MASARYKOVA UNIVERZITA MASARYKOVA UNIVERZITA Výroční zpráva o činnosti 2019 Obsah Úvodní slovo 5 Poslání, hodnoty a vize Masarykovy univerzity 7 Nové vedení Masarykovy univerzity 9 1 Diverzifikace a otevřenost studijní nabídky 11-17 2 Kvalitní vzdělávání reflektující aktuální trendy 19-25 3 Internacionalizace ve vzdělávání 27-33 1.1 Přijímací řízení do bakalářského a magisterského studia 1.2 Aktivity pro uchazeče o studium a spolupráce se školami 1. 3 Studijní nabídka bakalářského a magisterského studia 1. 4 Studijní poradenství 1.5 Celoživotní vzdělávání 2.1 Vnitřní systém zajišťování a hodnocení kvality 2.2 Spolupráce při budování vnitřních systémů zajišťování kvality 2. 3 Realizace průzkumů a získávání zpětné vazby 2. 4 Podpora mimořádně nadaných studentů 2.5 Zatraktivnění vzdělávání novými technologiemi a metodami výuky 3.1 Realizace studijních programů v cizích jazycích 3.2 Výuka cizích jazyků a aktivity Centra jazykového vzdělávání 3. 3 Zahraniční spolupráce a mobilitní programy 3. 4 Letní školy s mezinárodní účastí 3.5 Cizojazyčná výuka 4 Individualizované doktorské studium 35-39 5 Excelence a relevance výzkumu 41-45 6 Efektivita výzkumu a stimulující prostředí 47-51 4 .1 Celouniverzitní aktivity pro doktorandy a školitele 4 .2 Podpůrné aktivity pro doktorandy realizované fakultami 4 . 3 Ocenění nadaných studentů a absolventů doktorského studia 5.1 Vědecký výkon Masarykovy univerzity 5.2 Mezinárodní rozměr podpory výzkumu 5. 3 Transfer znalostí a výsledků výzkumu do praxe 6.1 Celouniverzitní podpůrné služby k tvůrčí činnosti 6.2 Podpora kvalifikačního růstu a vědeckého výkonu akademických pracovníků 7 Vnitřní kultura založená na sdílených hodnotách 53-59 7.1 Oslavy íoo. výročí založení Masarykovy univerzity 7.2 Inspirativní univerzitní prostředí 7. 3 Akce pro studenty a zaměstnance 7. 4 Zájmová činnost spolků 7.5 Interní komunikace a vizuální identita 7.6 Služby studentům a zaměstnancům 7.7 Etika a rovné příležitosti 8 Inspirace a odpovědnost ke společnosti 61-67 8.1 Významné univerzitní projekty reagující na společenské výzvy 8.2 Masarykova univerzita v mediálním prostoru 8. 3 Univerzitní kino Scala a Univerzitní centrum Telč 8. 4 Rozvoj vztahů s absolventy 8.5 Mendelovo muzeum 8.6 Nakladatelství Munipress 8.7 Knihovní služby 9 Personální řízení a profesní rozvoj zaměstnanců 69-73 9.1 Vnitřní předpisy v personálním řízení 9.2 Kvalifikační růst a služby pro zahraniční zaměstnance 9. 3 Hodnocení zaměstnanců a zaměstnanecké benefity 9. 4 Vzdělávání zaměstnanců 10 Infrastruktura a správa instituce 75-83 10.1 Podpora přípravy a realizace projektů 10.2 Rozvoj infrastruktury a zázemí univerzity 10.3 Ubytovací infrastruktura a stravovací služby 10.4 Efektivita správy a provozování budov 10.5 Finanční bilance roku 2019 10.6 Rozpočtování univerzity 10.7 Vnitřní kontrolní systém 10.8 Archiv Masarykovy univerzity 10.9 Poskytování informací 1 1 Informační systémy a IT podpora 85-89 11.1 Rozvoj informační infrastruktury a informačních systémů 11.2 Informační systém Masarykovy univerzity 1 2 Fakulty a vysokoškolské ústavy MU 91-113 12.1 Právnická fakulta 12.2 Lékařská fakulta 12.3 Přírodovědecká fakulta 12.4 Filozofická fakulta 12.5 Pedagogická fakulta 12.6 Ekonomicko-správní fakulta 12.7 Fakulta informatiky 12.8 Fakulta sociálních studií 12.9 Fakulta sportovních studií 12.10 Středoevropský technologický institut 12.11 Ustav výpočetní techniky Tabulková část 115-167 Organizační schéma MU 168-169 Textová příloha 171-198 Úvodní slovo Rok 2019 na Masarykově univerzitě probíhal ve znamení jedinečného výročí: uplynulo 100 let od založení univerzity zřízené zakládací listinou ze dne 28.1.1919 s faktickým zahájením výuky v listopadu 1919. Takové výročí si zasluhuje nejen připomenutí, ale současně i hlubší reflexi, kam jsme se za 100 let jako vzdělávací a vědecko-výzkumná instituce posunuli. Jsem hrdý na to, že si MU dokázala vybudovat pozici velmi respektované vysoké školy nejen v naší zemi a směřuje k vyšší kvalitě ve vzdělávání, k lepším výsledkům ve vědě a výzkumu a vytváří podmínky pro svou větší mezinárodní viditelnost. Zanejdůležitější okamžiky oslav 100. výročí založení univerzity lze považovat udělení zlatých medailí a čestných doktorátů významným osobnostem, červnové setkání s absolventy a FestivalMUNI100 v areálu brněnského výstaviště. Rok 2019 byl významný také z hlediska dvou důležitých výročí: 80. výročí listopadu 1939 a 30. výročí listopadu 1989, která jsme si připomněli třídenním cyklem přednášek, debat a filmů v Univerzitním kině Scala či pietním setkáním akademické obce v Kounicových kolejích. V dubnu 2019 jsem byl Akademickým senátem MU zvolen 34. rektorem naší univerzity, což je pro mne osobně velká čest a velký závazek. Mou hlavní strategickou vizí, kterou jsem akademické obci a členům senátu představil, bylo, aby se naše univerzita do budoucna stala nejúspěš-nější univerzitou v naší zemi a byla skutečně významným hráčem ve středoevropském, evropském i světovém prostoru. Od svého nástupu do rektorského úřadu dne 1.9.2019 se každý den snažím na tomto velmi ambiciózním plánu pracovat společně se svým týmem. Ve svém konání navazuji na práci svého předchůdce v úřadu, emeritního rektora Mikuláše Beka, kterému patří poděkování za práci, kterou pro univerzitu odváděl po dvě funkční období (v letech 2011-2019). Za připomenutí zde stojí zřejmé úspěchy předchozího vedení: naše univerzita byla velmi úspěšná při investičním rozvoji (univerzitní kampus, CEITEC, další fakulty); dosáhla nejvyššího podílu z evropských strukturálních fondů v České republice mezi vysokými školami; získala institucionální akreditaci; podařilo se snížit poměr studentů na učitele, a tím zvýšit kvalitu výuky; a dosáhli jsme nejvyšší průměrné mzdy mezi českými univerzitami, vše v době ekonomické recese. V roce 2019 pokračovala práce na zvyšování kvality vzdělávání; za precizní práci na kultivaci našich studijních programů zde děkuji všem členům Rady pro vnitřní hodnocení. Za velmi strategické považuji, že Přírodovědecká fakulta MU a CEITEC MU obdržely začátkem roku 2019 ocenění HR Award a další fakulty se s principy HR Award v průběhu roku seznamovaly, aby pak koncem roku 2019 podaly oficiální přihlášku. Za významný rozvojový počin v oblasti internacionalizace považuji, že MU byla společně s pěti partnery úspěšná ve výzvě Evropské komise nazvané Evropské univerzity. Konsorcium univerzit European Digital UniverCity (EDUC) získalo v červnu 2019 schválení od Evropské komise a stalo se jedním z prvních 17 potvrzených konsorcií. Velkého úspěchu v roce 2019 dosáhlo výzkumné centrum RECETOX, které je součástí Přírodovědecké fakulty MU - jako vůbec první výzkumné organizaci v Evropě se nám podařilo uspět ve všech třech výzvách evropského programu Horizont 2020 určených na šíření excelence (Teaming, Twinning, ERA-Chair). Na podzim 2019 se na půdě univerzity uskutečnilo další zasedání mezinárodní vědecké rady (ISAB), která ocenila posun v kvalitě vědeckých výstupů a současně dala jasné doporučení směrem k zajišťování kvality doktorských studijních programů. Její doporučení beru velmi vážně a společně s garanty studijních programů budeme hledat účinná opatření a řešení. Na závěr si dovolím citovat ze svého inauguračního projevu, který jsem přednesl dne 16.10.2019: „Je to universitas -jako jeden z velkých výdobytků civilizace -, která umožňuje klást odvážné otázky a hledat na ně hluboké odpovědi. A takto objevovat, poznávat a rozvíjet dobro, pravdu a krásu. Takové je - a má být - poslání univerzity i ve 21. století. A takové musí být poslání Masarykovy univerzity na počátku druhého století její existence. Jak toho dosáhnout? Prostřednictvím života a práce sub specie aeternitatis, jak říkal duchovní otec naší univerzity T. G. Masaryk. Tedy z hlediska věčnosti..." Velmi bych si přál, aby se nám to na naší univerzitě společně dařilo. A zároveň upřímně děkuji všem členům akademické obce, všem zaměstnancům a studentům za veškerou jejich práci a jejich nasazení, které Masarykovu univerzitu činí tím, čím je. Martin Bareš rektor 5 POSLANÍM MASARYKOVY UNIVERZITY JE VYTVÁŘET A ŠÍŘIT VEDENÍ, KTERÉ ROZVÍJÍ KVALITU ŽIVOTA A KULTURU SPOLEČNOSTI. VYCHÁZÍ PŘITOM Z HODNOT, NA NICHŽ JE UNIVERZITA ZALOŽENA. Poslání, hodnoty a vize Masarykovy univerzity Hodnoty Masarykova univerzita od svého založení vždy respektovala a vyznávala demokratické hodnoty svobodné republiky. Tyto hodnoty dodnes tvoří základ její vnitřní kultury a jsou široce sdíleny akademickou obcí univerzity. Těmito hodnotami jsou: — Svoboda, respektovaná a obhajovaná jako princip vnitřního uspořádání univerzity ve formě akademické svobody výuky a bádání či svobody volby vlastního profilu kurikula studenty, ale také jako princip institucionální autonomie univerzity vůči státu a společenský imperativ. — Úcta k pravidlům zakládajícím rovnost příležitostí a transparentnost fungování instituce, jež se projevuje například v jejím vnitřním administrativním a ekonomickém nastavení, ve studijní legislativě i v úsilí o potírání plagiátorství. — Zodpovědnost, chápaná ve vztahu k vnějšímu prostředí jako veřejná role univerzity, zdůrazňující její úlohu spolutvůrce veřejného mínění a aktivního účastníka veřejné diskuze, ale také jako významného aktéra v přenosu vědění či technologií do praxe či poskytovatele veřejné služby a univerzity otevřené i znevýhodněným či minoritním skupinám. Směrem dovnitř je individuální zodpovědnost za vlastní volbu a struk-turaci kurikula elementárním principem fungování otevřeného a vnitřně svobodného studijního prostředí. Vize V roce 2020 Masarykova univerzita bude: — univerzitou s lepším postavením mezi světovými univerzitami, které jsou vzájemně poměřovány kritérii kvality a výkonu v mezinárodních žebříčcích, — uznávanou výzkumnou univerzitou s mezinárodně respektovanými výzkumnými týmy, s jasně definovanými výzkumnými prioritami a interdisciplinárními tématy, — univerzitou nabízející hodnotné vysokoškolské vzdělání stojící na kvalitních obecných základech vycházejících ze širokého spektra humanitních, společenskovědních a přírodovědných disciplín, — univerzitou, jež reflektuje technologický vývoj a proměny společnosti ve srozumitelné nabídce vzdělávání, která je vnímána jako nejkvalitnější v českém vysokém školství, — univerzitou, jež je v národním i mezinárodním měřítku vzorem inkluzivní instituce, otevírající příležitosti ke vzdělávání všem uchazečům, jež disponují požadovanými studijními předpoklady, bez ohledu na jejich zdravotní, sociální či jiné znevýhodnění, — zaměstnavatelem s vybudovaným motivačním pracovním prostředím pro všechny zaměstnance, pro něž jsou zodpovědnost, výkonnost, kreativita a dodržování etických zásad přirozenou součástí vykonávané profese, — strategickým partnerem pro představitele všech stupňů vzdělávacího systému, výzkumné instituce, subjekty komerční a veřejné sféry, zdravotnické i zájmové organizace a aktivním účastníkem v rozvoji kulturního, uměleckého a sportovního života v regionu, — inspirující komunitou se silným hlasem při tvorbě národních politik a strategií, řešení celospolečenských témat a otázek regionu, — silnou a otevřenou akademickou obcí s vybudovanou sdílenou vnitřní kulturou, stojící na jasných hodnotách, a se schopností dospět ke konsenzu. 7 Nové vedení Masarykovy univerzity Novým rektorem Masarykovy univerzity se stal neurolog Martin Bareš, rektorskou funkci mu předal Mikuláš Bek Do čela Masarykovy univerzity byl i. dubna 2019 většinou Akademického senátu MU zvolen nový rektor Martin Bareš, dosavadní děkan Lékařské fakulty MU. V prvním kole tajné volby získal od sočlenného Akademického senátu MU 36 hlasů. Rektorské žezlo přebral od Mikuláše Beka, jemuž v létě 2019 skončilo druhé funkční období a který se podle zákona už nemohl o zvolení znovu ucházet. Řízení univerzity se Martin Bareš jakožto v pořadí 34. rektor Masarykovy univerzity ujal 1. září 2019. Slavnostní obřad inaugurace rektora se konal v aule Právnické fakulty MU 16. října 2019. Ve své inaugurační přednášce vycházející z vlastního vědeckého oboru Bareš promluvil o souvislostech mezi neurologií a rektorským úřadem. Vysvětlil, že jako neurolog se ve svém výzkumu zabývá zejména dvěma klíčovými veličinami: pohybem a časem, které jsou důležité jak pro jedince, tak i pro univerzitu. Foto: Martin Bareš (vpravo) je původní profesí neurolog. Od února 2018 do srpna 2019 vedl jako děkan Lékařskou fakultu MU, rovněž má zkušenosti z vedení univerzity, kde v letech 2011-2018 působil nejprve jako prorektor pro rozvoj a poté jako prorektor pro akademické záležitosti. Od 1. září 2019 je rektorem Masarykovy univerzity. STRATEGICKÁ PRIORITA 1 Diverzifikace a otevřenost studijní nabídky Přijímací řízení do bakalářského a magisterského studia 1 . 1 Aktivity pro uchazeče o studium a spolupráce se školami 1 . 2 Studijní nabídka bakalářského a magisterského studia 1 . 3 Studijní poradenství 1 . 4 Celoživotní vzdělávání 1 . 5 1.1 Přijímací řízení do bakalářského a magisterského studia V přijímacím řízení do akademického roku 2019/2020 uchazeči poprvé podávali pouze jednu přihlášku do studijního programu, přičemž počet přihlášek, které si mohli podat na MU, zůstal nadále bez omezení. V rámci elektronické přihlášky mohli volit až ze tří variant studijních plánů a ty označit prioritami. Tyto tři varianty studijního plánu zahrnují jednooborové studium, jednooborové studium se zvolenou specializací nebo kombinaci hlavního a vedlejšího plánu v rámci takzvaného sdruženého studia. Před zahájením i v průběhu přijímacího řízení byli uchazeči o studium intenzivně informováni, jaké možnosti nová studijní nabídka poskytuje, a byla připravena řada přehledných instruktážních videí, která uchazeče celým procesem podávání e-přihlášky provedla. V roce 2019 navázala univerzita na koncepci přijímacího řízení, která se osvědčila v minulých letech. V řadě měst České a Slovenské republiky se ve dnech 27. a 28. dubna 2019 uskutečnil Test studijních předpokladů (TSP) pro přijímací řízení do bakalářských a magisterských studijních programů. Test byl administrován ve 254 různých termínech pro celkem 13 061 uchazečů o studium na MU (z 14 930 pozvaných). Kromě Brna měli uchazeči možnost test skládat v Praze, Ostravě, Českých Budějovicích, Jihlavě, Zlíně, Olomouci, Hradci Králové a také v Bratislavě, Žilině, Banské Bystrici a Košicích. Uchazeči mohli v přihlášce vyznačit tři preference termínů a míst konání testu. Přibližně 60 % uchazečů projevilo zájem skládat TSP v Brně, případně preferenci nevyznačili. Mimo Brno byl nejvyšší zájem uchazečů o konání TSP v Praze, Ostravě, Olomouci a Zlíně. E-learningový kurz přípravy na TSP, online procvičování testu a veřejné verze všech dosavadních přijímacích zkoušek jsou přístupné zdarma na webových stránkách univerzity. Test studijních předpokladů se v roce 2019 skládal ze šesti subtestů, subtesty obsahovaly celkem 50 úloh v českém a 10 úloh v anglickém jazyce. Na pěti fakultách MU - lékařské, přírodovědecké, filozofické, pedagogické a fakultě sportovních studií - se konaly také oborové testy. U PřF, FF a PdF byla administrace oborových testů spojena s administrací TSP, uchazeči tak mohli veškeré součásti přijímací zkoušky nebo jejich podstatnou část absolvovat v jediném termínu. Oproti minulým letům se počet uchazečů konajících souběžně TSP i oborové testy výrazně navýšil. FSS MU nabízí uchazečům možnost výběru z přijímacích zkoušek organizovaných společností Scio nebo TSP a jejich různou kombinaci, k nim je nutné absolvovat ještě test ze základů společenských věd u společnosti Scio. Na FF MU byly v roce 2019 stanoveny nové podmínky přijímacího řízení do bakalářských programů. Přijímací zkoušku lze nově prominout na základě prospěchu na střední škole ve vybraných předmětech. Dále se přijímací zkouška promíjí na základě účasti v olympiádě, SOČ či absolventům konzervatoře s maturitou. Přijímací zkouška pro bakalářské programy na FSpS MU (s výjimkou původního oboru Fyzioterapie) byla v roce 2019 sjednocena. Uchazeči konají praktickou zkoušku z plavání, běhu na 60 metrů, gymnastické sestavy, basketbalu, Jací-kova motorického testu a písemný test. Obor Fyzioterapie měl přijímací zkoušku z Jacíkova testu a písemného testu z biologie, chemie a fyziky. LF MU kontinuálně modifikuje svá kritéria přijímacího řízení, zejména kritéria pro odpuštění přijímací zkoušky, respektive bodovou bonifikaci u uchazečů o studijní programy Všeobecné a Zubní lékařství. V přijímacím řízení v roce 2019 byly zohledňovány jazykové kompetence a umístění v předmětových olympiádách a SOČ. Jednotlivé katedry PdF MU rovněž stanovují podmínky pro prominutí zkoušky - např. účast na významných oborových akcích, jako jsou olympiády, SOČ a jiné soutěže. Některá pracoviště na základě doložených diplomů promíjí také oborové zkoušky. V souladu s realizací dlouhodobého záměru v roce 2019 dále pokračovala příprava adaptivního TSP. Test studijních předpokladů MU realizuje již od roku 2003. Za tu dobu prošel postupnými změnami a dospěl v kvalitní nástroj, který je charakteristický vysokou přesností, dobrou pre-diktivní validitou a transparentním procesem hodnocení. Současná podoba TSP je založena na klasické testové teorii, což s sebou kromě pozitiv nese rovněž určitá omezení, zejména nutnost organizovat TSP pouze v jediném termínu pro všechny uchazeče současně, což klade také vysoké nároky na jednorázovou administraci a zabezpečení testu. Z těchto důvodů bylo již v roce 2018 rozhodnuto zahájit přípravu počítačové adaptivní verze tohoto testu, která by měla přinést do procesu přijímacího řízení potřebnou flexibilitu. Počítačově administrovaný adaptivní test založený na teorii odpovědi na položku (item Response Theory - IRT) má uchazečům o studium přinést možnost pružné volby termínu testu, posílit bezpečnost obsahu testu a přinést vyšší automatizaci procesu testování. S ohledem na požadavek obsahové homogenity položek u adaptivních testů bude mít adaptivní TSP zjednodušenou obsahovou strukturu rozdělenou do tří nezávislých okruhů: numericko-ana-lytické myšlení, verbálně-kritické myšlení a uvažování v anglickém jazyce. Ostrý test adaptivního TSP u vybraných oborů je plánován v rámci přijímacího řízení pro rok 2022/2023, kompletní přechod na adaptivní TSP pak o rok později. 1 . 2 Aktivity pro uchazeče o studium a spolupráce se školami V roce 2019 byla uchazečům představována inovovaná studijní nabídka související s institucionální akreditací pro Masarykovu univerzitu. Studenti si nově mohli zvolit různé studijní plány v rámci jedné přihlášky, na což byly zaměřeny i propagační kampaně. Rektor Martin Bareš předal 2. září 2019 pamětní listy nově nastupujícím studentům Gymnázia Brno, Vídeňská. Setkal ses nimi v bohunickém univerzitním kampusu jako absolvent této školy a její patron. V průběhu roku 2019 byly pro uchazeče a středoškoláky připraveny četné celouniverzitní aktivity. K nejvýznam-nějším akcím patřil speciální den otevřených dveří Open Day 2019 a setkání rektora a proděkanů pro vnější vztahy ze všech fakult s řediteli spřátelených středních škol. K tradičním setkáním s budoucími studenty vysokých škol mimo půdu univerzity patřila zejména účast na pěti veletrzích vysokých škol. Na veletrhu Gaudeamus Brno se univerzita představila prostřednictvím redesignovaného stánku a s grafikou nové kampaně MUNIchallenge. Celouniverzitní aktivity doplnily návštěvy středních škol týmem univerzitních ambasadorů a spolupráce se studentskou soutěží pIšQworky. S cílem dostatečně zájemce o studium informovat o možnostech studia bylo připraveno a distribuováno množství propagačních a informačních materiálů, včetně časopisu Studuj naMUNI. 0 výjezdy na střední školy se rozšířil také koncept projektu Science Slam, který unikátní formou středoškolákům přiblížil akademické prostředí. Prezentující odborníci navštívili během roku celkem 12 středních škol v České republice a 3 školy na Slovensku. V roce 2019 byl poprvé součástí projektu doprovodný program v podobě improvizačního divadla a street art umělců, kteří na místě tvořili výtvarná díla, jež byla následně předána zástupcům škol. Rada studentů v rámci diskuzní části projevila zájem o představené obory, v otázkách týkajících se studia na MU byli studentům k dispozici přímo na místě také studijní poradci. V červnu byl úspěšně ukončen 5. ročník Masarykovy jUniverzity (MjUNl) slavnostní promocí 221 úspěšných žáků. Během sedmi výukových sobot měli žáci možnost navštívit všech 9 fakult, přičemž program si děti sestavovaly z celkové nabídky 101 workshopů. V rámci výukových sobot byl připraven i program pro jejich rodiče. Součástí pátého ročníku MjUNI byl také pilotní ročník pro studenty středních škol. V roce 2019 bylo do MjUNI registrováno 170 studentů ve věku 9-14 let a 47 studentů ve věku 15-17 let. Četné programy pro středoškoláky a uchazeče nabízejí také jednotlivé fakulty. Velmi rozsáhlý soubor aktivit, soutěží či kroužků funguje na Přírodovědecké fakultě MU. Nadšení pro bádání v přírodních vědách podporuje biologický kroužek Bioskop určený žákům základních škol a Science Academy s programem zaměřeným na středoškolské studenty. Ustav fyzikální elektroniky PřF MU nabízí soubor přednášek s atraktivními a neobvyklými experimenty, s nimiž vystupuje pod názvem Pozoruhodný křemík, Mrazivý dusík přímo na středních školách. Jednotlivé ústavy přírodovědecké fakulty organizují také zájmové aktivity v oborech matematika, fyzika, chemie, biologie a geologie. Za zmínku stojí například Brněnský korespondenční seminář (BrKoS), Brněnská logická hra (BrLoH), Interaktivní biologický seminář (iBiS), Vzdělávací ikurz pro budoucí chemiky (VIBuCh) nebo multioborová soutěž Bohatství Země ve spolupráci s Ekonomicko-správní fakultou MU. Ta pro své uchazeče pořádá také vlastní korespondenční soutěž nazvanou Seminář ekonomických mozků, přičemž třem výhercům této soutěže jsou prominuty přijímací zkoušky na fakultu. Bez přijímacích zkoušek se na ESF mohou zájemci dostat i díky projektu TouchEcon, který přibližuje středoškolákům vybrané předměty se všemi náležitostmi, včetně přednášek, seminářů a úspěšného zakončení. Soutěžní semináře a populární hry organizuje také Fakulta informatiky MU, jde například o celoroční Korespondenční seminář z informatiky, internetovou logickou soutěž InterSoB či Robotiádu - největší robotickou soutěž pro týmy ze základních a středních škol. Filozofická fakulta MU v roce 2019 nadále rozvíjela projekt Otevřená fakulta, v rámci kterého uchazečům přehledně prezentuje všechny aktivity fakulty. Zájemci si mohli vyzkoušet TSP nanečisto nebo se přihlásit do vzdělávacích minikurzů v projektu Humanitní vědy dokořán. Lékařská fakulta MU nabízela e-learningové přípravné kurzy biologie, fyziky a chemie pro zájemce o studium v programu Všeobecné lékařství, Zubní lékařství či Fyziotera-pie v anglickém jazyce. Na Fakultě sociálních studií MU se v listopadu uskutečnil další Multimediální den, jehož součástí byly i worksho-py pro žáky středních a základních škol zaměřené například na hrozby kybersvěta, práci ve wordpressu nebo na kritické myšlení. Během dne byli dále vyhlášeni vítězové v kategoriích ZŠ a SŠ v soutěži Školní časopis 2019. Všechny semináře a soutěže pro středoškoláky univerzita přehledně prezentuje na nových stránkách prostredo-skolaky.muni.cz. Součástí jsou i vědecké projekty či tábory a letní školy. 1 . 3 Studijní nabídka bakalářského a magisterského studia Masarykova univerzita má díky institucionální akreditaci oprávnění sama si vytvářet a schvalovat studijní programy a novou nabídku studia strukturovat tak, aby byla v konkurenčním prostředí atraktivní. Po turbulentním roce 2018, kdy škola intenzivně připravovala přijímací řízení do nové struktury studia a schvalovala nové akreditace stávajících programů, proběhlo v roce 2019 úspěšné přijímací řízení v rámci inovovaných bakalářských, magisterských i doktorských programů. V roce 2019 byly připraveny a poprvé vydány diplomy absolventům, kteří svá studia dokončili v nových programech. V roce 2019 Přírodovědecká fakulta MU úspěšně akreditovala zcela nový navazující program Biotechnologie. Ten se stal druhým programem, který na fakultě bude udělovat absolventům titul inženýr, a je současně třetím profesně zaměřeným programem fakulty. Byly rovněž zahájeny práce na přípravě prvního anglického navazujícího magisterského programu Molecular and Cell Biology a bakalářského anglického programu Biochemistry. Filozofická fakulta MU se soustředila zejména na oblast navazujícího magisterského studia a filologických disciplín. V programu Český jazyk a literatura byly akreditovány nové specializace Čeština jako cizí jazyk, Jazykovedná bohemistika a Literárněvědná bohemistika. Do nabídky vstoupil program Siavisíika se specializacemi Jihoslovanská a balkánská studia, Polská studia a Ukrajinská studia. Novým studijním programem je Překladatelství románských a germánských jazyků se zcela novou specializací Překladatelství nizozemštiny, přičemž specializace Překladatelství francouzštiny, němčiny a španělštiny existovaly již ve starém programu Překladatelství a tlu-močnictví. Nově akreditovány byly specializace Ruštinase zaměřením na překladatelství a Ruská filologická a kulturní studia v programu Ruská studia. Program Pedagogika nabídl novou specializaci Školská správa a vzdělávací politika. Ekonomicko-správní fakulta MU nově vypsala dva navazující magisterské programy Regionální rozvoj a Finance a právo. Masarykova univerzita v roce 2019 dokončovala systematickou revizi své studijní nabídky. Díky koordinovanému úsilí fakultních a univerzitních orgánů se v roce 2019 podařilo úspěšně završit hlavní část transformace původních studijních programů členících se na studijní obory v duchu poslední velké novely zákona o vysokých školách. Rada pro vnitřní hodnocení MU, která na univerzitě plní roli ústředního orgánu zodpovědného za hodnocení kvality vzdělávací činnosti, se po posouzení většiny bakalářských a magisterských studijních programů v roce 2019 systematicky věnovala zejména přeměně programů doktorských. Celkem přitom na svých 11 zasedáních schválila 99 studijních programů nového typu, celkový počet všech nových studijních programů Masarykovy univerzity tak ke konci roku dosáhl 430, z toho 129 bakalářských, 7 magisterských, 156 navazujících magisterských a 138 doktorských. S výjimkou doktorského stupně vzdělávání, kde se očekává přeměna ještě přibližně pětiny původních studijních oborů na studijní programy, je tím revize studijní nabídky v zásadě dokončena. Rozdíl mezi studijní nabídkou na konci roku 2019 a situací před rokem 2016, kdy byly na univerzitě uskutečňovány výhradně studijní programy dělící se na obory, je i navzdory zdánlivě vysokým počtům nových studijních programů markantní. Celkově se počet studijních programů oproti původním studijním oborům snížil o více než třetinu, přičemž k největší integraci studijní nabídky do širších celků došlo v souladu s univerzitní strategií na bakalářské úrovni. Zatímco počet studijních programů by se měl v následujícím roce stabilizovat a ke vzniku programů nových by v budoucnu mělo docházet jen ve velmi dobře zdůvodněných případech, změny lze očekávat uvnitř bakalářských a navazujících magisterských studijních programů, které se pravděpodobně začnou rozšiřovat o další studijní plány, zejména o nové specializace. Zkušenosti s využíváním nových typů studijních plánů pro specializace a sdružené studium, do nichž byli první studenti zapsáni v roce 2019, jsou dosud poměrně čerstvé a různě intenzivní na různých fakultách. Univerzita postupně vytváří podmínky pro to, aby studující mohli více využívat možnost odložené volby konkrétního studijního zaměření a svou studijní cestu také ve větší míře uskutečňovat formou sdruženého studia na dvou různých fakultách Masarykovy univerzity. Na některých fakultách (FSS, ESF, PřF, LF) byli do nových studijních programů převedeni i všichni studenti původních studijních oborů a staré programy dělící se na obory bylo možné formálně zrušit, na jiných fakultách (FF) se po nezbytnou dobu předpokládá, že do nových studijních programů budou přijímáni výhradně noví studenti, zatímco studenti stávající dostudují v původních studijních oborech. 1.4 1.5 Studijní poradenství Celoživotní vzdělávání Poradenské centrum MU realizovalo v roce 2019 řadu aktivit, které pomáhají budovat komplexní systém celouni-verzitního poradenství na Masarykově univerzitě. Poradenství pro studenty a uchazeče bylo na úrovni fakult nadále posilováno sítí fakultních poradců, kteří postupně pokrývali vzrůstající počty studentských dotazů. Na úrovni studijních programů se rozšířila síť programových konzultantů, kteří jsou k dispozici jak studentům v průběhu celého studia, tak uchazečům o studium v období podávání přihlášek a jsou podstatným článkem pomoci uchazečům při volbě studijního programu. Poradenské centrum MU se také prezentovalo jako součást univerzitního stánku na veletrhu Gaudeamus. V rámci podpory informovanosti, motivace a zpřesnění očekávání uchazečů o studium byly vytvořeny nové popisy navazujících magisterských programů. I v roce 2019 plnil web www.mura.cz/studenti funkci přehledné informační základny a pravidelně přinášel nový obsah. Web také funguje jako rozcestník pro dostupné formy poradenství a kontakty pro studenty. Dále vznikl nový web určený primárně vyučujícím napříč MU, poskytující ucelená data a podklady ke studijní neúspěšnosti, k jejím možným příčinám a návrhům protektivních opatření. Současně se v průběhu roku 2019 uskutečnila kampaň Poradíme vám líp! v podobě seriálu videí seznamujících s hlavními příčinami a možnými dopady studijní neúspěšnosti a následně kampaň Dostuduj, mátosmysl!, motivující k překonávání překážek při studiu a jeho dokončení. Spolu s fakultními lektory spolupracovalo Poradenské centrum MU v roce 2019 na obsahovém pojetí informačních bloků Prvákovin - akce na začátku prvního semestru, jež pomáhá novým studentům zorientovat se na svých fakultách a připravit se na vysokoškolské studium. Součástí nabízených služeb Poradenského centra MU je také psychologické poradenství. V roce 2019 poradenství využilo 450 studentů, celkem bylo poskytnuto 943 psychologických konzultací. Nad rámec Poradenského centra MU funguje na lékařské fakultě tzv. peer mentor ing, kdy pověření studenti vyšších ročníků radí mladším kolegům, jak zvládnout studijní plány a nároky. Pro studenty všech brněnských univerzit je také přístupné Maths and Stats Support Centre, které zajišťuje Katedra aplikované matematiky a informatiky na ESF MU. Prostřednictvím zaškolených tutorů z řad studentů i pedagogů nabízí zájemcům konzultace k matematickému či statistickému vyhodnocování dat do diplomových prací a další pomoc při studiu matematiky a statistiky. Služby centra jsou pro studenty zdarma. Masarykova univerzita klade silný důraz na další rozvoj celoživotního vzdělávání pro všechny profesní a věkové skupiny obyvatel. V roce 2019 bylo napříč univerzitou zrealizováno 903 programů celoživotního vzdělávání, které v průběhu roku absolvovalo 19 583 posluchačů. V roce 2019 se i nadále rozvíjely vzdělávací aktivity v oblasti společenských věd, vzdělávání a výchovy, informačních a komunikačních technologií a zdravotní a sociální péče. Nabídku tvořily programy zaměřené na profesní i zájmové vzdělávání. Mezi nejtypičtější účastníky patřili učitelé, lékaři, sportovní trenéři nebo senioři na Univerzitě třetího věku MU. Nejde však jen o to rozšiřovat vzdělání osob různého profesního zaměření. Cílem programů realizovaných v rámci celoživotního vzdělávání je také snaha popularizovat vědu a podněcovat zájem o ni u dětí a mládeže. Stejně tak je záměrem posilovat kompetence k celoživotnímu učení a podporovat mezigenerační učení. Příkladem těchto snah je např. MjUNI či vědecké výukové centrum Bioskop, kde se v loňském roce vzdělávalo téměř 400 účastníků. Do oblasti celoživotního vzdělávání patří od roku 1990 i Univerzita třetího věku MU (U3V), jejímž záměrem je podporovat seniory v dalším vzdělávání, pomáhat udržovat odpovídající tělesné i duševní aktivity a kultivovat a obohacovat jejich život. Pro zájemce, kteří nemohou docházet na výuku ze zdravotních důvodů, se ve spolupráci s Krajským úřadem Jihomoravského kraje konají vzdělávací aktivity přímo v domovech pro seniory. V průběhu roku 2019 bylo v těchto zařízeních uskutečněno 10 vzdělávacích kurzů, které absolvovalo 148 seniorů. Vzdělávání seniorů probíhá i ve spolupráci s brněnskými městskými částmi. V roce 2019 se uskutečnil v městské části Brno-Medlánky kurz Paříž, její čtvrti, příběhy a legendy, do kterého se zapojilo 60 seniorů. Celoživotní vzdělávání na Masarykově univerzitě díky tomu dále rozšiřuje vzdělávací aktivity nabízené městskými částmi a podporuje kvalitu života seniorů. Také v oblasti celoživotního vzdělávání klade MU nemalý důraz na rozšiřování spolupráce se zahraničními partnery. Díky spolupráci U3V MU a Danube University Krems (Rakousko) vznikl projekt Celoživotní vzdělávání bez hranic, v rámci kterého proběhla na obou univerzitách řada aktivit zaměřených na sdílení zkušeností v oblasti CZV a realizaci vzdělávacích programů, na získávání finančních prostředků, vzdělávání lektorů či propagaci. Vývoj počtu studentů na MU Počty studií na MU k 31.10. Počty studentů (fyzických osob) na MU k 31.12. r- O 1- co r- r- CO CO CO m * <* * co ^ in co in co t- (O CO 05 05 CO CO CO CO m CM CO * CO CO O) CO CO CO o CO o CO r» CO CO CO CO CO CO O) CO CO CO 10 CO CO o O) CM CO CO CM CO r» CO CO a> r- CO 10 m r-- <í co o co o o O) CO CO CM 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 7% Doktorské studium prezenční 6% Navazující magisterské studium kombinované 18% Navazující magisterské studium prezenční 0,5% Magisterské studium kombinované 17% Magisterské studium prezenční 2% Doktorské studium kombinované Studenti na MU dle typu a formy studia v roce 2019 42% Bakalářské studium prezenční 8% Bakalářské studium kombinované Podíl studentů příchozích z jiných VŠ do navazujícího magisterského studia na MU 28% příchozích z jiných VŠ Studijní nabídka MU v roce 2019 140 172 Bakalářské Navazující programy magisterské programy Celkovýpočet studijníchprogramů, popř. oborů na MU, které jsou uskutečňovány v různých formách a jazycích. Magisterské programy 144 Doktorské programy 463 Počet studijních programů celkem Přijímací řízení do akademického roku 2019/2020 pro bakalářské a dlouhé magisterské studijní programy 1 23 365 Počet uchazečů o studium 64% Uchazeči o studium z ČR vně Jihomoravského kraje 37 758 14 366 8 004 Počet podaných přihlášek Počet přijetí do studia Počet zápisů do studia 1 361 Fakulta sportovních studií 2 900 Fakulta sociálních studií 2 061 Fakulta informatiky 2 659 Ekonomicko-správní fakulta 4 820 Pedagogická fakulta 3 009 Právnická fakulta 31176 Počet studentů na fakultách MU v roce 2019 4 394 Lékařská fakulta 3 501 Přírodovědecká fakulta 6 471 Filozofická fakulta Vývoj počtu studentů se zdravotním postižením a poruchami učení na MU co co 00 to o CVI in (0 r» (0 0) (0 (0 in i— o r» m CVI CVI CVI CVI CVI CVI CVI C\l CVI i— i— i— 1- 00 (0 * o * 00 00 o n in 0) in 00 in 0) 0) CVI r» co i— i— CVI CO CVI CVI co co Studenti s pohybovým, sluchovým a zrakovým postižením Studenti se specifickými poruchami učení, psychickými poruchami aj. 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 17 j ■ i^-, aSLAVNOSJNÍ i mat r i STUDENTU IKU Ě L A 100 LET 0 D—FR I C PŘEDNÁŠEK- 11. listopadu 1919 byla tehdejším rektorem Karlem Englišem zahájena výuka na Masarykově univerzitě. Výročí 100 let od prvních přednášek univerzita oslavila slavnostní imatrikulací studentů Právnické a Lékařské fakulty MU v autentickém prostředí historické posluchárny. Akce se konala v budově ústavu soudního lékařství v ulici Tvrdého, která byla jednou z prvních původních budov postavených přímo pro Masarykovu univerzitu. K imatrikulovaným studentům promluvili děkani obou stoletých fakult Martin Škop a Martin Řepko. V projevech studenty vyzvali k hrdosti na minulé úspěchy univerzity, ale i k přijímání výzev, které přináší -budoucnost. 1300 STRATEGICKÁ PRIORITA 2 Kvalitní vzdělávání reflektující aktuální trendy Vnitřní systém zajišťování a hodnocení kvality 2 . 1 Spolupráce při budování vnitřních systémů zajišťování kvality 2 . 2 Realizace průzkumů a získávání zpětné vazby 2 . 3 Podpora mimořádně nadaných studentů 2 . 4 Zatraktivnění vzdělávání novými technologiemi a metodami výuky 2 . 5 2 . 1 Vnitřní systém zajišťování a hodnocení kvality Masarykova univerzita je držitelem institucionální akreditace, která potvrzuje funkčnost jejího vnitřního systému zajišťování a hodnocení kvality a opravňuje ji samostatně vytvářet a uskutečňovat studijní programy ve 23 oblastech vzdělávání. V dubnu 2019 rozšířil Národní akreditační úřad pro vysoké školství univerzitě institucionální akreditaci o spolupráci se čtyřmi dalšími ústavy Akademie věd ČR, a to konkrétně o Archeologický ústav AV ČR, Etno-logický ústav AV ČR, Filosofický ústav AV ČR a Ustav státu a práva AV ČR. Péče o kvalitu vzdělávací, tvůrčí a souvisejících činností je na Masarykově univerzitě založena na součinnosti jednotlivých orgánů univerzity a fakult, jejichž svorníkem je patnáctičlenná Rada pro vnitřní hodnocení MU (RVH MU) jakožto nejvyšší univerzitní instance v oblasti zajišťování kvality. Vroce 2019 prošla RVH MU první významnější obměnou svých členů, a to s ohledem na konec funkčních období rektora a předsedy akademického senátu jakožto obligatorních členů a dále z důvodu ukončení studia v případě studentského zástupce. Personálně obměněná RVH MU na dosavadní činnost navazuje zcela plynule, a to i díky systematické snaze o kodifikaci precedentních nálezů vyplývajících z její rozhodovací praxe. Jedním z výsledků průběžné reflexe činnosti RVH MU a celého systému zajišťování kvality studijních programů, k níž na základě vlastních zkušeností významně přispěly rovněž kritické postřehy jednotlivých fakult, byla dílčí revize vnitřních předpisů upravujících procesy související se studijními programy. V roce 2019 tak univerzita přistoupila k dílčí revizi vnitřního předpisu Schvalování, řízení a hodnocení kvality studijních programů MU zacílené především na zefektivnění schvalovacích postupů jak pro předkladatele studijních programů, tak pro zapojené orgány fakult a univerzity. V případě studijních programů, které vznikají bez návaznosti na původní studijní obory, přinesla novela revidovaná pravidla pro zapojení externích hodnotitelů tak, aby byl lépe využit formativní potenciál hodnotitelských posudků. V návaznosti na pozitivní zkušenosti fakult zakotvila i v tomto postupu povinnost uskutečnit hodnotící schůzku před předložením návrhu studijního programu RVH MU. Dílčím způsobem byly také zjednodušeny procesní podmínky při schvalování studijního programu v cizím jazyce, pokud obsahově odpovídá již schválenému studijnímu programu v jazyce českém. Úprava se dotkla rovněž pravidel pro změny garantů studijních programů a pro posuzování podstatných a nepodstatných změn ve studijních programech obecně. Upravený vnitřní předpis byl zaregistrován Ministerstvem školství, mládeže a tělovýchovy v červnu 2019. V roce 2019 začal na Masarykově univerzitě fungovat nový institut rad studijních programů, jejichž existence byla zakotvena ve vnitřních předpisech a které tvoří specifický prvek vnitřního systému zajišťování a hodnocení kvality. Programové rady plní funkci poradního orgánu garanta a své zastoupení v nich vedle akademiků mají také studenti, absolventi a zaměstnavatelé. Programové rady jsou výrazným prvkem zajišťování kvality nových studijních programů a jejich podstatou je zejména zprostředkování průběžné zpětné vazby a kritická debata o koncepci daného programu. Náplní programových rad je sledovat vývoj studijního programu a každoročně provádět hodnocení, aktualizovat plán rozvoje studijního programu, projednávat změny ve studijním programu a projednávat záměr rozšíření a prodloužení programu. V případě příbuzných studijních programů je možné vytvořit sdružené programové rady, které jsou zpravidla vytvářeny pro bakalářský a navazující magisterský studijní program, pro jazykové mutace, případně pro jinak příbuzné studijní programy (např. dle shodné oblasti vzdělávání). Sdružené programové rady umožňují zasadit debatu o studijním programu do širšího kontextu souvisejících studijních programů nebo fakulty. Prioritou univerzity pro období 2017-2019 byla výrazná proměna studijní nabídky, vnitřní systém zajišťování a hodnocení kvality se v roce 2019 tedy takřka výlučně zabýval činnostmi přímo souvisejícími se schvalováním nových studijních programů. Vnitřní předpis MU Pravidla systému zajišťování a vnitřního hodnocení kvality však předpokládá rovněž existenci dalších typů hodnocení, mimo jiné i tematických hodnocení napříč fakultami, která by postupně pokryla klíčové oblasti prioritního zájmu univerzity. V duchu tohoto ustanovení provedla v roce 2019 univerzita mimořádnou kontrolu závěrečných prací předložených k obhajobě v uplynulých dvou dekádách, jejímž hlavním cílem bylo zhodnotit funkčnost existujících mechanismů prevence plagiátorství. Pro rok 2020 pak vyhlásila Rada pro vnitřní hodnocení MU dvě plnohodnotná tematická hodnocení. První z nich spočívá v péči o závěrečné práce na Masarykově univerzitě abezprostředně navazuje na zjištění z výše uvedené kontroly. Druhé tematické hodnocení se má zaměřovat na prvky internacionalizace v českých studijních programech Masarykovy univerzity. Spolupráce při budování vnitřních systémů zajišťování kvality Realizace průzkumů a získávání zpětné vazby V roce 2019 se završila dlouhodobá meziuniverzitní kooperace rozvíjející témata související s budováním vnitřních systémů zajišťování kvality vysokých škol. V projektu, který od roku 2016 koordinovala Masarykova univerzita a který prostřednictvím centralizovaného rozvojového programu podpořilo Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy ČR, se postupně sdružilo celkem 7 tuzemských univerzit (vedle Masarykovy univerzity také Univerzita Karlova, Univerzita Palackého, Ostravská univerzita, Univerzita Pardubice, Jihočeská univerzita v Českých Budějovicích a Mendelova univerzita v Brně). Spolupráce spočívala zejména v systematickém mapování různých přístupů k zajišťování a hodnocení kvality na jednotlivých institucích. Oblasti spolupráce pokryly široké spektrum témat od obecných parametrů vnitřních systémů zajišťování kvality a jejich ukotvení ve vnitřních předpisech přes různé přístupy ke složení a fungování rad pro vnitřní hodnocení až po rozdílné koncepční uchopení nových studijních programů. V roce 2019 se hlavní důraz přesunul rovněž k možnostem posuzování propojení vzdělávací činnosti s výzkumem a k hodnocení různorodé oblasti tzv. souvisejících činností. Šest ze sedmi zapojených univerzit získalo navíc v průběhu řešení projektu institucionální akreditaci. V závěrečné fázi projektu byla proto významná část pozornosti věnována rovněž zkušenostem s novými oprávněními, které z institucionální akreditace vyplývají. Vedle samostatného vytváření, schvalování a hodnocení studijních programů se jedná například o využívání nového institutu mimořádného profesora nebo uznávání zahraničního vzdělávání pro účely přijímacího řízení. Díky projektové spolupráci se rovněž podařilo upevnit kontakty s významnými domácími i zahraničními aktéry v oblasti zajišťování a hodnocení kvality vysokých škol. V roce 2019 lze vyzdvihnout zejména studijní návštěvu irských univerzit a dalších klíčových institucí, díky níž zástupci českých vysokých škol získali množství podnětů pro další utváření politik a nástrojů v oblasti kvality vysokého školství. Masarykova univerzita ve spolupráci s partnerskými institucemi rovněž uspořádala tradiční konferenci Hodnocení kvality vysokých škol, která se uskutečnila 16.-17. května 2019 v Brně. Jednotícím tématem jubilejního 20. ročníku konference byl dialog vysokých škol s vnějšími aktéry. Institucionální průzkumy tvoří stabilní pilíř strategického plánování a zajišťování kvality na Masarykově univerzitě. V roce 2019 se uskutečnilo celkem 5 pravidelně se opakujících průzkumů. Mezi prvními byl v lednu spuštěn průzkum Uchazeči o studium naMU oslovující uchazeče, kteří si podali e-při-hlášku ke studiu na MU pro akademický rok 2019/2020. Průzkum přinesl univerzitě první zpětnou vazbu k revidované studijní nabídce a novému systému studijních programů. Z průzkumu vyplynulo, že většina uchazečů je se studijní nabídkou spokojena a cítí se být dostatečně informována. V lednu 2019 byl dále spuštěn celoroční běh absolventského šetření Ukončení studia naMasarykově univerzitě -Ohlédnutía perspektiva. Čerství absolventi dlouhého a navazujícího magisterského studia podali univerzitě zpětnou vazbu již ve 23. ročníku tohoto průzkumu, v němž současně přiblížili své pracovní vyhlídky, zkušenosti s pozicí na trhu práce po absolutoriu a zhodnocení výbavy získané studiem naMU. V březnu 2019 proběhl průzkum Motivace a očekávání NMgr. studentů příchozích z jiné VŠ, který každoročně mapuje důvody a motivy, přivádějící absolventy jiných vysokých škol do navazujícího studia na Masarykově univerzitě. Dále se uskutečnily dvě vlny longitudinálního šetření Na cestě studiem, na němž spolupracuje Odbor pro strategii Rektorátu MU s Ústavem pedagogických věd FF MU a s Institutem dětí, mládeže a rodiny FSS MU. Studenti bakalářských a dlouhých magisterských programů, kteří nastoupili do studia na MU v roce 2017 a odpovídali v první vlně šetření, jsou každý semestr osloveni s dalším dotazníkem, aby se zapojili se do pokračujících vln průzkumu. Průzkum mapuje jejich studijní zázemí, vazby na studijní komunitu a obecnou reflexi studia, včetně posunu postojů v čase. Sedmým rokem byly zjišťovány příčiny a faktory neúspěšného studia v průzkumu Předčasné ukončování studií na MU2018-2019. O důvody studijní neúspěšnosti se podělila více jak pětina oslovených reprezentujících všechny stupně studia. Stálým zástupcem institucionálního šetření je také Předmětová anketa, která v akademickém roce 2019/2020 pokračovala v trendu rostoucí návratnosti, a tedy relevantnější zpětné vazby studentů k výuce a vyučujícím. Mimo institucionální průzkumy se v roce 2019 Masarykova univerzita zapojila také do několika mezinárodních šetření, kterými rovněž oslovovala své studenty a absolventy. Šlo o šetření EurostudentVII, mapující sociálně ekonomické podmínky studentů v jednotlivých evropských zemích, a průzkum ze strany iniciativy Study in theCzech Repúblic zjišťující zkušenosti slovenských a zahraničních studentů na vysokých školách v ČR. Podpora mimořádně nadaných studentů Talentované a nadané studenty se jednotlivé fakulty snaží podporovat různými způsoby, příkladem jsou stipendijní programy, speciální vzdělávací aktivity nebo ceny a vypisované soutěže. Právnická fakulta studentům s vynikajícími studijními výsledky přiznává jednorázové prospěchové stipendium. Ve spolupráci právnické fakulty, fakulty sociálních studií a Vzdělávací nadace Jana Husa je každoročně udělována CenalUS etSOCIETAS za eseje s nejzajímavějšími podněty a otázkami týkajícími se role práva a justice ve společnosti. Souhrnná výše odměn pro oceněné činí 100 ooo Kč. Právnická fakulta rovněž podporuje své studenty v účasti na tzv. moot courtech, které přinášejí jedinečnou možnost vyzkoušet si argumentační dovednosti, znalosti i týmovou spolupráci v prestižním prostředí simulovaného soudního jednání. Lékařská fakulta má pro talentované studenty v kontextu ČR unikátní program P-PooL (pregraduální program pro motivované studenty lékařství). Po vzoru zahraničních univerzit si účastníci programu přibírají už od prvních ročníků vědeckou přípravu a kombinují standardní studijní program Všeobecné lékařství s autentickým experimentálním výzkumem a nácvikem transferable skills. V roce 2019 program P-PooL absolvovalo prvních 12 studentů z historicky prvního ročníku. Mimořádně nadaní studenti na přírodovědecké fakultě jsou na základě svého prospěchu a dosažených výsledků při zpracovávání diplomových a disertačních prací nominováni na Cenu děkana Přírodovědecké fakulty MU a na Cenu rektora MU. Dále byly talentovaným studentům udíleny také ceny jednotlivých ředitelů ústavů. Na filozofické fakultě došlo v roce 2019 ke zpřehlednění systému odměňování studentů a jasnému definování fakultou podporovaných aktivit. Jako významná podpora studentům funguje na fakultě Cena děkana za vynikající bakalářskou, magisterskou a disertační práci. Cena děkana je udělována v rámci Týdne humanitních véd a její součástí je i finanční odměna. Pedagogická fakulta finančně podporuje výzkumné a tvůrčí aktivity studentů v bakalářských a magisterských studijních programech, které jsou realizovány v rámci přípravy bakalářské nebo diplomové práce, případně jsou navázány na výzkumné či rozvojové projekty. Fakulta také skrz stipendijní program podporuje aktivní účast studentů na českých i zahraničních odborných akcích typu seminářů, konferencí či workshopů, na nichž studenti prezentují vlastní výzkumná zjištění, umělecké, vzdělávací a další odborné aktivity. Ekonomicko-správní fakulta odměňuje nejlepší studenty prospěchovým stipendiem. V závěru studia mohou být následně odměněni cenou děkana za vynikající závěrečnou práci nebo za vynikající studijní výsledky, která je předávána při slavnostní promoci. Fakulta svým studentům nabízí projekt TopSeC neboli Top Students Centre, který představuje jedinečnou příležitost setkávat se pravidelně s experty z praxe na odborných workshopech, vyzkoušet si nanečisto výběrová řízení, zapracovat na soft skills a získat zajímavé poznatky z praxe. Fakulta informatiky poskytuje vynikajícím studentům prospěchové stipendium odstupňované podle jejich studijních výsledků. Současně prostřednictvím stipendia oceňuje výborné závěrečné práce a dlouhodobé studijní výsledky. Perspektivní nově přijatí studenti bakalářských programů, kteří odmaturovali z matematiky za 1 nebo se účastnili olympiády, mohou čerpat motivační stipendium ve výši 7 000 Kč. Toto stipendium v roce 2019 čerpalo 11 % prváků. Fakulta sociálních studií uděluje stipendijní podporu studentům absolvujícím studijní pobyty a pracovní stáže v zahraničí a také domácí odborné praxe (např. Masarykova stáž pro nadané politology). Fakulta stipendiem podporuje také talentované nově nastupující studenty, kteří jsou znevýhodněni sociálními poměry, z nichž pochází. Fakulta dále uděluje stipendium Inocence Arnošta Bláhy, jehož prostřednictvím odměňuje nejlepší bakalářské práce studentů všech studijních programů. Cena je spojena s vystoupením na studentské konferenci konané v rámci Dne fakulty. Katedra mediálních studií a žurnalistiky k příležitosti Multimediálního dne udělila Cenu Arnošta Heinricha za nejlepší tvůrčí bakalářské práce, součástí tohoto ocenění je i finanční odměna od Syndikátu novinářů jižní Moravy. Katedra mezinárodních vztahů a evropských studií v roce 2019 ocenila stipendiem tři nejlepší studenty v anglicky vyučovaném bakalářském programu International Relations and European Politics. Studenti fakulty sportovních studií mohou kromě tvůrčích a prospěchových stipendií čerpat také stipendium za sportovní reprezentaci. Fakulta dále nabízí stipendium pro studenty v tíživé sociální situaci určené k částečnému či plnému pokrytí mimořádných nákladů spojených se studiem na fakultě (například účast na povinných sportovních kurzech). Zatraktivnění vzdělávání novými technologiemi a metodami výuky Elektronická podpora výuky je součástí Informačního systému Masarykovy univerzity (IS MU). Vyučujícím, studentům a zájemcům z řad veřejnosti přináší užitečné nástroje ve výuce. V roce 2019 došlo k vývoji jak nových e-learningových aplikací, tak k modernizaci těch stávajících. Mezi nové nástroje patří Vzájemné hodnocení, Průvodce e-learningem nebo aplikace pro školení BOZP a PO. Průvodce e-learningem se zaměřuje na učitele, kteří dosud e-learningové materiály do předmětu nezaváděli. Průvodce je založen na interaktivním návodu, jak krok po kroku s jednotlivými nástroji IS MU pro elektronickou podporu výuky pracovat. Do rutinního provozu bylo nasazeno Vzájemné hodnocení a během roku 2019 díky spolupráci a podnětům od vyučujících přibyly nové funkce, například pro meziukládání rozpracovaného hodnocení nebo přehledové funkce. Významnou novinkou je automatické ukládání verzí souborů ve Správci souborů, které je užitečné uživatelům jak ve Studijních materiálech, tak v Odevzdávárnách úkoiů. Responzivní designDiskusních fór umožnil jejich přívětivé použití i na mobilních zařízeních. Informace o nových příspěvcích nebo horní navigační lišta na úvodní stránce přinesly uživatelům nové přehledné zobrazování. Práce učitele na přípravě obsahu Interaktivní osnovy v editoru osnov se stala pohodlnější, snadněji lze nahrávat do osnovy připravený výukový obsah. Obsah pak učitel vidí ve stejné podobě, jak je dostupný studentům. Editace osnovy byla obohacena o nové funkce a o pohodlné propojení s jinými aplikacemi, například Odevzdávárnami. Nového designu se dočkaly Odpovědníky v přijímacím řízení nebo aplikace Odpovědi pro správu uložených odpovědí, tím vznikly nové možnosti analýzy dat v odpovědích. Započaly práce na nové aplikaci pro podporu adaptivního testování, která umožní dynamické generování otázek na základě předchozích odpovědí. V roce 2019 se na Fakultě informatiky MU uskutečnil již 9. ročník Open space konference o e-learningu IS MU, který byl tematicky zaměřen na online generaci studentů. Konferenci navštívilo 198 účastníků. Zazněly příspěvky k osvědčeným aktivizačním metodám, k odevzdávání studentských prací ve formátu videa nebo k reflexi pedagogů porovnávajících výuku současných studentů s výukou předchozích generací. Uživatelská podpora IS MU přispěla k rozšíření e-learningu do výuky na jednotlivých fakultách Masarykovy univerzity a k obohacení repertoáru multimediálních a interaktivních výukových pomůcek, z nichž je řada vystavena na https://elportal.cz. Snaha univerzity modernizovat a zatraktivnit vzdělávání se odráží i v interním grantovém schématu Fond rozvoje Masarykovy univerzity (FRMU). V této soutěži jsou podporovanými tematickými okruhy např. posilování praktických aspektů vzdělávání výukou předmětů přímo odborníky z praxe či posilování projektově orientované výuky. Příklady takových projektů jsou uvedeny dále. Na LF byl vytvořen nový Modulový kurz Životní cyklus léčiv určený pro pregraduální studenty českého studijního programu. Vznikly výukové moduly, včetně pracovních materiálů pro interaktivní cvičení a sady testových otázek s klíčem pro správné odpovědi. V rámci projektu PřF Určování drahých kamenů byla vytvořena praktická cvičení a výukové e-learningové materiály za pomocí prezentací, které se zabývají konkrétními a praktickými příklady z odvětví gemologie a prací s drahými kameny. Z projektu FSS EU v praxi: Čeští zemědělci a spotřebitelé v EU byl realizován nový, prakticky zaměřený kurz. Studenti pracovali na skupinových úkolech, kde na reálných příkladech zjišťovali přínosy i problémy společné zemědělské politiky v českém prostředí. V rámci projektu FF Klasická archeologie: netradiční studijnímateriálbyla vytvořena stolní znalostní, komunikační a kombinační hra s možností sestavování sad otázek různé obtížnosti. Cílem projektu FSpS Zimní outdoorové aktivity bylo vytvoření elektronického učebního podkladu, který by reflektoval moderní diagnostické metody využívané v kondičním tréninku převážně v terénním zimním prostředí. Cílem projektu ESF Doplnění výukových materiálů Mikroekonomie I o videonahrávky obtížných partií a vynechané látky bylo doplnit studijní materiály o videa pokrývající obtížné části látky dle stylu výuky Massive Open Online Courses. V rámci projektu FI Inovace cvičení předmětu IBooo Matematické základy informatiky bylo obsahově vytvořeno několik sad odpovědníků v is.muni.cz, které jsou využívány na krátké povinné testování studentů prvního semestru bakalářského studia. Díky projektu PdF Vytvoření předmětu Developing Intercultural Competences in Multicultural World s důrazem na prožitkovou formu výuky se podařila připravit a odladit výuka pro společné výukové bloky českých a zahraničních studentů. Díky projektu CJV Czech for Academics - Welcome to MU byl vytvořen online kurz češtiny pro zahraniční akademiky pracující na Masarykově univerzitě. Poskytuje základní seznámení s českým jazykem v nejrůznějších situacích jak v akademickém prostředí, tak i v běžném životě. Vývoj počtu studentů MU na akademického, vědeckého a odborného pracovníka Počet studií na akademického pracovníka Počet studií na akademického, vědeckého a odborného pracovníka 1— CO i- CO m CO CO o CM CM CO CO r» líí CO CM 1— o 0> CO CVI CM CM CM CM CM CM CM CM r- i— CO CM CM i- CO ^ * 00 CO CM 0> r» CO CO CO CM CM CM CM 1- i- 1- 1— r- i— 1— 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2% Doktorské studium prezenční 9% Navazující magisterské studium kombinované 29% Navazující magisterské studium prezenční 0,3% Magisterské studium kombinované 14% Magisterské studium prezenční 3% Doktorské studium kombinované Absolventi MU za rok 2019 dle forem a typu studia 36% Bakalářské studium prezenční 7% Bakalářské studium kombinované Celouniverzitní studentské průzkumy na MU realizované v roce 2019 Uchazeči o studium na MU Návratnost: 17 %, 3 972 respondentů Na cestě studiem -4. vlna Návratnost: 34 %, 617 respondentů Na cestě studiem -5. vlna Návratnost: 34 %, 582 respondentů Motivace a očekávání studentů navazujícího magisterského studia příchozích z jiné VŠ Návratnost: 34 %, 268 respondentů Předčasné ukončování studií na MU Návratnost: 21 %, 1 276 respondentů Ukončení studia na Masarykově univerzitě - Ohlédnutí a perspektiva Návratnost: 44 %, 1196 respondentů Celouniverzitní předmětová anketa -semestr jaro 2019 Návratnost: 31 %, 7 898 respondentů Celouniverzitní předmětová anketa -semestr podzim 2019 Návratnost: 41 %, 11 702 respondentů Asociace s MU z pohledu jejích uchazečů 2 Co Vás napadne jako první, když se řekne „Masarykova univerzita"? r.G.M. prestiž přátelská atmosféra - studentský život — moderní kvalita Odlišnost MU dle NMgr. studentů přicházejících z jiné VŠ přátelská atmosféra — prostupné studium systém a náročnost studia - nabídka předmětů a oborů prestiž dobré vybavení a zázemí — moderní, progresivní „V čem se podle Vás Masarykova univerzita liší ve srovnání s ostatními vysokými školami? pomoc studentům přístup vyučujících — neliší Se - praktické pojetí výuky kvalitní výuka a vyučující Vnímání studia na MU jejími absolventy magisterského studia zábavné rozvíjející užitečné — dlouhé - vyčerpávající narocne skvělé naplňující „Studium na Masarykově univerzitě bylo..." - pnnosne Zajímavé - skvělá volba/ zkušenost — stálo to za to příjemné - obohacující inspirativní 25 STRATEGICKÁ PRIORITA 3 Internacionalizace ve vzdělávání Realizace studijních programů v cizích jazycích 3 . 1 Výuka cizích jazyků a aktivity Centra jazykového vzdělávání 3 . 2 Zahraniční spolupráce a mobilitní programy 3 . 3 Letní školy s mezinárodní účastí 3 . 4 Cizojazyčná výuka 3 . 5 3 . 1 Realizace studijních programů v cizích jazycích 3 . 2 Výuka cizích jazyků a aktivity Centra jazykového vzdělávání Kromě studijních programů v českém jazyce nabízí MU i studijní programy v angličtině, případně dalších jazycích. Rada cizojazyčných programů na MU je uskutečňována ve spolupráci se zahraničními univerzitami formou společných studijních programů. Těmto programům a zejména procesu jejich akreditace věnovala MU v roce 2019 zvláštní pozornost. Nejvíce studijních programů vyučovaných v angličtině nabízí FSS MU, kde je možné studovat 1 bakalářský studijní program (InternationalRelations andEuropeanStudies) a 9 navazujících magisterských programů. Rada navazujících magisterských programů je organizována ve spolupráci s dalšími evropskými univerzitami v podobě joint nebo double degree programů (European Governance, Cultural Sociology, Europe from the Visegrád Perspective). V roce 2019 velmi významně pokročil proces přípravy nových interdisciplinárních bakalářských programů v angličtině: Global Challenges: Society, Politics, Environment; Politics, Media, and Communication a Culture, Media and Performative Arts, vznikajícího ve spolupráci FSS a FF MU. Fakulta rovněž nabízí 7 doktorských programů v angličtině. LFMU disponuje dlouhodobě nej větším počtem pregra-duálních studentů studujících v anglických studijních programech. Na fakultě je vyučován jeden bakalářský program Physiotherapy a dva dlouhé magisterské programy General Medicíne a Dentistry. Studenti těchto programů se rekrutovali z více jak 30 zemí světa. Fakulta zajišťuje dále 14 doktorských programů v angličtině. Na ESFMU je v angličtině možné studovat 4 navazující magisterské programy (Economics, Business Management, Finance, Public Finance and Economics) a 6 doktorských. Doktorský program Finance fakulta nabízí také v němčině. FF MU v angličtině vypisuje program English Language and Literatuře vyučovaný jako bakalářský i navazující magisterský. K navazujícím programům na fakultě v roce 2019 přibyl anglický program North-American Culture Studies. FF MU nabízí také 5 doktorských studijních programů. PdF MU nabízí v angličtině 1 bakalářský studijní program (English Language for Education), 1 navazující magisterský program (Lower Secondary School English Language Teacher Training) a 5 doktorských programů v anglickém jazyce. FI MU vypisuje v angličtině 3 navazující magisterské programy a 1 doktorský program se dvěma specializacemi. Ostatní fakulty vypisují v angličtině pouze doktorské programy: 1 na FSpS MU, 5 na PrF MU a 9 na PřF MU. Centrum jazykového vzdělávání (CJV) dlouhodobě podporuje internacionalizaci a rozvoj jazykových dovedností studentů, zaměstnanců MU i veřejnosti. Z pozice největšího pracoviště svého druhu v ČR zajišťovalo CJV v roce 2019 výuku cizích jazyků pro odborné, akademické i specifické účely pro více než 17 000 studentů. V průběhu roku 2019 zde působilo celkem 25 zahraničních lektorů. Vedle jazykových kurzů se studenti i zaměstnanci univerzity účastnili seminářů akademického psaní, odborných prezentací či kurzů Employability Skills, mnozí se zapojili do výuky založené na principech autonomního učení. CJV otevřelo také nové kurzy pro překladatelskou a tlumočnickou činnost v oboru práva a angličtinu pro přírodovědce s pedagogickým zaměřením. Češtinu jako cizí jazyk vyučovalo CJV v intenzivním ročním kurzu, semináře tzv. barevné češtiny absolvovalo 68 studentů. Nově byla zahájena výuka češtiny pro zaměstnance Czečh forForeign MUStaff, a to hned ve čtyřech jazykových úrovních. Nadále rostl zájem zahraničních studentů stát se výukovými asistenty, v roce 2019 se zapojilo 36 studentů. Za projekt Language Teacher Assistant, jenž začleňuje studentské rodilé mluvčí do jazykových kurzů, udělilo MŠMT v roce 2019 CJV Evropskou jazykovou cenu Label. Výukoví asistenti ruštiny se v týmu s lektorkou CJV rovněž podíleli na vytvoření interaktivní online učebnice Obchodní ruština, která reflektuje aktuální trendy v jazyce. Sedm projektů CJV (např. English Writing Lab pro profesionalizaci psaného projevu, Základy ošetřovatelství pro zahraniční studenty všeobecného lékařství či Online kurz ekonomického jazyka a virtuální tandem ve francouzštině) bylo podpořeno z Fondu rozvoje MU. Zaměstnance MU podporuje CJV prostřednictvím projektu MUNI 4.0, do něhož se v roce 2019 zapojilo 270 akademiků, vyučujících odborné předměty v cizích jazycích, a projektu HR4MU, díky němuž se v anglickém jazyce vzdělávalo 43 neakademických pracovníků. CJV aktivně působí v mezinárodních profesních organizacích (Cercles, IATEFL, EULETA) a neformálních skupinách Wulkow Group a Fiesole Group. Uspořádáním tří úspěšných mezinárodních konferencí Čeština aslovenština jako cizí jazyky na lékařských fakultách, Výuka ekonomického jazyka na VS a Teaching and learning languages in the shadow oflingua franca se CJV podařilo zvýšit kvalitu jazykového vzdělávání díky propojení s výsledky výzkumu. Centrum jazykového vzdělávání dále hostilo setkání partnerů mezinárodního projektu CUDIMHA a výsledky své činnosti prezentovalo na 24 konferenčních vystoupeních a ve 24 výstupech v odborných publikacích. 3 . 3 Zahraniční spolupráce a mobilitní programy 3 Mezinárodní aktivity MU měly i v roce 2019 velmi široký záběr. Velkého úspěchu dosáhla MU prostřednictvím konsorcia EDUC (European Digital UniverCity), jehož členy je spolu s Masarykovou univerzitou dalších pět evropských univerzit. Konsorcium se stalo součástí prestižní sítě evropských univerzit, přičemž o dané grantové schéma Evropské unie se v roce 2019 ucházelo celkem 54 aliancí, uspělo 17 konsorcií složených ze 114 vysokých škol z celé Evropy. Cílem aliance EDUC, která získala grant 5 milionů eur na 3 roky, je intenzivně spolupracovat zejména v oblasti výuky, zavádět moderní výukové metody a posílit mezinárodní výměny studentů a pedagogů. V roce 2019 nadále představovala stěžejní část zahraniční spolupráce účast MU v mnoha mezinárodních výměnných programech. Celkově v roce 2019 vyslala MU do zahraničí 1 913 studentů. Nejčastěji studenti vyjížděli přes program Evropské unie Erasmus+. Přes něj vycestovalo 1308 studentů, dalších 22 studentů vycestovalo přes světový program Eras-mus+ ICM. Díky Erasmu odjelo také 269 studentů (z toho 53 absolventů) na pracovní stáž. Studenti nejčastěji vyjížděli do Německa, Španělska, Velké Británie, Rakouska a Francie. Kromě programu Erasmus+ podporuje MU zahraniční pobyty skrze příspěvek MŠMT, v rámci něhož dostalo stipendium 553 studentů. Díky stipendijnímu fondu studovalo přes celouniverzitní partnerské smlouvy a program ISEP na zámořských univerzitách 120 studentů MU, nejčastěji v Japonsku (32), USA (18) a Mexiku (12). Stipendijní fond podpořil také 167 studentů vyjíždějících v rámci mezifa-kultních smluv a 133 studentů vyjíždějících mimo jakékoliv meziuniverzitní smlouvy (tzv. freemoverý). Stipendium pro maximálně měsíční krátkodobé pobyty získalo celkem 108 studentů, kteří díky stipendiu vyjeli na alespoň dva týdny trvající zahraničí stáže či letní školy. Vyjíždějící studenti mohli před odjezdem do zahraničí absolvovat na MU jazykovou a interkulturní přípravu. Centrum zahraniční spolupráce i v roce 2019 propagovalo možnosti studia a stáží v zahraničí prostřednictvím webu dosveta.muni.cz a dále rozdáním čtyř tisíc informačních balíčků na imatrikulacích. Na podzim 2019 jednotlivé fakulty MU uspořádaly přednášky o zahraničních pobytech. V prosinci 2019 CZS dále vyvěsilo v rámci aplikace nástěnky v IS MU informaci o sjednocené uzávěrce přihlášek na zahraniční pobyty. Zprávu si přečetlo téměř 21 tisíc studentů. Díky těmto aktivitám se v roce 2019 zvedl počet přihlášek na zahraniční pobyty, včetně přihlášek od studentů prvních ročníků. V roce 2019 na Masarykovu univerzitu přijelo celkem 1 331 výměnných studentů ze zahraničí, většina přes „evropský" program Erasmus+. Prostřednictvím Erasmu+ na MU přijelo 661 studentů převážně ze Španělska, Francie, Polska, Itálie a Portugalska. V rámci programu Erasmus+ ICM na MU zavítalo 80 studentů, nejčastěji z Jordánska, Srbska a Izraele. Přes celouniverzitní smlouvy a program ISEP na MU studovalo 185 studentů hlavně z Japonska, USA a Mexika. Před začátkem semestru každoročně organizuje CZS a studentský spolekESN MUNI Brno tzv. Orientačnítýden, který pomáhá novým zahraničním studentům s adaptací na MU. V roce 2019 se dvou běhů Orientačního týdne zúčastnilo přes 750 zahraničních studentů. V rámci íooletých oslav Masarykovy univerzity uspořádalo CZS 14. června 2019 akci Homecoming neboli setkání bývalých výměnných studentů na Masarykově univerzitě. Na akci přijelo celkem 150 absolventů z 28 zemí světa (vč. Austrálie, Filipín, USA nebo Brazílie). Připraven pro ně byl program ve venkovních prostorách Otevřené zahrady v Brně. V roce 2019 díky projektu Podporainternacionalizace MU přednášelo na MU 216 pracovníků ze zahraničí. V roce 2019 se také konal další ročníkMUST Weeku (Masaryk University StaffTraining Week), na kterém se celkem 126 neakademic-kých zahraničních pracovníků proškolilo v oblasti knihovnictví, zahraničních vztahů, kariérního poradenství, kontroly kvality a podpory studentů se speciálními potřebami. V roce 2019 uzavřela Masarykova univerzita 52 nových smluv v rámci programu Erasmus+ Evropa, 28 nových partnerství v rámci Erasmus+ ICM a podepsala 6 nových celouniverzitních smluv mimo program Erasmus. Celkově má MU přes 1 600 partnerských smluv s univerzitami po celém světě. Masarykova univerzita uzavřela v průběhu roku 17 strategických partnerství s evropskými univerzitami vč. partnerství v projektu Erasmus+ s názvem Erasmusjobs, který koordinuje Erasmus Student Network AISBL v Belgii. V roce 2019 pokračovala také spolupráce MU s izraelskými univerzitami na projektu William. V průběhu roku byla dále provedena kompletní revize využívaných propagačních služeb externích agentur. Proběhlo zrevidování informací na propagačních portálech StudyPortals.com a nově jsou cizojazyčné programy MU prezentovány také na portále CzechUniversities.com. V roce 2019 prezentovala MU nabídku studia v cizojazyčných studijních programech na veletrzích v Mexiku, Číně, Kazachstánu, Filipínách, Thajsku, Dominikánské republice a také v USA a Kanadě. MU se dále zúčastnila tří konferencí pro vysokoškolské instituce APAIE, NAFSA aEAIE. 