 | 108 Tabulka 20 Vývoj počtu studií k 31.12. na MU v letech 2011-2021 dle typu studijního programu | 109 Tabulka 21 Vývoj počtu studií k 31.10. na MU v letech 2011-2021 dle typu studijního programu | 109 Tabulka 22 Vývoj počtu doktorských studií k 31.12. na fakultách MU v letech 2011-2021 | 109 Tabulka 23 Vývoj počtu doktorských studií k 31.10. na fakultách MU v letech 2011-2021 | 109 Tabulka 24 (MŠMT tab. 5.i) Zájem uchazečů o studium na MU dle fakult a skupin studijních programů v rámci přijímacího řízení pro akademický rok 2021/2022 | 110 Tabulka 25 Počet studií osob se zdravotním postižením k 31.10. 2021 dle fakult | 112 Tabulka 26 Vývoj počtu studií osob se zdravotním postižením k 31.10. na MU v letech 2011-2021 | 112 Tabulka 27 (MŠMT tab. 2.7) Přehled počtu účastníků (fyzických osob) kurzů celoživotního vzdělávání na MU v roce 2021 | 112 Tabulka 28 (MŠMT tab. 3.4) Počty studentů, jimž bylo poskytnuto stipendium v roce 2021, podle účelu stipendia | 113 Tabulka29 (MŠMT tab. 4.i) Přehled počtu absolvovaných studií na MU v období od 1.1. 2021 do 31.12. 2021 dle fakult a skupin studijních programů | 113 Tabulka 30 Průměrná délka studia absolventů MU v roce 2021 v semestrech dle fakult | 115 Tabulka 31 (MŠMT tab. 3.3) Studijní neúspěšnost v 1. ročníku studia (v %) v roce 2021 | 115 Tabulka 32 Vývoj počtu studií k 31.12. na jednoho akademického pracovníka na MU vletech 2011-2021 | 115 Tabulka 33 Vývoj počtu studií k 31.12. na jednoho akademického, vědeckého a odborného pracovníka na MU vletech 2011-2021 | 116 Tabulka 34 Vývoj počtu studií k 31.10. (dle SIMS) na jednoho akademického pracovníka (pracovní smlouvy, DPČ) na MU dle metodiky rozpočtu v letech 2011-2021 | 116 Zaměstnanci 116 Tabulka 35 Návrhy na jmenování profesorem schválené Vědeckou radou MU v roce 2021 | 116 Tabulka 36 Řízení ke jmenování profesorem a habilitační řízení na MU v letech 2011-2021 (celkové počty) | 117 Tabulka 37 (MŠMT tab. 6.6) Nově jmenovaní docenti a profesoři dle fakult v roce 2021 | 117 Tabulka 38 (MŠMT tab. 6.1) Počty akademických, vědeckých, odborných a ostatních pracovníků dle fakult v roce 2021 (pracovní smlouva, DPČ) - průměrné přepočtené počty | 119 Tabulka 39 Počty akademických, vědeckých, odborných a ostatních pracovníků s uzavřenou DPP nebo DPČ dle fakult v roce 2021 - průměrné přepočtené počty | 120 Tabulka 40 (MŠMT tab. 6.2) Věková struktura akademických, vědeckých, odborných a ostatních pracovníků v roce 2021 - počty fyzických osob | 121 Tabulka 41 (MŠMT tab. 6.5) Akademičtí, vědečtí, odborní a ostatní pracovníci s cizím státním občanstvím v roce 2021 (pracovní smlouva, DPČ) - průměrné přepočtené počty | 121 Tabulka 42 (MŠMT tab. 6.3) Počty akademických, vědeckých a odborných pracovníků podle rozsahu pracovních úvazků a nejvyšší dosažené kvalifikace v roce 2021 - počty fyzických osob | 124 90 Tabulková část Tabulka 43 Počty zaměstnanců MU po fakultách v roce 2021 - fyzické počty a průměrné přepočtené počty | 125 Tabulka 44 Vývoj počtu zaměstnanců na MU v letech 2011-2021 | 126 Tabulka 45 Vývoj průměrné mzdy (v Kč) akademických a neakademických pracovníků na MU vletech 2011-2021 | 126 Tabulka 46 (MŠMT tab. 6.4) Vedoucí pracovníci (fyzické osoby) v roce 2021 | 126 Zahraniční mobility 127 Tabulka 47 (MŠMT tab. 7.2) Mobilita studentů a zaměstnanců podle zemí v roce 2021 | 127 Tabulka 48 (MŠMT tab. 7.3) Mobilita absolventů (počty a podíly studií absolvovaných v roce 2021 se zahraničním pobytem během studia v délce alespoň 14 dní) | 129 Věda a výzkum 130 Tabulka 49 Druhy publikačních výstupů autorů z MU indexovaných v databázi Web of Science v roce 2021 | 130 Tabulka 50 Druhy publikačních výstupů autorů z MU indexovaných v databázi Web of Science v letech 2011-2021 | 130 Tabulka 51 Počet publikací (article, review a proceedings paper) autorů z MU v letech 2011-2021 dle databáze Web of Science | 130 Tabulka 52 Počet citací všech publikací (article, review a proceedings paper) autorů z MU v letech 2011-2021 dle databáze Web of Science | 131 Tabulka 53 Vývoj počtu publikací (article, review a proceedings paper) autorů z MU v časopisech dle zařazení do kvartilu dle databáze Web of Science v letech 2011-2021 | 131 Tabulka 54 Rozložení publikací (article, review a proceedings paper) autorů z MU indexovaných v databázi Web of Science dle percentilů v období 2011-2021 | 131 Tabulka 55 Podíl publikací (article, review a proceedings paper) autorů z MU v 1 % a 10 % nejcitovanějších článků dle databáze Web of Science v letech 2011-2021 | 131 Tabulka 56 Top 20 oborů věd o živé a neživé přírodě na MU dle počtu citací u publikací (article, review a proceedings paper) vydaných v letech 2011-2021 dle Web of Science | 132 Tabulka 57 Top 20 společenských a humanitních oborů na MU dle počtu citací u publikací (article, review a proceedings paper) vydaných v letech 2011-2021 dle Web of Science | 132 Tabulka 58 Mezinárodní spolupráce MU dle citací u společných publikací (article, review a proceedings paper) indexovaných na Web of Science v letech 2011-2021-top 20 institucí | 133 Tabulka 59 (MŠMT tab. 7.i) Zapojení MU do mezinárodních programů výzkumu a vývoje v roce 2021 | 133 Tabulka 60 Přehled všech výzkumných projektů EU, jejichž řešení bylo zahájeno v roce 2021 | 134 Tabulka 61 (MŠMT tab. 8.1) Vědecké konference (spolu)pořádané Masarykovou univerzitou v roce 2021 | 134 Tabulka 62 (MŠMT tab. 8.4) Transfer znalostí a výsledků výzkumu do praxe na MU v roce 2021 | 134 Společenská role a podpůrné služby 135 Tabulka 63 Ceny rektora Masarykovy univerzity udělené v roce 2021 | 135 Tabulka 64 Přehled členství MU v reprezentaci vysokých škol a v mezinárodních a profesních organizacích v roce 2021 | 136 Tabulka 65 Poskytování služeb Poradenským centrem, Kariérním centrem a Střediskem Teiresiás v roce 2021 | 136 Tabulka 66 Vývoj počtu a struktury vydaných publikací nakladatelstvím Munipress v letech 2018-2021 | 137 Tabulka 67 (MŠMT tab. 12.2) Knihovní fond MU v roce 2021 dle fakult a pracovišť | 137 Tabulka 68 Knihovní služby v roce 2021 | 138 Tabulka 69 (MŠMT tab. 12.1) Přehled rozsahu ubytovacích a stravovacích služeb poskytovaných na MU v roce 2021 | 138 Finance 139 Tabulka 70 Vývoj výše celkových neinvestičních a investičních finančních prostředků na MU (v tis. Kč) v letech 2011-2021 | 139 Tabulka 71 Vývoj výše poskytnutých neinvestičních prostředků na vzdělávací činnost (v tis. Kč) v letech 2011-2021 | 139 Tabulka 72 Vývoj výše poskytnutých neinvestičních prostředků na výzkum a vývoj (v tis. Kč) v letech 2011-2021 | 139 Tabulka 73 Vývoj příjmů z doplňkové a vlastní činnosti MU (v tis. Kč) v letech 2011-2021 | 140 Tabulka74 Vývoj nehmotného a hmotného majetku v evidenci v pořizovacích cenách (v tis. Kč) v letech 2011-2021 | 140 91 Tabulková část Univerzitní orgány Tabulka i Vedení Masarykovy univerzity v roce 2021 Jméno Funkce prof. MUDr. Martin Bareš, Ph.D. rektor doc. PhDr. Břetislav Dančák, Ph.D. prorektor pro internacionalizaci, statutární zástupce rektora doc. JUDr. Radim Polčák, Ph.D. prorektor pro rozvoj, legislativu a informační technolog ie Mgr. Michal Bulant, Ph.D. prorektor pro vzdělávání a kvalitu prof. RNDr. Šárka Pospíšilová, Ph.D. prorektorka pro výzkum a doktorské studium prof. PhDr. Jiří Hanuš, Ph.D. prorektor pro personální a akademické záležitosti prof. Ing. Martin Kvizda, Ph.D. prorektor pro vnější vztahy a celoživotní vzdělávání doc. PhDr. Mgr. Simona Koryčánková, Ph.D. prorektorka pro záležitosti studentů a absolventů Mgr. Marta Valešová, MBA kvestorka Marián Kišš, M.A., Ph.D. kancléř Tabulka 2 Vedení fakult a vysokoškolských ústavů MU v roce 2021 Součást Jméno Funkce Právnická fakulta doc. JUDr. Mgr. Martin Škop, Ph.D. děkan Lékařská fakulta prof. MUDr. Martin Řepko, Ph.D. děkan Přírodovědecká fakulta prof. Mgr. Tomáš Kašparovský, Ph.D. děkan Filozofická fakulta prof. PhDr. Milan Pol, CSc. děkan Pedagogická fakulta doc. PhDr. Jiří Němec, Ph.D. děkan Farmaceutická fakulta doc. PharmDr. Ing. Radka Opatřilová, Ph.D., MBA děkanka (pověřena výkonem funkce, do 31. 3. 202l) prof. PharmDr. Mgr. David Vetchý, Ph.D. děkan (od 1. 4. 202l) Ekonomicko-správní fakulta prof. Mgr. Jiří Špalek, Ph.D. děkan Fakulta informatiky prof. RNDr. Jiří Zlatuška, CSc. děkan Fakulta sociálních studií prof. PhDr. Stanislav Balík, Ph.D. děkan Fakulta sportovních studií PhDr. Jan Cacek, Ph.D. děkan CEITEC Mgr. Jiří Nantl, LL.M. ředitel ÚVT prof. RNDr. Luděk Matýska, CSc. ředitel Tabulka 3 Akademický senát MU v roce 2021 Jméno Funkce Součást Fakulta Datum od Datum do Mgr. Josef Menšík, Ph.D. předseda Akademický senát ESF 04.06.2019 _ doc. Mgr. Maria Králová, Ph.D. předsedkyně Komora akademických pracovníků ESF 07.10.2019 26.06.2021 doc. PhDr. Mgr. Hana Svatoňová, Ph.D. předsedkyně Komora akademických pracovníků PdF 27.06.2021 — Mgr. Jiří Němec předseda Studentská komora FSS 05.10.2020 22.05.2021 Bc. Daniel Jirků předseda Studentská komora FSS 31.05.2021 — Mgr. Natália Antalová členka Studentská komora LF 01.01.2018 — RNDr. Matej Antol člen Studentská komora FI 23.05.2021 — RNDr. Milan Baláž, Ph.D. člen Komora akademických pracovníků PřF 23.05.2021 — RNDr. Luboš Bauer, CSc. člen Komora akademických pracovníků ESF 01.11.2020 22.05.2021 Alexandra Bečka členka Studentská komora ESF 01.01.2018 02.03.2021 prof. JUDr. Josef Bejček, CSc. člen Komora akademických pracovníků PrF 01.10.2013 — RNDr. Jaroslav Bendík, Ph.D. člen Studentská komora FI 01.09.2019 23.03.2021 PharmDr. Tomáš Bílik člen Studentská komora FaF 01.01.2021 — prof. MUDr. Milan Brázdil, Ph.D. člen Komora akademických pracovníků LF 01.01.2015 — Mgr. Tomáš Brom člen Studentská komora PřF 10.04.2021 — Lukáš Buchta člen Studentská komora PrF 01.01.2018 22.05.2021 Mgr. Štěpán Čada člen Studentská komora PřF 23.05.2021 — prof. RNDr. Ivana Černá, CSc. členka Komora akademických pracovníků FI 01.01.2018 — MDDr. Čeněk Černoch člen Studentská komora LF 04.09.2020 22.05.2021 92 Tabulková část Jméno Funkce Součást Fakulta Datum od Datum do Bc. Kristián Červinka člen Studentská komora ESF 23.05.2021 02.06.2021 Bc. Jakub Daněk člen Studentská komora ESF 15.02.2021 22.05.2021 Mgr. Gabriel Demo, Ph.D. člen Komora akademických pracovníků VÚ 23.05.2021 — doc. RNDr. Vlastislav Dohnal, Ph.D. člen Komora akademických pracovníků FI 23.05.2021 — prof. RNDr. Zuzana Došlá, DSc. členka Komora akademických pracovníků PřF 01.01.2018 22.05.2021 Mgr. Oldřich Tristan Florian člen Studentská komora PrF 01.01.2018 — prof. Ivan Foletti, MA, Docteur ěs Lettres člen Komora akademických pracovníků FF 01.01.2018 22.05.2021 Karel Frnka člen Studentská komora PdF 23.05.2021 — doc. PharmDr. Jan Gajdziok, Ph.D. člen Komora akademických pracovníků FaF 01.01.2021 — Bc. Jan Galuszka člen Studentská komora FSpS 17.03.2021 22.05.2021 prof. RNDr. Zdeněk Glatz, CSc. člen Komora akademických pracovníků PřF 01.01.2018 22.05.2021 PharmDr. Tomáš Goněc, Ph.D. člen Komora akademických pracovníků FaF 07.04.2021 — Mgr. et Mgr. Stanislav Hasil člen Studentská komora FF 26.10.2018 22.05.2021 Bc. Kateřina Holíková členka Studentská komora FF 23.05.2021 — PhDr. Markéta Horáková, Ph.D. členka Komora akademických pracovníků FSS 23.05.2021 — Mgr. Eduard Hrazdíra, Ph.D. člen Komora akademických pracovníků FSpS 01.01.2018 22.05.2021 doc. Ing. Vladimír Hyánek, Ph.D. člen Komora akademických pracovníků ESF 23.05.2021 — Bc. David Jakubčák člen Studentská komora ESF 03.03.2021 22.05.2021 Jaroslava Jamrichová členka Studentská komora FaF 01.01.2021 — Mgr. Lukáš Jirásek člen Studentská komora PřF 03.10.2020 17.02.2021 Mgr. David Kosatka člen Studentská komora PdF 14.02.2021 26.05.2021 Mgr. David Kosatka člen Studentská komora PdF 09.09.2021 — Mgr. Bc. Michal Koščík, Ph.D. člen Komora akademických pracovníků LF 01.01.2018 — prof. RNDr. Michal Kozubek, Ph.D. člen Komora akademických pracovníků FI 01.01.2018 — doc. Mgr. Maria Králová, Ph.D. členka Komora akademických pracovníků ESF 07.10.2019 — Mgr. Tereza Králová členka Komora akademických pracovníků FSpS 23.05.2021 — Mgr. Josef Kraus, Ph.D. člen Komora akademických pracovníků FSS 23.05.2021 — Mgr. Dominika Krejčí členka Studentská komora FI 04.12.2020 21.06.2021 Mgr. Dominika Krejčí členka Studentská komora FI 01.09.2021 — Mgr. Edita Krejzová členka Studentská komora FSpS 02.07.2020 16.03.2021 doc. JUDr. Filip Křepelka, Ph.D. člen Komora akademických pracovníků PrF 23.05.2021 — doc. Mgr. Karel Kubíček, PhD. člen Komora akademických pracovníků VÚ 01.01.2015 — doc. Mgr. et Mgr. Markéta Kulhánková, Ph.D. členka Komora akademických pracovníků FF 23.05.2021 — Mgr. Adam Kyselica člen Studentská komora FSpS 14.02.2021 — Mgr. Adéla Lamaczová členka Komora akademických pracovníků FaF 07.04.2021 — Tomáš Lintner, MA člen Studentská komora FF 23.05.2021 — RNDr. Pavel Lízal, Ph.D. člen Komora akademických pracovníků PřF 01.01.2015 — Mgr. Jiří Maixner člen Studentská komora FSS 05.02.2020 22.05.2021 Mgr. Jakub Malý člen Studentská komora PřF 01.09.2019 22.05.2021 Bc. Tina Mizerova členka Studentská komora FSS 23.05.2021 — doc. Mgr. Petr Najvar, Ph.D. člen Komora akademických pracovníků PdF 01.01.2012 22.05.2021 Mgr. David Novák člen Studentská komora PřF 23.05.2021 — doc. Mgr. Jiří Nykodým, Ph.D. člen Komora akademických pracovníků FSpS 23.05.2021 — doc. PhDr. Karel Pančocha, Ph.D., M.Sc. člen Komora akademických pracovníků PdF 23.05.2021 — doc. RNDr. Tomáš Pitner, Ph.D. člen Komora akademických pracovníků FI 01.01.2018 22.05.2021 PhDr. Renata Prucklová členka Komora akademických pracovníků VÚ 01.01.2018 — Ing. Mgr. Vlastimil Reichel, Ph.D. člen Studentská komora ESF 16.03.2020 10.02.2021 prof. MUDr. Irena Rektorova, Ph.D. členka Komora akademických pracovníků VÚ 16.11.2019 22.05.2021 prof. JUDr. Naděžda Rozehnalová, CSc. členka Komora akademických pracovníků PrF 19.10.2019 22.05.2021 doc. Mgr. Tomáš Řiháček, Ph.D. člen Komora akademických pracovníků FSS 01.01.2018 22.05.2021 Mgr. Tomáš Sedláček člen Studentská komora FSpS 23.05.2021 — Bc. Anna Skoupá členka Studentská komora ESF 23.05.2021 — doc. RNDr. Petr Sládek, CSc. člen Komora akademických pracovníků PdF 12.05.2020 22.05.2021 prof. RNDr. Jan Slovák, DrSc. člen Komora akademických pracovníků PřF 23.05.2021 — JUDr. Veronika Smutná, Ph.D. členka Komora akademických pracovníků PrF 01.09.2012 — Mgr. Damir Solak člen Studentská komora PrF 23.05.2021 — Ing. Mgr. Martin Stachoň člen Studentská komora ESF 03.06.2021 — Mgr. Zora Svobodová, Ph.D. členka Komora akademických pracovníků FSpS 23.06.2020 22.05.2021 Mgr. Zuzana Szabó Lenhartová členka Studentská komora PdF 27.05.2019 22.05.2021 prof. PharmDr. Karel Smejkal, Ph.D. člen Komora akademických pracovníků FaF 01.01.2021 31.03.2021 doc. PhDr. Iva Šmídová, Ph.D. členka Komora akademických pracovníků FSS 01.09.2019 22.05.2021 93 Tabulková část Jméno Funkce Součást Fakulta Datum od Datum do Mgr. Ing. Ondřej Špetík člen Studentská komora ESF 01.01.2018 — Mgr. Matúš Talčík člen Studentská komora FI 22.06.2021 31.08.2021 doc. RNDr. Josef Tomandl, Ph.D. člen Komora akademických pracovníků LF 01.01.2009 — Mgr. Lucie Tomanová členka Studentská komora FF 16.09.2020 22.05.2021 Mgr. Daniel Vázquez Touriňo, Ph.D. člen Komora akademických pracovníků FF 01.04.2018 22.05.2021 Mgr. Tomáš Vencúrik, Ph.D. člen Komora akademických pracovníků FSpS 21.02.2020 — prof. PharmDr. Mgr. David Vetchý, Ph.D. člen Komora akademických pracovníků FaF 01.01.2021 31.03.2021 doc. PhDr. Tomáš Vlček, Ph.D. člen Komora akademických pracovníků FSS 18.10.2019 — Mgr. Martin Vrubel, Ph.D. člen Komora akademických pracovníků PdF 21.04.2020 — Mgr. Petr Vurm, Ph.D. člen Komora akademických pracovníků FF 01.01.2018 — Adam Wechsler člen Studentská komora LF 23.05.2021 — Mgr. et Mgr. Jan Werner člen Studentská komora FF 01.01.2018 22.05.2021 doc. PhDr. David Zbiral, Ph.D. člen Komora akademických pracovníků FF 23.05.2021 - Akademický senát Masarykovy univerzity (AS MU) zasedal v roce 2021 celkem osmkrát, pravidelně se scházela rovněž Studentská komora AS MU, nepravidelně i Komora akademických pracovníků AS MU. První tři zasedání AS MU v roce 2021 proběhla distančně v MS Teams, ustavující zasedání nově zvoleného AS MU 7. 6.2021 proběhlo hybridní formou, ostatní čtyři zasedání se konala prezenčně. | Vzhledem k zákonu č. 188/2020 Sb., který prodloužil funkční období AS MU a jeho členek a členů v návaznosti na ukončení mimořádného stavu v ČR do 22. 5.2021, trvá stávající funkční období od 23. 5.2021 do 22. 5. 2024. | Na ustavujícím zasedání AS MU, které se konalo 7.6. 2021, byl zvolen předseda AS MU a předsedové a členové komisí AS MU. | AS MU se v roce 2021 věnoval své běžné roční agendě spočívající v projednávání a schvalování rozpočtu MU, další ekonomické a majetkové agendě a dále projednávání a schvalování vnitřních předpisů univerzity a fakult. Tabulka 4 Správní rada MU v roce 2021 Jméno Funkce JUDr. Dagmar Lastovecká předsedkyně Mgr. Jiří Hamza místopředseda PhDr. Richard Svoboda, MBA místopředseda PhDr. Jindřich Fryč člen Mgr. Jiří Gruber člen JUDr. Michal Hašek člen do 20. 5. 2021 Mgr. Petr Hladík člen Mgr. Milena Jabůrková, MA členka od 21. 5. 2021 Ing. Silvana Jirotková členka od 13.10. 2021 Möns. Ing. Mgr. Pavel Konzbul, Dr. člen Ing. Pavel Kysilka, CSc. člen Mgr. Martin Maleček člen MgA. David Mareček, Ph.D. člen Ing. Eduard Palíšek, Ph.D., MBA člen MgA. Petr Pleva člen Ing. Petr Vokřál člen do 2. 9. 2021 Dr. Ing. Marie Zezůlková členka Marián Kišš, M.A., Ph.D. tajemník Správní rada MU jednala v roce 2021 pětkrát - k 2. a 21. dubnu 2021 proběhlo korespondenční hlasování, dne 14. června 2021 pak proběhlo řádné zasedání (formou videokonference). Dne 25. září 2021 proběhlo další korespondenční hlasování a dne 15. listopadu 2021 proběhlo řádné zasedání (hybridní formou). | V roce 2021 skončil mandát členu SR MU JUDr. Michalu Haškovi a na svůj mandát rezignoval Ing. Petr Vokřál. Novými členkami SR MU se v roce 2021 staly Mgr. Milena Jabůrková, MA, a Ing. Silvana Jirotková. Tabulka 5 Vědecká rada MU v roce 2021 Jméno Funkce/pracoviště prof. MUDr. Martin Bareš, Ph.D. předseda Interní členové prof. PhDr. Stanislav Balík, Ph.D. Fakulta sociálních studií doc. PhDr. Mikuláš Bek, Ph.D. Filozofická fakulta Mgr. Michal Bulant, Ph.D. Přírodovědecká fakulta PhDr. Jan Cacek, Ph.D. Fakulta sportovních studií prof. RNDr. Ivana Černá, CSc. Fakulta informatiky doc. PhDr. Břetislav Dančák, Ph.D. Fakulta sociálních studií prof. RNDr. Ladislav Dušek, Ph.D. Lékařská fakulta prof. PhDr. Petr Fiala, Ph.D., LL.M. Fakulta sociálních studií prof. MUDr. Petr Gál, Ph.D. Lékařská fakulta 94 Tabulková část Jméno Funkce/pracoviště prof. PhDr. Jiří Hanuš, Ph.D. Filozofická fakulta prof. Mgr. Tomáš Kašparovský Ph.D. Přírodovědecká fakulta prof. RNDr. Jana Klánová, Ph.D. Přírodovědecká fakulta doc. PhDr. Mgr. Simona Koryčánková, Ph.D.* Pedagogická fakulta prof. Ing. Martin Kvizda, Ph.D.* Ekonomicko-správní fakulta prof. PhDr. Petr Kyloušek, CSc. Filozofická fakulta prof. RNDr. Jaromír Leichmann, Dr. rer. nat. Přírodovědecká fakulta doc. JUDr. Ivan Malý, CSc. Ekonomicko-správní fakulta prof. RNDr. Václav Matyáš, M.Sc, Ph.D. Fakulta informatiky doc. PhDr. Jiří Němec, Ph.D. Pedagogická fakulta doc. Mgr. Jiří Nykodým, Ph.D. Fakulta sportovních studií doc. PharmDr. Ing. Radka Opatřilová, Ph.D., MBA Farmaceutická fakulta prof. PhDr. Milan Pol, CSc. Filozofická fakulta doc. JUDr. Radim Polčák, Ph.D. Právnická fakulta prof. RNDr. Šárka Pospíšilová, Ph.D. Lékařská fakulta prof. PhDr. Ladislav Rabušic, CSc. Fakulta sociálních studií prof. MUDr. Martin Řepko, Ph.D. Lékařská fakulta prof. JUDr. Naděžda Rozehnalová, CSc. Právnická fakulta prof. Ing. Antonín Slaný, CSc. Ekonomicko-správní fakulta prof. RNDr. Jan Slovák, DrSc. Přírodovědecká fakulta doc. PhDr. Mgr. Hana Svatoňová, Ph.D. Pedagogická fakulta doc. JUDr. Mgr. Martin Škop, Ph.D. Právnická fakulta prof. Mgr. Jiří Špalek, Ph.D.* Ekonomicko-správní fakulta prof. Mgr. Štěpánka Vaňáčová, Ph.D. Středoevropský technologický institut prof. PharmDr. Mgr. David Vetchý, Ph.D.** Farmaceutická fakulta prof. RNDr. Jiří Zlatuška, CSc. Fakulta informatiky doc. Mgr. Martin Zvonař, Ph.D. Fakulta sportovních studií doc. Ing. Vladimír Zítek, Ph.D. Ekonomicko-správní fakulta Externí členové prof. Ing. Jakub Fischer, Ph.D. Vysoká škola ekonomická v Praze doc. PhDr. Alice Gojová, Ph.D. Ostravská univerzita prof. PhDr. Dana Hamplová, Ph.D. Akademie věd ČR prof. Ing. Štěpán Jurajda, Ph.D. CERGE-EI prof. Mgr. Julia Kanovská Halamova, PhD. Univerzita Komenského v Bratislave prof. PaedDr. Pavel Kolář, Ph.D. Univerzita Karlova v Praze doc. Tabita Landová, Ph.D. Univerzita Karlova v Praze prof. Ing. Hana Machková, CSc. Vysoká škola ekonomická v Praze prof. Ing. MgA. Ivo Medek, Ph.D. Janáčkova akademie múzických umění v Brně prof. Mgr. Jaroslav Miller, M.A., Ph.D.*** Univerzita Palackého v Olomouci prof. MVDr. Alois Nečas, Ph.D., MBA Veterinární univerzita Brno prof. Ing. Danuše Nerudová, Ph.D. Mendelova univerzita v Brně prof. MUDr. Martin Procházka, Ph.D.**** Univerzita Palackého v Olomouci doc. Mgr. Lucie Pultrová, Ph.D. Univerzita Karlova v Praze prof. PhDr. Ing. Jan Royt, Ph.D. Univerzita Karlova v Praze doc. PhDr. Mireia Ryšková, Tn.D. Univerzita Karlova v Praze doc. Ing. Vlasta Sedláková, Ph.D. Vysoké učení technické v Brně prof. Ing. Lukáš Sekanina, Ph.D. Vysoké učení technické v Brně prof. PaedDr. Iva Stuchlíková, CSc. Jihočeská univerzita v Českých Budějovicích prof. Ing. Michael Šebek, DrSc. České vysoké učení technické v Praze prof. JUDr. Marek Števček, PhD. Univerzita Komenského v Bratislave prof. RNDr. Jitka Ulrichová, CSc. Univerzita Palackého v Olomouci prof. RNDr. Marie Urbanová, CSc. Vysoká škola chemicko-technologická v Praze prof. MVDr. Vladimír Večerek, CSc. Veterinární univerzita Brno prof. PaedDr. Radka Wildová, CSc. Univerzita Karlova v Praze prof. RNDr. Eva Zažímalová, CSc. Akademie věd ČR prof. MUDr. Tomáš Zima, DrSc, MBA Univerzita Karlova v Praze Vědecká rada Masarykovy univerzity zasedala v roce 2021 celkem pětkrát, dvakrát proběhlo jednání per roliam. Na programu zasedání Vědecké rady MU bylo v tomto roce 19 návrhů na jmenování profesorem, všechny tyto návrhy byly Vědeckou radou MU schváleny a postoupeny na Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy. V roce 2021 dále Vědecká rada MU projednala a schválila 1 návrh na obsazení pracovní pozice mimořádného profesora, 2 návrhy na udělení čestného doktorátu, 2 návrhy na udělení Zlaté medaile Masarykovy univerzity a 3 návrhy na udělení Stříbrné medaile Masarykovy univerzity. Současně se Vědecká rada MU věnovala dalším otázkám předloženým rektorem - např. dodatkům ke Zprávě o vnitřním hodnocení kvality Masarykovy univerzity za rok 2020 či žádostem o akreditace oborů. | Pozn.:* = ČlenemVRMUodl9.1.2021 | Pozn.: ** = Členem VR MU od 4. 5. 2021 | Pozn.: *** = Členem VR MU do 5.10. 2021 | Pozn.: **** = Členem VR MU od 30. 4. 2021 95 Tabulková část Tabulka 6 Rada pro vnitřní hodnocení MU v roce 2021 Jméno Funkce Datum od Datum do prof. MUDr. Martin Bareš, Ph.D. předseda (rektor) 01.09.2019 _ prof. PhDr. Ladislav Rabušic, CSc. místopředseda 06.12.2016 31.12.2023 Mgr. Josef Menšík, Ph.D. člen (předseda akademického senátu) 03.06.2019 — Mgr. Natalia Antalová členka (studentka) 08.12.2020 07.12.2022 prof. RNDr. Ivana Černá, CSc. členka 06.12.2016 05.12.2022 doc. Mgr. Světlana Hanušova, Ph.D. členka 06.12.2018 05.12.2024 doc. PaedDr. Emanuel Hurych, Ph.D. člen 06.12.2018 05.12.2024 prof. RNDr. Josef Janyška, DSc. člen 06.12.2016 05.12.2022 prof. MVDr. Břetislav Koudela, CSc. člen (externí) 06.12.2016 05.12.2022 prof. PhDr. Josef Krob, CSc. člen 08.12.2020 07.12.2026 doc. RNDr. Lenka Luhová, Ph.D. členka (externí) 22.01.2020 05.12.2022 doc. PhDr. Markéta Pitrová, Ph.D. členka 08.12.2020 07.12.2026 prof. JUDr. Naděžda Rozehnalová, CSc. členka 08.12.2020 07.12.2026 prof. Ing. Antonín Slaný, CSc. člen 08.12.2020 07.12.2026 doc. RNDr. Josef Tomandl, Ph.D. člen 06.12.2018 08.12.2024 Rada pro vnitřní hodnocení Masarykovy univerzity (RVH MU) má celkem 15 členů, jejím předsedou je ze zákona rektor, který jmenuje a odvolává místopředsedu. Členem RVH MU je předseda AS MU, další členy tvoří akademičtí pracovníci napříč všemi fakultami MU a dva externí akademici, své zastoupení mají rovněž studenti. V roce 2021 uskutečnila RVH MU 10 zasedání, na kterých jednala o 73 předložených návrzích ze strany fakult. O své činnosti RVH MU informuje na webových stránkách www.muni.cz. Tabulka 7 Rada pro udržitelný rozvoj MU v roce 2021 Jméno Fakulta/pracoviště Mgr. Marta Valešová, MBA předsedkyně (kvestorka) Členové Ing. Pavel Brančík Rektorát MU Ing. Jan Brychta Rektorát MU doc. Ing. RNDr. Barbora Búhnová, Ph.D. Fakulta informatiky Ing. Jana Černá Rektorát MU doc. PhDr. Břetislav Dančák, Ph.D. Vedení MU Mgr. Martin Hadaš, LL.M. Rektorát MU Mgr. Richard Hubl, Ph.D. Rektorát MU, tajemník doc. PaedDr. Emanuel Hurych, Ph.D. Fakulta sportovních studií prof. RNDr. Jana Klánová, Ph.D. Přírodovědecká fakulta doc. PhDr. Mgr. Simona Koryčánková, Ph.D. Vedení MU doc. JUDr. Pavel Koukal, Ph.D. Právnická fakulta prof. Ing. Martin Kvizda, Ph.D. Vedení MU doc. PhDr. Jiří Němec, Ph.D. Pedagogická fakulta Mgr. Jiří Němec Studentská komora Akademického senátu MU PhDr. Petr Peňáz Středisko pro pomoc studentům se specifickými nároky Ing. Tomáš Říha Rektorát MU doc. Ing. Mgr. Jana Soukopová, Ph.D. Ekonomicko-správní fakulta doc. Mgr. Karel Stibral, Ph.D. Fakulta sociálních studií PhDr. Petr Škyřík, Ph.D. Filozofická fakulta PharmDr. Jakub Treml, Ph.D. Farmaceutická fakulta 96 Tabulková část Studijní programy, celoživotní vzdělávání Tabulka 8 (MŠMT tab. 2.1) Přehled akreditovaných studijních programů na MU dle fakult v roce 2021 (počty) Bakalářské studium Magisterské studium Navazující magisterské studium Doktorské studium Široce vymezené obory ISCED-F Kód P K/D P K/D p K/D P K/D Právnická fakulta Obchod, administrativa a právo 04 0 5 1 0 0 1 16 16 Celkem na PrF 0 5 1 0 0 1 16 16 Lékařská fakulta Umění a humanitní vědy 02 0 0 0 0 0 0 2 2 Přírodní vědy, matematika a statistika 05 0 0 0 0 0 0 2 2 Zdravotní a sociální péče, péče o příznivé životní podmínky 09 11 1 5 0 4 2 26 26 Celkem na LF 11 1 5 0 4 2 30 30 Přírodovědecká fakulta Vzdělávání a výchova 01 5 0 0 0 6 0 0 0 Společenské vědy, žurnalistika a informační vědy 03 0 0 0 0 1 0 2 2 Přírodní vědy, matematika a statistika 05 14 3 0 0 27 3 38 38 Zdravotní a sociální péče, péče o příznivé životní podmínky 09 1 0 0 0 3 0 0 0 Celkem na PřF 20 3 0 0 37 3 40 40 Filozofická fakulta Vzdělávání a výchova 01 2 1 0 0 14 9 2 2 Umění a humanitní vědy 02 40 9 0 0 42 7 37 34 Společenské vědy, žurnalistika a informační vědy 03 5 3 0 0 4 1 2 2 Obchod, administrativa a právo 04 0 0 0 0 1 1 0 0 Celkem na FF 47 13 0 0 61 18 41 38 Pedagogická fakulta Vzdělávání a výchova 01 23 13 1 1 23 15 12 12 Umění a humanitní vědy 02 1 0 0 0 0 0 1 1 Zdravotní a sociální péče, péče o příznivé životní podmínky 09 1 1 0 0 1 1 0 0 Celkem na PdF 25 14 1 1 24 16 13 13 Farmaceutická fakulta Zdravotní a sociální péče, péče o příznivé životní podmínky 09 0 0 2 0 0 0 8 8 Celkem na FaF 0 0 2 0 0 0 8 8 Ekonomicko-správní fakulta Společenské vědy, žurnalistika a informační vědy 03 4 2 0 0 7 2 8 8 Obchod, administrativa a právo 04 6 6 0 0 6 2 5 5 Přírodní vědy, matematika a statistika 05 0 0 0 0 1 0 0 0 Informační a komunikační technologie 06 0 1 0 0 0 0 0 0 Celkem na ESF 10 9 0 0 14 4 13 13 Fakulta informatiky Vzdělávání a výchova 01 1 0 0 0 1 0 0 0 Informační a komunikační technologie 06 3 0 0 0 10 0 2 2 Celkem na FI 4 0 0 0 11 0 2 2 Fakulta sociálních studií Společenské vědy, žurnalistika a informační vědy 03 13 1 0 0 18 1 13 13 Zdravotní a sociální péče, péče o příznivé životní podmínky 09 1 1 0 0 1 1 2 2 Celkem na FSS 14 2 0 0 19 2 15 15 Fakulta sportovních studií Vzdělávání a výchova 01 0 0 0 0 1 1 0 0 Obchod, administrativa a právo 04 0 0 0 0 1 1 0 0 Zdravotní a sociální péče, péče o příznivé životní podmínky 09 1 0 0 0 0 0 0 0 Služby 10 2 2 0 0 1 2 2 2 Celkem na FSpS 3 2 0 0 3 4 2 2 97 Tabulková část Bakalářské studium Magisterské studium Navazující magisterské studium Doktorské studium Široce vymezené obory ISCED-F Kód P K/D P K/D P K/D P K/D Masarykova univerzita Programy a kvalifikace - všeobecné vzdělání 00 0 0 0 0 0 0 0 0 Vzdělávání a výchova 01 31 14 1 1 45 25 14 14 Umění a humanitní vědy 02 41 9 0 0 42 7 40 37 Společenské vědy, žurnalistika a informační vědy 03 22 6 0 0 30 4 25 25 Obchod, administrativa a právo 04 6 11 1 0 8 5 21 21 Přírodní vědy, matematika a statistika 05 14 3 0 0 28 3 40 40 Informační a komunikační technologie 06 3 1 0 0 10 0 2 2 Technika, výroba a stavebnictví 07 0 0 0 0 0 0 0 0 Zemědělství, lesnictví, rybářství a veterinářství 08 0 0 0 0 0 0 0 0 Zdravotní a sociální péče, péče o příznivé životní podmínky 09 15 3 7 0 9 4 36 36 Služby 10 2 2 0 0 1 2 2 2 Celkem na MU 134 49 9 1 173 50 180 177 Pozn.: P = prezenční, K/D = kombinované/distanční Tabulka 9 (MŠMT tab. 2.2) Přehled akreditovaných studijních programů v cizím jazyce dle fakult v roce 2021 (počty) Bakalářské studium Magisterské studium Navazující magisterské studium Doktorské studium Široce vymezené obory ISCED-F Kód P K/D P K/D P K/D P K/D Právnická fakulta Obchod, administrativa a právo 04 0 0 0 0 0 0 5 5 Celkem na PrF 0 0 0 0 0 0 5 5 Lékařská fakulta Umění a humanitní vědy 02 0 0 0 0 0 0 1 1 Přírodní vědy, matematika a statistika 05 0 0 0 0 0 0 1 1 Zdravotní a sociální péče, péče o příznivé životní podmínky 09 1 0 2 0 0 0 13 13 Celkem na LF 1 0 2 0 0 0 15 15 Přírodovědecká fakulta Společenské vědy, žurnalistika a informační vědy 03 0 0 0 0 0 0 1 1 Přírodní vědy, matematika a statistika 05 0 0 0 0 1 0 19 19 Celkem na PřF 0 0 0 0 1 0 20 20 Filozofická fakulta Vzdělávání a výchova 01 0 0 0 0 0 0 1 1 Umění a humanitní vědy 02 1 0 0 0 5 1 8 6 Celkem na FF 1 0 0 0 5 1 9 7 Pedagogická fakulta Vzdělávání a výchova 01 2 2 0 0 2 2 6 6 Celkem na PdF 2 2 0 0 2 2 6 6 Farmaceutická fakulta Zdravotní a sociální péče, péče o příznivé životní podmínky 09 0 0 1 0 0 0 3 3 Celkem na FaF 0 0 1 0 0 0 3 3 Ekonomicko-správní fakulta Společenské vědy, žurnalistika a informační vědy 03 0 0 0 0 2 0 4 4 Obchod, administrativa a právo 04 2 0 0 0 2 0 3 3 Celkem na ESF 2 0 0 0 4 0 7 7 Fakulta informatiky Informační a komunikační technologie 06 0 0 0 0 3 0 1 1 Celkem na FI 0 0 0 0 3 0 1 1 98 Tabulková část Bakalářské studium Magisterské studium Navazující magisterské studium Doktorské studium Široce vymezené obory ISCED-F Kód P K/D P K/D P K/D P K/D Fakulta sociálních studií Společenské vědy, žurnalistika a informační vědy 03 3 0 0 0 8 0 6 6 Zdravotní a sociální péče, péče o příznivé životní podmínky 09 0 0 0 0 0 0 1 1 Celkem na FSS 3 0 0 0 8 0 7 7 Fakulta sportovních studií Služby 10 0 0 0 0 0 0 1 1 Celkem na FSpS 0 0 0 0 0 0 1 1 Masarykova univerzita Programy a kvalifikace - všeobecné vzdělání 00 0 0 0 0 0 0 0 0 Vzdělávání a výchova 01 2 2 0 0 2 2 7 7 Umění a humanitní vědy 02 1 0 0 0 5 1 9 7 Společenské vědy, žurnalistika a informační vědy 03 3 0 0 0 10 0 11 11 Obchod, administrativa a právo 04 2 0 0 0 2 0 8 8 Přírodní vědy, matematika a statistika 05 0 0 0 0 1 0 20 20 Informační a komunikační technologie 06 0 0 0 0 3 0 1 1 Technika, výroba a stavebnictví 07 0 0 0 0 0 0 0 0 Zemědělství, lesnictví, rybářství a veterinářství 08 0 0 0 0 0 0 0 0 Zdravotní a sociální péče, péče o příznivé životní podmínky 09 1 0 3 0 0 0 17 17 Služby 10 0 0 0 0 0 0 1 1 Celkem na MU 9 2 3 0 23 3 74 72 Pozn.: P = prezenční, K/D = kombinované/distanční Tabulka 10 Přehled nových studijních programů schválených Radou pro vnitřní hodnocení MU v roce 2021 Název programu Fakulta Typ programu Garant Akreditace od Akreditace do Veřejná správa PrF navazující magisterský doc. JUDr. Soňa Skulová, Ph.D. 22.06.2021 21.06.2031 Healthcare Simulation LF doktorský prof. MUDr. Petr Štourač, Ph.D., MBA 16.11.2021 15.11.2026 Simulace v medicíně LF doktorský prof. MUDr. Petr Štourač, Ph.D., MBA 16.11.2021 15.11.2026 Areálově-filologická studia FF doktorský doc. PhDr. Václav Štěpánek, Ph.D. 14.09.2021 13.09.2031 Classical Philology FF doktorský prof. PhDr. Daniela Urbanová, Ph.D. 19.10.2021 18.10.2031 Comparative Indo-European Linguistics FF doktorský prof. RNDr. Václav Blažek, CSc. 22.06.2021 21.06.2031 Educational Sciences FF doktorský prof. PhDr. Milan Pol, CSc. 16.02.2021 15.02.2031 Filozofie FF doktorský prof. PhDr. BcA. Jiří Raclavský, Ph.D. 20.04.2021 19.04.2031 Historie FF doktorský prof. PhDr. Martin Wihoda, Ph.D. 14.09.2021 13.09.2031 Indoevropská srovnávací jazykověda FF doktorský prof. RNDr. Václav Blažek, CSc. 22.06.2021 21.06.2031 Klasická filologie FF doktorský prof. PhDr. Daniela Urbanová, Ph.D. 19.10.2021 18.10.2031 Latinský jazyk a literatura středověku FF navazující magisterský doc. Mgr. Petra Mutlová, M.A., Ph.D. 19.10.2021 18.10.2031 Literární komparatistika FF doktorský doc. Mgr. Elena Krejčová, Ph.D. 19.10.2021 18.10.2031 Medieval Latin Language and Literature FF navazující magisterský doc. Mgr. Petra Mutlová, M.A., Ph.D. 19.10.2021 18.10.2031 Modern Greek Language and Literature FF navazující magisterský prof. RNDr. Václav Blažek, CSc. 16.02.2021 15.02.2028 Muzeologie FF navazující magisterský prof. PhDr. Alena Křížová, Ph.D. 20.04.2021 19.04.2026 Nizozemský jazyk, literatura a kultura FF bakalářský Mgr. Marta Kostelecká, Ph.D. 20.04.2021 19.04.2026 Pedagogické vědy FF doktorský prof. PhDr. Milan Pol, CSc. 16.02.2021 15.02.2031 Pomocné vědy historické FF doktorský doc. PhDr. Dalibor Havel, Ph.D. 14.09.2021 13.09.2026 Religionistika FF doktorský doc. PhDr. David Zbíral, Ph.D. 14.09.2021 13.09.2026 Slovanské jazyky FF doktorský doc. PhDr. Jiří Gazda, CSc. 19.10.2021 18.10.2028 Slovanské literatury FF doktorský prof. PhDr. Ivo Pospíšil, DrSc. 14.09.2021 13.09.2028 Study of Religions FF doktorský doc. PhDr. David Zbíral, Ph.D. 14.09.2021 13.09.2026 Učitelství estetické výchovy pro střední školy FF navazující magisterský prof. PhDr. Lubomír Spurný, Ph.D. 16.02.2021 15.02.2031 Učitelství španělského jazyka a literatury pro střední školy FF navazující magisterský doc. Mgr. Petr Stehlík, Ph.D. 16.02.2021 15.02.2031 European Governance FSS navazující magisterský prof. PhDr. Vít Hloušek, Ph.D. 16.02.2021 15.02.2031 Fyzioterapie FSpS bakalářský Mgr. Robert Vysoký, Ph.D. 12.01.2021 11.01.2026 99 Tabulková část Tabulka 11 (MŠMT tab. 2.3) Joint/Double/Multiple Degree studijní programy realizované se zahraniční VŠ v roce 2021 Francouzský jazyk a literatura Zapojené fakulty MU Filozofická fakulta Partnerské organizace Universitě Rennes II, Francie Přidružené organizace — Druh programu Double Degree Typ programu navazující magisterský Počet aktivních studií k 31.12. 7 Katalánský jazyk a literatura Zapojené fakulty MU Filozofická fakulta Partnerské organizace Universität Rovira i Virgili, Španělsko Přidružené organizace — Druh programu Double Degree Typ programu bakalářský Počet aktivních studií k 31.12. 20 Literatura a mezikulturní komunikace Zapojené fakulty MU Filozofická fakulta Partnerské organizace Universitě Libre de Bruxelles, Belgie Přidružené organizace — Druh programu Double Degree Typ programu navazující magisterský Počet aktivních studií k 31.12. 22 Veřejná správa (Administration publique) Zapojené fakulty MU Ekonomicko-správní fakulta Partnerské organizace Universitě Rennes I, Francie Přidružené organizace — Druh programu Double Degree Typ programu navazující magisterský Počet aktivních studií k 31.12. 21 Digitální lingvistika Zapojené fakulty MU Fakulta informatiky Partnerské organizace Univerza v Ljubljani, Slovinsko; Sveučiliště u Zahgrebu, Chorvatsko Přidružené organizace — Druh programu Double Degree Typ programu navazující magisterský Počet aktivních studií k 31.12. 0 European Governance Zapojené fakulty MU Fakulta sociálních studií Partnerské organizace Utrecht University, Nizozemsko Přidružené organizace — Druh programu Double Degree Typ programu navazující magisterský Počet aktivních studií k 31.12. 11 International Joint Master's Degree in Cultural Sociology Zapojené fakulty MU Fakulta sociálních studií Partnerské organizace Karl-Franzens-Universität Graz, Rakousko; Universita Degli Studi di Trento, Itálie; Sveučiliště u Zadru, Chorvatsko Přidružené organizace — Druh programu Joint Degree Typ programu navazující magisterský Počet aktivních studií k 31.12. 4 Joint Master Programme in International Relations: Europe from the Visegrad Perspective Zapojené fakulty MU Fakulta sociálních studií Partnerské organizace Jagiellonian University, Polsko; University of Matej Bel, Slovensko; Pecs University, Maďarsko Přidružené organizace — Druh programu Joint Degree Typ programu navazující magisterský Počet aktivních studií k 31.12. 17 100 Tabulková část Tabulka 12 (MŠMT tab. 2.4) Akreditované studijní programy uskutečňované společně s jinou vysokou školou nebo s veřejnou výzkumnou institucí se sídlem v ČR v roce 2021 Teorie práva Široce vymezený obor ISCED-F 04 Zapojené fakulty MU Právnická fakulta Partnerská vysoká škola / instituce Ústav státu a práva AV ČR Typ programu doktorský Počet aktivních studií k 31.12. 8 Animal physiology, immunology and developmental biology Široce vymezený obor ISCED-F 05 Zapojené fakulty MU Přírodovědecká fakulta Partnerská vysoká škola / instituce Biofyzikálni ústav AV ČR Typ programu doktorský Počet aktivních studií k 31.12. 0 Bioanalytical chemistry Široce vymezený obor ISCED-F 05 Zapojené fakulty MU Přírodovědecká fakulta Partnerská vysoká škola / instituce Ústav analytické chemie AV ČR Typ programu doktorský Počet aktivních studií k 31.12. 