29 Letní školy s mezinárodní účastí Mezi nejdůležitější pracoviště pořádající na půdě Masarykovy univerzity letní či zimní školy patří Centrum zahraniční spolupráce (CZS) a Centrum jazykového vzdělávání (CJV). Centrum zahraniční spolupráce pořádalo v roce 2019 pro zahraniční studenty z celého světa celkem 9 letních škol a 1 zimní. Souhrnně do Brna na prázdninové školy organizované CZS přijelo 148 studentů, mezi nimi i nevidomý student z Kenyatta University v Keni. V létě 2019 CZS tradičně pořádalo ve spolupráci s University of Toronto dvě letní školy: Making and Re-Making Central Europe: ImperialPasts, Imperial Aspirations, Wars and Revolution pro 18 studentů a letní školu Business in Europe: StrategyintheEuropeanContext pro 28 studentů. Tři desítky studentů z Austrálie se účastnily zimní školy International Law and Human Rights. CZS organizovalo také letní školy Global Perspectives: Media, Communication, Culture (6 účastníků), World in Transition and Central European Transformation (9 účastníků), Waves and Ebbs of Democracy: Lessons learnt from Central European 'There and Back Again (20 studentů), International Relations and Threats to Global Security (22 účastníků) aBalkan Academy (14 studentů). Na tyto letní školy přijeli zejména studenti z Austrálie, Hongkongu, USA, Kambodži, Etiopie a Gruzie. Tři studenti přijeli na letní stáž do univerzitních laboratoří přes program Summer Láb Research Internships at MU. Kromě vzdělávacího programu zpestřovalo CZS zahraničním studentům pobyt také kulturními akcemi či výlety do Prahy, Vídně nebo Budapešti. Centrum jazykového vzdělávání uspořádalo v průběhu roku 6 letních škol, kterých se účastnilo 113 studentů z osmi zemí a 41 akademiků Masarykovy univerzity. V červenci zahájili lektoři z MU i ze zahraničí letní vzdělávání programem Speaking and Writing in English for University Studies pro studenty z AIEN Institute, Shanghai Ocean University. CJV podpořilo frekventanty letní školy v komunikačních dovednostech v angličtině, rozvoji mluveného projevu a odbourání strachu v rozhovorech a diskusích v cizím jazyce. Letní škola angličtiny pro studium navysoké škole se zaměřovala na využití jazykových dovedností v akademickém prostředí a posílení potřebné jazykové úrovně u vysokoškolských studentů. Letních škol pořádaných CJV se účastnili zájemci z Jižní Korey, Turecka, Japonska či Finska. Již tradičně se konaly dvě letní školy zaměřením určené pro rozvoj akademických pracovníků v rámci projektu MUNI 4.0 English Language Focus a Academic English, která byla věnována posilování základních znalostí a využívání angličtiny jako English as a medium of instruction. Mnoho letních škol bylo upořádáno také fakultami a ústavy MU. Katedra mezinárodních vztahů a evropských studií FSS MU v roce 2019 zorganizovala v Telči osmý ročník Letní školy energetické bezpečnosti. V Telči se uskutečnil také mezinárodní interdisciplinární seminář European Graduate School for the Social Sciences pro doktorské studenty. Na FF MU se uskutečnilo 6 letních škol s mezinárodní účastí. Nejvíce studentů přijelo na tradiční Letní školu slovanských (bohemistických) studií, akce se zúčastnilo 135 studentů. Vysoký zájem 68 účastníků byl rovněž o letní školu European Educational Research Summer School. Fakulta dále uspořádala letní školy Summer School Jaroměř - Josefov III a Central Europe: a Birthplace of Modernity. PrF MU ve spolupráci s European Academy of Legal Theory, University of Vienna a The John Marshall Law School zorganizovala 8. ročník Autumn School of Legal Writing and Related Global Legal Skills. LF MU, respektive Institut biostatistiky a analýz působící na fakultě, uspořádala 15. letní školu matematické biologie. Akce byla organizována jako součást projektu TELSON (Erasmus+). Tradiční letní školou je také Icarus summer school, kterou zajišťuje Centrum pro výzkum toxických látek v prostředí (RECETOX) na PřF MU. V roce 2019 školu absolvovalo 35 účastníků z celé Evropy i dalších zemí. PdF MU pokračovala ve své činnosti v oblasti aplikované behaviorální analýzy a uspořádala Letní školu behaviorál-ních intervencí. Pro budoucí učitele pak byla určena letní škola Outdoors in Czechia zaměřená na zdraví podporující pohybové aktivity. ESF MU pořádá pro zahraniční studenty dvě letní školy: Business Projects with PRINCE2 a Project Management Boot Camp. Cizojazyčná výuka Na podporu aktivit směřujících k posílení výuky v cizích jazycích či posilování jazykových kompetencí akademických pracovníků cílí interní grantová soutěž Fond rozvoje Masarykovy univerzity (FRMU). Projekty jsou zaměřeny především na přípravu studijních materiálů či hostování zahraničních odborníků přímo ve výuce. Radu těchto projektů realizuje Centrum jazykového vzdělávání. Příkladem je projekt Virtuálnítandem pro výuku (nejen) francouzštiny, díky kterému se podařilo vytvořit program tandemové výuky, jenž je přenositelný do různých kurzů CJV MU. Další projekty realizují jednotlivé fakulty, jak ilustrují vybrané příklady uvedené dále. V rámci projektu FF MU Rozšiřující materiály pro výuku oboru Překladatelství anglického jazyka bylo vytvořeno online rozhraní, zpřístupňující široké spektrum výukových materiálů, které se dají využívat při výuce, ale jsou také vhodné pro samostudium. Materiály jsou přístupné nejen studentům, ale i zájemcům o studium a široké veřejnosti. Díky projektu PdF MU Metodický online portál pro učitele němčiny se zaměřením na kulturní kompetence ve výuce byl vytvořen portál pro didaktizaci autentických textů, který obsahuje jak teoretické texty k tématu, tak praktické ukázky didaktizaci autentických textů, tedy nápisů, reklam, plakátů, dopravních značek, a dále fotografie k vlastní didaktizaci v němčině. Díky projektu PrF MU Vytvoření elektronického studijního materiálu pro předmět International Commercial Arbitration a posílení praktické výuky tohoto předmětu byly vytvořeny studijní podklady v anglickém jazyce, které se staly základem pro kvalitní pokračování výuky v dalších letech. V rámci projektu LF MU Příprava e-learningového kurzu anatomické pitvy horní končetiny byl připraven e-learningo-vý kurz, který obsahuje 5 instruktážních videí, ukazujících jednotlivé kroky anatomické pitvy v rámci jednotlivých dnů kurzu. Současně byly připraveny testové otázky, které student musí splnit jako prerekvizitu pro účast na pitevním cvičení. V rámci projektu ESF MU Zavedení kurzu s problematikou path-dependence do výuky oboru Veřejná ekonomika a správa proběhl cyklus 13 přednášek a byla realizována exkurze do Francie, formou workshopu se na projektu podíleli i studenti a se svými příspěvky vystoupili doktorští studenti. Témata projektu FSpS MU Zavedení nového předmětu v A]: Philosophy of Sport vycházela jak z české podoby předmětu, tak z aktuálně řešených problémů v mezinárodním prostředí v rámci filozofie sportu. Byly vytvořeny tištěné učebnice a e-learningové opory. Vyjíždějící a přijíždějící studenti v rámci programů Erasmus CM <» CM O O O oo r- oo o co o ^ CM CO O O) Ol— i— v~ in co t- r-r- t- co i» i- T- o o o co co o oo co cv co * in oo in in in co in co oo co co co o> co co r- oo co Vyjíždějící studenti MU (studijní pobyty a praktické stáže) Přijíždějící studenti (studijní pobyty a praktické stáže) 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 ZahrnutyjsouprogramyErasmus, Erasmus+, I I I I I I I I I I I Erasmus Mundus a Erasmus+ICM. 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 10 nejžádanějších zemí pro studijní pobyty a stáže vyjíždějících studentů z MU 10 zemí, odkud nejčastěji přijíždějí studenti na výměnný pobyt na MU Německo Španělsko Španělsko Francie Velká Británie Itálie Rakousko Polsko Francie Portugalsko Portugalsko Německo Itálie Austrálie Belgie Čína Slovinsko Spojené státy americké Polsko Japonsko Mezinárodní rozměr studia na MU Závěrečné práce v angličtině Studijní programy typu joint, double Podíl akreditovaných studijních (v nefilologických oborech) nebo multiple degree realizované programů v cizích jazycích* obhájené v roce 2019 se zahraničními univerzitami * Pouze studijní programy akreditované po roce 2016 (tzn. po novele) Vývoj počtu cizinců studujících v akreditovaných studijních programech (bez občanů Slovenska) 00 o i- ca cí cí CO cí co 00 co co CM Počet studujících cizinců Podíl studujících cizinců na všech studujících 00 ■ o cn ■ t- mu ca co ■ CO cn co ca i— i— 1 1 ■ Io> ca 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 Vývoj počtu studujících ze Slovenska v akreditovaných studijních programech 1— 00 ca o 00 o 1— CM co co co co co co Počet studujících ze Slovenska Podíl studujících ze Slovenska na všech studujících 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 Nabídka studia cizích jazyků pro studenty nefilologických oborů na MU Angličtina Španělština Arabština Čínština Němčina Svahilština Francouzština Latina Ruština 33 MASARYKOVA UNIVEHjm Individualizované doktorské studium Celouniverzitní aktivity pro doktorandy a školitele Podpůrné aktivity pro doktorandy realizované fakultami Ocenění nadaných studentů a absolventů doktorského studia 4 . 1 4 . 2 4 . 3 4 . 1 Celouniverzitní aktivity pro doktorandy a školitele Masarykova univerzita aktuálně nabízí studium v přibližně 80 českých doktorských studijních programech a ve zhruba stejném počtu doktorských studijních programů v cizích jazycích (s převahou angličtiny). V současné době v nich studuje necelých 2 800 doktorandů, z nichž více než 16 % tvoří studenti ze Slovenska a 10 % z ostatních zemí. Zásadním tématem roku 2019 byla přeměna původních doktorských studijních programů a oborů do nově akreditovaných programů, která byla po získání institucionální akreditace zahájena koncem roku 2018. Univerzita v roce 2019 rozšířila spolupráci na uskutečňování doktorských studijních programů s několika novými ústavy Akademie věd České republiky. Nově vedle Přírodovědecké či Filozofické fakulty MU bude s Akademií věd spolupracovat také Lékařská či Právnická fakulta MU. Fakulty v rámci nově akreditovaných doktorských studijních programů zavádějí pro své studenty povinnost minimálně měsíční zahraniční stáže, některé fakulty budou doktorandy vysílat do zahraničí na celý semestr. Mezinárodní spolupráce se rozvíjí také v rámci projektů Marie Sklodowska-CurieActions: The Innovative Training Networks, z nichž jeden bude Masarykova univerzita od roku 2020 koordinovat. Dlouhodobě stoupá počet doktorandů MU, jejichž studium se uskutečňuje pod dvojím vedením (tzv. cotutelle). Pokračování tohoto trendu, kdy přípravu studentovy disertační práce vede spolu s domácím akademikem také školitel ze zahraniční vysokoškolské instituce, lze předpokládat i v dalších letech, stejně jako zvyšování zájmu o získání tzv. evropského doktorátu či jiné typy zahraniční spolupráce na disertačním výzkumu. Na univerzitní platformě jsou vytvářeny nástroje pro rozvoj doktorského studia napříč celou univerzitou. V jarním semestru probíhal kurz pro doktorské studenty PREFEKT. Doktorandi z jednotlivých fakult MU v něm získali jak teoretické základy, tak praktické dovednosti projektového řízení a financování výzkumu. Nabyté znalosti a dovednosti mohli aplikovat na příkladech mezinárodních grantových žádostí (H2020, International Visegrád Fund a podobné). V roce 2019 se na základě zkušeností koncept PREFEKT obsahově rozšířil a od roku 2020 bude vyučován jako kurz FRESHERS. Ten bude doplněn o worksho-py určené zájemcům o detailnější a praktické proniknutí do přednášených oblastí. V roce 2019 byla zahájena příprava workshopů pro školitele a oborové rady s předpokládaným spuštěním V srpnu 2019 se v Univerzitním centru Telč již potřetí konala Letní škola pro doktorandy, která cílila na rozvoj tzv. soft skills, konkrétně zlepšení pedagogických kompetencí a prezentačních a komunikačních dovedností. Během roku se připravoval nový koncept letní školy, která by měla nově fungovat ve dvou paralelních sekcích - v českém a v anglickém jazyce. V listopadu 2019 se potřetí konala akce na podporu uplatnění studentů po ukončení doktorského studia mimo akademickou sféru s podtitulemíndustry ShowCase:Kariéra v Life Science. Klíčovou aktivitou podporující mezioborovost v rámci univerzity je celoroční cyklus přednášek zahraničních odborníků MUNI Seminár Serieš, rozdělený na přednášky z oblasti přírodních věd, přednášky společenskovědních a humanitních oborů a přednášky z oblasti matematiky, fyziky a informatiky. V roce 2019 přednášelo celkem 25 odborníků. Speciální součástí MUNI Seminár Series jsouMen-delLectures, v rámci nichž na půdě Masarykovy univerzity přednáší laureáti Nobelovy ceny. Těchto výjimečných přednášek se v roce 2019 konalo 10. Studenti doktorských studijních programů jsou cíleně zapojováni do řešení výzkumných projektů a stávají se také členy velkých výzkumných týmů. Tvůrčí činnost studentů, a to zejména doktorandů, je od roku 2010 podporována Soutěží o podporu studentských projektů. Celková dotace na tuto soutěž v roce 2019 činila více než 136 mil. Kč, z níž byly hrazeny projekty specifického vysokoškolského výzkumu a studentské vědecké konference. V uplynulém roce bylo z prostředků určených na tuto soutěž podpořeno 192 projektů, z toho 14 studentských vědeckých konferencí. Významnou součástí doktorských programů na Masarykově univerzitě je CEITEC PhD škola. V rámci ní mají doktorandi přístup k nejmodernější výzkumné infrastruktuře a ke vzdělávání v angličtině v mezioborové vědecké komunitě. PhD škola je postavena na takzvaných Princi-ples for Innovative Doctoral Training vydaných Evropskou unií za účelem sjednocení kvality evropského doktorského studia. Mezi tyto principy patří například excelentní věda, atraktivní institucionální prostředí, možnosti interdisciplinárního výzkumu, spolupráce s průmyslem, získávání mezinárodních zkušeností či rozvoj přenositelných a měkkých dovedností. CEITEC PhD škola se od roku 2019 rozšířila o třetí směr - specializaci Molekulární medicína, vytvořenou v rámci programu Biomedicínské vědy nově akreditovaného na Lékařské fakultě MU. Počet zájemců o CEITEC PhD školu neustále narůstá, za posledních 5 let se více než zdesetinásobil. O studium projevilo v roce 2019 zájem více než 465 uchazečů z desítek zemí světa. Ve dvoukolovém přijímacím řízení bylo přijato 19 nových studentů, z toho dvě třetiny ze zahraničí. Podpůrné aktivity pro doktorandy realizované fakultami Ocenění nadaných studentů a absolventů doktorského studia Své doktorské studenty se snaží fakulty motivovat řadou podpůrných programů, stipendií či podporou studentských konferencí. Studenti LF MU mohou čerpat prostředky z nového stipendijního programu na podporu postgraduálního studia v anglickém jazyce. V září 2019 zorganizovala fakulta první ročník Ph.D. Day, kterého se zúčastnilo 45 studentů. Doktorští studenti také každoročně soutěží na Studentské védecké konferenci. PřF MU podporuje výzkumnou činnost a aktivity doktorských studentů včetně zahraničních stáží formou motivačních stipendií, vyplaceno bylo téměř 27 mil. Kč. Fakulta taktéž zorganizovala Ph.D. Day ve spolupráci s CEITEC aFSpS. Na PrFMUse pravidelně koná mezinárodní konference pro mladé vědce a doktorské studenty COFOLAInternational. Fakulta současně vypisuje četné stipendijní programy. FF MU pokračovala v rozdělování stipendií na podporu excelentních doktorských studentů, celoroční podporu získává 15 nejlepších doktorských studentů. Dále fakulta vyplatila 134 doktorandům mobilitní stipendia ve výši 1 647 551 Kč. Na PdF MU jsou talentovaní studenti prezenčního doktorského studia oceňováni prospěchovým stipendiem, které mohou v závislosti na studijních výsledcích čerpat po celou dobu doktorského studia. ESF MU poskytovala čtyři druhy motivačních stipendií, nově se fakulta v roce 2019 zaměřila na podporu studentů cizojazyčných doktorských programů, kteří mohou požádat o prominutí poplatku za studium. Součástí aktivit fakulty jsou také pravidelné semináře Masaryk University Economic Seminars (MUES) a konference Young Economists Meeting in Brno, které se v roce 2019 účastnili zástupci více než 30 univerzit. FSpS MU v roce 2019 dvakrát vypsala stipendijní program na podporu talentovaných doktorských studentů. Stipendium na dobu 6 měsíců získalo celkem 9 doktorských studentů z 13 žadatelů. Doktorští studenti FSS MU mohou čerpat podporu z několika stipendijních programů, např. na oceňování publikačních aktivit nebo na podporu mimořádných odborných výkonů. Speciálním stipendijním programem fakulta podporuje povinný výjezd do zahraničí. Fakulta pro studenty postgraduálního studia pořádá v Univerzitním centru Telč pravidelný interdisciplinární seminář EUSOC a dále uděluje postdoktorský publikační grant EDIS. Na FI MU funguje motivační systém financování doktorského studia, skládající se ze zvýšení stipendia všem studentům s kvalitní publikační činností a ze speciálních doktorských stipendií (10 000 Kč měsíčně) pro nejlepší studenty. FI plošně podporuje krátkodobé mobility doktorských studentů a v roce 2019 byl schválen nový stipendijní program pro financování doktorských stáží. Masarykova univerzita každoročně oceňuje výkony svých doktorandů, například v rámci vyhlašování Cen rektora. Tato cena je udělována mimo jiné v kategorii Nejlepšídiser-tačnípráce, kterou v roce 2019 získal Michal Balážia z fakulty informatiky. Cena rektora pro vynikající studenty doktorských studijních programů byla udělena Janu Pet-rovovi z právnické fakulty, Ondřeji Schmidtovi z filozofické fakulty a Martině Smahelové z fakulty sociálních studií. Rektor oceňuje i mimořádné výzkumné výsledky mladých vědců do 35 let. Oceněnými v roce 2019 byli Michal Duriník za oblast ekonomie a informatiky, Pavlínajanovská z oblasti přírodních věd a lékařství a Martin Lang z oblasti společenských a humanitních věd. Doktorandi MU nacházejí uznání i mimo svou domovskou univerzitu jak na území ČR, tak i v zahraničí. Cena Ministerstva školství, mládeže a tělovýchovy byla za rok 2019 v doktorském studijním programu udělena Janě Havlové z právnické fakulty. Doktorští studenti si odnesli ocenění také ze soutěží organizovaných Francouzským velvyslanectvím v ČR. První místo v soutěži o CenuJacquese Derridy pro humanitní a společenské vědy získal Vojtěch Kaše z filozofické fakulty, CenuJosephaFouriera za výzkumnou práci v oboru počítačovýchvěd a informatiky získala v roce 2019 Tereza Nečasová z fakulty informatiky, Cenu Jean-Marie Lehna za chemii získal Václav Němec z přírodovědecké fakulty a Cenu Alberta Schweitzera za medicínu Jan Novák z lékařské fakulty. Studentka environmentalistiky Lucie Sovova získala na univerzitě ve Wageningenu Cenu Storm-van der Chijs, která se každé dva roky uděluje talentovaným doktorand-kám na základě nominací jejich školitelů. Už jedenáctým rokem byli podpořeni doktorandi brněnských vysokých škol v rámci programu Brno Ph.D. Talent. V roce 2019 bylo podpořeno celkem 25 doktorandů, z toho 15 působí na Masarykově univerzitě. Díky ocenění dostanou na podporu své vědecké práce stipendium ve výši 300 tisíc korun na tři roky. Stipendisté z MU se zabývají například studiem nádorů mozku, diferenciací nervových buněk, fyzikou plazmatu nebo výzkumem bakteriofágů. Seminar Series v roce 2019 Přednášející v oblasti Life Sciences Rishi Bhalerao, Umea Plant Science Centre, Sweden Martin Turner, Babraham Institute, United Kingdom Eliška Rolfová, Ministry of the Environment of the Czech Republic Markus Aebi, Institute of Microbiology, ETH Zurich, Switzerland Alexander Stark, Research Institute of Molecular Pathology, Austria Glenn King, University of Queensland, Australia Radislav Sedláček, Institute of Molecular Genetics of the ASCR, v. v. i., Czech Republic Angela Gronenborn, University of Pittsburgh, USA Hisham Bazzi, University of Cologne, Germany Vojtěch Novotný, University of South Bohemia in České Budějovice, Czech Republic Mark Blaxter, University of Edinburgh, United Kingdom Michael Jantsch, Medical University of Vienna, Austria Michael Bruford, Cardiff University, United Kingdom Nikolaos Sgourakis, University of California, Santa Cruz, USA Yimon Aye, Ecole polytechnique fédérale de Lausanne, France Přednášející v oblasti Mathematics, Physics, & Computer Science Dana S. Scott, UC Berkeley, USA, Carnegie Mellon University, USA Martin Grohe, RWTH Aachen University, Germany Nog a Alon, Princeton University, USA, Tel Aviv University, Israel Přednášející v oblasti Social Sciences & Humanities Fernando Casal Bértoa, University of Nottingham, UK Eyal Winter, Lancaster University, UK, Hebrew University, Israel Bernt Bratsberg, Frichs Centre Oslo, Norway John Bullock, Northwestern University, USA Marie Claire Villeval, Centre national de la recherche scientifique, University of Lyon, France Matthias Kaiser, Bergen University, Norway Lothar Höbelt, Institut für Geschichte, Universität Wien, Austria Vývoj počtu zahraničních studentů doktorského studia Počet doktorských studií ze Slovenska Počet doktorských studií z ostatních zahraničních zemí Podíl zahraničních doktorských studií (vč. Slovenska) na všech doktorských studiích O CM CO CM CO CM CM CM 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 Ocenění studenti MU v soutěži Brno Ph.D. Talent 2019 Mgr. Tomáš Brom, Přírodovědecká fakulta MU Mgr. Barbora Burýšková, Přírodovědecká fakulta MU Mgr. Alžbeta Diku nová, Přírodovědecká fakulta MU / CEITEC MU Mgr. Veronika Fedorová, Lékařská fakulta MU Domagoj Gajski, Přírodovědecká fakulta MU Mgr. Tereza Souralová, Lékařská fakulta MU Mgr. Sandra Thalerová, Přírodovědecká fakulta MU Ing. Mgr. Kristýna Tučková, Přírodovědecká fakulta MU / CEITEC MU Ing. Lucie Valentová, Přírodovědecká fakulta MU / CEITEC MU Mgr. Tomáš Gybeľ, Přírodovědecká fakulta MU Mgr. Michal Vašina, Přírodovědecká fakulta MU Mgr. Josef Lavický, Lékařská fakulta MU_ Mgr. Július Vida, Přírodovědecká fakulta MU Mgr. Laura Ondrišová, Lékařská fakulta MU Mgr. Kristýna Závacká, Lékařská fakulta MU Vývoj počtu studentů doktorského studia na MU CM Studia kombinované formy Studia prezenční formy 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 39 Excelence a relevance výzkumu Vědecký výkon Masarykovy univerzity Mezinárodní rozměr podpory výzkumu Transfer znalostí a výsledků výzkumu do praxe 5 . 1 5 . 2 5 . 3 5 . 1 Vědecký výkon Masarykovy univerzity V roce 2019 bylo publikováno 2 010 vědeckých prací typu article, proceedings páper a review s afiliací na Masarykovu univerzitu a indexovaných na Web of Science (WoS). V meziročním srovnání počet publikací dlouhodobě stabilně roste. Velmi pozitivní je rostoucí podíl prací publikovaných autory MU v prestižních časopisech. Pro evaluaci se sleduje přítomnost časopisu ve skupině prvních 25 % nejlepších časopisů v oborovém rankingu Journal Citation Reports podle impakt faktoru (první kvartil). V roce 2017 bylo celkem 30 % výstupů publikováno v těchto prestižních časopisech, v roce 2018 to bylo 33 % a v roce 2019 38 %. Mezi prestižní časopisy, ve kterých autoři z MU v roce 2019 publikovali, patří časopisy skupiny Science, Nature, Leukémia, Proceedings of the National Academy of Sciences of ihe United States of America, Angewandte Chemie, Science of the TotalEnvironment apod. Dalším významným úspěchem je zařazení 16 publikací z roku 2019 mezi 1 % nej citovanějších na WoS (indikátor Highly Cited). Oborové rozvrstvení publikačních výsledků dle databáze Web of Science navazuje na trend z minulých let. Na prvním místě jsou již tradičně vědy o životním prostředí, následují biochemie a molekulární biologie, onkológie, neurovědy a chemie. V oblasti společenských a humanitních věd je nejčastěji zastoupena ekonomie. Podíl vědeckých publikací s afiliací na Masarykovu univerzitu vytvořených ve spolupráci se zahraničními pracovišti zůstává dlouhodobě na úrovni kolem 50 %. Nejvíce publikací bylo vytvořeno ve spolupráci s institucemi v Německu (13 %), USA (12 %), Velké Británii (10 %), Itálii (7 %), Rakousku (6,8 %) a na Slovensku (6,8 %). Mezi významné zahraniční instituty, se kterými autoři z MU spolupracují, patří tradičně například největší francouzská vládní výzkumná organizace Centre National de la Recherche Scientifíque, instituty Max Plaňek Society, Harvard University nebo University of Toronto. Dále také prestižní univerzita v USA University of California System. V rámci ČR spolupracovali autoři MU zejména s ústavy Akademie věd ČR (19,5 %), Univerzitou Karlovou (13 %) a Fakultní nemocnicí u sv. Anny - ICRC (10,2 %). Mimo publikace uvedené v databázi Web of Science byla zveřejněna také řada odborných monografií a kapitol v knihách ve světových i domácích vydavatelstvích. Významné vědecké objevy za rok 2019 Virologové zbořili staré představy o pronikání virů do buněk Vědci z výzkumné skupiny Pavla Plevky a Roberta Váchy z institutu CEITEC MU vyvrátili desetiletí panující představy o tom, jak probíhá infikování buněk enteroviry. Popsali nový mechanismus, při kterém se virový obal široce otevře a jeho části se odtrhnou, což umožní rychlé uvolnění celého genomu. Objev publikoval časopis Nature Communications. Virologové také úspěšně popsali strukturu fágu P68, který ničí bakterie zlatého stafylokoka. Patří k prvním na světě, kterým se to podařilo, a výsledky jejich práce publikoval Science Advances. Experti na kybernetickou bezpečnost odhalili zranitelnost v čipech Tým expertů okolo Petra Svendy z Fakulty informatiky MU objevil slabé místo v zabezpečení čipů, týkající se především elektronických podpisů. Při zabezpečení elektronických operací se používají dva základní algoritmy asymetrické kryptografie - RSA a ECC. Už v roce 2017 upozornili informatici na chybu objevující se v implementaci algoritmu RSA, nyní se chyba objevila také v implementaci algoritmu ECC. Objevitelé zveřejnili i nástroj, který umožňuje přítomnost zranitelnosti otestovat. Dlouhodobá studie psychologů se zaměřila na mateřství a péči o dítě Tým z Institutu výzkumu dětí, mládeže a rodiny, odborného pracoviště Fakulty sociálních studií MU, dokončil obsáhlý porevoluční výzkum rodičovství v Česku. V dotaznících rozesílaných od třetího trimestru těhotenství do tří let věku dítěte psychologové zjišťovali nejrůznější aspekty mateřství a rodičovství. V první vlně odpovědělo téměř 1 200 respondentů a vznikla řada osobních rozhovorů a šetření. Z několikaleté práce vzešla publikace Jak to mají mámy. Psychologický výzkum mateřství. Chemici vynalezli ekologičtější výrobu klíčového gra-fenu Výzkumníci pod vedením Pavla Pazdery z Ústavu chemie Přírodovědecké fakulty MU dokážou grafen, látku s unikátními vlastnostmi zajímavými pro průmysl, vyrobit efektivněji, než je běžné. Vědcům se podařilo vymyslet a optimalizovat hned dva nové postupy výroby nejtenčí vrstvy uhlíku, jejichž jediným odpadem je voda a případně chlorid sodný. Jeden z postupů mají patentovaný. Druhý, vylepšený postup je veden v režimu utajovaného know-how. 5 . 2 Mezinárodní rozměr podpory výzkumu 5 . 3 Transfer znalostí a výsledků výzkumu do praxe 5 Masarykova univerzita v roce 2019 navázala na své předchozí úspěchy a zvýšila počet získaných projektů v mezinárodních programech na podporu výzkumu Horizont 2020 -stala se nejúspěšnější českou institucí v dosavadních výzvách H2020 jak z hlediska objemu získaných financí, tak z hlediska počtu úspěšných návrhů projektů. Celkový počet schválených projektů H2020, jejichž příjemcem je MU, dosáhl počtu 80. Jejich souhrnný rozpočet překročil částku 810 milionů korun. V roce 2019 byla zahájena realizace 32 nových projektů H2020, z toho 10 projektů v rámci pilíře I. - Excelentní věda, 3 projekty v pilíři II. - Vedoucí postavení evropského průmyslu, 14 projektů v pilíři III. - Společenské výzvy a 5 projektů v přidružených iniciativách. Velkého úspěchu dosáhlo výzkumné centrum RECETOX - jako vůbec první výzkumné organizaci v Evropě se mu podařilo uspět ve všech třech výzvách evropského programu Horizont 2020 určených na šíření excelence (Teaming, Twinning, ERA-Chair). Již běžící projekt ERC Advanced pak z britské University of Birmingham přenesl na FF MU historik umění Matthew Rampley. V listopadu 2019 se uskutečnilo již čtvrté setkání Mezinárodní vědecké rady Masarykovy univerzity {International Scientific Advisory Board, ISAB MU). Díky pravidelným ročním setkáním a průběžným informacím, které zahraniční členové rady získávají, mohou univerzitě poskytovat kontinuální poradenství, a to nejen v aktivitách s mezinárodním přesahem. Na úvod členové rady navštívili vědecké výukové centrum Bioskop, které se zaměřuje na vzdělávání dětí od 6 let. Ocenili jeho přínos i zapojení studentů do výuky a šíření vědy mezi širokou veřejnost i zvyšování zájmu školáků o vědu. Hosté navštívili také CEITEC MU, kde vyzdvihli pokročilé technologie, se kterými mají vědci možnost pracovat a které jim pomáhají zvyšovat jejich konkurenceschopnost. Následující setkání ISAB MU s novým vedením univerzity bylo zaměřeno na představení nových strategických cílů a vizí, mezi které mimo jiné patří posilování internacionalizace, zkvalitňování personální politiky či revize univerzitního financování. Nejvíce akcentovaným tématem bylo doktorské studium, které se v prioritách objevuje již od první návštěvy členů ISAB MU v roce 2016. Hlavním doporučením je snížit vysokou míru předčasného ukončování studia doktorských studentů, usnadnit studentům vzájemnou komunikaci v širších oborech a nabídnout jim další vzdělávání. Z pohledu Centra pro transfer technologií (CTT) byl rok 2019 velmi úspěšný. Britská biotechnologická společnost Artios Pharma navázala na předešlou spolupráci s Masarykovou univerzitou a uzavřela druhou licenční smlouvu k know-how pro vývoj sloučenin aktivních v inhibici specifických nukleáz. Dalším významným úspěchem bylo podepsání smlouvy mezi univerzitou, Masarykovým onkologickým ústavem a firmou Biovendor. Smlouva se týká licencování metody pro diagnostiku kolorektálního karcinomu. Metodu vyvinul tým Ondřeje Slabého z institutu CEITEC MU. Spolupráce s partnery z aplikační sféry se dále rozvíjela i pod značkou Testováno v Antarktidě. O udělení značky je stále větší zájem, v roce 2019 byla známka na základě spotřebitelských testů, které provádějí vědci na univerzitní polární stanici na Antarktidě, udělena dalším šesti tuzemským výrobkům. CTT pokračovalo také v komercializaci duševního vlastnictví MU, na výnosech z licenčních a spoluvlastnických smluv za využívání duševního vlastnictví získala MU 1023 765 Kč, ze stáží a konzultací tvořily příjmy 211880 Kč. V rámci dvoutýdenních letních stáží se na CTT vystřídalo 24 stážistů ze sedmi pracovišť z různých měst republiky. CTT je na národní úrovni nadále vnímáno jako špička ve svém oboru. V roce 2019 došlo k rekapitulaci první ucelené podpory fází Proof of Concept. Za čtyři roky bylo z projektu TA ČR GAMA, který v roce 2019 skončil, postupně realizováno 26 dílčích projektů. Na jejich realizaci se podílelo pět fakult a hospodářských středisek univerzity. Projekt TA ČR GAMA vedl k ověření či dovyvinutí mnoha univerzitních technologií. Současně přispěl ke zvýšení povědomí o projektech Proof of Concept a rozšířil portfolio možností uplatnění výzkumu v praxi a rozvoj další spolupráce vědců s aplikačními partnery. V roce 2019 se konal již třetí ročník akce Business Re-searchForum, největšího veletrhu prezentujícího výsledky vědy a výzkumu Masarykovy univerzity. U příležitosti 100. výročí založení MU participovalo CTT na mimořádném oceňování 99 univerzitních partnerů pamětními medailemi. Úspěšný byl také každoroční TT Day. Návštěvnost sedmého ročníku této akce, která seznamuje návštěvníky s prací a úspěchy MU a prostředím samotného transferu technologií, předčila očekávání. Technologie MU byly prezentovány investorům dále na několika zahraničních veletrzích a konferencích. CTT vydává dvakrát ročně newsletter INTERFACE a je nadále aktivním členem národní platformy Transfera.cz. Ředitelka CTT Eva Janouškov-cová byla opakovaně zvolena předsedkyní tohoto sdružení do dalšího čtyřletého funkčního období. 43 Podíl publikací za rok 2019 v časopisech dle jejich impakt faktoru v rozdělení do kvartilů Publikace dle databáze Web of Science (article, review a proceedings paper) Pozn.: Data za rok 2019 nejsou úplná kvůli zpoždění indexace na Web of Science. 12% Q3 0,2% Nezařazeno 24% Q2 Vývoj počtu publikací MU v databázi Web of Science o> r- 1- O) oo 00 in in o in t-00 * o co co =t co 04 t- 01 cm i- cm CM 0> 00 CO O O CO CM 1- CM CM CM Počet publikací (article, review, proceedings paper) vydaných v daném roce Pozn.: Data za rok 2019 nejsou prezentována kvůli zpoždění indexace na Web of Science a neúplnosti těchto údajů. 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 Vývoj počtu citací publikací MU dle databáze Web of Science 0) r» in c\l cn 00 r» 1— co 1- 0) in CM co co 0) i- 00 0 CM 0) 0 O co r» r» in 0 0) 00 0 in i- 00 0) 1— co co 0) CM r» * 0) i- 1— 1— 1— i- CM CM co co in Počet citací v daném roce (publikací article, review, proceedings paper) * Data za rok 2019 nejsou úplná kvůli zpoždění indexace na Web of Science. 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019* 10 zahraničních institucí, s nimiž společně publikovali autoři z MU v letech 2008-2019 nejcitovanější výsledky 5 University of California System Harvard University University of Toronto Assistance Publique Hopitaux Paris University of Texas System Centre National de la Recherche Scientifique Ruprecht Karls University Heidelberg Max Planck Society Helmholtz Association University of Barcelona Vývoj neinvestičních výnosů z rámcových programů EU Neinvestiční výnosy z rámcových programů EU v tis. Kč O !£ o 05 CM r- 0 CO CM 00 * " * co " * CO 05 05 ^ CO CO 05 CO O U5 O) CO CO CO iillli I 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 Získané prestižní granty výzkumníky z MU se zahájením řešení v letech 2015-2019 o o o O O ERA-Chair 3 Health Programme Teaming MSCAIF MSC A Widening Fellowship EU / H2020 granty IMI2 7. rámcový program EU / Lidé Projekty EMB0 Projekty Wellcome Trust 45 i britský his e r c grantu, muni award univerzitu držitel d iky Jí ŘIL ""s ary 1(01/ u Druhý ročník vědeckého grantu MUNI Award in Science and Humanities přivedl na Masarykovu univerzitu britského historika Matthew Rampleyho. Ten přišel na Filozofickou fakultu MU i spolu se svým týmem z University of Birmingham a s sebou přinesl také získaný prestižní grant Evropské výzkumné rady (ERC grant). Předmětem jeho zájmu bude meziválečné umění a architektura ve středoevropském prostoru s cílem hledat odpovědi na otázky, jak se tehdejší politické a společenské události odrazily na umění a architektuře. Foto: Druhý držitel MUNI Award Matthew RaJ^^^^^^rS STRATEGICKÁ PRIORITA 6 Efektivita výzkumu a stimulující prostředí Celouniverzitní podpůrné služby k tvůrčí činnosti 6 . 1 Podpora kvalifikačního růstu a vědeckého 6 . 2 výkonu akademických pracovníků 6 . 1 Celouniverzitní podpůrné služby k tvůrčí činnosti Excelenci ve výzkumu podporuje Masarykova univerzita již devátým rokem prostřednictvím interních projektů Grantové agentury MU (GAMU). V roce 2019 byly vyhlášeny 2 výzvy v kategorii E na podporu zvýšení kvality vynikajících výsledků. Podpořeno bylo 11 žádostí celkovou částkou 2 436 967 Kč. Úspěšně pokračoval i program podpory přípravy mezinárodních grantů určený pro žadatele o prestižní mezinárodní granty (kategorie F), podpořeno bylo 11 žádostí a celková částka přesáhla 440 tisíc Kč. Ze specifického schématu na podporu ERC grantů byla v rámci této kategorie GAMU podpořena příprava čtyř návrhů projektů ERC. V roce 2019 rovněž proběhl již osmý ročník soutěže o mezioborové výzkumné projekty (kategorie G). Byly vybrány další 4 projekty k finanční podpoře v celkové výši téměř 20 milionů Kč. Loni podruhé také MU udělila v českém kontextu výjimečný grant s názvem MUNI Award in Science and Hu-manities (kategorie i). Jeho nositelem se na následujících pět let stal britský expert v oblasti dějin umění Matthew Rampley, který se zabývá uměním a architekturou střední Evropy v meziválečném období. Pro nově nastupující zahraniční výzkumné pracovníky v rámci mobilitních OP VVV projektů zajišťovalo Centrum podpory pro zahraniční zaměstnance (International Staff Office) relokační a integrační podporu s cílem usnadnit jejich orientaci v tuzemském vědecké prostředí. Zároveň bylo pro tyto pracovníky uspořádáno několik seminářů. V průběhu roku 2019 organizoval Odbor výzkumu RMU značné množství seminářů, prezentací, školení i individuálních konzultací s cílem zvýšit úspěšnost MU v národních i mezinárodních grantových soutěžích. Díky získání projektu IMPROVE z programu INTER-EXCELLENCE (IN-TER-INFORM) došlo k výraznému personálnímu posílení odboru a poskytované služby jsou na vysoké profesionální úrovni. Úspěšná je také spolupráce v oblasti projektové podpory na mezinárodní úrovni. V průběhu roku 2019 se pracovníci odboru aktivně zapojili do činnosti ResearchMa-nagement Task Force v rámci sítě Utrecht Network a získali pozici Task Force Chair. Masarykova univerzita systematicky podporuje akademické prostředí v oblasti vědeckého publikování, včetně podpory Open Access a etiky. Zavedeným pracovištěm pokrývajícím toto téma centrálně je Centrum pro sciento-metrickou podporu (CSS; scientometrics.muni.cz) v rámci Odboru výzkumu RMU. Jeho agenda zahrnuje metodickou podporu fakult v oblasti bibliografických databází, komunikaci s národní databází RIV, organizaci národní i institucionální evaluace a bibliometrii. Centrum se aktivně zapojuje do mezinárodních komunit v oblasti hodnocení výzkumu (například COST akce ENRESSH) a rozvíjí v rámci mezinárodních spoluprací vlastní publikační činnost. Centrum pro scientometrickou podporu zpracovává formou celouniverzitního servisu bibliometrické analýzy pro všechny úrovně organizační struktury MU. Mezi systematicky prováděné analýzy patří bibliometrický monitoring výkonu fakult pro každoroční evaluace s vedením MU. Pravidelným servisem vědecké komunitě je dále příprava analýz publikačních portfolií jednotlivců pro potřeby habilitačních a profesorských řízení. Služby Centra pro scientometrickou podporu tak využívají uchazeči napříč všemi obory, přestože analýza je cílena zejména na obory s tradičně intenzivní citovaností. V roce 2019 bylo zpracováno celkem 8 analýz pro habilitační či profesorská řízení. Centrum pro scientometrickou podporu svou odbornou expertizu prezentovalo také v rámci Incites Fórum, které organizovala společnost Clarivate Analytics ve Varšavě pro klienty ze střední a východní Evropy a Pobaltí, i na několika zvaných přednáškách v České republice včetně přednášek pro ústavy Akademie věd ČR. V návaznosti na národní metodiku hodnocení výzkumu se Centrum pro scientometrickou podporu zaměřovalo také na vzdělávací aktivity v této oblasti. V roce 2019 se jednalo o představení na celorepublikové konferenci Vševěd pro CEITEC VUT a v pravidelném čtvrtletním rytmu rovněž vzdělávací aktivity pro studenty doktorských programů AV ČR. Spolu s Univerzitou Karlovou a Univerzitou Palackého v Olomouci se pracovníci CSS podíleli na projektu ověření možností sběru dat pro nově připravované hodnocení podle Metodiky 2017+. Snaha prosadit vysokou kvalitu vysokých škol a jejich větší konkurenceschopnost na evropské a světové úrovni přiměla vedení pěti českých vysokých škol k vytvoření nové Asociace výzkumných univerzit ČR. Jejími členy jsou kromě Masarykovy univerzity také Univerzita Karlova, Univerzita Palackého v Olomouci, České vysoké učení technické a Vysoká škola chemicko-technologická. Rektoři uvedených univerzit stvrdili novou formu spolupráce 2. července 2019. Univerzity společně sdílejí vizi zvyšování kvality a mezinárodní konkurenceschopnosti v pedagogické a výzkumné činnosti. Společně chtějí pracovat na organizačních, legislativních i rozpočtových opatřeních, díky kterým se mohou v následujících letech dostat mezi nejlepší evropské vysoké školy. Podpora kvalifikačního růstu a vědeckého výkonu akademických pracovníků Podporovat vědecký výkon i kvalitu publikačních výstupů svých akademických pracovníků je cílem fakultních interních programů. Jedná se zejména o využití prostředků institucionální podpory, ale i jiných fakultních fondů, které jsou nasměrovány na podporu budování vědeckých týmů, habilitačních či profesorských řízení v různé fázi přípravy, vydávání vědeckých časopisů či internacionalizaci publikační činnosti. Specificky jsou často podporováni mladí výzkumní pracovníci či výzkumníci vracející se z rodičovské dovolené. Níže jsou uvedeny vybrané příklady. Základním motivačním stimulem na FF MU je rozpočtová metodika, která odráží specifické cesty kariér-ního růstu u různých skupin výzkumníků a akademiků a možnosti humanitních a společenských věd jako celku k uplatnění v soutěžích vypsaných investory výzkumu. Dalšími schématy podpory výzkumu je od roku 2019 agenda HRAward, reagující na specifické potřeby různých skupin výzkumníků, dále pak systém interních grantů (Grant děkana FF MU) umožňující v koincidenci s univerzitními formáty podpory výzkumu překlenout výzkumníkům některé komplikované fáze ve vývoji kariéry (návrat z rodičovské dovolené, příprava na větší grantový úkol apod.). PřF MU v rámci prestižní certifikace HR Award vytváří a zavádí celý komplex strategických opatření v oblasti lidských zdrojů ve vědeckém prostředí, tj. HRS4R (Human Resources Stratégy for Researchers). Fakulta přijala sy-nergickou strategii k posilování mezinárodní prestiže, konkrétním příkladem je možnost start up grantů pro špičkové nové odborníky, např. účastníky prestižní soutěže MUNI Award in Science and Humanities. Na jednotlivých ústavech jsou dále implementována specifická pravidla, která formou cílených odstupňovaných odměn motivují k publikování v nejlepších mezinárodních časopisech (Top 1 %, 10 % a Qi ISI Web of Knowledge). LF MU se snaží pravidelně podporovat úspěšné autory s cílem posílit excelentní tvůrčí aktivitu publikováním originálních výsledků v zahraničních periodicích (Qi a Q2 dle WoS). Podpořené výstupy směřovaly do prestižních a světově uznávaných časopisů. V roce 2019 bylo takto podpořeno celkem 15 publikačních výstupů, převážně Open Access v Qi. Podporu pro badatele v časných fázích jejich kariéry umožňuje program Juniorský výzkumník. Rozdělení finančních prostředků mezi jednotlivé výzkumníky proběhlo v roce 2019 formou interní soutěže. Dle stanovených kritérií bylo k podpoře na LF vybráno 21 mladých výzkumníků z 12 pracovišť. Na FSpS MU funguje cílená finanční podpora Open Access pro publikace uveřejněné na WoS (Q1-Q4) a Scopus (Qi a Q2). K nastavení transparentního a motivačního prostředí pro zaměstnance FSpS MU byly navrženy motivačních pobídky, uplatňující publikační výstupy hodnocené v modulu 1 a 2 dle metodiky M17+. V roce 2019 byl implementován systém motivačních benefitů za přípravu a podání výzkumných a rozvojových projektů mezioborového, mimouni-verzitního a mezinárodního charakteru (nefinancované, ale hodnocené projektové žádosti), který bude od roku 2020 nahrazen jednotným motivačním systémem. V roce 2019 fungovalo na PdF MU 5 programů na podporu publikování: podpora publikování v renomovaných mezinárodních časopisech evidovaných v databázích WoS či Scopus, podpora vydání sborníků z konferencí odesílaných do databází WoS či Scopus, podpora vydání mimořádně náročných a kvalitních odborných knih a podpora vydání publikací s vysokou společenskou relevancí. Dalším podpůrným opatřením je program na podporu navazování či prohlubování mezinárodní spolupráce ve výzkumu. Na ESF MU je každoročně vyhlášen Program na podporu kariérního růstu pro akademiky, kteří se chtějí habilitovat nebo ucházet o jmenování profesorem. Program jim umožňuje uhradit náklady spojené s vytvořením předpokladů pro splnění podmínek na zahájení řízení. Současně mají všichni akademici, vědečtí pracovníci a doktorandi možnost čerpat prostředky z programu na podporu publikací odborných knih a článků ve vědeckých časopisech. V roce 2019 fakulta nově vyhlásila interní soutěž pro čerpání prostředků alokovaných na akce s partnery z aplikační sféry. Na FSS MU funguje Oddělení pro výzkum a projektovou podporu, které přináší přehledné know-how v oblasti projektové podpory pro výzkumné grantové výzvy a současně i soupis aktuálních výzev. Fakulta dále aktualizovala metodický pokyn k čerpání tvůrčího volna pro akademické a výzkumné pracovníky. Formou odměn podporuje PrF MU aktivní účast svých pracovníků na zahraničních konferencích, dále při rozvíjení mezinárodních vědeckých sítí, zapojení do výuky v programech na zahraničních univerzitách (mimo Eras-mus), internacionalizaci publikací či při podání projektu do grantových schémat. FI MU soustředí pozornost na vybraná výzkumná témata a projekty, jež čerpají ze spolupráce s průmyslovými partnery fakulty. 8% Účelové prostředky na VaV (MU v roli spolupříjemce: např. GA ČR, TA ČR, OP VVV atd.) 9% Prostředky ze strukturálních fondů EU (OP VVV) 16% Zahraniční zdroje (např. 7. RP, H2020, zahraniční nadace) 40% Prostředky ze státního rozpočtu a územně samosprávných celků (např. GA ČR, NPU, spec. výzkum) 0,3% Vlastní zdroje (např. dary, ostatní neveřejné prostředky) 28% Institucionální podpora na VaV Struktura neinvestičních výnosů na VaV v roce 2019 Podíl MU na získané institucionální podpoře VaV v ČR v roce 2019 Objem získaných celkových neinvestičních účelových výnosů na VaV v tis. Kč 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 Vývoj získaných dotací z GA ČR pro MU cvi cvi cvi o r- O) co o co <* 00 * in <* r- 0> CO CM 00 i- O r-- m n i- CM CM i- t- co o cd t- lí> co ^ O co i- * cm in co o cm co i- cm cm cm 00 cm i- cm r- lí> O) co 00 co co 00 CM O) o co CM co 00 co o co o * o o 00 i- o Ifl CO IO CM 00 * CO CM CO CO CO O) * r- i- * CO Ifl 0> O i-Ifl CO IO Získané dotace z GA ČR pro MU v roli příjemce v tis. Kč Získané dotace z GA ČR pro MU v roli spolupříjemce v tis. Kč 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 Kategorie grantů vyhlašované Grantovou agenturou MU (GAMU) 6 Granty pro studenty Specifický vysokoškolský výzkum A Studentské výzkumné projekty B Studentské vědecké konference Program rektora C Podpora vynikajících diplomových prací D Podpora studentských časopisů Granty pro vědce Program podpory výzkumu E Podpora zvýšení kvality vynikajících výsledků F Podpora přípravy mezinárodních grantů G Mezioborové výzkumné projekty H Individuální projekty hraničního výzkumu I MUNI Award in Science and Humanities Podpořené mezioborové výzkumné projekty Grantové agentury MU v soutěži vyhlášené v roce 2019 doc. Mgr. Lumír Krejčí, Ph.D. Přírodovědecká fakulta MU / Lékařská fakulta MU / CEITEC MU RecQ4 - a protein hub required for proper replication and recombination and its implications in Rothmund-Thomson Syndrome prof. RNDr. Mojmír Šob, DrSc. Přírodovědecká fakulta MU / Ustav výpočetní techniky MU Development of algorithms for application of quantum computers in electronic-structure calculations in solid-state physics and chemistry Mgr. Barbora Padrtová, Ph.D. Fakulta sociálních studií MU / Přírodovědecká fakulta MU / Právnická fakulta MU ARCTIC Centre for Human-to-Environment Oriented Studies: Impact of Climate Change and Human Activities in the Arctic prof. MUDr. Ladislav Plánka, Ph.D. Lékařská fakulta MU / Fakulta informatiky MU Improving Treatments in Cerebral-Palsy Children using Artificial Intelligence Přednášející v rámci Mendel Lectures v roce 2019 Richard J. Davidson, Center for Healthy Minds, University of Wisconsin-Madison, USA Emmanuelle Charpentier, Max Planck Institute for Infection Biology, Berlin, Germany Manolis Kellis, Computer Science & Artificial Intelligence Lab and the Broad Institute of MIT and Harvard, USA Fraser Stoddart, Department of Chemistry, Northwestern University, Evanston, USA Andrew G. Myers, Department of Chemistry and Chemical Biology, Harvard University, Cambridge, USA Roel Nusse, Howard Hughes Medical Institute / Department of Developmental Biology, Stanford University, USA Stefan Knapp, SGC Frankfurt, Germany Andres Aguilera, Department of Molecular Biology, University of Sevilla, Spain Caroline Dean, John Innes Centre Norwich, UK Gerald P. Schatten, McGowan Institute for Regenerative Medicine, University of Pittsburgh, UPMC, USA 51 univerzita oslavila 100 t od svého založení Rok 2019 byl rokem velkolepých oslav Masarykovy univerzity. Kulaté výročí si celá univerzita připomínala na nejrůznějších setkáních, festivalech, kulturních představeních, sportovních kláních, debatách a přizvala k tomu nejen své studenty a zaměstnance, ale také absolventy a veřejnost. Oslavy jubilea odstartoval 28. ledna 2019 akademický obřad s udílením čtyř zlatých medailí významným osobnostem. Následující den byl Velkou zlatou medailí Masarykovy univerzity oceněn tehdejší slovenský prezident Andrej Kiska. Vrcholem oslav byl Festival MUN1100, který na brněnském výstavišti navštívilo 12 000 lidí a jenž byl zároveň velkým srazem absolventů, z nichž stovka nominovaných na místě převzala bronzové medaile. Univerzita k příležitosti svého jubilea vydala výroční publikace Kalendárium Masarykovy univerzity 1919-2019 a Mýty a tradice středoevropské univerzitní kultury. Foto: Andrej Kiska přebral Velkou zlatou medaili Masarykovy univerzity od rektora Mikuláše Beka k příležitosti zahájení oslav íoo. výročí univerzity. n STRATEGICKÁ PRIORITA Vnitřní kultura založená na sdílených hodnotách Oslavy 100. výročí založení Masarykovy univerzity 7 . 1 Inspirativní univerzitní prostředí 7 . 2 Akce pro studenty a zaměstnance 7 . 3 Zájmová činnost spolků 7 . 4 Interní komunikace a vizuální identita 7 . 5 Služby studentům a zaměstnancům 7 . 6 Etika a rovné příležitosti 7 . 7 7 . 1 Oslavy 100. výročí založení Masarykovy univerzity Rok 2019 byl především rokem íooletého výročí založení Masarykovy univerzity Významnosti výročí byl přímo úměrný projekt MUNI100, který během celého roku 2019 nabídl řadu atraktivních aktivit reflektujících poslání, význam a roli Masarykovy univerzity ve společnosti. Oslavy a uspořádané akce byly zaměřeny jak na zaměstnance, studenty a absolventy univerzity, tak na formování a posilování vztahů Masarykovy univerzity s širokou veřejností. Koncepce projektu MUNI100 obsahovala hlavní linii oslav vystavěnou do pěti pomyslných bloků. První blok byl věnován oslavě 100. výročí založení Masarykovy univerzity v souvislosti s datem 28. ledna. V tento den se uskutečnil Slavnostní obřad ke dni 100. výročí založení univerzity, v rámci něhož byly uděleny čtyři Zlaté medaile Masarykovy univerzity. Oceněni byli Karol Mičieta, rektor Univerzity Komenského v Bratislavě, Ivo Medek, někdejší rektor Janáčkovy akademie múzických umění, Václav Ra-čanský, jeden ze zakladatelů fakulty informatiky a dlouholetý vedoucí Ústavu výpočetní techniky, a Petr Fiala, emeritní rektor Masarykovy univerzity, jenž vedl školu sedm let na začátku tisíciletí. O den později byla předána Velká zlatá medaile prezidentu Slovenské republiky Andreji Kiskovi. V lednových dnech roku 2019 se uskutečnila také předpremiéra dokumentárního filmu o Masarykově univerzitě Otevřená pevnost režiséra Iva Bystřičana, slavnostní představení opery Liška Bystrouška ve znovuotevřeném Janáčkově divadle a křest jubilejních publikací z dílny nakladatelství Munipress. Jádrem druhého bloku oslav byl Masarykův týden, který v březnovém týdnu zahrnoval i aktivity věnované studentské komunitě. Uskutečnil se jubilejní 10. ročník Science Slam, který byl zorganizován jako souboj stoletých univerzit a kde proti sobě v přátelské atmosféře vystoupili zástupci Masarykovy univerzity a Mendelovy univerzity. Následovaly dva slavnostní koncerty Symfonického orchestru a Pěveckého sboru Masarykovy univerzity a poté obřad udílení Zlatých a Stříbrných medailí jakožto výraz ocenění mimořádných zásluh o rozvoj Masarykovy univerzity. Třetí blok oslav byl organizován kolem tradičního univerzitního svátku Dies academicus. Součástí obřadu bylo udílení Cen rektora Masarykovy univerzity. Uskutečnila se také výstava MUNI 100 v Místodržitelském paláci Moravské galerie, která nabídla netradiční pohled na historii i současnost Masarykovy univerzity. Následoval filmový festivalMUNIFESTO, jehož program tvořila díla, na nichž se podílely osobnosti spjaté s univerzitou. Čtvrtý blok se uskutečnil v červnu 2019 a uzavíral hlavní část oslav. Nejprve proběhla Zahradní slavnost s partnery Masarykovy univerzity, poté oslavy vy vrcholily Dnem ábsolventůaFestivalemMUNIioo, kde se protnuly všechny cílové skupiny na jednom místě. Den absolventů na fakultách navštívilo zhruba 3 000 osob, Festivalu MUNI 100 na brněnském výstavišti se zúčastnilo více než 12 000 lidí. Masarykova univerzita díky těmto akcím znovu navázala kontakt se stovkami svých bývalých studentů, kteří pro ni představují důležitý prvek pro její další rozvoj. Pátý blok oslav se v závěru roku věnoval opět studentské komunitě. Jako společná oslava 100. výročí založení se odehrálo hokejové utkání s Mendelovou univerzitou. K příležitosti listopadových výročí byla mezi stoleté univerzitní oslavy zařazena také Mše svatá u příležitosti 100 letvýuky naMasarykově univerzitě aPietníshromáždění akademické obce Masarykovy univerzity v Kounicových kolejích připomínající 80 let od uzavření českých univerzit. Výroční rok 2019 završil listopadový Festival 30 let svobody, který v kině Scala připravil pro brněnskou veřejnost tematický cyklus připomínající 30 let od sametové revoluce. Festival zahrnoval besedy s klíčovými osobnostmi a odborníky a filmové projekce včetně speciálního střihového dokumentu Brněnský listopad. Záměrem projektu MUNI 100 bylo mimo jiné prezentovat Masarykovu univerzitu jako významnou instituci přinášející pro společnost relevantní poznání a představit ji jako strategického partnera a iniciátora mnoha rozvojových projektů ve městě Brně i v širším regionu. Tento záměr plnila především celoroční komunikační kampaň DÍKY MUNI. Prostřednictvím konceptu 100 let - 100 příběhů představila univerzita společensky relevantní objevy, významné osobnosti a projekty spjaté s univerzitou. Komplexní interaktivní prezentace univerzity se dařila také díky výstavě EXPO MUNI. Vznikla jedinečná příležitost prohlédnout si celou univerzitu na jednom místě a seznámit se s její činností, službami či možnostmi spolupráce. Sté výročí založení bylo také chápáno jako neopakovatelná příležitost pro posílení sounáležitosti. Příkladem byla aktivita studentů lékařské fakulty 100 litrů krve DÍKY MUNI, kdy byli dárci z řad studentů, zaměstnanců i veřejnosti koordinováni na odběrová místa brněnských nemocnic. Pod jménem Masarykovy univerzity se nakonec podařilo darovat 273 litrů krve, téměř trojnásobek očekávaného množství. Užší spolupráci navázala Masarykova univerzita také s hokejovým klubem HC Kometa Brno. Na podpis společného memoranda navázal extraligový zápas s HC Olomouc ve speciálně upravených dresech s univerzitním logem MUNI. Inspirativní univerzitní prostředí Akce pro studenty a zaměstnance Masarykova univerzita jménem rektora v roce 2019 ocenila mnoho výjimečných výkonů. V soutěži o Ceny rektora Masarykovy univerzity bylo za svou vynikající vědeckou, pedagogickou nebo tvůrčí práci a příkladnou reprezentaci univerzity vyznamenáno 22 zaměstnanců, studentů a absolventů v 11 kategoriích. V souvislosti s oslavami 100 let od založení Masarykovy univerzity byla udělena také celá řada univerzitních ocenění. V lednu byla udělena Velká zlatá medaile MU prezidentu Slovenské republiky Andreji Kiskovi. V průběhu roku 2019 následně udělila Masarykova univerzita pět čestných doktorátů, a to v oboru historických věd Andreji B. Zubovovi, v oboru biologických věd Josefu Jiřičnému, v oboru dějin umění Hansi Beltingovi, v oboru lékařských věd Davidu P. Laneovi a v oboru environmentálních věd Johnu P. Giesymu. Na návrh rektora Mikuláše Beka byli v lednu 2019 Zlatou medailí MU oceněni Václav Račanský, Karol Mičieta, Ivo Medek a Petr Fiala. V březnu 2019 obdrželo Zlatou medaili MU na návrh děkanů fakult dalších 9 výjimečných osobností. Stříbrná medaile MU byla udělena na návrh fakult 22 osobnostem, které se významným způsobem zasloužily o rozkvět univerzity, další 4 Stříbrné medaile MU byly uděleny na návrh rektora. V červnu a červenci 2019 bylo na návrh fakult uděleno 100 Malých bronzových medailí MU významným absolventům univerzity. Ocenění se studentům a zaměstnancům Masarykovy univerzity dostalo také mimo univerzitní půdu. Mezi prvními vysokoškolskými pedagogy oceněnými ministrem školství byl Zdeněk Bochníček, který působí na Ústavu fyzikální elektroniky PřF MU. Spolu s ním si od ministra školství odnesli cenu pro vynikající studenty Jaroslava Ježková a Ravi José Tristao Ramos (oba z PřF MU) a dále Jana Havlová z PrF MU. Ivan Foletti z FF MU a Jaroslav Vaculík z PdF MU získali Cenu Jihomoravského kraje. Pavel Krejčí z LF MU obdržel Cenu ministerstva zdravotnictví za vynikající výsledky v aplikovaném zdravotnickém výzkumu. Plaketu ministra spravedlnosti Bene Meritus obdržel Stanislav Kadečka z PrF MU. Děkan PdF MU Jiří Němec převzal Medaili za zásluhy o rozvoj vzdělávání, kterou uděluje Česká školní inspekce. Romanistka Růžena Ostrá z FF MU obdržela rytířský francouzský řádPalmes académiques. Ocenění Právněhistorickákniharóku od Evropské společnosti pro právní dějiny získal Ladislav Vojáček z PrF MU. Výzkumný tým Pavla Plevky získal Cenu Wernera von Siemense2019 zanejvýznamnější výsledek základního výzkumu, na němž spolupracovali vědci z CEITEC MU, fakult MU a pracovišť AV ČR. Marek Mráz z institutu CEITEC MU dostal ocenění předsedkyně Grantové agentury ČR. Ve výročním roce založení Masarykovy univerzity se uskutečnilo velké množství akcí pro studenty, zaměstnance i veřejnost. Dlouhou tradici má akce Brněnský sedmnáctý, během níž se spojují studenti všech brněnských univerzit. V roce 2019 si připomněli 30 let od sametové revoluce a 80 let od uzavření vysokých škol nacisty. Součástí byl projekt Díky, že mužem. V září se uskutečnila tradiční akce evropských rozměrů Noc vědců. Tématem roku 2019 byla šetrnost k planetě. Odborný vědecko-popularizační obsah podpořený novými interaktivními pomůckami zahrnoval 180 aktivit na 6 místech v Brně. Akce se zúčastnilo 7 300 návštěvníků, což Masarykově univerzitě zajistilo nejvyšší návštěvnost Noci vědců.2019 v České republice. V roce 2019 se také konaly dva velké Science slamy pro veřejnost a jeden studentský Science slam MINI. O přízeň diváků březnového 10. Science slamu usilovali přední vědci z Masarykovy univerzity a Mendelovy univerzity v rámci oslav 100. výročí založení obou univerzit. Vítěz - teoretický fyzik Tomáš Tyc - pak dále reprezentoval Masarykovu univerzitu a ČR na evropském finále ve Vídni. Na Science slamu MINI prezentovalo v červnu své výzkumy 6 studentů napříč obory i fakultami. Science slam s číslem 11, uskutečněný v říjnu, nesl podtitul 1+1=11 a byl speciálním formátem pro soutěž dvojic vědců. Studentský divadelní soubor ProFIdivadlo odehrál celkem čtyři představení upravené hry Donaha podle Terrence McNallyho. Studenti FI MU také připravili již 19. filmový festival, který byl tentokrát zařazen do programu výročního festivalu MUNIFESTO v Univerzitním kině Scala. V Univerzitním kampusu Bohunice se v květnu jako součást akademických oslavDies academicus uskutečnil druhý Campus day - sportovně-kulturní den pro zaměstnance i studenty kampusových fakult a pracovišť (PřF, LF, FSpS, CEITEC). V září před začátkem semestru se konal druhý ročník Grilování děkanů, neformálního setkání studentů a zaměstnanců s vedením kampusových fakult ve venkovních prostorách kampusu. Pro děti svých zaměstnanců uspořádala FSS MU zábavnou akci Noc v knihovně. PdF MU zorganizovala setkání akademické obce s přednáškou i neformálním posezením k příležitosti Dne učitelů. FF MU v souvislosti s výročím 30 let od sametové revoluce připravila sérii tematických filmových projekcí a besed s tvůrci i pamětníky s názvemKino pravdy a lásky. K roku 1989 se vztahoval i tradiční Týden humanitních věd. Ze sportovních aktivit fakult se uskutečnila tradiční akce Právnická Vysočina, Valentýnský turnaj ve stolním tenise (FSpS), Badmintonový turnaj (ESF), Předvánoční turnaj ve stolním tenisu (FF), Sportovní den pro děti zaměstnanců, studentů i veřejnosti (PdF) či Fotbalový pohár (FSS). 7 7 . 4 Zájmová činnost spolků 7 . 5 Interní komunikace a vizuální identita K pospolitému duchu univerzitní komunity přispívá činnost spolků, kterých fungují desítky jak na fakultní, tak na univerzitní úrovni. V roce 2019 byla ze strany univerzity zintenzívněna spolupráce se Studentskou komorou Akademického senátu MU a Masarykovou studentskou unií (MUNIE), jež jednotlivé studentské spolky koordinují a zastřešují. Studentským spolkům byl vytvořen prostor k prezentaci na Festivalu MUNI100, čehož využilo 17 z nich. Studentská sounáležitost byla prohlubována také prostřednictvím sportovních aktivit a zápolením při hokejovém utkání MUNI vs. MENDELU, souboji osmiveslic a dračích lodí a při společenských aktivitách, k nimž patří každoroční Ples studentů Masarykovy univerzity. Sedmý ročník plesu s podtitulem Noční cirkus se uskutečnil 5. prosince 2019 v brněnském Bobycentru pod taktovkou MUNIE. Studenti se zapojili také do jubilejních oslav výročí 17. listopadu 1989 a 1939, zejména účastí v lampiónovém průvodu procházejícím z centra města na Kounicovy koleje, který každoročně organizuje Nadační fond studentů FF. Jedním z dalších spolků, které přispívají ke kulturnímu životu univerzity, je Studentská unie Fakulty informatiky MU a Spolek mediků. Studenti sdružení v těchto spolcích pořádali studentské tančírny společenských tanců či hravá odpoledne. Na fakultě informatiky dále aktivně působí Spolek přátel severské zvěře, který zastřešuje mnoho aktivit a soutěží cílených na středoškoláky, maturanty a uchazeče. Na pedagogické fakultě má základnu spolek Otevřeno Brno, sdružující převážně studenty, ale i absolventy a zájemce o vzdělávání. Spolek pořádá přednášky, besedy, workshopy a další akce převážně se vzdělávacím obsahem. V březnu 2019 se uskutečnila Noc vzdělávání, celorepubliková akce, za níž stojí pobočky spolku Otevřeno na dalších pedagogických fakultách v ČR. Sportovní turnaje na fakultě sportovních studií organizuje spolek FUKS - fakultní uskupení kreativních studentů, který se podílel také na populární akci Grilování děkanů v univerzitním kampusu. Ke kulturnímu dění na právnické fakultě přispívá spolek Fakultní divadelní společnost, jehož činnost je vyústěním akademického zájmu o alternativní směry výuky práva a teoreticko-právní směr Law and Literatuře. Jako studentské informační platformy pak působí zejména spolky při fakultě sociálních studií. Najdeme zde studentské televize Studex.tv a MUNI TV, zázemí zde má také celouniverzitní Rádio R, které vysílá online z moderního studia v budově fakulty. V souladu se strategií interní komunikace na univerzitě bylo v roce 2019 úspěšně rozesláno celkem 11 elektronických newsletterů pro česky mluvící zaměstnance, a to celkem na 5 600 e-mailových adres. V průměru si newsletter otevřelo 45 až 50 % adresátů. V roce 2019 nejvíce zaujaly newslettery se jmény kandidátů na nového rektora MU, se seznamem nových členů Vědecké rady MU či s přehledem nově jmenovaných docentů. V roce 2019 začal být rozesílán také newsletter pro zahraniční zaměstnance v angličtině. První byl odeslán v dubnu 2019 a informoval zahraniční zaměstnance o zvolení nového rektora. Anglický newsletter si v průměru otevřelo přes 60 % ze zhruba 400 adresátů, kterým je každý měsíc zasílán. Na podporu internacionalizace interní komunikace vznikla také diskuzní skupina v komunikační síti Yammer určená pro zahraniční zaměstnance. Na míru nově příchozím zahraničním studentům vznikla v roce 2019 sekce newcomers v Magazínu M. Současně jim byl před začátkem akademického roku rozeslán tzv. welcome newsletter, který otevřelo okolo 75 % z oslovených výměnných studentů a 45 % samoplátců. V roce 2019 pokračovaly přípravy obsahu Portálu pro zaměstnance - dalšího nástroje interní komunikace. Současně probíhalo testování a úprava struktury portálu. Byly vytvořeny návrhy nových aplikací (Připnuté zprávy a Aktuality, Nepřítomnost kolegů na pracovišti, e-mailové noti-fikace či implementace Rozvrhu do Kalendáře) a pracovalo se také na začlenění fakultních sekcí. Dalším rokem pokračovala implementace jednotného vizuálního stylu (JVS), jehož základy nastavilo studio Naj-brt na konci roku 2017. Postupně byly prvky nového vizuálního stylu začleněny do širokého spektra materiálů a aplikací. Jedná se o loga kateder a ústavů, studijní a akademické materiály, tiskoviny, merchandising, sociální sítě, weby, propagační materiály, publikace, kulturní a sportovní akce nebo značení budov v interiérech či exteriérech. Vizuální identitu podporuje také univerzitní e-shop Mu-nishop, jemuž se v roce stého výročí založení univerzity zdvojnásobil prodej. V roce 2019 byla otevřena pobočka e-shopu v Univerzitním centru Telč s cílem propagovat aktivity centra a šířit značku Masarykovy univerzity také v kraji Vysočina. 56 Služby studentům a zaměstnancům Etika a rovné príležitosti Významnou součástí služeb na Masarykově univerzitě je servis osobám s postižením v řadách studentů i zaměstnanců, který zajišťuje Středisko pro pomoc studentům se specifickými nároky (Středisko Teiresiás). Středisko disponuje vlastním vydavatelstvím hmatové literatury včetně hmatové grafiky a map a nahrávacím videostudiem dokumentů v českém znakovém jazyce. Osobám se specifickými potřebami je zpřístupněno 80 míst ve veřejných učebnách a studovnách s nepřetržitým provozem. V řadách učitelů a odborných pracovníků univerzity bylo v roce 2019 evidováno celkem 17 osob s tělesným postižením: 4 osoby nevidomé a těžce zrakově postižené, 10 osob neslyšících a těžce sluchově postižených a 3 uživatelé invalidního vozíku. V roce 2019 na MU studovalo celkem 562 studentů s postižením, z toho 36 zrakově postižených, 42 sluchově postižených, 51 pohybově postižených, 245 se specifickými poruchami učení a 188 osob s poruchou auti-stického spektra či s jinými psychickými obtížemi a chronickým somatickým onemocněním. 4handicapovaní studenti vycestovali na semestrální zahraniční studijní pobyt, 11 zahraničních studentů se zdravotním postižením na MU v roce 2019 v rámci výměnných programů přicestovalo. Celkový počet osob s postižením na MU meziročně mírně vzrostl. Z celkového počtu studentů s postižením splňovalo 506 osob podmínky, za nichž MSMT poskytuje vysokým školám příspěvek na úhradu poskytnutých služeb. Veřejné knihovní fondy MU zahrnují 1 745 knihovních jednotek v Braillově písmu, celkový počet adaptovaných titulů přístupných elektronicky je 7 691 včetně titulů dostupných ve formátu hybridní knihy, který Masarykova univerzita vyvinula. Služby pro studenty a zaměstnance nabízí také Kari-érní centrum MU, jehož cílem je zvyšovat uplatnitelnost absolventů MU a pomáhat studentům s přípravou na trh práce. V nabídce Kariérního centra MU jsou rozvojové kurzy, CV Clinic a různorodé akce se zaměstnavateli. Rozvoj profesních kompetencí zajistil pro celkem 81 studentů předmět Kariérní start. Jeho výstupem je nastavení akčního plánu, příprava podkladů k výběrovému řízení a na pohovor. Kariérní portál JobCheckIN s počtem 8 798 registrovaných studentů a čerstvých absolventů využilo 264 zaměstnavatelů s celkovým počtem 950 inzerovaných pozic. Na jaře 2019 se uskutečnil 1. ročník veletrhu státní správy a neziskových organizací MUNIjóbNEST, který nabídl možnost setkat se s 22 různými subjekty. Mezi tradiční aktivity kariérního centra patří veletrhJobChállenge, který navštívilo přes 2 700 studentů, aPrvákoviny pro více než 1500 studentů nastupujících do prvních ročníků. Základní etické požadavky na jednání zaměstnanců Masarykovy univerzity shrnuje Etický kodex akademických a odborných pracovníků Masarykovy univerzity ve znění účinném od konce roku 2015. Jako stálý poradní orgán rektora Masarykovy univerzity funguje Panel pro rovné příležitosti Masarykovy univerzity, který vykonává dohled nad uplatňováním a dodržováním principů nediskriminace a rovnosti na MU. V průběhu roku 2019 nepřijal panel žádné podněty k projednání. Etická komise MU (EK MU) se v roce 2019 na svých pěti zasedáních zabývala třemi interními a dvěma anonymními podněty. První projednávaný interní podnět se týkal podezření na porušení čl. 3 odst. 4a 5, čl. 9 odst. 2 písm. d a odst. 3 Etického kodexu, usnesení EK MU ze dne 2. 4. 2019 konstatuje, že Etický kodex ve smyslu čl. 3 odst. 4 a 5 porušen byl, zatímco ve smyslu čl. 9 odst. 2 písm. d a odst. 3 porušen nebyl. Ve druhém případě se EK MU zabývala podezřením na porušení čl. 9 odst. 4 Etického kodexu, usnesení EK MU ze dne 10.6. 2019 konstatuje, že Etický kodex ve smyslu čl. 9 odst. 4 porušen nebyl. EK MU na svém zasedání dne 4.12.2019 přijala usnesení, ve kterém ve věci podezření na vlastní pochybení proti čl. 7 odst. 1 a 2 Etického kodexu konstatuje, že předkladatelem byly v jeho diplomových pracích a studentské publikaci v malé míře porušeny citační standardy. EK MU hodnotí intenzitu pochybení jako nízkou, zejména vzhledem k vysoké míře sebereflexe autora. První z anonymních podání se týkalo podezření na porušení čl. 7 odst. 1 a 2 Etického kodexu, usnesení EK MU ze dne 2.4. 2019 konstatuje, že Etický kodex porušen nebyl. Druhé anonymní podání poukazovalo na možné porušení Etického kodexu z důvodu plagiátorství a chybného vykazování publikací, usnesení EK MU ze dne 4.12. 2019 konstatuje, že Etický kodex ve smyslu čl. 7 odst. 2 porušen nebyl, zatímco ve smyslu čl. 7 odst. 1 a 4 došlo k velmi závažnému porušení Etického kodexu. Jeden podnět od interního subjektu EK MU předala k vyřízení dotčené součásti MU. Etická komise pro výzkum MU (EKV) dohlíží na univerzitě na dodržování etických standardů ve výzkumu s lidskými subjekty včetně práce s biologickým materiálem lidského původu. Výzkum na LF MU posuzuje samostatně Etická komise LF MU. V roce 2019 se EKV zabývala celkem 153 projekty. V rámci metodické podpory byly vytvořeny nové webové stránky EKV s informacemi k vyhlášeným výzvám a se vzorovými dokumenty. Na mezinárodní úrovni se členové EKV aktivně zapojili do aktivit sítě etických komisí ENERI, dále pokračovala spolupráce v rámci iniciativy Alliance4Life H2020 v oblasti Research Ethics and Integrity. Ceny rektora Masarykovy univerzity udělené v roce 2019 Cena rektora za významný tvůrčí počin doc. Mgr. Kamil Paruch, Ph.D. Přírodovědecká fakulta MU Cena rektora za významný sportovní výkon Bc. Michal Krčmář Fakulta sportovních studií MU Cena rektora za mimořádný výsledek v mezinárodní grantové soutěži doc. MUDr. Mgr. Marek Mráz, Ph.D. CEITEC MU Cena rektora za vynikající disertační práci RNDr. Michal Balážia, Ph.D. Fakulta informatiky MU Cena rektora pro vynikající studenty doktorských studijních programů Mgr. Bc. Jan Petrov, LL.M. Právnická fakulta MU Mgr. Ondřej Schmidt Filozofická fakulta MU Mgr. Martina Šmahelová Fakulta sociálních studií MU Cena rektora pro vynikající studenty magisterských studijních programů David Dufek Lékařská fakulta MU Bc. Dominik Porvažník Fakulta sociálních studií MU Mgr. Petra Vojáčkova Přírodovědecká fakulta MU Cena rektora za významný umělecký počin doc. Mgr. Petr Hala, Ph.D. et Ph.D. Pedagogická fakulta MU Cena rektora za dlouhodobé vynikající výsledky ve výzkumu prof. RNDr. Václav Blažek, CSc. Filozofická fakulta MU prof. Ing. Václav Přenosil, CSc. Fakulta informatiky MU prof. MUDr. Ivan Rektor, CSc. Lékařská fakulta MU / CEITEC MU Cena rektora za mimořádné výzkumné výsledky pro mladé vědce do 35 let Ing. Bc. Michal Ďuriník Ekonomicko-správní fakulta MU Mgr. Pavlína Janovská, Ph.D. Přírodovědecká fakulta MU Mgr. Martin Lang, Ph.D. Filozofická fakulta MU Cena rektora za aktivní rozvoj občanské společnosti Martin Janků Lékařská fakulta MU Ľubica Joppeková Lékařská fakulta MU Cena rektora pro vynikající pedagogy Mgr. Martin Čuta, Ph.D. Přírodovědecká fakulta MU Mgr. et Mgr. Jan Šerek, Ph.D. Fakulta sociálních studií MU RNDr. Valdemar Švábenský Fakulta informatiky MU Spokojenost a sounáležitost s univerzitou vyplývající ze studentských průzkumů Průzkum Uchazeči o studium na MU (realizace jaro 2019) Uchazeči o studium na Masarykově univerzitě nejčastěji očekávají, že studium na MU bude náročné, ale současně kvalitní, zajímavé a přínosné v různých oblastech. Nej-důležitějšími faktory, které vedly uchazeče k podání přihlášky na Masarykovu univerzitu, jsou kvalita a obsah studia a další charakteristiky studijního programu. Nová struktura studijní nabídky na MU vyhovuje celkem 94 % dotázaných, stejný podíl hodnotí pozitivně přehlednost a intuitivnost e-přihlášky. Tři čtvrtiny uchazečů si myslí, že studium budou dobře zvládat, 93 % oslovených chce při studiu získat zároveň konkrétní praxi v oboru. Průzkum Na cestě studiem - 5. vlna průzkumu (realizace podzim 2019) 6 z 10 dotázaných studentů v bakalářských a magisterských programech se zapojilo do mimostudijních aktivit spjatých s univerzitou. S blížícím se koncem svého studia respondenti častěji zvažují další studium, a to jak na MU (31 %), tak mimo MU (11 %). Nejvyšší spokojenost na MU vyjadřují respondenti dlouhodobě s odbornou kvalitou vyučujících (spokojeno 97 %), přístupem vyučujících ke studentům a hmotným zázemím studia (spokojeno shodně 88 %). Jako součást akademické komunity se cítí být 39 % dotázaných. Své studium vnímají studenti jako výzvu, jsou na něj hrdí a považují jej za velmi smysluplné a účelné. Průzkum Na cestě studiem - 4. vlna průzkumu (realizace jaro 2019) Studenti bakalářských a dlouhých magisterských programů zařazených do longitudinálního průzkumu vyjadřují spokojenost se svým životem a postupně u nich narůstá pocit dospělosti. Tři čtvrtiny dotázaných vnímají své studium na MU jako náročné, se studijními výsledky je spokojeno 85 %. Pouze polovina studentů si důvěřuje v přesném zhodnocení svých schopností. 8 z 10 dotázaných deklaruje pravidelnou pomoc od rodičů, takřka totožný podíl uvádí, že daná míra podpory od rodičů je pro ně dostatečná. Průzkum Ukončení studia na MU - Ohlédnutí a perspektiva (realizace leden-listopad 2019) Téměř dvě třetiny čerstvých absolventů MU záhy po absolutoriu už pracují nebo ví, kam nastoupí. Ve vystudovaném oboru má práci 86 % zaměstnaných absolventů. S tím, co jim univerzita dala do života, je spokojeno 9 z 10 dotázaných absolventů. Jako nejsilněji hodnocená stránka MU vychází dlouhodobě prestiž a nabídka studijních oborů, velmi dobře je hodnoceno také umístění školy v rámci ČR z hlediska dopravní dostupnosti, vybavenost knihoven a odborná kvalita vyučujících. V případě opakované volby studijní dráhy by 83 % dotázaných znovu zvolilo Masarykovu univerzitu. Nejčastěji užívaná slova v univerzitním Magazínu M v roce 2019 fakulta - informace - 100 let VGCld - absolventi — spolek - vzdělání - kampus studenti Výuka - zaměstnanci — dárcovství - VýzklUTl - CEITEC setkávání - MUNI100 - -spolupráce LIDE POD JMÉNEM M A S A R Y K O U Y U N I V E R z! I T Y DAROVALI DO NEMOCNIC 2 7 3 LITRŮ KRVE h iL,*. Příklad jedinečné sounáležitosti ukázali studenti lékařské fakulty včele s Natálií Antalovou, Studentské komory Akademického senátu Lékařské fakulty MU, když v návaznosti na stoleté výročí Masarykovy univerzity vyhlásili výzvu 100 let-100 litrů krve DÍKY MU NI. Lidé z řad studentů, zaměstn i veřejnosti byli motivováni, aby se připojili k dárcům krve pro brněnské nemocnice. Na Transfuzním a tkáňovém oddělení Fakultní nemocnice Brno a v Krevní bance Fakultní nemocnice u svaté Anny se n podařilo darovat 273 litrů krve, tedy téměřtrojnásobek očekávaného množství. Foto: Koordinátorka akce íoo litrů krve DIKY MUNI N lová, studentka navazujícího program! STRATEGICKÁ PRIORITA Inspirace a odpovědnost ke společnosti Významné univerzitní projekty reagující na společenské výzvy Masarykova univerzita v mediálním prostoru Univerzitní kino Scala a Univerzitní centrum Telč Rozvoj vztahů s absolventy Mendelovo muzeum Nakladatelství Munipress 8 . 1 8 . 2 8 . 3 8 . 4 8 . 5 8 . 6 Knihovní služby 8 . 7 8 . 1 Významné univerzitní projekty reagující na společenské výzvy Ve stém roce fungování podtrhla Masarykova univerzita svou činností význam společenské role univerzity a skrze četné aktivity doložila, že se nezaměřuje pouze na vzdělávání, ale také na spolupráci s partnery a institucemi, díky níž je posilována občanská společnost a kulturní prostředí. PdF MU pokračovala v roce 2019 v projektu Otevřená univerzita. Jeho cílem je vybudovat na Masarykově univerzitě otevřené prostředí a vytvořit systém podpůrných opatření pro etnické menšiny (konkrétně pro studium romských studentů). V březnu se na fakultě uskutečnila druhým ročníkemNoc vzdělávání, která zahrnovala večer plný přednášek, besed a workshopů podporujících diskuzi nad tématy ve vzdělávání. Akci pořádala pedagogická fakulta společně se studentskou organizací Otevřeno, která usiluje o proměnu vzdělávání pedagogů v ČR. Na PdF MU byla dále v roce 2019 otevřena kavárna Kafinet, kde obsluhují duševně nemocní. V létě 2019 bylo zahájeno společné bydlení mladých dospělých odcházejících z dětských domovů a studentů Masarykovy univerzity v rámci projektu Symbios, jehož iniciátorem je FSS MU. Jedná se o pilotní projekt, který dosud nemá v České republice obdobu a jehož vyhodnocení ukáže, zda se jedná o funkční nástroj, který by mohl být využit i v jiných městech. V průběhu roku se naplno rozjel studentský projekt Fákescape podporovaný Katedrou politologie FSS MU. Studenti fakulty zahájili jízdu po základních a středních školách a mládežnických organizacích s inovativní interaktivní hrou rozvíjející kompetence v oblasti mediální gramotnosti. Hru si od jejího vzniku zahrálo více než 13 000 žáků a studentů ze dvou stovek škol a více než desítky zemí. Katedra sociální politiky a sociální práce FSS MU dlouhodobě spolupracuje s neziskovou organizací Tripitaka na projektu Barvy brněnského Bronxu, jehož cílem je vytvoření místní otevřené a samostatné komunity, která se podílí na rozhodování o společenských tématech. Institut veřejné správy ESF MU společně se Sdružením místních samospráv ČR organizoval semináře pro starosty a starostky českých měst a fungoval jako metodologická podpora pro četná dotazníková šetření pro potřeby radnic českých měst. Na Ekonomicko-správní fakultě MU dále probíhal projekt spolupráce s partnery z Rakouska a Německa Financial Literacy International Program, který se týká tvorby online studijních materiálů pro výuku finanční gramotnosti u osob z lokalit postižených sociální exkluzí. Ve společném úsilí odborníků z Právnické fakulty MU, organizace Frank Bold a spolku Nugis Finem vznikl vzdělávací web Práva občana a fungování obce, kde je možné zdarma absolvovat online kurz o právech občana obce a účastníka správních řízení, který napomáhá k aktivnímu a participativnímu občanství. Fakulta sportovních studií realizovala v pozici koordinátora celorepublikové testování zdatnosti české školní mládeže (projekt FITPA v rámci MSMT). Studenti a zaměstnanci FSpS MU se pravidelně podílí na zajišťování akcí pro handicapované sportovce nebo působí jako lektoři mimoškolních aktivit. Z těchto akcí se uskutečnily Zimníhry speciálních olympiád, workshop Moderní gymnastika osob s mentálním postižením, krasobruslení sportovců s mentálním postižením v rámci Speciálních olympiád, Onko víkend v Telči či Kurz sebeobrany pro osoby slabozraké a nevidomé. Studenti i zaměstnanci univerzity byli v roce 2019 iniciátory mnohých charitativních akcí. Spolupráce Masarykovy univerzity s hokejovým týmem Kometa Brno vynesla 160 tisíc korun prostřednictvím aukce speciálních dresů s logem MUNI. Peníze najdou využití v Centru aplikované behaviorální analýzy, které se věnuje pomoci lidem s poruchami autistického spektra. Každoroční Charityweék zorganizovali zahraniční medici sdružení ve spolku MIMSA. V roce 2019 v rámci fun-draisingové akce vybírali peníze pro organizaci SMÁci.cz -lokální brněnské sdružení, které podporuje děti se spinální svalovou atrofií. Ve sbírce se podařilo shromáždit přes 70 tisíc Kč. Ústav lékařské etiky MU a spolek Úsměvy uspořádaly 2. ročník běhu univerzitním kampusem Etika on run. Běh mezi sochařskými díly v kampusu vynesl 32 tisíc Kč ve prospěch lidí s Downovým syndromem. Centrum pro výzkum neziskového sektoru na ESF MU iniciovalo zapojení do celosvětové akce Giving Tuesday. Během dobročinného bufetu se podařilo vybrat bezmála 19 tisíc Kč, které fakulta věnovala třem vybraným neziskovým organizacím: Domov pro mne, z.s., Na počátku, o.p.s., a Vodicí pes, z.s. PdF MU vyhlásila tradiční Vánoční sbírku, skrze niž v roce 2019 podpořila organizaci Bwindi orphans, která se zaměřuje na pomoc nejchudším dětem v malých vesnicích v Ugandě. Na fakultách MU (ESF, PdF) se v roce 2019 uskutečnil nábor do registru dárců kostní dřeně. Spolek absolventů a přátel Masarykovy univerzity prostřednictvím Grantu TGM na podporu rozvoje občanské společnosti podpořil 4 projekty z celkového počtu 18 žádostí částkou 35 tisíc Kč. Podpořenými projekty jsou Čtvrtky bez bariér (filmový cyklus projekcí pro zrakově a sluchově znevýhodněné), Fákescape (úniková hra rozvíjející mediální gramotnost), Seminart (mezioborové diskusní fórum propojující dějiny umění s dalšími obory) a platforma Stu-dentipro porozumění (besedy na SŠ v Jihomoravském kraji představující problémy lidí z marginalizovaných komunit a rozvíjející empatii). 8.2 8.3 Masarykova univerzita Univerzitní kino Scala v mediálním prostoru a Univerzitní centrum Telč Mediální analýza v roce 2019 se zaměřila na 15 vybraných klíčových médií s vyšší sledovaností, která jsou určena široké veřejnosti a zároveň se pravidelně věnují vysokým školám. Analýza ukázala, že ve sledovaných médiích odpovídá obraz a publicita Masarykovy univerzity faktu, že jde o druhou nejvýznamnější vysokou školu v České republice s širokým spektrem rozvíjených oborů. Dlouhodobě vede MU v publicitě nad Univerzitou Palackého, v počtu příspěvků v celostátních médiích však zaostává za Univerzitou Karlovou, která je silněji zastoupena v kategorii expertních komentářů, zejména díky snazší spolupráci s centrálními redakcemi sídlícími v Praze. Masarykově univerzitě se však daří výrazněji prosazovat s vlastními pozitivními tématy do médií, zatímco v obrazu Univerzity Karlovy v roce 2019 figurovala řada negativní kauz. Na MUbyl rok 2019 nejen po mediální stránce především rokem oslav 100. výročí založení univerzity a také rokem předávání rektorského žezla a následné prezentace nově zvoleného rektora Martina Bareše. Obě události dostaly velkou pozornost v regionálních i v celostátních médiích. Dlouhodobě se daří také výrazně medializovat aktivity Masarykovy univerzity v Antarktidě, v roce 2019 se v médiích více informovalo o výzkumu centra RECETOX nebo o novém záměru MU věnovat se cíleně výzkumu souvislostí a dopadů měnící se věkové struktury české populace. Podařilo se také přitáhnout pozornost médií k tématu studijní neúspěšnosti nebo k oslavám výročí sametové revoluce. V žebříčku nejcitovanějších expertů v médiích dlouhodobě převažují zejména odborníci z humanitních oborů, nejsilněji jsou pak zastoupeni politologové a odborníci na mezinárodní vztahy. Celkově příznivý mediální obraz MU podtrhuje skutečnost, že v roce 2019 média o univerzitě neinformovala v negativních souvislostech. I v roce 2019, kdy média řešila například plagiátorské kauzy, byla MU prezentována jako instituce, která je transparentní a otevřená. Univerzitní kino Scala se opět stalo nejnavštěvovaněj-ším jednosálovým kinem v České republice. Zároveň poprvé od svého znovuotevření v roce 2013 pokořilo roční návštěvnost 100 000 filmových diváků. Na 1 093 filmových projekcí v uplynulém roce přišlo 102 439 diváků. Další desítky tisíc lidí kino navštívily v souvislosti s odbornými i populárními přednáškami, konferencemi, divadelními představeními, promocemi MjUNI, veřejnými diskuzemi a dalšími nefilmovými akcemi, které tvoří nedílnou součást programu v kině Scala. Kino se 17.-19. května stalo dějištěm filmového festivalu MUNIFESTO, který byl uspořádán ke 100. výročí Masarykovy univerzity. Festival byl založen na projekcích 19 filmů a dokumentů. Každá z projekcí byla obohacena besedou, celkem na festivalu vystoupilo přes 30 hostů z řad režisérů, herců, vědců či pamětníků. Festival navštívilo přes 2 000 lidí. Další významnou akcí Masarykovy univerzity byl Festival 30 let svobody, který se uskutečnil 16.-18. listopadu 2019. Tematický cyklus byl rozdělen do tří dnů se třemi tématy. Každý den se uskutečnila debata s hosty jako Zdena Mašinová, Karel Schwarzenberg, Milan Uhde nebo Eliška Wagnerová. Univerzitní centrum Telč (UCT) poskytuje studijní a vzdělávací příležitosti fakult a pracovišť Masarykovy univerzity v Kraji Vysočina, nabízí programy v rámci celoživotního vzdělávání a reaguje na vzdělávací potřeby regionu - konají se zde semináře, konference a vzdělávací kurzy. Od roku 2011 sídlí centrum v rekonstruovaných prostorách bývalých jezuitských kolejí. V roce 2019 se v Telči uskutečnilo celkem 123 akcí a bylo zde ubytováno 1 627 osob, což je nejvíce od rekonstrukce. V návaznosti na trend z roku 2018 došlo nejen k významnému navýšení počtu akcí, ale i ke značnému rozšíření činnosti centra. Hlavním tématem roku 2019 byly oslavy. Kromě patnáctiletého výročí UCT participovalo centrum také na řadě akcí k připomenutí 100 let od založení Masarykovy univerzity. V květnu se na telčském náměstí konal koncert filmových melodií v podání Symfonického orchestru a smíšeného Pěveckého sboru MU. V historickém sále UCT proběhla filmová projekce Hovory s TGM s účastí režiséra Jakuba Červenky a herce Jana Budaře. V listopadu se zde uskutečnil Studentský festival (30 let svobody). Kromě toho se v prostorách UCT konalo velké množství divadelních představení, výstav i přednášek pro veřejnost, pořádaných ve spolupráci se studentskými spolky MU i místními partnery NPU, Muzeem Vysočiny Jihlava či ZUŠ Telč. V návaznosti na úspěšné rozvíjení aktivit celoživotního vzdělávání se v lednu stalo UCT místem setkání zástupců Asociace univerzit třetího věku ČR. 8 . 4 Rozvoj vztahů s absolventy 8 . 5 Mendelovo muzeum Klíčovou roli v rozvoji vztahů s absolventy sehrál v roce 2019 projekt MUNI100. Univerzita část oslav 100. výročí založení směřovala k navázání a posílení vztahů se svými absolventy. V rámci výročního projektu proto byly připraveny dvě hlavní události zaměřené přímo na absolventy -Den absolventů a Festival MUNI 100, které se uskutečnily 15. června 2019. V rámci Dne absolventů se otevřely dveře všech devíti fakult MU absolventům a jejich rodinám. V rámci programu připraveného na jednotlivých fakultách se mohli absolventi setkat se svými spolužáky i bývalými pedagogy, seznámit ses aktuálním vývojem na své fakultě, se změnami od dob jejich studia i s budoucí vizí fakult. Díky této akci navštívilo svou alma mater na 3 000 absolventů a Masarykova univerzita díky tomu znovu navázala kontakt se stovkami svých bývalých studentů. V rámci oslav 100. výročí Masarykovy univerzity proběhlo v hotelu International již druhé setkání zahraničních absolventů LF. Setkávání absolventů umožnil ve stejný den také multi-žánrový Festival MUNI 100, který se konal ve velkolepém duchu na brněnském výstavišti. Festival nabídl na jednom místě prezentaci univerzity v celé její šíři - od spolků až po fakultní a univerzitní pracoviště. Během této akce rektor Masarykovy univerzity ocenil absolventy, kteří svou prací pomáhají budovat pozitivní vnímání Masarykovy univerzity u široké veřejnosti. Malou bronzovou medaili Masarykovy univerzity a Pamětní medaili MUNI 100 obdrželo sto absolventů, kteří byli nominováni svými fakultami za přínos v oblasti vzdělávání, vědy, společenské relevance a reprezentace univerzity. Fakulta informatiky v rámci vztahů s absolventy buduje spolupráci s průmyslovými partnery. V roce 2019 pak vytvořila na svých webových stránkách galerii Příběhy úspěšných absolventů. K rozvoji vztahů s absolventy přispívají také reprezentační plesy fakult, přičemž dlouhou tradici mají zejména na právnické a filozofické fakultě. Lékařská fakulta svůj ples v roce 2019 poprvé více otevřela absolventům, ples byl současně vrcholem výročních oslav fakulty. Symbolicky byla ve výročním roce spuštěna aplikace Komunita, tedy inovovaná absolventská síť. Původní absolventská síť byla obohacena o komunitní programy, které sdružují uživatele IS MU i absolventy MU na odborné bázi. Mendelovo muzeum se již tradičně zabývá širokou škálou činností, které zahrnují péči o odkaz významné brněnské osobnosti Gregora JohannaMendela, současně i správu sbírek Masarykovy univerzity. Realizované aktivity ediční, sbírkotvorné, výstavní i edukační si kladou za cíl propojovat univerzitu s veřejností nejen v jihomoravském regionu. V roce 2019 se Mendelovo muzeum zapojilo do oslav výročí založení Masarykovy univerzity prostřednictvím celouniverzitní výstavy v Místodržitelském paláci, která vznikla ve spolupráci s Moravskou galerií. V termínu 16.5.-30. 9. výstavu navštívilo více než 6 000 osob. Vývoj i současnost univerzity mapují rovněž dvě navazující publikace představující nejen historické etapy, ale zejména významné osobnosti z řad učitelů i studentů. Mendelovo muzeum patří mezi aktivní členy evropské sítě UNIVERSEUM, která se zabývá akademickým dědictvím v nejširším smyslu, hmotným i nehmotným. V roce 2019 se muzeum stalo organizátorem této prestižní konference, která se uskutečnila v termínu 18.-21. 6. 2019 v prostorách Mendelova muzea. Nad hlavním tématem Sítě univerzitních muzeí a sbírek k pochopení světa: formujeme příběhy vzdělanosti z historie, současnosti i pro budoucnost přijelo diskutovat téměř sto zástupců mnoha evropských univerzit. V rámci programu hosté navštívili univerzitní sbírky Masarykovy univerzity. Partnerem konference se stala Univerzita Karlova, která účastníky na své půdě uvítala poslední konferenční den. Neméně úspěšně si Mendelovo muzeum vedlo v edukační roli díky rozšíření o nový výukový interaktivní program OdMendela po buňku, jenž nabízí mateřským a základním školám. Výukové aktivity jsou v souladu s učebními programy jednotlivých stupňů základních škol a získávají stále větší oblibu mezi brněnskými školami. Mendelovo muzeum uvítalo na své půdě řadu špičkových vědců nejen v rámci tradičních přednášek Mendél lectures, ale i v roli návštěvníků. Jméno Gregora Mendela se i v zahraničí čím dál častěji spojuje s městem Brnem, což je patrné i na nárůstu celkové návštěvnosti, jež v roce 2019 činila více než 14 000 osob. Toto číslo nezahrnuje návštěvnost každoročního Mendelova festivalu, který v roce 2019 přiblížil Mendela v roli včelaře. Koníček, kterému se s láskou věnoval, opět získává oblibu u široké veřejnosti, což potvrdila vysoká návštěvnost a zájem o program, který muzeum vytvořilo s řadou významných institucí a společností, např. Mendelovou společností pro včelársky výzkum či Výzkumným ústavem pícninářským z Troubska. Mezi oblíbené akce patří rovněž Muzejní noc a Noc vědců, ve kterých muzeum představilo dětem i dospělým témata spojená s Mendelem, genetikou či ekologií. 8.6 8.7 Nakladatelství Munipress Knihovní služby V jubilejním roce vyšlo v nakladatelství 341 knižních titulů v tištěné i elektronické podobě a 57 vědeckých a odborných časopisů. Mimořádnou pozornost poutaly publikace Kalendárium Masarykovy univerzity 1919-2019, napsaná kolektivem historiků pod vedením M. Vlhy a J. Saura, a Mýty a tradice středoevropské univerzitní kultury v české a později i v anglické verzi z pera předních znalců L. Fa-sory a J. Hanuše. Obě knihy představilo vedení univerzity akademické obci 28. ledna při zahájení roku 100. výročí. V programovém bloku Oslavte s námi výročí se Munipress celoročně prezentoval společně s knihami o historii filozofické a právnické fakulty při slavnostních akcích, mezinárodních knižních veletrzích v Londýně, Frankfurtu nad Mohanem, Bratislavě, Praze a také v odborném tisku. Knižní výstavy doprovodily besedy s autory jubilejních knih a autogramiády. Ve významném roce se nakladatelství věnovalo hodnocení univerzitní ediční činnosti. V knize Svoboda slova v zrcadle univerzitních dějin zpracovalo historii nakladatelské činnosti Masarykovy univerzity. V mezinárodním měřítku se tématu ujala konference Evropské asociace univerzitních nakladatelů (Re)Shaping University Presses and Institutional Publishing. Profiles - Challenges - Benefits, kterou Munipress ve dnech 12.-14. června hostil v Brně. Účastníci ze 13 zemí přijali deklaraci, vystihující cíle, záměry i nová doporučení týkající se významu redakční práce, vzdělávání redaktorů, editorů a dalších profesionálů v procesu akademického publikování, nového modelu financování, Open Science a dalších oblastí. Konference velmi vstřícně přijala návrh nakladatelství na vznik nového mezinárodního studijního oboru editorství. V oblasti vědeckého publikování zavedl Munipress nové služby CrossRef (Cited-by) a nástroje altmetrik. Popularizační řady obohatil vydáním dvou svazků Má to cenu? od H. Lipovské a DNAjako občanský průkaz od P. Lízala v edici Munice. V edici Poprvé v češtiné vyšel překlad světoznámé knihy S. Mukherjeeho: Gen. O dedičnosti v našich osudech a řadu Moravika rozšířil titul Moravský kras. Průvodce Josefovským a Křtinským údolím, připravený R. Musilem a kolektivem autorů. V roce 2019 se na knižním trhu prodalo 11 277 kusů knih a časopisů vydaných jménem Masarykovy univerzity. Jde o 56% nárůst oproti roku 2018. Munipress tak celoroční aktivitou přispěl k upoutání pozornosti nejširší veřejnosti na jubilující Masarykovu univerzitu a její vědecko-vý-zkumnou a pedagogickou činnost. Knihovny MU v roce 2019 tradičně zajišťovaly široký rozsah knihovních a informačních služeb pro univerzitní uživatele i veřejnost. Knihovní síť Masarykovy univerzity - koordinovaná Knihovnicko-informačním centrem při Ústavu výpočetní techniky - tvoří ústřední fakultní knihovny a specializované knihovny Univerzitního centra Telč a střediska Teiresiás, jež podporuje studenty se specifickými nároky. Služby knihoven využilo v loňském roce 35 872 registrovaných uživatelů, kteří provedli 591181 absenčních výpůjček literatury. Ve fondech knihoven MU je deponováno celkem 1,6 milionů knižních svazků. Stále větší význam pro výzkum i výuku na MU získávají elektronické informační zdroje (EIZ) a vzdálený přístup k nim. V roce 2019 bylo úspěšně dokončeno sedmileté období realizace a udržitelnosti projektů OP VaVpI na vybavení knihoven elektronickými informačními zdroji. Díky těmto projektům bylo zajištěno pro uživatele 32 špičkových informačních zdrojů z oblasti přírodních věd a medicíny, na které získala MU během uvedeného období finanční podporu v celkové výši téměř 140 milionů Kč. Od roku 2018 spolupracuje Masarykova univerzita při zajišťování a financování EIZ s národním centrem CzechELib. V loňském roce bylo vyjednáno také připojení do nových konsorcií. Centrum CzechELib se stalo platformou, která zajišťuje většinu požadovaných EIZ na MU. Mezi 120 členskými institucemi je Masarykova univerzita druhým nej větším partnerem podle počtu informačních zdrojů a podílu na čerpání evropské dotace k jejich zajištění. V roce 2019 činila podpora pro MU 18 mil. Kč, což představuje 8 % z celkové podpory centra CzechELib. V roce 2019 Knihovnicko-informační centrum vyvinulo a uvedlo do provozu nové uživatelské rozhraní pro knihovní systém MU na bázi open-source nástroje Vu-Find, dostupné uživatelům na adrese kataiog.mum.cz. Nabízí efektivnější možnosti pro vyhledávání a objevování informací. Byl rekonstruován Portál EIZ MU (ezdroje.muni. cz), který poskytuje podrobné údaje v českém i anglickém jazyce o všech 144 balících informačních zdrojů, které má MU v současnosti k dispozici. Pro uživatele byl v roce 2019 také podstatně zjednodušen postup pro vzdálené připojování k EIZ ze zařízení mimo počítačovou síť univerzity. Knihovny připravily tříletý projekt na revitalizaci Open Access na MU a vytvoření univerzitní strategie Open Science. Realizace projektu započne v roce 2020. Mezi již zavedené akce patřil knihovní MUST Week, který uspořádala Ústřední knihovna FF MU na téma Design služeb v akademických knihovnách. Zúčastnilo se ho 13 knihovníků ze sedmi evropských zemí. 8 Publikace a knihovny v roce 2019 970 publikací celkem zpřístupněno v online čítárně Munispace 265 vědeckých publikací vydaných nakladatelstvím Munipress 1 745 knihovních jednotek v Braillově písmu 57 titulů odborných časopisů vydávaných MU v roce 2019 41 831 návštěv v online čítárně Munispace 1583 258 35 872 titulů dostupných v knihovním fondu MU registrovaných uživatelů, kteří aktivně využívali knihovny MU Mediální obraz MU v roce 2019 dle typů článků Publicita MU 66 Top 10 nenavštěvovanějších akcí MU v roce 2019 OO Festival MUN1100 Festival 30 let svobody jlečnosti Den absolventů Ples studentů Masarykovy univerzity Noc vědců Filmový festival Fakulty informatiky MU Campus Day Představení proFIdivadla a. m Festival MUNIFESTO Multimediální den Inspirace a odpovědnost ke Top 10 témat spojených s Masarykovou univerzitou v médiích Volba rektora a zvolení Martina Bareše Výzkum centra RECETOX Aktivity v Antarktidě Hromadná kontrola závěrečných prací Oslavy 100. výročí založení univerzity Výzkum zákazů mobilů dětem ve školách Oslavy sametové revoluce Udělení MUNI Award pro Matthew Rampleyho Zaměření univerzity na výzkum dopadů měnící se věkové struktury české populace Kampaň Dostuduj zaměřená na prevenci studijní neúspěšnosti Top 10 expertů MU vystupujících v médiích Stanislav Balík, politologie Lubomír Kopeček, politologie Martin Bareš, rektor Daniel Nývlt, geografie Marek Bičan, mezinárodní vztahy Miroslav Mareš, bezpečnostní studia Miloš Gregor, politologie Michal Pink, politologie Vít Hloušek, mezinárodní vztahy Radim Polčák, právo 67 D E N E K B O C H N I Q PŘÍRODOVĚD FAKULTY ZÍSKAL OD MINISTRA ŠKOL IA S U O Ú VYNIKAJÍ P E D A G O G^^kll PRÁCI CKOU I iíček, který působí na Oblíbený učitel Zdeněk Bochníček, který působí na Ústavu fyzikální elektroniky Přírodovědecké fakulty obdržel mezi prvními Cenu ministra školství za vynikající vzdělávací činnost na vysoké škole. Jde o zcela nové ocenění, jehož cílem je upozornit na význam a důležitost kvalitní vzdělávací činnosti, ocenit vynikající práci vysokoškolských učitelů a vyzdvihnout příklady dobré praxe a inovací vtéto oblasti. Zdeněk Bochníček stoj za popularizací fyziky a za úspěšnými programy pro středoškolské studenty i učitele, na svém kontě už má dvě Ceny rektora pro vynikající pedagogy. Foto: Držitel ceny ministra školství pro nejlepší vysokoški školské učitele Z< Zdeněk Bochníček. STRATEGICKÁ PRIORITA 9 Personální řízení a profesní rozvoj zaměstnanců Vnitřní předpisy v personálním řízení 9 . 1 Kvalifikační růst a služby pro zahraniční zaměstnance 9 . 2 Hodnocení zaměstnanců a zaměstnanecké benefity 9 . 3 Vzdělávání zaměstnanců 9 . 4 9.1 9.2 Vnitřní předpisy v personálním řízení Kvalifikační růst a služby pro zahraniční zaměstnance Zásadní aktivitou v oblasti personálního řízení v roce 2019 bylo přihlášení jednotlivých fakult Masarykovy univerzity k naplňování zásad Evropské charty pro výzkumné pracovníky (The European Charter for Researchers) a Kodexu chování pro přijímání výzkumných pracovníků (The Code of Conduct for the Recruitment of Researchers). Snahou všech součástí MU je získat ocenění HRAward, a posunout tím práci s lidmi na evropsky srovnatelnou úroveň. Přírodovědecká fakulta a CEITEC MU již toto ocenění obdržely začátkem roku 2019 a celý rok věnovaly prvním implementacím akčního plánu, k němuž se v souvislosti se získáním HRAward zavázaly. Ostatní fakulty se v průběhu roku seznamovaly s principy HRAward akoncem roku 2019 podaly oficiální přihlášku, tedy přihlášení se k principům. Podání přihlášky předcházela série informačních návštěv v zahraničí u držitelů HRAward. Centrálně byly na MU zorganizovány pracovní skupiny a uspořádány kulaté stoly s cílem sdílet dobrou praxi a kvalifikovaně rozhodnout o účasti dalších fakult a ústavů. Významnou aktivitou byly také osvětové workshopy na témata práce s lidmi. Tématy workshopů byly například výzkumné prostředí, duševní vlastnictví, pracovní a mzdové podmínky, hodnocení zaměstnanců, profesní rozvoj a nepřetržité vzdělávání. Na těchto aktivitách se zaměstnanci MU seznamovali s požadavky charty a kodexu, legislativním zastřešením jednotlivých témat na úrovni MU a praxí na jednotlivých fakultách. Z významnějších předpisů týkajících se personálního řízení prošel novelizací Pracovní řád a Program na podporu personální politiky, pomáhající v náboru kvalitních a zejména zahraničních akademiků. Rok 2019 byl též věnován zejména další implementaci Vnitřního mzdového předpisu, včetně Katalogu pracovních pozic. Jednotlivé fakulty připravily své prováděcí předpisy, aby byl nastaven systém propojení osobního ohodnocení s dlouhodobým posuzováním výkonu, využívání odměn k podpoře výkonnosti a mimořádných odměn k ocenění mimořádných aktivit. I v implementaci Rádu výběrového řízení byly připraveny a do praxe uvedeny fakultní prováděcí předpisy. Všechny fakulty inzerují seniorní akademické pozice i v anglickém jazyce povinně na webu MU a také na oborově relevantních mezinárodních serverech. Celouniverzitně je zajištěna možnost inzerce na THE unijobs společnosti Times Higher Education, kam jsou automaticky převáděny všechny nabídky volných akademických pozic. Personalisté, jako nositelé celého procesu, jsou školeni v metodách budování značky zaměstnavatele a také v metodách organizace a vedení přijímacích řízení a rozhovorů. V roce 2019 se na Masarykově univerzitě uskutečnilo celkem 50 habilitačních řízení zakončených jmenováním. Ve 39 případech se jednalo o zaměstnance Masarykovy univerzity, v ostatních případech šlo o externí uchazeče. Z genderového pohledu byli jmenovaní z 68 % muži a z 32 % ženy. Průměrný věk jmenovaných docentů byl 42 let. V roce 2019 své habilitační řízení úspěšně ukončilo 5 zaměstnanců univerzity mimo MU. Vědecká rada Masarykovy univerzity schválila v roce 2019 celkem 20 návrhů na jmenování profesorem, které byly postoupeny Ministru školství, mládeže a tělovýchovy ČR. Až na jednu výjimku se jednalo o zaměstnance Masarykovy univerzity. Prezident ČR jmenoval v roce 2019 na návrh Vědecké rady Masarykovy univerzity 15 nových profesorů a 1 profesorku v průměrném věku 49,9 let (13 z nich jsou zaměstnanci MU). V roce 2019 byli jmenováni profesorem také 2 další zaměstnanci univerzity, kteří své kvalifikační řízení absolvovali na jiné instituci. Habilitační řízení a řízení ke jmenování profesorem se na Masarykově univerzitě řídí Řádem habilitačního řízení a řízení ke jmenování profesorem na Masarykově univerzitě a Směrnicí MU č. 7/2017 Habilitační řízení a řízení ke jmenování profesorem. K zásadním změnám související legislativy v průběhu roku 2019 nedošlo. Kancelář International Staff Office (ISO) v průběhu roku poskytla 1 420 konzultací zahraničním zaměstnancům a rodinným příslušníkům. Kancelář zpracovávala agendu jak nově nastupujících, tak zejména stávajících cizinců na MU. Po příjezdu zahraničních zaměstnanců se v průběhu roku konaly čtyři vstupní semináře pro nově nastupující zaměstnance. V rámci seminářů se noví zaměstnanci seznámili s obecnými integračními postupy a rovněž s konkrétními úkony, které je po nástupu do zaměstnání čekají, zejména s registračními a ohlašovacími povinnostmi. Následné diskuse se stávajícími zahraničními kolegy na MU jsou zaměřeny na praktické aspekty života na MU a v ČR. Průběžně byly zahraničním zaměstnancům zasílány zprávy v souvislosti s pobytem cizinců v ČR, čtvrtletně jim byl rozesílán informativní zpravodaj zejména o společenském dění a volnočasových aktivitách. Nadále byl zprostředkováván doprovod a tlumočení na úřadech. Informační kanály posílilo založení diskuzní skupiny MU International Staff na interní komunikační síti Yam-mer a na Facebooku. Nově byly pro zahraniční kolegy uspořádány dvě his-toricko-zeměpisné exkurze s profesionálními průvodci v Moravském krasu a v Olomouci, které se setkaly s pozitivními ohlasy. 9 . 3 Hodnocení zaměstnanců a zaměstnanecké benefity 9 . 4 Vzdělávání zaměstnanců 9 Na Masarykově univerzitě je již několik let vyvíjen a používán nástroj zvaný EVAK (Evaluace akademiků) pro hodnocení akademických pracovníků. V roce 2019 byly podporovány iniciativy, které přispěly k jeho zjednodušení a většímu přizpůsobení potřebám fakult, vedoucích i jednotlivých pracovníků. V průběhu roku 2019 začaly přípravy elektronické podpory hodnocení neakademických zaměstnanců. To je zavedeno prakticky na všech fakultách, ústavech a součástech univerzity. Pokračovaly aktivity směřující k popularizaci výstupů z hodnocení, zejména v oblastech rozvoje a vzdělávání zaměstnanců. Kromě obvyklého odborného vzdělávání a zvyšování kvalifikace se v roce 2019 pracovalo i na pilotních kurzech a školeních v oblasti měkkých dovedností, zejména manažerských a osobnostních. Na základě pozitivních zkušeností se univerzita v dalších letech plánuje zaměřit zejména na cílovou skupinu začínajících akademiků a začínajících pracovníků na vedoucích pozicích. Masarykova univerzita poskytovala v roce 2019 standardní spektrum zaměstnaneckých benefitů jako v letech předchozích. Kromě podpory stravování zaměstnanců ve vlastních stravovacích provozech MU či formou stravenek, resp. stravenkových karet (celkem v objemu 41,5 mil. Kč) vynakládá MU významné částky zejména na příspěvek na penzijní připojištění a doplňkové penzijní spoření (19,2 mil. Kč), závodní preventivní péči, včetně preventivního očkování (1,1 mil. Kč) a odměny při životních a pracovních výročích (4,33 mil. Kč). V oblasti zaměstnaneckých benefitů MU usiluje také o rozšiřování možností ke sladění rodinného a pracovního života, což je jedním z cílů personální politiky. Tam, kde to obsah práce dovoluje, je umožňována flexibilní pracovní doba, zkrácené pracovní úvazky či možnost práce mimo místo trvalého výkonu práce, tzv. home office. Neakademic-kým pracovníkům je poskytována řádná dovolená nad zákonný rámec, tj. 30 dní na kalendářní rok. Na některých fakultách vznikly dětské skupiny určené pro zaměstnance s malými dětmi. V rozvoji pedagogických dovedností zaměstnanců a v systematickém zvyšování kvality výuky v roce 2019 pokračovalo univerzitní Centrum rozvoje pedagogických kompetencí (CERPEK). Svou nabídku vzdělávacích kurzů CERPEK v roce 2019 rozšířil o kratší, úzce tematicky zaměřené kurzy pro akademické pracovníky v rámci projektu Workshopy rozvoje pedagogických kompetencívysokoškolských učitelů financovaného Fondem rozvoje Masarykovy univerzity (FRMU). Celkem bylo během roku 2019 nabídnuto 10 úzce zaměřených workshopů, kterých se zúčastnilo 156 akademiků a doktorských studentů ze všech fakult MU. Témata workshopů se mimo jiné týkala hlasové výchovy, aktivizace studentů, plánování a hodnocení výuky, efektivních konzultací diplomových prací a profesní seniority. Dalším rozšířením aktivit CERPEK bylo zahájení nového vzdělávacího programu pro doktorandy MU Základy vysokoškolské pedagogiky pro doktorandy. Na vzniku tohoto jednosemestrálního vzdělávacího programu, jehož prvního běhu se zúčastnilo 11 studentů z 6 fakult, se podílela také Studentská komora Akademického senátu MU. CERPEK rovněž zahájil v rámci projektů ZIP MUNI (OP VVV) a ÍM-PACT (Erasmus+) přípravu dalších workshopů a jednoho vzdělávacího programu, které nabídne v roce 2020. Všem zaměstnancům na fakultách jsou nabízeny jazykové kurzy zajišťované z centrální úrovně Masarykovy univerzity, podílí se na nich Jazyková škola FF MU. Zaměstnanci se mohou dále účastnit specializovaných vzdělávacích školení či workshopů zaměřených na měkké dovednosti, IT znalosti a odborné vzdělávání v rámci profesního rozvoje. Ve spolupráci fakult s rektorátem a UVT byly realizovány například kurzy na podporu správního řádu, systému Office 365 či MS Excel. Knihovna FSS MU pořádala v roce 2019 pro zaměstnance fakulty školení na citační software Zotero. Ekonomicko-správní fakulta MU nabízí zaměstnancům a doktorským studentům kurzy společnosti ACREA, která poskytuje především statistické, analytické a data minin-gové kurzy. Čtveřice akademických pracovníků Lékařské fakulty MU absolvovala půlroční vzdělávací program, který v rámci projektu Erasmus+ organizovalo Centrum Evidence Based Healthcare - knowledge translation. Pedagogům na filozofické fakultě je určen každoroční Týden učitelů, který je sérií workshopů, přednášek a diskusí s učiteli z praxe i odborníky z pedagogického výzkumu. 71 Vývoj počtu zaměstnanců MU m m o O) CM 00 o CO CO CO r» 00 00 r» r» m in m CO r« m m 00 0) i— CM r- r- m m 00 * * in m ta ta ií> in m r» CM CO CO CM o> in CM in in r- 0) m 00 CM m CO r» r» 00 r« m ií> CO 00 o i— o 0) o i— m m m m m m Fyzické počty zaměstnanců Průměrné přepočtené počty zaměstnanců 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 Kvalifikační struktura zaměstnanců MU v roce 2019 5,1% 9,8% Profesoři Docenti 48,3% Ostatní zaměstnanci 12,6% Vědečtí a odborní pracovníci 16,9% Odborní asistenti 2,5% Asistenti 3,3% Lektoři 1,6% VaV pracovníci podílející se na pedagog, činnosti Vývoj počtu nově jmenovaných docentů a profesorů z řad zaměstnanců MU co Nově jmenovaní profesoři na MU Nově jmenovaní docenti na MU co cm ■ in il II I in co I co cm I O) co co co co I 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 Vývoj průměrné a mediánové mzdy akademických pracovníků na MU o O) O) O) Akademičtí pracovníci -průměrná mzda v Kč Akademičtí pracovníci -medián mezd v Kč co co cm in o O) co cm o co co co m in co in in r» in m m co co co e» e» co cm cm in co m Vývoj celkových neinvestičních výnosů na jednoho zaměstnance MU in c» co i- ^ cm co co r» o i- cm * in in in in co oo co in co t- o co o> co in co r- Neinvestiční výnosy v tis. Kč na zaměstnance MU 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 STRATEGICKÁ PRIORITA 10 Infrastruktura a správa instituce Podpora přípravy a realizace projektů Rozvoj infrastruktury a zázemí univerzity Ubytovací infrastruktura a stravovací služby Efektivita správy a provozování budov Finanční bilance roku 2019 Rozpočtování univerzity Vnitřní kontrolní systém Archiv Masarykovy univerzity Poskytování informací 10.8 10.9 10.1 Podpora prípravy a realizace projektů Odbor pro rozvoj poskytoval v roce 2019 podporu v rámci přípravy, realizace a udržitelnosti projektům financovaným z ESIF a rozvojovým projektům. V oblasti přípravy nového programového období se zapojil do diskusí ohledně nastavování nových prioritních os v OP JAK na MSMT. Z jeho iniciatívy byly řešeny nové požadavky RO OP VVV zahrnující inovace pracovních výkazů nebo nový způsob dokladování mzdových výdajů. Metodická i administrativní podpora je poskytována individuálně podle potřeby jednotlivých projektových týmů na MU, současně byla vytvořena platforma ke sdílení dobré praxe a poskytování zpětné vazby k činnosti odboru. V Operačním programu Výzkum, vývoj a vzdělávání bylo v rámci všech 3 prioritních os (PO) v roce 2019 podpořeno 17 projektů za 714 mil. Kč, ve kterých je MU příjemcem, a dalších 9 projektů za 189 mil. Kč pro MU v roli partnera. V PO 1 Posilování kapacit pro kvalitní výzkum bylo v roce 2019 předloženo celkem 11 projektů, z toho 3 za MU za 585 mil. Kč a 8 projektů partnerských za 187 mil. Kč. V PO 2 Rozvoj vysokých škol a lidských zdrojů pro výzkum a vývoj byl v roce 2019 schváleni projekt ve výši 24 mil. Kč. Zároveň probíhala příprava 4 celouniverzitních projektů. V PO 3 Rovný přístup ke kvalitnímu předškolnímu, primárnímu a sekundárnímu vzdělávání bylo pro MU v roce 2019 schváleno 5 projektů za 105 mil. Kč a 1 partnerský ve výši 2 mil. Kč. V operačních programech Interreg V-A byly schváleny 2 projekty do přeshraniční spolupráce s Rakouskem ve výši 39 tis. € a 3 ve spolupráci se Slovenskem ve výši 189 tis. €. V roce 2019 předložila MU do soutěže centralizovaných rozvojových projektů celkem 9 projektových žádostí (4 projekty tzv. v limitu a 5 projektů rozsáhlého charakteru). K realizaci bylo vybráno všech 9 projektů, ve 4 z nich plnila MU roli hlavního koordinátora meziuniverzitní spolupráce a v 5 figurovala jako partner s finanční účastí. Celková výše dotace pro univerzitu činila 12,9 mil. Kč. Vyhlášení Institucionálního plánu bylo ze strany MSMT stanoveno ve dvouletém schématu, souhrnně pro roky 2019-2020. Na plnění ukazatelů byl pro rok 2019 přidělen příspěvek ve výši 115,6 mil. Kč. Stanovené ukazatele byly naplňovány výstupy 23 interních projektů a také 11 samostatnými projekty fakult a ústavů. V roce 2019 byl vyhlášen 6. ročník interní celouni-verzitní soutěže Fondu rozvoje Masarykovy univerzity (FRMU). Na tuto aktivitu bylo rozhodnutím rektora alokováno 10 % příspěvku, tedy celkem 11,6 mil. Kč. Z této částky bylo 2,3 mil. Kč vyčleněno pouze pro studentské projekty. Do soutěže se přihlásilo 243 projektových žádostí. Vybráno bylo 152 projektů, z toho 33 studentských a 119 zaměstnaneckých. Jedním z významných úspěchů roku 2019 bylo dokončení projektu MUNfystudents, který přinesl univerzitě vybavení a modernizaci výukových prostor za 386 mil. Kč. Projekt MUNl4students byl úspěšně ukončen k 31.10. 2019. Tento celouniverzitní projekt od počátku cílil na zkvalitnění studijního prostředí na MU pomocí modernizace vybavení výukových prostor pro potřeby pregraduálních studentů. Cíl se podařilo díky velkému nasazení všech zapojených HS naplnit. V roce 2019 byly realizovány poslední nákupy s ohledem na efektivní využití vzniklých úspor z přidělených prostředků dotace. Dodatečně byly pořízeny EIZ, pomůcky pro výuku, IT a AVT vybavení. Projekt úspěšně prošel externím auditem Ministerstva financí ČR. Od data ukončení realizace probíhá administrativní a finanční vypořádání projektu, které bude mít přesah až do roku 2020. K zásadním výstupům 3. roku realizace projektu MUNI 4.0 s přesahem na více hospodářských středisek patří spuštění videokampaní Poradenského centra MU Dostuduj, má to smysl! a Poradíme vám lip!, jejichž cílem je poukázat na problémy vedoucí ke studijní neúspěšnosti. Rada pro vnitřní hodnocení MU schválila v návaznosti na projekt návrhy přeměny 6 studijních programů, v 8 nově akreditovaných studijních programech již byla zahájena výuka. Díky podpoře projektu byla uzavřena memoranda o spolupráci s 26 zahraničními institucemi. Od počátku realizace projektu bylo v rámci aktivit CERPEK a CJV vzděláno přes 300 akademických pracovníků. Projekt SIMU+ v roce 2019 pokračoval v úspěšné realizaci. Mezi ne j významnější události roku patří pokračování ve výstavbě Simulačního centra LF MU. Byla dokončena 3. etapa rekonstrukcí výukových prostor na ESF. V nově vybudovaném multimediálním newsroomu FSS byl zahájen zkušební provoz. V rámci LF byly připraveny prostory pro výuku nového studijního programu Embryológ. Na PřF byla vybavena výuková laboratoř pro program Geoenviron-mentální rizika a sanace. Dále byly dokončeny bezbariérové úpravy v objektu FF a nakoupeno vybavení a výukové pomůcky. 10.2 Rozvoj infrastruktury a zázemí univerzity V návaznosti na Plán realizace Dlouhodobého záměru MU na rokioig byla realizována obnova a rozvoj materiálně technické základny Masarykovy univerzity a to i v oblasti prověření stavu vytipovaných historických budov, s prioritou bezpečnosti jejich provozování. U objektu právnické fakulty byly zjištěny nedostatečně únosné stropní konstrukce ve 2. podzemním a 4. nadzemním podlaží. V roce 2019 byla zpracována projektová dokumentace sanace příslušných konstrukcí. Na budově Rektorátu MU na Komenského náměstí byla provedena oprava střešní krytiny, terasy a nadstřešní části komínových těles za 3,3 mil. Kč. Narušení statiky objektu tenisové haly FSpS Mánesova bylo prověřeno průzkumy, zahájilo se sledování stávajícího stavu a byla zpracována projektová dokumentace sanace. Předpokládané investiční náklady akce činí 5 mil. Kč. V roce 2019 byl ukončen investiční program MŠMT ČR 133 210. V rámci tohoto programu byly v roce 2019 realizovány čtyři akce. Celkové náklady Rekonstrukce kamerového systému a zabezpečení vstupů v Univerzitním kampusu Bohunice byly 10 mil. Kč, z toho vlastní prostředky MU činily 423 tis. Kč. V rámci rekonstrukce areálu na Botanické byla zrealizována část přeložek optických sítí v celkové hodnotě 18,1 mil. Kč, z toho podíl prostředků MU byl 3,1 mil. Kč. Rekonstrukce vstupních prostor Rektorátu MU za 10,2 mil. Kč zahrnovala modernizaci zastaralého vstupu, souvisejících prostor a sociálního zázemí. Současně byl vytvořen nový orientační systém v celé budově. Podíl vlastních finančních prostředků univerzity byl 0,5 mil. Kč. Stěžejní akcí programu 133 210 bylo dokončení Rekonstrukce objektu filozofické fakultyJoštova 13 pro Ustav archeologie a muzeologie o celkových nákladech 118,2 mil. Kč, z toho podíl vlastních prostředků MU byl 11,4 mil. Kč. Nový dotační program 133 220 s přesahem do roku 2027 zahrnuje výukovou a vzdělávací část, podprogram 133 221 je určený pro ubytování a stravování. U akce Rekonstrukce a dostavba areálu na Botanické za 480 mil. Kč bylo v roce 2019 získáno stavební povolení a podána žádost o registraci akce na MŠMT. Do realizace stavby byla připravena akce Rekonstrukce poslucháren na právnické fakultě s předpokládanými celkovými náklady 90 mil. Kč. Výměna zdrojů vytápění a chlazení v UKB v celkové výši 170 mil. Kč byla připravena do realizace stavby. Pro Studentské centrum v UKB proběhla projekční příprava dokumentace pro územní řízení, předpokládané investiční náklady činí 371 mil. Kč. V podprogramu 133 221 bude uplatněna realizace Stravovacího centra v UKB o celkových nákladech 264 mil. Kč, v roce 2019 byla zpracována dokumentace pro vydání územního rozhodnutí. Na obnovu ubytovacích prostor akce Rekonstrukce bloku A2 kolejí na Vinařské za 65 mil. Kč bylo získáno od správce dotace rozhodnutí o poskytnutí dotace. V případě Vybudování menzy na PdF, Poříčí za 30 mil. Kč byla v roce 2019 získána registrace akce. V rámci nového programu 133 240 pro lékařské a pedagogické fakulty byly v roce 2019 akceptovány pro MU tři investiční akce pro lékařskou fakultu a dvě stavební akce pro pedagogickou fakultu. Nosnou akcí je pořízení přístrojového vybavení pro potřeby SIMU LF za 150 mil. Kč, v roce 2019 byla podána žádost o schválení investičního záměru a registraci akce. U zbývajících projektů byla zahájena projekční příprava. Mimo programové a projektové financování realizovala MU v roce 2019 z vlastních zdrojů 20 stavebně investičních akcí za 46 mil. Kč. Hlavními akcemi byly stavební práce na UKB, a to úprava kancelářských prostor LF (A17+A1) za 1,5 mil. Kč, úprava pavilonu A36 PřF za 4,7 mil. Kč, úprava zapojení nízkého napětí ve vybraných pavilonech za 1,4 mil. Kč, dále rekonstrukce hygienického zázemí FF na ul. Grohova za 6,2 mil. Kč, rekonstrukce horizontálního rozvodu vody na ESF za 1,5 mil. Kč a zřízení nového schodiště s vertikální plošinou pro imobilní osoby na PdF za 2,4 mil. Kč. Dobudování vědecké, výzkumné a vzdělávací infrastruktury bylo také realizováno v rámci projektů OP VVV. V roce 2019 Strategické investice Masarykovy univerzity do vzdělávání S1MU+ zahrnovaly následující dílčí projekty. U projektu SIMULF byla realizována hrubá stavba a byly splněny plánované milníky stavby. Prostavěnost v daném roce činila 340 mil. Kč. SIMUESF představovalo III. etapu stavebních prací. Jednalo se o rekonstrukci posledních sedmi učeben a poslucháren. Stavební investiční náklady byly 10 mil. Kč a náklady prvotního vybavení 13,6 mil. Kč. Součástí SIMU PdF byl plán vybudování simulační dráhy ve dvorním traktu Poříčí 7-9, z důvodu koordinace s dalšími akcemi v areálu PdF byla realizace posunuta do roku 2021. Realizace SIMU FF, zahrnující nahrávací a akustické studio a zvukové laboratoře, byla do doby získání potřebné akreditace pozastavena. Pro SIMU TEIRESIÁS byla v roce 2019 zpracována projekční příprava pro rekonstrukci bezbariérových sociálních zařízení na filozofické fakultě v objektech Gorkého a Jaselská. Předpokládané celkové náklady činí 9,7 mil. Kč. U projektu RECETOXRI, vybudování banky environ-mentálních a biologických vzorků, pokračovala v roce 2019 realizace stavební části dle smluvních podmínek FIDIC, bylo splněno 5 milníků stavby. Prostavěnost činila 47 mil. Kč. 10.3 10.4 Ubytovací infrastruktura Efektivita správy a provozování budov a stravovací služby Správa kolejí a menz (SKM) je účelovým zařízením Masarykovy univerzity, které poskytuje stravovací a ubytovací služby studentům, zaměstnancům a veřejnosti. SKM v roce 2019 výrazně překročila plánovaný hospodářský výsledek. Příjmy z komerční činnosti v oblasti hotelového ubytování a doplňkových stravovacích služeb tvoří významný zdroj jejího financování. Uzavření menzy Veveří z důvodu rekonstrukce budovy Právnické fakulty MU, nižší dotace MSMT na náklady menz a pokračující trend nižšího odběru studentských jídel zvýšily finanční ztrátu provozu stravovacích služeb a budou přijata opatření ke zlepšení ekonomické bilance. Pozitivně lze hodnotit meziroční růst průměrných výdělků zaměstnanců zařazených v nejniž-ších tarifních třídách. V závěru roku 2019 zvítězil ve výběrovém řízení na ředitele SKM Bc. Kamil Kulíšek, jenž se funkce ujal 1. března 2020. Provoz ubytovacích služeb zajišťoval studentům ubytování v 11 budovách VŠ kolejí s 3 827 lůžky situovanými po celém území města Brna. Rezervace lůžek probíhají přes rezervační systém ISKaM, kde si studenti mohou dle aktuálně volné kapacity vybrat vhodnou kolej. Pozitivně lze hodnotit nabídku volné kolejní kapacity pro krátkodobé ubytování studentů. V roce 2020 proběhne poslední etapa modernizace kolejí Vinařská a uzavření budovy A2 s 400 lůžky. Vyšší standard požární bezpečnosti a kvality bydlení bude studentům na této koleji k dispozici od nového akademického roku. Pro veřejnost, zaměstnance a lektory MU je k dispozici 228 lůžek v UNI hotelech. Studenti i zaměstnanci MU mohou využívat také Univerzitní centrum Slapanice. V roce 2019 se univerzitě podařilo prodat málo využívané rekreační zařízení v Cikháji. Stravování studentů a zaměstnanců probíhalo ve 14 stravovacích střediscích. V menze Vinařská, Akademické menze, Academie restaurantu a omezeně v menze Veveří. Dále v 6 bufetech, Veggie baru, kavárně, pizzerii a také v restauraci s obsluhou v Akademickém klubu. Služby o víkendech a svátcích zajišťovala střediska Academie restaurant a pizzerie Pizza Nostra. Studenti si mohli vybrat vedle masitých a nízkoenergetických jídel také jídla bez-lepková, vegetariánská a bezlaktózová. Prezentace širokého sortimentu jídel, včetně minutkových, je v jídelnách k dispozici na LCD monitorech v českém a anglickém jazyce a v mobilní aplikaci MobilKredit. K dispozici jsou strávní-kům informace o alergenech a nutričních hodnotách pokrmů. Stravovací střediska se v roce 2019 významně podílela na zajištění oslav 100. výročí MU. Jako součást Správy Univerzitního kampusu Bohunice funguje Oddělení facility managementu (OFM SUKB), které dlouhodobě vyvíjí a uplatňuje nástroje a postupy zvyšující efektivitu provozu budov a technologií a komfort práce pro jejich uživatele. K tomu slouží i soubor zpracovaných metodik, které jsou nedílnou součástí zadávací dokumentace staveb a rekonstrukcí realizovaných na MU. V rámci Systému pro správu budov a jejich technologií (BMS) se univerzita v roce 2019 zaměřila hlavně na zvýšení efektivity provozování učeben Lékařské fakulty MU v UKB, a to doplněním elektronické kontroly vstupu do učeben v pavilonech. Doplnění čteček umožnilo sdílení učeben LF a lepší rozvrhování výuky napříč všemi učebnami bez ohledu na příslušnost k pavilonu či ústavu. V rámci zvýšení objektové bezpečnosti v areálu UKB byly instalovány kamery u vstupních dveří do pavilonů A2 až A22 a dveře byly doplněny systémem elektronické kontroly vstupu. Další kamery a elektronické zámky byly nainstalovány u vstupů na úniková schodiště. Databáze Informačního modelu budovy (BIM) byla doplněna a průběžně aktualizována na základě hlášení uživatelů (výstavba, rekonstrukce). Pasportní data jsou publikována online prostřednictvím webového GIS KOMPAS, který ve spolupráci s OFM SUKB vyvíjí Divize informačních systémů ÚVT. V roce 2019 OFM SUKB dopracovalo chybějící symboliku (digitální značkový klíč) technologického pasportu, dále došlo k zapracování nových dat souvisejících s požární ochranou u budov s dostupnou požární dokumentací. Tato data jsou uživatelům zpřístupněna prostřednictvím modulu Požární ochrany aplikace KOMPAS. V průběhu roku probíhala aktualizace již zhotovených evakuačních plánů. V rámci Central Facility Managementu a integrovaných provozních služeb se MU v roce 2019 zaměřila zejména na oblast energetického managementu. Na základě dat čerpaných z řídících a informačních systémů MU byly zavedeny neinvestiční optimalizační úpravy s cílem efektivního provozu energetického hospodářství budov a jednotlivých zařízení. Souběžně byly připravovány návrhy možných investičních úsporných opatření zahrnutých v rámci konceptu celkového energeticky úsporného projektu s možným využitím dotačních prostředků s metodou EPC. V rámci vybraných areálů a budov se jedná především o oblast otopných soustav a jejich regulace, rekonstrukce osvětlení a instalace obnovitelných zdrojů energie. V systému pro efektivní správu majetku CAFM byl učiněn pokrok u pravidelné údržby, revizí a kontrol zařízení a technologií vbudovách MU. Zejména se jedná o evidence požadovaných úkonů na jednom místě, sledování a plánování nákladů na provoz budov, reporting a manažerské pohledy v pilotním režimu na referenčních budovách. 10.5 10.6 Finanční bilance roku 2019 Rozpočtování univerzity Celkové neinvestiční výnosy Masarykovy univerzity činily 7 563 mil. Kč, což ve srovnání s rokem 2018 představuje nárůst o 486 mil. Kč. Náklady vzrostly oproti roku 2018 o 512 mil. Kč na 7 461 mil. Kč. Masarykova univerzita vykázala hospodářský výsledek po zdanění ve výši 102 100 tis. Kč a odvedla daň z příjmů ve výši 2 742 tis. Kč. Celkový objem výnosů z veřejných zdrojů byl ve výši 5 476 mil. Kč, z čehož 80 % tvořily neinvestiční příspěvky a dotace z kapitoly MSMT (celkem 4 364 mil. Kč, meziroční nárůst o 5,2 %), a to včetně dotací čerpaných na realizaci projektů OP VVV ve výši 394 mil. Kč. Prostředky z ostatních kapitol státního rozpočtu a z rozpočtů orgánů místní samosprávy byly použity ve výši 635 mil. Kč, dotace ze zahraničí činily 478 mil. Kč. Normativní neinvestiční zdroje tvořily 37,7 % z celkových výnosů, přičemž příspěvek na vzdělávací činnost (ukazatel A+K) meziročně vzrostl o 5,6 % na 2 128 mil. Kč a institucionální podpora na dlouhodobý koncepční rozvoj výzkumné organizace byla poskytnuta ve výši 721 mil. Kč (meziroční nárůst 01%). Neinvestiční dotace na ubytování a stravování studentů byla poskytnuta ve výši 18 mil. Kč. V roce 2019 obdržela MU z MSMT příspěvek v novém ukazateli P na podporu vzdělávání lékařů a učitelů v celkové výši 112 mil. Kč, příspěvek na realizaci institucionálního plánu (ukazatel i) činil 116 mil. Kč a podpora mezinárodní spolupráce (ukazatel D) 39 mil. Kč. Příspěvek na výplatu doktorských, sociálních a ubytovacích stipendií byl poskytnut v celkové výši 290 mil. Kč. Neinvestiční dotace na výzkum a vývoj činily 2 406 mil. Kč, což představuje meziroční nárůst o 21,8 %. Přes kapitolu MSMT bylo získáno celkem 1 441 mil. Kč (meziroční nárůst o 7,7 %), z toho 247 mil. Kč v rámci dotací na výzkumné projekty OP VVV. Dále bylo na podporu výzkumu a vývoje použito 604 mil. Kč z ostatních kapitol státního rozpočtu a z rozpočtů místní samosprávy a 360 mil. Kč z dotací ze zahraničí. Výnosy MU z neveřejných zdrojů činily 2 087 mil. Kč (meziroční pokles o 4,4 %), z toho 1873 mil. Kč z hlavní činnosti a 214 mil. Kč z doplňkové činnosti. Kapitálové výdaje MU v roce 2019 meziročně vzrostly o cca 1 % na 1 070 mil. Kč, přičemž nejvýznamnější podíl, cca 60 %, tvořily investiční výdaje v rámci projektů OP VVV ve výši 640 mil. Kč, dále MU použila 248 mil. Kč z ostatních veřejných zdrojů a 181 mil. Kč z vlastních zdrojů (PRIM). V roce 2019 MU hospodařila s dlouhodobým majetkem v užívání v celkovém objemu 17 870 mil. Kč v pořizovacích cenách. Celková odepsanost tohoto majetku představuje 41,4 %. Při přípravě a schvalování pravidel sestavování rozpočtu pro rok 2020 musela MU reagovat na avizované změny ve způsobu rozdělování institucionální podpory na dlouhodobý koncepční rozvoj výzkumné organizace (dále jen IP na DKRVO) ze strany MSMT v návaznosti na postupně zaváděnou novou metodiku hodnocení výzkumných organizací, tzv. Metodiku 17+. Po podrobných analýzách přistoupila univerzita k zavedení nového vnitřního způsobu rozdělení IP na DKRVO, které má zajistit jednak stabilitu jednotlivých součástí v oblasti VaV, dále však stanovuje systém výkonových indikátorů a vnitřní soutěže, které mají za cíl motivovat všechna hospodářská střediska ke zvyšování kvality a výkonu v této oblasti. Cílem této změny je dosažení lepšího hodnocení VaV celé univerzity, a to jak v rámci národní metodiky, tak i v mezinárodních žebříčcích. Konkrétně MU rozdělila IP na DKRVO do následujících složek: A. Fixní složka - jednotlivým HS bude přidělena stejná částka dotace jako v roce 2019. B. Motivační složka - jde o prostředky na motivační nástroje pro podporu personální politiky a stimulaci VaV v rámci GAMU, nově zejména soutěž MASH s podporou ERC grantů. C. Účelová složka - fakultám a VS ústavům bude v roce 2020 přidělena konkrétní částka na podporu strategického rozvoje VaV, jejíž výši stanoví rektor. D. Výkonová složka - zbývající část dotace je přidělena fakultám a VS ústavům dle výsledků hodnocení VaV na MU. Při hodnocení VaV v rámci výkonové složky byla provedena vnitřní segmentace fakult a ústavů do 2 základních skupin dle výzkumného zaměření: 1. segment STM (science, technology, medicíne) zahrnující LF, PřF, CEITEC, FI a ÚVT. 2. segment SSH (sociál sciences and humanities) zahrnující FF, ESF, FSS, PrF, PdF a FSpS. Následně byl pro jednotlivé segmenty navržen soubor indikátorů hodnotících kvalitu VaV. Výsledný soubor zahrnuje 11 indikátorů, z nichž jedna skupina hodnotí publikační činnost v impaktovaných časopisech, publikované sborníky z konferencí či odborné knihy. Druhá skupina sleduje počty citací či jejich podíl ve srovnání s oborovými průměry. Třetí skupina je zaměřena na hodnocení internacionalizace, vyjádřené podílem publikací v cizím jazyce či spoluautorstvím cizinců na publikovaných výstupech. Poslední skupina indikátorů hodnotí objem získaných finančních prostředků ze zahraničních i tuzemských grantů a také z aplikovaného výzkumu. V ostatních oblastech rozpočtování pro rok 2020 došlo pouze k minimálním změnám. Jednou z nich je zvýšení centralizace prostředků na stipendijní program rektora z 1 % na 2 % z tvorby stipendijních fondů fakult, dále úprava způsobu rozdělení finančních prostředků na specifický výzkum. 10.7 10.8 Vnitřní kontrolní systém Archiv Masarykovy univerzity Kritériem pro účinné fungování vnitřního kontrolního systému (VKS) na Masarykově univerzitě je funkční systém finanční kontroly který je nastaven v souladu se zákonem č. 320/2001 Sb., o finanční kontrole ve veřejné správě, v platném znění, a prováděcí vyhláškou č. 416/2004 Sb., a interní audit. VKS je na MU tvořen integrovaným nastavením metodických postupů a kompetencí v rámci liniového a projektového řízení a systémem řízení rizik. Jeho transparentnost je mimo jiné zajištěna funkčním nastavením elektronického workflow a finanční kontroly včetně průběžných a následných finančních kontrol. Interní audit plní svoji funkci v souladu se zmíněným zákonem o finanční kontrole, Statutem interního auditu MU a mezinárodními standardy pro profesní praxi interního auditu. Auditorskou činnost zaměřuje zejména do oblasti finančního a projektového řízení a hodnocení interních systémů, procesů a rizik. Míra závažnosti zjištění je vyhodnocována v souvislosti s významností rizika. Kritériem pro jeho posouzení jsou zejména finanční korekce plynoucí z veřejnosprávních kontrol. Interní audit průběžně monitoruje a pravidelně vyhodnocuje VKS na MU a projektech včetně plnění přijatých opatření. Plán činnosti interního auditu pro rok 2019 byl nastaven v souladu se střednědobým plánem činnosti. Auditní akce byly zaměřeny zejména na systémové audity udržitelnosti projektů OP VaVpI, compliance a finanční audity projektů, vyhodnocení účinnosti VKS na MU a rizik plynoucích z veřejnosprávních kontrol a další systémové a finanční audity. Interní audity byly též zaměřeny na plnění přijatých opatření k doporučením z minulých auditů a externích kontrol, na posouzení VKS v auditované oblasti a na vzorku operací byla ověřována správnost nastavení finanční kontroly v souladu s externí a interní legislativou. V roce 2019 se na MU uskutečnilo celkem 43 veřejnosprávních a projektových kontrol. Z celkového počtu kontrolovaných projektů představovaly projekty GA ČR 26 %, projekty TA ČR 16 %, projekty OP VK 14 %, projekty programu Erasmus 14 % a projekty OP VVV 12 %. Ostatní projekty představovaly zbývajících 18 % (OP VaVpI, NKU, MV, MZ, JMK a jiné projekty dotačního charakteru). Byly vystaveny platební výměry včetně penále ve výši 141,5 tis. Kč. V rámci prováděné auditorské, externí a interní kontrolní činnosti nebyl shledán a zaznamenán výskyt závažných nedostatků ve smyslu § 22 a 31 zákona č. 320/2001 Sb., o finanční kontrole ve veřejné správě. Klíčové požadavky na finanční kontrolu, tj. průkaznost a princip 4 očí a dvou podpisů při přípravě a provádění finanční operace, jsou dodržovány, VKS je funkční. Univerzitní archiv je akreditovaným veřejným archivem, kontroluje výkon spisové služby, provádí výběr archiválií, vede jejich evidenci, umožňuje nahlížení do archiválií a zajišťuje související odbornou činnost. V roce 2019 zpracoval archiv 15 skartačních a 6 mi-moskartačních řízení, při nichž bylo posouzeno 600 běžných metrů dokumentace, z toho bylo převzato k trvalému uložení 109 bm archiválií. Soubor osobních fondů se podařilo rozšířit o písemnosti šesti osobností. Převzaty byly fondy literárního historika Arna Nováka a anglisty Františka Chudoby, kteří patří mezi zakladatelské osobnosti Masarykovy univerzity. Dále se jednalo o fondy historiků Ctibora Nečase a Bedřicha Šindeláře, paleontologa a geologa Rudolfa Musila, geografa a odborníka na geomorfologii Jaromíra Demka. Na konci roku archiv spravoval celkem 244 fondů a sbírek o rozsahu 2 535 bm. Nově bylo zdokumentováno a veřejnosti zpřístupněno 43 bm písemností, mezi nimi také fondy Jiřího Cvetlera, Františka Kopa, Ludvíka Tošenovského a mimořádně významný fond filozofa, psychologa a účastníka domácího odboje Roberta Konečného, u kterého bylo současně dokončeno restaurování jeho vzácného rukopisu Jeden z vás. Badatelnu navštívilo celkem 84badatelů, z toho 3 cizinci, dohromady uskutečnili 279 badatelských návštěv. Vyhotoveno bylo 330 rešerší pro úřední a 153 pro soukromou potřebu. V průběhu celého roku se archiv přednostně věnoval aktivitám spojeným s oslavami 100. výročí založení MU a s výročími let 1939 a 1989. V souvislosti s tím vzrostl počet zpracovaných rešerší o 50 % oproti předchozímu roku. Archiv zajistil kompletní realizaci výstavy Medaile v dějinách MU, dále spolupracoval na výstavách Insignie a archiválie brněnských univerzit a Brněnský listopad (Festival 30 let svobody). Vybrané soubory archiválií byly dále poskytnuty na výstavy MUNI100, Masarykova univerzita 1939-1945 a 100. výročí založení Lékařské fakulty MU. Za účelem propagace Karla Engliše, prvního rektora MU, byly poskytnuty reprodukce archiválií Slezskému zemskému muzeu pro jejich umístění v připravované stálé expozici Encyklopedie Slezska. V rámci Brněnské muzejní noci archiv připravil ukázku archiválií pro veřejnost, kterou si prohlédlo více než 200 návštěvníků. V závěru roku proběhla finální integrace softwaru ELZA dle požadavku Odboru archivní správy a spisové služby Ministerstva vnitra ČR. Software slouží k elektronickému zpracování archiválií, tvorbě archivního popisu a pomůcek podle nových pravidel, zároveň urychluje výměnu dat s ostatními archivy v ČR. 10.9 Poskytování informací Vzhledem k charakteru Masarykovy univerzity jako veřejné vysoké školy patří poskytování informací mezi její nejdůležitější (a v jistých oblastech i nejčastější) činnosti. Převážná většina poskytovaných informací byla požadována různými formami přímo u zaměstnanců MU dle funkčního zařazení příslušného k požadované informaci, aniž by příslušné žádosti o informace spadaly do rozsahu zákona. Touto cestou bylo např. vyřízeno 612 žádostí o informace podaných na obecnou informační e-mai-lovou adresu MU info@muni.cz, resp. více než 10 000 žádostí o informace podaných na e-mailovou adresu prihlaska@muni.cz určenou pro komunikaci s uchazeči o studium. Pro podávání písemných žádostí o informace v rozsahu zákona jsou v souladu s § 5 odst. 1 písm. b) zákona stanovena pravidla zveřejněná na http://www.muni.cz/general/ information_providing/mu_regulations. V průběhu roku 2019 bylo takto podáno 9 písemných žádostí o poskytnutí informace, které byly v zákonných termínech vyřízeny. V průběhu roku 2019 neprojednávaly soudy žádný návrh směřující proti Masarykově univerzitě a vztahující sek případnému neposkytnutí informace podle zákona. Rovněž v uvedeném období nebyli ani Masarykova univerzita, ani nikdo z jejích zaměstnanců v této souvislosti podrobeni jakýmkoliv sankcím za případné nedodržení zákona. Vývoj celkových neinvestičních výnosů MU Neinvestiční výnosy v tis. Kč 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 274166 Čerpání fondů MU (bez FÚUP z dotací) 1 385 224 Vlastní zdroje a doplňková činnost 1 987 365 Ostatní veřejné prostředky na VaV 7 563 291 Neinvestiční výnosy MU celkem v roce 2019 v tis. Kč Struktura neinvestičních výnosů v roce 2019 v tis. Kč 2128 067 Příspěvek na vzdělávací činnost (ukazatel A+K) 1 029 547 Ostatní veřejné prostředky na vzdělávání 758 921 Institucionální podpora na VaV 5% Ostatní náklady 53% Osobní a sociální náklady Struktura nákladů MU v roce 2019 18% Dotační odpisy a převody do fondů 9% Materiál, energie, údržba, pojistné 15% Služby, cestovné, stipendia Vývoj celkových investičních výdajů MU O) m in m o Investiční výdaje v tis. Kč 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 Vývoj nemovitého a movitého majetku MU v tis. Kč 00 O) ev 00 m o o ev 00 m 00 r« i— m i— r» m 00 o ií> r» r- 00 o 00 i— ev ií> O) m 00 00 m o 0) O) m * *r ev m o i- o m * m * m o ev CVI r» O) i— 00 o ev m *r r» O) CO r« r» 00 00 o o o o o o m r« m i— *r ev en CO m o ev i— CO m r» r» ev CO 00 00 r« m C\l m CO CO r» r« ev r» m CO o 00 m ev m m 0) CO m r« 04 ev i— CO o ev ev in r» o i— 00 m o 00 O) m ií> CM m m m m m m ií> CO CO Nemovitý majetek MU Movitý majetek MU 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 Vlastní objekty MU celoročně užívané v roce 2019 122 Plocha užitková v těchto objektech 428 541 m Učebny a laboratoře 58 695 Plocha užitková čistá v těchto objektech 244 077 m* Venkovní sportoviště 9 309 m2 Knihovny, depozity, čítárny 9 429 m* Informační systémy a IT podpora Rozvoj informační infrastruktury a informačních systémů 11.1 Informační systém Masarykovy univerzity 11.2 11.1 Rozvoj informační infrastruktury a informačních systémů Základem informační infrastruktury Masarykovy univerzity, která spadá pod činnost Ústavu výpočetní techniky (ÚVT MU), je přes 140 km optické kabelové sítě. Z pohledu uživatele jsou však zásadní služby, které tato síť zprostředkovává. V roce 2019 byl proto dále rozšiřován rozsáhlý Katalog IT služeb, který uživatelsky přívětivou formou zpřístupňuje centrální i fakultní služby na jednom místě. Proběhla rovněž stabilizace řady interně používaných služeb, vedoucí ke zvýšení spolehlivosti a komfortu použití poskytované infrastruktury. Ve dvou etapách bylo úspěšně dokončeno pokrytí většiny budov Správy kolejí a menz bezdrátovou sítí. Na kolejích je k dispozici celkem 658 centrálně spravovaných přístupových bodů, zajišťujících připojení jak v režimu eduroam, tak i jako samostatná síť Hotel-SKM s komerčním připojením k internetu. V Univerzitním kampusu Bohunice byla postupně navýšena kapacita a přenosová rychlost datové sítě. Připojení koncových zařízení bylo zvýšeno na 1 Gbps, jednotlivé budovy jsou propojeny rychlostí 10 Gbps a celý kampus je do univerzitní sítě připojen rychlostí 40 Gbps. Na podzim roku 2019 bylo přeloženo přes 1 000 optických vláken mimo budovu FI MU jako nezbytný předpoklad chystané rekonstrukce. Kombinace komerčních a interních univerzitních clou-dů zajišťuje výpočetní a úložné kapacity MU. Univerzita využívá služby Office 365 firmy Microsoft a G Suite firmy Google, s extenzivním využitím komponent OneDrive a Sharepoint pro ukládání a sdílenou práci s dokumenty. Privátní cloud postavený na technologii VMware je určen pro provoz kritických služeb univerzity, včetně webové prezentace univerzity, fakult i dalších součástí. Rozsahem největší j e univerzitní OpenStack cloud, kterýje možné využívat i pro intenzivní výpočty v HPC režimu. K dispozici je 5 344 CPU jader s celkem 127 TB RAM a 450 TB přímé úložné kapacity, doplněné více jak 2 PB úložného prostoru primárně pro výzkumná data. V roce 2019 bylo v tomto prostředí hostováno celkem 7 199 virtuálních serverů. Běžné denní zatížení pak dosahovalo až 1 000 virtuálních serverů. Cloudová infrastruktura MU je plně integrována do národní a mezinárodní e-infrastruktury. MU se v roce 2019 stala zakládajícím členem nové národní výzkumné e-infrastruktury e-INFRA CZ, která vznikla jako konsorcium dosavadních e-infrastruktur CERIT-SC (MU), CESNETaIT4lnnovations (VŠB-TUO). Tímto krokembude nadále zajištěn další rozvoj informační infrastruktury MU v plném souladu a vazbě s národními plány a se zajištěnou integrací do mezinárodního prostoru v rámci aktivit EOSC. Bezpečnost celé informační infrastruktury MU zajišťuje mezinárodně certifikovaný tým CSIRT-MU, který dále rozšířil infrastruktury monitorovacích sond a zaměřil se také na vzdělávání uživatelů pro bezpečné využívání informační infrastruktury. Tucet významných interních informačních systémů ce-louniverzitního charakteru zastřešuje Portál MU, který sdružuje informace z těchto systémů a kombinuje je s dalšími zdroji a službami, které jsou k dispozici na MU. Komplexní podporu univerzitní administrativy v ekonomice, personalistice, mzdách, výzkumu i vnitřní správě poskytuje klíčový ekonomicko-správní informační systém. Jeho základem je EIS Magion od externího dodavatele, na který je úzce integrován interně vyvíjený INET MU. Magion obsluhuje na 900 uživatelů z ekonomických a personálních pracovišť univerzity, INET pak představuje skutečné uživatelské rozhraní a celou řadu dodatečných, zejména administrativních a správních služeb pro širokou univerzitní veřejnost (cca 27 tisíc aktivních uživatelů). INET výrazně doplňuje a rozšiřuje základní funkce EIS Magion, pokrývá i vědu, výzkum, vnitřní správu, provozní služby a další. Specifickou roli má rovněž interně vyvíjený GIS Kompas, určený zejména pracovníkům provozních útvarů a správy budov k vyhledávání a prostorové vizualizaci objektů nemovitého majetku a technologií. Na rozvoji Magionu se podílí sedm vysokých škol sdružených v síti MagNet, která je koordinována z MU a systematicky spolupracuje se všemi vysokými školami v ČR. V roce 2019 reagoval rozvoj Magionu jednak na legislativu ČR, jednak na vybrané provozní požadavky. Významné bylo zpracování srovnávací studie technologických profilů tří klíčových ekonomických systémů dostupných na SW trhu ČR. V roce 2019 pokračoval intenzivní rozvoj systému INET se strategickým cílem postupného odstínění služeb EIS Magion. V ekonomice přešel do rutinního provozu systém tvorby, schvalování a podepisování ekonomických smluv. Zásadní obměnou prošel systém inventarizace majetku čtečkami čárových kódů a Kontrolní systém. Návrhy projektů byly propojeny s registrem činností zpracování osobních údajů. V personalistice přešla do rutinního provozu evidence pracovní doby, ve mzdách navrhování a schvalování odměn. Nově vznikl systém podávání a schvalování žádostí o tvůrčí volno, pilotní provoz zahájilo navrhování a schvalování změn pracovněprávních vztahů. Koncem roku byla v docházkovém systému vytvořena komplexní podpora pro eNeschopeňky napojená na ČSSZ a Magion. 