0 Bioanalytická chemie Široce vymezený obor ISCED-F 05 Zapojené fakulty MU Přírodovědecká fakulta Partnerská vysoká škola / instituce Ústav analytické chemie AV ČR Typ programu doktorský Počet aktivních studií k 31.12. 8 Biochemie Široce vymezený obor ISCED-F 05 Zapojené fakulty MU Přírodovědecká fakulta Partnerská vysoká škola / instituce Biofyzikálni ústav AV ČR Typ programu doktorský Počet aktivních studií k 31.12. 47 Biochemistry Široce vymezený obor ISCED-F 05 Zapojené fakulty MU Přírodovědecká fakulta Partnerská vysoká škola / instituce Biofyzikálni ústav AV ČR Typ programu doktorský Počet aktivních studií k 31.12. 0 Cartography, geoinformatics and remote sensing Široce vymezený obor ISCED-F 05 Zapojené fakulty MU Přírodovědecká fakulta Partnerská vysoká škola / instituce Ústav výzkumu globální změny AV ČR Typ programu doktorský Počet aktivních studií k 31.12. 0 Ecological and Evolutionary Biology Široce vymezený obor ISCED-F 05 Zapojené fakulty MU Přírodovědecká fakulta Partnerská vysoká škola / instituce Ústav biologie obratlovců AV ČR Typ programu doktorský Počet aktivních studií k 31.12. 0 Ekologická a evoluční biologie Široce vymezený obor ISCED-F 05 Zapojené fakulty MU Přírodovědecká fakulta Partnerská vysoká škola / instituce Ústav biologie obratlovců AV ČR Typ programu doktorský Počet aktivních studií k 31.12. 59 101 Tabulková část Environmental Health Sciences Široce vymezený obor ISCED-F 05 Zapojené fakulty MU Přírodovědecká fakulta Partnerská vysoká škola / instituce Ústav výzkumu globální změny AV ČR Typ programu doktorský Počet aktivních studií k 31.12. 4 Fyzická geografie Široce vymezený obor ISCED-F 05 Zapojené fakulty MU Přírodovědecká fakulta Partnerská vysoká škola / instituce Ústav výzkumu globální změny AV ČR Typ programu doktorský Počet aktivních studií k 31.12. 15 Fyzika Široce vymezený obor ISCED-F 05 Zapojené fakulty MU Přírodovědecká fakulta Partnerská vysoká škola / instituce Astronomický ústav AV ČR; Biofyzikálni ústav AV ČR; Ústav fyziky materiálů AV ČR; Ústav přístrojové techniky AV ČR Typ programu doktorský Počet aktivních studií k 31.12. 72 Fyziologie, imunologie a vývojová biologie živočichů Široce vymezený obor ISCED-F 05 Zapojené fakulty MU Přírodovědecká fakulta Partnerská vysoká škola / instituce Biofyzikálni ústav AV ČR Typ programu doktorský Počet aktivních studií k 31.12. 40 Genomics and Proteomics Široce vymezený obor ISCED-F 05 Zapojené fakulty MU Přírodovědecká fakulta Partnerská vysoká škola / instituce Biofyzikálni ústav AV ČR Typ programu doktorský Počet aktivních studií k 31.12. 0 Genomika a proteomika Široce vymezený obor ISCED-F 05 Zapojené fakulty MU Přírodovědecká fakulta Partnerská vysoká škola / instituce Biofyzikálni ústav AV ČR Typ programu doktorský Počet aktivních studií k 31.12. 61 Chemie Široce vymezený obor ISCED-F 05 Zapojené fakulty MU Přírodovědecká fakulta Partnerská vysoká škola / instituce Ústav analytické chemie AV ČR Typ programu doktorský Počet aktivních studií k 31.12. 67 Chemistry Široce vymezený obor ISCED-F 05 Zapojené fakulty MU Přírodovědecká fakulta Partnerská vysoká škola / instituce Ústav analytické chemie AV ČR Typ programu doktorský Počet aktivních studií k 31.12. 0 Kartografie, geoinformatika a dálkový průzkum Země Široce vymezený obor ISCED-F 05 Zapojené fakulty MU Přírodovědecká fakulta Partnerská vysoká škola / instituce Ústav výzkumu globální změny AV ČR Typ programu doktorský Počet aktivních studií k 31.12. 26 Microbiology Široce vymezený obor ISCED-F 05 Zapojené fakulty MU Přírodovědecká fakulta Partnerská vysoká škola / instituce Ústav biologie obratlovců AV ČR Typ programu doktorský Počet aktivních studií k 31.12. 0 102 Tabulková část Mikrobiologie Široce vymezený obor ISCED-F 05 Zapojené fakulty MU Prírodovedecká fakulta Partnerská vysoká škola / instituce Ústav biologie obratlovců AV ČR Typ programu doktorský Počet aktivních studií k 31.12. 15 Molecular and Cell Biology and Genetics Široce vymezený obor ISCED-F 05 Zapojené fakulty MU Prírodovedecká fakulta Partnerská vysoká škola / instituce Biofyzikálni ústav AV ČR Typ programu doktorský Počet aktivních studií k 31.12. 1 Molekulární a buněčná biologie a genetika Široce vymezený obor ISCED-F 05 Zapojené fakulty MU Prírodovedecká fakulta Partnerská vysoká škola / instituce Biofyzikálni ústav AV ČR Typ programu doktorský Počet aktivních studií k 31.12. 58 Physical Geography Široce vymezený obor ISCED-F 05 Zapojené fakulty MU Přírodovědecká fakulta Partnerská vysoká škola / instituce Ústav výzkumu globální změny AV ČR Typ programu doktorský Počet aktivních studií k 31.12. 0 Physics Široce vymezený obor ISCED-F 05 Zapojené fakulty MU Přírodovědecká fakulta Partnerská vysoká škola / instituce Astronomický ústav AV ČR; Biofyzikálni ústav AV ČR; Ústav fyziky materiálů AV ČR; Ústav přístrojové techniky AV ČR Typ programu doktorský Počet aktivních studií k 31.12. 0 Pokročilé materiály a nanovědy Široce vymezený obor ISCED-F 05 Zapojené fakulty MU Přírodovědecká fakulta Partnerská vysoká škola / instituce Vysoké učení technické v Brně; Ústav fyziky materiálů AV ČR Typ programu doktorský Počet aktivních studií k 31.12. 2 Social Geography and Regional Development Široce vymezený obor ISCED-F 03 Zapojené fakulty MU Přírodovědecká fakulta Partnerská vysoká škola / instituce Ústav výzkumu globální změny AV ČR Typ programu doktorský Počet aktivních studií k 31.12. 0 Sociální geografie a regionálni rozvoj Široce vymezený obor ISCED-F 03 Zapojené fakulty MU Přírodovědecká fakulta Partnerská vysoká škola / instituce Ústav výzkumu globální změny AV ČR Typ programu doktorský Počet aktivních studií k 31.12. 26 Životní prostředí a zdraví Široce vymezený obor ISCED-F 05 Zapojené fakulty MU Přírodovědecká fakulta Partnerská vysoká škola / instituce Ústav výzkumu globální změny AV ČR Typ programu doktorský Počet aktivních studií k 31.12. 58 Česká literatura Široce vymezený obor ISCED-F 02 Zapojené fakulty MU Filozofická fakulta Partnerská vysoká škola / instituce Ústav pro českou literaturu AV ČR Typ programu doktorský Počet aktivních studií k 31.12. 31 103 Tabulková část Etnológie Široce vymezený obor ISCED-F 02 Zapojené fakulty MU Filozofická fakulta Partnerská vysoká škola / instituce Etnologický ústav AV ČR Typ programu doktorský Počet aktivních studií k 31.12. 5 Psychologie Široce vymezený obor ISCED-F 03 Zapojené fakulty MU Filozofická fakulta Partnerská vysoká škola / instituce Psychologický ústav AV ČR Typ programu doktorský Počet aktivních studií k 31.12. 8 Zvukový design a multimediální technologie Široce vymezený obor ISCED-F 02 Zapojené fakulty MU Filozofická fakulta Partnerská vysoká škola / instituce Vysoké učení technické v Brně Typ programu navazující magisterský Počet aktivních studií k 31.12. 26 Psychologie Široce vymezený obor ISCED-F 03 Zapojené fakulty MU Fakulta sociálních studií Partnerská vysoká škola / instituce Psychologický ústav AV ČR Typ programu doktorský Počet aktivních studií k 31.12. 38 Psychology Široce vymezený obor ISCED-F 03 Zapojené fakulty MU Fakulta sociálních studií Partnerská vysoká škola / instituce Psychologický ústav AV ČR Typ programu doktorský Počet aktivních studií k 31.12. 1 Tabulka 13 (MŠMT tab. 2.6) Přehled počtu realizovaných kurzů celoživotního vzdělávání na MU v roce 2021 Kurzy orientované na výkon povoláni Kurzy zájmové Široce vymezené obory ISCED-F Kód do 15 hod. od 16 do 100 hod. více než 100 hod. do 15 hod. od 16 do 100 hod. více než 100 hod. U3V Celkem Programy a kvalifikace - všeobecné vzdělání 00 0 0 0 1 2 0 0 3 Vzdělávání a výchova 01 2 4 70 77 23 5 0 181 Umění a humanitní vědy 02 0 1 1 4 84 42 20 152 Společenské vědy, žurnalistika a informační vědy 03 0 26 0 11 22 1 17 77 Obchod, administrativa a právo 04 8 4 13 2 15 0 0 42 Přírodní vědy, matematika a statistika 05 0 0 0 78 13 0 6 97 Informační a komunikační technologie 06 2 30 0 2 1 0 3 38 Technika, výroba a stavebnictví 07 0 0 0 0 0 0 0 0 Zemědělství, lesnictví, rybářství a veterinářství 08 0 0 0 0 0 0 0 0 Zdravotní a sociální péče, péče o příznivé životní podmínky 09 0 2 11 0 1 0 1 15 Služby 10 0 7 1 8 8 0 5 29 Celkem na MU 12 74 96 183 169 48 52 634 104 Tabulková část Tabulka 14 (MŠMT tab. 8.3) Studijní programy, které mají ve své obsahové náplni povinné absolvování odborné praxe* po dobu alespoň 1 měsíce**, v roce 2021 Počty aktivních studií v těchto programech**** Počty studijních Bakalářské studium Magisterské studium Navazující magisterské studium Fakulty programů*** Akademický profil Profesní profil Akademický profil Profesní profil Akademický profil Profesní profil Právnická fakulta i _ _ 2 143 _ _ _ Lékařská fakulta 17 — 722 — 2 425 — 212 Přírodovědecká fakulta 11 68 — — — 109 69 Filozofická fakulta 28 767 32 2 — 688 29 Pedagogická fakulta 37 762 — 630 — 1 298 — Farmaceutická fakulta 2 — — 723 — — — Ekonomicko-správní fakulta 5 — 70 — — 18 — Fakulta informatiky 7 — 506 — — 216 125 Fakulta sociálních studií 6 468 — — — 296 — Fakulta sportovních studií 3 236 — — — 131 — Celkem na MU 117 2 301 1 330 3 498 2 425 2 756 435 Pozn.: * = Povinnou praxí se rozumí taková, která je součástí akreditace daného studijního oboru, přičemž se může jednat o součást některého z předmětů či o samostatný předmět. Jedná se o odborné profesní praxe. | Pozn.: ** = Doba trvání jednotlivých povinných praxí mohla být i kratší, ale v součtu musela dosahovat alespoň 1 měsíce. | Pozn.: *** = Údaj vztahující se k nejnižší akreditované jednotce, tj. studijní obor, pokud se studijní program nedělí na studijní obory, pak studijní program. | Pozn.: **** = Vykazují se aktivní studia k 31.12. 2021. Tabulka 15 (MŠMT tab. 8.2) Odborníci* z aplikační sféry podílející se na výuce v akreditovaných studijních programech dle fakult v roce 2021 Osoby mající pracovně právní vztah s MU Osoby nemající pracovně právní vztah s MU Fakulty Počet osob podílejících se na výuce Počet osob podílejících se na vedení závěrečné práce Počet osob podílejících se na zajištění praxí** Počet osob podílejících se na výuce Počet osob podílejících se na vedení závěrečné práce Počet osob podílejících se na zajištění praxí** Právnická fakulta 138 neeviduje se 0 0 0 0 z toho počet žen 53 neeviduje se 0 0 0 0 Lékařská fakulta ***490 *** 130 neeviduje se 0 0 0 z toho počet žen ***210 *** 90 neeviduje se 0 0 0 Přírodovědecká fakulta 167 0 46 0 *** 195 127 z toho počet žen 61 0 33 0 *** 44 76 Filozofická fakulta ***165 ***44 ***25 *** 74 ***28 *** 264 z toho počet žen ***16 ***15 ***32 *** 172 Pedagogická fakulta 107 32 138 64 4 1 522 z toho počet žen 64 14 109 60 2 1 369 Farmaceutická fakulta 17 7 0 10 0 *** 140 z toho počet žen 8 3 0 5 0 *** 100 Ekonomicko-správní fakulta 72 40 0 6 0 0 z toho počet žen 24 11 0 2 0 0 Fakulta informatiky ***36 ***36 0 *** 270 *** 270 z toho počet žen ***12 ***12 *** 24 0 *** 90 *** 90 Fakulta sociálních studií *** 90 ***10 ***25 ### Q ### o ### o z toho počet žen ***50 ***5 *** 20 ### Q ### o ### o Fakulta sportovních studií 111 3 0 6 2 0 z toho počet žen 52 0 0 4 0 0 Celkem na MU 1 393 302 306 160 499 2 323 z toho počet žen 611 151 201 103 147 1 807 Pozn.: * = Jsou to odborníci z aplikační sféry, kteří se podílejí alespoň z jedné třetiny časového rozvrhu na výuce alespoň jednoho kurzu nebo jsou vedoucí závěrečné práce studenta. | Pozn.: ** = Jedná se o osoby mající přímou zodpovědnost za výkon odborné praxe studenta. | Pozn.: *** = Jedná se o kvalifikovaný odhad. 105 Tabulková část Studenti, uchazeči, absolventi Tabulka 16 (MŠMT tab. 3.1) Přehled počtu studií v akreditovaných studijních programech k 31.12.2021 dle fakult Bakalářské studium Magisterské studium Navazující magisterské studium Doktorské studium Široce vymezené obory ISCED-F Kód P K/D P K/D P K/D P K/D Celkem Právnická fakulta Obchod, administrativa a právo 04 0 528 2 237 0 0 183 121 49 3 118 Celkem na PrF 0 528 2 237 0 0 183 121 49 3 118 z toho studia žen 0 326 1 133 0 0 124 62 21 1666 z toho studia cizinců 0 14 49 0 0 6 4 5 78 Lékařská fakulta Umění a humanitní vědy 02 0 0 0 0 0 0 1 1 2 Přírodní vědy, matematika a statistika 05 0 0 0 0 0 0 3 7 10 Zdravotní a sociální péče, péče o příznivé životní podmínky 09 627 0 3 225 0 144 68 380 120 4 564 Celkem na LF 627 0 3 225 0 144 68 384 128 4 576 z toho studia žen 529 0 2 043 0 129 61 212 55 3 029 z toho studia cizinců 106 0 959 0 22 3 74 14 1 178 Přírodovědecká fakulta Vzdělávání a výchova 01 270 0 0 0 82 0 0 0 352 Společenské vědy, žurnalistika a informační vědy 03 0 0 0 0 19 0 23 3 45 Přírodní vědy, matematika a statistika 05 1482 30 0 0 655 15 712 42 2 936 Technika, výroba a stavebnictví 07 0 0 0 0 0 0 2 0 2 Zdravotní a sociální péče, péče o příznivé životní podmínky 09 64 0 0 0 59 0 0 0 123 Celkem na PřF 1 816 30 0 0 815 15 737 45 3 458 z toho studia žen 1 132 16 0 0 520 7 359 20 2 054 z toho studia cizinců 286 2 0 0 122 0 153 8 571 Filozofická fakulta Vzdělávání a výchova 01 256 24 0 0 299 159 11 6 755 Umění a humanitní vědy 02 2 751 326 0 0 764 89 457 80 4 467 Společenské vědy, žurnalistika a informační vědy 03 529 52 1 1 271 34 35 8 931 Obchod, administrativa a právo 04 0 0 0 0 130 84 0 0 214 Celkem na FF 3 536 402 1 1 1 464 366 503 94 6 367 z toho studia žen 2 591 252 0 1 1 142 292 309 52 4 639 z toho studia cizinců 537 22 0 0 247 26 83 11 926 Pedagogická fakulta Vzdělávání a výchova 01 2 093 600 450 180 688 528 88 24 4 651 Umění a humanitní vědy 02 38 0 0 0 0 0 8 0 46 Zdravotní a sociální péče, péče o příznivé životní podmínky 09 118 53 0 0 62 32 0 0 265 Celkem na PdF 2 249 653 450 180 750 560 96 24 4 962 z toho studia žen 1 728 551 435 164 591 468 70 21 4 028 z toho studia cizinců 90 21 1 3 34 14 6 1 170 Farmaceutická fakulta Zdravotní a sociální péče, péče o příznivé životní podmínky 09 0 0 723 0 0 0 38 26 787 Celkem na FaF 0 0 723 0 0 0 38 26 787 z toho studia žen 0 0 601 0 0 0 25 18 644 z toho studia cizinců 0 0 157 0 0 0 12 9 178 Ekonomicko-správní fakulta Společenské vědy, žurnalistika a informační vědy 03 576 28 0 0 319 96 31 22 1072 Obchod, administrativa a právo 04 757 107 0 0 504 158 20 16 1 562 Přírodní vědy, matematika a statistika 05 0 0 0 0 77 0 0 0 77 Informační a komunikační technologie 06 0 18 0 0 0 0 0 0 18 Celkem na ESF 1 333 153 0 0 900 254 51 38 2 729 z toho studia žen 618 78 0 0 475 133 24 13 1 341 z toho studia cizinců 157 16 0 0 152 25 11 6 367 Fakulta informatiky Informační a komunikační technologie 06 1 394 0 0 0 654 0 88 8 2 144 Celkem na FI 1 394 0 0 0 654 0 88 8 2 144 z toho studia žen 231 0 0 0 115 0 18 2 366 z toho studia cizinců 131 0 0 0 68 0 12 0 211 106 Tabulková část Fakulta sociálních studií Společenské vědy, žurnalistika a informační vědy 03 1 721 3 0 0 924 128 151 18 2 945 Zdravotní a sociální péče, péče o příznivé životní podmínky 09 58 1 0 0 53 135 14 2 263 Celkem na FSS 1 779 4 0 0 977 263 165 20 3 208 z toho studia žen 1 116 3 0 0 635 244 84 12 2 094 z toho studia cizinců 223 1 0 0 196 17 21 4 462 Fakulta sportovních studií Vzdělávání a výchova 01 0 0 0 0 85 43 0 0 128 Obchod, administrativa a právo 04 0 0 0 0 61 45 0 0 106 Zdravotní a sociální péče, péče o příznivé životní podmínky 09 72 0 0 0 0 0 0 0 72 Služby 10 634 232 0 0 97 101 60 7 1 131 Celkem na FSpS 706 232 0 0 243 189 60 7 1437 z toho studia žen 280 101 0 0 105 67 22 1 576 z toho studia cizinců 19 14 0 0 10 11 1 1 56 Masarykova univerzita Programy a kvalifikace - všeobecné vzdělání 00 0 0 0 0 0 0 0 0 0 Vzdělávání a výchova 01 2619 624 450 180 1 154 730 99 30 5 886 Umění a humanitní vědy 02 2 789 326 0 0 764 89 466 81 4 515 Společenské vědy, žurnalistika a informační vědy 03 2 826 83 1 1 1 533 258 240 51 4 993 Obchod, administrativa a právo 04 757 635 2 237 0 695 470 141 65 5 000 Přírodní vědy, matematika a statistika 05 1482 30 0 0 732 15 715 49 3 023 Informační a komunikační technologie 06 1 394 18 0 0 654 0 88 8 2 162 Technika, výroba a stavebnictví 07 0 0 0 0 0 0 2 0 2 Zemědělství, lesnictví, rybářství a veterinářství 08 0 0 0 0 0 0 0 0 0 Zdravotní a sociální péče, péče o příznivé životní podmínky 09 939 54 3 948 0 318 235 432 148 6 074 Služby 10 634 232 0 0 97 101 60 7 1 131 Celkem na MU 13 440 2 002 6 636 181 5 947 1 898 2 243 439 32 786 z toho studia žen 8 225 1 327 4212 165 3 712 1 396 1 185 215 20 437 z toho studia cizinců 1 549 90 1 166 3 851 102 377 59 4 197 Pozn.: P = prezenční, K/D = kombinované/distanční; vykazují se počty studií (nikoliv fyzické osoby) Tabulka 17 (MŠMT tab. 3.2) Počty studií samoplátců* na MU dle fakult a skupin studijních programů k 31.12.2021 Bakalářské studium Magisterské studium Navazující magisterské studium Doktorské studium Široce vymezené obory ISCED-F Kód P K/D P K/D P K/D P K/D Celkem Právnická fakulta Obchod, administrativa a právo 04 0 0 0 0 0 0 0 1 i Celkem na PrF 0 0 0 0 0 0 0 1 i Lékařská fakulta Zdravotní a sociální péče, péče o příznivé životní podmínky 09 14 0 802 0 0 0 15 3 834 Celkem na LF 14 0 802 0 0 0 15 3 834 Přírodovědecká fakulta Přírodní vědy, matematika a statistika 05 0 0 0 0 6 0 4 0 10 Celkem na PřF 0 0 0 0 6 0 4 0 10 Filozofická fakulta Umění a humanitní vědy 02 20 0 0 0 26 0 7 1 54 Celkem na FF 20 0 0 0 26 0 7 1 54 Pedagogická fakulta Vzdělávání a výchova 01 25 20 0 0 12 3 2 0 62 Celkem na PdF 25 20 0 0 12 3 2 0 62 Farmaceutická fakulta Zdravotní a sociální péče, péče o příznivé životní podmínky 09 0 0 31 0 0 0 1 1 33 Celkem na FaF 0 0 31 0 0 0 1 1 33 Ekonomicko-správní fakulta Společenské vědy, žurnalistika a informační vědy 03 0 0 0 0 6 0 1 0 7 Obchod, administrativa a právo 04 9 0 0 0 75 0 1 0 85 Celkem na ESF 9 0 0 0 81 0 2 0 92 107 Tabulková část Bakalářské studium Magisterské studium Navazující magisterské studium Doktorské studium Široce vymezené obory ISCED-F Kód P K/D P K/D P K/D P K/D Celkem Fakulta informatiky Informační a komunikační technologie 06 0 0 0 0 8 0 0 1 9 Celkem na FI 0 0 0 0 8 0 0 1 9 Fakulta sociálních studií Společenské vědy, žurnalistika a informační vědy 03 150 0 0 0 187 0 0 0 337 Celkem na FSS 150 0 0 0 187 0 0 0 337 Fakulta sportovních studií Celkem na FSpS 0 0 0 0 0 0 0 0 0 Masarykova univerzita Programy a kvalifikace - všeobecné vzdělání 00 0 0 0 0 0 0 0 0 0 Vzdělávání a výchova 01 25 20 0 0 12 3 2 0 62 Umění a humanitní vědy 02 20 0 0 0 26 0 7 1 54 Společenské vědy, žurnalistika a informační vědy 03 150 0 0 0 193 0 1 0 344 Obchod, administrativa a právo 04 9 0 0 0 75 0 1 1 86 Přírodní vědy, matematika a statistika 05 0 0 0 0 6 0 4 0 10 Informační a komunikační technologie 06 0 0 0 0 8 0 0 1 9 Technika, výroba a stavebnictví 07 0 0 0 0 0 0 0 0 0 Zemědělství, lesnictví, rybářství a veterinářství 08 0 0 0 0 0 0 0 0 0 Zdravotní a sociální péče, péče o příznivé životní podmínky 09 14 0 833 0 0 0 16 4 867 Služby 10 0 0 0 0 0 0 0 0 0 Celkem na MU 218 20 833 0 320 3 31 7 1432 Pozn.: P = prezenční, K/D = kombinované/distanční; vykazují se počty studií (nikoliv fyzické osoby) | Pozn.: * = Samoplátcem se rozumí osoba (student), která si své studium hradí v plné výši sama, vysoká škola ji nevykazuje v počtech studentů rozhodných pro určení výše státního příspěvku na vzdělávací činnost. Tabulka 18 Vývoj počtu studií k 31.12. na fakultách MU v letech 2011-2021 Fakulty 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 201S 2019 2020 2021 Právnická fakulta 4 249 4 093 3 968 3 663 3 454 3 235 3 087 3 083 2 963 3 061 3 118 Lékařská fakulta 4 636 4 697 4611 4591 4 689 4 639 4 523 4 371 4 324 4 514 4 576 Přírodovědecká fakulta 4 348 4 323 4163 3 924 3 834 3 707 3 656 3 508 3 458 3 542 3 458 Filozofická fakulta 10 261 9 842 9 323 8 770 8 127 7 558 6 866 6 519 6 238 6 352 6 367 Pedagogická fakulta 6 689 6 188 6 268 5 606 5 094 4 889 4 691 4 791 4 701 4 746 4 962 Farmaceutická fakulta — — — — — — — — — 777 787 Ekonomicko-správní fakulta 4 552 4 405 3 927 3 354 3 001 2 776 2 648 2 582 2 585 2 735 2 729 Fakulta informatiky 2 519 2 544 2318 2 200 2 067 2 000 1 909 2 001 2 028 2 040 2 144 Fakulta sociálních studií 4 105 4019 3 696 3 498 3 234 3 166 3 052 3 011 2 819 2 997 3 208 Fakulta sportovních studií 1 537 1 551 1452 1 329 1 299 1 289 1 235 1 287 1 342 1 426 1 437 Celkem na MU 42 896 41 662 39 726 36 935 34 799 33 259 31 667 31 153 30 458 32 190 32 786 Tabulka 19 Vývoj počtu studií k 31.10. na fakultách MU v letech 2011-2021 Fakulty 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 201S 2019 2020 2021 Právnická fakulta 4 358 4210 4 049 3 741 3 524 3 285 3 130 3 118 3 009 3 119 3 223 Lékařská fakulta 4 712 4 786 4 694 4 682 4 754 4 708 4 589 4 458 4 394 4 588 4 677 Přírodovědecká fakulta 4 481 4 435 4 255 4014 3 899 3 784 3 734 3 564 3 501 3 615 3 540 Filozofická fakulta 10 681 10311 9 677 9 256 8 579 7961 7 222 6 681 6 471 6 586 6 678 Pedagogická fakulta 6 818 6 458 6 436 5 759 5 231 5 014 4 835 4 877 4 820 4 904 5 179 Farmaceutická fakulta — — — — — — — — — 784 797 Ekonomicko-správní fakulta 4 884 4 675 4 050 3 453 3 067 2 828 2 691 2 603 2 659 2 788 2 833 Fakulta informatiky 2 623 2 640 2 394 2 270 2 131 2 062 1 927 1 996 2 061 2 091 2 199 Fakulta sociálních studií 4 264 4175 3 823 3 626 3 340 3 259 3 137 3 093 2 900 3 021 3 232 Fakulta sportovních studií 1 550 1 563 1466 1 365 1 323 1 336 1 274 1 317 1 361 1 467 1 489 Celkem na MU 44 371 43 253 40 844 38 166 35 848 34 237 32 539 31 707 31 176 32 963 33 847 108 Tabulková část Tabulka 20 Vývoj počtu studií k 31.12. na MU v letech 2011-2021 dle typu studijního programu Typy studijních programů 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 201S 2019 2020 2021 Bakalářský 22 025 21 193 19891 17950 16 653 15 698 15 042 15 100 15 032 15 348 15 442 Magisterský 7 566 7 368 7135 6 872 6 482 6 183 5 738 5 661 5 563 6 652 6 817 Navazující magisterský 9 884 9 731 9312 8 877 8 488 8 297 7 958 7 659 7 158 7 449 7 845 Doktorský 3 421 3 370 3 388 3 236 3 176 3 081 2 929 2 733 2 705 2 741 2 682 Celkem na MU 42 896 41 662 39 726 36 935 34 799 33 259 31 667 31 153 30 458 32 190 32 786 Tabulka 21 Vývoj počtu studií k 31.10. na MU v letech 2011-2021 dle typu studijního programu Typy studijních programů 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 201S 2019 2020 2021 Bakalářský 22 938 22 181 20 634 18718 17326 16 257 15 548 15 443 15 465 15 792 16 039 Magisterský 7 702 7515 7216 6 984 6 575 6 249 5 836 5 725 5 613 6 757 6 959 Navazující magisterský 10 203 10 068 9 501 9 097 8 673 8513 8 120 7 712 7 321 7 586 8 072 Doktorský 3 528 3 489 3 493 3 367 3 274 3218 3 035 2 827 2 777 2 828 2 777 Celkem na MU 44 371 43 253 40 844 38 166 35 848 34 237 32 539 31 707 31 176 32 963 33 847 Tabulka 22 Vývoj počtu doktorských studií k 31.12. na fakultách MU v letech 2011-2021 Fakulty 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 201S 2019 2020 2021 Právnická fakulta 209 197 202 171 175 172 184 166 169 177 170 Lékařská fakulta 764 744 689 658 645 603 584 539 518 528 512 Přírodovědecká fakulta 842 895 952 914 914 911 863 818 810 805 782 Filozofická fakulta 794 788 820 774 769 742 689 650 622 597 597 Pedagogická fakulta 176 165 161 161 153 154 156 139 138 127 120 Farmaceutická fakulta — — — — — — — — — 65 64 Ekonomicko-správní fakulta 144 115 103 102 109 96 92 83 87 87 89 Fakulta informatiky 128 120 122 111 93 101 86 88 97 90 96 Fakulta sociálních studií 261 244 250 270 256 242 216 186 190 193 185 Fakulta sportovních studií 103 102 89 75 62 60 59 64 74 72 67 Celkem na MU 3 421 3 370 3 388 3 236 3 176 3 081 2 929 2 733 2 705 2 741 2 682 Tabulka 23 Vývoj počtu doktorských studií k 31.10. na fakultách MU v letech 2011-2021 Fakulta 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 201S 2019 2020 2021 Právnická fakulta 216 204 206 179 181 179 187 171 173 182 177 Lékařská fakulta 788 772 728 697 669 639 606 565 542 542 533 Přírodovědecká fakulta 878 910 965 937 932 945 894 833 826 833 809 Filozofická fakulta 807 824 836 818 805 780 724 676 635 613 618 Pedagogická fakulta 179 172 167 163 158 164 166 151 141 135 132 Farmaceutická fakulta — — — — — — — — — 69 65 Ekonomicko-správní fakulta 157 119 113 105 109 96 93 84 89 90 90 Fakulta informatiky 130 123 124 116 96 102 85 88 101 95 97 Fakulta sociálních studií 270 262 263 275 262 249 219 192 198 196 187 Fakulta sportovních studií 103 103 91 77 62 64 61 67 72 73 69 Celkem na MU 3 528 3 489 3 493 3 367 3 274 3218 3 035 2 827 2 777 2 828 2 777 109 Tabulka 24 (MŠMT tab. 5.1) Zájem uchazečů o studium na MU dle fakult a skupin studijních programů v rámci přijímacího řízení pro akademický rok 2021/2022 Bakalářsk é studium Magisterské studium Navazující magisterské studium Doktorsk é studium Počet Počet Počet Počet Široce vymezené obory ISCED-F Kód uchazečů* přihlášek přijetí zápisů uchazečů* přihlášek přijetí zápisů uchazečů* přihlášek přijetí zápisů uchazečů* přihlášek přijetí zápisů Právnická fakulta Obchod, administrativa a právo 04 694 835 349 222 2 110 2 110 740 527 234 234 110 98 72 76 42 37 Celkem na PrF 694 835 349 222 2 110 2 110 740 527 234 234 110 98 72 76 42 37 Lékařská fakulta Přírodní vědy, matematika a statistika 05 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 3 3 2 2 Zdravotní a sociální péče, péče o příznivé životní podmínky 09 2 576 3 171 411 231 4 649 5 758 1 210 758 330 330 137 123 116 120 96 92 Celkem na LF 2 576 3 171 411 231 4 649 5 758 1 210 758 330 330 137 123 119 123 98 94 Přírodovědecká fakulta Vzdělávání a výchova 01 402 415 329 164 0 0 0 0 75 75 46 40 0 0 0 0 Společenské vědy, žurnalistika a informační vědy 03 0 0 0 0 0 0 0 0 25 25 8 6 4 4 2 2 Přírodní vědy, matematika a statistika 05 1 931 2 306 1 450 738 0 0 0 0 512 595 392 298 155 158 128 109 Zdravotní a sociální péče, péče o příznivé životní podmínky 09 481 481 34 23 0 0 0 0 100 106 38 26 0 0 0 0 Celkem na PřF 2 481 3 202 1 813 925 0 0 0 0 653 801 484 370 159 162 130 111 Filozofická fakulta Vzdělávání a výchova 01 492 531 142 59 0 0 0 0 657 733 353 258 3 3 1 1 Umění a humanitní vědy 02 4 037 4 978 2 427 1 422 0 0 0 0 802 980 623 419 144 150 104 94 Společenské vědy, žurnalistika a informační vědy 03 2 521 2 565 345 223 0 0 0 0 449 456 196 167 25 26 10 10 Obchod, administrativa a právo 04 0 0 0 0 0 0 0 0 202 202 156 124 0 0 0 0 Celkem na FF 6 367 8 074 2 914 1 704 0 0 0 0 1 922 2 371 1 328 968 172 179 115 105 Pedagogická fakulta Vzdělávání a výchova 01 4 908 5 861 2 026 1 110 921 921 312 159 1 269 1 366 901 679 24 24 20 20 Umění a humanitní vědy 02 33 33 28 16 0 0 0 0 0 0 0 0 3 3 3 3 Zdravotní a sociální péče, péče o příznivé životní podmínky 09 871 871 118 74 0 0 0 0 160 160 60 45 0 0 0 0 Celkem na PdF 5 353 6 765 2 172 1 200 921 921 312 159 1 309 1 526 961 724 27 27 23 23 Farmaceutická fakulta Zdravotní a sociální péče, péče o příznivé životní podmínky 09 0 0 0 0 527 527 296 204 0 0 0 0 1 1 1 1 Celkem na FaF 0 0 0 0 527 527 296 204 0 0 0 0 1 1 1 1 Ekonomicko-správní fakulta Společenské vědy, žurnalistika a informační vědy 03 1 180 1 303 608 272 0 0 0 0 359 404 302 186 21 21 15 15 Obchod, administrativa a právo 04 2 177 2 520 746 364 0 0 0 0 953 1 048 657 347 8 8 5 5 Přírodní vědy, matematika a statistika 05 0 0 0 0 0 0 0 0 52 54 38 32 0 0 0 0 Informační a komunikační technologie 06 75 75 35 28 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 Celkem na ESF 2 968 3 898 1 389 664 0 0 0 0 1 268 1 506 997 565 29 29 20 20 Bakalářsk é studium Magisterské studium Navazující magisterské studium Doktorsk é studium Počet Počet Počet Počet Široce vymezené obory ISCED-F Kód uchazečů* přihlášek přijetí zápisů uchazečů* přihlášek přijetí zápisů uchazečů* přihlášek přijetí zápisů uchazečů* přihlášek přijetí zápisů Fakulta informatiky Vzdělávání a výchova 01 0 0 0 0 0 0 0 0 6 7 3 2 0 0 0 0 Informační a komunikační technologie 06 1 694 1 960 1 119 634 0 0 0 0 639 751 553 369 25 25 23 18 Celkem na FI 1 694 1 960 1 119 634 0 0 0 0 643 758 556 371 25 25 23 18 Fakulta sociálních studií Společenské vědy, žurnalistika a informační vědy 03 3 658 4 531 1 288 700 0 0 0 0 1 090 1 368 716 476 59 60 29 26 Zdravotní a sociální péče, péče o příznivé životní podmínky 09 245 245 58 35 0 0 0 0 117 119 115 95 5 5 2 2 Celkem na FSS 3 798 4 776 1 346 735 0 0 0 0 1 195 1 487 831 571 64 65 31 28 Fakulta sportovních studií Vzdělávání a výchova 01 0 0 0 0 0 0 0 0 146 146 107 75 0 0 0 0 Obchod, administrativa a právo 04 0 0 0 0 0 0 0 0 108 108 74 56 0 0 0 0 Zdravotní a sociální péče, péče o příznivé životní podmínky 09 442 442 33 27 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 Služby 10 1 159 2 412 558 417 0 0 0 0 287 301 142 105 19 19 14 14 Celkem na FSpS 1 504 2 854 591 444 0 0 0 0 455 555 323 236 19 19 14 14 Masarykova univerzita Programy a kvalifikace - všeobecné vzdělání 00 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 Vzdělávání a výchova 01 5 380 6 807 2 497 1 333 921 921 312 159 1 985 2 327 1 410 1054 27 27 21 21 Umění a humanitní vědy 02 4 030 5 011 2 455 1 438 0 0 0 0 802 980 623 419 146 153 107 97 Společenské vědy, žurnalistika a informační vědy 03 6 251 8 399 2 241 1 195 0 0 0 0 1 701 2 253 1 222 835 109 111 56 53 Obchod, administrativa a právo 04 2 815 3 355 1 095 586 2 110 2 110 740 527 1 494 1 592 997 625 80 84 47 42 Přírodní vědy, matematika a statistika 05 1 931 2 306 1 450 738 0 0 0 0 553 649 430 330 158 161 130 111 Informační a komunikační technologie 06 1 751 2 035 1 154 662 0 0 0 0 639 751 553 369 25 25 23 18 Technika, výroba a stavebnictví 07 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 Zemědělství, lesnictví, rybářství a veterinářství 08 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 Zdravotní a sociální péče, péče o příznivé životní podmínky 09 4 102 5 210 654 390 4 963 6 285 1 506 962 705 715 350 289 122 126 99 95 Služby 10 1 159 2 412 558 417 0 0 0 0 287 301 142 105 19 19 14 14 Celkem na MU 21 671 35 535 12 104 6 759 7855 9316 2 558 1 648 7 315 9 568 5 727 4 026 682 706 497 451 Pozn.: * = Jeden uchazeč (fyzická osoba) může být vykázán za více fakult. | Pozn.: Údaje vycházejí z potvrzených a současně uhrazených přihlášek ze všech běhů přijímacího řízení pro akademický rok 2021/2022. Tabulková část Tabulka 25 Počet studií osob se zdravotním postižením k 31.10.2021 dle fakult Fakulty Pohybové postižení Sluchové postižení Zrakové postižení Specifické poruchy učení Psychické poruchy, chronická somatická onemocnění aj. Celkem Právnická fakulta 5 2 7 28 20 62 Lékařská fakulta 0 4 0 31 22 57 Přírodovědecká fakulta 1 6 0 17 22 46 Filozofická fakulta 14 6 13 58 96 187 Pedagogická fakulta 9 12 14 55 37 127 Farmaceutická fakulta 0 0 0 0 0 0 Ekonomicko-správní fakulta 3 2 3 22 17 47 Fakulta informatiky 3 3 2 17 28 53 Fakulta sociálních studií 1 2 4 30 41 78 Fakulta sportovních studií 0 1 0 7 4 12 Celkem na MU 36 38 43 265 287 669 Pozn.: Počty studií studentů se zdravotním postižením zahrnují kromě studentů, na které MŠMT poskytuje příspěvek, i ostatní studenty, jejichž doklad o postižení nespadá mezi ty, které předepisuje MŠMT v pravidlech pro poskytování příspěvku a dotací WS. Tabulka 26 Vývoj počtu studií osob se zdravotním postižením k 31.10. na MU v letech 2011-2021 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 201S 2019 2020 2021 Pohybové postižení 66 77 76 71 63 69 60 50 36 37 36 Sluchové postižení 106 89 93 86 67 60 48 46 42 41 38 Zrakové postižení 106 100 101 95 85 77 69 60 51 46 43 Specifické poruchy učení 156 137 191 227 171 161 187 216 245 228 265 Psychické poruchy aj. 47 79 127 123 137 141 154 188 213 287 Celkem na MU 434 450 540 606 509 504 505 526 562 565 669 Podíl na všech studiích na MU 1,0 % 1,0 % 1,3 % 1,6 % 1,4 % 1,5 % 1,6 % 1,7% 1,8% 1,7% 2,0 % Tabulka 27 (MŠMT tab. 2.7) Přehled počtu účastníků (fyzických osob) kurzů celoživotního vzdělávání na MU v roce 2021 Kurzy orientované na výkon povoláni Kurzy zájmové Široce vymezené obory ISCED-F Kód do 15 hod. od 16 do 100 hod. více než 100 hod. do 15 hod. od 16 do 100 hod. více než 100 hod. U3V Celkem Z toho počet dle §60 Programy a kvalifikace - všeobecné vzdělání 00 0 0 0 5 11 0 0 16 0 Vzdělávání a výchova 01 28 13 1029 1 545 303 71 0 2 989 14 Umění a humanitní vědy 02 0 12 14 28 607 276 1 092 930 18 Společenské vědy, žurnalistika a informační vědy 03 0 6 0 43 45 22 886 116 25 Obchod, administrativa a právo 04 181 168 87 73 768 0 0 1277 87 Přírodní vědy, matematika a statistika 05 0 0 0 1 965 664 0 618 2 629 0 Informační a komunikační technologie 06 36 14 0 15 1 0 60 66 14 Technika, výroba a stavebnictví 07 0 0 0 0 0 0 0 0 0 Zemědělství, lesnictví, rybářství a veterinářství 08 0 0 0 0 0 0 0 0 0 Zdravotní a sociální péče, péče o příznivé životní podmínky 09 0 592 136 0 54 0 185 782 0 Služby 10 0 157 29 285 664 0 110 1 135 0 Celkem na MU 245 962 1 295 3 959 3 116 369 2 951 9 941 157 112 Tabulková část Tabulka 28 (MŠMT tab. 3.4) Počty studentů, jimž bylo poskytnuto stipendium* v roce 2021, podle účelu stipendia Účel stipendia Počet studentů Průměrná výše stipendia** (v Kč) za vynikající studijní výsledky dle § 91 odst. 2 písm. a) 2 004 10 108 za vynikající vědecké, výzkumné, vývojové, umělecké nebo další tvůrčí výsledky dle § 91 odst. 2 písm. b) 2 484 11 969 na výzkumnou, vývojovou a inovační činnost podle zvláštního právního předpisu, § 91 odst. 2 písm. c) 2 589 29 939 v případě tíživé sociální situace studenta dle § 91 odst. 2 písm. d) 139 25 186 z toho v případě tíživé sociální situace studenta dle § 91 odst. 3 66 29 404 v případech zvláštního zřetele hodných dle § 91 odst. 2 písm. e) 20 748 5 842 z toho ubytovací stipendium 19 952 4 929 na podporu studia v zahraničí dle § 91 odst. 4 písm. a) 1 264 45 401 na podporu studia v ČR dle § 91 odst. 4 písm. b) 138 83 793 studentům doktorských studijních programů dle § 91 odst. 4 písm. c) 2 275 110 231 jiná stipendia 0 — Celkem na MU*** 23 244 24 606 Celkem na MU (bez ubytovacího stipendia) 8 938 52 987 Pozn.: * = Bez ohledu na zdroj prostředků, netýká se pouze prostředků z MŠMT. | Pozn.: ** = Podíl celkové sumy vyplacené na daný typ stipendia za rok a celkového počtu fyzických osob, kterým bylo dané stipendium za rok alespoň jednou vyplaceno. Pokud bylo stipendium jedné osobě vyplaceno vícekrát, je osoba započtena pouze jednou, ale do výpočtu vstoupí součet částek této osobě vyplacených. | Pozn.: *** = Jeden student může být příjemcem více typů stipendií, na řádku Celkem na MU je uveden celkový počet studentů, bez duplicit. Tabulka 29 (MŠMT tab. 4.1) Přehled počtu absolvovaných studií na MU v období od 1.1.2021 do 31.12.2021 dle fakult a skupin studijních programů Bakalářské studium Magisterské studium Navazující magisterské studium Doktorské studium Široce vymezené obory ISCED-F Kód P K/D P K/D P K/D P K/D Celkem Právnická fakulta Obchod, administrativa a právo 04 0 126 325 0 0 66 9 14 540 Celkem na PrF 0 126 325 0 0 66 9 14 540 z toho studia žen 0 91 155 0 0 43 4 5 298 z toho studia cizinců 0 2 15 0 0 0 2 2 21 Lékařská fakulta Zdravotní a sociální péče, péče o příznivé životní podmínky 09 183 9 406 0 49 38 30 20 735 Celkem na LF 183 9 406 0 49 38 30 20 735 z toho studia žen 158 7 235 0 43 35 19 9 506 z toho studia cizinců 33 0 205 0 9 2 4 1 254 Přírodovědecká fakulta Vzdělávání a výchova 01 0 0 0 0 21 0 0 0 21 Společenské vědy, žurnalistika a informační vědy 03 0 0 0 0 7 0 0 2 9 Přírodní vědy, matematika a statistika 05 363 10 0 0 266 1 79 23 742 Technika, výroba a stavebnictví 07 0 0 0 0 0 0 1 0 1 Zdravotní a sociální péče, péče o příznivé životní podmínky 09 10 0 0 0 23 0 0 0 33 Celkem na PřF 373 10 0 0 317 1 80 25 806 z toho studia žen 231 6 0 0 185 1 41 10 474 z toho studia cizinců 103 1 0 0 82 0 25 3 214 Filozofická fakulta Vzdělávání a výchova 01 60 8 0 0 105 34 1 2 210 Umění a humanitní vědy 02 454 59 0 0 240 42 38 14 847 Společenské vědy, žurnalistika a informační vědy 03 127 8 0 0 88 9 1 0 233 Obchod, administrativa a právo 04 0 0 0 0 27 6 0 0 33 Celkem na FF 641 75 0 0 460 91 40 16 1 323 z toho studia žen 510 54 0 0 375 71 20 11 1041 z toho studia cizinců 114 8 0 0 100 5 8 6 241 113 Tabulková část Bakalářské studium Magisterské studium Navazující magisterské studium Doktorské studium Široce vymezené obory ISCED-F Kód P K/D P K/D P K/D P K/D Celkem Pedagogická fakulta Vzdělávání a výchova 01 491 163 82 20 234 157 7 4 1 158 Celkem na PdF 491 163 82 20 234 157 7 4 1 158 z toho studia žen 387 139 79 20 208 140 6 4 983 z toho studia cizinců 17 5 0 0 4 2 2 1 31 Farmaceutická fakulta Zdravotní a sociální péče, péče o příznivé životní podmínky 09 0 0 109 0 0 0 7 4 120 Celkem na FaF 0 0 109 0 0 0 7 4 120 z toho studia žen 0 0 97 0 0 0 3 2 102 z toho studia cizinců 0 0 31 0 0 0 3 2 36 Ekonomicko-správní fakulta Společenské vědy, žurnalistika a informační vědy 03 100 9 0 0 72 20 2 6 209 Obchod, administrativa a právo 04 209 22 0 0 180 53 1 2 467 Přírodní vědy, matematika a statistika 05 0 0 0 0 33 0 0 0 33 Celkem na ESF 309 31 0 0 285 73 3 8 709 z toho studia žen 163 11 0 0 166 45 2 1 388 z toho studia cizinců 98 5 0 0 131 15 1 1 251 Fakulta informatiky Informační a komunikační technologie 06 203 0 0 0 162 0 7 0 372 Celkem na FI 203 0 0 0 162 0 7 0 372 z toho studia žen 37 0 0 0 30 0 2 0 69 z toho studia cizinců 111 0 0 0 106 0 3 0 220 Fakulta sociálních studií Společenské vědy, žurnalistika a informační vědy 03 347 8 0 0 255 15 19 3 647 Zdravotní a sociální péče, péče o příznivé životní podmínky 09 7 0 0 0 14 26 1 2 50 Celkem na FSS 354 8 0 0 269 41 20 5 697 z toho studia žen 239 7 0 0 175 38 8 2 469 z toho studia cizinců 69 0 0 0 60 3 6 1 139 Fakulta sportovních studií Vzdělávání a výchova 01 0 0 0 0 21 13 0 0 34 Obchod, administrativa a právo 04 0 0 0 0 9 8 0 0 17 Zdravotní a sociální péče, péče o příznivé životní podmínky 09 30 0 0 0 0 0 0 0 30 Služby 10 142 46 0 0 55 57 3 0 303 Celkem na FSpS 172 46 0 0 85 78 3 0 384 z toho studia žen 79 16 0 0 43 21 1 0 160 z toho studia cizinců 14 3 0 0 10 14 1 0 42 Masarykova univerzita Programy a kvalifikace - všeobecné vzdělání 00 0 0 0 0 0 0 0 0 0 Vzdělávání a výchova 01 551 171 82 20 381 204 8 6 1423 Umění a humanitní vědy 02 454 59 0 0 240 42 38 14 847 Společenské vědy, žurnalistika a informační vědy 03 574 25 0 0 422 44 22 11 1098 Obchod, administrativa a právo 04 209 148 325 0 216 133 10 16 1057 Přírodní vědy, matematika a statistika 05 363 10 0 0 299 1 79 23 775 Informační a komunikační technologie 06 203 0 0 0 162 0 7 0 372 Technika, výroba a stavebnictví 07 0 0 0 0 0 0 1 0 1 Zemědělství, lesnictví, rybářství a veterinářství 08 0 0 0 0 0 0 0 0 0 Zdravotní a sociální péče, péče o příznivé životní podmínky 09 230 9 515 0 86 64 38 26 968 Služby 10 142 46 0 0 55 57 3 0 303 Celkem na MU 2 726 468 922 20 1861 545 206 96 6 844 z toho studia žen 1 804 331 566 20 1 225 394 106 44 4 490 z toho studia cizinců 559 24 251 0 502 41 55 17 1449 Pozn.: P = prezenční, K/D = kombinované/distanční; vykazují se počty absolvovaných studií (nikoliv fyzické osoby) 114 Tabulková část Tabulka 30 Průměrná délka studia absolventů MU v roce 2021 v semestrech dle fakult Bakalářské studium Magisterské studium Navazující magisterské studium Doktorské studium Průměrná délka studia v semestrech Fakulty skutečná standardní skutečná standardní skutečná standardní skutečná standardní Právnická fakulta 6,3 6 10,4 10 4,2 4 9,4 8 Lékařská fakulta* 6,2 6 11,9 11,6 4,1 4 12,6 8 Přírodovědecká fakulta 6,3 6 — — 4,4 4 12,0 8 Filozofická fakulta 6,8 6 — — 4,6 4 12,5 8 Pedagogická fakulta 6,4 6 10,6 10 4,7 4 11,7 8 Farmaceutická fakulta — — 10,2 10 — — 9,5 8 Ekonomicko-správní fakulta 6,4 6 — — 4,6 4 11,1 8 Fakulta informatiky 6,7 6 — — 5,0 4 9,6 8 Fakulta sociálních studií 6,7 6 — — 4,9 4 11,9 8 Fakulta sportovních studií 6,4 6 — — 4,4 4 9,0 8 Průměr na MU 6,5 6 11,0 10,7 4,6 4 11,8 8 Pozn.: * = Průměrná skutečná délka studia absolventů 51etých magisterských programů na LF je 10,3 semestrů, v případě óletých magisterských programů 12,2 semestrů. Tabulka 31 (MŠMT tab. 3.3) Studijní neúspěšnost* v 1. ročníku** studia (v %) v roce 2021 Bakalářské studium Magisterské studium Navazující magisterské studium Doktorské studium Fakulty P K/D Celkem P K/D Celkem P K/D Celkem P K/D Celkem Celkem Právnická fakulta _ 33,8 33,8 15,6 _ 15,6 _ 2,4 2,4 12,5 14,3 13,0 18,8 Lékařská fakulta 36,1 — 36,1 14,1 — 14,1 13,9 27,0 18,3 3,7 12,5 5,1 18,3 Přírodovědecká fakulta 43,2 68,8 43,6 — — — 8,7 42,9 9,3 8,2 0,0 8,1 31,2 Filozofická fakulta 30,5 55,2 33,9 — — — 15,7 27,8 18,4 10,2 23,1 11,9 28,2 Pedagogická fakulta 21,3 27,1 22,7 13,5 26,6 18,9 10,3 11,7 10,9 4,3 0,0 4,0 18,6 Farmaceutická fakulta — — — 25,6 — 25,6 — — — 8,3 0,0 7,7 24,5 Ekonomicko-správní fakulta 26,0 46,1 28,6 — — — 21,1 39,3 26,5 13,3 27,3 19,2 27,3 Fakulta informatiky 41,7 — 41,7 — — — 23,1 — 23,1 0,0 0,0 0,0 35,1 Fakulta sociálních studií 13,5 — 13,5 — — — 13,6 28,6 17,8 4,8 44,4 11,8 15,4 Fakulta sportovních studií 23,3 41,9 30,0 — — — 8,9 25,4 16,8 21,4 33,3 25,0 25,1 Celkem na MU 30,1 39,8 31,5 15,8 26,6 16,3 15,1 23,8 17,5 7,9 20,8 9,7 24,3 Pozn.: * = Studijní neúspěšností se rozumí podíl počtu studií započatých v roce 2020 a součtu neúspěšných studií této kohorty v roce 2020 a 2021. | Pozn.: ** = ke studiu na dané vysoké škole v roce 2020, ať jde o poprvé zapsané na vysokou školu či nikoliv. | Pozn.: P = prezenční, K/D = kombinované/distanční edná se o všechny studenty, kteří s zapsali Tabulka 32 Vývoj počtu studií k 31.12. na jednoho akademického pracovníka na MU v letech 2011-2021 Fakulty 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 201S 2019 2020 2021 Právnická fakulta 46,1 45,8 44,0 39,8 35,3 32,9 31,0 30,1 29,2 29,3 29,5 Lékařská fakulta 16,2 16,4 16,4 16,0 16,5 15,6 14,6 13,7 12,9 13,0 12,7 Přírodovědecká fakulta 16,6 17,6 16,7 15,8 15,6 13,9 13,7 12,9 11,6 11,6 10,8 Filozofická fakulta 38,6 36,9 34,2 31,8 28,9 26,8 24,0 22,4 21,0 20,7 20,7 Pedagogická fakulta 28,2 26,0 26,7 24,8 22,7 23,4 22,3 22,5 22,2 22,3 23,6 Farmaceutická fakulta* — — — — — — — — — 27,6 14,5 Ekonomicko-správní fakulta 45,5 43,4 37,5 33,0 30,7 29,2 28,3 27,7 26,8 27,8 27,1 Fakulta informatiky 48,2 50,3 45,4 40,0 33,4 31,2 29,6 31,3 31,3 30,7 31,4 Fakulta sociálních studií 41,9 41,1 34,0 29,7 27,1 24,7 23,2 22,7 21,3 22,4 23,2 Fakulta sportovních studií 21,9 22,3 21,5 19,0 19,4 20,0 19,0 19,7 20,9 20,8 20,3 Celkem na MU 26,8 26,1 24,6 22,8 21,6 20,7 19,5 18,8 17,8 18,1 17,8 Pozn.: Podíl = počet studií k 31.12. / průměrný přepočtený počet akad. prac. (kat. 11-20) Pozn.: * = Při přepočtu pouze na období, kdy byla farmaceutická fakulta součástí MU, by se počet studií k 31.12. 