11.2 Informační systém Masarykovy univerzity Centrum výpočetní techniky Fakulty informatiky MU zajišťuje administrativu univerzitního studia prostřednictvím Informačního systému Masarykovy univerzity (IS MU). Součástí systému jsou správní a komunikační služby, elektronická podpora výuky a kurzů pro veřejnost, služby pro vědu a výzkum, platforma pro absolventy, internetové Obchodní centrum, repozitář kvalifikačních prací a publikací nebo Úřadovna pro elektronickou správu úředních úkonů včetně spisové služby a registru smluv. Rozvoj IS MU byl v roce 2019 zaměřen na elektronizaci univerzitních procesů a podporu práce na mobilních zařízeních. V rámci rozvoje kvalifikovaného elektronického podepisování dokumentů bylo přímo v IS MU v roce 2019 podepsáno 118 309 dokumentů. Implementováno bylo i kvalifikované pečetění dokumentů, a mohlo tak dojít ke spuštění elektronického potvrzení o studiu, které si mohou studenti vygenerovat odkudkoli vzdáleně a bez účasti studijního referenta, doplněné o QR kód. Pro okamžitý a pohodlný přístup k důležitým dokumentům a spisům byla vyvinuta aplikace Moje úřadovna, která nabízí přehlednější navigaci a snadnější vyřizování spisů. Bylo zaevidováno 371131 dokumentů ve 1 841 agendách a do Interního registru smluv bylo vloženo 3 076 smluv. Rovněž byly zahájeny práce na autorizované konverzi dokumentů. V oblasti studia a výuky přibyly nové studijní a e-lear-ningové aplikace, které ulehčují práci studentům, akademikům a zaměstnancům univerzity. Přepracovaný Katalog předmětů v novém designu rozšiřuje možnosti filtrování v předmětech a vyhledávání v textech. Aplikace Plánovač studia umožňující studentům vytvořit si plán předmětů, které chtějí během studia absolvovat, byla obohacena o nové funkce, z nichž řadu iniciovali studenti. V aplikaci si studium naplánovalo přibližně 8 000 studentů. Evidence docházky umožňuje evidovat studenty na zkušebních termínech nově pomocí čipových karet. Byl započat vývoj nové agendy Praxe, která bude zajišťovat komplexní správu praxí a stáží absolvovaných studenty v rámci jejich studia. VIS MU byla připravena technologie pro vydávání eDiplomu. Zaměstnanci se mohou nově seznamovat se směrnicemi univerzity prostřednictvím aplikace Seznamování s předpisy, školení BOZP a PO realizují elektronicky a byla zahájena práce na elektronickémHodnocení neákademic-kých zaměstnanců. Přibyla nová agenda elektronického jmenování zaměstnanců do funkcí. Transformace studijních oborů na programy znamenala celoroční podporu při převodu studentů do nově akreditovaných programů a práci na vývoji aplikací podporujících akreditační procesy. To představovalo rozsáhlé úpravy agendy Garant, vznik nové sekce Manažerských dat pro studijníprogramy, nové aplikace na evidenci programových rad vnitřního hodnocení MU a podporu doktorských studií, kde došlo jak k rozvoji konkrétních aplikací, tak k rozšíření možností administrativy a komunikace v angličtině. Podpora pokračovala i na rozvoji přijímacího řízení, včetně vyhodnocování přijímacích zkoušek nebo doručování rozhodnutí o přijetí. Děti a mládež, které se účastní Masarykovy jUniverzi-ty, aby si vyzkoušely život vysokoškoláka na vlastní kůži, se nově staly uživateli IS MU. Tam vznikla kompletní agenda, která zastřešuje celý proces od registrace do programu až po realizaci jeho obsahu. Agenda slouží také organizátorům MjUNI, kteří mají k dispozici přehlednou aplikaci pro práci s přihlášenými. V roce 2019 se vývojový tým IS MU rovněž podílel na 100. výročí založení MU. Do organizace oslav se zapojil jak prostřednictvím Obchodního centra, které umožnilo registrace nebo nákup online elektronických vstupenek na pořádané akce, tak symbolickým spuštěním agendy Komunita. Komunita je nové jméno Absolventské sítě, která získala také novou podobu. Byla obohacena o komunitní programy, které sdružují uživatele IS MU i absolventy MU na odborné bázi. V agendě Obchodního centra kromě online prodeje vstupenek došlo k dalším nasazením pokladních aplikací a rozvoji podpory administrativních úkonů. Bylo dosaženo obratu 180 mil. Kč z celkového obratu 1,69 mld. Kč a vyřízeno 112 899 objednávek pro 75 083 zákazníků. I v roce 2019 byla věnována pozornost uživatelské přívětivosti prostřednictvím responzivního designu pro pohodlné ovládání IS aplikací na dotykových zařízeních. Do jednotného vizuálního stylu MU byl převeden velký počet dokumentů v IS MU a byl inovován i tisk mnoha klíčových studijních dokumentů, například osvědčení pro CZV, imatrikulační list, zadání závěrečné práce a jiné. Nový responzivní design byl nasazen i pro systém Jheses.cz. Byl zahájen vývoj nové generace algoritmu pro kontrolu podobností v systému Odevzdej.cz, Theses.cz aRepozitar.cz. Vzrostl zájem o využívání systému PravyDiplom.cz. Vývojový tým IS MU vedl v roce 2019 centralizovaný rozvojový projekt Pokročilá elektronizace studijních a správních agend v prostředí vysokých škol se zřetelem k nové národní i evropské legislativě pro 26 veřejných VS, který umožnil nasadit řadu inovací v oblasti elektronizace ve studijních informačních systémech. 1 1 Celkový počet návštěv webu www.muni.cz 3 322 000 návštev v roce 2019 Počty e-mailů na MU 47 000 000 doručených e-mailů v roce 2019 (tj. průměrně 130 tis. e-mailů denně) 51 000 000 e-mailů odmítnutých z bezpečnostních důvodů 177 700 199 200 dokladů v roce 2018 dokladů v roce 2019 68% z celkových 260 900 dokladů 74% tj f-r /O z celkových 271 000 dokladů Počty dokladů v systémech INET a Magion vyřízených elektronicky podpisovou knihou Úložná kapacita pro zaměstnance MU 9 v roce 2018 á K 3 900tbI 5 200 v roce 2019 Obrat v systému SUPO 142 mil. Kč 88 Informační systém MU v číslech za rok 2019 1 1 1 050 562 622 celkový počet prístupu k Informačnímu systému MU 56 312 osob pravidelně pracovalo s IS MU 77 278 osob příležitostně vstoupilo do IS MU 5 635 708 maximální počet otevřených stránek IS MU v jednom dni K 31.12. 2019 bylo v úložišti IS MU uloženo přibližně 150 milionů dokumentů o celkovém objemu 31 j8 TB. Údaje v IS MU se evidují v celkem 2 691 databázových tabulkách a 189 kategoriích. Celkový počet skriptů (jednotlivých programů) ISMU: 3 335. Počet modifikací zdrojového kódu ISMU: 10 184. Maximální propustnost serveru dosáhla průměrně 1 797 240 vyřízených požadavků za hodinu. Celková doba, po kterou nebyl server přístupný: cca 30 minut. Vývoj vyřizování žádostí ryze elektronickou formou v rámci spisové služby Počet čistě digitálních dokumentů (O 00 l^ o LO LO l^ 00 I 2014 2015 2016 2017 Využití online portálu JobCheckln v roce 2019 264 zaměstnavatelů využívající služby portálu 950 inzerovaných pracovních nabídek 8 798 studentů a čerstvých absolventů registrovaných v portálu 89 Fakulty a vysokoškolské ústavy MU Právnická fakulta 1 2 . 1 Lékařská fakulta 1 2 . 2 Přírodovědecká fakulta 1 2 . 3 Filozofická fakulta 1 2 . 4 Pedagogická fakulta 1 2 . 5 Ekonomicko-správní fakulta 1 2 . 6 Fakulta informatiky 1 2 . 7 Fakulta sociálních studií 1 2 . 8 Fakulta sportovních studií 1 2 . 9 Středoevropský technologický institut 1 2 . 1 0 Ústav výpočetní techniky 1 2 . 1 1 STUDENTI Z MEll NEJLE V S I M U L O U A N T I Z M U SED OSTALI NEJLEPŠÍ V EURÓPE ULOUANEM SOUDNÍM ní teorie, právní znalosti ^3 Studium práva nemusí znamenat jen načítání teorie, právní znalosti si mohou studenti vyzkoušet i v praxi na tzv. moot courtech neboli simulovaném soudním jednání. O svých dovednostech se na jednom z nich přesvědčila čtveřice studentů z Právnické fakulty MU. Studenti Anna Citterbergová, Andrea Lančlvá, Saral Ouředníčková a Štěpán Paulík se dostali mezi nejlepší v evropské soutěži lidskoprávního moot courtu ve Štrasburku, domů si nakonec odnesli cenu za nejlepší písemná podání. Na jednání moot court úspěšno čtveřici studentů z právnické fakulty připravil J/ousemestrální přjpmět zaměřený právě na lidská práva a simulopiné spo I IUIWI H—W UUI UV/I IU £-ÍA I I I W f-J nické fakulty připravil dvouseme Foto: Sarah Ouředníčková, Anna Citterbergová a Štěpán Paulík - tři ze čtyř účastníků lidskoprávního moot courtu 5 12.1 Právnická fakulta V roce 2019 došlo na právnické fakultě ke změně na děkanské pozici. Novým děkanem byl v listopadu 2018 zvolen doc. JUDr. Mgr. Martin Škop, Ph.D., který od dubna 2019 přebral vedení fakulty od doc. JUDr. Markéty Seluc-ké, Ph.D. Stěžejním programem na Právnické fakultě MU je pětiletý magisterský program Právo a právní věda, který je realizován v prezenční podobě. O tento program je stabilně vysoký zájem, v roce 2019 si do něj podalo přihlášku celkem 2107 uchazečů. Vedle dlouhého magisterského programu nabízí fakulta také tříleté bakalářské studijní programy Právní specializace a Veřejná správa, které cílí na osoby z praxe a jsou nabízeny výhradně v kombinované formě. Totéž platí pro dvouletý navazující magisterský program Veřejná správa. Absolventi studijního programu Právo a právnívěda mohou vykonat státní rigorózní zkoušku, těm úspěšným je udělen titul JUDr. Fakulta nabízí několik doktorských studijních programů v prezenční i kombinované formě. Nejrozsáhlejší program Teoretické právní vědy má řadu oborů, přičemž některé z nich je možné studovat také v anglickém jazyce (např. Mezinárodní právo soukromé), případně v polštině (Fi-nančníprávo a finanční vědy). V angličtině lze studovat také program Právo informačních a komunikačních technologií. V rámci řešeného projektu Transitional Jurisprudence byly ve spolupráci s Ústavem státu a práva Akademie věd ČR akreditovány a realizovány excelentní výzkumně zaměřené doktorské studijní programy v angličtině Legal Theory and Public Affairs, Intellectual Property Law, Compa-rative Corporate, Foundation and Trust Law a Comparative Constitutional Law. Nejen svým studentům, ale i široké veřejnosti nabízí fakulta největší knihovnu s právnickou literaturou ve střední a východní Evropě s digitální knihovnou historického fondu a evropským dokumentačním střediskem. K dispozici jsou také zrekonstruované učebny s cvičnou soudní síní. Právnická fakulta se výrazně prosazuje v oblasti mezinárodní spolupráce. Je členem několika prestižních sdružení právnických fakult (International Association of Law Schools, European Law Faculties Association, Rotterdam Law Network). Od jiných právnických fakult se výrazně odlišuje vysokým počtem krátkodobých cizojazyčných kurzů vyučovaných hostujícími zahraničními profesory. V roce 2019 fakulta přivítala více než 40 zahraničních pedagogů. Zahraniční aktivity fakulty probíhají jak formou spolupráce jednotlivců a oborů, tak institucionálně v rámci výměnného programu Erasmus+ či v rámci bilaterálních smluv. Vzestupnou tendenci mají příjezdy akademiků ze zahraničí a studentů na výměnné pobyty. V roce 2019 pokračoval trend ve vyváženosti počtu vyjíždějících a přijíždějících studentů, celkem bylo za tento rok realizováno 250 studentských mobilit. Fakulta také navýšila počet nabízených kurzů vyučovaných v cizích jazycích, v roce 2019 jich bylo více než 90. V rámci programu Erasmus+ má fakulta uzavřeny smlouvy s více než 130 univerzitami z 27 evropských zemí. Nově jsou výměnné pobyty možné například na Universitě Saint-Louis (Belgie), Catholic University of Toulouse (Francie), National University of Public Service (Maďarsko), Julius Maximilian University of Wůrzburg (Německo), University of Porto (Portugalsko), University of Klagenfurt (Rakousko), University of Lleida (Španělsko). Ve spolupráci s UIC John Marshall Law School (USA) proběhla již tradiční akce pod názvem A Day ofU.S. Law, ve spolupráci s University of Gdansk pak akce pod názvem Polsko-české akademické fórum. Dlouholetá spolupráce s UIC JMLS byla v roce 2019 slavnostně připomenuta a oceněna udělením pamětní medaile PrF MU profesoru Jo-sephu Vosickemu za jeho celoživotní přínos v oblasti vědy, vzdělávání a dalšího rozvoje fakulty. 0 rozvíjení právních dovedností studentů se stará Oddělení právní praxe a klinik. Organizované aktivity rozvíjejí tvrdé i měkké dovednosti, zlepšují schopnosti studentů a možnosti jejich uplatnění v budoucí právní profesi. Oddělení spolupracuje s řadou renomovaných advokátních kanceláří, státních institucí, neziskových organizací i soukromoprávních subjektů. Dále koordinuje i oblast odborných praxí. Fakulta pravidelně komunikuje prostřednictvím fakultní a absolventské facebookové stránky a dalších sociálních sítí. V roce 2019 pokračovala v organizaci každoročního setkání absolventů a v pořádání již 47. ročníku reprezentačního právnického plesu. Fakulta tradičně uspořádala 13. ročník mezinárodní konference Dny práva. Pro mladé právní vědce a studenty doktorského studia byl zorganizován 13. ročník úspěšné konference COFOLA. Absolventi PrF MU jsou zváni také na sportovní akci Právnická Vysočina. L UNIK PRO i MÁ R NADANÉ MEDIKY R U III A B S O L U E U R U N I talentovaných stuc TY Prvních sedm talentovaných studentů všeobecného lékařství prošlo speciální věde diplom za absolvování celého programu P-PooL, pregraduálního programu pro mot Program P-PooL spustila Lékařská fakulta MU po vzoru zahraničních univerzit před šesti lety. Devatenáct mladých lidí si tehdy ke standardnímu studiu medicíny přibralo ještě systematickou experimentální práci a vybrané téma výzkumu. V prvních ročnících studia díky tomu absolvovali i nadstavbové předměty jako biostatistiku nebo akademickou angličtinu. stalo ekarstvi. Foto: Eliška Boženková, jedna z p: cou angl •rvních al 4499 12.2 Lékařská fakulta Pro Lékařskou fakultu MU byl rok 2019 rokem plným aktivit spojených s výročím 100 let od svého založení, došlo rovněž ke změně na děkanské pozici. Na pozici děkana Lékařské fakulty MU byl v říjnu zvolen prof. MUDr. Martin Řepko, Ph.D., dosavadní děkan prof. MUDr. Martin Bareš, Ph.D., se stal rektorem Masarykovy univerzity. Mezi hlavní úkoly nového vedení fakulty připadalo zejména zvýšení počtu studentů ve všeobecném lékařství na základě podpory Vlády ČR či nastavení výkonového rozpočtu. V roce 2019 studovalo lékařskou fakultu 2 962 studentů v magisterských studijních programech Všeobecného lékařství a Zubního lékařství, 693 osob studovalo v bakalářských a 197 studentů v navazujícím programech. Celkově měla fakulta v roce 2019 4 394 studentů. Lékařská fakulta pravidelně vykazuje vysoký zájem uchazečů ve všech nabízených oborech. V roce 2019 si na ni uchazeči podali celkově 8 226 přihlášek (z toho 3 946 přihlášek na Všeobecné lékařství a 1286 na Zubní lékařství). Do prvního ročníku se zapsalo celkem 820 studentů, což je oproti roku 2018 nárůst o sto zapsaných studentů (380 se zapsalo ke studiu Všeobecného lékařství a 60 ke studiu Zubního lékařství). Mimo základní lékařské obory nabízela fakulta v roce 2019 vzdělávání v několika tříletých bakalářských či navazujících magisterských studijních oborech a programech vzdělávajících nelékařské zdravotnické pracovníky. Jednalo se o oboryFyzioterapie, Laboratornídiagnostikave zdravotnictví, Nutriční terapie, Optika a optometrie, Ortoptika, Zdravotnické záchranářství, Ošetřovatelství - Všeobecná sestra, Porodní asistence - Porodní asistentka, Specializace ve zdravotnictví (Fyzioterapie, Nutriční specialista, Radiologický asistent), Intenzivní péče prezenční i kombinovaná a Optometrie. V roce 2019 byl v rámci institucionální akreditace MU a strategického projektu MUNI 4.0 dokončen proces akreditace dvou stávajících studijních programů Všeobecné lé-kařstvíaZubnílékařství. Oba studijní programy (zároveň uskutečňované i v anglickém jazyce) prošly významnou změnou kurikula a do více než poloviny převážně klinických předmětů byly implementovány nové a moderní výukové metody (Problém Based Learning, Team Based Learning, výuka pomocí virtuálních kazuistik a výuka na pacientských simulátorech s různou mírou věrnosti) a nové metody hodnocení. Zároveň byl úspěšně završen proces akreditace nového studijního programu Bioana-lytická laboratorní diagnostika ve zdravotnictví - Embryológ. Projekt SIMU+ pokračoval v úspěšné realizaci. Mezi nej-významnější události roku 2019 patří postupující výstavba Simulačního centra LFMU, dále bylo pořízeno přístrojové a materiální vybavení, které bylo postupně testováno ve výuce. Lékařská fakulta v roce stoletých oslav založení MU i LF připravila nepřeberné množství aktivit. Z těch nej-zásadnějších lze jmenovat již tradiční květnový Campus Day, dále Slavnostní udílení pamětních medailí LF, v červnu pak Absolventský den spojený s vrcholem celouniverzitních oslav. Během podzimu pokračovaly oslavy Slavnostní ima-trikulací studentů LF MU a PrF MU ke 100. výročí zahájení výuky a zahájení projektu 100 litrů krve DÍKY MUNI. Sezónu pak zakončilo slavnostní předání čestného doktorátu prof. Davidu Laneovi a Pies století - reprezentační ples LF a Spolku mediků. Cenu ministra zdravotnictví za vynikající výsledky v aplikovaném zdravotnickém výzkumu a vývoji za rok 2019 obdržel Mgr. Pavel Krejčí, Ph.D. Ministr ocenil jeho výzkum v oblasti nových možností léčby achondroplásie, tedy genetické poruchy růstu a vývoje kostry u člověka. V roce 2019 získal prof. MUDr. Jiří Vaněk, CSc, Cenu města Brna v kategorii Lékařské vědy a farmacie, jako ocenění za významný přínos v oblasti stomatologie a za společenský přínos pro město Brno. V soutěži Brno Ph.D. Talent 2019, která podporuje talentované studenty přírodovědných a technických oborů, bylo oceněno pět studentů z Lékařské fakulty Masarykovy univerzity. Oceněni byli studenti doktorského studijního programu Biomedicínské vědy Veronika Fedorová, Josef Lavický a Tereza Souralová, zbylými oceněnými jsou studenti doktorského studijního programu Onkológie a hematologie Laura Ondrišová a Kristýna Závacká. Při Lékařské fakultě MU působí také české Centrum Evidence Based Healthcare - Knowledge Translation (CEBHC-KT), které je součástí Institutu biostatistiky a analýz. V roce 2019 centrum zvítězilo v soutěži o kandidaturu pro organizaci mezinárodního summitu Global Evidence Summit 2021. BOTANICI ZMAPOtALl DRUHOVÉ BOHATSTVÍ EURÓPSKYCH LESŮ Vědci z Ústavu botaniky a zoologie Přírodovědecké fakulty MU vedli tým více než tří desítek odborníků z 16 zemí, který se zaměřil na popis rostlinné biodiverzity v evropských lesích. Tým porovnával data ze 73 tisíc lesních lokalit s geografickými informacemi, informacemi o využití krajiny a historickými proměnnými. Na základě statistických modelů pak vznikl přehled toho, kde v Evropě se vyskytují floristicky bohaté a kde naopak chudé lesy. Mapa naznačuje, které lesní oblasti našeho kontinentu jsou nejcennější z hlediska zachování rostlinné diverzity. Studii zveřejnil oborový časopis Journal of Biogeography. Foto: Martin Večeřa z Ústavu botaniky a zoologie na PřF MU, hlavní autor studie. 12.3 Přírodovědecká fakulta Přírodovědecká fakulta v roce 2019 nadále usilovala o stálé zlepšování kvality vzdělávání a vynikající základní a aplikovaný výzkum. Klíčovábyla implementace Evropské charty a strategie HRS4R zasahující do všech aspektů života na fakultě, která se stala hrdým nositelem Evropského certifikátu HR Excellence in Research. Po ukončení náročné akreditace pregraduálního vzdělávání bylo uchazečům nově nabízeno 20 bakalářských a 32 magisterských programů včetně řady nových jako Životní prostředí a zdraví, Biologie člověka, Ochrana přírody, Radiologická fyzika, Geoenvironmentální rizika a sanace. Fakulta poprvé využila vlastní systém individualizovaného hodnocení přijímacího řízení, který zohlednil motivaci a oborové preference uchazečů. V roce 2019 na fakultě studovalo celkem 1 813 studentů v bakalářských a 862 v navazujících magisterských programech. Studium úspěšně ukončilo 883 absolventů, z toho 450 v bakalářském a 341 v navazujícím magisterském studiu. Pregraduální studenti byli podporováni pravidelnými prospěchovými stipendii, 14 nejlepších studentů získalo stipendia ve výši 15 tisíc Kč prostřednictvím Ceny děkana. V rámci internacionalizace bylo studentům nabízeno přes 160 předmětů v angličtině nebo atraktivní stipendia na podporu mobility v rozsahu 17 až 25 tisíc Kč. Zahájena byla příprava anglických programů Biochemistry a Molecu-lar and Cell Biology. Významným ohodnocením byly Ceny ministra školství, mládeže a tělovýchovy, které získal doc. RNDr. Zdeněk Bochníček, Dr., za vynikající vzdělávací činnost, ocenění si odnesli také magisterští studenti Jaroslava Ježková a Ravi José Tristao Ramos. Cenu rektora MU pro vynikající pedagogy získal Mgr. Martin Cuta, Ph.D., a ocenění rektora pro vynikající studenty magisterských studijních programů obdržela studentka chemie Mgr. Petra Vojáčkova. Pilířem kvalitního výzkumu na fakultě je doktorské studium. V uplynulém roce se podařilo konsolidovat původních téměř 40 oborů do 19 nově akreditovaných kompaktních doktorských programů nabízených také v angličtině. Pro více než 800 doktorských studentů přírodovědecké fakulty jsou zaváděny nové standardy včetně výrazně posílené finanční podpory. Nad rámec základních stipendií (72,3 milionů Kč v roce 2019) fakulta vyplatila dalších více než 27 milionů Kč. V září 2019 byl realizován úspěšný mezifakultní Ph.D. Day, doktorandům jsou nabízeny přednášky špičkových zahraničních lektorů v rámci MUNI Seminár Serieš - Life Sciences a Mathematics, Physics, Ô Computer Science. Kvalitu výzkumu dosvědčily vynikající úspěchy v prestižní soutěži Brno Ph.D. Talent 2019, ve které 10 z celkem 25 tříletých stipendií od Jihomoravského kraje získali studenti přírodovědecké fakulty. V grantových soutěžích dosáhla fakulta zcela mimořádného úspěchu - výzkumné centrum RECETOX získalo tři vysoce kompetitivní granty z EU programu H2020 v rámci tzv. Widening výzev Teaming, ERA Chair a Twi-nning. Zejména Teaming projekt CETOCOENExcellence, kde klíčovými partnery jsou ETH Zurich a University College London, přináší unikátní příležitosti. Celkově řešila fakulta více než 300 projektů základního i aplikovaného výzkumu, mezi nimi bylo 20 projektů EU H2020,92 projektů GA ČR vč. zapojení do tří projektů EXPRO, 22 projektů OP VVV nebo 23 projektů TA ČR. Výsledky výzkumu zahrnovaly přes 1000 článků v impaktovaných zahraničních časopisech a více než 25 aplikačních výsledků (patenty apod). Ceny rektora MU získali za významný tvůrčí počin doc. Mgr. Kamil Paruch, Ph.D., a za mimořádné výzkumné výsledky pro mladé vědce do 35 let Mgr. Pavlína Janovská, Ph.D. Fakulta soustavně zlepšuje podmínky pro zahraniční vědce a studenty. V roce 2019 (bez započítání občanů SR) zaměstnávala 124 cizinců a měla 181 zahraničních studentů. Hostovalo zde na delší pobyty 31 zahraničních expertů a na dlouhodobé zahraniční pobyty vyjelo 146 studentů a 38 pracovníků. Přírodovědecká fakulta také aktivně pokračuje v péči o komunitní život. V rámci oslav 100 let univerzity byla připravena Výstava 100/10: Proměny SCI MUNI v letech 2008-2018, dále reprezentační ples, Absolventský den při Festivalu MUNI 100 a další akce. Pro zájemce o studium a veřejnost bylo uspořádáno několik dnů otevřených dveří, dětská univerzita MjUNI, Noc vědců a další vzdělávací a kulturní akce například v Botanické zahradě PřF MU. Komunitní život fakulty podpořil také druhý ročník Campus Day, podzimní Zahradní slavnost, Grilování děkanů v Univerzitním kampusu Bohunice nebo rozsvěcení vánočního stromu na Kotlářské. š í ^ ABSOLVENTI F I L O Z O F I C FAKULTY SE SEŠL PO 30 LETECH, ABY S PŘIPOMNĚLI UDALOSTI SAMETOVÉ REVOLUCE Absolventi filozofické fakulty Ivo Durec, Renáta Ružičková, Darja Kocábová a Pavel Kocman se znovu setkali na půdě fakulty, kde je před 30 lety úzce propojila sametová revoluce. Čtveřice fungovala jako spisovna stávkového výboru a archivovala všechny tehdy vytvořené projevy, letáky nebo plakáty. V Archivu Masarykovy univerzity se díky nim nyní nachází pravděpodobně největší sbírka revolučních písemných materiálů a plakátů v celém bývalém Československu - celkově shromáždili 42 krabic archivních materiálů. Foto: Ivo Durec, Renáta Růžičková, Darja Kocábová a Pavel Kocman se po letech potkali v Archivu Masarykovy univerzity nad písemnými památkami sametové revoluce. 12.4 Filozofická fakulta Filozofická fakulta jako největší fakulta MU pokrývá nej-širší studijní nabídku. V roce 2019 zde studovalo téměř 6 500 studentů v Bc, Mgr., navazujících Mgr. a Ph.D. programech. Vedle toho zde studovali také účastníci rozličných programů celoživotního vzdělávání. Fakulta nabízí obory filologické, historické, vědy o umění a kultuře, filozofii, pedagogiku, psychologii a religionistiku. Celkem bylo v roce 2019 podáno do bakalářského studia 6 293 přihlášek, do navazujícího magisterského studia 1948 přihlášek a do doktorského studia bylo podáno 196 přihlášek. Studenti fakulty mohou využívat řady stipendijních programů. Studentskou odbornou činnost tradičně stimuluje pravidelná soutěž o Cenu děkana FFMU, vyhlašovaná během Týdne humanitních věd, v níž jsou oceňovány nejlepší závěrečné práce bakalářských, magisterských i doktorských studentů. Spolkovou činnost studentů fakulta podporuje speciálním stipendijním programem spravovaným studentskou komorou Akademického senátu FF MU, který je v každém semestru dotován částkou 200 OOO Kč. V roce 2019 byly podepsány nové mezifakultní smlouvy s univerzitami v Lublani (Slovinsko) a Ryukoku (japonsko) a bylo uzavřeno memorandum o spolupráci s University College of Kentucky (USA). Prodlouženy byly smlouvy s institucemi Běloruská státní univerzita, Státní univerzita v Nižném Novgorodu a National Taiwan Normál University. V roce 2019 pokračovalo úsilí fakulty o budování nabídky programů a předmětů v angličtině a ostatních cizích jazycích. V rámci programů IRP bylo na fakultě podpořeno celkem 120 předmětů vyučovaných v angličtině a dalších cizích jazycích. 13 z nich představovaly nové předměty nabízené pedagogy fakulty, 25 předmětů v angličtině bylo nabízeno opakovaně a 72 předmětů bylo vyučováno (kompletně nebo částečně) zahraničními pedagogy. Tyto předměty jsou nabízeny napříč obory, nad rámec výuky cizích jazyků probíhající na filologických katedrách a ústavech. Zahraniční propagace vzdělávací nabídky v angličtině byla realizována prostřednictvím internetové reklamy, specializovaných platforem (Keystone, Studyportals, Begin Group) či účastí na veletrzích v Rusku, v jihovýchodní Asii a v Severní Americe. Pokračovala také snaha o zvýšení podílu cizinců v českých programech. Byla navázána spolupráce s Ústavem jazykové a odborné přípravy Univerzity Karlovy, jejímž smyslem je představit fakultu jako atraktivní volbu pro studium v češtině potenciálním zahraničním uchazečům zejména ze slovanských zemí. V doktorském studiu dochází na FF MU ke snižování počtu studentů, avšak relativní podíl doktorandů vůči ostatním typům studií se zvýšil na 10 %. V roce 2019 studovalo na FF MU 636 doktorandů. Internacionalizaci doktorského studia fakulta podporuje pomocí doktorátů ve sdíleném vedení se zahraničními partnery. Pod sdíleným vedením bylo v roce 2019 obhájeno 6 doktorských prací. Fakulta podpořila 7 mezinárodních doktorských seminářů a škol, 15 nejlepších studentů v doktorských programech obdrželo mimořádná stipendia ve výši 10 a 15 tis. Kč. V oblasti výzkumu se fakultě podařilo etablovat v mezinárodních projektových formátech ziskem projektu ERC Advance, jehož nositelem je Matthew Rampley, B.A., Ph.D., se svým výzkumem středoevropské meziválečné architektury. Matthew Rampley zamířil na fakultu díky MUNI Award in Science and Humanities. Mezinárodní přesah má také úspěch v soutěži GA ČR EXPRO docenta Davida Zbírala a úspěšné řešení bilaterálních projektů GA ČR, TA ČR a dalších. FF MU posiluje svou účast také v projektech aplikačního výzkumu podporovaných Technologickou agenturou ČR (soutěže zéta, omega) a programu NAKI (Program na podporu aplikovaného výzkumu a vývoje národní a kulturní identity) v gesci Ministerstva kultury ČR. FF MU patří v oblasti publikační a ediční činnosti k nej-produktivnějším fakultám Masarykovy univerzity. V ediční řadě Spisy Filozofické fakulty Masarykovy univerzity bylo v roce 2019 vydáno deset titulů, z toho tři v anglickém jazyce. V rámci oslav 100. výročí MU vydala fakulta dalších šest knižních titulů ve speciální ediční řadě MUNIARTS100. V roce 2019 byla vytvořena nová směrnice upravující Zásady ediční činnosti na FF MU. Fakulta dlouhodobě podporuje vydávání 22 odborných časopisů, které se daří postupně zařazovat do mezinárodních databází. Fakulta se také zaměřila na realizaci kroků vedoucích k zařazení časopisů do DOAJ (Directory of Open Access Journals), čímž je podporována politika otevřeného přístupu k vědeckým informacím. V roce 2019 uspořádala FF MU řadu akcí pro akademickou obec a absolventy fakulty v rámci oslav 100. výročí Masarykovy univerzity. Na absolventy byl zaměřen především červnový Den absolventů FF MU. V rámci akce zazněly ve světové premiéře dvě hudební skladby absolventů fakulty prof. Miloše Stědroně a Mgr. Ondřeje Kyase. S podporou fakultních prostředků se uskutečnily třídenní Antické dny, které nabídly studentům, zaměstnancům fakulty i široké veřejnosti antické sportovní hry a komentované vojenské a sportovní ukázky. Akce vyvrcholila soutěžním pochodem Stathmos. PROJEKT SO PEDAGOGIKY UNIVERZITA NA VYSOKOU 0 T E U R E POMÁHA RO ŠKOLU Projekt Katedry sociálni pedagogiky s názvem Otevřená univerzita pomáhá mladým Romům zvyšovat sebevědomí a motivaci, aby se přihlásili na vysokou školu. V lednu 2019 se v rámci projektu uskutečnilo setkání romských studentů, zájemců o studium a zástupců organizací, kteří romské komunitě představili motivační kurzy a současně pozitivní vzory romských absolventů. Projekt Pedagogické fakulty MU chce motivovat mladé Romy, aby o přihlášce na vysokou školu vůbec uvažovali, následně si vybrali správný obor a úspěšně prošli přijímacím řízením. Katedra navazuje na svou dřívější aktivitu, díky níž od roku 2006 úspěšně absolvovalo obor Sociální pedagogika 61 Romů. Foto: Středoškolák Petr Banda (vlevo) a Štefan Grinvalský, který působí jako doktorand na Pedagogické fakultě MU. 12.5 Pedagogická fakulta V čele fakulty v únoru 2019 započal své druhé děkanské období doc. PhDr. Jiří Němec, Ph.D., který byl do své funkce opětovně zvolen akademickým senátem fakulty v říjnu 2018. V roce 2019 studovalo na Pedagogické fakultě Masarykovy univerzity 4 820 studentů, z toho 2 877 v bakalářských, 598 v magisterských a 1 204 v navazujících magisterských studijních programech. Mezifakultní studium se realizovalo ve vybraných kombinacích oborů ve spolupráci s ESF, FF, FSpS, FSS a PřF MU. Doktorských studentů studovalo na fakultě 141 v rámci 4 studijních programů Speciálnípedagogika, Pedagogika, Specializace v pedagogice a Filologie. Nově bylo přijato ke studiu 40 doktorských studentů a doktorské studium ukončilo státní doktorskou zkouškou a obhajobou disertační práce 27 absolventů. V průběhu roku 2019 došlo k transformaci jednoho bakalářského, jednoho pětiletého magisterského a pěti doktorských studijních oborů na studijní programy, které budou realizovány od akademického roku 2020/2021. V rámci mobilit fakulta přijala 85 zahraničních studentů. Počet domácích studentů, kteří absolvovali zahraniční studijní nebo pracovní pobyt, vzrostl oproti předchozímu roku na 219 studentů. Nové smlouvy fakulta uzavřela s University of Bologna (Itálie) a s Malmô University (Švédsko), novou bilaterální dohodu má fakulta s Chaoyang University of Technology (Tchaj-wan). Hlavní spolupráce se zahraničními institucemi byla soustředěna na strategické partnery Kirchliche Pädagogische Hochschule KPH (Rakousko), Bishop Grosseteste University (Velká Británie), Hague University of Applied Sciences (Nizozemí) a JAMK (Finsko). Vědecká rada PdF MU zasedala v průběhu roku 2019 celkem čtyřikrát. Během těchto jednání proběhla úspěšně tři habilitační řízení a čtyři řízení byla nově zahájena. V kalendářním roce 2019 fakulta (spolu)pořádala 13 vědeckých konferencí, z nichž ubylo s mezinárodní účastí. DěkanPdF doc. PhDr. Jiří Němec, Ph.D., obdržel Medaili za zásluhy o rozvoj vzdělávání, kterou uděluje Česká školní inspekce. Prof. PhDr. Jaroslav Vaculík, CSc, z katedry historie PdF MU obdržel v roce 2019 Cenu Jihomoravského kraje. Česká geografická společnost ocenila za nejlep-ší bakalářskou práci v oboru geografie v ČR Bc. Moniku Motyčkovou a její práci Analýza přístupnosti Starého Města pro osoby s omezenou pohyblivostí. Cenu rektora MU za významný umělecký počin získal doc. Mgr. Petr Hala, Ph.D. et Ph.D., za kompozici virtuózni skladby pro sólový klavír s názvemMidnight Snowstorm. V roce 2019 bylo na Pedagogické fakultě MU řešeno celkem 92 vědecko-výzkumných projektů. Fakulta zaznamenala zejména významný nárůst v počtu řešených projektů TA ČR, kterých bylo celkem 6. V tomto roce také fakulta řešila 6 projektů GA ČR. Významný podíl na celkovém projektovém portfoliu fakulty tvořily v roce 2019 projekty Operačního programu Výzkum, vývoj a vzdělávání, kterých fakulta řešila 14 a z toho tři koordinovala. Z mezinárodních projektů Erasmus+ fakulta dva projekty koordinovala a v osmi spolupracovala jako partnerská organizace. Fakulta se významně zapojila do řešení projektů v rámci programů INTERREG, AKTION, České rozvojové agentury na pomoc Ukrajině a Mezinárodního visegrádského fondu. Na fakultě byly také řešeny dva projekty H202oa2i projektů Fondu rozvoje MU. Největší investiční akcí fakulty v roce 2019 byla výstavba a zprovoznění kavárny Kafinet v budově na Poříčí 31, která byla otevřena v únoru 2020. Významným aspektem nově otevřené fakultní kavárny je zapojení neziskové organizace Práh jižní Morava, která zajišťuje provoz kavárny. Díky této spolupráci tak kavárna může fungovat jako tréninkové pracoviště pro osoby vracející se do pracovního procesu po prodělaném psychickém onemocnění. Mezi nejvýznamnější fakultní akce patřily v roce 2019 Den absolventů a Den otevřené fakulty, které se uskutečnily jako součást oslav 100 let od založení Masarykovy univerzity. Významná byla také akce Třicet let svobody -konference s účastníky sametové revoluce, která na fakultě představila významné účastníky listopadové revoluce v roce 1989. EC I í J UM ■ t AKTÉRI POLISTOPADOVÉ TRANSFORMACE SE SEŠLI EBATĚ NA EKONOMICKO-PRÁVNÍ FAKULTĚ K příležitosti výročí 30 let od sametové revoluce hostila Masarykova univerzita konferenci s osobnostmi, které stály u přerodu společnosti. Na půdě Ekonomicko-správní fakulty MU vystoupili mezi řečníky například někdejší ministr financí Václav Klaus, tehdejší ministr kultury Milan Uhde, Pavel Rychetský, který byl v přelomovém období místopředsedou vlády, nebo právnička Hana Kodrová Marvanová. Na konferenci s názvem 30 let transformace ekonomiky a společnosti pozvaní hosté vzpomínali na celý proces společenské transformace a zpětně jej hodnotili. Foto: Prezident hospodářské komory Vladimír Dloi; na Ekonomicko-správní fakultě MU. a konferenci o polistopadové transformaci 12.6 Ekonomicko-správní fakulta V roce 2019 studovalo na Ekonomicko-správní fakultě MU téměř 2 700 studentů, z toho 1 482 studentů v bakalářských, 1 086 studentů v navazujících magisterských a 89 studentů v doktorských studijních programech. Významným krokem se pro fakultu v roce 2019 stalo získání nové akreditace programu Administration Pu-blique (Veřejná správa) a reakreditace programu Veřejná ekonomika a správa evropskou agenturou European Asso-ciation for Public Administration Accreditation (EAPAA). Masarykova univerzita má tak jako jediná v celé ČR studijní programy v oblasti veřejné správy akreditované touto prestižní organizací. Zásadní změnu prodělala podoba státních závěrečných zkoušek (SZZ) bakalářského i navazujícího magisterského studia na fakultě. V souladu s podmínkami nových studijních programů a trendy na špičkových zahraničních vysokých školách se jádrem SZZ stala obhajoba závěrečné práce a širší rozprava o zvoleném tématu. V oblasti doktorského studia se podařilo akreditovat unikátní doktorský studijní program Regionální ekonomie. Kromě samotné akreditace byla realizována spolupráce s významnými zahraničními pracovišti (např. WU Wien) či vybudována specializovaná knihovna Manfreda Fischera. V roce 2019 pokračovala jednání o mezifakultní výuce v anglickém jazyce či o rozšíření nabídky studijních programů s přímou účastí zahraničního partnera (např. University of East Anglia, UK). Na fakultu každoročně přijíždí stabilní počet výměnných studentů, v roce 2019 se jednalo o více než 160 zahraničních studentů. Pozitivně se vyvíjí i počty zahraničních studentů v akreditovaných programech fakulty. Výsledkem dlouhodobé komunikace s partnerskými organizacemi a firmami bylo výrazné posílení oblasti celoživotního vzdělávání. V roce 2019 se podařilo realizovat první nabídky ucelených kurzů, a to kupříkladu pro firmu dm drogerie markt, s.r.o. Cílem je nabídnout takové vzdělávací produkty s modulárními kurzy, které by firmy mohly dlouhodobě využívat. Nadále pokračoval zásadní nárůst počtu vědecko-vý-zkumných projektů podpořených z prestižních grantových schémat, a to především z programu H2020. Na konci roku 2019 měla fakulta v realizaci tři projekty H2020, přičemž dva z nich jsou velkými konsorciálními projekty typu RIA -Research and Innovation Actions, včetně spolupráce s velkými průmyslovými firmami, jako je Gorenje Group (Slovinsko), či partnery z veřejného sektoru, jako je UNESCO. Ekonomicko-správní fakulta se také zapojila do oslav 100. výročí MU a 30. výročí sametové revoluce. Hlavní akcí se pro fakultu stala konference 30 let transformace české ekonomiky a společnosti, kterou pořádala ve spolupráci s FSS MU a PrF MU. Na akci vystoupilo mnoho významných hostů z akademického i veřejného prostředí, např. prof. Václav Klaus, JUDr. Pavel Rychetský a další. Součástí výročních oslav byla i organizace srazu absolventů s cílem prezentovat absolventům současný život univerzity, resp. fakulty. V rámci akce Open Day 2019 byl na fakultě slavnostně spuštěn provoz nového filtračního automatu na vodu Filter-mac. Instalací zařízení chtěla fakulta nejen zprostředkovat čerstvou filtrovanou vodu svým studentům a zaměstnancům, ale také inspirovat k omezování nákupu balené vody či slazených nápojů v PET lahvích. Za pouhé tři a půl měsíce provozu v roce 2019, kdy automat počítá každé načerpání, se ušetřilo přes 32 000 půllitrových PET lahví, což je přes 800 kg plastů. Již tradičně byly studentům MU v rámci programu Top-SeC (Top Students Centre) nabízeny prakticky orientované rozvojové workshopy s firmami jako KPMG, Deloitte, EY, NeoVize, IBM, či exkurze do vídeňského sídla Vienna Insurance Group. V roce 2019 také fakulta zorganizovala přednášky ve spolupráci s Grow with Google na téma start-upů a digitalizace světa. ESF MU se může pochlubit také výrazně rozšířeným portfoliem aktivit pro středoškoláky. K tradičním projektům Touch Econ, Seminář ekonomických mozků či Bohatství Země přibyly exkurze pro studenty SS spojené s odborným workshopem či program MiniErasmus, vysokoškolské studium na zkoušku v průběhu tří dnů. V roce 2019 na fakultě poprvé proběhlo krajské kolo partnerské soutěže Ekonomická olympiáda, ale také akreditované kurzy pro pedagogy středních škol pod hlavičkou Institutu ekonomického vzdělávání (INEV). Zaměstnanci ESF MU se zapojili také do sportovních aktivit, již tradičně to byla akce Do práce na kole, Šachový turnaj MU uspořádaný v rámci oslav íooletého výročí či předvánoční Badmintonový turnaj ESF MU. v MU NI FI TolfcdLil C E L 0 S U E T 0 W*idl.Y.^H AM N PROFESORI IN F 0 R M A T I DONALD K N U T H A DANA SCOTT PŘEDNÁŠELI K U Ý R 0 Č í 25 LET ~ FAKULTY INFORMATIKY Fakulta informatiky oslavila 25. výročí od svého založení a v návaznosti na oslavy zorganizovala Týden s držiteli Turingovy ceny. Studentům umožnila setkání s dvěma legendami informatiky, profesory Donaldem Ervinem Knuthem a Danou Stewartem Scottem, kteří jsou oba držiteli prestižní ceny ACM Turing (obdoba Nobelovy ceny v počítačových vědách). Profesoři přijeli do Brna besedovat se studenty informatiky na témata programování a umění či na téma pravděpodobnosti a type theory. Na závěr oslavného týdne se uskutečnila česká premiéra multimediálního varhanního oratoria Fantasia Apocalyptica, jejímž autorem byl přímo Donald E. Knuth. Foto: Donald Ervin Knuth přednáší studentům na Fakultě informatiky MU. 12.7 Fakulta informatiky Na Fakultě informatiky MU se v roce 2019 uskutečnila volba děkana. V prvním kole druhé volby byl znovuzvo-len prof. RNDr. Jiří Zlatuška, CSc, který navázal na své předchozí děkanské období a ve vedení fakulty pokračuje od září 2019. V roce 2019 studovalo na Fakultě informatiky MU celkem 2 061 studentů, z toho 1393 v bakalářských a 567 v navazujících magisterských programech a 101 doktorských studentů. V rámci přijímacího řízení 2019/2020 se počet přihlášek do bakalářského studia na FI vrátil na obvyklý počet 1 688 přihlášek. Celkem 700 přihlášeným osobám byla na základě stanovených kritérií prominuta přijímací zkouška. Fakulta od roku 2014 poskytuje přijímaným bakalářským studentům s výborným prospěchem u maturity z matematiky nebo s úspěchy ve špičkových soutěžích motivační stipendium ve výši 7 000 Kč. Toto stipendium v roce 2019 čerpalo 11 % prváků. Vynikající výsledky v rámci studia jsou tradičně odměňovány prospěchovým stipendiem, v roce 2019 byly takto oceněny dvě stovky studentů na fakultě. V květnu roku 2019 FI úspěšně reakreditovala nabízené doktorské programy. Došlo k zachování jediného doktorského programu Informatika se dvěma specializacemi {informatika: Fundamenty informatiky a Technologie a metodologie počítačových systémů). S novým studijním programem také FI pilotně testuje společné vedení studentů s Akademií věd ČR, konkrétně pod smlouvou s ústavem CzechGlobe. V roce 2019 úspěšně zakončilo doktorské studium na Fakultě informatiky MU celkem 9 studentů. Studenti Martin Jonáš a Katarína Furmanová získali Cenu děkana FI MU za vynikající disertační práci. Ibrahim Ghafir a Katarína Furmanová obhájili disertační práci v souladu s podmínkami evropského doktorátu. Michal Balážia, absolvent fakulty z roku 2018, obdržel za vynikající disertační práci Cenu rektora. Vít Novotný se stal Ph.D. talentem a obdržel stipendium ve výši 300 000 Kč. Akademičtí a výzkumní pracovníci FI MU v roce 2019 získali a začali řešit 5 projektů GA ČR, 2 projekty TA ČR, 2 projekty Ministerstva vnitra z Programu bezpečnostního výzkumu a H2020 projekt - Societal Challenges. Mimo uvedené nové projekty se na fakultě dále řešily dříve započaté projekty, zahrnující 10 projektů GA ČR, 3 projekty TA ČR, 4 projekty EU - ERC, H2020 - MSCA, H2020 Ecsel, H2020 RIA a projekty dalších poskytovatelů ze strany ministerstev ČR (MPO, MV, MK a MŠMT). V rámci MU to byly 4 mezioborové výzkumné projekty GAMU a 6 projektů FRMU. Profesor Daniel Kráľ, první držitel MUNI Award in Science and Humanities, byl v roce 2019 vybrán jako jeden z 52 nových Fellow of the American Mathematical Society, přičemž je jedním ze dvou držitelů tohoto titulu v ČR. Za výzkumnou práci v oboru počítačových věd a informatiky získala Tereza Nečasová CenuJosepha Fouriera. V rámci Sdružení průmyslových partnerů (SPP) před koncem roku 2019 spolupracovalo s fakultou 31 firem, a to 4 firmy v kategorii Strategický partner, 8 firem v kategorii Partner a 19 firem jako SME partner. Zájem o členství v SPP dlouhodobě převyšuje kapacitní možnosti, díky čemuž je členství prodlouženo jen na základě kvalitně fungující spolupráce. Důraz se klade na zapojení studentů formou závěrečných prací ve spolupráci s firmami. Úspěšně obhájené závěrečné práce ve spolupráci s firmami v roce 2019 čítaly 99 prací, což je více než čtvrtina úspěšně obhájených závěrečných prací na FI. Podmínkou pro spolupráci firmy s FI na bázi strategického partnerství je společný výzkum a společné vedení doktorských studentů. V roce 2019 strategičtí partneři FI takto podporovali 10 doktorských studentů. Fakulta v roce 2019 zorganizovala Den absolventů k příležitosti výročí 25 let FI. Do oslav se podařilo zařadit také návštěvy dvou držitelů Turingovy ceny Donalda E. Knutha a Dany Scotta. Čestný doktorát jako součást oslav obdržel profesor Ross Anderson. V červnu FI uspořádala soutěž SVOČ a zorganizovala 4 termíny kontaktních Dnů otevřených dveří včetně zářijového OpenDay. Fakulta se zapojila do Noci vědců, Ľne vědy a také do projektu dětské univerzity MjUNI. Jako součást oslav Dies academicus a MUNI100 uskutečnili studenti FI divadelní představení proFIdivadla a tradiční 19. filmový festival FI MU v rámci MUNIFESTO s paralelním promítáním na půdě fakulty i v univerzitním kině Scala. Fakulta také podporuje akce studentských spolků (Spolek přátel severské zvěře a Studentská unie Fl). V roce 2019 se uskutečnil Korespondenční seminář informatiky, soutěže InterLos, Interjelen a InterSob, KSIlet, Poznej FI, K-Scuk a další. Pro získání většího povědomí o fakultě informatiky byly na středních školách uspořádány semináře programování pro vybrané studentky a studenty středních škol (Android, Embedded systémy, Python) a letní škola v prostorách fakulty. V kontextu budování vztahů s absolventy si fakulta zpracovala výsledky rozsáhlého průzkumu komunikačních preferencí a možností spolupráce absolventů s fakultou. V podzimním semestru byl rozeslán newsletter pro absolventy FI v angličtině. Fakulta také připravuje kampaň pro zapojení absolventů a firem SPP do propagace celoživotního vzdělávání. Významní absolventi a jejich úspěchy jak v akademickém, tak komerčním světě jsou prezentováni v rámci nové galerie absolventů na webu fakulty. PSYCHOLOGOVÉ Z F A KUL SOCIÁLNÍCH . STUDIÍ /DOKONČILI. .O bVáHLÝ / POREVOLUČNÍ 'VÝZKUM RODIČOVSTVÍ V C É S K Tým z Fakulty sociálních studií MU dokončil rozsáhlý porevoluční výzkum rodičovství v Česku. Za pomoci dotazníků rozesílaných respondentům od třetího trimestru těhotenství do tří let věku dítěte se výzkumníci ptali na nejrůznějšíaspekty mateřstvía rodičovství. V prvnívlně získali výzkumníci téměřl 200 respondentů a k tomu udělali řadu osobních rozhovorů. Z průzkumu vyplývá, že v oblasti výchovy a péče o dítě jsou čeští ' rodiče nejistí, neboť trendy se mění a je daleko těžší se v péči vyznat. Veškerá zjištění přibližuje publikace s názvem Jakto mají mámy. Psychologický výzkum mateřství, jejíž hlavní autorkou je Zuzana Masopustova. Foto: Zuzana Masopustova, hlavní autorka knihy, která shrnuje výsledky výzkumu rodičovství v Česku. Foto: Zuzana 12.8 Fakulta sociálních studií V dubnu 2019 zvolil Akademický senát Fakulty sociálních studií MU nového děkana, kterým se stal prof. PhDr. Stanislav Balík, Ph.D. Jeho čtyřletý mandát začal 1. září 2019, děkanskou funci převzal od doc. PhDr. Břetislava Dan-čáka, Ph.D. V roce 2019 na Fakultě sociálních studií MU studovalo 2 702 studentů v bakalářských a navazujících magisterských oborech a 198 doktorských studentů. Fakulta s jedinou výjimkou (European Governance) dokončila proces přeměny oborů na studijní programy. Zájem o studium na FSS MU v roce 2019 dokládá více než 3100 přihlášených uchazečů do bakalářského studia, kteří se poprvé mohli hlásit do přijímacího řízení na FSS již od 1. září namísto 1. listopadu. Fakulta sociálních studií nepolevila v důrazu na anglicky vyučované studijní programy. V roce 2019 nabízela v anglickém jazyce jeden bakalářský studijní program International Relations and European Studies a devět navazujících magisterských programů. Dva z nich jsou organizovány ve spolupráci s dalšími evropskými univerzitami. Sedm studijních programů v anglickém jazyce je pak nabízeno na doktorském stupni. V roce 2019 významně pokročil proces přípravy tří nových anglických bakalářských programů: interdisciplinárních Global Challenges: Society, Politics, Environment a Politics, Media and Communication a dále mezifakultního Culture, media and performative arts, který vznikl ve spolupráci s filozofickou fakultou. Důraz na výuku v anglickém jazyce dokládají i desítky v angličtině vyučovaných kurzů nabízených mimo samotné anglické studijní programy. V roce 2019 byly do výuky zařazeny například nové předměty amerických kolegů, vyučujících na FSS v rámci stipendia Fulbrightovy komise: Carol Wise z University of South California (USA), James Richter z Bates College (USA) a Brian D. Fath z Towson University (USA). Kromě standardní výuky na fakultě proběhla celá řada dalších vzdělávacích akcí. Uskutečnil se osmý ročník Letní školy energetické bezpečnosti v Telči organizovaný Katedrou mezinárodních studií. Fakulta se zapojila do již tradiční akce Noc vědců a jako každý rok dorazily na půdu fakulty stovky středoškoláků v rámci Multimediálního dne. Nadané studenty fakulta podporuje jak systémem stipendií, tak prostřednictvím několika soutěží. Celkem 9 studentů získalo 11. dubna 2019 v rámci soutěže Inocence Ar-noštaBláhy cenu za své bakalářské práce, která je spojena se stipendiem a účastí na stejnojmenné konferenci. Katedra mediálních studií a žurnalistiky v rámci již zmíněného Multimediálního dne udělila Cenu Arnošta Heinricha pro nejlepší tvůrčí bakalářské práce v oblasti médií a žurnalistiky. Oceněni byli studenti fakulty také mimo domácí půdu. Lucie Sovova získala na univerzitě ve Wageningen cenu Storm-van der Chijs pro talentované doktorandky a studentka Martina Šmahelová obdržela Cenu rektora Masarykovy univerzity pro vynikající studenty doktorských studijních programů. V soutěži Cena Josefa Vavrouška Fakulty sociálních věd Univerzity Karlovy získal 1. místo student FSS MU Ludvík Mauer. V roce 2019 získala FSS MU celkem 23 vědeckých projektů, z toho 11 projektů TA ČR, 8 projektů GA ČR. Institut výzkumu dětí, mládeže a rodiny byl úspěšný s projektem výzvy GA ČR EXPRO. Výrazně vzrostl počet publikací v databázi WOS v Qi a Q2. Na jednotlivých pracovištích funguje systém podpory excelentní vědecké činnosti. Své aktivity rozšířilo Oddělení pro výzkum a projektovou podporu. Na fakultě je kladen důraz na propojení vědecké činnosti s výukou, zejména na magisterském a doktorském stupni. Rok 2019 byl bohatý i na aktivity se silným společenským dopadem. Naplno se rozjel studentský pr o j éktFakescape podporovaný Katedrou politologie, jehož základ tvoří hra kombinující prvky únikové a deskové hry, jejímž cílem je naučit studenty základních a středních škol rozpoznávat nástrahy informačního světa. Hru si zahrálo již více než 13 000 žáků a studentů. V červenci 2019 bylo zahájeno společné bydlení mladých dospělých z dětských domovů a studentů Masarykovy univerzity v rámci projektu Symbios, jehož iniciátorem je právě fakulta sociálních studií. Sociální rozměr má i projekt Katedry sociální politiky a sociální práce ve spolupráci s neziskovou organizací Tripitaka Barvy brněnského Bronxu, jehož cílem je vytvoření místní otevřené a samostatné komunity. Celoročně působilo pod záštitou Katedry mediálních studií a žurnalistiky studentské Rádio R a studentská televize Studex. Katedra mezinárodních vztahů a evropských studií se zapojila do televizního cyklu Historie.cz s tématikou německé okupace a fungování německého gestapa na území českých zemí. Vyučující této katedry zároveň spolupracovali s Centrem pro lidská práva a demokracii. Jako každý rok proběhl i mezinárodní filmový festival Ekofilm s tématem Příroda - naše dědictví, který navštívilo přes 8000 diváků a který prezentoval více než 30 filmů a 10 přednášek, workshopů a diskusí na téma možnosti ochrany životního prostředí a přírody. Zásadní pro fakultu byly v roce 2019 oslavy výročí 100. let Masarykovy univerzity, v jejichž rámci proběhlo několik akcí, které podtrhly hodnoty, na nichž FSS, stejně jako celá univerzita stojí: humanismus, hledání pravdy a otevřenost. ť* F A K U L f A^S PORTOU STUDIÍ SPUSTILA í CH JEDINEC KOLEKTIU KTERÝ P Ř I P R O Z H OfD ČÍCH ÍCH S P O R T í) z Pekingské sp Prvních osmnáct studentů přijelo z Pekingské sportovní univerzity na stáž na Fakultu sportovních studií MU. Prostřednictvím partnerské smlouvy jim fakulta připravila na míru přizpůsobený kurz sé specializací Rozhodčí fotbalu. Na pobyt v Brně trvající téměř celý akademický rok se účastníci chystali několik měsíců. Stovka zájemců nejprve musela udělat zkoušky z fotbalových pravidel, fyzické testy i zkoušku z angličtiny. Ke studiu na fakultě sportovních studií bylo nakonec vybráno právě 18 účastníků. Model výuky plánuje fakulta zopakovat i v následujících letech. Tento program fakulty sportovních studií je pravděpodobně jediný na svatě, v němž se dá takto specificky připravovat na dráhu sudího kolektivních sportů. \ Foto: Čínští studenti se díky spolupráci s Fakultou sportovních studií MU učili d^/^hosti fotbalového rozho^ího přímo na českých hřištích. " /■ v / . i, ' U W^v^'i ' ' jo primo 4499 06 9 12.9 Fakulta sportovních studií V roce 2019 studovalo na Fakultě sportovních studií MU 874 studentů v bakalářských programech a 415 studentů v navazujících magisterských programech. Studium úspěšně dokončilo 332 absolventů. Fakulta studentům nabízí 8 stipendijních programů, přičemž stipendium na podporu závěrečných prací v anglickém jazyce bylo přiznáno 13 studentům. V rámci převodu na studijní programy byl v roce 2019 v bakalářském studiu akreditován studijní program Tělesná výchova a sport se specializacemi odpovídající původním oborům: Management sportu, Regenerace a výživa ve sportu, Rozhodčí kolektivních her, Speciální edukace bezpečnostních složek a Trenérství. Dále bylo akreditováno sdružené mezifa-kultní studium s Pedagogickou fakultou MU, kde novinkou je kombinace tělesné výchovy s českým jazykem a literaturou. Nově byl otevřen studijní program Osobnía kondiční trenér. V navazujícím magisterském studiu byly otevřeny nově akreditované studijní programy odpovídající původním oborům: Aplikovaná sportovní edukace bezpečnostních složek, Kondiční trénink a aplikovaná kineziologie, Management sportu, Učitelství tělesné výchovy pro základní a střední školy. V roce 2019 publikovali akademičtí pracovníci fakulty 44 článků v časopisech, byly vydány 2 odborné publikace, 2 kapitoly v odborných publikacích a 3 články ve sbornících. Ve sledovaném období podali akademičtí pracovníci do fakultních, univerzitních, národních i mezinárodních grantových schémat 96 návrhů projektů s počátkem řešení v roce 2019, z nichž 32 bylo realizováno. Současně byla fakulta spoluřešitelem při realizaci celouniverzitních projektů OP VVV (SIMU+, MUNl4students, Postdoc@MUNI, Kvalitní inkluzivní vzdělávání žáků se speciálními vzdělávacími potřebami na základní a střední škole). Fakulta byla partnerem v projektech KIDMOVE a NASME podpořených z programu Erasmus+ Strategická partnerství. FSpS MU zřídila Inkubátor kinantropologického výzkumu jako samostatné oddělení, jehož primárním posláním je posílení vědecko-výzkumných výsledků fakulty. V roce 2019 Fakulta sportovních studií MU uspořádala již 12. ročník mezinárodní konference Sport a kvalita života, na niž zavítalo více než 150 účastníků, dále druhý ročník konference Vzpírání a kondiční příprava v silových sportech a také speciální olympiádu pro handicapované sportovce pod záštitou Českého hnutí speciálních olympiád. V roce 2019 FSpS rozvíjela spolupráci se zahraničními institucemi, byly podepsány tři nové smlouvy s partnerskými univerzitami z Chorvatska, Velké Británie a Slovenska. V rámci mobilitních programů vycestovalo 47 studentů, 18 akademických a 8 neakademických pracovníků. Studijní pobyt na FSpS absolvovalo 52 zahraničních studentů a přicestovalo 15 zaměstnanců zahraničních univerzit, kteří absolvovali výukový pobyt nebo školení. Fakulta pokračovala ve spolupráci s Beijing Sport University, na jejímž základě studovalo 18 studentů z této univerzity studijní program založený na specializaci rozhodčí kolektivních her. Studenti působili jako rozhodčí fotbalu, kterým bylo svěřeno celkem 645 delegací v soutěžích Řídící komise pro Čechy (mládežnická utkání), krajských fotbalových svazů (jihomoravský KFS a Pardubický KFS) a okresních fotbalových svazů Brno-venkov, Brno-město, Blansko, Břeclav, Pardubice a Ústí nad Orlicí. V rámci tohoto projektu spolupracovala FSpS s mezinárodními fotbalovými rozhodčími FIFA a UEFA a předními odborníky z FAČR. Během roku 2019 se FSpS podílela na organizaci mnoha akcí celospolečenského přesahu. Akce, které byly uskutečněny v rámci univerzitních projektů reagující na společenské výzvy, byly zejména Zimní hry speciálních olympiád, workshop Moderní gymnastika osob s mentálním postižením, Studenti FSpS podporují sportovce s handicapem, Onko víkend vTeičipro onkologické pacienty a Kurz sebeobrany pro osoby slabozraké a nevidomé. FSpS se kromě celouniverzitních akcí podílela také na vysílání CRo z FSpS a výstavě v Technickém muzeu Počátky sportu v Brně, účastnila se i veletrhu SPORT LIFE. Fakulta v roce 2019 také zahájila přípravy na získání prestižního ocenění HR Excellence in Research Award, cí-lemje zvýšení prestiže a atraktivity pro výzkumné pracovníky, zvýšení kvality péče o lidské zdroje či vytvoření podmínek pro přitažlivější kariéru v oblasti výzkumu a vývoje. Na fakultě byla uspořádána řada akcí pro zaměstnance a absolventy, například Valentýnský turnaj ve stolním tenise, setkání se studenty v rámci Grilování děkanů a se zaměstnanci během Grilování s děkanem, akce GET OUT, Vánoční večírek pro zaměstnance a Advent na FSpS určený pro děti zaměstnanců. V roce 2019 byl spolu s ostatními středisky Univerzitního kampusu Bohunice uspořádán druhý ročník Campus day. Při této akci mají zaměstnanci a studenti všech kampusových součástí možnost se neformálně setkat při sportovním a kulturním programu. Studenti FSpS byli úspěšní na Českých akademických hrách 2019 i Světové letní univerziáde v Neapoli. Studenti Lucie Brázdová, Monika Chochlíková, Dominik Vavrečka a Adam Václavík byli oceněni jako Nejlepší akademický sportovec města Brna. OLEKULÁRNÍ B I O L O Ž K A MASARYKOVY UNIVERZITY E ZAŘADILA MEZI E ZARADILA MEZI VĚTOVOU ŠPIČKU 1 Bioložka Štěpánka Vaňáčová z in^^^^EITEC patří nově meX!/íce^^fcl 800 nejlepšíclwědců a vědkyň v Evropě. V roce 2019 byla zvolena za řádnou členku uznávané Evropské asociace molekulární biologie ÍEMBO). EMBO podporuje talentované výzkumníky, výměnu vědeckých informacía pomoc při budování výzkumného zázemí. Zvolení Štěpánky Vaňáčové řádnou členkou EMBO dokládá, že je mezinárodně uznávána jako jeden z lídrů biologických oborů v Evropě. Štěpánka Vaňáčová působí v Brně od roku 2008 kdysi díky start-up grantům od EMBO a Wellcome Trust nadaci založila na Masarykově univerzitě vlastní výzkumnou skupinu. S kolegy se věnuje studiu ribonukleové kyseliny (RNA), která hraje v živých organismech ežitou roli v regulování různých procesů. Foto: Nově zvolená řádná členka Evropské asociace molekulární biologie Štěpánka Vaňáčová. 12.10 Středoevropský technologický institut V roce 2019 se CEITEC MU nadále zasazoval o zlepšování kvality lidského života a zdraví skrze svůj kvalitní základní výzkum v oblasti věd o živé přírodě. V roce 2019 se na výzkumu v CEITEC MU podílelo 444 vědeckých a technických pracovníků a 84 administrativních pracovníků podporujících efektivní chod ústavu. Zaměstnanci institutu pocházejí celkem z 37 zemí světa, více než třetinu tvoří cizinci a polovinu ženy. CEITEC MU neustále dbá na zlepšování pracovních podmínek a rozvoj managementu lidských zdrojů. Tyto principy jsou ukotveny v HR strategii a akčním plánu, které byly formulovány na základě European Charter for Resear-chers and ihe Code of Conduct for Recruitment of Researchers. CEITEC MU nabídl v roce 2019 svým vedoucím výzkumných skupin 3 školení měkkých dovedností a 9 školení přenositelných a technických dovedností. 22 školení bylo uspořádáno pro doktorské studenty a postdoktorální výzkumníky, ti měli dále možnost zúčastnit se 5 interaktivních akcí zaměřených na kariérní rozvoj vědců. V roce 2019 CEITEC MU aktivně prezentoval své vědecké výsledky široké veřejnosti. Ústav vydal celkem 15 tiskových zpráv, publikoval 77 článků na svých webových stránkách a rozšířil 703 zpráv přes své sociální sítě. Vědci se proak-tivně účastnili vědecko-popularizačních akcí, jako jsou Science Café nebo Science Slam, institut hostil 10 exkurzí pro české i zahraniční studenty, organizoval 7 konferencí, 82 přednášek a 26 odborných workshopů, které byly otevřeny mezinárodní vědecké komunitě. Vědci z CEITEC MU publikovali v roce 2019 přes 300 článků v prestižních recenzovaných vědeckých časopisech, z nichž více než polovina byla v časopisech patřících mezi 25 % nejlepších oborových periodik. Publikační aktivita institutu představuje asi třetinu vědeckého výkonu MU dle Nature Indexu. Tým strukturních virologů Pavla Plevky popsal strukturu fága P68. Práce byla publikována v časopise Science Advances. Pavel Plevka byl se svým projektem, zaměřeným na replikaci fágů v bakteriálním biofilmu, úspěšný i ve výzvě ERC CZ. Jiří Fajkus se svým týmem vyvrátil několik dosud existujících poznatků ve výzkumu telomeráz, práce jeho týmu byla publikována v odborném časopise Nucleid Acid Research. Jiří Fajkus s tímto výzkumem uspěl v národním projektu GA ČR EXPRO. Dalibor Blažek se svým týmem popsal význam bílkoviny nazývané CDK 11 v buněčném dělení a ukázal, že by se tato bílkovina mohla stát jedním z cílů pro případnou nádorovou terapii. Výsledky byly publikovány v časopise EMBO Reports. Vědkyně pod vedením Jana Hejátka objasnily významné spojení mezi dvěma důležitými fytohormony cytoki-ninem a etylénem a jejich roli v regulaci růstu kořenů rostlin. Výsledky jejich studie publikoval odborný časopis Molecular Plant. Pavel Plevka a jeho výzkumný tým získali Cenu Wernera von Siemense za nejvýznamnější výsledek základního výzkumu. Marek Mráz získal Cenu rektora MU za mimořádný výsledek v mezinárodní grantové soutěži za svůj ERC Starting Grant. Marek Mráz byl dále oceněn Ligou proti rakovině za významnou práci v oboru onkológie a obdržel cenu předsedkyně Grantové agentury ČR za špičkový výzkum. Kateřina Musilová obdržela za výsledky svého výzkumu cenu Purkyňova nadačního fondu. Cenu rektora MU za dlouhodobé vynikající výsledky ve výzkumu získal v roce 2019 Ivan Rektor. Cenu Petra Sedmerý, udělovanou Spektroskopickou společností Jana Marka Marci, získal Konstantinos Tripsianes. V roce 2019 uspěl institut v 9 národních a 28 mezinárodních grantových projektech. Mezi nejprestižnější patří EMBO Installation Grant, který získal juniorní vedoucí výzkumné skupiny Panagiotis Alexiou. Tříletý grant pomůže vybudovat laboratoř zabývající se bioinformatikou a vývojem revoluční technologie strojového učení aplikovatelné v biomedicíně. CEITEC MU také získal 2 prestižní MSCA-IF granty, které zajistí financování pro zkušené postdoktorální výzkumníky přicházející ze zahraničí. Institut v roce 2019 získal dotaci 565 milionů na inovaci přístrojového vybavení. Nejvyšší částku obdržel projekt České infrastruktury pro integrativní strukturní biologii, která se zabývá studiem prostorového uspořádání biomo-lekul. Modernizace se dočká také Národní infrastruktura pro biologické a medicínské zobrazování (Czech-Biolmaging). CEITEC MU dále koordinuje partnerství Alliance4Life, jehož členy je 10 výzkumných univerzit a ústavů z 9 zemí střední a východní Evropy. Je partnerem konsorcia 14 předních evropských výzkumných institucí EU-LIFE zaměřeného na podporu kolaborativního biomedicínského výzkumu v Evropě. Dalším velmi prestižním mezinárodním projektem koordinovaným ze strany CEITEC MU je MSCA RISE projekt Inter TAU, jehož hlavním řešitelem je Jozef Hritz z výzkumné skupiny Lukáše Zídka. Tento mezinárodní multidisciplinární projekt spojuje 8 partnerů z USA, Kanady, Argentiny, Irska, Slovenska a ČR a využívá poznatky integrativní strukturní biologie pro analýzu patologického tau proteinu za účelem prozkoumání atraktivního terapeutického cíle pro Alzheimerovu chorobu. 12.11 Ústav výpočetní techniky Dlouhodobým cílem Ústavu výpočetní techniky MU je synergické propojení aplikačně orientovaného výzkumu a vývoje s péčí o rozsáhlou informační infrastrukturu Masarykovy univerzity a její rozvoj. V ústavu se kombinují profilující výzkumné směry - kyberbezpečnost a rozvoj a využití e-infrastruktur - společně s provozem, koncepčním rozvojem a metodickým dohledem nad informační infrastrukturou MU (s výjimkou provozu agend IS MU) a v rámci národní e-infrastruktury CERIT-SC. Kyberbezpečnostní výzkum je primárně zajištěn projektem OP VVV Centrum excelence pro kybernetickou kriminalitu (C4E), který je koordinován ÚVT (týmem CSIRT MU) a zapojuje týmy z FI a PrF MU ve špičkovém výzkumném prostředí, kde je integrována informatika spolu s právními a sociologickými aspekty kyberbezpečnosti. Rozvoj Centra C4E byl podpořen 2 mezinárodními a 7 národními projekty převážně z Ministerstva vnitra ČR nebo TA ČR, výsledky byly prezentovány v 21 publikacích. Velmi významné bylo posilování povědomí o kyberbezpečnosti, a to jak dalším rozvojem bezpečnostního portálu, tak i sadou vzdělávacích materiálů a online kurzem Kyberkompas. Významná je rovněž pokračující spolupráce s dalšími vysokými školami i bezpečnostními složkami státu, zejména s NÚKIB. ÚVT se stalo jediným partnerem a dodavatelem klíčových technologií pro aktivitu eIDAS CESNET, která poskytuje služby v oblasti elektronického podpisu vyžadované nařízením elDAS. Jedná se o centrální službu pro správu certifikátů a pro vytváření podpisů, která je postavena na technologii RemSig vyvinuté na ÚVT. Služba poskytuje kvalifikovaný elektronický podpis ve spolupráci s certifikační autoritou PostSignum České pošty a začalo ji využívat na 12 veřejných vysokých škol. V průběhu roku 2019 ústav realizoval rozsáhlé tržní konzultace v oblasti technických specifikací budoucího ekonomicko-personálního systému Masarykovy univerzity. Jejich cílem bylo potvrdit vhodnost přechodu na koncept otevřeného kontinuálního vývoje těchto systémů a možnost plného zapouzdření všech uživatelských rozhraní do systému, který by byl plně pod vývojovou kontrolou MU a který by rozšiřoval dosavadní systém INET. Před koncem roku 2019 ústav vyhlásil druhé kolo tržních konzultací cílené na technickou flexibilitu nabízených řešení. V roce 2019 ÚVT podpořil vznik konsorcia e-INFRA CZ, které je nositelem aktuálně již jediné stejnojmenné národní e-infrastruktury. Koordinátorem je sdružení CESNET, partnery centrum CERIT-SC (jehož nositelem je ÚVT) a národní superpočítačové centrum IT4lnnovations na VSB-TUO. Konsorcium připravilo a úspěšně obhájilo investiční financování rozvoje e-INFRA CZ pro roky 2020-2022 v rámci nového projektu OP VVV. ÚVT pokračoval v koordinaci projektů OP VVV CERIT-SC a ELIXÍR CZ: Budování kapacit, jejichž prostřednictvím je zajištěn investiční rozvoj obou zmíněných velkých výzkumných infrastruktur. Současně byla v roce 2019 zahájena realizace několika projektů H2020, v nichž je ÚVT zapojen díky úspěchům ve vývoji a provozu autentizač-ní a autorizační infrastruktury pro celoevropská ESFRI konsorcia ELIXÍR a BBMRI. V rámci projektu H2020 EOSC Life vede zástupce ústavu pracovní skupinu (workpackage), která je pověřena vybudováním autentizační a autorizační infrastruktury (LS AAI; Life Science Authentication and Authorisation Infrastructure) pro celý cluster 13 evropských výzkumných infrastruktur v oblasti věd o živé přírodě a lékařství, v projektu CINECA pak zástupce ústavu odpovídá na stejné úrovni za rozvoj a zajištění AAI pro spolupráci v této oblasti mezi EU a Kanadou. Dosažené výsledky přispěly k zapojení do aktivit IMI v oblasti péče o vzácné choroby. Prostřednictvím zmíněných i dalších projektů H2020 ústav postupně posiloval svou roli při budování EOSC (European Open Science Cloud) a zapojení ČR do těchto evropských aktivit. Zástupci ÚVT se podílejí na tvorbě politik pro budoucí evropské prostředí (EOSC Hub), jsou prostřednictvím projektu OpenAIRE zapojeni do řešení problematiky otevřeného přístupu k vědeckým publikacím Open Access i výzkumných dat v rámci iniciativ FAIR Data. ÚVT také sbíral data o nákladech souvisejících s Open Access. Na národní úrovni je ústav zapojen v CzechELib při zajištění přístupu k portfoliu potřebných elektronických informačních zdrojů. Tabulková část T Seznam tabulek Tabulka 1 Vedení Masarykovy univerzity v roce 2019 I 118 Tabulka 2 Akademický senát MU v roce 2019 | lis Tabulka 3 Správní rada MU v roce 2019 | 119 Tabulka 4 Vědecká rada MU v roce 2019 | 120 Tabulka 5 Rada pro vnitřní hodnocení MU v roce 2019 I 122 Tabulka 6 Přehled členství MU v reprezentaci vysokých škol a v mezinárodních a profesních organizacích v roce 2019 | 122 Tabulka 7 Návrhy na jmenování profesorem schválené Vědeckou radou MU v roce 2019 | 122 Tabulka 8 Řízení ke jmenování profesorem a habilitační řízení na MU v letech 2008-2019 (celkové počty) I 123 Tabulka 9 (MŠMT tab. 6.6) Nově jmenovaní docenti a profesoři dle fakult v roce 2019 | 123 Tabulka 10 (MŠMT tab. 2.i) Přehled akreditovaných studijních programů na MU dle fakult v roce 2019 (počty) | 124 Tabulka 11 (MŠMT tab. 2.2) Přehled akreditovaných studijních programů v cizím jazyce dle fakult v roce 2019 (počty) | 126 Tabulka 12 (MŠMT tab. 2.3) Joint/Double/Multiple Degree studijní programy realizované se zahraniční VŠ v roce 2019 | 127 Tabulka 13 (MŠMT tab. 2.4) Akreditované studijní programy uskutečňované společně s jinou vysokou školou nebo s veřejnou výzkumnou institucí se sídlem v ČR v roce 2019 | 129 Tabulka 14 (MŠMT tab. 2.6) Přehled počtu kurzů celoživotního vzdělávání na MU 2019 | 132 Tabulka 15 (MŠMT tab. 2.7) Přehled počtu účastníků kurzů celoživotního vzdělávání na MU 2019 | 133 Tabulka 16 (MŠMT tab. 3.i) Přehled počtu studií v akreditovaných studijních programech k 31.12. 2019 dle fakult | 133 Tabulka 17 (MŠMT tab. 3.2) Počty studií samoplátců na MU dle fakult a skupin studijních programů k 31.12. 2019 | 135 Tabulka 18 Vývoj počtu studií k 31.12. na fakultách MU v letech 2008-2019 I 136 Tabulka 19 Vývoj počtu studií k 31.10. na fakultách MU v letech 2008-2019 I 136 Tabulka 20 Vývoj počtu studií k 31.12. na MU v letech 2008-2019 dle typu studijního programu | 136 Tabulka 21 Vývoj počtu studií k 31.10. na MU v letech 2008-2019 dle typu studijního programu | 136 Tabulka 22 Přehled počtu doktorských studií na MU k 31.12. 2019 | 137 Tabulka 23 Vývoj počtu doktorských studií k 31.12. na fakultách MU v letech 2008-2019 I 137 Tabulka 24 Vývoj počtu doktorských studií k 31.10. na fakultách MU v letech 2008-2019 I 137 Tabulka 25 (MŠMT tab. 5.l) Zájem uchazečů o studium na MU dle fakult a skupin studijních programů v rámci přijímacího řízení pro akademický rok 2019/2020 | 138 Tabulka 26 (MŠMT tab. 8.3) Studijní obory/programy, které mají ve své obsahové náplni povinné absolvování odborné praxe po dobu alespoň 1 měsíce (počty) | 140 Tabulka 27 (MŠMT tab. 8.2) Odborníci z aplikační sféry podílející se na výuce v akreditovaných studijních programech dle fakult v roce 2019 | 140 Tabulka 28 Počet studentů se zdravotním postižením k 31.10. 2019 dle fakult | 141 Tabulka 29 Vývoj počtu studentů se zdravotním postižením k 31.10. na MU v letech 2008-2019 I 141 Tabulka 30 (MŠMT tab. 3.4) Počty studentů, jimž bylo poskytnuto stipendium v roce 2019, podle účelu stipendia | 141 Tabulka 31 (MŠMT tab. 4.i) Přehled počtu absolvovaných studií na MU v období od 1.1. 2019 do 31.12. 