2020 na jednoho akademického pracovníka rovnal 13,8. Hodnota celkem na MU by se rovnala 17,8. 115 Tabulková část Tabulka 33 Vývoj počtu studií k 31.12. na jednoho akademického, vědeckého a odborného pracovníka na MU v letech 2011-2021 Fakulty 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 201S 2019 2020 2021 Právnická fakulta 45,6 44,4 40,8 37,1 33,9 30,9 28,2 27,5 26,2 26,4 26,8 Lékařská fakulta 14,4 14,5 13,9 13,7 14,3 14,0 13,1 12,9 12,6 12,8 12,5 Přírodovědecká fakulta 12,7 12,2 10,5 9,6 9,2 8,6 8,4 7,1 6,1 6,0 5,5 Filozofická fakulta 34,7 33,0 29,6 27,6 25,8 24,5 21,7 20,1 18,4 18,2 18,1 Pedagogická fakulta 27,8 25,6 26,0 24,1 22,3 23,0 21,7 22,1 21,5 21,8 23,0 Farmaceutická fakulta* — — — — — — — — — 26,3 13,4 Ekonomicko-správní fakulta 44,2 42,0 36,2 32,0 29,6 28,2 26,7 25,5 23,9 24,7 24,7 Fakulta informatiky 29,2 31,1 29,1 27,8 26,0 25,8 24,6 25,0 23,3 22,9 23,3 Fakulta sociálních studií 31,5 32,2 24,2 21,0 20,3 20,1 19,3 19,3 17,8 18,5 19,3 Fakulta sportovních studií 21,3 21,5 20,6 17,9 18,9 19,9 18,8 19,6 20,6 20,5 20,0 Celkem na MU 22,4 21,3 18,9 17,0 16,2 15,9 15,0 14,5 13,5 13,7 13,5 Pozn.: Podíl = počet studií k 31.12. / průměrný přepočtený počet akad. prac. (ll-20) a vědeckých a odborných pracovníků (kat. 51 a 52) | Pozn.: Kategorie 51 „odborný pracovník ve výzkumu" byla zavedena v roce 2013. | Pozn.: * = Při přepočtu pouze na období, kdy byla farmaceutická fakulta součástí MU, by se počet studií k 31.12. 2020 na jednoho akademického, vědeckého a odborného pracovníka rovnal 13,1. Hodnota celkem na MU by se rovnala 13,5. Tabulka 34 Vývoj počtu studií k 31.10. (dle SIMS) na jednoho akademického pracovníka (pracovní smlouvy, DPČ) na MU dle metodiky rozpočtu v letech 2011-2021 Fakulty 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 201S 2019 2020 2021 Právnická fakulta 46,9 46,2 43,7 39,8 36,1 33,7 27,9 30,7 29,8 30,1 30,2 Lékařská fakulta 14,6 14,4 14,4 14,2 14,4 14,4 14,7 13,4 12,4 12,7 12,4 Přírodovědecká fakulta 15,3 15,4 14,3 13,3 12,9 12,5 14,1 13,0 11,8 11,8 11,0 Filozofická fakulta 39,3 37,1 33,8 32,0 29,3 27,8 25,4 23,0 21,7 21,4 21,5 Pedagogická fakulta 28,0 26,4 26,5 24,8 23,5 24,3 23,2 23,1 23,0 23,3 24,5 Farmaceutická fakulta* — — — — — — — — — 27,5 14,6 Ekonomicko-správní fakulta 48,7 46,7 39,4 34,5 31,4 30,2 28,4 28,0 27,5 28,3 27,8 Fakulta informatiky 44,8 45,2 40,2 36,3 32,7 31,8 29,7 30,8 30,5 30,6 30,5 Fakulta sociálních studií 37,8 35,8 28,3 25,5 24,1 23,8 23,6 23,3 22,0 22,6 23,3 Fakulta sportovních studií 21,7 22,3 21,3 19,1 19,5 20,5 19,5 20,0 21,0 21,3 20,7 Celkem na MU 26,7 25,7 23,7 22,0 20,8 20,3 19,8 19,0 18,1 18,4 18,1 Pozn.: Podíl = počet studií k 31.10. / průměrný přepočtený počet akad. prac. (kat. 11-20) s uzavřenou pracovní smlouvou nebo DPČ | Pozn.: * = Při přepočtu pouze na období, kdy byla farmaceutická fakulta součástí MU, by se počet studií k 31.10. 2020 na jednoho akademického pracovníka rovnal 13,7. Hodnota celkem na MU by se rovnala 18,1. Zaměstnanci Tabulka 35 Návrhy na jmenování profesorem schválené Vědeckou radou MU v roce 2021 Jméno Obor Instituce prof. MUDr. Blanka Adamová, Ph.D. Neurologie Masarykova univerzita doc. MUDr. Eva Brichtová, Ph.D.* Chirurgie Masarykova univerzita prof. Mgr. et Mgr. Josef Bryja, Ph.D. Zoologie Masarykova univerzita prof. RNDr. David Honys, Ph.D. Genomika a proteomika Akademie věd ČR prof. Mgr. Jan Chovanec, Ph.D. Lingvistika konkrétních jazyků (germánské jazyky) Masarykova univerzita prof. Mgr. Tomáš Kašparovský Ph.D. Lékařská chemie a biochemie Masarykova univerzita prof. MUDr. Petr Kolář, Ph.D. Oftalmologie Slovenská zdravotnícka univerzita, Univerzitná nemocnica Bratislava 116 Tabulková část Jméno Obor Instituce prof. RNDr. Petr Kubíček, CSc. Kartografie, geoinformatika a dálkový průzkum Země Masarykova univerzita doc. RNDr. Roman Pantůček, Ph.D.* Molekulární biologie a genetika Masarykova univerzita prof. MUDr. Libor Paša, Ph.D. Chirurgie Masarykova univerzita doc. JUDr. Radim Polčák, Ph.D.* Teorie práva Masarykova univerzita prof. RNDr. Martin Reichard, Ph.D. Zoologie Akademie věd ČR prof. JUDr. Kateřina Ronovská, Ph.D. Občanské právo Masarykova univerzita prof. Mgr. Klára Šeďová, Ph.D. Pedagogika Masarykova univerzita prof. PhDr. Martina Smejkalová, Ph.D. Obecná a diachrónni lingvistika Univerzita Karlova prof. Mgr. Richard Štefl, Ph.D. Biomolekulární chemie Masarykova univerzita doc. MUDr. Be. Libor Ustohal, Ph.D.* Psychiatrie Masarykova univerzita prof. MUDr. Radek Veselý, Ph.D. Chirurgie Masarykova univerzita prof. RNDr. Miroslav Vosátka, CSc. Fyziologie rostlin Akademie věd ČR Pozn.: * = Návrh byl schválen Vědeckou radou MU, uchazeč však zatím nebyl prezidentem jmenován. Ostatní byli v roce 2021 jak schváleni Vědeckou radou MU, tak jmenováni. Tabulka 36 Řízení ke jmenování profesorem a habilitační řízení na MU v letech 2011-2021 (celkové počty) 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 201S 2019 2020 2021 Profesoři Počet ukončených* řízení - celkem 13 21 6 19 9 11 16 14 20 18 32 z toho kmenoví zaměstnanci MU 5 5 5 15 8 8 15 8 14 16 23 Průměrný věk** 53,1 48,3 52,7 46,8 44,1 51,9 50,4 46,4 50,9 47,9 50,5 Počet řízení zakončených jmenováním*** 8 20 5 13 7 8 14 14 16 16 31 Docenti Počet ukončených* řízení - celkem 48 30 44 53 54 48 73 63 61 47 74 z toho kmenoví zaměstnanci MU 11 19 27 42 33 30 57 41 45 37 50 Průměrný věk** 43,9 43,8 43,8 43,6 43,6 43,5 42,5 44,1 43,0 43,3 45,1 Počet řízení zakončených jmenováním*** 40 24 36 43 48 41 60 53 50 41 63 Pozn.: * = Zahrnuta jsou veškerá ukončená řízení na MU, tj. nejen řízení ukončená jmenováním docentem/profesorem, ale také řízení zastavená VR fakulty / VR MU / děkanem, zpětvzetí návrhu uchazečem aj. | Pozn.: ** = Jedná se o věkový průměr v rámci všech ukončených řízení (tj. nejen řízení zakončených jmenováním) na MU. | Pozn.: *** = Zahrnuta jsou veškerá řízení, která proběhla v daném kalendářním roce na MU, bez ohledu na to, zda nově jmenovaní docenti a profesoři kmenově spadali pod MU. Tabulka 37 (MŠMT tab. 6.6) Nově jmenovaní docenti a profesoři dle fakult v roce 2021 Počet Jmenovaní na MU Kmenoví zaměstnanci MU jmenovaní na jiné VS** Věkový průměr nově jmenovaných*** Celkem* Z toho kmenoví zaměstnanci MU Právnická fakulta 5 4 2 42,4 Nově jmenovaní profesoři 2 2 0 47,0 z toho počet žen 1 1 0 47,0 Nově jmenovaní docenti 3 2 2 39,3 z toho počet žen 1 1 1 39,0 Lékařská fakulta 32 27 2 47,7 Nově jmenovaní profesoři 12 10 1 50,5 z toho počet žen 4 3 0 51,3 Nově jmenovaní docenti 20 17 1 46,1 z toho počet žen 6 5 1 48,3 Přírodovědecká fakulta 22 13 2 46,8 Nově jmenovaní profesoři 9 4 2 51,1 z toho počet žen 0 0 0 — Nově jmenovaní docenti 13 9 0 43,8 z toho počet žen 1 0 0 39,0 117 Tabulková část Počet Jmenovaní na MU Kmenoví zaměstnanci MU jmenovaní na jiné VS** Věkový průměr nově jmenovaných*** Celkem* Z toho kmenoví zaměstnanci MU Filozofická fakulta 19 12 0 46,9 Nově jmenovaní profesoři 6 5 0 51,0 z toho počet žen 4 3 0 52,5 Nově jmenovaní docenti 13 7 0 45,0 z toho počet žen 2 0 0 46,0 Pedagogická fakulta 2 2 2 46,0 Nově jmenovaní profesoři 0 0 1 — z toho počet žen 0 0 1 — Nově jmenovaní docenti 2 2 1 46,0 z toho počet žen 0 0 0 — Farmaceutická fakulta 0 0 1 _ Nově jmenovaní profesoři 0 0 1 — z toho počet žen 0 0 0 — Nově jmenovaní docenti 0 0 0 — z toho počet žen 0 0 0 — Ekonomicko-správní fakulta 4 3 0 44,0 Nově jmenovaní profesoři 2 2 0 49,5 z toho počet žen 0 0 0 — Nově jmenovaní docenti 2 1 0 38,5 z toho počet žen 0 0 0 — Fakulta informatiky 2 1 0 40,5 Nově jmenovaní profesoři 0 0 0 — z toho počet žen 0 0 0 — Nově jmenovaní docenti 2 1 0 40,5 z toho počet žen 0 0 0 — Fakulta sociálních studií 5 3 0 41,4 Nově jmenovaní profesoři 0 0 0 — z toho počet žen 0 0 0 — Nově jmenovaní docenti 5 3 0 41,4 z toho počet žen 1 1 0 36,0 Fakulta sportovních studií 3 2 0 49,3 Nově jmenovaní profesoři 0 0 0 — z toho počet žen 0 0 0 — Nově jmenovaní docenti 3 2 0 49,3 z toho počet žen 2 1 0 52,0 Ostatní pracoviště 0 0 1 _ Nově jmenovaní profesoři 0 0 1 — z toho počet žen 0 0 1 — Nově jmenovaní docenti 0 0 0 — z toho počet žen 0 0 0 — Celkem nově jmenovaní profesoři 31 23 6 50,5 z toho počet žen 9 7 2 51,3 Celkem nově jmenovaní docenti 63 44 4 44,4 z toho počet žen 13 8 2 46,2 Pozn.: * = Zahrnuta jsou veškerá řízení, která proběhla v daném kalendářním roce na MU, bez ohledu na to, zda nově jmenovaní docenti a profesoři kmenově spadali pod MU | Pozn.: ** = Uvádí se počty docentů a profesorů, kteří kmenově spadají pod MU, ale byli jmenováni na jiné VS. | Pozn.: *** = Jedná se o věkový průměr nově jmenovaných na MU. 118 Tabulka 38 (MŠMT tab. 6.1) Počty akademických, vědeckých, odborných a ostatních pracovníků dle fakult v roce 2021 (pracovní smlouva, DPČ) - průměrné přepočtené počty* Akademičtí pracovníci Vědečtí a odborní pracovníci** Celkem akademičtí pracovníci Profesoři Mimořádní profesoři Docenti Odborní asistenti Asistenti Lektoři Vědečtí, výzkumní a vývojoví pracovníci podílející se na pedagog, činnosti Postdoktorandi („postdok") Ostatní vědečtí, výzkumní a vývojoví pracovníci Vědečtí a odborní pracovníci nespadající do ostatních kategorií Ostatní zaměstnanci ***** Celkem zaměstnanci Počty celkem Právnická fakulta 106,7 12,3 0,0 30,0 51,4 5,8 6,5 0,7 0,02 0,0 10,4 68,8 185,9 Lékařská fakulta 377,9 58,6 0,0 66,8 193,6 50,8 1,6 6,4 1,1 0,0 7,5 300,5 687,1 Přírodovědecká fakulta 321,5 68,2 1,0 109,2 80,9 0,7 40,0 21,5 49,2 0,0 273,2 342,2 986,2 Filozofická fakulta 310,1 32,8 2,0 82,3 136,8 17,4 24,5 14,3 3,0 0,0 46,9 196,5 556,6 Pedagogická fakulta 210,9 9,7 0,0 47,4 116,4 19,2 18,1 0,0 1,0 0,0 4,0 97,4 313,2 Farmaceutická fakulta 54,7 2,6 0,0 14,5 28,3 8,4 0,9 0,1 0,0 0,0 5,5 38,8 99,0 Ekonomicko-správní fakulta 102,1 8,4 0,0 25,3 51,3 5,6 10,9 0,6 3,8 0,0 6,2 64,5 176,6 Fakulta informatiky 72,2 14,1 0,0 25,7 17,5 0,0 11,0 3,8 8,1 0,0 24,5 150,1 254,8 Fakulta sociálních studií 138,8 16,3 0,0 39,4 68,3 1,6 10,0 3,3 3,4 0,0 28,6 86,0 256,9 Fakulta sportovních studií 71,8 3,1 0,0 11,7 31,5 8,7 14,8 1,9 0,8 0,0 0,4 36,8 109,8 Ostatní pracoviště MU 107,2 8,3 0,0 10,3 25,5 2,7 47,8 12,7 36,5 0,0 114,3 998,3 1 256,3 Celkem na MU 1 874,0 234,5 3,0 462,8 801,6 120,8 186,0 65,3 106,9 0,0 521,5 2 380,0 4 882,3 Počty žen Právnická fakulta 31,4 4,0 0,0 6,9 16,1 1,9 2,3 0,2 0,0 0,0 4,1 44,9 80,4 Lékařská fakulta 173,3 16,6 0,0 22,9 100,2 30,5 1,6 1,5 0,0 0,0 3,8 230,2 407,2 Přírodovědecká fakulta 73,2 10,2 0,0 16,2 27,8 0,0 12,9 6,1 21,1 0,0 133,9 238,4 466,7 Filozofická fakulta 142,8 7,9 0,0 30,1 65,9 9,7 19,3 9,9 1,0 0,0 22,0 135,1 300,9 Pedagogická fakulta 124,1 2,0 0,0 23,2 71,4 14,2 13,3 0,0 0,0 0,0 3,1 68,5 195,6 Farmaceutická fakulta 26,1 0,0 0,0 4,3 18,2 3,6 0,0 0,0 0,0 0,0 4,5 35,8 66,5 Ekonomicko-správní fakulta 36,0 0,5 0,0 7,4 22,8 3,1 2,1 0,0 0,7 0,0 1,8 40,0 78,4 Fakulta informatiky 9,6 1,0 0,0 5,4 1,0 0,0 1,7 0,6 1,4 0,0 5,8 76,2 93,0 Fakulta sociálních studií 47,6 0,0 0,0 11,9 29,3 0,3 3,9 2,3 2,6 0,0 11,1 66,6 127,9 Fakulta sportovních studií 27,6 1,0 0,0 1,6 12,5 3,9 7,5 1,0 0,7 0,0 0,4 26,6 55,2 Ostatní pracoviště MU 68,8 1,0 0,0 3,0 18,6 2,3 42,0 2,0 18,2 0,0 43,0 595,1 725,1 Celkem žen na MU 760,5 44,3 0,0 132,9 383,8 69,4 106,6 23,5 45,6 0,0 233,5 1 557,4 2 597,0 Pozn.: * = Průměrným přepočteným počtem se rozumí průměrný počet zaměstnanců přepočtený na roční plný pracovní úvazek (full-time equivalent). Tabulka zahrnuje osoby, které mají s vysokou školou uzavřený pracovněprávní vztah ve formě pracovní smlouvy nebo DPČ. | Pozn.: ** = Vědeckým a odborným pracovníkem se v tomto případě rozumí osoba, která není akademickým pracovníkem dle § 70 zákona č. 111/1998 Sb., o vysokých školách. | Pozn.: *** = V kategorii „Postdoktorandi" jsou pracovníci dané výzkumné instituce nebo vysoké školy do pěti let po obhájení akademického titulu Ph.D. nebo jeho ekvivalentu. Pracují jako součást vědeckého týmu dané instituce obvykle pod vedením zkušených vědeckých pracovníků na konkrétním úkolu a publikují své výsledky samostatně i v rámci tvůrčího týmu. Mají s výzkumnou institucí uzavřen pracovní poměr na dobu určitou (v trvání 1-3 let) na jedno, maximálně tři období po sobě. Jejich mzda podléhá pravidlům mzdového systému dané instituce, přičemž vedle toho mohou získávat odměny v rámci výzkumných grantových projektů. | Pozn.: **** = Kategorie „Ostatní vědečtí, výzkumní a vývojoví pracovníci" zahrnuje technické a odborné pracovníky, kteří se přímo nepodílejí na výzkumu, ale jsou pro výzkumnou činnost nepostradatelní (např. obsluha research facility). | Pozn.: ***** = Ostatními zaměstnanci se rozumí všichni další pracovníci, kteří se přímo nepodílejí na vzdělávání a výzkumu. Jedná se tedy zejména o administrativní, technické a jiné zaměstnance. Tabulka 39 Počty akademických, vědeckých, odborných a ostatních pracovníků s uzavřenou DPP nebo DPČ dle fakult v roce 2021 - průměrné přepočtené počty* Akademičtí pracovníci Celkem akademičtí pracovníci Profesoři Mimořádní profesoři Docenti Odborní asistenti Asistenti Lektoři Vědečtí, výzkumní a vývojoví pracovníci podílející se na pedagog, činnosti Vědečtí a odborní pracovníci Ostatní zaměstnanci Celkem zaměstnanci Počty celkem Právnická fakulta 2,4 0,1 0,0 0,2 0,7 0,7 0,02 0,7 0,6 9,5 12,5 Lékařská fakulta 28,6 2,0 0,0 1,4 9,7 15,3 0,1 0,0 3,0 15,0 46,7 Přírodovědecká fakulta 5,9 0,2 0,0 0,2 0,4 0,03 4,9 0,3 30,3 19,3 55,6 Filozofická fakulta 16,1 0,4 0,0 1,5 6,3 0,002 7,9 0,0 8,3 26,9 51,3 Pedagogická fakulta 8,0 0,1 0,0 0,2 0,4 1,7 5,6 0,0 0,01 13,9 21,9 Farmaceutická fakulta 1,7 0,0 0,0 0,0 0,0 0,5 0,9 0,3 1,5 1,0 4,2 Ekonomicko-správní fakulta 6,8 0,2 0,0 0,4 1,2 0,7 2,3 1,9 0,1 3,8 10,7 Fakulta informatiky 22,4 0,4 0,0 0,4 0,0 0,0 21,3 0,3 10,9 16,4 49,6 Fakulta sociálních studií 7,5 0,2 0,0 0,3 1,4 0,9 4,1 0,5 7,0 7,4 21,9 Fakulta sportovních studií 4,7 0,1 0,0 0,3 0,4 2,0 1,2 0,7 0,0 3,7 8,4 Ostatní pracoviště MU 3,8 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 3,8 0,02 13,7 79,1 96,7 Celkem na MU 107,9 3,7 0,0 4,8 20,6 21,8 52,2 4,7 75,4 196,2 379,5 Počty žen Právnická fakulta 0,8 0,05 0,0 0,02 0,1 0,4 0,004 0,2 0,2 1,3 2,3 Lékařská fakulta 16,4 0,9 0,0 0,4 4,2 10,8 0,1 0,0 1,9 10,3 28,6 Přírodovědecká fakulta 2,4 0,0 0,0 0,0 0,2 0,03 2,1 0,02 14,0 12,5 28,9 Filozofická fakulta 7,4 0,2 0,0 0,5 2,5 0,002 4,2 0,0 4,1 16,5 28,0 Pedagogická fakulta 5,2 0,0 0,0 0,1 0,3 1,2 3,7 0,0 0,01 8,7 13,9 Farmaceutická fakulta 1,1 0,0 0,0 0,0 0,0 0,5 0,5 0,1 0,9 0,9 2,9 Ekonomicko-správní fakulta 2,8 0,2 0,0 0,3 0,6 0,2 1,1 0,5 0,01 2,6 5,4 Fakulta informatiky 4,2 0,1 0,0 0,0 0,0 0,0 4,0 0,0 2,1 2,8 9,1 Fakulta sociálních studií 3,0 0,1 0,0 0,01 0,2 0,4 1,8 0,4 3,9 5,4 12,2 Fakulta sportovních studií 1,6 0,0 0,0 0,02 0,1 0,7 0,8 0,0 0,0 1,7 3,3 Ostatní pracoviště MU 2,8 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 2,8 0,0 6,9 39,8 49,6 Celkem žen na MU 47,6 1,5 0,0 1,3 8,3 14,1 21,1 1,2 34,0 102,5 184,0 Pozn.: * = Průměrným přepočteným počtem se rozumí průměrný počet pracovníků, tedy osob s uzavřenými dohodami o pracích konaných mimo pracovní poměr (tj. DPČ, DPP), na roční plný pracovní úvazek. | Pozn.: ** = Vědeckým a odborným pracovníkem se v tomto případě rozumí osoba, která není akademickým pracovníkem dle § 70 zákona č. 111/1998 Sb., o vysokých školách. | Pozn.: *** = Ostatními zaměstnanci se rozumí všichni další pracovníci, kteří se přímo nepodílejí na vzdělávání a výzkumu. Jedná se tedy zejména o administrativní, technické a jiné zaměstnance. Tabulka 40 (MŠMT tab. 6.2) Věková struktura akademických, vědeckých, odborných a ostatních pracovníků v roce 2021 - počty fyzických osob* Akademičtí pracovníci Vědečtí a odborní pracovníci** Profesoři Mimořádní profesoři Docenti Odborní asistenti Asistenti Lektoři Vědečtí, výzkumní a vývojoví pracovníci podílející se na pedagog, činnosti Fostdokto randi („postdok") Ostatní vědečtí, výzkumní a vývojoví pracovníci **** Vědečtí a odborní pracovníci nespadající do ostatních kategorií Ostatní zaměstnanci Celkem zaměstnanci Věk Celkem Ženy Celkem Ženy Celkem Ženy Celkem Ženy Celkem Ženy Celkem Ženy Celkem Ženy Celkem Ženy Celkem Ženy Celkem Ženy Celkem Ženy Celkem Ženy Do 29 let 0 0 0 0 0 0 5 i 79 39 10 3 5 4 li 2 0 0 222 118 508 310 840 477 30-39 let 2 i 0 0 43 8 441 186 119 63 51 29 24 6 90 40 0 0 363 149 738 468 1 871 950 40-49 let 63 5 0 0 247 63 541 244 48 31 90 56 37 17 13 8 0 0 140 64 785 547 1 964 1 035 50-59 let 77 20 4 0 129 40 174 91 18 11 41 28 7 1 3 1 0 0 25 12 473 361 951 565 60-69 let 97 17 0 0 109 42 84 36 6 6 20 10 2 1 0 0 0 0 13 2 221 141 552 255 Nad 70 let 68 13 0 0 35 10 10 7 0 0 2 1 1 0 0 0 0 0 12 2 30 16 158 49 Celkem na MU 307 56 4 0 563 163 1 255 565 270 150 214 127 76 29 117 51 0 0 775 347 2 755 1 843 6 336 3 331 Pozn.: * = Vykazují se počty fyzických osob k 31.12. (pouze osoby v pracovním poměru, tedy bez zahrnutí osob pracujících na DPP a DPČ). | Pozn.: ** = Vědeckým a odborným pracovníkem se v tomto případě rozumí osoba, která není akademickým pracovníkem dle § 70 zákona č. 111/1998 Sb., o vysokých školách. | Pozn.: *** = V kategorii „Postdoktorandi" jsou pracovníci dané výzkumné instituce nebo vysoké školy do pěti let po obhájení akademického titulu Ph.D. nebo jeho ekvivalentu. Pracují jako součást vědeckého týmu dané instituce obvykle pod vedením zkušených vědeckých pracovníků na konkrétním úkolu a publikují své výsledky samostatně i v rámci tvůrčího týmu. Mají s výzkumnou institucí uzavřen pracovní poměr na dobu určitou (v trvání 1-3 let) na jedno, maximálně tři období po sobě. Jejich mzda podléhá pravidlům mzdového systému dané instituce, přičemž vedle toho mohou získávat odměny v rámci výzkumných grantových projektů. | Pozn.: **** = Kategorie „Ostatní vědečtí, výzkumní a vývojoví pracovníci" zahrnuje technické a odborné pracovníky, kteří se přímo nepodílejí na výzkumu, ale jsou pro výzkumnou činnost nepostradatelní (např. obsluha research facility). | Pozn.: ***** = Ostatními zaměstnanci se rozumí všichni další pracovníci, kteří se přímo nepodílejí na vzdělávání a výzkumu. Jedná se tedy zejména o administrativní, technické a jiné zaměstnance. Tabulka 41 (MŠMT tab. 6.5) Akademičtí, vědečtí, odborní a ostatní pracovníci s cizím státním občanstvím v roce 2021 (pracovní smlouva, DPČ) - průměrné přepočtené počty* Akademičtí pracovníci Vědečtí a odborní pracovníci** Profesoři Mimořádní profesoři Docenti Odborní asistenti Asistenti Lektoři Vědečtí, výzkumní a vývojoví pracovníci podílející se na pedagog, činnosti Fostdoktorandi („postdok") Ostatní vědečtí, výzkumní a vývojoví pracovníci **** Vědečtí a odborní pracovníci nespadající do ostatních kategorií Ostatní zaměstnanci ***** Celkem Ženy Celkem Ženy Celkem Ženy Celkem Ženy Celkem Ženy Celkem Ženy Celkem Ženy Celkem Ženy Celkem Ženy Celkem Ženy Celkem Ženy Právnická fakulta 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 2,0 1,3 0,0 0,0 0,0 0,0 0,7 0,2 0,02 0,0 0,0 0,0 3,3 2,4 1,0 0,3 z toho: Německo 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,3 0,0 0,0 0,0 Polsko 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 Rakousko 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 Slovensko 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 1,7 1,3 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 1,2 0,7 1,0 0,3 ostatní státy EU 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,3 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,3 0,2 0,02 0,0 0,0 0,0 0,8 0,8 0,0 0,0 ostatní státy mimo EU 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,4 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,9 0,9 0,0 0,0 Lékařská fakulta 0,4 0,2 0,0 0,0 1,0 0,0 23,4 12,8 11,0 6,2 0,0 0,0 1,1 0,0 1,1 0,0 0,0 0,0 0,6 0,6 22,9 14,1 z toho: Německo 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 Polsko 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 Rakousko 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,5 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 Slovensko 0,4 0,2 0,0 0,0 1,0 0,0 19,7 10,5 9,0 5,9 0,0 0,0 0,1 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,6 0,6 15,1 8,9 ostatní státy EU 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,01 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 1,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 1,7 0,8 ostatní státy mimo EU 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 3,2 2,3 2,1 0,3 0,0 0,0 0,0 0,0 1,1 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 6,2 4,4 Akademičtí pracovníci Vědečtí a odborní pracovníci** Ostatní zaměstnanci ***** Profesoři Mimořádní profesoři Docenti Odborní asistenti Asistenti Lektoři Vědečtí, výzkumní a vývojoví pracovníci podílející se na pedagog, činnosti Postdoktorandi („postdok") Ostatní vědečtí, výzkumní a vývojoví pracovníci **** Vědečtí a odborní pracovníci nespadající do ostatních kategorií Celkem Zeny Celkem Zeny Celkem Zeny Celkem Zeny Celkem Zeny Celkem Zeny Celkem Zeny Celkem Zeny Celkem Zeny Celkem Zeny Celkem Zeny Přírodovědecká fakulta_4,4 0,0 0,0 0,0 12,8 0,7 14,8 7,7 0,0 0,0 2,0 1,0 3,4 0,5 39,3 14,8 0,0 0,0 87,8 45,1 17,1 9,8 z toho: Německo 0,7 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,6 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 2,6 0,8 0,0 0,0 2,5 1,5 1,0 0,0 _Polsko_0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 1,9 0,0 0,0 0,0 3,2 1,0 0,0 0,0 _Rakousko_0,0 0,0 0,0 0,0 2,0 0,0 1,0 1,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,3 0,0 0,0 0,0 Slovensko 2,0 0,0 0,0 0,0 6,6 0,7 7,8 4,7 0,0 0,0 2,0 1,0 0,5 0,5 3,2 1,2 0,0 0,0 38,1 23,4 13,9 9,2 ostatní státy EU 1,0 0,0 0,0 0,0 2,5 0,0 3,4 1,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 11,5 6,4 0,0 0,0 15,6 6,5 0,3 0,0 ostatní státy mimo EU 0,7 0,0 0,0 0,0 1,7 0,0 2,0 1,0 0,0 0,0 0,0 0,0 3,0 0,0 20,0 6,4 0,0 0,0 28,1 12,7 1,9 0,6 Filozofická fakulta_0,8 0,0 2,0 0,0 8,1 0,2 18,7 9,5 3,0 3,0 12,2 7,4 4,7 2,0 3,0 1,0 0,0 0,0 14,0 5,2 11,6 8,3 z toho: Německo 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 1,1 0,1 0,0 0,0 0,9 0,0 0,0 0,0 1,2 0,2 0,0 0,0 _Polsko_0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 1,0 0,0 0,0 0,0 1,0 1,0 1,0 1,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 1,0 1,0 Rakousko 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 1,0 1,0 0,0 0,0 1,0 1,0 0,5 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 1,3 1,0 0,0 0,0 Slovensko 0,8 0,0 0,0 0,0 2,0 0,0 6,8 2,6 0,7 0,7 0,0 0,0 0,6 0,6 0,0 0,0 0,0 0,0 5,1 2,5 8,3 6,3 ostatní státy EU 0,0 0,0 0,0 0,0 4,2 0,2 5,5 3,8 1,0 1,0 6,2 4,4 2,7 0,4 2,1 1,0 0,0 0,0 4,3 1,5 0,4 0,0 ostatní státy mimo EU 0,0 0,0 2,0 0,0 1,9 0,0 4,3 2,1 1,3 1,3 2,9 1,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 2,1 0,0 1,9 1,0 Pedagogická fakulta_0,0 0,0 0,0 0,0 1,0 1,0 5,6 2,0 1,9 1,0 1,5 1,0 0,0 0,0 1,0 0,0 0,0 0,0 2,2 2,2 3,6 1,0 z toho: Německo_0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 1,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 _Polsko_0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 _Rakousko_0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 1,0 0,0 0,0 0,0 0,8 0,8 0,0 0,0 Slovensko 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 3,6 1,0 0,4 0,0 0,05 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 1,4 1,4 2,5 1,0 ostatní státy EU 0,0 0,0 0,0 0,0 1,0 1,0 0,0 0,0 0,5 0,0 1,0 1,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 ostatní státy mimo EU 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 1,0 1,0 1,0 1,0 0,5 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 1,1 0,0 Farmaceutická fakulta_1,0 0,0 0,0 0,0 1,5 0,5 1,0 1,0 0,7 0,0 0,6 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 1,8 1,8 0,4 0,4 z toho: Německo_0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 _Polsko_0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 _Rakousko_0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 Slovensko 1,0 0,0 0,0 0,0 1,5 0,5 1,0 1,0 0,7 0,0 0,6 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 1,8 1,8 0,4 0,4 _ostatní státy EU_0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 ostatní státy mimo EU 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 Ekonomicko-správní fakulta_2,8 0,4 0,0 0,0 0,9 0,6 7,9 1,5 1,8 1,0 0,8 0,5 0,6 0,0 3,8 0,7 0,0 0,0 3,2 1,3 0,7 0,04 z toho: Německo_0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 _Polsko_0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,7 0,7 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 Rakousko 0,2 0,2 0,0 0,0 0,0 0,0 1,0 1,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,1 0,0 0,0 0,0 Slovensko 1,9 0,3 0,0 0,0 0,9 0,6 3,7 0,5 1,8 1,0 0,5 0,5 0,5 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 1,7 0,6 0,6 0,04 _ostatní státy EU_0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,7 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 1,0 0,0 0,0 0,0 0,6 0,0 0,0 0,0 ostatní státy mimo EU 0,7 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 2,6 0,0 0,0 0,0 0,3 0,0 0,1 0,0 2,1 0,0 0,0 0,0 0,8 0,7 0,02 0,0 Akademičtí pracovníci Vědečtí a odborní pracovníci** Ostatní zaměstnanci ***** Profesoři Mimořádní profesoři Docenti Odborní asistenti Asistenti Lektoři Vědečtí, výzkumní a vývojoví pracovníci podílející se na pedagog, činnosti Postdoktorandi („postdok") Ostatní vědečtí, výzkumní a vývojoví pracovníci **** Vědečtí a odborní pracovníci nespadající do ostatních kategorií Celkem Zeny Celkem Zeny Celkem Zeny Celkem Zeny Celkem Zeny Celkem Zeny Celkem Zeny Celkem Zeny Celkem Zeny Celkem Zeny Celkem Zeny Fakulta informatiky_1,0 0,0 0,0 0,0 2,0 0,9 5,6 1,0 0,0 0,0 1,5 0,3 0,0 0,0 4,9 0,7 0,0 0,0 10,0 3,0 20,7 6,2 z toho: Německo 0,0 0,0 0,0 0,0 1,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 2,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 _Polsko_0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 _Rakousko_0,0 0,0 0,0 0,0 0,9 0,9 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 Slovensko 1,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 4,0 1,0 0,0 0,0 1,5 0,3 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 6,0 0,6 20,6 6,2 _ostatní státy EU_0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 1,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 1,6 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,2 0,0 ostatní státy mimo EU 0,0 0,0 0,0 0,0 0,2 0,0 0,6 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 1,3 0,7 0,0 0,0 4,0 2,4 0,0 0,0 Fakulta sociálních studií_0,8 0,0 0,0 0,0 3,4 1,0 12,7 4,5 0,1 0,0 0,4 0,3 0,0 0,0 3,1 2,6 0,0 0,0 6,6 2,6 4,7 2,1 z toho: Německo 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 1,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,7 0,3 0,0 0,0 0,7 0,0 0,0 0,0 _Polsko_0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 1,5 1,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,8 0,8 0,0 0,0 0,5 0,0 0,0 0,0 _Rakousko_0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,1 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,1 0,0 0,0 0,0 0,9 0,0 0,0 0,0 Slovensko 0,0 0,0 0,0 0,0 2,0 0,04 4,2 1,5 0,1 0,0 0,3 0,3 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 2,9 1,0 4,7 2,0 ostatní státy EU 0,8 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 1,0 1,0 0,0 0,0 0,5 0,5 0,0 0,0 ostatní státy mimo EU 0,0 0,0 0,0 0,0 1,4 1,0 6,0 2,0 0,0 0,0 0,1 0,0 0,0 0,0 0,6 0,6 0,0 0,0 1,1 1,1 0,1 0,1 Fakulta sportovních studií_0,0 0,0 0,0 0,0 2,0 0,0 2,6 0,0 0,6 0,5 0,0 0,0 0,9 0,0 0,8 0,7 0,0 0,0 0,0 0,0 2,8 2,2 z toho: Německo_0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 _Polsko_0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,5 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 _Rakousko_0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 Slovensko 0,0 0,0 0,0 0,0 1,0 0,0 2,0 0,0 0,6 0,5 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 2,2 2,2 _ostatní státy EU_0,0 0,0 0,0 0,0 1,0 0,0 0,6 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 ostatní státy mimo EU 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,4 0,0 0,8 0,7 0,0 0,0 0,0 0,0 0,7 0,0 Ostatní pracoviště MU 1,0 1,0 0,0 0,0 0,0 0,0 2,7 1,5 1,4 0,9 9,2 7,5 6,8 1,0 30,8 16,2 0,0 0,0 29,5 11,3 106,6 52,1 z toho: Německo 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,4 0,4 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 2,6 2,0 0,0 0,0 Polsko 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 1,0 1,0 1,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 2,1 1,1 3,2 0,8 Rakousko 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 1,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 Slovensko 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,5 0,5 0,0 0,0 2,7 2,7 1,0 0,0 4,3 2,5 0,0 0,0 15,7 5,4 63,4 29,5 ostatní státy EU 1,0 1,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 2,4 2,4 3,0 1,0 9,2 5,5 0,0 0,0 6,2 1,2 9,3 5,3 ostatní státy mimo EU 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 2,2 1,0 1,4 0,9 2,7 1,0 0,8 0,0 17,3 8,2 0,0 0,0 2,9 1,7 30,7 16,5 Celkem na MU 12,1 1,6 2,0 0,0 32,7 4,9 97,1 42,6 20,5 12,7 28,2 18,1 18,3 3,6 87,8 36,6 0,0 0,0 159,0 75,5 192,1 96,5 z toho: Německo 0,7 0,0 0,0 0,0 1,0 0,0 2,6 0,0 0,0 0,0 1,5 0,5 0,0 0,0 6,2 1,0 0,0 0,0 7,3 3,7 1,0 0,0 Polsko 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 2,5 1,0 0,0 0,0 2,0 2,0 2,5 1,0 3,4 1,4 0,0 0,0 5,8 2,1 4,2 1,8 Rakousko 0,2 0,2 0,0 0,0 2,9 0,9 3,6 3,0 0,0 0,0 1,0 1,0 1,5 0,0 1,1 0,0 0,0 0,0 3,4 1,8 0,0 0,0 Slovensko 7,0 0,5 0,0 0,0 15,0 1,8 54,9 24,5 13,3 8,2 7,6 4,8 2,7 1,1 7,5 3,7 0,0 0,0 74,5 37,9 132,5 66,0 ostatní státy EU 2,8 1,0 0,0 0,0 8,7 1,2 11,5 4,8 1,5 1,0 9,6 7,8 7,0 1,6 26,4 13,9 0,0 0,0 28,1 10,4 11,8 6,2 ostatní státy mimo EU 1,4 0,0 2,0 0,0 5,1 1,0 22,0 9,4 5,7 3,5 6,4 2,0 4,7 0,0 43,3 16,5 0,0 0,0 40,1 19,6 42,6 22,5 Pozn.: * = Průměrným přepočteným počtem se rozumí průměrný počet zaměstnanců přepočtený na roční plný pracovní úvazek (full-time equivalent). Tabulka zahrnuje osoby, které mají s vysokou školou uzavřený pracovněprávní vztah ve formě pracovní smlouvy nebo DPČ. | Pozn.: ** = Vědeckým a odborným pracovníkem se v tomto případě rozumí osoba, která není akademickým pracovníkem dle § 70 zákona č. 111/1998 Sb., o vysokých školách. | Pozn.: *** = V kategorii „Postdoktorandi" jsou pracovníci dané výzkumné instituce nebo vysoké školy do pěti let po obhájení akademického titulu Ph.D. nebo jeho ekvivalentu. Pracují jako součást vědeckého týmu dané instituce obvykle pod vedením zkušených vědeckých pracovníků na konkrétním úkolu a publikují své výsledky samostatně i v rámci tvůrčího týmu. Mají s výzkumnou institucí uzavřen pracovní poměr na dobu určitou (v trvání 1-3 let) na jedno, maximálně tři období po sobě. Jejich mzda podléhá pravidlům mzdového systému dané instituce, přičemž vedle toho mohou získávat odměny v rámci výzkumných grantových projektů. | Pozn.: **** = Kategorie „Ostatní vědečtí, výzkumní a vývojoví pracovníci" zahrnuje technické a odborné pracovníky, kteří se přímo nepodílejí na výzkumu, ale jsou pro výzkumnou činnost nepostradatelní (např. obsluha research facility). | Pozn.: ***** = Ostatními zaměstnanci se rozumí všichni další pracovníci, kteří se přímo nepodílejí na vzdělávání a výzkumu. Jedná se tedy zejména o administrativní, technické a jiné zaměstnance. Tabulková část Tabulka 42 (MŠMT tab. 6.3) Počty akademických, vědeckých a odborných pracovníků podle rozsahu pracovních úvazků a nejvyšší dosažené kvalifikace v roce 2021 - počty fyzických osob Akademičtí pracovníci Celkem akademičtí pracovníci prof. doc. DrSo, CSo, Dr., Ph.D.,Th.D. Ostatní Vědečtí a odborní pracovníci* Rozsahy úvazků Celkem Ženy Celkem Ženy Celkem Ženy Celkem Ženy Celkem Ženy Celkem Ženy Právnická fakulta do 0,2 5 0 i 0 i 0 3 0 0 0 8 3 0,21-0,3 5 2 0 0 2 0 2 2 i 0 1 1 0,31-0,5 17 2 i 0 3 i 9 0 4 i 5 3 0,51-0,7 2 2 0 0 1 i 1 1 0 0 1 0 0,71-1 99 30 12 4 28 7 51 17 8 2 4 1 Lékařská fakulta do 0,2 519 198 21 3 42 10 175 63 281 122 7 2 0,21-0,3 96 44 4 2 13 5 27 11 52 26 2 2 0,31-0,5 86 31 13 1 15 5 35 12 23 13 2 1 0,51-0,7 56 22 8 1 17 5 16 6 15 10 3 2 0,71-1 210 106 46 15 42 15 106 66 16 10 4 1 Přírodovědecká fakulta do 0,2 22 8 8 1 6 3 8 4 0 0 68 25 0,21-0,3 10 2 3 0 3 1 4 1 0 0 31 12 0,31-0,5 27 7 9 0 7 2 8 4 3 1 121 64 0,51-0,7 10 2 4 0 4 2 2 0 0 0 36 19 0,71-1 298 67 61 10 104 14 128 43 5 0 205 95 Filozofická fakulta do 0,2 18 9 2 1 1 0 8 4 7 4 14 7 0,21-0,3 8 2 2 0 1 0 4 2 1 0 13 5 0,31-0,5 42 26 5 1 2 1 16 11 19 13 21 11 0,51-0,7 7 4 0 0 2 1 2 0 3 3 3 2 0,71-1 277 124 32 9 79 27 133 66 33 22 31 11 Pedagogická fakulta do 0,2 13 4 2 0 2 0 5 3 4 1 0 0 0,21-0,3 6 5 0 0 1 0 3 3 2 2 1 1 0,31-0,5 32 21 2 0 2 1 15 13 13 7 4 3 0,51-0,7 14 10 0 0 2 0 9 7 3 3 2 2 0,71-1 182 108 8 2 46 23 105 63 23 20 3 1 Farmaceutická fakulta do 0,2 8 1 2 0 0 0 2 0 4 1 0 0 0,21-0,3 3 2 0 0 0 0 3 2 0 0 0 0 0,31-0,5 12 7 0 0 2 1 8 4 2 2 3 2 0,51-0,7 6 2 1 0 0 0 1 1 4 1 1 1 0,71-1 43 20 2 0 14 4 23 14 4 2 3 3 Ekonomicko-správní fakulta do 0,2 10 3 5 2 0 0 4 1 1 0 10 1 0,21-0,3 7 4 1 1 3 1 2 1 1 1 0 0 0,31-0,5 11 4 1 0 3 0 6 3 1 1 8 2 0,51-0,7 8 1 1 0 0 0 4 1 3 0 1 1 0,71-1 89 33 6 0 23 7 52 22 8 4 4 0 Fakulta informatiky do 0,2 1 0 0 0 0 0 1 0 0 0 6 1 0,21-0,3 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0,31-0,5 5 1 1 0 2 1 1 0 1 0 4 2 0,51-0,7 3 1 1 0 0 0 1 1 1 0 3 1 0,71-1 64 8 13 1 23 5 25 1 3 1 19 4 Fakulta sociálních studií do 0,2 3 2 1 0 1 1 1 1 0 0 10 5 0,21-0,3 2 0 0 0 1 0 1 0 0 0 3 2 0,31-0,5 22 12 1 0 2 1 11 8 8 3 23 9 0,51-0,7 8 3 0 0 1 0 6 2 1 1 11 6 124 Tabulková část Akademičtí pracovníci Celkem akademičtí pracovníci prof. doc. DrSo, CSo, Dr., Ph.D.,Th.D. Ostatní Vědečtí a odborní pracovníci* Rozsahy úvazků Celkem Ženy Celkem Ženy Celkem Ženy Celkem Ženy Celkem Ženy Celkem Ženy 0,71-1 123 40 15 0 38 12 67 28 3 0 12 7 Fakulta sportovních studií do 0,2 7 4 0 0 1 0 3 3 3 i 0 0 0,21-0,3 4 1 0 0 1 1 2 0 1 0 1 1 0,31-0,5 9 6 0 0 0 0 4 2 5 4 1 1 0,51-0,7 2 1 0 0 0 0 2 1 0 0 0 0 0,71-1 63 24 3 1 12 2 35 15 13 6 1 1 Ostatní pracoviště MU do 0,2 4 2 0 0 0 0 2 1 2 1 8 7 0,21-0,3 3 2 0 0 0 0 1 1 2 1 4 1 0,31-0,5 5 4 0 0 0 0 0 0 5 4 24 14 0,51-0,7 4 2 0 0 0 0 2 0 2 2 12 7 0,71-1 99 64 9 1 10 3 43 27 37 33 128 45 Celkem na MU 2 689 1090 307 56 563 163 1188 542 631 329 892 398 Pozn.: Uvádí se pouze nejvyšší dosažený akademický titul. | Pozn.: * = Vědeckým a odborným pracovníkem se v tomto případě rozumí osoba, která není akademickým pracovníkem dle § 70 zákona č. 111/1998 Sb., o vysokých školách. Tabulka 43 Počty zaměstnanců MU po fakultách v roce 2021 - fyzické počty a průměrné přepočtené počty Fyzické počty Průměrné přepočtené počty Neakademičtí Neakademičtí Celkem průměrné přepočtené počty Akademičtí Vědečtí a odborní pracovníci* Ostatní Celkem fyzické počty Akademičtí Vědečtí a odborní pracovníci* Ostatní Počty celkem Právnická fakulta 127 19 66 212 105,9 10,4 62,5 178,8 Lékařská fakulta 967 18 506 1491 359,7 6,9 294,4 661,0 Přírodovědecká fakulta 367 461 402 1230 320,3 312,4 336,4 969,1 Filozofická fakulta 352 82 219 653 307,1 44,0 183,8 534,8 Pedagogická fakulta 246 10 99 355 210,4 5,0 92,1 307,4 Farmaceutická fakulta 72 7 43 122 54,2 4,4 38,5 97,1 Ekonomicko-správní fakulta 125 23 67 215 100,6 10,0 64,0 174,6 Fakulta informatiky 73 34 161 268 68,3 23,7 138,2 230,1 Fakulta sociálních studií 160 59 91 310 138,4 28,0 85,8 252,3 Fakulta sportovních studií 85 3 39 127 70,7 1,3 35,0 107,0 Ostatní pracoviště MU 115 176 1062 1353 106,3 142,8 956,8 1 206,0 Celkem na MU 2 689 892 2 755 6 336 1 841,8 588,8 2 287,5 4 718,1 Počty žen Právnická fakulta 36 8 48 92 31,2 4,1 44,8 80,1 Lékařská fakulta 401 8 382 791 164,4 2,7 225,7 392,7 Přírodovědecká fakulta 86 215 282 583 72,4 151,3 234,3 458,0 Filozofická fakulta 165 36 152 353 142,5 19,6 127,3 289,3 Pedagogická fakulta 147 7 71 225 123,9 3,1 65,7 192,7 Farmaceutická fakulta 32 6 38 76 26,1 4,0 35,6 65,6 Ekonomicko-správní fakulta 45 4 41 90 35,7 2,4 39,5 77,6 Fakulta informatiky 10 8 87 105 9,1 5,4 74,6 89,1 Fakulta sociálních studií 58 29 70 157 47,3 11,8 66,6 125,7 Fakulta sportovních studií 36 3 28 67 27,6 1,1 25,8 54,5 Ostatní pracoviště MU 74 74 644 792 68,0 57,2 577,1 702,4 Celkem žen na MU 1 090 398 1 843 3 331 748,1 262,7 1 516,9 2 527,7 Pozn.: Tabulka zahrnuje pouze osoby, které mají s vysokou školou uzavřený pracovněprávní vztah ve formě pracovní smlouvy. | Pozn.: * = Vědeckým a odborným pracovníkem se v tomto případě rozumí osoba, která není akademickým pracovníkem dle § 70 zákona č. 111/1998 Sb., o vysokých školách. 