2019 dle fakult a skupin studijních programů | 142 Tabulka 32 Průměrná délka studia absolventů MU v roce 2019 v semestrech dle fakult | 143 Tabulka 33 (MŠMT tab. 3.3) Studijní neúspěšnost 1. ročníku studia (v %) | 143 Tabulka 34 Poskytování služeb Poradenským centrem MU a Kariérním centrem MU v roce 2019 | 144 Tabulka 35 (MŠMT tab. 7.2) Mobilita studentů a akademických pracovníků podle zemí v roce 2019 | 144 Tabulka 36 (MŠMT tab. 7.3) Mobilita absolventů (počty a podíly absolvovaných studií v roce 2019) | 147 Tabulka 37 (MŠMT tab. 7.1) Zapoj ení vys oké školy do mezinárodních programů výzkumu a vývoje v roce 2019 | 148 Tabulka 38 Přehled všech výzkumných projektů EU, jejichž řešení bylo zahájeno v roce 2019 | 148 Tabulka 39 Druhy publikačních výstupů MU indexovaných v databázi Web of Science v roce 2019 | 149 Tabulka 40 Druhy publikačních výstupů MU indexovaných v databázi Web of Science v letech 2008-2019 I 149 Tabulka 41 Počet publikací MU v letech 2008-2019 dle databáze Web of Science | 150 Tabulka 42 Počet citací všech publikací MU v letech 2008-2019 dle databáze Web of Science I 150 Tabulka 43 Vývoj počtu publikací MU v časopisech dle zařazení do kvartilu dle databáze Web of Science v letech 2008-2019 I 150 Tabulka 44 Rozložení publikací MU indexovaných v databázi Web of Science dle percentilů v období 2008-2019 I 150 Tabulka 45 Podíl publikací MU v 1 % a 10 % nejcitovanějších článků dle databáze Web of Science v letech 2008-2019 I 151 116 T Tabulka 46 Top 20 oborů věd o živé a neživé přírodě na MU dle počtu citací u publikací vydaných v letech 2008-2019 - dle WoS I 151 Tabulka 47 Top 20 společenských a humanitních oborů na MU dle počtu citací u publikací vydaných vletech 2008-2019 - dle WoS I 152 Tabulka 48 Mezinárodní spolupráce MU dle citací u společných publikací indexovaných na WoS vletech 2008-2019 - top 20 institucí I 152 Tabulka 49 (MŠMT tab. 8.1) Vědecké konference (spolu)pořádané Masarykovou univerzitou | 153 Tabulka 50 (MŠMT tab. 8.4) Transfer znalostí a výsledků výzkumu do praxe na MU v roce 2019 | 153 Tabulka 51 (MŠMT tab. 6.1) Počty akademických, vědeckých, odborných a ostatních pracovníků dle fakult v roce 2019 (pracovní smlouva, DPČ) - průměrné přepočtené počty | 154 Tabulka 52 Počty akademických, vědeckých, odborných a ostatních pracovníků s uzavřenou DPP nebo DPČ dle fakult v roce 2019 - průměrné přepočtené počty | 155 Tabulka 53 (MŠMT tab. 6.2) Věková struktura akademických, vědeckých, odborných a ostatních pracovníků v roce 2019 - počty fyzických osob | 156 Tabulka 54 (MŠMT tab. 6.5) Akademičtí, vědečtí, odborní a ostatní pracovníci s cizím státním občanstvím v roce 2019 (pracovní smlouva, DPČ) - průměrné přepočtené počty | 157 Tabulka 55 (MŠMT tab. 6.3) Počty akademických, vědeckých a odborných pracovníků podle rozsahu pracovních úvazků a nejvyšší dosažené kvalifikace v roce 2019 - počty fyzických osob | 160 Tabulka 56 Počty zaměstnanců MU po fakultách a ostatních pracovištích v roce 2019 - fyzické počty a průměrné přepočtené počty | 161 Tabulka 57 Vývoj počtu zaměstnanců na MU v letech 2008-2019 I 162 Tabulka 58 Vývoj průměrné mzdy akademických a neakademických pracovníků na MU (vKč) vletech 2008-2019 I 162 Tabulka 59 (MŠMT tab. 6.4) Vedoucí pracovníci (fyzické osoby) v roce 2019 | 162 Tabulka 60 Vývoj počtu studií k 31.12. na jednoho akademického pracovníka na MU v letech 2008-2019 I 163 Tabulka 61 Vývoj počtu studií k 31.12. na jednoho akademického, vědeckého a odborného pracovníka na MU v letech 2008-2019 I 163 Tabulka 62 Vývoj počtu studií k 31.10. na jednoho akademického pracovníka na MU v letech 2008-2019 I 164 Tabulka 63 Vývoj počtu studií k 31.10. na jednoho akademického, vědeckého a odborného pracovníka na MU v letech 2008-2019 I 164 Tabulka 64 Vývoj počtu a struktury vydaných publikací v letech 2016-2019 | 164 Tabulka 65 (MŠMT tab. 12.2) Knihovní fond MU v roce 2019 dle fakult | 165 Tabulka 66 Knihovní služby v roce 2019 | 165 Tabulka 67 Vývoj celkových neinvestičních výnosů a kapitálových výdajů na MU (vtis. Kč) vletech 2008-2019 I 166 Tabulka 68 Vývoj poskytnutých neinvestičních prostředků na vzdělávací činnost (vtis. Kč) vletech 2008-2019 I 166 Tabulka 69 Vývoj poskytnutých neinvestičních prostředků na výzkum a vývoj (v tis. Kč) vletech 2008-2019 I 166 Tabulka 70 Vývoj doplňkové a vlastní činnosti MU (v tis. Kč) v letech 2008-2019 I 167 Tabulka 71 Vývoj nehmotného a hmotného majetku v evidenci v pořizovacích cenách (v tis. Kč) v letech 2008-2019 I 167 Tabulka 72 Vývoj nemovitého a movitého majetku v evidenci v pořizovacích cenách (v tis. Kč) v letech 2008-2019 I 167 Tabulka 73 (MŠMT tab. 12.1) Přehled rozsahu ubytovacích a stravovacích služeb poskytovaných na MU v roce 2019 | 167 117 Tabulka 1 Vedení Masarykovy univerzity v roce 2019 Jméno Funkce Vedení univerzity do 31.8.2019 doc. PhDr. Mikuláš Bek, Ph.D. rektor doc. JUDr. Ivan Malý, CSc. prorektor pro internacionalizaci prof. Ing. Petr Dvořák, CSc. prorektor pro výzkum prof. JUDr. Naděžda Rozehnalová, CSc. prorektorka pro záležitosti studentů Mgr. Michal Bulant, Ph.D. prorektor pro studium a informační technologie doc. PhDr. Markéta Pitrová, Ph.D. prorektorka pro rozvoj doc. PhDr. Mgr. Hana Svatoňová, Ph.D. prorektorka pro vnější vztahy Mgr. Marta Valešová, MBA kvestorka Mgr. Iva Zlatušková kancléřka Mgr. Tereza Fojtova ředitelka pro komunikaci Ing. Šárka Řehořová ředitelka pro strategii Vedení univerzity od 1.9.2019 prof. MUDr. Martin Bareš, Ph.D. rektor doc. PhDr. Břetislav Dančák, Ph.D. prorektor pro internacionalizaci Mgr. Michal Bulant, Ph.D. prorektor pro vzdělávání a kvalitu doc. PhDr. Mgr. Hana Svatoňová, Ph.D. prorektorka pro záležitosti studentů a absolventů prof. RNDr. Šárka Pospíšilová, Ph.D. prorektorka pro výzkum a doktorské studium prof. PhDr. Jiří Hanuš, Ph.D. prorektor pro personální a akademické záležitosti doc. JUDr. Radim Polčák, Ph.D. prorektor pro legislativu, informační technologie a korporátní vztahy doc. Ing. Vladimír Zítek, Ph.D. prorektor pro rozvoj Mgr. Marta Valešová, MBA kvestorka Marián Kišš, M.A., Ph.D. kancléř Tabulka 2 Akademický senát MU v roce 2019 Jméno Funkce Součást Fakulta Datum od Datum do prof. PhDr. Stanislav Balík, Ph.D. předseda Akademický senát FSS 01.01.2015 03 06 2019 Mgr. Josef Menšík, Ph.D. předseda Akademický senát ESF 03.06.2019 31 12 2020 Mgr. Josef Menšík, Ph.D. předseda Komora akademických pracovníků ESF 01.01.2015 03 06 2019 Mgr. Maria Králová, Ph.D. předsedkyně Komora akademických pracovníků ESF 07.10. 2019 31 12 2020 Mgr. Michaela Tvrdoňová předsedkyně Studentská komora PřF 01.01.2015 26 06 2019 Mgr. et Mgr. Tomáš Varga předseda Studentská komora FF 27. 06.2019 31 12 2020 Bc. Natália Antalová člen Studentská komora LF 01.01.2018 31 12 2020 Alexandra Bečková člen Studentská komora ESF 01.01.2018 31 12 2020 prof. JUDr. Josef Bejček, CSc. člen Komora akademických pracovníků PrF 01.10. 2013 31 12 2020 RNDr. Jaroslav Bendík člen Studentská komora FI 01.09.2019 31 12 2020 prof. MUDr. Milan Brázdil, Ph.D. člen Komora akademických pracovníků LF 01.01.2015 31 12 2020 Lukáš Buchta člen Studentská komora PrF 01.01.2018 31 12 2020 prof. RNDr. Ivana Černá, CSc. člen Komora akademických pracovníků FI 01.01.2018 31 12 2020 Čeněk Černoch člen Studentská komora LF 17.10. 2019 31 12 2020 Karel Doleček člen Studentská komora PdF 28.01.2017 01 06 2019 JUDr. Klára Drličková, Ph.D. člen Komora akademických pracovníků PrF 01.01.2015 31 08 2019 prof. RNDr. Zuzana Došlá, DSc. člen Komora akademických pracovníků PřF 01.01.2018 31 12 2020 Oldřich Tristan Florian člen Studentská komora PrF 01.01.2018 31 12 2020 doc. Ivan Foletti, MA, Docteur es Lettres člen Komora akademických pracovníků FF 01.01.2018 31 12 2020 prof. RNDr. Zdeněk Glatz, CSc. člen Komora akademických pracovníků PřF 01.01.2018 31 12 2020 Mgr. et Mgr. Stanislav Hasil člen Studentská komora FF 26.10. 2018 31 12 2020 Mgr. Dagmar Heiland Trávníková, Ph.D. člen Komora akademických pracovníků FSpS 01.01.2018 31 12 2020 Mgr. Eduard Hrazdíra, Ph.D. člen Komora akademických pracovníků FSpS 01.01.2018 31 12 2020 Bc. et Bc. Jan Janeček člen Studentská komora PřF 17.10. 2019 31 12 2020 Ing. Mgr. Daniel Kerekeš člen Studentská komora FSS 02.11.2015 31 12 2020 Mgr. Bc. Michal Koščík, Ph.D. člen Komora akademických pracovníků LF 01.01.2018 31 12 2020 prof. RNDr. Michal Kozubek, Ph.D. člen Komora akademických pracovníků FI 01.01.2018 31 12 2020 Mgr. Maria Králová, Ph.D. člen Komora akademických pracovníků ESF 01.01.2018 06 10.2019 Mgr. Tereza Králová člen Studentská komora FSpS 01.01.2018 31 12 2020 Mgr. Karel Kubíček, Ph.D. člen Komora akademických pracovníků vú 01.01.2015 31 12 2020 Mgr. Michal Kumstát, Ph.D. člen Studentská komora FSpS 01.01.2018 31 12 2020 RNDr. Pavel Lízal, Ph.D. člen Komora akademických pracovníků PřF 01.01.2015 31 12 2020 Jméno Funkce Součást Fakulta Datum od Datum do Mgr. Kateřina Lojdová, Ph.D. člen Komora akademických pracovníků PdF 01.01.2018 31 12 2020 Mgr. Jakub Malý člen Studentská komora PřF 01.09.2019 31 12 2020 Ing. Martin Murín člen Studentská komora ESF 01.01.2018 31 12 2020 doc. Mgr. Petr Najvar, Ph.D. člen Komora akademických pracovníků PdF 01.01.2012 31 12 2020 Bc. Jiří Němec člen Studentská komora FSS 01.01.2018 31 12 2020 Mgr. Kamila Novotná člen Komora akademických pracovníků vú 01.01.2018 15 11 2019 Bc. Jakub Peschel člen Studentská komora FI 01.01.2015 31 08 2019 doc. RNDr. Tomáš Pitner, Ph.D. člen Komora akademických pracovníků FI 01.01.2018 31 12 2020 PhDr. Renata Prucklová člen Komora akademických pracovníků vú 01.01.2018 31 12 2020 prof. MUDr. Irena Rektorova, Ph.D. člen Komora akademických pracovníků vú 16.11.2019 31 12 2020 prof. JUDr. Naděžda Rozehnalová, CSc. člen Komora akademických pracovníků PrF 19.10. 2019 31 12 2020 doc. Mgr. Tomáš Řiháček, Ph.D. člen Komora akademických pracovníků FSS 01.01.2018 31 12 2020 Mgr. et Mgr. Markéta Sedláková člen Studentská komora PdF 01.01.2015 31 12 2020 JUDr. Veronika Smutná, Ph.D. člen Komora akademických pracovníků PrF 01.09.2012 31 12 2020 PhDr. Petr Suchý, Ph.D. člen Komora akademických pracovníků FSS 01.01.2006 16 09 2019 Mgr. Zuzana Szabó Lenhartová člen Studentská komora PdF 27. 05.2019 31 12 2020 doc. Mgr. Radim Šíp, Ph.D. člen Komora akademických pracovníků PdF 01.01.2018 31 12 2020 doc. PhDr. Iva Šmídová, Ph.D. člen Komora akademických pracovníků FSS 01.09.2019 31 12 2020 Mgr. Ing. Ondřej Špetík člen Studentská komora ESF 01.01.2018 31 12 2020 Albert Štěrba člen Studentská komora LF 01.01.2018 30 05 2019 RNDr. Vladimír Štill člen Studentská komora FI 01.01.2018 31 12 2020 doc. RNDr. Josef Tomandl, Ph.D. člen Komora akademických pracovníků LF 01.01.2009 31 12 2020 Mgr. Daniel Vázquez Touriňo, Ph.D. člen Komora akademických pracovníků FF 01.04. 2018 31 12 2020 Mgr. et Mgr. Tomáš Varga člen Studentská komora FF 01.01.2018 26 06 2019 doc. PhDr. Tomáš Vlček, Ph.D. člen Komora akademických pracovníků FSS 18.10. 2019 31 12 2020 Mgr. Petr Vurm, Ph.D. člen Komora akademických pracovníků FF 01.01.2018 31 12 2020 Bc. Ondřej Vymazal člen Studentská komora PřF 01.01.2015 13 06 2019 Mgr. et Mgr. Jan Werner člen Studentská komora FF 01.01.2018 31 12 2020 Bc. Martin Zobač člen Studentská komora FSpS 17. 09.2018 31 12 2020 Akademický senát Masarykovy univerzity (AS MU) zasedal v roce 2019 celkem desetkrát, pravidelně se scházela rovněž Studentská komora AS MU, nepravidelně i Komora akademických pracovníků AS MU. | AS MU v tomto roce zvolil prof. MUDr. Martina Bareše, Ph.D., kandidátem na funkci rektora MU a po jeho jmenování do funkce prezidentem republiky vyjádřil senát podporu navrženému týmu prorektorek a prorektorů a udělil souhlas k rekonstrukci Vědecké rady MU. Zároveň si AS MU v tomto období zvolil i kompletní nové vedení: předsedu AS MU i předsedy obou komor. | Dále se AS MU věnoval své běžné roční agendě spočívající v projednávání a schvalování rozpočtu MU a projednávání a schvalování vnitřních předpisů univerzity i fakult. V tomto roce se AS MU zároveň vyjadřoval k celé řadě majetkových operací, souvisejících mimo jiné s nákupy pozemků v oblasti UKB nebo s prodejem rekreačního střediska Cikháj. | Členové senátu se aktivně zapojili do hodnocení projektů Fondu rozvoje MU a senát také nominoval některé nové delegáty do Rady vysokých škol. Tabulka 3 Správní rada MU v roce 2019 Jméno Funkce MgA. Petr Pleva předseda Mgr. Jiří Gruber místopředseda JUDr. Dagmar Lastovecká místopředsedkyně PhDr. Jindřich Fryč člen Mgr. Jiří Hamza člen JUDr. Michal Hašek člen Mgr. Petr Hladík člen Mons. Ing. Mgr. Pavel Konzbul, Dr. člen Ing. Pavel Kysilka, CSc. člen Mgr. Martin Maleček člen MgA. David Mareček, Ph.D. člen Ing. Eduard Palíšek, Ph.D., MBA člen PhDr. Richard Svoboda, MBA člen Bc. ErikTabery člen Ing. Petr Vokřál člen Marián Kišš, M.A., Ph.D. tajemník Správní rada MU jednala v roce 2019 třikrát - k 10. březnu 2019 proběhlo korespondenční hlasování, dne 20. května 2019 a 21. října 2019 proběhla zasedání. V srpnu 2019 byli členy SR MU znovu jmenováni Mgr. Jiří Gruber a PhDr. Richard Svoboda a v srpnu 2019 se členy SR MU nově stali Mgr. Petr Hladík a Mgr. Martin Maleček. V listopadu 2019 na členství v SR MU rezignoval Bc. ErikTabery. Předsednictvo SR MU pracovalo ve složení MgA. Petr Pleva, předseda, Mgr. Jiří Gruber, místopředseda, JUDr. Dagmar Lastovecká, místopředsedkyně. Na zasedání 21. října 2019 bylo v souvislosti s blížícím se závěrem mandátu stávajícího předsednictva zvoleno předsednictvo nové, a to ve složení JUDr. Dagmar Lastovecká, předsedkyně, PhDr. Richard Svoboda, MBA, místopředseda, a Mgr. Jiří Hamza, místopředseda. Mandát nového předsednictva začíná 21. května 2020 a trvá do 20. května 2022. Tabulka 4 Vědecká rada MU v roce 2019 Jméno Vědecká rada MU do 31.8.2019 doc. PhDr. Mikuláš Bek, Ph.D. předseda Interní členové prof. MUDr. Martin Bareš, Ph.D.* Lékařská fakulta prof. JUDr. Josef Bejček, CSc* Právnická fakulta Mgr. Michal Bulant, Ph.D.* Přírodovědecká fakulta prof. RNDr. Ivana Černá, CSc* Fakulta informatiky doc. PhDr. Břetislav Dančák, Ph.D.* Fakulta sociálních studií prof. RNDr. Ladislav Dušek, Ph.D.* Lékařská fakulta prof. Ing. Petr Dvořák, CSc* Lékařská fakulta prof. PhDr. Petr Fiala, Ph.D., LL.M.* Fakulta sociálních studií prof. MUDr. Petr Gál, Ph.D.* Lékařská fakulta prof. RNDr. Ivan Holoubek, CSc* Přírodovědecká fakulta prof. RNDr. Josef Janyška, DSc* Přírodovědecká fakulta prof. MUDr. Tomáš Kašpárek, Ph.D.* Lékařská fakulta doc. Mgr. Tomáš Kašparovský, Ph.D.* Přírodovědecká fakulta prof. RNDr. Jaroslav Koča, DrSc* Přírodovědecká fakulta prof. RNDr. Ludmila Křivánková, CSc* Rektorát prof. PhDr. Petr Kyloušek, CSc* Filozofická fakulta prof. RNDr. Jaromír Leichmann, Dr.* Přírodovědecká fakulta doc. JUDr. Ivan Malý, CSc* Ekonomicko-správní fakulta doc. PhDr. Jiří Němec, Ph.D.* Pedagogická fakulta doc. Mgr. Jiří Nykodým, Ph.D.* Fakulta sportovních studií doc. PhDr. Markéta Pitrová, Ph.D.* Fakulta sociálních studií prof. PhDr. Milan Pol, CSc* Filozofická fakulta prof. Ing. Václav Přenosil, CSc* Fakulta informatiky prof. PhDr. Ladislav Rabušic, CSc* Fakulta sociálních studií prof. JUDr. Naděžda Rozehnalová, CSc* Právnická fakulta doc. JUDr. Markéta Selucká, Ph.D.* Právnická fakulta prof. PhDr. Tomáš Sirovátka, CSc* Fakulta sociálních studií prof. Ing. Antonín Slaný, CSc* Ekonomicko-správní fakulta prof. RNDr. Jan Slovák, DrSc* Přírodovědecká fakulta doc. PhDr. Mgr. Hana Svatoňová, Ph.D.* Pedagogická fakulta prof. PhDr. Martin Wihoda, Ph.D.* Filozofická fakulta Externí členové prof. PhDr. Viera Bačova, DrSc* Slovenská akadémia vied prof. Ing. Jiří Drahoš, DrSc, dr. h. c* Akademie věd ČR prof. Ing. Jakub Fischer, Ph.D.* Vysoká škola ekonomická v Praze prof. Ing. Štěpán Jurajda, Ph.D.* CERGE-EI prof. Lenka Karfíková, Dr. theol.* Univerzita Karlova prof. PaedDr. Pavel Kolář, Ph.D.* Univerzita Karlova doc. RNDr. Stanislav Kozubek, DrSc* Akademie věd ČR prof. RNDr. Petr Kulhánek, CSc* České vysoké učení technické v Praze prof. Ing. Hana Machková, CSc* Vysoká škola ekonomická v Praze prof. JUDr. Hana Marková, CSc* Univerzita Karlova prof. Ing. MgA. Ivo Medek, Ph.D.* Janáčkova akademie múzických umění v Brně prof. RNDr. Karol Mičieta, Ph.D.* Univerzita Komenského v Bratislave prof. Mgr. Jaroslav Miller, M.A., Ph.D.* Univerzita Palackého v Olomouci prof. Ing. Oldřich Pytela, DrSc* Univerzita Pardubice prof. Mgr. Martin Putna, Dr.* Univerzita Karlova prof. PhDr. Ing. Jan Royt, Ph.D.* Univerzita Karlova prof. Ing. Lukáš Sekanina, Ph.D.* Vysoké učení technické v Brně doc. PhDr. Irena Sobotková, CSc* Univerzita Palackého v Olomouci prof. RNDr. Vladimír Souček, DrSc* Univerzita Karlova prof. Ing. Michael Šebek, DrSc* České vysoké učení technické v Praze prof. RNDr. Jitka Ulrichová, CSc* Univerzita Palackého v Olomouci prof. MVDr. Vladimír Večerek, CSc* Veterinární a farmaceutická univerzita Brno prof. Ing. Radimír Vrba, CSc* Vysoké učení technické v Brně prof. PaedDr. Radka Wildová, CSc* Univerzita Karlova prof. RNDr. Eva Zažímalová, CSc* Akademie věd ČR prof. MUDr. Tomáš Zima, DrSc, MBA* Univerzita Karlova Jméno Vědecká rada MU od 1.9.2019 prof. MUDr. Martin Bareš, Ph.D. předseda Interní členové prof. PhDr. Stanislav Balík, Ph.D.** Fakulta sociálních studií doc. PhDr. Mikuláš Bek, Ph.D.** Filozofická fakulta Mgr. Michal Bulant, Ph.D.** Přírodovědecká fakulta prof. RNDr. Ivana Černá, CSc.** Fakulta informatiky doc. PhDr. Břetislav Dančák, Ph.D.** Fakulta sociálních studií prof. RNDr. Ladislav Dušek, Ph.D.** Lékařská fakulta prof. PhDr. Petr Fiala, Ph.D., LL.M.** Fakulta sociálních studií prof. MUDr. Petr Gál, Ph.D.** Lékařská fakulta prof. PhDr. Jiří Hanuš, Ph.D.** Filozofická fakulta doc. Mgr. Tomáš Kašparovský, Ph.D.** Přírodovědecká fakulta prof. RNDr. Jana Klánová, Ph.D.*** Přírodovědecká fakulta prof. PhDr. Petr Kyloušek, CSc.** Filozofická fakulta prof. RNDr. Jaromír Leichmann, Dr.** Přírodovědecká fakulta doc. JUDr. Ivan Malý, CSc.** Ekonomicko-správní fakulta prof. RNDr. Václav Matyáš, M.Sc, Ph.D.** Fakulta informatiky doc. PhDr. Jiří Němec, Ph.D.** Pedagogická fakulta doc. Mgr. Jiří Nykodým, Ph.D.** Fakulta sportovních studií prof. PhDr. Milan Pol, CSc.** Filozofická fakulta doc. JUDr. Radim Polčák, Ph.D.** Právnická fakulta prof. RNDr. Šárka Pospíšilová, Ph.D.** Přírodovědecká fakulta prof. PhDr. Ladislav Rabušic, CSc.** Fakulta sociálních studií prof. MUDr. Martin Řepko, Ph.D.*** Lékařská fakulta prof. JUDr. Naděžda Rozehnalová, CSc.** Právnická fakulta prof. Ing. Antonín Slaný, CSc.** Ekonomicko-správní fakulta prof. RNDr. Jan Slovák, DrSc.** Přírodovědecká fakulta doc. PhDr. Mgr. Hana Svatoňová, Ph.D.** Pedagogická fakulta doc. JUDr. Mgr. Martin Škop, Ph.D.** Právnická fakulta doc. Mgr. Štěpánka Vaňáčová, Ph.D.*** Přírodovědecká fakulta prof. RNDr. Jiří Zlatuška, CSc.** Fakulta informatiky doc. Mgr. Martin Zvonař, Ph.D.** Fakulta sportovních studií doc. Ing. Vladimír Zítek, Ph.D.** Ekonomicko-správní fakulta Externí členové prof. Ing. Jakub Fischer, Ph.D.** Vysoká škola ekonomická v Praze doc. PhDr. Alice Gojová, Ph.D.** Ostravská univerzita prof. PhDr. Dana Hamplová, Ph.D.** Akademie věd ČR prof. Ing. Štěpán Jurajda, Ph.D.** CERGE-EI doc. Mgr. Julia Kanovská Halamova, Ph.D.** Univerzita Komenského v Bratislave prof. PaedDr. Pavel Kolář, Ph.D.** Univerzita Karlova doc. Tabita Landová, Ph.D.** Univerzita Karlova prof. Ing. Hana Machková, CSc.** Vysoká škola ekonomická v Praze prof. Ing. MgA. Ivo Medek, Ph.D.** Janáčkova akademie múzických umění v Brně prof. Mgr. Jaroslav Miller, M.A., Ph.D.** Univerzita Palackého v Olomouci prof. MVDr. Alois Nečas, Ph.D., MBA** Veterinární a farmaceutická univerzita v Brně prof. Ing. Danuše Nerudová, Ph.D.** Mendelova univezita v Brně doc. Mgr. Lucie Pultrová, Ph.D.** Univerzita Karlova prof. PhDr. Ing. Jan Royt, Ph.D.** Univerzita Karlova doc. PhDr. Mireia Ryšková, Tn.D.** Univerzita Karlova doc. Ing. Vlasta Sedláková, Ph.D.** Vysoké učení technické v Brně prof. Ing. Lukáš Sekanina, Ph.D.** Vysoké učení technické v Brně doc. PhDr. Irena Sobotková, CSc.** Univerzita Palackého v Olomouci prof. Ing. Michael Šebek, DrSc.** České vysoké učení technické v Praze prof. JUDr. Marek Števček, PhD.** Univerzita Komenského v Bratislave prof. RNDr. Jitka Ulrichová, CSc.** Univerzita Palackého v Olomouci prof. RNDr. Marie Urbanová, CSc.** Vysoká škola chemicko-technologická v Praze prof. MVDr. Vladimír Večerek, CSc.** Veterinární a farmaceutická univerzita Brno prof. PaedDr. Radka Wildová, CSc.** Univerzita Karlova prof. RNDr. Eva Zažímalová, CSc.** Akademie věd ČR prof. MUDr. Tomáš Zima, DrSc, MBA** Univerzita Karlova Vědecká rada Masarykovy univerzity zasedala v roce 2019 celkem pětkrát, dvakrát proběhlo jednání per roliam. Na programu zasedání Vědecké rady MU bylo v tomto roce 20 návrhů na jmenování profesorem, všechny tyto návrhy byly Vědeckou radou MU schváleny a postoupeny na Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy. V roce 2019 dále Vědecká rada MU projednala a schválila 1 návrh na obsazení pracovní pozice mimořádného profesora, 7 návrhů na udělení Stříbrné medaile Masarykovy univerzity a 1 návrh na udělení čestného doktorátu Masarykovy univerzity. Současně se Vědecká rada MU věnovala dalším otázkám předloženým rektorem - např. personálním změnám v Radě pro vnitřní hodnocení Masarykovy univerzity, žádostem o akreditace oborů, habilitačním a jmenovacím řízením či záměrům jednotlivých fakult zrušit studijní programy členěné na studijní obory. | Pozn.: * = Členem VRMUdo 16.9.2019 | Pozn.:** = Členem VRMU od 17.9.2019 | Pozn.: *** = Členem VRMU od 3.12. 2019 Tabulka 5 Rada pro vnitřní hodnocení MU v roce 2019 Jméno Funkce Datum od Datum do doc. PhDr. Mikuláš Bek, Ph.D. předseda (rektor) _ 31.08.2019 prof. MUDr. Martin Bareš, Ph.D. předseda (rektor) 01.09.2019 — prof. PhDr. Ladislav Rabušic, CSc. místopředseda 06.12.2016 31.08.2020 doc. PhDr. Stanislav Balík, Ph.D. člen (předseda akademického senátu) 06.12.2016 03.06.2019 Mgr. Josef Menšík, Ph.D. člen (předseda akademického senátu) 03.06.2019 — prof. Ing. Ladislav Blažek, CSc. člen 06.12.2016 05.12.2020 prof. RNDr. Ivana Černá, CSc. člen 06.12.2016 05.12.2022 Karel Doleček člen (student) 06.12.2018 01.06.2019 Bc. Jiří Němec člen (student) 15.10. 2019 14.10. 2021 doc. Mgr. Světlana Hanušova, Ph.D. člen 06.12.2018 05.12.2024 prof. JUDr. Jan Hurdík, DrSc. člen 06.12.2016 05.12.2020 doc. PaedDr. Emanuel Hurych, Ph.D. člen 20. 02.2018 05.12.2024 prof. RNDr. Josef Janyška, DSc. člen 06.12.2016 05.12.2022 prof. MVDr. Břetislav Koudela, CSc. člen (externí) 06.12.2016 05.12.2022 prof. RNDr. Ludmila Křivánková, CSc. člen (externí) 06.12.2016 31.12.2019 doc. RNDr. Josef Tomandl, Ph.D. člen 06.12.2018 05.12.2024 prof. PhDr. Zbyněk Vybíral, Ph.D. člen 13.11.2017 05.12.2020 prof. PhDr. Jan Zouhar, CSc. člen 06.12.2016 05.12.2020 Rada pro vnitřní hodnocení Masarykovy univerzity (RVH MU) má celkem 15 členů, jejím předsedou je ze zákona rektor, který jmenuje a odvolává místopředsedu. Členem RVH MU je předseda AS MU, další členy tvoří akademičtí pracovníci napříč všemi fakultami MU, své zastoupení mají rovněž studenti a dva externí akademici. V roce 2019 uskutečnila RVH MU 10 zasedání, na kterých jednala o 145 předložených návrzích ze stran fakult. O své činnosti RVH informuje na webových stránkách www.muni.cz. Tabulka 6 Přehled členství MU v reprezentaci vysokých škol a v mezinárodních a profesních organizacích v roce 2019 Organizace Stát Status Asociace malých a středních podniků a živnostníků (AMSP) Česká republika člen Česká konference rektorů (ČKR) Česká republika člen EUNIS-CZ Česká republika člen Jihomoravské centrum pro mezinárodní mobilitu (JCMM) Česká republika člen Rada vysokých škol (RVŠ) Česká republika člen Regionální hospodářská komora Brno (RHK) Česká republika člen Svaz průmyslu a dopravy (SP) Česká republika člen Compostela Group of Universities (CGU) Španělsko člen European Association for International Education (EAIE) Nizozemsko člen European Digital UniverCity (EDUC) Německo člen European University Association (EUA) Belgie člen Inter University Centre Dubrovnik (lUC) Chorvatsko člen International Association of Universities (IAU) Francie člen International Student Exchange Programs (ISEP) USA člen The Hague Network Nizozemsko člen Undergraduate Awards (UA) Irsko člen Utrecht Network (UN) Nizozemsko člen Tabulka 7 Návrhy na jmenování profesorem schválené Vědeckou radou MU v roce 2019 Jméno Obor Instituce UlfBůntgen, Ph.D.* Fyzická geografie Masarykova univerzita doc. MUDr. Julie Dobrovolná, Ph.D.* Patologická fyziologie Masarykova univerzita prof. Alexander Duleba, CSc. Politologie Prešovská univerzita v Prešově doc. Ivan Foletti, MA, Docteur es Lettres* Dějiny umění Masarykova univerzita doc. MUDr. Tomáš Freiberger, Ph.D.* Lékařská imunologie Masarykova univerzita doc. RNDr. Jakub Hofman, Ph.D.* Ekotoxikologie Masarykova univerzita doc. RNDr. Jan Hrbáč, Ph.D.* Fyzikální chemie Masarykova univerzita prof. MUDr. Radim Jančálek, Ph.D. Chirurgie Masarykova univerzita doc. PhDr. Ladislav Kesner, Ph.D.* Dějiny umění Masarykova univerzita doc. PhDr. Zdeněk Kříž, Ph.D.* Politologie Masarykova univerzita 122 Jméno Obor Instituce prof. Mgr. Martin Lysák, Ph.D., DSc. Botanika Masarykova univerzita prof. MUDr. Mgr. Jiří Pařenica, Ph.D. Vnitřní lékařství Masarykova univerzita prof. PhDr. Jana Perutková, Ph.D. Muzikologie Masarykova univerzita prof. MUDr. Martin Repko, Ph.D. Chirurgie Masarykova univerzita prof. RNDr. Ivo Sedláček, CSc. Mikrobiologie Masarykova univerzita doc. MUDr. Petr Štourač, Ph.D.* Anesteziologie, intenzivní medicína a algeziologie Masarykova univerzita doc. Ing. Zdeněk Tomeš, Ph.D.* Hospodářská politika Masarykova univerzita doc. MUDr. Dalibor Valík, Ph.D., DABCC* Lékařská farmakologie Masarykova univerzita prof. RNDr. Zbyněk Zdráhal, Dr. Genomika a proteomika Masarykova univerzita doc. Mgr. Martin Zvonař, Ph.D.* Kinantropologie Masarykova univerzita Pozn.: * = Návrh byl schválen Vědeckou radou MU, uchazeč však zatím nebyl prezidentem jmenován. Ostatní byli v roce 2019 jak schváleni Vědeckou radou MU, tak jmenováni. Tabulka 8 Řízení ke jmenování profesorem a habilitační řízení na MU v letech 2008-2019 (celkové počty) 200S 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 201S 2019 Profesoři počet ukončených* řízení - celkem 12 22 22 13 21 6 19 9 11 16 14 20 z toho MU 9 16 15 5 5 5 15 8 8 15 8 14 průměrný věk** 51,7 50,0 50,6 53,1 48,3 52,7 46,8 44,1 51,9 50,5 46,4 50,9 počet řízení zakončených jmenováním*** 9 18 20 8 20 5 13 7 8 14 14 16 Docenti počet ukončených* řízení - celkem 52 46 60 48 30 44 53 53 48 73 62 61 z toho MU 36 33 31 11 19 27 42 33 30 57 41 45 průměrný věk** 41,6 43,7 42,7 43,9 43,8 43,8 43,6 43,4 43,5 42,5 43,9 43,0 počet řízení zakončených jmenováním*** 40 40 50 40 24 36 43 48 41 60 53 50 Pozn.: * = Zahrnuta jsou veškerá ukončená řízení na MU, tj. nejen řízení ukončená jmenováním docentem/profesorem, ale také řízení zastavená VR fakulty / VR MU / děkanem, zpětvzetí návrhu uchazečem aj. | Pozn.: ** = Jedná se o věkový průměr v rámci všech ukončených řízení (tj. nejen řízení zakončených jmenováním) na MU. | Pozn.: *** = Zahrnuta jsou veškerá řízení, která proběhla v daném kalendářním roce na MU, bez ohledu na to, zda nově jmenovaní docenti a profesoři kmenově spadali pod MU. Tabulka 9 (MŠMT tab. 6.6) Nově jmenovaní docenti a profesoři dle fakult v roce 2019 Počet Jmenovaní na MU Kmenoví Věkový průměr nově jmenovaných*** Celkem* Z toho kmenoví zaměstnanci MU zaměstnanci MU jmenovaní na jiné vš" Právnická fakulta 2 i 0 41,0 Profesoři jmenovaní v roce 2019 0 0 0 — Z toho počet žen 0 0 0 — Docenti jmenovaní v roce 2019 2 i 0 41,0 Z toho počet žen 0 0 0 — Lékařská fakulta 16 15 2 45,4 Profesoři jmenovaní v roce 2019 4 4 1 47,0 Z toho počet žen 0 0 1 — Docenti jmenovaní v roce 2019 12 11 1 44,9 Z toho počet žen 2 2 0 48,5 Přírodovědecká fakulta 13 10 0 47,6 Profesoři jmenovaní v roce 2019 6 6 0 51,7 Z toho počet žen 0 0 0 — Docenti jmenovaní v roce 2019 7 4 0 44,0 Z toho počet žen 3 2 0 47,7 Filozofická fakulta 14 10 3 45,3 Profesoři jmenovaní v roce 2019 3 2 0 53,7 Z toho počet žen 1 1 0 51,0 Docenti jmenovaní v roce 2019 11 8 3 43,0 Z toho počet žen 5 4 1 43,8 Počet Jmenovaní na MU Kmenoví zaměstnanci MU jmenovaní na jiné vš" Věkový průměr nově jmenovaných*** Celkem* Z toho kmenoví zaměstnanci MU Pedagogická fakulta 2 i 1 50,0 Profesoři jmenovaní v roce 2019 0 0 1 — Z toho počet žen 0 0 0 — Docenti jmenovaní v roce 2019 2 i 0 50,0 Z toho počet žen 1 0 0 58,0 Ekonomicko-správní fakulta 3 3 1 40,3 Profesoři jmenovaní v roce 2019 0 0 0 — Z toho počet žen 0 0 0 — Docenti jmenovaní v roce 2019 3 3 1 40,3 Z toho počet žen 1 1 1 45,0 Fakulta informatiky 4 3 0 37,3 Profesoři jmenovaní v roce 2019 0 0 0 — Z toho počet žen 0 0 0 — Docenti jmenovaní v roce 2019 4 3 0 37,3 Z toho počet žen 0 0 0 — Fakulta sociálních studií 11 8 0 40,8 Profesoři jmenovaní v roce 2019 3 1 0 47,3 Z toho počet žen 0 0 0 — Docenti jmenovaní v roce 2019 8 7 0 38,4 Z toho počet žen 3 2 0 41,3 Fakulta sportovních studií 1 1 0 39,0 Profesoři jmenovaní v roce 2019 0 0 0 — Z toho počet žen 0 0 0 — Docenti jmenovaní v roce 2019 1 1 0 39,0 Z toho počet žen 1 1 0 39,0 Celkem jmenovaní profesoři 16 13 2 50,1 Z toho počet žen 1 1 1 51,0 Celkem jmenovaní docenti 50 39 5 42,4 Z toho počet žen 16 12 2 45,3 Pozn.: * = Zahrnuta jsou veškerá řízení, která proběhla v daném kalendářním roce na MU, bez ohledu na to, zda nově jmenovaní docenti a profesoři kmenově spadali pod MU | Pozn.: ** = Uvádí se počty docentů a profesorů, kteří kmenově spadají pod MU, ale byli jmenováni na jiné VS. | Pozn.: *** = Jedná se o věkový průměr nově jmenovaných na MU Tabulka 10 (MŠMT tab. 2.l) Přehled akreditovaných studijních programů na MU dle fakult v roce 2019 (počty) Bakalářské studium Magisterské studium Navazující magisterské studium Doktorské studium Široce vymezené obory ISCED-F Kód P K/D P K/D P K/D P K/D Právnická fakulta Obchod, administrativa a právo 04 0 7 2 0 0 1 19 19 Celkem PrF 0 7 2 0 0 1 19 19 Lékařská fakulta Umění a humanitní vědy 02 0 0 0 0 0 0 4 4 Přírodní vědy, matematika a statistika 05 0 0 0 0 0 0 2 2 Zdravotní a sociální péče, péče o příznivé životní podmínky 09 12 5 9 0 4 3 74 74 Celkem LF 12 5 9 0 4 3 80 80 Přírodovědecká fakulta Vzdělávání a výchova 01 5 0 0 0 6 0 0 0 Společenské vědy, žurnalistika a informační vědy 03 0 0 0 0 1 0 2 2 Přírodní vědy, matematika a statistika 05 28 7 0 0 37 5 54 54 Zdravotní a sociální péče, péče o příznivé životní podmínky 09 1 0 0 0 3 0 0 0 Celkem PřF 34 7 0 0 47 5 56 56 Bakalářské studium Magisterské studium Navazující magisterské studium Doktorské studium Široce vymezené obory ISCED-F Kód P K/D P K/D P K/D P K/D Filozofická fakulta Vzdělávání a výchova 01 3 2 0 0 13 9 2 2 Umění a humanitní vědy 02 46 13 0 0 44 9 28 27 Společenské vědy, žurnalistika a informační vědy 03 9 5 0 0 8 3 1 1 Obchod, administrativa a právo 04 0 0 0 0 1 1 0 0 Celkem FF 58 20 0 0 66 22 31 30 Pedagogická fakulta Vzdělávání a výchova 01 29 18 2 2 30 21 18 18 Umění a humanitní vědy 02 2 0 0 0 0 0 1 1 Zdravotní a sociální péče, péče o příznivé životní podmínky 09 1 1 0 0 1 1 0 0 Celkem PdF 32 19 2 2 31 22 19 19 Ekonomicko-správní fakulta Společenské vědy, žurnalistika a informační vědy 03 8 4 2 0 11 3 12 12 Obchod, administrativa a právo 04 8 5 2 0 9 5 10 10 Přírodní vědy, matematika a statistika 05 0 0 0 0 2 0 0 0 Informační a komunikační technologie 06 1 0 0 0 1 0 0 0 Celkem ESF 17 9 4 0 23 8 22 22 Fakulta informatiky Vzdělávání a výchova 01 2 0 0 0 1 0 0 0 Informační a komunikační technologie 06 4 0 0 0 12 0 4 4 Celkem FI 6 0 0 0 13 0 4 4 Fakulta sociálních studií Společenské vědy, žurnalistika a informační vědy 03 18 6 0 0 25 3 20 20 Zdravotní a sociální péče, péče o příznivé životní podmínky 09 2 2 0 0 3 3 4 4 Celkem FSS 20 8 0 0 28 6 24 24 Fakulta sportovních studií Vzdělávání a výchova 01 0 0 0 0 1 1 0 0 Obchod, administrativa a právo 04 0 0 0 0 1 1 0 0 Zdravotní a sociální péče, péče o příznivé životní podmínky 09 1 0 0 0 0 0 0 0 Služby 10 3 3 0 0 3 3 4 4 Celkem FSpS 4 3 0 0 5 5 4 4 Masarykova univerzita Programy a kvalifikace - všeobecné vzdělání 00 0 0 0 0 0 0 0 0 Vzdělávání a výchova 01 39 20 2 2 51 31 20 20 Umění a humanitní vědy 02 48 13 0 0 44 9 33 32 Společenské vědy, žurnalistika a informační vědy 03 35 15 2 0 45 9 35 35 Obchod, administrativa a právo 04 8 12 4 0 11 8 29 29 Přírodní vědy, matematika a statistika 05 28 7 0 0 39 5 56 56 Informační a komunikační technologie 06 5 0 0 0 13 0 4 4 Technika, výroba a stavebnictví 07 0 0 0 0 0 0 0 0 Zemědělství, lesnictví, rybářství a veterinářství 08 0 0 0 0 0 0 0 0 Zdravotní a sociální péče, péče o příznivé životní podmínky 09 17 8 9 0 11 7 78 78 Služby 10 3 3 0 0 3 3 4 4 Celkem na MU 183 78 17 2 217 72 259 258 Pozn.: P = prezenční, K/D = kombinované/distanční Tabulka 11 (MŠMT tab. 2.2) Přehled akreditovaných studijních programů v cizím jazyce dle fakult v roce 2019 (počty) Bakalářské studium Magisterské studium Navazující magisterské studium Doktorské studium Široce vymezené obory ISCED-F Kód P K/D P K/D P K/D P K/D Právnická fakulta Obchod, administrativa a právo 04 0 0 0 0 0 0 7 7 Celkem PrF 0 0 0 0 0 0 7 7 Lékařská fakulta Umění a humanitní vědy 02 0 0 0 0 0 0 2 2 Přírodní vědy, matematika a statistika 05 0 0 0 0 0 0 1 1 Zdravotní a sociální péče, péče o příznivé životní podmínky 09 2 1 4 0 1 1 35 35 Celkem LF 2 1 4 0 1 1 38 38 Přírodovědecká fakulta Společenské vědy, žurnalistika a informační vědy 03 0 0 0 0 0 0 1 1 Přírodní vědy, matematika a statistika 05 1 1 0 0 2 0 27 27 Celkem PřF 1 1 0 0 2 0 28 28 Filozofická fakulta Vzdělávání a výchova 01 0 0 0 0 0 0 1 1 Umění a humanitní vědy 02 3 0 0 0 4 1 7 6 Celkem FF 3 0 0 0 4 1 8 7 Pedagogická fakulta Vzdělávání a výchova 01 6 6 0 0 6 6 10 10 Celkem PdF 6 6 0 0 6 6 10 10 Ekonomicko-správní fakulta Společenské vědy, žurnalistika a informační vědy 03 2 1 0 0 4 0 6 6 Obchod, administrativa a právo 04 2 1 0 0 3 1 6 6 Celkem ESF 4 2 0 0 7 1 12 12 Fakulta informatiky Informační a komunikační technologie 06 0 0 0 0 5 0 2 2 Celkem FI 0 0 0 0 5 0 2 2 Fakulta sociálních studií Společenské vědy, žurnalistika a informační vědy 03 2 0 0 0 10 0 10 10 Zdravotní a sociální péče, péče o příznivé životní podmínky 09 0 0 0 0 1 1 2 2 Celkem FSS 2 0 0 0 11 1 12 12 Fakulta sportovních studií Služby 10 0 0 0 0 1 0 2 2 Celkem FSpS 0 0 0 0 1 0 2 2 Masarykova univerzita Programy a kvalifikace - všeobecné vzdělání 00 0 0 0 0 0 0 0 0 Vzdělávání a výchova 01 6 6 0 0 6 6 11 11 Umění a humanitní vědy 02 3 0 0 0 4 1 9 8 Společenské vědy, žurnalistika a informační vědy 03 4 1 0 0 14 0 17 17 Obchod, administrativa a právo 04 2 1 0 0 3 1 13 13 Přírodní vědy, matematika a statistika 05 1 1 0 0 2 0 28 28 Informační a komunikační technologie 06 0 0 0 0 5 0 2 2 Technika, výroba a stavebnictví 07 0 0 0 0 0 0 0 0 Zemědělství, lesnictví, rybářství a veterinářství 08 0 0 0 0 0 0 0 0 Zdravotní a sociální péče, péče o příznivé životní podmínky 09 2 1 4 0 2 2 37 37 Služby 10 0 0 0 0 1 0 2 2 Celkem na MU 18 10 4 0 37 10 119 118 Pozn.: P = prezenční, K/D = kombinované/distanční | Pozn.: Programem v cizím jazyce se rozumí takový program, který má v cizím jazyce akreditovaný alespoň jeden ze svých oborů. Tabulka 12 (MŠMT tab. 2.3) Joint/Double/Multiple Degree studijní programy realizované se zahraniční VŠ v roce 2019 Název programu 1 Filozofie Zapojené fakulty MU Filozofická fakulta MU Partnerské organizace Universitě Jean Moulin, Lyon III, Francie Přidružené organizace — Druh programu (Joint/Double/Multiple Dej ;ree) Double Degree Typ programu (bakalářský, navazující magisterský, magisterský, doktorský) navazující magisterský Počet aktivních studií k 31.12. 0 Název programu 2 Románská filologie Zapojené fakulty MU Filozofická fakulta MU Partnerské organizace Univerzita Paris 12 Val-de-Marne, Créteil, Francie Přidružené organizace - Druh programu (Joint/Double/Multiple Dej ;ree) Double Degree Typ programu (bakalářský, navazující magisterský, magisterský, doktorský) navazující magisterský Počet aktivních studií k 31.12. 0 Název programu 3 Společné česko-belgické magisterské studium směřující k získání dvou diplomů: Literatura a mezikulturní komunikace a Master en langues et littératures modernes orientation germaniques / slaves ä finalité européenne en langues et cultures de ľEurope centrále Zapojené fakulty MU Filozofická fakulta MU Partnerské organizace Universitě Libre de Bruxelles, Belgie Přidružené organizace — Druh programu (Joint/Double/Multiple Dej ;ree) Double Degree Typ programu (bakalářský, navazující magisterský, magisterský, doktorský) navazující magisterský Počet aktivních studií k 31.12. 0 Název programu 4 Katalánský jazyk a literatura Zapojené fakulty MU Filozofická fakulta MU Partnerské organizace Universitat Rovira i Virgili, Španělsko Přidružené organizace — Druh programu (Joint/Double/Multiple Dej ;ree) Double Degree Typ programu (bakalářský, navazující magisterský, magisterský, doktorský) bakalářský Počet aktivních studií k 31.12. 0 Název programu 5 Mezif akultní dohody ESF MU a University of Huddersfíeld, Velká Británie Zapojené fakulty MU Ekonomicko-správní fakulta MU Partnerské organizace University of Huddersfíeld, Velká Británie Přidružené organizace — Druh programu (Joint/Double/Multiple Dej ;ree) Double Degree Typ programu (bakalářský, navazující magisterský, magisterský, doktorský) bakalářský Počet aktivních studií k 31.12. 1 Název programu 6 Master Franco-Tcheque d'Administration publique Zapojené fakulty MU Ekonomicko-správní fakulta MU Partnerské organizace 1'Institut de Preparation ä ľAdministration Generále (IPAG), Francie Přidružené organizace — Druh programu (Joint/Double/Multiple Dej ;ree) Double Degree Typ programu (bakalářský, navazující magisterský, magisterský, doktorský) navazující magisterský Počet aktivních studií k 31.12. 35 Název programu 7 European Master in Public Economics and Public Finance (MGE) Zapojené fakulty MU Ekonomicko-správní fakulta MU Partnerské organizace University of Tampere, Finsko Přidružené organizace — Druh programu (Joint/Double/Multiple Dej ;ree) Double Degree Typ programu (bakalářský, navazující magisterský, magisterský, doktorský) navazující magisterský Počet aktivních studií k 31.12. 0 Název programu 8 Double Master Degree in Public Economics and Public Finance Zapojené fakulty MU Ekonomicko-správní fakulta MU Partnerské organizace Universitě de Rennes 1, Francie Přidružené organizace — Druh programu (joint/Double/Multiple Dej ;ree) Double Degree Typ programu (bakalářský, navazující magisterský, magisterský, doktorský) navazující magisterský Počet aktivních studií k 31.12. 2 Název programu 9 Double Master Degree in Public Economics and Public Finance Zapojené fakulty MU Ekonomicko-správní fakulta MU Partnerské organizace University of Piemonte Orientale „Amedeo Avogadro", Itálie Přidružené organizace — Druh programu (joint/Double/Multiple Dej ;ree) Double Degree Typ programu (bakalářský, navazující magisterský, magisterský, doktorský) navazující magisterský Počet aktivních studií k 31.12. 5 Název programu 10 Mezif akultní dohody ESF MU a University of Taras Sevcenko, Ukrajina Zapojené fakulty MU Ekonomicko-správní fakulta MU Partnerské organizace University of Taras Sevcenko, Ukrajina Přidružené organizace — Druh programu (joint/Double/Multiple Dej ;ree) Double Degree Typ programu (bakalářský, navazující magisterský, magisterský, doktorský) navazující magisterský Počet aktivních studií k 31.12. 4 Název programu 11 MA in International Relations: Europe from the Visegrád Perspective Zapojené fakulty MU Fakulta sociálních studií MU Partnerské organizace Koordinátor: Uniwersytet Jagielloňski w Krakowie, Wydzial Studiów Miedzynarodowych i Politycznych, Polsko Partnerské univerzity: Univerzita Mateja Bela v Banskej Bystrici, Fakulta politologie a medzinárodných vzťahov; Pécsi Tudományegyetem, Faculty of Humanities Přidružené organizace — Druh programu (joint/Double/Multiple Dej ;ree) Joint Degree Typ programu (bakalářský, navazující magisterský, magisterský, doktorský) navazující magisterský Počet aktivních studií k 31.12. 6 Název programu 12 International Joint Master's Degree in Cultural Sociology Zapojené fakulty MU Fakulta sociálních studií MU Partnerské organizace Karl-Franzens-Universität Graz, Rakousko; Universita Degli Studi di Trento, Itálie; Sveučiliště u Zadru, Chorvatsko Přidružené organizace — Druh programu (joint/Double/Multiple Dej ;ree) Joint Degree Typ programu (bakalářský, navazující magisterský, magisterský, doktorský) navazující magisterský Počet aktivních studií k 31.12. 6 Název programu 13 European Governance Zapojené fakulty MU Fakulta sociálních studií MU Partnerské organizace Utrecht Universiteit, Nizozemsko Přidružené organizace — Druh programu (joint/Double/Multiple Dej ;ree) Double Degree Typ programu (bakalářský, navazující magisterský, magisterský, doktorský) navazující magisterský Počet aktivních studií k 31.12. 21 Název programu 14 European PhD in Social Representations and Communication Zapojené fakulty MU Fakulta sociálních studií MU Partnerské organizace Koordinátor: University of Rome „La Sapienza", Itálie Partnerské univerzity: University of Aix-Marseille I, Francie; University „Alexandru loan Cuza", Iasi, Rumunsko; University „Paul Valery", Montpellier III, Francie a další univerzity - celkem 17 Přidružené organizace 5 mimoevropských univerzit, 6 dalších vědeckých institucí Druh programu (joint/Double/Multiple Dej ;ree) Joint Degree Typ programu (bakalářský, navazující magisterský, magisterský, doktorský) doktorský Počet aktivních studií k 31.12. 0 Tabulka 13 (MŠMT tab. 2.4) Akreditované studijní programy uskutečňované společně s jinou vysokou školou nebo s veřejnou výzkumnou institucí se sídlem v ČR v roce 2019 Název studijního programu 1 Pokročilé materiály a nanovědy Široce vymezený obor ISCED-F 05 Zapojené fakulty MU Přírodovědecká fakulta MU Partnerská vysoká škola / instituce Vysoké učení technické v Brně; Ústav fyziky materiálů AV ČR Typ programu (bakalářský, navazující doktorský magisterský, magisterský, doktorský) Počet aktivních studií k 31.12. 7 Název studijního programu 2 Vědy o živé přírodě Široce vymezený obor ISCED-F 05 Zapojené fakulty MU Přírodovědecká fakulta MU Partnerská vysoká škola / instituce Mendelova univerzita v Brně Typ programu (bakalářský, navazující doktorský magisterský, magisterský, doktorský) Počet aktivních studií k 31.12. 54 Název studijního programu 3 Fyziologie, imunologie a vývojová biologie živočichů Široce vymezený obor ISCED-F 05 Zapojené fakulty MU Přírodovědecká fakulta MU Partnerská vysoká škola / instituce Biofyzikálni ústav AV ČR Typ programu (bakalářský, navazující doktorský magisterský, magisterský, doktorský) Počet aktivních studií k 31.12. 33 Název studijního programu 4 Bioanalytická chemie Široce vymezený obor ISCED-F 05 Zapojené fakulty MU Přírodovědecká fakulta MU Partnerská vysoká škola / instituce Ústav analytické chemie AV ČR Typ programu (bakalářský, navazující doktorský magisterský, magisterský, doktorský) Počet aktivních studií k 31.12. 0 Název studijního programu 5 Biochemie Široce vymezený obor ISCED-F 05 Zapojené fakulty MU Přírodovědecká fakulta MU Partnerská vysoká škola / instituce Biofyzikálni ústav AV ČR Typ programu (bakalářský, navazující doktorský magisterský, magisterský, doktorský) Počet aktivních studií k 31.12. 46 Název studijního programu 6 Kartografie, geoinformatika a dálkový průzkum Země Široce vymezený obor ISCED-F 05 Zapojené fakulty MU Přírodovědecká fakulta MU Partnerská vysoká škola / instituce Ústav výzkumu globální změny AV ČR Typ programu (bakalářský, navazující doktorský magisterský, magisterský, doktorský) Počet aktivních studií k 31.12. 21 Název studijního programu 7 Ekologická a evoluční biologie Široce vymezený obor ISCED-F 05 Zapojené fakulty MU Přírodovědecká fakulta MU Partnerská vysoká škola / instituce Ústav biologie obratlovců AV ČR Typ programu (bakalářský, navazující doktorský magisterský, magisterský, doktorský) Počet aktivních studií k 31.12. 64 Název studijního programu 8 Životní prostředí a zdraví Široce vymezený obor ISCED-F 05 Zapojené fakulty MU Přírodovědecká fakulta MU Partnerská vysoká škola / instituce Ústav výzkumu globální změny AV ČR Typ programu (bakalářský, navazující doktorský magisterský, magisterský, doktorský) Počet aktivních studií k 31.12. 61 Název studijního programu 9 Fyzika Široce vymezený obor ISCED-F 05 Zapojené fakulty MU Přírodovědecká fakulta MU Partnerská vysoká škola / instituce Astronomický ústav AV ČR; Biofyzikálni ústav AV ČR; Ústav fyziky materiálů AV ČR; Ústav přístrojové techniky AV ČR Typ programu (bakalářský, navazující doktorský magisterský, magisterský, doktorský) Počet aktivních studií k 31.12. 68 Název studijního programu 10 Fyzická geografie Široce vymezený obor ISCED-F 05 Zapojené fakulty MU Přírodovědecká fakulta MU Partnerská vysoká škola / instituce Ústav výzkumu globální změny AV ČR Typ programu (bakalářský, navazující doktorský magisterský, magisterský, doktorský) Počet aktivních studií k 31.12. 22 Název studijního programu 11 Genomika a proteomika Široce vymezený obor ISCED-F 05 Zapojené fakulty MU Přírodovědecká fakulta MU Partnerská vysoká škola / instituce Biofyzikálni ústav AV ČR Typ programu (bakalářský, navazující doktorský magisterský, magisterský, doktorský) Počet aktivních studií k 31.12. 62 Název studijního programu 12 Chemie Široce vymezený obor ISCED-F 05 Zapojené fakulty MU Přírodovědecká fakulta MU Partnerská vysoká škola / instituce Ústav analytické chemie AV ČR Typ programu (bakalářský, navazující doktorský magisterský, magisterský, doktorský) Počet aktivních studií k 31.12. 63 Název studijního programu 13 Mikrobiologie Široce vymezený obor ISCED-F 05 Zapojené fakulty MU Přírodovědecká fakulta MU Partnerská vysoká škola / instituce Ústav biologie obratlovců AV ČR Typ programu (bakalářský, navazující doktorský magisterský, magisterský, doktorský) Počet aktivních studií k 31.12. 16 Název studijního programu 14 Molekulární a buněčná biologie a genetika Široce vymezený obor ISCED-F 05 Zapojené fakulty MU Přírodovědecká fakulta MU Partnerská vysoká škola / instituce Biofyzikálni ústav AV ČR Typ programu (bakalářský, navazující doktorský magisterský, magisterský, doktorský) Počet aktivních studií k 31.12. 72 Název studijního programu 15 Sociální geografie a regionální rozvoj Široce vymezený obor ISCED-F 03 Zapojené fakulty MU Přírodovědecká fakulta MU Partnerská vysoká škola / instituce Ústav výzkumu globální změny AV ČR Typ programu (bakalářský, navazující doktorský magisterský, magisterský, doktorský) Počet aktivních studií k 31.12. 35 Název studijního programu 16 Animal physiology, immunology and developmental biology Široce vymezený obor ISCED-F 05 Zapojené fakulty MU Přírodovědecká fakulta MU Partnerská vysoká škola / instituce Biofyzikálni ústav AV ČR Typ programu (bakalářský, navazující doktorský magisterský, magisterský, doktorský) Počet aktivních studií k 31.12. 0 Název studijního programu 17 Bioanalytical chemistry Široce vymezený obor ISCED-F 05 Zapojené fakulty MU Přírodovědecká fakulta MU Partnerská vysoká škola / instituce Ústav analytické chemie AV ČR Typ programu (bakalářský, navazující doktorský magisterský, magisterský, doktorský) Počet aktivních studií k 31.12. 0 Název studijního programu 18 Biochemistry Široce vymezený obor ISCED-F 05 Zapojené fakulty MU Přírodovědecká fakulta MU Partnerská vysoká škola / instituce Biofyzikálni ústav AV ČR Typ programu (bakalářský, navazující doktorský magisterský, magisterský, doktorský) Počet aktivních studií k 31.12. 0 Název studijního programu 19 Cartography, geoinformatics and remote sensing Široce vymezený obor ISCED-F 05 Zapojené fakulty MU Přírodovědecká fakulta MU Partnerská vysoká škola / instituce Ústav výzkumu globální změny AV ČR Typ programu (bakalářský, navazující doktorský magisterský, magisterský, doktorský) Počet aktivních studií k 31.12. 0 Název studijního programu 20 Ecological and Evolutionary Biology Široce vymezený obor ISCED-F 05 Zapojené fakulty MU Přírodovědecká fakulta MU Partnerská vysoká škola / instituce Ústav biologie obratlovců AV ČR Typ programu (bakalářský, navazující doktorský magisterský, magisterský, doktorský) Počet aktivních studií k 31.12. 0 Název studijního programu 21 Environmental Health Sciences Široce vymezený obor ISCED-F 05 Zapojené fakulty MU Přírodovědecká fakulta MU Partnerská vysoká škola / instituce Ústav výzkumu globální změny AV ČR Typ programu (bakalářský, navazující doktorský magisterský, magisterský, doktorský) Počet aktivních studií k 31.12. 2 Název studijního programu 22 Physics Široce vymezený obor ISCED-F 05 Zapojené fakulty MU Přírodovědecká fakulta MU Partnerská vysoká škola / instituce Astronomický ústav AV ČR; Biofyzikálni ústav AV ČR; Ústav fyziky materiálů AV ČR; Ústav přístrojové techniky AV ČR Typ programu (bakalářský, navazující doktorský magisterský, magisterský, doktorský) Počet aktivních studií k 31.12. 0 Název studijního programu 23 Physical Geography Široce vymezený obor ISCED-F 05 Zapojené fakulty MU Přírodovědecká fakulta MU Partnerská vysoká škola / instituce Ústav výzkumu globální změny AV ČR Typ programu (bakalářský, navazující doktorský magisterský, magisterský, doktorský) Počet aktivních studií k 31.12. 0 Název studijního programu 24 Genomics and Proteomics Široce vymezený obor ISCED-F 05 Zapojené fakulty MU Přírodovědecká fakulta MU Partnerská vysoká škola / instituce Biofyzikálni ústav AV ČR Typ programu (bakalářský, navazující doktorský magisterský, magisterský, doktorský) Počet aktivních studií k 31.12. 0 Název studijního programu 25 Chemistry Široce vymezený obor ISCED-F 05 Zapojené fakulty MU Přírodovědecká fakulta MU Partnerská vysoká škola / instituce Ústav analytické chemie AV ČR Typ programu (bakalářský, navazující doktorský magisterský, magisterský, doktorský) Počet aktivních studií k 31.12. 0 Název studijního programu 26 Microbiology Široce vymezený obor ISCED-F 05 Zapojené fakulty MU Přírodovědecká fakulta MU Partnerská vysoká škola / instituce Ústav biologie obratlovců AV ČR Typ programu (bakalářský, navazující doktorský magisterský, magisterský, doktorský) Počet aktivních studií k 31.12. 0 Název studijního programu 27 Molecular and Cell Biology and Genetics Široce vymezený obor ISCED-F 05 Zapojené fakulty MU Přírodovědecká fakulta MU Partnerská vysoká škola / instituce Biofyzikálni ústav AV ČR Typ programu (bakalářský, navazující doktorský magisterský, magisterský, doktorský) Počet aktivních studií k 31.12. 0 Název studijního programu 28 Sociál Geography and Regional Development Široce vymezený obor ISCED-F 03 Zapojené fakulty MU Přírodovědecká fakulta MU Partnerská vysoká škola / instituce Ústav výzkumu globální změny AV ČR Typ programu (bakalářský, navazující doktorský magisterský, magisterský, doktorský) Počet aktivních studií k 31.12. 0 Název studijního programu 29 Filologie; obor Česká literatura Široce vymezený obor ISCED-F 03 Zapojené fakulty MU Filozofická fakulta MU Partnerská vysoká škola / instituce Ústav pro českou literaturu AV ČR Typ programu (bakalářský, navazující doktorský magisterský, magisterský, doktorský) Počet aktivních studií k 31.12. 28 Česká literatura; plány Intermediální a mezikulturní komunikace, Zemské jazyky, Česká Název studijního programu 30 literatura Široce vymezený obor ISCED-F 03 Zapojené fakulty MU Filozofická fakulta MU Partnerská vysoká škola / instituce Ústav pro českou literaturu AV ČR Typ programu (bakalářský, navazující doktorský magisterský, magisterský, doktorský) Počet aktivních studií k 31.12. 1 Psychologie; plány Obecná psychologie, Pedagogická psychologie, Psychologie práce, Název studijního programu 31 Sociální psychologie, Vývojová psychologie Široce vymezený obor ISCED-F 03 Zapojené fakulty MU Fakulta sociálních studií MU Partnerská vysoká škola / instituce Psychologický ústav AV ČR Typ programu (bakalářský, navazující doktorský magisterský, magisterský, doktorský) Počet aktivních studií k 31.12. 49 Psychology; plány Developmental psychology, Educational psychology, General Název studijního programu 32 psychology, Sociál psychology, Work psychology Široce vymezený obor ISCED-F 03 Zapojené fakulty MU Fakulta sociálních studií MU Partnerská vysoká škola / instituce Psychologický ústav AV ČR Typ programu (bakalářský, navazující doktorský magisterský, magisterský, doktorský) Počet aktivních studií k 31.12. 3 Tabulka 14 (MŠMT tab. 2.6) Přehled počtu kurzů celoživotního vzdělávání na MU 2019 Povolání Kurzy zájmové Široce vymezené obory ISCED-F Kód do 15 hod. od 16 do 100 hod. více než 100 hod. do 15 hod. od 16 do 100 hod. více než 100 hod. U3V Celkem Programy a kvalifikace - všeobecné vzdělání 00 0 0 0 0 0 1 0 i Vzdělávání a výchova 01 0 34 87 170 30 2 0 323 Umění a humanitní vědy 02 0 0 5 0 47 28 28 108 Společenské vědy, žurnalistika a informační vědy 03 0 46 2 1 1 0 31 81 Obchod, administrativa a právo 04 11 16 0 20 10 0 0 57 Přírodní vědy, matematika a statistika 05 0 0 0 52 9 0 9 70 Informační a komunikační technologie 06 0 30 0 0 0 0 0 30 Technika, výroba a stavebnictví 07 0 0 0 0 0 0 0 0 Zemědělství, lesnictví, rybářství a veterinářství 08 0 0 0 0 0 0 0 0 Zdravotní a sociální péče, péče o příznivé životní podmínky 09 12 15 18 0 0 0 5 50 Služby 10 0 0 0 5 171 0 7 183 Celkem na MU 23 141 112 248 268 31 80 903 Tabulka 15 (MŠMT tab. 2.7) Přehled počtu účastníků kurzů celoživotního vzdělávání na MU 2019 Povolání Kurzy zájmové Z toho počet dle §60 Široce vymezené obory ISCED-F Kód do 15 hod. od 16 do 100 hod. více než 100 hod. do 15 hod. od 16 do 100 hod. více než 100 hod. U3V Celkem Programy a kvalifikace - všeobecné vzdělání 00 0 0 0 0 0 8 0 8 0 Vzdělávání a výchova 01 0 1076 1 101 3 167 523 91 0 5 866 49 Umění a humanitní vědy 02 0 0 6 0 366 405 1 819 2 593 6 Společenské vědy, žurnalistika a informační vědy 03 0 229 12 1 221 0 2 217 2 458 16 Obchod, administrativa a právo 04 233 255 0 67 513 0 0 965 664 Přírodní vědy, matematika a statistika 05 0 0 0 2 449 446 0 632 3 527 0 Informační a komunikační technologie 06 0 17 0 0 0 0 0 17 17 Technika, výroba a stavebnictví 07 0 0 0 0 0 0 0 0 0 Zemědělství, lesnictví, rybářství a veterinářství 08 0 0 0 0 0 0 0 0 0 Zdravotní a sociální péče, péče o příznivé životní podmínky 09 459 809 75 0 0 0 480 1823 0 Služby 10 0 0 0 150 1 858 0 318 2 326 0 Celkem na MU 692 2 386 1 194 5 834 3 927 504 5 466 19 583 752 Tabulka 16 (MŠMT tab. 3.l) Přehled počtu studií v akreditovaných studijních programech k 31.12. 2019 dle fakult Bakalářské studium Magisterské studium Navazující magisterské studium Doktorské studium Široce vymezené obory ISCED-F Kód P K/D P K/D P K/D P K/D Celkem Právnická fakulta Obchod, administrativa a právo 04 0 614 2 047 0 0 133 118 51 2 963 Celkem PrF 0 614 2 047 0 0 133 118 51 2 963 Z toho počet žen na PrF 0 386 989 0 0 79 60 20 1 534 Z toho počet cizinců na PrF 0 19 104 0 0 1 10 6 140 Lékařská fakulta Umění a humanitní vědy 02 0 0 0 0 0 0 3 0 3 Přírodní vědy, matematika a statistika 05 0 0 0 0 0 0 2 10 12 Zdravotní a sociální péče, péče o příznivé životní podmínky 09 656 28 2 927 0 127 68 328 175 4 309 Celkem LF 656 28 2 927 0 127 68 333 185 4 324 Z toho počet žen na LF 551 26 1 766 0 108 56 185 82 2 774 Z toho počet cizinců na LF 139 2 1 564 0 25 4 92 37 1863 Přírodovědecká fakulta Vzdělávání a výchova 01 117 0 0 0 39 0 0 0 156 Společenské vědy, žurnalistika a informační vědy 03 0 0 0 0 12 0 28 7 47 Přírodní vědy, matematika a statistika 05 1 575 44 0 0 737 14 682 93 3 145 Zdravotní a sociální péče, péče o příznivé životní podmínky 09 54 0 0 0 56 0 0 0 110 Celkem PřF 1 746 44 0 0 844 14 710 100 3 458 Z toho počet žen na PřF 1081 20 0 0 520 3 340 34 1998 Z toho počet cizinců na PřF 403 2 0 0 214 2 268 25 914 Filozofická fakulta Vzdělávání a výchova 01 272 69 0 0 301 128 12 18 800 Umění a humanitní vědy 02 2 533 315 0 0 835 157 427 119 4 386 Společenské vědy, žurnalistika a informační vědy 03 626 55 3 1 198 25 38 8 954 Obchod, administrativa a právo 04 0 0 0 0 63 35 0 0 98 Celkem FF 3 431 439 3 1 1 397 345 477 145 6 238 Z toho počet žen na FF 2 556 291 2 1 1094 279 275 88 4 586 Z toho počet cizinců na FF 668 43 1 0 295 29 115 37 1 188 Pedagogická fakulta Vzdělávání a výchova 01 2 041 685 424 160 634 511 98 36 4 589 Umění a humanitní vědy 02 11 0 0 0 0 0 4 0 15 Zdravotní a sociální péče, péče o příznivé životní podmínky 09 22 37 0 0 24 14 0 0 97 Celkem PdF 2 074 722 424 160 658 525 102 36 4 701 Z toho počet žen na PdF 1 549 619 408 145 557 436 72 30 3 816 Z toho počet cizinců na PdF 73 24 0 1 34 8 11 3 154 133 Bakalářské studium Magisterské studium Navazující magisterské studium Doktorské studium Široce vymezené obory ISCED-F Kód P K/D P K/D P K/D P K/D Celkem Ekonomicko-správní fakulta Společenské vědy, žurnalistika a informační vědy 03 485 41 1 0 208 86 29 20 870 Obchod, administrativa a právo 04 809 111 0 0 492 164 15 23 1614 Přírodní vědy, matematika a statistika 05 0 0 0 0 78 0 0 0 78 Informační a komunikační technologie 06 0 0 0 0 23 0 0 0 23 Celkem ESF 1 294 152 1 0 801 250 44 43 2 585 Z toho počet žen na ESF 642 54 0 0 459 142 20 16 1 333 Z toho počet cizinců na ESF 384 33 1 0 323 46 14 15 816 Fakulta informatiky Vzdělávání a výchova 01 0 0 0 0 2 0 0 0 2 Informační a komunikační technologie 06 1 365 0 0 0 564 0 90 7 2 026 Celkem FI 1 365 0 0 0 566 0 90 7 2 028 Z toho počet žen na FI 244 0 0 0 118 0 18 2 382 Z toho počet cizinců na FI 702 0 0 0 344 0 37 2 1085 Fakulta sociálních studií Společenské vědy, žurnalistika a informační vědy 03 1 530 27 0 0 798 73 150 22 2 600 Zdravotní a sociální péče, péče o příznivé životní podmínky 09 46 2 0 0 51 102 12 6 219 Celkem FSS 1 576 29 0 0 849 175 162 28 2 819 Z toho počet žen na FSS 973 21 0 0 560 162 84 17 1817 Z toho počet cizinců na FSS 296 3 0 0 260 11 51 5 626 Fakulta sportovních studií Vzdělávání a výchova 01 0 0 0 0 26 20 0 0 46 Obchod, administrativa a právo 04 0 0 0 0 25 23 0 0 48 Zdravotní a sociální péče, péče o příznivé životní podmínky 09 70 0 0 0 0 0 0 0 70 Služby 10 581 211 0 0 164 148 62 12 1 178 Celkem FSpS 651 211 0 0 215 191 62 12 1 342 Z toho počet žen na FSpS 228 75 0 0 86 58 21 4 472 Z toho počet cizinců na FSpS 49 22 0 0 26 18 5 2 122 Masarykova univerzita Programy a kvalifikace - všeobecné vzdělání 00 0 0 0 0 0 0 0 0 0 Vzdělávání a výchova 01 2 430 754 424 160 1002 659 110 54 5 593 Umění a humanitní vědy 02 2 544 315 0 0 835 157 434 119 4 404 Společenské vědy, žurnalistika a informační vědy 03 2 641 123 4 1 1 216 184 245 57 4 471 Obchod, administrativa a právo 04 809 725 2 047 0 580 355 133 74 4 723 Přírodní vědy, matematika a statistika 05 1 575 44 0 0 815 14 684 103 3 235 Informační a komunikační technologie 06 1 365 0 0 0 587 0 90 7 2 049 Technika, výroba a stavebnictví 07 0 0 0 0 0 0 0 0 0 Zemědělství, lesnictví, rybářství a veterinářství 08 0 0 0 0 0 0 0 0 0 Zdravotní a sociální péče, péče o příznivé životní podmínky 09 848 67 2 927 0 258 184 340 181 4 805 Služby 10 581 211 0 0 164 148 62 12 1 178 Celkem na MU 12 793 2 239 5 402 161 5 457 1701 2 098 607 30 458 Z toho počet žen na MU 7 824 1492 3 165 146 3 502 1 215 1 075 293 18 712 Z toho počet cizinců na MU 2 714 148 1 670 1 1 521 119 603 132 6 908 Pozn.: P = prezenční, K/D = kombinované/distanční; vykazují se počty studií (nikoliv fyzické osoby) Tabulka 17 (MŠMT tab. 3.2) Počty studií samoplátců* na MU dle fakult a skupin studijních programů k 31.12.2019 Bakalářské studium Magisterské studium Navazující magisterské studium Doktorské studium Široce vymezené obory ISCED-F Kód P K/D P K/D P K/D p K/D Celkem Právnická fakulta Obchod, administrativa a právo 04 0 0 0 0 0 0 1 4 5 Celkem PrF 0 0 0 0 0 0 1 4 5 Lékařská fakulta Zdravotní a sociální péče, péče o příznivé životní podmínky 09 16 0 719 0 0 0 1 0 736 Celkem LF 16 0 719 0 0 0 1 0 736 Přírodovědecká fakulta Přírodní vědy, matematika a statistika 05 0 0 0 0 0 0 2 0 2 Celkem PřF 0 0 0 0 0 0 2 0 2 Filozofická fakulta Vzdělávání a výchova 01 0 0 0 0 0 0 0 3 3 Umění a humanitní vědy 02 13 0 0 0 3 0 4 1 21 Celkem FF 13 0 0 0 3 0 4 4 24 Pedagogická fakulta Vzdělávání a výchova 01 2 2 0 0 4 1 0 0 9 Celkem PdF 2 2 0 0 4 1 0 0 9 Ekonomicko-správní fakulta Společenské vědy, žurnalistika a informační vědy 03 0 0 0 0 12 0 4 1 17 Obchod, administrativa a právo 04 0 0 0 0 41 0 1 10 52 Celkem ESF 0 0 0 0 53 0 5 11 69 Fakulta informatiky Informační a komunikační technologie 06 0 0 0 0 7 0 3 1 11 Celkem FI 0 0 0 0 7 0 3 1 11 Fakulta sociálních studií Společenské vědy, žurnalistika a informační vědy 03 74 0 0 0 100 0 9 3 186 Zdravotní a sociální péče, péče o příznivé životní podmínky 09 0 0 0 0 0 0 1 0 1 Celkem FSS 74 0 0 0 100 0 10 3 187 Fakulta sportovních studií Služby 10 0 0 0 0 0 0 1 0 1 Celkem FSpS 0 0 0 0 0 0 1 0 1 Masarykova univerzita Programy a kvalifikace - všeobecné vzdělání 00 0 0 0 0 0 0 0 0 0 Vzdělávání a výchova 01 2 2 0 0 4 1 0 3 12 Umění a humanitní vědy 02 13 0 0 0 3 0 4 1 21 Společenské vědy, žurnalistika a informační vědy 03 74 0 0 0 112 0 13 4 203 Obchod, administrativa a právo 04 0 0 0 0 41 0 2 14 57 Přírodní vědy, matematika a statistika 05 0 0 0 0 0 0 2 0 2 Informační a komunikační technologie 06 0 0 0 0 7 0 3 1 11 Technika, výroba a stavebnictví 07 0 0 0 0 0 0 0 0 0 Zemědělství, lesnictví, rybářství a veterinářství 08 0 0 0 0 0 0 0 0 0 Zdravotní a sociální péče, péče o příznivé životní podmínky 09 16 0 719 0 0 0 2 0 737 Služby 10 0 0 0 0 0 0 1 0 1 Celkem na MU 105 2 719 0 167 1 27 23 1044 Pozn.: P = prezenční, K/D = kombinované/distanční; vykazují se počty studií (nikoliv fyzické osoby) | Pozn.: * = Samoplátcem se rozumí osoba (student), která si své studium hradí v plné výši sama, vysoká škola ji nevykazuje v počtech studentů rozhodných pro určení výše státního příspěvku na vzdělávací činnost. Tabulka 18 Vývoj počtu studií k 31.12. na fakultách MU v letech 2008-2019 Fakulty 200S 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 201S 2019 Počty celkem Právnická fakulta 3 769 4 067 4 184 4 249 4 093 3 968 3 663 3 454 3 235 3 087 3 083 2 963 Lékařská fakulta 4 233 4 298 4 447 4 636 4 697 4 611 4 591 4 689 4 639 4 523 4 371 4 324 Přírodovědecká fakulta 4 009 4 258 4 574 4 348 4 323 4 163 3 924 3 834 3 707 3 656 3 508 3 458 Filozofická fakulta 9 248 9 870 9 996 10 261 9 842 9 323 8 770 8 127 7 558 6 866 6 519 6 238 Pedagogická fakulta 6 588 6 865 6 884 6 689 6 188 6 268 5 606 5 094 4 889 4 691 4 791 4 701 Ekonomicko-správní fakulta 4 141 4 505 4 685 4 552 4 405 3 927 3 354 3 001 2 776 2 648 2 582 2 585 Fakulta informatiky 2 290 2 321 2 430 2 519 2 544 2 318 2 200 2 067 2 000 1 909 2 001 2 028 Fakulta sociálních studií 4 152 4 228 4 223 4 105 4 019 3 696 3 498 3 234 3 166 3 052 3 011 2 819 Fakulta sportovních studií 1 302 1 468 1 506 1 537 1 551 1 452 1 329 1 299 1 289 1 235 1 287 1 342 Celkem na MU 39 732 41 880 42 929 42 896 41 662 39 726 36 935 34 799 33 259 31 667 31 153 30 458 Tabulka 19 Vývoj počtu studií k 31.10. na fakultách MU v letech 2008-2019 Fakulty 200S 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 201S 2019 Počty celkem Právnická fakulta 3 799 4 154 4 272 4 358 4 210 4 049 3 741 3 524 3 285 3 130 3 118 3 009 Lékařská fakulta 4 323 4 382 4 515 4 712 4 786 4 694 4 682 4 754 4 708 4 589 4 458 4 394 Přírodovědecká fakulta 4 121 4 397 4 716 4 481 4 435 4 255 4 014 3 899 3 784 3 734 3 564 3 501 Filozofická fakulta 9 615 10 272 10 391 10 681 10 311 9 677 9 256 8 579 7 961 7 222 6 681 6 471 Pedagogická fakulta 6 691 7 061 7 085 6 818 6 458 6 436 5 759 5 231 5 014 4 835 4 877 4 820 Ekonomicko-správní fakulta 4 468 4 764 4 981 4 884 4 675 4 050 3 453 3 067 2 828 2 691 2 603 2 659 Fakulta informatiky 2 381 2 407 2 522 2 623 2 640 2 394 2 270 2 131 2 062 1 927 1 996 2 061 Fakulta sociálních studií 4 337 4 403 4 372 4 264 4 175 3 823 3 626 3 340 3 259 3 137 3 093 2 900 Fakulta sportovních studií 1 317 1 497 1 516 1 550 1 563 1 466 1 365 1 323 1 336 1 274 1 317 1 361 Celkem na MU 41052 43 337 44 370 44 371 43 253 40 844 38 166 35 848 34 237 32 539 31 707 31 176 Tabulka 20 Vývoj počtu studií k 31.12. na MU v letech 2008-2019 dle typu studijního programu Typ studijního programu 200S 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 201S 2019 Počty celkem Bc. 21 500 22 349 22 536 22 025 21 193 19891 17 950 16 653 15 698 15 042 15 100 15 032 Mgr. 7 570 7517 7 564 7 566 7 368 7135 6 872 6 482 6 183 5 738 5 661 5 563 NMgr. 7 492 8 738 9 403 9 884 9 731 9312 8 877 8 488 8 297 7 958 7 659 7 158 Ph.D. 3 170 3 276 3 426 3 421 3 370 3 388 3 236 3 176 3 081 2 929 2 733 2 705 Celkem na MU 39 732 41 880 42 929 42 896 41 662 39 726 36 935 34 799 33 259 31 667 31 153 30 458 Tabulka 21 Vývoj počtu studií k 31.10. na MU v letech 2008-2019 dle typu studijního programu Typ studijního programu 200S 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 201S 2019 Počty celkem Bc. 22 502 23 394 23 582 22 938 22 181 20 634 18 718 17326 16 257 15 548 15 443 15 465 Mgr. 7 648 7 636 7 653 7 702 7515 7216 6 984 6 575 6 249 5 836 5 725 5 613 NMgr. 7 613 8 906 9 588 10 203 10068 9 501 9 097 8 673 8 513 8 120 7 712 7 321 Ph.D. 3 289 3 401 3 547 3 528 3 489 3 493 3 367 3 274 3 218 3 035 2 827 2 777 Celkem na MU 41 052 43 337 44 370 44 371 43 253 40 844 38 166 35 848 34 237 32 539 31 707 31 176 136 Tabulka 22 Přehled počtu doktorských studi na MU k 31.12. 2019 Fakulta Prezenční Kombinované Celkem Právnická fakulta 118 51 169 Lékařská fakulta 333 185 518 Přírodovědecká fakulta 710 100 810 Filozofická fakulta 477 145 622 Pedagogická fakulta 102 36 138 Ekonomicko-správní fakulta 44 43 87 Fakulta informatiky 90 7 97 Fakulta sociálních studií 162 28 190 Fakulta sportovních studií 62 12 74 Celkem na MU 2 098 607 2 705 Tabulka 23 Vývoj počtu doktorských studií k 31.12. na fakultách MU v letech 2008-2019 Fakulta 200S 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 201S 2019 Právnická fakulta 150 174 213 209 197 202 171 175 172 184 166 169 Lékařská fakulta 798 801 810 764 744 689 658 645 603 584 539 518 Přírodovědecká fakulta 782 771 834 842 895 952 914 914 911 863 818 810 Filozofická fakulta 691 739 749 794 788 820 774 769 742 689 650 622 Pedagogická fakulta 186 181 178 176 165 161 161 153 154 156 139 138 Ekonomicko-správní fakulta 166 149 157 144 115 103 102 109 96 92 83 87 Fakulta informatiky 90 101 128 128 120 122 111 93 101 86 88 97 Fakulta sociálních studií 228 268 261 261 244 250 270 256 242 216 186 190 Fakulta sportovních studií 79 92 96 103 102 89 75 62 60 59 64 74 Celkem na MU 3 170 3 276 3 426 3 421 3 370 3 388 3 236 3 176 3 081 2 929 2 733 2 705 Tabulka 24 Vývoj počtu doktorských studií k 31.10. na fakultách MU v letech 2008-2019 Fakulta 200S 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 201S 2019 Právnická fakulta 154 177 220 216 204 206 179 181 179 187 171 173 Lékařská fakulta 830 836 839 788 772 728 697 669 639 606 565 542 Přírodovědecká fakulta 810 801 862 878 910 965 937 932 945 894 833 826 Filozofická fakulta 707 762 768 807 824 836 818 805 780 724 676 635 Pedagogická fakulta 193 194 186 179 172 167 163 158 164 166 151 141 Ekonomicko-správní fakulta 176 163 167 157 119 113 105 109 96 93 84 89 Fakulta informatiky 93 102 129 130 123 124 116 96 102 85 88 101 Fakulta sociálních studií 244 272 277 270 262 263 275 262 249 219 192 198 Fakulta sportovních studií 82 94 99 103 103 91 77 62 64 61 67 72 Celkem na MU 3 289 3 401 3 547 3 528 3 489 3 493 3 367 3 274 3 218 3 035 2 827 2 777 137 Tabulková část Tabulka 25 (MŠMT tab. 5.l) Zájem uchazečů o studium na MU dle fakult a skupin studijních programů v rámci přijímacího řízení pro akademický rok 2019/2020 Bakalářské studium Magisterské studium Navazující magisterské studium Doktorsk é studium Počet Počet Počet Počet Široce vymezené obory ISCED-F Kód uchazečů* přihlášek přijetí zápisů uchazečů* přihlášek přijetí zápisů uchazečů* přihlášek přijetí zápisů uchazečů* přihlášek přijetí zápisů Právnická fakulta Obchod, administrativa a právo 04 574 694 380 257 2 107 2 107 697 513 198 198 92 82 94 94 69 60 Celkem PrF 574 694 380 257 2 107 2 107 697 513 198 198 92 82 94 94 69 60 Lékařská fakulta Umění a humanitní vědy 02 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 3 3 0 0 Přírodní vědy, matematika a statistika 05 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 4 4 2 2 Zdravotní a sociální péče, péče o příznivé životní podmínky 09 2 333 2 981 432 262 4 329 5 245 869 538 299 299 137 107 101 101 83 79 Celkem LF 2 333 2 981 432 262 4 320 5 245 869 538 299 299 137 107 108 108 85 81 Přírodovědecká fakulta Vzdělávání a výchova 01 364 376 292 134 0 0 0 0 63 64 38 38 0 0 0 0 Společenské vědy, žurnalistika a informační vědy 03 0 0 0 0 0 0 0 0 21 21 13 11 0 0 0 0 Přírodní vědy, matematika a statistika 05 1 924 2 279 1 444 704 0 0 0 0 537 629 369 323 177 180 128 97 Zdravotní a sociální péče, péče o příznivé životní podmínky 09 578 578 35 22 0 0 0 0 101 103 21 19 0 0 0 0 Celkem PřF 2 458 3 233 1 771 860 0 0 0 0 664 817 441 391 177 180 128 97 Filozofická fakulta Vzdělávání a výchova 01 456 495 290 157 0 0 0 0 492 545 250 176 18 18 7 6 Umění a humanitní vědy 02 3 508 4 399 2 619 1 419 0 0 0 0 756 889 583 429 170 178 117 112 Společenské vědy, žurnalistika a informační vědy 03 1 364 1 399 425 269 0 0 0 0 265 272 252 191 0 0 0 0 Obchod, administrativa a právo 04 0 0 0 0 0 0 0 0 232 242 141 104 0 0 0 0 Celkem FF 4 932 6 293 3 334 1 845 0 0 0 0 1 552 1 948 1 226 900 188 196 124 118 Pedagogická fakulta Vzdělávání a výchova 01 3 977 4 685 2 036 1 077 633 657 342 184 877 947 576 427 34 34 15 14 Umění a humanitní vědy 02 42 42 21 12 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 Zdravotní a sociální péče, péče o příznivé životní podmínky 09 678 678 115 67 0 0 0 0 117 117 60 41 0 0 0 0 Celkem PdF 4 336 5 405 2 172 1 156 633 657 342 184 904 1 064 636 468 34 34 15 14 Ekonomicko-správní fakulta Společenské vědy, žurnalistika a informační vědy 03 1 150 1 247 596 267 0 0 0 0 367 422 348 214 16 16 12 10 Obchod, administrativa a právo 04 2 184 2 536 730 356 0 0 0 0 742 812 515 319 14 14 11 8 Přírodní vědy, matematika a statistika 05 0 0 0 0 0 0 0 0 53 53 42 34 0 0 0 0 Informační a komunikační technologie 06 0 0 0 0 0 0 0 0 24 24 19 14 0 0 0 0 Celkem ESF 2 889 3 783 1 326 623 0 0 0 0 1 086 1 311 924 581 30 30 23 18 Bakalářské studium Magisterské studium Navazující magisterské studium Doktorsk é studium Počet Počet Počet Počet Široce vymezené obory ISCED-F Kód uchazečů* přihlášek přijetí zápisů uchazečů* přihlášek přijetí zápisů uchazečů* přihlášek přijetí zápisů uchazečů* přihlášek přijetí zápisů Fakulta informatiky Vzdělávání a výchova 01 0 0 0 0 0 0 0 0 6 6 4 2 0 0 0 0 Informační a komunikační technologie 06 1 573 1 688 1 018 636 0 0 0 0 457 557 379 280 30 30 30 28 Celkem FI 1 573 1 688 1 018 636 0 0 0 0 461 563 383 282 30 30 30 28 Fakulta sociálních studií Společenské vědy, žurnalistika a informační vědy 03 3 065 3 763 1 114 570 0 0 0 0 897 1 090 590 437 69 70 48 46 Zdravotní a sociální péče, péče o příznivé životní podmínky 09 214 214 33 11 0 0 0 0 123 124 107 72 4 4 0 0 Celkem FSS 3 187 3 977 1 147 581 0 0 0 0 1 008 1 214 697 509 73 74 48 46 Fakulta sportovních studií Vzdělávání a výchova 01 0 0 0 0 0 0 0 0 74 74 58 50 0 0 0 0 Obchod, administrativa a právo 04 0 0 0 0 0 0 0 0 79 79 64 50 0 0 0 0 Zdravotní a sociální péče, péče o příznivé životní podmínky 09 485 485 34 25 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 Služby 10 1 093 1 231 478 330 0 0 0 0 223 232 133 111 28 28 18 18 Celkem FSpS 1 492 1 716 512 355 0 0 0 0 312 385 255 211 28 28 18 18 Masarykova univerzita Celkový údaj za VŠ není součtem údajů za jednotlivé fakulty. Programy a kvalifikace - všeobecné vzdělání 00 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 Vzdělávání a výchova 01 4 503 5 556 2 618 1 368 633 657 342 184 1 412 1 636 926 693 52 52 22 20 Umění a humanitní vědy 02 3 539 4 441 2 640 1 431 0 0 0 0 756 889 583 429 173 181 117 112 Společenské vědy, žurnalistika a informační vědy 03 5 001 6 409 2 135 1 106 0 0 0 0 1 420 1 805 1 203 853 85 86 60 56 Obchod, administrativa a právo 04 2 713 3 230 1 110 613 2 107 2 107 697 513 1 232 1 331 812 555 95 108 80 68 Přírodní vědy, matematika a statistika 05 1 924 2 279 1 444 704 0 0 0 0 578 682 411 357 181 184 130 99 Informační a komunikační technologie 06 1 573 1 688 1 018 636 0 0 0 0 474 581 398 294 30 30 30 28 Technika, výroba a stavebnictví 07 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 Zemědělství, lesnictví, rybářství a veterinářství 08 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 Zdravotní a sociální péče, péče o příznivé životní podmínky 09 3 835 4 936 649 387 4 320 5 245 869 538 639 643 325 239 105 105 83 79 Služby 10 1 093 1 231 478 330 0 0 0 0 223 232 133 111 28 28 18 18 Celkem na MU 18 795 29 770 12 092 6 575 6 946 8 009 1908 1235 5 925 7 799 4 791 3 531 738 774 540 480 Pozn.: * = Jeden uchazeč (fyzická osoba) může být vykázán za více fakult či součástí VŠ. | Pozn.: Údaje vycházejí z potvrzených a současně uhrazených přihlášek ze všech běhů přijímacího řízení pro akademický rok 2019/2020. Tabulková část Tabulka 26 (MŠMT tab. 8.3) Studijní obory/programy, které mají ve své obsahové náplni povinné absolvování odborné praxe* po dobu alespoň 1 měsíce** (počty) Počty studijních oborů/ programů*** Počty aktivních studií v těchto oborech**** Bakalářské studium Magisterské studium Navazující magisterské studium Akademický profil Profesní profil Akademický profil Profesní profil Akademický profil Profesní profil Právnická fakulta 1 _ _ 1 955 _ _ _ Lékařská fakulta 16 — 874 — 2216 — 200 Přírodovědecká fakulta 8 79 — — — 175 — Filozofická fakulta 19 — 300 3 — 150 220 Pedagogická fakulta 37 833 — 592 — 1 182 — Ekonomicko-správní fakulta 1 — — — — 35 — Fakulta informatiky 2 — — — — 179 — Fakulta sociálních studií 6 440 — — — 262 — Fakulta sportovních studií 4 206 — — — 47 — Celkem na MU 94 1 558 1 174 2 550 2216 2 030 420 Pozn.: * = Povinnou praxí se rozumí taková, která je součástí akreditace daného studijního oboru, přičemž se může jednat o součást některého z předmětů či o samostatný předmět. Jedná se o odborné profesní praxe. | Pozn.: ** = Doba trvání jednotlivých povinných praxí mohla být i kratší, ale v součtu musela dosahovat alespoň 1 měsíce. | Pozn.: *** = Údaj vztahující se k nejnižší akreditované jednotce, tj. studijní obor, pokud se studijní program nedělí na studijní obory, pak studijní program. | Pozn.: **** = Vykazují se aktivní studia k 31.12. 2019. Tabulka 27 (MŠMT tab. 8.2) Odborníci* z aplikační sféry podílející se na výuce v akreditovaných studijních programech dle fakult v roce 2019 Osoby mající pracovně právní vztah s vysokou školou nebo její součástí Osoby nemající pracovně právní vztah s vysokou školou nebo její součástí Počet osob podílejících se na výuce Počet osob podílejících se na vedení závěrečné práce Počet osob podílejících se na zajištění praxí** Počet osob podílejících se na výuce Počet osob podílejících se na vedení závěrečné práce Počet osob podílejících se na zajištění praxí** Právnická fakulta 152 neeviduje se 0 0 0 0 z toho ženy 46 neeviduje se 0 0 0 0 Lékařská fakulta 486 124 neeviduje se 0 0 0 z toho ženy 209 90 neeviduje se 0 0 0 Přírodovědecká fakulta 150 140 117 0 177 0 z toho ženy 42 32 72 0 44 0 Filozofická fakulta 165 43 17 76 49 309 z toho ženy 78 20 11 35 28 208 Pedagogická fakulta 61 23 430 34 11 16 z toho ženy 39 15 274 25 8 10 Ekonomicko-správní fakulta 75 34 0 14 0 0 z toho ženy 22 7 0 3 0 0 Fakulta informatiky ***36 ***36 0 *** 270 *** 270 z toho ženy ***12 ***12 *** 24 0 *** 90 *** 90 Fakulta sociálních studií 148 18 11 7 0 77 z toho ženy 46 10 3 2 0 41 Fakulta sportovních studií 138 7 11 23 38 274 z toho ženy 55 1 8 10 11 67 Celkem na MU 1 411 425 658 154 545 946 z toho ženy 549 187 392 75 181 416 Pozn.: * = Jsou to odborníci z aplikační sféry, kteří se podílejí alespoň z jedné třetiny časového rozvrhu na výuce alespoň jednoho kurzu nebo jsou vedoucí závěrečné práce studenta. | Pozn.: ** = Jedná se o osoby mající přímou zodpovědnost za výkon odborné praxe studenta. | Pozn.: *** = Jedná se o kvalifikovaný odhad. 140 Tabulka 28 Počet studentů se zdravotním postižením k 31.10. 2019 dle fakult Fakulta Pohybové postižení Sluchové postižení Zrakové postižení Specifické poruchy učení Psychické poruchy, chronická somatická onemocnění aj. Celkem Právnická fakulta 5 i 7 28 14 55 Lékařská fakulta 0 2 2 28 10 42 Přírodovědecká fakulta 1 7 4 23 17 52 Filozofická fakulta 12 4 15 54 64 149 Pedagogická fakulta 11 18 10 50 20 109 Ekonomicko-správní fakulta 4 4 2 19 15 44 Fakulta informatiky 3 3 6 22 25 59 Fakulta sociálních studií 0 2 5 17 21 45 Fakulta sportovních studií 0 1 0 4 2 7 Celkem na MU 36 42 51 245 188 562 Pozn.: Počty studentů se zdravotním postižením zahrnují kromě studentů, na které MŠMT poskytuje příspěvek, i ostatní studenty, jejichž doklad o postižení nespadá mezi ty, které předepisuje MŠMT v pravidlech pro poskytování příspěvku a dotací WS. Tabulka 29 Vývoj počtu studentů se zdravotním postižením k 31.10. na MU v letech 2008-2019 200S 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 201S 2019 pohybové postižení 61 62 79 66 77 76 71 63 69 60 50 36 sluchové postižení 90 100 91 106 89 93 86 67 60 48 46 42 zrakové postižení 104 101 83 106 100 101 95 85 77 69 60 51 specifické poruchy učení 41 51 98 156 137 191 227 171 161 187 216 245 psychické poruchy aj. 47 79 127 123 137 141 154 188 Celkem na MU 296 314 351 434 450 540 606 509 504 505 526 562 Tabulka 30 (MŠMT tab. 3.4) Počty studentů, jimž bylo poskytnuto stipendium* v roce 2019, podle účelu stipendia Účel stipendia Počty studentů Průměrná výše stipendia** (v Kč) za vynikající studijní výsledky dle § 91 odst. 2 písm. a) 1 464 10 202 za vynikající vědecké, výzkumné, vývojové, umělecké nebo další tvůrčí výsledky dle § 91 odst. 2 písm. b) 2 541 12 537 na výzkumnou, vývojovou a inovační činnost podle zvláštního právního předpisu, § 91 odst. 2 písm. c) 1 730 32 860 v případě tíživé sociální situace studenta dle § 91 odst. 2 písm. d) 123 22 416 z toho v případě tíživé sociální situace studenta dle § 91 odst. 3 97 20 718 v případech zvláštního zřetele hodných dle § 91 odst. 2 písm. e) 19 617 6 346 z toho ubytovací stipendium 18 073 4 560 na podporu studia v zahraničí dle § 91 odst. 4 písm. a) 2 495 38 268 na podporu studia v ČR dle § 91 odst. 4 písm. b) 62 73 393 studentům doktorských studijních programů dle § 91 odst. 4 písm. c) 1 194 191 417 jiná stipendia 0 — Celkem na MU*** 21 787 25 679 Celkem na MU (bez ubytovacího stipendia) 9 474 50 353 Pozn.: * = Bez ohledu na zdroj prostředků, netýká se pouze prostředků z MŠMT. | Pozn.: ** = Podíl celkové sumy vyplacené na daný typ stipendia za rok a celkového počtu fyzických osob, kterým bylo dané stipendium za rok alespoň jednou vyplaceno. Pokud bylo stipendium jedné osobě vyplaceno vícekrát, je osoba započtena pouze jednou, ale do výpočtu vstoupí součet částek této osobě vyplacených. | Pozn.: *** = Jeden student může být příjemcem více typů stipendií, na řádku Celkem na MU je uveden celkový počet studentů, bez duplicit. Tabulka 31 (MŠMT tab. 4.l) Přehled počtu absolvovaných studií na MU v období od 1.1.2019 do 31.12.2019 dle fakult a skupin studijních programů Bakalářské studium Magisterské studium Navazující magisterské studium Doktorské studium Široce vymezené obory ISCED-F Kód P K/D P K/D P K/D P K/D Celkem Právnická fakulta Obchod, administrativa a právo 04 0 126 399 0 0 57 7 16 605 Celkem PrF 0 126 399 0 0 57 7 16 605 Z toho počet žen na PrF 0 87 210 0 0 24 3 7 331 Z toho počet cizinců na PrF 0 1 24 0 0 1 0 1 27 Lékařská fakulta Zdravotní a sociální péče, péče o příznivé životní podmínky 09 176 33 408 0 60 27 20 39 763 Celkem LF 176 33 408 0 60 27 20 39 763 Z toho počet žen na LF 154 31 246 0 53 23 13 19 539 Z toho počet cizinců na LF 46 4 196 0 8 2 3 8 267 Přírodovědecká fakulta Přírodní vědy, matematika a statistika 05 448 2 0 0 338 3 39 53 883 Celkem PřF 448 2 0 0 338 3 39 53 883 Z toho počet žen na PřF 270 1 0 0 205 2 17 23 518 Z toho počet cizinců na PřF 105 0 0 0 76 2 9 11 203 Filozofická fakulta Vzdělávání a výchova 01 46 9 0 0 127 62 1 7 252 Umění a humanitní vědy 02 143 51 0 0 93 48 3 7 345 Společenské vědy, žurnalistika a informační vědy 03 434 46 121 4 256 19 21 31 932 Celkem FF 623 106 121 4 476 129 25 45 1 529 Z toho počet žen na FF 495 75 97 3 386 107 12 27 1202 Z toho počet cizinců na FF 132 3 18 1 92 14 8 9 277 Pedagogická fakulta Vzdělávání a výchova 01 370 128 34 17 267 237 16 11 1080 Celkem PdF 370 128 34 17 267 237 16 11 1080 Z toho počet žen na PdF 315 104 32 15 221 204 12 5 908 Z toho počet cizinců na PdF 21 2 2 0 6 4 1 1 37 Ekonomicko-správní fakulta Obchod, administrativa a právo 04 244 32 3 0 256 51 4 5 595 Celkem ESF 244 32 3 0 256 51 4 5 595 Z toho počet žen na ESF 122 15 0 0 154 30 1 2 324 Z toho počet cizinců na ESF 86 2 0 0 98 3 1 2 192 Fakulta informatiky Vzdělávání a výchova 01 0 0 0 0 1 0 0 0 1 Informační a komunikační technologie 06 176 0 0 0 199 0 7 2 384 Celkem FI 176 0 0 0 200 0 7 2 385 Z toho počet žen na FI 40 0 0 0 26 0 2 0 68 Z toho počet cizinců na FI 107 0 0 0 136 0 2 0 245 Fakulta sociálních studií Společenské vědy, žurnalistika a informační vědy 03 348 17 0 0 346 76 13 3 803 Celkem FSS 348 17 0 0 346 76 13 3 803 Z toho počet žen na FSS 231 14 0 0 245 71 9 1 571 Z toho počet cizinců na FSS 67 0 0 0 107 2 7 0 183 Fakulta sportovních studií Zdravotní a sociální péče, péče o příznivé životní podmínky 09 17 0 0 0 0 0 0 0 17 Služby 10 135 57 0 0 57 61 1 4 315 Celkem FSpS 152 57 0 0 57 61 1 4 332 Z toho počet žen na FSpS 49 24 0 0 23 15 1 1 113 Z toho počet cizinců na FSpS 16 8 0 0 6 4 1 0 35 Bakalářské studium Magisterské studium Navazující magisterské studium Doktorské studium Široce vymezené obory ISCED-F Kód P K/D P K/D P K/D P K/D Celkem Masarykova univerzita Programy a kvalifikace - všeobecné vzdělání 00 0 0 0 0 0 0 0 0 0 Vzdělávání a výchova 01 416 137 34 17 395 299 17 18 1 333 Umění a humanitní vědy 02 143 51 0 0 93 48 3 7 345 Společenské vědy, žurnalistika a informační vědy 03 782 63 121 4 602 95 34 34 1735 Obchod, administrativa a právo 04 244 158 402 0 256 108 11 21 1200 Přírodní vědy, matematika a statistika 05 448 2 0 0 338 3 39 53 883 Informační a komunikační technologie 06 176 0 0 0 199 0 7 2 384 Technika, výroba a stavebnictví 07 0 0 0 0 0 0 0 0 0 Zemědělství, lesnictví, rybářství a veterinářství 08 0 0 0 0 0 0 0 0 0 Zdravotní a sociální péče, péče o příznivé životní podmínky 09 193 33 408 0 60 27 20 39 780 Služby 10 135 57 0 0 57 61 1 4 315 Celkem na MU 2 537 501 965 21 2 000 641 132 178 6 975 Z toho počet žen na MU 1 676 351 585 18 1 313 476 70 85 4 574 Z toho počet cizinců na MU 580 20 240 1 529 32 32 32 1466 Pozn.: P = prezenční, K/D = kombinované/distanční; vykazují se počty absolvovaných studií (nikoliv fyzické osoby) Tabulka 32 Průměrná délka studia absolventů MU v roce 2019 v semestrech dle fakult Bakalářské studium Magisterské studium Navazující magisterské studium Doktorské studium Průměrná délka studia v semestrech skutečná standardní skutečná standardní skutečná standardní skutečná standardní Právnická fakulta 5,6 6 9,8 10 3,8 4 9,3 8 Lékařská fakulta 5,9 6 9,5 11,5 4,0 4 12,3 8 Přírodovědecká fakulta 6,2 6 — — 4,3 4 12,2 8 Filozofická fakulta 6,6 6 10,7 10 4,6 4 11,6 8 Pedagogická fakulta 6,2 6 9,1 10 4,1 4 9,6 8 Ekonomicko-správní fakulta 6,3 6 12,0 10 4,4 4 9,9 8 Fakulta informatiky 6,8 6 — — 4,2 4 9,8 8 Fakulta sociálních studií 6,7 6 — — 4,3 4 9,7 8 Fakulta sportovních studií 5,9 6 — — 4,0 4 8,8 8 Průměr na MU 6,3 6 9,8 10,3 4,3 4 11,3 8 Pozn.: Průměrnou délku studia mohou zkreslovat studia zahájená po přestupu z jiného studia. Tabulka 33 (MŠMT tab. 3.3) Studijní neúspěšnost* 1. ročníku** studia (v %) Bakalářské studium Magisterské studium Navazující magisterské studium Doktorské studium Fakulty P K/D Celkem P K/D Celkem P K/D Celkem P K/D Celkem Celkem Právnická fakulta _ 36,8 36,8 19,8 _ 19,8 _ 19,0 19,0 2,9 8,3 4,3 25,0 Lékařská fakulta 25,7 50,0 26,8 15,0 — 15,0 12,0 17,9 14,0 11,1 7,1 10,4 17,8 Přírodovědecká fakulta 39,7 66,7 40,9 — — — 6,9 42,9 7,5 9,0 14,3 9,5 29,5 Filozofická fakulta 38,4 57,7 41,3 — — — 18,3 41,8 24,1 7,2 20,8 9,6 34,4 Pedagogická fakulta 27,4 31,4 28,5 16,2 34,4 23,1 10,9 18,0 14,4 4,5 16,7 7,1 23,2 Ekonomicko-správní fakulta 25,1 60,7 31,0 — — — 21,3 43,7 27,8 0,0 10,0 5,3 29,2 Fakulta informatiky 39,3 — 39,3 — — — 20,2 — 20,2 3,7 — 3,7 32,9 Fakulta sociálních studií 20,5 — 20,5 — — — 19,1 45,3 26,2 6,1 20,0 7,9 22,5 Fakulta sportovních studií 18,1 31,1 21,6 — — — 13,4 17,1 15,2 5,3 0,0 5,0 18,7 Celkem na MU 32,1 42,3 33,9 17,1 34,4 17,9 16,1 30,2 20,2 7,3 14,0 8,4 27,1 Pozn.: * = Studijní neúspěšností se rozumí podíl počtu studií započatých v roce 2018 a součtu neúspěšných studií této kohorty v roce 2018 a 2019. | Pozn.: ** = Jedná se o všechny studenty, kteří se zapsali ke studiu na dané vysoké škole v roce 2018, ať jde o poprvé zapsané na vysokou školu či nikoliv. | Pozn.: P = prezenční, K/D = kombinované/distanční 143 Tabulka 34 Poskytování služeb Poradenským centrem MU a Kariérním centrem MU v roce 2019 Počet konzultačních hodin za týden Počet konzultací/studentů Poradenství Poradci Osobně Telefonicky E- mailem Přes Skype Studijní poskytují pracovníci Poradenského centra MU nepravidelně 65 studentů 110 studentů 290 studentů - Psychologické externě poskytují profesionální psychologové 45 943 konzultací — — 1 konzultace Individuální kariérové poradenství, konzultace CV, koučování, diagnostika poskytují kariéroví poradci Kariérního centra MU nepravidelně* 428 studentů Kurzy kariérního plánování a rozvoje kompetencí poskytují kariéroví poradci Kariérního centra MU 22 kurzů celkem za rok 519 studentů — — — Kurzy Prvákovin organizovalo 57 lektorů, proškolených studentů 33 běhů celkem za rok 1 546 studentů — — — Veletrh JobChalenge a doprovodný program veletrhu organizují pracovníci Kariérního centra MU a proškolení studenti 1 veletrh v roce 2019 více než 3 000 studentů Pozn.: * = Poradenství a konzultace jsou poskytovány v termínech uveřejněných na webu Kariérního centra MU, na které se mohou studenti registrovat. Tabulka 35 (MŠMT tab. 7.2) Mobilita studentů a akademických pracovníků podle zemí v roce 2019 Počet vyslaných studentů* Počet vyslaných akademických, vědeckých a odborných pracovníků*** (kat. 11-20, 51, 52) Země Celkem Z toho absolventské stáže***** Počet přijatých studentů** Počet přijatých akademických pracovníků**** (kat. 11-20) Počet vyslaných ostatních pracovníků*** Počet přijatých ostatních pracovníků**** Celkem za zemi Albánie 1 0 4 1 3 0 0 9 Argentina 1 0 0 1 1 0 0 3 Arménie 2 0 3 2 2 0 1 10 Aruba 0 0 0 0 0 1 0 1 Austrálie 12 0 53 12 2 2 0 81 Azerbajdžan 1 0 6 1 4 0 0 12 Barbados 0 0 0 0 0 4 0 4 Belgie 81 4 9 28 7 0 1 126 Bělorusko 0 0 3 1 0 0 1 5 Bosna a Hercegovina 2 0 2 2 3 0 2 11 Brazílie 11 0 9 8 0 0 0 28 Britské území v Indickém oceánu 0 0 0 0 0 3 0 3 Bulharsko 11 0 13 21 1 0 0 46 Čad 0 0 0 0 0 1 0 1 Černá Hora 1 0 4 5 0 0 0 10 Čína 40 0 50 40 1 7 0 138 Dánsko 15 1 2 12 0 0 0 29 Dominika 0 0 0 0 0 3 0 3 Dominikánská republika 0 0 1 0 0 0 1 2 Egypt 4 0 6 0 0 1 1 12 Ekvádor 1 0 0 1 0 3 0 5 Eritrea 0 0 0 0 0 5 0 5 Estonsko 35 1 9 15 1 0 2 62 Etiopie 0 0 3 0 0 0 0 3 Fidži 0 0 0 0 0 2 0 2 Filipíny 0 0 1 1 0 17 0 19 Finsko 44 0 14 37 4 0 4 103 Francie 103 2 82 122 8 0 1 316 Francouzská Polynésie 0 0 0 0 0 19 0 19 Ghana 2 0 0 0 0 0 0 2 Grónsko 0 0 0 0 0 2 0 2 Gruzie 7 0 10 10 0 0 0 27 Haiti 0 0 0 0 0 2 0 2 Honduras 0 0 0 0 0 6 0 6 Hongkong 10 0 16 5 0 0 0 31 144 Počet vyslaných studentů* Počet vyslaných akademických, vědeckých a odborných pracovníků*** (kat. 11-20, 51, 52) Země Celkem Z toho absolventské stáže***** Počet přijatých studentů** Počet přijatých akademických pracovníků**** (kat. 11-20) Počet vyslaných ostatních pracovníků*** Počet přijatých ostatních pracovníků**** Celkem za zemi Chile 0 0 0 10 0 5 0 15 Chorvatsko 23 1 29 26 5 4 2 89 Indie 5 0 14 7 1 0 1 28 Indonésie 5 0 1 0 0 1 0 7 Irák 1 0 1 3 0 0 4 9 Írán 0 0 4 1 5 5 0 15 Irsko 10 2 5 14 1 3 1 34 Island 7 0 2 4 0 25 0 38 Itálie 82 2 68 135 13 0 5 303 Izrael 14 0 9 16 14 0 5 58 Jamajka 0 0 0 0 0 5 0 5 Japonsko 36 0 45 33 0 0 0 114 Jihoafrická republika 0 0 1 5 3 0 0 9 Jižní Korea 5 0 22 8 0 0 0 35 Jordánsko 2 0 19 0 4 0 2 27 Kambodža 1 0 4 0 0 0 0 5 Kamerun 0 0 0 0 0 10 0 10 Kanada 16 0 31 38 3 0 1 89 Katar 0 0 0 2 0 7 0 9 Kazachstán 0 0 8 1 1 0 6 16 Keňa 2 0 2 1 0 1 0 6 Kolumbie 0 0 0 1 0 0 0 1 Kongo 0 0 0 1 0 0 0 1 Kosovo 0 0 1 3 0 0 0 4 Kostarika 1 0 1 0 0 0 0 2 Kuba 0 0 1 0 0 0 2 3 Kypr 4 0 1 6 2 1 0 14 Kyrgyzstán 0 0 0 0 0 0 2 2 Libanon 3 0 7 4 5 0 1 20 Libye 0 0 0 0 0 1 0 1 Lichtenštejnsko 1 0 0 0 0 5 6 12 Litva 29 0 15 6 7 0 2 59 Lotyšsko 14 0 7 3 0 0 7 31 Lucembursko 7 0 2 2 0 0 0 11 Macao 0 0 0 0 1 0 0 1 Maďarsko 23 0 14 22 8 2 7 76 Malajsie 0 0 2 0 0 0 0 2 Maledivy 0 0 0 0 0 4 0 4 Malta 12 2 0 5 0 0 0 17 Maroko 4 0 2 3 0 0 0 9 Mexiko 23 0 37 1 1 0 0 62 Moldavsko 0 0 0 1 0 0 0 1 Mongolsko 2 0 3 4 1 0 1 11 Namibie 0 0 0 2 0 1 0 3 Německo 204 11 54 177 18 0 12 465 Nepál 1 0 0 2 0 0 0 3 Niue 0 0 0 0 0 13 0 13 Nizozemsko 47 2 8 25 3 8 4 95 Norsko 53 1 3 29 0 0 0 85 Nový Zéland 4 0 0 3 0 0 0 7 Omán 0 0 0 1 0 0 0 1 Pákistán 0 0 1 0 0 0 0 1 Palestina 0 0 4 0 0 0 0 4 Papua Nová Guinea 0 0 0 0 2 0 0 2 Peru 1 0 1 0 0 0 0 2 Pitcairnovy ostrovy 0 0 0 0 0 11 0 11 Polsko 62 2 63 103 45 0 15 288 Portoriko 0 0 0 0 0 21 0 21 Portugalsko 91 2 57 54 1 0 6 209 Provincie Alandy 0 0 0 0 0 9 0 9 Počet vyslaných studentů* Počet vyslaných akademických, vědeckých a odborných pracovníků*** (kat. 11-20, 51, 52) Země Celkem Z toho absolventské stáže***** Počet přijatých studentů** Počet přijatých akademických pracovníků**** (kat. 11-20) Počet vyslaných ostatních pracovníků*** Počet přijatých ostatních pracovníků**** Celkem za zemi Rakousko 104 4 4 73 5 0 4 190 Rumunsko 4 0 7 12 0 9 3 35 Rusko 26 0 31 29 5 0 1 92 Rwanda 0 0 0 0 0 16 0 16 Řecko 36 0 25 47 5 0 8 121 Salvador 1 0 2 0 0 0 0 3 Saúdská Arábie 0 0 0 1 0 0 0 1 Senegal 0 0 0 1 0 0 0 1 Severní Makedonie 3 0 2 5 0 0 0 10 Singapur 0 0 0 7 0 5 0 12 Slovensko 22 1 45 63 22 5 6 163 Slovinsko 77 0 12 25 9 0 6 129 Somálsko 0 0 0 0 0 26 0 26 Spojené arabské emiráty 0 0 0 2 0 0 0 2 Spojené státy americké 45 0 47 143 23 5 18 281 Srbsko 7 0 22 15 4 0 3 51 Srí Lanka 1 0 3 1 1 10 5 21 Svatý Martin 0 0 0 0 0 28 0 28 Šalomounovy ostrovy 0 0 0 0 0 23 0 23 Španělsko 130 3 166 101 11 0 14 422 Špicberky a Jan Mayen 0 0 0 0 0 2 0 2 Švédsko 42 4 1 13 2 6 6 70 Švýcarsko 5 0 2 31 2 0 0 40 Tádžikistán 0 0 0 1 0 0 2 3 Tanzanie 1 0 0 0 0 0 0 1 Thajsko 6 0 0 8 0 0 0 14 Tchaj-wan 35 0 23 14 1 4 0 77 Togo 0 0 0 0 0 1 0 1 Tonga 0 0 0 0 0 1 0 1 Tunisko 1 0 0 0 0 0 0 1 Turecko 30 2 36 10 3 0 0 79 Uganda 1 0 0 1 0 0 0 2 Ukrajina 23 0 28 4 1 0 0 56 Uzbekistán 1 0 0 0 0 0 0 1 Vanuatu 0 0 0 0 0 4 0 4 Vatikán 0 0 0 0 0 3 0 3 Velká Británie 129 6 13 119 17 31 6 315 Vietnam 4 0 4 9 3 0 3 23 Wallis a Futuna 0 0 0 0 0 2 0 2 Zambie 0 0 0 3 0 0 0 3 Zimbabwe 0 0 1 0 0 0 0 1 Ostatní 0 0 8 0 0 0 0 8 Celkem 1 913 53 1 331 1 825 295 401 191 5 956 Pozn.: * = Vyjíždějící studenti MU (tj. počty výjezdů) - studenti, kteří v roce 2019 absolvovali zahraniční pobyt; započítávají se i ti studenti, jejichž pobyt začal v roce 2018. Započítávají se pouze studenti, jejichž pobyt trval alespoň 2 týdny (14 dní). | Pozn.: ** = Přijíždějící studenti ze zahraničí (tj. počty příjezdů) - studenti, kteří v roce 2019 absolvovali pobyt na MU; započítávají se i ti studenti, jejichž pobyt začal v roce 2018. Započítávají se pouze studenti, jejichž pobyt trval alespoň 2 týdny (l4dní). | Pozn.: *** = Vyjíždějící akademičtí a odborní/ostatní pracovníci (tj. počty výjezdů) - pracovníci, kteří v roce 2019 absolvovali (ukončili) zahraniční pobyt; započítávají se i ti pracovníci, jejichž pobyt začal v roce 2018. Započítávají se pouze pracovníci, jejichž pobyt trval alespoň 5 dní. | Pozn.: **** = Přijíždějící akademičtí/ostatní pracovníci (tj. počty příjezdů) - pracovníci, kteří přijeli v roce 2019; započítávají se i ti pracovníci, jejichž pobyt začal v roce 2018. Započítávají se pouze pracovníci, jejichž pobyt trval alespoň 5 dní. V počtech jsou zahrnuty příjezdy v rámci programů Erasmus+ (programové i partnerské země), Erasmus Mundus, dražební pobyty, příjezdy v rámci mezivládních dohod a příjezdy hostujících profesorů, které jsou financovány přes rozvojové projekty MSMT. | Pozn.: ***** = Absolventskou stáží se rozumí praktická stáž v zahraničním podniku nebo organizaci v délce 2-12 měsíců, která je započata po úspěšném absolvování studia a ukončena do jednoho roku od absolvování studia. Absolventská stáž je realizována na základě trojstranné dohody mezi studentem, vysílající vysokoškolskou institucí a přijímající organizací, institucí, podnikem. Tabulka 36 (MŠMT tab. 7.3) Mobilita absolventů (počty a podíly absolvovaných studií v roce 2019) Bakalářské studium Magisterské studium Navazující magisterské studium Doktorské studium Celkem podíl počet podíl počet podíl počet podíl počet podíl počet Právnická fakulta Podíl absolventů, kteří během svého studia vyjeli na zahraniční pobyt v délce alespoň 14 dní 0,0 % 0 23,6 % 94 0,0 % 0 0,0 % 0 15,5% 94 Podíl absolventů doktorského studia, u nichž délka zahraničního pobytu dosáhla alespoň 1 měsíce (tj. 30 dní) — — — — — — 0,0 % 0 0,0% 0 Lékařská fakulta Podíl absolventů, kteří během svého studia vyjeli na zahraniční pobyt v délce alespoň 14 dní 1,0 % 2 31,9% 130 3,4 % 3 11,5% 7 18,6% 142 Podíl absolventů doktorského studia, u nichž délka zahraničního pobytu dosáhla alespoň 1 měsíce (tj. 30 dní) — — — — — — 9,8% 6 9,8% 6 Přírodovědecká fakulta Podíl absolventů, kteří během svého studia vyjeli na zahraniční pobyt v délce alespoň 14 dní 3,6 % 16 — — 17,5 % 60 22,8% 21 11,0% 97 Podíl absolventů doktorského studia, u nichž délka zahraničního pobytu dosáhla alespoň 1 měsíce (tj. 30 dní) — — — — — — 18,5% 17 18,5% 17 Filozofická fakulta Podíl absolventů, kteří během svého studia vyjeli na zahraniční pobyt v délce alespoň 14 dní 16,6% 121 20,0 % 25 18,3 % 111 25,7% 18 18,0% 275 Podíl absolventů doktorského studia, u nichž délka zahraničního pobytu dosáhla alespoň 1 měsíce (tj. 30 dní) — — — — — — 24,3% 17 24,3% 17 Pedagogická fakulta Podíl absolventů, kteří během svého studia vyjeli na zahraniční pobyt v délce alespoň 14 dní 9,2 % 46 15,7% 8 11,3% 57 7,4 % 2 10,5% 113 Podíl absolventů doktorského studia, u nichž délka zahraničního pobytu dosáhla alespoň 1 měsíce (tj. 30 dní) — — — — — — 7,4 % 2 7,4% 2 Ekonomicko-správní fakulta Podíl absolventů, kteří během svého studia vyjeli na zahraniční pobyt v délce alespoň 14 dní 11,2% 31 33,3 % 1 25,1 % 77 44,4 % 4 19,0% 113 Podíl absolventů doktorského studia, u nichž délka zahraničního pobytu dosáhla alespoň 1 měsíce (tj. 30 dní) — — — — — — 44,4 % 4 44,4% 4 Fakulta informatiky Podíl absolventů, kteří během svého studia vyjeli na zahraniční pobyt v délce alespoň 14 dní 5,7 % 10 — — 17,8 % 35 22,2% 2 12,3% 47 Podíl absolventů doktorského studia, u nichž délka zahraničního pobytu dosáhla alespoň 1 měsíce (tj. 30 dní) — — — — — — 22,2% 2 22,2% 2 Fakulta sociálních studií Podíl absolventů, kteří během svého studia vyjeli na zahraniční pobyt v délce alespoň 14 dní 23,6 % 86 — — 25,8 % 109 31,3% 5 24,9% 200 Podíl absolventů doktorského studia, u nichž délka zahraničního pobytu dosáhla alespoň 1 měsíce (tj. 30 dní) — — — — — — 31,3% 5 31,3% 5 Fakulta sportovních studií Podíl absolventů, kteří během svého studia vyjeli na zahraniční pobyt v délce alespoň 14 dní 4,8 % 10 — — 7,6 % 9 0,0 % 0 5,7% 19 Podíl absolventů doktorského studia, u nichž délka zahraničního pobytu dosáhla alespoň 1 měsíce (tj. 30 dní) — — — — — — 0,0 % 0 0,0% 0 Celkem na MU Podíl absolventů, kteří během svého studia vyjeli na zahraniční pobyt v délce alespoň 14 dní 10,6 % 322 26,2 % 258 17,5 % 461 18,9% 59 15,8% 1 100 Podíl absolventů doktorského studia, u nichž délka zahraničního pobytu dosáhla alespoň 1 měsíce (tj. 30 dní) 17,0% 53 17,0% 53 Pozn.: Do výpočtu v tabulce vstupují počty absolvovaných studií. Tabulka 37 (MŠMT tab. 7.l) Zapojení vysoké školy do mezinárodních programů výzkumu a vývoje* v roce 2019 H2020 / 7. rámcový program EU Celkem Z toho Marie Sklodowska- Curie Actions Ostatní Celkem Počet projektů 70 15 10 80 z toho na HS: Právnická fakulta 2 0 4 6 Lékařská fakulta 5 0 1 6 Přírodovědecká fakulta 20 5 0 20 Filozofická fakulta 2 1 0 2 Pedagogická fakulta 1 0 0 1 Ekonomicko-správní fakulta 3 0 0 3 Fakulta informatiky 5 1 0 5 Fakulta sociálních studií 2 1 1 3 Fakulta sportovních studií 0 0 0 0 71CEITEC MU 20 7 3 23 79 CEITEC-CŘS 1 0 0 1 92ÚVT 9 0 1 10 Počet vyslaných studentů** 5 5 0 5 Počet přijatých studentů** 0 0 0 0 Počet vyslaných akademických a vědeckých pracovníků*** 27 0 1 28 Počet přijatých akademických a vědeckých pracovníků*** 1 1 0 1 Dotace v Kč**** 819 370 305 91489 241 39 833 021 859 203 326 Pozn.: * = V tabulce jsou uvedeny projekty financované z prostředků Evropské komise - 7. RP, H2020 (včetně iniciativ SHIFT2RAIL, ECSEL, IMI2, ovšem mimo ERASMUS+), komunitami programy, projekty EMBO, Wellcome Trust. Nezahrnuje projekty mezinárodní spolupráce administrované MŠMT (Fondy EHP a Norska, Mobility, INTER-EXCELLENCE, Aktion, EUROSTARS, JTl), GA ČR (bilaterální projekty), MMR (iNTERREG), Podunajskou strategii atp. | Pozn.: ** = Vyjíždějící studenti (tj. počty výjezdů) a přijíždějící studenti (tj. počty příjezdů) - studenti, kteří v roce 2019 absolvovali zahraniční pobyt; započítávají se i ti studenti, jejichž pobyt začal v roce 2018. Započítávají se pouze studenti, jejichž pobyt trval více než 4 týdny (28 dní). | Pozn.: *** = Vyjíždějící akademičtí a vědečtí pracovníci (tj. počty výjezdů) a přijíždějící akademičtí a vědečtí pracovníci (tj. počty příjezdů) - pracovníci, kteří v roce 2019 absolvovali zahraniční pobyt; započítávají se i ti pracovníci, jejichž pobyt začal v roce 2018. Započítávají se pouze pracovníci, jejichž pobyt trval více než 5 pracovních dní. | Pozn.: **** = Jedná se o 80 projektů v průběhu realizace v daném roce v celkovém finančním objemu téměř 860 mil. Kč. Uvedené částky představují celkové finanční zdroje projektu. Celkové částky lépe vypovídají o projektu nežli částky vyčerpané pouze v jednom roce. Pro přepočet byl použit průměrný kurz ECB za rok 2019 (25,67 CZK/EUR). Tabulka 38 Přehled všech výzkumných projektů EU Jejichž řešení bylo zahájeno v roce 2019 HS Akronym INV(vKč) NH(vKč) Celkem (v Kč) Celkem (v eurech) PrF EU-En4s 0 481441 481 441 18 755 PrF InDivEU 0 2619161 2 619 161 102 032 LF PD-MIND 0 1 042 844 1 042 844 40 625 PřF ERGO 0 10726 851 10 726 851 417 875 PřF E-SHAPE 0 6423918 6 423 918 250 250 PřF EU-OPENSCREEN-DRIVE 0 2 714089 2 714 089 105 730 PřF HERA 0 3 327 474 3 327 474 129 625 PřF OBERON 0 8 481 573 8 481 573 330 408 PřF ONCOBIOME 0 14 009 403 14 009 403 545 750 PřF PullEd-MS 0 6 225 540 6 225 540 242 522 PřF R-Exposome Chair 0 64024831 64 024 831 2 494 150 PřF SIEUSOIL 0 10 300 088 10 300 088 401 250 PřF SinFonia 0 11 173 843 11 173 843 435 288 PřF URBAN_X 0 8 597 525 8 597 525 334 925 FF CRAACE 0 57 834 844 57 834 844 2 253 013 ESF FIN-TECH 0 1 283 500 1 283 500 50 000 ESF SHELTER 0 3 957 980 3 957 980 154 187 FI CyberSec4Europe 0 11 754 704 11754 704 457 916 FSS EUKO 0 605 812 605 812 23 600 FSS i-CONN 0 12 058 303 12 058 303 469 743 HS Akronym INV(vKč) NFj(vKč) Celkem (v Kč) Celkem (v eurech) CEITEC DEEPLEARNRBP 0 4 030 293 4 030 293 157 004 CEITEC EPIC-XS 0 2 313 509 2 313 509 90 125 CEITEC LeukemiaEnviron 0 38 504 743 38 504 743 1 499 990 CEITEC MyPal 0 2214038 2 214 038 86 250 CEITEC QuinADARl 0 3 722 253 3 722 253 145 004 CEITEC RNADIAGON 0 4 833 148 4 833 148 188 280 CEITEC-CŘS CELEBio 0 1 390 980 1 390 980 54 187 ÚVT CINECA 0 4184210 4 184 210 163 000 ÚVT ConcePTION 0 1088 921 1 088 921 42 420 ÚVT CONCORDIA 0 11 166450 11 166 450 435 000 ÚVT EJPRD 0 623 781 623 781 24 300 ÚVT EOSC-Life 0 33 277 946 33 277 946 1 296 375 ÚVT SAPPAN 0 11577170 11 577 170 451 000 Pozn.: V přehledu jsou uvedeny projekty VaV řešené v rámcových programech EU nebo v přidružených evropských iniciativách, jejichž řešení bylo zahájeno v roce 2019. Celkem bylo v roce 2019 na MU řešeno 76 projektů VaV v EU programech v celkovém finančním objemu přesahujícím 825 mil. Kč. Uvedené částky představují celkové finanční zdroje projektu. Celkové částky lépe vypovídají o projektu nežli částky vyčerpané pouze v jednom roce. Pro přepočet byl použit průměrný kurz ECB za rok 2019 (25,67 CZK/EUR). Tabulka 39 Druhy publikačních výstupů MU indexovaných v databázi Web of Science v roce 2019* Druh výstupu Počet záznamů Podíl Article 1 772 76,6% Meeting Abstract 164 7,1% Proceedings Paper 134 5,8% Review 104 4,5% Editorial Material 41 1,8% Book Review 38 1,6% Letter 26 1,1% Correction 16 0,7% Book Chapter 14 0,6% Biographical-Item 3 0,1% Data Paper 1 0,04 % Celkem v roce 2019 2 313 100,0 % Pozn.: * = Data za rok 2019 nemusí být úplná z důvodu zpoždění indexace na Web of Science (dataset získán 16. 3. 2020). Tabulka 40 Druhy publikačních výstupů MU indexovaných v databázi Web of Science v letech 2008-2019* Druh výstupu Počet záznamů Podíl Article 14 352 61,7% Proceedings Paper 4 248 18,3% Meeting Abstract 2 382 10,2% Review 842 3,6% Book Chapter 422 1,8% Editorial Material 388 1,7% Book Review 270 1,2% Letter 238 1,0 % Correction 66 0,3% Biographical-Item 28 0,1% News Item 6 0,03 % Data Paper 5 0,02 % Book 3 0,01 % Bibliography 2 0,01 % Reprint 2 0,01 % Retracted Publication 1 0,004 % Theater Review 1 0,004 % Celkem v letech 2008-2019 23 256 100,0 % Pozn.: V roce 2018 MU zakoupila licenci na databázi Book Citation Index včetně backfíles za roky 2008-2017. | Pozn.: * = Data za rok 2019 nemusí být úplná z důvodu zpoždění indexace na Web of Science (dataset získán 16. 3. 2020). Tabulka 41 Počet publikací* MU v letech 2008-2019 dle databáze Web of Science 200S 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 201S 2019" Počet publikací (article, review, 819 897 1 055 1085 1 341 1446 1 924 2216 2 332 2 209 2 108 2 010 proceedings paper) vydaných v daném roce Pozn.: * = Pouze výstupy article, review a proceedings paper. | Pozn.: ** = Data za rok 2019 nemusí být úplná z důvodu zpoždění indexace na Web of Science (dataset získán 16. 3. 2020). Tabulka 42 Počet citací všech publikací* MU v letech 2008-2019 dle databáze Web of Science 200S 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 201S 2019" Počet citací v daném roce ze všech publikací (article, review, proceedings paper) na WoS 8 029 9 637 11 765 13 792 16519 19088 22 907 27821 34 093 39 471 44 549 51 105 Pozn.: * = Pouze výstupy article, review a proceedings paper. Citace jsou počítány ze všech publikací indexovaných na WoS (26 750 záznamů v letech 1972-2019). | Pozn.: ** = Data za rok 2019 nemusi být úplná z důvodu zpoždění indexace na Web of Science (dataset získán 16. 3. 2020). Tabulka 43 Vývoj počtu publikací MU* v časopisech dle zařazení do kvartilu dle databáze Web of Science v letech 2008-2019*** Rok Qi Q2 Q3 Q4 AHCI CPCI ##### ESCI Nezařazeno Celkový součet 2008 180 149 127 185 15 140 1 22 819 2009 224 157 131 165 17 168 0 35 897 2010 243 173 156 165 21 253 1 43 1055 2011 248 188 157 171 12 257 0 52 1085 2012 340 239 170 253 33 265 2 39 1 341 2013 341 303 184 226 29 326 0 37 1446 2014 500 378 229 248 24 524 0 21 1924 2015 573 370 272 266 33 547 138 17 2 216 2016 646 376 277 271 19 550 163 30 2 332 2017 654 352 254 242 52 443 203 9 2 209 2018 686 428 278 214 55 248 195 4 2 108 2019*** 767 479 236 211 37 100 175 5 2 010 Celkový součet 5 402 3 592 2 471 2617 347 3 821 878 314 19 442 Pozn.: * = Pouze výstupy article, review a proceedings paper. | Pozn.: ** = Zařazení časopisu do kvartilu dle jeho pořadí v oboru (seřazeno podle impakt faktoru). Jedná se o ukazatel reputace/ viditelnosti časopisu. Pro rok 2018 a 2019 jsou použita data z Journal Citation Report 2018 a aktuální seznam ESCI časopisů. | Pozn.: *** = Data za rok 2019 nemusí být úplná z důvodu zpoždění indexace na Web of Science (dataset získán 16. 3. 2020). | Pozn.: **** = AHCI (Arts & Humanities Citation Index) je citační index WoS Core Collection. Články jsou indexovány na Web of Science, ale časopis nemá přiřazen IF. | Pozn.: ***** = CPCI (Conference Proceedings Citation Index) je citační index WoS Core Collection zahrnující konferenční sborníky. Statě ve sbornících jsou indexovány na Web of Science. Sborníky, které mají přiřazen IF, jsou zahrnuty ve skupinách Q. | Pozn.:****** = ESCI (Emerging Sources Citation Index) je databáze časopisů, u kterých se sledují indikátory potřebné pro zařazení časopisu do základní kolekce WoS a do Journal Citation Reports. ESCI pokrývá zejména nová výzkumná témata a více regionálních zdrojů (ve velké míře z oborů SSH). Články jsou indexovány na Web of Science, ale časopis nemá přiřazen impakt faktor. | Pozn.: ******* = Mezi nezařazené publikace patří výstupy v časopisech, které již nemají přiřazen IF Tabulka 44 Rozložení publikací* MU indexovaných v databázi Web of Science dle percentilů** v období 2008-2019*** 50% necitováno Počet publikací (article, review, proceedings paper) indexovaných na WoS v letech 2008-2019 249 1 816 2 685 4 106 5 090 5 406 Pozn.: * = Pouze výstupy article, review a proceedings páper uvedené v nástroji InCites. | Pozn.: ** = Informace o percentilů vycházejí z informací v rámci InCites, analytického nástroje navazujícího na WoS. Percentil zachycuje relativní umístění článku dle jeho aktuálních citací v porovnání s ostatními světovými publikacemi v rámci stejného oboru, typu i roku vydání. | Pozn.: *** = Data za rok 2019 nemusí být úplná z důvodu zpoždění indexace na Web of Science (dataset získán 16. 3. 2020). | Pozn.: **** = <1 % = Publikace se nachází v 1 % nejcitovanějších článků. 150 Tabulka 45 Podíl publikací* MU v 1 % a 10 % nejcitovanějších článků dle databáze Web of Science v letech 2008-2019 Rok Pôdu publikací v 10 % nejcitovanějších článků** Pôdu publikací v 1 % nejcitovanějších článků*** 2008 9,0 % 0,7% 2009 8,8 % 1,0 % 2010 8,6 % 0,9% 2011 10,2 % 0,9% 2012 11,3% 1,6% 2013 11,0% 1,0 % 2014 12,1 % 1,5% 2015 11,1 % 1,6% 2016 11,7% 1,8% 2017 10,0 % 0,9% 2018 11,6% 1,5% 2019**** 9,5 % 1,0 % Pozn.: * = Pouze výstupy article, review a proceedings páper. | Pozn.: ** = Procento publikací, které se nachází mezi 10 % nejcitovanějších článků stejného typu, ve stejném oboru a roce publikování na Web of Science. | Pozn.: *** = Procento publikací, které se nachází mezi 1 % nejcitovanějších článků stejného typu, ve stejném oboru a roce publikování na Web of Science. | Pozn.: **** = Data za rok 2019 nemusí být úplná z důvodu zpoždění indexace na Web of Science (dataset získán 16. 3. 2020). Tabulka 46 Top 20 oborů věd o živé a neživé přírodě* na MU dle počtu citací u publikací** vydaných v letech 2008-2019*** - dle WoS Počet publikací vydaných v letech 2008-2019 Počet citací k publikacím vydaným v letech 2008-2019 Category Normalized Citation Impact**** Pôdu publikací vl0% nejcitovanějších článků***** Podíl publikací v 1% nej cit ovaněj ších článků****** Oncology 726 19 443 1,48 15,4% 3,7% Biochemistry & Molecular Biology 839 16 542 1,06 10,6% 1,3% Environmental Sciences 890 14381 1,28 11,8% 1,9% Cell Biology 424 12916 1,18 9,4 % 1,7% Hematology 325 12 271 1,96 20,3% 4,9% Plant Sciences 550 11 197 1,54 15,1% 2,4 % Ecology 464 8 845 1,42 14,2% 1,7% Clinical Neurology 427 8213 1,31 16,2% 1,2% Chemistry, Multidisciplinary 589 8 164 0,54 3,9% 0,0 % Cardiac & Cardiovascular Systems 386 8 113 1,53 15,5% 2,6% Neurosciences 827 7 247 0,49 3,6% 0,1% Chemistry, Analytical 528 6 828 0,88 6,4 % 0,6% Genetics & Heredity 300 6 688 1,21 11,0% 1,3% Chemistry, Physical 449 6 253 0,60 2,9% 0,7% Biochemical Research Methods 331 5 699 1,14 9,1% 2,1% Microbiology 387 5 565 0,97 7,5% 1,3% Materials Science, Multidisciplinary 460 5 252 0,80 5,9% 0,7% Physics, Applied 451 5 107 0,91 7,5% 0,4 % Astronomy & Astrophysics 472 4 997 1,00 7,0 % 0,8% Pharmacology & Pharmacy 247 4 507 1,22 14,2% 2,0 % Pozn.: * = Jedná se o členění oborů podle WoS. Celkem je na WoS 252 oborů. | Pozn.: ** = Pouze výstupy article, review a proceedings páper uvedené v nástroji InCites. | Pozn.: *** = Data za rok 2019 nemusí být úplná z důvodu zpoždění indexace na Web of Science (dataset získán 16. 3. 2020). | Pozn.: **** = Category Normalized Citation Impact = počet aktuálních citací v porovnání s očekávanými citacemi pro daný obor, rok a typ záznamu celosvětově (l = citovanost je na světovém průměru; číslo větší než 1 značí, že počet citací je větší než průměr). V tabulce se jedná o průměrnou hodnotu za všechny sledované články. | Pozn.: ***** = Procento publikací, které se nachází mezi 10 % nejcitovanějších článků stejného typu, ve stejném oboru a roce publikování na Web of Science. | Pozn.: ****** = Procento publikací, které se nachází mezi 1 % nejcitovanějších článků stejného typu, ve stejném oboru a roce publikování na Web of Science. 151 Tabulka 47 Top 20 společenských a humanitních oborů* na MU dle počtu citací u publikací** vydaných v letech 2008-2019*** - dle WoS Počet publikací vydaných v letech 2008-2019 Počet citací k publikacím vydaným v letech 2008-2019 Category Normalized Citation Impact**** Pôdu publikací vl0% nejcitovanějších článků***** Podíl publikací v 1% nej cit ovaněj ších článků****** Economics 873 1426 1,12 9,0 % 0,7% Behavioral Sciences 94 1 203 0,78 4,3% 0,0 % Psychology, Experimental 43 923 6,17 14,0 % 4,7% Psychology, Multidisciplinary 206 822 0,54 4,9% 0,0 % Anthropology 113 820 1,03 5,3% 0,9% Geography 218 795 1,30 11,0% 0,9% Psychology, Mathematical 6 683 25,07 50,0 % 33,3% Sociology 196 646 0,59 3,1% 0,0 % Political Science 211 627 0,95 8,1% 0,0 % Education & Educational Research 436 617 1,01 9,9% 0,7% Psychology, Developmental 57 513 0,93 8,8% 0,0 % Social Sciences, Interdisciplinary 288 446 1,85 21,5% 1,0 % Management 247 419 1,84 15,4% 2,0 % Public Administration 149 383 1,73 16,1% 1,3% Area Studies 173 332 1,75 16,8% 0,6% Regional & Urban Planning 165 330 2,29 21,2% 1,8% Archaeology 100 321 0,90 6,0 % 0,0 % Psychology, Social 41 289 0,85 9,8% 0,0 % Business, Finance 403 267 0,67 3,5% 0,5% Psychology 30 252 0,94 10,0 % 0,0 % Pozn.: * = Jedná se o členění oborů podle WoS. Celkem je na WoS 252 oborů. | Pozn.: ** = Pouze výstupy article, review a proceedings páper uvedené v nástroji InCites. | Pozn.: *** = Data za rok 2019 nemusí být úplná z důvodu zpoždění indexace na Web of Science (dataset získán 16. 3. 2020). | Pozn.: **** = Category Normalized Citation Impact = počet aktuálních citací v porovnání s očekávanými citacemi pro daný obor, rok a typ záznamu celosvětově (l = citovanost je na světovém průměru; číslo větší než 1 značí, že počet citací je větší než průměr). V tabulce se jedná o průměrnou hodnotu za všechny sledované články. | Pozn.: ***** = Procento publikací, které se nachází mezi 10 % nejcitovanějších článků stejného typu, ve stejném oboru a roce publikování na Web of Science. | Pozn.: ****** = Procento publikací, které se nachází mezi 1 % nejcitovanějších článků stejného typu, ve stejném oboru a roce publikování na Web of Science. Tabulka 48 Mezinárodní spolupráce MU dle citací u společných publikací* indexovaných na WoS v letech 2008-2019** - top 20 institucí Zahraniční instituce Počet společných publikací vydaných v letech 2008-2019 Počet citací ke společným publikacím vydaným v letech 2008-2019 Category Normalized Citation Impact*** University of California System 236 16 101 4,92 Harvard University 156 13 696 5,73 University of Toronto 109 13 657 7,11 Assistance Publique Hopitaux Paris (APHP) 149 13 300 5,51 University of Texas System 133 13 055 5,46 Centre National de la Recherche Scientifique (CNRS) 348 12 912 2,81 Ruprecht Karls University Heidelberg 134 12 142 5,30 Max Planck Society 233 11 165 3,29 Helmholtz Association 259 10 679 2,95 University of Barcelona 160 10 615 4,30 Institut National de la Sante et de la Recherche Medicale (inserm) 188 10 572 3,57 Karolinska Insti tutet 201 10 019 2,94 University of London 226 9 975 3,23 Universite de Paris 136 9 956 4,37 Ghent University 108 9 063 5,49 Mayo Clinic 205 8 526 2,54 KU Leuven 156 8 506 3,48 University of Copenhagen 127 8 417 4,29 Universidade de Sao Paulo 60 8 093 7,81 Utrecht University 91 8 057 4,84 Pozn.: * = Pouze výstupy article, review a proceedings paper uvedené v nástroji InCites. | Pozn.: ** = Data za rok 2019 nemusí být úplná z důvodu zpoždění indexace na Web of Science (dataset získán 16. 3. 2020). I Pozn.: *** = Category Normalized Citation Impact = počet aktuálních citací v porovnání s očekávanými citacemi pro daný obor, rok a typ záznamu celosvětově (l = citovanost je na světovém průměru; číslo větší než 1 značí, že počet citací je větší než průměr). V tabulce se jedná o průměrnou hodnotu za všechny sledované články. 152 Tabulka 49 (MŠMT tab. 8.l) Vědecké konference (spolu)pořádané Masarykovou univerzitou Celkový počet S počtem účastníků vyšším než 60 (z celkového počtu) S mezinárodní účastí (z celkového počtu) Právnická fakulta 16 12 15 Lékařská fakulta 69 46 23 Přírodovědecká fakulta 3 3 3 Filozofická fakulta 32 14 29 Pedagogická fakulta 13 6 11 Ekonomicko-správní fakulta 10 4 10 Fakulta informatiky 6 5 6 Fakulta sociálních studií 4 4 3 Fakulta sportovních studií 1 1 1 Ostatní pracoviště MU 13 5 8 Celkem na MU 167 100 109 Tabulka 50 (MŠMT tab. 8.4) Transfer znalostí a výsledků výzkumu do praxe na MU v roce 2019 V ČR V zahraničí Počet celkem Příjmy celkem Počet nových spin-oíT/start-up podniků* _ _ 0 _ Patentové přihlášky podané 1 5 6 — Udělené patenty** 1 1 2 — Zapsané užitné vzory 11 0 11 — Licenční smlouvy platné k 31.12. **** 35 2 37 — Licenční smlouvy nově uzavřené ##### y 1 8 437 000 Kč Smluvní výzkum***, konzultace a poradenství*** — — 71 51719 465 Kč Placené vzdělávací kurzy pro zaměstnance subjektů aplikační sféry*** - - 5 528 814 Kč Souhrnné informace k tabulce Průměrný příjem na 1 zakázku Celkový počet Celkové příjmy Nově uzavřené licenční smlouvy, smluvní výzkum, konzultace, poradenství a placené vzdělávací kurzy pro zaměstnance subjektů aplikační sféry 627 206 Kč 84 52 685 279 Kč Pozn.: * = Jedná se o nově vzniklé spin-off/start-up podniky podpořené vysokou školou v roce 2019 (počty). | Pozn.: ** = V položce „V zahraničí" se v případě evropského patentu tento v tabulce vykazuje pouze jednou, bez ohledu na počet designovaných zemí. | Pozn.: *** = Definice položek týkajících se příjmů a hodnoty v tabulce u těchto položek odpovídají Výroční zprávě o hospodaření pro rok 2019 pro WS. | Pozn.: **** = K 31.12. 2019 je v evidenci CTT celkem 37 platných licenčních smluv. Z toho 22 licenčních smluv na některou z ochran duševního a průmyslového vlastnictví, 6 licenčních smluv na využití software a 9 licenčních smluv naknow-how, na vynálezy přihlášené k průmyslově právní ochraně a na využití výsledků výzkumu a vývoje. | Pozn.: ***** = V roce 2019 byla výše příjmů ze všech licenčních a spoluvlastnických smluv uzavřených na CTT 1023 765 Kč. Tabulková část Tabulka 51 (MŠMT tab. 6.l) Počty akademických, vědeckých, odborných a ostatních pracovníků dle fakult v roce 2019 (pracovní smlouva, DPČ) - průměrné přepočtené počty* Akademičtí pracovníci Vědečtí a odborní pracovníci** Celkem akademičtí pracovníci Profesoři Docenti Odborní asistenti Asistenti Lektoři Vědečtí, výzkumní a vývojoví pracovníci podílející se na pedagog, činnosti Mimořádní profesoři Postdokto randi („postdok") Ostatní vědečtí, výzkumní a vývojoví pracovníci Vědečtí a odborní pracovníci nespadající do ostatních kategorií Ostatní zaměstnanci Celkem zaměstnanci Počty celkem Právnická fakulta 102,7 12,0 32,1 47,9 7,7 2,4 0,7 0,0 0,0 0,0 11,7 65,7 180,1 Lékařská fakulta 354,9 58,0 58,7 179,5 50,7 1,2 6,7 0,0 0,0 0,0 7,7 246,2 608,8 Přírodovědecká fakulta 298,2 59,9 111,0 70,8 1,0 31,6 23,8 0,0 48,2 0,0 230,2 290,3 866,9 Filozofická fakulta 299,0 32,4 78,6 132,9 18,1 24,2 12,0 1,0 2,7 0,0 41,2 177,2 520,2 Pedagogická fakulta 211,8 9,6 47,1 118,9 19,7 16,5 0,0 0,0 2,0 0,0 4,9 95,7 314,4 Ekonomicko-správní fakulta 97,6 8,2 24,2 52,1 6,2 6,8 0,2 0,0 2,9 0,0 8,8 64,8 174,2 Fakulta informatiky 67,6 15,6 23,7 15,1 0,0 8,4 4,7 0,0 13,2 0,0 18,3 120,8 219,8 Fakulta sociálních studií 132,9 15,3 33,6 70,0 2,1 5,8 6,2 0,0 5,9 0,0 22,9 83,8 245,4 Fakulta sportovních studií 65,3 3,1 9,5 32,3 7,0 12,9 0,5 0,0 0,8 0,0 0,2 41,4 107,6 Ostatní pracoviště MU 108,8 7,7 13,6 28,7 4,2 39,6 15,0 0,0 53,9 0,0 108,7 1025,7 1 297,1 Celkem na MU 1 738,8 221,8 432,1 748,2 116,6 149,2 69,9 1,0 129,6 0,0 454,4 2 211,6 4 534,5 Počty žen Právnická fakulta 33,9 3,5 8,5 17,4 3,3 1,0 0,2 0,0 0,0 0,0 7,2 44,1 85,1 Lékařská fakulta 163,4 16,1 20,5 93,3 29,7 1,2 2,5 0,0 0,0 0,0 4,6 189,4 357,4 Přírodovědecká fakulta 59,9 7,8 15,3 20,4 0,0 10,7 5,6 0,0 19,6 0,0 115,1 200,6 395,2 Filozofická fakulta 134,9 7,1 30,1 61,9 9,0 19,1 7,6 0,0 0,7 0,0 20,0 124,5 280,1 Pedagogická fakulta 117,9 2,0 21,9 70,9 12,0 11,1 0,0 0,0 2,0 0,0 4,0 71,2 195,1 Ekonomicko-správní fakulta 34,3 0,7 6,8 21,4 3,2 2,1 0,0 0,0 1,0 0,0 2,5 41,2 79,0 Fakulta informatiky 7,9 1,0 3,8 0,0 0,0 2,3 0,8 0,0 2,7 0,0 4,5 60,8 75,9 Fakulta sociálních studií 42,7 0,5 9,1 27,1 0,4 1,8 3,7 0,0 3,5 0,0 10,1 64,0 120,4 Fakulta sportovních studií 26,7 1,0 0,8 15,6 2,3 6,7 0,3 0,0 0,0 0,0 0,2 31,2 58,1 Ostatní pracoviště MU 64,6 1,0 4,6 20,4 3,6 33,0 2,1 0,0 25,1 0,0 41,1 616,9 747,7 Celkem žen na MU 686,2 40,8 121,5 348,4 63,5 89,2 22,8 0,0 54,7 0,0 209,2 1 443,9 2 394,0 Pozn.: * = Průměrným přepočteným počtem se rozumí průměrný počet zaměstnanců přepočtený na roční plný pracovní úvazek (full-time equivalent). Tabulka zahrnuje osoby, které mají s vysokou školou uzavřený pracovněprávní vztah ve formě pracovní smlouvy nebo DPČ. | Pozn.: ** = Vědeckým a odborným pracovníkem se v tomto případě rozumí osoba, která není akademickým pracovníkem dle § 70 zákona č. 111/1998 Sb., o vysokých školách. | Pozn.: *** = V kategorii Postdoktorandi jsou pracovníci dané výzkumné instituce nebo vysoké školy do pěti let po obhájení akademického titulu Ph.D. nebo jeho ekvivalentu. Pracují jako součást vědeckého týmu dané instituce obvykle pod vedením zkušených vědeckých pracovníků na konkrétním úkolu a publikují své výsledky samostatně i v rámci tvůrčího týmu. Mají s výzkumnou institucí uzavřen pracovní poměr na dobu určitou (v trvání 1-3 let) na jedno, maximálně tři období po sobě. Jejich mzda podléhá pravidlům mzdového systému dané instituce, přičemž vedle toho mohou získávat odměny v rámci výzkumných grantových projektů. | Pozn.: **** = Kategorie „Ostatní vědečtí, výzkumní a vývojoví pracovníci" zahrnuje technické a odborné pracovníky, kteří se přímo nepodílejí na výzkumu, ale jsou pro výzkumnou činnost nepostradatelní (např. obsluha research facility). | Pozn.: ***** = Ostatními zaměstnanci se rozumí všichni další pracovníci, kteří se přímo nepodílejí na vzdělávání a výzkumu. Jedná se tedy zejména o administrativní, technické a jiné zaměstnance. Tabulka 52 Počty akademických, vědeckých, odborných a ostatních pracovníků s uzavřenou DPP nebo DPČ dle fakult v roce 2019 - průměrné přepočtené počty* Akademičtí pracovníci Celkem akademičtí pracovníci Profesoři Docenti Odborní asistenti Asistenti Lektoři Vědečtí, výzkumní a vývojoví pracovníci podílející se na pedagog, činnosti Mimořádní profesoři Vědečtí a odborní pracovníci Ostatní pracovníci Celkem pracovníci Počty celkem Právnická fakulta 3,2 0,1 0,4 0,9 0,9 0,0 0,8 0,0 0,6 5,1 8,8 Lékařská fakulta 30,1 2,1 2,5 11,7 13,7 0,0 0,0 0,0 3,4 13,5 47,0 Přírodovědecká fakulta 4,9 0,1 0,2 0,4 0,0 4,2 0,0 0,0 24,8 17,9 47,6 Filozofická fakulta 14,3 0,4 1,4 5,0 0,1 7,4 0,0 0,0 3,3 24,7 42,3 Pedagogická fakulta 5,6 0,0 0,1 0,2 0,1 5,3 0,0 0,0 7,4 8,5 21,5 Ekonomicko-správní fakulta 5,7 0,5 0,7 0,0 0,1 3,7 0,6 0,0 0,4 2,8 8,9 Fakulta informatiky 16,7 0,4 0,3 0,0 0,0 14,7 1,3 0,0 11,0 12,7 40,5 Fakulta sociálních studií 4,1 0,0 0,0 0,0 0,0 4,1 0,0 0,0 11,9 0,0 16,0 Fakulta sportovních studií 5,5 0,3 0,3 0,6 2,1 2,2 0,0 0,0 0,7 3,7 10,0 Ostatní pracoviště MU 6,1 0,0 0,0 0,1 0,9 5,2 0,0 0,0 20,3 102,0 128,5 Celkem na MU 96,2 3,9 6,0 18,9 17,9 46,8 2,7 0,0 83,8 191,0 371,0 Počty žen Právnická fakulta 0,9 0,0 0,0 0,2 0,4 0,0 0,2 0,0 0,2 0,4 1,4 Lékařská fakulta 17,1 1,1 0,7 5,7 9,6 0,0 0,0 0,0 2,3 10,0 29,5 Přírodovědecká fakulta 1,6 0,0 0,0 0,1 0,0 1,5 0,0 0,0 11,0 10,5 23,1 Filozofická fakulta 7,3 0,1 0,4 2,8 0,0 4,0 0,0 0,0 1,5 14,5 23,3 Pedagogická fakulta 3,7 0,0 0,0 0,2 0,1 3,5 0,0 0,0 5,0 5,4 14,1 Ekonomicko-správní fakulta 2,3 0,2 0,4 0,0 0,0 1,5 0,2 0,0 0,1 1,2 3,6 Fakulta informatiky 3,1 0,2 0,0 0,0 0,0 2,7 0,2 0,0 1,9 3,7 8,7 Fakulta sociálních studií 1,8 0,0 0,0 0,0 0,0 1,8 0,0 0,0 7,4 0,0 9,3 Fakulta sportovních studií 2,3 0,1 0,0 0,3 0,5 1,4 0,0 0,0 0,3 0,9 3,5 Ostatní pracoviště MU 4,5 0,0 0,0 0,0 0,8 3,7 0,0 0,0 11,4 48,4 64,3 Celkem žen na MU 44,7 1,6 1,7 9,2 11,5 20,1 0,6 0,0 41,0 95,1 180,8 Pozn.: * = Průměrným přepočteným počtem se rozumí průměrný počet pracovníků, tedy osob s uzavřenými dohodami o pracích konaných mimo pracovní poměr (tj. DPČ, DPP), na roční plný pracovní úvazek. | Pozn.: ** = Vědeckým a odborným pracovníkem se v tomto případě rozumí osoba, která není akademickým pracovníkem dle § 70 zákona č. 111/1998 Sb., o vysokých školách. | Pozn.: *** = Ostatními pracovníky se rozumí všichni další pracovníci, kteří se přímo nepodílejí na vzdělávání a výzkumu. Jedná se tedy zejména o administrativní, technické a jiné pracovníky. Tabulková část Tabulková část Tabulka 53 (MŠMT tab. 6.2) Věková struktura akademických, vědeckých, odborných a ostatních pracovníků v roce 2019 - počty fyzických osob* Akademičtí pracovníci Vědečtí a odborní pracovníci** Profesoři Docenti Odborní asistenti Asistenti Lektoři Vědečtí, výzkumní a vývojoví pracovníci podílející se na pedagog, činnosti Mimořádní profesoři Fostdoktorandi („postdok")*** Ostatní vědečtí, výzkumní a vývojoví pracovníci**** Vědečtí a odborní pracovníci nespadající do ostatních kategorií Ostatní zaměstnanci***** Celkem zaměstnanci Věk Celkem Ženy Celkem Ženy Celkem Ženy Celkem Ženy Celkem Ženy Celkem Ženy Celkem Ženy Celkem Ženy Celkem Ženy Celkem Ženy Celkem Ženy Celkem Ženy do 29 let 0 0 0 0 12 3 75 35 12 5 6 4 0 0 10 i 0 0 187 85 495 302 797 435 30-39 let 2 0 45 7 450 205 116 54 37 20 29 11 0 0 103 41 0 0 332 147 690 427 1804 912 40-49 let 51 5 222 55 470 205 41 27 72 44 39 14 0 0 11 4 0 0 134 72 679 483 1719 909 50-59 let 76 15 116 42 144 74 13 10 33 22 4 1 1 0 3 2 0 0 31 13 474 358 895 537 60-69 let 92 16 112 35 71 30 7 7 16 9 4 2 0 0 1 0 0 0 16 2 194 124 513 225 nad 70 let 56 13 30 9 13 7 1 0 6 1 2 0 0 0 0 0 0 0 14 2 27 16 149 48 Celkem na MU 277 49 525 148 1 160 524 253 133 176 101 84 32 1 0 128 48 0 0 714 321 2 559 1 710 5 877 3 066 Pozn.: * = Vykazují se počty fyzických osob k 31.12. (pouze osoby v pracovním poměru, tedy bez zahrnutí osob pracujících na DPP a DPČ). | Pozn.: ** = Vědeckým a odborným pracovníkem se v tomto případě rozumí osoba, která není akademickým pracovníkem dle § 70 zákona č. 111/1998 Sb., o vysokých školách. I Pozn.: *** = V kategorii Postdoktorandi jsou pracovníci dané výzkumné instituce nebo vysoké školy do pěti let po obhájení akademického titulu Ph.D. nebo jeho ekvivalentu. Pracují jako součást vědeckého týmu dané instituce obvykle pod vedením zkušených vědeckých pracovníků na konkrétním úkolu a publikují své výsledky samostatně i v rámci tvůrčího týmu. Mají s výzkumnou institucí uzavřen pracovní poměr na dobu určitou (v trvání 1-3 let) na jedno, maximálně tři období po sobě. Jejich mzda podléhá pravidlům mzdového systému dané instituce, přičemž vedle toho mohou získávat odměny v rámci výzkumných grantových projektů. | Pozn.: **** = Kategorie „Ostatní vědečtí, výzkumní a vývojoví pracovníci" zahrnuje technické a odborné pracovníky, kteří se přímo nepodílejí na výzkumu, ale jsou pro výzkumnou činnost nepostradatelní (např. obsluha research facility). | Pozn.: ***** = Ostatními zaměstnanci se rozumí všichni další pracovníci, kteří se přímo nepodílejí na vzdělávání a výzkumu. Jedná se tedy zejména o administrativní, technické a jiné zaměstnance. Tabulka 54 (MŠMT tab. 6.5) Akademičtí, vědečtí, odborní a ostatní pracovníci s cizím státním občanstvím v roce 2019 (pracovní smlouva, DPČ) - průměrné přepočtené počty* Akademičtí pracovníci Vědečtí a odborní pracovníci** Profesoři Docenti Odborní asistenti Asistenti Lektoři Vědečtí, výzkumní a vývojoví pracovníci podílející se na pedagog, činnosti Mimořádní profesoři Fostdoktorandi („postdok")*** Ostatní vědečtí, výzkumní a vývojoví pracovníci**** Vědečtí a odborní pracovníci nespadající do ostatních kategorií Ostatní zaměstnanci***** Celkem Ženy Celkem Ženy Celkem Ženy Celkem Ženy Celkem Ženy Celkem Ženy Celkem Ženy Celkem Ženy Celkem Ženy Celkem Ženy Celkem Ženy Právnická fakulta 0,0 0,0 0,0 0,0 1,0 1,0 0,5 0,5 0,0 0,0 0,8 0,2 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 4,5 4,0 1,0 0,0 v tom: Německo 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 Polsko 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 Rakousko 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 Slovensko 0,0 0,0 0,0 0,0 1,0 1,0 0,5 0,5 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 1,5 1,0 1,0 0,0 ostatní státy EU 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,3 0,1 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 2,0 2,0 0,0 0,0 ostatní státy mimo EU 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,4 0,1 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 1,0 1,0 0,0 0,0 Lékařská fakulta 0,2 0,2 0,7 0,0 16,5 9,2 8,9 4,4 0,0 0,0 0,8 0,0 0,0 0,0 0,1 0,1 0,0 0,0 3,5 3,0 17,5 10,0 v tom: Německo 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 Polsko 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 Rakousko 0,0 0,0 0,0 0,0 0,3 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 Slovensko 0,2 0,2 0,7 0,0 15,7 8,8 6,9 3,1 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,1 0,1 0,0 0,0 2,5 2,0 13,9 8,0 ostatní státy EU 0,0 0,0 0,0 0,0 0,1 0,0 0,4 0,4 0,0 0,0 0,8 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,5 0,2 ostatní státy mimo EU 0,0 0,0 0,0 0,0 0,4 0,4 1,7 0,9 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 1,0 1,0 3,1 1,9 Přírodovědecká fakulta 4,3 0,0 11,5 0,3 10,7 4,7 0,0 0,0 1,3 1,0 2,7 0,8 0,0 0,0 40,7 16,3 0,0 0,0 59,3 31,0 13,5 7,4 v tom: Německo 0,5 0,0 0,0 0,0 0,2 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 1,7 0,6 0,0 0,0 3,4 1,6 0,8 0,0 Polsko 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,3 0,0 0,0 0,0 2,2 1,0 0,0 0,0 Rakousko 0,0 0,0 2,0 0,0 1,0 1,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 1,0 0,0 0,0 0,0 0,3 0,0 0,0 0,0 Slovensko 1,8 0,0 5,0 0,3 6,1 3,3 0,0 0,0 1,3 1,0 1,5 0,8 0,0 0,0 1,6 0,4 0,0 0,0 31,9 20,2 9,6 6,4 ostatní státy EU 1,3 0,0 2,0 0,0 2,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,8 0,0 0,0 0,0 18,8 9,0 0,0 0,0 7,9 3,6 1,0 0,0 ostatní státy mimo EU 0,7 0,0 2,5 0,0 1,4 0,4 0,0 0,0 0,0 0,0 0,4 0,0 0,0 0,0 17,4 6,3 0,0 0,0 13,6 4,7 2,1 1,0 Filozofická fakulta 2,1 0,0 6,7 0,1 14,8 5,4 1,6 1,6 12,5 7,6 4,2 0,4 0,0 0,0 1,7 0,7 0,0 0,0 12,4 5,4 9,3 7,4 v tom: Německo 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 1,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,6 0,2 0,0 0,0 Polsko 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 1,0 1,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 1,0 0,0 1,5 1,5 Rakousko 0,0 0,0 0,0 0,0 1,0 0,2 0,0 0,0 1,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 1,1 0,8 0,0 0,0 Slovensko 0,5 0,0 1,6 0,0 7,3 3,1 0,6 0,6 0,3 0,3 0,6 0,1 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 4,8 2,4 5,5 3,9 ostatní státy EU 0,4 0,0 4,1 0,1 3,9 0,5 1,0 1,0 7,6 5,4 2,9 0,0 0,0 0,0 0,1 0,1 0,0 0,0 3,8 1,8 0,6 0,4 ostatní státy mimo EU 1,2 0,0 1,0 0,0 2,7 1,7 0,0 0,0 1,6 0,9 0,7 0,3 0,0 0,0 1,7 0,7 0,0 0,0 1,0 0,2 1,7 1,6 «] Tabulková část Tabulková část Akademičtí pracovníci Vědečtí a odborní pracovníci** Profesoři Docenti Odborní asistenti Asistenti Lektoři Vědečtí, výzkumní a vývojoví pracovníci podílející se na pedagog, činnosti Mimořádní profesoři Fostdoktorandi („postdok")*** Ostatní vědečtí, výzkumní a vývojoví pracovníci**** Vědečtí a odborní pracovníci nespadající do ostatních kategorií Ostatní zaměstnanci***** Celkem Ženy Celkem Ženy Celkem Ženy Celkem Ženy Celkem Ženy Celkem Ženy Celkem Ženy Celkem Ženy Celkem Ženy Celkem Ženy Celkem Ženy Pedagogická fakulta 0,0 0,0 1,0 1,0 4,7 1,3 2,6 1,6 3,2 2,7 0,0 0,0 0,0 0,0 2,0 2,0 0,0 0,0 2,1 2,1 2,9 1,6 v tom: Německo 0,0 0,0 0,0 0,0 1,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 Polsko 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 Rakousko 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,7 0,7 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 1,0 1,0 0,0 0,0 Slovensko 0,0 0,0 0,0 0,0 2,5 0,1 1,0 1,0 0,7 0,7 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 1,1 1,1 2,2 1,5 ostatní státy EU 0,0 0,0 1,0 1,0 0,0 0,0 1,0 0,0 1,3 1,3 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 ostatní státy mimo EU 0,0 0,0 0,0 0,0 1,2 1,2 0,6 0,6 0,5 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 2,0 2,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,8 0,2 Ekonomicko-správní fakulta 3,6 0,6 1,9 1,2 3,7 1,0 1,1 0,2 1,2 0,6 0,0 0,0 0,0 0,0 2,9 1,0 0,0 0,0 2,5 0,8 1,5 0,9 v tom: Německo 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 Polsko 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,3 0,3 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 Rakousko 1,0 0,2 0,0 0,0 1,0 1,0 0,0 0,0 0,2 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,9 0,0 0,0 0,0 Slovensko 1,3 0,3 1,9 1,2 2,7 0,0 0,1 0,1 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,7 0,7 0,0 0,0 1,4 0,8 1,2 0,9 ostatní státy EU 1,3 0,2 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 1,0 0,0 0,0 0,0 0,2 0,0 0,0 0,0 ostatní státy mimo EU 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 1,0 0,1 1,0 0,6 0,0 0,0 0,0 0,0 0,9 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,3 0,0 Fakulta informatiky 1,0 0,0 2,8 0,0 4,2 0,0 0,0 0,0 0,7 0,2 0,2 0,2 0,0 0,0 7,4 2,1 0,0 0,0 7,1 1,8 16,9 6,7 v tom: Německo 0,0 0,0 1,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 1,0 1,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 Polsko 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 1,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 Rakousko 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 Slovensko 1,0 0,0 0,0 0,0 3,0 0,0 0,0 0,0 0,7 0,2 0,0 0,0 0,0 0,0 1,1 0,1 0,0 0,0 5,0 1,0 16,6 6,6 ostatní státy EU 0,0 0,0 1,0 0,0 1,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 1,3 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,2 0,0 ostatní státy mimo EU 0,0 0,0 0,8 0,0 0,2 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,2 0,2 0,0 0,0 2,9 1,1 0,0 0,0 2,1 0,8 0,1 0,1 Fakulta sociálních studií 0,8 0,0 3,2 1,0 9,4 3,3 0,3 0,3 0,1 0,0 0,6 0,3 0,0 0,0 3,9 2,2 0,0 0,0 5,1 1,5 3,4 1,5 v tom: Německo 0,0 0,0 0,0 0,0 0,6 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 1,0 0,0 0,0 0,0 Polsko 0,0 0,0 0,0 0,0 1,3 1,3 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 1,0 0,8 0,0 0,0 0,8 0,0 0,0 0,0 Rakousko 0,0 0,0 0,0 0,0 0,4 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 Slovensko 0,0 0,0 1,8 0,0 5,3 2,1 0,3 0,3 0,0 0,0 0,5 0,3 0,0 0,0 1,2 1,2 0,0 0,0 3,0 1,5 3,4 1,5 ostatní státy EU 0,8 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 1,7 0,3 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 ostatní státy mimo EU 0,0 0,0 1,4 1,0 2,0 0,0 0,0 0,0 0,1 0,0 0,1 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,4 0,0 0,0 0,0 Akademičtí pracovníci Vědečtí a odborní pracovníci** Profesoři Docenti Odborní asistenti Asistenti Lektoři Vědečtí, výzkumní a vývojoví pracovníci podílející se na pedagog, činnosti Mimořádní profesoři Fostdoktorandi („postdok")*** Ostatní vědečtí, výzkumní a vývojoví pracovníci**** Vědečtí a odborní pracovníci nespadající do ostatních kategorií Ostatní zaměstnanci***** Celkem Ženy Celkem Ženy Celkem Ženy Celkem Ženy Celkem Ženy Celkem Ženy Celkem Ženy Celkem Ženy Celkem Ženy Celkem Ženy Celkem Ženy Fakulta sportovních studií 0,0 0,0 1,6 0,0 2,2 0,2 0,0 0,0 0,0 0,0 0,2 0,0 0,0 0,0 0,8 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,9 0,9 v tom: Německo 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 Polsko 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,2 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 Rakousko 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 Slovensko 0,0 0,0 1,0 0,0 2,2 0,2 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,9 0,9 ostatní státy EU 0,0 0,0 0,6 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,8 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 ostatní státy mimo EU 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 Ostatní pracoviště MU 1,0 1,0 0,0 0,0 2,9 1,0 0,5 0,3 8,4 5,3 6,1 1,0 0,0 0,0 39,7 20,9 0,0 0,0 23,6 8,7 103,3 52,9 v tom: Německo 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 1,0 1,0 0,0 0,0 1,3 1,0 1,0 0,0 Polsko 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 1,0 1,0 1,0 0,0 0,0 0,0 1,1 1,1 0,0 0,0 0,6 0,0 3,4 2,3 Rakousko 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 1,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 Slovensko 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 2,3 2,3 0,0 0,0 0,0 0,0 8,1 4,9 0,0 0,0 11,9 5,4 60,4 27,8 ostatní státy EU 1,0 1,0 0,0 0,0 1,0 1,0 0,3 0,0 1,8 0,2 3,5 1,0 0,0 0,0 10,2 5,7 0,0 0,0 5,4 1,0 10,0 6,2 ostatní státy mimo EU 0,0 0,0 0,0 0,0 1,9 0,0 0,3 0,3 3,3 1,8 0,6 0,0 0,0 0,0 19,3 8,2 0,0 0,0 4,4 1,2 28,4 16,7 Celkem na MU 13,0 1,8 29,5 3,6 70,2 27,2 15,5 8,9 27,4 17,4 15,6 2,9 0,0 0,0 99,2 45,3 0,0 0,0 120,1 58,2 170,2 89,2 v tom: Německo 0,5 0,0 1,0 0,0 1,8 0,0 0,0 0,0 1,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 3,7 2,6 0,0 0,0 6,4 2,8 1,8 0,0 Polsko 0,0 0,0 0,0 0,0 1,3 1,3 0,0 0,0 2,0 2,0 1,2 0,0 0,0 0,0 3,8 2,2 0,0 0,0 4,5 1,0 4,9 3,8 Rakousko 1,0 0,2 2,0 0,0 3,7 2,2 0,0 0,0 1,9 0,7 1,0 0,0 0,0 0,0 1,0 0,0 0,0 0,0 3,2 1,7 0,0 0,0 Slovensko 4,8 0,5 12,0 1,5 45,8 18,6 9,3 5,5 5,2 4,4 2,6 1,2 0,0 0,0 12,7 7,3 0,0 0,0 63,2 35,5 114,7 57,4 ostatní státy EU 4,8 1,2 8,7 1,1 8,0 1,5 2,7 1,4 10,8 6,9 8,4 1,1 0,0 0,0 33,9 15,0 0,0 0,0 19,3 8,3 12,3 6,7 ostatní státy mimo EU 1,9 0,0 5,7 1,0 9,7 3,7 3,6 1,9 6,5 3,3 2,5 0,6 0,0 0,0 44,2 18,2 0,0 0,0 23,6 8,9 36,5 21,4 Pozn.: * = Průměrným přepočteným počtem se rozumí průměrný počet zaměstnanců přepočtený na roční plný pracovní úvazek (full-time equivalent). Tabulka zahrnuje osoby, které mají s vysokou školou uzavřený pracovněprávní vztah ve formě pracovní smlouvy nebo DPČ. | Pozn.: ** = Vědeckým a odborným pracovníkem se v tomto případě rozumí osoba, která není akademickým pracovníkem dle § 70 zákona č. 111/1998 Sb., o vysokých školách. | Pozn.: *** = V kategorii Postdoktorandi jsou pracovníci dané výzkumné instituce nebo vysoké školy do pěti let po obhájení akademického titulu Ph.D. nebo jeho ekvivalentu. Pracují jako součást vědeckého týmu dané instituce obvykle pod vedením zkušených vědeckých pracovníků na konkrétním úkolu a publikují své výsledky samostatně i v rámci tvůrčího týmu. Mají s výzkumnou institucí uzavřen pracovní poměr na dobu určitou (v trvání 1-3 let) na jedno, maximálně tři období po sobě. Jejich mzda podléhá pravidlům mzdového systému dané instituce, přičemž vedle toho mohou získávat odměny v rámci výzkumných grantových projektů. | Pozn.: **** = Kategorie „Ostatní vědečtí, výzkumní a vývojoví pracovníci" zahrnuje technické a odborné pracovníky, kteří se přímo nepodílejí na výzkumu, ale jsou pro výzkumnou činnost nepostradatelní (např. obsluha research facility). | Pozn.: ***** = Ostatními zaměstnanci se rozumí všichni další pracovníci, kteří se přímo nepodílejí na vzdělávání a výzkumu. Jedná se tedy zejména o administrativní, technické a jiné zaměstnance. Tabulková část Tabulka 55 (MŠMT tab. 6.3) Počty akademických, vědeckých a odborných pracovníků podle rozsahu pracovních úvazků a nejvyšší dosažené kvalifikace v roce 2019 - počty fyzických osob Akademičtí pracovníci Akademičtí pracovníci celkem prof. doc. DrSc, CSc, Dr., Ph.D., Th.D. Mimořádní profesoři Ostatní Vědečtí a odborní pracovníci celkem* Rozsahy úvazků Celkem Ženy Celkem Ženy Celkem Ženy Celkem Ženy Celkem Ženy Celkem Ženy Celkem Ženy Právnická fakulta do 0,2 4 i i 0 0 0 3 i 0 0 0 0 7 3 0,21-0,3 3 i 0 0 i 0 2 i 0 0 0 0 3 2 0,31-0,5 21 6 2 i 3 i 9 2 0 0 7 2 1 0 0,51-0,7 1 1 0 0 1 i 0 0 0 0 0 0 2 1 0,71-1 89 27 10 3 30 7 41 14 0 0 8 3 8 6 více než 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 Lékařská fakulta do 0,2 443 170 12 2 33 6 159 61 0 0 239 101 4 1 0,21-0,3 89 44 3 2 11 3 22 9 0 0 53 30 2 2 0,31-0,5 101 40 11 2 21 9 37 15 0 0 32 14 0 0 0,51-0,7 35 9 7 0 8 1 10 4 0 0 10 4 1 1 0,71-1 209 103 47 13 36 14 110 64 0 0 16 12 4 2 více než 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 Přírodovědecká fakulta do 0,2 15 3 8 1 4 2 2 0 0 0 1 0 72 31 0,21-0,3 10 3 1 0 3 1 6 2 0 0 0 0 24 9 0,31-0,5 22 6 7 0 6 1 7 5 0 0 2 0 87 43 0,51-0,7 20 10 4 0 6 3 10 7 0 0 0 0 30 12 0,71-1 271 50 54 8 102 12 111 30 0 0 4 0 222 108 více než 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 Filozofická fakulta do 0,2 13 6 2 0 3 1 5 3 0 0 3 2 12 3 0,21-0,3 13 4 5 1 1 1 5 1 0 0 2 1 18 8 0,31-0,5 42 26 5 1 3 1 21 16 0 0 13 8 18 5 0,51-0,7 10 6 1 0 0 0 5 3 0 0 4 3 2 2 0,71-1 268 118 27 6 78 30 125 58 1 0 37 24 27 13 více než 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 Pedagogická fakulta do 0,2 15 6 2 0 2 0 6 3 0 0 5 3 1 0 0,21-0,3 11 7 0 0 4 1 3 3 0 0 4 3 2 2 0,31-0,5 33 21 1 0 4 1 22 15 0 0 6 5 1 1 0,51-0,7 12 8 0 0 0 0 11 8 0 0 1 0 1 1 0,71-1 182 101 9 2 42 21 105 60 0 0 26 18 5 5 více než 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 Ekonomicko-správní fakulta do 0,2 5 3 3 2 0 0 1 1 0 0 1 0 13 3 0,21-0,3 15 5 2 1 6 1 4 0 0 0 3 3 6 1 0,31-0,5 12 6 1 0 0 0 6 5 0 0 5 1 3 1 0,51-0,7 9 3 1 0 1 0 4 3 0 0 3 0 2 1 0,71-1 83 30 6 0 24 7 47 20 0 0 6 3 7 3 více než 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 Fakulta informatiky do 0,2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 5 1 0,21-0,3 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0,31-0,5 2 0 0 0 1 0 0 0 0 0 1 0 2 0 0,51-0,7 2 1 1 0 0 0 1 1 0 0 0 0 6 3 0,71-1 63 7 15 1 24 4 20 0 0 0 4 2 20 4 více než 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 Fakulta sociálních studií do 0,2 6 3 0 0 2 1 3 2 0 0 1 0 7 3 0,21-0,3 3 1 0 0 1 0 2 1 0 0 0 0 4 3 0,31-0,5 20 9 2 1 2 0 11 6 0 0 5 2 10 3 0,51-0,7 4 2 0 0 0 0 4 2 0 0 0 0 4 2 0,71-1 118 37 14 0 35 10 66 27 0 0 3 0 18 8 160 Akademičtí pracovníci Akademičtí pracovníci celkem prof. doc. DrSo, CSo, Dr., Ph.D., Th.D. Mimořádní profesoři Ostatní Vědečtí a odborní pracovníci celkem* Rozsahy úvazků Celkem Ženy Celkem Ženy Celkem Ženy Celkem Ženy Celkem Ženy Celkem Ženy Celkem Ženy více než 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 Fakulta sportovních studií do 0,2 6 i i 0 0 0 3 i 0 0 2 0 0 0 0,21-0,3 2 2 0 0 i i 1 i 0 0 0 0 0 0 0,31-0,5 12 4 0 0 0 0 5 2 0 0 7 2 0 0 0,51-0,7 5 2 0 0 1 0 3 2 0 0 1 0 0 0 0,71-1 57 23 3 1 9 1 34 15 0 0 11 6 1 0 více než 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 Ostatní pracoviště MU do 0,2 1 1 0 0 0 0 0 0 0 0 1 1 1 1 0,21-0,3 2 2 0 0 0 0 2 2 0 0 0 0 2 1 0,31-0,5 10 3 2 0 2 1 3 0 0 0 3 2 18 9 0,51-0,7 4 3 0 0 0 0 1 0 0 0 3 3 15 8 0,71-1 103 62 7 1 14 5 45 25 0 0 37 31 142 53 více než 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 Celkem na MU 2 476 987 277 49 525 148 1103 501 1 0 570 289 842 369 Pozn.: Uvádí se pouze nejvyšší dosažený akademický titul. | Pozn.: * = Vědeckým a odborným pracovníkem se v tomto případě rozumí osoba, která není akademickým pracovníkem dle § 70 zákona č. 111/1998 Sb, o vysokých školách. Tabulka 56 Počty zaměstnanců MU po fakultách a ostatních pracovištích v roce 2019 - fyzické počty a průměrné přepočtené počty Fyzické počty Průměrné přepočtené počty Neakademičtí Neakademičtí & Ě G Ph 'a 1 'a 1 H 1 g 'S d g 1 ■s -a S > « »h Ostatí Fyzici celkei i ■s -a S (u 0 u > n e* Ostatí Průmi přepo j celkei Počty celkem Právnická fakulta 118 21 63 202 101,5 11,7 61,7 174,9 Lékařská fakulta 877 11 439 1327 336,3 5,8 240,3 582,4 Přírodovědecká fakulta 339 436 326 1101 297,1 270,8 282,7 850,6 Filozofická fakulta 346 77 209 632 297,3 42,6 165,7 505,6 Pedagogická fakulta 253 10 106 369 211,8 6,9 94,4 313,1 Ekonomicko-správní fakulta 124 31 65 220 96,4 11,7 64,4 172,5 Fakulta informatiky 67 35 142 244 64,9 22,0 113,4 200,3 Fakulta sociálních studií 151 43 86 280 132,4 26,4 83,8 242,6 Fakulta sportovních studií 82 1 42 125 64,3 0,8 38,4 103,5 Ostatní pracoviště MU 119 177 1 081 1377 107,0 150,2 968,4 1 225,6 Celkem na MU 2 476 842 2 559 5 877 1 709,0 548,9 2 113,2 4 371,1 Počty žen Právnická fakulta 36 12 45 93 33,6 7,2 44,1 84,9 Lékařská fakulta 366 6 326 698 154,6 3,3 185,0 342,9 Přírodovědecká fakulta 73 204 228 505 59,5 130,9 196,0 386,4 Filozofická fakulta 160 31 146 337 134,5 20,0 117,3 271,8 Pedagogická fakulta 143 9 78 230 117,9 6,0 70,5 194,4 Ekonomicko-správní fakulta 47 9 40 96 34,1 3,5 41,0 78,6 Fakulta informatiky 8 8 76 92 7,4 5,5 58,7 71,6 Fakulta sociálních studií 52 19 66 137 42,2 12,3 64,0 118,5 Fakulta sportovních studií 32 0 34 66 26,5 0,0 30,5 57,0 Ostatní pracoviště MU 70 71 671 812 63,0 59,3 592,6 714,9 Celkem žen na MU 987 369 1 710 3 066 673,3 248,0 1 399,7 2 321,0 Pozn.: * Vědeckým a odborným pracovníkem se v tomto případě rozumí osoba, která není akademickým pracovníkem dle § 70 zákona č. 111/1998 Sb., o vysokých školách. T Tabulka 57 Vývoj počtu zaměstnanců na MU v letech 2008-2019 Fyzické počty - celkem: akademičtí pracovníci_2 088 2 218 2 075 2 107 2 088 2 137 2 163 2 191 2 233 2 250 2 312 2 476 neakademičtí pracovníci*_2 231 2 355 2 508 2 743 2 901 3 035 3 115 2 959 2 923 3 106 3 254 3 401 Celkem na MU 4 319 4 573 4 583 4 850 4 989 5 172 5 278 5 150 5 156 5 356 5 566 5 877 Fyzické počty - ženy: akademičtí pracovníci_813 871 841 854 852 855 872 886 909 904 926 987 neakademičtí pracovníci*_1403 1 502 1 578 1 685 1 795 1 872 1920 1816 1 800 1 913 1 996 2 079 Celkem žen na MU 2 216 2 373 2 419 2 539 2 647 2 727 2 792 2 702 2 709 2 817 2 922 3 066 Průměrné přepočtené počty - celkem: akademičtí pracovníci 1490,1 1544,9 1566,9 1 576,1 1 582,2 1 612,6 1 620,7 1 611,0 1 617,7 1627,7 1653,0 1 709,0 neakademičtí pracovníci* 1 786,7 1 851,7 1 964,8 2 109,9 2 243,5 2 439,2 2 538,5 2 454,2 2 354,6 2 447,6 2 531,9 2 662,1 Celkem na MU 3 276,8 3 396,6 3 531,6 3 686,0 3 825,7 4 051,8 4 159,2 4 065,2 3 972,3 4 075,3 4184,9 4 371,1 Průměrné přepočtené počty - ženy: akademičtí pracovníci 566,0 588,8 606,5 618,4 626,3 638,0 639,1 639,0 641,6 645,0 653,6 673,3 neakademičtí pracovníci* 1 158,1 1206,7 1265,9 1 330,0 1403,5 1 506,8 1 554,0 1 504,7 1442,5 1508,3 1561,3 1 647,7 Celkem žen na MU 1 724,1 1795,5 1872,4 1 948,4 2 029,8 2 144,8 2 193,1 2 143,7 2 084,1 2 153,3 2 214,9 2 321,0 Pozn.: * = Kategorie „neakademičtí pracovníci" zahrnuje i neakademické vědecké a odborné pracovníky. Tabulka 58 Vývoj průměrné mzdy akademických a neakademických pracovníků na MU (v Kč) v letech 2008-2019 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 akademičtí pracovníci 44 348 45 706 46 536 49 190 51 799 56 358 56 203 56 092 57 558 62 356 65 575 69 983 neakademičtí pracovníci* 28 951 30 570 30 958 32 200 33 996 36 406 36 887 36 373 36 035 37 184 39 881 41 931 Celkem na MU 35 948 37 455 37 869 39 465 41 359 44 347 44 414 44 188 44 800 47 237 50 030 52 899 Pozn.: * = Kategorie „neakademičtí pracovníci" zahrnuje i neakademické vědecké a odborné pracovníky. Tabulka 59 (MŠMT tab. 6.4) Vedoucí pracovníci* (fyzické osoby) v roce 2019 s i a 8 S LÍcký senát cá/ ická rada ^ 2a T3 u ústavu, školského [ského nebo statku pracovník /institutu/ pracovníci Rektor, £ ä TJ >dj h 'tí O o h h Akadeir VědeckÉ umělecl akadem Kvestor Tajemn Správni Ředitel vysokos zemědě! lesního Vedoucí katedry Vedoucí celkem Masarykova univerzita 1 7 50 58 2 15 _ _ 123 z toho ženy 0 2 15 20 2 1 — — 36 Právnická fakulta 1 6 20 45 1 _ _ 14 69 z toho ženy 0 1 5 10 1 — — 4 17 Lékařská fakulta 1 9 33 45 1 _ _ 70 111 z toho ženy 0 4 9 13 0 — — 14 29 Přírodovědecká fakulta 1 5 27 41 1 _ _ 13 75 z toho ženy 0 0 8 4 0 — — 2 14 Filozofická fakulta 1 6 19 30 1 _ _ 33 78 z toho ženy 0 1 3 7 0 — — 7 18 Pedagogická fakulta 1 6 23 33 1 _ _ 23 73 z toho ženy 0 2 13 14 1 — — 8 31 Ekonomicko-správní fakulta 1 5 17 26 1 _ _ 17 53 z toho ženy 0 1 7 2 0 — — 5 12 Fakulta informatiky 1 6 12 29 1 _ _ 5 47 z toho ženy 0 1 3 1 1 — — 1 6 162 Rektor / Děkan Prorektor/ Proděkan Akademický senát Vědecká/ umělecká / akademická rada Kvestor / Tajemník** Správní rada Ředitel ústavu, vysokoškolského zemědělského nebo lesního statku Vedoucí pracovník katedry / institutu/ výzkumného pracoviště Vedoucí pracovníci celkem Fakulta sociálních studií 1 5 li 35 i _ _ 12 50 z toho ženy 0 1 3 12 i — — 3 17 Fakulta sportovních studií 1 5 9 31 i _ _ 10 45 z toho ženy 0 0 3 3 i — — 5 11 Vysokoškolské ústavy a zemědělské nebo lesnické statky _ _ 31 3 _ 2 _ 34 z toho ženy — — 3 2 — 0 — 5 Fakulty a vysokoškolské ústavy celkem 9 53 171 327 13 _ 2 197 614 z toho ženy 0 11 54 66 8 — 0 49 158 Celkem na MU 10 60 198 357 14 15 2 197 680 z toho ženy 0 13 64 82 9 1 0 49 182 Pozn.: * = Tabulka neobsahuje vyčerpávající přehled a počty vedoucích pracovních pozic. V tabulce nejsou obsaženi členové vedení MU z řad neakademických pracovníků, vedoucí a ředitelé tzv. účelových zařízení (např. Nakladatelství, Správa Univerzitního kampusu Bohunice atd.) a vedoucí a ředitelé tzv. jiných pracovišť (např. Centrum jazykového vzdělávání MU, Centrum zahraniční spolupráce MU atd.). | Pozn.: ** = Podle zákona o vysokých školách, § 25. čl. 2. Tabulka 60 Vývoj počtu studií k 31.12. na jednoho akademického pracovníka na MU v letech 2008-2019 Fakulta 200S 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 201S 2019 Právnická fakulta 46,0 47,4 46,8 46,1 45,8 44,0 39,8 35,3 32,9 31,0 30,1 29,2 Lékařská fakulta 13,8 13,8 14,2 16,2 16,4 16,4 16,0 16,5 15,6 14,6 13,7 12,9 Přírodovědecká fakulta 15,5 15,4 16,2 16,6 17,6 16,7 15,8 15,6 13,9 13,7 12,9 11,6 Filozofická fakulta 36,8 37,8 37,9 38,6 36,9 34,2 31,8 28,9 26,8 24,0 22,4 21,0 Pedagogická fakulta 30,4 30,6 29,6 28,2 26,0 26,7 24,8 22,7 23,4 22,3 22,5 22,2 Ekonomicko-správní fakulta 44,3 46,4 48,2 45,5 43,4 37,5 33,0 30,7 29,2 28,3 27,7 26,8 Fakulta informatiky 43,5 42,5 45,4 48,2 50,3 45,4 40,0 33,4 31,2 29,6 31,3 31,3 Fakulta sociálních studií 43,9 44,0 45,0 41,9 41,1 34,0 29,7 27,1 24,7 23,2 22,7 21,3 Fakulta sportovních studií 17,2 19,1 19,7 21,9 22,3 21,5 19,0 19,4 20,0 19,0 19,7 20,9 Celkem na MU 26,7 27,1 27,4 26,8 26,1 24,6 22,8 21,6 20,7 19,5 18,8 17,8 Pozn.: Podíl = počet studií k 31.12. / průměrný přepočtený počet akad. prac. (kat. 11-20) Tabulka 61 Vývoj počtu studií k 31.12. na jednoho akademického, vědeckého a odborného pracovníka na MU v letech 2008-2019 Fakulta 200S 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 201S 2019 Právnická fakulta 46,0 47,4 46,6 45,6 44,4 40,8 37,1 33,9 30,9 28,2 27,5 26,2 Lékařská fakulta 11,9 12,4 12,7 14,4 14,5 13,9 13,7 14,3 14,0 13,1 12,9 12,6 Přírodovědecká fakulta 8,9 11,6 12,1 12,7 12,2 10,5 9,6 9,2 8,6 8,4 7,1 6,1 Filozofická fakulta 33,3 34,8 34,2 34,7 33,0 29,6 27,6 25,8 24,5 21,7 20,1 18,4 Pedagogická fakulta 29,8 30,3 29,2 27,8 25,6 26,0 24,1 22,3 23,0 21,7 22,1 21,5 Ekonomicko-správní fakulta 41,7 45,4 47,0 44,2 42,0 36,2 32,0 29,6 28,2 26,7 25,5 23,9 Fakulta informatiky 28,3 30,1 30,3 29,2 31,1 29,1 27,8 26,0 25,8 24,6 25,0 23,3 Fakulta sociálních studií 33,3 33,9 34,2 31,5 32,2 24,2 21,0 20,3 20,1 19,3 19,3 17,8 Fakulta sportovních studií 17,1 19,0 19,5 21,3 21,5 20,6 17,9 18,9 19,9 18,8 19,6 20,6 Celkem na MU 21,5 23,4 23,4 22,4 21,3 18,9 17,0 16,2 15,9 15,0 14,5 13,5 Pozn.: Podíl = počet studií k 31.12. / průměrný přepočtený počet akad. prac. (ll-20) a vědeckých a odborných pracovníků (kat. 51+52) | Pozn.: Kategorie 51 „odborný pracovník ve výzkumu" byla zavedena v roce 2013. 