125 Tabulková část Tabulka 44 Vývoj počtu zaměstnanců na MU v letech 2011-2021 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 201S 2019 2020 2021 Fyzické počty - celkem Akademičtí pracovníci 2 107 2 088 2 137 2 163 2 191 2 233 2 250 2 312 2 476 2 625 2 689 Neakademičtí pracovníci* 2 743 2 901 3 035 3 115 2 959 2 923 3 106 3 254 3 401 3 565 3 647 Celkem na MU 4 850 4 989 5 172 5 278 5 150 5 156 5 356 5 566 5 877 6 190 6 336 Fyzické počty - ženy Akademičtí pracovníci 854 852 855 872 886 909 904 926 987 1 066 1 090 Neakademičtí pracovníci* 1 685 1 795 1 872 1 920 1 816 1 800 1 913 1 996 2 079 2 165 2 241 Celkem žen na MU 2 539 2 647 2 727 2 792 2 702 2 709 2817 2 922 3 066 3 231 3 331 Průměrné přepočtené počty - celkem Akademičtí pracovníci 1 576,1 1 582,2 1 612,6 1 620,7 1 611,0 1 617,7 1 627,7 1 653,0 1 709,0 1 779,8 1 841,8 Neakademičtí pracovníci* 2 109,9 2 243,5 2 439,2 2 538,5 2 454,2 2 354,6 2 447,6 2 531,9 2 662,1 2 776,5 2 876,3 Celkem na MU 3 686,0 3 825,7 4 051,8 4 159,2 4 065,2 3 972,3 4 075,3 4184,9 4 371,1 4 556,2 4 718,1 Průměrné přepočtené počty - ženy Akademičtí pracovníci 618,4 626,3 638,0 639,1 639,0 641,6 645,0 653,6 673,3 710,8 748,1 Neakademičtí pracovníci* 1 330,0 1 403,5 1 506,8 1 554,0 1 504,7 1 442,5 1 508,3 1 561,3 1 647,7 1 712,2 1 779,7 Celkem žen na MU 1 948,4 2 029,8 2 144,8 2 193,1 2 143,7 2 084,1 2 153,3 2 214,9 2 321,0 2 423,0 2 527,7 Pozn.: Tabulka zahrnuje pouze osoby, které mají s vysokou školou uzavřený pracovněprávní vztah ve formě pracovní smlouvy. | Pozn.: * = Kategorie „Neakademičtí pracovníci" zahrnuje i neakademické vědecké a odborné pracovníky. Tabulka 45 Vývoj průměrné mzdy (v Kč) akademických a neakademických pracovníků na MU v letech 2011-2021 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 201S 2019 2020 2021 Akademičtí pracovníci 49 190 51 799 56 358 56 203 56 092 57 558 62 356 65 575 69 983 70 004 72 264 Neakademičtí pracovníci* 32 200 33 996 36 406 36 887 36 373 36 035 37 184 39 881 41 931 42 648 43 850 Celkem na MU 39 465 41 359 44 347 44 414 44 188 44 800 47 237 50 030 52 899 53 334 54 942 Pozn.: * = Kategorie „Neakademičtí pracovníci" zahrnuje i neakademické vědecké a odborné pracovníky. Tabulka 46 (MŠMT tab. 6.4) Vedoucí pracovníci* (fyzické osoby) v roce 2021 Rektor/děkan Prorektor/ proděkan Akademický senát Vědecká/ umělecká/ akademická rada Kvestor/ tajemník** Správní rada Ředitel vysokoškolského ústavu Vedoucí pracovník katedry/institutu/ výzkumného pracoviště Vedoucí pracovníci celkem Masarykova univerzita 1 7 55 64 i 14 _ _ 130 z toho počet žen 0 2 15 22 i 3 — — 39 Právnická fakulta 1 6 20 45 i _ _ 14 70 z toho počet žen 0 1 8 9 i — — 5 20 Lékařská fakulta 1 9 33 45 i _ _ 68 113 z toho počet žen 0 4 10 13 0 — — 13 31 Přírodovědecká fakulta 1 5 27 41 i _ _ 13 76 z toho počet žen 0 0 7 5 0 — — 3 15 Filozofická fakulta 1 6 21 30 1 _ _ 32 78 z toho počet žen 0 1 3 7 0 — — 6 17 Pedagogická fakulta 1 6 23 32 1 _ _ 24 73 z toho počet žen 0 2 8 14 1 — — 8 28 Farmaceutická fakulta 1 4 21 33 1 _ _ 6 48 z toho počet žen 0 1 10 6 1 — — 2 14 126 Tabulková část Rektor/děkan Prorektor/ proděkan Akademický senát Vědecká/ umělecká/ akademická rada Kvestor/ tajemník** Správní rada Ředitel vysokoškolského ústavu Vedoucí pracovník katedry/ institutu/ výzkumného pracoviště Vedoucí pracovníci celkem Ekonomicko-správní fakulta 1 6 17 26 i _ _ 12 51 z toho počet žen 0 3 6 6 0 — — 3 17 Fakulta informatiky 1 6 12 28 i _ _ 6 47 z toho počet žen 0 1 4 1 i — — 2 7 Fakulta sociálních studií 1 5 11 35 i _ _ 11 54 z toho počet žen 0 2 6 12 i — — 4 22 Fakulta sportovních studií 1 5 9 24 i _ _ 9 39 z toho počet žen 0 1 3 4 i — — 5 10 Vysokoškolské ústavy _ _ _ 31 3 _ 2 _ 34 z toho počet žen — — — 6 2 — 0 — 8 Fakulty a vysokoškolské ústavy celkem 10 58 194 345 13 2 195 655 z toho počet žen 0 16 65 78 8 0 51 183 Celkem na MU 11 65 222 373 14 14 2 195 718 z toho počet žen 0 18 74 91 9 3 0 51 207 Pozn.: * = Tabulka neobsahuje vyčerpávající přehled a počty vedoucích pracovních pozic. V tabulce nejsou obsaženi členové vedení MU z řad neakademických pracovníků, vedoucí a ředitelé tzv. účelových zařízení (např. Nakladatelství, Správa Univerzitního kampusu Bohunice atd.) a vedoucí a ředitelé tzv. jiných pracovišť (např. Centrum jazykového vzdělávání MU, Centrum zahraniční spolupráce MU atd.). | Pozn.: ** = Podle zákona o vysokých školách, § 25. či. 2. Zahraniční mobility Tabulka 47 (MŠMT tab. 7.2) Mobilita studentů a zaměstnanců podle zemí v roce 2021 Počet výjezdů studentů* Počet příjezdů studentů** Počet výjezdů akademických, vědeckých a odborných pracovníků Počet příjezdů akademických pracovníků Země Celkem Z toho absolventské stáže ##### Z toho virtuálně Celkem Z toho virtuálně Počet výjezdů ostatních pracovníků Počet příjezdů ostatních pracovníků Celkem za zemi Albánie 2 0 0 7 0 1 1 0 0 íi Alžírsko 0 0 0 1 0 0 0 0 0 i Angola 0 0 0 1 1 0 0 0 0 i Argentina 0 0 0 1 0 0 0 0 0 i Arménie 1 0 0 4 0 1 1 1 0 8 Austrálie 3 0 3 2 2 0 0 0 0 5 Azerbajdžan 0 0 0 3 0 0 0 0 0 3 Belgie 38 1 0 6 0 3 1 3 0 51 Bělorusko 0 0 0 4 1 0 0 0 0 4 Bosna a Hercegovina 1 0 0 6 0 2 0 0 0 9 Brazílie 0 0 0 1 0 2 0 0 0 3 Bulharsko 6 1 0 6 0 6 2 3 0 23 Černá Hora 0 0 0 1 0 1 0 0 0 2 Čína 1 0 0 2 0 0 0 0 0 3 Dánsko 9 0 2 1 0 6 1 0 0 17 Dominikánská republika 0 0 0 0 0 0 0 1 0 1 Egypt 5 0 0 0 0 0 0 0 0 5 Ekvádor 0 0 0 0 0 0 2 0 0 2 Estonsko 28 0 0 4 0 2 0 0 2 36 Etiopie 1 0 0 1 0 0 0 0 0 2 127 Tabulková část Počet výjezdů studentů* Počet příjezdů studentů** Počet výjezdů akademických, vědeckých a odborných pracovníků Počet příjezdů akademických pracovníků Země Celkem Z toho absolventské stáže ##### Z toho virtuálně Celkem Z toho virtuálně Počet výjezdů ostatních pracovníků Počet příjezdů ostatních pracovníků Celkem za zemi Filipíny 0 0 0 3 3 0 0 0 0 3 Finsko 24 0 0 5 0 4 0 1 0 34 Francie 83 1 0 81 5 38 5 18 1 226 Gruzie 3 0 0 11 5 1 0 0 0 15 Hongkong 0 0 0 5 1 0 0 0 0 5 Chile 0 0 0 0 0 3 0 2 0 5 Chorvatsko 30 1 0 14 1 16 1 5 0 66 Indie 1 0 0 3 0 0 0 0 0 4 Indonésie 0 0 0 2 0 0 0 0 0 2 Irák 0 0 0 1 1 5 0 0 0 6 Írán 0 0 0 2 1 0 1 0 0 3 Irsko 10 1 0 5 0 1 0 5 0 21 Island 7 0 0 0 0 9 0 4 0 20 Itálie 55 1 3 54 4 56 7 7 0 179 Izrael 8 0 0 8 0 0 0 0 1 17 Japonsko 2 0 2 14 2 0 0 0 0 16 Jihoafrická republika 0 0 0 1 1 0 0 0 0 1 Jižní Korea 3 0 0 7 0 0 0 0 0 10 Jordánsko 0 0 0 0 0 1 0 0 0 1 Kambodža 0 0 0 1 1 0 0 0 0 1 Kanada 5 0 0 6 1 1 1 0 0 13 Keňa 2 0 0 1 1 0 0 0 0 3 Kolumbie 1 0 0 1 0 0 0 0 0 2 Kosovo 0 0 0 13 0 0 0 0 0 13 Kypr 5 0 0 1 0 1 0 4 0 11 Lichtenštejnsko 1 0 0 0 0 1 0 0 0 2 Litva 14 0 0 7 0 2 3 1 1 28 Lotyšsko 5 0 0 5 0 0 0 0 0 10 Lucembursko 5 0 0 0 0 1 0 0 0 6 Madagaskar 0 0 0 0 0 0 2 0 0 2 Maďarsko 14 0 0 11 0 12 7 0 1 45 Malta 7 0 0 0 0 1 0 0 0 8 Maroko 0 0 0 1 0 2 0 0 0 3 Mexiko 2 0 0 2 0 0 0 0 0 4 Moldavsko 1 0 0 1 0 0 0 0 0 2 Mongolsko 0 0 0 1 0 0 1 0 0 2 Německo 135 2 4 30 6 57 9 7 3 241 Nepál 0 0 0 1 1 0 0 0 0 1 Niger 0 0 0 2 1 0 0 0 0 2 Nigérie 0 0 0 1 1 0 0 0 0 1 Nizozemsko 28 0 3 10 2 14 6 3 0 61 Norsko 31 0 1 15 1 4 1 2 0 53 Nový Zéland 0 0 0 6 6 0 0 0 0 6 Omán 0 0 0 0 0 0 0 1 0 1 Polsko 41 0 5 39 4 28 25 5 6 144 Portugalsko 72 5 0 64 1 9 0 0 0 145 Rakousko 82 2 0 2 2 42 11 7 0 144 Rumunsko 1 0 0 2 0 4 3 7 1 18 Rusko 1 0 0 21 0 1 2 0 0 25 Rwanda 0 0 0 1 0 0 0 0 0 1 Řecko 20 0 0 11 0 14 1 9 0 55 128 Tabulková část Počet výjezdů studentů* Počet příjezdů studentů** Počet výjezdů akademických, vědeckých a odborných pracovníků Počet příjezdů akademických pracovníků Země Celkem Z toho absolventské stáže ##### Z toho virtuálně Celkem Z toho virtuálně Počet výjezdů ostatních pracovníků Počet příjezdů ostatních pracovníků Celkem za zemi Salvador 0 0 0 4 0 0 0 0 0 4 Severní Makedonie 3 0 0 1 0 2 0 2 0 8 Slovensko 5 0 1 27 1 18 26 0 5 81 Slovinsko 62 3 2 17 0 9 3 0 0 91 Spojené státy americké 13 0 0 18 5 13 10 4 0 58 Srbsko 1 0 0 1 0 13 2 0 0 17 Súdán 1 0 0 0 0 0 0 0 0 1 Španělsko 108 2 0 184 1 26 1 7 1 327 Šrí Lanka 0 0 0 0 0 0 0 4 0 4 Švédsko 20 0 0 1 0 3 1 0 0 25 Švýcarsko 17 0 1 32 31 12 2 1 0 64 Tanzanie 1 0 0 0 0 0 0 0 0 1 Tchaj-wan 5 0 3 8 0 2 0 0 0 15 Tunisko 1 0 0 0 0 0 0 0 0 1 Turecko 15 0 0 40 1 8 0 1 2 66 Uganda 2 0 0 0 0 0 0 0 0 2 Ukrajina 2 0 0 15 3 4 1 1 0 23 Uzbekistán 0 0 0 1 0 4 0 0 0 5 Velká Británie 74 4 5 6 6 10 13 4 0 107 Vietnam 0 0 0 4 0 0 0 0 0 4 Zambie 1 0 0 0 0 0 0 0 0 1 Ostatní 0 0 0 1 0 0 0 0 0 1 Celkem 1 125 24 35 883 104 476 153 120 24 2 781 Pozn.: * = Počty výjezdů studentů MU, kteří v roce 2021 absolvovali (ukončili) zahraniční pobyt; započítávají se i pobyty zahájené v roce 2020. Započítávají se pouze pobyty, které trvaly alespoň 2 týdny (14 dní). | Pozn.: ** = Počty příjezdů studentů ze zahraničí, kteří v roce 2021 absolvovali (ukončili) pobyt na MU; započítávají se i pobyty zahájené v roce 2020. Započítávají se pouze pobyty, které trvaly alespoň 2 týdny (14 dní). | Pozn.: *** = Počty výjezdů zaměstnanců MU, kteří v roce 2021 absolvovali (ukončili) zahraniční pobyt; započítávají se i pobyty zahájené v roce 2020. Započítávají se pouze pobyty, které trvaly alespoň 5 dní. | Pozn.: **** = Početpříjezdů zaměstnanců, kteří v roce 2021 absolvovali (ukončili) pobyt na MU; započítávají se i pobyty zahájené v roce 2020. Započítávají se pouze pobyty, které trvaly alespoň 5 dní. V počtech jsou zahrnuty příjezdy v rámci programů Erasmus+ (programové i partnerské země), Erasmus Mundus, dražební pobyty, příjezdy v rámci mezivládních dohod a příjezdy hostujících profesorů, které jsou financovány přes rozvojové projekty MSMT. | Pozn.: ***** = Absolventskou stáží se rozumí praktická stáž v zahraničním podniku nebo organizaci v délce 2-12 měsíců, která je započata po úspěšném absolvování studia a ukončena do jednoho roku od absolvování studia. Absolventská stáž je realizována na základě trojstranné dohody mezi studentem, vysílající vysokoškolskou institucí a přijímající organizací, institucí, podnikem. Tabulka 48 (MŠMT tab. 7.3) Mobilita absolventů (počty a podíly studií absolvovaných v roce 2021 se zahraničním pobytem během studia v délce alespoň 14 dní) Navazující magisterské studium Doktorské studium BaKalarsKe studium MagistersKe studium Alespoň 14 dní Alespoň 1 měsíc Celkem Fakulty Počet Podíl Počet Podíl Počet Podíl Počet Podíl Počet Podíl Počet Podíl Právnická fakulta 0 0,0 % 74 22,8 % 0 0,0 % 0 0,0 % 0 0,0 % 74 13,7% Lékařská fakulta 1 0,5 % 124 30,6 % 0 0,0 % 2 4,0 % 2 4,0 % 127 17,3% Přírodovědecká fakulta 18 4,7 % — — 22 6,9 % 10 9,5 % 6 5,7% 50 6,2% Filozofická fakulta 117 16,3% — — 63 11,4% 11 19,6 % 8 14,3% 191 14,4% Pedagogická fakulta 52 8,0 % 19 18,6% 43 11,0% 0 0,0 % 0 0,0 % 114 9,8% Ekonomicko-správní fakulta 38 11,2% — — 52 14,5 % 0 0,0 % 0 0,0 % 90 12,7% Fakulta informatiky 10 4,9 % — — 23 14,2 % 1 14,3 % 0 0,0 % 34 9,1% Fakulta sociálních studií 61 16,7% — — 26 8,4 % 2 7,7 % 1 3,8% 89 12,7% Fakulta sportovních studií 22 10,1 % — — 7 4,3 % 0 0,0 % 0 0,0 % 29 7,6% Celkem na MU 319 10,0% 217 26,1 % 236 9,8 % 26 8,9 % 17 5,8% 798 11,9% Pozn.: Údaje za farmaceutickou fakultu nejsou dostupné. 129 Tabulková část Věda a výzkum Tabulka 49 Druhy publikačních výstupů autorů z MU indexovaných v databázi Web of Science v roce 2021* Druh výstupu Počet záznamů Podíl Article 2 087 79,1% Review 172 6,5% Meeting Abstract 127 4,8% Proceedings Paper 86 3,3% Editorial Material 50 1,9% Book Review 29 1,1% Letter 41 1,6% Book Chapter 12 0,5% Correction 16 0,6% Data Paper 11 0,4 % Biographical-Item 6 0,2% Hardware Review 1 0,04 % Celkem 2 638 100,0 % Pozn.: * = Data za rok 2021 nemusí být úplná z důvodu zpoždění indexace na Web of Science (dataset získán 18. 3. 2022). Tabulka 50 Druhy publikačních výstupů autorů z MU indexovaných v databázi Web of Science v letech 2011-2021* Druh výstupu Počet záznamů Podíl Article 16 334 64,5% Proceedings Paper 4 203 16,6% Meeting Abstract 2 009 7,9% Review 1 042 4,1% Book Chapter 507 2,0 % Editorial Material 433 1,7% Book Review 360 1,4 % Letter 254 1,0 % Correction 81 0,3% Biographical-Item 34 0,1% Data Paper 25 0,1% Book 12 0,05 % News Item 6 0,02 % Bibliography 2 0,01 % Retracted Publication 2 0,01 % Reprint 1 0,004 % Theater Review 1 0,004 % Hardware Review 1 0,004 % Celkem 25 307 100,0 % Pozn.: V roce 2018 MU zakoupila licenci na databázi Book Citation Index včetně backfíles za roky 2008-2017. | Pozn.: * = Data za rok 2021 nemusí být úplná z důvodu zpoždění indexace na Web of Science (dataset získán 18. 3. 2022). Tabulka 51 Počet publikací (article, review a proceedings paper) autorů z MU v letech 2011-2021 dle databáze Web of Science 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 201S 2019 2020 2021* Počet publikací vydaných v daném roce 1 239 1449 1 574 1 885 2 070 2 233 2 155 2 156 2 210 2 263 2 345 Pozn.: * = Data za rok 2021 nemusí být úplná z důvodu zpoždění indexace na Web of Science (dataset získán 18. 3. 2022). 130 Tabulková část Tabulka 52 Počet citací všech* publikací (article, review a proceedings paper) autorů z MU v letech 2011-2021 dle databáze Web of Science 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 201S 2019 2020 2021" Počet citací v daném roce ze všech publikací 13 520 16 213 18 538 21 914 25 775 30 713 35 316 40 610 49 116 54 208 69 300 Pozn.: * = Citace jsou počítány ze všech publikací indexovaných na WoS (31133 záznamů v letech 1972-2021). | Pozn.: ** = Data za rok 2021 nemusí být úplná z důvodu zpoždění indexace na Web of Science (dataset získán 21. 3. 2022). Tabulka 53 Vývoj počtu publikací (article, review a proceedings paper) autorů z MU v časopisech dle zařazení do kvartilu* dle databáze Web of Science v letech 2011-2021 Rok Qi Q2 Q3 Q4 AHCJ** cpa*** ESCI**** Nezařazeno ***** Celkem 2011 318 208 178 133 12 273 85 32 1239 2012 377 216 170 194 31 310 108 43 1449 2013 393 275 192 181 27 359 124 23 1 574 2014 522 315 189 199 18 519 98 25 1885 2015 566 333 235 211 27 539 146 13 2 070 2016 656 351 251 224 16 553 172 10 2 233 2017 672 338 219 230 25 474 188 9 2 155 2018 667 414 269 202 38 363 199 4 2 156 2019 759 479 238 214 41 286 191 2 2 210 2020 896 507 233 234 37 157 195 4 2 263 2021****** 1 033 555 212 195 41 84 219 6 2 345 Celkem 6 859 3 991 2 386 2217 313 3917 1 725 171 21 579 Pozn.: * = Zařazení časopisu do kvartilu dle jeho pořadí v oboru (seřazeno podle impakt faktoru). Jedná se o ukazatel reputace/viditelnosti časopisu. Pro rok 2020 a 2021 jsou použita data z Journal Citation Report 2020 a aktuální seznam ESCI aAHCI časopisů. | Pozn.: ** = AHCI (Arts & Humanities Citation Index) je citační index WoS Core Collection. Články jsou indexovány na Web of Science, ale časopis nemá přiřazen IF. | Pozn.: *** = CPCI (Conference Proceedings Citation Index) je citační index WoS Core Collection zahrnující konferenční sborníky. Statě ve sbornících jsou indexovány na Web of Science. Sborníky, které mají přiřazen IF, jsou zahrnuty ve skupinách Q. | Pozn.: **** = ESCI (Emerging Sources Citation Index) je databáze časopisů, u kterých se sledují indikátory potřebné pro zařazení časopisu do základní kolekce WoS a do Journal Citation Reports. ESCI pokrývá zejména nová výzkumná témata a více regionálních zdrojů (ve velké míře z oborů SSH). Články jsou indexovány na Web of Science, ale časopis nemá přiřazen impakt faktor. Od roku 2021 jsou na WoS nově doplněny výstupy indexované v ESCI z období před rokem 2015. | Pozn.: ***** = Mezi nezařazené publikace patří výstupy v časopisech, které již nemají přiřazen IF | Pozn.:****** = Data za rok 2021 nemusí být úplná z důvodu zpoždění indexace na Web of Science (dataset získán 18.3.2022). Tabulka 54 Rozložení publikací (article, review a proceedings paper) autorů z MU indexovaných v databázi Web of Science dle percentilů* v období 2011-2021 50% Necitováno Počet publikací 296 1 990 3 110 4 773 5 886 5 427 Pozn.: * = Informace o percentilů vycházejí z informací v rámci InCites, analytického nástroje navazujícího na WoS. Percentil zachycuje relativní umístění článku dle jeho aktuálních citací v porovnání s ostatními světovými publikacemi v rámci stejného oboru, typu i roku vydání. | Pozn.: ** = Data za rok 2021 nemusí být úplná z důvodu zpoždění indexace na Web of Science (dataset získán 21.3. 2022). | Pozn.: *** = <1 % znamená, že se publikace nachází v 1 % nejcitovanějších článků. Tabulka 55 Podíl publikací (article, review a proceedings paper) autorů z MU v 1 % a 10 % nejcitovanějších článků dle databáze Web of Science v letech 2011-2021 Rok Podíl publikací v 10 % nejcitovanějších článků* Podíl publikací v 1 % nejcitovanějších článků** 2011 9,8% 0,9% 2012 10,3% 1,6% 2013 9,7% 1,2% 2014 10,7% 1,5% 2015 10,7% 1,4 % 2016 11,2% 1,7% 2017 10,5% 0,9% 2018 11,1% 1,6% 2019 10,4 % 1,3% 2020 10,3% 0,9% 2021*** 11,7% 2,0 % Pozn.: * = Podíl publikací, které se nachází mezi 10 % nejcitovanějších článků stejného typu, ve stejném oboru a roce publikování na Web of Science. | Pozn.: ** = Podíl publikací, které se nachází mezi 1 % nejcitovanějších článků stejného typu, ve stejném oboru a roce publikování na Web of Science. | Pozn.: *** = Data za rok 2021 nemusí být úplná z důvodu zpoždění indexace na Web of Science (dataset získán 21. 3. 2022) 131 Tabulková část Tabulka 56 Top 20 oborů věd o živé a neživé přírodě* na MU dle počtu citací u publikací (article, review a proceedings paper)** vydaných v letech 2011-2021*** dle Web of Science Názvy oborů Počet publikací Počet citací k těmto publikacím Category Normalized Citation Impact **** Podíl publikací v 10 % nejcitovanějších článků ***** Podíl publikací v 1% nej citovanej sich článků ****** Oncology 827 26 727 1,49 15,4% 3,6% Environmental Sciences 1059 21 364 1,22 11,4% 1,6% Biochemistry & Molecular Biology 1010 20 724 1,10 11,9% 1,4 % Cell Biology 471 16 928 1,28 10,4 % 1,5% Hematology 354 14 530 1,93 21,5% 4,5% Plant Sciences 635 13081 1,51 14,5% 2,5% Ecology 528 11455 1,49 15,0% 1,9% Chemistry, Multidisciplinary 716 11435 0,59 3,9% 0,0 % Cardiac & Cardiovascular Systems 443 11089 1,86 16,9% 2,9% Genetics & Heredity 329 8 424 1,27 10,3% 1,2% Chemistry, Physical 452 7 798 0,68 3,1% 0,9% Astronomy & Astrophysics 505 7 342 1,15 9,3% 1,0 % Biochemical Research Methods 322 7118 1,19 11,5% 2,5% Chemistry, Analytical 504 7 036 0,81 5,4 % 0,8% Microbiology 426 6 894 1,09 8,2% 1,4 % Neurosciences 741 6 823 0,53 3,6% 0,3% Materials Science, Multidisciplinary 544 6 643 0,72 4,0 % 0,6% Physics, Applied 506 6 228 0,85 5,5% 0,4 % Clinical Neurology 377 6 130 1,32 14,6% 1,9% Immunology 262 5 376 1,22 11,1% 1,5% Pozn.: * = Jedná se o členění oborů podle WoS. Celkem je naWoS 255 oborů (Research Areas dle definice InCites). | Pozn.: ** = Pouze publikace uvedené v nástroji InCites. | Pozn.: *** = Data za rok 2021 nemusí být úplná z důvodu zpoždění indexace na Web of Science (dataset získán 21. 3. 2022). | Pozn.: **** = Category Normalized Citation Impact = počet aktuálních citací v porovnání s očekávanými citacemi pro daný obor, rok a typ záznamu celosvětově (l = citovanost je na světovém průměru; číslo větší než 1 značí, že počet citací je větší než průměr). V tabulce se jedná o průměrnou hodnotu za všechny sledované články. | Pozn.: ***** = Podíl publikací, které se nachází mezi 10 % nejcitovanějších článků stejného typu, ve stejném oboru a roce publikování na Web of Science. | Pozn.: ****** = Podíl publikací, které se nachází mezi 1 % nejcitovanějších článků stejného typu, ve stejném oboru a roce publikování na Web of Science. Tabulka 57 Top 20 společenských a humanitních oborů* na MU dle počtu citací u publikací (article, review a proceedings paper)** vydaných v letech 2011-2021*** dle Web of Science Názvy oborů Počet publikací Počet citací k těmto publikacím Category Normalized Citation Impact **** Podíl publikací v 10 % nejcitovanějších článků ***** Podíl publikací v 1% nej citovanej sich článků ****** Economics 963 2213 0,76 6,6% 0,2% Psychology, Experimental 52 1 670 3,07 19,2% 1,9% Geography 275 1433 1,01 10,2% 0,7% Anthropology 153 1 247 1,07 7,8% 1,3% Psychology, Multidisciplinary 220 1 241 0,59 6,4 % 0,0 % Psychology, Mathematical 8 1 130 10,68 50,0 % 12,5% Behavioral Sciences 88 1 124 0,76 4,5% 0,0 % Education & Educational Research 538 1 113 1,04 10,0 % 0,9% Environmental Studies 119 1 105 1,09 10,1% 1,7% Political Science 291 1053 0,88 6,5% 0,3% Psychology, Developmental 70 936 0,97 10,0 % 0,0 % Sociology 195 892 0,66 5,1% 0,0 % Public Administration 201 842 1,23 11,4% 1,0 % Management 268 763 1,04 10,4 % 0,7% Social Sciences, Interdisciplinary 329 671 1,35 16,1% 0,3% Archaeology 158 598 1,09 5,7% 1,3% Regional & Urban Planning 187 537 1,88 21,4% 1,1% Psychology, Social 37 509 1,01 8,1% 0,0 % Business, Finance 424 497 0,52 3,5% 0,5% Area Studies 204 480 1,42 12,7% 1,5% Pozn.: * = Jedná se o členění oborů podle WoS. Celkem je na WoS 255 oborů (Research Areas dle definice InCites). | Pozn.: ** = Pouze publikace uvedené v nástroji InCites. | Pozn.: *** = Data za rok 2021 nemusí být úplná z důvodu zpoždění indexace na Web of Science (dataset získán 21. 3. 2022). | Pozn.: **** = Category Normalized Citation Impact = počet aktuálních citací v porovnání s očekávanými citacemi pro daný obor, rok a typ záznamu celosvětově (l = citovanost je na světovém průměru; číslo větší než 1 značí, že počet citací je větší než průměr). V tabulce se jedná o průměrnou hodnotu za všechny sledované články. | Pozn.: ***** = Podíl publikací, které se nachází mezi 10 % nejcitovanějších článků stejného typu, ve stejném oboru a roce publikování na Web of Science. | Pozn.: ****** = Podíl publikací, které se nachází mezi 1 % nejcitovanějších článků stejného typu, ve stejném oboru a roce publikování na Web of Science. 132 Tabulková část Tabulka 58 Mezinárodní spolupráce MU dle citací u společných publikací (article, review a proceedings paper)* indexovaných na Web of Science v letech 2011-2021** - top 20 institucí Zahraniční instituce Počet společných publikací Počet citací ke společným publikacím Category Normalized Citation Impact *** University of California System 279 27 778 6,81 Ruprecht Karl University of Heidelberg 174 23 088 7,87 Assistance Publique - Hópitaux de Paris (APHP) 199 22 765 6,33 Harvard University 218 22 242 6,63 Centre National de la Recherche Scientifique (CNRS) 471 21 273 3,28 University of London 309 20 694 4,91 University of Texas System 161 19 521 6,23 University of Toronto 150 18 726 6,53 Helmholtz Association 328 18 613 3,68 KU Leuven 212 18 363 5,24 Institut National de la Santa et de la Recherche Médicale (inserm) 247 17 451 4,05 University of Copenhagen 160 17 129 6,80 University of Barcelona 205 16 477 4,85 Max Planck Society 270 16 312 3,44 Imperial College London 123 16 252 8,71 Universite de Paris 207 16 198 4,27 University of Munich 131 15 522 6,74 Russian Academy of Sciences 281 15 162 3,53 University of Bologna 77 14 771 11,78 University of Cambridge 262 14 082 4,25 Pozn.: * = Pouze publikace uvedené v nástroji InCites. | Pozn.: ** = Data za rok 2021 nemusí být úplná z důvodu zpoždění indexace na Web of Science (dataset získán 21. 3. 2022). | Pozn.: *** = Category Normalized Citation Impact = počet aktuálních citací v porovnání s očekávanými citacemi pro daný obor, rok a typ záznamu celosvětově (l = citovanost je na světovém průměru; číslo větší než 1 značí, že počet citací je větší než průměr). V tabulce se jedná o průměrnou hodnotu za všechny sledované články. Tabulka 59 (MŠMT tab. 7.1) Zapojení MU do mezinárodních programů výzkumu a vývoje* v roce 2021 H2020 / 7. rámcový program EU Celkem Z toho Marie Sklodowska- Curie Actions Ostatní Celkem Počet projektů 92 15 30 122 Právnická fakulta 7 0 1 8 Lékařská fakulta 12 0 6 18 Přírodovědecká fakulta 26 3 6 32 Filozofická fakulta 3 1 5 8 Pedagogická fakulta 0 0 0 0 Farmaceutická fakulta 0 0 0 0 Ekonomicko-správní fakulta 3 0 0 3 Fakulta informatiky 2 0 2 4 Fakulta sociálních studií 5 1 6 11 Fakulta sportovních studií 0 0 0 0 CEITEC MU 22 10 3 25 CTT 0 0 1 1 ÚVT 10 0 0 10 RMU 2 0 0 2 Počet výjezdů studentů** 17 11 6 23 Počet příjezdů studentů** 4 3 0 4 Počet výjezdů akademických a vědeckých pracovníků*** 22 11 3 25 Počet příjezdů akademických a vědeckých pracovníků*** 0 0 0 0 Dotace v Kč**** 1 060 943 174 94 736 063 75 238 209 1 136 181 382 Pozn.: * = V tabulce jsou uvedeny projekty financované z prostředků Evropské komise - 7. RP, H2020, HORIZONT EVROPA (včetně iniciativ IMI2, 3HP, ovšem mimo ERASMUS +), komunitami programy, projekty EMBO, IVF (mimo Strategické granty), Wellcome Trust a další mezinárodní nadace. Nejsou zahrnuty projekty mezinárodní spolupráce administrované MŠMT (Fondy EHP a Norska, Mobility, INTER-- EXCELLENCE, Aktion, EUROSTARS, JTl), GA ČR (bilaterální projekty), TA ČR COFUND, MMR (iNTERREG), Podunajská strategie atp. | Pozn.: ** = Počty výjezdů a počty příjezdů studentů, kteří v roce 2021 absolvovali zahraniční pobyt; započítávají se i pobyty zahájené v roce 2020. Započítávají se pouze pobyty, které trvaly více než 4 týdny (28 dní). | Pozn.: *** = Počty výjezdů a počty příjezdů akademických a vědeckých pracovníků, kteří v roce 2021 absolvovali zahraniční pobyt; započítávají se i pobyty zahájené v roce 2020. Započítávají se pouze pobyty, které trvaly více než 5 pracovních dní. | Pozn.: **** = Jedná se o 122 projektů v průběhu realizace v daném roce v celkovém finančním objemu více než 1,1 mld. Kč. Uvedené částky představují celkové finanční zdroje projektů. Celkové částky lépe vypovídají o projektech nežli částky vyčerpané pouze v jednom roce. Pro přepočet byl použit průměrný kurz ECB za rok 2021 (25,64 CZK/EUR). 133 Tabulková část Tabulka 60 Přehled všech výzkumných projektů EU, jejichž řešení bylo zahájeno v roce 2021 HS Akronym INV(vKč) NTj(vKč) Celkem (v Kč) Celkem (v eurech) PrF INFINITY 0 51 279 589 51 279 589 1 999 750 LF EATRIS-Plus 0 1 282 150 1 282 150 50 000 LF EU-RESPONSE 0 1015 206 1 015 206 39 590 LF EuroGCT 0 0 0 0 LF TTV 0 714 414 714 414 27 860 LF VACCELERATE 0 2 368 439 2 368 439 92 362 PřF ATMO-ACCESS 0 1544 991 1 544 991 60 250 PřF AURORA 0 7111 112 7111112 277 312 PřF INFERNO 0 5 199 503 5 199 503 202 765 PřF PAPILLONS 0 5 284 048 5 284 048 206 062 FF Conques 0 10 616 202 10 616 202 414 000 FF DISSINET 0 51077 471 51 077 471 1 991 868 FSS MEDIADELCOM 0 3 949 022 3 949 022 154 000 CEITEC A4L_ACTIONS 0 14 397 929 14 397 929 561 476 CEITEC BY-COVID 0 1 185 989 1 185 989 46 250 CEITEC INTEG-RNA 0 13 149 038 13 149 038 512 773 CEITEC IO-SEA 0 1650 768 1 650 768 64 375 CEITEC ITRABAE 0 3 717 748 3 717 748 144 981 CEITEC ProteRNA 0 1 887 325 1 887 325 73 600 ÚVT EOSC Future 0 2 746 596 2 746 596 107 109 RMU EDUC_SHARE 0 10 754 033 10 754 033 419 375 RMU ICRI 2022 0 7 692 900 7 692 900 300 000 Pozn.: V přehledu jsou uvedeny projekty VaV řešené v rámcových programech EU nebo v přidružených evropských iniciativách, jejichž řešení bylo zahájeno v roce 2021. Uvedená částka představuje celkové finanční zdroje projektu. Celkové částky lépe vypovídají o projektu nežli částky vyčerpané pouze v jednom roce. Pro přepočet byl použit průměrný kurz ECB za rok 2021 (25,64 CZK/EUR). V roce 2021 bylo realizováno celkem 92 VaV projektů podpořených ze zdrojů Evropské komise v celkovém objemu více než 1 mld. Kč. Tabulka 61 (MŠMT tab. 8.1) Vědecké konference (spolu)pořádané Masarykovou univerzitou v roce 2021 S počtem účastníků vyšším než 60 (z celkového počtu) S mezinárodní účastí (z celkového počtu) Celkový počet Z toho virtuální Celkem Z toho virtuální Celkem Z toho virtuální Právnická fakulta 11 6 4 2 10 5 Lékařská fakulta 13 3 13 3 13 3 Přírodovědecká fakulta 16 9 12 7 14 7 Filozofická fakulta 52 21 15 8 44 16 Pedagogická fakulta 2 1 0 0 2 1 Farmaceutická fakulta 4 2 0 0 0 0 Ekonomicko-správní fakulta 7 2 5 2 2 0 Fakulta informatiky 0 0 0 0 0 0 Fakulta sociálních studií 5 3 5 3 5 3 Fakulta sportovních studií 1 0 1 0 1 0 Ostatní pracoviště MU 13 10 8 6 13 10 Celkem na MU 121 55 62 30 101 43 Tabulka 62 (MŠMT tab. 8.4) Transfer znalostí a výsledků výzkumu do praxe na MU v roce 2021 V ČR V zahraničí Počet celkem Příjmy celkem Počet nových spin-oíT/start-up podniků* _ _ 0 _ Patentové přihlášky podané 2 2 4 — Udělené patenty** 1 6 7 — Zapsané užitné vzory 4 0 4 — Licenční smlouvy platné k 31.12.*** 33 7 40 — Licenční smlouvy nově uzavřené**** 1 3 4 0 Kč Smluvní výzkum, konzultace a poradenství***** — — 112 40 436 590 Kč Placené vzdělávací kurzy pro zaměstnance subjektů aplikační sféry***** - - 10 5 136 000 Kč 134 Tabulková část Souhrnné informace k tabulce Celkový počet Celkové příjmy Nově uzavřené licenční smlouvy, smluvní výzkum, konzultace, poradenství 126 45 572 590 Kč a placené vzdělávací kurzy pro zaměstnance subjektů aplikační sféry Průměrný příjem na 1 zakázku 361 687 Kč Pozn.: * = Jedná se o nově vzniklé spin-off/start-up podniky podpořené MU v roce 2021 (počty). | Pozn.: ** = V položce „V zahraničí" se v případě evropského patentu tento v tabulce vykazuje pouze jednou, bez ohledu napočet designovaných zemí. | Pozn.: *** = K 31.12.2021 je v evidenci CTT celkem 40 platných licenčních smluv. Z toho 23 licenčních smluv na některou z ochran duševního a průmyslového vlastnictví, 10 licenčních smluv na využití software a 7 licenčních smluv naknow-how, na vynálezy přihlášené k průmyslově právní ochraně a na využití výsledků výzkumu a vývoje. | Pozn.: **** = V roce 2021 byla výše příjmů ze všech licenčních a spoluvlastnických smluv uzavřených na CTT 1 506 948 Kč. | Pozn.: ***** = Definice položek týkajících se příjmů a hodnoty v tabulce u těchto položek odpovídají Výroční zprávě o hospodaření pro rok 2021 pro WS. Společenská role a podpůrné služby Tabulka 63 Ceny rektora Masarykovy univerzity udělené v roce 2021 Jméno Fakulta/pracoviště Kategorie Mgr. Dalibor Blažek, Ph.D. CEITEC Cena rektora za významný tvůrčí počin Mgr. Petr Kamenický, Ph.D. Pedagogická fakulta Cena rektora za významný umělecký počin doc. JUDr. David Kosař, Ph.D., LL.M., J. S. D. Právnická fakulta Cena rektora za mimořádný výsledek v mezinárodní grantové soutěži doc. MUDr. Martina Kosinová, Ph.D. Lékařská fakulta Cena rektora za mimořádné výzkumné výsledky pro mladé vědce do 35 let Mgr. et Mgr. Alena Macková, Ph.D. Fakulta sociálních studií Cena rektora za mimořádné výzkumné výsledky pro mladé vědce do 35 let Ing. Dominika Tóthová, Ph.D. Ekonomicko-správní fakulta Cena rektora za mimořádné výzkumné výsledky pro mladé vědce do 35 let doc. PhDr. Šárka Portešová, Ph.D. Fakulta sociálních studií Cena rektora za dlouhodobě vynikající výsledky ve výzkumu prof. MUDr. Irena Rektorova, Ph.D. Lékařská fakulta Cena rektora za dlouhodobě vynikající výsledky ve výzkumu prof. Ing. Osvald Vašíček, CSc. Ekonomicko-správní fakulta Cena rektora za dlouhodobě vynikající výsledky ve výzkumu Mgr. Jan Böhm Přírodovědecká fakulta Cena rektora pro vynikající pedagogy Mgr. Irena Hůlková, Ph.D. Pedagogická fakulta Cena rektora pro vynikající pedagogy Mgr. Petr Liška, Ph.D. Přírodovědecká fakulta Cena rektora pro vynikající pedagogy Bc. Gajane Achverdjanová Filozofická fakulta Cena rektora pro nejlepší studenty magisterských studijních programů Mgr. Ján Jančár Fakulta informatiky Cena rektora pro nejlepší studenty magisterských studijních programů Mgr. Katarina Bernátová Přírodovědecká fakulta Cena rektora pro nejlepší studenty doktorských studijních programů Mgr. Michaela Prišťáková Filozofická fakulta Cena rektora pro nejlepší studenty doktorských studijních programů Abanoub Riad Lékařská fakulta Cena rektora pro nejlepší studenty doktorských studijních programů Cosimo Lobello, Ph.D. Přírodovědecká fakulta Cena rektora za vynikající disertační práci RNDr. Matúš Němec, Ph.D. Fakulta informatiky Cena rektora za vynikající disertační práci Mgr. et Mgr. Jaroslav Stanovský, Ph.D. Filozofická fakulta Cena rektora za vynikající disertační práci prof. PhDr. Hana Válková, CSc. Fakulta sportovních studií Cena rektora za aktivní rozvoj občanské společnosti Ing. Jitka Blažková Lékařská fakulta Cena rektora za inovace ve výuce prof. MUDr. Lydie Izakovičová Hollá, Ph.D. Lékařská fakulta Cena rektora za inovace ve výuce MUDr. Marek Joukal, Ph.D. Lékařská fakulta Cena rektora za inovace ve výuce MVDr. Lucie Kubíčková Lékařská fakulta Cena rektora za inovace ve výuce prof. MUDr. Petr Štourač, Ph.D. Lékařská fakulta Cena rektora za inovace ve výuce doc. MUDr. Lenka Vargová, Ph.D. Lékařská fakulta Cena rektora za inovace ve výuce RNDr. Kateřina Vymazalová, Ph.D. Lékařská fakulta Cena rektora za inovace ve výuce Mgr. Natália Antalová Lékařská fakulta Cena rektora za dobrovolnictví Mgr. Marek Brada Právnická fakulta Cena rektora za dobrovolnictví Eliška Buršová Fakulta sociálních studií Cena rektora za dobrovolnictví Mgr. Hana Čejková Právnická fakulta Cena rektora za dobrovolnictví Bc. Dominika Čekanová Lékařská fakulta Cena rektora za dobrovolnictví Matyáš Fejfar Lékařská fakulta Cena rektora za dobrovolnictví Kristýna Fialová Fakulta sociálních studií Cena rektora za dobrovolnictví MUDr. Martin Janků Lékařská fakulta Cena rektora za dobrovolnictví MUDr. Senad Kolář Lékařská fakulta Cena rektora za dobrovolnictví Tereza Kompauerová Fakulta sociálních studií Cena rektora za dobrovolnictví Veronika Koňaříková Lékařská fakulta Cena rektora za dobrovolnictví Mgr. Adéla Kubíčková Fakulta sociálních studií Cena rektora za dobrovolnictví MUDr. Boris Lindtner Lékařská fakulta Cena rektora za dobrovolnictví MUDr. Zuzana Mikulenková Lékařská fakulta Cena rektora za dobrovolnictví Mgr. Lucie Mrázková Právnická fakulta Cena rektora za dobrovolnictví Barbora Nebenfůhrová Lékařská fakulta Cena rektora za dobrovolnictví 135 Tabulková část Jméno Fakulta/pracoviště Kategorie Kristina Pečíková Lékařská fakulta Cena rektora za dobrovolnictví doc. JUDr. Ing. Michal Radvan Právnická fakulta Cena rektora za dobrovolnictví Alena Smetanová Fakulta sociálních studií Cena rektora za dobrovolnictví Adam Wechsler Lékařská fakulta Cena rektora za dobrovolnictví Bc. Lucie Zikmundová Fakulta sociálních studií Cena rektora za dobrovolnictví Tabulka 64 Přehled členství MU v reprezentaci vysokých škol a v mezinárodních a profesních organizacích v roce 2021 Organizace Stát Asociace malých a středních podniků a živnostníků (AMSP) Česká republika Asociace společenské odpovědnosti (A-CSR) Česká republika Česká konference rektorů (ČKR) Česká republika EUNIS-CZ Česká republika Jihomoravské centrum pro mezinárodní mobilitu (JCMM) Česká republika Platforma zainteresovaných stran CSR Česká republika Rada vysokých škol (RVŠ) Česká republika Regionální hospodářská komora Brno (RHK) Česká republika Svaz průmyslu a dopravy (SP) Česká republika Unie podnikových