163 Tabulka 62 Vývoj počtu studií k 31.10. na jednoho akademického pracovníka na MU v letech 2008-2019 Fakulta 200S 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 201S 2019 Právnická fakulta 46,3 48,4 47,8 47,2 47,2 44,9 40,6 36,0 33,4 31,4 30,4 29,6 Lékařská fakulta 14,1 14,1 14,4 16,5 16,7 16,6 16,4 16,7 15,8 14,8 14,0 13,1 Přírodovědecká fakulta 15,9 15,9 16,7 17,1 18,1 17,1 16,2 15,8 14,2 14,0 13,1 11,8 Filozofická fakulta 38,3 39,3 39,4 40,2 38,7 35,5 33,6 30,5 28,3 25,3 22,9 21,8 Pedagogická fakulta 30,9 31,5 30,4 28,7 27,1 27,4 25,5 23,3 24,0 22,9 23,0 22,8 Ekonomicko-správní fakulta 47,8 49,1 51,2 48,9 46,0 38,7 34,0 31,3 29,7 28,7 27,9 27,6 Fakulta informatiky 45,3 44,1 47,1 50,2 52,2 46,9 41,3 34,4 32,1 29,8 31,2 31,8 Fakulta sociálních studií 45,9 45,9 46,6 43,6 42,7 35,2 30,7 28,0 25,4 23,8 23,3 21,9 Fakulta sportovních studií 17,4 19,5 19,8 22,1 22,5 21,7 19,5 19,8 20,7 19,6 20,2 21,2 Celkem na MU 27,6 28,1 28,3 27,7 27,1 25,3 23,5 22,3 21,3 20,0 19,2 18,2 Pozn.: Podíl = počet studií k 31.10. / průměrný přepočtený počet akad. prac. (kat. 11-20) Tabulka 63 Vývoj počtu studií k 31.10. na jednoho akademického, vědeckého a odborného pracovníka na MU v letech 2008-2019 Fakulta 200S 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 201S 2019 Právnická fakulta 46,3 48,4 47,6 46,8 45,7 41,7 37,9 34,6 31,4 28,6 27,8 26,6 Lékařská fakulta 12,1 12,7 12,9 14,7 14,8 14,1 13,9 14,5 14,2 13,2 13,1 12,8 Přírodovědecká fakulta 9,1 12,0 12,5 13,0 12,5 10,8 9,9 9,4 8,8 8,6 7,2 6,2 Filozofická fakulta 34,7 36,2 35,6 36,1 34,6 30,7 29,2 27,3 25,8 22,8 20,6 19,0 Pedagogická fakulta 30,3 31,2 30,0 28,3 26,7 26,7 24,8 22,9 23,6 22,4 22,5 22,0 Ekonomicko-správní fakulta 45,0 48,0 49,9 47,5 44,6 37,3 32,9 30,3 28,7 27,1 25,7 24,6 Fakulta informatiky 29,5 31,2 31,4 30,4 32,3 30,0 28,7 26,8 26,6 24,8 24,9 23,7 Fakulta sociálních studií 34,8 35,3 35,4 32,7 33,4 25,0 21,8 21,0 20,7 19,8 19,8 18,3 Fakulta sportovních studií 17,3 19,4 19,7 21,5 21,7 20,8 18,4 19,2 20,7 19,4 20,0 20,9 Celkem na MU 22,3 24,3 24,2 23,2 22,1 19,4 17,6 16,7 16,4 15,4 14,7 13,8 Pozn.: Podíl = počet studií k 31.10. / průměrný přepočtený počet akad. prac. (ll-20) a vědeckých a odborných pracovníků (kat. 51+52) | Pozn.: Kategorie 51 „odborný pracovník ve výzkumu" byla zavedena v roce 2013. Tabulka 64 Vývoj počtu a struktury vydaných publikací v letech 2016-2019 2016 2017 201S 2019 Učební texty idecké [blikače lborné sopisy Ikem Učební texty idecké [blikače lborné sopisy Ikem Učební texty idecké [blikače lborné sopisy Ikem Učební texty idecké [blikače lborné sopisy Ikem ÍS s, O >u u ÍS s, O >u u O >u u O >u u Právnická fakulta 13 36 3 52 12 38 3 53 17 46 3 66 16 44 3 63 Lékařská fakulta 11 7 0 18 22 14 0 36 15 11 0 26 22 7 0 29 Přírodovědecká fakulta 5 14 4 23 4 17 4 25 4 11 4 19 0 14 4 18 Filozofická fakulta 4 97 28 129 2 96 31 129 2 57 29 88 7 93 29 129 Pedagogická fakulta 25 62 6 93 9 75 8 92 20 58 8 86 18 41 8 67 Ekonomicko-správní fakulta 2 28 4 34 1 39 4 44 0 10 3 13 2 6 3 11 Fakulta informatiky 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 Fakulta sociálních studií 0 37 5 42 0 39 6 45 0 28 6 34 0 19 5 24 Fakulta sportovních studií 12 5 1 18 10 10 1 21 23 6 1 30 7 12 1 20 Ostatní pracoviště MU 3 19 3 25 3 35 4 42 0 22 4 26 5 29 4 38 Celkem na MU 75 305 54 434 63 363 61 487 81 249 58 388 77 265 57 399 164 Tabulka 65 (MŠMT tab. 12.2) Knihovní fond MU v roce 2019 dle fakult PrF PřF FF PdF ESF FI FSS KUK* (LF.FSpS, část PřF, CEITEC) SPSSN Telč MU celkem Přírůstek knihovního fondu za rok 2 266 3 373 11940 3 761 1780 341 2 572 4 757 338 406 31 534 z toho přírůstek fyzických jednotek 1 970 3 373 11 938 3 757 1 764 341 2 447 4 753 65 406 30 814 z toho přírůstek e-knih v trvalém nákupu 296 0 2 4 16 0 125 4 273 0 720 Knihovní fond celkem 138 120 171 804 630 336 132 039 79 824 20 012 85 023 312 582 7 432 6 086 1 583 258 z toho fyzických jednotek 137 675 171 697 629 933 132 019 79 725 19 922 82 527 311 706 3 671 6 086 1 574 961 z toho e-knih v trvalém nákupu 445 107 403 20 99 90 2 496 876 3 761 0 8 297 Počet odebíraných titulů periodik fyzicky 116 161 992 107 47 28 79 174 0 4 1708 elektronicky (odhad)** 0 1 6 0 1 1 6 95 0 0 110 v obou formách*** 71 1 16 7 6 3 0 3 0 4 111 Pozn.: * = KUK - Knihovna univerzitního kampusu: zahrnuje Ústřední knihovnu lékařské fakulty. Ústřední knihovnu fakulty sportovních studií a část fondů přírodovědecké fakulty (biologie, chemie) a fondy CEITEC. | Pozn.: ** = Uvádějí se pouze tituly periodik, které knihovna sama předplácí (resp. získává darem, výměnou) v papírové nebo elektronické verzi; nezahrnují se další periodika, k nimž mají uživatelé knihovny přístup v rámci konsorcií na plnotextové zdroje. | Pozn.: *** = Do počtu titulů v obou formách se uvádějí pouze tituly, kde jsou obě formy placené zvlášť (tzn. v případě, že je předplácena tištěná forma a elektronická je jako bonus zdarma, uvádí se pouze tištěná forma atd.). | Pozn.: Tabulka zahrnuje pouze jednotlivě předplácené tituly e-časopisů, přičemž Masarykova univerzita má drtivou většinu e-časopisů zajištěnou jako součást předplatného časopiseckých „balíků" od desítek předních světových vydavatelů odborné a vědecké literatury (Nature Publishing Group, Elsevier, Springer, Wiley, Sage a mnohých dalších) a také jako součást megadatabází od agregátorů odborného digitálního obsahu (ProQuest a EBSCO). Koncem roku 2019 se jednalo o 165 balíků elektronických informačních zdrojů, v rámci kterých Masarykova univerzita odebírala 32 830 titulů e-periodik a 266 083 titulů e-books. Tabulka 66 Knihovní služby v roce 2019 Fakulta (pracoviště) Počet aktivních uživatelů* Celkový počet výpůjček Meziknih. výpůjční služba Mezinárodní výpůjční služba Počet hodin ve výuce / v akreditovaných předmětech Počet hodin školení pro uživatele Právnická fakulta 2 775 107 077 119 5 10 40 KUK 9 179 107 931 612 176 132 118 Přírodovědecká fakulta 1 421 27 203 95 0 115 28 Filozofická fakulta 7 645 107 901 1 235 6 169 103 Pedagogická fakulta 5 658 131475 225 1 16 16 Ekonomicko-správní fakulta 3 477 42 699 100 2 20 1 Fakulta informatiky 927 2 407 19 0 0 0 Fakulta sociálních studií 4 623 59 639 234 2 142 45 SPSSN 64 724 10 0 104 34 Telč 103 4125 40 0 0 0 Celkem na MU 35 872 591181 2 689 192 708 385 Pozn.: * = Sledován je počet aktivních registrovaných uživatelů, tj. pouze těch, kteří v uvedeném roce provedli v knihovním systému rezervaci, výpůjčku či jinou transakci. Tabulková část Tabulka 67 Vývoj celkových neinvestičních výnosů a kapitálových výdajů na MU (v tis. Kč) v letech 2008-2019 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 201S 2019 Neinvestiční výnosy v tis. Kč 3 944 582 4 297 785 4 640 797 4 970 801 5 421 303 6 156 967 6 467 071 6 460 319 6 110 045 6 371 305 7 076 953 7 563 291 Kapitálové výdaje v tis. Kč 888 162 1 503 559 896 537 1 229 908 1 425 699 2 199 818 1 660 657 1 623 922 317 202 531 257 1 062 784 1 069 600 Tabulka 68 Vývoj poskytnutých neinvestičních prostředků na vzdělávací činnost (v tis. Kč) v letech 2008-2019 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 201S 2019 Celkem na MU 2 170 529 2 324 139 2 506 692 2 480 135 2 763 145 3 101 490 3 071910 2 769 875 2 393 635 2 494 498 3 025 469 3 205 357 MŠMT 2 125 682 2 219 119 2 253 205 2 068 410 1 998 955 2 072 066 2 119237 2 215 990 2 178 624 2 248 830 2 563 936 2 774 252 z toho vzdělávací činnost 2 099 479 2 193 469 2 214 499 2 039 867 1 971 191 2 038 516 2 081 234 2 176 212 2 137 890 2210811 2 525 457 2 740 378 koleje a menzy 25 544 24 905 38 301 28 133 27 706 32 811 29 189 27751 24 439 23 773 23 406 17 549 ostatní odbory 659 745 405 410 58 739 8 814 12027 16 295 14 246 15 073 16 325 Ostatní SRaÚSC* 5 892 6 844 12 678 20 366 31 045 23 019 33 098 48 905 55 213 16 553 14 648 22 567 Zahraniční a jiné** 38 955 98 176 240 809 391 359 733 145 1 006 405 919 575 504 980 159 798 229115 446 885 408 538 Pozn.: * - SR - státní rozpočet, ÚSC - územně samosprávné celky | Pozn.: ** - OP VW, OP VK, MPSV - programy spolufinancované EU, přehraniční spolupráce, JMK spolufinancované EU Tabulka 69 Vývoj poskytnutých neinvestičních prostředků na výzkum a vývoj (v tis. Kč) v letech 2008-2019 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 201S 2019 Celkem na MU 777 167 877 720 884 286 1 142 648 1 227 969 1 446 835 1 603 918 1 815 610 1 687 223 1 878 324 2 094 196 2 571 801 MŠMT 584 104 625 895 630 369 671 033 705 401 728 686 760 648 795 703 1082 075 1 105117 1 215 199 1 211 594 z toho institucionální podpora na rozvoj* 121 970 132 462 137 586 291 262 509 736 527 610 526 075 528 566 564 751 603 872 714 033 721 621 výzkumné záměry 319 970 358 841 234 803 143 265 25 531 12 667 0 0 0 0 0 0 ostatní účelové dotace na VaV** 142 164 134 592 257 980 236 506 170 134 188 409 234 573 267137 517324 501 245 501 166 489 973 Ostatní SRaÚSC*** 153 662 221 924 215 492 280 406 303 898 344 441 380951 442111 476 968 551 838 519 538 612 040 Zahraniční a jiné 39 401 29 901 38 425 191 209 218 669 373 708 462 319 577 796 128180 221 369 359 459 748 167 Pozn.:* = Do roku 2009 specifický výzkum, od r. 2010 IP. | Pozn.:** = V dotacích na VaV nejsou kvůli zachování časové řady zahrnuty vybrané projekty OP VK, které jsou v CEP. Všechny dotace OP VK jsou zahrnuty v dotacích na vzdělávání. | Pozn.:*** = SR- státní rozpočet, ÚSC - územně samosprávné celky. Tabulka 70 Vývoj doplňkové a vlastní činnosti MU (v tis. Kč) v letech 2008-2019 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 201S 2019 Doplňková činnost 124 116 130 883 142 245 128 835 127 969 141 630 126 709 146199 142123 188 476 193 660 213 635 Vlastní příjmy ve výnosech 875 302 972 960 1 111 778 1 226 457 1 329 821 1 509 433 1 750 446 1849 374 1 930 535 1 875 330 1 989 575 1 873 667 CelkemnaMU 999418 1 103 843 1 254023 1 355 292 1 457 790 1 651 063 1 877155 1 995 573 2072658 2 063 806 2 183 235 2 087 302 Tabulka 71 Vývoj nehmotného a hmotného majetku v evidenci v pořizovacích cenách (v tis. Kč) v letech 2008-2019 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 201S 2019 Nehmotný majetek 107 917 111 961 120 157 128 187 146 293 265 188 297 767 319558 321 255 323 105 372 017 386 935 Hmotný majetek 8 247 074 8 976 632 10 751005 11077 580 11 979 342 13 174 048 15 061477 16017960 16 147 204 16 360 754 17 028 037 17483 119 CelkemnaMU 8 354991 9088 592 10871 162 11 205 767 12 125 634 13 439 236 15 359244 16337518 16468459 16 683 859 17400054 17870054 Tabulka 72 Vývoj nemovitého a movitého majetku v evidenci v pořizovacích cenách (v tis. Kč) v letech 2008-2019 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 201S 2019 Nemovitý majetek 5 625 422 6 208 788 7 715 149 7 900 872 8 159 018 8 849 833 10 043 114 10 254 270 10 344 530 10 434 982 10 702 308 10 923 853 Movitý majetek 2 621 652 2 767 844 3 035 855 3 176 707 3 820 324 4 324 214 5 018 363 5 763 691 5 802 674 5 925 772 6 325 729 6 559 266 CelkemnaMU 8247074 8 976 632 10751005 11077580 11 979 342 13 174047 15061477 16017961 16147204 16 360 754 17028037 17483 119 Tabulka 73 (MŠMT tab. 12. l) Přehled rozsahu ubytovacích a stravovacích služeb poskytovaných na MU v roce 2019 Lůžková kapacita kolejí VŠ celková 4 010 Počet lůžek v pronajatých zařízeních 0 Počet podaných rezervací lůžka k 31.12. 2019 3 850 Počet kladně vyřízených rezervací lůžka k 31.12. 2019 3 850 Počet lůžkodnů v roce 2019 1 012 868 Počet hlavních jídel vydaných v roce 2019 studentům 612 004 Počet hlavních jídel vydaných v roce 2019 zaměstnancům vysoké školy 79 228 Počet hlavních jídel vydaných v roce 2019 cizím strávníkům 70 744 Tabulková část —I Organizační schéma MU Masarykova univerzita MU Žerotínovo nám. 617/9, 60177 Brno, Česká republika, www.muni.cz Rektorát RMU Žerotínovo nám. 617/9, 60177 Brno Fakulty Právnická fakulta PrF Veveří 158/70, 61180 Brno Lékařská fakulta LF Kamenice 753/5, 625 00 Brno Přírodovědecká fakulta PřF Kotlářská 267/2, 61137 Brno Filozofická fakulta FF Arna Nováka 1/1, 602 00 Brno Pedagogická fakulta PdF Poříčí 623/7, 603 00 Brno Ekonomicko-správní fakulta ESF Lipová 507/4ia, 602 00 Brno Fakulta informatiky Fl Botanická 554768a, 602 00 Brno Fakulta sociálních studií FSS Joštova 218/10, 602 00 Brno Fakulta _ _ sportovních studií rbpb Kamenice 753/5, 625 00 Brno Vysokoškolské ústavy Ústav výpočetní techniky UVT Botanická 554768a, 602 00 Brno Středoevropský technologický ^-.--^ institut Utl I tU Kamenice 753/5, 625 00 Brno 168 Jiná pracoviště Centrum jazykového vzdělávání CJV Archiv Masarykovy univerzity Centrum zahraniční spolupráce czs Komenského nám. 220/2, 662 43 Brno Žerotínovo nám. 449/3, 602 00 Brno Komenského nám. 220/2, 662 43 Brno Středisko pro pomoc studentům se specifickými onooiu nároky (Teiresiás) Or oOlM Komenského nám. 220/2, 662 43 Brno Centrum pro transfer technologií O I Komenského nám. 220/2, 662 43 Brno Mendelovo muzeum Mendlovo náměstí 907/ia, 603 00 Brno Univerzitní centrum Telč UCT Náměstí Zachariase z Hradce 2, 588 56 Telč Centrální řídící struktura ^ÍecuCEITEC-CŘS Koliště 1965/133, 602 00 Brno Kariérní centrum KC Komenského nám. 220/2, 662 43 Brno Centrum rozvoje pedagogických ncDnEtr kompetencí UCnrCľv Veveří 468/26, 602 00 Brno Účelová zařízení Správa oiXRfl Nakladatelství Správa Univerzitního kolejíamenz oKlVl Munipress kampusu Bohunice OUKd Vinařská 471/53, 603 00 Brno Rybkova 987/19, 602 00 Brno Kamenice 753/5, 625 00 Brno 169 p Textová příloha výroční zprávy o činnosti 2019 Základní údaje o vysoké škole Studijní programy, organizace studia a vzdělávací činnost Studenti Absolventi Zájem o studium Zaměstnanci Internacionalizace Výzkumná, vývojová, umělecká a další tvůrčí činnost Zajišťování kvality a hodnocení realizovaných činností Národní a mezinárodní excelence vysoké školy Třetí role vysoké školy p 1 Základní údaje o vysoké škole A Úplný název vysoké školy, běžně užívaná zkratka, sídlo (vč. adresy) vysoké školy a všech součástí (fakult, institutů, ústavů a poboček) Tabulka Organizační struktura MU Název Zkratka Sídlo Fakulty Právnická fakulta PrF Veveří 158/70, 611 80 Brno Lékařská fakulta LF Kamenice 753/5, 625 00 Brno Přírodovědecká fakulta PřF Kotlářská 267/2, 611 37 Brno Filozofická fakulta FF Arna Nováka 1/1, 602 00 Brno Pedagogická fakulta PdF Poříčí 623/7, 603 00 Brno Ekonomicko-správní fakulta ESF Lipová 507/41a, 602 00 Brno Fakulta informatiky FI Botanická 554/68a, 602 00 Brno Fakulta sociálních studií FSS Joštova 218/10, 602 00 Brno Fakulta sportovních studií FSpS Kamenice 753/5, 625 00 Brno Vysokoškolské ústavy Ústav výpočetní techniky ÚVT Botanická 554/68a, 602 00 Brno Středoevropský technologický institut CEITEC Kamenice 753/5, 625 00 Brno Univerzitní zařízení Centrum jazykového vzdělávání CJV Komenského nám. 220/2, 662 43 Brno Archiv Masarykovy univerzity Žerotínovo nám. 449/3, 602 00 Brno Centrum zahraniční spolupráce CZS Komenského nám. 220/2, 662 43 Brno Středisko pro pomoc studentům se specifickými nároky (Teiresiás) SPSSN Komenského nám. 220/2, 662 43 Brno Centrum pro transfer technologií CTT Komenského nám. 220/2, 662 43 Brno Mendelovo muzeum Mendlovo náměstí 907/la, 603 00 Brno Univerzitní centrum Telč UCT Náměstí Zachariáše z Hradce 2, 588 56 Telč Centrální řídící struktura projektu CEITEC CEITEC-CŘS Koliště 1965/13a, 602 00 Brno Správa kolejí a menz SKM Vinařská 471/5a, 603 00 Brno Nakladatelství Munipress Rybkova 987/19, 602 00 Brno Správa Univerzitního kampusu Bohunice SUKB Kamenice 753/5, 625 00 Brno Kariérní centrum KC Komenského nám. 220/2, 662 43 Brno Centrum rozvoje pedagogických kompetencí CERPEK Veveří 468/26, 602 00 Brno Rektorát RMU Žerotínovo nám. 617/9, 60177 Brno 172 B Organizační schéma vysoké školy Rektorát Fakulty — Právnická fakulta — Lékařská fakulta — Přírodovědecká fakulta Filozofická fakulta — Pedagogická fakulta — Ekonomicko-správní fakulta — Fakulta informatiky — Fakulta sociálních studií — Fakulta sportovních studií Vysokoškolské ústavy — Ustav výpočetní techniky — Středoevropský technologický institut Univerzitní zařízení — Centrum jazykového vzdělávání — Archiv Masarykovy univerzity — Centrum zahraniční spolupráce — Středisko pro pomoc studentům se specifickými nároky Centrum pro transfer technologií — Mendelovo muzeum — Centrální řídící struktura projektu CEITEC — Univerzitní centrum Telč — Kariérní centrum — Centrum rozvoje pedagogických kompetencí — Správa kolejí a menz — Nakladatelství Munipress — Správa Univerzitního kampusu Bohunice Složení (s uvedením změn v roce 2019) vědecké rady, správní rady, akademického senátu a dalších orgánů dle vnitřních předpisů vysoké školy Tabulka Vedení Masarykovy univerzity v roce 2019 Jméno Funkce Vedení univerzity do 31.8.2019 doc. PhDr. Mikuláš Bek, Ph.D. rektor prof. MUDr. Martin Bareš, Ph.D. prorektor pro akademické záležitosti do 31.1. 2018 doc. JUDr. Ivan Malý, CSc. prorektor pro internacionalizaci prof. Ing. Petr Dvořák, CSc. prorektor pro výzkum prof. JUDr. Naděžda Rozehnalová, CSc. prorektorka pro záležitosti studentů Mgr. Michal Bulant, Ph.D. prorektor pro studium a informační technologie doc. PhDr. Markéta Pitrová, Ph.D. prorektorka pro rozvoj doc. PhDr. Mgr. Hana Svatoňová, Ph.D. prorektorka pro vnější vztahy Mgr. Marta Valešová, MBA kvestorka Mgr. Iva Zlatušková kancléřka Mgr. Tereza Fojtova ředitelka pro komunikaci Ing. Šárka Řehořová ředitelka pro strategii Vedení univerzity od 1.9.2019 prof. MUDr. Martin Bareš, Ph.D. rektor doc. PhDr. Břetislav Dančák, Ph.D. prorektor pro internacionalizaci Mgr. Michal Bulant, Ph.D. prorektor pro vzdělávání a kvalitu doc. PhDr. Mgr. Hana Svatoňová, Ph.D. prorektorka pro záležitosti studentů a absolventů prof. RNDr. Šárka Pospíšilová, Ph.D. prorektorka pro výzkum a doktorské studium prof. PhDr. Jiří Hanuš, Ph.D. prorektor pro personální a akademické záležitosti doc. JUDr. Radim Polčák, Ph.D. prorektor pro legislativu, informační technologie a korporátní vztahy doc. Ing. Vladimír Zítek, Ph.D. prorektor pro rozvoj Mgr. Marta Valešová, MBA kvestorka Marián Kišš, M.A., Ph.D. kancléř Tabulka Správní rada MU v roce 2019 Jméno Funkce MgA. Petr Pleva předseda Mgr. Jiří Gruber místopředseda JUDr. Dagmar Lastovecká místopředsedkyně PhDr. Jindřich Fryč člen Mgr. Jiří Hamza člen JUDr. Michal Hašek člen Ing. Stanislav Juránek člen Mons. Ing. Mgr. Pavel Konzbul, Dr. člen Ing. Pavel Kysilka, CSc. člen MgA. David Mareček, Ph.D. člen Ing. Eduard Palíšek, Ph.D., MBA člen PhDr. Miloš Růžička, Ph.D. člen PhDr. Richard Svoboda, MBA člen Bc. ErikTabery* člen Ing. Petr Vokřál člen Marián Kišš, M.A., Ph.D. tajemník Pozn.: * = V listopadu 2019 na členství v SR MU rezignoval. 174 Tabulka Vědecká rada MU v roce 2019 Vědecká rada MU do 31.8.2019 doc. PhDr. Mikuláš Bek, Ph.D. předseda Interní členové prof. MUDr. Martin Bareš, Ph.D. Lékařská fakulta prof. JUDr. Josef Bejček, CSc* Právnická fakulta Mgr. Michal Bulant, Ph.D.* Přírodovědecká fakulta prof. RNDr. Ivana Černá, CSc* Fakulta informatiky doc. PhDr. Břetislav Dančák, Ph.D.* Fakulta sociálních studií prof. RNDr. Ladislav Dušek, Ph.D.* Lékařská fakulta prof. Ing. Petr Dvořák, CSc* Lékařská fakulta prof. PhDr. Petr Fiala, Ph.D., LL.M.* Fakulta sociálních studií prof. MUDr. Petr Gál, Ph.D.* Lékařská fakulta prof. RNDr. Ivan Holoubek, CSc* Přírodovědecká fakulta prof. RNDr. Josef Janyška, DSc* Přírodovědecká fakulta prof. MUDr. Tomáš Kašpárek, Ph.D.* Lékařská fakulta doc. Mgr. Tomáš Kašparovský, Ph.D.* Přírodovědecká fakulta prof. RNDr. Jaroslav Koča, DrSc* Přírodovědecká fakulta prof. RNDr. Ludmila Křivánková, CSc* Rektorát prof. PhDr. Petr Kyloušek, CSc* Filozofická fakulta prof. RNDr. Jaromír Leichmann, Dr.* Přírodovědecká fakulta doc. JUDr. Ivan Malý, CSc* Ekonomicko-správní fakulta doc PhDr. Jiří Němec, Ph.D.* Pedagogická fakulta doc. Mgr. Jiří Nykodým, Ph.D.* Fakulta sportovních studií doc. PhDr. Markéta Pitrová, Ph.D.* Fakulta sociálních studií prof. PhDr. Milan Pol, CSc* Filozofická fakulta prof. Ing. Václav Přenosil, CSc* Fakulta informatiky prof. PhDr. Ladislav Rabušic, CSc* Fakulta sociálních studií prof. JUDr. Naděžda Rozehnalová, CSc* Právnická fakulta doc. JUDr. Markéta Selucká, Ph.D.* Právnická fakulta prof. PhDr. Tomáš Sirovátka, CSc* Fakulta sociálních studií prof. Ing. Antonín Slaný, CSc* Ekonomicko-správní fakulta prof. RNDr. Jan Slovák, DrSc* Přírodovědecká fakulta doc. PhDr. Mgr. Hana Svatoňová, Ph.D.* Pedagogická fakulta prof. PhDr. Martin Wihoda, Ph.D.* Filozofická fakulta Externí členové prof. PhDr. Viera Bačova, DrSc. * Slovenská akadémia vied prof. Ing. Jiří Drahoš, DrSc* Akademie věd ČR prof. Ing. Jakub Fischer, Ph.D.* Vysoká škola ekonomická v Praze prof. Ing. Štěpán Jurajda, Ph.D.* CERGE-EI prof. Lenka Karfíková, Dr. theol.* Univerzita Karlova prof. PaedDr. Pavel Kolář, Ph.D.* Univerzita Karlova doc. RNDr. Stanislav Kozubek, DrSc* Akademie věd ČR prof. RNDr. Petr Kulhánek, CSc* České vysoké učení technické v Praze prof. Ing. Hana Machková, CSc* Vysoká škola ekonomická v Praze prof. JUDr. Hana Marková, CSc* Univerzita Karlova prof. Ing. MgA. Ivo Medek, Ph.D.* Janáčkova akademie múzických umění v Brně prof. RNDr. Karol Mičieta, Ph.D.* Univerzita Komenského v Bratislave prof. Mgr. Jaroslav Miller, M.A., Ph.D.* Univerzita Palackého v Olomouci prof. Ing. Oldřich Pytela, DrSc* Univerzita Pardubice prof. Mgr. Martin Putna, Dr.* Univerzita Karlova prof. PhDr. Ing. Jan Royt, Ph.D.* Univerzita Karlova prof. Ing. Lukáš Sekanina, Ph.D.* Vysoké učení technické v Brně doc. PhDr. Irena Sobotková, CSc* Univerzita Palackého v Olomouci prof. RNDr. Vladimír Souček, DrSc* Univerzita Karlova prof. Ing. Michael Šebek, DrSc* České vysoké učení technické v Praze prof. RNDr. Jitka Ulrichová, CSc* Univerzita Palackého v Olomouci prof. MVDr. Vladimír Večerek, CSc* Veterinární a farmaceutická univerzita Brno prof. Ing. Radimír Vrba, CSc* Vysoké učení technické v Brně prof. PaedDr. Radka Wildová, CSc* Univerzita Karlova prof. RNDr. Eva Zažímalová, CSc* Akademie věd ČR prof. MUDr. Tomáš Zima, DrSc, MBA* Univerzita Karlova Vědecká rada MU do 1.9.2019 prof. MUDr. Martin Bareš, Ph.D. předseda Interní členové prof. PhDr. Stanislav Balík, Ph.D.** Fakulta sociálních studií doc. PhDr. Mikuláš Bek, Ph.D.** Filozofická fakulta Mgr. Michal Bulant, Ph.D.** Přírodovědecká fakulta prof. RNDr. Ivana Černá, CSc.** Fakulta informatiky doc. PhDr. Břetislav Dančák, Ph.D.** Fakulta sociálních studií prof. RNDr. Ladislav Dušek, Ph.D.** Lékařská fakulta prof. PhDr. Petr Fiala, Ph.D., LL.M.** Fakulta sociálních studií prof. MUDr. Petr Gál, Ph.D.** Lékařská fakulta prof. PhDr. Jiří Hanuš, Ph.D.** Filozofická fakulta doc. Mgr. Tomáš Kašparovský, Ph.D.** Přírodovědecká fakulta prof. RNDr. Jana Klánová, Ph.D.*** Přírodovědecká fakulta prof. PhDr. Petr Kyloušek, CSc.** Filozofická fakulta prof. RNDr. Jaromír Leichmann, Dr.** Přírodovědecká fakulta doc. JUDr. Ivan Malý, CSc.** Ekonomicko-správní fakulta prof. RNDr. Václav Matyáš, M.Sc, Ph.D.** Fakulta informatiky doc. PhDr. Jiří Němec, Ph.D.** Pedagogická fakulta doc. Mgr. Jiří Nykodým, Ph.D.** Fakulta sportovních studií prof. PhDr. Milan Pol, CSc.** Filozofická fakulta doc. JUDr. Radim Polčák, Ph.D.** Právnická fakulta prof. RNDr. Šárka Pospíšilová, Ph.D.** Přírodovědecká fakulta prof. PhDr. Ladislav Rabušic, CSc.** Fakulta sociálních studií prof. MUDr. Martin Řepko, Ph.D.*** Lékařská fakulta prof. JUDr. Naděžda Rozehnalová, CSc.** Právnická fakulta prof. Ing. Antonín Slaný, CSc.** Ekonomicko-správní fakulta prof. RNDr. Jan Slovák, DrSc.** Přírodovědecká fakulta doc. PhDr. Mgr. Hana Svatoňová, Ph.D.** Pedagogická fakulta doc. JUDr. Mgr. Martin Škop, Ph.D.** Právnická fakulta doc. Mgr. Štěpánka Vaňáčová, Ph.D.*** Přírodovědecká fakulta prof. RNDr. Jiří Zlatuška, CSc.** Fakulta informatiky doc. Mgr. Martin Zvonař, Ph.D.** Fakulta sportovních studií doc. Ing. Vladimír Zítek, Ph.D.** Ekonomicko-správní fakulta Externí členové prof. Ing. Jakub Fischer, Ph.D.** Vysoká škola ekonomická v Praze doc. PhDr. Alice Gojová, Ph.D.** Ostravská univerzita prof. PhDr. Dana Hamplová, Ph.D.** Akademie věd ČR prof. Ing. Štěpán Jurajda, Ph.D.** CERGE-EI doc. Mgr. Julia Kanovská Halamova, Ph.D.** Univerzita Komenského v Bratislave prof. PaedDr. Pavel Kolář, Ph.D.** Univerzita Karlova doc. Tabita Landová, Ph.D.** Univerzita Karlova prof. Ing. Hana Machková, CSc.** Vysoká škola ekonomická v Praze prof. Ing. MgA. Ivo Medek, Ph.D.** Janáčkova akademie múzických umění v Brně prof. Mgr. Jaroslav Miller, M.A., Ph.D.** Univerzita Palackého v Olomouci prof. MVDr. Alois Nečas, Ph.D., MBA** Veterinární a farmaceutická univerzita v Brně prof. Ing. Danuše Nerudová, Ph.D.** Mendelova univerzita v Brně doc. Mgr. Lucie Pultrová, Ph.D.** Univerzita Karlova prof. PhDr. Ing. Jan Royt, Ph.D.** Univerzita Karlova doc. PhDr. Mireia Ryšková, Tn.D.** Univerzita Karlova doc. Ing. Vlasta Sedláková, Ph.D.** Vysoké učení technické v Brně prof. Ing. Lukáš Sekanina, Ph.D.** Vysoké učení technické v Brně doc. PhDr. Irena Sobotková, CSc.** Univerzita Palackého v Olomouci prof. Ing. Michael Šebek, DrSc.** České vysoké učení technické v Praze prof. JUDr. Marek Števček, PhD.** Univerzita Komenského v Bratislave prof. RNDr. Jitka Ulrichová, CSc.** Univerzita Palackého v Olomouci prof. RNDr. Marie Urbanová, CSc.** Vysoká škola chemicko-technologická v Praze prof. MVDr. Vladimír Večerek, CSc.** Veterinární a farmaceutická univerzita Brno prof. PaedDr. Radka Wildová, CSc.** Univerzita Karlova prof. RNDr. Eva Zažímalová, CSc.** Akademie věd ČR prof. MUDr. Tomáš Zima, DrSc, MBA** Univerzita Karlova Pozn.: * = Cleném VR MU do 16. 9. 2019." = Cleném VR MU od 17. 9. 2019.' = Cleném VR MU do 3.12. 2019. Tabulka Akademický senát MU v roce 2019 Osoba Funkce v orgánu Součást Fakulta Datum od Datum do doc. PhDr. Stanislav Balík, Ph.D. předseda Akademický senát FSS 01. 1. 2015 03. 6 2019 Mgr. Josef Menšík, Ph.D. předseda Akademický senát ESF 03.06.2019 31 12 2020 Mgr. Josef Menšík, Ph.D. předseda Komora akademických pracovníků ESF 01.01.2015 03 06 2019 Mgr. Maria Králová, Ph.D. předsedkyně Komora akademických pracovníků ESF 07. 10. 2019 31 12 2020 Mgr. Michaela Tvrdoňová předsedkyně Studentská komora PřF 01.01.2015 26 06 2019 Mgr. et Mgr. Tomáš Varga předseda Studentská komora FF 27. 06.2019 31 . 12.2020 Bc. Na talia Antalová člen Studentská komora LF 01.01.2018 31 12 2020 Alexandra Bečková člen Studentská komora ESF 01.01.2018 31 12 2020 prof. JUDr. Josef Bejček, CSc. člen Komora akademických pracovníků PrF 01. 10. 2013 31 12 2020 RNDr. Jaroslav Bendík člen Studentská komora FI 01.09.2019 31 12 2020 prof. MUDr. Milan Brázdil, Ph.D. člen Komora akademických pracovníků LF 01.01.2015 31 12 2020 Lukáš Buchta člen Studentská komora PrF 01.01.2018 31 12 2020 prof. RNDr. Ivana Černá, CSc. člen Komora akademických pracovníků FI 01.01.2018 31 12 2020 Čeněk Černoch člen Studentská komora LF 17. 10. 2019 31 12 2020 Karel Doleček člen Studentská komora PdF 28.01.2017 01 06 2019 JUDr. Klára Drličková, Ph.D. člen Komora akademických pracovníků PrF 01.01.2015 31 08 2019 prof. RNDr. Zuzana Došlá, DSc. člen Komora akademických pracovníků PřF 01.01.2018 31 12 2020 Oldřich Tristan Florian člen Studentská komora PrF 01.01.2018 31 12 2020 doc. Ivan Foletti, MA, Docteur es Lettres člen Komora akademických pracovníků FF 01.01.2018 31 12 2020 prof. RNDr. Zdeněk Glatz, CSc. člen Komora akademických pracovníků PřF 01.01.2018 31 12 2020 Mgr. et Mgr. Stanislav Hasil člen Studentská komora FF 26. 10. 2018 31 12 2020 Mgr. Dagmar Heiland Trávníková, Ph.D. člen Komora akademických pracovníků FSpS 01.01.2018 31 12 2020 Mgr. Eduard Hrazdíra, Ph.D. člen Komora akademických pracovníků FSpS 01.01.2018 31 12 2020 Bc. et Bc. Jan Janeček člen Studentská komora PřF 17. 10. 2019 31 12 2020 Ing. Mgr. Daniel Kerekeš člen Studentská komora FSS 02. 11. 2015 31 12 2020 Mgr. Bc. Michal Koščík, Ph.D. člen Komora akademických pracovníků LF 01.01.2018 31 12 2020 prof. RNDr. Michal Kozubek, Ph.D. člen Komora akademických pracovníků FI 01.01.2018 31 12 2020 Mgr. Maria Králová, Ph.D. člen Komora akademických pracovníků ESF 01.01.2018 06 10. 2019 Mgr. Tereza Králová člen Studentská komora FSpS 01.01.2018 31 12 2020 Mgr. Karel Kubíček, Ph.D. člen Komora akademických pracovníků vú 01.01.2015 31 12 2020 Mgr. Michal Kumstát, Ph.D. člen Studentská komora FSpS 01.01.2018 31 12 2020 RNDr. Pavel Lízal, Ph.D. člen Komora akademických pracovníků PřF 01.01.2015 31 12 2020 Mgr. Kateřina Lojdová, Ph.D. člen Komora akademických pracovníků PdF 01.01.2018 31 12 2020 Mgr. Jakub Malý člen Studentská komora PřF 01.09.2019 31 12 2020 Ing. Martin Murín člen Studentská komora ESF 01.01.2018 31 .12 2020 doc. Mgr. Petr Najvar, Ph.D. člen Komora akademických pracovníků PdF 01.01.2012 31 12 2020 Bc. Jiří Němec člen Studentská komora FSS 01.01.2018 31 12 2020 Mgr. Kamila Novotná člen Komora akademických pracovníků vú 01.01.2018 15 11 2019 Bc. Jakub Peschel člen Studentská komora FI 01.01.2015 31 08 2019 doc. RNDr. Tomáš Pitner, Ph.D. člen Komora akademických pracovníků FI 01.01.2018 31 12 2020 PhDr. Renata Prucklová člen Komora akademických pracovníků vú 01.01.2018 31 12 2020 prof. MUDr. Irena Rektorova, Ph.D. člen Komora akademických pracovníků vú 16. 11. 2019 31 12 2020 prof. JUDr. Naděžda Rozehnalová, CSc. člen Komora akademických pracovníků PrF 19. 10. 2019 31 12 2020 doc. Mgr. Tomáš Řiháček, Ph.D. člen Komora akademických pracovníků FSS 01.01.2018 31 12 2020 Mgr. et Mgr. Markéta Sedláková člen Studentská komora PdF 01.01.2015 31.12.2020 JUDr. Veronika Smutná, Ph.D. člen Komora akademických pracovníků PrF 01.09.2012 31 12 2020 PhDr. Petr Suchý, Ph.D. člen Komora akademických pracovníků FSS 01.01.2006 16 09 2019 Mgr. Zuzana Szabó Lenhartová člen Studentská komora PdF 27. 05.2019 31 12 2020 doc. Mgr. Radim Šíp, Ph.D. člen Komora akademických pracovníků PdF 01.01.2018 31 12 2020 doc. PhDr. Iva Šmídová, Ph.D. člen Komora akademických pracovníků FSS 01.09.2019 31 12 2020 Mgr. Ing. Ondřej Špetík člen Studentská komora ESF 01.01.2018 31 12 2020 Albert Štěrba člen Studentská komora LF 01.01.2018 30 05 2019 RNDr. Vladimír Štill člen Studentská komora FI 01.01.2018 31 12 2020 doc. RNDr. Josef Tomandl, Ph.D. člen Komora akademických pracovníků LF 01.01.2009 31 12 2020 Mgr. Daniel Vázquez Touriňo, Ph.D. člen Komora akademických pracovníků FF 01.04.2018 31 12 2020 Mgr. et Mgr. Tomáš Varga člen Studentská komora FF 01.01.2018 26 06 2019 doc. PhDr. Tomáš Vlček, Ph.D. člen Komora akademických pracovníků FSS 18. 10. 2019 31 12 2020 Mgr. Petr Vurm, Ph.D. člen Komora akademických pracovníků FF 01.01.2018 31 12 2020 Bc. Ondřej Vymazal člen Studentská komora PřF 01.01.2015 13 06 2019 Mgr. et Mgr. Jan Werner člen Studentská komora FF 01.01.2018 31 12 2020 Bc. Martin Zobač člen Studentská komora FSpS 17. 09.2018 31 12 2020 Tabulka Rada pro vnitřní hodnocení MU v roce 2019 Jméno Funkce Datum od Datum do doc. PhDr. Mikuláš Bek, Ph.D. předseda (rektor) _ 31.08.2019 prof. MUDr. Martin Bareš, Ph.D. předseda (rektor) 01.09.2019 — prof. PhDr. Ladislav Rabušic, CSc. místopředseda 06. 12. 2016 31.08. 2020 doc. PhDr. Stanislav Balík, Ph.D. člen (předseda akademického senátu) 06. 12. 2016 03.06.2019 Mgr. Josef Menšík, Ph.D. člen (předseda akademického senátu) 03.06.2019 — prof. Ing. Ladislav Blažek, CSc. člen 06. 12. 2016 05. 12. 2020 prof. RNDr. Ivana Černá, CSc. člen 06. 12. 2016 05. 12. 2022 Karel Doleček člen (student) 06. 12. 2018 01.06.2019 Bc. Jiří Němec člen (student) 15. 10. 2019 14. 10. 2021 doc. Mgr. Světlana Hanušova, Ph.D. člen 06. 12. 2018 05. 12. 2024 prof. JUDr. Jan Hurdík, DrSc. člen 06. 12. 2016 05. 12. 2020 doc. PaedDr. Emanuel Hurych, Ph.D. člen 20. 02.2018 05. 12. 2024 prof. RNDr. Josef Janyška, DSc. člen 06. 12. 2016 05. 12. 2022 prof. MVDr. Břetislav Koudela, CSc. člen (externí) 06. 12. 2016 05. 12. 2022 prof. RNDr. Ludmila Křivánková, CSc. člen (externí) 06. 12. 2016 31. 12. 2019 doc. RNDr. Josef Tomandl, Ph.D. člen 06. 12. 2018 05. 12. 2024 prof. PhDr. Zbyněk Vybíral, Ph.D. člen 13. 11. 2017 05. 12. 2020 prof. PhDr. Jan Zouhar, CSc. člen 06. 12. 2016 05. 12. 2020 D Zastoupení vysoké školy v reprezentaci vysokých škol (Česká konference rektorů, Rada vysokých škol) s uvedením členů (vč. změn v roce 2019) a jejich funkcí v orgánech reprezentace Tabulka Přehled členství MU v reprezentaci vysokých škol a v mezinárodních a profesních organizacích v roce 2019 Organizace Stát Status Asociace malých a středních podniků a živnostníků (AMSP) Česká republika člen Česká konference rektorů (ČKR) Česká republika člen EUNIS-CZ Česká republika člen Jihomoravské centrum pro mezinárodní mobilitu (JCMM) Česká republika člen Rada vysokých škol (RVŠ) Česká republika člen Regionální hospodářská komora Brno (RHK) Česká republika člen Svaz průmyslu a dopravy (SP) Česká republika člen Compostela Group of Universities (CGU) Španělsko člen European Association for International Education (LAIE) Nizozemsko člen European Digital UniverCity (EDUC) Německo člen European University Association (EUA) Belgie člen Inter University Centre Dubrovnik (lUC) Chorvatsko člen International Association of Universities (IAU) Francie člen International Student Exchange Programs (ISEP) USA člen The Hague Network Nizozemsko člen Undergraduate Awards (UA) Irsko člen Utrecht Network (UN) Nizozemsko člen 178 E Vysoká škola stručně charakterizuje své poslání, vize a strategické cíle. Poslání Masarykovy univerzity: Posláním Masarykovy univerzity je vytvářet a šířit vědění, které rozvíjí kvalitu života a kulturu společnosti. Vychází přitom z hodnot, na nichž je univerzita založena. Hodnoty: — Masarykova univerzita od svého založení vždy respektovala a vyznávala demokratické hodnoty svobodné republiky. Tyto hodnoty dodnes tvoří základ její vnitřní kultury a jsou široce sdíleny akademickou obcí univerzity. Těmito hodnotami jsou svoboda, úcta k pravidlům a zodpovědnost. Vize - v roce 2020 Masarykova univerzita bude: — univerzitou s lepším postavením mezi světovými univerzitami, které jsou vzájemně poměřovány kritérii kvality a výkonu v mezinárodních žebříčcích, — uznávanou výzkumnou univerzitou s mezinárodně respektovanými výzkumnými týmy, s jasně definovanými výzkumnými prioritami a interdisciplinárními tématy, — univerzitou nabízející hodnotné vysokoškolské vzdělání stojící na kvalitních obecných základech vycházejících ze širokého spektra humanitních, společenskovědních a přírodovědných disciplín, — univerzitou, jež reflektuje technologický vývoj a proměny společnosti ve srozumitelné nabídce vzdělávání, která je vnímána jako nejkvalitnější v českém vysokém školství, — univerzitou, jež je v národním i mezinárodním měřítku vzorem inkluzivní instituce, otevírající příležitosti ke vzdělávání všem uchazečům, jež disponují požadovanými studijními předpoklady, bez ohledu na jejich zdravotní, sociální či jiné znevýhodnění, — zaměstnavatelem s vybudovaným motivačním pracovním prostředím pro všechny zaměstnance, pro něž jsou zodpovědnost, výkonnost, kreativita a dodržování etických zásad přirozenou součástí vykonávané profese, — strategickým partnerem pro představitele všech stupňů vzdělávacího systému, výzkumné instituce, subjekty komerční a veřejné sféry, zdravotnické i zájmové organizace a aktivním účastníkem v rozvoji kulturního, uměleckého a sportovního života v regionu, — inspirující komunitou se silným hlasem při tvorbě národních politik a strategií, řešení celospolečenských témat a otázek regionu, — silnou a otevřenou akademickou obcí s vybudovanou sdílenou vnitřní kulturou, stojící na jasných hodnotách, a se schopností dospět ke konsenzu. F Vysoká škola uvede, k jakým změnám došlo v roce 2019 v oblasti vnitřních předpisů. V roce 2019 byly změněny tyto vnitřní předpisy Masarykovy univerzity: — K datu 2. února 2019 byl novelizovánStudijníazkušeb-ní řád Masarykovy univerzity. — K datu 1. července 2019 byl novelizován Statut Masarykovy univerzity. — K datu 1. září 2019 byl novelizován vnitřní předpis Schvalování, řízení a hodnocení kvality studijních programů Masarykovy univerzity. — V roce 2019 také prošel novelizací Pracovní řád MU. G Poskytování informací podle § 18 zákona č. 106/1999 Sb., o svobodném přístupu k informacím — Vzhledem k charakteru Masarykovy univerzity jako veřejné vysoké školy patří poskytování informací mezi její nejdůležitější (a v jistých oblastech i nejčastější) činnosti. Převážná většina poskytovaných informací byla požadována různými formami přímo u zaměstnanců MU dle funkčního zařazení příslušného k požadované informaci, aniž by příslušné žádosti o informace spadaly do rozsahu zákona. Touto cestou bylo např. vyřízeno 612 žádostí o informace podaných na obecnou informační e-mailovou adresu MU info@muni.cz, resp. více než 10 000 žádostí o informace podaných na e-mailovou adresu prihlaska@muni.cz určenou pro komunikaci s uchazeči o studium. — Pro podávání písemných žádostí o informace v rozsahu zákona byla v souladu s § 5 odst. 1 písm. b) zákona stanovena pravidla zveřejněná na: http://www.mura.cz/ general/information_providing/mu_regulations. — V průběhu roku 2019 bylo takto podáno 9 písemných žádostí o poskytnutí informace, které byly v zákonných termínech vyřízeny. — V průběhu roku 2019 neprojednávaly soudy žádný návrh směřující proti Masarykově univerzitě a vztahující se k případnému neposkytnutí informace podle zákona. Rovněž v uvedeném období nebyli MU ani nikdo z jejích zaměstnanců v této souvislosti podrobeni jakýmkoliv sankcím za případné nedodržení zákona. Strategické cíle univerzity jsou blíže uvedeny v Dlouhodobém záměru MU na léta 2016-2020. 2 Studijní programy, organizace studia a vzdělávací činnost A Vysoká škola uvede, jaký je celkový počet akreditovaných studijních programů popsaných metodikou výsledků učení v souladu s Rámcem kvalifikací vysokoškolského vzdělávání České republiky1 a kolik z nich bylo takto nově popsáno oproti minulému roku. — Výstupy z učení se na MU používají na úrovni studijních programů jakožto ucelených vzdělávacích segmentů, jak doporučuje Příručka pro pedagogickou praxi a vedení VS: Využití výsledků učení na vysokých školách (MŠMT, 2016). — Na MU jsou všechny stávající i nově akreditované studijní programy vždy popsány odpovídajícími výsledky učení vystihujícími profil absolventa studijního programu, který je veřejně přístupný v katalogu studijních programů Masarykovy univerzity. Takto formulované výsledky učení jsou hodnoceny v rámci schvalování studijního programu jak externími hodnotiteli, tak Radou pro vnitřní hodnocení Masarykovy univerzity i s ohledem na Rámec kvalifikacívysokoškolského vzdělávání České republiky. — Na MU bylo v roce 2019 cca 463 studijních programů, které jsou popsány metodikou výsledků učení. Oproti předešlému roku bylo takto v roce 2019 popsáno a schváleno 100 studijních programů. B Vysoká škola stručně charakterizuje, jakým způsobem se aplikační sféra2 podílí na tvorbě a uskutečňování studijních programů a jakým způsobem toto zapojení aplikační sféry vyhodnocuje. — Na MU se odborníci z praxe podílí na tvorbě a uskutečňování studijních programů přímým zapojením do výuky, přímou výukou expertů z praxe či účastí na přednáškách. Na výuce se na MU v roce 2019 podílelo přes 1400 odborníků z praxe. — Studenti se mohou s odborníky z praxe setkat na odborných akcích, konferencích či přednáškách. Příkladem jsou Mendel Lectures, které nabízejí zájemcům přednášky špičkových zahraničních nebo místních odborníků, včetně nositelů Nobelovy ceny. Těchto výjimečných přednášek se v roce 2019 konalo 10. 1 Rámec kvalifikací vysokoškolského vzdělávání České republiky je součástí příručky pro využívání výsledků učení na vysokých školách vypracované v rámci projektu Impuls. Jedná se o materiál vycházející z projektu Q-RAM. Příručka je dostupná na webu MŠMT zde: http://www.msmt.cz/vzdelavani/vysoke-skolstvi/impuls-vysledky-uceni. 2 Subjektem aplikační sféry se zde rozumí právnická osoba, která je podnikatelem (jejíž hlavní činností není výzkum a vývoj), a orgán veřejné správy s přímým vyloučením jiných výzkumných organizací. — Na ESF MU funguje TopSeC (Top Studeníš Centre), který nabízí studentům z celé MU jedinečnou příležitost setkávat se s experty z oboru, vyzkoušet si nanečisto výběrová řízení, zapracovat na soft skills a získat zajímavé poznatky z praxe. V roce 2019 byly pro studenty připraveny workshopy firem Ernst&Young, Delloitte a Bisnode, prostřednictvím exkurze mohli účastníci navštívit sídlo Vienna Insurance Group ve Vídni. — Absolvování odborné praxe je povinné či volitelné u velké části studijních programů na MU. Praxe je povinná zejména na PdF, FF, LF, FSS a PrF. Celkem bylo v roce 2019 na MU 94 studijních programů, které měly ve své obsahové náplni povinné absolvování odborné praxe po dobu alespoň 1 měsíce. — Cílem odborných praxí během studia je poskytnout studentům vyšší stupeň praktických dovedností získaných od odborníků působících v praxi. Na MU se v roce 2019 podílelo na praxích studentů cca 1 600 odborníků, studenti si při volbě odborných stáží mohou vybrat ze spolupracujících firem a institucí (např. stáže v Evropském parlamentu na PrF MU či FSS MU, pedagogické praxe, prázdninové praxe ve vybraných nemocnicích při studiu LFMUaj.). — Snaha univerzity modernizovat a zatraktivnit vzdělávání se odráží i v interním grantovém schématu Fond rozvoje Masarykovy univerzity (FR MU). V této soutěži jsou podporovanými tematickými okruhy např. posilování praktických aspektů vzdělávání výukou předmětů přímo odborníky z praxe či posilování projektově orientované výuky. C Vysoká škola stručně charakterizuje další vzdělávací aktivity (mimo uskutečňování akreditovaných studijních programů), které vdaném roce realizovala a které považuje za významné. — V roce 2019 bylo realizováno 903 programů celoživotního vzdělávání, které absolvovalo 19 583 posluchačů. Současně se nadále rozvíjely aktivity směřující k větší elektronické podpoře celoživotního vzdělávání na El-portálu Masarykovy univerzity. K celoživotnímu vzdělávání na Masarykově univerzitě patří také Univerzita třetího věku (U3V), která spolupracuje s Magistrátem města Brna, Národním památkovým ústavem, Moravskou zemskou knihovnou či Moravským zemským muzeem. Pro zájemce, kteří nemohou na výuku ze zdravotních důvodů docházet, jsou ve spolupráci s Krajským úřadem Jihomoravského kraje zajišťovány vzdělávací aktivity přímo v domovech pro seniory. V roce 2019 bylo celkově zorganizováno 80 vzdělávacích kurzů U3V, kterých se zúčastnilo celkem 5 466 osob. — V kurzech, které pořádá dětská univerzita MjUNI nebo vědecké výukové centrumBioskop, se v roce 2019 vzdělávalo několik tisíc žáků základních a středních škol. 3 Studenti A Vysoká škola stručně uvede, jaká opatření uplatňuje pro snížení studijní neúspěšnosti, například s ohledem na problematiku vyrovnávání nízkých kompetencí na vstupu, adekvátní informovanosti o náplni studijních programů, jejich souladu s požadavky studentů apod. — Pro snížení studijní neúspěšnosti jsou uplatňována opatření jak preventivní povahy (zvýšení informovanosti, kampaň, přípravné kurzy aj.), tak přímé podpory v průběhu celého studia. Studenti mají možnost individuálního studijně-právního i psychologického poradenství, je brán zřetel také na specifické požadavky studentů (zdravotní a sociální znevýhodnění). — V rámci projektuMUNI4.0 pokračovalo ve své činnosti Poradenské centrum MU. V roce 2019 realizovalo řadu aktivit, které pomáhají budovat komplexní systém ce-louniverzitního poradenství na Masarykově univerzitě. — Pro studenty ohrožené neúspěšným ukončením studia či jinými studijními nebo osobními komplikacemi jsou k dispozici bezplatné odborné psychologické konzultace Poradenského centra MU. V roce 2019 tohoto poradenství využilo 450 studentů a celkem bylo poskytnuto 943 psychologických konzultací. — Poradenství pro studenty a uchazeče bylo na úrovni fakult nadále posilováno sítí fakultních poradců, kteří postupně pokrývali vzrůstající počty studentských dotazů. Na úrovni studijních programů se rozšířila síť programových konzultantů, kteří jsou k dispozici jak studentům v průběhu celého studia, tak uchazečům o studium v období podávání přihlášek a jsou podstatným článkem pomoci uchazečům při volbě studijního programu. — V rámci podpory informovanosti, motivace a zpřesnění očekávání uchazečů o studium byly vytvořeny nové popisy navazujících magisterských programů. — I v roce 2019 plnil web www.mum.cz/studenti nadále funkci přehledné informační základny a pravidelně přinášel nový obsah. Web také funguje jako rozcestník pro dostupné formy poradenství a kontakty pro studenty. Dále vznikl nový web určený primárně vyučujícím napříč MU poskytující ucelená data a podklady ke studijní neúspěšnosti, k jejím možným příčinám a návrhům protektivních opatření. — Současně se v průběhu roku 2019 uskutečnila kampaň Poradíme vám líp! v podobě seriálu videí seznamujících s hlavními příčinami a možnými dopady studijní neúspěšnosti a kampaň Dostuduj, má to smysl! motivující k překonávání překážek při studiu a jeho dokončení. — Studijní neúspěšnost se snaží univerzita mapovat prostřednictvím institucionálních průzkumů realizovaných mezi uchazeči, studenty prvních ročníků bakalářského/magisterského i navazujícího studia a zejména pak prostřednictvím dotazování u osob s neúspěšně ukončeným studiem na MU. Nejdůležitějším průzkumem v tomto směru je dotazování Předčasné ukončování studií na MU2018-2019, v němž se o důvody své studijní neúspěšnosti na MU podělila víc jak pětina oslovených respondentů. — Výsledky průzkumů se promítají do nastavení přijímacího řízení, komunikace s uchazeči, tvorby informačních materiálů a nastavení poradenských služeb na MU. — Uchazečům o studium na MU je přístupný e-learningo-vý online kurz přípravy na TSP, online procvičování testu a veřejné verze všech dosavadních přijímacích zkoušek. Kurzy jsou přístupné zdarma na webových stránkách MU a umožňují kvalitní přípravu na přijímací zkoušku všem uchazečům bez ohledu na jejich finanční možnosti či vzdálenost místa bydliště. — Nabízeny jsou i odborné přípravné kurzy, např. sportovní příprava na přijímací zkoušky na FSpS MU, cvičná přijímací zkouška pro uchazeče o bakalářské studium anglického jazyka a literatury na FF MU nebo přípravné kurzy pro přijetí do anglických studijních programů na LF MU. — Pro studenty všech brněnských univerzit je přístupné Maths and Stats Support Centre (Centrum podpory pro matematiku a statistiku). Prostřednictvím svých tutorů nabízí zdarma konzultace k matematickému či statistickému vyhodnocování dat do diplomových prací a další pomoc při studiu matematiky a statistiky. B Vysoká škola uvede, kolik nabylo v daném roce účinnosti pravomocných rozhodnutí o vyslovení neplatnosti vykonání státní zkoušky nebo její součásti nebo obhajoby disertační práce dle § 47c, § 47f a § 47g, respektive jmenování docentem dle § 74a, § 74d a § 74e zákona č. 111/1998 Sb. — V roce 2019 nenabylo účinnosti žádné rozhodnutí o zne-platnění státní závěrečné zkoušky. V roce 2019 bylo vedeno 10 takových řízení, která byla ukončena až v lednu 2020, z toho 3 kladně (tzn. vyslovení neplatnosti) a 7 bylo zastaveno. C Vysoká škola okomentuje, jaká opatření uplatňuje pro omezení prodlužování studia. — Ve Studijním a zkušebním řádu MU je nadále garantována možnost automatického zaznamenání předmětů z předchozích studií (s podmínkou ukončení předmětu maximálně před třemi lety) a možnost využít v každém kurzu minimálně jednu neomluvenou absenci. — Poplatky za prodlužování studia jsou stanoveny za celou MU, tj. pro všechny fakulty stejně, jako čtyři postupně se zvyšující částky s ohledem na to, o kolik student celkovou dobou svého studia překročil jeho standardní délku zvětšenou o jeden rok. Student tak za překročení vymezené doby studia platí 18 000 Kč - 36 000 Kč za semestr. — Uplatňována jsou opatření na fakultách, např. důslednější stanovení prerekvizit u jednotlivých předmětů a u předmětů, které obsahově navazují na bakalářské předměty, zvýšení informovanosti o náplni studijních oborů, přehledná prezentace oborů na webových stránkách univerzity a jednotlivých fakult. D Vysoká škola stručně charakterizuje, zda a jaké realizuje vlastní/specifické stipendijní programy. — Rozdělení stipendií na Masarykově univerzitě je na ce-louniverzitní stipendia navrhovaná Studijním odborem Rektorátu MU a dále stipendia přiznávaná jednotlivými fakultami. Celouniverzitní stipendijní programy jsou následující: — na podporu studentů v tíživé životní situaci (nové stipendium s účinností od 1.1. 2019), — na podporu studentských aktivit (nové stipendium s účinností od 1.1. 2019), — tvůrčí stipendia, — mimořádná stipendia. — V roce 2019 bylo Rektorátem MU na tvůrčích stipendiích vyplaceno celkem 1 228 000 Kč. Zdrojem pro realizace tvůrčích stipendií byly zejména účelové dotace, v menší míře pak příspěvek MSMT. — Grantová agentura MU vyplácí každý rok tvůrčí stipendia v rámci Programu rektora na podporu vynikajících diplomových prací. V roce 2019 bylo tvůrčím stipendiem podpořeno 22 projektů. Celková alokace pro rok 2019 byla 1 000 000 Kč. Mezi tvůrčí stipendia jsou řazena také stipendia vyplácená jako odměna pro vítěze Ceny rektoraMU. V roce 2019 bylo takto vyplaceno 210 000 Kč. — Jako tvůrčí stipendium byla vyplacena také Cena studentské komory AS MU za studentský podíl na výuce. — K 1. 1. 2019 nabylo účinnosti opatření MU č. 15/2018 Stipendijní program rektora k přiznávání stipendií na podporu studentských aktivit, kterým byl novelizován Stipendijní program rektora MU. Podle opatření je smyslem stipendijního programu: a) podpora studentských aktivit, které překračují rámec jedné fakulty, příp. univerzity a nejsou úzce oborově omezeny, mají vazbu zejména na rozvoj vzdělávání, podporu strategických cílů, rozvoje hodnot a reprezentaci univerzity, b) podpora studentů, kteří se rozhodli zapojit do humanitárních aktivit založených na principu dobrovolnosti a sdílejících hodnoty zastávané univerzitou, c) podpora výkonu akademické samosprávy na celouniverzitní úrovni. — Pro účel financování uvedeného stipendijního programu byla v rozpočtu MU stanovena částka ve výši součtu částek rovnajících se 1 % výše tvorby stipendijních fondů jednotlivých fakult za rok předcházející. Částka určená pro tento stipendijní program, stejně jako způsob tvorby fondu, je stanovena v Pravidlech pro sestavování rozpočtu pro daný kalendářní rok. — Za podíl na akademické samosprávě obdrželo 28 studentů stipendium v celkové výši 231 000 Kč. Pro rok 2020 bylo financování stipendijního fondu rektora zvýšeno na 2 % z tvorby stipendijních fondů jednotlivých fakult za rok 2019. — Mimořádné stipendium je udělováno většinou za vynikající reprezentaci univerzity, za prezentaci vědy a výzkumu MU v projektech popularizujících vědu, jako např. Science Slam a dětská univerzita MjUNl, a také za zapojení se do reprezentace univerzity a popularizace vědy MU v rámci Univerzity třetího věku. V roce 2019 obdrželo v rámci těchto stipendií (bez započítání stipendií v rámci stipendijního programu rektora) 620 studentů celkem 2 133 824 Kč. — Univerzita dále přiznává stipendia mimo stipendijní programy: — na podporu studia v doktorském studijním programu, — na podporu ubytování, — na podporu tvůrčí činnosti, — na podporu mobility, — v případě tíživé sociální situace (stipendium podle § 91 odst. 3 zákona). — Mobilitní stipendia jsou vyplácena Centrem zahraničních studií, které koordinuje mezinárodní aktivity na celé MU. V roce 2019 bylo prostřednictvím CZS vyplaceno 2 861 stipendií v celkové výši 89 144 897 Kč. — Jednotlivá pracoviště MU vyhlašují své další stipendijní programy. Dle Stipendijního řádu MU je k vyhlášení stipendijního programu oprávněn rektor, děkan a ředitel vysokoškolského ústavu. E Vysoká škola stručně uvede, jaké poradenské služby poskytuje studentům a v jakém rozsahu. — Pro nastupující studenty do prvních ročníků studia na MU bylo na podzim uspořádáno dvoudenní setkání pod názvemPrvákoviny, jehož cílem bylo pomoci zorientovat se na svých fakultách a připravit se na studium vysoké školy. Celkem Prvákoviny absolvovalo více než 1500 zájemců. — Psychologické individuální konzultace mají na univerzitě dlouhou tradici a kladou si za cíl podporovat studijní úspěšnost aktivním poradenstvím v průběhu studia. Poradenské centrum MUposkytuje studentům Masarykovy univerzity bezplatně odborné psychologické konzultace ve formě jednak individuálních osobních konzultací a dále individuálních online konzultací prostřednictvím Skype (v českém nebo anglickém jazyce). V roce 2019 tohoto poradenství využilo 450 studentů a celkem bylo poskytnuto 943 psychologických konzultací. — Služby pro studenty a zaměstnance nabízí také Kariér-ní centrum MU, jehož cílem je zvyšovat uplatnitelnost absolventů MU a pomáhat studentům s přípravou na trh práce. V nabídce Kariérního centra MU jsou rozvojové kurzy, CV Clinic a různorodé akce se zaměstnavateli. — Rozvoj profesních kompetencí zajistil pro celkem 81 studentů předmět Kariér ní start. Jeho výstupem je nastavení akčního plánu, příprava podkladů k výběrovému řízení a na pohovor. Kariérní portál JobCheckIN s počtem 8 798 registrovaných studentů a čerstvých absolventů využilo 264 zaměstnavatelů s celkovým počtem 950 inzerovaných pozic. — Stěžejním místem pro poskytování poradenství je na všech fakultách studijní oddělení, které v případě potřeby odkazuje na konkrétní místa a osoby. Většina fakult má na svých stránkách rovněž zpracovány FAQ pro studenty nebo tzv. manuál studenta. — Na Lékařské fakultě MU funguje peermentoring - pověření studenti vyšších ročníků radí mladším kolegům, jak zvládnout studijní plány. — Přírodovědecká fakulta MU pořádá tematicky zaměřené semináře pro studenty a učitele SS a ZS, v rámci nichž je možné se podrobněji seznámit s jednotlivými obory. — Pro studenty všech brněnských univerzit je přístupné Maths and Stats Support Centre, které nabízí zájemcům konzultace k matematickému či statistickému vyhodnocování dat. Činnost centra zajišťuje Katedra aplikované matematiky a informatiky na ESF MU. F Vysoká škola stručně charakterizuje, jakým způsobem podporuje studenty se specifickými potřebami a jakým způsobem jsou tito studenti identifikováni. — Servis osobám s postižením v rámci Masarykovy univerzity zajišťuje na všech fakultách a pracovištích Středisko pro pomoc studentům se specifickými nároky (středisko Teiresiás). Jeho úkolem je zajišťovat, aby studijní obory akreditované na univerzitě byly v nej větší možné míře přístupné také studentům nevidomým a slabozrakým, neslyšícím a nedoslýchavým, s pohybovým handicapem, případně jinak postiženým. — V roce 2019 zajišťoval Teiresiás 80 pracovních míst ve veřejných počítačových učebnách a studovnách s nepřetržitým provozem, z toho pro 74 osob je k dispozici počítač s běžně distribuovaným softwarem pro osoby s postižením. Středisko disponuje vlastním vydavatelstvím hmatové literatury včetně hmatové grafiky a map a nahrávacím videostudiem dokumentů v českém znakovém jazyce. — Veřejné knihovní fondy MU zahrnují 1 745 knihovních jednotek v Braillově písmu, celkový počet adaptovaných titulů přístupných elektronicky je 7 691 včetně titulů dostupných ve formátu hybridní knihy, který Masarykova univerzita vyvinula. — FSS MU má vypsán stipendijní program pro studenty fakulty se zdravotním postižením, podpora z tohoto stipendia pomáhá snižovat doložený handicap talentovaných studentů na fakultě. G Vysoká škola uvede, jakým způsobem podporuje a pracuje s mimořádně nadanými studenty a zájemci o studium. — Jednotlivé fakulty univerzity si uvědomují, nakolik je důležitá motivace nadaných studentů, proto mají vypsané podpůrné a stipendijní programy a oceňují mimořádné talenty (například Cenou děkana). — Právnická fakulta studentům s vynikajícími studijními výsledky přiznává jednorázové prospěchové stipendium. Ve spolupráci právnické fakulty, fakulty sociálních studií a Vzdělávací nadace Jana Husa je každoročně udělována Cena IUS et SOCIETAS za eseje s nejzajímavějšími podněty a otázkami týkajícími se role práva a justice ve společnosti. Souhrnná výše odměn pro oceněné činí 100 000 Kč. Právnická fakulta rovněž podporuje své studenty v účasti na tzv. moot courtech, které přinášejí jedinečnou možnost vyzkoušet si argumentační dovednosti, znalosti i týmovou spolupráci v prestižním prostředí simulovaného soudního jednání. — Lékařská fakulta má v ČR unikátní program pro talentované studenty P-P00L (pregraduální program pro motivované studenty lékařství), který vytvořila po vzoru zahraničních univerzit. Kběžnému studiu všeobecné medicíny si účastníci programu přibírají vědeckou přípravu a věnují se svému výzkumnému tématu. V roce 2019 program P-P00L absolvovalo prvních 12 studentů z historicky prvního ročníku. — Přírodovědecká fakulta tradičně organizuje korespondenční semináře pro talentované studenty středních škol (např. BRKOS, KOMÁR, IBIS či VIBUCH), do nichž zapojuje i stávající studenty fakulty. Současně fakulta (spolu)pořádala celostátní kola středoškolských olympiád (např. biologická, chemická, geologická). Talentovaným studentům nabízí fakulta rozsáhlou stipendijní podporu, ať už formou stipendií prospěchových, tvůrčích (například formou Ceny děkana nebo Ceny ředitele ústavu) nebo v podobě stipendií na podporu reprezentace fakulty či na podporu aktivit souvisejících se studiem. — Studenti filozofické fakulty mohou pro podporu svých studijních a podobných aktivit čerpat z pestrého spektra stipendií. V roce 2019 došlo ke zpřehlednění systému odměňování studentů a jasnému definování fakultou podporovaných aktivit. Jako významná podpora studentům funguje na fakultě Cena děkana za vynikající bakalářskou, magisterskou a disertačnípráci. Cena děkana je udělována v rámci Týdne humanitních věd a její součástí je i finanční odměna. — Pedagogická fakulta finančně podporuje výzkumné a tvůrčí aktivity studentů v bakalářských a magisterských studijních programech, které jsou realizovány v rámci přípravy bakalářské nebo diplomové práce, případně jsou navázány na výzkumné či rozvojové projekty. Fakulta také skrz stipendijní program podporuje aktivní účast studentů na českých i zahraničních odborných akcích typu seminářů, konferencí či worksho-pů, na nichž studenti prezentují vlastní výzkumná zjištění, umělecké, vzdělávací a další odborné aktivity. — Ekonomicko-správní fakulta odměňuje nejlepší studenty prospěchovým stipendiem. V závěru studia mohou být následně odměněni cenou děkana za vynikající závěrečnou práci nebo za vynikající studijní výsledky, která je předávána při slavnostní promoci. Fakulta svým studentům nabízí projekt TopSeC neboli Top Students Centre, který představuje jedinečnou příležitost setkávat se pravidelně s experty z praxe na odborných worksho-pech, vyzkoušet si nanečisto výběrová řízení, zapracovat na soft skills a získat zajímavé poznatky z praxe. — Fakulta informatiky poskytuje vynikajícím studentům prospěchové stipendium odstupňované podle jejich studijních výsledků. Současně prostřednictvím stipendia oceňuje výborné závěrečné práce a dlouhodobé studijní výsledky. Perspektivní nově přijatí studenti bakalářských programů, kteří odmaturovali z matematiky za 1 nebo se účastnili olympiády, mohou čerpat motivační stipendium ve výši 7 000 Kč. Toto stipendium v roce 2019 čerpalo 11 % prváků. — Fakulta sociálních studií uděluje stipendijní podporu studentům absolvujícím studijní pobyty a pracovní stáže v zahraničí a také domácí odborné praxe (např. Masarykova stáž pro nadané politology). Fakulta stipendiem podporuje také talentované nově nastupující studenty, kteří jsou znevýhodněni sociálními poměry, z nichž pochází. Fakulta dále uděluje stipendium Inocence Arnošta Bláhy, jehož prostřednictvím odměňuje nejlepší bakalářské práce studentů všech studijních programů. Cena je spojena s vystoupením na studentské konferenci konané v rámci Dne fakulty. Katedra mediálních studií a žurnalistiky k příležitosti Multimediálního dne udělila Cenu Arnošta Heinricha za nejlepší tvůrčí bakalářské práce, součástí tohoto ocenění je i finanční odměna od Syndikátu novinářů jižní Moravy. Katedra mezinárodních vztahů a evropských studií ocenila stipendiem tři nejlepší studenty v anglicky vyučovaném bakalářském programu International Relations and European Politics. — Studenti fakulty sportovních studií mohou kromě tvůrčích a prospěchových stipendií získat také stipendium za sportovní reprezentaci. Fakulta dále nabízí stipendium pro studenty v tíživé sociální situaci určené k částečnému či plnému pokrytí mimořádných nákladů spojených se studiem (například účast na povinných sportovních kurzech). — Mimořádně nadaní zájemci o studium mohou na některých fakultách (FF, LF, PdF a PřF) získat bonifikaci k přijímacím zkouškám, a to za účast v olympiádách, SOČ a jiných soutěžích. H Vysoká škola stručně charakterizuje, jakým způsobem podporuje studenty se socioekonomickým znevýhodněním a jakým způsobem jsou tito studenti identifikováni. — Masarykova univerzita má od 1.1.2019 vyhlášen Stipendijní program rektora na podporu studentů v tíživé životní situaci. Účelem tohoto stipendijního programu je podpora studentů, kteří se nezaviněně ocitli v obzvláště tíživé životní situaci. Program je financován ze zůstatku na fondu provozních prostředků Sociálního stipendia z předchozích let, který na začátku roku 2019 činil 4 740 704 Kč. — Stipendium v celkové výši 346 000 Kč bylo přiznáno 16 studentům. Stipendium obdrželi např.: studentka žádající o politický azyl v ČR donucená z náboženských důvodů opustit svoji zemi, 2 studentky, jejichž matky procházely terminálním stadiem závažného onemocnění, studentka, jejíž otec je ve výkonu trestu a matka splácí značné dluhy, 2 studenti, kteří se ocitli v tíživé situaci po náhlém úmrtí jednoho z rodičů, studentka žijící po smrti rodičů pouze s babičkou, která během roku 2019 zemřela. Někteří z těchto studentů požádali o stipendium v tíživé životní situaci ihned po zahájení studia z důvodu mimořádných výdajů na zakoupení studijních materiálů a dalších potřeb. — Masarykova univerzita dále vyplácí oprávněným studentům stipendium v případě tíživé sociální situace studenta (též sociální stipendium). Stipendium je studentovi přiznáno při splnění podmínek uvedených v § 91 odst. 3 zákona. Na základě novely vysokoškolského zákona se sociální stipendium přiznává na období od října do července v daném akademickém roce. Zdrojem pro vyplácení těchto stipendií je příspěvek MŠMT. — V kalendářním roce 2019 činila měsíční výše sociálního stipendia 3 340 Kč. V každém měsíci, ve kterém se sociální stipendium vyplácí, se počet studentů mění v závislosti na aktuálním splnění podmínek pro přiznání tohoto stipendia (zejm. překročení standardní doby studia, přerušení/ukončení studia). V roce 2019 bylo 98 oprávněným žadatelům vyplaceno 2 009 670 Kč. — FF MU vypisuje stipendijní program k odvrácení tíživé životní situace. Účelem tohoto stipendia je zmírňovat obzvláště tíživé, nezaviněné životní situace studentů fakulty. — FSS MU nabízí Sociální stipendijní program pro talentované nové studenty fakulty, jenž přispívá k adaptaci vysoce talentovaných uchazečů o studium na fakultě, kteří jsou znevýhodněni svými stávajícími sociálními poměry. — PdF MU pokračovala v projektu Otevřená univerzita. Jeho cílem je vybudovat na Masarykově univerzitě otevřené prostředí a vytvořit systém podpůrných opatření pro etnické menšiny (konkrétně pro romské studenty). Získaná zkušenost se vzděláváním romských studentů může být významným prvkem inkluze v prostředí jednotlivých fakult a inspirací pro řešení problematiky etnických menšin v širším rámci. I Vysoká škola stručně charakterizuje, jakým způsobem podporuje rodiče mezi svými studenty. — Masarykova univerzita usiluje o vytvoření odpovídajících podmínek pro rodiče mezi svými studenty. Těmto je k dispozici celouniverzitní dětský koutek, provozovaný v centru Brna na Fakultě sociálních studií MU. Dětský koutek byl otevřen s úmyslem pomoci rodičům z řad zaměstnanců a studentů fakulty. Základní podmínkou jeho existence je vzájemná solidarita komunity rodičů a dobrovolníků. O hlídání dětí se zde starají dobrovolníci, služby dětského koutku jsou poskytovány bezplatně. — Na Fakultě sociálních studií MU je také k dispozici Sociální stipendijníprogram pro studenty-rodiče fakulty. Účelem stipendia je přispět těmto studentům ke zvládnutí obtížné situace spojené s narozením dítěte během prezenčního studia. — Doba přerušení studia a doba studia v uznané době rodičovství (§ 21 odst. 1 písm. f zákona o vysokých školách) se nepočítá do doby studia rozhodné pro vznik poplatkové povinnosti při překročení standardní doby studia zvětšené o rok. 4 Absolventi A Vysoká škola stručně uvede, jakým způsobem spolupracuje a udržuje kontakt se svými absolventy. — Masarykova univerzita se snaží dlouhodobě budovat vztahy se svými absolventy, neboť si uvědomuje jejich potenciál pro další rozvoj univerzity. Zájem ze strany absolventů dokládají výsledky realizovaného absolventského šetření na MU v roce 2019, ze kterého vyplývá, že 90 % dotázaných je spokojeno s tím, co jim Masarykova univerzita poskytla do života, dále se tři čtvrtiny absolventů vyjádřily, že si přejí zůstat s univerzitou v kontaktu i po skončení studia. Dalších 15 % absolventů je v kontaktu s MU prostřednictvím svého pracovního či dalšího studijního angažmá. — Klíčovou roli v rozvoji vztahů s absolventy sehrál v roce 2019 projektMUNIioo. Univerzita část oslav 100. výročí založení směřovala k navázání a posílení vztahů se svými absolventy. V rámci výročního projektu proto byly připraveny dvě hlavní události zaměřené přímo na absolventy - Den absolventů aFestivalMUNIioo, které se uskutečnily 15. června 2019. — V rámci Dne absolventů se otevřely dveře všech devíti fakult MU absolventům a jejich rodinám. V rámci programu připraveného na jednotlivých fakultách se mohli absolventi setkat se svými spolužáky i bývalými pedagogy, seznámit se s aktuálním vývojem na své fakultě, se změnami od dob jejich studia i s budoucí vizí fakult. Díky této akci navštívilo svou alma mater na 3 000 absolventů, a Masarykova univerzita tak znovu navázala kontakt se stovkami svých bývalých studentů. — V rámci oslav 100. výročí Masarykovy univerzity proběhlo v hotelu International již druhé setkání zahraničních absolventů LF. — Ke kontaktu se svými absolventy využívala univerzita v roce 2019 zejména nástroje elektronické komunikace. Fakulta informatiky rozeslala svým absolventům newsletter v angličtině. V roce 2019 také vytvořila na svých webových stránkách galerii Příběhy úspěšných absolventů. — Pomocí elektronických kanálů komunikuje se svými absolventy také fakulta sportovních studií. Absolventi jsou zváni na odborně-vzdělávací aktivity typu Kafe s coachem či na setkání s olympioniky. Pedagogická fakulta uděluje cenuPedagog roku, jíž oceňuje inspirativní absolventy PdF MU. — Symbolicky byla ve výročním roce spuštěna aplikace Komunita, tedy inovovaná absolventská síť. Původní absolventská síť byla obohacena o komunitní programy, které sdružují uživatele IS MU i absolventy MU na odborné bázi. B Vysoká škola uvede, jakým způsobem sleduje zaměstnanost a zaměstnatelnost svých absolventů a jaká opatření uplatňuje pro jejich zvýšení, zda provádí vlastní průzkumy uplatnitelnosti svých absolventů a zjištěná fakta reflektuje např. v obsahu studijních programů. — MU realizuje celkem 2 celouniverzitní absolventské průzkumy: v době těsně po absolutoriu a v období 2-3 roky po ukončení studia. Průzkumy sledují uplatnění absolventů, jejich nástupní i aktuální platy, vybavenost pro nástup do praxe a spokojenost se studiem MU i následnou kariérní volbou. — V roce 2019 se průzkumu rozesílaného těsně po absolutoriu zúčastnilo 1196 čerstvých absolventů magisterského studia MU, což dělá návratnost 44 %. Druhý z průzkumů, Absolventi v praxi, se uskutečňuje jednou za dva roky, tedy proběhne v roce 2020. — Na základě odpovědí z průzkumů jsou zpracovávány dlouhodobé vývojové řady zaměstnanosti absolventů MU, které jsou posuzovány v kontextu zaměstnanosti a postavení absolventů VS na trhu práce v ČR, současně jsou data z průzkumů vnímána jako zpětná vazba k náplni studia a studijních programů na Masarykově univerzitě. C Vysoká škola uvede, jakým způsobem spolupracuje s budoucími zaměstnavateli svých studentů. — V roce 2019 univerzita nadále rozvíjela spolupráci s firemními partnery. Na základě dlouhodobých vztahů partneři podpořili vybrané veřejné aktivity univerzity a dále podporovali jednotlivé projekty z oblasti studia a kariérního rozvoje studentů. — Na FI MU funguje už 13. rokem Sdružení průmyslových partnerů za účelem navázání užší a dlouhodobé spolupráce s komerční sférou. Strategickým partnerem FI může být pouze firma podporující výzkum konkrétních doktorských studentů, které podporuje stipendiem v minimální výši 10 tisíc Kč měsíčně. V rámci Sdružení průmyslových partnerů v závěru roku 2019 spolupracovalo s fakultou 31 firem, ve spolupráci s firmami bylo v roce 2019 úspěšně obhájeno 99 závěrečných prací. — Kariérní centrum MU vyvinulo, spravuje a dále rozvíjí oficiální univerzitní kariérní portál JobCheckIN. Na konci roku 2019 v něm bylo zaregistrováno 8 798 studentů a čerstvých absolventů MU. Portál využilo 264 zaměstnavatelů s celkovým počtem 950 inzerovaných pracovních nabídek. JobCheckIN tak upevňuje svou pozici významného jednotného inzertního prostoru na MU a propojuje studenty hledající stáže, trainee programy nebo práci již během svého studia i po jeho ukončení. — Na podzim 2019 se uskutečnil již 13. ročník veletrhu pracovních příležitostí pro studenty a čerstvé absolventy JobChállenge, který navštívilo přes 2 700 studentů vysokých škol. — Na jaře 2019 se uskutečnil 1. ročník veletrhu státní správy a neziskových organizací MUNI jobNEST, který nabídl možnost setkat se s 22 různými subjekty. 