právníků ČR, z.s. Česká republika Age-Friendly University Global Network Irsko Compostela Group of Universities (CGU) Španělsko EUA Council for Doctoral Education Švýcarsko European Association for International Education (LAIE) Nizozemsko European Digital UniverCity (EDUC) Evropská unie European University Association (EUA) Belgie The Hague Network Nizozemsko Inter-University Centre Dubrovnik (lUC) Chorvatsko International Association of Universities (IAU) Francie International Student Exchange Programs (ISEP) USA Observatory Magna Charta Universitatum Itálie Utrecht Network (UN) Nizozemsko Tabulka 65 Poskytování služeb Poradenským centrem, Kariérním centrem a Střediskem Teiresiás v roce 2021 Počet studentů Poradenství Poradci Frekvence poskytování služeb Osobně Distančně Poradenské centrum Studijní poradenství poskytují pracovníci Poradenského centra MU dle domluvy osobně v pracovní dny v čase 8-16 hod., online dle potřeby 30 587 Psychologické poradenství externě poskytují profesionální psychologové a terapeuti k dispozici cca 35 konzultací týdně 305 385 Kariérní centrum Individuální kariérové poradenství, konzultace CV, koučování, diagnostika poskytují kariéroví poradci Kariérního centra MU průměrně llkrát týdně 170 398 Kurzy kariérního plánování a rozvoje kompetencí poskytují kariéroví poradci Kariérního centra MU 14 kurzů za rok 196 391 Kurzy Prvákovin, Zkouškovin, IS prvákoviny (online) organizovalo 64 lektorů, proškolených studentů 48 běhů za rok — 3 392 Veletrh JobChallenge a doprovodný program veletrhu (online) organizují pracovníci Kariérního centra MU a proškolení studenti 1 veletrh v roce 2021 — 2 500+ 136 Tabulková část Počet studentů Poradenství Poradci Frekvence poskytování služeb Osobně Distančně Středisko Teiresiás Studijní poradenství poskytují studijní poradci Střediska Teiresiás dle domluvy osobně v pracovní dny v čase 8-17 hod., online dle potřeby 144 284 Psychologické poradenství poskytují psychologové a terapeuti Střediska Teiresiás dle domluvy osobně v pracovní dny v čase 8-17 hod., online dle potřeby 94 162 Individuální kariérové poradenství, konzultace CV, koučování, diagnostika poskytují psychologové Střediska Teiresiás dle domluvy osobně v pracovní dny v čase 8-17 hod., online dle potřeby 10 25 Kurzy kariérního plánování a rozvoje kompetencí poskytují psychologové Střediska Teiresiás 2 jednorázové skupinové kurzy za semestr 51 20 Tabulka 66 Vývoj počtu a struktury vydaných publikací nakladatelstvím Munipress v letech 2018-2021 201S 2019 2020 2021 Učební texty Vědecké publikace Odborné časopisy Celkem Učební texty Vědecké publikace Odborné časopisy Celkem Učební texty Vědecké publikace Odborné časopisy Celkem Učební texty Vědecké publikace Odborné časopisy Celkem Právnická fakulta 17 46 3 66 16 44 3 63 7 35 3 45 15 27 3 45 Lékařská fakulta 15 11 0 26 22 7 0 29 24 4 0 28 21 3 0 24 Přírodovědecká fakulta 4 11 4 19 0 14 4 18 0 13 5 18 1 12 6 19 Filozofická fakulta 2 57 29 88 7 93 29 129 3 57 28 88 5 51 28 84 Pedagogická fakulta 20 58 8 86 18 41 8 67 29 44 8 81 20 25 8 53 Farmaceutická fakulta 0 0 0 0 0 3 1 4 Ekonomicko-správní fakulta 0 10 3 13 2 6 3 11 6 14 3 23 3 5 2 10 Fakulta informatiky 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 Fakulta sociálních studií 0 28 6 34 0 19 5 24 0 14 5 19 1 10 5 16 Fakulta sportovních studií 23 6 1 30 7 12 1 20 2 3 1 6 0 1 1 2 Ostatní pracoviště MU 0 22 4 26 5 29 4 38 2 19 4 25 2 23 4 29 Celkem na MU 81 249 58 388 77 265 57 399 73 203 57 333 68 160 58 286 Tabulka 67 (MŠMT tab. 12.2) Knihovní fond MU v roce 2021 dle fakult a pracovišť PrF PřF FF PdF ESF FI FSS KUK* (LF, část PřF, FaF, FSpS, CFJTEC) SPSSN Univ. centrum Telč MU celkem Přírůstek knihovního fondu za rok 2 099 1257 9 584 2 561 1 105 227 2 051 4 219 148 330 23 581 z toho přírůstek fyzických jednotek 1 946 1 251 9 508 2 561 1 000 227 1 968 4 173 9 330 22 973 přírůstek e-knih v trvalém nákupu 153 6 76 0 105 0 83 46 139 0 608 Knihovní fond celkem 141 490 175 633 646 212 137 607 81651 20 338 88 050 272 306 7 816 6 522 1577 625 z toho přírůstek fyzických jednotek 140 913 175 518 645 591 137 587 81 360 20 248 85 375 271 383 3 666 6 522 1 568 163 přírůstek e-knih v trvalém nákupu 577 115 621 20 291 90 2 675 923 4150 0 9 462 Počet odebíraných titulů periodik Fyzicky 99 143 812 102 45 16 85 97 0 4 1403 Elektronicky (odhad)** 0 2 6 1 1 0 4 63 0 0 77 V obou formách*** 71 1 18 5 6 3 0 5 0 5 114 Pozn.: * = KUK - Knihovna univerzitního kampusu: zahrnuje fondy lékařské fakulty, přírodovědecké fakulty (biochemie, biologie, chemie, životní prostředí), farmaceutické fakulty, fakulty sportovních studií a CEITEC. I Pozn.: ** = Uvádějí se pouze tituly periodik, které knihovna sama předplácí (resp. získává darem, výměnou) v papírové nebo elektronické verzi; nezahrnují se další periodika, k nimž mají uživatelé knihovny přístup v rámci konsorcií na plnotextové zdroje. | Pozn.: *** = Do počtu titulů v obou formách se uvádějí pouze tituly, kde jsou obě formy placené zvlášť (tzn. v případě, že je předplácena tištěná forma a elektronická je jako bonus zdarma, uvádí se pouze tištěná forma atd.). | Pozn.: Tabulka zahrnuje pouze jednotlivě předplácené tituly e-časopisů, přičemž Masarykova univerzita má drtivou většinu e-časopisů zajištěnou jako součást předplatného časopiseckých „balíků" od desítek předních světových vydavatelů odborné a vědecké literatury (Nature Publishing Group, Elsevier, Springer, Wiley, Sage a mnohých dalších) a také jako součást megadatabází od agregátorů odborného digitálního obsahu (ProQuest a EBSCO). Koncem roku 2021 se jednalo o 150 balíků elektronických informačních zdrojů, v rámci kterých Masarykova univerzita odebírala 48 037 titulů e-periodik a 523 114 titulů e-books. 137 Tabulková část Tabulka 68 Knihovní služby v roce 2021 Fakulty (pracoviště) Počet aktivních uživatelů* Celkový počet výpůjček Meziknihovní výpůjční služba Mezinárodní výpůjční služba Počet hodin ve výuce / v akreditovaných předmětech Počet hodin školení pro uživatele Právnická fakulta 2 328 71 780 102 2 2 4 KUK** 7 512 74 506 564 89 179 82 Přírodovědecká fakulta 1 041 11 754 81 0 164 16 Filozofická fakulta 5 311 98 933 1 284 0 31 127 Pedagogická fakulta 3 842 83 864 140 3 14 13 Ekonomicko-správní fakulta 1 783 19 803 61 0 41 0 Fakulta informatiky 345 1068 30 1 0 0 Fakulta sociálních studií 3 029 39 934 128 0 0 9 SPSSN 87 599 15 0 0 30 Univerzitní centrum Telč 111 3 344 31 0 0 0 Celkem na MU 19 148 405 585 2 436 95 431 281 Pozn.: * = Sledován je počet aktivních registrovaných uživatelů, tj. pouze těch, kteří v uvedeném roce provedli v knihovním systému rezervaci, výpůjčku či jinou transakci. | Pozn.: ** = KUK - Knihovna univerzitního kampusu: zahrnuje fondy lékařské fakulty, přírodovědecké fakulty (biochemie, biologie, chemie, životní prostředí), farmaceutické fakulty, fakulty sportovních studií a CEITEC. Tabulka 69 (MŠMT tab. 12.1) Přehled rozsahu ubytovacích a stravovacích služeb poskytovaných na MU v roce 2021 Lůžková kapacita kolejí MU celková 3 844 Počet lůžek v pronajatých zařízeních 0 Počet podaných rezervací lůžka k 31.12. 3 830 Počet kladně vyřízených rezervací lůžka k 31.12. 3 830 Počet lůžkodnů 786 972 Celkový počet ukončených smluv (v důsledku pandemie covidu-19)* 924 Celkový počet upravených smluv (v důsledku pandemie covidu-19)** 831 Celkový počet smluv s výjimkou (v důsledku pandemie covidu-19)*** 799 Počet hlavních jídel vydaných studentům 154 622 Počet hlavních jídel vydaných zaměstnancům vysoké školy 16 688 Počet hlavních jídel vydaných cizím strávníkům 7 701 Pozn.: * = Počet smluv, které byly v průběhu roku ukončeny v důsledku vládních protipandemických opatření týkajících se ubytování. | Pozn.: ** = Počet smluv, které byly v průběhu roku upraveny v důsledku vládních protipandemických opatření týkajících se ubytování. Nemusí se jednat o formální úpravu smlouvy, ale i změnu jejího plnění - typicky se jedná o snížení ceny ubytování v případě, že je ubytování studentovi ponecháno, ačkoliv není fyzicky využíváno. | Pozn.: *** = Počet smluv, které zůstaly v platnosti na výjimku ze zákazu ubytování plynoucí z vládních protipandemických opatření týkajících se ubytování. Jedná se např. o studenty s nařízenou pracovní povinností, dobrovolníky, studenty, kteří prohlásili vysokoškolskou kolej za své bydliště, apod. 138 Finance Tabulka 70 Vývoj výše celkových neinvestičních a investičních finančních prostředků na MU (v tis. Kč) v letech 2011-2021 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 201S 2019 2020 2021 Neinvestiční výnosy 4 970 801 5 421 303 6 156 967 6 467 071 6 460 319 6 110 045 6 371 305 7 076 953 7 563 291 7 289 042 7 589 644 Investiční výdaje 1 229 908 1 425 699 2 199 818 1 660 657 1 623 922 317 202 531257 1 062 784 1 069 600 1 251 007 1 163 587 Tabulka 71 Vývoj výše poskytnutých neinvestičních prostředků na vzdělávací činnost (v tis. Kč) v letech 2011-2021 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 201S 2019 2020 2021 Celkem na MU 2 480 135 2 763 145 3 101 490 3 071910 2 769 875 2 393 635 2 494 498 3 025 469 3 205 357 3 223 383 3 249 059 MŠMT 2 068 410 1 998 955 2 072 066 2 119237 2 215 990 2 178 624 2 248 830 2 563 936 2 774 252 2 891 311 3 008 177 z toho vzdělávací činnost 2 039 867 1 971 191 2 038 516 2 081 234 2 176 212 2 137 890 2210811 2 525 457 2 740 378 2 862 137 2 978 721 koleje a menzy 28 133 27 706 32811 29 189 27751 24 439 23 773 23 406 17 549 11 308 11 308 ostatní odbory 410 58 739 8 814 12027 16 295 14 246 15 073 16 325 17 866 18 148 Ostatní SRaÚSC* 20 366 31 045 23019 33 098 48 905 55 213 16 553 14 648 22 567 20 585 20 500 Zahraniční a jiné** 391 359 733 145 1 006 405 919 575 504 980 159 798 229115 446 885 408 538 311 487 220 382 Pozn.: * - Prostředky poskytnuté ze státního rozpočtu (mimo MŠMT) a od územně samosprávných celků | Pozn.: ** - Zahraniční dotace, dotace na programy strukturálních fondů, podpora přeshraniční spolupráce atd. Tabulka 72 Vývoj výše poskytnutých neinvestičních prostředků na výzkum a vývoj (v tis. Kč) v letech 2011-2021 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 201S 2019 2020 2021 Celkem na MU 1 142 648 1 227 969 1 446 835 1 603 918 1 815 610 1 687 223 1 878 324 2 094 196 2 571 801 2 858 117 2 754 874 MŠMT 671 033 705 401 728 686 760 648 795 703 1082 075 1 105 117 1 215 199 1 211 594 1 387 315 1 268 941 z toho institucionální podpora na rozvoj* 291 262 509 736 527 610 526 075 528 566 564 751 603 872 714 033 721 621 812 670 881 320 výzkumné záměry 143 265 25 531 12 667 0 0 0 0 0 0 0 0 ostatní účelové dotace na VaV** 236 506 170 134 188 409 234 573 267137 517324 501 245 501 166 489 973 574 645 387 621 Ostatní SRaÚSC*** 280 406 303 898 344 441 380951 442111 476 968 551 838 519 538 612 040 713 609 759 020 Zahraniční a jiné 191 209 218 669 373 708 462 319 577 796 128180 221 369 359 459 748 167 757 193 726 913 Pozn.: * = Institucionální podpora dlouhodobého koncepčního rozvoje výzkumné organizace (IP DKRVO) | Pozn.: ** = V dotacích na VaV nejsou kvůli zachování časové řady zahrnuty vybrané projekty OP VK, které jsou v CEP. Všechny dotace OP VK jsou zahrnuty v dotacích na vzdělávání. | Pozn.: *** = Prostředky poskytnuté ze státního rozpočtu (mimo MŠMT) a od územně samosprávných celků Tabulka 73 Vývoj příjmů z doplňkové a vlastní činnosti MU (v tis. Kč) v letech 2011-2021 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 201S 2019 2020 2021 Doplňková činnost 128 835 127 969 141 630 126 709 146199 142123 188 476 193 660 213 635 204 244 187 866 Vlastní příjmy ve výnosech 1 226 457 1 329 821 1 509 433 1 750 446 1849 374 1 930 535 1 875 330 1 989 575 1 873 667 1 815 931 1 943 884 CelkemnaMU 1 355 292 1 457790 1 651 063 1 877155 1 995 573 2072658 2 063 806 2 183 235 2 087 302 2 020 175 2 131 750 Tabulka 74 Vývoj nehmotného a hmotného majetku v evidenci v pořizovacích cenách (v tis. Kč) v letech 2011-2021 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 201S 2019 2020 2021 Nehmotný majetek 128 187 146 293 265 188 297 767 319 558 321 255 323 105 372 017 386 935 402 177 403 495 Hmotný majetek 11 077 580 11 979 342 13 174 047 15 061477 16017 961 16 147 204 16 360 754 17 028 037 17 483 119 18 970 389 19 632 510 z toho nemovitý majetek 7 900 872 8 159 018 8 849 833 10 043114 10254 270 10 344 530 10 434 982 10 702 308 10 923 853 11 845 617 12 123 165 movitý majetek 3 176 707 3 820 324 4 324 214 5 018 363 5 763 691 5 802 674 5 925 772 6 325 729 6 559 266 7 124 772 7 509 345 Celkem na MU 11 205 767 12 125 634 13 439 235 15 359 244 16 337 519 16468 459 16 683 859 17 400 054 17 870 054 19 372 566 20 036 005 Tabulková část 141 Organizační schéma MU Masarykova univerzita MU Rektorát RMU Žerotínovo nám. 617/9, 60177 Brno, Česká republika, www.muni.cz Žerotínovo nám. 617/9, 60177 Brno Fakulty Právnická Lékařská Prírodovedecká fakulta PrF fakulta LF fakulta PřF Veveří 158/70, 61180 Brno Kamenice 753/5, 625 00 Brno Kotlářská 267/2, 61137 Brno Filozofická Pedagogická Farmaceutická fakulta FF fakulta PdF fakulta Fa F Arna Nováka 1/1, 602 00 Brno Poříčí 623/7, 603 00 Brno Palackého třída 1946/1, 612 00 Brno Ekonomicko-správní Fakulta Fakulta fakulta ESF informatiky Fl sociálních studií FSS Lipová 507/4ia, 602 00 Brno Botanická 554768a, 602 00 Brno Joštova 218/10, 602 00 Brno Fakulta sportovních studií FSpS Kamenice 753/5, 625 00 Brno 142 Vysokoškolské ústavy Ústav výpočetní techniky ÚVT Botanická 554768a, 602 00 Brno Středoevropský technologický institut CEITEC Kamenice 753/5, 625 00 Brno Univerzitní pracoviště Centrum jazykového vzdělávání CJV Archiv Masarykovy univerzity Centrum zahraniční spolupráce CZS Komenského nám. 220/2, 662 43 Brno Žerotínovo nám. 449/3, 602 00 Brno Komenského nám. 220/2, 662 43 Brno Středisko pro pomoc studentům se specifickými nároky (Teiresiás) SPSSN Komenského nám. 220/2, 662 43 Brno Centrum pro transfer technologií CTT Komenského nám. 220/2, 662 43 Brno Mendelovo muzeum Mendlovo náměstí 907/ia, 603 00 Brno Univerzitní Správa Nakladatelství centrum Telč UCT kolejí a menz SKM Munipress Náměstí Zachariase z Hradce 2, Vinařská 47i/5a, 603 00 Brno Rybkova 987/19, 602 00 Brno 588 56 Telč Správa Univerzitního kampusu Bohunice SUKB Kamenice 753/5, 625 00 Brno Kariérní centrum KC Komenského nám. 220/2, 662 43 Brno Centrum rozvoje pedagogických kompetencí CERPEK Komenského nám. 220/2, 662 43 Brno 143 Textová příloha výroční zprávy o činnosti 2021 1 Základní údaje o vysoké škole 2 Studijní programy, organizace studia a vzdělávací činnost 3 Studenti 4 Absolventi 5 Zájem o studium 6 Zaměstnanci 7 Internacionalizace 8 Výzkumná, vývojová, umělecká a další tvůrčí činnost 9 Zajišťování kvality a hodnocení realizovaných činností 1 0 Národní a mezinárodní excelence vysoké školy 1 1 Třetí role vysoké školy 1 2 Činnosti vysoké školy v souvislosti s dopady pandemie způsobené koronavirem SARS-CoV-2 Textová příloha výroční zprávy o činnosti 2021 1 Základní údaje o vysoké škole A Úplný název vysoké školy, běžně užívaná zkratka, sídlo (vč. adresy) vysoké školy a všech součástí (fakult, institutů, ústavů a poboček) Tabulka Organizační struktura MU Název Zkratka Sídlo Masarykova univerzita MU/MUNI Žerotínovo nám. 617/9, 60177, Brno Fakulty Právnická fakulta PrF Veveří 158/70, 611 80 Brno Lékařská fakulta LF Kamenice 753/5, 625 00 Brno Přírodovědecká fakulta PřF Kotlářská 267/2, 611 37 Brno Filozofická fakulta FF Arna Nováka 1/1, 602 00 Brno Pedagogická fakulta PdF Poříčí 623/7, 603 00 Brno Farmaceutická fakulta FaF Palackého třída 1946/1, 612 00 Brno Ekonomicko-správní fakulta ESF Lipová 507/41a, 602 00 Brno Fakulta informatiky FI Botanická 554/68a, 602 00 Brno Fakulta sociálních studií FSS Joštova 218/10, 602 00 Brno Fakulta sportovních studií FSpS Kamenice 753/5, 625 00 Brno Vysokoškolské ústavy Ústav výpočetní techniky ÚVT Botanická 554/68a, 602 00 Brno Středoevropský technologický institut CEITEC Kamenice 753/5, 625 00 Brno Univerzitní zařízení Archiv Masarykovy univerzity Žerotínovo nám. 449/3, 602 00 Brno Centrum jazykového vzdělávání CJV Komenského nám. 220/2, 662 43 Brno Centrum zahraniční spolupráce CZS Komenského nám. 220/2, 662 43 Brno Středisko pro pomoc studentům se specifickými nároky (Teiresiás) SPSSN Komenského nám. 220/2, 662 43 Brno Centrum pro transfer technologií CTT Komenského nám. 220/2, 662 43 Brno Mendelovo muzeum Mendlovo náměstí 907/la, 603 00 Brno Univerzitní centrum Telč UCT Náměstí Zachariáše z Hradce 2, 588 56 Telč Kariérní centrum KC Komenského nám. 220/2, 662 43 Brno Správa kolejí a menz SKM Vinařská 471/5a, 603 00 Brno Nakladatelství Munipress Rybkova 987/19, 602 00 Brno Správa Univerzitního kampusu Bohunice SUKB Kamenice 753/5, 625 00 Brno Centrum rozvoje pedagogických kompetencí CERPEK Komenského nám. 220/2, 662 43 Brno Rektorát Rektorát RMU Žerotínovo nám. 617/9, 601 77 Brno 146 Textová příloha výroční zprávy o činnosti 2021 B Organizační schéma vysoké školy Rektorát Fakulty — Právnická fakulta — Lékařská fakulta — Přírodovědecká fakulta — Filozofická fakulta — Pedagogická fakulta — Farmaceutická fakulta — Ekonomicko-správní fakulta — Fakulta informatiky — Fakulta sociálních studií — Fakulta sportovních studií Vysokoškolské ústavy — Ustav výpočetní techniky — Středoevropský technologický institut Univerzitní zařízení — Archiv Masarykovy univerzity — Centrum jazykového vzdělávání — Centrum zahraniční spolupráce — Středisko pro pomoc studentům se specifickými nároky — Centrum pro transfer technologií — Mendelovo muzeum — Univerzitní centrum Telč — Kariérní centrum — Správa kolejí a menz — Nakladatelství Munipress — Správa Univerzitního kampusu Bohunice — Centrum rozvoje pedagogických kompetencí 147 Textová příloha výroční zprávy o činnosti 2021 C Složení (s uvedením změn v roce 2021) vědecké rady, správní rady, akademického senátu a dalších orgánů dle vnitřních předpisů vysoké školy Tabulka Vedení Masarykovy univerzity v roce 2021 Jméno Funkce prof. MUDr. Martin Bareš, Ph.D. rektor doc. PhDr. Břetislav Dančák, Ph.D. prorektor pro internacionalizaci, statutární zástupce rektora doc. JUDr. Radim Polčák, Ph.D. prorektor pro rozvoj, legislativu a informační technologie Mgr. Michal Bulant, Ph.D. prorektor pro vzdělávání a kvalitu prof. RNDr. Šárka Pospíšilová, Ph.D. prorektorka pro výzkum a doktorské studium prof. PhDr. Jiří Hanuš, Ph.D. prorektor pro personální a akademické záležitosti prof. Ing. Martin Kvizda, Ph.D. prorektor pro vnější vztahy a celoživotní vzdělávání doc. PhDr. Mgr. Simona Koryčánková, Ph.D. prorektorka pro záležitosti studentů a absolventů Mgr. Marta Valešová, MBA kvestorka Marián Kišš, M.A., Ph.D. kancléř Tabulka Vedení fakult a vysokoškolských ústavů MU v roce 2021 Součást Jméno Funkce Právnická fakulta doc. JUDr. Mgr. Martin Škop, Ph.D. děkan Lékařská fakulta prof. MUDr. Martin Řepko, Ph.D. děkan Přírodovědecká fakulta prof. Mgr. Tomáš Kašparovský, Ph.D. děkan Filozofická fakulta prof. PhDr. Milan Pol, CSc. děkan Pedagogická fakulta doc. PhDr. Jiří Němec, Ph.D. děkan Farmaceutická fakulta doc. PharmDr. Ing. Radka Opatřilová, Ph.D., MBA děkanka (pověřena výkonem funkce, do 31. 3. 202l) prof. PharmDr. Mgr. David Vetchý, Ph.D. děkan (od 1. 4. 202l) Ekonomicko-správní fakulta prof. Mgr. Jiří Špalek, Ph.D. děkan Fakulta informatiky prof. RNDr. Jiří Zlatuška, CSc. děkan Fakulta sociálních studií prof. PhDr. Stanislav Balík, Ph.D. děkan Fakulta sportovních studií PhDr. Jan Cacek, Ph.D. děkan CEITEC Mgr. Jiří Nantl, LL.M. ředitel ÚVT prof. RNDr. Luděk Matýska, CSc. ředitel Tabulka Správní rada MU v roce 2021 Jméno Funkce JUDr. Dagmar Lastovecká předsedkyně Mgr. Jiří Hamza místopředseda PhDr. Richard Svoboda, MBA místopředseda PhDr. Jindřich Fryč člen Mgr. Jiří Gruber člen JUDr. Michal Hašek člen do 20. 5. 2021 Mgr. Petr Hladík člen Mgr. Milena Jabůrková, MA členka od 21. 5. 2021 Ing. Silvana Jirotková členka od 13.10. 2021 Möns. Ing. Mgr. Pavel Konzbul, Dr. člen Ing. Pavel Kysilka, CSc. člen Mgr. Martin Maleček člen MgA. David Mareček, Ph.D. člen Ing. Eduard Palíšek, Ph.D., MBA člen MgA. Petr Pleva člen Ing. Petr Vokřál člen do 2. 9. 2021 Dr. Ing. Marie Zezůlková členka Marián Kišš, M.A., Ph.D. tajemník 148 Textová příloha výroční zprávy o činnosti 2021 Tabulka Rada pro vnitřní hodnocení MU v roce 2021 Jméno Funkce Datum od Datum do prof. MUDr. Martin Bareš, Ph.D. předseda (rektor) 01.09.2019 _ prof. PhDr. Ladislav Rabušic, CSc. místopředseda 06.12.2016 31.12.2023 Mgr. Josef Menšík, Ph.D. člen (předseda akademického senátu) 03.06.2019 — Mgr. Natalia Antalová členka (studentka) 08.12.2020 07.12.2022 prof. RNDr. Ivana Černá, CSc. členka 06.12.2016 05.12.2022 doc. Mgr. Světlana Hanušova, Ph.D. členka 06.12.2018 05.12.2024 doc. PaedDr. Emanuel Hurych, Ph.D. člen 06.12.2018 05.12.2024 prof. RNDr. Josef Janyška, DSc. člen 06.12.2016 05.12.2022 prof. MVDr. Břetislav Koudela, CSc. člen (externí) 06.12.2016 05.12.2022 prof. PhDr. Josef Krob, CSc. člen 08.12.2020 07.12.2026 doc. RNDr. Lenka Luhová, Ph.D. členka (externí) 22.01.2020 05.12.2022 doc. PhDr. Markéta Pitrová, Ph.D. členka 08.12.2020 07.12.2026 prof. JUDr. Naděžda Rozehnalová, CSc. členka 08.12.2020 07.12.2026 prof. Ing. Antonín Slaný, CSc. člen 08.12.2020 07.12.2026 doc. RNDr. Josef Tomandl, Ph.D. člen 06.12.2018 05.12.2024 Tabulka Vědecká rada MU v roce 2021 Jméno Funkce/pracoviště prof. MUDr. Martin Bareš, Ph.D. předseda Interní členové prof. PhDr. Stanislav Balík, Ph.D. Fakulta sociálních studií doc. PhDr. Mikuláš Bek, Ph.D. Filozofická fakulta Mgr. Michal Bulant, Ph.D. Přírodovědecká fakulta PhDr. Jan Cacek, Ph.D. Fakulta sportovních studií prof. RNDr. Ivana Černá, CSc. Fakulta informatiky doc. PhDr. Břetislav Dančák, Ph.D. Fakulta sociálních studií prof. RNDr. Ladislav Dušek, Ph.D. Lékařská fakulta prof. PhDr. Petr Fiala, Ph.D., LL.M. Fakulta sociálních studií prof. MUDr. Petr Gál, Ph.D. Lékařská fakulta prof. PhDr. Jiří Hanuš, Ph.D. Filozofická fakulta prof. Mgr. Tomáš Kašparovský Ph.D. Přírodovědecká fakulta prof. RNDr. Jana Klánová, Ph.D. Přírodovědecká fakulta doc. PhDr. Mgr. Simona Koryčánková, Ph.D.* Pedagogická fakulta prof. Ing. Martin Kvizda, Ph.D.* Ekonomicko-správní fakulta prof. PhDr. Petr Kyloušek, CSc. Filozofická fakulta prof. RNDr. Jaromír Leichmann, Dr. rer. nat. Přírodovědecká fakulta doc. JUDr. Ivan Malý, CSc. Ekonomicko-správní fakulta prof. RNDr. Václav Matyáš, M.Sc, Ph.D. Fakulta informatiky doc. PhDr. Jiří Němec, Ph.D. Pedagogická fakulta doc. Mgr. Jiří Nykodým, Ph.D. Fakulta sportovních studií doc. PharmDr. Ing. Radka Opatřilová, Ph.D., MBA Farmaceutická fakulta prof. PhDr. Milan Pol, CSc. Filozofická fakulta doc. JUDr. Radim Polčák, Ph.D. Právnická fakulta prof. RNDr. Šárka Pospíšilová, Ph.D. Lékařská fakulta prof. PhDr. Ladislav Rabušic, CSc. Fakulta sociálních studií prof. MUDr. Martin Řepko, Ph.D. Lékařská fakulta prof. JUDr. Naděžda Rozehnalová, CSc. Právnická fakulta prof. Ing. Antonín Slaný, CSc. Ekonomicko-správní fakulta prof. RNDr. Jan Slovák, DrSc. Přírodovědecká fakulta doc. PhDr. Mgr. Hana Svatoňová, Ph.D. Pedagogická fakulta doc. JUDr. Mgr. Martin Škop, Ph.D. Právnická fakulta prof. Mgr. Jiří Špalek, Ph.D.* Ekonomicko-správní fakulta prof. Mgr. Štěpánka Vaňáčová, Ph.D. Středoevropský technologický institut prof. PharmDr. Mgr. David Vetchý, Ph.D.** Farmaceutická fakulta 149 Textová příloha výroční zprávy o činnosti 2021 Jméno Funkce/pracoviště prof. RNDr. Jiří Zlatuška, CSc. Fakulta informatiky doc. Mgr. Martin Zvonař, Ph.D. Fakulta sportovních studií doc. Ing. Vladimír Zítek, Ph.D. Ekonomicko-správní fakulta Externí členové prof. Ing. Jakub Fischer, Ph.D. Vysoká škola ekonomická v Praze doc. PhDr. Alice Gojová, Ph.D. Ostravská univerzita prof. PhDr. Dana Hamplová, Ph.D. Akademie věd ČR prof. Ing. Štěpán Jurajda, Ph.D. CERGE-EI prof. Mgr. Julia Kanovská Halamova, PhD. Univerzita Komenského v Bratislave prof. PaedDr. Pavel Kolář, Ph.D. Univerzita Karlova v Praze doc. Tabita Landová, Ph.D. Univerzita Karlova v Praze prof. Ing. Hana Machková, CSc. Vysoká škola ekonomická v Praze prof. Ing. MgA. Ivo Medek, Ph.D. Janáčkova akademie múzických umění v Brně prof. Mgr. Jaroslav Miller, M.A., Ph.D.*** Univerzita Palackého v Olomouci prof. MVDr. Alois Nečas, Ph.D., MBA Veterinární univerzita Brno prof. Ing. Danuše Nerudová, Ph.D. Mendelova univerzita v Brně prof. MUDr. Martin Procházka, Ph.D.**** Univerzita Palackého v Olomouci doc. Mgr. Lucie Pultrová, Ph.D. Univerzita Karlova v Praze prof. PhDr. Ing. Jan Royt, Ph.D. Univerzita Karlova v Praze doc. PhDr. Mireia Ryšková, Tn.D. Univerzita Karlova v Praze doc. Ing. Vlasta Sedláková, Ph.D. Vysoké učení technické v Brně prof. Ing. Lukáš Sekanina, Ph.D. Vysoké učení technické v Brně prof. PaedDr. Iva Stuchlíková, CSc. Jihočeská univerzita v Českých Budějovicích prof. Ing. Michael Šebek, DrSc. České vysoké učení technické v Praze prof. JUDr. Marek Števček, PhD. Univerzita Komenského v Bratislave prof. RNDr. Jitka Ulrichová, CSc. Univerzita Palackého v Olomouci prof. RNDr. Marie Urbanová, CSc. Vysoká škola chemicko-technologická v Praze prof. MVDr. Vladimír Večerek, CSc. Veterinární univerzita Brno prof. PaedDr. Radka Wildová, CSc. Univerzita Karlova v Praze prof. RNDr. Eva Zažímalová, CSc. Akademie věd ČR prof. MUDr. Tomáš Zima, DrSc, MBA Univerzita Karlova v Praze Pozn.: * = Členem VR MU od 19.1. 2021. Pozn.: ** = Členem VR MU od 4. 5. 2021. Pozn.: *** = Členem VR MU do 5.10. 2021. Pozn.: """ = Členem VR MU od 30. 4. 2021. Tabulka Akademický senát MU v roce 2021 Osoba Funkce v orgánu Součást Fakulta Datum od Datum do Mgr. Josef Menšík, Ph.D. předseda Akademický senát ESF 04.06.2019 _ doc. Mgr. Maria Králová, Ph.D. předsedkyně Komora akademických pracovníků ESF 07.10.2019 26.06.2021 doc. PhDr. Mgr. Hana Svatoňová, Ph.D. předsedkyně Komora akademických pracovníků PdF 27.06.2021 — Mgr. Jiří Němec předseda Studentská komora FSS 05.10.2020 22.05.2021 Bc. Daniel Jirků předseda Studentská komora FSS 31.05.2021 — Mgr. Natália Antalová členka Studentská komora LF 01.01.2018 — RNDr. Matěj Antol člen Studentská komora FI 23.05.2021 — RNDr. Milan Baláž, Ph.D. člen Komora akademických pracovníků PřF 23.05.2021 — RNDr. Luboš Bauer, CSc. člen Komora akademických pracovníků ESF 01.11.2020 22.05.2021 Alexandra Bečka členka Studentská komora ESF 01.01.2018 02.03.2021 prof. JUDr. Josef Bejček, CSc. člen Komora akademických pracovníků PrF 01.10.2013 — RNDr. Jaroslav Bendík, Ph.D. člen Studentská komora FI 01.09.2019 23.03.2021 PharmDr. Tomáš Bílik člen Studentská komora FaF 01.01.2021 — prof. MUDr. Milan Brázdil, Ph.D. člen Komora akademických pracovníků LF 01.01.2015 — Mgr. Tomáš Brom člen Studentská komora PřF 10.04.2021 — Lukáš Buchta člen Studentská komora PrF 01.01.2018 22.05.2021 Mgr. Štěpán Čada člen Studentská komora PřF 23.05.2021 — prof. RNDr. Ivana Černá, CSc. členka Komora akademických pracovníků FI 01.01.2018 — MDDr. Čeněk Černoch člen Studentská komora LF 04.09.2020 22.05.2021 Bc. Kristián Červinka člen Studentská komora ESF 23.05.2021 02.06.2021 Bc. Jakub Daněk člen Studentská komora ESF 15.02.2021 22.05.2021 Mgr. Gabriel Demo, Ph.D. člen Komora akademických pracovníků VÚ 23.05.2021 - 150 Textová příloha výroční zprávy o činnosti 2021 Osoba Funkce v orgánu Součást Fakulta Datum od Datum do doc. RNDr. Vlastislav Dohnal, Ph.D. člen Komora akademických pracovníků FI 23.05.2021 — prof. RNDr. Zuzana Došlá, DSc. členka Komora akademických pracovníků PřF 01.01.2018 22.05.2021 Mgr. Oldřich Tristan Florian člen Studentská komora PrF 01.01.2018 — prof. Ivan Foletti, MA, Docteur ěs Lettres člen Komora akademických pracovníků FF 01.01.2018 22.05.2021 Karel Frnka člen Studentská komora PdF 23.05.2021 — doc. PharmDr. Jan Gajdziok, Ph.D. člen Komora akademických pracovníků FaF 01.01.2021 — Bc. Jan Galuszka člen Studentská komora FSpS 17.03.2021 22.05.2021 prof. RNDr. Zdeněk Glatz, CSc. člen Komora akademických pracovníků PřF 01.01.2018 22.05.2021 PharmDr. Tomáš Goněc, Ph.D. člen Komora akademických pracovníků FaF 07.04.2021 — Mgr. et Mgr. Stanislav Hasil člen Studentská komora FF 26.10.2018 22.05.2021 Bc. Kateřina Holíková členka Studentská komora FF 23.05.2021 — PhDr. Markéta Horáková, Ph.D. členka Komora akademických pracovníků FSS 23.05.2021 — Mgr. Eduard Hrazdíra, Ph.D. člen Komora akademických pracovníků FSpS 01.01.2018 22.05.2021 doc. Ing. Vladimír Hyánek, Ph.D. člen Komora akademických pracovníků ESF 23.05.2021 — Bc. David Jakubčák člen Studentská komora ESF 03.03.2021 22.05.2021 Jaroslava Jamrichová členka Studentská komora FaF 01.01.2021 — Mgr. Lukáš Jirásek člen Studentská komora PřF 03.10.2020 17.02.2021 Mgr. David Kosatka člen Studentská komora PdF 14.02.2021 26.05.2021 Mgr. David Kosatka člen Studentská komora PdF 09.09.2021 — Mgr. Bc. Michal Koščík, Ph.D. člen Komora akademických pracovníků LF 01.01.2018 — prof. RNDr. Michal Kozubek, Ph.D. člen Komora akademických pracovníků FI 01.01.2018 — doc. Mgr. Maria Králová, Ph.D. členka Komora akademických pracovníků ESF 07.10.2019 — Mgr. Tereza Králová členka Komora akademických pracovníků FSpS 23.05.2021 — Mgr. Josef Kraus, Ph.D. člen Komora akademických pracovníků FSS 23.05.2021 — Mgr. Dominika Krejčí členka Studentská komora FI 04.12.2020 21.06.2021 Mgr. Dominika Krejčí členka Studentská komora FI 01.09.2021 — Mgr. Edita Krejzová členka Studentská komora FSpS 02.07.2020 16.03.2021 doc. JUDr. Filip Křepelka, Ph.D. člen Komora akademických pracovníků PrF 23.05.2021 — doc. Mgr. Karel Kubíček, PhD. člen Komora akademických pracovníků VÚ 01.01.2015 — doc. Mgr. et Mgr. Markéta Kulhánková, Ph.D. členka Komora akademických pracovníků FF 23.05.2021 — Mgr. Adam Kyselica člen Studentská komora FSpS 14.02.2021 — Mgr. Adéla Lamaczová členka Komora akademických pracovníků FaF 07.04.2021 — Tomáš Lintner, MA člen Studentská komora FF 23.05.2021 — RNDr. Pavel Lízal, Ph.D. člen Komora akademických pracovníků PřF 01.01.2015 — Mgr. Jiří Maixner člen Studentská komora FSS 05.02.2020 22.05.2021 Mgr. Jakub Malý člen Studentská komora PřF 01.09.2019 22.05.2021 Bc. Tina Mizerova členka Studentská komora FSS 23.05.2021 — doc. Mgr. Petr Najvar, Ph.D. člen Komora akademických pracovníků PdF 01.01.2012 22.05.2021 Mgr. David Novák člen Studentská komora PřF 23.05.2021 — doc. Mgr. Jiří Nykodým, Ph.D. člen Komora akademických pracovníků FSpS 23.05.2021 — doc. PhDr. Karel Pančocha, Ph.D., M.Sc. člen Komora akademických pracovníků PdF 23.05.2021 — doc. RNDr. Tomáš Pitner, Ph.D. člen Komora akademických pracovníků FI 01.01.2018 22.05.2021 PhDr. Renata Prucklová členka Komora akademických pracovníků VÚ 01.01.2018 — Ing. Mgr. Vlastimil Reichel, Ph.D. člen Studentská komora ESF 16.03.2020 10.02.2021 prof. MUDr. Irena Rektorova, Ph.D. členka Komora akademických pracovníků VÚ 16.11.2019 22.05.2021 prof. JUDr. Naděžda Rozehnalová, CSc. členka Komora akademických pracovníků PrF 19.10.2019 22.05.2021 doc. Mgr. Tomáš Řiháček, Ph.D. člen Komora akademických pracovníků FSS 01.01.2018 22.05.2021 Mgr. Tomáš Sedláček člen Studentská komora FSpS 23.05.2021 — Bc. Anna Skoupá členka Studentská komora ESF 23.05.2021 — doc. RNDr. Petr Sládek, CSc. člen Komora akademických pracovníků PdF 12.05.2020 22.05.2021 prof. RNDr. Jan Slovák, DrSc. člen Komora akademických pracovníků PřF 23.05.2021 — JUDr. Veronika Smutná, Ph.D. členka Komora akademických pracovníků PrF 01.09.2012 — Mgr. Damir Solak člen Studentská komora PrF 23.05.2021 — Ing. Mgr. Martin Stachoň člen Studentská komora ESF 03.06.2021 — Mgr. Zora Svobodová, Ph.D. členka Komora akademických pracovníků FSpS 23.06.2020 22.05.2021 Mgr. Zuzana Szabó Lenhartová členka Studentská komora PdF 27.05.2019 22.05.2021 prof. PharmDr. Karel Smejkal, Ph.D. člen Komora akademických pracovníků FaF 01.01.2021 31.03.2021 doc. PhDr. Iva Šmídová, Ph.D. členka Komora akademických pracovníků FSS 01.09.2019 22.05.2021 Mgr. Ing. Ondřej Špetík člen Studentská komora ESF 01.01.2018 — Mgr. Matúš Talčík člen Studentská komora FI 22.06.2021 31.08.2021 doc. RNDr. Josef Tomandl, Ph.D. člen Komora akademických pracovníků LF 01.01.2009 - 151 Textová příloha výroční zprávy o činnosti 2021 Osoba Funkce v orgánu Součást Fakulta Datum od Datum do Mgr. Lucie Tomanová členka Studentská komora FF 16.09.2020 22.05.2021 Mgr. Daniel Vazquez Touriňo, Ph.D. člen Komora akademických pracovníků FF 01.04.2018 22.05.2021 Mgr. Tomáš Vencúrik, Ph.D. člen Komora akademických pracovníků FSpS 21.02.2020 — prof. PharmDr. Mgr. David Vetchý, Ph.D. člen Komora akademických pracovníků FaF 01.01.2021 31.03.2021 doc. PhDr. Tomáš Vlček, Ph.D. člen Komora akademických pracovníků FSS 18.10.2019 — Mgr. Martin Vrubel, Ph.D. člen Komora akademických pracovníků PdF 21.04.2020 — Mgr. Petr Vurm, Ph.D. člen Komora akademických pracovníků FF 01.01.2018 — Adam Wechsler člen Studentská komora LF 23.05.2021 — Mgr. et Mgr. Jan Werner člen Studentská komora FF 01.01.2018 22.05.2021 doc. PhDr. David Zbiral, Ph.D. člen Komora akademických pracovníků FF 23.05.2021 - Tabulka Rada pro udržitelný rozvoj MU v roce 2021 Jméno Fakulta/pracoviště Mgr. Marta Valešová, MBA předsedkyně (kvestorka) Členové Ing. Pavel Brančík Rektorát MU Ing. Jan Brychta Rektorát MU doc. Ing. RNDr. Barbora Búhnová, Ph.D. Fakulta informatiky Ing. Jana Černá Rektorát MU doc. PhDr. Břetislav Dančák, Ph.D. Vedení MU Mgr. Martin Hadaš, LL.M. Rektorát MU Mgr. Richard Hubl, Ph.D. Rektorát MU, tajemník doc. PaedDr. Emanuel Hurych, Ph.D. Fakulta sportovních studií prof. RNDr. Jana Klánová, Ph.D. Přírodovědecká fakulta doc. PhDr. Mgr. Simona Koryčánková, Ph.D. Vedení MU doc. JUDr. Pavel Koukal, Ph.D. Právnická fakulta prof. Ing. Martin Kvizda, Ph.D. Vedení MU doc. PhDr. Jiří Němec, Ph.D. Pedagogická fakulta Mgr. Jiří Němec Studentská komora Akademického senátu MU PhDr. Petr Peňáz Středisko pro pomoc studentům se specifickými nároky Ing. Tomáš Říha Rektorát MU doc. Ing. Mgr. Jana Soukopová, Ph.D. Ekonomicko-správní fakulta doc. Mgr. Karel Stibral, Ph.D. Fakulta sociálních studií PhDr. Petr Škyřík, Ph.D. Filozofická fakulta PharmDr. Jakub Treml, Ph.D. Farmaceutická fakulta 152 Textová příloha výroční zprávy o činnosti 2021 D Zastoupení vysoké školy v reprezentaci vysokých škol (Česká konference rektorů, Rada vysokých škol) s uvedením členů (vč. změn v roce 2021) a jejich funkcí v orgánech reprezentace Tabulka Přehled členství MU v reprezentaci vysokých škol a v mezinárodních a profesních organizacích v roce 2021 Organizace Stát Asociace malých a středních podniků a živnostníků (AMSP) Česká republika Asociace společenské odpovědnosti (A-CSR) Česká republika Česká konference rektorů (ČKR) Česká republika EUNIS-CZ Česká republika Jihomoravské centrum pro mezinárodní mobilitu (JCMM) Česká republika Platforma zainteresovaných stran CSR Česká republika Rada vysokých škol (RVŠ) Česká republika Regionální hospodářská komora Brno (RHK) Česká republika Svaz průmyslu a dopravy (SP) Česká republika Unie podnikových právníků ČR, z.s. Česká republika Age-Friendly University Global Network Irsko Compostela Group of Universities (CGU) Španělsko EUA Council for Doctoral Education Švýcarsko European Association for International Education (EAIE) Nizozemsko European Digital UniverCity (EDUC) Evropská unie European University Association (EUA) Belgie The Hague Network Nizozemsko Inter-University Centre Dubrovnik (lUC) Chorvatsko International Association of Universities (IAU) Francie International Student Exchange Programs (ISEP) USA Observatory Magna Charta Universitatum Itálie Utrecht Network (UN) Nizozemsko E Vysoká škola uvede, k jakým změnám došlo v roce 2021 v oblasti vnitřních předpisů. V roce 2021 byly změněny tyto vnitřní předpisy Masarykovy univerzity: — K datu i. ledna 2021 byly novelizovány předpisy Rád habilitačního řízení a řízení ke jmenování profesorem na MU, Statut MU a Volební řád Akademického senátu MU. — K datu 1. června 2021 byl novelizován Jednací řád Rady pro vnitřní hodnocení MU. V roce 2021 proběhla novelizace vnitřního předpisu Schvalování, řízení a hodnocení kvality studijních programů Masarykovy univerzity, který upravuje nastavení významných prvků vnitřního systému zajišťování kvality. Změna s účinností od 1.3. 2022 reflektuje dosavadní praxi Rady pro vnitřní hodnocení při schvalování a hodnocení studijních programů a dále záměr synchronizovat vnitřní hodnocení doktorských studijních programů s hodnocením výzkumu na MU. Žádný jiný vnitřní předpis (či jeho změna) dle § 17 ZVS nenabyl účinnosti v průběhu roku 2021. 153 Textová příloha výroční zprávy o činnosti 2021 2 Studijní programy, organizace studia a vzdělávací činnost A Vysoká škola uvede, jaký je celkový počet akreditovaných studijních programů popsaných metodikou výsledků učení v souladu s Rámcem kvalifikací vysokoškolského vzdělávání České republiky1 a kolik z nich bylo takto nově popsáno oproti minulému roku. — Výstupy z učení se na MU používají na úrovni studijních programů jakožto ucelených vzdělávacích segmentů, jak doporučuje Příručka pro pedagogickou praxi a vedení VS: Využití výsledků učení na vysokých školách (MSMT, 2016). — Na MU jsou všechny stávající i nově akreditované studijní programy vždy popsány odpovídajícími výsledky učení vystihujícími profil absolventa studijního programu, který je veřejně přístupný v katalogu studijních programů Masarykovy univerzity. Takto formulované výsledky učení jsou hodnoceny v rámci schvalování studijního programu jak externími hodnotiteli, tak Radou pro vnitřní hodnocení Masarykovy univerzity i s ohledem na Rámec kvalifikací vysokoškolského vzdělávání České republiky. — Na MU bylo v roce 2021 nabízeno 510 studijních programů, které jsou popsány metodikou výsledků učení. Oproti předešlému roku bylo takto v roce 2021 popsáno a schváleno 27 studijních programů. B Vysoká škola stručně charakterizuje, jakým způsobem se aplikační sféra2 podílí na tvorbě a uskutečňování studijních programů a jakým způsobem toto zapojení aplikační sféry vyhodnocuje. — Na MU se odborníci z praxe podílí na tvorbě a uskutečňování studijních programů přímým zapojením do výuky, přímou výukou expertů z praxe či účastí na přednáškách. Na výuce se na MU v roce 2021 podílelo přes 1 600 odborníků z praxe. — Absolvování odborné praxe je povinné či volitelné u velké části studijních programů na MU. Praxe je povinná zejména na PdF, FF, LF, FSS, ESF, FaF a PrF. Celkem bylo v roce 2021 na MU 117 studijních programů, které měly ve své obsahové náplni povinné absolvování odborné praxe po dobu alespoň 1 měsíce. 