5 Zájem o studium A Vysoká škola stručně uvede, jaký charakter mají přijímací zkoušky, zda jsou zajišťovány vlastními zdroji, zda jsou připraveny externími dodavateli atd. — Masarykova univerzita má již od roku 2003 vlastní formu centrálních přijímacích zkoušek, kterými jsou Testy studijních předpokladů (TSP). Test studijních předpokladů je společnou částí přijímací zkoušky na fakulty MU s výjimkou dvou fakult, a to lékařské fakulty, která má odborné přijímací testy z biologie, fyziky či chemie, a fakulty sportovních studií, kde se skládá praktická přijímací zkouška a oborový test. — Skladba součástí přijímacích zkoušek je na univerzitě velmi rozmanitá. Na pěti fakultách MU - lékařské, přírodovědecké, filozofické, pedagogické a fakultě sportovních studií, se konaly také oborové testy. U PřF, FF a PdF byla administrace oborových testů spojena s administrací TSP, uchazeči tak mohli veškeré součásti přijímací zkoušky nebo jejich podstatnou část absolvovat v jediném termínu. — FSS nabízí uchazečům možnost výběru z přijímacích zkoušek organizovaných společností Scio nebo TSP a jejich různou kombinaci, k nim je nutné absolvovat ještě test ze základů společenských věd u společnosti Scio. Na FSpS uchazeči typicky skládají praktické fyzické zkoušky rovněž tak na PdF, kde do hry vstupují i talentové zkoušky. Největší pestrost ve skladbě přijímacích zkoušek je na FF, kde se uchazeči mohou kromě TSP a oborového testu potkat také s ústní zkouškou, nutností prezentovat se motivačním dopisem a předložit seznam četby. — V roce 2019 se Test studijních předpokladů uskutečnil i mimo Brno v řadě měst České a Slovenské republiky. Ve dnech 21. a 22. dubna 2019 jej absolvovalo celkem 13 546 uchazečů. — Pro uchazeče se specifickými nároky je forma přijímacího testu přizpůsobena dle druhu a rozsahu zdravotního postižení, a to za zachování stejného hodnocení jako u standardního zadání. — V průběhu roku 2019 byla provedena i analýza nastavení podmínek stávajícího přijímacího řízení a vyhodnocování jeho výsledků. Z analýzy vyplynula doporučení pro zvýšení psychometrické kvality oborových testů a pro postupy zveřejňování informací o přijímacích zkouškách uchazečům. B Vysoká škola uvede, jakým způsobem spolupracuje se středními školami v oblasti své propagace. Spolupráce se středními školami a aktivity pro středoškolské studenty: — Univerzita se v novém akademickém roce 2019/2020 uchazečům otevřela v rámci celouniverzitního dne otevřených dveří Open Day MU 2019. Událost byla primárně určena středoškolským zájemcům o studium na Masarykově univerzitě, kterým se v jeden den otevřelo 8 fakult - s výjimkou lékařské fakulty, která se uchazečům představila v rámci vlastního dne otevřených dveří. Kromě fakult bylo možné se seznámit s aktivitami mimofakultních pracovišť jako CEITEC MU, Centrální počítačová studovna, Kariérní centrum MU, Centrum zahraniční spolupráce či středisko Teiresiás. — V souvislosti s Open Day se také rektor MU a proděkani pro vnější vztahy ze všech fakult MU setkali s řediteli spřátelených středních škol. — O výjezdy na střední školy se rozšířil koncept projektu Science Slam, který unikátní formou středoškolákům přiblížil akademické prostředí. Prezentující odborníci navštívili během roku celkem 12 středních škol v České republice a 3 školy na Slovensku. Rada studentů v rámci diskuzní části projevila zájem o představené obory, v otázkách týkajících se studia na MU byli studentům k dispozici přímo na místě také studijní poradci. — Četné programy pro středoškoláky a uchazeče fungují také na jednotlivých fakultách. Rozsáhlý soubor aktivit, soutěží či kroužků funguje na PřF MU. Fakulta organizuje biologický kroužekBioskop určený žákům základních škol a Science Academy s programem zaměřeným na středoškolské studenty. Ustav fyzikální elektroniky PřF MU nabízí soubor přednášek s neobvyklými experimenty Pozoruhodný křemík, Mrazivý dusík přímo na středních školách. — Jednotlivé ústavy PřF MU organizují také zájmové aktivity v oborech matematika, fyzika, chemie, biologie a geologie, například Brněnský korespondenční seminář (BrKoS), Brněnská logická hra (BrLoH), Interaktivní biologický seminář (iBiS), Vzdělávací ikurz pro budoucí chemiky (VIBuCh) nebo multioborová soutěž Bohatství Země ve spolupráci s ESF MU. Ta pro své uchazeče pořádá také vlastní korespondenční soutěž nazvanou Seminář ekonomických mozků, přičemž třem výhercům této soutěže jsou prominuty přijímací zkoušky na fakultu. Bez přijímacích zkoušek se na ESF mohou zájemci dostat i díky projektu TouchEcon, který přibližuje středoškolákům vybrané předměty se všemi náležitostmi, včetně přednášek, seminářů a úspěšného zakončení. — FI MU organizuje soutěžní semináře a populární hry, například celoroční Korespondenční seminář z informatiky, internetovou logickou soutěž InterSoB či Robotiádu - největší robotickou soutěž pro týmy ze základních a středních škol. — FF MU rozvíjí projekt Otevřená fakulta, v rámci kterého uchazečům přehledně prezentuje všechny aktivity fakulty. Zájemci si mohli vyzkoušet TSP nanečisto nebo se přihlásit do vzdělávacích minikurzů v projektuHu-manitnívědy dokořán. — LF MU nabízí e-learningové přípravné kurzy biologie, fyziky a chemie pro zájemce o studium v programu Všeobecné lékařství, Zubní lékařství či Fyzioterapie v anglickém jazyce. — Na FSS MU se v listopadu 2019 uskutečnil další Multimediální den, jehož součástí byly i workshopy pro žáky středních a základních škol zaměřené například na hrozby kybersvěta, práci ve wordpressu nebo na kritické myšlení. Během dne byli dále vyhlášeni vítězové v kategoriích ZŠ a SŠ v soutěži Školní časopis 2019. — Všechny semináře a soutěže pro středoškoláky univerzita přehledně prezentuje na nových stránkách prostre-doskolaky.muni.cz. Součástí jsou i vědecké projekty či tábory a letní školy. Partnerské střední školy: — Program spolupráce se středními školami funguje na Masarykově univerzitě již od roku 2006, kdy vznikl pod názvem Partnerstvíve vzdělávání. Kontakty se sítí partnerských středních škol univerzita pravidelně udržuje, nejčastěji v podobě přednášek zástupců univerzity na středních školách, které se v sezóně od září 2019 nesly zejména v duchu rozšiřování povědomí o nové studijní nabídce na MU. — Na PdF MU funguje trojí forma spolupráce se středními školami: status klinické školy, status fakultní školy a status fakultního zařízení, který upravuje podmínky spolupráce s fakultními školami a zařízeními ze strany Pedagogické fakulty MU a stanovuje exaktní kritéria pro přiznání statusu. 6 Zaměstnanci A Vysoká škola stručně uvede, zda má zpracovaný kariérní řád pro své akademické pracovníky, zda a jaké přijala motivační nástroje pro odměňování zaměstnanců v závislosti na dosažených výsledcích a zda systém hodnocení zohledňuje profesní přestávky z důvodu rodičovství či dlouhodobé nemoci a jakým způsobem. — Postavení a perspektivu profesního, resp. kvalifikačního postupu zaměstnanců MU upravuje Kariérní řád Masarykovy univerzity. Jeho zásady vycházejí z požadavku rovných příležitostí, včetně zohlednění specifik jednotlivých sociálních skupin a specifik osob se smyslovým a pohybovým postižením. Ustanovení Kariérního řádu MU jsou uplatňována v souladu s Etickým kodexem akademických a odborných pracovníků Masarykovy univerzity. — Z významnějších předpisů týkajících se personálního řízení prošel novelizací Pracovní řád a Program na podporu personální politiky podporující nábor kvalitních, zejména zahraničních akademiků. Rok 2019 byl též věnován další implementaci Vnitřního mzdového předpisu, včetně Katalogu pracovních pozic. Jednotlivé fakulty připravily své prováděcí předpisy, aby byl nastaven systém propojení osobního ohodnocení s dlouhodobým posuzováním výkonu, využívání odměn k podpoře výkonnosti a mimořádných odměn k ocenění mimořádných aktivit. — Zásadní aktivitou v oblasti personálního řízení v roce 2019 bylo přihlášení jednotlivých fakult Masarykovy univerzity k naplňování zásad Evropské charty pro výzkumné pracovníky (The European Charter for Researchers) a Kodexu chování pro přijímání výzkumných pracovníků (The Code of Conduct for the Recruitment of Researchers). Snahou všech součástí MU je získat ocenění HRAward, a posunout tím práci s lidmi na evropsky srovnatelnou úroveň. — Přírodovědecká fakulta a CEITEC MU již toto ocenění obdržely začátkem roku 2019 a celý rok věnovaly prvním implementacím akčního plánu, k němuž se v souvislosti se získáním HRAward zavázaly. Ostatní fakulty se v průběhu roku seznamovaly s principy HRAward a koncem roku 2019 podaly oficiální přihlášku, tedy přihlášení se k principům. — Masarykova univerzita finančně podporuje návrat vědkyň a vědců do výzkumu po rodičovské dovolené. V rámci interní soutěže o financování mezioborových projektů prostřednictvím Grantové agentury MU mohou nově získat více peněz právě výzkumné projekty, ve kterých bude mít klíčovou roli v řešitelském týmu odbornice či odborník na rodičovské dovolené nebo ti, kteří se z ní aktuálně vrací. Univerzita takovému projektu přidá navíc půl milionu korun. — V oblasti zaměstnaneckých benefitů MU usiluje také o rozšiřování možností ke sladění rodinného a pracovního života, což je jedním z cílů personální politiky. Tam, kde to obsah práce dovoluje, je umožňována flexibilní pracovní doba, zkrácené pracovní úvazky či možnost práce mimo místo trvalého výkonu práce, tzv. home office. Neakademickým pracovníkům je poskytována řádná dovolená nad zákonný rámec, tj. 30 dní na kalendářní rok. Na některých fakultách vznikly dětské skupiny určené pro zaměstnance s malými dětmi. B Vysoká škola uvede, jakým způsobem zajišťuje rozvoj pedagogických dovedností akademických pracovníků. — Od roku 2017 funguje na Masarykově univerzitě Centrum rozvoje pedagogických kompetencí (CERPEK), které v roce 2019 pokračovalo v rozvoji pedagogických dovedností zaměstnanců a v systematickém zvyšování kvality výuky. — Svou nabídku vzdělávacích kurzů CERPEK v roce 2019 rozšířil o kratší, úzce tematicky zaměřené kurzy pro akademické pracovníky v rámci projektu Workshopy rozvoje pedagogických kompetencí vysokoškolských učitelů financovaného Fondem rozvoje Masarykovy univerzity. Celkem bylo během roku 2019 nabídnuto 10 úzce zaměřených workshopů, kterých se zúčastnilo 156 akademiků a doktorských studentů ze všech fakult MU. Témata workshopů se mimo jiné týkala hlasové výchovy, aktivizace studentů, plánování a hodnocení výuky, efektivních konzultací diplomových prací a profesní seniority. — Dalším rozšířením aktivit CERPEK bylo zahájení nového vzdělávacího programu pro doktorské studenty Základy vysokoškolské pedagogiky pro doktorandy. Na vzniku tohoto jednosemestrálního vzdělávacího programu, jehož prvního běhu se zúčastnilo 11 studentů z 6 fakult, se podílela také Studentská komora Akademického senátu MU. c Vysoká škola uvede, zda má v oblasti strategie řízení lidských zdrojů vypracován plán genderové rovnosti (např. v návaznosti na ERA Road map - priorita č. 4, nebo Vládní strategii pro rovnost žen a mužů). V případě že nikoliv, stručně uvede, zda principy genderové rovnosti zajišťuje jinými způsoby a jak konkrétně (např. v jakých dokumentech mimo kariérnířád zohledňuje slaďování rodinného a profesního života3, zda a jakým způsobem je genderová rovnost zohledňována v obsazování vedoucích míst a nominací do odborných orgánů a zda existují programy podpory4 vyrovnanějšího zastoupení žen a mužů na jednotlivých vědecko-pedagogických hodnostech). — Pro kontrolu dodržování etických principů a genderové rovnosti funguje Panel pro rovné příležitosti Masarykovy univerzity stálý poradní orgán rektora Masarykovy univerzity, který vykonává dohled nad uplatňováním a dodržováním principů nediskriminace a rovnosti na MU. — MU od roku 2018 začala finančně podporovat návrat vědkyň a vědců z rodičovské dovolené. V rámci interní soutěže o financování mezioborových projektů Grantové agentury MU mohou žadatelé získat vyšší finanční podporu, pokud v rámci realizačního týmu projektu působí vědkyně/vědec vracející se z rodičovské dovolené. — Snaha o harmonizaci rodinného a pracovního života na Masarykově univerzitě je zajišťována pomocí flexibilní pracovní doby zkrácených úvazků či možností práce mimo místo trvalého výkonu práce, tzv. home office. Dále je všem neakademickým zaměstnancům MU poskytováno 6 týdnů dovolené na kalendářní rok, akademickým pak 8 týdnů. — Zaměstnancům s dětmi je k dispozici celouniverzitní dětský koutek, provozovaný v centru Brna na Fakultě sociálních studií MU. — Pro potřeby zaměstnanců pedagogické fakulty byla v roce 2017 otevřena miniškolka v podobě Fakultního dětského centra PiDi Muňátka. Centrum umístěné v suterénu hlavní budovy pedagogické fakulty má kapacitu 10 dětí a umožňuje docházku dětí od 1 roku do 6 let. D Vysoká škola uvede, zda a jakým způsobem se zabývá problematikou sexuálního a genderové podmíněného obtěžování a zda má v této oblasti zaveden postup pro řešení případů obtěžování (s uvedením odkazů na konkrétní vnitřní předpis, dokument či informace). Stručně uvede, zda a jakým způsobem informuje zaměstnance a studenty o uvedené problematice. 3 Flexibilní formy práce, dlouhodobá pracovní neschopnost, péče o nemohoucího v rodině, mateřská škola, dětský koutek či jiná forma podpory péče o děti zaměstnanců, popř. studujících atp. 4 Příkladem programu může být Caroline Herschel Programm, dostupný zde: https://www.chancenvielfalt.uni-hannover.de/de/angebote/angebo-te-fuer-nachwuchskraefte/caroline-herschel-programm/ (německy). — Základní etické požadavky na jednání zaměstnanců Masarykovy univerzity s ohledem na jejich odborné aktivity shrnuje Etický kodex akademických a odborných pracovníků Masarykovy univerzity z roku 2008. Touto směrnicí ve znění účinném od konce roku 2015 bylo pro kontrolu dodržování formulovaných etických principů zřízeno několik odborných grémií, mimo jiné také Panel pro rovné příležitosti Masarykovy univerzity, který vykonává dohled nad uplatňováním a dodržováním principů nediskriminace a rovnosti na MU. Panel nepřijal v průběhu roku 2019 žádné podněty k projednání. — Dokument reflektující tematiku sexuálního obtěžování na akademické půdě je vyvěšen na úřední desce Masarykovy univerzity v oddílu dalších dokumentů v návaznosti na Předpisy a dokumenty související se studiem. Dokument obsahuje vymezení, co je a není sexuální obtěžování, jak se zachovat a kde hledat pomoc, a následně nabízí kontakty na Poradenské centrum MU. 7 Internacionalizace A Vysoká škola uvede, jakými způsoby podporuje účast studentů na zahraničních mobilitních programech, zejména s ohledem na nastavení studijních plánů a možnost uznání udělených kreditů a absolvovaných předmětů v zahraničí. — Centrum zahraniční spolupráce (CZS) v listopadu 2019 organizovalo každoroční akci Do světa s MUNI (Keep Moving) s cílem informovat studenty o možnostech studia a stáží v zahraničí. Informační kampaň o zahraničních pobytech proběhla také v rámci imatrikulací studentů prvních ročníků na podzim 2019. CZS představilo zahraniční pobyty také uchazečům o studium na zářijovém celouniverzitním dni otevřených dveří. — V roce 2019 vycestovala většina studentů na studijní pobyt nebo oborovou stáž díky programu Evropské unie Erasmus+. Studium v zahraničí v roce 2019 podpořil také interní rozvojový projekt Podpora mezinárodní mobility studentů MU. Díky tomuto stipendijnímu fondu mohli studovat na zahraničních (zámořských) univerzitách studenti přes celouniverzitní partnerské smlouvy a program ISEP. Vyjíždějící studenti mohli před odjezdem do zahraničí absolvovat jazykovou a interkulturní přípravu. — V listopadu 2019 se konaly přednášky v angličtině na čtyřech fakultách MU v rámci každoroční akce Dny partnerské univerzity, tentokrát s univerzitou v Řezně. — Fakulty MU se nadále soustředily na podporu internacionalizace ve studiu, vypsána byla řada mobilitních stipendijních programů (např. FI, ESF, FF, FSpS). — Fakulta sportovních studií spustila jedinečný program, který připravuje na dráhu rozhodčích kolektivních sportů. V roce 2019 přijelo na stáž na FSpS prvních osmnáct studentů z Pekingské sportovní univerzity. V rámci tohoto projektu spolupracovala fakulta s mezinárodními fotbalovými rozhodčími FIFA aUEFA a předními odborníky z FACR. — Centrum zahraničních studií v roce 2019 opět nabízelo zahraničním studentům možnost absolvovat placenou stáž v laboratořích univerzitního kampusu Summer Lab Research Internship. B Vysoká škola uvede, jakými způsoby podporuje zahraniční mobility akademických a neakademických pracovníků. — Mezinárodní aktivity na celé MU koordinuje Centrum zahraniční spolupráce, které zprostředkovává širokou nabídku výzkumných, výukových i jiných pobytů v Evropě i po celém světě. Lze vybírat z portfolia výukových pobytů, výzkumných pobytů a ostatních typů programů, díky nimž mohou zahraniční zkušenost získat akademičtí i neakademičtí pracovníci MU. — Neakademičtí pracovníci Masarykovy univerzity mohou mimo standardní programy Erasmus či Fulbrightova stipendia získat například grant na týdenní stáž do zemí Severní a Jižní Ameriky přes program Stella. Možnost odjet na týdenní stáž do Ameriky každoročně dostane cca 10 neakademických pracovníků z celé skupiny univerzit Compostela (Compostela Group of Universities). — Posílení mezinárodní výměny studentů a pedagogů si univerzita slibuje také skrze konsorcium EDUC (European Digital UniverCity), jehož členy je spolu s Masarykovou univerzitou dalších pět evropských univerzit. Konsorcium se stalo součástí prestižní sítě Evropských univerzit. — V roce 2019 díky projektu Podpora internacionalizace MU přednášelo na MU 216 zahraničních akademiků a vědců. V roce 2019 se také konal další ročník akce MUSTWeek (Masaryk University Staff Training Week), na kterém se celkem 126 neakademických zahraničních pracovníků proškolilo v oblasti knihovnictví, zahraničních vztahů, kariérního poradenství, kontroly kvality a podpory studentů se specifickými potřebami. — V roce 2019 uzavřela Masarykova univerzita 52 nových smluv v rámci programu Erasmus+ Evropa, 28 nových partnerství v rámci Erasmus+ ICM a podepsala 6 nových celouniverzitních smluv mimo program Erasmus. Celkově máMUpřesi 600 partnerských smluv s univerzitami po celém světě. C Vysoká škola uvede, jak zajišťuje integraci zahraničních členů akademické obce do svého života. seminářů se noví zaměstnanci seznámili s obecnými integračními postupy a rovněž s konkrétními úkony, které je po nástupu do zaměstnání čekají, zejména s registračními a ohlašovacími povinnostmi. Následné diskuse se stávajícími zahraničními kolegy na MU jsou zaměřeny na praktické aspekty života na MU a v ČR. — Průběžně byly zahraničním zaměstnancům zasílány zprávy v souvislosti s pobytem cizinců v ČR, čtvrtletně jim byl rozesílán informativní zpravodaj zejména o společenském dění a volnočasových aktivitách. Nadále byl zprostředkováván doprovod a tlumočení na úřadech. — Informační kanály posílilo založení diskuzní skupiny MU International Staff na interní komunikační síti Yammer a na Facebooku. D Vysoká škola stručně uvede další významné aktivity posilující internacionalizaci jejích činností, včetně zapojení do mezinárodních konsorcií a projektů. — Centrum zahraniční spolupráce MU (CZS) koordinuje mezinárodní aktivity celé MU, zprostředkovává studentům MU studijní pobyty i praktické stáže v zahraničí a také koordinuje výměnné pobyty pro pracovníky univerzity, a to nejen v rámci mezinárodních sítí vysokých škol (Utrecht Network, Compostela Group of Universities, ISEP). — Centrum jazykového vzdělávání MU (CJV) dlouhodobě podporuje internacionalizaci a rozvoj jazykových dovedností studentů, zaměstnanců MU i veřejnosti a tuto činnost realizuje v pozici největšího pracoviště svého druhu v ČR. CJV aktivně působí v mezinárodních profesních organizacích (Cercles, IATEFL, EULETA) a neformálních skupinách Wulkow Group a Fiesole Group. — Významným úspěchem roku 2019 je založení konsorcia EDUC - European Digital UniverCity, jehož členy je spolu s Masarykovou univerzitou dalších pět evropských univerzit. Konsorcium se stalo součástí prestižní sítě Evropských univerzit. Cílem aliance EDUC, která získala grant 5 milionů eur na 3 roky, je intenzivně spolupracovat zejména v oblasti výuky, zavádění moderních výukových metod a posílení mezinárodní výměny studentů a pedagogů. — Celouniverzitní kontaktní a poradenské centrum pro zahraniční akademiky a vědce na MU a jejich rodiny představuje kancelář International Staff Office (ISO). Kancelář v průběhu roku poskytla 1 420 konzultací zahraničním zaměstnancům a rodinným příslušníkům. Kancelář zpracovávala agendu jak nově nastupujících, tak zejména stávajících cizinců na MU. — V průběhu roku 2019 se konaly 4 vstupní semináře pro nově nastupující zahraniční zaměstnance. V rámci 8 Výzkumná, vývojová, umělecká a další tvůrčí činnost (ve smyslu § 1 zákona č. 111/1998 Sb., o vysokých školách) Rozvoj výzkumné, vývojové, umělecké a další tvůrčí činnosti vysoké školy a posílení vazeb mezi těmito činnostmi a činností vzdělávací, dle § i zákona č. 111/1998 Sb., o vysokých školách a o změně a doplnění dalších zákonů (zákon o vysokých školách), a dle nařízení vlády č. 274/2016 Sb., o standardech pro akreditace ve vysokém školství: A Vysoká škola stručně uvede, jaká opatření přijímá za účelem posílení propojení tvůrčí činnosti s činností vzdělávací. — Na MU dochází k propojení tvůrčí a vzdělávací činnosti prostřednictvím pedagogické a vědecké odborné činnosti na jednotlivých katedrách. Akademičtí pracovníci MU podílející se na pedagogické činnosti aplikují nejnovější vědecké poznatky nejen do své vlastní vědecké činnosti, ale také do výuky. Tento proces probíhá kontinuálně a nové poznatky jsou systematicky zapojovány do studijních programů od bakalářského až po doktorský stupeň. — Studenti doktorských studijních programů jsou cíleně zapojováni do řešení výzkumných projektů a stávají se také členy velkých výzkumných týmů. Tvůrčí činnost studentů, a to zejména doktorandů, je systematicky podporována řadou stipendijních programů. — Studentům jsou současně plně k dispozici publikované výstupy vědeckých výzkumů, a to zejména díky širokému množství tištěných i elektronických zdrojů. Kromě úzkého napojení obsahu vyučovaných předmětů na nejnovější výsledky vědeckého bádání jsou studenti seznamováni také s obecnými principy vědeckého výzkumu, metodologií a procesem podávání vědeckých grantů a podstatou vědecko-výzkumného bádání. B Vysoká škola stručně charakterizuje, jakým způsobem se zapojují studenti bakalářských a magisterských, resp. navazujících magisterských studijních programů do tvůrčí činnosti na vysoké škole. — Na tvůrčí činnost studentů se zaměřuje stipendium na podporu tvůrčí činnosti vyhlašované rektorem. Zdrojem pro realizace tvůrčích stipendií byly zejména účelové dotace, v menší míře pak příspěvek MŠMT — Grantová agentura MU vyplácí každý rok tvůrčí stipendia v rámci Programu rektora na podporu vynikajících diplomových prací. V roce 2019 bylo tvůrčím stipendiem podpořeno 22 projektů. Celková alokace pro rok 2019 bylai 000 000 Kč. — Mezi tvůrčí stipendia jsou řazena také stipendia vyplácená jako Cena rektora MU spolu s Cenou Studentské komory Akademického senátu MU za studentský podíl na výuce. V roce 2019 bylo Rektorátem MU na tvůrčích stipendiích vyplaceno celkem 1 228 000 Kč. — Na podporu tvůrčí činnosti bakalářských a magisterských studentů jsou nabízeny rovněž četné stipendijní programy ze strany fakult MU. Příkladem je FI MU, na které funguje stipendijní program pro podporu studentských výzkumných a vývojových projektů. Jeho cílem je přispět k rozvoji svobodného softwaru a současně zviditelnit tvůrčí potenciál a profesní dovednosti studentů fakulty v národním i mezinárodním kontextu. I na dalších fakultách jsou nabízena stipendia na podporu vědecké a tvůrčí činnosti, například Stipendijní program na podporu studentské publikační činnosti (PrF, FF, FSS). Jedná se především o podporu publikační aktivity, proplácení aktivních účastí studentů na konferencích či jiných vědecky zaměřených akcích nebo o podporu výzkumné činnosti. — Tvůrčí činnost studentů PřF MU je oceňována formou Ceny děkana či Ceny ředitele ústavu, případně prostřednictvím stipendia za tvůrčí výsledky při spolupráci ve výzkumu. C Vysoká škola uvede, jaké účelové finanční prostředky na výzkum, vývoj a inovace byly získány v roce 2019 celkem, a z toho specifikuje, kolik z nich bylo vynaloženo při řešení grantů a projektů přímo vlastní vysokou školou, resp. kolik z nich vysoká škola vydala spoluřešitelům a dodavatelům. — Účelové finanční prostředky na výzkum, vývoj a inovace poskytnuté za rok 2019 zachycuje následující tabulka. Jedná se o prostředky z veřejných zdrojů na VaV, které zahrnují účelovou podporu aplikovaného i specifického výzkumu a velkých infrastruktur ze strany MŠMT, dále prostředky ostatních kapitol státního rozpočtu, prostředky ze zahraničí a prostředky ze strukturálních fondů na realizaci OP VVV, které spadají do VaV. D Vysoká škola stručně charakterizuje, jakým způsobem podporuje studenty doktorských studijních programů a pracovníky na tzv. post-doktorandských pozicích (tj. přibližně do 5 let od absolvování doktorského studijního programu). Podporou se rozumí např. zohlednění potřeby slaďovaní pracovního, studijního a osobního života začínajících vědců, zohlednění kariérní přestávky z důvodu rodičovství v pravidlech hodnocení pracovníků; podpůrné služby nebo programy, jako je mentoring, kariérní poradenství; grantové soutěže, ocenění; mobilitní schémata a požadavky; návratové programy a granty aj. — V rámci interní soutěže o financování mezioborových projektů Grantové agentury MU mohou žadatelé získat vyšší finanční podporu, pokud v rámci realizačního týmu projektu působí vědkyně/vědec vracející se z rodičovské dovolené. — Univerzita v roce 2019 rozšířila spolupráci na uskutečňování doktorských studijních programů s několika novými ústavy Akademie věd České republiky. Nově vedle Přírodovědecké či Filozofické fakulty MU bude s Akademií věd spolupracovat také Lékařská či Právnická fakulta MU. — Fakulty v rámci nově akreditovaných doktorských studijních programů zavádějí pro své studenty povinnost minimálně měsíční zahraniční stáže, některé fakulty budou doktorandy vysílat do zahraničí na celý semestr. Mezinárodní spolupráce se rozvíjí také v rámci projektů Marie Sklodowska- Curie Actions: The Innovative Training Networks, z nichž jeden bude Masarykova univerzita od roku 2020 koordinovat. — Dlouhodobě stoupá počet doktorandů MU, jejichž studium se uskutečňuje pod dvojím vedením (tzv. cotutelle). Pokračování tohoto trendu, kdy přípravu studentovy disertační práce vede spolu s domácím akademikem také školitel ze zahraniční vysokoškolské instituce, lze předpokládat i v dalších letech, stejně jako zvyšování zájmu o získání tzv. evropského doktorátu či jiné typy zahraniční spolupráce na disertačním výzkumu. — Na univerzitní platformě jsou vytvářeny nástroje pro rozvoj doktorského studia napříč celou univerzitou. V jarním semestru probíhal kurz pro doktorské studenty PREFEKT. Doktorandi z jednotlivých fakult MU v něm získali jak teoretické základy, tak praktické dovednosti projektového řízení a financování výzkumu. Nabyté znalosti a dovednosti mohli aplikovat na příkladech mezinárodních grantových žádostí (H2020, International Visegrád Fund a podobné). V roce 2019 se na základě zkušeností koncept PREFEKT obsahově rozšířil a od roku 2020 bude vyučován jako kurz FRESHERS. Ten bude doplněn o workshopy určené Tabulka Účelové finanční prostředky na výzkum, vývoj a inovace poskytnuté za rok 2019 Prostředky z veřejných zdrojů běžné č. ř. Druh podpory/název programu poskytnuté Z toho zajištěno spoluřešiteli 1 MŠMT 488197 120 107 2 Účelová podpora 488 197 120 107 3 ÚP na programové projekty národní 218 726 99 143 4 Národní programy udržitelnosti 218 726 99 143 5 z toho NPUI (LO) 12 177 0 6 z toho NPU II (LQ) 206 549 99 143 7 ÚP na projekty mezinárodní spolupráce 17195 697 8 z toho INTER-VECTOR 113 0 9 z toho INTER-ACTION 7 022 410 10 z toho INTER-COST 8 844 287 11 z toho INTER-INFORM 1 216 0 12 Specifický vysokoškolský výzkum 136 285 0 13 Velké infrastruktury 115 991 20 267 14 Ostatní kapitoly státního rozpočtu 610551 80 317 15 Ministerstvo kultury 7 859 2 817 16 Ministerstvo zdravotnictví 96 321 26 985 17 Ministerstvo zemědělství 7 646 6 096 18 Ministerstvo vnitra 20617 964 19 Ministerstvo obrany 2 544 0 20 GA ČR - součtový řádek 384 369 29 754 21 GA ČR 384 369 29 754 22 TA ČR - součtový řádek 91195 13 701 23 TA ČR 91 195 13 701 24 Územní rozpočty 1489 0 25 Jihomoravský kraj 1489 0 26 Prostředky ze zahraničí (získané přímo WŠ) 372 403 27 762 27 Rámcové programy VaV EU 352 965 27 762 28 z toho EU FP 7 7591 0 29 z toho H2020 345 374 27 762 30 Ostatní dotace ze zahraničí 19 438 0 31 Strukturální fondy - MŠMT 375 764 29 330 32 PO 1 - Posilování kapacit pro kvalitní výzkum 252 001 29 330 33 PO 2 - Rozvoj VŠ a lidských zdrojů pro VaV 123 763 0 34 PO 3 - Rovný přístup ke kvalitnímu vzdělávání 0 0 35 Ostatní (OP PIK - POl - VaV; OP VK - PO 2 - VaV) 0 0 36 Celkem (ř. 1 +14 + 24 + 26 + 3l) 1 848 404 257 516 zájemcům o detailnější a praktické proniknutí do přednášených oblastí. V roce 2019 byla zahájena příprava workshopů pro školitele a oborové rady s předpokládaným spuštěním v roce 2020. V srpnu 2019 se v Univerzitním centru Telč již potřetí konala Letní škola pro doktorandy, která cílila na rozvoj tzv. soft skills, konkrétně zlepšení pedagogických kompetencí a prezentačních a komunikačních dovedností. Během roku se připravoval nový koncept letní školy, která by měla v roce 2020 fungovat ve dvou paralelních sekcích - v českém a v anglickém jazyce. V listopadu 2019 se potřetí konala akce na podporu uplatnění studentů po ukončení doktorského studia mimo akademickou sféru s podtitulem Industry Show-Case: Kariéra v Life Science. Studenti doktorských studijních programů jsou cíleně zapojováni do řešení výzkumných projektů a stávají se také členy velkých výzkumných týmů. Tvůrčí činnost studentů, a to zejména doktorandů, je od roku 2010 mo-trvovana.Soutěžíopodporustudentských projektů. Celková dotace na tuto soutěž v roce 2019 činila více než 136 mil. Kč, z níž byly hrazeny projekty specifického vysokoškolského výzkumu a studentské vědecké konference. V uplynulém roce bylo z prostředků určených na tuto soutěž podpořeno 192 projektů, z toho 14 studentských vědeckých konferencí. MU oceňuje každoročně výkony svých doktorandů, např. v rámci vyhlašování Cenrék-tora v kategorii Nejlepší student doktorského studijního programu a Nejlepší disertační práce. FSS MU vyhlašuje každoročně soutěže o získání post-doktorského publikačního grantuEDIS. Cílem je podpora publikační činnosti mladých vědeckých pracovníků a prezentace výsledků dosažených prostřednictvím disertační práce obhájené na FSS MU. Za tímto účelem funguje edice monografií EDIS určená k prezentaci disertačních prací. LF MU organizuje pro úspěšné absolventy doktorského studia program Juniorský výzkumník. Dle stanovených kritérií bylo k podpoře na LF vybráno 21 mladých výzkumníků z 12 pracovišť. V září 2019 zorganizovala fakulta první ročník Ph.D. Day, kterého se zúčastnilo 45 studentů. Doktorští studenti také každoročně soutěží na Studentské vědecké konferenci. ESF MU zajišťuje pro své doktorské studenty přednášky zahraničních expertů zejména v rámci Masaryk University Economic Seminars, tzv. MUES semináře, které představují platformu pro prezentaci a diskuzi o ekonomických tématech mezi výzkumníky, studenty a veřejností. V květnu se na fakultě dále uskutečnila konference YoungEconomists'Meeting inBrno, jíž se zúčastnili studenti více než 30 univerzit z celého světa. FF MU pokračovala v rozdělování stipendií na podporu excelentních doktorských studentů, celoroční podporu získává 15 nejlepších Ph.D. studentů. Doktorští studenti na PdF MU mohou čerpat prostředky z programu na Podporu talentovaných prezenčních doktorandů. Smyslem programu je vytvoření finančních podmínek pro plné zapojení doktorandů do excelentních výzkumných úkolů. Na PřF MU jsou aktivity doktorských studentů motivovány formou stipendií, kterými je podpořena jejich účast na zahraničních konferencích, stážích apod. — PrF MU pravidelně pořádá mezinárodní konference pro mladé vědce a doktorské studenty COFOLA International. — Na FI MU funguje motivační financování doktorského studia, skládající se ze zvýšení stipendia všem studentům s kvalitní publikační činností a ze speciálních doktorských stipendií (10 000 Kč měsíčně) pro vybrané nejlepší studenty. FI plošně finančně podporuje krátkodobé mobility doktorských studentů, v roce 2019 byl dále schválen nový stipendijní program pro financování doktorských stáží. — Jazykovou podporu excelentním post-doktorským výzkumníkům zajišťuje Centrum jazykového vzdělávání prostřednictvím svého členství ve Fiesole Group. E Vysoká škola stručně charakterizuje, jakým způsobem probíhá spolupráce s aplikační sférou na tvorbě a přenosu inovací a jejich komercializace. — Klíčový článek spolupráce s aplikační sférou na MU představuje zavedené specializované pracoviště Centrum pro transfer technologií (CTT). — CTT se jako servisní pracoviště s celouniverzitní působností zaměřuje na ochranu duševního vlastnictví MU, podporu zhodnocení výsledků výzkumu a vývoje s aplikačním potenciálem a především na vyhledávání příležitostí pro jejich využití v praxi. Tým Centra pro transfer technologií je tvořen business development manažery, projektovými manažery, právníky a eko-nomicko-administrativním zázemím. — CTT vzniklo za účelem podpory spolupráce vědecké komunity MU s průmyslem a podpory přenosu výsledků výzkumu MU do praxe. V mnoha výzkumných projektech se předpokládá dosažení výsledků využitelných v praxi, plán komerčního využití výsledků výzkumu je např. povinnou součástí projektů 7. rámcového programu EU. Služby CTT MU pro aplikační sféru zahrnují: — nabídku technologií k licencování, — vyhledávání vědeckých partnerů pro smluvní výzkum, — pomoc při přípravě žádostí o dotace, inovační vouchery apod., — vyhledávání podpůrných finančních zdrojů pro smluvní výzkum, — využití výzkumných, vývojových a laboratorních kapacit MU, — zajištění právních náležitostí pro smluvní výzkum, — odborné konzultace v oblasti transferu technologií, — spolupráce při nastavení účinné ochrany duševního vlastnictví, — pomoc při organizaci studentských stáží, — komerční formy vzdělávání. — Britská biotechnologická společnost Artios Phar-ma navázala na předešlou spolupráci s Masarykovou univerzitou a uzavřela druhou licenční smlouvu k know-how pro vývoj sloučenin aktivních v inhibici specifických nukleáz. — Dalším významným úspěchem bylo podepsání smlouvy mezi univerzitou, Masarykovým onkologickým ústavem a firmou Biovendor. Smlouva se týká licencování metody pro diagnostikukolorektálního karcinomu. Metodu vyvinul tým Ondřeje Slabého z institutu CEITEC MU. — Spolupráce s partnery z aplikační sféry se dále rozvíjela i pod značkou Testováno v Antarktidě. O udělení značky je stále větší zájem, v roce 2019 byla známka na základě spotřebitelských testů, které provádějí vědci na univerzitní polární stanici na Antarktidě, udělena dalším šesti tuzemským výrobkům. — V roce 2019 došlo k rekapitulaci první ucelené podpory fází Proof of Concept. Za čtyři roky bylo z projektu TA ČR GAMA, který v roce 2019 skončil, postupně realizováno 26 dílčích projektů. Na jejich realizaci se podílelo pět fakult a hospodářských středisek univerzity. Projekt TA ČR GAMA vedl k ověření či dovyvinutí mnoha univerzitních technologií. Současně přispěl ke zvýšení povědomí o projektech Proof of Concept a rozšířil portfolio možností uplatnění výzkumu v praxi a rozvoj další spolupráce vědců s aplikačními partnery. — V roce 2019 se konal již třetí ročník akce Business Research Fórum, největšího veletrhu prezentujícího výsledky vědy a výzkumu Masarykovy univerzity. U příležitosti 100. výročí založení MU participovalo CTT na mimořádném oceňování 99 univerzitních partnerů pamětními medailemi. — ESF MU ve spolupráci s hlavním partnerem - Hospodářskou komorou - pokračovala v roce 2019 v projektu pro začínající podnikatele CERIecon-Playpark Brno, který je výsledkem spolupráce Hospodářské komory ČR, městské části Brno-střed, ImpactHub Brno a iniciativy Podnikni to. F Vysoká škola na příkladech z praxe uvede, jakými způsoby podporuje horizontální (tj. mezisektorovou) mobilitu studentů a akademických pracovníků a jejich vzdělávání směřující k rozvoji kompetencí pro inovační podnikání. — V roce 2019 pokračoval rozvoj kompetencí a podpora mezioborovosti u studentů doktorského studia na MU. Aktivity nejen na podporu doktorandů, ale také pedagogického a akademického vedení doktorských studijních programů byly finančně podpořeny z interního rozvojového projektu. — Mezi nejzásadnější aktivity na podporu mezioborovosti patří celoroční cyklus přednášek zahraničních odborníků MUNI Seminár Serieš, rozdělený na přednášky z oblasti přírodních věd Life Sciences Seminár Serieš, přednášky humanitních a společenskovědních oborů Seminár Serieš in Sociál Sciences and Humanitites a přednášky z oblasti matematiky, fyziky a informatiky Seminár Serieš in Mathematics, Physics and Computer Science. V roce 2019 přednášelo celkem 25 odborníků. — Speciální součástí MUNI Seminár Serieš jsou Mendel Lectures, v rámci nichž na půdě Masarykovy univerzity přednáší laureáti Nobelovy ceny. Těchto výjimečných přednášek se v roce 2019 konalo 10. — Ve spolupráci PřF MU a CEITEC MU přijíždí na půdu univerzity každoročně zahraniční akademici v rámci Innovation Lectures, kteří přednáší svá témata převážně pro studenty magisterských a doktorských studijních programů. — V rámci Sdružení průmyslových partnerů spolupracovalo s FI MU v závěru roku 2019 celkem 31 firem. Status strategický partner fakulty může získat jen firma podporující výzkum konkrétních doktorských studentů. Úspěšně obhájené závěrečné práce ve spolupráci s firmami v roce 2019 čítaly 99 prací, což je více než čtvrtina úspěšně obhájených závěrečných prací na FI. Podmínkou pro spolupráci firmy s FI na bázi strategického partnerství je společný výzkum a společné vedení doktorských studentů. V roce 2019 strategičtí partneři FI takto podporovali 10 doktorských studentů. — ESF MU ve spolupráci s partnery fakulty organizovala pro vynikající studenty MU v roce 2019 projekt TopSeC. — FSpS MU je partnerem v mezinárodním projektu NAS-ME (New Age of Sport Management), jehož hlavním cílem je sdílení dovedností v oblasti sportovního managementu v rámci sítě Erasmus+. — Příspěvkem k mezioborové integraci studentů sociálních věd je také interdisciplinární letní škola postgraduálních studentůEUSOC organizovaná každoročně FSS MU v Univerzitním centru Telč. 9 Zajišťování kvality a hodnocení realizovaných činností A Vysoká škola uvede významné události a skutečnosti týkající se zajišťování kvality a hodnocení realizovaných činností, ke kterým došlo v roce 2019. — Masarykova univerzita je držitelem institucionální akreditace, která potvrzuje funkčnost jejího vnitřního systému zajišťování a hodnocení kvality a opravňuje ji samostatně vytvářet a uskutečňovat studijní programy ve 23 oblastech vzdělávání. V dubnu 2019 rozšířil Národní akreditační úřad pro vysoké školství univerzitě institucionální akreditaci o spolupráci se čtyřmi dalšími ústavy Akademie věd ČR, a to konkrétně o: Archeologický ústav AV ČR, Etnologický ústav AV ČR, Filosofický ústav AV ČR a Ustav státu a práva AV ČR. — Péče o kvalitu vzdělávací, tvůrčí a souvisejících činností je na Masarykově univerzitě založena na součinnosti jednotlivých orgánů univerzity a fakult, jejichž svorníkem je patnáctičlenná Rada pro vnitřní hodnocení MU (RVH MU) jakožto nejvyšší univerzitní instance v oblasti zajišťování kvality. V roce 2019 prošla RVH MU první významnější obměnou svých členů, a to s ohledem na konec funkčních období rektora a předsedy akademického senátu jakožto obligatorních členů a dále z důvodu ukončení studia v případě studentského zástupce. Personálně obměněná RVH MU na dosavadní činnost navazuje zcela plynule, a to i díky systematické snaze o kodifikaci precedentních nálezů vyplývajících z její rozhodovací praxe. Jedním z výsledků průběžné reflexe činnosti RVH MU a celého systému zajišťování kvality studijních programů, k níž na základě vlastních zkušeností významně přispěly rovněž kritické postřehy jednotlivých fakult, byla dílčí revize vnitřních předpisů upravujících procesy související se studijními programy. V roce 2019 tak univerzita přistoupila k dílčí revizi vnitřního předpisu Schvalování, řízení a hodnocení kvality studijních programů MU zacílené především na zefektivnění schvalovacích postupů jak pro předkladatele studijních programů, tak pro zapojené orgány fakult a univerzity. Upravený vnitřní předpis byl zaregistrován Ministerstvem školství mládeže a tělovýchovy v červnu 2019. V roce 2019 začal na Masarykově univerzitě fungovat nový institut rad studijních programů, jejichž existence byla zakotvena ve vnitřních předpisech a které tvoří specifický prvek vnitřního systému zajišťování a hodnocení kvality. Programové rady plní funkci poradního orgánu garanta a své zastoupení v nich vedle akademiků mají také studenti, absolventi a zaměstnavatelé. Programové rady jsou výrazným prvkem zajišťování kvality nových studijních programů a jejich podstatou je zejména zprostředkování průběžné zpětné vazby a kritická debata o koncepci daného programu. Náplní programových rad je sledovat vývoj studijního programu a každoročně provádět hodnocení, aktualizovat plán rozvoje studijního programu, projednávat změny ve studijním programu a projednávat záměr rozšíření a prodloužení programu. V případě příbuzných studijních programů je možné vytvořit sdružené programové rady, které jsou zpravidla vytvářeny pro bakalářský a navazující magisterský studijní program, pro jazykové mutace, případně pro jinak příbuzné studijní programy (např. dle shodné oblasti vzdělávání). Sdružené programové rady umožňují zasadit debatu o studijním programu do širšího kontextu souvisejících studijních programů nebo fakulty. Prioritou univerzity pro období 2017-2019 byla výrazná proměna studijní nabídky, vnitřní systém zajišťování a hodnocení kvality se v roce 2019 tedy takřka výlučně zabýval činnostmi přímo souvisejícími se schvalováním nových studijních programů. Vnitřní předpis MU Pravidla systému zajišťování avnitřního hodnoceníkvality však předpokládá rovněž existenci dalších typů hodnocení, mimo jiné i tematických hodnocení napříč fakultami, která by postupně pokryla klíčové oblasti prioritního zájmu univerzity. V duchu tohoto ustanovení provedla v roce 2019 univerzita mimořádnou kontrolu závěrečných prací předložených k obhajobě v uplynulých dvou dekádách, jejímž hlavním cílem bylo zhodnotit funkčnost existujících mechanismů prevence plagiátorství. Pro rok 2020 pak vyhlásila Rada pro vnitřní hodnocení MU dvě plnohodnotná tematická hodnocení. První z nich spočívá v péči o závěrečné práce na Masarykově univerzitě a bezprostředně navazuje na zjištění z výše uvedené kontroly. Druhé tematické hodnocení se má zaměřovat na prvky internacionalizace v českých studijních programech Masarykovy univerzity. — Masarykova univerzita ve spolupráci s partnerskými institucemi rovněž uspořádala tradiční konferenci Hodnocení kvality vysokých škol, která se uskutečnila 16.-17. května 2019 v Brně. Jednotícím tématem jubilejního 20. ročníku konference byl dialog vysokých škol s vnějšími aktéry. 10 Národní a mezinárodní excelence vysoké školy Vysoká škola zhodnotí své postavení a významné úspěchy v roce 2019 v následujících oblastech: A mezinárodní a významná národní výzkumná, vývojová a tvůrčí činnost, integrace výzkumné infrastruktury do mezinárodních sítí a zapojení vysoké školy do profesních či uměleckých sítí — Masarykova univerzita j e zapojena do řady mezinárodních a profesních organizací, je členem následujících českých organizací: — Asociace malých a středních podniků a živnostníků (AMSP) — Česká konference rektorů (ČKR) — EUNIS-CZ — Jihomoravské centrum pro mezinárodní mobilitu (JCMM) — Rada vysokých škol (RVŠ) — Regionální hospodářská komora Brno (RHK) — Svaz průmyslu a dopravy (SP) a mezinárodních organizací: — Compostela Group of Universities (CGU), Španělsko — European Association for International Education (LAIE), Nizozemsko — European Digital UniverCity (EDUC), Německo — European University Association (SUA), Belgie — Inter University Centre Dubrovník (IUC), Chorvatsko — International Association of Universities (IAU), Francie — International Student Exchange Programs (ISEP), USA — The Hague Network, Nizozemsko — Undergraduate Awards (UA), Irsko — Utrecht Network (UN), Nizozemsko — Masarykova univerzita byla společně s pěti partnery úspěšná ve výzvě Evropské komise nazvané Evropské univerzity. Konsorcium univerzit European Digital UniverCity (EDUC) dostalo v červnu 2019 schválení od Evropské komise a stalo se jedním z prvních 17 potvrzených konsorcií. — Masarykova univerzita spolu s Univerzitou Karlovou, Univerzitou Palackého v Olomouci, Českým vysokým učením technickým a Vysokou školou chemicko-tech-nologickou se stala členem nové Asociace výzkumných univerzit, jejímž cílem je zvyšování kvality a mezinárodní konkurenceschopnosti v pedagogické a výzkumné činnosti ve světovém měřítku. V roce 2019 byla zahájena realizace 32 nových projektů H2020. Velkého úspěchu dosáhlo výzkumné centrum RECETOX - jako vůbec první výzkumné organizaci v Evropě se mu podařilo uspět ve všech třech výzvách evropského programu Horizont 2020 určených k šíření excelence (Teaming, Twinning, ERA-Chair). Již běžící projekt ERC Advanced pak z britské University of Bir-mingham přenesl na FF MU historik umění Matthew Rampley. Podíl vědeckých publikací s afiliací na Masarykovu univerzitu vytvořených ve spolupráci se zahraničními pracovišti zůstává dlouhodobě na úrovni kolem 50 %. Nejvíce publikací bylo vytvořeno ve spolupráci s institucemi v Německu (13 %), USA (12 %), Velké Británii (10 %), Itálii (7 %), Rakousku (6,8 %) a na Slovensku (6,8 %). Mezi významné zahraniční instituty, se kterými autoři z MU spolupracují, patří tradičně například nej větší francouzská vládní výzkumná organizace Centre National de la Recherche Scientifique, instituty Max Plaňek Society, Harvard University nebo University of Toronto či prestižní univerzita v USA University of California System. V rámci ČR spolupracovali autoři MU zejména s ústavy Akademie věd ČR (19,5 %), Univerzitou Karlovou (13 %) a Fakultní nemocnicí u sv. Anny - ICRC (10,2 %). V oblasti kyberbezpečnostního výzkumu pokračovala v roce 2019 realizace projektu OP VVV Centrum excelence pro kybernetickou kriminalitu (C4E) koordinovaného UVT - týmem CSIRT MU - a zapojujícího týmy z FI MU a PrF MU do špičkového výzkumného prostředí, které integruje informatiku s právními a sociologickými aspekty kyberbezpečnosti. Rozvoj C4E je aktuálně podpořen 10 projekty, z čehož jsou 3 mezinárodní. 4 nové projekty byly přijaty v roce 2019. Bezpečnostní tým CSIRT MU se rovněž věnuje problematice zvyšování gramotnosti v oblasti kyberbezpečnosti, a to jak na MU, tak i školením týmů dalších vysokých škol a rovněž úzkou spoluprací s NUKIB. Při CEITEC MU funguje sdílená laboratoř buněčného zobrazování - CELLIM. Sdílená laboratoř je součástí evropské výzkumné infrastruktury EuroBioImaging ERIC pod záštitou výzkumné infrastruktury CzechBio-Imaging, která je financována Ministerstvem školství, mládeže a tělovýchovy České republiky. CEITEC MU koordinuje partnerství Alliance for Life Sciences 10 výzkumných univerzit a ústavů z devíti zemí střední a východní Evropy. Cílem je zlepšit strategické řízení institucí a přispět k pozitivním změnám na národních úrovních. UVT MU pokračoval v řešení OP VVV projektů podpory investičních aktivit dvou výzkumných infrastruktur, CERIT-SC i ELIXÍR CZ: Budování kapacit. Nejvýznamněj-ším výsledkem spojeného úsilí obou infrastruktur je vybudování a provoz mezinárodní autentizační a autorizační infrastruktury ELIXÍR AAI, která v roce 2019 dosáhla uznání jako první infrastrukturní služba celoevropské výzkumné infrastruktury ELIXÍR. — PrF MU je členem evropské organizace European Law FacultiesAssociation (ELFA), mezi partnerskými vztahy s řadou zahraničních institucí vyniká unikátní a dlouholetá spolupráce s americkou The John Marshall Law School v Chicagu (JMLS). — PdF MU je členem European Teacher Education Network - organizace posilující mezinárodní spolupráci mezi institucemi zaměřenými na vzdělávání učitelů. — Centrum pro transfer technologií je aktivním členem národní platformy Transfera.cz. — Centrum jazykového vzdělávání MU je aktivním členem v mezinárodních profesních organizacích CercleS, IATEFL, EULETA i v neformálních profesních skupinách Wulkow Group (skupina ředitelů jazykových center předních evropských univerzit) a Fiesole Group (skupina univerzit poskytující jazykovou podporu post-doc programu Evropské komise Max Weber). B národní a mezinárodní ocenění vysoké školy Vybraná ocenění: — Molekulární bioložka Štěpánka Vaňáčová z institutu CEITEC Masarykovy univerzity byla v roce 2019 zvolena za řádnou členku uznávané Evropské asociace molekulární biologie (EMBO). Nově patří mezi více než 1 800 nejlepších vědců a vědkyň v Evropě. — Nově založené České národní Centrum Evidence-Ba-sed Healthcare a Knowledge Translation (CEBHC-KT) zvítězilo v soutěži o kandidaturu pro organizaci Global Evidence Summit v roce 2021, který představuje celosvětově nejvýznamnější summit v oblasti EBHC, tvorby systematických review a klinických doporučených postupů. — Ředitel CEHBC-KT Miloslav Klugar byl zvolen místopředsedou konference Guidelines-Internatio-nal-Network 2020. — Evropskou jazykovou cenu Label udělilo MŠMT v roce 2019 projektu Language Teacher Assistant, jenž začleňuje studentské rodilé mluvčí do jazykových kurzů. Vybrané příklady externího ocenění zaměstnanců Masarykovy univerzity: — Děkan PdF MU Jiří Němec obdržel Medaili za zásluhy o rozvoj vzdělávání, kterou uděluje Česká školní inspekce. — Mezi prvními vysokoškolskými pedagogy oceněnými ministrem školství byl Zdeněk Bochníček, který působí na Ústavu fyzikální elektroniky PřF MU. — Ivan Foletti z FF MU a Jaroslav Vaculík z PdF MU získali Cenu Jihomoravského kraje. — Pavel Krejčí z LF MU byl oceněn Cenou ministerstva zdravotnictví za vynikající výsledky v aplikovaném zdravotnickém výzkumu. — Plaketu ministra spravedlnosti Bene Meritus obdržel Stanislav Kadečka z PrF MU, který byl zároveň oceněn za přínos při tvorbě českého právního řádu od Legislativní rady vlády ČR. — Romanistka Růžena Ostrá z FF MU obdržela rytířský francouzský řádPalmes académiques. — Výzkumný tým Pavla Plevky získal Cenu Wernera von Siemense2019 za nejvýznamnější výsledek základního výzkumu, na němž spolupracovali vědci z CEITEC MU, fakult MU a pracovišť AV ČR. — Marek Mráz z institutu CEITEC MU byl oceněn Ligou proti rakovině za významnou práci v oboru onkológie a obdržel cenu předsedkyně Grantové agentury za špičkový výzkum. Kateřina Musilová z CEITEC MU získala za výsledky svého výzkumu cenu Purkyňova nadačního fondu. C mezinárodní hodnocení vysoké školy nebo její součásti, včetně zahraničních akreditací — V listopadu 2019 se uskutečnilo již čtvrté setkání Mezinárodní vědecké rady Masarykovy univerzity (International Scientific Advisory Board, ISAB MU). Díky pravidelným ročním setkáním a průběžným informacím, které zahraniční členové rady získávají, mohou univerzitě poskytovat kontinuální poradenství, a to nejen v aktivitách s mezinárodním přesahem. — Předsedou rady je profesor Josef Jiřičný (Swiss Federal Institute of Technology, ETH Zürich). Dalšími členy rady v roce 2019 byli profesor PeterWilliamsonz Cambridge University, profesor Thomas A. Henzinger (institute of Science and Technology, IST Austria), profesorka Marie-Janine Calic (Ludwig-Maximilians-Universität München, LMU) a profesorka Mary 0'Connell působící na CEITEC MU od roku 2014 v rámci programu ERA Chair. — V roce 2019 bylo setkání ISAB MU s novým vedením univerzity zaměřeno na představení nových strategických cílů a vizí, mezi které patří zlepšování postavení v mezinárodních žebříčcích, zkvalitňování personální politiky či revize univerzitního financování. Nejvíce akcentovaným tématem bylo doktorské studium, které se v prioritách objevuje již od první návštěvy členů ISAB MU v roce 2016. 1 1 Třetí role vysoké školy A Vysoká škola zhodnotí své působení a výsledky v oblasti přenosu poznatků do praxe (např. centra pro přenos poznatků a technologií, inkubátory, spin-off). — Z pohledu Centra pro transfer technologií (CTT), které je součástí MU zajišťující přenos poznatků a technologií, byl rok 2019 velmi úspěšný. Britská společnost Artios Pharma Ltd., která s MU spolupracuje na vývoji nových způsobů léčby rakoviny, uzavřela s univerzitou licenční smlouvu k know-how pro vývoj sloučenin aktivních v inhibici specifických nukleáz. — Spolupráce s partnery z aplikační sféry se dále rozvíjela i pod značkou Testováno v Antarktidě. O udělení značky je stále větší zájem, v roce 2019 byla známka na základě spotřebitelských testů, které provádějí vědci na univerzitní polární stanici na Antarktidě, udělena dalším šesti tuzemským výrobkům. — ESF MU ve spolupráci s partnery v roce 2019 pokračovala v realizaci projektu CERIecon-Playpark Brno. Jde o unikátní vzdělávací program pro začínající podnikatele, který je výsledkem spolupráce Hospodářské komory ČR, městské části Brno-střed, ImpactHub Brno a iniciativy Podnikni to. — Vědci z PřF MU uspěli ve výzvě, kterou vytvořila Evropská unie spolu s Čínou pro zmírnění problémů spojených s degradací půdy a znečištěním vod. Konsorcium vedené Aristotelovou univerzitou v Soluni se pokouší nalézt způsoby efektivnějšího zemědělství a odborníci z Masarykovy univerzity mají v projektu na starost technickou stránku. Geografové z PřF MU v projektu pracují na snížení úbytku ornice i znečištění vod mimo jiné za pomoci sledování zemědělských strojů. — Tým z FSS MU dokončil rozsáhlý porevoluční výzkum rodičovství v Česku. Za pomoci dotazníků rozesílaných respondentům od třetího trimestru těhotenství do tří let věku dítěte se výzkumníci ptali na nejrůznější aspekty mateřství a rodičovství. V první vlně získali výzkumníci téměř 1 200 respondentů a k tomu udělali řadu osobních rozhovorů. Veškerá zjištění přibližuje publikace s názvem Jak to mají mámy. Psychologický výzkum mateřství, jejíž hlavní autorkou je Zuzana Masopustova. B Vysoká škola charakterizuje svoje působení v regionu (nejen v regionu svého sídla, ale i případných dalších). Uvede, jakým způsobem probíhá spolupráce s regionálními samosprávami a významnými institucemi v regionu (např. na přípravě strategií a plánů rozvoje regionu, řešení environmentálních a sociálních problémů). — Univerzita se aktivně zapojuje do dění v rámci regionu i celé ČR. Vedení JMK se pravidelně setkává se zástupci MU, spolupráce probíhá zejména v oblastech propojení brněnských VŠ s vědecko-výzkumnými institucemi a podnikatelskou sférou prostřednictvím Jihomoravského inovačního centra, které s MU úzce spolupracuje. Rok 2019 byl především rokem íooletého výročí od založení Masarykovy univerzity. Významnosti výročí byl přímo úměrný projekt MUNI100, který během celého roku 2019 nabídl řadu atraktivních aktivit reflektujících poslání, význam a roli Masarykovy univerzity ve společnosti. Oslavné akce byly pozitivně vnímány na úrovni města Brna i Jihomoravského kraje, každá z těchto dvou institucí podpořila oslavy 100. výročí založení Masarykovy univerzity dotací 2 500 000 Kč. Studenti, absolventi i zaměstnanci MU jsou pravidelně mezi oceňovanými ze strany města Brna, které předává cenu talentovaným doktorským studentům (BrnoPh.D. talent), studentům-sportovcům (Nejlepší akademický sportovec města Brna) i osobnostem přispívajícím ke společenskému a kulturnímu životu v Brně (Ceny městaBrna). V červnu byl úspěšně ukončen 5. ročník Masarykovy jUniverzity (MjUNÍ) slavnostní promocí 221 úspěšných žáků. Během sedmi výukových sobot měli žáci možnost navštívit všech 9 fakult, přičemž program si děti sestavovaly z celkové nabídky 101 workshopů. V rámci výukových sobot byl připraven i program pro jejich rodiče. Součástí pátého ročníku MjUNI byl také pilotní ročník pro studenty středních škol. V roce 2019 bylo do MjUNI registrováno 170 studentů ve věku 9-14 let a 47 studentů ve věku 15-17 let. V létě 2019 bylo zahájeno společné bydlení mladých dospělých odcházejících z dětských domovů a studentů Masarykovy univerzity v rámci projektu Symbios, jehož iniciátorem je FSS MU. Jedná se o pilotní projekt, který dosud nemá v České republice obdobu a jehož vyhodnocení ukáže, zda se jedná o funkční nástroj, který by mohl být využit i v jiných městech. V průběhu roku se naplno rozjel studentský projekt Fákescape podporovaný Katedrou politologie FSS MU. Studenti fakulty zahájili jízdu po základních a středních školách a mládežnických organizacích s inovativní interaktivní hrou rozvíjející kompetence v oblasti mediální gramotnosti. Hru si od jejího vzniku zahrálo více než 13 000 žáků a studentů ze dvou stovek škol a více než desítky zemí. Katedra sociální politiky a sociální práce FSS MU dlouhodobě spolupracuje s neziskovou organizací Tripitaka na projektu Barvy brněnského Bronxu, jehož cílem je vytvoření místní otevřené a samostatné komunity, která se podílí na rozhodování o společenských tématech. Spolupráce Masarykovy univerzity s hokejovým týmem Kometa Brno vynesla 160 tisíc korun prostřednictvím aukce speciálních dresů s logem MUNI. Peníze najdou využití v Centru aplikované behaviorální analýzy, které se věnuje pomoci lidem s poruchami autistického spektra. Každoroční Charity week zorganizovali zahraniční medici sdružení ve spolku MIMSA. V roce 2019 v rámci fundraisingové akce vybírali peníze pro organizaci SMÁci.cz - lokálního brněnského sdružení, které podporuje děti se spinální svalovou atrofií. Ve sbírce se podařilo shromáždit přes 70 tisíc Kč. Ustav lékařské etiky MU a spolek Úsměvy uspořádaly 2. ročník běhu univerzitním kampusemEtika on run. Běh mezi sochařskými díly v kampusu vynesl 32 tisíc Kč ve prospěch lidí s Downovým syndromem. — Na fakultách MU (ESF, PdF) se v roce 2019 uskutečnil nábor do registru dárců kostní dřeně. — Projekt PdF MU s názvem Otevřená univerzita pomáhá mladým Romům zvyšovat sebevědomí a motivaci, aby se přihlásili na vysokou školu. V lednu 2019 se v rámci projektu uskutečnilo setkání romských studentů, zájemců o studium a zástupců organizací, kteří romské komunitě představili motivační kurzy a současně pozitivní vzory romských absolventů. Na PdF MU byla dále v roce 2019 otevřena kavárna Kafinet, kde obsluhují duševně nemocní. — Na FSS MU se v listopadu uskutečnil další Multimediální den, jehož součástí byly i workshopy pro žáky středních a základních škol zaměřené například na hrozby kybersvěta, práci ve wordpressu nebo na kritické myšlení. Během dne byli dále vyhlášeni vítězové v kategoriích ZŠ a SŠ v soutěži Školní časopis 2019. — Díky projektu OP VVV Kvalita v inkluzi žáků se speciálními vzdělávacími potřebami vedou studenti FSpS MU pohybové kroužky pro děti na základních a středních školách. — Další významnou akcí Masarykovy univerzity byl Fes-tival30 let svobody, který se uskutečnil 16.-18. listopadu 2019. Masarykova univerzita také na půdě ESF hostila konferenci s aktéry polistopadové transformace. FF MU v souvislosti s výročím 30 let od sametové revoluce připravila sérii tematických filmových projekcí a besed s tvůrci i pamětníky s názvem Kino pravdy a lásky. K roku 1989 se vztahoval i tradiční Týden humanitních věd. C Vysoká škola charakterizuje své nadregionální působení a význam (existuje-li). — V roce 2019 se završila dlouhodobá meziuniverzitní kooperace rozvíjející témata související s budováním vnitřních systémů zajišťování kvality vysokých škol. V projektu, který od roku 2016 koordinovala Masarykova univerzita a který prostřednictvím centralizovaného rozvojového programu podpořilo MŠMT, se postupně sdružilo celkem 7 tuzemských univerzit (vedle Masarykovy univerzity také Univerzita Karlova, Univerzita Palackého, Ostravská univerzita, Univerzita Pardubice, Jihočeská univerzita v Českých Budějovicích a Mendelova univerzita v Brně). Spolupráce spočívala zejména v systematickém mapování různých přístupů k zajišťování a hodnocení kvality na jednotlivých institucích. Masarykova univerzita ve spolupráci s partnerskými institucemi rovněž uspořádala tradiční konferenci Hodnocení kvality vysokých škol, která se uskutečnila 16.-17. května 2019 v Brně. Jednotícím tématem jubilejního 20. ročníku konference byl dialog vysokých škol s vnějšími aktéry. — Od roku 2018 spolupracuje Masarykova univerzita při zajišťování a financování EIZ s národním centrem CzechELib. V loňském roce bylo vyjednáno také připojení do nových konsorcií. Centrum CzechELib se stalo platformou, která zajišťuje většinu požadovaných EIZ na MU. Mezi 120 členskými institucemi je Masarykova univerzita druhým největším partnerem podle počtu informačních zdrojů a podílu na čerpání evropské dotace k jejich zajištění. V roce 2019 činila podpora pro MU 18 mil. Kč, což představuje 8 % z celkové podpory centra CzechELib. Masarykova univerzita se stala zakládajícím členem nové Asociace výzkumných univerzit, jejímž cílem je zvyšování kvality a mezinárodní konkurenceschopnosti českých univerzit ve světovém měřítku. Knihovny připravily tříletý projekt na revitalizaci Open Access na MU a vytvoření univerzitní strategie Open Science. Realizace projektu započne v roce 2020. Mezi již zavedené akce patřil knihovní MUST Week, který uspořádala Ústřední knihovna FF MU na téma Design služeb v akademických knihovnách. Zúčastnilo se 13 knihovníků ze sedmi evropských zemí. Univerzitní nakladatelství Munipress v červnu hostilo v Brně konferenci Evropské asociace univerzitních nakladatelů (Re)Shaping University Presses and Institu-tional Publishing. Profiles - Challenges - Benefits. Účastníci ze 13 zemí přijali deklaraci vystihující cíle, záměry i nová doporučení týkající se významu redakční práce, vzdělávání redaktorů, editorů a dalších profesionálů v procesu akademického publikování, nového modelu financování, Open Science a dalších oblastí. V roce 2019 FSpS MU uspořádala již 12. ročník mezinárodní konference Sport a kvalita života, kterou navštívilo více než 150 účastníků, dále druhý ročník konference Vzpírání a kondiční příprava v silových sportech a také speciální olympiádu pro handicapované sportovce pod záštitou Českého hnutí speciálních olympiád. V březnu se uskutečnilaNoc vzdělávání, za kterou stojí studentská organizace Otevřeno usilující o proměnu vzdělávání pedagogů v ČR. Pedagogům na filozofické fakultě je určen každoroční Týden učitelů, který je sérií workshopů, přednášek a diskusí s učiteli z praxe i odborníky z pedagogického výzkumu. V roce 2019 se naplno rozjel studentský projekt Fake-scape podporovaný FSS MU. Jeho základ tvoří hra kombinující prvky únikové a deskové hry a jejím cílem je naučit studenty základních a středních škol rozpoznávat nástrahy informačního světa. Hru si zahrálo již více než 13 000 žáků a studentů. Uskutečnil se také každoroční mezinárodní filmový festival Ekofilm s tématem Příroda - naše dědictví, který navštívilo přes 8 000 diváků. Na ESF MU probíhal projekt spolupráce s partnery z Rakouska a Německa Financial Literacy International Program, který se týká tvorby online studijních materiálů pro výuku finanční gramotnosti u osob z lokalit postižených sociální exkluzí. Na Masarykově univerzitě, konkrétně v rámci ústavu RECETOX, má své sídlo Regionální centrum Stockholmské úmluvy, které slouží k budování kapacit, přenosu technologií a podpoře správného nakládání s chemickými látkami ve střední a východní Evropě a na dalších kontinentech. CEITEC MU koordinuje partnerství Alliance for Life Sciences 10 výzkumných univerzit a ústavů z devíti zemí střední a východní Evropy. Cílem je zlepšit strategické řízení institucí a přispět k pozitivním změnám na národních úrovních. — Ve spolupráci s VIB Gent se realizovala první fáze projektu PASSAGE, která byla podpořena výzvou H2020 Teaming Phase I. Podařilo se nastavit fungování partnerství a připravit projekt v řádu desítek milionů eur do H2020 Teaming Phase II, kde bude klíčová realizace a posílení excelentního výzkumu. — Univerzitní kino Scala se opět stalo nejnavštěvova-nějším jednosálovým kinem v České republice. Zároveň poprvé od svého znovuotevření v roce 2013 pokořilo roční návštěvnost 100 000 filmových diváků. Na 1 093 filmových projekcí v uplynulém roce přišlo 102 439 diváků. Další desítky tisíc návštěvníků kino navštívily v souvislosti s odbornými i populárními přednáškami, konferencemi, divadelními představeními, promocemi MjUNI, veřejnými diskuzemi a dalšími nefilmovými akcemi. — Mendelovo muzeum patří mezi aktivní členy evropské sítě UNIVERSEUM, která se zabývá akademickým dědictvím v nejširším smyslu, hmotným i nehmotným. V roce 2019 se muzeum stalo organizátorem této prestižní konference, která se uskutečnila v termínu 18.-21. 6. 2019 v prostorách Mendelova muzea. — Institut veřejné správy ESF MU společně se Sdružením místních samospráv ČR organizoval semináře pro starosty a starostky českých měst a fungoval jako metodologická podpora pro četná dotazníková šetření pro potřeby radnic českých měst. Tradiční spolupráci s neziskovým sektorem podporuje ESF MU prostřednictvím Centra pro výzkum neziskového sektoru, výzkumného centra Masarykovy univerzity. — V oblasti kyberbezpečnostního výzkumu pokračoval projekt OP VVV Centrum excelence pro kybernetickou kriminalitu (C4E). ÚVT také posilovalo povědomí o kyberbezpečnosti, a to jak dalším rozvojem bezpečnostního portálu, tak i sadou vzdělávacích materiálů a online kurzu Kyberkompas. — ÚVT se stalo jediným partnerem a dodavatelem klíčových technologií pro aktivitu eIDAS CESNET, která poskytuje služby v oblasti elektronického podpisu vyžadované nařízením elDAS. Jedná se o centrální službu pro správu certifikátů a pro vytváření podpisů, postavenou na technologii RemSig, vyvinutou na ÚVT. Služba poskytuje kvalifikovaný elektronický podpis ve spolupráci s certifikační autoritou PostSignum České pošty a začalo ji využívat na 12 veřejných vysokých škol. Seznam používaných zkratek Univerzita AS MU Akademický senát Masarykovy univerzity BIM Informační model budovy BMS Systém pro správu budov C4E Centrum excelence pro kybernetickou kriminalitu CEITEC Středoevropský technologický institut CELLIM Sdílená laboratoř Buněčného zobrazování CERIT-SC Centrum vzdělávání, výzkumu a inovací pro ICT CERPEK Centrum rozvoje pedagogických kompetencí CJV Centrum jazykového vzdělávání CSIRT-MU bezpečnostní tým MU CSS Centrum pro scientometrickou podporu CTT Centrum pro transfer technologií CZS Centrum zahraniční spolupráce CZV celoživotní vzdělávání EDUC European Digital UniverCity (konsorcium univerzit) EK MU Etická komise MU EKV Etická komise pro výzkum ESF Ekonomicko-správní fakulta MU ESN Erasmus Student Network EUSOC letní škola European Graduate School for the Sociál Sciences FF Filozofická fakulta MU FI Fakulta informatiky MU FRMU Fond rozvoje Masarykovy univerzity FSpS Fakulta sportovních studií MU FSS Fakulta sociálních studií MU GAMU Grantová agentura Masarykovy univerzity HR4MU Rozvoj lidských zdrojů a mezinárodní orientace výzkumu na MU HS hospodářské středisko ICRC Mezinárodní centrum klinického výzkumu INET ekonomicko-správní informační systém IP institucionální podpora / institucionální plán IS MU Informační systém Masarykovy univerzity ISAB MU Mezinárodní vědecká rada Masarykovy univerzity ISO International Staff Office KC Kariérní centrum MU LF Lékařská fakulta MU MIMSA Asociace mezinárodních studentů medicíny na Masarykově univerzitě MU Masarykova univerzita MUES Masaryk University Economic Seminars MUST week Masaryk University Staff Training Week OC MU Obchodní centrum MU PdF Pedagogická fakulta MU P-P00L Pregraduální program pro motivované studenty lékařství PrF Právnická fakulta MU PřF Přírodovědecká fakulta MU RECETOX Centrum pro výzkum toxických látek v prostředí RMU Rektorát Masarykovy univerzity RVH Rada pro vnitřní hodnocení SIMU+ Strategické investice Masarykovy univerzity do vzdělávání SKM Správa kolejí a menz SPP Sdružení průmyslových partnerů SPSSN Středisko pro pomoc studentům se specifickými nároky (Teiresiás) SR MU Správní rada Masarykovy univerzity SUKB Správa Univerzitního kampusu Bohunice SUPO systém úhrad pohledávek SZZ státní závěrečná zkouška TopSeC Top Students Centre TSP Test studijních předpokladů U3V Univerzita třetího věku UCT Univerzitní centrum Telč UKB Univerzitní kampus Bohunice ÚVT Ustav výpočetní techniky VKS Vnitřní kontrolní systém VMP Vnitřní mzdový předpis VR MU Vědecká rada Masarykovy univerzity 200 Ostatní 7-RP 7. rámcový program pro výzkum ISEP International Student Exchange Programs a technologický rozvoj ITR Item Response Theory AAI Authentication and Authorisation JMK Jihomoravský kraj Infrastructure km kilometr AVČR Akademie věd České republiky MSCA Marie Sklodowska-Curie Actions AVT Audiovizuální technika MPO Ministerstvo průmyslu a obchodu ČR AZV Agentura pro zdravotnický výzkum MŠMT Ministerstvo školství, mládeže bm běžný metr, pomocná měrná jednotka a tělovýchovy ČR BOZPaPO bezpečnost a ochrana zdraví při práci MV Ministerstvo vnitra ČR a požární ochrana MZ Ministerstvo zemědělství ČR CAFM Computer-Aided Facility Management NKÚ Nejvyšší kontrolní úřad CESNET Czech Education and Scientific NETwork, NPU Národní program udržitelnosti sdružení vysokých škol a Akademie věd ČR NÚKIB Národní úřad pro kybernetickou CV životopis a informační bezpečnost CzechELib Národní centrum pro elektronické OP JAK Operační program Jan Amos Komenský informační zdroje OP PIK Operační program Podnikání a inovace pro ČR Česká republika konkurenceschopnost eIDAS nařízení Evropské unie 0 elektronické identifikaci na vnitřním evropském trhu OPVVV Operační program Výzkum, vývoj a vzdělávání EIS elektronický informační systém OPVaVpI Operační program Výzkum a vývoj pro EIZ elektronické informační zdroje inovace EMBO European Molecular Biology Organization OU Ostravská univerzita EOSC European Open Science Cloud PO prioritní osa ERC Evropská rada pro výzkum RIV Rejstřík informací 0 výsledcích výzkumu ESFRI Evropské strategické fórum pro výzkumné a vývoje infrastruktury SR Slovenská republika ESIF Evropské strukturální a investiční fondy SŠ střední škola EU Evropská unie SVOČ Studentská vědecká odborná činnost EUA European University Association TA ČR Technologická agentura České republiky EULETA European Legal English Teachers' TB terabyte Association TGM Tomáš Garrigue Masaryk FN fakultní nemocnice UK Univerzita Karlova FÚUP Fondu účelově určených prostředků UP Univerzita Palackého v Olomouci GA ČR Grantová agentura České republiky USA Spojené státy americké Gbps gigabit za sekundu, jednotka přenosové VaV výzkum a vývoj / vědecko-výzkumný rychlosti VŠB-TUO Vysoká škola báňská - technická GIS geografický informační systém univerzita Ostrava H2020 rámcový program EU pro výzkum VUT Vysoké učení technické v Brně a inovace Horizont 2020 (v)vš (veřejná) vysoká škola IATEFL Mezinárodní asociace učitelů angličtiny WoS Web of Science jako cizího jazyka ZŠ základní škola ICM International Credit Mobility ICT/IT informační a komunikační technologie / informační technologie 201 Výroční zpráva o činnosti Masarykovy univerzity za rok 2019 Vydala Masarykova univerzita, Žerotínovo nám. 617/9, 60177 Brno Editorka: Šárka Řehořová, Odbor pro strategii, Rektorát MU Redakce: Ivana Gerlová, Martina Vidová, Jana Sobotková Produkce: Pavla Hudcová, Odbor vnějších vztahů a marketingu, Rektorát MU Design ediční řady: Milan Katovský, Kateřina Katovská Grafický návrh a DTP: Milan Katovský, Pavel Kotrla Autoři fotografií: Martin Indruch, Helena Brunnerová, Jan Prokopius, Szabolcs Csortos, Martin Kopáček, CanStockPhoto, Unsplash, fotoarchivy MU a Magazínu M 1., elektronické vydání, 2020 ISBN 978-80-210-9609-7 ISBN 978-80-210-9608-0 (brož. vaz.) ISSN 1211-9180 © Masarykova univerzita, 2020 © Masarykova univerzita, 2020