1 Rámec kvalifikací vysokoškolského vzdělávání České republiky je součástí příručky pro využívání výsledků učení na vysokých školách vypracované v rámci projektu Impuls. Jedná se o materiál vycházející z projektu Q-RAM. Příručka je dostupná na webu MŠMT zde: http://www.msmt.cz/vzdelavani/vysoke-skolstvi/impuls-vysledky-uceni. 2 Subj ektem aplikační sféry se zde rozumí právnická osoba, která j e podnikatelem (j ej íž hlavní činností není výzkum a vývoj), a orgán veřejné správy s přímým vyloučením jiných výzkumných organizací. — Činnost univerzity v modernizaci a zatraktivňování vzdělávání se odráží i v interním grantovém schématu Fond rozvoje Masarykovy univerzity (FR MU). V této soutěži jsou podporovanými tematickými okruhy např. posilování praktických aspektů vzdělávání výukou předmětů přímo odborníky z praxe či posilování projektově orientované výuky. — Studenti se mohou s odborníky z praxe setkat na odborných akcích, konferencích či přednáškách. Příkladem jsou Mendel Lectures, které nabízejí zájemcům přednášky špičkových zahraničních nebo místních odborníků, včetně nositelů Nobelovy ceny. V roce 2021 se uskutečnily dvě přednášky - přednášet přijel Andrew deMello z ETH Zúrich a Marek Mlodzik z Icahn School of Medicíne at Mount Sinai. — Na ESF MU funguje dlouhodobě projekt TopSeC (Top Students Centre), v němž se studenti setkávají s lidmi z praxe a pracovního trhu. V jarním semestru 2021 byly přednášky uskutečněny formou online setkání v rámci platformy MS Teams. Workshopy v podzimním semestru už proběhly v běžném režimu, včetně online workshopu s auditními manažery ze společnosti Deloitte, který se uskutečnil přes platformu Zoom. C Vysoká škola stručně charakterizuje další vzdělávací aktivity (mimo uskutečňování akreditovaných studijních programů), které v daném roce realizovala a které považuje za významné. — V roce 2021 bylo realizováno 606 programů celoživotního vzdělávání, které absolvovalo téměř 10 000 účastníků. Kvůli opatřením v souvislosti s onemocněním covid-19 probíhaly kurzy většinově online. Nadále se rozvíjely vzdělávací aktivity v oblasti práva, přírodních věd, komunikačních technologií, zdravotní a sociální péče a společenských věd. Nabídku tvořily programy zaměřené na profesní i zájmové vzdělávání. — K celoživotnímu vzdělávání na Masarykově univerzitě patří také Univerzita třetího věku (U3V), která v roce 2021 oslavila 30. výročí od svého založení. Při této příležitosti byl připraven online cyklus mimořádných přednášek emeritních rektorů MU Jiřího Zlatušky, Mikuláše Beka a Petra Fialy. — Součástí základní nabídky U3V jsou jednoleté a tříleté programy. Jednoletý program zahrnuje kurz Kulturní dědictví a památková péče na Moravě a dále kurz Univerzita třetího věku a Moravské zemské muzeum. V rámci tříletého programu je možné studovat buď všeobecně zaměřený kurz, který hledá odpovědi na otázky zdravého a smysluplného životního stylu ve vyšším věku, nebo kurz Umělecká díla a podoby jejich umeleckohistorického vysvětlení, garantovaný filozofickou fakultou. — Vzdělávání seniorů se pod hlavičkou U3V uskutečnilo také v Univerzitním centru Telč, kde oslavili 15 let od zahájení výuky. Univerzita třetího věku MU zrealizovala v roce 2021 cekem 52 kurzů, do kterých se zapojilo necelých 3 000 účastníků. 154 Textová příloha výroční zprávy o činnosti 2021 — Cílem CZV MU je také popularizovat vědu a podněcovat zájem o ni u dětí a mládeže. Aktivita dětské univerzity MjUNI zůstala v roce 2021 z důvodu pandemie pozastavena. Pro malé a velké badatele a vědátory byla vytvořena nová online platforma MjUNIon, určená pro všechny bez ohledu na věk nebo úroveň znalostí. Platforma se otevřela na podzim 2021 a do tvorby nabídky témat se zapojila většina fakult a pracovišť MU napříč různými vědními obory. Nadále pokračovaly aktivity vědeckého výukového centra Bioskop. Kurzy Bioskop probíhaly v malých skupinkách od dubna do října (např. Chemický klub, Buněční detektivové, Bádání s protiklady, Voda v pohybu, DNA ateliér či Svědkové dávné minulosti světa). Kroužek Bioskop nabídl dětem starším 6 let také letní školu. — V rámci aktivit Kariérního centra MU se v roce 2021 uskutečnily rozvojové kurzy: prostřednictvím předmětu Kariérní start se uskutečnilo 28 kurzů pro 100 studentů. 3 Studenti A Vysoká škola stručně uvede, jaká opatření uplatňuje pro snížení studijní neúspěšnosti, například s ohledem na problematiku vyrovnávání nízkých kompetencí na vstupu, adekvátní informovanosti o náplni studijních programů, jejich souladu s požadavky studentů apod. — Pro snížení studijní neúspěšnosti jsou uplatňována opatření jak preventivní povahy (zvýšení informovanosti, kampaň, přípravné kurzy aj.), tak přímé podpory v průběhu celého studia. Se zástupci fakult jsou organizovány semináře ke studijní neúspěšnosti, důvody předčasného ukončení studia mezi studenty na MU každoročně mapuje průzkum mezi studenty předčasně ukončujícími svá studia. — Studenti mají možnost individuálního studijně-právního i psychologického poradenství v rámci služeb Poradenského centra MU. Je brán zřetel také na specifické požadavky studentů, zdravotní znevýhodnění se snaží překlenout Středisko Teiresiás. Sociální znevýhodnění kompenzuje systém stipendií na univerzitě a jednotlivých fakultách. — Poradenské centrum MU se zapojilo do úvodních prací na systému předcházení studijní neúspěšnosti na MU a začalo pracovat na koncepci pro řešení případů sexuálního obtěžování a jiných forem nevhodného chování na půdě MU. — Na fakultní úrovni byli studentům a uchazečům nadále k dispozici fakultní poradci, na úrovni jednotlivých programů poskytují podporu uchazečům při podávání přihlášek a studentům v průběhu studia programoví konzultanti. — Prostřednictvím anket a dotazníků zkoumala příčiny neúspěšného ukončování předmětů také Ekonomicko-správní fakulta MU. V roce 2021 fakulta provedla hloubkovou analýzu vyhodnocení klíčových příčin studijní neúspěšnosti, přičemž v následujících letech dojde k navržení dalších opatření pro její snížení. Současně je posilována role konzultantů studijních programů. — Právnická fakulta ustanovila institut studentské ombudsmanky, aby rozšířila nabídky mechanismů pomoci zejména studentům kombinované formy studia. — Filozofická fakulta se na téma studijní neúspěšnosti zaměřila prostřednictvím cílené komunikace s garanty studijních programů a dále uspořádala květnový workshop, kde byla představena aktuální data ke studijní neúspěšnosti. Také na Pedagogické fakultě MU byly realizovány tři kulaté stoly k tématu studijní neúspěšnosti s konzultanty na katedrách. — Na Fakultě sociálních studií MU v roce 2021 probíhala pilotáž a vylaďovaní nové aplikace Prevence studijních rizik, v rámci níž bylo intenzivně řešeno nastavení IS MU v pomoci předcházení studijní neúspěšnosti. — Jako informační základna a rozcestník kontaktů nadále funguje web www.muni.cz/studenti. V roce 2021 jeho návštěvnost dále narostla, doplněny byly dvě nové sekce - sekce pro studenty prvních ročníků a sekce k distanční výuce. Aktualizován byl také web pro akademiky věnovaný studijní neúspěšnosti. Vznikly zde dvě nové sekce na téma podpory studentů v době pandemie covidu-19 a přibylo pět případových studií s příklady dobré praxe v řešení studijní neúspěšnosti z různých pracovišť univerzity. — Skrze výsledky průzkumu Předčasné ukončování studií na MU univerzita dlouhodobě sleduje vliv mnoha indikátorů na předčasný odchod ze studia. Dotazovaní za nejvýznamnější faktor uvádějí nedostatečnou motivaci ke studiu, odpor k některým předmětům a volbu jiného více vyhovujícího studia. Síla faktorů se liší dle typu studijního programu. — Pro akademické pracovníky se k tématu studijní neúspěšnosti uskutečnily další semináře prezentující studijní neúspěšnost v kontextu datových podkladů. Na Portále pro zaměstnance MU jsou veškeré materiály dostupné pod hlavičkou Výuka - studijní neúspěšnost. B Vysoká škola uvede, kolik nabylo v daném roce účinnosti pravomocných rozhodnutí o vyslovení neplatnosti vykonání státní zkoušky nebo její součásti nebo obhajoby disertační práce dle § 47c, § 47f a § 47g, respektive jmenování docentem dle § 74a, § 74d a § 74e zákona č. 111 /1998 Sb. — V roce 2021 nebyla v bakalářských a (navazujících) magisterských studijních programech vykonána/ vyslovena žádná neplatnost SZZ. — V případě kvalifikačních řízení bylo 10 řízení vzato zpět uchazečem a 4 řízení byla zastavena. 155 Textová příloha výroční zprávy o činnosti 2021 C Vysoká škola okomentuje, jaká opatření uplatňuje pro omezení prodlužování studia. — Ve Studijním a zkušebním řádu MU je garantována možnost automatického zaznamenání předmětů z předchozích studií (s podmínkou ukončení předmětu maximálně před třemi lety) a možnost využít v každém kurzu minimálně jednu neomluvenou absenci v případě povinné výuky. — Poplatky za prodlužování studia jsou stanoveny za celou MU, tj. pro všechny fakulty stejně, jako čtyři postupně se zvyšující částky s ohledem na to, o kolik semestrů student celkovou dobou svého studia překročil jeho standardní délku zvětšenou o jeden rok. Student tak za překročení vymezené doby studia platí 18 000 Kč za semestr (překročení standardní doby studia + jeden rok o méně než 6 měsíců) až 36 000 Kč za semestr (překročení standardní doby studia + jeden rok o více než 18 měsíců). — Uplatňována jsou opatření na fakultách, např. důslednější stanovení prerekvizit u jednotlivých předmětů a u předmětů, které obsahově navazují na bakalářské předměty, zvýšení informovanosti o náplni studijních oborů, přehledná prezentace oborů na webových stránkách univerzity a jednotlivých fakult. D Vysoká škola stručně charakterizuje, zda a jaké realizuje vlastní/specifické stipendijní programy. — Stipendia na Masarykově univerzitě se dělí na celouniverzitní stipendia navrhovaná Studijním odborem Rektorátu MU a dále stipendia přiznávaná jednotlivými fakultami. — Celouniverzitní stipendijní programy jsou následující: — na podporu studentů v tíživé sociální situaci a ubytovací stipendia (vyplácena z příspěvku MSMT), — stipendijní program rektora na podporu studentů vtíživé životní situaci, — stipendijní program rektora na podporu studentských aktivit, — mimořádná a tvůrčí stipendia. — V rámci Stipendijního programu rektora na podporu studentů v tíživé životní situaci byla v roce 2021 navýšena maximální možná výše stipendia na 40 000 Kč. Celkově v roce 2021 bylo v rámci tohoto stipendijního programu k dispozici 4 363 086 Kč, vyplaceno bylo stipendium v celkové výši 819 000 Kč. Kladně bylo vyhodnoceno 43 žádostí, byly uděleny 2 výjimky, tzn. stipendium bylo přiznáno i studentům v anglických pregraduálních studijních programech, zamítnuty byly 4 žádosti. Mezi podpořenými bylo 6 studentek žijících v obcích na jižní Moravě postižených tornádem. — Stipendia přiznávaná v rámci Stipendijního programu rektora na podporu studentských aktivit patří mezi mimořádná stipendia. Smyslem stipendijního programu je: — podpora studentských aktivit, které překračují rámec jedné fakulty, příp. univerzity a nejsou úzce oborově omezeny, mají vazbu zejména na rozvoj vzdělávání, podporu strategických cílů, rozvoje hodnot a reprezentaci univerzity, — podpora studentů, kteří se rozhodli zapojit do humanitárních aktivit založených na principu dobrovolnosti a sdílejících hodnoty zastávané univerzitou, — podpora výkonu akademické samosprávy na celouniverzitní úrovni. — Z důvodu opatření proti šíření onemocnění covid-19 podali studenti v roce 2021 pouze 30 žádostí (v součtu za více než 870 tisíc Kč), z nich bylo podpořeno 18. Na návrh Vedení MU byla ze stipendijního fondu rektora vyplacena i další stipendia, např. hokejistům MU, kteří zvítězili v turnaji nad MENDELU, nebo šesti vynikajícím sportovcům - studentům MU. Celkem bylo ze stipendijního fondu rektora vyplaceno více než 511 tisíc Kč 62 studentům. Studentům, kteří reprezentovali univerzitu nebo pořádali významnou sportovní či kulturní akci, byly na žádost poskytnuty také reklamní předměty Masarykovy univerzity (trička, bloky, propisky apod.) vhodnotě 39 895 Kč. — V roce 2021 bylo Rektorátem MU na tvůrčích stipendiích vyplaceno celkem 928 965Kč. Zdrojem pro realizace tvůrčích stipendií byly zejména účelové dotace, v menší míře pak příspěvek MSMT. — V soutěži Grantové agentury MU v rámci Programu podpory studentského výzkumu (podprogram Podpora vynikajících diplomových prací) bylo podpořeno celkem 31 projektů. Formou tvůrčího stipendia tak bylo vyplaceno 661 776 Kč, celková dotace dosáhla výše 977 000 Kč. — Mezi tvůrčí stipendia jsou řazena také stipendia vyplácená jako odměna pro vítěze Ceny rektora MU, kterou byli oceněni 2 studenti v kategorii Cena rektora MU pro nejlepší studenty magisterských studijních programů, 3 studenti v kategorii Cena rektora MU pro nejlepšíí studenty doktorských studijních programů a 12 studentů v kategorii Cena rektora MU za dobrovolnictví v kategorii studentů. V roce 2021 bylo takto vyplaceno 184 089 Kč. — Vroce 2021 obdrželo mimořádné stipendium (bez započítání stipendií vrámci stipendijního programu rektora) 305 studentů, rektorátem byla vyplacena mimořádná stipendia v celkové výši 1513 464 Kč. Toto stipendium je udělováno zejména za zapojení se do reprezentace univerzity na propagačních akcích (např. na akci Open Day), za popularizaci vědy MU (Univerzita třetího věku, Science slam) a diskusi se studenty středních škol o studiu na MU. — V roce 2021 byla jako mimořádné stipendium třem studentům doktorských studijních programů vyplacena Cena Studentské komory AS za studentský podíl na výuce. — Stipendia na podporu mobility jsou na celouniverzitní úrovni vyplácena Centrem zahraniční spolupráce, které koordinuje mezinárodní aktivity na celé MU. V roce 2021 bylo prostřednictvím CZS vyplaceno 1 351 stipendií v celkové výši 58 616 683 Kč. Vyplácena byla stipendia tří základních typů: mimořádná, na podporu mobility zahraničních studentů přijíždějících na MU a na podporu mobility studentů MU do zahraničí. — Jednotlivá pracoviště MU vyhlašují své další stipendijní programy. Dle Stipendijního řádu MU je k vyhlášení stipendijního programu oprávněn rektor, děkan a ředitel vysokoškolského ústavu. 156 Textová příloha výroční zprávy o činnosti 2021 E Vysoká škola stručně uvede, jaké poradenské služby poskytuje studentům a v jakém rozsahu. — Poradenské centrum MU poskytuje studentům Masarykovy univerzity bezplatně odborné psychologické poradenství ve formě individuálních konzultací v českém i anglickém jazyce. Individuální psychologické konzultace mají na univerzitě dlouhou tradici a cílí na překlenutí ohrožení studijní neúspěšností. V roce 2021 bylo poskytnuto celkem 758 psychologických konzultací. — Pro plynulý vstup studentů do prvních ročníků byla zorganizována tradiční akce Prvákoviny. V roce 2021 se na akci registrovalo 1 378 studentů a program byl rozšířen o 2 bloky: Úvod do práce s informačním systémem, kterého se zúčastnilo 992 studentů, a kurz Zkouškoviny (1 022 studentů). — Kariérní centrum MU se v roce 2021 zaměřilo především na online kariérní poradenství. Komunikace probíhala zejména s využitím online komunikačních kanálů s největším důrazem na sociální sítě a informace na novém webu. — Uskutečnily se velké akce podporující provázání studia a pracovních příležitostí, jako jsou veletrhy JobNEST, JobChallenge a akce JobAcademy. Kromě těchto velkých projektů byly organizovány i motivační přednášky na jednotlivých fakultách. — Stabilní aktivity Kariérního centra MU jako individuální konzultace, koučování a psychodiagnostiku využilo 568 osob, rozvojové kurzy navštívilo přes 500 studentů. Uskutečnilo se celkem 28 kurzů v rámci předmětu Kariérní start pro 100 studentů. — Kariérní centrum dále rozvíjelo univerzitní kariérní portál JobCheckIN s 10 440 registrovanými studenty a absolventy. F Vysoká škola stručně charakterizuje, jakým způsobem podporuje studenty se specifickými potřebami a jakým způsobem jsou tito studenti identifikováni. — Servis osobám s postižením v rámci Masarykovy univerzity zajišťuje na všech fakultách a pracovištích Středisko pro pomoc studentům se specifickými nároky - Středisko Teiresiás, které má k dispozici 80 míst ve veřejných učebnách a studovnách s nepřetržitým provozem. — Středisko disponuje vlastním vydavatelstvím hmatové literatury včetně hmatové grafiky a map a nahrávacím videostudiem dokumentů v českém znakovém jazyce. Zkušenosti a vybavení střediska umožnily v mimořádné situaci roku 2021 mnoha pracovištím MU přejít z prezenční výuky na virtuální distanční při zachování přístupnosti pro studenty se specifickými potřebami. — Středisko se stalo metodickým garantem tvorby elektronických dokumentů s potřebnou textovou vrstvou a titulků (případně překladů do českého znakového jazyka) u živých videokonferencí i předtočených videodokumentů. — Navzdory pandemické situaci se v roce 2021 podařilo zajistit 6 studentům MU se zdravotním postižením vycestování na zahraniční studijní pobyt, kde jsou pro ně zajištěny potřebné studijní podmínky; 9 studentů se zdravotním postižením na MU v roce 2021 v rámci výměnných programů přicestovalo a je pro ně zajišťován týž servis, na nějž vzniká nárok studentům MU. — Z celkového počtu 669 studentů s postižením splňovalo 587 ty podmínky, za nichž MSMT poskytuje vysokým školám příspěvek na úhradu poskytnutých služeb. Kromě řádného a kombinovaného studia Masarykova univerzita zajišťovala v roce 2021 studia 22 účastníků celoživotního vzdělávání se zdravotním postižením. — Přijímacího řízení se v roce 2021 zúčastnilo 368 uchazečů se specifickými nároky, jimž Středisko Teiresiás zajišťuje technickou adaptaci testu (TSP, NSZ i oborových testů), tj. verzi pro práci hmatem (výtisk v Braillově písmu s hmatovou grafikou a s 3D objekty), elektronickou verzi a úřední překlad do českého znakového jazyka. Uchazeči se specifickými nároky měli také k dispozici online přípravný kurz k TSP, zaměřený na zvolení vhodného způsobu práce s testem. Středisko Teiresiás současně garantuje také adaptaci pracovního prostředí. — Knihovna Střediska Teiresiás je jednou z veřejných knihoven MU. Její knihovní fondy zahrnují 1773 knihovních jednotek v Braillově písmu, celkový počet adaptovaných titulů přístupných elektronicky je 7 850 včetně titulů dostupných ve formátu hybridní knihy, který Masarykova univerzita vyvinula. Práce s těmito fondy je prostřednictvím přístupného katalogu Daleth, který vyvinulo Středisko Teiresiás, umožněna i studentům se specifickými nároky na jiných vysokých školách. G Vysoká škola uvede, jakým způsobem podporuje a pracuje s mimořádně nadanými studenty a zájemci o studium. — Nadaným studentům nabízejí jednotlivé fakulty stipendijní programy nebo ocenění za participaci na tvůrčích projektech. — Lékařská fakulta rozjela projekt Juniorské akademie, která motivuje talentované středoškoláky ke studiu medicíny na Masarykově univerzitě. Speciálním modulem v rámci studijního programu Všeobecné lékařství je výběrový program P-P00L, který hned od 1. ročníku na LF MU aktivně zapojuje studenty do vědecko-výzkumné činnosti. — Vybraní studenti na Ekonomicko-správní fakultě MU byli v roce 2021 zapojováni do fakultních rozvojových a vědeckovýzkumných projektů. Stabilní součástí fakultního chodu je projekt TopSeC, který nabízí studentům jedinečnou příležitost setkávat se pravidelně s experty na odborných interaktivních workshopech, vyzkoušet si nanečisto výběrová řízení, zapracovat na soft skills a získat zajímavé poznatky přímo z praxe. — Na Filozofické fakultě MU byl v roce 2021 vyhlášen speciální program na podporu rozvoje studentských komunit. Dále je na fakultě každý rok vybráno 15 nejlepších studentů doktorského studia, kteří dostávají celoročně mimořádné stipendium 10 000 a 5 000 Kč. 157 Textová příloha výroční zprávy o činnosti 2021 — Právnická fakulta v rámci své stipendijní politiky podporuje psaní diplomových prací v cizím jazyce a nově přiznává taktéž prospěchová stipendia za vynikající studijní výsledky. Společně se Vzdělávací nadací Jana Husa a FSS MU pořádá soutěž o Cenu Ius et Societas, která je odměnou pro studenty za esej s nejzajímavějšími podněty ohledně role práva ve společnosti. — Nejlepší bakalářské práce na Fakultě sociálních studií MU jsou odměněny Cenou Inocence Arnošta Bláhy. Stipendium spojené s oceněním získá každoročně 11 studentů, které nominují vedoucí kateder za jednotlivé studijní programy. Na podporu aktivit talentovaných studentů byly na FSS MU vypsány tři stipendijní programy, prospěchové stipendium získalo celkem 102 studentů. — Pedagogická fakulta MU udělovala nadaným studentům Cenu děkana za tvůrčí čin studentů, kterou v roce 2021 získalo 7 studentů fakulty. Nadále pokračovala i realizace stipendijních programů na podporu vynikajících studentů. — Farmaceutická fakulta MU v roce 2021 vyhlásila nové stipendijní programy podporující tvůrčí činnost i vynikající prospěch. V roce 2021 reprezentovali nejlepší studenti fakultu na tradiční Nadnárodní studentské vědecké konferenci pro studenty farmacie v ČR a SR. — Na Fakultě informatiky MU mohou studenti využít prospěchového stipendia, kterým jsou oceňováni jednak úspěšní studenti, současně také perspektivní studenti v prvních ročnících na základě vynikajících výsledků z maturity nebo středoškolských olympiád. — Přírodovědecká fakulta MU mimořádně nadané studenty nominuje na Cenu děkana a na Cenu rektora MU. Talentovaným studentům jsou udíleny také ceny jednotlivých ředitelů ústavů a studentům je k dispozici prospěchové stipendium. — Talentovaní studenti, kteří reprezentují Českou republiku v olympijských sportech, mohou požádat na Fakultě sportovních studií MU o prominutí přijímací zkoušky. V roce 2021 bylo tímto směrem vyhověno 53 žádostem. — Důležitou platformou pro aktivní studenty je studentská soutěž MUNISS, ve které se potkávají studenti z různých oborů a univerzit, aby pracovali na studiích zaměřených na rozvoj města Brna. Soutěž je otevřená pro všechny studenty Masarykovy univerzity, VUT a Mendelovy univerzity v Brně, hlavním partnerem soutěže je Magistrát města Brna. H Vysoká škola stručně charakterizuje, jakým způsobem podporuje studenty se socioekonomickým znevýhodněním a jakým způsobem jsou tito studenti identifikováni. — Masarykova univerzita má vyhlášen Stipendijní program rektora na podporu studentů v tíživé životní situaci. Účelem tohoto stipendijního programu je podpora studentů, kteří se nezaviněně ocitli v obzvláště tíživé životní situaci. V roce 2021 byla navýšena maximální možná výše stipendia na 40 000 Kč. Celkově v roce 2021 bylo v rámci tohoto stipendijního programu k dispozici 4 363 086 Kč, vyplaceno bylo stipendium vcelkové výši 819 000 Kč. Kladně bylo vyhodnoceno 43 žádostí, mezi podpořenými bylo i 6 studentek žijících v obcích na jižní Moravě postižených tornádem. — Masarykova univerzita dále vyplácí oprávněným studentům stipendium v případě tíživé sociální situace studenta (též sociální stipendium). Stipendium je studentovi přiznáno při splnění podmínek uvedených v § 91 odst. 3 zákona. Na základě novely vysokoškolského zákona se sociální stipendium přiznává na období od října do července v daném akademickém roce. Zdrojem pro vyplácení těchto stipendií je příspěvek MŠMT Vkalendářním roce 2021 činila měsíční výše stipendia 3 800 Kč. V roce 2021 bylo 67 oprávněným žadatelům přiznáno sociální stipendium v celkové výši 1 940 650 Kč. — FF MU vypisuje stipendijní program k odvrácení tíživé životní situace. Účelem tohoto stipendia je zmírňovat obzvláště tíživé, nezaviněné životní situace studentů fakulty. Fakulta také mimořádně podpořila studenty postižené tornádem na jižní Moravě, kromě cílených studijních úlev a výjimek jim přednostně již několik dní po katastrofě přiznala a odeslala stipendium, které jim mělo pomoci zmírnit dopady živelní pohromy. — FSS MU nabízí Sociální stipendijní program pro studenty fakulty se zdravotním postižením a dále Sociální stipendijní program pro talentované nové studenty fakulty, jenž přispívá k adaptaci vysoce talentovaných nových studentů na fakultě, kteří jsou znevýhodněni svými stávajícími sociálními poměry. — Na PdF MU funguj e proj ekt Otevřená univerzita. Snaží se budovat otevřené prostředí a vytvořit systém podpůrných opatření pro etnické menšiny (konkrétně pro studium romských studentů). Fakulta v roce 2021 také zajistila výpočetní techniku pro potřebné studující. — PřF MU se aktivně účastnila programu podpory běloruských studentů (podpořeny 3 studentky) na Masarykově univerzitě. I Vysoká škola stručně charakterizuje, jakým způsobem podporuje rodiče mezi svými studenty. — Masarykova univerzita usiluje o vytvoření odpovídajících podmínek pro rodiče mezi svými studenty. Těmto je k dispozici celouniverzitní dětský koutek, provozovaný v centru Brna na Fakultě sociálních studií MU. Dětský koutek byl otevřen s úmyslem pomoci rodičům z řad zaměstnanců a studentů fakulty. Základní podmínkou jeho existence je vzájemná solidarita komunity rodičů a dobrovolníků. O hlídání dětí se zde starají dobrovolníci, služby dětského koutku jsou poskytovány bezplatně. — Na Fakultě sociálních studií MU je také k dispozici sociální stipendijní program pro studenty-rodiče fakulty. Účelem stipendia je přispět těmto studentům ke zvládnutí obtížné situace spojené s narozením dítěte během prezenčního studia. 158 Textová příloha výroční zprávy o činnosti 2021 — Pedagogická fakulta pokračuje v podpoře detského centra Pidimuňátka, které umožňuje hlídání dětí zaměstnancům, doktorským studentům a ve výjimečných případech i studentům bakalářského a magisterského studia. 4 Absolventi A Vysoká škola stručně uvede, jakým způsobem spolupracuje a udržuje kontakt se svými absolventy. — Masarykova univerzita dlouhodobě buduje vztahy se svými absolventy. Vzhledem k epidemické situaci v roce 2021 nebylo možné pořádat standardní společenské akce, se svými absolventy však univerzita zůstala v kontaktu a během roku 2021 rozeslala 5 newsletterů pro absolventy, v nichž nově přibyly také zprávy ze všech deseti fakult. Během roku 2021 výrazně stoupl zájem o novinky z univerzity, newsletter byl v roce 2021 doručován na více než 45 000 e-mailových adres. Počet vydaných Karet absolventa stoupl v roce 2021 na 5 337. — Významným absolventům byla věnována výstava Osobnosti Masarykovy univerzity ve veřejném prostoru na Moravském náměstí, na kterou současní studenti Pedagogické fakulty MU výtvarně ztvárnili klíčové osoby z historie univerzity. — Na Žerotínově náměstí proběhla na přelomu listopadu a prosince výstava Brno-Minsk 1941, jejímž smyslem bylo zveřejnění jmen obětí židovských transportů z řad studentů a absolventů Masarykovy univerzity během 2. světové války. Tento seznam obětí byl výsledkem původního výzkumu Archivu MU a studentů MU. V kině Scala se na téma transportů a holokaustu uskutečnila debata a projekce dokumentárního filmu Zapomenuté transporty a válečného dramatu Jdi a dívej se. — Masarykova univerzita se na absolventy zaměřuje také skrze průzkumy a dotazníková šetření. V ročním běhu se opět uskutečnil průzkum Ukončení studia na MU -Ohlédnutí a perspektiva, který směřuje na čerstvé absolventy magisterského studia záhy po jejich úspěšném absolvování studia. Průzkum mapuje přechod absolventů do pracovního procesu, bezprostřední hodnocení Masarykovy univerzity a odvětví získaného zaměstnání. — Pedagogická fakulta uspořádala pátý ročník předávání Ceny pro vynikajícího absolventa PdF MU - Pedagog roku 2021. Oceněno bylo pět absolventů fakulty. V roce 2021 vydala PdF MU také čtyři čísla odborného časopisu Komenský pro učitele základní škol. — Děkan PřF MU předal medaile za přínos k rozvoji fakulty 35 osobnostem: mimo jiné i významným absolventům fakulty. — Katedra pedagogiky sportu FSpS MU uspořádala v březnu 2021 konferenci Setkání absolventů, v rámci níž se uskutečnila i beseda Výuka TV v době během pandemie covidu-ig. — FaF MU zahájila v roce 2021 zasílání newsletterů pro absolventy a také zrealizovala průzkum o profesním životě a pracovním uplatnění absolventů po studiu. Kontakty se svými absolventy, již se stali odborníky v praxi, udržuje fakulta taktéž formou spolupráce s vědeckými a profesními organizacemi. — Na webech fakult jsou k dispozici ke zhlédnutí rozhovory s úspěšnými absolventy. Přírodovědecká fakulta MU zveřejňuje tzv. Success stories v sekci Kariéra, Ekonomicko-správní fakulta MU má vlastní sekci Poznejte naše absolventy. B Vysoká škola uvede, jakým způsobem sleduje zaměstnanost a zaměstnatelnost svých absolventů a jaká opatření uplatňuje pro jejich zvýšení, zda provádí vlastní průzkumy uplatnitelnosti svých absolventů a zjištěná fakta reflektuje např. v obsahu studijních programů. — MU realizuje celkem 2 celouniverzitní absolventské průzkumy: v době těsně po absolutoriu (průzkum Ukončení studia na MU - Ohlédnutí a perspektiva) a v období 2-3 roky po ukončení studia (průzkum Absolventi v praxi). Průzkumy sledují uplatnění absolventů, jejich nástupní i aktuální platy, vybavenost pro nástup do praxe a spokojenost se studiem MU i následnou kariérní volbou. — V roce 2021 se průzkumu rozesílaného těsně po absolutoriu zúčastnilo 1109 čerstvých absolventů magisterského studia MU, což představuje návratnost 40 %. Druhý z průzkumů oslovující absolventy po 2-3 letech od absolutoria se uskutečňuje v dvouleté periodě a poběží opět v roce 2022. — Na základě odpovědí z průzkumů jsou zpracovávány dlouhodobé vývojové řady zaměstnanosti absolventů MU, které jsou posuzovány v kontextu zaměstnanosti a postavení absolventů VS na trhu práce v ČR. Současně jsou data z průzkumů vnímána jako zpětná vazba k náplni studia a studijních programů na Masarykově univerzitě. C Vysoká škola uvede, jakým způsobem spolupracuje s budoucími zaměstnavateli svých studentů. — V roce 2021 univerzita nadále rozvíjela spolupráci s firemními partnery. Na základě dlouhodobých vztahů partneři podpořili vybrané veřejné aktivity univerzity a dále podporovali jednotlivé projekty z oblasti studia a kariérního rozvoje studentů. — Na Fakultě informatiky MU funguje už 16 let Sdružení průmyslových partnerů (SPP) za účelem navázání užší a dlouhodobé spolupráce s komerční sférou. V roce 2021 bylo ve sdružení průmyslových partnerů zapojeno 27 společností. Studenti mohou své teoretické znalosti rozvíjet a zúročit ve firemním prostředí jak formou závěrečných prací, tak na stážích nebo zapojením se do projektů v rámci spolupráce firmy s fakultními 159 Textová příloha výroční zprávy o činnosti 2021 výzkumnými laboratořemi. Ve spolupráci s firmami zapojenými v SPP se podařilo úspěšně obhájit 78 bakalářských a diplomových prací z vypsaných závěrečných prací. Z toho 9 závěrečných prací ve spolupráci se společností InvaSys, Lexical Computing, Red Hat Czech, Monet+, Flowmon Networks, Nexa Technologies, Tescan a Wereldo bylo oceněno cenou děkana pro bakalářské a magisterské studenty. Tradiční jarní i podzimní Den s průmyslovými partnery se uskutečnil v online formátu. — Kariérní centrum MU vyvinulo a spravuje oficiální univerzitní kariérní portál JobCheckIN. Na konci roku 2021 zde bylo zaregistrováno 10 448 studentů a absolventů MU. K inzerování pracovních nabídek využívá portál přes 100 zaměstnavatelů. — Na podzim 2021 se uskutečnil 15. ročník Veletrhu pracovních příležitostí JobChallenge, kterého se zúčastnily přes čtyři desítky vystavovatelů. — Studenti MU se mohou s odborníky z praxe setkat také v rámci fakultních projektů a soutěží. Jedním z nich je projekt TopSeC, do kterého se v roce 2021 zapojili zástupci Deloitte, KPMG či Jihomoravského inovačního centra. 5 Zájem o studium A Vysoká škola stručně uvede, jaký charakter mají přijímací zkoušky, zda jsou zajišťovány vlastními zdroji, zda jsou připraveny externími dodavateli atd. — Masarykova univerzita využívá od roku 2003 vlastní formu centrálních přijímacích zkoušek, kterými jsou Testy studijních předpokladů (TSP). Test studijních předpokladů byl v roce 2021 společnou částí přijímací zkoušky na fakulty MU s výjimkou tří fakult, a to lékařské a farmaceutické fakulty, které mají odborné přijímací testy z biologie, fyziky či chemie, a fakulty sportovních studií, kde se skládá oborový test (zkoušky fyzické zdatnosti byly zcela zrušeny a ponechán byl jen základní Jacikův test nebo shyby provedené z visu na hrazdě nadhmatem). — Skladba součástí přijímacích zkoušek je na univerzitě velmi rozmanitá, kromě tří fakult (LF, FaF a FSpS), které administrují vlastní přijímací zkoušky, organizují další fakulty k TSP ještě své oborové testy. Pouze testy studijních předpokladů jsou vstupenkou na PrF, ESF a FI. — Přijímací řízení na Masarykovu univerzitu doznalo v roce 2021 celkově velkých změn. Téměř každá fakulta se vlastním způsobem adaptovala na vládní nařízení, na vládní nařízení v souvislosti s nejistou budoucností ohledně plánování a obavou uchazečů z fyzického kontaktu. Mnoho prezenčních přijímacích zkoušek bylo zrušeno a nahrazeno online pohovory, testy nebo hodnocením motivačních dopisů a dalších uchazeči vypracovaných písemných podkladů. Fakulty v přijímacím řízení častěji zohledňovaly výsledky středoškolského studia a braly v úvahu výsledky středoškolských soutěží a olympiád. — Již v prosinci 2020 učinilo vedení Masarykovy univerzity strategické rozhodnutí přesunout Testy studijních předpokladů (TSP), tedy nejrozsáhlejší přijímací zkoušky, do online podoby. Pro administraci TSP online bylo využito aplikace Odpovědník v rámci Informačního systému MU. — Dozorování řádného průběhu testování probíhalo prostřednictvím videokonferenční platformy Microsoft Teams. Pro dozorování TSP online bylo angažováno celkem 479 osob z řad zaměstnanců a doktorských studentů MU, kteří ve dvou vlnách obsloužili celkem 864 testových termínů. — K TSP online bylo v roce 2021 pozváno celkem 16 933 uchazečů, ze kterých se 14 960 skutečně ke zkoušce dostavilo (tj. psali test). Test měl 48 položek a byl rozdělen do pěti sekcí (Verbální, Numerické, Kritické, Analytické myšlení a Úlohy v anglickém jazyce). Celkový časový limit byl 100 minut. — Celková obtížnost testu byla mírně vyšší než v roce 2020, což lze považovat za důsledek upraveného formátu testu i obsahových změn (nemožnost vrátit se k úlohám, časové limity na jednotlivé sekce testu, vynechání tradičně méně obtížných sekcí Kulturního přehledu a Prostorové představivosti). — Pokračovaly také přípravy adaptivní verze Testu studijních předpokladů. Do Informačního systému MU byly implementovány nejen nezbytné matematické funkce vycházející z Teorie odpovědi na položku, ale také funkce zajištující samotnou adaptivní administraci položek v rámci aplikace Odpovědník IS MU. B Vysoká škola uvede, jakým způsobem spolupracuje se středními školami v oblasti své propagace. — Pro prezentaci MU na středních školách hrají klíčovou roli ambasadoři, kteří v lednu a únoru 2021 úspěšně dokončili plánované návštěvy středních škol. Na podzim byl zahájen nový ročník prezentací, tentokrát v hybridní formě a v obnovené sestavě sedmi ambasadorů. — Uchazeči měli k dispozici propagační materiály pro nový akademický rok jak v tištěné, tak v digitální formě. Časopis Studuj na MUNI byl distribuován na střední školy, digitální verze materiálů byly dostupné na webových stránkách univerzity. Obálky fakultních brožur byly opět navrženy v jednotném univerzitním stylu. — Masarykova univerzita v únoru ukončila komunikaci s uchazeči skrze chatbota, které se účastnilo přibližně 1 600 zájemců o studium. Součástí tzv. MUNIbota byla navíc soutěž pro zapojené zájemce o hmotné i nehmotné ceny a celkem bylo vylosováno 150 výherců. Na podzim se Masarykova univerzita účastnila Evropského veletrhu pomaturitního a celoživotního vzdělávání Gaudeamus, a to v Bratislavě, Nitře a v Brně. — V roce 2021 byl úspěšně uzavřen druhý ročník komunikační kampaně směřující k uchazečům #munichallenge a zahájen třetí ročník. Každoročně pořádaný speciální den otevřených dveří Open Day byl z důvodů epidemické 160 Textová příloha výroční zprávy o činnosti 2021 situace již druhým rokem převeden do online prostředí. Akci vtéto podobě navštívilo přibližně 2 700 zájemců o studium. — Tradiční Noc vědců se uskutečnila opět online. Program na téma Čas byl zpracován formou krátkých vědeckopopularizačních videí a podcastů. Prezenční forma juniorské univerzity MjUNI byla v roce 2021 stále pozastavena. V říjnu byla ale spuštěna nová platforma MjUNIon - online portál pro všechny malé i velké badatele. Jeho součástí byla vzdělávací témata, která připravovali vědci, studenti i zaměstnanci Masarykovy univerzity. Se spuštěním platformy bylo postupně zveřejněno 15 témat z různých vědních oborů a disciplín napříč univerzitou. Nadšení pro bádání v přírodních vědách podporuje biologický kroužek Bioskop určený žákům základních škol a Science Academy s programem zaměřeným na středoškolské studenty. — Programy pro středoškoláky a uchazeče nabízejí také jednotlivé fakulty, jde o různorodé formáty pravidelných soutěží, kroužků a korespondenčních seminářů. — Přírodovědecká fakulta pokračovala v široké nabídce soutěžních seminářů pro středoškoláky, příkladem je Brněnský korespondenční seminář (BrKoS) pro zájemce o matematiku. Úspěšným řešitelům může být prominuta přijímací zkouška na matematické obory na MU. Pro žáky základních škol a nižších gymnázií je určena zábavná týmová soutěž Brněnská logická hra (BrLoH). Pokračovaly i další aktivity, například Interaktivní biologický seminář (iBiS), Vzdělávací ikurz pro budoucí chemiky (VIBuCh) nebo multioborová soutěž Bohatství Země ve spolupráci přírodovědecké a ekonomicko-správní fakulty. Také zde mají úspěšní řešitelé možnost využít přijetí bez přijímacích zkoušek na vybrané obory. — Širokou škálu možností, jak se blíže seznámit s ekonomickými tématy, nabízela středoškolákům Ekonomicko-správní fakulta MU: např. Ekonomickou olympiádu (mezinárodní soutěž ve znalostech z ekonomie a financí pro žáky SŠ) nebo projekt Touch Econ, který umožňuje studentům 3. a 4. ročníků středních škol zdarma studovat vybrané předměty na fakultě a poznat život na vysoké škole. Další akcí je Seminář ekonomických mozků, což je korespondenční soutěž. Nejlepší tři řešitele pak fakulta přijímá do jakéhokoli studijního programu bez přijímacích zkoušek. — Filozofická fakulta MU v roce 2021 nadále rozvíjela projekt Otevřená fakulta, v rámci něhož uchazečům přehledně prezentuje všechny aktivity fakulty. O prázdninách se uskutečnila Letní škola Ústavu klasických studií: Jak se žilo v antice. Týden plný zajímavých přednášek, workshopů a praktických ukázek z oblasti každodennosti antického člověka byl určen dětem od 10 let. — Lékařská fakulta MU naplno rozjela projekt Juniorské akademie, která zprostředkovává kontakt mezi středoškolskými studenty a vysokoškolskými učiteli. Středoškolákům umožňuje poznat prostředí fakulty a proniknout do vědecko-výzkumné činnosti. V listopadu se v rámci akademie uskutečnil Den s medicínou, který přiblížil lékařství prostřednictvím pěti stanovišť. — Populárním programem na Fakultě informatiky MU je Korespondenční seminář z informatiky. Semináře a soutěže pro středoškoláky, ale také vědecké projekty či tábory a letní školy, pořádané na FI MU, PřF MU a ESF MU, jsou přehledně prezentovány na webových stránkách prostredoskolaky.muni.cz. 6 Zaměstnanci A Vysoká škola stručně uvede, zda má zpracovaný kariérní řád pro své akademické pracovníky, zda a jaké přijala motivační nástroje pro odměňování zaměstnanců v závislosti na dosažených výsledcích a zda systém hodnocení zohledňuje profesní přestávky z důvodu rodičovství či dlouhodobé nemoci a jakým způsobem. — Postavení a perspektivu profesního, resp. kvalifikačního postupu zaměstnanců MU upravuje Kariérní řád Masarykovy univerzity. Jeho zásady vycházejí z požadavku rovných příležitostí, včetně zohlednění specifik jednotlivých sociálních skupin a specifik osob se smyslovým a pohybovým postižením. Ustanovení jsou uplatňována v souladu s Etickým kodexem akademických a odborných pracovníků Masarykovy univerzity. — Nejvýznamnějším a zároveň nejrozsáhlejším cílem v oblasti personální politiky byl pro Masarykovu univerzitu zisk a udržení ocenění HR Award pro všechny její součásti. V průběhu roku 2021 získaly HR Award filozofická fakulta, lékařská fakulta, pedagogická fakulta, ekonomicko-správní fakulta, fakulta informatiky, fakulta sociálních studií, právnická fakulta, fakulta sportovních studií a také Ustav výpočetní techniky. Prvním hodnocením po dvou letech od získání ocenění prošla přírodovědecká fakulta a institut CEITEC MU. — V roce 2021 byly zahájeny změny především v těchto oblastech: Rád výběrového řízení (implementace otevřeného, transparentního a na podstatě založeného výběru zaměstnanců - OTM-R Policy), Etický kodex, dále rozvoj v oblasti funkčních míst a vzdělávání a adaptace zaměstnanců. — Koncem roku 2021 byl vydán a schválen Gender Equality Pian, tedy Pián genderové rovnosti MU. Jeho cílem je v následujících letech vytvářet adekvátní institucionální nástroje, realizovat a finančně zajišťovat aktivity k podpoře spravedlivého, flexibilního a genderově vyváženého pracovního prostředí a k budování organizační kultury se stejnými příležitostmi ve všech oblastech pro zaměstnance i studenty. — Masarykova univerzita finančně podporuje návrat vědkyň a vědců do výzkumu po rodičovské dovolené. V rámci interní soutěže, tzv. grantu Career Restart 161 Textová příloha výroční zprávy o činnosti 2021 prostřednictvím Grantové agentury MU, mohou žádat o podporu výzkumné projekty, v nichž má klíčovou roli v řešitelském týmu odbornice či odborník na rodičovské dovolené nebo ti, kteří se z ní aktuálně vrací. V roce 2021 získalo grant Career Restart dalších 10 vědeckých pracovnic Masarykovy univerzity. Grant obdržely 3 vědecké pracovnice z LF, 2 pracovnice z PřF a z FF a po jedné zástupkyni měly ESF, PdF a CEITEC MU. — Masarykova univerzita dlouhodobě usiluje o nastavení pracovního prostředí a podmínek, jež podporují sladění rodinného a pracovního života, a to ve formě flexibilní pracovní doby, zkrácených pracovních úvazků či práce mimo místo trvalého výkonu práce, tzv. home ofBce. — Na některých fakultách již dlouhodobě fungují dětské skupiny. Na fakultách sídlících v Univerzitním kampusu Bohunice byla ve spolupráci se společností Elánek zřízena nová dětská skupina pro děti ve věku od 18 do 36 měsíců, a to s dotovaným školným pro zaměstnance MU. Zřízení obdobné dětské skupiny se plánuje také v centru Brna v budově na Komenského náměstí. B Vysoká škola uvede, jakým způsobem zajišťuje rozvoj pedagogických dovedností akademických pracovníků. — Zlepšování pedagogických dovedností má na Masarykově univerzitě na starosti CERPEK - Centrum rozvoje pedagogických kompetencí. V roce 2021 CERPEK nabídl 4 programy profesního rozvoje (v rozmezí 1-4 semestry) a 29 workshopů (půldenní až dvoudenní kurzy), kterých se zúčastnilo 370 posluchačů, včetně 103 doktorandů. Aktivity probíhaly především online. — Úspěšně byl zakončen program profesního rozvoje Rozvoj pedagogických kompetencí ve vysokoškolském prostředí, který byl financován z projektu OP VW MUNI 4.0. V uplynulých čtyřech letech tento program absolvovalo 121 zaměstnanců MU. Projekt MUNI 4.0 měl zásadní význam pro rozvoj centra, neboť umožnil rozvíjet širokou škálu aktivit, včetně nových programů a workshopů. Materiály vytvořené v průběhu tohoto projektu mají pozitivní dopad na výuku na MU i do dalších let. — Významným projektem, na kterém se CERPEK podílel, byl OP VW ZIP MUNI. V rámci projektu bylo realizováno celkem 21 seminářů pro učitele, kteří jsou zapojeni do programů připravujících budoucí středoškolské učitele na jiných fakultách, než je Pedagogická fakulta MU. C Vysoká škola uvede, zda má v oblasti strategie řízení lidských zdrojů vypracován plán genderové rovnosti (např. v návaznosti na ERA Road map -priorita č. 4, nebo Vládní strategii pro rovnost žen a mužů). V případě že nikoliv, stručně uvede, zda principy genderové rovnosti zajišťuje jinými způsoby a jak konkrétně (např. v jakých dokumentech mimo kariérní řád zohledňuje slaďování rodinného a profesního života3, zda a jakým způsobem je genderová rovnost zohledňována v obsazování vedoucích míst a nominací do odborných orgánů a zda existují programy podpory4 vyrovnanějšího zastoupení žen a mužů na jednotlivých vědecko-pedagogických hodnostech). — Plán genderové rovnosti MU na léta 2022-2024 byl vydán a schválen koncem roku 2021. Jeho cílem je v následujících letech vytvářet adekvátní institucionální nástroje, realizovat a finančně podporovat aktivity k podpoře spravedlivého, flexibilního a genderové vyváženého pracovního prostředí a k budování organizační kultury se stejnými příležitostmi ve všech oblastech pro zaměstnance i studenty. — Ke kontrole dodržování etických principů a genderové rovnosti funguje na MU Panel pro rovné příležitosti Masarykovy univerzity, stálý poradní orgán rektora Masarykovy univerzity, který vykonává dohled nad uplatňováním a dodržováním principů nediskriminace a rovnosti na MU. Panel pro rovné příležitosti řešil v roce 2021 jednu stížnost. — Na fakultách MU probíhal v roce 2021 genderový audit jako součást Akčního plánu HR Award, ve kterém se fakulty zavázaly k podpoře genderové férového prostředí. Audit se týkal proměny organizační kultury, slaďování práce a rodičovství, náboru a výběru zaměstnanců, vyrovnaného zastoupení žen a mužů ve vedoucích pozicích a opatření proti sexuálnímu obtěžování a dalším formám násilí. Zjištění uvedená v závěrečné zprávě z genderového auditu byla podpořena obsahovou analýzou dokumentů a statistickou analýzou dat. Audit byl proveden interně ve spolupráci s organizací NKC Gender a věda. Fakulty rovněž reflektovaly přijetí Piánu genderové rovnosti na léta 2022-2024. — MU finančně podporuje návrat vědkyň a vědců z rodičovské dovolené. V roce 2021 získalo grant Career Restart v rámci interní soutěže Grantové agentury MU deset vědeckých pracovnic Masarykovy univerzity. Cílem grantu je podpořit talentované zaměstnance ve sladění rodinného života a výzkumné činnosti. Žádat o grant mohou vědci a vědkyně s doktorským titulem, kteří před přerušením kariéry působili na MU a mají na svém kontě významné vědecké výsledky. — Masarykova univerzita dlouhodobě podporuje sladění rodinného a pracovního života, a to ve formě flexibilní pracovní doby, zkrácených pracovních úvazků či práce mimo místo trvalého výkonu práce, tzv. home office. — Na fakultách dlouhodobě fungují dětské skupiny určené pro děti zaměstnanců. Zaměstnancům s dětmi je k dispozici také celouniverzitní dětský koutek, provozovaný v centru Brna na Fakultě sociálních studií MU. Pro potřeby zaměstnanců Pedagogické fakulty MU funguje miniškolka v podobě fakultního dětského centra PiDi Muňátka. 3 Flexibilní formy práce, dlouhodobá pracovní neschopnost, péče o nemohoucího v rodině, mateřská škola, dětský koutek či jiná forma podpory péče o děti zaměstnanců, popř. studujících atp. 4 Příkladem programu může být Caroline Herschel Programm, dostupný zde: https:// www.chancenvielfalt.uni-hannover.de/de/angebote/angebote-fuer-nachwuchskraef-te/caroline-herschel-programm/ (německy). 162 Textová příloha výroční zprávy o činnosti 2021 Ve spolupráci se společností Elánek byla zřízena na fakultách sídlících v Univerzitním kampusu Bohunice dětská skupina s dotovaným školným pro zaměstnance, a to pro děti ve věku od 18 do 36 měsíců. D Vysoká škola uvede, zda a jakým způsobem se zabývá problematikou sexuálního a genderově podmíněného obtěžování a zda má v této oblasti zaveden postup pro řešení případů obtěžování (s uvedením odkazů na konkrétní vnitřní předpis, dokument či informace). Stručně uvede, zda a jakým způsobem informuje zaměstnance a studenty o uvedené problematice. — Základní etické požadavky na jednání zaměstnanců Masarykovy univerzity s ohledem na jejich odborné aktivity shrnuje Etický kodex akademických a odborných pracovníků Masarykovy univerzity z roku 2008. Touto směrnicí ve znění účinném od konce roku 2015 bylo pro kontrolu dodržování formulovaných etických principů zřízeno několik odborných grémií, mimo jiné také Panel pro rovné příležitosti Masarykovy univerzity, který vykonává dohled nad uplatňováním a dodržováním principů nediskriminace a rovnosti na MU. — Dokument reflektující tematiku sexuálního obtěžování na akademické půdě je vyvěšen na úřední desce Masarykovy univerzity v oddílu dalších dokumentů v návaznosti na Předpisy a dokumenty související se studiem. Dokument obsahuje vymezení sexuálního obtěžování, jak se zachovat a kde hledat pomoc. — Poradenské centrum MU v roce 2021 začalo pracovat na koncepci pro řešení případů sexuálního obtěžování a jiných forem nevhodného chování na půdě MU. 7 Internacionalizace A Vysoká škola uvede, jakými způsoby podporuje účast studentů na zahraničních mobilitních programech, zejména s ohledem na nastavení studijních plánů a možnost uznání udělených kreditů a absolvovaných předmětů v zahraničí. — Hlavní pilíř zahraniční spolupráce na Masarykově univerzitě nadále představuje program Erasmus+, v jehož rámci má MU uzavřeno přes 1 400 smluv s více než 700 univerzitami. — Studenti MU vyjeli v roce 2021 na 1125 zahraničních výjezdů na studijní pobyt nebo oborovou stáž, přičemž z programu Erasmus+ bylo financováno 865 zahraničních mobilit včetně 191 zahraničních stáží (z toho 24 absolventských). Podobně jako v předešlých letech uspořádalo Centrum zahraniční spolupráce MU (CZS MU) na podzim 2021 akci Erasmus Days, jejímž cílem bylo zvýšit počty zahraničních výjezdů studentů MU. — V roce 2021 studovalo na MU 883 výměnných zahraničních studentů, z toho 104 virtuálně. Pro nově přijíždějící zahraniční studenty organizovalo CZS MU Orientační týden. Akce se v jarním i podzimním běhu konala převážně v online režimu a zúčastnilo se jí 461 studentů. — MU navázala na úspěšný formát online letních škol a v roce 2021 uspořádala v online režimu dvě zimní a tři letní školy. Kromě toho MU zorganizovala v létě 2021 tři prezenční letní školy. — V roce 2021 naplno odstartovaly aktivity aliance EDUC (European Digital UniverCity): od podzimu 2021 začalo všech šest partnerských univerzit nabízet společné a oborově specifické virtuální kurzy. — Lékařská fakulta nabízí prezenční přípravný program Foundation Programme pro studenty, kteří hodlají vstoupit do studia Všeobecného lékařství nebo Zubního lékařství. Program poskytuje přípravu na přijímací zkoušku prostřednictvím poznatků z chemie, biologie, fyziky a českého jazyka. Program je určen pro zahraniční studenty, kteří si chtějí zvýšit středoškolské dovednosti a rozšířit své dosavadní znalosti. B Vysoká škola uvede, jakými způsoby podporuje zahraniční mobility akademických a neakademických pracovníků. — Po roční přestávce způsobené pandemií uspořádalo CZS MU ve virtuální podobě tradiční školení zahraničních zaměstnanců MUST WEEK (Masaryk University Štafl: Training Week), kterého se zúčastnilo 52 pracovníků z nejrůznějších koutů světa. — MU vroce 2021 pokračovala v aktivitách aliance EDUC (European Digital UniverCity), která je od roku 2019 součástí prestižní sítě Evropských univerzit financované Evropskou unií. MU a dalších pět univerzit z Francie, Německa, Itálie a Maďarska se v rámci aliance podílí na přípravě moderních typů výuky, např. COÍL kurzů či virtuálních mobilit. C Vysoká škola uvede, jak zajišťuje integraci zahraničních členů akademické obce do svého života. — Služby zahraničním zaměstnancům zajišťuje na Masarykově univerzitě International Staff Office (ISO). Ta v roce 2021 poskytla 1 700 konzultací v oblasti podpory zahraničním zaměstnancům MU včetně jejich rodinných příslušníků. — Tradiční úvodní setkání pro zahraniční zaměstnance probíhala vzhledem k pandemické situaci převážně distanční formou, doprovody na úřady byly zajištěny standardně. Kancelář průběžně zasílala zaměstnancům informace o aktuálních protiepidemických opatřeních a pobytových i praktických záležitostech. 163 Textová příloha výroční zprávy o činnosti 2021 — V rámci spolupráce s ostatními brněnskými VŠ pokračovalo setkávání zástupců Welcome Office (MU, VUT, MENDELU, EURAXESS). Za účasti MU proběhlo také další setkání Brněnské informační platformy k tématu integrace cizinců v rámci Brna a Jihomoravského kraje. D Vysoká škola stručně uvede další významné aktivity posilující internacionalizaci jejích činností, včetně zapojení do mezinárodních konsorcií a projektů. — Centrum zahraniční spolupráce MU (CZS MU) koordinuje mezinárodní aktivity celé MU, zprostředkovává studentům MU studijní pobyty i praktické stáže v zahraničí a také koordinuje výměnné pobyty pro pracovníky univerzity. CZS MU také koordinuje aktivity v rámci mezinárodních sítí vysokých škol (Utrecht Network, Compostela Group of Universities, ISEP). — Centrum jazykového vzdělávání MU (CJV MU) dlouhodobě podporuje internacionalizaci a rozvoj jazykových dovedností studentů, zaměstnanců MU i veřejnosti a tuto činnost realizuje v pozici největšího pracoviště svého druhu v ČR. CJV MU aktivně působí v mezinárodních profesních organizacích (Cercles, IATEFL, EULETA) a neformálních skupinách Wulkow Group a Fiesole Group. — V roce 2021 pokračovala činnost aliance EDUC - European Digital UniverCity, jejímiž členy je spolu s Masarykovou univerzitou dalších pět evropských univerzit. Konsorcium je součástí prestižní sítě Evropských univerzit. Cílem aliance EDUC, která získala grant 5 milionů eur na 3 roky, je intenzivně spolupracovat zejména v oblasti výuky, zavádění moderních výukových metod a posílení mezinárodní výměny studentů a pedagogů. — Nejvýznamnější akcí v oblasti zahraničních vztahů na Pedagogické fakultě MU byla mezinárodní konference členů představenstva organizace ETEN (European Teacher Education Network), do které se na fakultě zapojilo 57 účastníků, z toho 36 ze zahraničí. 8 Výzkumná, vývojová, umělecká a další tvůrčí činnost (ve smyslu § 1 zákona č. 111/1998 Sb., o vysokých školách) Rozvoj výzkumné, vývojové, umělecké a další tvůrčí činnosti vysoké školy a posílení vazeb mezi těmito činnostmi a činností vzdělávací, dle § i zákona č. 111/1998 Sb. a dle nařízení vlády č. 274/2016 Sb.: A Vysoká škola stručně uvede, jaká opatření přijímá za účelem posílení propojení tvůrčí činnosti s činností vzdělávací. — Na MU dochází k propojení tvůrčí a vzdělávací činnosti prostřednictvím pedagogické a vědecké odborné činnosti na jednotlivých katedrách. Akademičtí pracovníci MU podílející se na pedagogické činnosti aplikují nejnovější vědecké poznatky nejen do své vlastní vědecké činnosti, ale také do výuky. Tento proces probíhá kontinuálně a nové poznatky jsou systematicky zapojovány do studijních programů od bakalářského až po doktorský stupeň. — Studenti doktorských studijních programů jsou cíleně zapojováni do řešení výzkumných projektů a stávají se také členy velkých výzkumných týmů. Tvůrčí činnost studentů, a to zejména doktorandů, je od roku 2010 podporována Soutěží o podporu studentských projektů. Celková dotace na tuto soutěž v roce 2021 činila více než 140 mil. Kč, z níž byly hrazeny projekty specifického vysokoškolského výzkumu a studentské vědecké konference. V uplynulém roce bylo z prostředků určených na tuto soutěž podpořeno 196 projektů, z toho 11 studentských vědeckých konferencí. — Studentům jsou plně k dispozici publikované výstupy vědeckých výzkumů, a to zejména díky širokému množství tištěných i elektronických zdrojů. Kromě úzkého napojení obsahu vyučovaných předmětů na nejnovější výsledky vědeckého bádání jsou studenti seznamováni také s obecnými principy vědeckého výzkumu, metodologií a procesem podávání vědeckých grantů. — Na FF MU funguje nástroj Program děkana FF MU na podporu špičkového výzkumu, který směřuje centrální prostředky jako bonifikaci činnosti v oblasti aplikovaného výzkumu (podíl na spolufinancování projektů TA ČR), zapojení studentů do výzkumných projektů financovaných externím investorem a na podporu přípravy návrhů projektů nadnárodní a mezinárodní úrovně. B Vysoká škola stručně charakterizuje, jakým způsobem se zapojují studenti bakalářských a magisterských, resp. navazujících magisterských studijních programů do tvůrčí činnosti na vysoké škole. — Na tvůrčí činnost studentů se zaměřuje stipendium na podporu tvůrčí činnosti vyhlašované rektorem. V roce 2021 bylo Rektorátem MU na tvůrčích stipendiích vyplaceno celkem 928 965 Kč. Zdrojem pro realizace tvůrčích stipendií byly zejména účelové dotace, v menší míře pak příspěvek MŠMT — Grantová agentura MU vyplácí každý rok tvůrčí stipendia v rámci Programu podpory studentského výzkumu (podprogram Podpora vynikajících diplomových prací). V roce 2021 bylo tvůrčím stipendiem podpořeno 31 projektů. Celková dotace pro rok 2021 byla 977 000 Kč. 164 Textová příloha výroční zprávy o činnosti 2021 — Na podporu tvůrčí činnosti bakalářských a magisterských studentů jsou nabízeny i četné stipendijní programy ze strany fakult MU. Např. stipendijní program pro podporu studentských výzkumných a vývojových projektů na FI MU či stipendijní program na podporu studentské publikační činnosti (PrF, FF, FSS). — Tvůrčí činnost studentů PřF MU je oceňována formou Ceny děkana či Ceny ředitele ústavu, případně prostřednictvím stipendia za tvůrčí výsledky při spolupráci ve výzkumu. — FF MU uděluje Cenu děkana za tvůrčí čin a dále Cenu děkana za popularizaci humanitních a společenských věd. — FSS MU podporuje tvůrčí činnost studentů prostřednictvím ocenění a stipendia za nejlepší bakalářské práce v rámci soutěže Inocence Arnošta Bláhy. C Vysoká škola uvede, jaké účelové finanční prostředky na výzkum, vývoj a inovace byly získány v roce 2021 celkem, a z toho specifikuje, kolik z nich bylo vynaloženo při řešení grantů a projektů přímo vlastní vysokou školou, resp. kolik z nich vysoká škola vydala spoluřešitelům a dodavatelům. — Účelové finanční prostředky na výzkum, vývoj a inovace poskytnuté za rok 2021 zachycuje následující tabulka. Jedná se o prostředky z veřejných zdrojů na VaV, které zahrnují účelovou podporu aplikovaného i specifického výzkumu a velkých infrastruktur ze strany MŠMT, dále prostředky ostatních kapitol státního rozpočtu, prostředky ze zahraničí a prostředky ze strukturálních fondů na realizaci OP VW, které spadají do VaV. Tabulka Účelové finanční prostředky na výzkum, vývoj a inovace poskytnuté za rok 2021 Prostředky z veřejných zdrojů běžné (v Kč) č. ř. Druh podpory/název programu poskytnuté z toho zajištěno spoluřešiteli 1 MŠMT 380 064 30 695 2 Účelová podpora 380 064 30 695 3 ÚP na programové projekty národní 32 181 0 4 Národní programy udržitelnosti 0 0 5 z toho NPUI (LO) 0 0 6 z toho NPU II (LQ) 0 0 7 ERCCZ 32 181 0 8 ÚP na projekty mezinárodní spolupráce 21 002 886 9 z toho INTER-VECTOR 136 0 10 z toho INTER-ACTION 6 502 511 11 z toho INTER-COST 11 732 375 12 z toho INTER-INFORM 2 632 0 13 Specifický vysokoškolský výzkum 144 213 0 14 Velké infrastruktury 182 668 29 809 15 Ostatní kapitoly státního rozpočtu 759 020 143 899 16 Ministerstvo kultury 11 867 4 415 17 Ministerstvo zdravotnictví 143 852 49 167 18 Ministerstvo zemědělství 8 390 6 705 19 Ministerstvo vnitra 39 194 7 921 20 Ministerstvo obrany 0 0 21 GA ČR 424 024 41 745 22 TA ČR 131 693 33 946 23 Územní rozpočty 0 0 24 Jihomoravský kraj 0 0 25 Prostředky ze zahraničí (získané přímo WŠ) 216 017 46 794 26 Rámcové programy VaV EU 186 519 46 656 27 z toho EU FP 7 0 0 28 z toho H2021 186 519 46 656 29 Ostatní dotace ze zahraničí 29 498 138 30 Strukturální fondy - MŠMT 510 896 36 735 31 PO 1 - Posilování kapacit pro kvalitní výzkum 302 740 36 735 32 PO 2 - Rozvoj VŠ a lidských zdrojů pro VaV 190 354 0 33 PO 3 - Rovný přístup ke kvalitnímu vzdělávání 17 802 0 34 Ostatní (OP PIK - POl - VaV; OP VK - PO 2 - VaV) 0 0 35 Celkem (ř. 1 + 15 + 23 + 25 + 30) 1 865 997 258 123 165 Textová příloha výroční zprávy o činnosti 2021 D Vysoká škola stručně charakterizuje, jakým způsobem podporuje studenty doktorských studijních programů a pracovníky na tzv. post-doktorandských pozicích (tj. přibližně do 5 let od absolvování doktorského studijního programu). Podporou se rozumí např. zohlednění potřeby slaďovaní pracovního, studijního a osobního života začínajících vědců, zohlednění kariérní přestávky z důvodu rodičovství v pravidlech hodnocení pracovníků; podpůrné služby nebo programy, jako je mentoring, kariérní poradenství; grantové soutěže, ocenění; mobilitní schémata a požadavky; návratové programy a granty aj. — V oblasti slaďování pracovního a rodinného života mohou na MU v rámci interní soutěže o financování mezioborových projektů Grantové agentury MU vědečtí pracovníci získat finanční podporu pro výzkumný tým, pokud je součástí týmu vědkyně či vědec vracející se z rodičovské dovolené, v roce 2021 získalo tento grant 10 vědeckých pracovnic napříč MU. — Dlouhodobě stoupá počet doktorandů MU, jejichž studium se uskutečňuje pod dvojím vedením (tzv. cotutelle), a to na základě dohody uzavřené mezi MU a jinou vysokou školou nebo výzkumnou institucí v jiném státě. V případě splnění podmínek (např. nejméně 3 měsíce plnění studijních povinností v jiném evropském státě či zpracování disertační práce cizojazyčně) může student podat žádost o vytvoření podmínek pro získání evropského doktorátu (European Doctorate). — V rámci standardů doktorského studia je zavedena povinnost zahraniční stáže během doktorského studia. Prokázání odborných a jazykových kompetencí je ustaveno již ve Studijním a zkušebním řádu Masarykovy univerzity v podobě základní povinnosti absolvovat dva semestry v zahraničí. V odůvodněných případech lze jako náhradu uznat cizojazyčnou publikaci nebo přednesení cizojazyčné přednášky na kvalifikovaném odborném fóru. — Doktorským studentům je každý semestr nabízen kurz FRESHERS: Skills for Research Careers, zaměřený na rozvoj kompetencí potřebných pro vědeckou kariéru. Jeho cílem je posílit schopnosti a dovednosti a integrovat se do národních a mezinárodních projektů a výzkumných struktur. Teoretický kurz byl doplněn o navazující detailnější a praktické workshopy. — V srpnu 2021 se v Univerzitním centru Telč konal již 5. ročník Letní školy pro doktorandy, která cílí na rozvoj pedagogických kompetencí a komunikačních dovedností. — Mezioborovost podporuje cyklus přednášek zahraničních odborníků MUNI Seminár Serieš. V roce 2021 se uskutečnily přednášky z oblasti přírodních věd, většinově online. Součástí cyklu jsou Mendel Lectures, v rámci kterých přednáší laureáti Nobelovy ceny a další světové vědecké špičky. V roce 2021 proběhly dvě z těchto exkluzivních přednášek. — V roce 2021 se rozšířila nabídka rozvojových a vzdělávacích aktivit pro doktorské studenty a školitele zejména o akce zaměřené na rozvoj silných stránek, mentoring nebo odolnost vůči stresu. Webinářem organizovaným s nakladatelstvím Munipress začal cyklus aktivit rozvíjejících publikační činnost mladých vědců. Na podzim se poprvé konala akce Na postdoc ven na podporu výjezdů do zahraničí. Během roku proběhlo přes 10 online workshopů a webinářů přímo pro školitele. Moderní koncepci vzdělávání doktorských studentů a kvalitní soudobé kurikulum v anglickém jazyce nabízí CEITEC PhD School. Doktorandi mají v rámci této školy přístup k nejmodernější výzkumné infrastruktuře a ke vzdělávání v mezioborové vědecké komunitě. Inovativní přístup a mezinárodní standard CEITEC PhD School pozitivně ovlivňuje dění v doktorském studiu na celé MU a je vzorem také pro jiné univerzity v ČR i v zahraničí. V září 2021 byl ve spolupráci s CEITEC MU, LF MU a FSpS MU zorganizován PhD Day. Doktorandům fakult sídlících na kampuse je nově také rozesílán newsletter Events of the Week. PdF MU ustavila (Post)doktorandskou školu a na webových stránkách fakulty vytvořila prezentaci aktivit a přehledného průvodce studiem pro doktorské studenty. Z fakultního fondu LF MU jsou vyplácena stipendia, díky nimž jsou doktorandi motivováni k účasti na zahraniční stáži. Vznikla série Biotop Seminars, která doktorandy seznamuje s různými kariérními možnostmi mimo akademickou sféru. LF MU se na podzim 2021 stala členem mezinárodní organizace Orpheus, která sdružuje vzdělavatele doktorských studentů v biomedicíně a zdravotních vědách. Od června 2021 je fakulta členem mezinárodní sítě SPARK Global, která propojuje více než 60 institucí po celém světě a podporuje přenos výsledků biomedicínského výzkumu do klinické praxe. Na fakultách je také k dispozici pravidelné školení školitelů, které směřuje zejména na nové školitele doktorských studentů. Pro zkvalitnění podpory doktorských studentů a postdoktorandů byla na PřF MU zřízena nová pracovní pozice specialista/ka pro rozvoj a vzdělávání vědců v rané fázi kariéry. FI MU v roce 2021 ustavila pozice ombudsmanky pro doktorské studenty. Tvůrčí činnost doktorandů motivuje Soutěž o podporu studentských projektů. Celková dotace na tuto soutěž v roce 2021 činila téměř 145 mil. Kč, z níž byly hrazeny projekty specifického vysokoškolského výzkumu a studentské vědecké konference. V uplynulém roce bylo z prostředků určených na tuto soutěž podpořeno 273 projektů, z toho 9 studentských vědeckých konferencí. MU každoročně oceňuje výkony svých doktorandů v rámci vyhlašování Cen rektora pro nejlepší studenty doktorských studijních programů a dále Cen rektora za vynikající disertační práci. Rektor ocenil také mimořádné výzkumné výsledky mladých vědců do 35 let, a to ve třech vědních oblastech: přírodních věd a lékařství, společenských a humanitních věd a ekonomie a informatiky. 166 Textová příloha výroční zprávy o činnosti 2021 E Vysoká škola stručně charakterizuje, jakým způsobem probíhá spolupráce s aplikační sférou na tvorbě a přenosu inovací a jejich komercializace. — Klíčový článek spolupráce s aplikační sférou na MU představuje specializované pracoviště Centrum pro transfer technologií (CTT). CTT se jako servisní pracoviště s celouniverzitní působností zaměřuje na ochranu duševního vlastnictví MU, podporu zhodnocení výsledků výzkumu a vývoje s aplikačním potenciálem a především na vyhledávání příležitostí pro jejich využití v praxi. Tým Centra pro transfer technologií je tvořen business development manažery, projektovými manažery, právníky a ekonomicko-administrativním zázemím. CTT vzniklo za účelem podpory spolupráce vědecké komunity MU s průmyslem a podpory přenosu výsledků výzkumu MU do praxe. V mnoha výzkumných projektech se předpokládá dosažení výsledků využitelných v praxi, plán komerčního využití výsledků výzkumu je např. povinnou součástí projektů 7. rámcového programu EU. — Služby CTT MU pro aplikační sféru zahrnují: — nabídku technologií k licencování, — vyhledávání vědeckých partnerů pro smluvní výzkum, — pomoc při přípravě žádostí o dotace, inovační vouchery apod., — vyhledávání podpůrných finančních zdrojů pro smluvní výzkum, — využití výzkumných, vývojových a laboratorních kapacit MU, — zajištění právních náležitostí pro smluvní výzkum, — odborné konzultace v oblasti transferu technologií, — spolupráce při nastavení účinné ochrany duševního vlastnictví, — pomoc při organizaci studentských stáží, — komerční formy vzdělávání. — V roce 2021 založila MU prostřednictvím Centra pro transfer technologií první spin-off platformu pro akademické firmy v ČR, která zajistí hlubší a otevřenější spolupráci s firmami rozvíjejícími výsledky univerzitního výzkumu a přispěje k naplňování společenské relevance výzkumu. — Významným počinem roku 2021 bylo získání Ceny Nadačního fondu Neuron za mimořádné propojení vědy a byznysu. Ocenění získali vědci Vítězslav Bryja a Kamil Paruch společně s Radoslavem Trautmannem z CTT za činnosti související se vznikem společnosti Caslnvent Pharma vyvíjející lék proti leukémii. Společnost ve stejném roce zahájila jednání o investici v řádu jednotek milionu eur se zahraničním partnerem na pokročilé preklinické testování vhodných látek. — Cenu Inovácia Slovenska 2021 získal biomedicínský projekt MikroRNA test úspešnosti in vitro fertilizačného (IVF) procesu a diagnostiky kvalitného embrya pre IVF proces. Ten vznikl ve spolupráci CEITEC MU, Univerzity J. P. Šafárika v Košicích a Univerzity Komenského v Bratislavě. — Masarykově univerzitě byly uděleny tři významné patenty. Ke společnému patentu MU a biotechnologického spin-offu MU Enantis Thermostable FGF2 polypeptide, use thereof and culture medium containing thermostable FGF2 polypeptide byly uzavřeny tři licenční smlouvy se zahraničními partnery. Byla zaregistrována ochranná známka Mindfulness Research and Practice Network of Masaryk University. — Na výnosech z licenčních a spoluvlastnických smluv za využívání duševního vlastnictví získala MU 1506 948 Kč. Ze stáží, konzultací a školení se příjmy zvýšily oproti roku 2020 na 311946 Kč. Univerzita také získala téměř 2 miliony Kč z hospodaření svých spin-offů, např. z dividend ve společnosti Netcope. — V lednu 2021 byl zdárně ukončen čtyřletý celouniverzitní projekt z OP WV na rozvoj komercializace výsledků vědy a výzkumu MU. Pokračovalo také financování z TA ČR GAMA 2, kdy bylo podpořeno 17 dílčích, tzv. Proof of Concept projektů. Od roku 2020 CTT participuje na řešení celouniverzitního projektu HR4MUII na rozvoj lidských zdrojů a dalších strategických oblastí pro podporu výzkumu na MU. — Iv roce 2021 se rozvíjela spolupráce s aplikačními partnery pod značkou Testováno v Antarktidě. Testování bylo zahájeno u systému štěrkové stabilizace nebo speciálně připravené edice bund. — Úspěšný byl také čtvrtý ročník Business Research Fora -veletrhu příležitostí pro spolupráci MU s aplikační sférou. Proběhl první ročník udělování MUNI Innovation Awards za výjimečné inovační počiny. Z celkových 50 nominací bylo vybráno 17 oceněných. Mezi laureáty byli zástupci PřF MU, FI MU, CEITEC MU, FaF MU, PdF MU, FF MU, FSpS MU i střediska Teiresiás. — CTT bylo i nadále v roce 2021 významným členem národní platformy Transfera.cz, jejíž předsedkyní je ředitelka CTT Eva Janouškovcová. Ta zastupuje MU např. i v rámci Národní inovační platformy IV - Péče o zdraví, pokročilá medicína. — CTT vydává dvakrát ročně newsletter INTERFACE v elektronické i tištěné verzi. — Činnost k tématu podnikavosti zahájila mezifakultní pracovní skupina, která formulovala klíčové milníky a podílela se na jejich naplňování. Jedním ze základních pilířů agendy bylo uspořádání pilotního ročníku soutěže studentských inovativních nápadů Start Your Business. Cílem soutěže je rozvoj dovedností nezbytných k úspěšnému podnikání a motivace k využití příležitostí a nápadů. Oceněno bylo pět týmů, mezi které porota ve finálovém kole rozdělila 125 tisíc korun. F Vysoká škola na příkladech z praxe uvede, jakými způsoby podporuje horizontální (tj. mezisektorovou) mobilitu studentů a akademických pracovníků a jejich vzdělávání směřující k rozvoji kompetencí pro inovační podnikání. — V roce 2021 pokračoval rozvoj kompetencí a podpora mezioborovosti u studentů doktorského studia na MU. Aktivity nejen na podporu doktorandů, ale také pedagogického a akademického vedení doktorských studijních programů byly finančně podpořeny z interního rozvojového projektu. 167 Textová příloha výroční zprávy o činnosti 2021 — Mezioborovost podporuje cyklus přednášek zahraničních odborníků MUNI Seminár Serieš. V roce 2021 se uskutečnily přednášky z oblasti přírodních věd. Součástí cyklu jsou Mendel Lectures, v rámci kterých přednáší laureáti Nobelovy ceny a další světové vědecké špičky. V roce 2021 proběhly dvě tyto exkluzivní přednášky. — V rámci Sdružení průmyslových partnerů (SPP) spolupracovalo s FI MU v roce 202127 firem. Partnerství s firmami je udržováno s důrazem na spolupráci při vedení závěrečných prací studentů. Ve spolupráci s firmami zapojenými v SPP se studentům podařilo úspěšně obhájit 78 bakalářských a diplomových prací. — ESF MU ve spolupráci s partnery fakulty organizovala i v roce 2021 projekt TopSeC, v němž se studenti setkávají s lidmi z praxe a pracovního trhu. Na fakultě také funguje spolek Klub investorů, jehož aktivitou je pořádání přednášek, workshopů a diskusí s odborníky z praxe a také pravidelná tvorba podcastu Investories a edukační činnost na Instagramu a Facebooku. — Moderní koncepci vzdělávání doktorských studentů a kvalitní soudobé kurikulum v anglickém jazyce nabízí CEITEC PhD School. Doktorandi mají v rámci této školy přístup k nejmodernější výzkumné infrastruktuře a ke vzdělávání v mezioborové vědecké komunitě. Inovativní přístup a mezinárodní standard CEITEC PhD School pozitivně ovlivňuje dění v doktorském studiu na celé MU a je vzorem také pro jiné univerzity v ČR i v zahraničí. 9 Zajišťování kvality a hodnocení realizovaných činností A Vysoká škola uvede významné události a skutečnosti týkající se zajišťování kvality a hodnocení realizovaných činností, ke kterým došlo v roce 2021. — Masarykova univerzita je držitelem institucionální akreditace pro 23 oblastí vzdělávání, a nese tedy plnou odpovědnost za zajišťování kvality všech svých činností. Vedle programových rad coby poradních orgánů garantů studijních programů a fakultních koordinátorů pro kvalitu, kteří poskytují v souvislosti se zajišťováním kvality metodickou podporu akademikům, je klíčovým aktérem především patnáctičlenná Rada pro vnitřní hodnocení MU (RVH) coby ústřední orgán univerzity pečující zejména o kvalitu vzdělávání a souvisejících aktivit. Zastoupení v ní mají akademičtí pracovníci MU, externí akademici i studenti. — V roce 2021 RVH během svých 10 zasedání projednala 71 předložených návrhů fakult týkajících se studijních programů (přeměny původních studijních oborů na nové studijní programy, schvalování nově vznikajících programů a prodloužení či rozšíření akreditace těch stávajících, změny profilů absolventa či státních závěrečných zkoušek). — V roce 2021 započalo vnitřní hodnocení bakalářských a magisterských studijních programů, jehož smyslem je poskytovat studijním programům formativní zpětnou vazbu, pomoci jim formulovat dlouhodobé cíle, a podpořit je tak v dalším rozvoji. Vnitřního hodnocení se účastní tři hodnotitelé (externí akademik, student programu a zástupce zaměstnavatele absolventů). V návaznosti na hodnocení bakalářských a magisterských programů RVH projednala i koncepci hodnocení doktorských studijních programů, zaměřenou jak na specifika hodnocení programů tohoto typu, tak i na synergii hodnocení doktorských studijních programů s hodnocením vědy na MU. Na konci roku schválila RVH harmonogram hodnocení studijních programů pro rok 2022, kdy je plánováno zhodnotit za účasti renomovaných zahraničních hodnotitelů všechny doktorské studijní programy. — Dokončena byla tři tematická hodnocení, směřující pozornost RVH k průřezovým oblastem univerzitního vzdělávání, jejichž závěry mají zásadní vliv na debatu o vzdělávání na MU a poskytují nezbytný analytický a hodnotící nástroj v systému zajišťování kvality při formulování konkrétních doporučení a univerzitních politik. Tematická hodnocení se věnovala péči o kvalitu závěrečných prací, internacionalizaci v českých studijních programech a doktorským studijním programům. — V roce 2021 proběhla novelizace vnitřního předpisu Schvalování, řízení a hodnocení kvality studijních programů Masarykovy univerzity, který nastavení významných prvků vnitřního systému zajišťování kvality upravuje. Změna s účinností od 1. 3. 2022 reflektuje dosavadní praxi RVH při schvalování a hodnocení studijních programů a dále záměr synchronizovat vnitřní hodnocení doktorských studijních programů s hodnocením výzkumu na MU. — Významný prvek zajišťování kvality vzdělávání představují na Masarykově univerzitě programové rady bakalářských a magisterských studijních programů, které plní funkci poradního orgánu garanta. Z dosavadních ohlasů jejich činnosti vyplývá, že se programové rady staly rychle integrální součástí chodu studijních programů a napomáhají kritické debatě o jejich dalším rozvoji. Své zastoupení v nich mají nejen akademici, ale rovněž studenti, absolventi a zaměstnavatelé, kteří do pohledu na vzdělávací činnost vnášejí cenné perspektivy. — Velký význam pro oblast zajišťování kvality má také metodická podpora ze strany fakultních koordinátorů pro kvalitu a vývoj uživatelsky přívětivého zázemí pro správu studijních programů ze strany IS MU. Oba tyto nástroje vyvažují administrativní zátěž kladenou v souvislosti se zajišťováním kvality na akademické pracovníky, zejména na garanty studijních programů. — Celkově je posilována aktivní role studentů, a to na všech úrovních vnitřního systému zajišťování kvality. Studenti mají stabilní a plnohodnotné zastoupení v programových radách, tvoří významnou část fakultních akademických senátů, které se podílejí zejména na projednávání studijních programů předložených ke schválení, a svého zástupce mají také v Radě pro vnitřní hodnocení MU. 168 Textová příloha výroční zprávy o činnosti 2021 1 0 Národní a mezinárodní excelence vysoké školy Vysoká škola zhodnotí své postavení a významné úspěchy v roce 2021 v následujících oblastech: A mezinárodní a významná národní výzkumná, vývojová a tvůrčí činnost, integrace výzkumné infrastruktury do mezinárodních sítí a zapojení vysoké školy do profesních či uměleckých sítí — Masarykova univerzita je zapojena do řady mezinárodních a profesních organizací, je členem následujících českých organizací: — Asociace malých a středních podniků a živnostníků (AMSP) — Asociace společenské odpovědnosti (A-CSR) — Česká konference rektorů (ČKR) — EUNIS-CZ — Jihomoravské centrum pro mezinárodní mobilitu (JCMM) — Platforma zainteresovaných stran CSR — Rada vysokých škol (RVŠ) — Regionální hospodářská komora Brno (REK) — Svaz průmyslu a dopravy (SP) — Unie podnikových právníků ČR, z.s. a mezinárodních organizací: — Age-Friendly University Global Network — Compostela Group of Universities (CGU) — EUA Council for Doctoral Education — European Association for International Education (EAIE) — European Digital UniverCity (EDUC) — European University Association (EUA) — The Hague Network — Inter-University Centre Dubrovník (lUC) — International Association of Universities (IAU) — International Student Exchange Programs (ISEP) — Observatory Magna Charta Universitatum — Utrecht Network (UN) — Masarykova univerzita v roce 2021 potvrdila svou pozici nejúspěšnější české instituce v dosavadních výzvách programu Horizont 2020 (H2020) jak z hlediska objemu získaných financí, tak z hlediska počtu úspěšných návrhů projektů. Celkový počet schválených H2020 projektů, jejichž příjemcem je MU, dosáhl počtu 119, jejich souhrnný rozpočet překračuje částku 52 milionů eur. — V roce 2021 byla zahájena realizace 20 nových projektů H2020; z toho 9 projektů v rámci pilíře í. Excelentní věda, 8 projektů v pilíři ííí. Společenské výzvy a 3 projekty v přidružených iniciativách. Jedním z těchto projektů je prestižní projekt INTEG-RNA v rámci výzvy Twinning. Mezi zahajovanými projekty z pilíře Excelentní věda jsou dva konsolidátorské granty Evropské výzkumné rady (přičemž jeden další začíná od ledna 2022). Ve stejném pilíři se také podařilo získat jediný koordinovaný projekt MSCA-RISE v rámci České republiky v tomto roce. V průběhu roku 2021 byly teprve vyhlašovány první výzvy nového programu Horizont Evropa. Masarykova univerzita v několika těchto výzvách dosáhla úspěchu -především v oblasti Výzkumných infrastruktur, kde získala několik projektů orientovaných na výzvy současného světa, ať už jde o připravenost na pandemie, výzkum rakoviny nebo oblast zemědělství. Univerzita získala také grant na organizaci mezinárodní konference o výzkumných infrastrukturách, ICRI2022, která proběhne v říjnu 2022 v rámci českého předsednictví Radě EU. Na evropské úrovni představilo Evropské strategické fórum pro výzkumné infrastruktury (ESFRl) v prosinci 2021 aktualizaci své pravidelně vydávané cestovní mapy, na které je 11 nových projektů. Dva z nich nesou otisk Masarykovy univerzity. Na celoevropské úrovni koordinuje ústav RECETOX projekt EIRENE zaměřený na vztahy mezi životním prostředím a lidským zdravím. Jedná se tak o teprve druhou evropskou výzkumnou infrastrukturu koordinovanou z České republiky. Do projektu Generations and Gender Programme (GGP) je zapojená Fakulta sociálních studií MU jakožto koordinátor českého uzlu této infrastruktury zaměřené na sběr a zpracování dat o současné rodině, partnerských a mezigeneračních vztazích. V roce 2021 se naplno rozjely aktivity v rámci aliance EDUC (European Digital UniverCity), která je od roku 2019 součástí prestižní sítě Evropských univerzit financované Evropskou unií. MU a dalších pět univerzit z Francie, Německa, Itálie a Maďarska se v rámci aliance podílí na přípravě různorodých a moderních typů výuky, např. COÍL kurzů či virtuálních mobilit. Od podzimu 2021 začalo všech šest partnerských univerzit nabízet společné a oborově specifické virtuální kurzy. Hlavním pilířem zahraniční spolupráce na Masarykově univerzitě je program Erasmus+, v jehož rámci má MU přes 1400 smluv s více než 700 univerzitami. Díky nakladatelství Munipress se Masarykova univerzita v roce 2021 zařadila mezi nejvýznamnější nakladatele vědecké literatury. Kromě systému Scopus uspělo nakladatelství Munipress v evaluaci Web of Science a odeslalo 398 titulů k indexaci. Při CEITEC MU funguje sdílená laboratoř buněčného zobrazování - CELLIM. Sdílená laboratoř je součástí evropské výzkumné infrastruktury EuroBioImaging ERIC pod záštitou výzkumné infrastruktury CzechBioImaging, která je financována MSMT. CEITEC MU získal v roce 20217 mezinárodních a 19 národních výzkumných grantů převyšujících 580 milionů korun - včetně prestižního ERC grantu. CEITEC MU dále koordinuje mezinárodní partnerství Alliance4Life, jehož cílem je zlepšit strategické řízení institucí a přispět k pozitivním změnám na národních úrovních, a je také partnerem konsorcia EU-LIFE sdružujícího 15 předních evropských biomedicínských výzkumných institucí. 169 Textová příloha výroční zprávy o činnosti 2021 — Centrum CERIT-SC Ústavu výpočetní techniky MU (ÚVT MU) je součástí národní e-infrastruktury e-INFRA CZ a dále velké výzkumné infrastruktury ELIXÍR CZ. Zapojení na národní úrovni je v obou případech doplněno účastí v klíčových H2020 projektech, a to EOSC Future a EOSC-Life. Ve druhém z těchto projektů je MU nositelem Life Science AAI, autentizační a autorizační infrastruktury pro celou oblast věd o živé přírodě a medicíně v rámci EU. — Mezinárodně certifikovaný kyberbezpečnostní tým CSIRT-MU je na mezinárodní úrovni zapojen do konsorcií tří projektů H2020 a také spolupracuje na výzkumu s NATO a partnery na univerzitách v USA. Na národní úrovni jsou těžištěm projekty bezpečnostního výzkumu institucí ČR (např. Ministerstvo vnitra, NÚKIB či NAKIT), včetně projektu MSMT Zvýšení úrovně kybernetické bezpečnosti v prostředí WS. V rámci Platformy pro výzkum a vývoj v kybernetické a informační bezpečnosti se CSIRT-MU zapojil do celorepublikových kurzů základů kyberbezpečnosti pro seniory. — UVT MU se aktivně účastní řady projektů H2020 spolufinancovaných Evropskou komisí. Svým zapojením v rámci výzkumné infrastruktury RECETOX se ústav stal součástí nově přijaté ESFRI infrastruktury EIRENE, celoevropsky koordinované na PřF MU. BBMRI CZ a CzechGlobe představují další infrastruktury, s nimiž UVT úzce spolupracuje. — PrF MU je členem evropské organizace European Law Faculties Association (ELFA), mezi partnerskými vztahy s řadou zahraničních institucí vyniká unikátní a dlouholetá spolupráce s americkou John Marshall Law School v Chicagu (JMLS). — PdF MU j e členem European Teacher Education Network - organizace posilující mezinárodní spolupráci mezi institucemi zaměřenými na vzdělávání učitelů. — Centrum pro transfer technologií MU je aktivním členem národní platformy Transfera.cz. — Centrum jazykového vzdělávání MU je aktivním členem v mezinárodních profesních organizacích CercleS, IATEFL, EULETA i v neformálních profesních skupinách Wulkow Group (skupina ředitelů jazykových center předních evropských univerzit) a Fiesole Group (skupina univerzit poskytující jazykovou podporu postdoc programu Evropské komise Max Weber). B národní a mezinárodní ocenění vysoké školy Vybraná ocenění Masarykovy univerzity a jejích zaměstnanců a studentů: — Dobrovolnické centrum MUNI POMÁHÁ obdrželo v roce 2021 Cenu evropského občana, kterou si zástupci centra a jeho dobrovolníci převzali v Praze a následně i v Bruselu. — V roce 2021 získal prestižní Cenu Karla Velikého pro mladé Evropany projekt Fakescape - hra z dílny studentů politologie, která učí studenty mediální gramotnosti a kritickému myšlení. Ocenění uděluje od roku 2008 Evropský parlament a Nadace pro Mezinárodní cenu Karla Velikého v Cáchách a díky projektu Fakescape putuje tato cena do České republiky vůbec poprvé. — Význačné ocenění si odnesl další projekt z FSS MU, Symbios, který zajišťuje sdílené bydlení mladých dospělých z dětských domovů a studentů Masarykovy univerzity. Mezinárodní porota udělila tomuto projektu v roce 2021 cenu SozialMarie mířící za nejlepším sociálně inovačním projektem. — Významným počinem roku 2021 bylo získání Ceny Nadačního fondu Neuron za mimořádné propojení vědy a byznysu. Ocenění získali vědci Vítězslav Bryja a Kamil Paruch společně s Radoslavem Trautmannem z CTT za činnosti související se vznikem společnosti Caslnvent Pharma vyvíjející lék proti leukémii. — Tým vedený Janem Strejčkem z FI MU vyhrál se svým nástrojem Symbiotic kategorie MemSafety a SoftwareSystems v celosvětové soutěži verifikačních nástrojů SV-COMP 2021. — Cenu Inovácia Slovenska 2021 získal biomedicínský projekt MikroRNA test úspešnosti in vitro fertilizačného (TVF) procesu a diagnostiky kvalitného embrya pre TVF proces. Ten vznikl ve spolupráci CEITEC MU, Univerzity J. P. Šafárika v Košicích a Univerzity Komenského v Bratislavě. Vybrané příklady externího ocenění zaměstnanců Masarykovy univerzity: — Na Masarykovu univerzitu v roce 2021 zamířily dvě Ceny předsedy GA ČR 2021. Prvním oceněným je profesor Vladimír Šindelář z PřF MU, stejné ocenění obdržela také profesorka Klára Šeďová z FF MU. — Tři mladí vědci z MU získali prestižní granty JUNIOR STAR GA ČR. Jde o Filipa Hrbáčka z PřF MU, Davida Sehnala, který působí na PřF MU a CEITEC MU, a dále Madalinu Biancu Moraru z PrF MU. — Mezi Top IT osobnosti roku 2021, které vyhlašuje časopis Computerworld, byli zařazeni Barbora Bůhnová a Pavel Zezula z FI MU. — Prestižní Cenu Wernera von Siemense v kategorii nejlepší pedagogický pracovník obdržel Petr Štourač -přednosta Ústavu simulační medicíny Lékařské fakulty MU. — Dvě Ceny Jihomoravského kraje převzaly v závěru roku osobnosti spjaté s Masarykovou univerzitou. Cenu za přispění k věhlasu a dobrému jménu Jihomoravského kraje převzal pedagog Jiří Poláček z PdF MU. Za přínos v oblasti vědy obdržel ocenění Jiří Fajkus, vedoucí výzkumné skupiny v institutu CEITEC MU, který je mezinárodně uznávaným odborníkem především v oblasti biologie telomer. Jiří Fajkus byl také zvolen členem prestižní Evropské asociace molekulární biologie EMBO, čímž se zařadil mezi světovou vědeckou špičku. — Mezinárodní uměleckou cenu lij i Repina udělila Ukrajina Petru Kalinovi z FF MU za šíření ukrajinské kultury v České republice. 170 Textová příloha výroční zprávy o činnosti 2021 — Za přínos hospodářské soutěži a veřejnému zadávání získal medaili Josef Bejček, pamětní medaili Legislativní rady vlády si převzal Lukáš Potěšil (oba z PrF MU). — Cenu ministra zdravotnictví za zdravotnický výzkum získal tým pod vedením přednosty Ústavu histologie a embryológie LF MU Aleše Hampla. C mezinárodní hodnocení vysoké školy nebo její součásti, včetně zahraničních akreditací — Z důvodu pandemie koronaviru se ani v roce 2021 neuskutečnila pravidelná schůzka Mezinárodní vědecké rady MU (ISAB MU). Se členy ISAB však Masarykova univerzita byla v korespondenčním kontaktu. Členové rady jsou: Josef Jiřičný, ředitel a zakladatel Ústavu molekulárního výzkumu rakoviny Curyšské univerzity, Peter Williamson, ředitel studií managementu na Cambridge Judge Business School, Marie-Janine Calic, německá historička působící na Mnichovské univerzitě (LMU), a Viktor Kunčak, docent působící na Švýcarském federálním technologickém institutu v Lausanne (EPFL). Koordinaci rady má na starosti molekulární bioložka Mary 0'Connell, která působí na MU v rámci programu ERA Chair. 1 1 Třetí role vysoké školy A Vysoká škola zhodnotí své působení a výsledky v oblasti přenosu poznatků do praxe (např. centra pro přenos poznatků a technologií, inkubátory, spin-off). — V roce 2021 založila MU prostřednictvím Centra pro transfer technologií první spin-off platformu pro akademické firmy v ČR, která zajistí hlubší a otevřenější spolupráci s firmami rozvíjejícími výsledky univerzitního výzkumu. — Masarykově univerzitě byly uděleny tři významné patenty. Ke společnému patentu MU a biotechnologického spin-offu MU Enantis Thermostable FGF2 polypeptide, use thereof and culture medium containing thermostable FGF2 polypeptide byly uzavřeny tři licenční smlouvy se zahraničními partnery. Byla zaregistrována ochranná známka Mindfulness Research and Practice Network of Masaryk University. — Na výnosech z licenčních a spoluvlastnických smluv za využívání duševního vlastnictví získala MU 1506 948 Kč. Ze stáží, konzultací a školení se příjmy zvýšily oproti roku 2020 na 311946 Kč. Univerzita také získala téměř 2 miliony Kč z hospodaření svých spin-offů, např. z dividend ve společnosti Netcope. — V lednu 2021 byl zdárně ukončen čtyřletý celouniverzitní projekt z OP VW na rozvoj komercializace výsledků vědy a výzkumu MU. — Pokračovalo také financování z TA ČR GAMA 2, kdy bylo podpořeno 17 dílčích, tzv. Proof of Concept projektů. Od roku 2020 CTT participuje na řešení celouniverzitního projektu HR4MUII na rozvoj lidských zdrojů a dalších strategických oblastí pro podporu výzkumu na MU. — Iv roce 2021 se rozvíjela spolupráce s aplikačními partnery pod značkou Testováno v Antarktidě. Testování bylo zahájeno u systému štěrkové stabilizace nebo speciálně připravené edice bund. — V průběhu roku 2021 pokračovala sérologická prospektivní studie zaměřená na sledování specifických paměťových protilátek proti viru SARS-C0V-2. Účastníci studie byli ve stanovených rozestupech testováni na přítomnost protilátek proti virovému onemocnění covid-19, aby se zjistilo, jak dlouho jsou svým imunitním systémem chráněni proti nemoci. Výzkum realizovala Zdravotní pojišťovna ministerstva vnitra ČR společně s Asociací laboratoří QualityLab. Studii odborně garantoval Vojtěch Thon z centra RECETOX Masarykovy univerzity. Biobanka výzkumného centra RECETOX v rámci projektu přijímala a ukládala stovky vzorků denně. B Vysoká škola charakterizuje svoje působení v regionu (nejen v regionu svého sídla, ale i případných dalších). Uvede, jakým způsobem probíhá spolupráce s regionálními samosprávami a významnými institucemi v regionu (např. na přípravě strategií a plánů rozvoje regionu, řešení environmentálních a sociálních problémů). — Dobrovolnické centrum Masarykovy univerzity MUNI POMÁHÁ v roce 2021 sdružovalo komunitu 3 300 dobrovolníků. MUNI POMÁHÁ přispívalo v průběhu roku 2021 ke zvládání pandemie nemoci covid-19, a to jak dobrovolnickou pomocí jednotlivcům, tak i působením dobrovolníků v institucích typu nemocnic či sociálních zařízení. Personál se podařilo posílit ve více než 40 zařízeních nejen v Jihomoravském kraji. — Jednotlivcům pomáhalo dohromady téměř 500 dobrovolníků, kteří zajišťovali doučování dětí či pomáhali seniorům s nákupy nebo je doprovázeli k lékaři. Z důvodu zvětšování rozdílů ve studijních výsledcích dětí ze sociálně znevýhodněných rodin způsobených online výukou se dobrovolnické centrum ve spolupráci s PdF MU rozhodlo vytvořit dobrovolnický program Letní školy doučování. Pilotního ročníku se účastnilo celkem 43 dětí. — Koncem června 2021 začala také pomoc tornádem zasaženým obcím na jižní Moravě. Svou pomocnou ruku zde nabídlo více než 800 dobrovolníků, kteří pomáhali nejen odklízet trosky a později se zapojili i do obnovy krajiny. Aby pomoc byla co nejlépe organizovaná, spojilo MUNI POMÁHÁ síly s dalšími organizacemi, kterými byly Hnutí Brontosaurus a Ekocentrum Dúbrava Hodonín. V červnu se také spustila finanční sbírka pro oblasti zasažené tornádem, díky které darovala Masarykova univerzita 1 000 000 korun obci Hrušky pro obnovu zdejší základní školy. — Pro širokou veřejnost zavedla PdF MU v roce 2021 nový 171 Textová příloha výroční zprávy o činnosti 2021 stálý cyklus webinářů s názvem Vzdělávací rozhledy, který nabízí pohledy odborníků na aktuální otázky spojené s pedagogikou a se školstvím. Pozitivní ohlas učitelské veřejnosti vzbudilo vydání didaktických karet BEZRAKOSKY, které přehlednou formou napomáhají učitelům řešit kázeňské problémy. — Nadále pokračoval projekt sdíleného bydlení mladých dospělých z dětských domovů a studentů Masarykovy univerzity Symbios, který od roku 2015 realizuje FSS MU. Projekt umožňuje mladým dospělým z dětských domovů snazší přechod k vlastnímu samostatnému bydlení a vybraným osobám i pomoc při startu vlastního vysokoškolského studia. — Ve spolupráci Masarykovy univerzity, Českého vysokého učení technického v Praze a Vysokého učení technického v Brně funguje ústav CyberSecurity Hub, který směřuje k posílení kyberbezpečnosti v České republice. — Lékařská fakulta se zapojila do kampaně Magistrátu města Brna na podporu dárcovství krve a jako hlavní koordinátor vedla Univerzitní pohár krve, ve kterém spolupracovala s dalšími brněnskými vysokými školami, aby k dárcovství inspirovaly své studenty i zaměstnance. C Vysoká škola charakterizuje své nadregionální působení a význam (existuje-li). — V souvislosti s politickým děním v Bělorusku univerzita vyčlenila finance do stipendijního programu pro běloruské studenty a na vědecké granty pro běloruské akademiky. Významnou akci MU představoval dvoudenní cyklus nazvaný Brno-Minsk, který reflektoval 80. výročí od prvního transportu Židů z Brna do běloruského Minsku a dále byl věnován krizi demokracie a svobody v současném Bělorusku. — V roce 2021 se stal novým předsedou České konference rektorů rektor Masarykovy univerzity Martin Bareš. V rámci předsednictví rektor plánuje větší zapojení vysokých škol do společenského života a řešení jejich aktuálních výzev a také silnější provázanost univerzitních zjištění s celospolečenskou debatou. — Masarykova univerzita je dlouhodobým partnerem Letních evropských her handicapované mládeže Emil Open. Jde o mezinárodní sportovní a společenské setkání mladých lidí se zdravotním postižením, které se koná v Brně od roku 2011. Rektor MU Martin Bareš byl jedním z hostů slavnostního zahájení 10. ročníku her. — Fakulta sociálních studií se zapojila do mezinárodního projektu GENPATH, který zkoumá, co všechno ovlivňuje pocit osamělosti ve stáří a jak včas zabránit jejím projevům. Hlavní českou řešitelkou projektu je socioložka Lucie Vidovičová z FSS MU. Do výzkumu je zapojena skupina mezinárodních vědců ze sedmi zemí, kteří zjišťují jak eliminovat fyzické a sociální dopady osamělosti na duševní pohodu starších lidí. — Nejvýznamnější akcí v oblasti zahraničních vztahů na Pedagogické fakultě MU byla mezinárodní konference členů představenstva organizace ETEN (European Teacher Education Network), do které se zapojilo 57 účastníků, z toho 36 ze zahraničí. Zahraniční účastnící pocházeli celkem z 10 zemí a z 24 univerzit. V rámci projektu Interreg byl připraven nový výukový program pro děti druhého stupně základních škol v německé a české verzi s názvem Gregor Johann Mendel - příběh skromného génia, který si zatím vyzkoušely děti v rakouském Zwentendorfu a v Břeclavi. V listopadu si Masarykova univerzita připomínala osobnost G. J. Mendela v rámci již pravidelných podzimních Mendelových dnů. Ty z roku 2021 lze označit za přelomové, neboť se s nimi pojí významný komplexní výzkum Mendelovy DNA, jenž byl prezentován v rámci tiskové konference s účastí zahraničních médií. Univerzita se aktivně hlásí k naplňování Cílů udržitelného rozvoje OSN (Sustainable Development Goals; SDGs). Masarykova univerzita je začleněna do platformy zainteresovaných stran CSR spadající pod Ministerstvo průmyslu a obchodu ČR, současně je univerzita členem Asociace společenské odpovědnosti. K tématu MU v roce 2021 spustila dedikované webové stránky sustain.muni.cz. MU je prostřednictvím ÚVT členem mezinárodní organizace OpenAIRE AMKE, díky doprovodnému členství v asociaci EOSC univerzita funguje jako kontaktní místo pro zapojení ČR do EU aktivit Open Access a EOSC. Noc vědců na Masarykově univerzitě probíhala už podruhé online formou. Program na téma Čas byl zpracován zejména krátkými vědeckopopularizačními videi a podcasty. Prezenční forma juniorské univerzity MjUNI byla v roce 2021 stále pozastavena. V říjnu byla ale spuštěna nová platforma MjUNIon - online portál pro všechny malé i velké badatele. MU je silným zástupcem v oblasti kyberbezpečnosti prostřednictvím týmu CSIRT-MU. Na mezinárodní úrovni je MU zapojena do konsorcií tří projektů H2020 a také spolupracuje na výzkumu s NATO a partnery na univerzitách v USA. Na národní úrovni jsou těžištěm projekty bezpečnostního výzkumu institucí ČR (např. MV ČR, NÚKIB či NAKIT), včetně projektu MŠMT 172 Textová příloha výroční zprávy o činnosti 2021 1 2 Činnosti vysoké školy v souvislosti s dopady pandemie způsobené koronavirem SARS-CoV-2 A Vysoká škola uvede, jakým způsobem reagovala v průběhu roku na dopady pandemie způsobené koronavirem SARS-CoV-2 v dále uvedených oblastech, a okomentuje činnosti, které realizovala, a to včetně zhodnocení dopadů a ne/úspěšnosti těchto činností. a. vzdělávací činnost — Snaha mírnit rozsah pandemie byla spojená jak s omezeními na poli vysokoškolské výuky, tak s omezeními, s nimiž se potýkali uchazeči při vstupu na MU. Veškeré procesy na univerzitě bylo nutné nastavit adekvátně aktuální situaci a s přihlédnutím k platným hygienickým opatřením. — V době pandemie covidu-19 byly zřízeny dva poradní orgány rektora, a to Krizový štáb a Krizový výbor Masarykovy univerzity, které měly za úkol koordinovat postup při zvládání epidemie napříč celou univerzitou. Pravidelnou komunikaci s krajskou hygienickou stanicí zajišťoval Provozní odbor Rektorátu MU ve spolupráci s právním a personálním odborem. — Po celou dobu pandemie fungoval na MU univerzitní semafor, který sloužil jako vodítko pro konkrétní nastavení jednotlivých činností univerzity v závislosti na stupni epidemického rizika. Barva semaforu byla vyhlašována na základě závěrů Krizového štábu se zohledněním epidemické situace na univerzitě i ve městě Brně. — Na jaře roku 2021 univerzita zajistila testování studentů a zaměstnanců MU ve spolupráci se společností Podané ruce, na podzim roku 2021 pak nákupem samotestovacích sad. Průběžně se sbírala data a tvořily statistiky testování, karantén a pozitivních případů na MU, do aplikace MSMT CovidForms App byly zadávány informace o testování zahraničních studentů. Podporu správě univerzity v době pandemie poskytly informační systémy univerzity, které sloužily v konkrétní době nejen k evidenci povinností (např. testů), ale bylo možné se jejich prostřednictvím také objednat na očkování. — Celouniverzitní přijímací zkoušky TSP (Testy studijních předpokladů) byly poprvé organizovány online v návaznosti na omezení daná pandemickou situací. Uchazeči mohli zkoušku skládat odkudkoliv - z České republiky i ze zahraničí. Testu, který se uskutečnil v sobotu 24. dubna 2021, se zúčastnilo mnohem více uchazečů než prezenčního TSP v předcházejícím roce 2020 - téměř o 10 tisíc uchazečů více. Před ostrým testem umožnila Masarykova univerzita uchazečům vyzkoušet testové prostředí a ověřit funkčnost svého vybavení. I díky tomu se problémy v průběhu testu vyskytly jen u malé části uchazečů - těm MU nabídla možnost test dokončit později. TSP se skládá v rámci přijímacího řízení na všechny fakulty MU s výjimkou lékařské a farmaceutické fakulty a fakulty sportovních studií. Na fakultě sociálních studií si uchazeč může vybrat mezi TSP a OSP (test obecných studijních předpokladů) od společnosti Scio. — Jarní semestr vysokoškolské výuky v roce 2021 pokračoval (až na schválené výjimky) v distančním režimu, což znamenalo již třetí po sobě jdoucí semestr zasažený těmito opatřeními. — V podzimním semestru 2021 se na MU po třech semestrech distančního vzdělávání obnovila prezenční výuka. Podmínky se řídily semaforem MU a celostátně nastavenými pravidly v souvislosti s šířením epidemie. V předmětech s účastí nad 150 osob byla od začátku semestru zavedena hybridní výuka. Od 25. října 2021 vyhlásila MU zpřísněná opatření a během výuky byla pro studenty zavedena nutnost zakrytí úst a nosu (s výjimkou vzdělávacích aktivit, jejichž charakter to neumožňuje, jako je tělocvik, zpěv či hra na dechové nástroje). — Veškerá opatření a mimořádnost situace reflektoval Odbor pro strategii RMU začleněním specifických otázek do dotazníků v rámci institucionálních průzkumů, aby byla zajištěna přímá zpětná vazba v době pandemické situace od studentů, absolventů a uchazečů. — Zpětnou vazbu k distančnímu vzdělávání a online výuce měli studenti možnost vyjádřit prostřednictvím pravidelné předmětové ankety. Na základě té uvedlo 96 % dotázaných souhlas s výrokem, že výuku se podařilo realizovat na odpovídající úrovni i v online režimu. — Univerzita si je vědoma významu celoživotního vzdělávání a plně podporovala jeho aktivity i v náročném roce 2021. Výuka v době pandemických omezení vyžadovala velkou flexibilitu: část kurzů se podařilo zrealizovat kontaktně, část musela proběhnout distančně v online podobě. Tato forma nakonec umožnila účast na vzdělávání i lidem ze zahraničí či ze vzdálenějších částí ČR, případně těm, kteří by se prezenčních kurzů nemohli zúčastnit ze zdravotních či jiných důvodů. — Činnost dětské univerzity MjUNI byla nadále pozastavena, místo ní byla však zrealizována nová online platforma MjUNIon. — Na PdF MU vznikl portál pro učitele a studenty na podporu digitálního vzdělávání DigiCompEdu, který napomáhá orientaci v možnostech elektronické výuky. Pro zaměstnance PdF MU byl určen cyklus online setkání s názvem Inspirace online, ve kterém si zaměstnanci navzájem předávali zkušenosti s online výukou a sdíleli své poznatky. b. výzkumná činnost — V roce 2021 proběhly první workshopy pro školitele doktorských studentů. V jarním semestru se uskutečnil pouze jeden workshop, ostatní plánované workshopy byly kvůli covidovým omezením zrušeny. V podzimním semestru se většina plánovaných workshopů uskutečnila online formou. 173 Textová příloha výroční zprávy o činnosti 2021 — Z důvodu pandemie koronaviru se v roce 2021 neuskutečnila pravidelná schůzka Mezinárodní vědecké rady MU (ISAB MU). Se členy ISAB však Masarykova univerzita byla v pravidelném korespondenčním kontaktu. — Proběhl rozsáhlý vývoj systému hybridních jednání kolektivních orgánů zahrnující program jednání, správu účastníků, online konverzace, videohovor, hlasování, případně volby. Systém je připraven pro uvedení do testovacího provozu. — V průběhu roku 2021 pokračovala sérologická prospektivní studie garantovaná výzkumným centrem RECETOX. Studie se zaměřila na sledování specifických paměťových protilátek proti viru SARS-C0V-2. Biobanka výzkumného centra RECETOX v rámci projektu přijímala a ukládala stovky vzorků denně. — V roce 2021 se rozšířila nabídka rozvojových a vzdělávacích aktivit pro doktorské studenty a školitele zejména o akce zaměřené na rozvoj silných stránek, mentoring nebo odolnost vůči stresu. Webinářem organizovaným s nakladatelstvím Munipress začal cyklus aktivit rozvíjejících publikační činnosti mladých vědců. Na podzim se poprvé konala akce Na postdoc ven na podporu výjezdů do zahraničí. Během roku proběhlo přes 10 online workshopů a webinářů přímo pro školitele. Workshopy pro oborové rady se intenzivně připravují na spuštění v roce 2022. — V září 2021 byl ve spolupráci s CEITEC MU, LF MU a FSpS MU zorganizován PhD Day. Vzhledem k epidemické situaci proběhla akce online formou, zpětnou vazbu následně zjišťoval dotazník zaslaný všem doktorským studentům. c. třetí role vysoké školy, včetně dalších aktivit (např. přímá a nepřímá podpora studentů mimo oblast výuky, psychologické poradenství, rozšíření/úpravy služeb knihovny apod.) — Nej viditelnější platformou společenské role MU během koronavirové pandemie se stalo Dobrovolnické centrum MUNI POMÁHÁ, které univerzita založila hned zkraje pandemické situace na jaře 2020. Dobrovolnická komunita čítala v roce 2021 kolem 3 300 dobrovolníků. Za své aktivity obdrželo dobrovolnické centrum Masarykovy univerzity Cenu evropského občana, pomocí níž Evropský parlament každoročně oceňuje projekty se společenským přesahem v jednotlivých členských státech EU. — Pro fungování dobrovolnického centra se stal klíčovým důraz na vývoj vlastních technologií pro koordinaci dobrovolníků. Zásadní zjednodušení pro propojení dobrovolníků a příjemců pomoci představuje Mapa dobrovolníků a mobilní aplikace pro dobrovolníky. Aplikace MUNI POMÁHÁ byla také podrobena penetračnímu testování ze strany kyberbezpečnostního týmu MU. — Pro odpovídající informace pro přijíždějící studenty ze zahraničí využívalo CZS rozcestník czs.muni.cz/en/ coronavirus. — Součástí nabízených služeb Poradenského centra MU je psychologické poradenství. V rámci této služby, která je nabízena všem studentům zdarma, proběhlo v roce 2021 celkem 690 psychologických konzultací. Konzultace poskytují externí profesionální psychologové a terapeuti, více než polovina konzultací z celkového počtu se odehrála v distančním režimu. Další významnou oblastí, kde univerzita v době pandemie musela pružně reagovat, bylo ubytování a příjezdy studentů ze zahraničí, kdy se velmi často střídaly podmínky příjezdů a po celou dobu pandemie univerzita zajišťovala studentům nejen standardní ubytování, ale i ubytování pro účely karantény a izolace. Intenzivně pokračovalo využívání systému e-prezenčka: celkem 9 800 unikátních uživatelů si při 146 tisících e-výpůjček zobrazilo na 4 miliony stran textů. Knihovny MU rozšířily v roce 2021 nabídku e-prezenčky 0 2 200 nově zdigitalizovaných knih. Zapojily se také do celouniverzitní akce půjčování IT zařízení (notebooků, tabletu, sluchátek či webkamer) potřebným studentům. 1 v roce 2021 byl na FF MU otevřen předmět D0BR0_ARTS Dobrovolnictví, který si zapsalo přes sto studujících. V rámci dobrovolnické činnosti někteří studenti odpracovali více než sto hodin, výrazně tak překročili požadovaných 40 hodin. Mezi vykázanými aktivitami se velmi často objevovala pomoc seniorům a tělesně postiženým, ať už v nejrůznějších typech pečovatelských zařízení, či přímo v domácnosti. Rozšířenou formou dobrovolnictví byla také práce s dětmi, jejich doučování, hlídání a organizace volnočasových aktivit. Někteří ze zapojených studujících pomáhali rovněž ve zdravotnických zařízeních, testovacích a očkovacích centrech. FSS MU se podílela na informační kampani Zpátky do života!, kterou organizovala společnost Podané ruce ve spolupráci se statutárním městem Brnem. Cílem bylo vyvracet dezinformace o vakcínách. 174 Seznam používaných zkratek Univerzita AS MU Akademický senát Masarykovy univerzity KC Kariérní centrum MU C4E Centrum excelence pro LF Lékařská fakulta MU kybernetickou kriminalitu MIMSA Asociace mezinárodních studentů CEITEC Středoevropský technologický institut medicíny na Masarykově univerzitě CERIT-SC Centrum vzdělávání, výzkumu MU Masarykova univerzita a inovací pro ICT MUST week Masaryk University Staff Training Week CERPEK Centrum rozvoje pedagogických kompetencí PdF Pedagogická fakulta MU CJV Centrum jazykového vzdělávání P-PooL Pregraduální program pro CSIRT-MU bezpečnostní tým MU motivované studenty lékařství CTT Centrum pro transfer technologií PrF Právnická fakulta MU CZS Centrum zahraniční spolupráce PřF Přírodovědecká fakulta MU CŽV celoživotní vzdělávání RECETOX Centrum pro výzkum toxických EDUC European Digital UniverCity látek v prostředí (konsorcium univerzit) RMU Rektorát Masarykovy univerzity EIRENE European Environmental RVH Rada pro vnitřní hodnocení Exposure Assessment Network SIMU+ Strategické investice Masarykovy (projekt koordinovaný MU) univerzity do vzdělávání EKV Etická komise pro výzkum SKM Správa kolejí a menz ESF Ekonomicko-správní fakulta MU SPP Sdružení průmyslových partnerů FaF Farmaceutická fakulta MU SPSSN Středisko pro pomoc studentům se FF Filozofická fakulta MU specifickými nároky (Teiresiás) FI Fakulta informatiky MU SR MU Správní rada Masarykovy univerzity FSpS Fakulta sportovních studií MU SUKB Správa Univerzitního kampusu Bohunice FSS Fakulta sociálních studií MU SUPO systém úhrad pohledávek GAMU Grantová agentura Masarykovy univerzity SZZ státní závěrečná zkouška GEP Plán genderové rovnosti MU TopSeC Top Students Centre HR4MU Rozvoj lidských zdrojů a mezinárodní TSP Test studijních předpokladů orientace výzkumu na MU U3V Univerzita třetího věku MU IGAMU Interní grantová agentura UCT Univerzitní centrum Telč Masarykovy univerzity UKB Univerzitní kampus Bohunice INET ekonomicko-správní informační systém ÚVT Ustav výpočetní techniky ISMU Informační systém Masarykovy univerzity VRMU Vědecká rada Masarykovy univerzity ISAB MU Mezinárodní vědecká rada ZIP MUNI Zkvalitnění a inovace přípravy budoucích Masarykovy univerzity učitelů na Masarykově univerzitě ISO International Staff Office 176 Ostatní 7-RP 7. rámcový program pro výzkum ISEP International Student Exchange Programs a technologický rozvoj IT informační technologie AAI Authentication and Authorisation JMK Jihomoravský kraj Infrastructure MENDELU Mendelova univerzita v Brně AVČR Akademie věd České republiky MK Ministerstvo kultury ČR AZV Agentura pro zdravotnický výzkum MSCA Marie Sklodowska-Curie Actions BBMRI Biobanking and Biomolecular MPO Ministerstvo průmyslu a obchodu ČR Resources Research Infrastructure MŠMT Ministerstvo školství, mládeže (Banka klinických vzorků) a tělovýchovy ČR COIL Collaborative Online International Learning; MV Ministerstvo vnitra ČR (online výuka v zahraniční spolupráci) MZe Ministerstvo zemědělství ČR CRP Centralizované rozvojové projekty NAKIT Národní agentura pro komunikační CzechELib Národní centrum pro elektronické a informační technologie informační zdroje NÚKIB Národní úřad pro kybernetickou ČR Česká republika a informační bezpečnost DKRVO dlouhodobý koncepční rozvoj OPVW Operační program Výzkum, vývoj a vzdělávání DPP/ DPČ dohoda 0 provedení práce / PF Postdoctoral Fellowship dohoda 0 pracovní činnosti SDGs Cíle udržitelného rozvoje dle OSN ECTS Evropský kreditní systém pro (Sustainable Development Goals) vysokoškolské vzdělávání SIMS Sdružené informace matrik stud EIZ elektronické informační zdroje SR Slovenská republika EMBO European Molecular Biology Organization SSH Social Sciences & Humanities EOSC European Open Science Cloud SŠ střední škola ERC Evropská rada pro výzkum STM Science, Technology and Medicíne ESFRI Evropské strategické fórum pro SVOČ Studentská vědecká odborná činnost výzkumné infrastruktury TA ČR Technologická agentura České republiky EU Evropská unie TB terabyte EULETA European Legal English Teachers' Association TGM Tomáš Garrigue Masaryk FTE Full Time Equivalent (průměrné UČO univerzitní číslo osoby přepočtené počty zaměstnanců) USA Spojené státy americké GA ČR Grantová agentura České republiky VaV výzkum a vývoj / vědecko-výzkumný H2020 rámcový program EU pro výzkum VUT Vysoké učení technické v Brně a inovace Horizont 2020 (v)vš (veřejná) vysoká škola IATEFL Mezinárodní asociace učitelů WoS Web of Science angličtiny jako cizího jazyka ZŠ základní škola IČO identifikační číslo (právnické) osoby 177 Výroční zpráva o činnosti Masarykovy univerzity za rok 2021 Vydala Masarykova univerzita, Žerotínovo nám. 617/9, 601 77 Brno Editorka: Šárka Řehořová, Odbor pro strategii, Rektorát MU Redakce: Ivana Staveník, Martina Vidová, Mariya Sydoruk Jazyková korektura: Jana Sobotková, Petra Cačková Produkce: Pavla Hudcová, Odbor komunikace a vnějších vztahů, Rektorát MU Design ediční řady: Milan Katovský, Kateřina Katovská Grafický návrh a DTP: Milan Katovský, Pavel Kotrla Autoři fotografií: Martin Indruch, Aleš Ležatka, Tomáš Hájek, Irina Matusevich, Ondřej Požár a archivy fakult MU 1. vydání, 2022 Náklad: 40 ks Tisk: Tiskárna Didot, spol. s r.o., Trnkova 119, 628 00 Brno © Masarykova univerzita, 2022 © Masarykova univerzita, 2022